中學校長演講稿。
如何寫出一篇獨特而優(yōu)秀的主題演講稿?只有在激流中勇往直前,攀登山峰才能談得上成功。如今,越來越多的人開始重視演講稿的重要性。演講稿有助于我們更好地把握演講過程中的思路和方向。今天,讓我們一起來探討“中學副校長演講稿”這個主題。如果你覺得這篇文章不錯,一定要與你的朋友分享!
尊敬的各位領(lǐng)導:
大家好:
我校在創(chuàng)建融合中西方教育優(yōu)勢、具有中國特色的實驗性、示范性、國際化世界名校的道路上堅持創(chuàng)新,持續(xù)發(fā)展,取得了突出辦學成果。作為在育才這個大家庭里生活、成長了十年,始終得到大家無私的幫助、分享著大家的關(guān)愛和寬容的年輕人,我親眼目睹了學校在校領(lǐng)導、全體教師共同努力下歷經(jīng)風雨,百折不撓地創(chuàng)業(yè)的奮斗歷程,深受鼓舞,感同身受。我希望有機會在教育教學管理崗位上盡己所能,有一份熱發(fā)一份光,率先垂范,身體力行,和同志們一道為育才的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這是我自我審視后的慎重選擇。
一個好校長就是一所好學校,一所好學校必須有優(yōu)秀的教育教學管理體制和第一流的教育教學質(zhì)量。這并非易事,它需要管理者付出更多的時間、精力和辛勞,承受更多的壓力、挫折和責任,能始終站在教育的前沿把握先機,以人為本探索培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型尖子人才的新思路。在教育教學工作中,十年的潛心探索,歲月使我經(jīng)受了磨練,工作使我堅定了信念,我相繼擔任了班主任、學年組長、教研組長、校長助理等工作,多次帶出省、市優(yōu)秀班級,獲得數(shù)學奧林匹克競賽全國優(yōu)秀輔導教師稱號。當我站在xx市優(yōu)秀教師、xx市十大杰出青年知識分子的頒獎臺上,我感受到了育才的光榮;當我破格晉升為高級教師、踏上xx市學科帶頭人的行列時,我感受到育才人的使命。校長助理的工作使我對此感受頗深;對教育教學管理工作有了更深刻的認識和強烈的責任感,對自己提出了更高的要求,我有信心擔起這副擔子,以育才的事業(yè)為重,發(fā)揮自己的能力和同志們齊心協(xié)力努力工作,不負學校的培養(yǎng)和厚望。
學校的教育教學管理目前已踏上健康發(fā)展的軌道,面臨新形勢如何更好地發(fā)揮其潛能并有所創(chuàng)新發(fā)展,這是我們每一個人都應該思考的問題。教學是學校的靈魂,質(zhì)量是學校的生命,科學管理是前提。因此:
一、要抓好制度建設(shè)
從管理求質(zhì)量。在繼承的基礎(chǔ)上進一步完善包括教學管理制度,質(zhì)量評價體系在內(nèi)的各項制度。未來社會的競爭,本質(zhì)上是少數(shù)高素質(zhì)創(chuàng)新型尖子人才的競爭,優(yōu)才教育作為一種特殊的教育模式,在教育改革中應保持其個性化傾向,在調(diào)研基礎(chǔ)上,充分尊重學生個性、人格和創(chuàng)造精神,注重積極的情感與意志的培養(yǎng),特別制定一些適合學生充分發(fā)展個性、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力、彰顯創(chuàng)造力的制度。
二、要抓好隊伍建設(shè)
從課堂求質(zhì)量。名校的三要素:硬件、師資、管理。教師隊伍建設(shè)是核心因素,名校必須有名師。隨著學校發(fā)展規(guī)模的穩(wěn)定,教師隊伍的數(shù)量也將相對穩(wěn)定下來,師資力量的培養(yǎng)與成熟日益緊迫地成為學校發(fā)展的重要任務。第斯多惠說:一個人一貧如洗,對別人決不可能慷慨解囊,凡是不能自我發(fā)展、自我培養(yǎng)、自我教育的人,同樣也不能發(fā)展、培養(yǎng)和教育別人。我校年輕教師占絕大多數(shù),均是各院校的優(yōu)秀畢業(yè)生,他們充滿活力與激情,是學校發(fā)展的不竭源泉。在向老教師虛心求教、拜師學藝的同時,如何使他們不斷提高自身素質(zhì)、教學水平,樹立現(xiàn)代教育理念,需要從解放教師個性和確立教師的人的主體地位入手,提供更多展示才華、實現(xiàn)自我價值的機會,激發(fā)創(chuàng)新熱情,更好地因材施教。建立新大學畢業(yè)生實習基地,舉辦青年骨干教師培訓班,開展各種教學競賽和教學實踐研究,走出去請進來等方式都不啻為好的形式,這樣,形成尊老重教的良好氛圍,我們就能逐步建立起一支新老結(jié)合,富有團隊精神,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)新進取的高素質(zhì)教師隊伍,促使骨干教師、名師脫穎而出。課堂教學中學生的“主體地位”和“主動發(fā)展”是兩個深層次核心問題,著力點在于“激發(fā)興趣--教給方法--養(yǎng)成習慣--培養(yǎng)能力--形成品格”,要給學生足夠的思維空間,認真貫徹教學整體改革,創(chuàng)造有利于學生素質(zhì)提高的多種教育模式,實現(xiàn)“八化”和我校的培養(yǎng)目標,全面推進素質(zhì)教育。
我的演講完畢,謝謝大家!
三是堅持德才兼?zhèn)?,大力發(fā)展學生素質(zhì)。
1、堅持德育為先。以日常行為規(guī)范教育為抓手,開展養(yǎng)成教育、傳統(tǒng)道德、安全教育、心理健康等教育活動,讓學生養(yǎng)成健康的生活習慣、文明的行為習慣和科學的學習習慣,培養(yǎng)學生健康心理,健全人格,形成優(yōu)良的班風、學風和校風,讓學生學會學習,學會生活,學會做人。
2、堅持能力為重。充分利用校內(nèi)外資源,開展以體育、藝術(shù)、科技、人文為重點的綜合實踐活動,做到有教材、有老師、有課時。通過舉辦體藝節(jié)、讀書節(jié)、科技節(jié)等活動,提高學生的學習興趣,張揚學生個性,培養(yǎng)學生的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。
3、培育學校特色。注重校園文化建設(shè),充分利用學校圖書閱覽室和網(wǎng)絡(luò)**資源,加大學生的閱讀量,逐步形成學校閱讀特色;實施“閱讀滋養(yǎng)生命”的讀書工程,通過閱讀經(jīng)典,感悟成長,提高學生的人文素養(yǎng),為學生終身的幸福奠基。
四、進一步深化“輕負高質(zhì)”,全面提升教學質(zhì)量。
1、聚焦課堂教學。認真組織學習先學后教的教學理念和“135”課堂教學模式,統(tǒng)一思想,熟悉操作流程。以校本教研為切入點,教師可以通過研究型課堂、聽評型課堂、案例研究、專題討論等形式,全面進入課堂教學改革。
實施“領(lǐng)導先行、骨干示范、全員參與”的行動策略,開展課堂教學展示活動,真正踐行先學后教,有效實現(xiàn)“輕負高質(zhì)”。
2、精致常規(guī)管理。認真落實《教學管理指南》,精細備課、上課、作業(yè)、輔導、測試等教學環(huán)節(jié)管理,建立配套的常規(guī)管理制度,認真落實集體備課、作業(yè)批改的“四個凡是”要求和尖子生、邊緣生和后進生的輔導,加強命題研究,編制導學案和建立校本資源庫,向流程要質(zhì)量,向管理要效益。
3、重視質(zhì)量監(jiān)控。組建由學科骨干擔綱的學科指導小組,采用推門聽課、跟蹤調(diào)查的方法,為教師的課堂教學把脈,全面提高教師的課堂教學效益。建立教學質(zhì)量預警機制。
重視質(zhì)量分析,對質(zhì)量波動異常、停滯不前的學科教師,采用學校領(lǐng)導預約座談的方法,對教師進行警示,并幫助分析原因,尋找對策,實現(xiàn)教學質(zhì)量的整體提升。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
今天,我站在這莊嚴的講臺上,面對著各位領(lǐng)導注視的眼光,展示自己,這既是一個考驗,又是組織上給我的一次難得的機會。經(jīng)過幾天的認真考慮,我決定競爭初中校長的職位。我競爭這個職位的原因是我有以下優(yōu)勢。
第一,我熱愛教育事業(yè)。我出身于書香門第,教師世家。我的父親是老教師、老校長,也是我區(qū)原教委副主任,父親的為人師表和對教育事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)深深的影響了幼小的我,所以我從小就立志當一名人民教師,在剛踏入社會時,我就義無返顧的選擇了教書這個職業(yè)。?
兩年來,我深深地熱愛著教育事業(yè)。在教育戰(zhàn)線上工作,我很開心,感受到了生命價值的存在。我要把我的一生都獻給教育事業(yè)。
第二,我有良好的政治素質(zhì),有愛心、敬業(yè)、誠實、吃苦耐勞的精神。在十幾年的工作生涯中,我注重加強自身政治修養(yǎng),做事堅持原則,生活作風正派,工作遵紀守法、廉潔奉公,深受校長的信任和廣大師生的愛戴。此外,我還認真學習和領(lǐng)會黨的教育路線,方針和政策,牢固樹立為人師表,教書育人的思想,自覺履行一名共產(chǎn)黨員的義務,努力使自已在政治上與黨**保持高度一致。
第三,我有領(lǐng)導的經(jīng)驗和能力。我已擔任辦公室主任5年,于辦公室的工作是迎來送往,使我接識了各級**、教育部門的領(lǐng)導,故而使自已的工作能力有了實質(zhì)性提高,特別是在組織能力、協(xié)調(diào)能力等力方面,都取得了突破性進展。五年來,我積累了豐富的領(lǐng)導經(jīng)驗,同時也充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)能力。
總之,我堅信我有能力擔任副**。
第四,我具有很高的專業(yè)知識。多年來,我認真學習,刻苦鉆研學校專業(yè)知識,**教學法,大大地豐富了自己的專業(yè)知識,有效地提高了教學水平和教學質(zhì)量。作為政治老師,我所帶來的2003屆高考文科綜合成績超過了黃州中學、團風中學、英山一中、羅田一中,文科升學率也大大超過前幾屆文科升學率。
另外,我所帶的文科班月月為文明班,年年被學校評為“先進班集體”。同時,我也在忙的時候堅持科研。先后在《人民**》、《湖北**》、《黃岡**》和湖北省《學校黨建與思想教育》、《黃岡教育科研》等報刊、雜志上發(fā)表各種文章60多篇,對宣傳區(qū)一中起到了重要作用,因此在學校有老師給我起了一個外號叫“一流的吹鼓手”。
五是善于團結(jié)同志,大局意識強。我從小受到良好的傳統(tǒng)教育,因而培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。對領(lǐng)導、對同志胸懷坦蕩,有意見當面提,不搞小動作,不搞小團伙,不但能團結(jié)與自己意見相同的人,也能團結(jié)與自己意見不相同的人;工作中一方面講黨性、講原則,說話辦事不看來頭、不看風向,敢于表露自己的不同意見;另一方面,要顧全大局,服從上級和學校領(lǐng)導的決定。
所以不論自己在**最終都能與任何類型的領(lǐng)導和同志友好相處,共同做好工作。
第六,我有信心和決心擔任副主席。信心和決心是事業(yè)的保證。辦任何事情只要有信心和決心就沒有什么做不了的,沒有什么干不好的。
這些年來,我工作認真、勤奮、自信,個方面都取得了很大成績。凡是我想做的事情都做的好了,凡是我想做好的事情都做好了,工作成績大家有目共睹,我連續(xù)3年在年度考核中被評為優(yōu)秀,連續(xù)2年被區(qū)直工委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,多次被學校評為“模范共產(chǎn)黨員”稱號。在我校五年校慶、創(chuàng)建市、區(qū)級文明單位、市級青年讀書示范組、市級示范學校、迎接省、市領(lǐng)導來校檢查等活動中,我也都出色地完成了任務,深受全校教職工和市、區(qū)**及教育局領(lǐng)導的好評。
因此,我有信心和決心成為一名優(yōu)秀的副校長。
如果領(lǐng)導們信任我,讓我走上副校長的工作崗位,我將不負重托,不辱使命,勤奮工作,開拓創(chuàng)新。在這10分鐘內(nèi),我真的無法向領(lǐng)導者匯報如何組織具體工作。我想如果我在比賽中獲勝,我會做以下工作:
一、加強三個管理。首先,加強學校財務管理。嚴格按照上級規(guī)定,制定學校收費標準,堅決杜絕亂收費現(xiàn)象,完善學校財務管理制度,實行財務人員崗位責任制。
貫徹節(jié)約開支、勤儉辦學的方針。制定各年度、各學期的財務工作計劃,并進行財務工開。其次,加強學校的財產(chǎn)管理。
公司**:0539-*******
****咨詢**:1498039411595976256
e-mai:59848343@* *
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、全體教師同志們,回顧二十多年的一線教學和教務管理生涯,我可以非常自信地說,自己積累了相對豐富的教育經(jīng)驗,在長期的合作共事和生活中,也與各位領(lǐng)導和全體教師建立了無比深厚的友誼和感情,我的理想和信念,也已經(jīng)深深根植于四中這塊充滿希望的土地上。我堅信參加本次比賽一定會得到您的真誠支持!
偉大的教育家陶行知先生曾說過這樣一句話:“校長,是一個學校的靈魂!”那么,靈魂是什么?
我想,他之所以不簡單地把校長定位成一個學校的領(lǐng)導核心,而是從物質(zhì)和精神的意義上來賦予校長這個概念全新的解釋,是否可以這樣理解:把校長簡單地定位成領(lǐng)導核心,還遠遠不能說明校長這個位置的重要性。作為校長,只有在成為領(lǐng)導核心的同時,進一步上升到傳承學校優(yōu)良傳統(tǒng)、激發(fā)學校教育活力、鑄造學校團隊意志、支撐學校發(fā)展信念的面向未來的精神統(tǒng)領(lǐng)的位置,才能真正肩負起社會、民族和歷史賦予自己的神圣使命.
作為一個從窮山溝里走出來,在黨和人民的培養(yǎng)下一步步成長起來的教育工作者,我對自己的事業(yè)充滿了熱愛,我和與我并肩作戰(zhàn)的領(lǐng)導和廣大教職員工們共同擁有一種赤誠。我有受過正規(guī)師范教育的基礎(chǔ),我有勤奮好學、不斷提高學歷和素質(zhì)的進步過程,我有長期在一線擔任普通教師和班主任的教學經(jīng)歷,我有勝任三年教務主任和六年教學副校長的協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗。我有健康的體魄和充沛的精力,我有“待人以誠、處事以正、自律以嚴”的處事治學原則。
我的身上,并不缺乏吃苦耐勞、自強不息、開拓探索的精神,我的內(nèi)心,時刻涌動著一種振興四中、振興教育事業(yè)的火熱激情和神圣責任。
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、全體教職員工們,如果這次我有幸獲聘,我將勇敢承擔起上級組織交給我的責任,不負廣大教職員工對我寄予的厚望,從以下幾方面開展工作:
一是在教育局的正確領(lǐng)導下,抓好學校領(lǐng)導班子建設(shè)。要繼續(xù)強化領(lǐng)導班子戰(zhàn)斗堡壘作用,凝聚領(lǐng)導班子集體智慧,統(tǒng)一領(lǐng)導,分工協(xié)作,明確責任,科學決策。堅決杜絕獨斷專行,不搞“家長制”、不搞“一言堂”。
要搞好領(lǐng)導班子的作風建設(shè),強化學習,積極吸收和借鑒先進教學理念和教法,打造學習型、服務型領(lǐng)導班子,形成“用使命去引導、用職責去約束、用崗位去規(guī)范、用成績?nèi)フf明”的領(lǐng)導班子運行模式。
演講:________
姓名單位
日期:______年_____月_____日
各位領(lǐng)導、各位同仁:
上午好!
在這春花怒放、萬樹復蘇的日子里,非常感謝你給我這個工作的機會。根據(jù)縣教育局的統(tǒng)一部署,并結(jié)合我校的實際情況,就我們學校的工作目標,為實現(xiàn)目標采取的措施、工作獎懲、效果等向各位領(lǐng)導、各位同仁做如下匯報:
一、工作目標。
教育成果不同于其它不門,是一個逐步積累、逐步發(fā)展的過程。俗話說“三年一個小循環(huán),五年一個大循環(huán)”,是對教育教學成績提升的一個真實的寫照,我們深有感觸。據(jù)此,我們根據(jù)縣教育局的統(tǒng)一要求,并結(jié)合我校的實際,制定了切實可行的工作目標,力爭穩(wěn)扎穩(wěn)打,一步一個臺階,保質(zhì)保量達到我們的工作目標。
我們的第一個目標是達到全縣農(nóng)村中學一流水平。眾所周知,過去我們的學校因為管理不善,教師不思進取、沒有干勁,導致教育質(zhì)量大幅度滑坡,生源大量流失,學校幾乎走到瀕臨倒閉的邊緣。近幾年來,在教育局的正確領(lǐng)導下,我們從自身做起,從小事做起,找缺點、查不足,一心一意抓管理,全心全意促教學。
目前,我們的目標是力爭三年內(nèi)全縣農(nóng)村中學的教育教學質(zhì)量。
我們的第二個目標是做好學校的軟硬件建設(shè)。我們知道,一所學校要想持續(xù)健康發(fā)展,一是硬件建設(shè)要跟上時代的步伐,二是軟件建設(shè)要居高不下。為此,我們做好了學校硬件建設(shè)的申請、落實和善后工作,力爭在三年之內(nèi)實現(xiàn)學生上課、教師辦公、師生住宿、學生用餐、各功能房全部樓房化,校園植被花園化。
在軟件建設(shè)上,我們看重教師隊伍更新、看重教師全員培訓、看重各功能房利用,讓全體教職工以新的面貌、新的理念教書育人,鋪就學生成才的康莊大道。
二、工作獎懲。
“國有國法,家有家規(guī),校有校紀,不以規(guī)矩不成方圓”,我們以制度管理人,以制度約束人,以制度塑造人,制定了一系列工作獎懲措施。
我們在領(lǐng)導班子內(nèi)部推行“能者上、庸者下、平者讓”的用人機制,讓那些思想意識超前、教育理念先進、精力充沛、敢作敢為的中青年教師勇挑重擔,給他們更多的成長機會。讓思想僵化、不想進取的領(lǐng)導班子成員受到督促甚至訓誡。
我們在教職工群體中,努力營造一種“比、學、趕、超”的氛圍,讓他們?nèi)巳擞袎毫?,人人有動力,人人有盼頭,人人有作為。為此,我們量力而行,讓他們的“德、能、勤、績”與“評優(yōu)、評模、晉級、晉職”掛鉤,讓那些出力的老師,經(jīng)濟上得到好處,政治上得到實惠。
提高教育教學質(zhì)量始終是我們學校各項工作的立足點和出發(fā)點。為此,我們集思廣益,給課堂要質(zhì)量,給時間要成績,給考試要分數(shù),對癥下藥、因材施教,不讓一個學生掉隊,確保每一個孩子健康成長。每學期我們都會拿出3萬多元獎勵那些教學成績突出的老師,這進一步激發(fā)了大家的積極性。
實踐證明,我們這個路子走對了,從我擔任中學校長到現(xiàn)在,無論在領(lǐng)導班子中,還是在教師隊伍中,出現(xiàn)了人心思進、干事創(chuàng)業(yè)的高潮。為此,我們深感欣慰。
三、我們?nèi)〉玫某煽儭?/strong>
在教育局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在社會各界同仁的共同關(guān)心下,在全體教職工的共同努力下,我們連續(xù)三年完成了教育局下達的職高任務,中考、聯(lián)賽各科成績也穩(wěn)中有升,已經(jīng)從過去的教學成績?nèi)鲗W校邁進到現(xiàn)在的二流學校。我們有能力、有信心、有決心用三年時間努力提高教育教學質(zhì)量,力爭成為全縣最受歡迎的農(nóng)村中學之一。
我已經(jīng)講完了。希望各位領(lǐng)導和同事批評指正我。謝謝您!
中學校長崗位競聘演講稿
各位領(lǐng)導、各位評委、各位老師:
大家好!我非常榮幸參加今天的競聘演講,非常誠摯地感謝組織上給我這次參與競職的機會,并期望能在這次競聘中實現(xiàn)自己的人生價值。下面,就本人情況向大家匯報如下:
一、自然情況
我叫***,男,漢族。我出生于190xx年10月20日。畢業(yè)于xx民族師范學院,獲學士學位。年7月參加工作,一直從事教育教學實踐工作。他于20xx年調(diào)到xx小學,擔任校長職務。
二、主要事跡和成績
在我任職××小學校長期間:20××年,我們學校分別被教育部和××縣人民**授予學習型學校和先進管理學校的光榮稱號,20××年,學校黨支部被××縣委評為先進基層黨組織;20××年,本人榮獲××自治區(qū)體育場地普查先進個人稱號,20××年,分別被教育部和××縣人民**評為科技成果三等獎和先進教育工作者。
三、努力做好校長工作
人們常說“一個好校長就是一所好學?!?。
各位評委、老師,如果我在比賽中獲勝,我將從以下幾個方面努力:
1、要有強烈的奉獻精神。
作為一名校長,他應該熱愛黨,熱愛人民,熱愛教育,熱愛社會主義教育。有了這顆心,就能保持清醒的頭腦,端正辦學方向,不斷增強全面貫徹教育方針的自覺性;有了這顆心,就能在逆境中經(jīng)受住考驗,自強不息,勇于創(chuàng)新,勇于探索,永遠向前;有了這顆心,就會有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的坦蕩胸懷,襟懷坦白,任人唯賢,在學校工作中,克己奉公,無私奉獻。
2。以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神。
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力,這就要求我們校長要有創(chuàng)新意識,敢于跳出舊模式,積極探索,大膽改革,改進管理方法和教法,努力開發(fā)學生的創(chuàng)新潛力和教師的教育觀念。知識經(jīng)濟時代,這就要求我們校長,在其位謀其政,與時俱進,勤奮工作,無私奉獻,不斷學習,以身作則,提高管理能力和業(yè)務能力,具有蠟燭精神,努力在自己職責范圍內(nèi),為一方教育的發(fā)展和振興做出自己的貢獻。
3、以人為本,科學、民主管理
三一文庫(演講稿
《中學副校長競聘演講稿范文》,希望大家喜歡。
競賽演講稿旗下演講稿競選演講稿師德演講稿三分鐘演講稿
尊敬的各位評委:
大家好!我叫,來自xx小學。很榮幸能參加今天的競爭演講,希望在教育改革的大潮中實現(xiàn)自己的人生價值。
我在教育中長大我能當教師,除了家庭的影響外,我的啟蒙老師對我的影響特別深刻。因為當時鎮(zhèn)上沒有學前教育,我把拼音字母x寫成了飛鳥。是老師親手教我的。像我母親一樣,我不由自主地叫道:
"媽媽"。從那時起,我就在心里埋下了當老師的種子。
xx年前,我從xx師范踏上這片熱土,踏上了神圣的平臺。從那時起,教育就成了我生活的一部分。在這寶貴的xx年中,我教過語文、數(shù)學、美術(shù)、體育、勞動、思品、信息技術(shù)等科目,當過多年的班主任、年級組長、教導處副主任等職,多次被評為"鎮(zhèn)級先進教師"、"優(yōu)秀班主任"。
我想在教學中實現(xiàn)我的人生價值。有了以上的生活經(jīng)驗,為我今后的教育和教學管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。我有百倍的信心做校長助理,幫助他辦好學校,使學校達到一個又一個水平,為建立一所強大的教育學校增添光彩。
當前,教育戰(zhàn)線迎來改革的春天,各項改革措施逐步啟動,實施素質(zhì)教育方興未艾。面向全局,全面發(fā)展,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。"面向全體"就是堅持促進每一個學生的發(fā)展,教師幫助每一個學生得到發(fā)展,因材施教,注意培養(yǎng)學生的個性特長。
“全面發(fā)展”是指德、智、體、美、勞的全面發(fā)展,以提高其綜合素質(zhì)。
如果我有幸成為副**,我將協(xié)助**做好領(lǐng)導工作,實施“一個轉(zhuǎn)變,三個改革”。一個轉(zhuǎn)變就是轉(zhuǎn)變我們的人才觀:我們小學的任務是把兒童培養(yǎng)成具備初級生存能力的少年,為初中輸送德、智、體、美、勞綜合素質(zhì)合格并有特長的生源。
(一)改教學法
我敬佩的教育家有很多:卡內(nèi)基、孔子、陶行知等,但我最敬佩的是現(xiàn)代教育家魏書生。他成了我學習的偶像,從他那里我學到了不少為人處世的道理,學到了不少教育教學的經(jīng)驗。
我特別佩服他的教學方法。作為一名中學校長,他不僅當班主任,還教語文課,經(jīng)常在外面作報告。按道理,他所任教的班級一定是差班,不是差班也一定是后進班。但事實勝于雄辯。他的班不僅是落后班,而且是先進班。學生的漢語成績是最好的。
我左思右想,他與我們傳統(tǒng)的教育方法不同,他充分發(fā)揮了學生的主動性,大大地挖掘了學生的潛在能力,使學生在發(fā)現(xiàn)中學習,在創(chuàng)造中進步。他把學生分成語音組、單詞組、句子組、段落組、寫作組等。學生在自學的過程中,哪方面的問題,都要去那組成員那里解決。
學生如此學習,他當然可以自由了。我也在小學生中發(fā)揮了自己的主動性,取得了良好的教學效果。我針對小學三年級的學生怕寫作文、日記的問題,要求學生親自種豆子,把勞動的經(jīng)過和豆子發(fā)芽的情況如實地記錄下來。
一學期結(jié)束,學生不僅喜歡寫作,而且寫作也很好,提高了寫作能力。
(二)改教材
新一輪的課程教改革早就定好了調(diào)子:國家實行國家、地方和學校課程體系;實行一綱多本;打破出版、發(fā)行的統(tǒng)一大局面。這是我國教育改革的深入。
作為基層教育工作者,我們對這一改革由衷地感到高興。一是我們有選用教材的權(quán)利;二是我們可以編寫校本教材;三是實行綜合課程后,我們的課本種類可以大大地減少,學生的書包將會真正地減輕,才能把素質(zhì)教育深入地開展下去,教師才能抽出一點時間去進修,以適應時代的要求。
(三)改評價標準
評價標準是一個方向性標志,具有很強的指導作用。一是上級**部門對學校的評價;二是學校自身對教師工作的評價;三是對學生的評價。協(xié)助校長按照督導評估標準建設(shè)和管理xx小學,力爭盡快實現(xiàn)五年規(guī)劃目標,使學校成為省級學校。
學校對教師工作的評價一直是校長們頭疼的問題,因為教師工作是良心工作,很難衡量。我認為可以制定相應的定量評價標準,進行定量評價,過程與結(jié)果相結(jié)合,定性與定量相結(jié)合。有利于學校的全面工作,調(diào)動教師的積極性,提高學生的綜合素質(zhì)。
做到公平、公正、公開。作為學校領(lǐng)導,絕不能以班級平均分或合格率作為教師工作評價的標準。要是這樣,接到后進班的教師再認真、再負責,第一學年可能什么也評不上。
教師工作的評價考核,在xx小學做得很好。從來沒有教師因年度考核、評先、評優(yōu)鬧意見,真正考出業(yè)績、評出先進、鼓足了干勁。學生綜合素質(zhì)的評價相當重要。
評價學生綜合素質(zhì)的標準是你認為需要培養(yǎng)的目的。我們小學的培養(yǎng)目的是要把我們的學生培養(yǎng)成德、智、體、美、勞全面發(fā)展,有理想、有道德、有文化、有紀律,有個性,有特長的初級人才。對學生的評價應以綜合評價為基礎(chǔ),兼顧特殊評價。否則會扼殺學生的創(chuàng)造力,打擊特長生。
不是說明我們培養(yǎng)的學生不要全面發(fā)展,而是想說明我們要讓某一部分學生的某一方面優(yōu)先發(fā)展,使我們的小學教育在普及的基礎(chǔ)上實行優(yōu)者更優(yōu),充分挖掘?qū)W生的潛在能力,真正培養(yǎng)他們的創(chuàng)造精神和實踐能力。二是樹立終身教育理念,相互學習,更新知識,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。我們應該勇敢地迎上去,使自己與時俱進,不斷努力進取,將來成為全市及至全國的名師,同時愿自己的桃李芬芳。
我可以在教育改革的大潮中獻出青春和鮮血,實現(xiàn)生命的價值,這就是我的幸福!
最后,我想說,不管能否當上副校長,但就我的人生旅程來說:我的過去屬于xx教育,現(xiàn)在屬于xx教育,將來仍然屬于xx教育。
謝謝大家!
各位領(lǐng)導、評委、嘉賓、現(xiàn)場朋友:
大家好!
今天,我演講的題目是:在春風中起航。
昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望盡天涯路。
五十年來,南中人在“燕及精神”的感召下,在人杰地靈的郭欽故里,**遠矚,信心百倍,昂首闊步,走上了尊師重教、啟迪智慧的教育大道。
五十載弦歌不輟,薪火相傳;五十年櫛風沐雨,春華秋實。歲月悠悠,癡心不改,一代代南中人,以飽滿的熱情,昂揚的斗志,風發(fā)的意氣,豪邁的情懷,書寫著南寨中學光輝燦爛的教育歷史新篇章。
衣帶漸寬終不悔。為伊消得人憔悴。
“育人至上,和諧發(fā)展”的辦學宗旨,讓溫馨與歡笑灑滿校園;“以人為本 ,科學發(fā)展”的辦學理念,讓關(guān)愛與問候隨處可見;“德育為首,五育并舉”的育人方略,讓學生舉止大方,溫文爾雅;“全員參與、分類管理、整體協(xié)調(diào)”的管理模式,讓師生攜手并進,憧憬未來;“育人為本,質(zhì)量立校,教研興校,特色強?!钡霓k學思路,讓今天的中學魅力四射,璀璨奪目。
一路走來,我們滿懷信心!
學校領(lǐng)導寄語全體教師“常記各級領(lǐng)導對我們的期望,常思千萬家長供子讀書的不易,常念莘莘學子寒窗苦讀的艱辛”,立德樹人,做學生健康成長的指導者和引路人。作為每一位南中人,抱著“投身熔爐,燃燒的是青春,沸騰的是熱血,鑄造的是軀體,升華的是靈魂”的信念,用思想的犁刀耕耘,用智慧的鑰匙開啟,用人格的魅力建樹,育人猶如春風化雨,授業(yè)不惜蠟炬成灰。
看,運動健兒在賽場上的颯爽英姿,為我們捧回了“省、市級體育項目傳統(tǒng)學?!钡莫勁?;“校園五星和兩崗一志”管理模式,為我們贏得了“市級文明校園”的殊榮;先進的校園網(wǎng)絡(luò)工程,讓學校獲得“市基礎(chǔ)教育專網(wǎng)建設(shè)先進單位”稱號;愛國精神、理想道德、禮儀規(guī)范、安全法制、心理健康、環(huán)境保護、防震減災等形式多樣的德育教育活動深入人心;“走進家庭,攜手育人”大家訪活動,讓我們“家校聯(lián)手,共商教育良方,攜手育人,同謀成才大計”。
花兒朵朵,綠草幽幽,書聲瑯瑯,愛心拳拳,優(yōu)美的育人環(huán)境,和諧的教育氛圍,讓學校先后榮獲“縣級平安校園、衛(wèi)生優(yōu)秀單位、教育工作綜合考核優(yōu)秀單位、教學質(zhì)量優(yōu)勝單位”等多項榮譽。
聽,校園劇《 》演出后的熱烈掌聲,讓我們捧回省級大獎當之無愧;原創(chuàng)劇目《 》獲縣“《**規(guī)》進校園”文藝展演特等獎,讓我們神采飛揚;多項科學小**和小制作作品獲縣級以上科技創(chuàng)新成果獎……這些,都是“突出特色、全面推進、協(xié)調(diào)發(fā)展”的素質(zhì)教育理念結(jié)出的累累碩果。
驀然回首,那人卻在,燈火闌珊處。
如今,亭臺、廊架、書卷雕塑、石材座椅,磚鋪曲徑、彩石足療道、鐵藝圍欄,名貴花木、文化長廊、文化墻等校園文化設(shè)施的落成,極大營造了書香校園的濃厚氛圍。優(yōu)化教學資源配置,合理規(guī)劃科室布局,制定完善管理制度,細化職責管理。我們把校園環(huán)境建設(shè)和“雙高雙普”創(chuàng)建作為學校建設(shè)重點工作,創(chuàng)先爭優(yōu),強化管理,營造氛圍,狠抓落實,聆聽著春天優(yōu)美的歌聲,各項工作取得了長足發(fā)展。
今天,x中人緊緊抓住“高效課堂”教改實驗這個契機不放松,積極采取專家引領(lǐng)、觀摩學習、骨干示范、公開展示、評教賽講、學術(shù)研討、校際共建等教學研究形式,加大教師培訓力度,“走出去開闊眼界,請進來零距離指導”,使全體師生實現(xiàn)了教改實驗“從形似到神似”的破蛹化蝶。學校曾多次接受上級部門領(lǐng)導的檢查指導,多次接待縣域內(nèi)和共建學校的參觀學習,多次為我縣“優(yōu)化教學模式,構(gòu)建高效課堂”教改實驗項目推進工作提供示范課和會議現(xiàn)場,搭建了千陽縣“高效課堂”模式學習、經(jīng)驗交流、教學研討的交互平臺。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。
我們有理由相信,我們中學近千名師生在黨和**的關(guān)懷下,在上級教育行政部門的直接領(lǐng)導下,一定能大膽創(chuàng)新、不斷探索、銳意進取,用自己的聰明智慧,譜寫教育新輝煌。
在春風中,我們揚帆起航。
謝謝大家!
對于學生的管理,要真正做到以人為本,樹立學生為主體、教育為服務的理念。學生是我們的服務對象。我們應該盡力經(jīng)營這項神圣的事業(yè)。讓每個學生都有成功的感覺,享受學習的快樂。
對于學生管理,依然要采用量化考核的辦法,從學生上操、衛(wèi)生、學習、自習、紀律等方面每天由學生會、團委干部給每班得分,班里成立考核小組給每個學生得分。每周周一公布,在周一的升旗儀式上,優(yōu)秀班級體被授予全班100%考核流動紅旗;在周一的班會上,班主任對每個學生進行了總結(jié)和表揚。
對于學校日常管理,作為學校的一把手,要以身作則,要求老師做到的,自己首先做到。俗話說,好校長就是好學校。在任何時候都要有勇氣對全體教師說:
向我看齊!在教學中,要深入課堂,深入師生,認真聽課、評課;還有活動課,公開課,示范課。
如果我是xx中學的校長,我應該重視校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。學生不能考上大學,但他不僅可以青春無血,只知道問不感恩。同時,我將積極走出去,積極與當?shù)?*和上級主管部門溝通協(xié)調(diào),爭取支持。
假如我是××中學校長,我要充分發(fā)揮領(lǐng)導班子、教代會、工會的作用,努力為全體師生營造出和諧、寬松、有序、競爭的氛圍,以情感人,以理服人,團結(jié)帶領(lǐng)××中學師生走向一片嶄新的天地!
機會只給有準備的人,我把這次比賽看作是鍛煉的機會。如果我這次競聘上,我將銳意進取,積極改革,全面抓管理,抓高效課堂建設(shè),抓學生考大學工作,力爭在三年內(nèi)讓××中學成為我市南部地區(qū)有影響力的教育圣地。如果我不參加競爭,我會繼續(xù)從事我喜歡的職業(yè)教育。
在全社會都來重視職業(yè)教育,在我市職業(yè)教育面臨轉(zhuǎn)型,即將步入快車道快速發(fā)展的關(guān)鍵時期,我將殫盡竭慮,為我市的職業(yè)教育奉獻出全部的光和熱。
非常感謝你聽我的演講,謝謝!
競選中學校長的演講稿范文
各位評委、各位老師:大家好!
現(xiàn)將我的基本情況和工作情況匯報如下,敬請指正。
我在安石師范畢業(yè),先后在安山、旬縣5所中小學任教22年。畢業(yè)于函授中文大學,高中教師。
22年來,在各級領(lǐng)導的關(guān)懷指導栽培下,在同志們的支持幫助和自己的不懈努力下,先后被授予區(qū)縣、鄉(xiāng)校級少先大隊優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教研組長、優(yōu)秀年級組長、優(yōu)秀招生專干、高中教育先進個人、課程改革先進個人等榮譽稱號10余個,獲各級各類榮譽證書80多個。曾兩次代表原關(guān)廟區(qū)參加市級競賽和教育,獲優(yōu)秀獎。**指導學生作文多次獲得省、市級獎項。
近10年教育教學成績:20xx年3班班開始時,連續(xù)5個學期分為第一學期和第二學期。20xx年高中招生考試中,所帶語文平均72.
2分,居7所參考學校第一名,總分前10名中我班占了5人。高____屆本科上線4人,??粕暇€率排漢濱區(qū)第3位,創(chuàng)學校記錄,受區(qū)局表彰獎勵。高____屆一二本上線6人,其中一本1人,破學校記錄,語文人均成績居漢濱區(qū)第三位,人均提高全市僅我校,受市教研室通報表彰。
20xx年任首屆復習班班主任,兼文一班語文課,一二本上線7人,其中一本1人,復習班本科上線率91%,語文人均成績110,再創(chuàng)高考紀錄。今年高考超額完成任務,復習班17人中,語文過百分13人,3人在96以上,成績可喜。
這些成績中,凝聚著領(lǐng)導的智慧,同志們的心血,也與家人的支持,與自己嚴謹求實的工作態(tài)度,勤奮認真的工作習慣,積極上進,永不言棄,永不服輸?shù)膫€性密不可分。即是以犧牲家庭和健康為代價。
榮譽說明以前,成績屬于過去。我將一如既往,為學校的生存和發(fā)展,為師生的發(fā)展做出應有的貢獻!繼續(xù)書寫更加輝煌的篇章!
謝謝大家!
各位領(lǐng)導、各位老師:
今天,我很激動!首先,我要感謝你的信任和支持。特別是在過去的六個月里,謝謝你給了我這樣一個機會!希望我能在所有老師的支持下成為kkkk中學的副校長,實現(xiàn)我的人生價值!
回顧自己成長的歷程,我于1992年8月從kkk師專數(shù)學系畢業(yè)后,就來到kk中學這塊充滿濃厚教學與人文化氛圍的教育沃土, 1993年8月開始擔任班主任工作,一直到2004年結(jié)束,一共擔任班主任工作11年,從1993年開始擔任數(shù)學課教學一直到2008年,一共從事初中數(shù)學課教學15年,因工作需要2008年到2010年我又擔任初三的化學課教學。我擔任化學課教學期間,我每天早上4、5點鐘就起床,晚上10、11點才入睡,學習化學教學參考資料,經(jīng)過我不懈的努力,我教的學生在2009年中考中化學科超過75分的學生達13人,并且有2名學生得了80分滿分的好成績。
我于1998年6月加入中國共產(chǎn)黨,1999年被評聘中學一級教師,2005年被評聘為中學高級教師,于2004年7月開始至今擔任總務主任工作,在2010年春因工作需要,kk校長等領(lǐng)導安排我分管學校的教育教學工作,今天又站到了副校長競聘的舞臺上,我前進的每一步都離不開大家對我的支持和幫助,特別是近半年來各位領(lǐng)導老師給了我無盡的支持與關(guān)愛,在這里,請各位老師接受我對大家的感謝(鞠躬)!每想至此,我的內(nèi)心都涌動著一股暖流,這種感恩的情懷使我不敢有絲毫的懈怠,我嚴格要求自己,做到早到校晚離校,和全體任課教師一起走出辦公室進入班級上課,與全體任課教師一起**我校的教學教研,虛心向每一位教師學習教學經(jīng)驗,并告誡自己不許犯下任何錯誤,生怕因自己一時的疏忽而辜負了大家對我的信任和期望!
為此,我一直對自己嚴格要求,不斷拋棄自己的缺點。我工作認真努力,盡職盡責。我身兼數(shù)項工作,而這幾項工作都是學校的重要工作,哪項工作都馬虎不得,但再苦再累我都獨自忍受著,這邊剛一下課,那邊就等著做總務上的事,等忙完總務上的事,我又馬不停蹄地部署落實其他工作,這學期學校的每位領(lǐng)導都時時刻刻支持我?guī)椭?,主要領(lǐng)導有k校長和k書記,年長的有k主席,年輕的有k主任、k主任和k書記,另外還有很多老師在和我一起忙完每一個階段工作后告訴我,k----:有啥工作就說,不要見外,我們會幫你把學校工作做好,當時你們那輕輕的心里話語恰恰成為了我心靈的慰籍、成為了我工作上無盡的動力。
再次謝謝各位老師(鞠躬)!
為了能勝任各種工作,跟上時代的步伐,無論多忙多累,我總是每天抽出時間讀書學習。讀書、上網(wǎng)、寫教育**已經(jīng)成為我的日常生活方式。教育教學工作做到了有計劃、有步驟,我不斷總結(jié)反思教育教學工作的經(jīng)驗教訓,努力做好校長和教師的橋梁和紐帶這一角色,在上級各項檢查和評比中得到了肯定,也得到了大家的認可。
當然,回顧和反思我的工作,我想我會在以下幾個方面繼續(xù)努力:
一、進一步增強服務意識。無論在什么崗位上,我都不會改變自己作為一個服務者的角色,我會更好地為學生的發(fā)展服務,更好地為教師的專業(yè)成長服務,因此,我一定會一如既往地以師生的發(fā)展作為我開展工作的出發(fā)點,凡是不利于學生發(fā)展的事堅決不做,凡是不利于發(fā)揮和調(diào)動大家積極性的事堅決不做,堅決制止不利于教育事業(yè)發(fā)展的不正之風,堅持做一個有良心的服務者!
二、進一步改進工作方法。方法很重要,同一件事用不同的方法去處理會產(chǎn)生截然不同的效果,我會努力尋求更有效的工作方法,遇事多請示、多匯報、多商量、多溝通,做到少誤會、少誤解、少抱怨、少埋怨,努力用自己的力量使學校成為師生成長的精神家園。
三、進一步克服自身缺點。人無完人,金無足赤。我會用更頑強的毅力克服缺點,不斷超越自我。
己所不欲,勿施于人,我會不斷地換位思考,我會身體力行,以身作則,埋頭苦干,百折不撓,發(fā)揮模范帶頭作用,能夠堅定地喊出向我看齊的聲音!
四、進一步發(fā)揚合作精神。團結(jié)就是力量,集體的智慧是無窮的,“眾人拾柴火焰高”,全體師生才是學校的主人,只要我們每個人充分發(fā)揮所長,團結(jié)協(xié)作,就一定能夠做好工作,干出不平凡的事業(yè),使我校的工作再上一個新的臺階。我會服從大局,達成共識,擔當起自己的職責,凡事以學校整體利益為重,做到不以惡小而為之,不以善小而不為,對待領(lǐng)導和同事力求做到不卑不亢,不兩面三刀,不口蜜腹劍,做到言行一致、表里如
1、 以誠待人,以禮待人,以禮服人,自尊為公。
五、進一步加強自身學習。我會繼續(xù)學習教育教學理論,學習先進的管理理念,用先進的思想武裝自己的頭腦,向科學的管理要效益、要質(zhì)量、要聲譽,發(fā)揮出自己應有的作用。
同志們,在過去的工作中,我雖自以為恪盡職守,但由于自己工作經(jīng)驗不足,工作能力有限,工作方法欠妥,再加上后天學習還不夠,有時候事與愿違,對學校工作的貢獻還不大,為大家服務得還不夠好,肯定與事業(yè)的要求和大家的期望還有一定距離,但十八年的教育生涯,培養(yǎng)了我沉靜平和、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了我樂于傾聽、善于思考的工作習慣,積累了一切依靠大家的工作經(jīng)驗,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度,我會擺正位置,當好配角,做到到位不越位,補臺不拆臺,我會虛心聽取各方意見,繼續(xù)沉下心來帶動大家搞好教學研究。我將以更加飽滿激昂的工作熱情、更加虛心踏實的工作作風、更加科學務實的工作效率、更加雷厲風行的工作節(jié)奏開展工作。
我將繼續(xù)堅持我一貫的信念:誠實做人,踏實做事!以優(yōu)意的成績向同志們交上了滿意的答卷!
我深信在我們大家的共同努力下我們kkk中學教育事業(yè)一定會蒸蒸日上,因為我們都是為了同一個目標而走到了一起!
謝謝大家?。ň瞎?/p>
親愛的張區(qū)長,局領(lǐng)導和同事們,大家好!感謝局黨委給我這樣一個特殊的機會,和你們進行這樣一次特殊的交流!首先,做一下自我介紹。
介紹一下我工作的18年。不是電視劇“敵營十八年”我叫馬國臣, 68年出生, 92年畢業(yè)于遼寧師范大學數(shù)學系,91年在遼師加入中國******, 92至95年,任東機四中數(shù)學教師兼班主任。95至05年做了十年的主任工作,其中5年教學、5年德育。
05年至今做黨支部書記工作。18年的工作,前17年在142年,后一年在國防基地。這18年當中,前三年是在教育教學一線,也是令我難忘三年。
所教班的成績曾在區(qū)內(nèi)排名第一,輔導學生“希望杯” 數(shù)學競賽區(qū)內(nèi)團體乙組第一名,區(qū)內(nèi)青年教師評優(yōu)課大賽還曾做過評委。后15年也沒有完全脫離教學一線,多次為生病請假的教師代課,有的是一學期,有的是一年,實際上我也很喜歡站在講臺上的感覺,盡管現(xiàn)在許多學校已沒了講臺。這15年時間我感觸最深的是兩次學習深造,第一次是98年至2000年,利用寒暑假到東大學習計算機。
這使我在后來的工作中受益匪淺,自己應用計算機能力有了實質(zhì)上的提升,更主要的是在指導教師計算機輔助教學方面,能夠得心應手,先后兩次為全體教師進行計算機應用知識培訓。第二次是2004年至2007年,參加全國教育碩士聯(lián)考,考入遼師大數(shù)學學院,讀了三年的教育碩士,2007年順利通過**答辯,獲得了教育碩士學位證書。18年的工作取得了一些成績和榮譽,但我覺得那是與我的同事共同努力取得的,榮譽應該屬于一個團隊,不該屬于我自己,所以今天在這里就不一一羅列了。
第二,對136中學的設(shè)想。我對136中學有所了解,但不深不全,對大家也不熟悉,但我知道136中學是個有著優(yōu)良傳統(tǒng)的學校,班子和諧,教師愛崗敬業(yè),人文環(huán)境好,在現(xiàn)有學苗狀況下,教育教學成績已是很了不起了。這是我想在這里比賽的主要原因之一。
如果我能有幸和大家成為同事,一起戰(zhàn)斗,我相信,在我們共同努力下,教師會有更長足的發(fā)展,教育教學成績會不斷提升,讓學生滿意,讓家長滿意,讓我們136中學的老師感到驕傲與自豪。第三,實現(xiàn)我的想法的方式和方法。我想用我的“兩個思考”來闡述。
即我對教育的思考與對校長的思考。我對中國教育的思考有四點:1、中國的教育盡管經(jīng)過這么多年的探索和實踐,但一個不可否認的事實是還在素質(zhì)教育與應試教育之間徘徊。
當前,我們的教育離不開素質(zhì)教育和應試教育。因為我們放棄了素質(zhì)教育,追求應試教育,失去了學校原有的教育功能,學校變成了社會補習班;而沒有了應試教育,只追求素質(zhì)教育,從長遠考慮,應該是科學的,但不符合我國目前的實際,在現(xiàn)階段,那應該算是一種理想主義的教育。2、真正的教育應該是一個不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘?qū)W生特長和潛質(zhì)的過程,在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,揚長補短,讓學生充分張揚個性,發(fā)展特長,讓每個孩子的潛質(zhì)得到充分發(fā)揮。
一代科技巨子錢學森辭世前曾感慨,“為什么現(xiàn)在我們的學??偸桥囵B(yǎng)不出杰出人才?”。當然,這個人才不是普通人才,而是大師級人才。
錢老的感慨引起了世人對教育的質(zhì)疑。人們在問,為什么我們的大學不能培養(yǎng)碩士人才?但作為基礎(chǔ)教育戰(zhàn)線上的我們更應該反思,這個責任光在大學嗎,我們的家長、幼兒園、小學、中學,難道沒有責任嗎?
我不知道大家是否喜歡看nba比賽,喜歡的人都被他們精彩的球技所折服,但大家發(fā)現(xiàn)沒有,他們隊員出場時很有特點,又是唱又是跳又是舞的,是極度張揚自己,展示自我。我們的運動員穿著整齊的衣服,邁著整齊的步伐,等等。其中一些人還出版了自己的唱片。我兒子是nba職業(yè)球員。我問他他們是怎么唱得,答案絕非秘密。
這就是個問題,不怎地都敢出**,唱得好的就得瘋迷全球了。他們的想法是先做。從結(jié)果來看,我能不能做到。中國的孩子則是先思考,我行我才做,但我們的孩子總是擔心“我不行”,在“我不行”的思想狀態(tài)下,他能出類拔萃嗎?
而這種“我不行”心態(tài)的造就者是誰呢?我們真的應該反思了。這是另一個故事,我們應該從中反思我們的教育哲學。
這是一個真實的美國故事。1968年,美國內(nèi)華達州一名叫伊迪絲的3歲小女孩告訴媽媽,她已經(jīng)認識禮品盒上“open”的第一個字母“o”,這位媽媽很吃驚,問她是怎么認識的。伊迪絲告訴她媽媽是薇拉小姐,她幼兒園的老師。
她的母親對薇拉小姐所在的勞拉三世幼兒園提起訴訟,理由是幼兒園剝奪了伊迪絲的想象力。因為她的女兒在認識“o”之前,能把“o”說成太陽、足球、鳥蛋之類的圓形東西,然而自從勞拉三世幼兒園教她識讀了26個字母,伊迪絲便失去了這種能力。她要求幼兒園對后果負責,并為伊迪絲的精神殘疾支付1000萬美元。
結(jié)果出人意料:伊迪絲的母親贏了。
尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:
大家上午好!
非常感謝上級領(lǐng)導和同志們給我提供了一個展示才華并向大家學習的機會!
首先我做一下自我介紹我叫xxx,參加工作25年來,我擔任過班主任、教研組長、年級組長、團委書記、高考研究室主任、教務主任等職,工作認真負責,勤奮創(chuàng)新,無私奉獻,任勞任怨,兩次被縣教育局評為“優(yōu)秀教師”,20xx年5月被xx市委授予市級青年崗位能手稱號,20xx年x月被xx市人民政府記二等功。其實,我對這些并不看重,我更看重的是我結(jié)識了一大批德高望重的長者,收獲了一群良師益友,收獲一份自信,收獲了濃濃的師生情,收獲了成功的喜悅,收獲了人生的成長,真可謂,回首住事,腳踏實地,展望未來,信心滿懷。
今天,我要競聘的是xx一中校長這一職務。我為什么敢于走上臺來參加競聘呢?我認為我除了符合競聘校長的所有條件外,還有幾點優(yōu)勢。
第一、我很熟悉xx一中。自20xx年調(diào)入一中來,我從數(shù)學教師、班主任到黨小組長、教研組長、年級組長,再到高考研究室主任、教務主任,一路走來,對一中的人、事、物,可以說了如紙張;無論是一中的過去、一中的現(xiàn)在、一中的將來,還是一中的周邊環(huán)境、xx縣的教育環(huán)境、xx縣的上層建筑,都有所知曉。管理學說:熟悉情況是實施管理的基礎(chǔ)。作為一所有242名教職工(含退休人員),有2420名學生的完全中學,作為xx縣的最高學府,既要熟悉一中的情況,又要了解全縣教育“金字塔”結(jié)構(gòu)的情況,也不是一件容易的事。同時,我也很熟悉xx一中的管理,作為以教學為中心的學校,作為以教學質(zhì)量為生命線的xx一中,作為擔任教務主任已達5年的我,能較快地把握好重點,突破難點找準突破口,對管理制度進行傳承和創(chuàng)新,力求公平、公開、公正,較好地調(diào)動各方的積極性,實現(xiàn)管理上的“雙贏”。
第二、我具有吃苦耐勞、為人正直的品質(zhì)。我出生在農(nóng)村,出身在教師之家,我為了改變自己的命運,刻苦學習,考上師專;工作后,我為了改變更多人的命運,為xx培養(yǎng)更多的人才,我勤奮工作,樂于奉獻,用自己辛勤的汗水換來學生們一張張歡快的笑臉。
我做人誠實正直,多年來,我對工作認真負責,不論是領(lǐng)導安排的還是同事托付的工作,我都一樣認真對待,保證把工作做好。盡可能的為領(lǐng)導排憂解難,不讓矛盾上交;盡可能的為老師們幫忙服務,做事一直堅持公平、公正的原則,寧愿自己多吃苦受累多聽話,也不愿別人吃虧埋怨,把榮譽、好處讓給大家,責任自己承擔,這就是我一直堅持的原則:要做事,先做人;低調(diào)做人,高調(diào)做事。
第三:我還年輕,但一點也不輕狂,也有精力。我對事物有敏銳的觀察力和準確的判斷力,有較強的創(chuàng)新能力。我在擔任教務主任期間,曾大膽提出“活動推動工作”,“對內(nèi)講究公平,對外講究策略”,“對尖了生和差生采取“捉螞蟻上樹”的方法,教師承包學生,全面提高教學質(zhì)量”,“初中+高中六年一貫制”教學模式等管理措施,已取得一定成效。同時,我整個家庭除了父母年事較高外,愛人在城邊學校任教,女兒今年已考上xx省公務員上班了,加之身體較好,我完全有時間和精力,全身性地投入到工作中去。愛迪生相信:世界變光明;哥倫布相信:世界上有新大陸。我相信,我的未來不是夢。請大家相信我一定沒問題。
同志們:
高考剛剛告一段落,中考又將來臨,同時忙忙碌碌的春學期也即將要畫上圓滿的句號。今天我們召開中考考務暨學期結(jié)束工作會議,其目的就是要求大家發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神,確保中考組織規(guī)范有序,確保學期結(jié)束工作井井有條。剛才李科長和盧局長已經(jīng)就中考考務做了詳細的布置,黃局長就學期結(jié)束工作和暑假工作做了周密的安排,他們講得十分到位,我完全同意。
下面,我再就中考和學期結(jié)束工作做一些強調(diào):
一、堅持“三個嚴格”,確保中考組織工作規(guī)范有序
中考是繼高考之后教育工作的一件大事,中考同樣是檢驗教育質(zhì)量和教育水平的一把重要標尺,也是關(guān)系到社會穩(wěn)定的一項重要的工作。客觀地說,市委、市**和社會各界對中考的重視程度不會像高考那樣,各項工作基本要靠我們教育部門自己來完成,這就要求我們更加主動、更加細致地做好中考的組織工作。中考的各項規(guī)范要求,剛才李科長和盧局長已經(jīng)講得十分清楚,我不再重復,我想提醒大家要做到“三個嚴格”:
1.嚴格考試安全管理。今年的高考,由于多方配合,一直有序進行,沒有發(fā)生任何安全事故。我要借此機會感謝在這項工作中辛勤工作的同志們。
中考同樣是體現(xiàn)**意志、肩負選拔功能的考試,安全同樣是中考的生命線,同樣是決定中考工作成敗的關(guān)鍵所在。請各個考點必須以防為主,把好試卷安全關(guān)、食品衛(wèi)生關(guān)、學生和監(jiān)考教師交通安全關(guān),做到慎之以慎,防患于未然,確保不出任何差錯。
2.嚴格考風考紀管理。近年來,無論是高考還是中考,都嚴格了考試紀律,各類招生考試沒有出現(xiàn)重大違紀舞弊現(xiàn)象。但是我們不能因此掉以輕心,必須把多年來形成的好傳統(tǒng)、好作風、好經(jīng)驗保持下去,在考試各個環(huán)節(jié)、各項事務分解等方面科學安排,加強師生和各類考務人員的考風考紀教育,抓實考務培訓工作,從源頭上防范違紀違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn),全力維護中考的信譽和聲譽
3.嚴格履行崗位責任。按照慣例,今年每個考點仍有3名主任。為進一步明確責任,我強調(diào):
各初中學校的一把手校長是本??键c的主考,是每個考點的“總指揮”??脊俚闹笓]直接關(guān)系到考試的成敗??荚囍校脊俦仨殘允乜荚嚨谝痪€,及時解決問題和困難。
在考點發(fā)生重大違規(guī)和安全責任事故時,首先要追究考官的責任。教育局下派到各考點的工作人員,要認真履行好監(jiān)督職能,如果哪個學校出現(xiàn)問題,教育局下派人員與主考一起接受處分。局下派人員不得在考點上領(lǐng)取考試費用,不得在考點上飲酒誤事,考試期間不得擅自離開崗位。
這里要強調(diào)的是,各考點發(fā)現(xiàn)不符合中考要求的異常情況,必須及時報告,以便及時妥善處理。這一要求作為一條鐵的紀律。因不及時報告造成事故的,要嚴格調(diào)查。
二、強化“三個意識”,確保學期結(jié)束工作忙而不亂
xx的春季學期就要過去了?;仡欉^去六個月的工作,我總的感覺是:忙碌而富有成效。
半年來,在全系統(tǒng)的共同努力下,我們做了很多工作:一是穩(wěn)步推進教育資源整合。羅塘高中建成后,普通高中布局調(diào)整方案塵埃落定;職業(yè)教育中心新班子已經(jīng)成立,三校結(jié)合的大局已經(jīng)確定。
二是教育教學管理規(guī)范有序。 在執(zhí)行素質(zhì)教育規(guī)定,推進“減負、提質(zhì)、增效”方面,行動務實,收效明顯,義務教育階段“有效教學”的研究搞得生機勃勃。三是優(yōu)質(zhì)教育資源繼續(xù)擴張。
4所幼兒園被確定為省級優(yōu)質(zhì)園,3所幼兒園接受泰州市優(yōu)質(zhì)園驗收。四是學校安全管理形成合力。全市學校安全工作會議專題召開,各學校安全責任意識明顯增強,半年內(nèi)未發(fā)生安全責任事故。
五是姜堰教育影響力繼續(xù)提升。先后承辦了省綜合實踐活動現(xiàn)場會、泰州市局長杯乒乓球比賽,沈健廳長等多位省廳領(lǐng)導先后來我市指導工作,進一步提升了姜堰教育的知名度。六是教育教學質(zhì)量有望再創(chuàng)佳績。
盡管要等待高考、中考成績公布后才可以對此下定論,但可以預見的是,經(jīng)過全系統(tǒng)的不懈努力,實現(xiàn)教育質(zhì)量的攀升已不成問題。當然,上半年的工作也有一些不盡如人意的地方,表現(xiàn)在少數(shù)學校執(zhí)行素質(zhì)教育規(guī)定不夠自覺,師德師風建設(shè)方面還時有問題發(fā)生,對影響教育發(fā)展的深層次矛盾、問題還沒有找到有效的解決之策。這些都有待我們在下半年的工作中繼續(xù)努力。
剛才,黃主任向張甸中學體育老師高國喜通報了違紀案件的查處情況。這起案件的發(fā)生,顯示出教育亂收費的新苗頭。其他學校是否也有此類事件?每所學校必須警告,特別是校長應加強監(jiān)督。
今后,如果由于監(jiān)管不力而再次出現(xiàn)此類問題,我們將與他們一起追究**的責任。
****年,我畢業(yè)于*****,獲學士學位后,分配到**中任教,從普通…尊敬的各位、各位專家評委、各位同仁,大家好!非常榮幸有機會與各位交流對教育的理.
****年,我畢業(yè)于*****,獲學士學位后,分配到**中任教,從普通教師到教學副校長,回想**多年的教師生涯和**年多的學校管理實踐,上一條孜孜不倦的學習之路,在教育一線的所學、所思、所為、所獲,使愈加成熟.是從各位和老師們身上學到了寶貴的執(zhí)政新理念和從業(yè)新.
切,競聘校長的我賦予了更多的底氣和信心.想必在座的各位和我都有同感,那,學校中幾乎所問題管理問題.
學校無小事,處處都育人.學校中,三駕馬車共存:教、德、保,教學是學中心工作;德育是;行政、后勤管理是保障,三者依存,作用,辯證.
要創(chuàng)建一流學校,就以文化立校為理念,以教學為中心,以管理為,激發(fā)全體教職員工的執(zhí)業(yè)豪情,走科學發(fā)展之路.要上述,校長尤為.
在我看來,校長的學習指導應該是理念,即行政管理。校長不應該拿著鞭子,而應該有一面
,我將本著在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,在發(fā)展中提升的辦學策略工作,努力鼓舞人、發(fā)展人、幸福人的校園,使學??沙掷m(xù)發(fā)展的動力、活力與魅力.下面我從四個來我的文化立校理念和施政方略.
、發(fā)展班子,打造求真務實、以人為本的和管理文化.文化立校,理念引領(lǐng),謀劃全局,關(guān)鍵在班子,班子建設(shè)關(guān)鍵在班長.
校長要首當其沖,以身作則,率先垂范,其身正,不令而行,其身不正,雖令不從.在自身的基礎(chǔ)上統(tǒng)班子、帶隊伍,班子各自特點,分工,使人盡其才,各盡所能.
班子之間坦誠相待,支持合力.科學決策機制,班子議事規(guī)則,制,健全制度,校務公開,規(guī)范財務管理,安全責任,力求學校管理精品化、教育教學管理精致化、后勤行政管理精細化,學校可持續(xù)發(fā)展的軟實力.
、教師,營造敬業(yè)精業(yè)、協(xié)作高效的教師與教學文化.百年大計,教育為本,教育大計,教師為本.
做表率敢擔當立德樹人譜新篇哈爾濱市第39中學校楊貴偉
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
2011年9月 27日,帶著組織上殷切的希望,帶著教師們觀望的表情,帶著自己紛繁復雜的心情,我開始了39中校長的履新之路。這是一條充滿荊棘的坎坷之路,到今天為止,我在39中工作整好545天,這段時光短暫又漫長,也是我當校長以來遇到的困難最多,經(jīng)歷最豐富,感觸最深的一段難忘時光。我可以說是受命于危難之際,因為,學校正處于內(nèi)憂外患的多事之秋——矛盾、問題一大堆上訪、告狀不斷,在這里也不方便細說。
可以想到我當時的壓力有多大,我深知:自己作為一名黨員干部,就應敢于擔當,組織讓我來是盡快解決問題的,替組織分憂,使學校盡快平穩(wěn)下來。作為一個學校的校長,我始終堅持這樣一種實踐理念,那就是作為一個熱愛學校的作家;一定要把教師當作親人來愛;我們必須愛學生作為自己的孩子。 愛是責任,愛是服務。
都說新官上任三把火,面對如此多的問題和矛盾我是大火小火放了十幾把,而最具代表性的三把火,也是我用心演奏的三部交響樂,如今依然在耳畔回響。
一 、把學校當作家來愛 ---- 做表率敢擔當
上任之初,有一件事老師們有很多一件。他們經(jīng)常接二連三地談論這件事。有一名內(nèi)退工人強行占用了學校的房舍,無照經(jīng)營食堂,不但不給學校交一分錢,并且學校還要每年為他支付六七萬元的水電費,同時,還囂張地把毫無健康保障的盒飯強行賣給學校師生,這不但影響到師生的健康和安全還使學校遭受經(jīng)濟損失。我下定決心必須把這個毒瘤清除出去。
我想盡了各種辦法取締這個不法食堂,經(jīng)過反復的勸說和談判,他始終執(zhí)迷不悟,并擺出一種無賴的姿態(tài),并拿家人威脅和恐嚇我,自己身為一名黨員干部,身負組織的委托與信任,身兼學校傳承與發(fā)展的重任,為了師生的健康,為了學校的利益,為了成百上千個家庭的幸福,我告誡自己:決不能屈服!一定要挺??!
新黨章規(guī)定,黨員有維護國家和人民利益的義務,在一切艱難險阻時期,都要勇敢地站起來,不怕犧牲。學校的老師們給我發(fā)短信安慰鼓勵我,**永遠也戰(zhàn)勝不了正義的,當盒飯箱由四十幾箱減少到幾箱時,他窮兇極惡地帶領(lǐng)幾個社會閑散人員,直接沖到了我的辦公室,對我進行辱罵并進行人身攻擊。雖挨了幾下打,但我臨危不懼,凜然正氣讓它膽怯了,警察及時趕到對他進行了拘留處理。
時至今日,我依然忘不了清除不法食堂的第一天,師生們欣喜的表情,目光中透漏著贊許和感動。
二 、把教師當作親人來愛 ---- 讓愛心傳遞
讓生命延續(xù)
溫家寶總理曾經(jīng)說過“對各級黨員干部來說老百姓的事就是我們最大的事”,那么對我們校長來說,教師和學生的事就是我們最大的事。
2012年9月10日,我突然接到了張艷芝老師的**,得知她患上了“白血病”,一聽到這個詞語,為老師感到惋惜和悲痛,然而,身為一校之長,教師的事就是我最大的事,每一名教師都是我的親人,此時的我是老師的主心骨,是家在外地父母年邁的張老師的親人和希望,我?guī)ьI(lǐng)校領(lǐng)導班子第一時間趕到醫(yī)院,當我了解到她急需高昂的醫(yī)藥費時,我堅定地說“只要錢能解決的事就不算難事,你不是一個人在戰(zhàn)斗,三十九中學兩千多名師生會和你一起并肩戰(zhàn)斗的”,于是,我馬上回學校召開班子會和全校大會,我親自動員,并帶頭捐出一個月工資3500元,在我的帶動下,我校涌現(xiàn)出很多可歌可泣的師生和愛心人士,有一班級的學生自發(fā)的走到公園募捐,就連打掃衛(wèi)生的大娘聽到了我們的動員,也找到了我要求獻上自己的愛心,遠至搬去海南的老師,近到學生家長,共為張老師籌集捐款近18萬元。當我們來到腫瘤醫(yī)院病房時,當我將這沉甸甸的溢滿愛心的寄托交到張老師的手上時,她眼中噙滿的淚花中閃爍著希望!然而,我深知,關(guān)注教師的生命健康,家庭生活,我作為校長“以人為本,以德立校”的使命遠遠沒有結(jié)束,只是剛剛開始……,由于常年供暖不好,去年的冬天又尤其寒冷,好幾個教師,已先后患上了腎盂腎炎,年近50的汪波老師,幾次尿中帶血,依然帶病堅持上好每周二十節(jié)課的同時還負責全校衛(wèi)生檢查,打完點滴,立即趕往學校,每當我勸她回去養(yǎng)病時,她總是說“校長,我也快退休了,為學校工作的時間不多了,看到學校的可喜變化,再累點也值得”!
帶病堅持工作的老教師們,懷孕九個月依然站立在講臺的班主任,沒休完產(chǎn)假就回來上班的高慧玲、李麗冬老師、、、勇于奉獻愛心的師生,共同描繪了39中學一道獨特而亮麗的風景,而作為他們的校長,我又有什么理由不激動不自豪呢?
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