述職報告費用會計。

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述職報告費用會計 篇1

費用會計年終工作總結m.cnsjbj.cn

隨著2021年的結束，我們來回顧和總結一下過去一年費用會計的工作情況。在這個工作總結中，我們將詳細討論2021年度費用會計的重要性、工作內(nèi)容、團隊合作以及未來的發(fā)展方向。

一、費用會計工作的重要性

費用會計是企業(yè)財務管理的重要組成部分，它涵蓋了成本控制、財務報告和預算制定等關鍵領域。費用會計的主要目標是幫助企業(yè)管理者掌握和控制企業(yè)的成本支出，通過合理有效地管理費用，提高企業(yè)盈利能力和競爭力。作為企業(yè)財務核算的重要組成部分，費用會計在企業(yè)決策和經(jīng)營管理中起到了至關重要的作用。

二、費用會計的工作內(nèi)容

1. 成本核算：費用會計的第一個主要工作是進行成本核算。它包括對企業(yè)的直接成本和間接成本進行準確計算，確保各項成本能夠正確地分配到相應的產(chǎn)品或服務上。

2. 預算制定：費用會計還負責制定企業(yè)的費用預算計劃。通過合理預算，可以控制費用支出，合理分配資源，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供有力依據(jù)。

3. 財務報告：費用會計的另一個重要職責是編制財務報告。通過準確記錄和分析費用支出情況，我們可以及時了解企業(yè)的經(jīng)營狀況，向上級管理者和股東提供決策依據(jù)。

4. 成本控制：費用會計通過制定合理的成本控制措施，監(jiān)控費用的支出情況，確保費用支出在合理范圍內(nèi)，并提供改善費用效益的建議。

三、團隊合作

在費用會計的工作中，團隊合作起著至關重要的作用。每個團隊成員都需充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，積極配合他人，確保工作的順利進行。團隊內(nèi)部還需要加強溝通和協(xié)作，確保信息的暢通傳遞，提高工作效率。

同時，與其他部門的密切合作也是費用會計成功的關鍵因素。與采購部門合作，確保原材料和庫存的成本準確計算；與銷售部門合作，確保對銷售費用的準確核算；與財務部門合作，確保財務報告的準確和及時。

四、未來發(fā)展方向

費用會計作為企業(yè)財務管理的關鍵部分，將持續(xù)發(fā)展和改進。在未來，我們將繼續(xù)優(yōu)化費用會計制度，提高核算和分析的準確性和及時性。同時，我們將通過引入先進的信息技術，提高費用會計的自動化水平，提高效率和精確度。

此外，我們也將注重與其他領域的結合，如數(shù)據(jù)分析、成本管理等。通過研究和應用新的科技和工具，我們將更好地支持企業(yè)的經(jīng)營決策和成本控制。

以上是對費用會計年終工作的詳細總結。過去一年，我們努力工作，取得了一定的成績。然而，我們也需要不斷進步和改進，以適應不斷變化的經(jīng)濟環(huán)境和企業(yè)需求。讓我們攜手合作，共同迎接新的挑戰(zhàn)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻！

述職報告費用會計 篇2

自接手費用崗位以來已一年了。一年來,對本崗位的基本工作職責和工作任務已有了一個比較清晰的認識和了解。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

我的工作職責主要是于及時準確對公司發(fā)生的費用進行歸集并記賬，能夠?qū)景l(fā)生的費用進行分析，找出費用控制的關節(jié)點，提出相應的建議和解決辦法，切實控制費用，避免出現(xiàn)費用報銷失控。

我日常的工作內(nèi)容主要為以下七個方面：

一、認真檢查收到的各類相關票據(jù)手續(xù)、審批流程等是否符合相關政策及公司規(guī)定;在這半年來的實際工作過程中，常會出現(xiàn)相關手續(xù)不齊全，相關報銷單據(jù)不合規(guī)就拿過來報銷的情況。對于這類情況，必須做到細心謹慎避免，防止出現(xiàn)虛報、假報，損害公司利益的情況的發(fā)生。

二、每月及時、正確無誤錄入相關費用憑證(管理費用、制造費用、銷售費用)，并于每月2日之前將上月費用憑證錄入完畢，遇節(jié)假日順延;在錄入相關憑證時需認真核對相關發(fā)票，確保費用歸集到正確的科目下，在錄入研發(fā)費用時，根據(jù)年初制定的新產(chǎn)品項目表，準確把費用歸集到各具體新產(chǎn)品項目。每月10日前及時打印上月憑證粘貼完畢交送財務主管審核。

三、正確辦理相關費用沖賬補借手續(xù);各費用沖賬需要有預算會計，相關部門領導，財務部領導及公司授權領導簽字都齊全的情況下方可沖賬。對于銷售公司，國際業(yè)務咳嗽庇ψ⒁獬逭耍榪罘摯⑿小T蟶喜輝市碇苯映逭瞬菇琛6雜諂淥棵懦逭撕笮璨菇璧?，应填撩{菇璧?，写明原欠款额，本磦唯沾T睿昵氬菇瓚?，经财务翑逃洨字后綉仰膭x菇璩隼礎6雜詬韃棵判枰榪畹?，应先查明个蕊暦款额并哉V榪釕昵氳ド獻⒚鰲

四、根據(jù)人力資源部送來的社保發(fā)票及社保費用分類明細表記賬，并與電氣、物業(yè)、技改核對;在做社保費用時，常會出現(xiàn)其所給出的分配表與銀行付款額上不一致的情況，需要核對除分配錯誤的地方并與人力資源部相關負責人溝通后確認正確后更正然后入賬，由于每次做社保賬時都是根據(jù)譚躍紅提供的社保分配表先行做賬，發(fā)票送達會有較大延遲。所以要在發(fā)票送達后及時附在分配表后，作為原始憑證。

五、每月26日左右催眾業(yè)抄水電汽表，催眾業(yè)公司及時開具當月的蒸汽費發(fā)票，根據(jù)他們送來的水電汽發(fā)票及抄表明細進行正確分攤(主要是分攤電氣分公司、眾業(yè)分公司、新疆特變衡陽電氣分公司應該承擔的水電汽費)，并將分攤表呈報財務部長審批、加蓋財務專用章之后交銷售會計對三家單位開票即可;并正確錄入本月水,汽,費用憑證，對于向這三個單位的列出分攤額應通過其他業(yè)務支出科目分攤。

六、對于上月已經(jīng)做賬但稅抵扣未通過的專用發(fā)牌，運輸發(fā)票本月需要進行調(diào)賬糾正，編寫調(diào)賬說明、復印發(fā)票作為附件記賬;對于調(diào)賬應根據(jù)規(guī)范的調(diào)賬格式進行編制并經(jīng)財務主管簽字后方可調(diào)賬。

七、每月結賬之后1天內(nèi)按照主管要求上報費用分析給財務主管;每季度結束結賬之后根據(jù)財務主管要求上報季度附表給財務主管。對于上報的財務分析，應重點突出預算執(zhí)行情況、差異分析、費用成本控制情況、效果、改進措施。分析各項項目占收入比重情況與去年同期相比存在的差異說明主要原因。

八、協(xié)助預算會計做好每月個人欠款的清理，對于尚有欠款人員在報賬時一律先沖賬，不允許賬未沖平的情況下直接拿款。每月清理運輸費用掛賬情況，防止出現(xiàn)誤掛單位往來情況。

對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，總結了下可劃分為以下三類：

述職報告費用會計 篇3

1、報賬借款一律不允許出現(xiàn)“禮品”、“現(xiàn)金”、“贈送”字樣；

2、辦公用品發(fā)票金額不允許超過10000元，且必須附辦公用品清單；對于代開運輸發(fā)票金額在10000元以上的，需附相應的運輸合同。

3、在公司所在地發(fā)生的接待事項，接待用煙、酒、送客戶的禮品，由招標管理部負責招標、總經(jīng)辦統(tǒng)一采購、統(tǒng)一管理，開票內(nèi)容報公司總會計師審批決定。業(yè)務部門接待一律從總經(jīng)辦領取煙、酒、禮品，原則上不再報銷煙、酒及禮品發(fā)票；各部門經(jīng)審批后領用并列支本部門費用；

4、營銷業(yè)務人員要盡量通過宣傳公司的品牌、企業(yè)文化、規(guī)模、產(chǎn)品質(zhì)量及企業(yè)技術優(yōu)勢，減少以購買禮品來獲取業(yè)務現(xiàn)象，如確需購買禮品，必須在花錢時即購買商品時，事先了解清楚對方開票內(nèi)容及開票單位名稱，拒絕牽涉到“禮品”費用的發(fā)票或商店，可以采取更換商店、選擇大型商場等其他方式；

5、在國外營銷的業(yè)務人員如購買禮品，需報主管領導專項批示，對除英文類發(fā)票外，其它語種類發(fā)票在翻譯時嚴禁出現(xiàn)“禮品”、“贈送”等類似詞語；英文類發(fā)票購禮品，可參照國內(nèi)做法；

6、關于出差天數(shù)計算，以實際住宿天數(shù)計算包干費用，無住宿則只報銷伙食補助，夜間在火車上連續(xù)超過6小時，可乘坐硬臥，未乘坐硬臥可按硬座票價50%計發(fā)補助，但不再另計住宿補助。如遇特殊情況需乘坐軟臥和一等座的必須由主管領導審批。

7、外出參加會議、培訓原則上一律不予報銷補助。

8、外出催貨、監(jiān)造人員由對方單位接待則公司不予報銷補助、住宿費、餐費。

9、原則上外出人員的火車票訂票費報銷標準5元/張，超出標準部分一律不予報銷。對于外出人員取款手續(xù)費原則上按10元/筆（1筆為1000元）標準報銷，外出人員在外匯款費用原則上不許報銷。

對于接下來改進工作的構想：

首先、加強學習，強化專業(yè)知識、加快知識的更新、切實提高技能。不僅要把專業(yè)的理論知識學好，鑒于當前自己的工作經(jīng)驗和實際操作能力還相當缺乏，所以在工作當中多實踐，多問。把每天所學到的知識或者經(jīng)驗都記在筆記本上，并學以致用，這樣日積月累，才能逐漸成長起來。此外，要積極主動的接觸各崗位的相關業(yè)務知識，結合本崗位工作職責提出一些積極合理的建議，促進工作效率的提高。讓個人在這個財務大團隊中盡快成長起來，為公司貢獻出自己的一份力量。

述職報告費用會計 篇4

一、其他業(yè)務處理單

涉及的單子類型一般為：調(diào)賬;換開發(fā)票;低值易耗品攤銷、長期待攤費用、特許經(jīng)營權、融資顧問費等攤銷;計提/分配工資、福利、工會經(jīng)費、社保;計提稅金等。

審核重點：1、調(diào)賬需要上傳調(diào)賬說明，需要財務負責人簽字。審核調(diào)賬說明與所需調(diào)整事項是否一致

2、若調(diào)整之前年度/月份憑證，摘要需注明調(diào)整**年**月**號憑證及調(diào)整事項

3、攤銷計提類單子需附攤銷計提明細，并審核攤銷計提金額是否正確。

4、低值易耗品攤銷生成憑證后查看余額是否為0.

二、接駁收入確認單

審核重點：1、查看科目余額表，審核回款是否達到要求。

2、審核當期結轉接駁收入/成本明細表、工程結算書、工程竣工資料【封面、小區(qū)定位圖及用戶清單、竣工】、工程確認單(驗收單)是否齊全。

3、審核工程竣工資料、工程結算書等文件時，需要有施工單位授權書授權使用的工程項目部(專用章)及項目經(jīng)理(項目負責人)簽字，且必須簽字與蓋章并用，缺一不可。

4、審核單據(jù)上結轉戶數(shù)與實際結轉戶數(shù)是否一致。(預埋、追加補充協(xié)議、改造不算戶數(shù))

5、審核結算書上的人工費與實際暫估入賬的人工費金額是否一致。

述職報告費用會計 篇5

費用會計是一項核心工作，負責跟蹤、記錄和報告企業(yè)的各種費用支出。費用會計的工作范圍廣泛，包括日常費用報銷、資本支出、長期債務和利息支出等。本文將詳細介紹費用會計的職責、技能要求以及他們在企業(yè)中的重要性。

首先，費用會計的主要職責是記錄和追蹤企業(yè)的各項費用支出。他們要負責管理、分類和編制費用報告。在日常工作中，他們會收集各部門的費用報銷單，核對相關文件并記錄在財務系統(tǒng)中。此外，他們還會定期審查所有費用項，確保其準確性和合規(guī)性。如果發(fā)現(xiàn)問題，他們會與相關部門進行溝通，并提供解決方案。

其次，費用會計還需要具備一定的專業(yè)知識和技能。首先，他們需要熟悉會計準則和規(guī)定，以便正確處理各類費用支出。其次，他們要熟悉財務軟件和辦公軟件，能夠高效地處理大量數(shù)據(jù)，并生成詳細的報告。此外，他們還需要具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，與其他部門合作解決問題。最重要的是，他們要有良好的分析能力和邏輯思維，能夠理解企業(yè)的經(jīng)濟狀況并提出合理建議。

費用會計在企業(yè)中扮演著重要的角色。首先，他們的工作直接影響到企業(yè)的財務狀況和運營效率。通過準確追蹤和記錄費用支出，他們幫助企業(yè)管理成本、控制費用，并提供決策支持。其次，費用會計還可以為企業(yè)提供預算和報告，幫助企業(yè)制定戰(zhàn)略和規(guī)劃未來的發(fā)展方向。最后，費用會計還負責與外部合作伙伴、審計師和稅務機構等進行溝通，確保企業(yè)的財務報告符合法律法規(guī)和準則要求。

在實際工作中，費用會計需要具備高度的責任感和嚴謹性。他們需要按照財務準則和內(nèi)部政策，確保所記錄的費用支出準確無誤。同時，他們還需要保護企業(yè)的商業(yè)機密和敏感信息，確保數(shù)據(jù)的安全性和保密性。

總之，費用會計是企業(yè)中不可或缺的一環(huán)。他們通過準確記錄和報告企業(yè)的費用支出，為企業(yè)管理者提供重要的決策支持。他們需要具備專業(yè)知識和技能，并保持高度的責任感和嚴謹性。只有通過精確記錄和分析費用支出，企業(yè)才能控制成本、制定預算，并制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略。

述職報告費用會計 篇6

時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也在集團公司的領導與部門領導的正確指導下順利的完成了今年的財務工作。在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策。自接手費用崗位以來已有一年。一年來，對本崗位的基本工作職責和工作任務已有了一個比較清晰的認識和了解。我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管，成本、費用的核算以及公司各項工作部署。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

　一、費用的規(guī)范管理

嚴格按照公司內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制，如小車費用定補到位，差旅費根據(jù)不同的省市進行定額補助，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎，更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。

我的工作職責主要是于及時準確對公司發(fā)生的費用進行歸集并記賬，能夠?qū)景l(fā)生的費用進行分析，找出費用控制的關節(jié)點，切實控制費用，避免出現(xiàn)費用報銷失控。

二、會計的基礎工作

1、規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行核查，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站看賬實是否相符。強化會計檔案的管理，使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內(nèi)部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等；

2、按規(guī)定時間及要求編制集團公司所需要的財務報表，以便領導能及時準確的了解公司內(nèi)部資金、費用、成本、利潤等情況；

3、每月按時申報各項稅金。在公司的年中稅務審查中積極配合領導完成了往年公司的稅務稽查工作；

4、不斷加強對公司固定資產(chǎn)的管理，每個辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領導簽字的申購報告及實物發(fā)票入賬，核實到每個部門，每個責任人，以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過固定資產(chǎn)管理模塊進行報廢處理或者清理處理；

5、每月按時核算職工的工資及費用，準備無誤的統(tǒng)計公司的貸款情況，為領導提供最新最準的公司資金信息。

三、我的工作內(nèi)容主要為以下幾個方面

1、認真檢查收到的各類相關票據(jù)手續(xù)、審批流程等是否符合相關政策及公司規(guī)定；在這半年來的實際工作過程中，常會出現(xiàn)相關手續(xù)不齊全，相關報銷單據(jù)不合規(guī)就拿過來報銷的情況。對于這類情況，必須做到細心謹慎避免，防止出現(xiàn)虛報、假報，損害公司利益的情況的發(fā)生；

2、每月及時、正確無誤錄入相關費用憑證（管理費用、制造費用、銷售費用），并于每月2日之前將上月費用憑證錄入完畢，在錄入相關憑證時需認真核對相關發(fā)票，確保費用歸集到正確的科目下，及時打印憑證粘貼完畢交送財務主管審核；

3、正確辦理相關費用沖賬補借手續(xù)；各費用沖賬需要有相關部門領導，范文寫作財務部領導及公司授權領導簽字都齊全的情況下方可沖賬；

4、每月結賬之后1天按照主管要求上報費用分析給財務主管；分析各項項目占收入比重情況與去年同期相比存在的差異說明主要原因；

5、做好個人欠款的清理，對于尚有欠款人員在報賬時一律先沖賬，不允許賬未沖平的情況下直接拿款；

6、努力完成領導交辦的臨時性工作作為基層工作者，我充分認識到自己是一個執(zhí)行者，無論何時何地領導交辦的工作都能及時并努力的去完成，遇到問題努力去詢問，爭取將問題圓滿解決。

四、工作中存在的問題

所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯，在這一年的工作之中還有很多待改的地方：

1、財務會計知識要學的太多，需要努力學習提高自身的業(yè)務素質(zhì)；

2、努力學習盡快把各類報表的編制原理弄懂，并學之以用；

3、工作中有時會馬虎，需要去改進。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，希望再接再厲，努力學習業(yè)務知識，在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。此外，要積極主動的接觸各崗位的相關業(yè)務知識，結合本崗位工作職責提出一些積極合理的建議，促進工作效率的提高。讓個人在這個財務大團隊中盡快成長起來，為公司貢獻出自己的一份力量。

述職報告費用會計 篇7

一、制度制定上的缺陷：例如存在相當多的對于我單位已直接付款給會議組織方相關會議費用其中已包含食宿的參會人員參會結束后又向公司報請食宿補貼的情況。也存在對于陪同公司領導一起出差已由公司領導支付食宿費用的回公司后又申請出差食宿補助的情況。

二、制度執(zhí)行上的缺陷：對于費用報銷，存在對報賬人員所貼發(fā)票數(shù)合計額計算有誤卻未能發(fā)現(xiàn)，補貼天數(shù)計算有誤，匯總金額有誤的情況。

三、報賬人員降低稅負，涉稅風險知識的欠缺：存在報賬人員在報賬單上填列支付海外員工工資的情況說明;存在報賬用代開的大額運輸發(fā)票不附相應的運輸合同的情況。

對于上述問題，針對制度缺陷的問題，本著節(jié)約費用壓縮開支的原則，為有效降低稅負及涉稅風險、規(guī)范基礎管理工作，規(guī)范費用報賬，建議：

1、報賬借款一律不允許出現(xiàn)“禮品”、“現(xiàn)金”、“贈送”字樣;

2、辦公用品發(fā)票金額不允許超過10000元，且必須附辦公用品清單;對于代開運輸發(fā)票金額在10000元以上的，需附相應的運輸合同。

3、在公司所在地發(fā)生的接待事項，接待用煙、酒、送客戶的禮品，由招標管理部負責招標、總經(jīng)辦統(tǒng)一采購、統(tǒng)一管理，開票內(nèi)容報公司總會計師審批決定。業(yè)務部門接待一律從總經(jīng)辦領取煙、酒、禮品，原則上不再報銷煙、酒及禮品發(fā)票;各部門經(jīng)審批后領用并列支本部門費用;

4、營銷業(yè)務人員要盡量通過宣傳公司的品牌、企業(yè)文化、規(guī)模、產(chǎn)品質(zhì)量及企業(yè)技術優(yōu)勢，減少以購買禮品來獲取業(yè)務現(xiàn)象，如確需購買禮品，必須在花錢時即購買商品時，事先了解清楚對方開票內(nèi)容及開票單位名稱，拒絕牽涉到“禮品”費用的發(fā)票或商店，可以采取更換商店、選擇大型商場等其他方式;

5、在國外營銷的業(yè)務人員如購買禮品，需報主管領導專項批示，對除英文類發(fā)票外，其它語種類發(fā)票在翻譯時嚴禁出現(xiàn)“禮品”、“贈送”等類似詞語;英文類發(fā)票購禮品，可參照國內(nèi)做法;

6、關于出差天數(shù)計算，以實際住宿天數(shù)計算包干費用，無住宿則只報銷伙食補助，夜間在火車上連續(xù)超過6小時，可乘坐硬臥，未乘坐硬臥可按硬座票價50%計發(fā)補助，但不再另計住宿補助。如遇特殊情況需乘坐軟臥和一等座的必須由主管領導審批。

7、外出參加會議、培訓原則上一律不予報銷補助。

8、外出催貨、監(jiān)造人員由對方單位接待則公司不予報銷補助、住宿費、餐費。

9、原則上外出人員的火車票訂票費最高報銷標準5元/張，超出標準部分一律不予報銷。對于外出人員取款手續(xù)費原則上按10元/筆(1筆為1000元)標準報銷，外出人員在外匯款費用原則上不許報銷。

對于接下來改進工作的構想：

首先、加強學習，強化專業(yè)知識、加快知識的更新、切實提高技能。不僅要把專業(yè)的理論知識學好，鑒于當前自己的工作經(jīng)驗和實際操作能力還相當缺乏，所以在工作當中多實踐，多問。把每天所學到的知識或者經(jīng)驗都記在筆記本上，并學以致用，這樣日積月累，才能逐漸成長起來。此外，要積極主動的接觸各崗位的相關業(yè)務知識，結合本崗位工作職責提出一些積極合理的建議，促進工作效率的提高。讓個人在這個財務大團隊中盡快成長起來，為公司貢獻出自己的一份力量。

時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也在集團公司的領導與部門領導的正確指導下順利的完成了今年的財務工作。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧。

回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門領導的正確指導下，我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管、成本、費用的核算以及對集團下屬各公司的財務制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年個人工作總結如下：

一、費用的規(guī)范管理：

(1)嚴格按照集團內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制，如小車費用定補到位，差旅費、業(yè)務招待費根據(jù)不同的省市進行定額補助，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門，為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。

二、會計的基礎工作：

(1)規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行核查，看賬實是否相符。強化會計檔案的管理，使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內(nèi)部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等。

(2)按規(guī)定時間及要求編制集團公司所需要的財務報表，以便領導能及時準確的了解公司內(nèi)部資金、費用、成本、利潤等情況。

(3)每月按時申報各項稅金。在集團公司的年中稅務審查中積極配合領導完成了往年公司的稅務稽查工作。

(4)不斷加強對公司固定資產(chǎn)的管理，每個辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領導簽字的申購報告及實物發(fā)票入賬，核實到每個部門，每個責任人，登記成冊入檔，以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過固定資產(chǎn)管理模塊進行報廢處理或者清理處理。

(5)每月按時核算職工的工資及費用，準備無誤的統(tǒng)計集團公司及下屬各公司的貸款情況，為領導提供最新最準的公司資金信息。

(1)按領導要求對堯治河村賓館的門市部及餐飲部不定時進行盤點，核算門市部及餐飲部的收入、成本及費用，以便能夠及時準確的掌握其經(jīng)營動態(tài)。同時提出了對門市部經(jīng)營管理的見議，以便日后核算與管理。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

(3)由于公司以往內(nèi)部往來管理不嚴產(chǎn)生漏洞的缺陷，倒至賬面數(shù)額過大，占用了公司的大部分資金流量，在陸續(xù)結算工程欠款的同時，加大了對往來賬務的核對與清查，對年限過長的客戶往來進行了仔細的核對。

(4)10月份根據(jù)公司去年的利潤將20xx年度的分紅款核算并分配到位。支付分紅款時嚴格按照領導交辦的事項，將有欠款的扣回后再予以支付。

(5)積極配合工程部對去年及今年的馬綿河公路及其它工程進行驗收核算。

作為基層工作者，我充分認識到自己是一個執(zhí)行者，無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成，遇到問題努力去詢問，爭取讓領導滿意。

五、工作中存在的問題：

所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯，在這一年的工作之中還有很多待改的地方：

1、財務會計知識要學的太多，需要努力學習提高自身的業(yè)務素質(zhì)。

2、努力學習盡快把合并報表的編制原理弄懂，并學之以用。

3、工作中有時會馬虎，值得去改進。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力學習業(yè)務知識，在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。

述職報告費用會計 篇8

本人任職農(nóng)機化辦財務科費用員一職，負責機關財務費用及農(nóng)機系統(tǒng)計生工作。一年來，本人在單位領導的正確領導下，在單位同事的大力支持和積極配合下，為單位的財務、計生工作提供了較好的服務、完成了領導交給的各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的工作情況作述職報告如下：

在財務工作中，自己按照市政府、市財政局以及上級主管部門的要求，堅持原則，秉公辦事、順全大局，以核算中心的財務管理為依據(jù)，遵紀守法，認真履行財務費用員的職責，盡職盡責的工作，服從組織安排，提高業(yè)務技能，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務，利用費用員的優(yōu)勢，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務，對職工所有報銷的單據(jù)進行認真審核，完成一年一度的財務預算及決算財務報表，定期向領導匯報財務上的資金及使用情況，并能協(xié)調(diào)好會計中心與財政各科之間的關系，除按時完成本職工作外，今年還協(xié)助購機補貼小組辦理購機補貼中的有關事務及單位的一些臨時工作任務。

計生工作中，能夠按時、保質(zhì)的完成計生局、計生辦下達的各項工作任務，為單位的婦女做好婦檢、企業(yè)退休職工計劃生育獎勵政策的檔案及后勤等服務工作。

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了更好的完成領導的重托和同事的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習，因此我始終所學習放在重要的位置。工作中，能夠認真執(zhí)行有關的財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供求矛盾，也是單位財務管理的合法性及執(zhí)行預算外收支一條線的合理性。單位預算是機關完成各項工作的任務，實現(xiàn)計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據(jù)，認真做好財政的收支兩條線也是財務工作的重要意義。

由于本人擔任的是機關財務費用員、兼任計生干事一職，工作上比較繁瑣，學習時間較少，財務工作及計生工作中有許多不足之處，在財務上要加強財務審核力度、核算監(jiān)督管理要加強;計生工作上要做得更仔細。應努力做到“在學習中學習，在工作中學習”，不斷的學習新的知識，與時俱進，適應單位工作的需要，提升整體的工作能力。

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