干部述職報告。

報告正確寫法是什么？隨著人們自身素質提升，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長。編寫報告可以讓我們汲取之前的工作經驗，調整下階段的工作方向，做好有效計劃，幼兒教師教育網(wǎng)已經按照您的需求為您準備了一份“黨的干部述職報告”的文章，感謝您的到來歡迎您查看本文！

黨的干部述職報告(篇1)

供熱技術干部述職報告

尊敬的領導、同事們：

大家好！我是某市供熱技術干部，今天我站在這里，向大家匯報我在過去一年中的工作情況和成果，并對下一階段的工作提出建議。

一、工作情況和成果

過去一年，我在供熱技術工作中始終以高度的責任感和使命感，扎實推進各項工作，取得了一定的成果。

1. 提升供熱技術水平

作為供熱技術干部，我積極參加各類培訓和學習，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能水平。通過學習，我深入了解了供熱技術的最新發(fā)展動態(tài)，并實踐運用在工作中。同時，我也注重與其他供熱技術干部的交流和合作，共同解決技術難題，提升供熱技術水平。

2. 加強設備管理和維修

在設備管理和維修方面，我始終堅持“安全第一、預防為主”的原則，認真組織和開展各類設備檢修、維護和保養(yǎng)工作。通過科學合理的管理和維護，有效降低了設備故障率，提高了設備的使用壽命和運行效率。

3. 節(jié)能減排和環(huán)保工作

環(huán)保工作是當前供熱行業(yè)發(fā)展的重要任務，我積極參與節(jié)能減排和環(huán)保工作，在生產過程中注重資源的合理利用，推行清潔能源，減少污染物排放。通過采取一系列措施，有效降低了供熱過程中的能耗和環(huán)境污染，提升了供熱系統(tǒng)的清潔度和環(huán)境友好程度。

二、工作亮點和經驗

在過去一年中，我在供熱技術工作中發(fā)現(xiàn)了一些亮點和經驗，對今后的工作有著積極的啟示和指導意義。

1. 加強跨部門合作

供熱技術工作涉及多個部門和專業(yè)，需要與其他相關部門緊密合作。我在工作中積極主動與其他部門進行溝通和協(xié)調，共同解決各類問題和難題。通過加強跨部門合作，實現(xiàn)信息的共享和資源的優(yōu)化配置，提高了工作效率和工作質量。

2. 引進先進技術和設備

供熱技術的發(fā)展離不開先進的技術和設備的支持。我積極關注和研究國內外供熱技術的最新發(fā)展動態(tài)，及時引進先進的技術和設備，推動供熱技術的升級和改進。通過引進先進技術和設備，提高了供熱效率和環(huán)保水平，為用戶提供更好的服務。

三、下一階段工作建議

1. 加強隊伍建設

供熱技術干部隊伍是推動供熱技術進步和發(fā)展的重要力量。下一階段，我們應該加強隊伍建設，培養(yǎng)一支高素質、專業(yè)化、團隊協(xié)作能力強的供熱技術干部隊伍。通過加強教育培訓、經驗交流等方式，提升干部隊伍整體水平，為供熱技術的發(fā)展提供有力保障。

2. 推進節(jié)能減排和環(huán)保工作

節(jié)能減排和環(huán)保工作是當前供熱行業(yè)的重要任務。下一階段，我們應該進一步加強節(jié)能減排和環(huán)保工作，推行清潔能源，優(yōu)化供熱系統(tǒng)的結構和運行方式，減少污染物的排放。通過科學規(guī)劃和管理，提高能源利用效率，保護環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

3. 加強技術創(chuàng)新和應用

技術創(chuàng)新是推動供熱技術發(fā)展和進步的核心。下一階段，我們應該加強技術創(chuàng)新和應用，積極研究和探索新的供熱技術和設備，提高供熱系統(tǒng)的智能化和自動化水平。通過技術創(chuàng)新，提高供熱系統(tǒng)的運行效率和穩(wěn)定性，提升用戶滿意度和市場競爭力。

以上是我在過去一年中的工作情況和成果的簡要匯報，同時也對下一階段的工作提出了一些建議和思考。感謝領導和同事們對我的支持和幫助，我將再接再厲，努力工作，為供熱技術的發(fā)展貢獻自己的力量！

謝謝大家！

黨的干部述職報告(篇2)

尊敬的領導：

我代表供熱技術團隊向領導匯報過去一年的工作情況和取得的成績。在過去的一年中，我們團隊在供熱技術領域取得了一系列的成果，為確保居民的溫暖過冬提供了優(yōu)質的服務。

首先，我們對供熱系統(tǒng)進行了維護和更新工作。在過去一年中，我們積極響應上級部門的要求，對整個供熱系統(tǒng)進行了定期維護和檢修，確保了供熱設備的正常運行。同時，我們也積極引進先進的供熱技術，采用更高效的供熱設備替代老舊設備，提高供熱效率，減少能源的消耗，為居民提供更優(yōu)質的供熱服務。

其次，我們加強了對供熱系統(tǒng)的監(jiān)控和管理。通過安裝監(jiān)控設備，我們能夠實時監(jiān)測供熱系統(tǒng)的運行狀態(tài)，并及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。我們建立了完善的供熱數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，對供熱設備的運行參數(shù)和供熱水質量進行了監(jiān)測和統(tǒng)計，為供熱系統(tǒng)的安全運行提供可靠的數(shù)據(jù)支持。

另外，我們積極開展供熱宣傳活動，提高居民的供熱意識。我們制作了供熱知識手冊，并通過宣傳欄、小區(qū)廣播等方式向居民傳播供熱常識和安全知識，增強了居民的安全意識和自我保護能力。我們組織了專題講座和培訓，向社區(qū)居民介紹供熱技術的最新發(fā)展和安全使用方法，提高了居民的供熱滿意度。

此外，我們還參與了供熱技術研究和交流活動，不斷提高自身的專業(yè)水平。我們積極參加行業(yè)會議和論壇，與同行專家進行了深入的交流和探討。我們還參與了供熱技術的科研項目，開展了供熱系統(tǒng)的優(yōu)化設計和節(jié)能改造工作，為供熱行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了努力。

感謝領導對我們工作的支持和關心。在過去的一年中，我們團隊共完成了XX個供熱項目，提升了供熱系統(tǒng)的運行效率和安全性。同時，我們還取得了XX項科研成果，發(fā)表了X篇學術論文。這些成績離不開領導的正確指導和團隊成員的共同努力。

在未來的工作中，我們將繼續(xù)關注熱力設備的優(yōu)化和節(jié)能減排工作，加強供熱系統(tǒng)的安全性能，提高供熱質量。我們將密切關注行業(yè)的動態(tài)和趨勢，學習先進的供熱技術和管理經驗，不斷提高自身的業(yè)務水平和綜合素質。我們將繼續(xù)加強與社區(qū)居民的聯(lián)系和溝通，為他們提供更優(yōu)質的供熱服務。

再次感謝領導的關心和支持！

衷心祝愿領導在新的一年里身體健康、工作順利、事業(yè)騰飛！

致以崇高的敬意！

供熱技術團隊全體成員

日期

黨的干部述職報告(篇3)

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！我叫，xx年我通過省選聘高校畢業(yè)生到社區(qū)任職考試，被選聘到太華路街道含元西路社區(qū)擔任社區(qū)書記助理，一年來我經歷了人生的兩次跨躍，實現(xiàn)了從一名普通高校畢業(yè)生到社區(qū)基層干部，從一名黨支部書記助理到社區(qū)黨支部書記的角色轉換。

“麻雀雖小，五臟俱全”，一個社區(qū)雖然不大，但是社區(qū)的工作復雜瑣碎，到社區(qū)工作一年多來，我參與了社區(qū)方方面面的工作，黨建、低保、勞動保障、綜治、計生、安全維穩(wěn)工作以及各類調查（有非物質文化遺產調查、經濟普查）等等，真正體會到社區(qū)工作的千頭萬緒，黨和國家的方針政策要真正落實到社區(qū)，離不開基層干部包括我們社區(qū)大學生的努力工作。借此機會向大家匯報一下我作為一名社區(qū)大學生，一年多來的思想和工作情況。

一、真誠做人，和每一位居民真心做朋友。

做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。我知道作為一名社區(qū)工作者，想要和人民群眾打成一片，必須付出真心，用真心去感化轄區(qū)的每一位群眾。因此，我常常和社區(qū)幾個同事利用閑余時間到轄區(qū)居民院落走走串門，熟悉居民群眾的生活，和他們做朋友。目前，我在社區(qū)院落中的交友率已達到60%以上，并力爭年底以前要達到95%以上。

二、精心做事，當好人民公仆。

立黨為公，執(zhí)政為民，是“三個代表”重要思想的核心?！暗履^于愛民，行莫過于利民”，我們做任何事情，都必須把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準。我時刻以“群眾所需無小事”作為日常工作的指導思想，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，工作不分份內份外，只要是人民群眾的要求，我們都要爭先去做。哪怕是一點小事，我都會以和藹的態(tài)度認真對待，哪怕是攙扶來社區(qū)辦事的老人上下樓，在居民院落去陪老人聊天等。上次社區(qū)議事會上有一位老黨員提出自己小區(qū)內有一塊老人們曬太陽的“寶地”坑洼不平，老人有摔傷的隱患，物業(yè)也不管。我聽了之后便去現(xiàn)場看了那塊地方，之后便組織志愿者對那塊地方進行了清理。雖然這只是一件小事，但是我覺得社區(qū)工作就是由這一件件小事組成的，只有做好了每一件小事，社區(qū)的工作才能做得更好。

三、全面做好社區(qū)黨建工作。

無論是書記助理還是黨支部書記，社區(qū)黨建工作都是我們工作的主要方面，我針對社區(qū)黨支部存在的幾個重大問題對癥下藥，做了一些有針對性的工作。如我到社區(qū)后了解到，社區(qū)黨支部幾年竟然都沒有發(fā)展一名黨員，支部黨員大都是退休職工轉過來的，平均年齡在65歲以上。我和支委會的同志說明了我關于發(fā)展黨員的想法后，便始到居民院落走訪、宣傳，并通過開放型黨組織生活開展一系列豐富的活動，宣傳黨的方針、政策，提高大家對黨組織的認識，為黨組織吸收新鮮血液。今年，就有二十余人向組織遞交了入黨申請書。然而，在整理入黨申請書時，我們發(fā)現(xiàn)，申請書出現(xiàn)了“一頭熱、一頭冷”的現(xiàn)象，流動群眾要求入黨的多——“熱”，本地戶籍群眾要求入黨的少——“冷”。針對這一問題，我和幾個支委又到居民家中走訪、宣傳，吸收戶籍群眾入黨。今年黨支部吸收新黨員兩名，明年還準備至少再發(fā)展兩到三名，有戶籍群眾也有流動群眾，已經逐步使支部黨員發(fā)展工作走向制度化、正常化。

四、充分提高社區(qū)黨員干部及社區(qū)班子成員的業(yè)務水平。

我來到社區(qū)才發(fā)現(xiàn)，目前社區(qū)干部隊伍年齡偏大、文化程度有時跟不上工作的要求，基本素質還有待于進一步提高。作為大學生村官，我就把積極配合各項培訓活動作為自己日常工作的一部分，全面做好動員和組織工作，組織開展一些培訓學習活動，將自己掌握的知識，分享給他們，并能運用到對居民群眾的服務中來。今年，我在社區(qū)組織開設了電腦學習班，除了要求社區(qū)班子全體成員都參加外，有興趣的居民群眾也可以參加。學習班共開設了兩期，每期40個學時，取得了不錯的效果。

五、做好先進文化的'傳播者。

我們大學生村官作為社區(qū)學歷的第一人，就要求我們要運用知識的優(yōu)勢，有針對性地對廣大居民黨員干部進行相關知識的培訓，做好先進文化傳播工作。網(wǎng)絡以其迅速、便捷、互動等特點，為傳播先進文化增設了一條有效的新途徑，為擴大公共文化服務增添了一個新平臺，為豐富人們精神精神生活增加了一個有益的新空間。而社區(qū)以前的工作很少運用網(wǎng)絡，使工作存在墨守陳規(guī)、缺乏創(chuàng)新、范圍狹窄等問題。在我提議下，利用社區(qū)搬遷的機會，為社區(qū)安裝了寬帶，并在網(wǎng)上迅速設立了含元西路社區(qū)黨支部博客，為社區(qū)申請了專用qq號，為轄區(qū)居民群眾在網(wǎng)上又開設了一個辦公點，使大家坐在家里就可以辦理一些咨詢、查找等相對簡單的業(yè)務，為社區(qū)辦公提供了極大的方便。

六、當好普法宣傳員。

構建和諧社會，重要的是建設法治社會?，F(xiàn)代法治社會的前提條件是全社會成員具有較高的法治精神和法律素質。我在學校的輔修專業(yè)就是法學，因此，我便志愿參加了新城區(qū)人民檢察院的“民行檢察社區(qū)行”的工作，主動擔任起社區(qū)聯(lián)絡員的職責，在社區(qū)設立法律咨詢點，為居民排憂解難，自己能解決就直接解決，解決不了的，就和檢察院的同志聯(lián)系，請他們幫忙。自己還主動擔任社區(qū)普法宣傳員，加大法律宣傳力度，努力提高居民群眾的法律素質，并正確運用法律處理社區(qū)事務，實現(xiàn)“依法治社區(qū)”。

七、要切實發(fā)揮好社區(qū)服務體系的作用，大力拓寬社區(qū)服務領域。

當前，社區(qū)作為城市社會建設和管理的基礎環(huán)節(jié)，承擔的社會事務越來越多；社區(qū)作為城市居民的生活家園，需要社區(qū)提供的服務越來越多；社區(qū)作為城市各種社會矛盾的交匯點，化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定也越來越重要。那就要求社區(qū)工作站，必須認真解決社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)、勞動保障、社會救助、治安維穩(wěn)、道路交通、安全生產、消防安全、市政管理、健康衛(wèi)生以及社區(qū)文化、社區(qū)體育、社區(qū)教育等一系列的難點和熱點問題，不斷改進政府公共管理服務方式方法，使政府公共管理服務覆蓋到全社區(qū)。

總之，基層黨務和社區(qū)服務工作千頭萬緒，政策性、服務性很強，這就要求我們要緊密結合新時期新任務下工作的新特點、新要求，樹立公道正派形象，加強自身建設，落實崗位職責，轉變作風，拓寬思路，全心全意服務于社區(qū)居民群眾。一年多來，在全體居民的大力支持和配合下，在廣大黨員、社區(qū)全體工作人員的努力下，我在社區(qū)做了一系列的工作，但是還存在許多不足：

一是理論學習不夠扎實。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足；

二是工作認識不夠深入。平時工作中深入社區(qū)、深入居民還不夠，對社區(qū)調查分析還不夠深，對社區(qū)群眾需求了解還不夠全面，對出現(xiàn)的問題處理不夠妥當；

三是全局意識不夠牢固。做事情、干工作只從自己負責的工作出發(fā)，在自己主抓的工作方面花費的精力多，在社區(qū)其他工作上花費的精力少，只看著自己的這一塊，忽視了對“整體”的認識，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。

黨的干部述職報告(篇4)

當前,全國組織系統(tǒng)都在如火如荼地開展以“一迎雙爭”為主題,深化“講黨性、重品行、作表率”活動,把“講重作”推向高潮。我認為作為一名合格的組工干部,尤其要樹立最講黨性、最重品行、最作表率的形象。古人有云:“善治人者,能自治者也”。組工干部是管黨員的.黨員、管干部的干部,做好“講黨性、重品行、作表率”,是不斷提高組工干部的思想素質和政治

素質、樹立組織部門新形象的有效保證,是提高組織工作科學化水平、引領和保障基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的前提和基礎。要真正把組工干部隊伍建設成為“三服務”的優(yōu)秀標兵,把組織部門建設成為“兩滿意”的模范部門,就要求全體組工干部要加強自身建設,時刻謹記“四個戒”,處處堅持“四個走在前”,永葆先進,以自身建設的新成效、組織工作的新成績向十八大獻禮。

一戒懶,堅持作風養(yǎng)成走在前?！胺菍W無以廣才,非志無以成學”。作為組工干部要善于學習,勤于思考,勇于實踐,用黨的創(chuàng)新理論和政策法規(guī)武裝頭腦,深入基層調查研究,身先士卒攻艱克難,履行好自身的職責;要強化大局意識,不計個人得失,為黨的事業(yè)選好、用好人,在工作中講奉獻、講風格,勇挑重擔;要樹立服務意識,充分發(fā)揮組織部門“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”的作用,熱忱地為基層服務、為黨員服務、為群眾服務,努力做到有問必答,有求必應;要提高質量意識,養(yǎng)成嚴謹細致的工作習慣,以“零差錯”為目標,對待一切工作一絲不茍、精益求精;要強化行政效能建設,在治散治懶上狠下功夫,“清簡務本,行必責實”,重實際、察實情、求實效,以真抓實干來打造務實型組工隊伍。

二戒躁,堅持能力建設走在前?！办o則得之,躁則失之”。作為組工干部要防止和克服作風浮躁、追名逐利,不能學理論淺嘗輒止,抓落實浮光掠影,搞調查走馬觀花,僅僅以會議講話落實會議講話,要創(chuàng)造性地開展工作,堅持學以致用,積極運用新理論、新知識,在堅持黨的方針政策的前提下加強實踐與探索,以百折不撓的精神努力開創(chuàng)組織工作新局面;要努力做到集中精力,靜下心來,沉下身來,想問題、謀規(guī)劃、作決策不能操之過急,要嚴格程序,落實細節(jié),完善監(jiān)督,把工作做好、做實、做出成效;要不斷增強提升素質,爭當學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)的表率。

三戒滿,堅持開拓創(chuàng)新走在前?！皾M招損,謙受益”。驕傲自滿、自以為是,就容易脫離群眾,就會滿足現(xiàn)狀、裹足不前。脫離群眾就違背了黨的宗旨,滿足現(xiàn)狀就不能適應新形勢下組織工作的新要求。作為組工干部不能固步自封,要與時俱進、開拓創(chuàng)新,探索組織工作的新規(guī)律、新特點、新舉措,善于用改革的勇氣破解難題,用創(chuàng)新的方法推進工作,使組織工作更加充滿生機,富有活力;要求真務實,以科學的態(tài)度、嚴謹?shù)淖黠L,把文件精神與當?shù)貙嵡榫o密結合起來,到實地、查實情、辦實事,在工作中突出特點,彰顯特色;要從身邊事做起,重細節(jié)、抓環(huán)節(jié),向群眾學習,拜群眾為師,更好地接通“地氣”,涵養(yǎng)“底氣”,增長“靈氣”,樹先鋒模范的榜樣。

四戒貪,堅持公道正派走在前?！巴旁从邳h性,止于正氣”。作為組工干部要始終牢記,手中的權力是人民賦予的,行使權力必須為人民服務、對人民負責并自覺接受人民的監(jiān)督。要堅持秉公辦事,做清正廉潔的表率,決不能把權力變成牟私的工具;要真正做到耐得住寂寞,管得住小節(jié),守得住清貧,經受住權力、錢色、親情方方面面的考驗,清清白白做人、堂堂正正做官;要時時刻刻自省、自警、自勵,在生活上簡樸正派,不沽名釣譽,不奢侈拜金,永葆黨性的純潔和組工干部的政治本色,以自身的模范表率來引領社會的風氣,真正做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心。

黨的干部述職報告(篇5)

團干部述職報告范文

xx年，我在xx機關黨委和上級團委的領導下，積極協(xié)助支部書記，帶領廣大團員青年，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，立足本職，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，各項工作取得了新的進展。深刻領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想的豐富內涵，認真學習黨的十六大及十六屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞“公正與效率”世紀主題，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，不斷提高自身政治素質。

一、學習教育

我與支部一班人經常組織團員青年自覺開展理論學習，做好讀書筆記，深入開展機關效能建設活動，抓好“五查五看”，認真查擺工作中存在的問題，切實轉變工作作風，提高工作效能。開展社會主義榮辱觀教育，教育團員青年明榮知恥，樹立良好的.法官職業(yè)道德。深化增強共青團員意識主題教育活動，組織重溫入團誓詞，學習團章，增強責任感和榮譽感，在本職崗位上建功立業(yè)，奉獻青春。積極開展“推優(yōu)”活動，及時向黨組織輸送優(yōu)秀人才。經組織考察，有2 ?名團員青年被接收為預備黨員，3名團員青年被確定為入黨積極分子?！拔逅摹逼陂g，開展優(yōu)秀團員評選活動，7名同志被評為市法xx優(yōu)秀團員。按照上級團委的部署，組織推薦4名第二屆“xx市杰出(優(yōu)秀)青年衛(wèi)士”候選人。抓好團員青年的業(yè)務學習，建立“新世紀青年書屋”和電子閱覽室，新購圖書資料5000余冊，訂閱報刊雜志100多種，份，為團員青年學習和查找資料提供便利。組織團員青年參加法官論壇、學術論文寫作和優(yōu)秀裁判文書評比活動，充分調動團員青年學習的積極性。

二、文體活動

團支部經常組織團員青年參加各類文體活動，在這些活動中，作為團支部文體委員，我積極協(xié)助支部書記工作，努力營造輕松和諧的文化氛圍，進一步增強團組織的凝聚力和吸引力。積極爭取領導支持，建立青年日常健身活動場所，添置了活動設施。組織參加全市法xx系統(tǒng)第二屆運動會，參與籃球、足球、乒乓球等多個項目的競爭，取得了優(yōu)異成績。與xx工會、婦委會聯(lián)合舉辦“迎新春趣味聯(lián)歡會”，擊鼓傳花、猜謎語、套圈等項目生動活潑，精彩紛呈。參加市直機關舉辦的迎春保齡球比賽，獲優(yōu)秀組織獎。參加市直機關“國土資源杯”籃球比賽，并邀請市地稅局舉行籃球友誼賽。參加全市法xx首屆文藝匯演《天平頌》。七是舉辦“牽手青春、火紅五四”革命歌曲演唱會，團員青年紛紛登臺，唱響昂揚奮進的主旋律。

三、青年志愿者活動

帶領團員青年積極開展便民、利民服務。一是對來xx訴訟或咨詢的當事人及群眾，熱情接待，耐心聽訴，細心解答，增進了與人民群眾的感情。二是開展“爭做青年志愿者，共建和諧社會”為主題的青年志愿者服務活動。組織團員青年在東城大廈為群眾提供法律咨詢服務，散發(fā)宣傳材料數(shù)百份，傳承弘揚雷鋒精神。三是組織團員青年前往xx市老人休養(yǎng)xx看望孤寡老人，與老人促膝談心，給老人送去了毛巾、肥皂等生活用品，弘揚了中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德。四是組織團員青年赴懷遠涂山開展義務植樹活動，為改善生態(tài)環(huán)境盡到一份責任。五是xx里每次組織“一日捐”和“送溫暖”活動，青年志愿者積極響應，向困難群眾獻愛心。六是配合國慶街小學開展法制教育，組織同學們參觀審判法庭，現(xiàn)場感受法庭的莊嚴，教育他們遵紀守法，做“四有”新人。

四、文明創(chuàng)建工作

與支部一班人積極組織、協(xié)調符合條件的庭室參加“青年文明號”和“青年示范集體”創(chuàng)建活動。立案庭順利通過團中央和最高人民法xx對國家級“青年文明號”的監(jiān)督考核。刑二庭被團市委命名為市級“青年文明號”。研究室、民四庭被市直機關工委授予“青年優(yōu)質服務示范窗口”和“杰出青年示范集體”稱號。書記官處被市直機關工委命名為“青年示范集體”。團支部協(xié)調2名青年文明號集體負責人參加全市青年文明號培訓班。2個集體獲得“青少年維權崗”稱號。通過開展創(chuàng)建活動，展示了青年法官的精神風貌和良好形象。

五、班子建設

在支部書記的帶領下，認真學習貫徹《市直機關基層團支部基本工作規(guī)范》，注重在抓班子自身建設上下功夫。抓好班子的學習。平時堅持學理論、學業(yè)務，提高工作水平和處理復雜問題的能力，為團員青年作出表率。支部一班人分工不分家，互相支持，互相配合。工作部署、活動安排、經費開銷等事項，均經集體研究決定。四是堅持重大事項報告制度。團支部每半年向黨組織匯報一次工作，重要事項及時匯報。xx領導關心重視團的工作,召開會議研究部署共青團工作，經常給予指導，協(xié)調解決經費等問題。向xx領導、團員青年和部分黨員發(fā)征求意見函，聽取對團支部工作和支委個人的意見建議，以便更好地履行職責。通過加強班子建設，支部一班人的理論水平和工作能力有了明顯提高。

xx年，我在團支部工作中雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題。主要表現(xiàn)在：做團員青年思想工作的針對性不強;工作思路需要進一步拓寬;工作計劃性有待增強。新的一年，我決心在xx機關黨委、上級團組織和我xx團支部黃勝奎書記的領導下，克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，為領導和同志們交上一份滿意的答卷。

黨的干部述職報告(篇6)

烏魯木齊社區(qū)干部述職報告

尊敬的領導、各位評委、各位同事：

大家好！我是烏魯木齊市某社區(qū)的一名社區(qū)干部，今天非常榮幸能夠站在這里，為大家作述職報告。

一、工作概述

我所在的社區(qū)屬于烏魯木齊市南郊地區(qū)，轄區(qū)內有3000余戶居民，是一個典型的居民區(qū)。在過去的一年里，我和團隊共同做了以下幾個方面的工作：

1. 完善社區(qū)管理制度

我們針對社區(qū)管理中的諸多問題，不斷研究制定新的管理規(guī)定。經過一年的實踐，我們修改了業(yè)委會管理辦法，并成立了社區(qū)志愿者管理委員會，優(yōu)化了管理架構，強化了管理效能。

2. 維護居民權益

我們秉持一切為了居民的服務理念，經常深入社區(qū)了解居民的實際需求，為居民排憂解難。在過去一年中，我們成功協(xié)調人民銀行把ATM機從咖啡店移回街心，為居民提高了便捷性和安全性。

3. 加強社區(qū)文化建設

我們始終堅持“有文化，有品位”的工作導向，積極發(fā)揮社區(qū)文化志愿者的作用，連續(xù)舉辦了多場“社區(qū)文化節(jié)”活動。活動中圍繞居民需求量身打造各式各樣的文化活動，推進社區(qū)的文化建設。

二、工作亮點及以下改進措施

1. 引入科技應用

通過引入智慧社區(qū)云平臺，我們極大地提高了社區(qū)工作效率。平臺的上線，不僅大大縮短了信息發(fā)布時間，解決了居民線上繳費難題，提高了社區(qū)服務水平。

2. 建立社區(qū)志愿者服務隊伍

為了更好地服務社區(qū)居民，我們建立了社區(qū)志愿者服務隊伍。志愿者隊伍首先是解決了社區(qū)服務短缺的問題，其次志愿者與居民間的交流溝通，是居民與社區(qū)之間溝通的重要渠道。

3. 推進綠化建設

我們近期為社區(qū)增加了眾多花草樹木，增強了社區(qū)的綠化環(huán)境，改善了居民的生活環(huán)境。同時，我們抓實了綠化保潔工作，提高了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平，讓社區(qū)變得更加美好。

三、存在問題及改進措施

1. 如何增加社區(qū)自擬項目

目前，大多數(shù)社區(qū)項目都是由上級部門統(tǒng)籌安排，社區(qū)的自主性不夠強。為此，我們將積極探索推進社區(qū)自擬項目，不斷提高社區(qū)的治理水平。

2. 社區(qū)安全問題

隨著城市化速度的加快，社區(qū)安全問題日益凸顯。我們將加強社區(qū)監(jiān)控裝置的安裝，對違法犯罪行為進行有效打擊，讓社區(qū)居民安居樂業(yè)。

四、總結

過去的一年里，我和團隊不斷發(fā)揚優(yōu)良作風，以居民和社區(qū)的利益為第一優(yōu)先，勇挑重擔，奮不顧身地投入到社區(qū)工作之中。在明天的新起點上，我相信，在各位領導和社區(qū)居民的支持下，我們一定會更加出色的發(fā)揮自己的作用，取得居民們的信任和滿意。

謝謝大家！

黨的干部述職報告(篇7)

軍轉干部述職報告

201X年，是我從部隊轉業(yè)回到地方工作的第一年，并在年初被分配到了XX市XX局工作，有幸成為了一名XX人。一年來，本人在組織的培養(yǎng)、關懷和支持下，我實現(xiàn)了工作崗位和職位的重大變化，思想觀點有了提升，理想信念更加堅定。為了認真總結過去，扎實做好今后的工作，按照市委組織部關于領導干部年度考核的要求，現(xiàn)將本人201X年思想政治建設、工作情況、存在問題及改進措施等方面的情況報告如下：

一、思想政治建設方面

一年來，本人堅持用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫策執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。在年度開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，我有幸被市委組織部抽調到市委第X指導組擔任副組長，負責指導市委組織部等八個單位的主題教育，為此我深感責任重大，唯有不斷學習才能提高自己的政治理論修養(yǎng)，也才能完成好指導任務，通過自己不懈的努力，自己的理論學習有了很大的收獲，思想政治受到了洗禮，增強了干事創(chuàng)業(yè)的擔當精神、為民服務解難題的能力得到了提高，清正廉潔的表率意識得到了加強。

二、工作情況方面

去年初我轉業(yè)到地方工作后，自愿接受組織分配在XX局工作，在此工作期間，我努力學習XX行業(yè)法律法規(guī)和業(yè)務知識，虛心向老同志請教，經常深入到大隊、中隊了解學習XX執(zhí)法工作，大大增強了作為一名XX人應具備的基本素質。6月份參加了市委黨校為期一個月的軍轉干部培訓，學到了很多到地方任職的寶貴知識，并因學習期間表現(xiàn)較為突出在培訓結業(yè)時被評為優(yōu)秀學員，自己的業(yè)務知識有了較大程度的提高，較快地完成了由兵到民的轉變。7月份我被調到XX局機關，協(xié)助分管XX行業(yè)的工作，為此我不斷加強學習，深入企業(yè)檢查調研，積極協(xié)助分管XX、XX局領導完成力所能及的工作。9月份至年底被市委組織部抽調到市委“不忘初心、牢記使命”主題教育指導組工作，在指導組工作的過程中，我和所聯(lián)系指導的單位，在組長的帶領下，堅決貫徹黨中央、省委有關精神和市委部署要求，悉心認真指導，扎實開展活動，整體推進學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項措施，切實貫徹“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，達到了既定的目標，較為圓滿地完成了主題教育指導工作任務。

黨的干部述職報告(篇8)

尊敬的領導：

您好!感謝領導給予我這次述職的機會。在過去的一年中，我以供熱技術干部的角色，認真履行職責，努力工作，取得了一些成果。在這里，我向領導匯報一下我的工作情況和收獲。

一、工作概述

作為一名供熱技術干部，我主要負責供熱系統(tǒng)的運營管理、技術指導和問題解決等工作。在過去的一年中，我牢記領導交代的任務，團結帶領團隊，努力做好供熱系統(tǒng)的管理工作，確保供熱系統(tǒng)的正常運行。

二、工作內容

1. 供熱系統(tǒng)運營管理。我加強與供熱公司的溝通合作，及時掌握供熱系統(tǒng)的運行情況，及時處理各類問題，確保供熱系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。通過加強與供熱公司的合作，我們共同推進了供熱系統(tǒng)的改革，提高了供熱系統(tǒng)的運行效率和安全性。m.cnsjbj.cn

2. 技術指導。根據(jù)供熱系統(tǒng)的需求和實際情況，我制定了一系列的技術指導方案，通過培訓和技術指導，提高了供熱系統(tǒng)管理人員的技術水平和工作能力。同時，我積極推動技術創(chuàng)新，優(yōu)化了供熱系統(tǒng)的運行模式，提高了能源利用效率。

3. 問題解決。在供熱系統(tǒng)運行過程中，我積極參與問題的解決，針對各類運行問題，及時找到解決辦法，確保供熱系統(tǒng)的正常運行。我與團隊密切合作，通過團隊協(xié)作的方式，成功解決了一系列的技術難題，為供熱系統(tǒng)的運行穩(wěn)定做出了貢獻。

三、工作收獲

在過去的一年中，我在供熱技術干部的工作中，取得了一些成果，主要包括以下幾個方面：

1. 供熱系統(tǒng)穩(wěn)定運行。通過加強與供熱公司的溝通合作，我們共同推進了供熱系統(tǒng)的改革，解決了一些長期存在的問題，提高了供熱系統(tǒng)的運行效率和供熱質量，確保了居民的供熱需求。

2. 技術指導成果。我制定了一系列的技術指導方案，通過培訓和技術指導，提高了供熱系統(tǒng)管理人員的技術水平和工作能力。在技術創(chuàng)新方面，我們優(yōu)化了供熱系統(tǒng)的運行模式，提高了能源利用效率，實現(xiàn)了經濟效益和環(huán)保效益的雙贏。

3. 解決問題的能力提升。在過去的一年中，我積極參與問題的解決，積極與團隊合作，通過解決一系列的技術難題，提升了自己的問題解決能力和團隊協(xié)作能力。這也為今后類似問題的處理提供了經驗和指導。

四、不足和改進

在工作中，我也存在一些不足之處，主要包括以下幾點：

1. 缺乏實踐經驗。由于供熱技術的特殊性和復雜性，我在實踐方面還有所欠缺，需要進一步加強理論學習，積累更多的實踐經驗。

2. 溝通合作能力有待提高。供熱系統(tǒng)是一個復雜的工程體系，需要與多個部門和單位進行溝通合作。我在溝通合作方面尚需提高，進一步加強與相關單位的溝通配合，促進供熱系統(tǒng)的運行順利進行。

針對以上問題，我將從加強理論學習，參加培訓提升自己的技術能力，同時加強與企業(yè)之間的合作，及時溝通解決問題。

五、今后工作計劃

針對未來的工作，我制定了以下幾個方面的計劃：

1. 加強學習，提升技術能力。我將加強理論學習，參加培訓課程，提升自己的專業(yè)知識和技術能力，不斷適應供熱系統(tǒng)的發(fā)展需求。

2. 加強與供熱公司的合作。我將進一步加強與供熱公司的溝通合作，共同推進供熱系統(tǒng)的改革和創(chuàng)新，提高供熱質量和效率。

3. 解決問題，保障供熱系統(tǒng)的正常運行。我將繼續(xù)加強問題解決能力，密切關注供熱系統(tǒng)的運行情況，及時處理各類問題，確保供熱系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。

綜上所述，我在過去的一年中，努力工作，取得了一些成果，但也存在一些不足之處。我將繼續(xù)加強自己的學習和提高，努力為供熱技術干部的工作貢獻更多力量。謝謝領導對我的支持和關懷!

此致

敬禮

黨的干部述職報告(篇9)

作為梅花鎮(zhèn)的一名大學生村干部，自七月份上任以來，我認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格要求自己，認真完成上級布置的各項工作，發(fā)揮一名大學生在村里鎮(zhèn)里的作用，如今已有半年的時間。現(xiàn)在我就自己任職大學生村干部以來的工作、學習和思想情況向領導作如下匯報。

村上召開的會議，我都積極參加；村上的重要事務，我都認真參與。為了更好地了解村情民意，雖然自己的家就在縣城離工作地點不遠但是我還是堅持吃住在鎮(zhèn)里，休息日才回家，以便更快地適應村官這個角色，為日后的順利工作奠定基礎。

對于剛剛走出大學校園的學生來說，農村是一個幾乎完全陌生的環(huán)境，農村工作也是一個全新的工作領域，沒有經驗可以借鑒。只有堅持三勤三到，不斷地摸索干好工作的道路，不斷地總結工作得失，才能夠成為一名合格的農村工作者。

我們不能簡單的“就事論事”，要多問書記，多問村委會其他工作人員，避免因為過于簡單的工作作風而造成問題難以解決。再次，手要勤快，事情要干到。農村是最基層的組織，基層干部所作的也是最具體、最細致的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。

大學生擁有激情，擁有較多的知識，擁有相對廣泛的見識，這正是我們的優(yōu)勢。但是，我們不能夠在工作的初期便以“高素質者”自居，在還沒有了解到本村生產、生活以及人文狀況的時，在仍然不熟悉國家以及政府部門針對農村的各項方針政策的時候，貿然提出各種不切實際的口號和做法，這會樹立起“大學生不切實際”的不良形象。

但是，我們應該利用自己的知識優(yōu)勢，把創(chuàng)新精神貫徹到每一個工作細節(jié)，只要我們堅持對自己處理的每一個細小問題都注意創(chuàng)新，都注意提高，整個村委會的工作便會因為大學生的輸入而呈現(xiàn)出全新的局面。

六個月的村官生活，在漫漫人生路上不過是很短暫的一程，但是這卻是我們一生都難忘的經歷。時間不等人，當回頭看看自己所做對社會有何貢獻的時候，也許沒有把全村人帶上致富之路會感到遺憾，但是相信自己的付出和努力，一定換來最寶貴的是大家的感情。發(fā)展的路上，不是一個人在努力！以上是我的述職報告，謝謝！

黨的干部述職報告(篇10)

尊敬的領導、同志們：

在綜合管理部崗位上，我著力提升自身綜合素質，牢固樹立以科學發(fā)展觀為指導，以保障網(wǎng)絡有序管理為主題，努力保障網(wǎng)絡安全運行，積極查處私拉亂接，認真核查用戶收視狀況，主動參與欠費遺留掃尾斷口，切實有效地做好本職工作。

一、注重廉潔自律，進一步提高思想政治素養(yǎng)

政治上始終與黨中央保持一致，堅持群眾路線，時刻以黨員八條標準嚴格要求自己，做到堂堂正正做人，干干凈凈做事。思想上積極上進，堅持廉潔自律、樂于奉獻的職業(yè)道德，發(fā)揚開拓進取、勤政務實、謙虛謹慎的優(yōu)良作風，努力塑造自身良好的工作形象。

二、加強理論學習，進一步增強業(yè)務素質

在學習中，深入學習黨的理論知識和廣電業(yè)務知識，廣泛掌握廣電相關政策法規(guī)，用專業(yè)的知識武裝頭腦，不斷提高自身的理論水平，提升自身的知識層次，并在實踐中學以致用，統(tǒng)籌思考，努力提升自己的工作能力。

三、敬業(yè)愛崗，進一步增強工作實效

工作上踏實勤懇，敬業(yè)愛崗，努力做好以下幾方面工作：

1、有效保障網(wǎng)絡安全，積極查處破壞廣電設施案件15起，追繳賠償線路損失費5萬多元;

2、依據(jù)群眾舉報和主動排查，完成飛鶴小區(qū)、東湖小區(qū)、藍天新園等13個小區(qū)或單位宿舍的組織排查，查處私拉亂接1多戶，追繳欠費及補辦初裝費等約5萬多元;

3、組織開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站階段性用戶檢查和報停斷口數(shù)的核查工作，力求保障用戶數(shù)據(jù)即時更新，用戶管理監(jiān)管有力;

4、積極配合維修部對城關欠費用戶開展大規(guī)模催收和中斷信號工作，協(xié)助解決了平橋黃里岙片、坦頭溪南等1個村5多戶的欠費清收與強制斷口等工作。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

黨的干部述職報告(篇11)

烏魯木齊社區(qū)干部述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是烏魯木齊社區(qū)的一名干部，在這一年的時間里，我兢兢業(yè)業(yè)、努力奉獻，盡心盡力為社區(qū)居民提供更好的服務。今天，我向大家匯報一下我的工作情況和成績。

一、工作總結

在過去的一年里，我主要圍繞以下幾個方面開展工作：

首先，加強社區(qū)組織建設。我積極參與組織運作，加強社區(qū)居民的凝聚力和向心力，提升社區(qū)的整體管理水平。同時，我還加強了與社區(qū)業(yè)委會、物業(yè)公司等相關單位的溝通與協(xié)調，共同解決了一些突發(fā)問題，保障了社區(qū)的正常運轉。

其次，推進社區(qū)服務工作。我主動關注居民的需求，針對性地組織開展了各項服務活動。例如，我組織了健康體檢、法律咨詢、義務檢查等活動，提高了社區(qū)居民的生活質量。我還積極組織居民參與社區(qū)建設，籌備了社區(qū)文化節(jié)等活動，豐富了居民的業(yè)余生活。

第三，推動社區(qū)環(huán)境整治。我重視社區(qū)環(huán)境的整治工作，加強了對小區(qū)內衛(wèi)生、綠化等方面的管理。我組織了義務衛(wèi)生清掃、環(huán)境整治等活動，提升了社區(qū)的整體環(huán)境質量。同時，我還積極推進了小區(qū)綠化建設，增加了居民活動的綠化空間。

第四，加強居民權益維護。我注重居民權益的維護工作，通過開展調查研究、召開座談會等形式，了解居民的訴求和意見，及時解決居民的問題。我還加強了與相關部門的聯(lián)系，推動解決居民的合理要求。

綜上所述，通過一年的努力，我改善了社區(qū)的整體管理水平，提高了居民的獲得感和滿意度。但工作中也存在一些不足之處，例如社區(qū)組織建設還需進一步加強，居民參與度有待提高等。下面我將提出今后的工作計劃。

二、工作計劃

為了更好地開展工作，我將從以下幾個方面進一步加強工作：

首先，加強學習提升。我將繼續(xù)學習相關政策和法律知識，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平，為社區(qū)提供更好的服務。

其次，增強服務意識。我將積極傾聽居民的聲音，關注居民的需求，通過多種方式提供更加優(yōu)質的服務，增加居民的獲得感和滿意度。

第三，加強組織建設。我將進一步加強與相關單位的溝通和協(xié)作，提高社區(qū)的整體管理水平和運轉效率。

第四，推進社區(qū)環(huán)境建設。我將注重社區(qū)環(huán)境的整治工作，加強綠化和衛(wèi)生管理，提高社區(qū)居民的居住環(huán)境質量。

第五，加強陣地建設。我將積極組織居民參與社區(qū)建設，提升社區(qū)居民的參與度和歸屬感，形成良好的社區(qū)氛圍。

三、總結與展望

回顧過去的一年，我感受到了社區(qū)工作的辛苦和喜悅，也在實踐中不斷成長和進步。展望未來，我將以更飽滿的工作熱情，更高的責任心，繼續(xù)努力，為社區(qū)的發(fā)展做出更大的貢獻。

最后，我要感謝領導和同事們一年來對我的支持和關心，也感謝社區(qū)居民對我的信任與理解。我將牢記使命，鞠躬盡瘁，以實際行動踐行“為人民服務”的宗旨，為烏魯木齊社區(qū)的繁榮穩(wěn)定做出更大的貢獻！

謝謝大家！

黨的干部述職報告(篇12)

本人是一名農村基層干部并長期在農村工作，今年剛進入機關，工作環(huán)境、工作要求、工作性質都與原來相差很大，這就必須要求自己盡快適應，虛心向領導和同志們學習，不斷提高自己的弱項，加快對本職工作重點、難點狀況的熟悉和掌握，逐步提高自己的統(tǒng)籌協(xié)調、科學決策、依法行政的能力，盡快進入角色，履行職責。今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我鎮(zhèn)實現(xiàn)“三年翻番，跨越發(fā)展”奮斗目標的關鍵之年。大半年來，本人緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的工作部署，具體做了如下幾個方面工作：

一、區(qū)域供水工程

去冬今春長期干旱，致使中部鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲用水頻頻告急，3月初市政府決定用10天時間接通朱林至直溪飲水工程，時間緊、任務重，本人與沿線相關村（朱林村、巷頭村）全力配合，解決了沿線矛盾和問題。在3月15日使兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民飲上了安全放心的長江水。6月初羅村飲用水告急，市政府同樣要求十天時間接通長江水，從西崗至羅村，全長9.7公里，在我鎮(zhèn)區(qū)域內就接近8公里，時正值上水夏插之際，涉及到農戶之多、情況之復雜，有集鎮(zhèn)段、有魚塘、有花木、有農田，沿線兩個集鎮(zhèn)、四個村，四個村及相關人員密切配合，但施工期間雨天給工程施工帶來了意想不到的困難，但我們仍然沒有因為問題和矛盾延誤工期，為此，區(qū)域供水在我鎮(zhèn)過境兩項工程受到市政府相關部門的充分肯定。另外，西崗自來水公司的回購工作，本人一直與西崗自來水廠在洽談溝通中，因為外部環(huán)境的因素，收購工作進展緩慢。

二、集鎮(zhèn)管理和農村環(huán)境長效管理工作

年初黨委政府決定將原朱林物業(yè)、西崗物業(yè)、綠化辦、創(chuàng)建辦及農貿市場進行合并，成立朱林鎮(zhèn)集鎮(zhèn)管理辦公室，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡，整合了資源，消除了多頭管理。幾個月來，各項工作有序推進，取得了一定的成效，集鎮(zhèn)車輛亂停亂放、亂出攤有所改變，集鎮(zhèn)內多處衛(wèi)生死角得以清除，疏浚和修復下水管和窨井10余處，改變以往雨季居民受淹的情況，維修彩色道板、水泥路面1000米，新增路燈12盞，維修40余盞，基本確保全鎮(zhèn)路燈全亮的局面，尤其原西崗集鎮(zhèn)老大難港西路臭水塘、歐美達前后污水溝治理工程得到了很好的治理，受到老百姓的一致好評。為了整合資源，改善西崗集鎮(zhèn)的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，經黨委政府同意，在港城南路東側路邊搭建18間臨時店面房，租用給個體戶經營。目前即將完工，與朱訓杰鎮(zhèn)長、建設辦、集鎮(zhèn)辦、西崗村多次協(xié)商，并于近期公開拍租。在農村環(huán)境長效管理方面，采取垃圾統(tǒng)一運送，黨委政府加大財政投入力度，在城管局每人每月250元的基礎上，鎮(zhèn)財政匹配150元/月，并要求各村匹配100元/月。保潔員定人定崗，農村環(huán)境面貌明顯改觀，城管局和多個部門聯(lián)合對農村環(huán)境衛(wèi)生考核3月份以來的半年多得到了大幅提升，七鎮(zhèn)一區(qū)排名均在一二名。同時我鎮(zhèn)各項創(chuàng)建目標工作也進展順利，今年創(chuàng)建“五化一提升”的沙湖村、李巷村、王家村投入大量資金，進行了道路硬化、村莊整治、垃圾箱的添設等等。7月下旬市委王國勝書記親臨現(xiàn)場，并給出了很好的評價，10月21日三個村全面接受了市委市政府聯(lián)合考核小組的考核驗收，雖然考核結果尚未公布，全體考核通過應該沒有問題。朱林村、紅旗圩村創(chuàng)建“江蘇省綠化示范村”于7月下旬接受常州考核組的驗收，并受到高度評價，在10月份省級考核中，被常州市定為免檢通過單位，土山村、巷頭村創(chuàng)建“江蘇省衛(wèi)生村”于7月下旬接受常州考核組的驗收，10月下旬接受省考核組的考核驗收并順利過關。

黨的干部述職報告(篇13)

__年以來，我以一個普通共產黨員的實際行動，忠實地實踐“____”重要思想。始終嚴格要求自己，用自己嚴謹細致的工作作風，堅持從一點一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹慎，刻苦學習，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，始終做到“踏踏實實做事，清清白白做人”。

為使自己真正成為一名真正的組工干部，不辜負組織對我的期望，針對自己工作時間短，實踐經驗不多，政治理論基礎、政策水平和業(yè)務能力薄弱的實際，不斷加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“____”重要思想和黨的__大精神的學習。在實際工作中，堅持向老同志請教，向同事學習，從中掌握工作方法，積累工作經驗。為不斷完善自己的知識結構，在學習中，始終堅持讀書有筆記，學習有總結，刻苦鉆研，做到學有所思，學有所感，學有所獲，學有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務能力不斷得到提高，從而進一步增強黨性意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為做好本職工作打下堅實的思想基礎。

__年4月從箐口鄉(xiāng)借用到特區(qū)委組織部工作。先后在干部股做過干部人事檔案，在辦公室做過文書工作，并根據(jù)組織的安排，調整到干部監(jiān)督辦公室。無論崗位的如何變動，我都毫無保留的服從組織的安排，保持兢兢業(yè)業(yè)、踏實工作的作風不變;無論任務如何繁簡，我都堅持認真負責、待人誠懇、熱情周到、不求索取的品質不變。4月份調整到辦公室工作以后，無論是上級還是下級，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，我都嚴格要求自己，以笑臉迎接每一個人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細地傾聽。特別是對一些來要求落實政策的老同志，即使他們火氣再大，寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個老同志，并根據(jù)情況給予耐心細致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關心和溫暖。辦公室工作，事無巨細?；久刻於际翘崆吧习嗤七t下班，堅持做到當天的事情當天做完。每天都主動打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營造一個整潔干凈的工作環(huán)境。

到組織部工作后，我先后從事干部檔案整理、文件收發(fā)、文書歸檔等工作。無論怎樣苦，無論怎樣累，我堅持無怨無悔地把工作做好，盡自己最大的努力，充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證組織部工作的正常運轉。在干部檔案整理工作中，保守工作秘密，對每一份檔案材料進行仔細的鑒別、分類、組卷。

在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預測、勤思考、勤總結。在“三勤”中，“預”領先，任何事情都要提前考慮及早安排，在自己職責范圍內大膽工作，主動處理問題和承辦事務，當好領導的助手，保證了領導把更多的精力放在考慮重大問題上。在領導的指導下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了會議、檔案管理、文保密、干部人事制度建設等工作，使組織部內部管理實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調、高效地運轉。

每當干部調整時，少數(shù)干部總想從那里打探到一點“消息”，她始終堅持原則，嚴格執(zhí)行有關的規(guī)定和制度，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，嚴守工作秘密。

嚴謹?shù)膽B(tài)度和扎實的工作，的工作業(yè)績贏得了各級領導和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽。在榮譽面前，說：“榮譽只說明過去，而且那里有領導和同事的功勞，我不應該一個人擁有。作為個人，榮譽是一種激勵，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長，還需要高標準、嚴要求，努力做好本職工作，才能不辜負組織的期望?！边@些語言盡管很樸實，但卻真實地展示了新世紀新時期一位基層組工干部的不懈追求。

當前發(fā)展市場經濟和深化改革開放的新形勢下，組工干部的自身建設也面臨著許多新情況、新問題和新矛盾。因而，加強組工干部的自身建設，是非常迫切，至關重要的。

__同志曾經強調，“要把組織部門建設成為黨性最強，作風最正，工作出色的部門”。因此，作為每一分子的組工干部來說，要嚴格按照《組織人事干部行為若干規(guī)范》的要求，努力做到“四要”。

學習要勤。學習是做好各項工作的前提和保證。組織部門的同志，要帶頭學習，倡導重視學習的良好風氣。在抓好理論學習，努力掌握科學的世界觀和方法論的同時，還要抓好業(yè)務知識的學習，不斷拓寬知識面，努力提高做好本職工作的水平和適應未來工作的能力。要真正搞好學習，就要在重視學習的前提下善于學習，切實把握住“精、擠、思、恒”四個。精：就是內容要精選。組織人事工作的涉及面很廣，要求組工干部具備方方面面的知識：政治理論知識，是做好各項工作的思想保證;經濟知識，是適應市場經濟發(fā)展的必然要求;法律法規(guī)，是拓展知識面的工作需要等。因此，必須結合一定時期的形勢和任務，精選內容，有重點地學習。當前理論學習的重點就是要深刻領會“____”重要思想，__同志“七一”講話以及__屆六中全會的精神實質。在業(yè)務工作中，要認真學習《黨政干部選拔任用工作條例》以及《干部人事制度改革綱要》等，全面掌握上級在干部人事工作中的有關規(guī)定和要求。擠：就是要擠時間學習。如今人們的生活節(jié)奏加快，對多數(shù)組工干部來說，很難有大塊的時間用在學習上，參加有組織的培訓進行集中學習的時間畢竟有限，因此擠時間學習就成為搞好自身學習的重要途徑。時間就象海綿里的水，只要擠就會有。不要老是強調工作忙而作為疏于學習的借口，問題在于肯不肯擠，善不善于擠。比如擠點休息時間，擠點業(yè)余時間，擠去一些不必要的應酬，用有限的時間不斷給自己“充電”。積以時日，堅持下去，知識就會積少成多，大見成效。思：就是要勤思考。學習的關鍵是要勤于動腦，消化吸收。通常的學習流于形式比較多，被動學習比較多，而真正的理性思考比較少?！皩W而不思則罔”。因此，學習真正起到實效，就要多思考，把握所學知識的深邃的內涵和哲理，融會貫通，掌握其精華。要把所學知識與改革開放和現(xiàn)代化建設的實際結合起來，與解決干部人事工作中的新矛盾、新問題結合起來，與改造自己的世界觀結合起來。要深入思考，學為已用，把知識化為改造客觀世界和努力工作的實際行動。每個組工干部都要根據(jù)自己的實際情況，制定一個自學計劃，“逼”自己多讀一點書，多思考一些問題，多寫點心得體會，才會取得不斷進步。恒：就是要持之以恒。學習的過程是一個不斷積累的過程，非一朝一夕可以完成?！氨鶅鋈?，非一日之寒”，只有在點滴積累中才能不斷提高。在新形勢下，各種新問題、新情況層出不窮，只有持之以恒地學習，才能緊跟形勢，滿足自身工作的需要。“活到老，學到老”，應成為每個組工干部的座右銘。

黨性要強。對于每個組工干部而言，增強黨性，堅持原則是第一位的。尤其在選人用人的問題上，要堅持原則、按章辦事，確立無私無畏、扶正祛邪的精神境界和勇氣，決不能是非不分，更不能拿原則作交易。要做到黨性強，一是要樹立導向，任人唯賢。用什么人，不用什么人，社會影響極大，它決定著干部的努力方向、價值取向和工作導向。用好一個干部，帶動一大片;用錯一個干部，影響一大片。因此，組工干部首先要樹立正確的用人導向，堅持任人唯賢，反對任人唯親。在干部工作中，要本著“群眾公認”的原則，充分發(fā)揚民主，走好群眾路線。要積極推進干部人事制度改革的各項措施，嚴格按程序辦事，努力創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，為優(yōu)秀人才的脫穎而出提供制度保證。二是要公道正派，嚴守紀律。組工干部要嚴守法律和組織人事紀律，嚴格按黨的原則和政策辦事。凡是要求別人做到的，組工干部首先要做到，凡是上級要求做到的，組工干部必須不折不扣地執(zhí)行。尤其在考察推薦干部等敏感問題上，堅決做到不該看的不看、不該問的不問、不該說的不說，不違反程序、不隨意表態(tài)，不隱瞞事實，切實做到心正、嘴嚴、腰直，要有一種實事求是、剛正不阿的精神。無論何時何地，都要頭腦清醒、明辨是非，敢于抵制用人上的不正之風。三是要淡泊名利，清正廉潔。面對社會上的各種誘惑，組工干部同樣有一個如何經受住考驗的問題。要加強思想修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德情操，堅持自重、自省、自警、自勵，自覺抵御各種腐朽思想的侵襲。組工干部要摒棄俗流，不參與有礙公務的吃請，不涉足燈紅酒綠場所，不接受他人禮物，不借工作名義到基層吃、拿、卡、要。組織部門其管理職能的特殊性，決定了組工干部在廣大干群心目中的特殊地位，這是因為部門的影響力在起作用。組干工作在人際交往中，經常會遇到來自各方面的鼓勵和贊揚，此中多數(shù)是由衷之言，但也不可否認，有些是假意迎合，別有所圖。對此，組工干部一定要保持清醒的頭腦，正確辨明是非，切不可自我感覺良好，受人利用，更不能忘乎所以，拿原則徇私情。要建立正常的人際關系，發(fā)展友情把握“度”，清清白白做人，堂堂正正交友，使庸俗的風氣遠離組工干部。四是要注重形象，接受監(jiān)督。組織工作十分敏感，黨的事業(yè)、社會輿論、大眾的眼睛都不允許組織部門的工作出現(xiàn)任何明顯的差錯。因此組工干部的一言一行都可能引起人們的評說與議論。因此，在這種情況下，組工干部一定要注重自身形象，謙虛謹慎，自覺接受各方面的監(jiān)督。

作風要正。組織部門是黨委主管干部工作的重要職能部門，只有樹立良好的作風，才能選出作風好的干部。組工干部必須時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效。一是要密切聯(lián)系群眾。廣大群眾對干部的情況情況最熟悉、最了解。充分依靠群眾、相信群眾、尊重群眾，大興密切聯(lián)系群眾之風，是進一步深化干部人事制度改革，克服選人用人上不正之風的根本要求。組工干部在干部工作的實踐當中，要堅持走群眾路線，深入到群眾中，充分了解群眾對選人用人的意愿。要盡可能地讓群眾參與各類干部的選拔、任用過程，不斷增強群眾的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權。二是要樹立務實的工作作風。組工干部要深入基層了解情況，多深入調研，多思考工作對策，真正把各項工作落到實處。許多事情辦不好，不在于沒有好的措施和好的制度，而在于抓落實不夠用心，抓落實不夠有力，抓落實缺乏熱情。因此，組工干部要做求真務實，真抓實干的表率。三是要建立團結高效的戰(zhàn)斗集體。組織部門善于打攻堅戰(zhàn)、整體戰(zhàn)，這是優(yōu)良傳統(tǒng)，不團結就沒有生命力，就不會提高工作效率。每個組工干部都要營造這種團結的氛圍，一切以事業(yè)為重，以工作為先。對大多數(shù)組工干部來說，組織部只是個人成長中的一個環(huán)節(jié)、一段歷程，都應該珍惜這個經歷，克服文人相輕、互不買帳、心存嫉妒等不良心態(tài)。要互相支持、互相尊重、互相提醒，補臺而不拆臺，讓每個組工干部在團結和諧的氛圍中釋放出自己的個性和能量，高質量、高效率地完成任務，展示出組織部門同心協(xié)力、團結互助的良好形象。四是要甘為人梯，樂于奉獻。由于工作的特點，組工干部是做人的工作的，對各種層次的干部比較熟悉和了解。在干部的選拔任用過程中，有的被提拔的干部在素質、才干、資歷等方面可能并不比組織部門的干部強多少。在這種情況下，需要組工干部保持一顆平常心，要超脫豁達一點，不要多作比較，更不能比出怨氣，比出牢騷，比出不健康的情緒來。在組織部門沒有被提拔不等于不被重用，不要小看自己工作的重要性，要立志做大事，不要立志做大官，要耐得住“寂寞”，樂于在平凡的工作崗位上奮斗和發(fā)展。

業(yè)務要精。組工干部除了政治上可靠以外，還要有做好工作的過硬本領，要刻苦掌握業(yè)務，熟悉政策規(guī)定和辦事程序，增強知人識人的基本功，努力成為組織工作的行家里手。一是要不斷提高辨別能力。組工干部要學會用辯證的觀點看問題，努力掌握科學的思維方法。特別是在干部的考察中，要善于用發(fā)展的、全面的觀點，透過現(xiàn)象看本質，準確地分析客觀對象。要擴大干部考察的范圍，不但了解干部學習、工作的情況，還要考察干部生活圈、社交圈的情況以及干部在重大事件、關鍵時期的表現(xiàn)，通過多種渠道和方式盡可能地收集干部信息，做到知人知面知心，善于從復雜的環(huán)境以及事件中準確地把握人的內在稟賦和特點。二是要有較強的文功底。干部考察材料是對干部素質和工作狀況綜合評價的文表現(xiàn)，是討論決定任用干部的重要依據(jù)。每個組工干部都要在實踐中不斷提高考察材料的撰寫水平，努力解決考察材料千人一面的問題。對不同層次和類別干部的考察材料，在撰寫側重上應有所區(qū)別。比如，對擬提拔使用的，要突出實績和特長;對后備干部，要突出基本素質和潛能;對主要領導，要突出政治水平和駕駛全局、處理復雜問題的能力?？疾觳牧弦脴闼氐恼Z言，準確地勾畫出干部本人的真實面貌，體現(xiàn)出每個干部的個性特點，要畫準“像”，盡量不講“普通話”，讓熟悉的人看材料不看姓名就知道寫的是誰，讓不熟悉的人看過以后能留下鮮明的印象。只有這樣，才能通過考察實現(xiàn)量才錄用、因人定位的目的。三是要加強調查研究。毛澤東同志曾經說過，“沒有調查，就沒有發(fā)言權”。組工干部一定要充分認識到調查研究的重要意義，自覺地把調查研究擺上重要位置。要扎實增強調查研究的自覺性，并要善于調查研究，把調查研究貫穿于抓工作落實的全過程。就干部工作而言，要通過平時的調查了解，把每個干部的一言一行了解于平時，做到心中有數(shù)。對基層的干部工作一些好的做法和經驗，要善于總結和推廣。對一些探索性的工作，要善于通過調研，不斷完善，把感性認識上升到理性認識，為下一步工作積累經驗。四是要具備開拓創(chuàng)新意識。時代在變、任務在變、環(huán)境在變，組織工作也需要不斷地改革創(chuàng)新。組工干部要緊跟形勢，更新觀念，對一些新生事物要敢于大膽地試，大膽地闖，組工干部的思想不解放，也就不能選出開拓進取，銳意創(chuàng)新的干部。新的時代賦予了組織工作新的內涵，每個組工干部都應與時俱進，積極進取，通過自身的努力，不斷提升做好本職工作的水平。

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