監(jiān)察年終工作計(jì)劃。

我們需要更加精確地計(jì)劃接下來(lái)的工作任務(wù)，應(yīng)該起草一份詳細(xì)的工作計(jì)劃。工作計(jì)劃的制定可以保證工作按時(shí)完成。小編為您提供了“監(jiān)察年終工作計(jì)劃”，歡迎閱讀希望您會(huì)喜歡這篇文章并愿意與他人分享！

監(jiān)察年終工作計(jì)劃(篇1)

今年上半年我隊(duì)在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，全力維護(hù)用人單位與勞動(dòng)者合法權(quán)益，全面完成半年工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將半年來(lái)工作開(kāi)展情況及下半年工作打算匯報(bào)如下：

今年我隊(duì)高度重視農(nóng)民工工資清欠工作，按照早安排、早部署、早發(fā)現(xiàn)、早消除的原則深入基層廠礦一線進(jìn)行專項(xiàng)檢查，共為195名農(nóng)民工追回工資25.2803萬(wàn)元，確保了社會(huì)穩(wěn)定。

(二)嚴(yán)格執(zhí)法，依法辦案，案件結(jié)案率為100%

上半年共受理各類投訴、舉報(bào)案件10件，結(jié)案10件，結(jié)案率100%。受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)60件，認(rèn)定46件，案件結(jié)案率為100%。

目前我市240多名信息采集員已全部培訓(xùn)完畢，采集工作已于6月1日全面啟動(dòng)，目前工作進(jìn)展順利。

目前共收取8家單位的工資保證金536000元，按規(guī)定退取4家單位的工資保證金125000元。

今年我局的年審工作任務(wù)為410戶，截止目前我隊(duì)已完成215戶，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)的52.43%。目前我隊(duì)正加大工作力度，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。

用人單位執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》情況、禁止使用童工情況等多個(gè)專項(xiàng)檢查，取得了明顯的效果。

(七)處理突發(fā)事件7件，處理信訪件2件。

(八)開(kāi)展用人單位流動(dòng)人口數(shù)據(jù)采集工作。

(九)積極做好老工傷的相關(guān)工作，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

(十)積極參加全局的森林防火、抗旱救災(zāi)、臨時(shí)勞務(wù)市場(chǎng)清理等中心工作。

今年勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)開(kāi)展的專項(xiàng)檢查較多、各項(xiàng)工作任務(wù)壓力較大，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在勞動(dòng)保障監(jiān)察案件的辦理、工傷認(rèn)定、工資保證金收繳、用人單位信息調(diào)查與局中心工作上疲于應(yīng)付，人員不足的情況較為明顯;為改變主動(dòng)我隊(duì)主動(dòng)監(jiān)察能力的不足，需新增工作人員一名，改變目前現(xiàn)狀。

監(jiān)察年終工作計(jì)劃(篇2)

一、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作

1、做好農(nóng)民工工作。主要是認(rèn)真開(kāi)展拖欠農(nóng)民工工資清欠專項(xiàng)行動(dòng)、進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)民工工資保障金的管理，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。重點(diǎn)是根據(jù)區(qū)、市、縣關(guān)于做好農(nóng)民工工作的要求，全力做好轄區(qū)內(nèi)各種工程建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資保障金的收繳管理工作，扎實(shí)查處拖欠農(nóng)民工工資案件，保一方平安。

2、全面開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳教育工作。主要是在電視臺(tái)開(kāi)設(shè)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳專欄，在縣基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心設(shè)立服務(wù)工作指南和勞動(dòng)者維權(quán)宣傳專欄，把宣傳與服務(wù)有機(jī)結(jié)合，使勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)深入到千家萬(wàn)戶，對(duì)重大勞動(dòng)保障違法行為進(jìn)行社會(huì)公開(kāi)，全面推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作新局面。

3、做好人力資源市場(chǎng)秩序整治工作。重點(diǎn)是規(guī)范勞動(dòng)用工招工行為，努力從源頭上預(yù)防和杜絕侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的發(fā)生，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。主要做法是：切實(shí)規(guī)范招工市場(chǎng)行為，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作力度，在招工主體資格、招工廣告信息內(nèi)容、性別和年齡與工種資格審查、社會(huì)保障待遇等方面進(jìn)行審查，對(duì)招工廣告信息的公開(kāi)發(fā)布實(shí)行嚴(yán)格審批，積極查處非法招工等侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益案件。

4、努力打造勞動(dòng)保障監(jiān)察工作新亮點(diǎn)。我們要在xx年度勞動(dòng)監(jiān)察工作成功的基礎(chǔ)上，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，把勞動(dòng)用工備案工作作為xx年的主要工作，結(jié)合春暖行動(dòng)勞動(dòng)合同簽訂專項(xiàng)行動(dòng)、勞動(dòng)保障監(jiān)察書(shū)面材料審查、日常巡視檢查和專項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展，把我縣國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)勞動(dòng)用工底子摸清，力爭(zhēng)率先在全市實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工備案和勞動(dòng)合同簽訂全覆蓋，從而成為全市勞動(dòng)用工案件工作的亮點(diǎn)。適時(shí)保證機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)勞動(dòng)用工底子清，人員清楚。以此為基礎(chǔ)，建立企業(yè)誠(chéng)信檔案，推動(dòng)我縣勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展。

5、全力做好勞動(dòng)保障接待服務(wù)工作。主要是做好勞動(dòng)監(jiān)察前臺(tái)服務(wù)工作，熱情周到地為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的接待和咨詢解答服務(wù)，搞好來(lái)信來(lái)訪登記，限時(shí)辦結(jié)，及時(shí)答復(fù)，建立勞動(dòng)保障監(jiān)察共產(chǎn)黨員先鋒崗的模范帶頭作用，努力提高我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察的形象。

6、加大勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡視檢查和案件查處力度。嚴(yán)格履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)，深入勞動(dòng)用工單位開(kāi)展勞動(dòng)用工日常巡視檢查，及時(shí)受理和查處勞動(dòng)保障違法投訴舉報(bào)案件，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。今年重點(diǎn)要開(kāi)啟對(duì)全市在勞動(dòng)保障違法行為當(dāng)場(chǎng)處罰方面的先河。

二、中心工作

1、繼續(xù)做好人口計(jì)生工作。主要是認(rèn)真履行計(jì)生專干職責(zé)，配合做好本局和聯(lián)系村的人口計(jì)生工作，保證年度人口計(jì)生指標(biāo)任務(wù)的全面完成。

2、繼續(xù)做好安全生產(chǎn)工作。我局是縣安全生產(chǎn)委員會(huì)成員單位，我們將服從局領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極配合參與縣安委會(huì)做好安全生產(chǎn)工作，對(duì)本局安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)認(rèn)真加以落實(shí)，確保xx年度安全生產(chǎn)工作取得更好成績(jī)。

3、全力配合做好黨建工作。主要是按照縣直屬機(jī)關(guān)工委的工作要求，配合支部書(shū)記組織好機(jī)關(guān)支部黨員積極開(kāi)展黨員活動(dòng)，繼續(xù)認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在共產(chǎn)黨員中開(kāi)展共產(chǎn)黨員先鋒崗活動(dòng)，扎實(shí)做好結(jié)對(duì)共建先鋒同行，推動(dòng)村機(jī)聯(lián)建工作取得新的成績(jī)，確保黨建各項(xiàng)工作順利通過(guò)考核并取得優(yōu)異成績(jī)。

4、認(rèn)真做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的社會(huì)治安綜合治理工作。把社會(huì)治安綜合治理工作融入到各項(xiàng)工作中，保證年度社會(huì)治安綜合治理工作考核的順利完成并取得優(yōu)異成績(jī)。

5、扎實(shí)做好人社系統(tǒng)的新聞報(bào)導(dǎo)工作。大力撰寫(xiě)我局在人事人才、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系等方面的新面貌、新做法、新成績(jī)，積極在黨報(bào)黨刊、電視臺(tái)、電臺(tái)投稿。配合局辦公室繼續(xù)做好人力資源和社會(huì)保障工作簡(jiǎn)報(bào)，適時(shí)反映我局在各個(gè)方面的新面貌、新做法、新成績(jī)。

6、配合局辦公室做好基層就業(yè)和社會(huì)服務(wù)中心物業(yè)管理工作。在物業(yè)管理辦法的指導(dǎo)下，積極主動(dòng)地配合做好物業(yè)管理各項(xiàng)工作，保證基層就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保障服務(wù)中心各駐樓單位工作的有序開(kāi)展，關(guān)系和諧。

7、在條件許可的情況下，與就業(yè)服務(wù)中心一起，組織開(kāi)展一期家政服務(wù)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，使家政服務(wù)成為縣就業(yè)的又一渠道，解決城鎮(zhèn)居民的就業(yè)問(wèn)題。

監(jiān)察年終工作計(jì)劃(篇3)

一年來(lái)，市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，緊緊圍繞全市勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作，結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn)，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法律、法規(guī)案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下，較好地完成了全年的工作任務(wù)，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。勞動(dòng)監(jiān)察工作已從被動(dòng)監(jiān)察到主動(dòng)監(jiān)察發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。

一、工作開(kāi)展情況

20xx年度我隊(duì)共開(kāi)展了“農(nóng)民工工資支付情況”、“清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序”、“勞動(dòng)用工情況”、“貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《禁止使用童工規(guī)定》和《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》”和“社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面”五次專項(xiàng)執(zhí)法檢查;主動(dòng)監(jiān)察用人單位550戶次，涉及職工22532人;督促48家用人單位503人次完成勞動(dòng)合同補(bǔ)簽;追發(fā)勞動(dòng)者工資457.33萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者702人;對(duì)州、市13家民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和7家民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行了聯(lián)合檢查，并提出了相應(yīng)的處理意見(jiàn)。;清退風(fēng)險(xiǎn)抵押金金額4.51萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者49人;督促31戶用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)21.6萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者66人;接待各類勞動(dòng)者來(lái)信來(lái)訪1000余人次;通過(guò)開(kāi)展多項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)，查處了違法違規(guī)行為，宣傳了勞動(dòng)法律法規(guī)，增強(qiáng)了人們的法制意識(shí)，保證了勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的實(shí)施，切實(shí)維護(hù)了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，取得了一定的工作成效。

二、主要做法

(一)完善學(xué)習(xí)和工作制度，保證了勞動(dòng)監(jiān)察工作的開(kāi)展。

1、今年以來(lái)，我隊(duì)堅(jiān)持把政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重要位置，建立了完善的學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)和一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐中不斷提高每位監(jiān)察員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使每位監(jiān)察員人人精通本職業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策，從而建立起一支高標(biāo)準(zhǔn)，高素質(zhì)的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍，為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、建立完善的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作機(jī)制。我隊(duì)按照《勞動(dòng)監(jiān)察員管理辦法》的規(guī)定建立了案件辦理主辦監(jiān)察員制度的工作機(jī)制，明確職責(zé)，分工到人，每個(gè)案件的主辦監(jiān)察員對(duì)案件的受理、立案、案件辦理和結(jié)案的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行主辦監(jiān)察員負(fù)責(zé)制，這樣既杜絕推委、扯皮現(xiàn)象發(fā)生，也提高了工作效率，并使每位監(jiān)察員在工作實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平和辦案能力。我們?cè)谥鬓k監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上對(duì)重大案件嚴(yán)格執(zhí)行集體討論制度，堅(jiān)持采取兩者相結(jié)合的工作制度，做到層層把關(guān)，人人有責(zé)。在執(zhí)法中，抓好受理、立案、調(diào)查、取證、處罰(理)告知、聽(tīng)證等環(huán)節(jié)，堅(jiān)決杜絕野蠻粗暴，吃拿卡要等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生;堅(jiān)持公開(kāi)辦事程序，規(guī)范執(zhí)法行為，做到主動(dòng)亮證，文明執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法，正確的運(yùn)用法律法規(guī)及各種法律文書(shū)，確保了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的有效開(kāi)展。

(二)積極開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

1、積極開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法檢查：今年，我隊(duì)根據(jù)省、州勞動(dòng)保障部門的統(tǒng)一部署，結(jié)合我市的實(shí)際情況共開(kāi)展了“農(nóng)民工工資支付情況”、“清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序”、“勞動(dòng)用工情況”、“貫徹實(shí)施《禁止使用童工規(guī)定》和《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》”和“社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面”五次專項(xiàng)執(zhí)法檢查;共檢查用人單位182戶次，涉及職工1.12萬(wàn)人;對(duì)存在違法、違規(guī)行為的用人單位視情況做出相應(yīng)的處理，通過(guò)嚴(yán)格的執(zhí)法檢查，一方面糾正了用人單位的違法違規(guī)的行為，另一方面也切實(shí)的維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

2、加強(qiáng)用人單位用工年檢工作。我市已對(duì)550家用人單位開(kāi)展了20xx年度勞動(dòng)年檢，年檢對(duì)象重點(diǎn)是企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，涉及勞動(dòng)者22532人。年檢內(nèi)容包括勞動(dòng)合同、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等方面，對(duì)檢查中存在違法事實(shí)的用人單位，嚴(yán)格按照相關(guān)法律強(qiáng)制落實(shí)，最終使勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到96%以上。

3、認(rèn)真做好投訴舉報(bào)案件處理工作：對(duì)勞動(dòng)者投訴舉報(bào)案件嚴(yán)肅認(rèn)真查處，幫助勞動(dòng)者拿起法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。全年受理舉報(bào)投訴案件，立案152件，結(jié)案144件，正在辦理8件，結(jié)案率為91%，責(zé)令限期改正44件，行政處理17件，行政處罰3件，全年無(wú)一起勞動(dòng)監(jiān)察案件被行政復(fù)議或行政訴訟;通過(guò)對(duì)投訴舉報(bào)案件的查處，幫助勞動(dòng)者維護(hù)了自身的利益，增強(qiáng)了他們的法律意識(shí)，使更多的合法利益受到損害的勞動(dòng)者運(yùn)用法律武器為自己討回公道。

4、建立和完善工資保障金制度，我隊(duì)自20xx年開(kāi)始執(zhí)行這一制度,截止目前，已累計(jì)收取105個(gè)新開(kāi)工項(xiàng)目的工資保障金300.85萬(wàn)元，并督促這些工程的施工方辦理了工傷保險(xiǎn)，切實(shí)杜絕了新拖欠行為的發(fā)生，極大地保證了農(nóng)民工在發(fā)生工傷事故后的合法權(quán)益。

5、加強(qiáng)日常巡查工作：日常巡查工作是勞動(dòng)保障監(jiān)察主動(dòng)執(zhí)法的重要方式，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的自身形象，更多地了解各用人單位的實(shí)際情況，更好的查找違法違規(guī)行為，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。今年第四季度，我隊(duì)組織專班對(duì)恩施城區(qū)范圍內(nèi)的娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行了全面檢查，共下發(fā)了5份限期改正指令書(shū)、三份行政處理處罰告知書(shū)，改正情況較好，程序仍在進(jìn)行中，這樣有效的減少了以后舉報(bào)案件的發(fā)生。

6、認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪接待工作：全年共接待來(lái)信來(lái)訪1200余人次;對(duì)來(lái)信來(lái)訪者本著“接待熱情，服務(wù)周到，答復(fù)及時(shí)”的原則，細(xì)心聽(tīng)取來(lái)訪者的陳述、耐心解答疑問(wèn)，及時(shí)按規(guī)定受理處理，做到事事有記錄，件件有結(jié)果。使來(lái)訪者高興而來(lái)，滿意而去。

三、存在問(wèn)題

1、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身發(fā)展條件制約了監(jiān)察工作的進(jìn)一步提高，難以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求，勞動(dòng)保障監(jiān)察人員素質(zhì)，辦案水平和質(zhì)量仍須進(jìn)一步提高。

2、處理、處罰力度不大，下一步需進(jìn)一步加大處罰力度。

3、創(chuàng)新精神不夠，工作中忙于應(yīng)付，在監(jiān)察工作中無(wú)創(chuàng)新東西。

四、20xx年工作打算

(1)加強(qiáng)監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)，狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高隊(duì)伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，造就一支打的響，過(guò)的硬，沖的出，富有創(chuàng)新精神且有生機(jī)和活力的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。

(2)繼續(xù)以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展對(duì)各類用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放制度的建立，維護(hù)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工及其他勞動(dòng)者合法權(quán)益、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征徼、禁止使用童工、女職工權(quán)益保護(hù)、技術(shù)工種持證上崗等專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作;

(3)抓好勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作，通過(guò)擴(kuò)大勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，充實(shí)監(jiān)察力量，進(jìn)一步摸清全市用工單位的基本情況，有效地對(duì)用人單位的用工情況進(jìn)行監(jiān)控管理。

監(jiān)察年終工作計(jì)劃(篇4)

20xx年，我校紀(jì)檢工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三中全會(huì)精神和中紀(jì)委三次全會(huì)精神及省、市、區(qū)有關(guān)紀(jì)檢工作會(huì)議精神，積極貫徹吳中區(qū)教育系統(tǒng)紀(jì)檢工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)吳中區(qū)教育局紀(jì)委《20xx年紀(jì)檢工作意見(jiàn)》，積極完善構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，進(jìn)一步加大防治力度，切實(shí)維護(hù)黨的紀(jì)律，緊密圍繞學(xué)校黨總支的工作要點(diǎn)和學(xué)校中心工作，著力在教育滲透、制度落實(shí)、機(jī)制監(jiān)管、系統(tǒng)推進(jìn)上下功夫，構(gòu)建和諧校園，促進(jìn)我校教育事業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔從政、從教意識(shí)

1、廣泛宣傳，認(rèn)真搞好思想教育。進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校宣傳欄、校園網(wǎng)、行政會(huì)議、教師大會(huì)等的作用，在全體黨員、干部中掀起學(xué)習(xí)以xx大精神為主要內(nèi)容的廉政學(xué)習(xí)教育熱潮，并通過(guò)學(xué)習(xí)研討、體會(huì)交流、案例剖析以及黨員干部廉政承諾、述廉、評(píng)廉、考廉等多種形式大力營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的氛圍，推動(dòng)廉政文化深入人心。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)。突出抓好中紀(jì)委第三次全會(huì)精神和講話的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、省市區(qū)有關(guān)紀(jì)檢工作會(huì)議精神和吳中區(qū)教育系統(tǒng)紀(jì)檢工作會(huì)議精神。

3、加強(qiáng)教育。在黨員干部中，廣泛開(kāi)展理想信念、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育，開(kāi)展學(xué)習(xí)、遵守、貫徹和維護(hù)黨章的專題教育，對(duì)照黨章找差距。進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織和廣大黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和工作部署的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，為促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)發(fā)展提供有力保障。把廉政文化建設(shè)納入學(xué)校的德育教學(xué)計(jì)劃，在教師中開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和師德師風(fēng)教育。

二、建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，推進(jìn)學(xué)校“三風(fēng)”建設(shè)再上新臺(tái)階

1、制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)照學(xué)?，F(xiàn)行制度，查找存在的缺陷和薄弱環(huán)節(jié)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)，認(rèn)真加以修訂和完善，使各項(xiàng)制度體現(xiàn)和符合廉政的精神和要求。同時(shí)，按照上級(jí)廉政建設(shè)有關(guān)要求，針對(duì)學(xué)校物資采購(gòu)、干部選任、資金管理等重點(diǎn)工作中的新情況和新問(wèn)題，及時(shí)完善相關(guān)制度，通過(guò)制度創(chuàng)新加以預(yù)防和治理，以遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，結(jié)合區(qū)教育局和Z鎮(zhèn)的工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各處室主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)辦人的承諾、教育和監(jiān)督，積極探索建立符合我校實(shí)際的預(yù)防腐敗制度。促進(jìn)依法行政和依法治校，規(guī)范提高教育管理和學(xué)校辦學(xué)水平，把“依法治校執(zhí)行規(guī)范” 情況作為干部考核的重要依據(jù)之一。

3、按計(jì)劃落實(shí)紀(jì)檢工作的制度化、規(guī)范化、日?；?加強(qiáng)紀(jì)檢人員的自身建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律，履行職責(zé)，提高能力，不斷改進(jìn)工作方法，努力開(kāi)創(chuàng)紀(jì)檢工作新局面。

4、結(jié)合區(qū)教育局和Z鎮(zhèn)的工作，繼續(xù)做好“三廉”教育和“廉潔文化進(jìn)校園”活動(dòng)。

5、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，不斷提高監(jiān)督質(zhì)量和水平。堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策制度，確保權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)化和正常化。

6、進(jìn)一步做好行風(fēng)評(píng)議工作。

7、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常教育教學(xué)工作的有機(jī)結(jié)合，緊緊圍繞學(xué)校中心工作和教師干部的教學(xué)工作、崗位管理工作，通過(guò)黨開(kāi)展風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的“三風(fēng)”建設(shè)再上新臺(tái)階。

三、規(guī)范從政從教行為，嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律規(guī)章制度

1、嚴(yán)肅法紀(jì)，不斷增強(qiáng)廉潔自律、廉潔從政從教的意識(shí)和自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)。

2、建立完善的學(xué)校權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，擴(kuò)大行政操作上的陽(yáng)光工程，杜絕“暗箱”操作。認(rèn)真執(zhí)行以民主集中制為根本原則的集體領(lǐng)導(dǎo)制度，完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，充分發(fā)揮組織、群眾、輿論等各種監(jiān)督渠道的作用。嚴(yán)格執(zhí)行《吳中區(qū)教育局機(jī)關(guān)及基層學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部議事規(guī)則》、《吳中區(qū)學(xué)校小賣部管理辦法》、《吳中區(qū)學(xué)校食堂管理辦法》、《吳中區(qū)教育局關(guān)于做好學(xué)校中層干部聘任工作的意見(jiàn)》等及Z鎮(zhèn)有關(guān)政策和規(guī)定。

3、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要在黨風(fēng)廉政建設(shè)中要帶好頭，要帶頭廉潔自律，嚴(yán)守紀(jì)律，接受監(jiān)督，做自覺(jué)接受監(jiān)督的模范。要積極支持學(xué)校的紀(jì)檢工作，在工作中主動(dòng)聽(tīng)取意見(jiàn)，為紀(jì)檢工作創(chuàng)造良好、寬松和諧的工作環(huán)境，紀(jì)檢工作人員要樹(shù)立全局觀念和一盤棋思想，整體籌劃、科學(xué)安排相關(guān)工作，定期向黨總支匯報(bào)工作，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)權(quán)。重點(diǎn)工作、難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題要積極建議，靠上去做，貼上去幫，確保紀(jì)檢工作滲透到學(xué)校全面建設(shè)之中。

4、認(rèn)真貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》、《教育法》、《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》、《蘇州市三項(xiàng)規(guī)定》等法律法規(guī)和規(guī)章制度。

四、積極推行落實(shí)校務(wù)公開(kāi)

積極推進(jìn)“校務(wù)公開(kāi)、民主管理”的進(jìn)程，讓更多的教職工參與學(xué)校的教育教學(xué)管理工作，完善學(xué)校校務(wù)公開(kāi)公開(kāi)制度，增強(qiáng)涉及教師、職工利益的有關(guān)政策和工作的透明度，加大師生員工對(duì)切身利益問(wèn)題和學(xué)校重大事項(xiàng)的知情權(quán)和參與權(quán)，落實(shí)好公開(kāi)監(jiān)督檢查辦法，明確重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督，促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作健康發(fā)展。

監(jiān)察年終工作計(jì)劃(篇5)

一、進(jìn)一步規(guī)范化開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察年審工作。

(一)結(jié)合我縣實(shí)際，調(diào)整補(bǔ)充勞動(dòng)用工年審內(nèi)容，設(shè)計(jì)和改進(jìn)勞動(dòng)用工年審表。

(二)改變勞動(dòng)年審方式，由過(guò)去的來(lái)我隊(duì)審查變?yōu)樯祥T審查，這樣有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行糾正，簡(jiǎn)化審查程序，做到為人民服務(wù)。

(三)面向全縣范圍內(nèi)的每個(gè)企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體工商戶，加強(qiáng)勞動(dòng)保障年審力度，爭(zhēng)取做到年審率達(dá)到100%。

(四)對(duì)年審不合格的單位，下發(fā)責(zé)令整改通知書(shū)，責(zé)令其限期進(jìn)行整改。

二、繼續(xù)組織全體大隊(duì)工作人員深入學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障政策和法律法規(guī)，以提高工作效率。

三、協(xié)同我局培訓(xùn)辦，在我局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)系全縣勞動(dòng)用工需求量較大的單位，召開(kāi)一次面向各地的招聘會(huì)，以滿足各單位的用工需求，為我縣的居中崛起事業(yè)添磚加瓦。

四、進(jìn)一步規(guī)范和完善各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

(一)結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)一步調(diào)整改進(jìn)受理、立案、結(jié)案等各類監(jiān)察文書(shū)，努力提高工作效率。

(二)根據(jù)實(shí)際情況配合相關(guān)的業(yè)務(wù)部門開(kāi)展臨時(shí)的監(jiān)察工作。

(三)按時(shí)完成局機(jī)關(guān)部署的責(zé)任目標(biāo)，并努力完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

(四)及時(shí)對(duì)前一段工作情況進(jìn)行認(rèn)真客觀的分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，有計(jì)劃地制定和安排下一步的工作。

監(jiān)察年終工作計(jì)劃(篇6)

在積極做好勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的宣傳工作的同時(shí)不斷完善工作制度，建立目標(biāo)責(zé)任制和分工作負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上主要抓了以下幾項(xiàng)工作。

(一)抓好宣傳工作，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系。在面臨全球、全國(guó)經(jīng)濟(jì)疲軟的大環(huán)境下，全縣各類工程項(xiàng)目資金明顯出現(xiàn)緊張，很多工程項(xiàng)目面臨停工，因此建設(shè)領(lǐng)域勞資糾紛突出，各類勞務(wù)糾紛層出不窮，為能從根本上規(guī)范我縣勞動(dòng)市場(chǎng)，把糾紛隱患解決在萌芽狀態(tài)，我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍工作人員，深入基層認(rèn)真宣傳《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《云南勞動(dòng)監(jiān)察條例》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等，加強(qiáng)宣傳。對(duì)在勞務(wù)關(guān)系中心存疑慮人員的問(wèn)題，一一進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的答復(fù)，并向社會(huì)公布了勞動(dòng)舉報(bào)投訴電話，使廣大用工企業(yè)和務(wù)工農(nóng)民增長(zhǎng)了法律知識(shí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益，規(guī)范約束了彼此的勞務(wù)關(guān)系。

(二)嚴(yán)把執(zhí)法年審關(guān)，從源頭上杜絕侵權(quán)行為。通過(guò)對(duì)用人單位用工情況的審驗(yàn)，從源頭上減少違法違規(guī)行為。20勞動(dòng)保障年審?fù)瓿?03戶，糾正用人單位規(guī)章5件。

(三)加強(qiáng)對(duì)建筑施工企業(yè)的全程監(jiān)管，確保施工企業(yè)及時(shí)足額發(fā)放工資。主動(dòng)加強(qiáng)與紀(jì)委監(jiān)察、建設(shè)主管部門的協(xié)調(diào)配合，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，在工程立項(xiàng)審批、工程招投標(biāo)、開(kāi)工建設(shè)、竣工

- 1簽訂勞動(dòng)合同、規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)管理、查處非法用工、勞動(dòng)者工資支付情況、最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、《婦女權(quán)益保障法》貫徹落實(shí)情況等。充分發(fā)揮了勞動(dòng)保障監(jiān)察的執(zhí)法職能，有力地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一是人員和車輛配備不足。目前勞動(dòng)監(jiān)察股有工作人員8名(其中公務(wù)員4人： 3人50歲以上，有2人有監(jiān)察證;工人3人：只有1人有監(jiān)察證;公益性崗位1人)，固定性給予專用車輛1輛，整個(gè)部門沒(méi)有配備制服，工作中不能體現(xiàn)執(zhí)法的嚴(yán)肅性和震懾性，不能引起用人單位的重視。

二是工作人員能力提升不足。加大執(zhí)法人員的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)勢(shì)在必行，但相關(guān)上級(jí)部門不了解基層實(shí)際，無(wú)法滿足基層工作人員的集體培訓(xùn)，從而制約了工作人員素質(zhì)進(jìn)一步提高。

，我們將嚴(yán)格按照上級(jí)部門的要求，做好以下幾項(xiàng)工作：

(一)加大勞動(dòng)合同訂立監(jiān)察力度，進(jìn)一步規(guī)范用人單位用工行為。我們將繼續(xù)加大勞動(dòng)合同訂立監(jiān)察力度，切實(shí)做到早動(dòng)員、早部署、早宣傳、早檢查，要深入到用人單位，特別外事施工企業(yè)，采取邊宣傳邊監(jiān)察的形式，讓用人單位熟悉法律法規(guī)，對(duì)不按法規(guī)訂立勞動(dòng)合同的、在招錄過(guò)程中收取風(fēng)險(xiǎn)金、抵押金、扣押有效證件的要按規(guī)定進(jìn)行處罰。

(五)加大對(duì)各類建筑施工企業(yè)的監(jiān)管力度，從源頭上杜絕拖欠工資現(xiàn)象的發(fā)生。勞動(dòng)保障監(jiān)察要主動(dòng)與建設(shè)行政部門聯(lián)系，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，在工程招投標(biāo)、施工企業(yè)開(kāi)工、工程竣工驗(yàn)收上實(shí)行全程監(jiān)控，每個(gè)月深入到建筑施工企業(yè)，對(duì)施工人數(shù)、勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放等情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時(shí)處理各種違法違規(guī)行為。

監(jiān)察年終工作計(jì)劃(篇7)

xx年以來(lái)，根據(jù)各級(jí)部門對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)察工作的要求，按照局機(jī)關(guān)年初工作安排，監(jiān)察三科較好地完成了半年工作任務(wù)，現(xiàn)就xx年上半年安全生產(chǎn)監(jiān)察工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、完成主要工作

(一)進(jìn)一步規(guī)范安全監(jiān)察工作。根據(jù)上級(jí)要求，監(jiān)察三科通過(guò)雙隨機(jī)的模式，對(duì)全區(qū)的企業(yè)進(jìn)行抽查，完成了上半年的工作任務(wù)，較好的完成了上半年的執(zhí)法計(jì)劃。監(jiān)察三科上半年執(zhí)法檢查企業(yè)42家次，參與市支隊(duì)異地執(zhí)法檢查12家次。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)安全執(zhí)法檢查。監(jiān)察大隊(duì)根據(jù)《區(qū)安監(jiān)局xx年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃》和各級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)監(jiān)察工作要求，針對(duì)我區(qū)生產(chǎn)企業(yè)特點(diǎn)，對(duì)企業(yè)進(jìn)行全覆蓋的檢查。上半年執(zhí)法檢查42家次，參與市支隊(duì)異地執(zhí)法檢查12家次。填寫(xiě)《現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄》22份，下達(dá)《責(zé)令限期整改指令書(shū)》19份，填寫(xiě)《復(fù)查意見(jiàn)書(shū)》15份。

(三)進(jìn)一步加大執(zhí)法工作力度。上半年執(zhí)法罰款金額40.1萬(wàn)元。其中協(xié)助體育場(chǎng)街道辦執(zhí)法檢查，對(duì)淄博銀麗工貿(mào)有限公司罰款1萬(wàn)元，淄博天勤機(jī)械廠罰款2萬(wàn)元，淄博寶鑫磨具有限公司罰款1萬(wàn)元。協(xié)助科技工業(yè)園執(zhí)法檢查，對(duì)淄博莊園塑膠有限公司罰款1萬(wàn)元。監(jiān)察三科對(duì)淄博荏奧汽輪機(jī)有限公司罰款5.1萬(wàn)，對(duì)山東義科節(jié)能有限公司罰款4萬(wàn)元，對(duì)淄博綠源建材責(zé)任有限公司罰款5萬(wàn)元，對(duì)元星電子罰款3萬(wàn)元，對(duì)計(jì)保電氣罰款3萬(wàn)元，對(duì)美林電子罰款15萬(wàn)。并對(duì)xx年以來(lái)的安全生產(chǎn)案件卷宗進(jìn)行檢查梳理，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。

二、下半年工作打算

(一)規(guī)范執(zhí)法檢查工作。針對(duì)目前我局執(zhí)法人員素質(zhì)和裝備以及專家情況，下一步對(duì)企業(yè)的檢查建議主要采取專項(xiàng)檢查，以減少綜合性執(zhí)法檢查中存在的遺漏和不足，防止工作失誤。

(二)提升業(yè)務(wù)知識(shí)能力。七月計(jì)劃，市局異地執(zhí)法培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)提升執(zhí)法水平，接受新的理念，更好的為下一步工作打牢基礎(chǔ)。提升監(jiān)管力度

(三)按質(zhì)量全面完成其他工作。希望科室的各項(xiàng)工作爭(zhēng)取在的年終考核中取得較好成績(jī)。

監(jiān)察年終工作計(jì)劃(篇8)

20**年，桂陽(yáng)縣勞動(dòng)保障監(jiān)*大隊(duì)將繼續(xù)按照市局、縣局的部署要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“心系百姓，服務(wù)百姓”的思路目標(biāo)，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)做好社會(huì)保障、工資收入、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作，并著力打造工作亮點(diǎn)。

具體安排如下：

(一) 加強(qiáng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，進(jìn)一步促進(jìn)監(jiān)察業(yè)務(wù)首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)勞動(dòng)法律、法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)，開(kāi)展案情討論與辦案經(jīng)驗(yàn)交流，熟悉勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)，不斷提高監(jiān)察員業(yè)務(wù)能力。其次加強(qiáng)兼職監(jiān)察員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉監(jiān)察“兩網(wǎng)化”業(yè)務(wù)，加強(qiáng)信息采集工作。在“勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理信息系統(tǒng)”用人單位258家基礎(chǔ)上，進(jìn)一步信息采集工作，爭(zhēng)取各轄區(qū)單位采集錄入，不漏一戶。針對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察業(yè)務(wù)，針對(duì)性的對(duì)業(yè)務(wù)操作進(jìn)行培訓(xùn)，提高全隊(duì)人員業(yè)務(wù)水平，能夠順利開(kāi)展工作。

(二)加強(qiáng)宣傳，加大勞動(dòng)保障年檢工作明年要繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)法律、法規(guī)的宣傳工作，結(jié)合法定的宣傳活動(dòng)日，采取靈活多樣的方式，開(kāi)展勞動(dòng)法律、法規(guī)的宣傳工作。20**年共檢查各類用人單位499戶，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位141戶，企業(yè)358戶，以此為基礎(chǔ)進(jìn)一步擴(kuò)大勞動(dòng)年檢覆蓋面，做到應(yīng)檢盡檢，不漏檢一戶用人單位。勞動(dòng)保障年檢工作，重點(diǎn)對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度、工資發(fā)放、合同簽訂及社保費(fèi)繳納等進(jìn)行檢查。一方面要讓用人單位提高依法用工的自覺(jué)性；另一方面要讓勞動(dòng)者提高依法打工的主動(dòng)性。營(yíng)造良好的勞動(dòng)用工環(huán)境，建造讓勞動(dòng)者放心的勞動(dòng)保障體系。

(三)推進(jìn)我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”工作貫徹落實(shí)《郴州市勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作實(shí)施方案》精神,我縣勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)自20以來(lái)，基層工作網(wǎng)格逐步完善，市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）三級(jí)網(wǎng)絡(luò)暢通。實(shí)現(xiàn)監(jiān)察執(zhí)法向主動(dòng)預(yù)防和提前預(yù)警的重要作用。進(jìn)一步提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的信息化程度，建立具有信息共享、數(shù)據(jù)比對(duì)、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、預(yù)警預(yù)測(cè)等功能的.勞動(dòng)保障監(jiān)察監(jiān)控管理平臺(tái)，繼續(xù)加大用人單位的信息錄入，建立和完善基本數(shù)據(jù)庫(kù)。加強(qiáng)網(wǎng)上辦案，案件及時(shí)上網(wǎng)。

(四)做好各項(xiàng)專項(xiàng)檢查工作舉報(bào)投訴案件處理和突發(fā)事件處理的同時(shí)，著重培育勞動(dòng)用工規(guī)范企業(yè)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)我縣整體勞動(dòng)用工行為的不斷規(guī)范。同時(shí)要做好對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)用人單位勞動(dòng)用工的規(guī)范管理工作，加大對(duì)惡意違規(guī)行為處罰力度。根據(jù)上級(jí)安排部署，積極開(kāi)展人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)檢查、用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查、勞務(wù)派遣用工專項(xiàng)檢查和農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查等。農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查每年至少開(kāi)展2次，采取定期不定期的方式到企業(yè)、到工廠、到工地進(jìn)行深入細(xì)致檢查和專項(xiàng)行動(dòng)。

(五)建立、健全工資支付機(jī)制，堅(jiān)決杜絕拖欠工資和欠薪逃匿行為，貫徹落實(shí)《郴州市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金管理暫行辦法》（郴政辦發(fā)【20**】54號(hào)）、《郴州市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行規(guī)定》（郴政辦發(fā)【20**】54號(hào)）精神，建立勞動(dòng)保障監(jiān)察預(yù)警監(jiān)控制度，建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，建立聯(lián)席會(huì)議制度。加大拖欠農(nóng)民工工資打擊力度，建立完善勞動(dòng)保障監(jiān)察、拖欠工資刑事案件移送等制度，健全違法行為預(yù)防預(yù)警和多部門綜合協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)查處違法案件，有效處置勞動(dòng)保障違法行為引發(fā)的群*性事件，通過(guò)規(guī)范提高對(duì)欠薪逃匿行為的防范和處理能力，明確部門職責(zé)，進(jìn)一步健全靈敏快速切實(shí)有效的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)制。

(六)加強(qiáng)執(zhí)法能力建設(shè)，提高執(zhí)法能力和水平根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、中央編辦、財(cái)政部《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)的意見(jiàn)》（人社部發(fā)67號(hào)）要求，力爭(zhēng)執(zhí)法力量充足、制度機(jī)制規(guī)范、執(zhí)法程序規(guī)范，勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力得到明顯提升。同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)察隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)執(zhí)法職責(zé)和自由裁量權(quán)制度，加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法專業(yè)培訓(xùn)，組織理論研討、案例剖析、學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，不斷提高監(jiān)察執(zhí)法業(yè)務(wù)水平，切實(shí)履行法定勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)，文明執(zhí)法。

(七)逐步建立企業(yè)誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)制度及時(shí)受理舉報(bào)投訴所涉及違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為，設(shè)立舉報(bào)投訴電話。根據(jù)用人單位工資支付、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況要進(jìn)行綜合考核，建立誠(chéng)信檔案，評(píng)定誠(chéng)信等級(jí)，進(jìn)行分類監(jiān)管。

(八)持續(xù)深入開(kāi)展“兩項(xiàng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)。一是要繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。在搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育的同時(shí)，適當(dāng)集中時(shí)間，強(qiáng)化集體學(xué)習(xí)討論，著力提高學(xué)習(xí)教育的成效。領(lǐng)會(huì)活動(dòng)精神實(shí)質(zhì)，把握思想內(nèi)涵，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委、市委、縣委和人社局的部署要求上來(lái)。二是要狠抓作風(fēng)建設(shè)。突出抓好黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的余溫，聚焦作風(fēng)，抓住要害，著力把形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)“四*”問(wèn)題杜。三是要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議。堅(jiān)持開(kāi)門辦公，一開(kāi)始就要深入群眾聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，突出聽(tīng)取意見(jiàn)的重點(diǎn)，著重聽(tīng)取群眾對(duì)我隊(duì)干部職工在作風(fēng)方面存在突出問(wèn)題的反應(yīng)，對(duì)履職不到位，特別是對(duì)不作為、慢作為、亂作為的行為堅(jiān)決查處，達(dá)到“問(wèn)責(zé)一人，教育一片”的效果。四是嚴(yán)格堅(jiān)持群眾進(jìn)門熱情接待“一張笑臉、一聲問(wèn)候、一張椅子、一杯茶”。 接待人員要耐心聽(tīng)取來(lái)訪群眾的意見(jiàn)，力所能及地答復(fù)和解決來(lái)訪群眾提出的事項(xiàng)。對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)作出答復(fù)、一時(shí)難以解決的問(wèn)題，要?jiǎng)又郧椤灾岳淼亟o來(lái)訪者作好思想工作，耐心疏導(dǎo)；對(duì)不屬于管轄范圍的問(wèn)題，要指明方向和程序，并熱情幫助聯(lián)系有關(guān)單位給予妥善處理。對(duì)人民群眾來(lái)信來(lái)訪，首問(wèn)人不得推諉扯皮，是職權(quán)范圍內(nèi)的信訪件由本單位解決，不是職權(quán)范圍內(nèi)的要作好協(xié)調(diào)和轉(zhuǎn)辦接洽及處理，解決后的回訪落實(shí)，確保人民群眾初信初訪能一次處理到位。對(duì)待來(lái)信來(lái)訪群眾提出的問(wèn)題，在未經(jīng)調(diào)查、弄清事實(shí)之前，不應(yīng)輕易肯定或否定，也不能隨意許愿或批評(píng)指責(zé)。接待人員在辦理群眾來(lái)信來(lái)訪時(shí)，應(yīng)當(dāng)恪盡職守，秉公辦事，查清事實(shí)，分清責(zé)任，正確疏導(dǎo)，及時(shí)、恰當(dāng)、正確處理，不得推諉、敷衍、拖拉。

(九)積極完成局機(jī)關(guān)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的其它工作。對(duì)上級(jí)部門交辦的工作任務(wù)，絕對(duì)無(wú)條件完成好，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作走在前頭，推動(dòng)監(jiān)察工作健康高效開(kāi)展。

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