之江新語讀后感。
怎樣的作品讀后感才算是優(yōu)秀的呢?在閱讀過作品之后,對于這個作品往往擁有著獨特的體驗。讀后感必須是在讀后的根底上發(fā)感想,我們?yōu)榫W(wǎng)友們搜集和分享了之江新語讀后感,希望本頁面內(nèi)容能幫助到您!
“吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”結(jié)合現(xiàn)代而言,“吾日三省吾身,從業(yè)努力乎?傳而習之乎?與人交而不正乎?”每日的自省,總會鞭策著自己更加努力。
曾經(jīng)一段時間,剛?cè)肼毜臅r候,一直很困惑。為什么他們不這么干,為什么我?guī)土怂麄?,他們卻不幫我呢?后來,直到前不久,才豁然開朗。發(fā)現(xiàn)自己,總是在以自己的要求要求別人。人和人之間是獨立的,思維和行為都是獨立的個體。相互之間應該尊重對方的選擇與決定,并不能強求別人按照自己的想法來做。
自省的周而復始,讓我逐漸了解了我自己,尤其看到自己的缺點,也了解周圍的環(huán)境與身邊人的特點。從一開始的想改變別人、改變環(huán)境,轉(zhuǎn)換為改變自己、適應環(huán)境。
有時候,覺得自己是個懦弱的人,并沒有從自己的嘴里說出過批評別人的話語。因為自己害怕別人不能夠正確對待自己的見解,畢竟有時候自己也做不到。但是,就這樣,別人還是沒有進步,自己也還是那么懦弱。習近平同志說:“批評與自我批評要動真格?!彪m然不是一名黨員,卻也應該這樣要求自己。正確對待別人對自己的批評,正確的方式對別人提出意見,是當今社會所需要的,更是現(xiàn)在獨立的青年所需要,需要我們互相揭開對方的面紗,真實的面對自己,接納別人。
《之江新語》是最高領(lǐng)導人在浙江任職的4年多時間里,在《浙江日報》之江新語專欄發(fā)表的232篇短論,于20xx年8月結(jié)集成書,去年作了再版。我最近逐篇逐句讀了這本書,對最高領(lǐng)導人親民務實的作風有了進一步的認識,對目前官場上一些見怪不怪的現(xiàn)象頗有幾分感慨。
對于一位領(lǐng)導著幾千萬人口大省,而且是我國經(jīng)濟最具活力大省的一把手來說,需要處理的事情可謂多矣,如果沒有一心為民的公仆情懷,如果沒有遠大的理想抱負,如果沒有勤思好學的理論功底,他就根本不可能在百忙中親自撰寫專欄文章。僅這一點,就是其他許多為官者不想做、不敢做或不愿做的事。
掩卷深思,我覺得這本書有以下幾個特點:一是民本情懷。這本書的中心內(nèi)容是闡釋浙江省委的施政方針,為加強當?shù)卣谓?jīng)濟文化建設(shè)鼓與呼的即時評論,文章的口吻是針對各級領(lǐng)導干部的,篇篇都體現(xiàn)著踏踏實實做事、讓人民富裕、讓人民幸福這一條紅線。從有些文章的題目就可以看出他把人民的利益放在了第一位,如《做人民群眾的貼心人》、《善于同群眾說話》、《一切為民者,民則向往之》等。從大到貫徹落實科學發(fā)展觀、政府換屆選舉,小到防風抗旱、村容村貌整治,都論述得具體到位,既提出了過河的任務,又考慮到了橋和船的問題,一片親民愛民之心躍然紙上。
二是辯證思考問題的方式方法。作者有著深厚的辯證唯物主義理論功底,他在《物質(zhì)文明與精神文明要協(xié)調(diào)發(fā)展》、《四位一體的辯證統(tǒng)一》、《堅持法治與德治并舉》等文章中,都提出了看問題、辦事情要統(tǒng)籌兼顧,使之互相促進、相輔相成的方式方法。他告誡人們,要以辯證的思維、從全局的高度、按統(tǒng)籌的方法,謀劃各個方面的工作。近年來,我國在經(jīng)濟和社會建設(shè)中出現(xiàn)的諸多問題,也從反而印證了不按辯證法辦事、單純追求發(fā)展速度,就會走彎路、犯錯誤的客觀規(guī)律。
三是求真務實的作風。作者多次在書中論述堅持求真務實作風的重要性,他在《不興偽事興務實》一文中引用古人不受虛言,不聽浮術(shù),不采華名,不興偽事的箴言,提醒各級領(lǐng)導干部要做愿聽真話、敢講真話、勇于負責、善抓落實之人。這是對別人的要求,也是對自己的要求。他在《抓落實如敲釘子》一文中指出:抓落實就好比在墻上敲釘子:釘不到點上,釘子要打歪;釘?shù)搅它c上,只釘一兩下,釘子會掉下來;釘個三四下,過不久釘子仍然會松動;只有連釘七八下,這顆釘子才能牢固。他常以實際工作中的具體事例為論據(jù)說明自己的觀點,讓人覺得可信、可學、可行,在求真務實方面為他人作出了榜樣。
四是以正為政的執(zhí)政理念。作者多次在有文章中引用圣人先哲的名言警示各級干部:修其心、治其身,而后可以為政天下。誠欲正朝廷以正百官,當以激濁揚清為第一要義。利歸天下,譽屬黎民。他要求黨員干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,自覺做到為政以德、為政以廉、為政以民。這些都無不體現(xiàn)著他打鐵還需自身硬的執(zhí)政理念。由此我聯(lián)想到去年以來中央的八項規(guī)定和反對四風的群眾路線教育實踐活動,說明掌舵者的施政方針是一脈相承的。
五是簡短樸實的文風。限于專欄文章的特殊要求,也基于作者樸實的作風,《之江新語》的文章體現(xiàn)著簡潔明了、口語化的文風,最短的文章不足300字,最長的也不過700字左右,每篇都是觀點鮮明,開門見山,直奔主題。這些文章沒有毛文的幽默風趣,沒有江講話的洋洋灑灑,有點接近鄧小平講話的風格,但比鄧的講話多了一些引經(jīng)據(jù)典,文中不時會引用古代圣賢們的警句作為文眼,有時也引用社會上普通群眾的俚語俗話,以達到通俗曉暢、易懂易記的效果。
在現(xiàn)實生活中,有些人官不大,官氣不少,滿足于發(fā)號施令,把主要精力放在交際應酬上,該自己做的事也交給別人去做。有些人當個科長、當個股長的就不親自做事了,凡事都由下面的人去完成,自己簽個字就萬事大吉了。我知道有些官們的讀書筆記都是由他人代筆的。比比最高領(lǐng)導人親力親為的作風,不知道這些小官們有何感想?
讀了《之江新語》,我對最高領(lǐng)導人更增添了幾分敬意,有這樣富于思想、敢于擔當、勤勉做事的人領(lǐng)航掌舵,國之幸矣,民之幸矣!
“人而無德,行之不遠。”德,為人之首。自古至今,每個時代的道德觀念,決定著人們的言行,支配著人們對人、對事、對物的取舍。一個人的行為、品格,處處彰顯著他內(nèi)心的道德觀。
隨著時代的進步發(fā)展,人們的道德準則也由之改變。很多人以吃苦耐勞為傻,以謙恭求學為恥。這本是老一輩打江山的精神,卻讓后來的小孩以投機取巧取而代之。
我認為,德之首是尊重。人與人相處中,只有相互尊重,才會有援手相助。現(xiàn)代90后00后,更多的是個性張揚,他們主張獨立、主見,對現(xiàn)代社會給予的壓力,第一反應不是迎難而上,而是過多的抱怨。不是想辦法解決,而是如何擺脫。
作為新時代新青年,著實應該摒棄這些“特異”主見,根據(jù)習近平同志提出的“三有青年”的要求,切實加強自身修養(yǎng),尊重他人,嚴格要求自己,成為對社會有用的人。
近日認真閱讀了習近平總書記的《之江新語》后讓我受益頗多。文中從多個方面、多個角度、多個層次系統(tǒng)的闡述了如何做一個合格的共產(chǎn)黨干部,如何做一個全心全意為人民服務,如何為人處事。這些今后的工作和生活都是非常適用的?,F(xiàn)把讀后感悟歸納為以下幾點。
第一,以認真的工作態(tài)度對待工作,在工作中既重求真務實,又要注重勤于思考。務實就是要求我們一切從實際出發(fā),講實話,辦實事,能夠把工作真正落到實處。思考就是在工作開展之前,抓住工作的主旨,不斷提高工作中的思想格局,力求在工作中做到理論與實際的結(jié)合,提高工作效率。這就要求在日常的外資外貿(mào)管理工作從,從理論知識學習和外貿(mào)形勢政策上雙重把握,不斷充實自己的知識層面。
第二、只有樹立正確的價值觀,才能更好的約束自己。一是用正確的思想約束自己,要時刻提醒自己自重、自省、自警、自勵,不斷的進行自我反省,自覺地把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,時時刻刻開展批評與自己批評;二是用更高的品質(zhì)管好自己。品質(zhì)是思想的體現(xiàn),在工作中靠前站,積極主動的想法設(shè)法為外資外貿(mào)企業(yè)服務,急企業(yè)之所急,想企業(yè)之所想,供企業(yè)之所需,從根本上提升自己的服務理念,不斷強化共產(chǎn)黨員應有的大局觀念。才能讓自己從各個細節(jié)上精準把關(guān),更好的為企業(yè)樹立商務系統(tǒng)為企服務的良好形象。
第三、注重學習,樹立終身學習的意識。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,知識更新的速度越來越快,要適應當前經(jīng)濟的發(fā)展節(jié)奏,必須加強學習,努力提高自身素質(zhì)。作為一名機關(guān)工作人員,加強學習既是終身課題,更是緊迫任務。
一要轉(zhuǎn)變學習觀念,學無止境,學以致用。外貿(mào)行業(yè)本身就是一個與世界接軌的行業(yè),所以更需要緊跟時代經(jīng)濟的發(fā)展理念,緊跟世界經(jīng)濟的發(fā)展形式,才能更好的為企業(yè)及時提供有效的經(jīng)濟和政策的信息,從而把服務企業(yè)落到實處。
二要有重點的學習。要結(jié)合自身實際,確定當前需要的、適合自身的學習重點。在日常的工作中不斷積累新的外資外貿(mào)的知識和資訊,不斷深入研究外資外貿(mào)政策解讀,不斷總結(jié)外資外貿(mào)工作中的好的做法。
三要注意平日知識的積累,提高學習的主動性和自覺性。借鑒他地外資外貿(mào)好的做法,結(jié)合自身區(qū)域的特點,為企業(yè)謀劃更好的發(fā)展方向。與此同時,加強與企業(yè)的聯(lián)系,定期的對企業(yè)進行走訪調(diào)研,及時掌握企業(yè)的發(fā)展動態(tài),將企業(yè)的發(fā)展瓶頸與先進的發(fā)展經(jīng)驗及時總結(jié)與梳理。用更加積極的心態(tài)去完善共產(chǎn)黨員應有的為人民服務的根本宗旨。(黃云婷)
當我拿到《之江新語》這本書的時候,我還真不知道是什么內(nèi)容的書。經(jīng)過仔細認真讀后,我受益匪淺。習近平總書記從多方面闡述了如何做一個全心全意為人民服務的人,如何為人處世,這些對我們今后工作和生活都是非適用的,下面我談談我的感受。
一、在工作中要注重實事求是,一切從實際出發(fā),能夠把工作真正落到實處,要理論聯(lián)系實際,認真提高工作效率。
二、要做到求真務實,為人民群眾真心辦實事,要心中有百姓,時刻有群眾,盡心盡力解決困難和化解矛盾,全心全意為人民服務。真正做一個合格出色的村干部。
三、注重學習,要有終生學習的好習慣,現(xiàn)在我們已經(jīng)進入了知識經(jīng)濟時代,必須加強學習,努力提高自身素質(zhì),才能適應社會發(fā)展。如果不加強學習,思想就會僵化,能力就會退化,就難以站在時代潮流的前列,難以完成自己責任,甚至被這個社會淘汰。所以說我們多讀書、讀好書,下大力氣研究業(yè)務,不斷提升自身業(yè)務素質(zhì)和能力。形成讓群眾信賴,大家擁護的良好形象,這樣才能有很好的號召力和影響力,才有可能做一個真正優(yōu)秀的村干部,以優(yōu)異的成績向廣大群眾交一份滿意的答案。
《之江新語》中有一篇《引進人才要防止“近親繁殖”》的文章,讀后令人掩卷深思。文章講到引進人才“要拆除‘圍墻’,降低‘門檻’,開辟‘綠色通道’。要做到求賢若渴,爰才如命,惜才如金,唯才是用。”人才,作為企業(yè)和社會發(fā)展最核心的要素,是基石、是棟梁、是成功的保證。特別對于企業(yè),人才更加重要,企業(yè)的職能是“整合資源,創(chuàng)新價值,創(chuàng)造財富”,唯有人才,才能創(chuàng)造。
我們沒有蘇南發(fā)達地區(qū)那么大的吸引力,高層次人才比較緊缺。這就要求我們的人才引進要有新思路、寬眼界、大舉措,要有長遠眼光,從全省范圍、全國范圍吸引人才。要做大做強特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),提升產(chǎn)業(yè)化水平,增強市場競爭能力,增加企業(yè)的“吸才能力”。同時要創(chuàng)新機制,依托市海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園,以各種形式吸引海內(nèi)外優(yōu)秀人才來宿豫工作、為宿豫服務;還要營造尊重特點、鼓勵創(chuàng)新、信任理解、寬容失敗的良好環(huán)境,使宿豫真正成為各類人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的天堂和樂園。
得人才者得天下,得人心者得人才。諸葛亮鞠躬盡瘁、死而后已,是為劉備三顧茅廬的誠意所感動;徐庶終生不為曹操設(shè)一計,是因為他“身在曹營心在漢”。古人說,“士為知己者死”。用人者必須贏其心,人才方會盡其智。引才要引心,關(guān)鍵要激勵人才的事業(yè)心。青年人才、高層次人才,看重的是發(fā)展機遇和發(fā)展空間。堅持以用為本,讓人才大有用武之地,才能更好地引心聚才。要改變重引進、輕使用的現(xiàn)象,要破除阻礙人才發(fā)揮作用的各種樊籬,在政策、資金、服務等方面開辟“綠色通道”。要充分信任人才,放手使用人才,讓他們有職有權(quán)有責,最大限度地發(fā)揮自己的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能。要真心實意與人才交朋友,尊重他們的個性,包容他們的差異,使他們感受到信賴和光榮。要保護創(chuàng)新、寬容失誤,不以一時成敗論英雄,營造寬松和諧的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和學術(shù)氛圍。要創(chuàng)新激勵機制,以價值體現(xiàn)價值,用財富回報財富,使人才的創(chuàng)造性勞動得到全社會的認可和尊重。
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