年度工作總結。

光陰如流水，一去不復返。轉眼間我們又將迎來后續(xù)的工作，一看又到了寫工作總結的時候了，能夠提高自己接下來的工作效率。一篇優(yōu)秀的工作總結是怎么樣的呢？根據(jù)你的需要，小編精心整理了個人年度工作總結范文，但愿對你的學習工作帶來幫助。

個人年度工作總結 篇1

黨支部2018年在分公司黨委的正確領導下，按照機械隊黨總支部署和要求，扎實開展黨建和文明創(chuàng)建等工作。現(xiàn)將2018年度支部工作情況總結如下：

一、黨建工作

1、認真組織學習上級黨組織下發(fā)的文件精神。

嚴格按照分公司黨委工作計劃，組織黨員認真宣貫集團公司黨委年度工作會議精神，學習分公司黨委1、2、3號文件和分公司黨委下發(fā)的一系列文件精神，并按相關要求做好貫徹落實。

2、認真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)“裝卸之星”特色活動。

為進一步強化員工安全生產(chǎn)和精細化管理，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和先進典型引路的示范作用，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨支部按照《機械隊“裝卸之星”活動方案》要求，認真組織開展“裝卸之星”特色活動，通過活動的深入開展，進一步增強了黨員的黨性修養(yǎng)及服務意識，從而帶動身邊的職工做好全力做好安全生產(chǎn)工作。通過實踐，主要解決了以下工作中的難點。

一是在安全生產(chǎn)上。建立并形成了支部書記包工班，支部委員包黨員，黨員包若干名職工群眾的三級安全責任包保網(wǎng)絡，全方位、全覆蓋，使每個黨員都有自己的安全責任區(qū)，從而全方位推進機械隊生產(chǎn)安全工作新局面。

二是在生產(chǎn)工藝上。黨支部組織廣大黨員將上河低質煤中的雜物及時分揀處理，保障配煤需求和配煤質量，在多條生產(chǎn)線開工人員不足的情況下，要求廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭完成臟、險、苦、累工作任務，按需調(diào)配崗位人員，一人多崗，人員時常拉著用，努力提高工作臺效，滿足多條生產(chǎn)線工作任務，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

三是在節(jié)支降耗上。面對當前特殊困難時期，黨支部教育引導廣大黨員立足崗位、從我做起，在扭虧脫困中 獻良策、做貢獻，帶頭樹立過緊日子的思想，帶頭節(jié)支降耗 增效益，把反浪費、降成本、算細賬、增效益的要求融入到各項工作中，制定了具體措施，算好經(jīng)濟賬，堅持自己能做的事就自己做，決不多花錢外請修護。抓好回收利用以及修舊利廢工作。黨員職工要從節(jié)約一度電、一滴水做起，做到黨員身邊無浪費現(xiàn)象。

3、按上級黨組織要求，組織召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員以及黨支部分類定級自評工作。

4、補選支部委員和推薦支部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員工作。

5、按支部年度學習計劃要求逐步推進各黨小組“兩學一做”學習教育;積極配合上級黨組織做好黨建有關檢查工作和標準化驗收工作。

6、組織開展紀念建黨97周年系列活動。

根根據(jù)上級黨組織要求，為進一步激勵廣大黨員“新時代新?lián)斝伦鳛椤?，黨支部積極組織開展紀念建黨97周年系列活動，主要有：深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想專題學習活動;組織開展新時代新?lián)斝伦鳛橹黝}黨日活動;“看港報學港報”討論活動等，并按要求學習和宣傳先進典型等。

7、通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以“金、銀、銅”牌黨員評選為抓手，以開展“裝卸之星”特色品牌活動為依托，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

8、結合支部特點和安全生產(chǎn)要求，每月開展一次黨員活動日活動。

二、文明創(chuàng)建工作

1、根據(jù)機械隊黨總支安排，通過加強道德建設，樹立行業(yè)新風;通過抓好安全生產(chǎn)，確保全年安全生產(chǎn)零事故;通過推進企業(yè)文化建設，弘揚企業(yè)精神。

2、加強干部作風建設和廉潔從業(yè)教育，以黨風廉政建設、安全管理、全面推進企業(yè)向高質量發(fā)展等方面，做到逐級談話，并填寫《廉潔從業(yè)談話記錄》報分公司紀委備案。

3、組織宣傳教育，通過學習《公民道德建設實施綱要》文件，增強職工的民主法治意識和社會道德觀念;通過組織學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，增強組織紀律觀念，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、綜合治理工作

為認真貫徹落實綜合治理和平安建設有關工作，黨支部在認真?zhèn)鬟_《2018年裕溪口煤港綜合和平安建設工作專題聯(lián)席會》會議精神的基礎上，建立了輔助區(qū)封閉式管理承諾制度和外租房審批制度，進行了當班(淮南籍)人員承諾書簽名和外租房審批工作，還建立了樓長、值日長巡檢制度，以及每月樓長和值日長的值日安排表，確保機械隊綜合治理和平安建設取得實效。

此外，按照上級黨組織要求，黨支部認真做好勞務派遣工轉制的思想教育和維穩(wěn)工作。

四、宣傳工作

根據(jù)分公司要求和黨總支會議安排，加強宣傳工作力度，多找亮點，多挖掘有寫作能力的職工，及時宣傳職工身邊好人好事，弘揚正能量。黨支部積極撰稿，本年度共投稿20余篇，發(fā)表文章十多篇。

五、工作中存在的不足

學習與工作有交差時，大部分同志都能克服困難，加強學習教育，努力提高黨性認識，但仍有少部分同志，強調(diào)客觀原因。我們將加大批評教育和正確引導力度。

六、下一步工作計劃

1、繼續(xù)按照基層黨支部標準化建設、創(chuàng)先爭優(yōu)和“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化所規(guī)定的內(nèi)容，認真組織開展各項活動，使雙爭優(yōu)落到實處。

2、抓好“三會一課”開展，創(chuàng)新“三會一課”內(nèi)容。

3、繼續(xù)抓好綜合治理、平安建設和輔助區(qū)管理，為職工創(chuàng)造安寧、舒適的生活環(huán)境，讓職工找到家的感覺，確保港區(qū)和諧穩(wěn)定。

4、繼續(xù)認真做好職工的思想穩(wěn)定工作和其他工作任務。

個人年度工作總結 篇2

2018年以來，市委一班人在中央、省委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，全面落實“四化兩型”總戰(zhàn)略和“三量齊升”總要求，以大競賽活動為載體，全力推進“六個走在前列”;著眼于率先建成全面小康之市、兩型引領之市、秀美幸福之市，強力實施產(chǎn)業(yè)倍增、收入倍加、城鄉(xiāng)品質倍升，加快江南現(xiàn)代化進程，在穩(wěn)定經(jīng)濟增長、穩(wěn)定社會大局中奮發(fā)進取，在奮發(fā)進取中調(diào)結構、轉方式、促改革、抓創(chuàng)新，在創(chuàng)新中追求更好更快發(fā)展，各項工作實現(xiàn)了穩(wěn)中求進、進中求新、新中求好。

一、堅持當前與長遠相統(tǒng)籌，實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長

面對復雜多變的宏觀經(jīng)濟環(huán)境和較為嚴峻的經(jīng)濟下行壓力，市委科學應對、主動作為，一心一意謀發(fā)展，多措并舉穩(wěn)增長，全力以赴抓項目，不失時機強后勁，全面實現(xiàn)了年初確定的各項目標任務。預計全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值7250億元，同比增長12%，規(guī)模工業(yè)增加值同比增長14%，財政總收入同口徑增長18%左右，全社會固定資產(chǎn)投資同比增長20%左右，社會消費品零售總額同比增長14%。

一是項目建設強力推進。牢固樹立“以項目建設論英雄、以項目建設排座位、以項目建設定獎懲”的理念，聚焦產(chǎn)業(yè)項目、基礎設施項目、民生項目和生態(tài)環(huán)保項目，強力推進項目建設，做到未建項目抓開工、開工項目抓進度、投產(chǎn)項目抓達效。先后召開項目建設推進會、調(diào)度會，實行重點項目掛牌督辦制和“一線工作法”，年底舉行全市項目建設流動現(xiàn)場觀摩會，激勵各區(qū)縣(市)及園區(qū)圍繞項目規(guī)模、項目質量、項目效益比學趕幫，在全市上下掀起了新一輪大建設、大發(fā)展、大提升熱潮。市委主要領導帶頭抓招商引資、促項目落地、推建成達產(chǎn)，先后開展港洽周、第六屆湘商大會、上海招商推介會等專題招商活動，并與一大批國內(nèi)外戰(zhàn)略投資商點對點洽談，促成格力電器、基伍通訊、洋河酒業(yè)、雅居樂、銅官窯國際文化旅游區(qū)、中南現(xiàn)代商貿(mào)物流城等重大項目簽約落地，新引進德國費森尤斯集團和大眾汽車2家世界500強企業(yè);深入一線實地調(diào)研，抓緊啟動地鐵3號線、萬家麗路快速化改造、桐梓坡至鴨子鋪通道、高鐵站場至空港磁懸浮、東二環(huán)改造、先導區(qū)交通基礎設施等新項目;積極破解項目建設中的融資難、征拆難問題，完成直接融資247億元，有效保障了重大項目的用地。截止11月底，全市589個重大項目共完成投資987.8億元，呈現(xiàn)出逐月提速、逐步提效的良好態(tài)勢。上海大眾、廣汽三菱擴建、中聯(lián)麓谷第二工業(yè)園、灣田國際建材總部、高星物流園、加加食品科技工業(yè)園等產(chǎn)業(yè)項目順利推進;地鐵2號線試運行;長瀏高速、湘府路大橋、人民路東延線、南湖路湘江隧道相繼建成通車，湘江綜合樞紐工程二期工程全面完工，三期主體工程穩(wěn)步推進;地鐵1號線、國際會展中心、梅溪湖國際文化藝術中心等有序推進，西湖文化園即將開園。

二是產(chǎn)業(yè)結構逐步優(yōu)化。圍繞打造江南經(jīng)濟升級版，著力推動三次產(chǎn)業(yè)融合互動、協(xié)調(diào)發(fā)展，加快形成“重點帶動、多點支撐”的產(chǎn)業(yè)格局。采取“點對點、實打實”的措施，幫助中聯(lián)、三一等骨干企業(yè)擴大市場需求，采取有效措施盤活存量、釋放增量、做大總量，完善支持園區(qū)發(fā)展的配套政策，創(chuàng)新園區(qū)體制機制，充分發(fā)揮園區(qū)對工業(yè)經(jīng)濟的引領和支撐作用。全年規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值突破8000億元，規(guī)模工業(yè)增加值增長13.5%;實現(xiàn)工業(yè)投資1360億元，同比增長16%以上;新材料、生物醫(yī)藥、電子信息等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)快速崛起，逐漸成為經(jīng)濟增長的重要支柱?，F(xiàn)代服務業(yè)提速發(fā)展，綜合試點工作在全國第二批示范城市中排名第一，全市完成服務外包業(yè)務總量402.6億元，增長15.2%;萬達、奧克斯等城市綜合體投入運營，國金中心、德思勤等城市綜合體加快建設;旅游經(jīng)濟快速增長，預計全年旅游收入破千億。持續(xù)發(fā)展農(nóng)村特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)，有序推進100個重大農(nóng)業(yè)項目建設，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力穩(wěn)步提升。成功舉辦世界休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游城市聯(lián)盟峰會、農(nóng)博會、隆平國際論壇等節(jié)會，農(nóng)產(chǎn)品加工銷售收入達1043億元，增長23.4%，休閑農(nóng)業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營收入56億元。

三是對外開放不斷拓展。預計全年實際利用外資33.8億美元，增長13.53%，占全省實際利用外資總額的40%;利用市外境內(nèi)資金完成固定資產(chǎn)投資投資1139億元，增長18%;實際利用省外境內(nèi)資金514億元，增長15%;實現(xiàn)進出口總額96億美元，增長10%。不斷密切與上海、香港以及東歐等地的交流，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、教育文化、生態(tài)建設等領域開展了合作交流，經(jīng)濟外向度得到深化拓展。

二、注重規(guī)劃、建設與管理一盤棋，推動城鄉(xiāng)品質有效提升

圍繞在城市規(guī)劃、建設和管理中走在前列，有序推進品質江南建設，不斷提高市民的認同感、歸屬感和自豪感，先后獲評“全國十佳生態(tài)文明建設示范城市”、“全球綠色城市”。

一是城市環(huán)境明顯優(yōu)化。明確“一江兩岸、東提西拓、南延北進”的城市建設思路，對大河西先導區(qū)、高鐵新城等進行規(guī)劃提升、建設提速和環(huán)境提質，對高鐵南站及地鐵口周邊土地進行了全面清查梳理，釋放閑置土地 2867畝，拓展了城市發(fā)展空間。新建洋湖濕地公園(二期)、桃花嶺公園等一批城市公園，20個社區(qū)公園年底將全面完工并對外開放，4條景觀街和5座人行天橋建設順利完成，20條支路街巷提質改造、9個社區(qū)綜合整治提質等項目建設全面完成。在全市范圍開展市容市貌、城鄉(xiāng)結合部環(huán)境、道路交通秩序、打擊非法營運四項整治行動，著眼構建城市管理工作常態(tài)，共拆除違法違章建筑154.9萬平方米、戶外廣告招牌15.1萬平方米，整治亭棚609處，清理垃圾2.3萬噸，建設環(huán)衛(wèi)設施392處、道路設施681處，完成綠化提質13.4萬平方米;查處交通違法行為94.1萬起，查扣違法車輛6.6萬輛;查處非法營運車輛3133臺次;查處占道經(jīng)營流動攤販4.4萬處，規(guī)范店外經(jīng)營1.1萬起，城市環(huán)境和交通秩序進一步改善。積極構建全國文明城市創(chuàng)建長效機制，探索網(wǎng)格化管理模式，深入開展“美麗江南?美德先行”系列活動和“文明交通、文明餐桌、文明引導、文明傳播”行動，順利通過了全國城市文明程度指數(shù)的年度測評。

二是農(nóng)村面貌不斷改善。以試點鎮(zhèn)建設為突破口，加快推進兩型引領、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，融合城鎮(zhèn)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和生態(tài)建設規(guī)劃，15個試點鎮(zhèn)圍繞城鎮(zhèn)基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公共事業(yè)等鋪排新建或續(xù)建項目434個，投入209億元。加強農(nóng)村基礎設施建設，全面推進10條城鄉(xiāng)綠色通道工程建設，完成143座小二型水庫除險加固和5萬余畝山塘清淤，建設改造農(nóng)村公路826.8公里，完成農(nóng)村危房改造4461戶，村鎮(zhèn)生產(chǎn)生活條件顯著改善。推進城鄉(xiāng)公共服務均等化，試點推進城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展，在學校建設、教師培訓、教育信息化建設等方面對中心鎮(zhèn)給予政策傾斜，促進小城鎮(zhèn)教育快速提質;積極推進城鄉(xiāng)低保辦法和社會救助工作試點，改擴建鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院10所，城鄉(xiāng)低保標準每月提高50元，實施醫(yī)療救助3.1萬人次，社會救助不斷完善。

三是兩型建設富有成效。著眼于“打造兩型示范標桿，建設高端品質新城”，推動大河西先導區(qū)建設發(fā)展全面提升，完成全國生態(tài)文明建設試點區(qū)規(guī)劃編制并加快建設，全面建成梅溪湖片區(qū)、洋湖片區(qū)路網(wǎng)，基本建成大王山旅游度假區(qū)骨干路網(wǎng)，桃花嶺、梅嶺公園開園;梅溪湖國際新城獲批全國生態(tài)示范城區(qū)，與洋湖生態(tài)新城、濱江商務新城一同獲批全國“智慧城市”試點;新引進和建設高端服務業(yè)項目30個，總投資達600億元。大力推廣清潔低碳技術，加強大氣污染治理，淘汰、轉出黃標車13724輛，節(jié)能減排財政政策綜合示范重點項目建設有效開展。深入推進第二輪環(huán)保三年行動計劃，全面實施湘江流域治理，集中開展瀏陽河城區(qū)段、圭塘河、龍王港下游段等重要河段沿岸排污口截污改造，實現(xiàn)排污口100%截污。新建、續(xù)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠12家，新增城市污水處理能力50萬噸/日以上，城市污水處理率達97.3%。大圍山森林公園獲批國家生態(tài)旅游示范區(qū)，江南縣成為全省首個國家生態(tài)縣。

三、圍繞共建共享全面小康，各項社會事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展

市委始終踐行執(zhí)政為民理念，圍繞率先建成全面小康之市，對人民群眾高度關注的民生問題深入調(diào)查研究，作出了一系列決策部署，努力讓人民群眾享有高水平的物質生活，高層次的公共服務、民生保障，高質量的民主法治、公平正義。

一是民生實事工程全面完成。著力實施積極的就業(yè)政策，以發(fā)展促進就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以幫扶援助就業(yè)，使“就業(yè)難”的問題得到進一步緩解，全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)14.5萬人，農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)6萬人，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭連續(xù)八年實現(xiàn)動態(tài)清零，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.9%以下。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇第九次調(diào)整，率先全省實現(xiàn)了職業(yè)人群工傷保險全覆蓋。著力抓好保障性安居工程建設，努力實現(xiàn)低收入住房困難家庭的“安居夢”，加快黃興北路、南湖片區(qū)等棚戶區(qū)改造，完成保障性住房和棚戶區(qū)改造25030套，超額完成省下達目標任務;完成對二環(huán)以內(nèi)370萬平方米的存量棚戶區(qū)全面摸底，明確3年內(nèi)基本完成城市主要集中連片棚戶區(qū)改造，將全市48個項目13260戶作為2014年棚改任務計劃。著力解決“看病難”、“看病貴”的問題，進一步提升滿足人民群眾看病就醫(yī)需求的能力和水平，加快基層醫(yī)療機構標準化建設，深化公立醫(yī)院改革，城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保最高支付限額分別調(diào)整為20萬元、10萬元。著力構建立體化、現(xiàn)代化交通體系，積極創(chuàng)建“公交都市”，優(yōu)化交通組織體系，新增一批公交電動大巴和出租車，取消3元票價公交，使市民出行更加便捷。

二是公共服務得到進一步優(yōu)化。堅持教育優(yōu)先發(fā)展，加快教育強市步伐，切實辦成人民滿意教育，制定并實施《試點推進城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展實施方案》，啟動義務教育薄弱學校提質改造三年行動計劃，提質改造義務教育薄弱學校193所，新改擴建公辦幼兒園52所、合格學校55所，組織15所城區(qū)優(yōu)質學校對口幫扶試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校，8.89萬名隨遷子女全部就讀公辦學校，9個區(qū)、縣(市)全部通過義務教育均衡發(fā)展國家評估，教育教學質量不斷提高。加大文化惠民力度，通過加強公共文化設施建設、基礎平臺打造、活動載體創(chuàng)新，扎實推進國家公共文化示范區(qū)創(chuàng)建，建成示范性文化站20個、農(nóng)家書屋100個，成功創(chuàng)建全國首批國家公共服務示范區(qū)，“兩館一廳”、江南國王陵遺址公園等一大批標志性和基礎性公共文化設施建設扎實推進，群眾文藝團隊發(fā)展到1200多支，公共文化服務的“江南模式”在《人民日報》頭版得到推介。中國社科院《中國城市基本公共服務滿意度評價(2012-2013)》報告顯示，江南基本公共服務滿意度評價在全國38個主要城市中位列前十。

三是社會大局保持和諧穩(wěn)定。將安全穩(wěn)定作為硬任務，全面建設平安江南、法治江南、和諧江南，重大安全生產(chǎn)事故、群體性事件和輿情危機事件得到有效防范，贏得了全國社會管理綜合治理工作最高榮譽“長安杯”。堅持嚴厲打擊各類違法犯罪，著力構建覆蓋城鄉(xiāng)的群防群治網(wǎng)絡，人民群眾的安全感進一步提升。切實加強新形勢下的群眾工作，建立矛盾糾紛定期排查制度，深入開展領導干部定期接訪活動，重點排查化解涉及重點領域和容易激化升級的矛盾糾紛，全市共成功調(diào)處各類矛盾糾紛35000余起，信訪量較去年下降30%。堅持打防結合、預防為主，從嚴打擊各類違法犯罪活動，共破獲各類刑事案件13677起，查處治安案件74033起，社會治安形勢總體平穩(wěn)。深刻吸取“7.2”黎托火災教訓，舉一反三，鐵腕整治，隱患排查和日常監(jiān)管力度明顯加大，全市安全生產(chǎn)形勢總體好轉。

四、抓住機遇推進改革創(chuàng)新，發(fā)展活力得到進一步釋放

按照轉型創(chuàng)新發(fā)展要求，不失時機地推進改革創(chuàng)新，進一步釋放了經(jīng)濟社會發(fā)展活力。

一是推進行政審批制度改革。出臺《關于加快市場化改革促進民間投資發(fā)展的意見》，第一批對外發(fā)布59個民間投資領域放開項目，總投資額達1289億元。以承接省委、省政府下放45項行政管理權限為重大契機，重點做好“減、放、轉”的文章，進一步精簡審批項目，減少審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時限，提高審批效率，大力推行審批代辦制，建立代辦、聯(lián)辦、督辦的運行機制，按照“行政審批提速50%以上”的目標，致力于把江南打造成中部地區(qū)乃至全國審批環(huán)節(jié)最少、辦事效率最高、收費規(guī)范最好的城市之一。制定“一意見兩辦法”(《江南市關于進一步深化行政審批制度改革提高行政效能的實施意見》、《江南市優(yōu)化政府投資項目審批實施辦法》、《江南市優(yōu)化民間投資建設項目審批流程實施辦法》)，明確提出沒有法定依據(jù)的審批事項一律取消，中央和省政府明令取消的審批事項一律取消，重復審批的審批事項一律歸并或取消。對市級權限下放的授權項目、授權內(nèi)容、授權方式予以明確，打好了簡政放權的“組合拳”。

二是深化兩型綜合配套改革。堅持先行先試、敢闖敢試、邊干邊試，專題研究兩型社會建設，深入推進綜合配套改革。制定出臺《關于加快市場化改革促進民間投資發(fā)展的意見》、《關于進一步加快兩型社會綜合配套改革建設兩型引領之市的決定》等文件，經(jīng)濟社會內(nèi)生動力進一步增強。強力推進重點領域改革，全面實施階梯水價、生態(tài)補償和排污權交易，實行節(jié)約集約用地考核評估，啟動低效利用土地再開發(fā)試點。率先全省實現(xiàn)環(huán)境空氣質量數(shù)據(jù)24小時動態(tài)發(fā)布。成立民間借貸服務中心，鼓勵引導民間資本進入壟斷性行業(yè)、市政公用設施、金融服務等領域。

三是著力抓好發(fā)展環(huán)境優(yōu)化。牢固樹立“不抓環(huán)境就是失職，抓不好環(huán)境就是不稱職”的觀念，組織開展“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動，召開全市大會進行部署，千方百計為經(jīng)濟主體提供更加燦爛的陽光、更加適宜的土壤、更加滋潤的雨露。大力推進政務公開政務服務工作，嚴格按照省“十條禁令”、市“十二條禁令”，堅決斬斷“權力尋租”的利益鏈條和“索拿卡要”的市場黑手。針對服務對象反映強烈的問題，開展專項效能監(jiān)察，及時解決突出問題和效能“短板”，通過召開專題調(diào)度會、通報項目進展情況、現(xiàn)場督查督辦等措施，使湘江樞紐、萬家麗路快速化改造等重點工程建設加快推進。嚴格執(zhí)行《江南市行政效能投訴處理辦法》的相關規(guī)定，暢通行政效能投訴舉報，市行政效能投訴中心受理舉報投訴969件，行政問責224人次，移送司法機關26人，黨紀政紀處分30人。市直各重點部門和窗口單位廣泛推行“一站式辦理、一條龍服務”，健全崗位責任制、問責追究制、行政承諾制、首問負責制、限時辦結制等制度，切實解決基層、群眾“辦事難”問題，不斷提高了行政效能。

五、突出抓班子、帶隊伍、改作風，黨的建設得到全面加強

市委始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，著眼于建設務實進取、勤廉為民的干部隊伍，全面提升黨的建設科學化水平。

一是加強思想政治建設，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦。深入推進學習型城市、學習型機關、學習型組織創(chuàng)建活動，在全市上下形成良好的學習風氣。深入開展理論學習，以黨委(組)中心組學習為主體，結合單位學、支部學、個人學，深入學習黨的十八大，十八屆二中、三中全會精神和習近平總書記一系列重要講話精神。積極開展“中國夢”學習教育和研討活動，舉辦“星城科學講堂”，大力推進學習型黨組織“五創(chuàng)四評”活動。廣泛開展理論普及，圍繞“六個走在前列”、市委第十二屆六次全會等主題，大力開展宣講活動，共開展各類理論宣講活動1000余場，積極籌備和開展黨的十八屆三中全會精神宣講，策劃制作專題欄目，力爭取得更好實效。扎實開展理論研究，《增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力》在人民日報發(fā)表?！度ν七M“六個走在前列”率先建成全面小康之市、兩型引領之市、秀美幸福之市》、《干在實處、走在前列—對江南推進“六個走在前列”的認知與思考》、《力行“五推”開創(chuàng)江南更好更大更快發(fā)展的新路子》等理論成果產(chǎn)生廣泛影響。

二是樹立正確用人導向，激勵各級干部忠誠履職、奮發(fā)作為。以“六個走在前列”大競賽活動為統(tǒng)攬，成立班子，制定方案，明確職責，并自上而下廣泛動員、凝聚共識，形成了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。嚴格干部選拔任用，出臺《關于堅持正確用人導向推動“六個走在前列”大競賽活動順利開展的意見》，以大競賽活動成效作為考量班子、檢驗隊伍、識別干部的標準，按照“六用六不用”原則，注重“看考核、看實效、看影響、看公認”，旗幟鮮明地培養(yǎng)選用政治堅定、務實進取、敢于擔當、樂于奉獻的好干部，大膽重用政治強、作風實、敢擔當、能奉獻的“獅子型”干部，讓他們發(fā)揮引領效應，起到關鍵作用。在全市深入開展“五好”領導班子創(chuàng)建活動，制定市委巡查工作辦法，出臺問責辦法，對“有錯無為”、“不在狀態(tài)”的干部，堅決采取降職使用、責令辭職、引咎辭職、免職等方式予以調(diào)整。對上年度績效考核中不中不在狀態(tài)、存在明顯問題的10名干部進行誡勉談話，對6名被評為不稱職的干部給予免職、撤職處理，彰顯了選人用人的正導向、正能量。加大干部交流力度，對任職時間較長、按規(guī)定必須交流的8名市管黨政正職全面實施了交流，全年共交流任用縣處級領導干部74名，進一步激發(fā)了干部隊伍活力。優(yōu)化績效考核體系，圍繞全市發(fā)展大局和市委中心工作，以“六個走在前列”為目標引領，“不唯GDP論英雄”，對政績考核的“指揮棒”進行調(diào)整、優(yōu)化、完善，引導全市各級干部牢固樹立科學發(fā)展的政績導向，堅決擯棄拼資源、拼環(huán)境、拼消耗的傳統(tǒng)發(fā)展方式。嚴明干部人事紀律，認真學習貫徹中央、省委關于組織人事工作紀律的要求，強力整治“三超兩亂”等問題，嚴格干部職數(shù)管理，共整改消化縣處級領導職數(shù)27名，對12個市直單位的黨政分設問題一次性消化到位。

三是夯實黨的基層組織，全面提升為黨員群眾服務的能力。著力將黨的組織優(yōu)勢轉化為政治優(yōu)勢，把黨的組織資源轉化為發(fā)展資源，基層組織建設實現(xiàn)全面鞏固提升。嚴格落實管黨責任，繼續(xù)推行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，組織區(qū)縣(市)委書記、市直單位黨組(黨委)書記向市委書面述職黨建工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記集體述職黨建工作。著力推進基層服務型黨組織建設，出臺關于街道社區(qū)服務型黨組織建設的指導意見，實行街道大工委制、社區(qū)黨組織兼職委員制，構建了指導基層服務型黨組織建設制度體系。大力推行街道社區(qū)“網(wǎng)格化管理、組團式服務”和在職黨員進社區(qū)活動，收到明顯實效。強化基層組織運轉保障，持續(xù)鞏固“聯(lián)投聯(lián)管三保兩統(tǒng)”機制，加大市、區(qū)縣(市)兩級配套資金投入，全力保障村級組織運轉經(jīng)費，村平運轉經(jīng)費達到近16萬元，社區(qū)年工作經(jīng)費平均增至60萬元。

四是切實改進干部作風，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“九項規(guī)定”，嚴格執(zhí)行《黨政干部厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》等規(guī)章制度，帶頭轉變作風。注重建章立制，出臺實施《市委常委會關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《關于切實改進機關工作作風的規(guī)定》、《違反改進工作作風有關規(guī)定責任追究辦法》，全市各級各部門緊密結合實際，進一步強化措施，落實規(guī)定，真正做到“有硬性約束、有責任制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒舉措”。堅持領導帶頭，市委常委在調(diào)研、出行、開會、發(fā)文、新聞報道、公務接待中，自覺執(zhí)行中央、省、市關于作風建設的相關規(guī)定。嚴格整改落實，通過明察暗訪、召開講評會、通報典型案例、督辦突出問題等方式，督促全市各級各部門不折不扣地落實中央、省委、市委關于作風建設各項規(guī)定。年初以來，嚴格按照省委、省政府“轉作風、解難題、抓關鍵、見成效”活動要求，組織黨員干部深入基層和企業(yè)開展幫扶活動;5月以來，在全市廣泛開展了“六個走在前列”大競賽活動，促進經(jīng)濟社會發(fā)展、干部作風轉變;7月以來，在全市組織開展厲行節(jié)約和廉潔自律情況的專項抽查，對存在突出問題的單位進行通報并發(fā)函整改。前段，再次召開全市機關作風建設會議，嚴格對照省委督查調(diào)研組指出的問題，對工作紀律、公車私用、“文山會?！薄⑥k公用房等方面存在的不正之風從嚴整治，開展全面暗訪和查處，并形成監(jiān)督常態(tài)，全市干部作風建設取得階段性成效。據(jù)統(tǒng)計，截止12月中旬，市本級“三公經(jīng)費”實際開支30023萬元，較去年下降5003萬元，公款出國(境)、公務接待費、車輛購置及運行下降幅度分別為36.5%、18.2%、7.7%。全面清查和重點抽查黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房情況，對31個項目作出立即停建的決定，市四大家一把手辦公用房全部整改到位，市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市法院、市檢察院等六家單位辦公用房清理整改工作基本完成，共對449間辦公用房進行了騰退或整改，總面積達11835.65平方米。

五是抓好黨風廉政建設，實現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展與反腐倡廉的相得益彰。深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，有力推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。強化責任落實，明確了市級領導班子和區(qū)縣(市)、市直單位黨風廉政建設責任目標任務，各級各部門建立健全了黨風廉政建設責任制，并逐步向村組、社區(qū)延伸，形成了“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。加強廉政教育，召開廉潔從政警示教育大會，邀請領導和專家作專題報告，播放警示教育片，用重大典型案例警示全市黨員干部;組織編寫了《違反工作作風規(guī)定責任追究漫畫釋義》，創(chuàng)建了《廉政微劇場》，通過形式多樣的教育活動，使廉潔從政意識深入人心;連續(xù)舉辦重點單位主要負責人廉政培訓班，對重點崗位人員進行教育提醒;在新任副縣級領導干部黨校培訓中，專門設置黨性黨風和廉政教育課程。突出監(jiān)督重點，認真開展了公務用車專項治理，實施領導干部任期經(jīng)濟責任審計，推行領導干部任前考廉，對重大項目建設等重點工作以及招投標、規(guī)劃審批、資金撥付等關鍵環(huán)節(jié)進行嚴格的監(jiān)管和治理。深化改革創(chuàng)新，著手制定《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》，全面推行公務卡(電子化轉賬)制度，推行國庫集中支付改革，推進黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)廉政風險防控，探索建立廉政風險預警處置機制和防控工作檢查評估辦法。創(chuàng)新“科技 制度 文化”綜合舉措，打造農(nóng)村(社區(qū))集體“三資”監(jiān)管平臺。保持反腐高壓態(tài)勢，市委旗幟鮮明地支持紀檢監(jiān)察機關大膽行使職權，嚴厲懲治腐敗行為。至11月底，今年全市紀檢監(jiān)察機關共立案632件，其中涉及縣處級干部15件;結案593件，處分黨員領導干部606人，移送司法機關85人，有效發(fā)揮了懲治腐敗的震懾作用。

一年來，市委特別注重常委會班子的自身建設，堅持按照忠誠履職、敬業(yè)奉獻、改革創(chuàng)新的要求，著力把市委常委會班子建設成為堅強有力的領導核心。市委常委一班人始終堅持帶頭貫徹上級決策，對于中央和省委作出的重大決策和工作部署，市委常委會帶頭學習貫徹、嚴守政治紀律，確保了上級精神的堅決貫徹落實，自覺在思想和行動上與中央、省委始終保持高度一致;帶頭履行工作職責，充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，認真貫徹民主集中制，嚴格規(guī)范市委常委會議事規(guī)則和決策程序，認真研究解決全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重要問題，集中精力管方向、謀全局、抓大事，并模范帶頭執(zhí)行集體決定;帶頭堅持真抓實干，堅持重要工作親自組織研究、重點項目親自動員部署、重大問題親自協(xié)調(diào)解決，以“釘釘子”精神推動工作落實，形成了“一級領著一級干、一級干給一級看”的良好工作氛圍;帶頭維護班子團結，定期開展市委常委班子民主生活會，積極開展健康的批評與自我批評，做到大事講原則，小事講風格，相互尊重理解，相互支持配合，帶動形成了全市上下同心同德、精誠合作的生動局面;帶頭做到廉潔自律，身體力行反對和糾正“四風”問題，模范遵守廉潔從政準則，虛心接受人民群眾監(jiān)督，保持了市委常委會班子的先進性和純潔性。

同時，我們也清醒地認識到，對照中央和省委的要求，對照人民群眾的期待，市委的工作還存在一些不足：經(jīng)濟增長的內(nèi)生動力不足，產(chǎn)業(yè)投資偏低和自主創(chuàng)新能力偏弱的問題較為突出;轉型創(chuàng)新發(fā)展尚未取得實際性突破，園區(qū)同質化競爭，服務業(yè)發(fā)展滯后，與先進省會城市差距明顯;城市功能、品質和形象亟待提升，規(guī)劃建設檔次不高，地下管網(wǎng)等配套設施不完善，交通擁堵、臟亂差等問題依然突出;教育、醫(yī)療、文化、就業(yè)等民生改善任務重，財政增收壓力大;干部交流不夠，作風有待改進，“四風”問題不同程度存在，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不優(yōu)的問題反映較多;安全生產(chǎn)存在隱患，影響社會和諧穩(wěn)定的因素不少，等等。對此，我們將高度重視，切實解決，堅持穩(wěn)中求進、新中求進、好中求進，以率先建成“三市”、強力實施“三倍”、加快現(xiàn)代化進程的顯著成效，大步踐行“六個走在前列”，奮力譜寫“中國夢”的江南篇章。

個人年度工作總結 篇3

1、醫(yī)院住院床位XX張，年住院人數(shù)XX人;醫(yī)院全年總診療人次

數(shù)約XX萬XX千余人次，其中急診人次XX余人次，預約診療人次XX余人次;醫(yī)院年營業(yè)額達XX萬元。

2、切實改善醫(yī)療服務水平，加強醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章

制度教育，使廣大職工進一步樹立全心全意為病人服務的思想，堅持“以病人為中心”的服務理念，不斷提高醫(yī)療服務水平;切實提高醫(yī)療服務質量，醫(yī)療質量安全事關群眾的健康安危，是醫(yī)療服務的生命線，是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒主題。加強醫(yī)療質量管理，狠抓規(guī)章制度的落實，時刻堅持以質量為核心，以質量安全為主題，認真落實各項規(guī)章制度、崗位職責，嚴格執(zhí)行診療技術常規(guī)，把各項制度落實到各個環(huán)節(jié)之中;創(chuàng)新服務流程，優(yōu)化診療環(huán)境。

3、加強醫(yī)院物價管理工作，嚴格按照泉州市物價標準收費，不多

收費，亂收費，做到盡量讓病人在我院少花錢，看好病。建立物價公示制度，每日清單制，未發(fā)生患者對我院收費不滿意的投訴。繼續(xù)推進“質量放心藥房”工程。

4、傳染病管理方面，作為基層民營醫(yī)院，要嚴格按照上級部門的

指示和要求，認真管理我院傳染病工作。為了更好作好傳染病管理工作，在加強傳染病管理工作中，先后組織全員培訓：《重點傳染病防治培訓》《甲型H1N1流感防控》《手足口診療規(guī)范》，培訓各崗位人員。

5、依法妥善處置醫(yī)患糾紛，依據(jù)有關法律法規(guī)，把醫(yī)患糾紛處置

納入法制化、規(guī)范化軌道，維護醫(yī)患雙方的合法權益。根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》、《侵權責任法》成立了醫(yī)院醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理小組，依法妥善處理好醫(yī)患糾紛。堅持預防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小的原則，建立健全醫(yī)患糾紛預防處置機制，周密落實相關防控措施，努力化解各類醫(yī)患糾紛，防止因醫(yī)患糾紛引發(fā)群體性的事件和惡性事件。

6、我院努力構建安全生產(chǎn)長效機制，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)管理，

提升安全生產(chǎn)水平，有效防范各類事故發(fā)生，定期組織重點崗位工作人員學習培訓，落實各項內(nèi)部安全保衛(wèi)措施。定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發(fā)火災、存放危險品及人員集中的場所重點檢查(如藥庫、配電室、門診、倉庫等)，對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材完好。醫(yī)院始終堅持院領導帶班，總值班24小時在崗，隨時處理各種問題。病區(qū)醫(yī)護人員定時巡視，重點科室加強管理。通過人防、物防、監(jiān)控防三結合的全面落實，使醫(yī)院年內(nèi)無被盜、火災、等惡性事件的發(fā)生，認真完成新一輪“安全生產(chǎn)三年行動”各項工作。

7、“三基”考核方面，作為一項最基礎的“三基”考核，我們的

動機和出發(fā)點是鼓勵自學為主，基礎醫(yī)學重點突出基礎知識《診斷學基礎》、《解剖學》、《藥理學》、《檢驗學》、《急救》、《心電圖》《常見×片閱片》及《醫(yī)學臨床“三基”訓練護理分冊》等基礎醫(yī)學知識。

8、建立了各項規(guī)章制度(制定了醫(yī)生工作職責，護士工作職責)，

醫(yī)生嚴格執(zhí)行“首診負責制”，護士執(zhí)行“三查七對”，加強查房制度，每周定期對各科室的工作進行檢查，包括病例規(guī)范、處方書寫、門診登記、婦科各項登記、科室各種登記記錄，規(guī)范門診病人、住院病人的管理。業(yè)務院長主抓十項核心醫(yī)療管理制度，由醫(yī)務科組織學習并具體實施。結合醫(yī)院工作實際，進一步完善了各項工作制度，術前討論和疑難危重病例討論制度。加強了醫(yī)護人員的基礎理論、綜合技能的各種培訓，使相關的醫(yī)護人員在技術上得到了進一步的提高。

9、“兩非”專項整治工作方面，計劃生育是我國基本國策，全院

員工對此有高度的認識，按市衛(wèi)生局要求分別與B超工作人員鑒訂了責任狀。在各相關科室張貼了“禁止非醫(yī)學要求做胎兒性別鑒定”的警示牌。嚴禁非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定和選擇性終止妊娠。對B超檢查患者實施了第二代身份證讀卡器，并實行全程監(jiān)控。對妊娠十四周以上孕婦需B超檢查患者實行雙人雙鑒定登記制度。扎實推進上級部門關于“兩非”工作的布置任務。

10、在思想政治教育方面，堅持以“三個代表”重要思想為指導，

認真學習黨的十八大精神，繼續(xù)深入學習和貫徹黨的方針政策，與時俱進，認真完成上級部門下達的各項任務。加強精神文明建設，醫(yī)院在醫(yī)療工作中堅持把精神文明建設作為醫(yī)務人員的“靈魂工程”來抓，作為構建和諧醫(yī)院的載體。以醫(yī)德醫(yī)風建設為突破口，教育廣大職工換位思考，設身處地為患者著想。積極參與社會公益事業(yè)，走進XXX敬老院，給老人獻愛心，送溫暖。提倡“人道、博愛、敬業(yè)、利民”的八字院訓，努力營造團結溫馨、愛崗敬業(yè)、積極向上、務實進取的醫(yī)院文化氛圍。目前，我院有些方面也存在不足與缺陷，也清醒地認識到了XX醫(yī)療市場充滿的機遇與挑戰(zhàn)。展望20xx年，只有進一步提高醫(yī)院的管理水平和綜合服務能力，才能在晉江的醫(yī)療市場獨樹一幟。今后，我們將繼續(xù)把“創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院”作為工作追求，立足本職，注重實效，努力做好上級主管部門交給的各項工作任務。

20xx年年度醫(yī)院工作總結二

近年來，在市委、市政府和省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局等有關部門的正確領導下，我院以“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關于開展院務公開工作的精神和要求，堅持“以人為本，優(yōu)質高效”的服務理念，圍繞“仁愛、奉獻、求實、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，從解決老百姓反映強烈的“看病難、看病貴”問題入手，深入開展院務公開工作，用誠信打造品牌，用真情構筑和諧醫(yī)院?，F(xiàn)就xxxx年我院開展院務公開工作情況總結如下：

一、領導重視，機構健全

院領導高度重視院務公開工作，成立了以院長為組長，分管副院長為副組長，相關科室負責人為成員的院務公開領導小組、監(jiān)督小組;每季度召開一次院務公開專題會議，組織學習上級相關文件精神和要求，研究和部署下一季度院務公開工作;年初修定《院務公開工作的實施意見》，建立健全院務公開工作制度、工作職責，明確任務和責任分工;做到院務公開工作有專人抓，專人管，層層抓落實，確保院務公開工作有組織、有計劃、有步驟的開展。

二、明確內(nèi)容，規(guī)范程序

我院根據(jù)省衛(wèi)生廳關于院務公開工作的具體要求，結合醫(yī)院實際編制院務公開內(nèi)容目錄，從群眾最關心，反映最強烈的問題入手，細化公開內(nèi)容;并根據(jù)不同對象，不同內(nèi)容，采取對內(nèi)或對外、長期或短期、固定或流動等形式予以公開;嚴格按提出、審議與評議、監(jiān)督和反饋的程序運作，做到經(jīng)常性工作定期公開、階段性工作逐段公開、臨時性工作隨時公開。

三、全面推行院務公開，努力構建和諧醫(yī)院

(一)向社會公開信息真實全面，社會美譽度佳

1、公開醫(yī)院基本情況，營造良好環(huán)境

一是依法在醫(yī)院網(wǎng)站、對外公開欄、電子大屏幕公告欄、電子觸摸查詢臺等處公開醫(yī)院開展的各項診療科目、?？品諆?nèi)容、專家姓名及?？茣r間;公開主要衛(wèi)生技術人員基本情況;公示職工進修、培訓情況、各院校醫(yī)學生見習、實習的基本情況及臨床教學工作計劃、實施、考核、完成情況。二是在醫(yī)院網(wǎng)站公開周邊公共交通線路、停靠站名;在多個路口設置醫(yī)院布局圖、指示標牌公開院內(nèi)停車場位置、門診、急診、住院部各科室位置;在醒目位置設置應急避難撤退路線、緊急疏散及安全通道線路圖、臨時就診通道提示牌，設置院內(nèi)交通疏導員進行交通引導和交通疏導。

2.公開行風建設情況，自覺接受群眾監(jiān)督

一是在醫(yī)院網(wǎng)站和固定公開欄上公開《社會監(jiān)督制度》、《醫(yī)療服務投訴制度》、《醫(yī)療質量投訴處理程序》等規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督。二是在醫(yī)院網(wǎng)站及公開欄上公開投訴電話、舉報的信箱、院長接待日、接受社會捐贈資助的情況和受贈財產(chǎn)的使用管理情況。三是每年召開2次社會行行風監(jiān)督員座談會，每月召開1次病人座談會，每年組織1—2次病人、社會群眾、職工問卷調(diào)查。四是為方便群眾投訴，我院還在門診大廳設立群眾投訴接待處，指定專人負責，做到接待投訴有登記，處理投訴有憑證，反饋投訴有記錄，查詢投訴有檔案。

3.公開醫(yī)療服務信息，方便患者就診

一是在醫(yī)院網(wǎng)站、公示欄公開各臨床和醫(yī)技科室名稱、服務內(nèi)容、服務項目、人員組成等基本情況;公開節(jié)假日普通門診、急診、專家門診的開診時間、出診專家及各項檢查治療項目;公開辦理入出院時間、住院查房時間、探視時間。二是在各醫(yī)技科室懸掛各項檢查治療的限時服務承諾;開通電話預約掛號服務，縮短病人候診時間;在各科室公開留觀、入院、出院、轉科、轉院服務流程;公開特需服務的項目和內(nèi)容、服務對象及服務規(guī)范;在收費、取藥等窗口科室公開老年人、殘疾人等特殊人群服務優(yōu)先措施和服務內(nèi)容。三是設置咨詢電話，免費為病人提供健康咨詢、用藥咨詢;通過宣傳冊、公示欄、醫(yī)院網(wǎng)站等形式為病人提供常見疾病預防保健知識。

(二)向患者公開信息及時準確，患者滿意度高

1.各項告知制度健全，確保醫(yī)患溝通“零距離”

一是對全院醫(yī)務人員進行醫(yī)患溝通技巧的培訓教育。

二是在每個病房門前張貼責任醫(yī)師、責任護士名字，完善特殊檢查及特殊治療的告知簽字制度，充分尊重病人的知情同意權。

三是在公示欄公示特殊診療服務項目如介入治療、手術治療、血壓凈化等醫(yī)療技術項目的費用、服務流程及相關專業(yè)信息，公開超聲、ct、mri等檢查的預約流程、地點及報告時限。

四是通過下發(fā)宣傳手冊、公示欄公示及導診護士講解等形式告知患者或家屬相關疾病健康知識及各種輔助檢查前的檢查須知、注意事項。

五是提倡“溝通、誠信、愛心、細致”的服務理念。為病人提供基礎護理服務和專業(yè)技術服務，密切觀察病人病情變化，正確實施各項治療、護理措施，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，不斷創(chuàng)新服務內(nèi)容，開展特色服務，如“導樂分娩”、“無痛分娩”、“嬰兒撫觸”、“嬰兒游泳”等。

六是成立心血管病、糖尿病、老年病、高血壓病及腫瘤患者俱樂部，由專業(yè)醫(yī)師定期舉辦健康講座，發(fā)放健康教育手冊，為患者解惑釋疑，增進醫(yī)患之間的和諧互動關系。

七是在醫(yī)院網(wǎng)站公開醫(yī)療事故爭議處理程序和相關職能部門電話，公開病歷復印服務流程和地點，方便病人投訴處理。八是成立社會服務部，開通隨訪熱線，收集整理出院病人意見、建議，并及時進行整改反饋。

2、公開醫(yī)療服務收費，切實維護患者利益

一是嚴格按照新的《醫(yī)療服務價格》規(guī)定收取相關服務費用，杜絕亂收費、分解收費的發(fā)生;成立“治理亂收費管理委員會”，每月2次組織人員對全院醫(yī)療收費情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，做到“三單相符”(即醫(yī)囑單、化驗單、收費清單相符)。

二是在各科室懸掛收費價格本，在門診大廳的滾動電子大屏幕上公示各種醫(yī)療項目收費標準和藥品價格以及常見病、單病種收費情況，公開物價管理職能科室電話、費用查詢部門及查詢電話;設立電腦查詢醫(yī)療收費和參保人員就診費用信息查詢臺;向患者提供門診費用日清單和住院費用日清單，包括醫(yī)療服務項目、藥品名稱、計價單位、價格等，提高收費透明度。

三是為70歲以上老年人減免掛號費、為殘疾人、特困人員減免醫(yī)藥費用，今年為群眾減免醫(yī)藥費用共計40萬余元。

3.嚴格依法辦事，主動做好依申請公開工作

我院按照《中華人民共和國政府信息公開條例》建立了依申請公開制度，明確院辦為依申請公開的受理部門，制定了《三明市第一醫(yī)院信息公開申請表》，方便廣大群眾申請相關的醫(yī)療衛(wèi)生服務信息。在收到《申請表》后，嚴格按照規(guī)定時間予以答復，對于不予以公開的，告知申請人并說明理由，對不屬于本單位公開范圍的，告知申請人該信息的掌握單位及聯(lián)系方式，確保申請人第一時間得到想要的信息。

(三)、向職工公開信息及時透明，職工凝聚力強

1、公開醫(yī)院重大決策，增加工作透明度

一是定期召開職工代表大會、專家咨詢會、民主黨派座談會、離退休干部座談會等，及時通報醫(yī)院中、長期改革發(fā)展規(guī)劃和工作計劃、大額度資金使用、購置大型儀器設備計劃、基建項目、藥品招標采購等重大問題;廣泛征求職工意見和建議，領導班子成員一年2次向職代會述職述廉，同時進行民主測評。二是通過院情發(fā)布會、院務公開欄公開有關人事工作政策、改革方案;公開專業(yè)技術職務任職資格晉升、評先評優(yōu)條件、名額和職工年度考核結果;公開重要崗位人員的選聘、任用、輪崗和交流的錄用規(guī)定及程序;公開畢業(yè)生接收標準;公開中層干部的選拔和任用情況，做到公平、公正、公開。三是在公示欄公開大宗物資的采購辦法和執(zhí)行情況、經(jīng)濟合同的簽訂及履行情況，公開業(yè)務招待費的使用情況。

2、公開醫(yī)療質量檢查，規(guī)范醫(yī)療服務行為

一是為嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護理規(guī)范常規(guī)，管理辦編印了《醫(yī)院管理》、《醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心制度》、《醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)資料匯編》、《抗菌藥物合理應用指導材料》、《醫(yī)院管理知識問答》等數(shù)本小冊子下發(fā)全院職工人手一冊。

二是通過嚴格崗前培訓、專家講座、外派學習、發(fā)放有關學習材料，舉辦法律知識考試等形式組織醫(yī)務人員學習、相關法律法規(guī)及醫(yī)療核心制度，增強了醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)的自覺性。

三是加大醫(yī)療護理質量檢查力度。嚴格醫(yī)療護理質量管理，嚴格執(zhí)行新的病歷書寫規(guī)范，定期進行病歷、處方質量抽查，對不合格病歷的主管醫(yī)師予以經(jīng)濟處罰、全院通報。護理部根據(jù)臨床實際修訂了護理質量考核內(nèi)容，每月進行護理文件書寫質量檢查，并對存在問題進行點評，促進文件書寫的規(guī)范化和標準化。四是成立藥事管理委員會，定期召開專題會，公開藥品采購計劃、招標品種目錄、招標要求、采購數(shù)量、合同條款、監(jiān)督辦法，參加全省藥品、醫(yī)用耗材、試劑招標，招標金額占采購總額95%以上，XX年起實現(xiàn)網(wǎng)上招標采購藥品，增加了藥品招標的透明度;建立藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預警制度。加強抗菌藥物管理，制訂了《藥品使用動態(tài)監(jiān)測分析預警制度》，將抗菌藥物臨床合理應用工作作為醫(yī)療安全與質量管理的重要內(nèi)容，每月組織有關專家進行合理用藥專項檢查，對門診處方、住院病歷用藥情況進行實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)不合理用藥予以通報，要求經(jīng)管醫(yī)師限期改正。

3、公開涉及職工切身利益的事項，增強職工工作積極性

一是以職代會、院務公開欄及院情發(fā)布會等形式公開職工的工資、福利、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險和其他社會保障基金的繳納情況。二是通過公示欄公開重大科研課題的立項和科研成果的轉化及社會經(jīng)濟效益情況。三是公開衛(wèi)生技術人員培訓、進修計劃。四是公開違紀違規(guī)職工的處理情況。五是以職代會通報及公示欄公示等形式公開年度財務預、決算、業(yè)務收入、各項費用支出等情況。

實踐證明，開展好院務公開工作是促進醫(yī)院行風建設、黨風廉政建設的有效載體，是民主管理的必要形式，是監(jiān)督機制運行的核心保證，是凝聚人心、融洽醫(yī)患關系、干群關系的橋梁。通過開展院務公開工作，進一步增強了醫(yī)院工作的透明度，管理更加規(guī)范、民主、科學，促進了醫(yī)院全面發(fā)展，取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益，成功晉級為醫(yī)大附屬醫(yī)院和三級甲等醫(yī)院、全國百姓放心示范醫(yī)院，省、市行風建設先進單位、市黨建工作先進單位。

成績只能證明過去，沒有最好，只有更好。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持以“人民群眾滿不滿意”作為衡量院務公開工作成效的標準，進一步加強醫(yī)患溝通，和諧干群關系，以誠信鑄品牌，全面推進院務公開工作。

個人年度工作總結 篇4

過去的一年，我校始終堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想為指導，以黨的精神為指針，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新。以提高教育教學質量為中心，以"創(chuàng)品牌、促均衡、提質量、樹形象"為工作重點，在教育局、中心學校正確領導下，在各級教育主管部門的精心指導下，在全體師生的共同努力下，學校取得了可喜的成績，圓滿完成了學期初所提出的各項目標任務?，F(xiàn)總結如下:

一、加強師德建設，全面提升教師形象。

教師的職業(yè)是神圣的，擔負著培養(yǎng)、教育下一代人的艱巨任務。學生時代正是世界觀、性格品質的形成階段，教師的一言一行、一舉一動都通過他們的眼睛在心靈的底片上留下影像，對他們的精神世界起著潤物細無聲的作用。正如葉圣陶先生說過:"教育工作者的全部工作，就是為人師表"。所以加強師德建設，全面提升教師形象，是提高學校教育教學質量的先決條件。

1、加強教師的政治理論學習。引導教師轉變教育思想，更新教育觀念，積極探索和實踐"以人為本"的新課程改革，鼓勵教師成為終身學習的先行者。

2、養(yǎng)成良好的師德規(guī)范。在教師中大力提倡"依法治教，敬業(yè)愛崗，為人師表，教書育人"的師德規(guī)范。為了有針對性的開展師德師風教育活動，我們對教師提出以下要求:作為一名教師首先要關心愛護、尊重每一位學生，不體罰和變相體罰學生;其次，要具有較高的教學水平和教育教學藝術，從而贏得學生的尊重和家長的信賴;第三、要注重自己的儀表儀容，打扮著裝大方得體、不濃妝艷抹、不在學生面前抽煙。我校有大批的師德楷模起到了良好的示范引領作用，映現(xiàn)出一大批優(yōu)秀老師，他們有的年老體衰，有的身患各種疾病，但他們?nèi)匀痪ぞI(yè)業(yè)，勤勤懇懇地工作著，從來沒有懈怠過，更沒有抱怨過。

二、加強班子建設，全面提高工作效率。

我校歷來非常重視領導班子的自身建設，我們提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促進發(fā)展作為每一個班子成員追求的目標，也作為考核班子成員的主要依據(jù)。班子成員明確分工，各司其職，但同時又努力做到分工不分家。學校班子成員積極組織教職工開展學習，并深入到學生家中了解家長對學校工作的意見和建議。遇到問題及時整改，規(guī)范辦學行為，得到了上級領導和學生家長的表揚和肯定。校領導班子成員更是心往一處想，勁往一處使，大家不分白天黑夜，不分節(jié)假日，始終堅持工作在第一線。

三、加強教師隊伍建設，全面提高教師素質。

學校強化教師培養(yǎng)工作，積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習，盡可能地為教師創(chuàng)造條件，加強與兄弟學校的業(yè)務往來，提高教師的專業(yè)知識、教學技能水平。我校教師大專以上學歷已經(jīng)達到80%，本科學歷達30%以上。此外，學校非常重視年青教師隊伍建設，通過"拜師"結對，一對一幫扶指導，并積極推薦和鼓勵年青教師參加上級部門組織的比賽和評比，以促進青年教師自身的業(yè)務能力的提高。今年的標準化學校建設，學校的硬件環(huán)境得到極大的改善，學校工作重心由硬件建設向教學教研轉移。學校進一步強化了"科研興教、質量強校"意識，高度重視教研教改工作，完善教研教改目標管理和激勵引導機制，鼓勵廣大教師參與校本教研，認真組織開展"課內(nèi)比教學"、"課外訪萬家"活動，我?，F(xiàn)有20多名教師撰寫了教研論文，有20多名教師的優(yōu)質課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文分別獲省、市級獎。在今年的"兩課"活動中，我校涌現(xiàn)出了大批年青優(yōu)秀教師在各級各類比賽中取得了驕人的成績，……為適應教育信息化的要求，學校大力支持鼓勵教師積極參加各級各類繼續(xù)教育培訓和信息技術培訓。學校先后派出了一大批老師外出學習。學習了現(xiàn)代化教育理論，更新了教育思想，轉變了教育觀念，發(fā)揮了他們在教書育人和教育科研中的示范、幅射作用。

四、加強德育工作建設，全面提高學生思想道德水平。

學校充分挖掘校園人文資源，以校園文化活動為載體，以學生發(fā)展為根本，推動校園文化建設，我們力求讓每位學生在高格調(diào)的校園文化的浸潤下，激發(fā)學生愛校、愛國情感，增強學生的光榮感和責任感。我們按照實用、經(jīng)濟、美觀的原則，重新規(guī)劃了校園的綠化工作;我們?yōu)榱伺囵B(yǎng)學生的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生習慣，我們設立了"校園衛(wèi)生責任崗"，為保護生態(tài)環(huán)境，共建美好家園作出了貢獻。學校還堅持每周一次的國旗下講話制度，每一個講話者根據(jù)期初確定的講話主題開展德育教育，已經(jīng)收到了較好的德育效果。此外，學校還開展了知恩、感恩、報恩演講會;法制課;疏散演練;交通安全教育;告別不良行為習慣;元旦聯(lián)歡等一系列德育活動，教育效果好，成效顯著。

五、加強教學管理，全面提高教學質量。

教學工作是學校的中心工作，是學校生存發(fā)展的根本，教學質量的好壞很多程度上取決于管理水平的高低。近年來，我們牢固樹立"質量強校"的思想，進一步強化學校管理。狠抓教學常規(guī)管理和校風、學風建設，切實向管理要質量、要效益，教師實行集體辦公制度，學校實行封閉管理。廣大教師發(fā)揚愛崗敬業(yè)，求真務實，無私奉獻，積極進取的精神，使我校辦學效益日趨顯著，教育質量穩(wěn)中有升

六、堅持課外訪萬家，全面提高家教質量。

課外訪萬家，構建了以家庭教育為基礎，學校教育為中心，社會教育為依托，目標一致，內(nèi)容銜接，功能互補，和諧互動的三位一體教育網(wǎng)絡。充分開展以實地家訪為主要形式，以家長學校、互聯(lián)網(wǎng)、電話、信函等為輔助形式的多途徑的課外家訪活動，基本形成對學生全方面了解，全員化管理，全社會育人，全方位幫扶的教育工作格局，初步建立了密切、融洽、信賴的家校關系和師生關系，全面促進學生健康和諧發(fā)展和學校教育教學質量的大幅提升。

開辦家長學校以來，結合課外訪萬家活動，大大地提高了全體家長科學教子的自覺性和積極性，齊心合力配合學校教育，建設精神文明，使學校形成良好的學風與校風，從而推動了學校素質教育的實施，促進我校教育質量的提高。通過家長學校的學習，教師和家長更新了觀念，達成了共識。使家長明確肩上的重任，知曉家教規(guī)律，解除生活中的種種困惑，讓家長們小心謹慎地給孩子的心田播上愛的種子，使家教落到實處。

七、加強安全教育，確保學校正常的教學秩序。

安全是學校的一條生命線，離開了安全，學校的所有工作皆成一句空話，鑒于此，學校經(jīng)常教育全體師生必須牢固樹立"安全重于泰山"的意識，學校充分利用周會、國旗下講話、廣播臺、宣傳窗、觀看VCD等各種宣傳陣地，聘請校外法制宣傳員舉行法制講座，在全體師生中，進一步增強安全工作的法制觀念，切實做到學校發(fā)展與學校安全兩頭兼顧，通過簽訂安全工作責任書，以做到領導落實、崗位落實、措施落實。認真抓好師生安全教育，積極采取各種預防措施，強化校舍、教育教學設施、食品衛(wèi)生、師生外出活動、危險品、等的安全工作，從而確保了學校平安，本學期學校安全"零"事故。

八、加強標準化學校建設，全面改善辦學條件。

標準校園建設時代化，教學設施現(xiàn)代化，教學手段有效化，是提高教學質量的可靠保證。為了全面貫徹黨在新時期的教育方針，我校堅持以"辦人民滿意教育"為辦學思想，以"厚德博學、求實創(chuàng)新"為校訓，不斷更新教育教學理念，努力改善辦學條件，一年來，學校深挖內(nèi)潛，開源節(jié)流，精打細算，做到花小錢辦大事，不亂花一分錢。學校開展了厲行節(jié)約活動，教育廣大師生要節(jié)約一度電、一滴水、一支粉筆、一張紙，把有限的經(jīng)費用在刀刃上，克難奮進，改善辦學條件，完善教學設施。

總之，在上級的領導下，通過全校師生的共同努力，一年來，我校的各項工作都取得了長足的進步，校園面貌煥然一新，得到了上級領導的充分肯定。但還存在不足之處，如現(xiàn)代化教學設備不足，校園網(wǎng)絡不夠健全;一些教師自主學習積極性不高，科研意識不濃，在貫徹民主教學思想，構建一種民主和諧的師生關系等方面做得不夠;在師資隊伍建設上，學校較有名氣的學科帶頭人還不夠多，新進的年輕教師教學能力還有待提高。今后，我們將進一步加強學校硬件建設的同時，進一步加強師資隊伍建設，努力打造"名師"，用教研教改鍛煉教師，用教師魅力熏陶學生，用學生質量發(fā)展學校，為爭創(chuàng)一流規(guī)范化學校而努力奮斗。

最新小學學校年度工作總結（2）

一年來在上級教育部門的正確領導下，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持以教育教學質量為中心，強化教育教學研究和常規(guī)管理，深入實行改革，執(zhí)行教育行政的各種準則，理論、規(guī)章、制度，繼續(xù)深入“嚴師工程”，加強教師隊伍建設，調(diào)動全體教師、學生的積極性和高度熱情，發(fā)揚光大優(yōu)良的校風、教風、學風，上下一致，團結協(xié)作，以認真務實的工作作風，加強教學研究，不斷解決教學中的新問題，全面提高教學質量，結合本校實際，現(xiàn)就以開展情況總結如下：

一、加強領導班子建設，充分發(fā)揮新班子的主導作用

上學期，領導班子全換新，作為一名新校長的我來說，由于本人缺欠經(jīng)驗，加上教導、總務主任都是新提拔的，壓力是很大的，我們通過學習，提高本人領導管理業(yè)務水平，經(jīng)常請教一些兄弟學校的校長，學習一些好的經(jīng)驗和有效的管理方法。學校領導還經(jīng)常帶著問題學習現(xiàn)代教育理論，學習學校管理，學習外校先進辦學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，不斷提高理論水平和管理能力。

一年來，領導班子團結一致。上學期初，領導深入分析學校的教學情況，制訂出各項工作計劃，規(guī)章制度做到有章可循，心中有數(shù)。教導處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃，行之有效的班級工作計劃，并熱心幫助、指導年輕教師工作，大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來，在領導的直接指導下，全校教師業(yè)務能力及教學熱心有所提高，教學風氣等方面受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。

學校領導有強烈事業(yè)心和高度責任感，每天都是早到校、晚離校，以校為家，總務主任賀彬雖然是好玩的年齡，卻以工作為重，把學校的后勤管理得井井有條。學校領導班子凡事能主動與當?shù)攸h政聯(lián)系，經(jīng)常向村委反映、匯報學校工作開展情況。學校也要求和組織教師家訪，深入了解家長對我校的工作意見，及有關教師的教學態(tài)度等情況，做到有機的學校、社會、家庭三結合。

加強教學管理，全面提高教學質量是學校領導義不容辭的職責。學期一開始，領導帶頭完成各項常規(guī)任務，帶頭擔任主課，特別是教導主任廖偉峰，因教師少，任務大，既有語文科的教學，還擔任了班主任。領導班子深入課堂聽課，了解教學動態(tài)，掌握教學第一手材料，為課堂教學作依據(jù)，在領導的帶動下，教師相互聽課已蔚然成風，大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經(jīng)常面臨的問題，發(fā)表意見，交流困惑，提高了教研組的凝聚力和研討能力。

二、重視隊伍建設，培養(yǎng)優(yōu)秀師資

師資力量的雄厚與薄弱，直接影響學校的教學水平。一年來，我校注重對教師隊伍的建設。首先加強職業(yè)道德修養(yǎng)，開展教師政治業(yè)務學習，繼續(xù)深入“嚴師工程”。在教師隊伍中，也或多或少存在一些問題，個別教師喜歡玩牌，加上一心想向外調(diào)，對教學沒興趣。一年來經(jīng)過學校領導的深入談心了解，個別進行了思想教育，從而使全體教師樹立起正確人生觀、價值觀，明確肩負責任，真正做到為人師表，教書育人。再有以提高教師實施素質教育的能力和水平為重點，鼓勵教師自學，為老師提供各種學習機會，使青年教師迅速成為教學骨干和學科帶頭人。

在教師管理上，學校把教師的管理制度落到實處，堅持坐班制、考勤制，出勤與績效工資直接掛鉤，杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂閑談逗留等不良現(xiàn)象。學校涌現(xiàn)出了大批愛崗敬業(yè)的、以校為家的老師。

三、加強德育工作，建設文明校風

德育是五育之首，本學年度我校成立了德育工作領導小組，專門制訂了學校德育工作計劃，并開展一系列活動進行德育教育。

1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育：

2、堅持升旗儀式，在國旗下進行五愛教育。

3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育;

4、優(yōu)秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項內(nèi)容;

5、要求教師認真上好品德社會課，強調(diào)教師應細致耐心做好后進生、頑皮生的轉化工作。

6、充分發(fā)揮少先隊組織的作用，開展各種活動，以紅領巾廣播站為陣地，開展主題教育、慰問活動、雛鷹爭章等進行德育教育。

7、學校教導處根據(jù)實際情況，調(diào)整夏季大課間時間為晨讀課后進行陽光禮儀訓練，并制定了計劃和細則，并準備以此編寫德育校本教材。

四、狠抓教育教學

教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學常規(guī)，提高教學質量，培養(yǎng)學生學習興趣。開學初，我們召開教研組長會議，共同商定一學期中的教研組活動，并把活動落到實處。

1、積極開展了教研活動。全年開展教研課20堂，全體教師參與聽課和研討交流，并就教學中的問題探討出解決辦法，真正起到了教研的作用。

2、教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好，重點做了幾點工作。

(1)嚴格按《新課程設置方案》，開齊、上足，教好每一門課程，不隨意增減，嚴禁語數(shù)科占用藝體科。每一科到期末都有考核并把成績上交教導處。

(2)做好學籍管理工作。

(3)進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)檢查工作。本學年，教導處每月底進行一次教學常規(guī)檢查。不同年級，不同科目有不同要求，每次檢查前教導處提出各項常規(guī)工作量，要求老師做到有質有量地完成各項常規(guī)工作。每次檢查后，教導處針對在檢查教案、作業(yè)批改中存在的問題，在周前會上公布，表揚優(yōu)秀，指出不足，面對面提出整改意見，真正做到服務于廣大師生。

(4)以“學生”為中心點，規(guī)范學習行為著力抓好學生的“規(guī)范”教育。從學生的基礎文明行為，養(yǎng)成教育的訓練抓起，抓紀律，抓常規(guī)，抓行為。本學年狠抓學生早讀及午自習、班主任跟班及文明班評比。效果非常好。

(5)積極開展各項競賽活動。通過競賽有利于提升一所學校的辦學層次，從側面可以看出一所學校的教學質量和辦學水平。有朗讀比賽，寫字比賽，作文比賽，講故事比賽，數(shù)學競賽，手抄報比賽，書畫比賽、大型的六一文藝匯演等。通過以上一系列競賽活動，培養(yǎng)了一批具有一定特長的學生，為今后參加高一層次的競賽活動奠定了基礎。

(6)加強畢業(yè)班的教學管理力度。一個學校的教學水平，無不從畢業(yè)班展現(xiàn)出來。自上學期以來，學校提高對畢業(yè)班科任的要求，同時又給予支持鼓勵。加強學生的基礎知識的掌握、加強畢業(yè)班的思想教育、召開畢業(yè)班學生座談會、加強畢業(yè)班的畢業(yè)模擬考核等以提高畢業(yè)班成績。

(7)加強寄宿學生的管理。第二學期我校開始寄宿，雖然寄宿生不多，但學校仍然制定了制度、管理辦法，安排了管理表，并把抓好寄宿生的安全及成績放在首要位置，克服困難做好學生的生活管理。以爭取今后的寄宿生工作開展的更好。

五、加強家訪和安全管理工作

為進一步加強學校與家庭的聯(lián)系，協(xié)調(diào)學校與家庭的教育步調(diào)，統(tǒng)一學校與家庭教育對學生的要求，共同做好學生的教育工作，促進學生德智體美全面發(fā)展;為加強學校管理，增強師生的安全意識，確保學生的人身安全，我們加強了家訪和安全管理工作。

1、學校期初發(fā)放告家長書，就學生要注意的學習、安全等要求家長管理教育孩子，加強了學校與家庭、社會的聯(lián)系，增強了學校的教育合力。

2、學校做好封閉式教學管理，嚴格學生外出請假制度。各班做好學生名冊的登記和上報工作，做到學生上課，各科任老師做好點名制度、有事先請假制度，做到時時查學生勤。

3、做好家訪工作。家訪是班主任工作的重要環(huán)節(jié)，也是學校教學的重要手段，學校要求每學期各班主任必須全面家訪一次。我校采用了走訪、電話訪、個人與群體教師訪等多種方式，嚴格家訪內(nèi)容要求，要求做好家訪記錄，發(fā)現(xiàn)學生學習成績有明顯進步或退步、曠課、學習上有較大困難，產(chǎn)生畏學情緒等情況的，及時進行家訪，使得家庭與學校保持緊密聯(lián)系。

4、加強對學生的安全管理工作。安全教育，刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學生進行教育，結合社會安全事故和當?shù)氐陌踩录?，教育學生以防范為主，做到安全第一，構建安全無事故的和諧校園。

5、利用慶六一的機會，召開“特邀領導嘉賓茶話會”，和各周邊村領導共同協(xié)商學校大計，以及希望通過村上的支持配合，學校安全工作抓得更加完善。

六、堅持財務制度，積極開展勤工儉學

⒈學校嚴格按照三局文件標準規(guī)范收費，嚴格執(zhí)行《湘鄉(xiāng)市義務教育學校財務管理制度》。

⒉學校堅持財經(jīng)紀律，勤儉節(jié)約，努力改善學生的學習環(huán)境、教師的生活條件及待遇，保證教師安心工作。

⒊學校廣辟門路，積極爭款消除安全隱患，改善辦學條件。

4.學校開展安全宣傳教育活動，創(chuàng)建平安和諧校園。

5.學校與叮當網(wǎng)絡助學及社會愛心人士取得聯(lián)系，解決了學校代課老師的問題、20名貧困學生雜費的問題，并為學校捐書數(shù)千冊，建立了愛心閱覽室。

七、存在問題

回顧一年來，我校本著“以人為本”的教育思想，扎實開展教育教學工作，加強教研組建設和教學常規(guī)管理，促進了教師隊伍建設。但是，在本學年度，存在問題還是有的。第一，學生校外學習氛圍差，學生無心向學，家長對子女管理不夠位。第二，教師隊伍中，個別教師思想素質較低，無心教學。第三，學校領導管理能力有待更加提高。第四，加強對寄宿學生的管理及對寄宿學生管理教師的管理。第五，學校教室黑板破舊，廁所糞滿為患，外操場圍墻牢固等環(huán)境建設有待改建、改善。

回首過去，成績有所提高，面對未來，倍感壓力很大，我們相信，在中心學校的正確領導下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，我們將進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，為金石鎮(zhèn)中心小學努力譜寫教育新篇!

個人年度工作總結 篇5

2018年以來，我校在區(qū)教體局的正確領導下，堅持以黨的十八屆三中、四中全會、十九大會議精神為指導，全面貫徹黨的科學發(fā)展觀以及習近平總書記的系列講話，進一步夯實支部黨建基礎，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，加強四風建設，深入開展反腐倡廉工作，加強領導班子建設，開展黨員思想教育活動，推進學校各項工作躍上新臺階。不斷提高黨建工作水平。

一、加強思想建設，提高凝聚力。

抓學習，提高理論素養(yǎng)。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘，黨員先鋒模范作用，加強理論學習是一條必不可少的途徑，因此黨支部狠抓了黨員的理論學習。除了按照支部章程正常開展政治學習，開好上好三會一課之外，在上級黨委的統(tǒng)一部署下，我們支部組織全體黨員開展了 “兩學一做”教育活動制度化常態(tài)化活動。學校黨支部對照上級活動安排制定了細致、詳實、操作性強的學習計劃，多次組織黨員集中學習、交流、討論，并認真撰寫了心得體會。黨員“兩學一做”活動的開展，使全體黨員又一次受到了深刻的教育，樹立了良好形象，同時也讓教師群眾看到了黨員的先鋒模范作用，感受到了黨支部在學校工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員與群眾之間的關系也更加緊密了。

二、加強組織建設 增強了戰(zhàn)斗力。

1、認真落實黨建工作制度。

制定“兩學一做”教育活動常態(tài)化制度化學習計劃，學習內(nèi)容、活動安排詳細到周，并按計劃落實各項活動，黨員們都能夠積極參加組織生活，按計劃自學并且學習筆記記錄詳實。認真執(zhí)行“三會一課”制度，豐富黨的組織生活，增強黨的活力。黨員政治學習，做到精心組織，時間保證、內(nèi)容充實、記錄認真、管理規(guī)范。實行民主評議黨員，按時交納黨費。廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見建議，根據(jù)征求的意見和建議查找出支部存在的問題，并制定了整改措施，按規(guī)定召開了黨員組織生活會和支部委員民主生活會，對照《黨章》，匯報思想、工作情況，進一步查找自身不足，開展黨內(nèi)批評和自我批評，提高思想認識。

2、認真做好發(fā)展黨員工作。

培養(yǎng)入黨積極分子，吸收新生力量。支部認真做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作，組織積極分子學習黨的基礎知識和有關文件，組織他們上黨課，及時吸收他們參加支部的學習活動，經(jīng)常與他們談心，爭取盡早符合黨員標準，積極加入中國共產(chǎn)黨。依照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，不斷補充和吸收新鮮血液，我們黨支部迅速增強了活力，提高了戰(zhàn)斗力。本年度張琛、邢雅娟兩位同志作為培養(yǎng)考察對象，還有5位入黨積極分子向黨組織靠攏。

三、加強黨風廉政教育，遵紀守法，規(guī)范辦學。

1、加強黨風廉政教育。

根據(jù)上級關于開展黨風廉政教育的總體部署，結合我校工作實際，開展廉政教育進校園活動，組織黨員學習黨風廉政教育文件，學習《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》。通過開展這些活動，提高了黨員干部和教師的廉潔自律意識，促進了黨風廉政建設。

2、做好黨務校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，認真落實校務公開、黨務公開。經(jīng)常性地征求和聽取黨內(nèi)外教師、群眾意見，對評先評優(yōu)、職稱評定、發(fā)展黨員、學生收費等工作都進行公示，使校務公開工作更加規(guī)范，保障廣大教職工的知情權、參與權、監(jiān)督權，為黨風、政風廉政建設創(chuàng)造良好的監(jiān)督機制。

3、依法規(guī)范管理。根據(jù)有關法律法規(guī)，進一步完善制度，加強對學校收費、物資采購、后勤等工作的管理和監(jiān)督。提倡勤儉辦學，加強學校財務管理和內(nèi)部審計，提高經(jīng)費使用效益。嚴格執(zhí)行收費項目與標準并向社會公示。

四、組織開展的具體活動

總結是過去的結束，也意味著新的開始，回顧過去，我們滿懷喜悅，展望未來，我們更有信心。在十九大精神的指引下，我們將不忘初心，與時俱進，開拓創(chuàng)新，相信在全體黨員示范帶領下，在全體師生努力下，我們的事業(yè)會不斷取得新發(fā)展和進步。

個人年度工作總結 篇6

一、2018年主要職責

1、公司注冊資本156萬元，目前實收資本83萬元，經(jīng)營管理5人(兼職3人)。

2、2018年經(jīng)營目標：確保完成營業(yè)收入3200萬元，力爭3500萬元，利潤2.5萬元。

二、創(chuàng)新管理，努力工作，業(yè)務發(fā)展走上快車道

1、認真學習黨的十九大會議精神和中央33號農(nóng)墾改革文件及省委、省政府《關于進一步推進廣東農(nóng)墾深化改革加快發(fā)展的實施意見》，提高公司員工的政治思想覺悟和法律意識，做到一切依法依規(guī)經(jīng)營，深入開展“兩學一做”、學《準則》、《條例》、三嚴三實的學習活動，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，時刻牢記100條黨規(guī)黨紀，積極參加創(chuàng)建黨員示范崗活動。

2、認真做好市場調(diào)查，帶領公司購銷員走村入戶，了解各養(yǎng)殖場(戶)的存欄及出欄情況，做到心中有數(shù)，主動為養(yǎng)殖戶找銷路，為客戶找資源。及時做好農(nóng)產(chǎn)品的出入庫手續(xù)，履行公司購銷合同，保障資金安全，賬務處理清晰。

3、今年公司面臨生豬價格持續(xù)走低，職工生豬養(yǎng)殖減少，稅務督查力度大等難題，積極采取有效措施：一方面主動應對，經(jīng)過多次和高州市國稅局領導面對面的溝通，化解稅務部門的壓力;另一方面，充分利用群眾飼養(yǎng)生豬充足，交易市場活躍的優(yōu)勢，主動作為，完成營業(yè)收入爭取指標的152.6%，同比增幅達130.3%，上繳稅金1.58萬元。

三、艱苦創(chuàng)業(yè)，扭虧增盈

堅持厲行節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)的農(nóng)墾精神，按公司經(jīng)營方案預提總費用為33.9萬元，實際使用5.2萬元，節(jié)約28.7萬元。

2017年營業(yè)虧損2.61萬元，今年實現(xiàn)營業(yè)利潤3.36萬元，凈利潤3.02萬元，利潤同比增加5.97萬元，增幅達228.7%。

四、存在問題

1、公司業(yè)務管理很多地方還不夠成熟，各項費用預算未夠精準，管理制度有待完善。

2、購銷產(chǎn)業(yè)鏈未夠健全，購銷客戶過于集中，經(jīng)營理 念仍需創(chuàng)新。

五、2018年工作計劃

加強公司運營管理，完善各項管理制度，防范資金風險，進一步發(fā)展購銷客戶，做大做實公司業(yè)務，確保完成營業(yè)收入3800萬元，實現(xiàn)利潤5萬元。

過去的一年所取得的成績，離不開場黨委的關心支持，離不開公司干部職工的努力工作，離不開各養(yǎng)殖戶的無私幫助。值此之際，向長期以來關心支持公司發(fā)展的各級領導和廣大職工、養(yǎng)殖戶致以衷心的感謝。

個人年度工作總結 篇7

　強化教育教學管理，大力推進校本培訓

對于教學管理者來講，抓住了過程，就是抓住了提高教育質量的“瓶頸”和關鍵，所以，教學工作就是學校的中心工作，只有常抓不懈，才能保證我校教學質量在全縣穩(wěn)居上游位置。管理抓什么：一抓老師，二抓學生，三抓課堂。 1、全面推進校本培訓，扎實開展“青年教師培訓工程”。 今秋開學，教務處著力在教師中實施兩大舉措：治本——組織廣大教職工深入學習科學發(fā)展觀，大力提高領導教師的師德水平、時代觀念和競爭意識，從根本上引導教師的可持續(xù)發(fā)展；加力——將連續(xù)三年實施“青年教師培養(yǎng)工程”，通過邀請市縣專家、名師到校指導培訓和開展系列的“比”（在40歲以下的青年教師中開展教學比武）“展”（讓教學比武中的優(yōu)勝教師進行優(yōu)質課堂展示）“評”（由市縣專家及學校骨干教師組織點評）“寫”（全體教師在活動中及時總結反思，形成優(yōu)秀的學案設計、優(yōu)秀課件、教學論文和反思等）活動，提高老師的專業(yè)思想、素質和技能，最終全面實現(xiàn)教育目標。自9月15日活動以來，我校已經(jīng)完成語文數(shù)學英語等七大學科共計五輪的展示課，時至XX年元月，23位青年教師共上展示課35節(jié)，評課50余次，參與聽課200余人次。活動中，各位青年教師緊扣“以學生為主體”的教研主題積極準備，認真參與，業(yè)務素質、專業(yè)技能和敬業(yè)精神都得到提高。該項校本培訓工作，得到了教研室領導的高度評價，認為我們的工作切中了農(nóng)村中學的發(fā)展要害，扎實有序，講科學有實效。 2、落實課堂管理，提高教學效果。為了讓學生成為學習的主人，學校要求：“必須把自己變成孩子，用童心去備課”。開學初，學校制定了《常規(guī)教學考評方案》，教務處5人輪流值班，每天推門檢查教案一次，每月集中檢查作業(yè)、教案一次，并通過“一查一公布”，密切關注教學動態(tài)。在秋季的5次作業(yè)教案檢查中，有陳文郁、陳昌盛、毛正泉、張仕安等47位老師被評為優(yōu)秀等次。在表揚優(yōu)秀的同時，我們也對不責任的老師在全體教師大會上通報批評，并進行處罰。此外，我們嚴密、科學地組織期中、期末考試，嚴格按中考要求進行，實際交叉監(jiān)考、交叉評卷，嚴肅考風考紀，促進良好的教風、學風形成。 加強學校后勤管理，大力改善辦學條件 XX年，我校后勤工作牢記“服務育人”這一宗旨，確立“抓管理促服務，練內(nèi)功保質量，實現(xiàn)服務質量大幅提升”這個主要目標，調(diào)動一切積極因素，做好了以下幾項工作: 1、嚴格實施后勤管理，構建食品安全生產(chǎn)網(wǎng)絡，層層簽定責任協(xié)議，確保后勤服務質量?？倓仗幖皶r組織后勤人員學習食品生產(chǎn)經(jīng)營方面的法律法規(guī)，提高他們的業(yè)務知識水平和道德素質。為提高我校師生員工食品安全知識和能力，我們還兩次邀請工商部門到校培訓：一次培訓后勤職工，一次培訓全體師生。總務處每月還按時召開一次后勤例會，分析前段時間的得失，獎優(yōu)罰劣，并及時查找失誤原因，及時糾正。全天候檢查是保證質量安全的重要保證。我們通過領導督查、總務處長期檢查、小組自查、學生問卷調(diào)查等形式，對后勤服務質量實行全面監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，實現(xiàn)了食品質量優(yōu)、經(jīng)營方式活、食品安全零事故的良好形勢。 2、為了保證全體師生吃上放心米面、放心油，學校嚴格按照教育局要求實行定點采購，并及時索要質檢證明和規(guī)范票據(jù)，做好購銷臺帳，確保食品安全。 3、引入監(jiān)督機制，促進服務質量的提升。一方面，由工會牽頭組織教工參與食堂管理，核算進餐成本，確保“保本經(jīng)營”，最大程度提高服務質量；另一方面，組織學生對學校后勤工作進行評議，然后將反饋信息及時整理并落實；第三，邀請中心學校領導和家長來校指導、監(jiān)督學校后勤工作。本學期，中學學校丁組長六次深入食堂超市調(diào)查食品安全和后勤服務狀況。 內(nèi)加壓力，外加監(jiān)督。一年來，我校后勤工作安全、優(yōu)質，實現(xiàn)了服務育人的既定目標。 4、堅持做好甲流感防控工作。成立防控領導小組，制定防控制度，確定防控措施，并加強預防宣傳，落實“一日雙檢”，將甲流感有效地排除在株林中學校園之外。 總之，一年來，我們學校在縣教育局領導的殷切關懷下做了大量的工作，取得了一定的成績，但距離縣教育局的要求還有不少的差距，一些工作還需要努力改進，懇請各位領導給我校今后的工作提出指導性意見。

個人年度工作總結 篇8

轉眼間，中班上學期的工作馬上就要結束了，看著孩子們從來到幼兒園到走進幼兒園再到現(xiàn)在的接受幼兒園，我們從心里感到高興，因為我們看到孩子們的健康成長，感受到他們知識技能的提高，也得到了家長的認可和支持。工作者并快樂著，本學期的各項活動都順利的完成了，本學期的計劃也都完成和實現(xiàn)了。在教育教學中，我們以進一步激發(fā)幼兒熱愛生活、關注生活為主要的情感目標，以培養(yǎng)幼兒的科學探究能力和提高幼兒的藝術表現(xiàn)力為主，綜合開展五大領域的各項內(nèi)容，同時安全工作成為本學期乃至以后的一項長期工作，因此我們更加注重了提高幼兒的生活適應能力，均收到較好的效果。現(xiàn)將本學期的工作總結如下：

一、教育教學方面。 (一)常規(guī)方面： 從小班到中班，通過一年半的了解，孩子們的基本情況是不同的，但是我們力爭縮小孩子們之間的距離。通過“幫帶”形式讓每個孩子都能夠在原有基礎上有所提高，讓能力強的孩子學會關心、照顧別人，讓后進的孩子能夠在不斷的鍛煉和相互學習中得到提高。生活方面：進餐常規(guī)我們堅持每餐向幼兒介紹食物的名稱及特點，調(diào)動幼兒進餐的欲望。延續(xù)小班的進餐常規(guī)：干凈、整潔，不剩飯，同時幫助幼兒明白“細嚼慢咽”的好處，引導幼兒養(yǎng)成專心進餐的好習慣。針對個別進餐較慢的幼兒，我們則根據(jù)中班幼兒的年齡特點，萌發(fā)孩子們的團隊意識，通過每個小組的共同促進鼓勵進餐較慢的幼兒能夠專心進餐。午睡方面：進一步培養(yǎng)幼兒安靜午睡的良好習慣。睡前能夠自覺做到曬鞋，脫衣、穿衣等。知道安靜就寢是一種禮貌行為。教學方面：良好的活動常規(guī)是進行教學活動的保障，由于大部分幼兒已經(jīng)對有趣的教學活動感興趣，因此我們把培養(yǎng)孩子們教學常規(guī)的重點放在設計有趣的教學活動，創(chuàng)設寬松的活動氛圍中來，讓豐富多彩的活動環(huán)節(jié)吸引孩子，逐漸的培養(yǎng)孩子們完整講述、認真傾聽的能力，同時讓孩子們了解正確的坐姿、站姿對身體的重要性，幫助幼兒學會正確的坐姿和站姿。在區(qū)域活動中，有初步的合作意識，學會謙讓，能夠有主見的選擇區(qū)域、有目的性的進行活動內(nèi)容，能夠快速的有序的動物歸原。 (二)知識技能方面： 隨著年齡的增長，孩子們已有的知識水平和生活經(jīng)驗已經(jīng)不同程度的表現(xiàn)出來，每一個幼兒都有所長不同，針對這種情況，我們以激發(fā)幼兒熱愛生活為前提，結合班級特色，在五大領域中提供更加多彩的活動，不斷開闊幼兒的眼界、豐富幼兒的生活經(jīng)驗。 1、健康領域： 我們本著提高幼兒的身體素質為原則，進一步的培養(yǎng)幼兒身體的協(xié)調(diào)性和靈活性，開展了一系列的健康活動。(1)重視多種形式的鍛煉機會。以“早操評比”為契機，學習一套完整的徒手操節(jié)，在隊列隊形方面，我們學習掌握了“切斷分隊”的方法和要領，同時對幼兒隊列隊形的細節(jié)做了進一步的要求，做到“快、靜、齊”。在精神面貌方面，幼兒能夠在教師的口令下精神飽滿的完成動作。經(jīng)過孩子們的努力，在早操評比中獲得了一等獎的好成績。(2)開展豐富多彩的戶外體育活動。運動是孩子們最感興趣的活動之一，通過走跑、跳躍、鉆爬、平衡、投擲幾個方面進一步培養(yǎng)身體的協(xié)調(diào)性和靈活性。結合中班幼兒的年齡特點，我們加強了遵守游戲規(guī)則的培養(yǎng)。幫助幼兒學會列隊參加游戲，掌握魚貫連續(xù)和接力連續(xù)的方法。游戲后宣布游戲結果，增強幼兒的集體榮譽感。(3)積極參加冬季運動會。堅持拍球、跳繩的練習，利用晨間來園、戶外活動的時間進行練習，提高身體素質。(4)堅持進行自我保護宣傳的活動。(5)及時有益的心理健康活動。教育幼兒合理膳食，做力所能及的事情。結合本學期的安全教育，開展了一系列的安全活動，防火、防震、防洪演習，認識、設計安全標志等等。掌握簡單的自我保護的方法，知道遠離危險。知道迷眼、流鼻血等解決的方法，不往鼻子、耳朵里塞東西。培養(yǎng)幼兒活潑、樂觀的優(yōu)良品質，有責任心和集體榮譽感。針對個別有攻擊性行為，說謊、吃手等行為我們都做了有針對性地指導和幫助。 2、科學領域： (1)數(shù)學方面： 數(shù)學是一門基礎學科，為進一步培養(yǎng)幼兒對數(shù)學活動的興趣，讓孩子們從小就打好基礎。本學期，通過感知集合，繼續(xù)加深幼兒對數(shù)、形知識的認識，提高幼兒分類能力;認識10 以內(nèi)的數(shù)及相鄰數(shù);能夠區(qū)別厚薄、學習尋找規(guī)律排序;認識梯形，學習圖形守恒、拼搭;進一步理解時間含義并運用。我主要利用各種游戲如：按要求將物體排隊(分類)、找小動物(感知數(shù)的形成)、歡迎來做客等游戲把基礎的內(nèi)容貫穿起來，讓孩子們感受到在游戲中學習數(shù)學的樂趣。從《數(shù)的點數(shù)》、《按大小、長短、高矮排序》、《按規(guī)律排序》等內(nèi)容開始，將教學活動注重與幼兒生活相結合，培養(yǎng)他們邏輯思維的能力。如：玩玩具時可以讓幼兒根據(jù)要求將玩具進行排列;起床后讓幼兒練習床鋪整理，培養(yǎng)幼兒對長短等概念的認識;站隊時就讓他們按一男一女等不同的規(guī)律練習按規(guī)律排序。數(shù)學活動中游戲法和引導法是最主要的教學方法，在幼兒的學習上則同樣采用游戲法和操作法，讓孩子們在豐富的數(shù)學材料中，操作出樂趣，培養(yǎng)出良好的數(shù)學操作常規(guī)。讓孩子們從小就愛科學，愛學習，讓科學的生活態(tài)度伴隨著孩子們一生快樂的成長。 2)科學方面： 幫助幼兒明白科學并不遙遠，科學就在身邊是非常重要的，因此我通過多種形式激發(fā)幼兒參與科學活動的興趣，不斷地豐富幼兒的生活經(jīng)驗。根據(jù)季節(jié)的變化，帶孩子《感受春風》觀察幼兒園及小花園的花花草草，帶孩子去植物園春游，充分的感受春季的特點。網(wǎng)絡是一個很好的平臺，我?guī)Ш⒆觽兙W(wǎng)上沖浪，欣賞汽車以及汽車的標志，知道網(wǎng)絡查詢是一種快捷、簡便的獲取知識的方法。利用大自然進行科學觀察活動，利用平面鏡尋找太陽的光斑，顏色卡片對對碰等活動，激發(fā)幼兒關注生活、發(fā)現(xiàn)生活的情感。科學小實驗深受孩子們的歡迎，《沉與浮》《紙盒滾滾》《落下來了》等活動增強了幼兒動手操作的能力。在智力游戲活動中，我又選擇的進行了對幼兒發(fā)散性思維、想象力、觀察力的培養(yǎng)，比如《幫幫小兔子》《什么東西比糖甜》等等?？萍及l(fā)現(xiàn)室、樓梯環(huán)境也是對幼兒進行科學教育陣地，使幼兒受益匪淺。 3、社會領域： 增強幼兒的集體責任感和服務意識，是中班的一項長期工作，結合環(huán)境通過“我是小小值日生”的活動，激發(fā)幼兒“我能行”“我來當”的參與意識，我們將學期的周次排列出來，每周評選兩名幼兒擔任小班長，從為大家發(fā)書、督促大家喝水，幫老師做力所能及的事情等方面為小朋友服務，評選采用教師指定和幼兒自主選擇相結合的方法，既給了所有幼兒一個展示的機會又萌發(fā)了幼兒合作的意識。家長們也對小班長在家中的表現(xiàn)給予了肯定，在教師、家長、同伴的鼓勵下，形成了多方互動和家園合力。文明禮貌方面，樹立榜樣，讓孩子們學會做一個講文明懂禮貌的人，并以此影響周圍的小朋友共同進步。由于受幼兒年齡和天氣的影響，參加的社會活動基本以幼兒園附近的小花園為主，同時我們開展豐富多彩的家長開放日活動，首先拉進孩子與孩子之間、家庭與家庭之間的距離，幫助孩子將視角有家庭擴大到社區(qū)。由于安全問題廣泛受到社會各界的關注，作為若是群體的幼兒園，我們更是作為重中之重來對待，我們開展了一系列的安全教育、安全演習活動，幫助幼兒提高自我保護的意識和能力。 4、藝術領域： (1)音樂方面： 音樂是孩子們感受美、陶冶美、表現(xiàn)美的一個重要表現(xiàn)途徑。在這一學期里，我根據(jù)孩子們的年齡特點和特別的需要，分別從幼兒的情感、感受出發(fā)，從家庭的愛中、同伴的友情中、師生的情意中、大自然的快樂中、季節(jié)、節(jié)日的氛圍中挖掘幼兒感興趣的音樂體裁以及藝術形式，讓孩子們的歌聲賦予情感和快樂，讓孩子們的舞蹈充滿童真和美好。進行音樂欣賞、舞蹈創(chuàng)編，培養(yǎng)幼兒各項音樂素養(yǎng)。本學期在演唱的各種形式上也讓孩子們都有所了涉及，如：齊唱、合唱、領唱、接唱、對唱等形式。在《小樹葉》等歌曲中充分把孩子們在家的那種寵愛、可愛以及教育他們和父母互敬互愛挖掘出來，讓孩子們用自然的聲音，有感情的表達自己的情感。在《月亮婆婆喜歡我》等歌曲中把季節(jié)融合進來，并把孩子們親身感受的自然用歌聲和動作的形式表達出來，帶孩子們走進秋天、引導孩子們觀察秋天的變化，豐富幼兒的感性認識，從而才能獲得更廣闊的創(chuàng)造空間。舞蹈創(chuàng)編《鞋匠舞》、律動《小老鼠和泡泡糖》等活動，在啟發(fā)和引導中孩子們用優(yōu)美的動作來表現(xiàn)，心靈得到了美的感染和熏陶。這些都是一次大膽的嘗試，從小班幼兒開始就培養(yǎng)幼兒獨立的創(chuàng)造能力，鼓勵孩子們表演給爸爸媽媽，并創(chuàng)造機會讓孩子們都來當小演員在大家面前唱歌、表演，孩子們大方、自然的表演也越來越有進步了! (2)美術方面： 根據(jù)小班下學期幼兒的年齡特點以及幼兒的實際水平，主要從繪畫單個的簡單事物、泥工、剪紙等這些豐富的美術活動入手。美術活動還是緊緊圍繞著季節(jié)的變化和節(jié)日進行，同時也考慮了幼兒自身的發(fā)展水平，進一步增強活動的生活性和趣味性，和孩子們的實際生活更加接近。在美術常規(guī)中，進一步培養(yǎng)良好的美術活動的習慣。能夠正確自主的取放美術工具，并能夠在美術活動中保持安靜。在美術活動中，帶領孩子們繪畫自己喜歡的小動物，如熊貓、瓢蟲等，讓幼兒大膽的在畫紙的中間進行繪畫并涂上漂亮的顏色;通過繪畫好吃的西瓜、花裙子等讓幼兒體驗季節(jié)的變化，感受夏天的季節(jié)特點;通過制作節(jié)日的拉花、快樂的小紙帽等讓幼兒節(jié)日的快樂，體驗自己節(jié)日的喜悅心情;通過泥工讓幼兒制作出簡單的小蝸牛、彩色圈圈、小魚、娃娃頭像等發(fā)展幼兒的小肌肉群的靈活性。讓幼兒在豐富多彩的美術活動中有規(guī)律的積極的發(fā)展。美術活動中結合著季節(jié)的變化，引導幼兒關注生活，《可愛的家》用獨特的視角、多彩的畫筆描繪心中美好的生活,《過年了》體現(xiàn)了孩子對節(jié)日的渴望和喜悅，提高了幼兒繪畫的技巧、發(fā)展了幼兒的想象力等。同時還注意利用區(qū)域活動的機會幫助部分能力弱的幼兒通過大膽繪畫等活動。 工作總結2 我,作為一名幼兒教育工作者，要想完成教書育人的責任，首先必須具備良好的政治思想素質，樹立正確的世界觀和人生觀。在這一學期中我認真參加每一次學習的機會來表現(xiàn)自己。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名幼兒教師，我在工作中無意中也會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來臨時，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。讓別人滿意，自己高興。 一不斷學習，努力提高自身素質 本學期，我們到市五幼進行學習,在學習中我認真聽取經(jīng)驗，仔細記錄，并在活動后的空余時間認真思考推敲，有目的的在班中進行一些嘗試。因為我是計算組的,所以在美術課上,幼兒在進行涂色時，由于小肌肉群發(fā)育未完全，手眼協(xié)調(diào)能力弱，注意又以無意注意為主，所以他們的作品往往會出現(xiàn)白色空隙，會畫到邊線外。針對此現(xiàn)象，我嘗試著用孩子們的語言用兒歌地形式幫助孩子們自我提醒自我約束，從而在愉快地念兒歌聲中又濃又滿地著色。色彩鮮艷了，孩子的成功感得到了滿足，從而作畫的興趣也提高了。 二,在教研活動中，我也能認真投入，認真學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還很多。如：幼兒數(shù)學教育活動中教師規(guī)范、正確、科學的語言,還有以往的經(jīng)驗。教具的設計要根據(jù)幼兒年齡特點等.許許多多的一次次積累和實踐,讓我知道了很多以前不知道的東西,從中我也學到了很多知識,也成長了。 在各次教育活動交流，質量自查，及各項活動中,我都能積極準備認真參與。每次實踐后我總對我自己說：“這并不是過了，就結束了。而是仔細想想，認真聽聽，好好學學。哪兒還不夠，該怎樣做會妥當?！绷掷蠋熣f的那句話很對"沒有一堂課是完美的,都有不足的地方,要不斷更改,不斷更新"通過這一次又一次的自我反思和別人的評價，我覺得我自己只要堅持認真學、認真做，我會做的更上一層樓的。 在空余時間，我會閱讀一些幼教雜志，去圖書館翻閱有關幼教資料，去購買與教育教學有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習。我學的有滋有味，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。 三、全身心的投入，熱愛尊重理解幼兒 為了讓每個孩子都能長好、學好、玩好，每人的能力在原有基礎上有所提高，我根據(jù)班級情況以“綱要”為準則，制訂班級計劃、月周計劃、等各類計劃。在半日活動中不僅以游戲貫穿各科教學，并積極使用肯定鼓勵等方法，使幼兒身心愉快地學習，使每個學生都能在原有基礎上有所提高。 幼兒園是個兒童的世界，而我們正生活在這色彩斑斕地兒童世界里，要用我們的愛心去撥動一棵棵幼嫩的心弦，彈奏美妙地樂章，用愛心去滋潤一株株纖細的幼苗，培育他們。我們要善于觀察，發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點，在與孩子的相處中，尊重熱愛每一個孩子，不僅要愛那些活潑聰明的孩子，同時也要對那些特別的孩子給予更多的關愛。 在理解孩子的同時也要理解家長,家長們放心把孩子交給我們,我們要負擔起這個責任.本學期開展了很多有關于家長的活動,如:家長會,親子運動會等,這些都是我從沒經(jīng)歷過的,但我有信心會做的好,家長們看到我信心滿滿,也都能積極的參加和配合,這讓我們感到欣慰,讓我們老師更加努力用心去對待他們的寶貝們. 四、隨即教育，事半功倍 本學期我們中1班幼兒的思維訓練能力有很大的提高,從小班升到中班是一個遞進關系,他們在成長的同時不斷進行思維上的訓練,大部分孩子數(shù)學大大的提高,個別插班幼兒還不能完全跟的上,但我想我只要再多一份心放在他們身上,在平時的生活中隨即教育,提高他們的興趣,我想他們會學的很好的。 孩子們還小,對于常規(guī)的教育除了語言要求以外，教師適時的點撥也很重要。如：起床了，孩子們穿好衣服往外走。此時的我便會輕輕走到領子未翻好的幼兒身邊，舉手幫一幫或輕輕耳語一句：“看看你的領子?！?。孩子便會高興地接受。連續(xù)多次之后，檢查領子也就成為了習慣。又如：在外出活動及日?；顒又形視m時告訴幼兒：“什么是常綠樹，什么是落葉樹;什么會浮，什么會沉?等等?！蓖ㄟ^這種非正式的談話與教育孩子們在不知不覺中愉快地學到了知識。 通過這一學期的工作中，我很幸運學到了不少東西，業(yè)務上也努力做了一些。但這還遠遠不夠，尤其在教學活動的語言組織上還很稚嫩。我將在未來的新的一年里繼續(xù)多學，多思、多試努力把工作做的更好。

個人年度工作總結 篇9

以黨建為核心，思政引領強動力

認真在學懂弄通做實黨的十九大精神上下功夫，充分發(fā)揮學院“習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心”的作用，深刻領會其豐富內(nèi)涵，凝練思政教育成果，建設一批特色支部。加強意識形態(tài)工作，營造“團結、和諧、向上”的校園氛圍。

以教學為中心，優(yōu)質建設聚合力

一是全面推進優(yōu)質院校建設。著力建成一批優(yōu)質資源，打造一批標志性成果。

二是加強專業(yè)建設，堅持“群內(nèi)專業(yè)抓特色、群外專業(yè)抓市場”的專業(yè)思想，搭建“產(chǎn)教融合”和“協(xié)同育人”兩個平臺，提升技術研發(fā)和社會服務能力，增強綜合實力。

三是加強師資隊伍建設。重點加強高層次人才(博士)和行業(yè)領隊人物(團隊)的引進和培養(yǎng)，實施骨干教師出國培訓計劃，開拓辦學國際視野，增強核心競爭力。

四是凝煉辦學文化。以糧食文化主題公園建設帶動校園文化提升工程，增強辦學軟實力。

五是持續(xù)推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革和“專業(yè)+”人才培養(yǎng)模式改革，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，構建協(xié)同育人機制，培養(yǎng)復合型和創(chuàng)業(yè)型人才。

以學生為圓心，文化育人生活力

堅持立德樹人這一根本任務，用好講壇、社團、文體活動等各類載體，培養(yǎng)學生正確的“三觀”和良好的行為養(yǎng)成。要讓每一個從工貿(mào)走出去的學生成為有責任，有擔當，有素養(yǎng)，有尊嚴、有作為受社會歡迎的人。

以規(guī)范為向心，治理能力有定力

強化政策法規(guī)的學習和運用，堅持依法治校，依法治學，不斷提升治理能力。按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則實施新一輪中層干部選拔，持續(xù)塑造一支德才兼?zhèn)?、敢于擔當?shù)牡母刹筷犖?。繼續(xù)實施陽光招生，提高就業(yè)質量，加大品牌宣傳，規(guī)范物品采購和項目建設，確保各項安全，讓平安校園煥發(fā)生機。

以教工為重心，和美工貿(mào)顯魅力

堅持發(fā)展成果共享的原則，積極爭取政策，用好用足政策，使職工收入逐年有增長，社保逐年有提高。積極營造良好的用人環(huán)境，實現(xiàn)招得進、留得住、用得上、干得好。讓全體教職工有更多的認同感，歸宿感，獲得感，幸福感。

同志們，回顧過去，肯定成績、堅定信心;展望未來，豪情滿懷、任重道遠。2018年是學院“優(yōu)質校”建設的關鍵年、攻堅年，學院將以十九大精神為指引，堅持黨的絕對領導，牢牢把握“工學結合、知行合一”的職教理念，努力辦好人民滿意的高水平職業(yè)教育!

明天就開始放寒假了，教職工將進入輕松愉快的假期生活，但一開學就面臨春季招生的單招考試，所以今年的招生工作提前了，接下來的兩周，區(qū)域負責人將帶領社會實踐高級班的同學奔赴各中學進行招生宣傳，強調(diào)兩點：第一，注意安全，確保安全，第二，辛苦大家保質保量宣傳到位，并將考生信息滿載而歸。在此，提前給大家拜個年，祝大家過一個安全、健康、祥和，快樂的春節(jié)。

謝謝大家!

個人年度工作總結 篇10

2018年度，XX鎮(zhèn)黨委政府在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以迎接黨的十九大勝利XX和學習貫徹十九大精神為動力，深入開展“兩學一做”學習教育活動，突出脫貧攻堅政治責任，著力推動經(jīng)濟社會健康發(fā)展，統(tǒng)籌推進各項重點工作，全面加強黨委政府自身建設，積極擔當，攻堅克難，各項工作都取得了新的成績。

一、經(jīng)濟社會發(fā)展取得新成績

XX鎮(zhèn)班子把發(fā)展經(jīng)濟富民強鎮(zhèn)作為第一要務，著力穩(wěn)增長、保態(tài)勢、惠民生，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會實現(xiàn)了健康發(fā)展。2018年，全年實現(xiàn)財政收入398萬元，圓滿完成全年任務;其中國稅完成141萬元，地稅完成256萬元;完成固定資產(chǎn)投資43000萬元，同比增長55%;實際利用省外資金一億元。

今年，我鎮(zhèn)堅持擴大開放，加速推進招商引資和項目建設。新增河南恒青科技有限公司、河南順祥建筑勞務分包有限公司2家企業(yè)，均已進入四上企業(yè)庫名錄;占地117.5畝擬投資1.2億元河南鴻大農(nóng)牧14萬蛋雞現(xiàn)代化廠建設項目，已初見成效，2124平方米的標準化雞舍主體已竣工，其它配套設施正有序進行中;今年我鎮(zhèn)又新引進開工建設投資項目5個:分別是擬投資4875萬元XX元和億元改擴建項目、擬投資875萬元青東幼兒園改擴建項目、擬投資1200萬元的美麗鄉(xiāng)村建設項目、擬投資1600萬元的土地整理項目和擬投資678萬元的改善人居環(huán)境項目。投資5001萬元的河南恒清科技有限公司總部建設項目，該項目落戶于XX鎮(zhèn)請南村，目前已投入生產(chǎn)并創(chuàng)造稅利80余萬元，預計全年可創(chuàng)造稅利200萬元;XX小學擴建項目主體及配套已完工;廣東長青(集團)股份有限公司生物質發(fā)電聯(lián)產(chǎn)項目，擬投資4.5億，已簽訂投資協(xié)議，目前正在進行初期土地規(guī)劃工作。

二、脫貧攻堅取得階段性成效

一是廣泛宣傳，營造氛圍。鎮(zhèn)黨委政府領導班子把脫貧攻堅作為頭等大事，抓好抓實。先后組織召開全體機關干部、黨員、群眾代表等不同層次會議28場進行宣傳發(fā)動;印制發(fā)放2萬份“致群眾的一封信”和28000張政策明白卡、張貼3000張公告，懸掛橫幅300余條;同時由鎮(zhèn)村干部深入農(nóng)戶，宣傳講解扶貧政策，培養(yǎng)扶貧政策明白人。

二是嚴格按照“應進必進、應退必退”的原則，統(tǒng)籌考慮“兩不愁、三保障”等因素對全鎮(zhèn)所有行政村進行了一次再識別，全鎮(zhèn)347戶貧困人口全部建檔立卡，并實行動態(tài)管理。

三是區(qū)直機關干部、鎮(zhèn)機關班子成員以上率下，帶頭包片包村，機關中層人人包戶，區(qū)鄉(xiāng)村三級72位干部成立了24個村脫貧責任組，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)所有貧困人口幫扶全覆蓋。

四是堅持“幫扶”與“自強自立”并重，通過區(qū)鄉(xiāng)村三級干部分包到村、到戶，采取到戶增收、企業(yè)就業(yè)、公益崗位、金融+合作社、入社分紅、政府兜底、政策落實等7大類幫扶手段，確保貧困群眾戶戶有措施、人人有保障。全鎮(zhèn)實施公益性崗位幫扶措施114戶，實施到戶增收幫扶措施27戶，實施企業(yè)就業(yè)幫扶措施18戶47人，實施金融+合作社幫扶措施114戶141戶，全鎮(zhèn)139戶五保貧困戶全部加入合作社，113戶貧困戶進行了危房改造。在政府兜底扶貧方面，對因病、因殘、因災、因學致貧的家庭，我們按照應保盡保的要求，通過低保、醫(yī)療救助、助學補助、殘疾人救助等途徑，實施了精準兜底幫扶。止2018年底12戶、16人實現(xiàn)了穩(wěn)定脫貧。

三、人居環(huán)境、集鎮(zhèn)建設得以改善

一是科學規(guī)劃，高起點修編城鎮(zhèn)總體規(guī)劃。投資23萬元，聘請南陽市規(guī)劃設計院的專家高起點、高標準修編XX鎮(zhèn)總體規(guī)劃，科學合理定位，把XX鎮(zhèn)規(guī)劃建設成為高新農(nóng)業(yè)示范區(qū)、城市農(nóng)副產(chǎn)業(yè)供應主力區(qū)，集特色產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)文化、商貿(mào)為一體的綠色宜居城鎮(zhèn)。規(guī)劃鎮(zhèn)區(qū)占地面積2.57平方公里，人口1.9萬，鎮(zhèn)區(qū)北部實施舊區(qū)改造，建設生態(tài)宜居社區(qū);鎮(zhèn)區(qū)中部改造提升，打通斷頭路，建設行政文化商業(yè)中心;鎮(zhèn)區(qū)西部建設工業(yè)園區(qū)，發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)業(yè)加工;鎮(zhèn)區(qū)東部發(fā)展倉儲物流，集中建設專項市場;鎮(zhèn)區(qū)南部建設綜合居住區(qū)，配套商業(yè)、教育、文化設施。

二是以改善人居環(huán)境為抓手，深入開展村莊環(huán)境綜合整治。按照市級示范精品村打造要求，重新對遠場村進行村莊的規(guī)劃修編，將姜莊自然村進行連片打造，以發(fā)揮示范帶動作用。先后投入300多萬元，粉刷墻體18000平方米，修復和埋設排水管網(wǎng)1969米，鋪設瀝青路面12公里，新建綠化帶400米，新增文體廣場等公共服務設施，全面提升村容村貌，初步形成了環(huán)境優(yōu)美舒適，文化特色鮮明的宜居新村。以遠場村為示范點，輻射帶動青北、塔橋、新李營、牛崗四個村莊進行連片打造。投資230萬元，對安眾路僵石河大橋進行改造;投資30萬元，水泥瀝青硬化匯渠路道路1100米。投入資金200多萬元，新修道路10公里，粉刷墻面35000平方米，栽植風景樹1000多棵，配備垃圾桶、果皮箱700個，新建污水處理站一座。今年11月份，以清理村莊主次干道、公路、河道沿線的白色垃圾、村莊“三堆五亂”為重點，投入60萬元經(jīng)費，組織各村集中開展整治工作，全鎮(zhèn)村容村貌明顯提升。

三是以“雙創(chuàng)”工作為載體，結合我鎮(zhèn)實際，全力推進鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌升級改造。一方面抓環(huán)境優(yōu)化，投入資金220萬元，新購置灑水車一臺，垃圾收集車26輛，新建日處理能力100噸的污水處理站一座;更換和補栽風景樹1000多棵，培植綠化帶2600米;新增各類公益廣告牌240塊，新建文化墻800平方米，繪制宣傳圖畫140幅;修繕了鎮(zhèn)綜合文化服務活動中心，另一方面抓綜合整治，規(guī)范市場秩序，完善市場管理制度。整治和取締占道經(jīng)營、店外經(jīng)營2000多處，拆除亂搭亂建遮陽棚、鐵皮棚、伸縮棚76處，拆除戶外廣告牌47處，清理了小廣告及殘破對聯(lián)3500多處，處理垃圾雜草1000多噸，治理衛(wèi)生死角50多處，視野內(nèi)全部實現(xiàn)“一眼凈”，在市、區(qū)綜合考評中多次得到表彰。

四是深入開展大氣污染防治攻堅活動。建立大氣污染防治網(wǎng)格化管理制度，設立“一長三員”，明確任務，落實責任，建立長效管理機制。開展小散亂企業(yè)的整治活動，取締非法加油站點4處，拆除小散亂污染企業(yè)2家，拆除鍋爐3個，整治規(guī)范砂石堆7處，關停禁養(yǎng)區(qū)養(yǎng)殖企業(yè)1家，整治養(yǎng)殖場4家，煤改氣饃店、飯店18家，落實“雙替代”610戶。

五是加強“兩違”防控，開展衛(wèi)片執(zhí)法。落實網(wǎng)格化管理制度，不斷加強“兩違”的動態(tài)巡查和拆除力度，2018年依法拆除違法占地、違法建設9宗，復耕土地6.9畝，整改違法占地6宗，補辦用地手續(xù)3宗，整治處理個人建房27戶，較好地完成了2018年度衛(wèi)片執(zhí)法工作任務。

四、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展

一是保質保量完成農(nóng)村土地經(jīng)營確權登記頒證工作。完成24個行政村，313個村民小組，16088戶承包農(nóng)戶信息收集、家庭農(nóng)戶信息全部錄入工作，完成率100%，完成8個村證書發(fā)放工作。

二是造林綠化工作顯著。成立了造林綠化指揮部，制定長效機制，出臺優(yōu)惠政策，引進大戶種植，實現(xiàn)林業(yè)建設的生態(tài)效益、社會效益、經(jīng)濟效益;突出重點，全力打造南鄧路綠色生態(tài)走廊及陸青路兩側生產(chǎn)路以及任家莊圍村林建設。我鎮(zhèn)累計投入780萬元資金，高標準完成了1000畝區(qū)定造林任務，其中鎮(zhèn)域主干道完成530畝，農(nóng)田林網(wǎng)完成70畝，村鎮(zhèn)林完成400畝。先后三次代表區(qū)里迎接市里觀摩檢查。

三是全面推行河長制。根據(jù)區(qū)委要求，我們多措并舉，全面推行河長制工作，有序推進生態(tài)文明建設。境內(nèi)5條河流全面建立河長制工作機構，構建鎮(zhèn)、村兩級河長制網(wǎng)絡體系，明確水資源保護、河道堤防保護、水污染治理、水環(huán)境整治、水生態(tài)修復和執(zhí)法監(jiān)管等任務。鎮(zhèn)村兩級做好巡河，及時制止非法采砂，非法排污、垃圾亂倒等破壞河道行為。同時逐條河設立鎮(zhèn)級“河長”公示牌，明確公示河長姓名、職務、職責、管護目標、監(jiān)督電話，以河長制促進河水治理，實現(xiàn)河暢、水清、岸綠的目標。

五、各項社會事業(yè)全面落實

作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，盡力解決好群眾關心的問題。全面落實各項惠農(nóng)政策，按時完成全鎮(zhèn)1.7萬農(nóng)戶耕地地力保護補貼發(fā)放工作，提高農(nóng)民種糧積極性。努力推進應保盡保，養(yǎng)老金、醫(yī)療補助金、低保五保金發(fā)放全部足額發(fā)放;全鎮(zhèn)新增各類就業(yè)260多人;投入600萬元教育經(jīng)費的中心小學擴建項目，校園主體部分已經(jīng)完工，配套工程有序推進;XX教學質量和辦學水平持續(xù)提升，去年被市一、二、五、八中正式錄取130余人，中招質量評估連續(xù)12年位居全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一;全鎮(zhèn)4條30公里村道進行硬化升級全面完成通車;協(xié)調(diào)飲水工程資金4余萬元，修繕維修了黑家莊、任家莊共用水廠井，確保了居民群眾及時吃上放心水;修建完善了鄉(xiāng)村兩級的黨群服務中心和文化服務場所，更好地服務了轄區(qū)的群眾。文明創(chuàng)建、公益廣告投放、未成年人思想道德建設、志愿者服務等全面加強，精神文明建設氛圍濃厚;衛(wèi)生計生服務水平顯著提高;平安建設、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、社會治安等工作進一步加強，全鎮(zhèn)社會大局保持穩(wěn)定?！笆糯笃陂g安保維穩(wěn)先進單位” 區(qū)委區(qū)政府授予“黨的十九大期間全區(qū)穩(wěn)定安全信訪工作集體三等功”等榮譽。

人大政協(xié)武裝等工作不斷提升。人大代表、政協(xié)委員聯(lián)絡工作水平逐步提高，鎮(zhèn)黨委政府充分發(fā)揮人大和政協(xié)職能作用，調(diào)動轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員參政議政，積極反映社情民意;黨管武裝工作得到堅持和加強。完成了民兵整組和民兵訓練任務，做好了防空襲預案工作、預備役登記及征兵工作，共青婦及工會工作有序開展。

六、黨的建設取得新成效

鎮(zhèn)黨委政府認真履行從嚴治黨主體責任，牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，以執(zhí)政能力建設為重點，全面推進黨的建設，深入推進反腐倡廉工作，不斷提高黨的建設質量，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保證。

一是嚴肅黨內(nèi)組織生活。建立黨建工作聯(lián)動共管機制，落實黨建工作責任制;建立黨委委員黨建聯(lián)系點制度和村干部包組聯(lián)戶制度，要求每個成員每月到聯(lián)系點工作不得少于4次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議;堅持黨建“黃金三日”，認真落實重大事項報告及民主集中制，堅持“三會一課”、談心談話、民主評議黨員和領導干部雙重組織生活會、逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進等制度;召開“兩學一做”和“以案促改”專題民主生活會，開展批評與自我批評，達到了“紅臉出汗”、共同提升、增進團結、促進工作的目的。

二是認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神。鎮(zhèn)黨委強化集中學習制，組織黨委中心組學習四次，并利用黨員活動日開展各支部的集中學習;班子成員帶頭講黨課，每個包片包村班子要到所包村里領學十九大精神;突出學習重點，把黨的相關工作條例規(guī)定納入學習內(nèi)容;強化學習效果，開展學習交流會，已在機關、部分支部開展了3場座談交流會。通過學習宣傳貫徹十九大精神，激發(fā)各級干部工作激情，把“一切為了群眾，為了群眾的一切”作為工作的出發(fā)點和落腳點，推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會全方位發(fā)展。

三是認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神。我們以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，堅持學思踐悟、知行合一，認真落實中央八項規(guī)定精神，密切黨群、干群關系，立足眼前抓整改。從班子成員自身做起，嚴明工作紀律、改進工作作風，帶頭執(zhí)行各項制度，堅持每周至少下村一次的工作要求;規(guī)范班子成員辦公用房面積，嚴格公務灶制度，厲行勤儉節(jié)約，公務接待一律在公務灶就餐，從簡安排，嚴格控制菜品數(shù)量、和陪餐人員。改進會風文風，健全機關規(guī)章制度。今年，鎮(zhèn)黨委堅持每周二的機關例會制度，以抓會風、抓規(guī)章制度為突破口，全面轉變黨員干部工作作風。同時加強監(jiān)督檢查。

四是切實做到學法尊法守法用法。教育引導全鎮(zhèn)干部和廣大黨員干部認真學習貫徹《憲法》、《行政法》、《公務員法》等法律法規(guī)，提高全員的法治意識和法制觀念，提高依法履職的自覺性，確保各項工作依法有序推進。鎮(zhèn)每年聘請一名法律顧問，為鎮(zhèn)黨委政府依法辦事提供了保障。

五是狠抓意識形態(tài)工作。要求班子成員把意識形態(tài)建設納入各項工作之中，每個班子成員要對分管工作負責任，敢于擔當、盡職盡責，把握好正確輿論方向，發(fā)揮思想引領、輿論推動作用，努力使分管工作不斷進步。

六是切實加強黨風廉政建設。鎮(zhèn)黨委始終把從嚴治黨作為“一把手”工程，放在突出位置，把責任制全面落實貫穿到從嚴治黨主體責任中;要求班子成員嚴格履行“一崗雙責”，暨分管好自己承擔的工作，還要加強分管部門的黨建及廉政建設;堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，抓執(zhí)紀監(jiān)督，強化廉政建設積極，為紀委履行職責提供有利條件，支持紀委查案辦案。由鎮(zhèn)紀委牽頭，成立專門督查組，加大對中央八項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，嚴查發(fā)生在群眾身邊的不正之風，對不認真執(zhí)行、不嚴格落實八項規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。2018年，鎮(zhèn)紀委共查辦各類違紀案件3起，處理違紀干部、黨員6人。

總之，一年來，我們圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達的目標任務做了大量的工作，取得了一些成績，但對照上級的要求，對照人民群眾的期盼，還有一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在:重點工作的推進成效不明顯，項目建設和科技創(chuàng)新的力度還不夠大;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整仍有待提高完善;稅源的培育和稅收征收工作仍需不斷挖掘、培育;脫貧攻堅、改善民生工作還很艱巨;鄉(xiāng)村人居環(huán)境的改善任務依然很重;影響社會和諧穩(wěn)定的因素依然存在;黨的建設需要持續(xù)加強，個別軟弱渙散黨組織還沒有得到徹底整頓，部分黨員干部的作風仍需改進，“四風”問題還沒有根除等。對此，我們將認真總結，進一步優(yōu)化思路，完善工作措施，健全工作制度，發(fā)揮領導班子的作用，為建設民主和諧美麗的新XX做出新的更大的貢獻。

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