教師教育培訓總結。
歲月不待人,一段長期的工作階段就要結束了,在新階段到來之前,讓我們先好好總結這段時間的工作吧。好的總結方法值得每一個人去學習。什么樣的總結是值得被參考的呢?經過收集,小編為您獻上教師教育培訓總結(集錦十篇),歡迎你閱讀與收藏。
教師教育技術能力培訓工作總結
2011年9月以來,參訓教師們校按照區(qū)里要求,認真組織教師參加了教師教育技術能力培訓學習。經過學習,無論在教學和學習的理論水平、計算機操作水平、教育教學的理念、教學和學習過程的設計、開發(fā)及評價等方面都有了重要的轉變,收獲很大,受益匪淺,對現在和今后的教育教學有較大的指導和幫助?,F總結如下:
1、提高了信息技術的素養(yǎng),教育信息技術也是一門科學,更要研究,教師要成為研究者,研究教育教學的規(guī)律與教育信息技術的整合,同時,參訓教師們也認識到教師的成長離不開教育信息技,信息技術使老師面臨著如何成長,如何應對新的問題。通過此次培訓,讓參訓教師們認識到,學會把信息技術應用在學科教學中能使自己的教學過程條理清晰,直觀形象,學生明白易懂,特別是教學流程圖讓教學過程更加明朗化,為參訓教師們的教學增添了光彩,使參訓教師們對課程發(fā)展、教育信息技術有了新的認識。認識到教育技術的有效應用對于推進教育信息化、促進教育改革和實施國家課程標準的重要作用,對于優(yōu)化教學過程、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要作用。
2、掌握了教育技術的基本概念、主要理論知識、研究方法,教學媒體選擇和使用方法,學習媒體素材的加工和獲取方法,掌握了信息檢索加工利用方法、授導型和探究型教學設計的模式、教學設計的一般過程(包括前期分析、確定目標、制定策略、選擇資源、確立步驟、分析評價),教學資源與信息化教學資源的基本概念,教學設計的實施與評價反思等。
3、具備了根據不同的教學任務和學生特點及教學條件有效的設計教學活動的能力,具備了收集、甄別、整合、應用于學科相關的教學資源加以優(yōu)化教學環(huán)境的能力,具備了在教學中對教學資源、學習活動、教學過程進行有效的管理能力。
4、本次培訓采用網絡學習、小組合作的形式,時間空間靈活,給人輕松自由的選擇學習時間帶來了方便,特別適合邊工作邊學習的人。通過在線討論的方式進行,這一點也給參訓教師們留下了十分深刻的印象,在線討論中,不但解決了老師布置任務,而且解決了平時教學中的困惑,以及大家在培訓過程中遇到的難點,同小組的互相溝通,互相幫助,最后經過小組互評,共同完成這次培訓,小組成員也可以在全班討論區(qū)發(fā)表個人意見,這樣提高了小組成員的參與度。
5、學習內容非常實用,從計算機基礎操作,如文檔編輯,數據的統(tǒng)計處理,演示文稿制作,多媒體素材的獲取、加工方法等,如何利用網絡搜索信息的方法和技巧,教學設計基本方法等基本技能開始培訓,并結合大量中小學實際教學案例,特別是教學各環(huán)節(jié)的具體設計與處理,word中的修訂功能用于電子作業(yè)的批改,excel中公式與函數用于成績統(tǒng)計與分析,上網查找資源和一些軟件的學習和使用,又為教師深入開展教科研、更多的獲取資料、展示成果提供了幫助。
6、矯正了觀念的偏頗。以前一提到教育技術能力培訓,就把它同信息技術培訓等同起來,經過這次培訓明白了教育技術是運用各種理論及技術,通過對教與學過程及相關資源的設計、開發(fā)、利用、管理和評價,實現教育教學優(yōu)化的理論與實踐?,F代教育技術首先致力
于以科學觀來考察教學過程的各個環(huán)節(jié),運用系統(tǒng)方法分析教學問題和設計教學策略,力求發(fā)揮教學系統(tǒng)的整體功能,通過優(yōu)化教學過程來獲得盡可能理想的教學效益。
有人說,世上有很多東西,給予他人時,往往是越分越少,而有一樣東西卻是越分越多,這種東西,就是愛。愛,它不是索取,不是等價交換,而是付出,是給予,是自我犧牲。我認為,教師是人類社會發(fā)展與進步的開拓者,是年輕一代健康成長的引路人和光輝典范,因而,教師的一言一行對孩子都會產生深刻的影響,它不僅影響著孩子的心理、人格、心理品質的形成和心理健康的發(fā)展水平、甚至對孩子今后的發(fā)展也會產生重大的影響。作為一名特教教師, 我通過深入學習,深刻地認識到在教育系統(tǒng)開展師德師風學習的重要性,師德師風學習是落實科學發(fā)展觀思想的重大舉措,也是改善教育發(fā)展環(huán)境、轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求,促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。現將自己在師德師風建設工作的情況總結如下:
一、教師要有德
教師必須有高尚的品德。師德是指教師在從事教育工作中逐步形成的道德觀念、道德情操、道德行為和道德意志,是教師從事教育工作時所遵循的行為規(guī)范和必備的品質,它體現著社會和人民對教師的希望和要求。教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代,自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶 行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。
二、教師要有才
“成功之花,人們只驚羨它現實的明艷。然而,誰又知道,當初它的芽,浸透了奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨。”冰心的這首小詩可以說是我教育教學工作最精辟的注解。
要做一名好教師,就要不斷地充實自己,不斷地更新知識。為了使自己具有淵博的教育教學理論知識,到書店購書、看書成了我的最大愛好,只要對自己教
學有幫助,價錢再貴我也舍得花。我舍得花錢買書,更舍得花時間潛心讀書。課余閑暇、節(jié)假日,我都在鉆研教育教學理論。教學工作之余,我學完了教育管理??频恼n程,使得自己在給學生“一杯水”的時候,有滿滿的“一桶水”,乃至有源源不斷的“長流水”。另外,我每年都堅持自費訂閱教育刊物,堅持不懈地進行業(yè)務自修,不斷提高自己的課堂教學藝術水平。
三、教師要有愛
還是兒時,我就讀過海倫?凱勒的《假如給我三天光明》這篇文章。作者海倫?凱勒身受盲聾啞三重殘障,七歲以前一直生活在無聲無息、沒有光明的混沌里,直至遇到了生命中的天使——沙利文老師后,她的人生才得以徹底的改變。沙利文老師用了畢生時間陪伴這可憐的孩子,將她由一個無知、粗魯、暴躁的孩子,變成了一個勇敢博愛的偉大的作家。如果不是愛,如何有這么巨大的奇跡?如果不是有愛,怎能在黑暗的心中灌注光明,在殘缺的軀體上播種健康的靈魂?愛是一個永恒的話題,教師對學生的愛更是一種把全部心靈和才智獻給孩子的真誠。這種愛是無私的,它要毫無保留的獻給所有學生;這種愛是深沉的,它蘊涵在為所有學生所做的每一件事當中;這種愛是神圣的,它能凝成水乳交融的情誼。正是懂得這一點,我對學生的學習、生活、身體、心靈、成長各個方面都關懷備至。教師對學生的愛應來自對教育事業(yè)的無限忠誠,是對教育事業(yè)的強烈事業(yè)心和高度責任感。教師對學生的愛具有巨大的感召作用和教化力量,她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒,最大限度地激發(fā)學生的學習主觀能動性。在日常教學中,教師如像母親一樣,無微不至地關心學生,幫助學生,對差生不嫌棄,不歧視,給他們多一點愛,就能極地激發(fā)學生的積極性,使其在學習上有無窮的力量源泉。
一個教師僅僅具備德才是不夠的,還必須要有一顆愛學生的心。在此,我希望廣大的教師同行們能做到“三有”——即德、才、愛兼?zhèn)涞暮美蠋?。歲月匆匆,我在教師崗位上已經工作了21年,一個人的生命是有限的,而事業(yè)是常青的。我的生命在學生身上延續(xù),我的價值在學生身上體現。我無悔于我的生命,更無悔于我的選擇,在這三尺講臺上,閱歷春秋,苦苦耕耘,用我的愛心、誠心、細心、耐心、操心去換取學生的開心,家長的放心,祖國的振興!
開始上課了,這是我第一次登上講臺,雖然只是一個假期的時間,我仍然把它看成正規(guī)的上課,雖然我只是教六、七年級英語的老師,在課上我教他們英語知識,課下與他們一起玩耍,每個人來這里當老師都有自己的目標,我的目標就是與學生課上是師生關系,課下是朋友關系,為了達成這個心愿,沒課的時候就去我教的班級轉,有很多孩子愿意給我玩,中午那些不回家的孩子我就陪他們下五子棋、象棋、還教他們折紙,我與孩子們彼此學習,我教他們疊紙鶴,百合,他們教我疊小狗,荷花,樂趣無窮,真是應證了我們的口號“共同學習,共同改變”。一個月的學習即將結束,教課期雖然累了點,但我多少有點收獲,前幾天與孩子們不熟,都不敢靠近我,現在呢,每節(jié)下課都有學生跟著我,約我放學跟他們玩。雖然覺得他們不懂事、愛玩,心里覺得還是挺溫暖的。
授課期間我們還安排了家訪,因為有的學生家在村上,家訪都是老師吃過晚飯以后去的,我們就只是家訪了鎮(zhèn)上的學生,家訪的第二天,我在課上布置作業(yè),布置完以后我說明天誰不交作業(yè)就去誰家拜訪,本以為孩子們害怕家訪,都會說“老師別去了,明天一定交。”結果出乎意料,將近一半的學生都說“老師,我明天不交作業(yè)啦,你去我們家玩吧?!边€有個說“老師你去我家教你釣魚?!边€有個說“老師放學我等你我?guī)闳ァ!睕]想到他們那么喜歡家訪,家訪也挺有意思的,跟家長聊聊天也挺愉快的,如果不是時間問題,我倒是想把每個學生都家訪一遍。
暑期補習即將結束,當我告訴孩子們這個消息時,他們都問我明年還來不來,看來這個假期孩子們過得也挺愉快的。感謝這一群孩子們?yōu)槲业氖谡n期帶來歡樂。
孩子們,我會想念你們的。
通過近五年的繼續(xù)教育的培訓和學習,我從思想上對教育有了重新的認識和體會,從教學方法。教育教學工作也取得了很大的進步?;具_到了自己擬定的學習計劃。現就自己這五年來的學習作一總結。
信息技術在教育中的應用提高教師職業(yè)的專業(yè)性。隨著以微機為核心的信息技術在教育阿中的廣泛應用,教師不是像以前那樣,單憑一張嘴、一支粉筆、一塊黑板即可進行教學,而是綜合應用多種媒體技術,利用多媒體和微機網絡,以及利用幻燈、投影、錄音、錄像等電教設施開展教學。這種教學必然要打破傳統(tǒng)的傳授式的教學模式,而構建適應信息社會的新型教學模式。
二、師德修養(yǎng)的認識。
在這次學習中,讓我深刻地認識到教師的師德在教學中的影響是至關重要的。我們對待教育事業(yè)是“甘為人梯”、“燃燒的蠟燭“精神;對待受教育者要“熱愛學生,誨人不倦?!?;對待同事及教師群體要堅持教師集體和其他教師的利益和需要高于個人的利益和需要;在教育現實中要表現為理解、團結和謙讓;對待學生家長及其他社會人員要真誠相待、主動參與;在原則層面上則要樹立良好的師德形象,不爭奪名利,嚴于律已,真正做“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。”很高興的是由市組織的《新時期師德修養(yǎng)》和所教的學科考試都得高分。
隨著新課程改革的不斷深入,人們開始反思實踐中出現的一些問題。正是在發(fā)現問題與解決問題的過程中,課程改革才有它持久的生命力。課程改革的主旨只有一個,那就是讓課程充滿生機與活力,為了中華民族復興,為了每個學生的發(fā)展。使我對這本書有了深刻的體會和認識。教師與學生就是很重要的課程資源;我要充分挖掘和利用課程資源;課程資源的選擇與利用要與學生實際生活相結合;開發(fā)和利用教師和學生課程資源是不容忽視的。在今后的工作中我要關注學生在生活和學習中提供的每一個信息:興趣、經驗、個性差異,并將它們作為一種課程資源加以利用。
校本研修是以學校所存在的突出問題和學校發(fā)展的實際需要為選題范圍,以學校教師作為研究的主體,通過一定的研究程序得出研究成果,并且將研究成果直接用于學校實際狀況改善的研究活動。校本研修是促進教師的專業(yè)發(fā)展和學校發(fā)展,保證課程改革向縱深發(fā)展的新的推進策略。校本研修的目的是讓教師成為教學,研究和進修的真正主人。
提高教師的思想素質,認識終身學習的重要性,是迫在眉捷的任務。
一年來,我校教師繼續(xù)教育在各級教育行政部門真抓實干,扎實工作,取得了明顯的成效,有利的推動了全校教育水平的提高。
一、教師們能夠認識繼續(xù)教育的責任感和使命感。
1、教師全員進行校本培訓活動。
培訓方式可采取經驗交流、問題研討、專家咨詢、案例評析和行動研究等,強調個人自主學習與小組合作學習相結合。認識到抓住今天的繼續(xù)教育就抓住了明天的教育質量。
2、師德教育進行了全員培訓。
組織全體教師認真學習,通過學習每位教師寫出了深刻的案例分析,同時組織開展職業(yè)道德規(guī)范培訓,提高教師的思想覺悟和業(yè)務素質。
3、積極參加業(yè)務培訓
4、教科研專題培訓
廣大教師進行教科研培訓,做到實踐與研究相結合,大大提高教師的教科研水平。
5、新課程師資培訓
新課程師資培訓是教師繼續(xù)教育的一項重要任務。堅持通識培訓與具體學科培訓相結合。組織教師認真學習,幫助教師深入了解課程改革的背景、指導思想和改革目標,要認真學習研究相關學科的課程標準,使教師盡快勝任新課程的教學工作。同時學校加強骨干教師的校本培訓。
6、現代教育技術培訓
二、為做好此項工作制定了幾項制度,教師們提高了思想認識,并落實到實際的工作中。
1、考勤制度
教師無特殊情況,一律不得請假。
2、記錄制度
每一次集中培訓由教導處或有關教師認真做好培訓記錄。
3、研討制度
利用學習時間組織教師圍繞一主題開展研討活動,將學習與實踐相聯系。
4、自學制度
每位教師繼續(xù)執(zhí)行教導處關于教師自學的規(guī)定,并體現學以致用。
5、隨堂聽課制度
每位教師必須每周至少隨堂聽課1節(jié),聽后相互交流。有針對性地做好教育教學指導工作。
繼續(xù)教育是提高教師整體素質的有效措施。每位教師覺悟很高,嚴格執(zhí)行計劃要求,積極參加各項教育活動,圓滿地完成繼續(xù)教育的任務,并使自身素質得到培養(yǎng)與提高。
教育技術培訓總結
從2013年7月15號開始我參加了歷時6天的遠程教育技術培訓,給我的體會很深,我的教育技術能力得到了很大提高。隨著信息技術逐漸在教育教學活動中得以廣泛應用,我越來越感到自己懂得太少,掌握的知識不足。作為一名教育戰(zhàn)線的中青年教師,此次有幸參加了教育信息技術的培訓學習,這是一次很好的機會,因此在培訓過程中,我一直懷著飽滿的熱情,認真學習,大膽實踐,在學習之余還不時提醒同事抓緊時間,和他們交流學習體會,所以彼此的教育技術能力進步很快。
“教育技術能力培訓”的內容和我們平時的教學工作緊密聯系,實用性很強。比如創(chuàng)建教學設計方案,規(guī)劃主題單元等一系列學習活動對我們的教學思路進行了梳理,促使我們整合各方面的資源,更好的理解信息技術和課程整合的意義,為我們今后能將信息技術運用到具體的教學工作中打下了扎實的理論基礎。同時在老師的有效點撥下,我們進一步理解了信息技術對現代教學產生的重大意義,了解了信息技術和課程整合的優(yōu)化方法。參加這次培訓我的心得體會總結如下:
1、提高了教育信息技術的素養(yǎng)
“學高為師,身正為范” 教師的教學是一門科學,需要研究。教育信息技術也是一門科學,更要研究,教師要成為研究者,研究教育教學的規(guī)律與教育信息技術整合的問題。信息技術使老師面臨著如何成長,如何應對的問題。通過此次培訓,讓我認識到,學會把信息技術應用在學科教學中能使自己的教學過程條理清晰,學生明白易懂,特別是思維導圖讓教學過程更明朗化,為我的教學增添了光彩,使我對課程發(fā)展、教育信息技術有了新的認識。
2、領會了新的教學模式和教學環(huán)境。
在這次優(yōu)秀過程中,我是作為一個學生的角色在課堂里感受合作學習、探究學習,對比自己的學生如插秧苗式的傳統(tǒng)教學模式,有了更多合理利用身邊的教育媒體激發(fā)學生學習興致的思考。以前學校教師每當喊更新教育教學方法時,都會以條件有限為借口?,F在我更清晰地知道教育技術除了利用信息技術外,只要合理、科學地使用教育技術,同樣通過傳統(tǒng)的媒體也能上出一堂高質量的課。
3、提高了專業(yè)知識水平
這次給我們培訓的老師,他們的教學經驗,專業(yè)知識水平,敬業(yè)精神都是一等一的。經過他們耐心細致的講解,讓我認識到學無止盡,自己的專業(yè)知識、學科理論等水平還有待于不斷地提高。特別是6天培訓所學到的東西,要在今后的教學生活中不斷地復習、鞏固、運用。真正的把教學和教育信息技術整合,融會貫通。
4、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)
通過這次培訓,使我對遠程教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。短暫的6天學習,培訓過程給我留下了深刻的印象,使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。在以后的教育教學中,不斷的運用、完善和發(fā)展它,把教育技術這種新的教學模式,合理地融入課堂教學和學科活動中,增強學生的學習能力,提高學科教學質量。我堅信短暫的六天時間將使我終身受益,并為我今后的教育教學拓寬道路,我一定會好好珍藏且不斷充實!
五天的“脫產培訓”結束了。走上講臺這么多年以來第一次這么老老實實的坐在學生的位置上聽課,自己心里清楚:怎么也找不到當年坐在教室里聆聽老師講課的感覺了,那就體驗一下當今學生的生活吧。
記得當年自己坐在教室學習的時候,那是真聽老師講課,課堂上安靜,雖也有不安定的因素,也有不和諧的音符,但和今天是沒法比的,今天的環(huán)境對人們的誘惑太多了,學生的思想也活躍多了,象培訓的課堂一樣,由于種種原因,課堂上晚來的早走的,接打手機安排工作的,課堂顯得比較活躍,沒辦法!“產”是不能全“脫”的呀。
不愧是“教育技術能力培訓”,比自己的課堂講究多了,講課老師在一個屋里講,好幾個教室的學員都可跟著聽、看著聽,不用看黑板,看屏幕就搞定了。人家老師的水平就是高,半天三個小時的培訓時間,老師一個多小時就能講幾個專題,自己象小學生一樣感到老師真神奇,知道的東西真多,自己真是該培訓了,要不就會讓這個時代把自己拋棄。
有的專題自己就象聽天書一樣,老師講完以后自己大腦中是一片的空白。這讓我不禁想到了那些聽我講課的學生,這么多年來一定也會有像我今天一樣聽課的學生,他們在課堂上受著我對他們的煎熬,他們是多么的痛苦和無奈,他們也是想學好的呀,想想自己這幾天來的聽課,我今天更加清楚了自己在課堂該怎樣去做,該怎樣讓學生學會,該怎樣讓學生會學。
每個課題講完后就是學員自由練習,學員們是很認真的,這個時候我往往不知從何下手,左顧右盼之后和鄰機的同行們進行切磋和交流——??!原來如此。但多數的時候想找老師解決個問題卻難覓“芳影”。自己的課堂能這樣嗎?不會的,從來沒有的,也不敢呀!好在同行中也有“高手”,好在同行們不會鬧翻了天、不會打起來,老師對我們是真放心,我可放心不下自己的學生,課上從不敢輕易走出教室。有幾次想和老師探討幾個平時遇到的問題,老師會委婉的告訴我:這不是今天咱培訓的專題、這個……考試不會有的。原來這里也是“應試教育”呀?當我們自己面對學生的時候能這樣回答嗎?
學員們來學習的態(tài)度還是非常積極的,也都有很高的熱情,都想趁自己能“脫產”的時段多來這里練習會兒,盡管許多老師是從下邊鄉(xiāng)里來,路途很遠,天氣也很熱,可時常會遇上機房鐵將軍把門,到點不開,老師們會耐心的在樓梯角、臺階上、走廊里、等待,那怕是等上半小時到一小時他們也不說什么,就是想說也沒地方說,也沒人理會,不就這么幾天嗎?忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。要是自己的課堂能這樣嗎?不行!千萬不行的,百八十號人在等著自己,哪有老師經常遲到的?做老師的老師可以,做學生的老師是不可以的。
通過這幾天的培訓我了解了十幾個專題中的一些皮毛,我會慢慢的去消化吸收。通過幾天的培訓我也收獲了許多“教育技術能力”之外的東西,這些東西對自己今后的教學也將會產生巨大的影響,也將會更加堅定自己的信念。
我校高度重視創(chuàng)建綠色學校、環(huán)境教育培訓工作,對各級組織的此項培訓工作積極響應,踴躍報名并按要求準時選派領導和具體負責創(chuàng)建人員參加培訓,參訓人員能認真學習、總結,及時傳達培訓內容并對師生進行創(chuàng)建動員,同時,我校定期組織教師進行環(huán)境教育專題培訓,培訓效果顯著、創(chuàng)建工作順利開展。
一、加強組織領導,重視隊伍建設
為確保培訓的實效性,我校成立了以校長為組長的培訓領導小組,各室負責人、教研組長、年級組長為領導小組成員。校長重視環(huán)境教育培訓工作,在開展此項培訓工作中,切實具到領導、協調、管理作用。環(huán)境教育培訓工作領導小組分工明確,職責清晰。領導小組負責教師培訓工作的日常事務工作,包括制訂培訓計劃,組織、實施、協調和監(jiān)督培訓工作,建立教師培訓檔案,組織形式多樣的環(huán)境教育培訓。
學校把環(huán)境教育培訓工作納入教師年度考核管理體系,建立了環(huán)境教育培訓實施、考核、獎懲、管理等相關制度,充分發(fā)揮教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性,保證了環(huán)境教育培訓工作順利進行和有效開展。
環(huán)境教育培訓是學校工作中的一部分,為使環(huán)境教育培訓的不斷深入,學校的工作檢查、總結、評比都把環(huán)境教育培訓列入其中,在任職考核和評優(yōu)評先中,均把此項工作列為評比條件。在環(huán)境教育培訓工作中,做到有計劃、有方案,結合實際,查找問題,總結經驗,讓環(huán)境教育培訓工作走向規(guī)范化、科學化、制度化。
二、加大資金投入,拓寬培訓渠道
我校環(huán)境教育培訓資源充足,有一大批教育教學能力強,教研經驗豐富的學科帶頭人及骨干教師,他們承擔著環(huán)境教育培訓者工作。同時不斷加大環(huán)境教育培訓的經費投入力度。學校有教師專用閱覽室1間、圖書室1間、多媒體電教室1間,教學平臺10個,有內容豐富的環(huán)境教育培訓用書、相關的書報雜志、音像資料及電子類等環(huán)境教育培訓的相關資源,并在校園網上建立了環(huán)境教育培訓的教育資源庫,通過校園網絡實現教育、教學、研討資源共享。校園網絡是環(huán)境教育培訓的互動平臺,充足的培訓資源是我校開發(fā)多種形式的有實效性的環(huán)境教育培訓工作及滿足教師修習環(huán)境教育培訓需要的保證,也是高質高效,順利開展的有力保障。
三、明確培訓任務,注重培訓實效
近年來,我校環(huán)境教育培訓工作不斷深入開展,培訓效果顯著。為適應新時代環(huán)境教育的需要,我校根據國家、省、市的有關要求,有針對性地對全體教師專業(yè)能力的培訓,我們注重實效,不走過場,結合實際促進教師素質的全面發(fā)展,使廣大教師不斷更新觀念,具備新的教育思想,教育理念、教育方法和手段。我校積極組織教師開展各層次、各種形式的環(huán)境教育培訓,提高教師的思想覺悟、師德師風水平和專業(yè)素質。
四、創(chuàng)新培訓模式,力求培訓高質高效
我校結合本校實際按計劃、方案組織教師學習,開展了《創(chuàng)建綠色學校的目的和意義》、《綠色的環(huán)境,綠色的人》、《校園環(huán)?!返葹橹黝}的培訓。我們基于學?;诮處煟浞职l(fā)揮創(chuàng)建綠色學校領導小組的職能,以集中培訓、分散培訓、網絡培訓、自行學習等形式,鼓勵教師互學共研,提高環(huán)境教育水平和教學能力。在支持教師自學、組織教師參加多層次多渠道環(huán)境教育培訓的同時,培訓領導小組善于發(fā)現教師中新的培訓模式、方法、措施,及時組織教師學習、研討,提高思想認識和環(huán)境教育培訓效果。我們堅持組織教師認真學習環(huán)境教育相關理論知識、研修教育教學理論,研究教育教學方法,撰寫論文、寫心得體會、書畫比賽、問卷調查等多種形式的互動,藉此提高教師的認識水平、教研教學能力。我校教職工積極、自覺、全員參與環(huán)境教育培訓,培訓效率高。
辦好一所學校,關鍵在于擁有一支高素質、穩(wěn)定的教師隊伍。這是提高學校辦學水平的基本保證。這一年來,我校主要從以下幾個方面來做好教師培訓的工作。
一、堅持以人為本,加強師德建設工作,努力穩(wěn)定整個教師隊伍。
教務處堅持在教師例會時間認真組織全體教師學習有關文章。通過學習,進一步幫助教師提高認識,樹立正確的人生價值取向。此外,學校還進一步努力,創(chuàng)設寬松、和諧的人際環(huán)境。因為大家能在一起學習、生活和工作,就是一種緣分。作為學校管理者,能夠經常深入到教師中間,參與各種大小活動,通過相互溝通、交流,彼此間建立一種比較和諧、融洽的同事關系,自然也就可以避免和消除許多工作上的不理解和誤會,對于學校整個教師隊伍的穩(wěn)定工作起著十分重要的作用。
二、認真抓好教師的業(yè)務學習、培訓及工作,努力促進教師個人專業(yè)成長。
通過這一活動的開展,增進了教師間的相互了解,各位教師在聽課中中提高了自己的業(yè)務水平,有力的促進了我校教師的課堂教學登臺階、上水平、提質量。所有示范課教師在教材挖掘方面都非常細致,教學活動設計比較有創(chuàng)意,課件制作精美,注重了師生互動和生生互動,用自己獨特的教學方式,從不同角度展現了自己的教學風采。特別是王璐老師講解的《神奇的貨幣》,深入淺出,貼近實際、貼近學生、貼近社會,引人入勝。
二是加強對新教師的培養(yǎng)
3月份教務處新進6名青年教師,絕大多數都沒有教學經驗。為此,教務處要求各教研室開展“一幫一”活動。針對每位教師自身實際和不足,制定聽課計劃,請指導教師幫助解決。擔任“一幫一”活動的導師自覺履行培養(yǎng)青年教師的職責,毫無保留地向青年教師傳授知識、教學經驗和方法,盡職盡責地幫助青年教師提高教學水平。5月份,教務處對6位教師進行了上崗前的講課考核,大部分教師通過了考核
三是師生談話活動
師生談話是全面把握學生思想脈搏的有效途徑,談話可以全面深化學生教育管理工作,推動良好校風、學風的形成。通過推行師生談話,溝通思想,交流情況,研究問題,交換意見,拉近師生間距離,有16位教師不僅針對學生存在的問題積極尋求方法解決,而且針對反映的問題和解決的方法進行了認真的反思和總結,并運用到實踐中,有效地提高了課堂管理水平。
教師教育技術培訓心得體會
我是一名小學教師,從教以來,我接觸教育技術也有一段時間了,但在教學中總存在這樣或那樣的困惑。這次培訓正好是我一個學習的機會,使我受益非淺。下面就談談我對教育技術培訓的點滴體會。
一、通過學習,我體會到,信息時代已經到來,信息技術在社會發(fā)展中的作用越來越重要。應用信息技術來改進課堂教學是當前學校教育改革的一條重要思路。面對二十一世紀教育的出路,作為一名教師,我深刻的認識到教育改革的緊迫性和必然性。
二、學習領會了新的教學模式和教學環(huán)境。在這里我是作為一個學生的角色在課堂上感受學習,探究學習,對比以往的傳統(tǒng)教學模式,有了更多合理利用身邊的教育媒體激發(fā)學生學習興致的思考。在強調素質教育的今天,把信息技術與學科教學相結合是必要的而且也是緊迫的。
三、當前科技發(fā)展異常迅猛,每個人,不管是教師還是學生都必須不斷學習?,F代化教學手段能利用多種媒體組合,優(yōu)化教學過程,突破教學重點、難點,提高教學質量和效率,學生參與和學習積極主動性,也可以得到充分的發(fā)揮。教師首先通過自學及時掌握最新的科技成果,豐富教學內容,提高教學質量,改變滿堂灌的教學模式,在給學生提供自學條件的基礎上,讓學生自主地學習。
培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。我將因此而振作精神,在教育天地中走得更寬,更遠。
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