紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃。

按照領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，為了工作我們可以撰寫一份工作計劃了。工作計劃就是自己把工作的內(nèi)容作出提前規(guī)劃的書面文件所以，工作計劃應(yīng)該怎么寫更好？以下是小編為大家收集的“紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃7篇”請馬上收藏本頁，以方便再次閱讀！

紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃 篇1

20xx年以來，在省公司紀(jì)檢組、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司以加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)為目標(biāo)，結(jié)合公司工作實(shí)際，采取各種有效措施，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)，增強(qiáng)了干部職工，特別是黨員干部防變拒腐能力，樹立了電力職工隊伍良好形象，為完成公司的各項(xiàng)工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、公司紀(jì)檢監(jiān)察工作特點(diǎn)

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)以下四個特點(diǎn)：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的重要保障。

公司黨委十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，始終把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。半年來公司黨委多次召開專題會議，研究、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。每年年初都要組織召開紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，認(rèn)真總結(jié)上年的工作經(jīng)驗(yàn)，安排部署本年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，公司黨政一把手在會上做了重要講話，做到了與黨建、經(jīng)營工作一起研究、部署。班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面盡職盡責(zé)，堅持按時聽取自己分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，針對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所顯露的苗頭性、傾向性問題，及時研究，提出預(yù)防措施。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視，帶動了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的順利開展。

2、加快建立“四不為”長效機(jī)制，健全懲防體系。

按照《關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施辦法》和上級有關(guān)要求，著力構(gòu)建符合我公司實(shí)際的懲治和預(yù)防腐敗工作體系，努力形成“不愿為的自律機(jī)制、不能為的制約機(jī)制、不敢為的懲處機(jī)制、不必為的激勵機(jī)制”。

一是加大教育力度，建立“不愿為”的自律分機(jī)制。強(qiáng)化教育預(yù)防功能，通過加強(qiáng)廉潔自律教育，推動黨員干部自覺用法律和紀(jì)律規(guī)范自己的行為，增強(qiáng)自控能力，筑牢“不愿腐敗”的思想防線。全體黨員干部通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了思想境界和道德修養(yǎng)。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)，建立“不能為”的制約機(jī)制。今年上半年，針對決策管理、招投標(biāo)管理等方面存在的一些問題，公司制定、修訂和實(shí)施了《招投標(biāo)管理辦法》、《通信工具及其費(fèi)用管理辦法》等一系列管理辦法和制度，通過建立健全制度來加強(qiáng)和促進(jìn)反腐倡廉工作。同時，我們還大力加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，及時跟蹤、反饋，分析制度的執(zhí)行情況，積極查找制度落實(shí)中存在的問題，認(rèn)真加以解決。把執(zhí)行力建設(shè)同教育、監(jiān)督、懲處結(jié)合起來，逐漸形成按制度辦事、以程序決策、靠制度管人的機(jī)制，促使正確行使權(quán)力。

三是強(qiáng)化監(jiān)督，建立“不敢為”的懲處機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，融合各種監(jiān)督力量，把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督結(jié)合起來，利用“三項(xiàng)談話制度”等方式，提高監(jiān)督方式的有效性和針對性。不斷加大查處違紀(jì)違法案件的工作力度，保持對腐敗現(xiàn)象的高壓態(tài)勢。

四是深化改革，建立“不必為”的激勵機(jī)制。不斷完善干部業(yè)績考核制度，建立崗位靠競爭、收入憑貢獻(xiàn)的激勵機(jī)制。嚴(yán)格干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)和程序，形成愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激勵黨員干部公正、廉潔地行使權(quán)力。

3、黨風(fēng)廉政宣傳教育形式多樣，成效明顯。

通過采取形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動，大力弘揚(yáng)“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚，努力營造領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的廉潔文化氛圍，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、價值觀。

一是制定了紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作計劃。結(jié)合公司實(shí)際制定了20xx年紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作計劃，把深入學(xué)習(xí)貫徹上級紀(jì)委會議精神及開展“講正氣、樹新風(fēng)”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動作為重要工作來抓。把黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性教育和廉政教育，納入各級各類干部培訓(xùn)的教學(xué)計劃，作為培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)教育輔導(dǎo)，教育和培養(yǎng)干部勤政廉政，拒腐防腐的抵御能力，努力在公司形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)氣，為反腐倡廉提供思想保證和營造良好的輿論氛圍。

二是利用綜合例會、中心組學(xué)習(xí)等機(jī)會，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)了上級紀(jì)檢監(jiān)察會議及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，對廉潔自律規(guī)定多次進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，使黨員干部了解上級反腐倡廉及有關(guān)廉潔自律的新規(guī)定，使思想上引起了注意，提前做好防范，同時也提高了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視程度。

三是通過網(wǎng)絡(luò)對廣大黨員干部進(jìn)行教育。我們充分利用電子屏幕、黑板報、宣傳廚窗或制作宣傳版面及公司紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站發(fā)布各類廉政信息，并編發(fā)了電子版“黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)資料”，把上級紀(jì)委工作會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話等各種內(nèi)容根據(jù)需要匯編，以公告的形式下發(fā)，供廣大干部職工學(xué)習(xí)參考。

四是開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動。通過組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)資料、組織開展演講比賽、開展示范教育和警示教育、進(jìn)行專題討論、撰寫心得體會、進(jìn)行集中測試等不同形式，進(jìn)一步提高公司全體黨員干部廉潔自律意識。

五是按照上級要求開展了“講正氣、樹新風(fēng)”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動。專門下發(fā)了文件，對教育活動作出具體安排，認(rèn)真抓好落實(shí)。多次主動和市督導(dǎo)組協(xié)調(diào)、溝通，受到了督導(dǎo)組的好評。組織公司黨員干部250余人次參加了市委市政府在組織的六場報告會，聽取了**省先進(jìn)典型報告及其他內(nèi)容的匯報。將上級要求學(xué)習(xí)的各類資料匯編成電子學(xué)習(xí)資料，通過辦公自動化發(fā)到公司全體黨員干部的電腦上，組織廣大黨員干部連續(xù)用20天的時間，采取集中和自學(xué)的形式進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)。每個黨員干部都撰寫了不少于6000字的學(xué)習(xí)筆記，和不少于800字的心得體會。在基層黨支部中選出12名選手舉行了“講正氣、樹新風(fēng)”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動演講比賽，并從中選拔出1名優(yōu)秀選手參加市委組織的相同主題演講比賽，榮獲二等獎。我們還把講樹活動融入到反腐倡廉教育、廉潔文化建設(shè)之中，確保教育活動收到一定的效果。

4、大力開展廉潔文化建設(shè)。

聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，大力推進(jìn)以廉潔從業(yè)價值觀為核心的廉潔文化建設(shè)。

一是結(jié)合實(shí)際制定印發(fā)《關(guān)于開展廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)班組、進(jìn)站所活動的通知》，通過舉辦廉政專題報告會、組織觀看廉政警示片、在社區(qū)設(shè)立廉政警示欄、召開廉政座談會、“廉內(nèi)助”、“文明家庭”評比活動等各種活動，開展廉政文化“五進(jìn)”活動,進(jìn)一步豐富廉潔文化陣地。

二是建立了廉政錄像音像庫。利用互聯(lián)網(wǎng)及其他渠道，搜集勤政廉政典型及反面典型有關(guān)素材，刻錄影碟26盤，有計劃地組織各支部觀看，并結(jié)合各自實(shí)際，采取召開座談會、撰寫觀后感等形式，增強(qiáng)教育效果，有效整合了黨風(fēng)廉政宣傳教育資源，在公司大力營造崇廉、尚廉、贊廉、倡廉的廉政文化氛圍,努力形成廉潔從業(yè)、誠信經(jīng)營的良好風(fēng)氣。

三是為了進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，公司紀(jì)委制作了一套“廉政文化屏幕保護(hù)程序”，內(nèi)容包含企業(yè)文化、廉政建設(shè)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)等內(nèi)容，通過辦公自動化發(fā)布，各部門組織工作人員安裝使用，在公司營造“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍。

四是為了提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)，進(jìn)一步明確從政“高壓線”的界限，編發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政知識應(yīng)知應(yīng)會小冊子。經(jīng)過認(rèn)真收集、整理、篩選，我們將黨員干部應(yīng)知應(yīng)會的黨紀(jì)條規(guī)知識進(jìn)行了匯編，包含“三重一大”、領(lǐng)導(dǎo)干部個人應(yīng)報告的重大事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報規(guī)定、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定等內(nèi)容。通過辦公自動化將匯編公告全公司，并以郵件的形式發(fā)至每個中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部的電腦上，在組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開展了有全體黨員干部參加的黨紀(jì)條規(guī)知識測試活動，有效提高了黨員干部的廉潔自律意識，對規(guī)范從政行為有著十分重要的意義。

五是在公司范圍內(nèi)大力開展廉政文化建設(shè)征文活動。我們將此次征文活動作為今年文化建設(shè)和廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作來抓，征文體裁包括理論研討、經(jīng)驗(yàn)介紹、心得體會、案例警示、廉潔警句及廉潔文化等，應(yīng)征作品將在公司紀(jì)檢監(jiān)察工作網(wǎng)頁上理論園地專欄中陸續(xù)刊發(fā)，并選出優(yōu)秀作品參加省公司的評比，進(jìn)一步營造了心齊、氣順、勁足的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步深化，反腐倡廉工作得到扎實(shí)推進(jìn)

為全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，公司紀(jì)委年初結(jié)合公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)際和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，制定下發(fā)了《供電公司貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分工部署意見》，對公司反腐倡廉工作進(jìn)行了具體分工，拓寬了從源頭上預(yù)防和治理腐敗的領(lǐng)域。根據(jù)公司人事變動情況，及時調(diào)整了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組和行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責(zé)任感。及時修改完善了《供電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，組織人員對各單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查，加強(qiáng)過程控制，促進(jìn)了責(zé)任制的落實(shí)。組織召開公司20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，并將紀(jì)檢監(jiān)察會議有關(guān)文件編發(fā)成專題學(xué)習(xí)材料下發(fā)，對各單位貫徹落實(shí)公司20xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神的督促檢查。下發(fā)了《供電公司20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》，層層簽訂責(zé)任書，進(jìn)一步明確責(zé)任。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)

認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，大力加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持在元旦、春節(jié)、五一勞動節(jié)等節(jié)日前提前下發(fā)通知，并在五一前專門編發(fā)了廉政短信，在中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部范圍內(nèi)群發(fā)，對禁止的行為作出明確規(guī)定，防止了節(jié)日期間違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生；認(rèn)真開展廉政談話和述廉評廉活動，公司紀(jì)委對職工有反映的黨員干部及時進(jìn)行了廉政談話，及早進(jìn)行提醒、教育，防止問題發(fā)生。公司中層干部向所在支部全體黨員和職工代表進(jìn)行了述廉和評議，自覺接受職工監(jiān)督，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的自覺性。全過程參與公司工裝制作的詢價、廠家確定、談判、合同簽訂工作，對容易產(chǎn)生腐敗的環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，有效預(yù)防了腐敗問題的發(fā)生。按照上級要求，完成了對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的收集整理，配合市紀(jì)委安裝了領(lǐng)導(dǎo)干部檔案信息系統(tǒng)，并完成了公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案信息錄入工作。

四、信訪和查辦案件工作進(jìn)一步規(guī)范

公司紀(jì)委認(rèn)真處理來信來訪和查辦案件工作。一是認(rèn)真受理每一件群眾來信、來訪，盡力做到群眾滿意。二是堅持實(shí)行逐級負(fù)責(zé)、分級辦理的原則，確保群眾信訪渠道暢通，堅持多辦少轉(zhuǎn)，加大直查快辦力度，提高信訪案件質(zhì)量。三是加大跟蹤督辦力度，并制定了相應(yīng)配套措施，在平時的工作中，對一些復(fù)雜的群眾上訪我們積極辦理，化解矛盾。四是通過每季度召開案件分析會，對投訴舉報情況進(jìn)行分析，加強(qiáng)了對查辦案件工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促檢查。20xx年以來，共受理投訴舉報信訪件3件，辦結(jié)3件。做到了件件有落實(shí)，事事有回音。

五、行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作取得新的成效

為全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們在開展廉政教育的同時，認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司20xx年優(yōu)質(zhì)服務(wù)和糾風(fēng)工作方案，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。年初，我們制定下發(fā)了《供電公司20xx年優(yōu)質(zhì)服務(wù)和糾風(fēng)工作方案》，明確了5項(xiàng)主要工作任務(wù)，10項(xiàng)具體工作措施，為公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)和糾風(fēng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了保證。組織召開了行風(fēng)監(jiān)督員座談會，并針對行風(fēng)監(jiān)督員提出的意見，督促有關(guān)部門迅速進(jìn)行了整改，有效提高了優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

今年以來，多次組織召開優(yōu)質(zhì)服務(wù)專題會議，對公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作進(jìn)行研究和部署。堅持行風(fēng)稽查制度，通過暗訪活動、電話征求意見、電話查崗、發(fā)放問卷調(diào)查表及走鄉(xiāng)串戶等各種形勢進(jìn)行了“明察暗訪”，對發(fā)現(xiàn)的各類問題及時進(jìn)行了通報，并督促整改，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的服務(wù)意識。按照國家電網(wǎng)公司的統(tǒng)一部署和工作要求，我們結(jié)合當(dāng)前正在開展的“講正氣、樹新風(fēng)”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，在公司范圍內(nèi)大力開展了行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)自查自糾工作，進(jìn)一步梳理和修訂現(xiàn)行的規(guī)章制度，制定嚴(yán)格的配套措施，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)的制度化、常態(tài)化，形成長效機(jī)制。加強(qiáng)對行風(fēng)投訴信訪件的管理，堅持每季度對投訴情況進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，增強(qiáng)了廣大職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。

采取各種措施迎接民主評議行風(fēng)工作。根據(jù)實(shí)際制定下發(fā)了20xx年行風(fēng)評議實(shí)施意見，通過電視臺、**日報等各種新聞媒體宣傳公司工作職能，展示近年來電力行風(fēng)建設(shè)成就，開展各類便民及專題活動，加強(qiáng)和客戶的溝通。對有關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和重要客戶及其他重要客戶進(jìn)行了座談、走訪，認(rèn)真聽取他們對我公司的行風(fēng)建設(shè)工作的評價。對基層服務(wù)人員落實(shí)國網(wǎng)公司“三個十條”、遵守服務(wù)承諾及有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行了檢查。專門邀請市政協(xié)委員和人大代表視察電力建設(shè)情況。通過各項(xiàng)措施，使供電服務(wù)行為更細(xì)致，力爭在年終全省組織的行風(fēng)評議中取得好成績。

六、效能監(jiān)察工作取得新進(jìn)展

按照省公司要求和公司實(shí)際，一是開展?fàn)I業(yè)抄核收效能監(jiān)察工作。省公司有關(guān)文件下發(fā)后，我們立即召開公司中心組會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省公司《開展?fàn)I業(yè)抄核收管理效能監(jiān)察實(shí)施方案》，對本單位效能監(jiān)察工作進(jìn)行討論、部署。起草下發(fā)了《供電公司營業(yè)抄核收管理效能監(jiān)察實(shí)施方案》，把有關(guān)文件、內(nèi)容編寫成一期黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)資料，并做為周五政治學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了安排部署，組織相關(guān)部門人員對營業(yè)用電抄核收情況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查摸底，并確定工作重點(diǎn)和方案，保證該項(xiàng)效能監(jiān)察工作的順利開展。

二是開展招標(biāo)采購管理效能監(jiān)察工作。為確保招標(biāo)采購管理效能監(jiān)察工作有序開展，實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，結(jié)合公司招標(biāo)采購管理現(xiàn)狀，起草印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)供電公司招標(biāo)采購管理效能監(jiān)察工作實(shí)施方案的通知》，并組織公司各有關(guān)部門利用周五政治學(xué)習(xí)時間對招標(biāo)有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，做好前期準(zhǔn)備工作。

三是扎實(shí)開展對不正當(dāng)交易行為自查自糾工作。去年以來，公司緊緊圍繞組織動員、查找問題、分類處理、問題整改四個自查自糾的主要環(huán)節(jié)，大力開展自查自糾工作。今年上半年，根據(jù)上級要求,對照細(xì)則對公司開展自查自糾情況進(jìn)行了自查評估。認(rèn)真撰寫上報了評估報告，對照各項(xiàng)內(nèi)容和要求，認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，做好相關(guān)資料、表冊的收集和歸檔工作，贏得了市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。

四是加強(qiáng)了對招投標(biāo)工作的監(jiān)督。參加各類招投標(biāo)活動9次，強(qiáng)調(diào)了招投標(biāo)紀(jì)律，并從程序上進(jìn)行把關(guān)，不斷規(guī)范了招投標(biāo)活動。

通過開展效能監(jiān)察，找出了發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，從調(diào)整內(nèi)部結(jié)構(gòu)、形成制約機(jī)制、規(guī)范購銷程序等方面堵塞漏洞，進(jìn)一步規(guī)范了經(jīng)營活動。

半年來，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但與上級要求和職工群眾的期望還有一定差距。我們清醒地看到，目前依然存在不少不容忽視的問題：一是源頭治理工作開展不夠，由于紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)太重，尤其是突發(fā)性、臨時性、邊緣性工作多，有時甚至沖淡、擠壓了業(yè)務(wù)工作，眉毛胡子一把抓，沒有時間和精力去研究新情況、探討新問題。二是招投標(biāo)管理中不規(guī)范的問題仍然存在，目前電力工程、基建工程、材料采購多，每次都要求紀(jì)檢部門參與，而紀(jì)檢人員力量薄弱，參與不夠，對容易產(chǎn)生腐敗的部位，從源頭上預(yù)防和治理的力度不夠。三是黨風(fēng)廉政教育的內(nèi)容和形式還需進(jìn)一步創(chuàng)新，尤其要加強(qiáng)對一些重要崗位工作人員的廉政教育。四是效能監(jiān)察的選題立項(xiàng)、組織實(shí)施、成果核定和工作評價需進(jìn)一步規(guī)范。對此，我們一定要認(rèn)真研究，在今后的工作中采取有效措施切實(shí)加以解決。

紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃 篇2

20號)文件精神為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)懲防體系建設(shè)。根據(jù)全市懲防體系建設(shè)責(zé)任分工，xx年要建立藥品招標(biāo)和醫(yī)療器械集中招標(biāo)采購信息系統(tǒng)，推行網(wǎng)上評標(biāo)和采購，建立中介機(jī)構(gòu)參與代理的競爭機(jī)制，積極開展醫(yī)用耗材特別是高值醫(yī)用耗材的集中招標(biāo)采購工作，加強(qiáng)監(jiān)督管理，配合有關(guān)部門做好xx年度藥品集中招標(biāo)采購工作。協(xié)調(diào)有關(guān)科室健全局機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度。

3、切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，促進(jìn)全系統(tǒng)干部職工廉潔自津。在全市衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)中繼續(xù)開展“廉潔勤政，執(zhí)政為民”教育，在廣大醫(yī)護(hù)工作者中開展“廉潔行醫(yī)樹新風(fēng)”和“一滿意、四規(guī)范”活動，教育廣大干部職工樹立正確的權(quán)利觀、價值觀。從“一切為了人民的健康”為出發(fā)點(diǎn)，在全系統(tǒng)深入開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范系統(tǒng)教育活動，提高全系統(tǒng)“廉潔行醫(yī)，文明待患”的服務(wù)水平。

4、搞好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。針對醫(yī)療衛(wèi)生單位的“熱點(diǎn)”崗位，健全制度，規(guī)范運(yùn)作，強(qiáng)化監(jiān)督。今年4月份適時召開基本建設(shè)項(xiàng)目，藥品、食品設(shè)備采購等預(yù)防工作座談會。

5、積極開展商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作。根據(jù)衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一要求，針對衛(wèi)生行業(yè)在藥品、儀器設(shè)備采購中和在醫(yī)療服務(wù)中，存在的商業(yè)賄賂行為，在深入開展自查自糾的基礎(chǔ)上，集中人員，集中時間，嚴(yán)肅查處一批吃回扣，拿提成的典型案例。

6、以解決群眾“看病難、看病貴”為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)糾風(fēng)工作。一是進(jìn)一步深化規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，方便群眾就醫(yī);二是積極推行單病種限價收費(fèi)，學(xué)習(xí)推廣濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附院的經(jīng)驗(yàn)，全市市級以上的醫(yī)院都要選擇自己單病種限價收費(fèi)項(xiàng)目，并在新聞媒體上統(tǒng)一作出;三是繼續(xù)堅持“五項(xiàng)”公示;四是嚴(yán)肅查處行風(fēng)案件，及時處理群眾的投訴，進(jìn)一步發(fā)揮“5544123”投訴電話的作用;五是采取多種形式，廣泛開展民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作，健全社會監(jiān)督員制度。

7、抓好政務(wù)，院務(wù)公開工作。在做好局機(jī)關(guān)政務(wù)公開日常工作的同時，積極推進(jìn)局直單位的院(站、所、中心)務(wù)公開工作，適時召開經(jīng)驗(yàn)交流會。

8、認(rèn)真做好違規(guī)違紀(jì)案件查處工作。及時受理群眾的信訪舉報，認(rèn)真辦好領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)辦、批辦的違規(guī)違紀(jì)案件。每年通兩項(xiàng)案件查辦情況。

9、加強(qiáng)對局黨委重點(diǎn)工作的監(jiān)督檢查，保持政令暢通，確保市衛(wèi)生局的各項(xiàng)工作任務(wù)，圓滿完成。

10、加強(qiáng)對基層紀(jì)檢監(jiān)察組織和隊伍建設(shè)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分發(fā)揮其在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的組織協(xié)調(diào)作用。

11、圓滿完成局黨委交辦的其他各項(xiàng)工作。

紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃 篇3

認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委全會精神和省交通運(yùn)輸廳工作部署，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合實(shí)際，確立以下工作重點(diǎn)：深入開展廉潔自律教育，進(jìn)一步加強(qiáng)對青年學(xué)生的廉潔和誠信教育;加大對各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查;深化改革創(chuàng)新，繼續(xù)深入開展崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作;進(jìn)一步加大對學(xué)院物資采購、招投標(biāo)、項(xiàng)目驗(yàn)收的監(jiān)督檢查力度。

一、深入開展廉潔自律教育

(一)總體要求：

1.通過校園網(wǎng)絡(luò)宣傳、部門例會學(xué)習(xí)等形式，深刻領(lǐng)會新形勢下反腐倡廉的重大意義。

2.深入開展主題教育活動，通過正反兩方面的典型進(jìn)行教育，大力宣傳克已奉公，清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人民服務(wù)的先進(jìn)事跡，剖析違法違紀(jì)的典型案件，教育廣大黨員干部弘揚(yáng)正氣，反對歪風(fēng)，增強(qiáng)法制觀念，在思想上筑起防腐敗防線，自覺做到拒腐防變。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園活動。要以廣大青年學(xué)生為受教育的主體，通過豐富多彩的活動，開展廉政理念教育和誠信教育，讓學(xué)生感受廉潔文化、知榮明恥，形成良好的道德品質(zhì)，樹立社會主義校園新風(fēng)尚。

(二)具體安排：

1.網(wǎng)絡(luò)宣傳：上半年4、5、6月份，下半年10、11、12月份，通過校園網(wǎng)每月組織開展一次學(xué)習(xí)中央有關(guān)會議精神和政策法規(guī)宣傳活動。

2.部門例會學(xué)習(xí)：各部門自行組織，每月抽出一次例會時間組織本部門人員集中學(xué)習(xí)，材料自備。

3.主題教育活動：

20XX年，協(xié)調(diào)學(xué)管部門和四個二級學(xué)院，以青年學(xué)生為主要教育對象，以“廉潔、誠信”為主題，組織開展“廉政文化進(jìn)校園”活動，成立活動組織機(jī)構(gòu)，制定活動實(shí)施方案，整個活動將貫穿20XX年全年;

6月份，選取領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的典型案例組織開展一次警示教育活動;

9月份，組織黨員干部開展模范人物先進(jìn)事跡教育;

11月份，組織黨員干部開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)知識答題活動。

二、加強(qiáng)對學(xué)院各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保反腐倡廉各項(xiàng)工作的落實(shí)

(一)總體要求：

進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)學(xué)院工作部署。進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，督促黨員干部認(rèn)真執(zhí)行學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性。繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，與學(xué)院精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，深入推動領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

(二)具體安排：

1.根據(jù)學(xué)院統(tǒng)一安排，5月份前做好20XX年《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂工作，并抓好責(zé)任書的任務(wù)分解和落實(shí)。

2.根據(jù)中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》的要求和學(xué)院20XX年《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》規(guī)定的責(zé)任范圍，在每季度末，組織相關(guān)人員對學(xué)院各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。采取部門自查打分和檢查組統(tǒng)一檢查打分相結(jié)合的方式，根據(jù)檢查得分情況排出名次，并在校園網(wǎng)上公開檢查結(jié)果。

3.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案管理，嚴(yán)格廉政檔案填報的操作規(guī)范和工作紀(jì)律，繼續(xù)做好檔案信息的補(bǔ)充完善工作，保證信息準(zhǔn)確、可靠，促進(jìn)廉政檔案進(jìn)一步規(guī)范。

三、源頭防腐與事后監(jiān)督相結(jié)合，做好監(jiān)督檢查工作

(一)總體要求：

通過加強(qiáng)監(jiān)督檢查制度建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)防治腐敗的制度改革和創(chuàng)新，從源頭上堵塞管理漏洞。進(jìn)一步加強(qiáng)對物資采購、基本建設(shè)、招投標(biāo)、干部人事管理、基建工程、招生等方面的監(jiān)督檢查，促使各項(xiàng)管理更加規(guī)范，制度更趨于完善、更具可操作性和實(shí)效性，更便于監(jiān)督檢查，形成科學(xué)規(guī)范、防范有力、行之有效的預(yù)防腐敗管理機(jī)制。

(二)具體安排：

1.全程參與監(jiān)督由學(xué)院資產(chǎn)管理辦公室、后勤服務(wù)中心組織的大宗物資采購、考察、競爭性談判，基建項(xiàng)目招投標(biāo)等活動，并做好監(jiān)督記錄。

2.全程參與監(jiān)督由學(xué)院組織人事部門組織的干部任免考察、職稱晉升、事業(yè)單位人員考試等活動，并做好監(jiān)督記錄。

3.參與由學(xué)院招生辦公室組織的招生宣傳活動，并對其進(jìn)行監(jiān)督。

4.參與對學(xué)院物資采購和基建項(xiàng)目的驗(yàn)收工作，開展事后監(jiān)督，并做好監(jiān)督記錄。

四、深化改革創(chuàng)新，繼續(xù)深入開展崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作

(一)總體要求：

加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和教職員工的崗位廉政教育，進(jìn)一步強(qiáng)化崗位廉政風(fēng)險意識，繼續(xù)深入推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，建立起覆蓋所有崗位的風(fēng)險防控機(jī)制，并著力建立崗位廉政風(fēng)險防控的長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險防控標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，健全完善具有學(xué)院特色的懲防體系，最大限度地控制公務(wù)活動誘發(fā)不廉潔行為的機(jī)率，促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作健康發(fā)展。

(二)具體安排：

1.第五階段：有效控制階段(20XX年1—2月)

(1)建立廉政風(fēng)險檔案。在學(xué)院原有廉政檔案的基礎(chǔ)上，根據(jù)管理范圍和干部管理權(quán)限，建立廉政風(fēng)險檔案，記錄領(lǐng)導(dǎo)干部及重點(diǎn)崗位人員的廉政風(fēng)險、職務(wù)任免、獎懲情況，個人應(yīng)申報的相關(guān)事項(xiàng)及變更情況，本人及配偶收入、配偶及子女就業(yè)等情況。

(2)建立廉政風(fēng)險分析制度，開展廉政風(fēng)險分析。建立廉政風(fēng)險分析制度，各部門根據(jù)本部門崗位的職能特點(diǎn)，定期對搜集數(shù)據(jù)對比分析，掌握廉政風(fēng)險發(fā)生、演變的表現(xiàn)形式及內(nèi)在規(guī)律，研判廉政風(fēng)險有無實(shí)際發(fā)生，及早控制和化解各類風(fēng)險。定期分析廉政風(fēng)險，提出針對性防控措施，避免苗頭性、傾向性問題演變?yōu)檫`紀(jì)違法事實(shí)。

(3)建立廉政風(fēng)險防控機(jī)制。按照“制度建到崗、風(fēng)險定到位、責(zé)任落到人”和“三個防止一個阻斷”(防止個人說了算、防止權(quán)力失控、防止可能出現(xiàn)的管理漏洞和問題，阻斷廉政風(fēng)險演變?yōu)楝F(xiàn)實(shí))的要求，全面落實(shí)“誡勉”、“函詢”、“問責(zé)”等制度規(guī)定，使個別干部職工在發(fā)生輕微違紀(jì)時有人問、有人管，做到“沒有問題早防范、有了問題早發(fā)現(xiàn)、一般問題早糾正、嚴(yán)重問題早查處”，形成全方位覆蓋、全過程控制的廉政風(fēng)險防控機(jī)制。

(4)建立廉政問責(zé)制度。學(xué)院各部門及有關(guān)人員，在風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)和實(shí)施過程中，被投訴、舉報或檢查發(fā)現(xiàn)存在風(fēng)險防控建設(shè)工作不力、防控措施不落實(shí)、制度規(guī)定落實(shí)不到位等情況，導(dǎo)致不作為、濫用權(quán)力甚至嚴(yán)重?fù)p害職工群眾利益的，按照干部管理權(quán)限和黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)部門和人員實(shí)行廉政問責(zé)。

2.第六階段：審查整改階段(20XX年3—4月)

(1)崗位自查。組織學(xué)院各部門以崗位為基本單元，對崗位個人梳理工作職責(zé)、排查廉政風(fēng)險點(diǎn)、確定廉政風(fēng)險類別及等級、制定防控措施等形成的材料進(jìn)行自查。

(2)部門初審。在崗位個人自查的基礎(chǔ)上，各部門自行組織對本部門形成的廉政風(fēng)險防控材料進(jìn)行初步審查。

(3)學(xué)院審查。對學(xué)院各部門廉政風(fēng)險防控材料匯總整理后，將于20XX年3月下旬對材料進(jìn)行審查。

(4)完善提高。組織各部門各崗位人員對自查、部門初審和學(xué)院審查中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行修改完善，確保廉政風(fēng)險點(diǎn)找得準(zhǔn)、找得全，制定的防控措施針對性、操作性強(qiáng)。

3.第七階段：總結(jié)驗(yàn)收階段(20XX年5月)

(1)編印《崗位廉政風(fēng)險防控手冊》，報廳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

(2)對崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)，形成總結(jié)報告，迎接省廳驗(yàn)收。

五、其他工作

1.信訪工作

進(jìn)一步做好來信來訪和案件查處力度。健全信訪登記、信訪報告、信訪反饋，切實(shí)做到來信有登記，來訪有記錄，轉(zhuǎn)辦有回音，調(diào)查有筆錄，處理有結(jié)果，查閱有存檔，保證案件查處工作有章可依，有規(guī)可循。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)

利用部門例會時間，組織部門人員及時傳達(dá)黨和國家的方針政策以及學(xué)院各種黨政文件和會議精神;組織部門人員努力學(xué)習(xí)有關(guān)法律條文和規(guī)章制度，熟悉工作程序，明確工作職責(zé)，理順工作關(guān)系;根據(jù)工作需要，積極參加由省交通運(yùn)輸廳和省高校工委組織的專職紀(jì)檢干部培訓(xùn)班，做好工作人員的培訓(xùn)工作。

3.做好部門安全工作，避免安全事故的發(fā)生。

4.認(rèn)真做好上級有關(guān)部門和學(xué)院黨委交辦的各項(xiàng)工作。

紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃 篇4

xx年我院紀(jì)檢監(jiān)察工作將繼續(xù)按照中央頒發(fā)的《黨的紀(jì)律檢查體制改革實(shí)施方案》的要求及學(xué)校統(tǒng)一部署和醫(yī)院黨政的要求，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，聚焦主業(yè)，結(jié)合醫(yī)院中心工作，推進(jìn)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，全面履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制度機(jī)制不斷向縱深發(fā)展，再創(chuàng)反腐倡廉新成績，著重抓好以下幾項(xiàng)工作：

一、強(qiáng)化“兩個責(zé)任”，進(jìn)一步落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任

1、繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，管行業(yè)就要管行風(fēng)的原則，堅持“一崗雙責(zé)”。

2、加強(qiáng)黨組織對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，圍繞責(zé)任分解、責(zé)任檢查考核與監(jiān)督、責(zé)任追究3個重要環(huán)節(jié)，增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實(shí)效，嚴(yán)肅責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。

二、扎實(shí)做好源頭防治腐敗工作，加強(qiáng)宣傳教育

1、繼續(xù)貫徹落實(shí)上級部門關(guān)于《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx-xx年工作規(guī)劃》的實(shí)施辦法，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

2、加強(qiáng)宣傳教育，積極采取集體學(xué)習(xí)、專題討論、組織觀看警示教育片等多種形式開展廉潔行醫(yī)宣教活動，提高全院職工遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)的意識。開展普法宣傳活動，定期安排法制專題教育、講座，開展法律知識競賽等方式，促進(jìn)醫(yī)院職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，加強(qiáng)認(rèn)知與了解，切實(shí)提高職工法律意識。

3、進(jìn)一步推進(jìn)家庭助廉。對干部及家庭成員進(jìn)行教育，把黨風(fēng)廉政教育延伸到每位干部的家庭，共同筑建反腐倡廉的家庭防線。使干部員工在日常生活中不斷增強(qiáng)廉潔自律意識。

4、利用手機(jī)新聞系統(tǒng)對全院干部職工進(jìn)行廉政風(fēng)險教育，通過信息化手段使教育趨于常態(tài)化，開展算好“七筆帳”系列活動,以期形成時刻學(xué)習(xí)的良好氛圍。

三、凈化發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建廉政風(fēng)險防控長效機(jī)制

1、加強(qiáng)從源頭上遏制和預(yù)防商業(yè)賄賂，減少經(jīng)濟(jì)活動中違規(guī)違法行為的發(fā)生，嚴(yán)格按照《××醫(yī)院醫(yī)藥購銷不良行為的監(jiān)控與管理辦法》的規(guī)定，對醫(yī)藥購銷活動中的商業(yè)賄賂、違規(guī)交易、違規(guī)使用、逃避監(jiān)管等違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行打擊。塑造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展氛圍。

2、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評、醫(yī)師定期考核和“不良行為記錄”等工作。

3、優(yōu)化供應(yīng)商誠信管理。(1)建立供應(yīng)商庫。對與我院建立相對長期穩(wěn)定業(yè)務(wù)聯(lián)系的供應(yīng)商，在核實(shí)資質(zhì)、資格審查合格后，建立供應(yīng)商庫。在采購活動中，加強(qiáng)對企業(yè)及其營銷人員身份的核實(shí)，定期對供應(yīng)商履行廉潔誠信承諾情況進(jìn)行點(diǎn)評，對不服從管理、信用度較低的，及時發(fā)出風(fēng)險預(yù)警，督促整改。(2)簽訂《廉政合同》和交納廉政保證金。在經(jīng)濟(jì)活動中要求供應(yīng)商與醫(yī)院簽訂《廉政合同》；在基建及后勤修繕等項(xiàng)目中簽訂《廉政合同》的同時，收取廉政保證金，完善供應(yīng)商誠信管理。

4、開展守信、失信案例征集。充分挖掘誠信執(zhí)業(yè)、誠信采購、誠信診療、誠信收費(fèi)、誠信醫(yī)保、合理用藥等守信案例；及時發(fā)現(xiàn)在執(zhí)業(yè)行為中過度診療、醫(yī)鬧、騙取醫(yī)保資金和新農(nóng)合資金等違法和失信行為。做好守信案例推廣與失信行為的打擊，樹立正反典型，并及時將案例上報湖南省衛(wèi)計委和上級主管單位。

四、進(jìn)一步加大監(jiān)督力度，嚴(yán)格規(guī)范管理

1、遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”，加強(qiáng)對糾正“四風(fēng)”問題的督促檢查，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)計委加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”，明確各部門職責(zé)及要求，認(rèn)真貫徹開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項(xiàng)治理活動。

2、加強(qiáng)對重大事項(xiàng)的監(jiān)督力度。在人事安排、職務(wù)職稱晉升、基建維修、物資采購、藥品采購等各項(xiàng)工作中，堅持原則，加強(qiáng)監(jiān)督，加大對失職、瀆職問題的追究力度。

3、加大審計工作中發(fā)現(xiàn)存在問題的整改力度，嚴(yán)格“三重一大”、三公經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督檢查，為教育部、衛(wèi)計委巡視工作奠定基礎(chǔ)。

4、控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長現(xiàn)象。加強(qiáng)對抗菌藥物、耗材使用的監(jiān)管，對藥品、高值耗材使用量大的科室和個人進(jìn)行摸底調(diào)查，堅決遏制藥品、耗材使用過多、過濫的行為。

5、建立內(nèi)部巡查、點(diǎn)評工作機(jī)制。重點(diǎn)對落實(shí)醫(yī)療行風(fēng)“九不準(zhǔn)”、執(zhí)行醫(yī)療核心制度、落實(shí)醫(yī)院安全措施、進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)等方面，采取院內(nèi)點(diǎn)評、約談、通報等方式，對發(fā)現(xiàn)的問題明確整改責(zé)任人與期限，并對改進(jìn)效果進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，確保整改落到實(shí)處并持續(xù)改進(jìn)。

五、堅持依法治院，加大違紀(jì)違法案件查辦力度

1、繼續(xù)聚焦查信辦案主業(yè)，加大案件查辦力度，突出辦案重點(diǎn)。重點(diǎn)關(guān)注社會和職工群眾反映較多的醫(yī)藥、器械購銷、工程建設(shè)及醫(yī)務(wù)人員收受回扣的問題；重點(diǎn)查處利用職務(wù)之便以權(quán)謀私、貪污、收受賄賂，嚴(yán)重?fù)p害病人和職工利益的案件。

2、嚴(yán)格依法依紀(jì)辦案。嚴(yán)格執(zhí)行辦案規(guī)定的程序，提高辦案效率和質(zhì)量?？朔щy、排除干擾，堅持有案必查，不管涉及到誰，都要一查到底。

六、注重自身，提升紀(jì)檢監(jiān)察自身隊伍建設(shè)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及面廣、責(zé)任重、政策性強(qiáng)，要求高，在人員少、工作量大的情況下，要更注重學(xué)習(xí)新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識及各類文件和規(guī)章制度，積極參加理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)自身的政治敏銳感。

2、提高素養(yǎng)，深化“三轉(zhuǎn)”。不斷完善工作機(jī)制，提高工作效率，改進(jìn)工作方式和方法，進(jìn)一步提高反腐倡廉建設(shè)的能力和水平。

紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃 篇5

下面是小編為大家整理的國企紀(jì)檢監(jiān)察部工作總結(jié)及工作計劃【完整版】,供大家參考。

按照有關(guān)工作要求，圍繞“2021怎么看，2022怎么干”主題，現(xiàn)將2021年主要工作總結(jié)及2022年工作計劃匯報如下：

一、2021年主要工作開展情況

一是強(qiáng)化政治監(jiān)督。聚焦安全、生產(chǎn)、穩(wěn)定各項(xiàng)工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。全面落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任和相關(guān)制度，規(guī)范落實(shí)決策工作程序;針對疫情防控、安全責(zé)任落實(shí)、漠視侵害群眾利益等重點(diǎn)工作，約談相關(guān)責(zé)任單位24人；強(qiáng)化對干部選拔任用工作的監(jiān)督，切實(shí)防止“帶病提拔”;不折扣落實(shí)安全工作會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)風(fēng)險隱患大排查大整治專項(xiàng)行動，督促有關(guān)問題整改落實(shí)到位，有效化解各類安全生產(chǎn)風(fēng)險。

二是做實(shí)日常監(jiān)督。持續(xù)緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要時間節(jié)點(diǎn)，先后通過“四不兩直”、電話查崗等方式，對干部作風(fēng)情況進(jìn)行督查28次，下發(fā)督查通報16期；通過明察暗訪等方式，開展疫情防控監(jiān)督32次，對值班值守、防控宣傳等問題第一時間進(jìn)行反饋，提出工作建議12條，督促整改完善員工外出請假機(jī)制等問題15個；加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”的專項(xiàng)督查，對公務(wù)接待、公務(wù)用車、財務(wù)報銷等開展知責(zé)履責(zé)動態(tài)督查14次，發(fā)現(xiàn)問題16條；擦亮監(jiān)督“探頭”，緊盯“一把手”權(quán)力運(yùn)行的廉政風(fēng)險點(diǎn)，發(fā)放《“一把手”廉政風(fēng)險防控提醒函》33份。將談心談話作為開展日常監(jiān)督的重要舉措，防微杜漸、監(jiān)督前移，全年針對各級干部開展談話300余次，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責(zé)任，督促干部擔(dān)當(dāng)作為。

三是推進(jìn)“三不”機(jī)制。圍繞“不敢腐”嚴(yán)肅查辦案件，2021年共接收信訪舉報線索25件，其中立結(jié)案9件，初核了結(jié)6件，移送相關(guān)部門3件。給予黨紀(jì)處分3人，行政處分6人，誡勉處理3人，批評教育2人。立足“不能腐”完善制度，堅持“一案一總結(jié)”，針對審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和制度漏洞，及時提出監(jiān)察建議，推動建章立制查漏堵塞，先后完善了基層管理制度10余項(xiàng)。著眼“不想腐”開展教育，圍繞黨史學(xué)習(xí)教育主題，自編自導(dǎo)自演話劇，收集廉潔家風(fēng)作品17幅，有效運(yùn)用媒介平臺宣傳廉政有關(guān)內(nèi)容50余次；針對近年來發(fā)生在身邊的典型案例，組織召開剖析反思會，以案促改；對新任命基層管理人員全覆蓋開展集體廉政談話，進(jìn)一步樹立廉潔意識。

五是強(qiáng)化自身建設(shè)。按照干部改革要求，配備紀(jì)委副書記一名，監(jiān)察室副主任一名，紀(jì)委干事兩名并新調(diào)入一名紀(jì)委干事；選派人員到上級部門進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，全員參加上級紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會考試等；加強(qiáng)日常調(diào)研，及時了解掌握基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員干部作風(fēng)建設(shè)情況，制定特約監(jiān)察員監(jiān)督工作清單，主動接受外部監(jiān)督，嚴(yán)管自己人，嚴(yán)防“燈下黑”。

二、2022年工作計劃

按照2022年上級對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求和公司黨政新的一年工作部署，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，重點(diǎn)做到以下五點(diǎn)：

一是強(qiáng)化政治監(jiān)督。圍繞守住安全發(fā)展底線、推動高質(zhì)量發(fā)展、疫情常態(tài)化防控等重點(diǎn)任務(wù)等中心工作和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加強(qiáng)對黨的十九屆六中全會精神貫徹落實(shí)情況實(shí)行跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督，促進(jìn)黨員干部在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，圍繞2022年公司黨委會、職代會確定的新發(fā)展思路，聚焦中心目標(biāo)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任貫通協(xié)同、落到實(shí)處。

二是做細(xì)日常監(jiān)督。緊盯重要人、事、崗位，構(gòu)建“巡察監(jiān)督整改、職能監(jiān)督跟進(jìn)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督引深、審計監(jiān)督強(qiáng)化、法律監(jiān)督到位、全員監(jiān)督覆蓋”的全方位監(jiān)督體系，打出監(jiān)督“組合拳”，實(shí)施精準(zhǔn)有效監(jiān)督，特別是圍繞21年信訪量較多的方面加強(qiáng)監(jiān)督，加深走訪調(diào)研，不折扣貫徹落實(shí)好相關(guān)制度，切實(shí)維護(hù)隊組和諧穩(wěn)定及職工根本利益。

三要深化作風(fēng)建設(shè)。堅持問題導(dǎo)向，注重從小事抓起、從細(xì)節(jié)入手，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，毫不松懈糾治“四風(fēng)”，逐個節(jié)點(diǎn)盯住，逐個問題突破，逐個階段推進(jìn)，持續(xù)在常和長，嚴(yán)和實(shí)，深和細(xì)上下功夫，最終做到管出習(xí)慣、抓出成效、化風(fēng)成俗。進(jìn)一步深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，既抓早抓小，防微杜漸，又從嚴(yán)處理頂風(fēng)違紀(jì)的問題，釋放出越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。

四是一體推進(jìn)“三不”制度。把查辦違紀(jì)案件與堵塞制度漏洞結(jié)合起來，堅持把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，完善作風(fēng)和紀(jì)律等相關(guān)管理制度，增強(qiáng)制度執(zhí)行力，真正把規(guī)矩嚴(yán)起來；加快推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，貼近工作選準(zhǔn)重點(diǎn)內(nèi)容，堅持用“身邊事”教育“身邊人”，通過多種形式的廉政主題教育，讓黨員干部敬畏法紀(jì)，令行禁止，樹立紀(jì)律意識、底線意識，持續(xù)增強(qiáng)教育效果。

五是加強(qiáng)自身建設(shè)。堅持跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，深化全員培訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)紀(jì)檢工作相關(guān)條例，強(qiáng)化紀(jì)法意識，加大嚴(yán)管嚴(yán)治、自我凈化力度，自覺接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督，以鐵的紀(jì)律打造鐵的隊伍。

紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃 篇6

是黨風(fēng)廉政工作構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的總體要求，為進(jìn)一步落實(shí)礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要會議精神，依據(jù)紀(jì)委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應(yīng)新形勢、采取新對策、力爭新成效。主要打算如下：（高分范文網(wǎng) wWw.977139.coM）

一、指導(dǎo)思想：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加大反腐倡廉的工作力度，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展，以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點(diǎn)，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標(biāo)，以防止違法違紀(jì)問題發(fā)生為目的，以確保經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)步增長和保持安全工作形勢穩(wěn)定為己任，為確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航，解放思想，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，狠抓落實(shí)，為全面完成紀(jì)檢監(jiān)察工作各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗。

二、宣傳教育工作。

宣傳教育工作是紀(jì)檢監(jiān)察部門的重要職能，是黨中央構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系三項(xiàng)任務(wù)的基礎(chǔ)性工作，是工作的重中之重，我們要著力抓好，在內(nèi)容上突出五個重點(diǎn)：一是要以xx屆四、xx全會的關(guān)于黨風(fēng)廉政大政方針為重點(diǎn)；二是要以中央政治局會議對黨風(fēng)廉政確定的指導(dǎo)思想、主要工作目標(biāo)、

的監(jiān)察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強(qiáng)黨支部思想作風(fēng)建設(shè)。

通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設(shè)，行動上嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，防止違法違紀(jì)問題的發(fā)生。檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀(jì)的，要按法紀(jì)規(guī)定進(jìn)行處理。

紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃 篇7

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重點(diǎn)思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)xx屆中紀(jì)委三次全會、xx屆省紀(jì)委三次全會的總體部署，圍繞我市建設(shè)生態(tài)文明和全面小康社會兩大戰(zhàn)略目標(biāo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，為推進(jìn)我市科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。

二、總體要求

——緊貼中心，保障“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略和“三市并舉”發(fā)展戰(zhàn)略的深入實(shí)施，程度提高對中心工作的貢獻(xiàn)率。

——突出主線，把完善具有麗水特色的懲治和預(yù)防腐敗體系貫穿于反腐倡廉建設(shè)全過程，限度降低腐敗的發(fā)生率。

——圍繞民生，認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題，幅度提高群眾的滿意度。

三、主要任務(wù)與工作措施

（一）保障政令暢通，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。

1、以專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察為載體，加大監(jiān)督檢查力度。加強(qiáng)對中央“擴(kuò)內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)”各項(xiàng)政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。針對我市深化“三大改革創(chuàng)新”、抓好“三大產(chǎn)業(yè)培育”、謀求“三大重點(diǎn)突破”、提高“三大保障水平”等工作重點(diǎn)，開展對耕地保護(hù)和節(jié)約用地政策執(zhí)行情況、資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)政策落實(shí)情況等專項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅查處各類違法違規(guī)行為，保障政令暢通。

2、以嚴(yán)格效能問責(zé)為手段，深入推進(jìn)效能建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范“百姓熱線”、“開門聽訴、公開辦理”、效能監(jiān)督員聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目（企業(yè)）等效能建設(shè)載體的運(yùn)行機(jī)制，加大對“兩個千億工程”、全市十件大事、市區(qū)十件實(shí)事、“六城聯(lián)創(chuàng)”等重點(diǎn)工作的效能督查力度，研究解決干部畏難、畏苦、畏事、畏變、畏失等問題。推進(jìn)效能投訴網(wǎng)上辦理系統(tǒng)建設(shè)，強(qiáng)化效能考核，完善效能問責(zé)制度。

3、以保障廉潔高效為原則，完善公共服務(wù)平臺。深化“示范行政服務(wù)中心”創(chuàng)建活動，縣（市、區(qū)）行政服務(wù)中心全面實(shí)施“兩集中、兩到位”審批機(jī)制。完善縣、鄉(xiāng)、村三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開展“提高工作效率、提高服務(wù)水平，降低公務(wù)支出、降低行政成本”專項(xiàng)活動。優(yōu)化提升招投標(biāo)統(tǒng)一平臺、森林資源交易平臺、科技資源交易平臺功能，健全資源交易平臺網(wǎng)絡(luò)體系。強(qiáng)化會計核算中心的服務(wù)和監(jiān)管功能，保障規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼工作的順利推進(jìn)。

（二）加強(qiáng)宣傳教育，倡導(dǎo)廉政文化。

4、加強(qiáng)對黨員干部的理論和法紀(jì)教育。開展中國特色社會主義理論體系和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，舉辦新任縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班。組織“講黨性、重品行、作表率”主題教育，開展“現(xiàn)身說法”警示教育活動和典型案例討論。完善“大宣教”格局，健全黨風(fēng)廉政教育機(jī)制，黨風(fēng)廉政培訓(xùn)和考核結(jié)果作為干部提拔任用的重要依據(jù)。

5、深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)。依托《麗水日報》“黨風(fēng)廉政”專欄、麗水電視臺“先鋒視點(diǎn)”節(jié)目、綠谷廉政網(wǎng)站、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育平臺等媒介資源，深入開展黨風(fēng)廉政知識宣傳，營造廉榮腐恥的社會氛圍。推進(jìn)廉政文化示范單位、法紀(jì)教育基地建設(shè)，籌建“處州廉政文化研究會”，會同有關(guān)部門組織廉政婺劇《卻金館》巡回演出，創(chuàng)建一批廉政文化精品工程。

（三）強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，嚴(yán)格責(zé)任追究。

6、切實(shí)履行組織協(xié)調(diào)職能。主動協(xié)助黨委研究、部署、協(xié)調(diào)、督促檢查反腐倡廉建設(shè)，完善市委懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、反腐敗協(xié)調(diào)小組、黨風(fēng)廉政宣教聯(lián)席會議的運(yùn)作機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)組織協(xié)調(diào)的規(guī)范化、程序化。督促各級各部門制定落實(shí)《麗水市建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx—20xx年實(shí)施細(xì)則和責(zé)任分工》的年度工作要點(diǎn)和措施，并加大監(jiān)督檢查力度，確保懲防體系建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

7、加大責(zé)任追究力度。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“三書兩報告”制度，組織開展專項(xiàng)檢查、年中督查、年底考核，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究力度。深入推行以行政首長為重點(diǎn)的行政問責(zé)制度，明確問責(zé)范圍，規(guī)范問責(zé)程序。嚴(yán)格落實(shí)中央《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定》、省委《預(yù)防處置群體性事件領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制及責(zé)任追究暫行規(guī)定》等制度，加大對涉及社會穩(wěn)定等重點(diǎn)工作的責(zé)任追究力度。

（四）深化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從政。

8、深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。推進(jìn)“縣（市、區(qū)）委書記大接訪”活動常態(tài)化，深化蹲點(diǎn)調(diào)研、對口聯(lián)系、領(lǐng)導(dǎo)包案等工作，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)為民意識、慎獨(dú)意識、民主法制意識。積極協(xié)助市委抓好《關(guān)于進(jìn)一步建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見》的落實(shí)，圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)促增收、抓項(xiàng)目、解矛盾、提效能等重點(diǎn)，建立健全問責(zé)制、銷號制、評判制，進(jìn)一步治滑、治阻、治野、治假、治貪，完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制執(zhí)行效果的評價體系。

9、大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神。認(rèn)真執(zhí)行中央、省委有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，嚴(yán)禁超面積、超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和裝修辦公用房，規(guī)范和控制領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保公用經(jīng)費(fèi)繼續(xù)壓縮5％，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和會議經(jīng)費(fèi)“零增長”。從嚴(yán)控制出國（境）團(tuán)組數(shù)量和規(guī)模，出國經(jīng)費(fèi)削減20％。加強(qiáng)公車管理，凍結(jié)采購公務(wù)用車一年。繼續(xù)開展治理“小金庫”和規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作。

10、加強(qiáng)對廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定參與非法集資；違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股，以及以賭博等形式收受財物、利用婚喪嫁娶等事宜斂財、在住房上以權(quán)謀私等問題。認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，糾正和查處領(lǐng)導(dǎo)干部放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用其職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)等問題。嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，認(rèn)真抓好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作。

11、探索建立廉政評價辦法和預(yù)警制度。充分運(yùn)用干部考察考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查、民主評議、信訪舉報等方面的信息和結(jié)果，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政信息管理系統(tǒng)。開展對權(quán)力運(yùn)行過程的風(fēng)險分析，找準(zhǔn)易發(fā)生問題的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔情況警示制度和廉政評價辦法。

（五）推進(jìn)改革創(chuàng)新，深化源頭治理。

12、推進(jìn)行政權(quán)力公開化。貫徹落實(shí)信息公開條例，進(jìn)一步拓展和規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)公開的形式、內(nèi)容和程序，保證公開及時、全面、真實(shí)。推廣遂昌縣黨務(wù)公開試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，探索市直單位黨務(wù)公開工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面實(shí)行黨務(wù)公開。認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開民主管理工作責(zé)任制和責(zé)任追究辦法，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。建立健全與群眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)社會公示和聽證制度。

13、推進(jìn)操作行為規(guī)范化。認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于干部人事制度、行政管理體制、財政體制、投資體制、司法體制等方面的改革要求，進(jìn)一步規(guī)范人事權(quán)、行政審批權(quán)、財權(quán)、司法權(quán)的運(yùn)作。加強(qiáng)對干部選拔任用的監(jiān)督，規(guī)范實(shí)施政府重大投資項(xiàng)目公示制、決策責(zé)任追究制和后評價制度。會同有關(guān)部門制定工程變更管理實(shí)施細(xì)則等制度，完善招投標(biāo)監(jiān)管機(jī)制，嚴(yán)肅查處招投標(biāo)中的違法違規(guī)行為。加強(qiáng)對中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，出臺中介組織監(jiān)管規(guī)定等制度。

14、推進(jìn)資源配置市場化。全面落實(shí)《麗水市關(guān)于加快推進(jìn)國有資源配置市場化的意見》，深入推進(jìn)水電、土地礦產(chǎn)、森林、市政公用、經(jīng)營性非經(jīng)營性資產(chǎn)、中介代理六大領(lǐng)域資源配置市場化，并加快其他領(lǐng)域資源配置的市場化進(jìn)程。認(rèn)真落實(shí)《加快推行政府投資項(xiàng)目實(shí)施代建制的實(shí)施意見》，逐步擴(kuò)大政府投資項(xiàng)目代建制試點(diǎn)范圍。完善科技經(jīng)費(fèi)配置市場化機(jī)制，全面實(shí)行工業(yè)用地使用權(quán)出讓招拍掛，逐步開展戶外廣告經(jīng)營權(quán)配置市場化，探索經(jīng)營性基礎(chǔ)設(shè)施、行業(yè)特許經(jīng)營權(quán)配置市場化。推進(jìn)資源配置市場化改革向農(nóng)村基層延伸，穩(wěn)妥開展集體資源配置市場化。

15、推進(jìn)監(jiān)督方式民主化。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《浙江省黨內(nèi)監(jiān)督十項(xiàng)制度實(shí)施辦法（試行）》，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。深化權(quán)力制衡工作，市、縣（市、區(qū)）兩級部門全面推行“一把手”不直接分管財務(wù)、基建、人事、物資采購為主要內(nèi)容的權(quán)力制衡機(jī)制。完善《麗水市領(lǐng)導(dǎo)干部離任前經(jīng)濟(jì)責(zé)任和公有財物交接制度》，實(shí)行離任交接回訪制度。

（六）嚴(yán)厲懲治腐敗，增強(qiáng)辦案效果。

16、突出辦案重點(diǎn)。以查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中的濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件為重點(diǎn)，嚴(yán)肅查辦官商勾結(jié)、權(quán)錢交易、權(quán)色交易和嚴(yán)重侵害群眾利益的案件。嚴(yán)肅查辦工程建設(shè)中搞虛假招投標(biāo)的案件，非法批地、低價出讓土地或擅自變更規(guī)劃獲取利益的案件，違法審批探礦權(quán)和采礦權(quán)、違法入股礦產(chǎn)開發(fā)的案件，違規(guī)發(fā)放、核銷貸款和資產(chǎn)處置的案件，隱匿、侵占、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)的案件，嚴(yán)重違反組織人事紀(jì)律的案件，以及利用司法權(quán)索賄受賄、徇私舞弊、充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”等案件。

17、提升辦案水平。認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范辦案工作的意見》，大力推進(jìn)查辦案件的規(guī)范化建設(shè)。改進(jìn)信訪舉報工作，建立實(shí)名舉報優(yōu)先處理反饋制度和信訪事項(xiàng)復(fù)查復(fù)核機(jī)制。加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)的聯(lián)系溝通和信息反饋，完善案件證據(jù)相互移送和定期通報案查工作制度。加強(qiáng)對辦案工作的內(nèi)部管理和監(jiān)督，市本級設(shè)立案件監(jiān)督管理專門機(jī)構(gòu)，調(diào)整充實(shí)市、縣兩級辦案人才庫和陪護(hù)隊伍。

18、增強(qiáng)辦案效果。重視和加強(qiáng)案件申訴復(fù)查、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作，進(jìn)一步推進(jìn)案件公開審理和黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行公開工作，開展黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行情況專題檢查。認(rèn)真落實(shí)“一案一教育、一案一分析、一案一整改”制度，充分發(fā)揮案件查辦的教育、警示、監(jiān)督和制度建設(shè)功能。

（七）推進(jìn)糾風(fēng)治亂，維護(hù)群眾利益。

19、著重解決社會廣泛關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。開展食品藥品安全專項(xiàng)整治工作，對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，集中整治飲用水源地環(huán)境違規(guī)違法問題。進(jìn)一步深化公路“三亂”治理工作，鞏固治理成果，防止“三亂”行為反彈。認(rèn)真治理城市義務(wù)教育階段擇校收費(fèi)問題，實(shí)行教育收費(fèi)巡查和定期通報制度，深入推進(jìn)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革。深入治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，加強(qiáng)對公共衛(wèi)生、醫(yī)療救助、農(nóng)村衛(wèi)生等項(xiàng)目資金的監(jiān)督管理，完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金的監(jiān)管平臺。加強(qiáng)對社保基金、住房公積金、扶貧資金和救災(zāi)救濟(jì)資金、移民資金的全程監(jiān)管。

20、進(jìn)一步健全防治不正之風(fēng)長效機(jī)制。開展“政企聯(lián)動、共克時艱”專項(xiàng)行動，對企業(yè)增值稅轉(zhuǎn)型改革和取消、暫停、降低收費(fèi)項(xiàng)目政策的落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處涉企“三亂”行為。建立健全民主評議、政風(fēng)行風(fēng)熱線、互聯(lián)網(wǎng)站相互結(jié)合的行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督體系，繼續(xù)開展“群眾滿意基層站所（辦事窗口）評議和創(chuàng)建活動”，在全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)開展民主評議行風(fēng)活動。全面清理評比達(dá)標(biāo)表彰活動。進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會、市場中介組織服務(wù)和收費(fèi)行為。

21、進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。督促落實(shí)新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)政策，對支農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，開展涉農(nóng)亂收費(fèi)綜合治理。繼續(xù)開展“農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn)”活動，擴(kuò)大村級民主監(jiān)督委員會建設(shè)試點(diǎn)面，推進(jìn)面達(dá)到三分之二以上。加強(qiáng)對農(nóng)村黨員干部的監(jiān)督約束，督促落實(shí)農(nóng)村基層黨員干部廉潔自律規(guī)定。完善“村財鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）管”各項(xiàng)制度，深化村級財務(wù)代理中心建設(shè)，強(qiáng)化對村級集體資金的監(jiān)管。

四、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，為反腐倡廉建設(shè)提供組織保證

扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。把“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動，列入紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的整體方案中，開展蹲點(diǎn)調(diào)研、結(jié)對幫扶、理論研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動，使紀(jì)檢監(jiān)察干部在提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)格要求、樹立形象方面取得明顯成效，履行職責(zé)的能力和水平進(jìn)一步提高。

重視和發(fā)揮紀(jì)委委員的作用。認(rèn)真落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮市紀(jì)委委員作用的意見》，規(guī)范紀(jì)委常委會向紀(jì)委全會通報工作制度，試行黨代表、紀(jì)委委員對同級紀(jì)委常委會工作評議監(jiān)督制度。

進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)。重視和加強(qiáng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)派駐紀(jì)檢組長例會、述職述廉等制度，制定《派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)干部工作管理辦法》。落實(shí)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)意見》，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職紀(jì)檢干部作用，總結(jié)推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。推進(jìn)行政村（社區(qū)）、企事業(yè)單位和基層站所的紀(jì)檢組織建設(shè)，在非公有制企業(yè)和基層社會組織中探索建立紀(jì)檢組織，完善和推行村級紀(jì)檢員專職專推專選等制度。改進(jìn)和加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部人事工作，加大交流輪崗力度，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。

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