員工周記。

宜未雨綢而繆，毋臨竭而掘井。在平時的學習和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準備一些資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣東西所需要的素材。有了資料才能更好地安排接下來的學習工作！那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？有請閱讀小編為你編輯的員工周記，歡迎你閱讀與收藏。

員工周記 篇1

首先是責任感，責任感是所有人成功之本。沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工，責任感是無價的。工作就意味著責任，責任會讓我們表現(xiàn)更加卓越。我們每位員工都要時刻牢記責任二字。每天問自己今天我做得如何？這就是責任。在這個世界上，沒有不承擔責任的工作。你的職位越高，權力越大，你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任，要勇于承擔責任。只有這樣，你才能比別人完成的更出色。

其次，有作為的員工喜歡紀律，享受約束。俗話說，無規(guī)矩不成方圓。每個企業(yè)都有自己的制度。員工有強烈的紀律意識，按規(guī)章制度辦事，這是對我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定。我們銀行作為高風險行業(yè)，日益成為經(jīng)濟犯罪的首選目標。銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經(jīng)濟損失，而且社會影響極壞，給廣大群眾的生活帶來強烈的不安全感，銀行信用、利益受到極大威脅。作為銀行工作人員必須懂得用紀律約束自己。紀律是一把雙刃劍，既約束了我們的行為，又保護了我們的利益?？梢哉f，紀律永遠是創(chuàng)造力和團隊精神的基礎。對企業(yè)而言，沒有紀律，便沒有一切。

三，把自己從合格變成優(yōu)秀。最好的執(zhí)行者都是自動自發(fā)的人，他們確認自己有能力完成任務。這樣的人其個人價值是發(fā)自內(nèi)心的，也就是說，他們不是憑一時的沖動做事，而是自發(fā)自動。他們視工作為快樂，他們具有高度的責任感和創(chuàng)造力，享受工作帶來的快樂和榮譽。他們是我們學習的榜樣，他們就是最優(yōu)秀的員工。

一個真正的夢想必定充滿著挑戰(zhàn)性，你選擇了這種挑戰(zhàn)，你的生命就會充滿活力。你的每一個平凡的工作日就變得更有意義。敬業(yè)愛崗就會體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳四艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那么我們就會成為一名優(yōu)秀的員工，我們就會從優(yōu)秀走向卓越。

謝謝大家！

員工周記 篇2

我的新員工實習周記

第一周

新員工實習的第一周，讓我興奮又緊張。在公司人事部門的安排下，我加入了市場部，從技術背景的角度來負責市場部的一些業(yè)務開發(fā)工作。

第一天，我的領導、主管和同事都很熱情地歡迎我。他們給了我一個簡單的介紹，讓我快速了解公司的業(yè)務理念和市場發(fā)展趨勢。隨后，他們分配了一個任務給我，讓我了解競爭對手的市場優(yōu)勢和劣勢，這個任務讓我感受到了公司對我的信任和期望。

接下來的幾天，我接受了一些市場基礎的培訓和實操訓練，包括營銷策劃、數(shù)據(jù)分析、客戶關系維護等方面的知識和技能。我感到很有收獲，但也有些吃力。畢竟市場營銷并非我的專業(yè)領域，對于一些新的概念和發(fā)展趨勢相對陌生。

第二周

新員工實習的第二周，是我接觸到真實項目開發(fā)和部署的時間。我被分配到一個新業(yè)務產(chǎn)品的開發(fā)小組，負責前端和后臺的開發(fā)工作。

首先，我和同樣負責開發(fā)的同事一起閱讀市場調(diào)研報告和商業(yè)計劃書。根據(jù)市場調(diào)研報告的結果，我們迅速明確了用戶需求和產(chǎn)品特點，為開發(fā)提供了基礎的指導。

隨后，我們開始進行方案設計和功能規(guī)劃。我和同事分別負責前端和后臺的開發(fā)任務。在前期的項目討論中，我積極提出了自己的觀點和建議，并得到了同事的支持和認可。

在接下來的幾天，我開始了忙碌的編碼工作。在這個過程中，我遇到了很多的困難，特別是對于和后臺數(shù)據(jù)交互的處理方面比較棘手。但是，我從同事們的幫助和自己的努力中，逐漸地掌握了許多編碼技巧和項目管理方法。

第三周

新員工實習的第三周，除了項目開發(fā)，我還參與了公司的一些組織活動和培訓課程。這些活動和課程不僅讓我了解到公司文化和員工關系，而且也拓寬了我的知識面和視野。

其中，最有印象的是公司組織的專家講座。一個業(yè)界的大牛，以他豐富的經(jīng)驗和深入的理解，為我們講解了市場策略和營銷創(chuàng)新的最新發(fā)展。我認真地聽取了他的講解和分析，并逐漸地理解了如何在現(xiàn)實項目中應用這些理論和技巧。

總結

回顧這三周的新員工實習，在我看來是很寶貴的經(jīng)歷。除了學到了新的技能和知識，我還逐漸地融入了公司的文化和團隊氛圍，建立了同事和領導之間的信任和合作。

在以后的實習和工作中，我將更加努力地學習和投入，不斷探索和創(chuàng)新，為公司的發(fā)展和客戶的滿意貢獻余熱。

員工周記 篇3

公司新員工實習周記

第一周的實習生活對于我來說是充滿了新鮮感和不適應。來到公司第一天就碰到了密集火力的接觸，工作上的巨大壓力也讓我一步一步嘗試去做出適應。這一周發(fā)生了許多事情，讓我有了很多思考和感悟。

首先，公司的文化氛圍打動了我。在初次進入公司時，我能感受到員工之間的互相尊重、團結合作的氛圍，各部門之間的協(xié)調(diào)也非常好。作為實習生，在面對工作內(nèi)容的不熟悉時，同事們都很耐心地進行指導和解答。雖然這些都只是一些小細節(jié)，但卻讓我感受到了公司對于員工良好的人文關懷，也讓我相信公司文化的力量能夠驅(qū)動著我們一同前行。

其次，我漸漸地明白了所謂的“好的時間管理”到底是什么。實習的第一天，我的主管給了我一張任務單，明確了我的工作職責和完成期限。接下來的幾天我發(fā)現(xiàn)，做任何事情都需要充分規(guī)劃好時間。為了趕在自己的deadline之前完成工作，并不是要每秒鐘都處于高度緊張的狀態(tài)，而是要在時間規(guī)劃和控制上做到充分合理。比如我可以把任務分解成小的單位，通過對每個任務的時間估算，制定一個詳細的計劃表，在前期將重心放在時間計劃和流程設計上，提升效率和質(zhì)量。

第三，隨著實習的進展，我開始認識到了解問題的重要性。開始的幾周，我嘗試了解公司和業(yè)務，以及我的工作內(nèi)容，努力弄清楚自己應該做什么才能支持團隊順利完成任務。而在具體實踐過程中，我發(fā)現(xiàn)其中諸多互相緊密聯(lián)系，因此做好解惑工作是增強工作效率和協(xié)作能力的前提。和同事們交流和互動，才能從更廣的角度看問題，并及時針對工作的不足和改進提出自己的想法。雖然初期舉雙手同意的想法并未被采納，但在隨后的企業(yè)內(nèi)部溝通中，我發(fā)現(xiàn)同事們都關注并認同了我的思路，最終呈現(xiàn)出了很好的效果。

在這一周的實習生活中，我體會到了作為一名新員工需要具備的自律性和團隊合作精神，深感在這個集體中學習和成長的過程中，沉淀自己的價值觀和特長。我相信隨著實習的深入，我能夠更好地完善自己，并能夠為公司做出更積極的貢獻。

員工周記 篇4

公司新員工實習周記

第一周

作為一名新員工，踏入公司的第一步總是倍感緊張和激動。這一周，我開始了我的實習生活。剛入職時，我很迷茫，不知該如何開始，但一位資深員工主動向我問好，言語中透露出的關懷溫暖了我的心。之后，我逐漸熟悉了公司辦公環(huán)境，了解了公司的產(chǎn)品、文化以及部門分工。

為了適應新環(huán)境并盡快了解公司的業(yè)務，我開始系統(tǒng)地學習公司的產(chǎn)品知識，并認真閱讀公司的各種業(yè)務規(guī)范和制度。而在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)課本上的知識遠遠不夠，還需要實踐和實際經(jīng)驗的積累。我開始有計劃地參加公司組織的各種培訓和學習活動，與同事們交流，向他們請教業(yè)務知識和技能，這讓我受益匪淺。

第二周

在第二周里，我被分配到了我的崗位中，并了解了公司的日常工作流程，認知了公司與客戶之間的溝通渠道，以及如何處理公司內(nèi)部的協(xié)作關系。

我所在的部門主要是負責公司客戶業(yè)務的跟進和處理，在這里我深刻體驗到了客戶服務和維護的緊迫感。我通過與客戶的溝通，學會了如何分析需求，提供解決方案，讓我對業(yè)務的了解更加全面和深入，也讓我在實踐中積累工作經(jīng)驗。

同時，我發(fā)現(xiàn)在公司不光是業(yè)務需求，更有人際交往和溝通技巧的要求。關于這些方面的技能，我會在以后的工作中慢慢積累。

第三周

進入第三周，我的實習生活變得繁忙而充實。我被要求參加了公司內(nèi)部的會議，并作為工作組成員，跟進了一項重要的業(yè)務項目。這一周，我真正感受到了工作的緊張和忙碌。

在這種節(jié)奏加速的情況下，我需要時刻提醒自己保持清醒和高效的狀態(tài)，盡可能感受到周邊環(huán)境的變化，并做好相應的調(diào)整。這種狀態(tài)優(yōu)化的體驗，將在以后的工作中派上用場。

第四周

最后一個星期，我已經(jīng)知道如何處理公司內(nèi)部的協(xié)作關系，怎樣協(xié)作，以及爭取配合和支持。這個星期，我主要的工作是繼續(xù)跟進公司的業(yè)務項目。

這個星期，我感受到了公司中的大家庭氛圍，這種感覺可以讓我更好地適應公司的節(jié)奏和環(huán)境。老同事們給我很多指導，以幫助我更好地適應工作環(huán)境。同時，我也認識到了自己今后職業(yè)發(fā)展的方向以及力所能及的區(qū)域，有利于以后的目標和規(guī)劃制定。對于我來說，能夠在公司實習是一筆非常有價值的財富。

總結

這四周的實習讓我深入地了解了公司的風土人情、業(yè)務和制度，理解了工作的節(jié)奏和難度。我從中學到了許多知識和技能，提升了自己的能力。經(jīng)過這段時間的實踐和積累，我認識到了自己的不足之處，明確了個人的職業(yè)規(guī)劃和目標，以便于以后努力實現(xiàn)。此外，理解了團隊的作用和重要性，以及如何與團隊協(xié)作、互相支持，這對于今后的職業(yè)生涯會起到重要的推動作用。最后，我感謝公司和老同事們的關心和指導，感謝工作每個人的支持和獨立意見。在這個大家庭里，我感覺到了溫暖和共同成長的力量。

員工周記 篇5

剛走出學校，踏上了工作崗位，一切都是那么的新鮮，然而新鮮過后卻感到非常困惑——公司里要用的東西學校里都沒有學過。發(fā)現(xiàn)有很多東西自己都不會，甚至都沒有接觸過。面對太多的疑問自己的內(nèi)心產(chǎn)生了很大的壓力?！拔沂欠衲軌騽偃芜@里的工作，會不會因為太多東西不懂而受到別人的嘲諷”。內(nèi)心充滿了矛盾，然而事實證明我多慮了，這里有和藹的領導和友好的同事，他們給了我極大的幫助和鼓勵，在最初的一個周里通過和同事們的交流我獲得最多的是鼓勵和信任，使自己逐漸有了信心和勇氣，能夠勇敢的去面對任何挑戰(zhàn)。 相信自己，我能行的！

我慢慢的熟悉了公司的各種規(guī)章制度和運作流程，更明確了自己的工作內(nèi)容。接下來的時間便開始為正式投入工作進行了大量的準備，通過上網(wǎng)查資料、看書、向同事請教等等多種途徑在一個周的時間內(nèi)我補充了大量實際工作中所需要的知識。然而等真正投入到工作中后發(fā)現(xiàn)自己要準備的東西還遠遠不夠。大學生活讓我對計算機理論知識有了一定的了解，但實踐出真知，唯有把理論與實踐相結合，才能更好地為我今后在工作及業(yè)務上能力的提高起到促進的作用，增強我今后的競爭力，為我能在以后立足增添了一塊基石。

秘書工作是辦公室的主體工作，領導要做到?jīng)Q策科學化，離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題。

另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領導決策，提供合理的建議。秘書工作頭緒多，任務重，但必須抓好以下幾個方面：

第一，主動做好領導之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。

第二、開展調(diào)查研究，了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況，及時向領導反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協(xié)商解決。

第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導反映，防止并糾正偏差。

第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關。

第五、對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉給有關領導，根據(jù)領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結果。

員工周記 篇6

在工作上，可以說是沒有什么特別的事情發(fā)生，依舊持續(xù)著每天打字，復印打印文件，整理資料和數(shù)據(jù)。可以這樣說，秘書的工作每天也就是這么按步就班，雖然有點枯燥，但卻正是這份平靜，對于一些女孩子來說，確實是工作的不錯選擇。果然啊，女孩子對文字啊，書本知識啊，都是比較擅長的。而且，女孩子好靜，不像有些男性秘書真的坐不住，煩躁得很的樣子。

于是，直接后果就是，坐了一天、倆天、一星期之后，這個腰啊，它真的很酸。有時候真的感覺會不會就這樣坐著坐著我的腰就會斷掉，或者直不起來了。逐漸和同辦公室的前輩們熟絡起來了，她們呢，看到我一天到晚就坐在電腦面前打著字，也都跟我說，一直坐著多辛苦啊，也要趁著空檔多活動活動，要不然，無論多么年輕身體都吃不消的。

也許是和大家沒那么生疏了，也許是真的不能堅持一直坐著了，我開始趁著空檔做一些別的，我力所能及的事情了。比如，早上剛上班來，給花花草草澆澆水啦，中午趁著大家休息還沒來的時候，打掃一下辦公室的衛(wèi)生啦，手頭暫時沒工作的時候，給埋頭苦干的同事倒杯水，沖杯茶啊。雖說都是一些小事，連我自己都覺得，有些無阻掛齒，只要能對大家有點作用就好。但大家對這些也都看在眼里，在我的努力下，漸漸與我更加友善了。

員工周記 篇7

實習已進行了兩周，從學校到社會，環(huán)境改變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道隨之完全不同。每天必須在規(guī)定的時間上下班，上班期間必須要認真準時地把上級分配的任務完成，不能草率敷衍了事，凡事得謹慎小心，否則隨時可能犯下錯誤。在這巨大的轉變中，一聲聲吩咐的言語，粗活細活，無關重要的雜活，我都得認認真真地完成，很多時候完成了還是無法得到他們的肯定，總有這么那么一些的問題被一針見血地指出，但是，我堅信“吃得苦中苦，方為人上人”，我總是很耐心地請教他們。

和這里的“前輩”學習，我總結了經(jīng)驗，雖然工作頭緒多，任務重，但必須抓好以下幾個方面：第一，主動做好領導之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。第二，對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協(xié)商解決。第三、發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導反映，防止并糾正偏差。第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關。第五、對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉給有關領導，根據(jù)領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結果。同時還要注重掌握以下原則：一、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。二、要有準確性。三、要雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現(xiàn)，都離不開兩個因素“準確和時限”。四、嚴守紀律，保守機密。

通過實習，我更深的認識到書本上學過一些基本知識理論，很多似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過;在課堂上或是書本上看到過很多典型的文秘處理事例，看似輕而易舉，但也只有親臨其境時才會意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏?！皩嵺`是檢驗真理的唯一標準”，通過這次實習，我深覺自己有許多不足之處，在今后的生活中，我會朝著自己的目標，不斷努力學習，彌補不足，為自己的理想而奮斗!

員工周記 篇8

本周是實習的第二周，比起第一周來說，變得簡單容易了也繁雜了。簡單是從對工作環(huán)境的熟悉程度和人際交往方面來講的;繁雜是說工作內(nèi)容開始繁雜，畢竟之前經(jīng)歷了一周的適應期，工作開始一步一步步入正軌。好在每天享受正式員工待遇，有單位的班車接送上下班，比起每天擠公交來講輕松了很多。

步入社會才發(fā)現(xiàn)很多事情并不像想象中的那么簡單，年輕人總是太猖狂，也太天真。出來多經(jīng)歷一些，多學習一些，慢慢培養(yǎng)耐心、專心、團隊精神等等各項需要我們具備的條件。一起工作的同事們也都對我這個“菜鳥”很有耐心，忙碌著自己工作的同時還要抽時間給我知道，非常的感謝大家。

轉眼實習時間已經(jīng)過半，說長不長，說短也不短了，在這兩周的時間里我學到了很多，回望之前校園中的自己，顯得那么稚嫩。未來還剩下兩周，我會好好利用這半個月的時間，多聽多看多思考多學習，努力做好本職工作，讓實習生活不虛度。

員工周記 篇9

這周，我作為一名物流員工實習生，有幸參與了公司的日常運營工作，深入了解了物流行業(yè)的運作機制。在這里，我想分享我的周記，記錄下這一周的思考和收獲。

第一天，我被分配到了倉庫部門。這是一個較為繁忙的部門，要求我們員工保持高效率的工作狀態(tài)。在這里，我學習了倉庫內(nèi)物品的分類、存儲、管理以及與其他部門的協(xié)調(diào)等等。同時，我也學會了如何使用各種物流設備，如叉車、輸送帶、碼垛機等等。

隨著時間的推移，我逐漸理解了一個“快遞物流”的流程。我們公司需要先接收來自各個供應商的貨物，然后在倉庫合理地分配、標識好，接下來是預先處理好訂單，派送人員按照配送計劃進行派送。這樣的一整個過程，尤其是在快遞派送中，有著非常高的時間效率要求。在這個過程中，任何時間疏漏都可能導致服務質(zhì)量的下降，影響公司的聲譽。因此，我們每一個員工都需要將效率排在非常重要的位置。

第三天，我被派到了配貨部門。這個部門有點不同于倉庫，它有責任執(zhí)行智慧化數(shù)據(jù)化管理，包括自動化、信息化的監(jiān)控、打印標簽、掃碼等等。正是因為有了這些科技手段的幫助，讓配貨部門內(nèi)的員工可以高效快速地完成工作任務。我們還學習了如何處理各類物料的問題，例如屬于特殊類別的物品需求配貨員員工按照特殊方法進行處理，以確保每個包裹都能夠優(yōu)質(zhì)地得到處理和保護。

當然，在工作中我們也碰到了一些問題，比如商品出現(xiàn)缺失、物流配送出現(xiàn)延誤等等。這些問題雖然并不能隨隨便便就解決，但是我們必須盡力而為、積極作為，不斷尋找解決的方法。對于出現(xiàn)了延誤的訂單，我們及時聯(lián)系派件員工進行溝通，同時也要匯報給領導，給予全部材料和記錄。這樣我們就可以逐步完善新的管理方式，保證更好的客戶服務質(zhì)量。

最后，我要說的是，在這個過程中，我們必須具備團隊精神。每個員工都需要盡量互相幫助，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，協(xié)調(diào)一致，達成目標。作為實習生，我非常感激公司給我提供了這個鍛煉的機會。我相信，不論在哪個行業(yè)，都需要付出努力，勇于思考和實踐，才能夠獲得成功。

員工周記 篇10

物業(yè)公司員工實習周記

第一天

今天是我在物業(yè)公司實習的第一天，我對這個行業(yè)還不太了解，但我對于這個崗位充滿了期待。早上九點，我準時到達了公司并接受了入職培訓。培訓內(nèi)容主要包括業(yè)務知識、工作流程和辦公軟件的使用等。雖然有些緊張，但是導師和同事們都非常友好，他們給予了我很多鼓勵和幫助。

第二天

在導師的帶領下，我開始逐漸參與到一些實際的工作中。今天的任務是幫助整理社區(qū)住戶信息和維修工作記錄。通過這個任務，我更加深入地了解了物業(yè)公司的工作內(nèi)容和重要性。我發(fā)現(xiàn)，一個好的物業(yè)公司可以有效地協(xié)調(diào)住戶的需求和維修工作，提供一個舒適和安全的居住環(huán)境。

第三天[工作匯報網(wǎng) wWw.Gsi8.COM]

今天我開始學習物業(yè)管理系統(tǒng)的使用。這個系統(tǒng)是物業(yè)公司日常工作的重要工具，可以幫助我們高效地記錄和處理各類工作信息。我在導師的指導下學習了系統(tǒng)的基本操作和數(shù)據(jù)錄入。在實際操作過程中，我發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的強大和便利之處。它不僅可以提高我們的工作效率，還可以有效地跟蹤和管理業(yè)務數(shù)據(jù)。

第四天

今天我有幸觀察到一場緊急維修工作的處理過程。當天下午，一個住戶報告水管爆裂導致家中停水，我們立即派遣維修人員前往處理。我跟隨著導師一起到達了現(xiàn)場，看到了專業(yè)的維修人員迅速地找到了問題所在并進行了維修。通過這次實際觀察，我深刻體會到了物業(yè)公司員工的責任感和敬業(yè)精神。

第五天

今天我開始參與到日常的客服工作中。通過電話和郵件，我為住戶解答了一些常見問題，例如停車問題、報修流程等。這個過程讓我感受到了與住戶交流的重要性，我們需要耐心傾聽和解決住戶的問題，提供優(yōu)質(zhì)的服務。這讓我更加堅定了在物業(yè)行業(yè)工作的決心。

第六天

今天我參與了一個關于社區(qū)活動組織的會議。作為物業(yè)公司的一部分，我們也積極參與社區(qū)建設和居民活動的組織。在會議上，我學習到了如何策劃和執(zhí)行社區(qū)活動，如何與居民進行有效的溝通和合作。這個經(jīng)驗對于我今后的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。

第七天

實習的第七天，也是最后一天。通過這一周的實習，我對物業(yè)行業(yè)有了更深入的了解。我學習到了很多專業(yè)知識和實際操作經(jīng)驗，也感受到了物業(yè)公司員工的責任和團隊合作精神。這個實習經(jīng)歷讓我明確了自己的職業(yè)目標，我希望將來能夠在物業(yè)行業(yè)中發(fā)展，為社區(qū)提供更好的服務。

總結

這一周的實習讓我獲益匪淺。我學到了很多專業(yè)知識，也鍛煉了自己的動手能力和團隊合作意識。通過與導師和同事們的交流和互動，我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展方向。我希望將來能夠成為一名優(yōu)秀的物業(yè)公司員工，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的服務。我對未來充滿了信心，并期待著能夠在物業(yè)行業(yè)中有所作為。

員工周記 篇11

實習周記1

工作其實算是考驗一個人的綜合能力，所以，各方面的東西都要學習。去工地學習很累，環(huán)境非常差，但卻能學到在其它地方學不到的東西。

在施工工地上主要學習了下關于防水工程的做法和注意事項等方面的知識，防水工程主要包括地下室防水、屋面防水、衛(wèi)生間防水等。地下室外圍護結構防水項目分為砼結構工程、抗?jié)B砼結構自防水。地下室基礎底板抗?jié)B等級為0.6Mpa防水結構砼的配合比應通過實驗室確定，抗?jié)B等級應比設計等級高一級?；A底板防水層為兩道，采用卷材-涂料相結合防水方案。卷材采用1.5㎜厚三元乙丙橡膠防水卷材，防水涂料采用2㎜厚聚氨脂防水涂料。地下室外圍護結構除地下室外墻抗?jié)B砼結構自防水外，同樣兩道防水層，采用卷材-涂料相結合防水方案,卷材采用1.5㎜厚三元乙丙橡膠防水卷材,防水涂料采用2㎜厚聚氨脂防水涂料。防水層的保護層采用40厚聚苯板。側墻保護層以外開挖1米以內(nèi)采用2：8灰土分層夯實回填。

我們一般要考慮到，地下室頂板不在上部建筑主體內(nèi)時，頂板上應作防水，防水層同樣采用卷材-涂料相結合防水方案，防水層保護層為50㎜厚C20細石砼。一般屋面防水等級為二級，采用是卷材-涂料相結合的防水方案。卷材采用1.5㎜厚三元乙丙橡膠防水卷材,防水涂料采用2㎜厚聚氨脂防水涂料。防水層上保護層為擠塑聚苯板。衛(wèi)生間防水層1.5㎜厚聚氨脂防水涂料，防水層上為帶有坡度的細石砼保護層。衛(wèi)生間防水也可使用聚合物水泥防水涂料進行防水，這是今年隨著健康防水理念而起的新材料。

用這類材料進行家庭防水處理工作，不但可以達到防水效果，而且可以確保家居安全與健康。防水施工前，技術、質(zhì)量、管理人員首先要對設計要求熟悉，對施工規(guī)范、施工方案、技術要求要充分學習，領會透。作到心中有數(shù)，技術、質(zhì)量驗收標準明確。防水工程為特殊控制過程的工程，操作技術工人必須有防水特殊作業(yè)工種的上崗證，無證人員堅決不允許上崗，這樣才能保證各個防水系統(tǒng)質(zhì)量上都得到比較的完好施工。

實習周記2

對于裝修的房子，我們必須細心，我們的日常起居，工作學習都是一直處在屋子里面。一般我們在對房屋進行裝修時，首先要對室內(nèi)的布置、布局、風格等都可以根據(jù)設計師和業(yè)主自己的愛好來決定，所用的材料也可以根據(jù)自己的經(jīng)濟狀況考慮決定使用什么擋次的用料;但是我們在房屋中的電線、水管等，也就是人們常說的水電工所用的材料和工人的施工水平，一定要用正規(guī)的施工人員和使用優(yōu)質(zhì)材料，因為那一般是在裝修工作剛開始時的第一道工序，而且這些水和電的管線都是采用墻內(nèi)暗埋的工藝，所以如果用了質(zhì)量不太放心的材料后，可能會后患無窮，不然今后的麻煩就會更多。

嚴格上來說，裝修時對墻面的裝修已經(jīng)包括了裝修和裝飾兩部分，基層處理可算作裝修范疇，刷漆、貼壁紙等可算作裝飾。全面檢查毛坯房內(nèi)需要刷漆的水泥墻面是否堅實、平整。如果墻面的抹灰層不夠結實或者存在大的裂縫和孔洞，設計師可以建議業(yè)主自己投訴開發(fā)商或者物業(yè)，要求其重做。一般不建議在廚衛(wèi)刮膩子刷涂料，貼瓷磚。處理墻面時會有粉塵，而且難免會有膩子、涂料或其他膠水滴落，所以一定要提前做好對房間內(nèi)已有裝修成品的保護工作。確保墻面堅實、平整，用鋼刷或其他工具清理墻面，使水泥墻面盡量無浮土、浮沉。才能完全干透，在涂料完全干透前應注意防水、防旱、防曬，防止漆膜出現(xiàn)問題。

我們在刮膩子時，膩子完成后就是重點的刷漆步驟了，面漆通常要刷兩遍，每遍之間應相隔2-4小時以上待其基本干燥。第二遍面漆刷完之后，需要1-2天才能完全干透，在涂料完全干透前應注意防水、防旱、防曬，防止漆膜出現(xiàn)問題。我們在驗收時，成活墻面應堅實、平整、陰陽交豎直、無裂縫、無孔洞、顏色均勻、漆膜飽滿，還要注意檢查成品保護的情況，這些都是我們檢查完工需做的。

實習周記3

在工地，材料市場各方學習后，畫設計圖紙更加容易輕松了些，就大概就是所謂的胸有成竹吧。做CAD施工圖和效果圖等因為一兩個月的時間與工地接觸里，在回來做這些東西就更加的容易多了，因為在工地上我知道了很多在設計方面要考慮的東西，在比例尺寸問題上，一般我們在做一個設計時，首先要了解它的比例尺寸，這樣的話在設計的過程中就不會出現(xiàn)什么問題了，還有我們在做設計時要考慮的問題有很多的，包括材料的運用，色彩的搭配，經(jīng)濟實惠與環(huán)保節(jié)能方面都是我們設計師在做設計時必須考慮的問題。

現(xiàn)在我在做一個設計時，出現(xiàn)的問題大多數(shù)都是在復雜的建模和打燈光上面，因為每個設計的難易程度是不一樣的，所以現(xiàn)在我出現(xiàn)的問題就是在復雜的建模上面，在學校里邊學的那些建模方式都是一些很簡單很普通的，我在做每一個設計都在不斷的思索，那個模型是怎么樣建成的，這樣建才簡單，我每天都是在考慮的問題，我看了以前公司做的那些方案，我在里邊也學到了不少的知識，他們在色彩的搭配上用的特別的好，不管是什么風格的裝飾，他們在表現(xiàn)色彩時都是很逼真，很好的去表現(xiàn)的。這些是我值得去學習的地方。

員工周記 篇12

20xx年8月，我成為韶山市國稅局納稅服務科的一員。在局黨組的正確領導下，在同事的指導和幫助下，我始終牢記一名稅務工作者的職責，始終堅持依法辦事、公正執(zhí)法、為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務。

一、認真學習稅務專業(yè)知識、迅速勝任工作任務。

辦稅大廳是與納稅人面對面接觸，給納稅人提供納稅服務的第一線，服務質(zhì)量的好壞關乎納稅人的切身利益，影響著整個國稅部門的形象。我所在的崗位是綜合服務崗，業(yè)務種類比較多比較雜，再加上語言交流上的一些障礙，一開始我十分的不適應，出現(xiàn)了一些錯誤。面對挫折，我并沒有氣餒，積極向有經(jīng)驗的同事學習，吸取她們的經(jīng)驗教訓，終于能夠較好的完成工作任務。20xx年10月份參加省局統(tǒng)一組織為期一個月的新進公務員培訓活動，通過培訓，自己的理論水平和業(yè)務實踐水平都得到了很大的提高。

二、積極參與科室建設、強化廉潔意識。

秉承“全能、全程、全心”的納稅服務理念，真誠服務納稅人。按時上下班，打造辦稅大廳，保持辦稅廳環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，為納稅人營造一個舒適、高效的辦稅環(huán)境。與納稅服務科同事一起參觀學習“一局一品”廉政文化建設。此次參觀主要從提高納稅服務意識、加強納稅服務隊伍建設等角度為切入點，要求納稅服務科全體科員認真學習廉政文化建設的內(nèi)容，把廉政文化精神貫徹到為納稅人服務的工作中，牢記“莫以廉小而不為，莫以貪小而為之”，提高納稅服務水平。

參加工作以來，自己積極進取，不斷學習，在領導和同事的幫助下，較好的完成了各項工作任務。但是工作中的一些錯誤也說明我還存在著很多不足：稅務專業(yè)知識不夠扎實，面對納稅人遇到的困難不能及時解決；納稅服務技巧有待提高，跟納稅人解釋政策法規(guī)時溝通方法需要改進等。在今后的工作中，我將總結經(jīng)驗教訓，加強學習，爭取更大的進步，使自己成為一個優(yōu)秀的稅務工作人員。

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