基建工作總結。

人生漫漫，時光飛逝，新的工作來了，讓我們一起進入下一段吧，我們應該對這一階段的工作做個總結，工作總結報告的框架確定后，就要往里面加載內容了。你會借鑒別人的工作總結嗎？小編特別為你收集的“基建工作總結優(yōu)選15篇”，感謝您的參閱。

基建工作總結 篇1

xx縣國土資源局在組織廣大黨員干部認真學習省、州、縣委關于“三基”建設工作的系列文件精神、全面理解和準確把握核心要義的基礎上，將“抓三基、強三基”貫穿于全局工作的始終，多措并舉努力打造出一支學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織，推動國土資源工作邁上新臺階。

加強基層組織，嚴守國土防線 通過配備1名業(yè)務過硬、素質較高的共產黨員作為土地管理所所長，進一步完善土地管理所制度，切實起到共產黨員的先鋒模范作用，加強土管所職能。年初以來，共協助縣政府批準劃撥用地22宗、出讓土地7宗，辦理國有土地使用權證305本，他項權利證147本。與此同時，在縣委、縣政府的'支持下，組建了縣國土資源局執(zhí)法監(jiān)察大隊，加大了全縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作力度，上半年共確定全縣合法用地圖斑428個，面積32799.88畝(其中耕地53.7畝)，疑似違法用地圖斑199個，涉及176宗地，面積為1514.8畝，立案174宗，結案50宗，收繳罰款28.98萬元，進一步規(guī)范了全縣國土資源的合法利用。

打牢基礎工作，助力社會發(fā)展 該局黨支部始終堅持節(jié)約集約用地和切實保護耕地的原則不放松，全面履行國土資源執(zhí)法監(jiān)察職能，及時查處礦產資源、土地資源等違法行為，并建立執(zhí)法衛(wèi)片相關臺賬及砂石料整治臺賬，做到了基礎數據清楚、基礎工作扎實。針對全縣國土資源工作無地籍檔案室的實際，籌資5萬元，建起了地籍檔案密集架檔案室，安排專人負責檔案管理，實現了檔案錄入計算機管理，達到了存放規(guī)范、查閱便捷的效果，為縣政府統籌全縣土地利用、助力社會經濟發(fā)展提供了可靠的依據。

提升基本能力，增強服務意識多次協調省州國土資源部門，通過邀請省州專家授課、組織執(zhí)法考試、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法培訓的方式舉辦各類培訓班10余期，受訓人員100余人次。培訓期間，采取黨員干部帶頭學、專題輔導集中學、討論交流相互學的方法，培養(yǎng)國土系統黨員干部“勤于學習，樂于思考，勇于實踐”的作風，不斷激勵廣大黨員干部樹立終身學習、提升能力的信念,為加強學習型、服務型黨組織建設和激發(fā)廣大黨員干部的服務意識奠定了扎實的基礎，努力將全縣國土系統黨員干部培養(yǎng)成為知法、懂法、依法為廣大群眾服務的能力型、服務型干部。

基建工作總結 篇2

20xx年，人防辦在縣委、縣政府的正確領導下，以黨的會議和十八屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞蒲城中心工作，在省市人防部門的精心指導下，以加強紀律、轉變作風、建章立制、推進落實為主線，以深化“紀律作風整頓年”活動為依托，堅持人防建設“服務經濟發(fā)展、服務城市建設、服務人民群眾”，提升城市整體防護能力，大力推進人防建設與經濟社會深度融合發(fā)展，積極適應新常態(tài)，狠抓工作落實，順利完成了年初制定的各項目標任務。

一是建立嚴格的考核機制，繼續(xù)做好警報的平時維護管理工作，將責任落實到人，使警報設備經常保持良好狀態(tài)。二是修訂完善了我縣20xx年防空襲預案及人防應急預案。三是做好全城區(qū)人防警報點的巡查工作，報時準確率不突破正負5秒。四是建立并啟用人防通訊指揮中心，利用短波電臺實現省市縣三級信息化溝通。五是8月份為擴大我縣防空警報覆蓋面，拓展現有警報系統的使用功能，合理增加兩臺電聲警報器，由原來的xx臺增加到17臺，警報覆蓋率達98﹪以上。七是重新更換了“北京時間從蒲城發(fā)出”的人防警報語音報時。八是完成了9月18日警報試鳴工作，警報鳴響率達到100﹪。

一是做好人防工程建設專項規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃的編制工作，并逐步規(guī)范工程資料歸檔、評審和報批工作。二是堅持依法依規(guī)行政，強化執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，做到應建必建，應收盡收，促進人防“結建”工作規(guī)范化。今年開工建設人防工程3處，結建面積9848㎡;新增1處,結建面積4499㎡;其中中央公館1期竣工驗收，結建面積4875㎡。三是強化“結建”工程的監(jiān)督、管理，確保工程按戰(zhàn)時用途要求達標建設。四是對已建的人防工程進行了功能定位，明確了管理責任，加強了維護管理，并組織開展好平戰(zhàn)轉換工作。

一是組建了應急救援專業(yè)隊伍。針對全縣工業(yè)、產業(yè)發(fā)展中可能出現災情后的救援工作，做好人防救護專業(yè)隊規(guī)范化、制度化建設，加強專業(yè)器材配備，積極主動投入到平時應急救災工作中去，加強實戰(zhàn)鍛煉，提高專業(yè)防護能力。二是按照《省人防、省地方軍區(qū)司令部關于加強全省人民防空機關準軍事化建設的意見》，努力增強機關人員的思想作風、業(yè)務建設，強化愛崗敬業(yè)意識，做到政治堅定、業(yè)務精湛、紀律嚴明、作風過硬、廉政高效，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，確保完成全年工作任務。

一是開展人防知識宣傳教育進校園進課堂進網絡活動，4月8日，我辦在孫鎮(zhèn)中學初二年級開設了人防教育課程，受教育學生500余人，使學生了解了人防的基本概念、人民防空警報的基本知識和應對空襲等災害時個人防護的基本常識。

二是配合全縣開展的“科技活動月”、“5.12”防災減災日活動，我辦在中心廣場開展人防知識宣傳教育活動6次，共發(fā)放人防知識宣傳手冊1000余份，進行現場答疑，讓廣大群眾了解人防法律法規(guī)，掌握遇到戰(zhàn)爭和自然災害時的應急自救能力。

三是全年人防宣傳教育累計達到8萬人次以上，其中每月末周五利用橋中、三中自習時間開展人防知識輔導共計10節(jié)課。

五、加大行政執(zhí)法力度。

一是嚴格執(zhí)行人防執(zhí)法流程，在執(zhí)法過程中由案件來源到結案審批整個過程，實行環(huán)節(jié)監(jiān)督，責任簽署到人，做到件件有落實。二是由分管執(zhí)法的副主任組織，在法制股、執(zhí)法隊中開展了一期“人防法律法規(guī)知識培訓”活動，提高了行政執(zhí)法人員的綜合素質和依法行政能力。三是建立執(zhí)法案件評查制度。每季度組織全體執(zhí)法人員評查案卷，查漏補缺，完善資料，爭創(chuàng)全縣案卷管理先進集體。四是加強經常性的`執(zhí)法巡查工作，把行政執(zhí)法工作落實到每一個項目，每一個工地，做到巡查不漏點，處罰不漏項，其中立案3起，結案3起。五是加大了依法收繳力度，完成人防易地建設費261萬元。

一是在開展“城鄉(xiāng)黨組織共建、青年干部下鄉(xiāng)掛職”活動中，我支部2名青年黨員積極參與下基層活動，深入黨組織聯系點椿林萬興村和白家塬村，走訪老黨員，傾聽百姓心聲，虛心聽取群眾的意見和建議，為村上的經濟發(fā)展和產業(yè)調整出謀劃策。

二是在全辦干部職工中開展了“講規(guī)矩、守紀律、轉作風”教育整頓活動。在活動中，堅持圍繞中心、堅決走群眾路線、堅實治標治本，分三個環(huán)節(jié)(集中學習環(huán)節(jié)、討論提高環(huán)節(jié)、總結提升環(huán)節(jié))完成了規(guī)定動作和自選動作，實現了規(guī)矩進一步深入人心、紀律進一步加強、作風進一步優(yōu)化的既定目標。

三是根據縣委文件要求，我辦把“講做評”活動融入到干部教育、工作推進的各個環(huán)節(jié)，領導干部帶頭，黨員干部結合各自工作實際，暢談學習體會、討論工作不足，交流工作經驗，每月確定一個主題，逐人開展講做評，切實做到查找問題準、解決問題快、實際效果好，使作風紀律更加嚴明。全年共開展講評7次，參加講評人員47余人。

四是按照縣委、縣政府的統一部署開展了機關效能建設活動，并嚴格按照縣效能辦《關于進一步加強機關效能建設意見》的要求，緊緊圍繞“效率高、服務優(yōu)、環(huán)境好”的總體目標，認真抓好各項工作，使全體機關干部職工作風得到了大轉彎，工作效率得到了大提高，服務意識得到了大增強。

20xx年，我縣人防工作要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結合我辦實際以及上級人防部門工作要求，著重抓好以下幾項工作。

1、繼續(xù)抓好人防宣傳教育工作。采用更多方式深入機關學校、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重要目標單位、社區(qū)，搞好宣傳工作。

2、充分利用短波電臺加強省市縣信息化溝通。更新報時前置語音，增加防空警報數量，做好工作日警報報時服務工作，完成“九.一八”防空警報試鳴。

3、加強隊伍建設。抓好“準軍事化”訓練，強化工作紀律和學習紀律，努力提高全員自身修養(yǎng)，開展多種形式的教育活動，形成風清氣正廉潔務實的濃厚氛圍。

4、加大招商引資工作。叩門招商，積極推介我縣人防地下工程。做好人防單建項目籌備工作，力爭完成項目論證、可研等環(huán)節(jié)。

5、嚴格按照“應建必建，能建盡建，以建為主，以收促建”的原則，突出抓好人防執(zhí)法工作。通過強有力的行政執(zhí)法手段，促使建設單位依法修建人防地下室或全額繳納人防易地建設費。全年完成100萬元的人防易地建設費收繳工作，要全程參與人防工程質量監(jiān)督，竣工的工程要及時完成驗收掛牌工作。

6、堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和各項禁令。積極開展“庸懶散奢”專項治理，根治形式主義、享樂主義、官僚作風主義和奢靡之風，堅決控制“三公”經費，推進機關效能建設，確保完成全年工作任務。

基建工作總結 篇3

xxxx年是學院基本建設計劃和任務最集中的一年，建設工程數量最多，達到7個；建設規(guī)模最大，建筑面積近50000m2；工期時間緊，三棟學生宿舍工程僅用四個月時間交付使用；雨季時間最長，今年夏季是近幾十年夏雨天數最多的，5、6月份下雨40多天；建設標準最高，圖書館工程建設成學院標志性建筑。在學院領導的正確領導和大力支持下，全體同志共同努力與相關部門通力配合，分階段完成工作任務，確保了學校教學工作的順利進行。

一、樹立科學發(fā)展觀，加強政治思想工作和作風建設。

用科學理論和專業(yè)知識指導工作實踐活動，就會使得各項工作更完善，效率大大提高；在統一思想認識的基礎上，全體同志以科學發(fā)展觀指導工作實踐，在工程規(guī)劃、設計、施工等各個階段，提出科學合理的方案和要求，使工程建設既經濟實用又滿足使用功能。通過加強管理，不僅提高了工程質量，而且提高了全處同志為教學服務的意識。工程現場每天24小時有工作人員，對隱蔽工程即時提出檢驗，絕不影響施工和進度。晝夜兼程，將雨水多、雨量大，持續(xù)時間長等對工程的影響降低到最低程度，克服重重困難，保證了工程質量和進度，為今年教學工作任務的完成奠定了堅實的基礎。

二 、科學安排工程規(guī)劃、設計、施工等各個階段的工作。

今年基建工作任務重，工程時間緊。xxxx年底和xxxx年初，根據學院對基建工作的總體要求，開始對學生宿舍、圖書館、浴池、食堂等7個新建工程的計劃立項、工程規(guī)劃選址、工程設計、工程隊伍選定等工作科學安排，同步進行，爭取市政府的政策支持。同時，根據各工程的不同特點，及時進行工程設計、辦理開工手續(xù)、準備現場三通一平等工作，為工程盡早開工做好各方面的準備、組織和協調工作，為學生宿舍9月份學生入住奠定了堅實的基礎，確保新生準時入學，使教學工作有序進。

三、排專職人員集中精力辦理工程開工前的審批手續(xù)

今年國家和地方政府進一步加強對建筑工程的檢查管理力度，特別是對建設單位工程開工前的審批手續(xù)的審查。根據省基建計劃下達較遲以及學生宿舍必須保證9月份學生入住的情況，爭取工程盡早開工和為學院節(jié)省資金的原則。主管領導親自到市政府相關主管部門爭取政策支持，安排專職人員集中精力辦理工程開工前的審批手續(xù)，專職人員不辭辛苦，不怕委屈，研究相關政策，科學安排各工程的順序，為工程的及時開工盡最大的努力，同時，為學院節(jié)省工程配套費100多萬元。

四、高標準選定工程設計方案使之更加科學合理

選用建筑工程設計實力強的單位做工程設計，這樣可以保證工程設計出圖快，工程設計方案經濟合理，功能完善。同時，認真聽取已建工程的使用者，特別是教學一線廣大教師及建設、監(jiān)理、施工等單位建議和意見，在向工程設計單位提交委托書時，提出許多更加適應教學工作的意見和建議，確保工程竣工后能發(fā)揮最大的潛能為教學工作服務。

五、嚴格工程質量管理，確保百年大計

把工程建設成為讓全院教職工放心的優(yōu)質工程，這是學院領導對我們的要求，是確保全院教學工作有序進行的重要保障，也是基建處全體同志的努力目標。為了達到這一目標，基建處從影響工程質量的源頭抓起，建立由建設單位、監(jiān)理單位和施工單位共同檢查的三級質量檢查體系，市政府主管部門抽查的監(jiān)督制度。工程所用材料、成品、半成品必須有質量合格證，同時進行質量檢測復試；施工工藝必須符合規(guī)范要求，發(fā)現質量問題及時處理，充分保證了工程質量。

六、統籌安排新建工程周圍豎向工程

工程主體竣工后，需要室外給水、排水、電、暖、消防、道路等基礎設施相配套，才能投入正常使用。今年新建的工程中大多數工程地理位置距學院現有水、電、暖、消防道路等基礎設施網較遠，使基礎設施網延伸的工程量較大。盡早進行了基礎設施網延伸工程的現場調查論證工作，及時做出新建工程的室外配套用給水、排水、電、暖、消防、道路等的規(guī)劃設計方案，依據相關的設計規(guī)范、規(guī)定，做出基礎設施網延伸工程的施工設計，為配套工程施工作了充分準備。

基建工作總結 篇4

20xx年基建辦的工作仍是艱巨而繁忙的。在院領導的指導和支持下，在各有關部門和全院干警的大力支持和協助下，基建辦在人員少，任務重的情況下團結協作，以工程質量為核心，有重點、有步驟地推進基本建設工作，堅持統籌兼顧，協調好建設當中的方方面面關系，基本完成了本季度的基本建設投資計劃以及其他各項工作現將20xx年季度工作內容匯報如下：

一、樹立科學發(fā)展觀，加強思想、工作、和作風建設。

基建辦全體同志認真學習黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。用科學理論和專業(yè)知識指導工作實踐活動，就會使得各項工作更完善，效率大大提高；通過學習和實踐，使得全體同志在思想、工作、和作風建設等方面得以不斷提高和加強，大家積極工作，加班加點，不論在何時，哪怕是休息日，只要工程需要，也一定趕赴現場，做好工程質量檢查工作和材料驗收工作；在工地現場工作，不怕苦、臟、累，克服晴天一身土、雨天一身泥等困難，加強管理，及時處理和解決工程中的問題，組織工程監(jiān)理單位做好工作安排，決不影響施工和進度。

二、認真學習業(yè)務知識，提高自身的業(yè)務素質。

基建辦作為院基本建設管理職能部門，承擔著我院基本

建設的管理工作。建筑學科門類眾多，基建辦同志原先從事的專業(yè)各

異，基建工作的'管理經驗和水平參差不齊，但由于院領導的信任，增強了我們的使命感，在整個施工過程中自己總是在想辦法學習掌握基本建設知識和技術操作規(guī)程。一是經常翻閱平面圖和施工圖，有不懂的地方就問施工方管理人員和監(jiān)理人員；二是向有多年基本建設經驗的人員學習和交流，堅持每天和施工方管理人員、監(jiān)理人員一起上工地查看施工情況，并向他們請教學習。通過一段時間以來的學校，我們對基本建設有了初步認識和了解，能發(fā)現施工中存在的一些基本問題并提出建議。但是，面臨今后更加艱巨的任務，我們還得進一步學習和提高。

三、嚴格工程質量管理，確保百年大計。

把工程建設成為讓全院教干警放心的優(yōu)質工程，這是院領導對我們的要求，也是基建辦全體同志的努力目標。要想達到這一目標，我們就從影響工程質量的源頭抓起，建立由建設單位、監(jiān)理單位和施工單位共同檢查的三級質量檢查體系。工程所用材料、成品、半成品必須有質量合格證，同時進行質量檢測復試；施工工藝必須符合規(guī)范要求，發(fā)現質量問題及時處理，充分保證了工程質量；施工過程中，一旦發(fā)現有偷工減料的情況，及時聯系監(jiān)理方，并請監(jiān)理方向施工方提出整改意見。

四、規(guī)范管理，進一步完善工程檔案管理。

基建辦嚴格按照年度基本建設計劃安排工作，做到每月有工作要點，每周有工作安排，責任到個人，使工作按計劃循序推進。為進一步加強基建工作的規(guī)范管理，保證基建工作有序進行，基

建辦強化了每一位職工的責任意識，制定了基建辦主任職責、工地組長職責、工地內勤職責、資料員職責。項目建設過程中，施工圖、施工合同、設計變更、簽證單、工程聯系單、會議記錄等工程資料繁多且瑣碎，基建辦在檔案管理工作中，參照檔案館管理有關規(guī)定，按制度做好收集、整理、立卷、歸檔工作。

五、強化內部管理，完善監(jiān)督機制，落實廉政建設。

基建辦全體同志嚴格遵循國家有關法令法規(guī)，堅持廉潔自律的原則，嚴格按要求做好本職工作，加強服務意識，杜絕違法違紀的行為。所有工程實行由監(jiān)理公司進行質量、進度、投資控制，由于監(jiān)理工作有時不到位，基建辦人員在檢查工程質量管理上需要多下功夫，這也是體現基建人員的基本功、真的業(yè)務水平知識面、工作能力的地方。

六、一分耕耘、一分收獲

基建辦20xx年季度完成主要工作任務：

1、完成投資900萬元，占全年計劃投資的35%；

2、完成副樓二層至五層、主樓地下室至二層的土建驗收任務；

3、完成第二批鋼材的驗收任務；

4、協調施工方、監(jiān)理方、地質隊完成主樓基坑驗收任務；

5、協調市白蟻防治辦完成白蟻藥噴灑任務；

6、安排管理人員、干警值班，完成工地春節(jié)期間的安全保衛(wèi)任務；

7、完成20xx年xx市重點建設項目月報表并呈送市發(fā)改委，完成工程建設領域突出問題專項治理報表并呈送市治理工程突出問題領導小組辦公室。

8、完成建設項目環(huán)境影響登記、建設工程質量安全監(jiān)督登記任務。

9、協助我院拆遷小組完成拆遷阻礙審判綜合樓主體施工的房屋的任務。

20xx年，基建任務將非常繁重，基建辦同志將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、敢于拼搏的優(yōu)良作風，團結協作，共同努力，確保完成院黨組部署的各項工作任務，為我院的建設和發(fā)展作出貢獻。

基建工作總結 篇5

時光飛逝，轉眼間我已來到公司3個多月了，告別了昔日的學校，站在人生的新起點上，讓我感慨頗多。雖然來到公司的時間很短，但在這短短的時間里卻讓我感到一家發(fā)展前景輝煌、管理機制科學、企業(yè)文化優(yōu)秀、工作氛圍愉悅的國有大型企業(yè)的魅力。今年10月，我來到公司工作，在這里師傅們的目光鼓勵了我，領導的叮嚀溫暖了我。一路走來，有過孤單失意，有過緊張不安，有過無形的壓力，也有接觸新同事、學習新技術的愉悅。這一切都匯成了我和公司的入職新生活?；仡欉@段時間的工作，我在思想上，工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清楚地認識到自己的不足之處?，F將我的工作總結如下：

一、勤于學習技術知識、善于處理好人際關系

來到這里我直接就奔赴一線，參加了輪一聯來油管道隱患整改工程，在學中干，在干中學，但現場的技術不同于書本的知識，對于我這個剛剛參加工作的大學生來說，一切都是陌生的，一切也都是不懂的。工人師傅總教我一句話：趁年輕多學習，所以在工作之余，我會拿出一定的時間多去看規(guī)范、圖紙。圖紙很復雜，我就從最基本的開始學習，先學會認識各種符號的意義，閥門、法蘭、大小頭、泵、壓縮機、支座等等，知道了各種符號的意義，接著我就開始自己捋流程，我知道，只有多看、多問、多查，我才能盡快的豐富自己的技術知識，才能夠早日成長起來，獨當一面。我每天跟著師傅去現場觀看，學習，有不懂的地方會找人問，我知道在現場的每一個前輩都是我的師傅，跟著師傅去提料，認各種的管子，培養(yǎng)自己的目測能力，能夠識別各種管子的材質、管徑、以及厚度。

在學習技術的同時，我也意識到，無論干什么工作，都要營造一個好的工作氛圍，讓周圍人認同你，我們不僅要和甲方、廠家處好關系，還要和工人們相處的融洽，技術工作要靠大家，單憑個人能力是無法完成現場施工的。在工作經驗的積累中，我逐步培養(yǎng)自己的預見性，建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現場檢查、監(jiān)督，隨時發(fā)現問題，解決問題，而這些工作都在現場比較惡劣的環(huán)境下進行，這就需要我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員的高姿態(tài)，從工程的實干中不斷豐富自己，使自己的現場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

二、務實工作、安全施工

技術工作，讓我清楚地認識到“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”的含義。在師傅教我們做大型設備的吊裝方案時，吊車的選擇、吊繩的選擇以及計算、是否需要半掛車、需要多少臺班等等問題，就需要我們每一步都必須認真仔細，否則就會因方案實施不了而耽誤施工進度。工程施工中，技術含量較高，這就要求我們技術人員對待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實、嚴謹的態(tài)度對待工作，不懂的東西要善于學習，已懂的東西更要精益求精。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進行施工，還要考慮到現場實際情況，有什么問題及時向領導匯報，只有這樣才可以減少施工問題及返工現象的發(fā)生，最后，不管做什么事都應該有正確積極的態(tài)度，態(tài)度決定一切。

安全以人為本。工程施工中，安全問題不容忽視，塔里木油田也視安全工作為重中之重，牢記塔里木油田的保命條款，樹立自己的安全意識，不抱僥幸的心理去做工程，也會讓每個人都受益。在每天早晨的早會中，領導不僅會安排當天的工作內容，還會向我們強調安全的重要性，只有首先保證了個人的安危，才能確保工程的正常進行。

三、勤學苦練，力爭上游

當然，在工作中我還存在著不足，主動參與性不夠、遇到技術問題的時候會有些許的急躁情緒等，但我會在以后的工作中盡快克服，讓自己的性格變得沉穩(wěn)，平靜的應對出現的各種問題，爭取早日獨當一面。

3個月的時間，讓我從一張白紙變成了一幅工藝簡圖。誠摯的感謝領導們對我的關懷與照顧，感謝師傅們在我的工作與學習上的指導與支持，讓我深深的感受到工作以后又融入到了一個新的大家庭中，在今后的工作中我會繼續(xù)努力學習技術知識，向現場學，向實踐學，向技術人員學，向工人師傅學，爭取早日為分公司的發(fā)展發(fā)出自己更多的光、更多的熱！！

基建工作總結 篇6

一、思想政治表現及職業(yè)道德。

注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想政治素質認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想積極參加公司“作風教育月”活動，切實轉變工作作風，在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，顧全大局、令行禁止，秉公用權、廉潔從政。同時針對基建工作的特點，經常組織科員學習公司有關工程的管理規(guī)定、辦法和違法、違紀案件通報，加強廉正教育，防微杜漸，防止貪污、腐敗事件的發(fā)生，努力打造一支團結奮進、務實求真、奉公守法的優(yōu)秀團隊。

二、完成工作情況

1、加強內部管理，提高工作效率進一步明確了科室內部人員崗位分工、職責權限及辦事程序，避免了遇事相互推委、職責不清和多頭管理、口徑不一給施工現場造成的混亂，大大提高了辦事效率。在工作中努力做到既敢于管理又善于管理，不徇私情，不講情面，不拿原則作交易。

2、注意及時化解內部矛盾，維護科室內部團結作為學院的工程管理部門，要保證工程又好又快地完成，同事之間的相互支持、相互配合非常重要。因此，對在工作中產生的問題和矛盾，我不避諱，而是積極加以疏導，主動和同志們進行勾通和交流，以誠待人，作好每個人的思想工作，將矛盾化解在初始階段，為科室工作創(chuàng)造一個良好的精神氛圍。

3、主動學習專業(yè)理論知識，不斷提高業(yè)務水平半年來，我利用工作之余，主動學習專業(yè)理論知識（包括學習新材料、新技術、新的工程造價管理辦法以及軟土地基處理等），并將所學知識應用于工程管理實際，為學院工程管理規(guī)范化、科學化，降低工程成本做出了貢獻。

4、勤奮努力，全面完成各項工作今年上半年是我院建設任務最繁重的時期，既有二期新建工程又有大修、小修工程，同時還有大量的設備采購和管理工作；從下達到完成工程實體并資料歸檔有大量工作要做，包括、圖紙設計、規(guī)劃審批、招投標工作、現場管理、管理、預、決算審核、資料歸檔等，可謂時間緊任務重，為按時完成以上工作，每個月我都做詳細的并落實到每個崗位，時時督促檢查，對設計和施工中出現的問題更不敢有絲毫的.懈怠，努力做到及時、妥善地解決，有時為爭取時間，連吃飯都顧不上。寒暑假期間，為保證工程的順利進行，我和同事們基本放棄了休息時間，全身心撲在工地上，為使工程早日竣工，保證新學期正常的教學秩序盡責盡力。上半年主要完成了以下工作：

⑴、全面完成金藍大道工程；

⑵、基本完成本部總圖工程（包括綠化、道路、圍墻、地下管路等）的設計、施工任務；

⑶、完成本部宿舍南樓大修項目的招投標及施工；

⑷、完成2501室練功房改造；

⑸、完成1#教學樓廁所改造；

⑹、完成食堂（包括本部及西區(qū)）的裝修、改造工作；

⑺、完成公司下半年工程建設檢查工作；

⑻、完成06年維修工程決算審核；

⑼、完成西區(qū)宿舍樓維修；

⑽、完成5#機房等設備采購工作。

5、愛崗敬業(yè)、大膽進言，做好領導的參謀在工作中，不隨眾、不刻意附和領導，敢于提出自己的觀點，為領導決策當好參謀。工程建設具有投資大、返工成本高的特點。因而在設計方案的確定和施工階段，作為工程專業(yè)人員我能夠客觀地、實事求是地提出自己的觀點，不人云亦云，不為討領導喜歡而違心附和。我認為，人非圣賢，領導也不可能事事精通，如果明知不妥而不指出，那就不是一名好干部，更不是領導的好助手，其結果不僅不能維護領導的威望，反而會使國家、集體的利益受到損害。如在處理金藍大道軟土地基過程中，學院領導因擔心地基沉陷，曾準備將地下3~4米深的淤泥全部挖除更換，此想法也得到相關設計人員的認可。當時，我完全可以照辦，即便工程超支也是現場條件造成的，更何況還有領導的指示，設計人的認可，我不會承擔任何責任。但是，憑著多年的施工管理經驗和專業(yè)知識，我覺得這樣處理不是很妥當，所以我并沒有立即執(zhí)行。之后在查閱了大量資料和向專家請教后，我向領導提出了新的處理方案：根據現場情況和場地的承載要求，只要在0.8米深度范圍內進行換土處理就完全可以避免沉陷并滿足使用要求。實踐，這一方案不僅是經濟、合理的、也是可行的，它不僅使工程質量得到了有效保證，也為公司節(jié)約了一大筆建設資金。

三、存在的問題和今后努力的方向

回顧半年來的工作，雖然取得了一定的成績，但在某些方面還存在著不足。如政治理論學習還沒有深度和廣度，工作不夠大膽，缺乏創(chuàng)造性地開展工作，工作還不夠扎實，有時有畏難情緒，個別工作做得不夠完善。今后我將自覺加強學習，不斷提高個人修養(yǎng)，努力提高工作水平，揚長避短，勤奮工作，為學院的發(fā)展做出更大的貢獻。

基建工作總結 篇7

近年來，東寶區(qū)充分利用深入學習實踐科學發(fā)展觀活動有利時機，抓關鍵、攻重點、破難點，大力實施以“加強社區(qū)基礎設施建設、基本隊伍建設、基本工作規(guī)范建設”為主要內容的社區(qū)建設“三基”行動計劃，較好提升了社區(qū)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、堅持多功能規(guī)劃。按照每100戶20m2且最低不少于300 m2的標準制訂全區(qū)25個社區(qū)辦公活動場所新建或改擴建規(guī)劃，要求每個社區(qū)必須建有“四室一廳一校一站一場所”的綜合服務中心，即文體活動室、圖書閱覽室、醫(yī)療衛(wèi)生室(站)、警務室，一門式服務大廳，市民學校，黨員陽光驛站，老年人、殘疾人、少年兒童活動場所，盡可能地滿足黨員和居民多樣化需求。

2、堅持多途徑建設。運用市場的辦法，將社區(qū)工作用房，納入新建小區(qū)、舊城改造前置審批條件，采取開發(fā)商無償提供場所方式，解決了北門、瀏河等6個社區(qū)的辦公用房;運用政策的辦法，通過免收新建、擴建社區(qū)辦公服務用房的行政規(guī)費和區(qū)級財政以獎代補，建好了南臺等 13個社區(qū)活動場所;運用統籌的辦法，通過國有資產劃撥，無償提供閑置房，解決了龍山、西門等4個社區(qū)的辦公陣地。截至目前，全區(qū)共投入資金、物質、資產3800多萬元，22個社區(qū)黨組織辦公活動場所達標并投入使用，5個社區(qū)在建，年底即可完工，其中6個社區(qū)達到800 m2，12個社區(qū)達到500 m2。

3、堅持全過程監(jiān)管。成立由區(qū)、街道、社區(qū)和黨員居民代表四方組成的工程質量監(jiān)督、檢查和驗收小組，全過程參與社區(qū)基礎設施建設監(jiān)管，確保建設質量。泉口街道大橋社區(qū)7名參與監(jiān)管的黨員和居民代表，輪流值班，從工程施工到結束的8個月時間，天天蹲守在施工現場。建筑商感慨地說：他們比工程監(jiān)理公司都管的還嚴、還細!

4、堅持多樣化服務。按照整合資源、共建共享的原則，采取“三個一”措施，著力將社區(qū)辦公活動場所打造成便民利民、教育培訓和文化娛樂的多功能服務平臺。一是推行黨員活動“一卡通”。全區(qū)任何一個持卡黨員，不受單位限制，均可到社區(qū)辦公活動場所參加圖書借閱、文體娛樂、參觀學習、技術培訓、黨務咨詢、困難救助等活動，推動社區(qū)黨建資源的雙向開放、集約利用。今年以來，全區(qū)持卡到社區(qū)參加活動的黨員達8600多人次。二是推行公共服務“一冊通”。每個社區(qū)結合實際制作和發(fā)放黨員服務手冊，記錄黨員提供服務和接受服務事項，并公開服務政策、服務項目、服務程序和熱線電話。目前，全區(qū)共發(fā)放服務手冊53000余份。三是推行信息利用“一網通”。依托社區(qū)辦公活動場所，全區(qū)50%以上的社區(qū)建立了自己的網站。將農村黨員干部現代遠程教育站點向社區(qū)延伸，25個社區(qū)全部開通了遠程教育網。

1、從激勵保障入手激活干部隊伍。一是創(chuàng)新機制抓選用。全面推行“兩推一選”和“兩委”交叉任職，大膽試行公推直選和居委會成員“直選”，以選任方式創(chuàng)新，優(yōu)化社區(qū)干部隊伍結構，全區(qū)社區(qū)書記、主任“一肩挑”比例達100%，大專以上學歷85%，35歲以下62%。二是分級培訓抓提升。堅持區(qū)級培訓主職、街道培訓其他社區(qū)干部的做法，每年分批集中輪訓社區(qū)干部，提升了社區(qū)干部隊伍整體素質。三是強化保障抓投入。財政年投入經費較過去翻一番，達392萬元;社區(qū)干部工資、“三金”、工作經費全額納入財政預算。其中社區(qū)干部月均工資1546元，高于全市平均工資水平;社區(qū)干部辦公經費與區(qū)直機關干部同等，人均元，終結了以往社區(qū)工作經費靠跑、人員工資靠要、老來無靠的歷史。同時認真落實從優(yōu)秀村、社區(qū)黨組織書記招考公務員政策，先后有3名社區(qū)黨組織書記通過全省招考進入公務員行列。

2、從關愛幫扶入手激活黨員隊伍。一是深入推進黨員“安家工程”建設。深入開展流動黨員進驛站、市區(qū)改制企業(yè)黨員進社區(qū)“雙進活動”，幫助210名流動黨員和1500余名市、區(qū)改制企業(yè)黨員在社區(qū)安家。二是大力實施黨內關愛行動。廣泛開展“六訪六清四服務”活動，建立黨員激勵幫扶基金，把黨組織服務送到黨員家中，把黨的關愛送到黨員心上。今年共為900多名下崗失業(yè)黨員實現再就業(yè)，為328戶困難黨員申辦了低保，為450名困難黨員送去11.5萬元慰問金和價值6.93萬元的物質。三是積極搭建黨員形象展示平臺。深入推進城市社區(qū)黨建示范區(qū)創(chuàng)建工作，著力打造金蝦路黨建示范街，廣泛開展黨員承諾、黨員責任區(qū)和“雙述雙評”等活動，激發(fā)黨員融入社區(qū)、建設社區(qū)。

3、從引導帶動入手激活社區(qū)志愿者隊伍。注重以黨員為主體，引導帶動團員、少先隊員、居民群眾等社會力量參與組建社區(qū)志愿者服務隊，每個社區(qū)都建立了3支以上的各類志愿者服務隊，網絡社區(qū)志愿者服務隊員近9000名，壯大社區(qū)建設力量。在龍泉街道黨工委創(chuàng)建了以轄區(qū)黨員為主體的“小紅帽”志愿者服務隊，網絡志愿者服務隊60多支，人員近5400名，24小時為居民提供困難救助、醫(yī)療衛(wèi)生、法律援助、心理咨詢等服務。

1、規(guī)范工作職能“減負”。嚴格實行工作項目準入制，進一步規(guī)范就業(yè)服務進社區(qū)、社會保障服務進社區(qū)、衛(wèi)生和計劃生育服務進社區(qū)、文化教育體育服務進社區(qū)、流動人口管理和服務進社區(qū)、安全服務進社區(qū)等“七進社區(qū)”項目，對社區(qū)黨組織承擔的事務進行清理核查，清除42項附加給社區(qū)的不合理任務，為社區(qū)黨組織“瘦身減負”，騰出更多的時間和精力為黨員和居民服務。

2、規(guī)范組織設置“強基”。按照“一社區(qū)一支部”(總支、黨委)的目標，對社區(qū)黨組織設置進行了“升格、擴容”，把北門、宏圖等6個社區(qū)提升為黨委，把泉口等15個社區(qū)提升為黨總支。同時積極將黨組織觸角向居民小區(qū)、樓棟不斷延伸，建立宏業(yè)城市花園小區(qū)等4個樓小區(qū)黨支部。采取采取單獨建、聯合建、選派黨建指導員等方式，在符合條件的新經濟組織、新社會組織及時指導建立黨組織125個，選派黨建工作指導員64名，基本實現黨組織和黨的工作社區(qū)全覆蓋。

3、規(guī)范運行機制“活血”。一是注重理順各方關系。重點突出社區(qū)黨組織核心地位，理順了社區(qū)黨組織與社區(qū)居委會、轄區(qū)單位黨組織及物業(yè)公的關系，使社區(qū)各類組織體系健全、運行有序。二是注重完善管理制度。進一步豐富和完善了黨務居務公開制、議事懇談制、重大決策聽證制、民主理財制和居民評議制“四制一評”社區(qū)民主管理機制，充分保障黨員和居民群眾的“四權”落到實處。三是注重創(chuàng)新工作機制。著力構建區(qū)域化黨建社區(qū)新格局，全區(qū)各社區(qū)轄區(qū)單位參加黨建聯席會達100%、參與共駐共建活動達100%、支持社區(qū)黨組織工作達100%。據統計，全區(qū)今年組織召開黨建聯席會52場次，共建單位共為社區(qū)提供幫扶資金、物質540萬元，為黨員、居民辦實事1200多件。同時，積極發(fā)揮城市社區(qū)黨建的輻射、帶動效應，組織社村聯建活動，幫助結對村黨員建產業(yè)基地48個，幫扶貧困黨員群眾860多戶，援建村級辦公活動場所2個，轉化軟弱渙散村級黨組織1個。

基建工作總結 篇8

基建個人年度考核工作總結

在過去的一年里，我一直專注于我的基建工作，試圖盡可能提高工作標準，以取得更好的成果。正如許多人所經歷的一樣，在這段時間里，我經歷了許多挑戰(zhàn)，但我也獲得了許多成就。在本文中，我將詳細介紹我的工作，希望能夠向你展示我的成果和經驗。YjS21.COm

首先，我認為我在計劃和管理我的工作方面表現得非常出色。我意識到在基建工作中制定計劃并完成它們是非常重要的。因此，我制定了詳細的計劃，以便我可以更好地追蹤我的進度，并確保我在預定的時間內完成工作。我的計劃包括每項任務的細節(jié)和步驟，以及我要完成它們的時間表。

其次，我在實際執(zhí)行過程中表現出了極高的工作標準。我一直努力確保我的工作達到卓越的質量標準。我確保我仔細關注我的工作，以確保我的程序和過程能夠產生優(yōu)質的成果。我也一直努力從我的錯誤中學習，以便以后避免犯同樣的錯誤。

除此之外，我還注意到和其他人的合作也是非常重要的。我深知每個人的工作都會影響團隊的整體進展。因此，我和我的團隊成員溝通良好，在遇到問題或困難時盡力互相幫助。我也與其他功能部門的成員密切合作，以確保我的工作與整個項目的質量和效率保持一致。

最后，我認為我的年度作業(yè)考核評價還可以更好。雖然在大多數方面，我表現出了良好的工作行為和績效，但我依然需要加強其他方面的能力。在新的一年里，我將繼續(xù)推進我的個人成長和提升，以取得更好的職業(yè)成就。

總的來說，我為我的基建工作中所取得的成就感到自豪。我在計劃、執(zhí)行和合作方面已經取得了不錯的進步，我也已經建立了很好的團隊合作精神。但是我也知道，我還有很多潛在的提升空間，我希望在新的一年里能夠比去年更加出色，為我的基建工作和團隊作出更大的貢獻。

基建工作總結 篇9

今年，省委提出了“抓三基、強三基”的工作思路，化隆縣結合實際，制定了切實可行的《化隆縣加強“三基”建設提升執(zhí)政水平實施方案》，把“三基”工作作為黨建工作的重點任務來抓，采取有力措施，著力在抓基層、打基礎、強素質上下功夫，切實發(fā)揮黨組織、黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，全縣黨建工作取得顯著成效。

選優(yōu)育強，配強基層班子，不斷增強班子活力。扎實開展“選優(yōu)育強”工作，通過“黨員推、群眾推”，“留”、“引”、“選”、“派”、“推”等方式，為村“兩委”儲備了后備干部1448名，為進入村“兩委”班子打下了堅實基礎。在村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村黨支部把后備干部優(yōu)先推薦考察，不斷拓寬村“兩委”委員候選人來源，使一批政治上靠得住、發(fā)展上有頭腦、群眾中威望高、熱心服務群眾的優(yōu)秀人才選進村(社區(qū))“兩委”班子。截止目前，全縣已完成換屆選舉的349個村(社區(qū))黨支部中，產生女委員82名，其中支部書記8名;35歲及以下黨支部書記19名;初中及以上學歷504名，其中黨支部書記222名。已有260個村(居)民委員會完成換屆選舉工作，村(社區(qū))“兩委”主要負責人和委員的整體結構較上屆有了較大改善。

齊抓共管，整頓軟弱渙散，轉化工作成效顯著。在專項整治軟弱渙散黨組織活動中，通過調查摸排、分類定級，全縣共確定了軟弱渙散基層黨組織44個。并根據問題清單進行了分類、登記造冊，建立詳細的工作臺賬。根據《開展整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動實施方案》，認真落實建賬銷號制度，嚴格把關，跟蹤問效，督促有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位有針對性地制定了整頓方案，對整頓的事項逐一明確了任務、措施、時限和責任人。目前，全縣除德恒隆鄉(xiāng)牙曲灘村因無村級綜合辦公服務中心未整改外，其余各村完成軟弱渙散黨組織的整頓轉化工作。

整合資源，加大基礎設施建設，著力改善辦公條件。通過“入鄉(xiāng)駐村”、“美麗鄉(xiāng)村”建設活動，采取部門聯建、縣財政配套、黨費補助、爭取項目等措施，今年共投資575萬元，新建100㎡以上的村級綜合服務中心24個;投資90萬元改擴建村級綜合服務中心23個。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照《化隆縣農村綜合辦公服務中心管理使用暫行辦法》的要求，強化了村級村級綜合辦公服務中心的管理和使用，切實發(fā)揮村級村級綜合辦公服務中心的黨員活動中心、村民議事中心、便民服務中心、教育培訓中心和文化娛樂中心的“五個中心”作用，做到“有場所、能活動”。

創(chuàng)新載體，樹立黨建品牌，發(fā)揮示范引領作用。指導全縣機關、學校、農村、社區(qū)等各領域黨建工作，樹立了一批黨建品牌。教育系統樹立了“四培雙帶兩爭”黨建品牌，形成了“以老帶新、以新促老”的比、學、趕、幫、超的良好教風;巴燕鎮(zhèn)城南社區(qū)社區(qū)黨支部成立了黨員、青年、五老、巾幗、夕陽紅等五支志愿者隊伍，推行便民服務卡、志愿隊聯系卡、流動人口服務卡、黨員星級積分卡、書籍借閱卡等“五卡”服務，著力打造“居住放心、環(huán)境舒心、文化開心、鄰里歡心、服務稱心”的“五心”社區(qū)，從而實現了志愿服務結對在社區(qū)的有效覆蓋。群科鎮(zhèn)新一村黨支部開展的“兩戶一能手”選樹活動，在黨員中形成了學有目標、比有標尺、趕有方向的創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍;扎巴鎮(zhèn)拉二村黨支部探索建立“支部+協會+農戶”發(fā)展模式，不僅找準了發(fā)展路子，而且進一步增強了黨支部的內在活力。

明確職責，強化責任意識，增強黨建工作合力。為進一步貫徹落實黨建工作責任制，推動縣、鄉(xiāng)黨組織書記認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，督促“書記抓，抓書記”，形成想問題、找癥結，抓大局、出亮點，敢抓敢管、齊抓共促的工作格局。年內，組織召開了黨建工作“雙向”專項述職會議，各級黨組織書記從工作思路、方法措施、實際效果、創(chuàng)新特色、存在的問題及一步努力方向等方面進行了專項述職，使各級黨組織書記不僅看到了其他地方的.長處、聽到了對述職中發(fā)現的問題及提出的意見建議，而且對如何改進工作方法、如何更好履行黨建職責有了深刻體會，對存在的問題心中有數、對解決問題的辦法胸有成竹。從而更進一步明確了今后的工作思路，解決了“不知道該怎樣抓、重點要抓什么”的問題，提高了抓好黨建工作的信心和勇氣。

多措并舉，加強黨員管理，提升干部基本能力。一是以發(fā)展黨員工作《細則》為標尺，嚴把發(fā)展黨員關口，至20XX年11月底，全縣共發(fā)展黨員59名，其中女黨員13名，少數民族黨員39名，高中以上學歷的黨員36名，35周歲及以下黨員44名。使全縣黨員隊伍年齡結構、文化結構、民族結構等不斷改善。二是對具備黨支部設置的51個駐外辦事處調整成立了26個駐外臨時黨支部，加強流動黨員管理，使流動黨員離鄉(xiāng)不離組織。投資3萬元在“中國拉面網”上建立網上“流動黨員之家”，開設了5個板塊，與縣移動公司開通手機短信平臺，通過信息發(fā)布、微博互動、論壇交流、微信分享等，宣傳黨的惠民政策、發(fā)布家鄉(xiāng)建設情況，開展虛擬組織生活、民主評議、學習討論、黨務咨詢、黨員服務等活動，真正做到了黨員流動不流心。至目前，全縣通過“空中活動室”共發(fā)送黨務信息70條，分享微信鏈接20條，發(fā)起微博互動108次，開展網上交流15次，參與活動的黨員達350人次，不斷提升了流動黨員管理水平。三是采取“坐下來”強素質與“走出去”轉觀念相結合的辦法，加大縣、鄉(xiāng)、村干部培訓力度。年內舉辦村黨支部書記培訓班4期，全縣361名村黨支部書記參加了培訓，培訓面達100%。依托中國地質大學的優(yōu)秀教育資源，舉辦了35名科級干部能力提升培訓班1期，64人分4期參加了省、市級示范培訓班，以“萬人在線”網絡培訓活動為載體，將全縣674名公務員和參照公務員管理人員進行了培訓，著力提升了基層干部謀劃發(fā)展、處理綜合事務的能力。同時，為確保黨員能及時收看遠程教育站點內容，切實發(fā)揮遠程教育作用，投入資金3.02萬元對107個“零點播”站點進行了專項整治，更換設備44件(套)，并就管理設備、定時播放、健全制度等方面提出了具體要求。

聯系群眾，提高服務意識，為民辦實事做好事。 一是積極開展機關黨員進社區(qū)為民服務活動。各社區(qū)以“心愿樹”的方式，組織1200名機關黨員認領符合自身實際的服務崗位來開展工作。機關黨員利用空余時間、節(jié)假日，走訪弱勢群體、兩勞人員、刑釋解教人員、空巢老人、留守兒童、老黨員等，帶著真心真情，同居民談心交友，了解情況，聽取意見，力所能及地幫助他們解決生活困難。目前，共走訪居民500余戶，慰問貧困戶100余戶，為低保戶、低收入家庭、生活困難人員、高齡老人、殘疾人等困難群體開展代理服務120人次，解決群眾實際困難160件，化解矛盾糾紛54起。二是積極開展入鄉(xiāng)駐村活動。37個重點幫扶村的省市縣鄉(xiāng)干部積極為群眾辦實事做好事解難事，將50萬元幫扶資金用在了刀刃上。截至目前，組織開展宣傳教育活動152次，參加人數達5700人次;為老黨員、貧困戶解決物資及資金達4.5萬元;爭取到各類項目資金達2725.64萬元，使重點村的基礎設施、人畜飲水、種植、養(yǎng)殖等方面有了極大的改善、得到了長足發(fā)展。特別是省國投公司駐德恒隆鄉(xiāng)入鄉(xiāng)駐村工作組充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極與總公司協調，為鄉(xiāng)政府解決了打印機等辦公設備，投資50余萬元為鄉(xiāng)政府、學校等單位安裝50盞太陽能路燈。謝家灘鄉(xiāng)拉扎村工作組幫助村委會爭取到了300余萬元就近搬遷項目和文化廣場建設項目。37個重點村各項項目的實施使村級面貌煥然一新，得到了廣大黨員群眾的一致好評。

基建工作總結 篇10

隨著我國基礎設施建設的不斷推進，基建項目安全問題也越來越引人關注。如何保障基建項目安全已成為我們今后需重點關注的事。本文就基建項目安全工作總結作以討論，并提出相關解決措施。

一、基建項目存在安全隱患

當前，我國基礎設施建設已逐步進入加速發(fā)展期。大型基建工程各種類型，其中涉及諸如建筑工程、交通工程、電力工程、水利工程、環(huán)保工程等種類，節(jié)約用地、縮短工程建設期、提高環(huán)保水平更是成為整個建設過程的重要方面。而隨之而來的新挑戰(zhàn)就是基建項目存在的安全隱患問題，包括安全生產、工程質量、建設規(guī)范、環(huán)境保護、社會安全等，都需要我們關注和解決。

二、基建項目安全工作總結

1、安全行為規(guī)范化

一方面，我們要加強安全制度的建設和完善，具體措施包括制定和修訂安全規(guī)章制度，建立安全管理機制，對生產中常見的安全認識和事故案例進行學習教育等。另一方面，我們還要推行“規(guī)范執(zhí)行、規(guī)范檢查、規(guī)范反饋”的安全管理模式，提高安全管理的水平和效果。

2、建立安全管理體系

在我們的措施中，建立安全評價機制和標準，制定相關安全管理規(guī)范，貫徹執(zhí)行安全標準和規(guī)范，建立完善的安全管理體系，對基建項目安全管理實行科學化、制度化、規(guī)范化管理，將安全管控貫穿全過程、全流程，確保基建項目安全有序推進。

3、強化安全教育

重視基建項目安全教育，在建設工程現場實施安全檢查、安全教育和宣傳培訓，保證建設現場安全生產、質量和進度。安全教育工作是我們基建項目管理的首要點，因為員工的安全意識影響到工場管理和成本效益。

4、公正、透明、互動

我們要建立公正、透明和互動的基建項目安全監(jiān)管機制，完善基建項目安全監(jiān)管法規(guī)、標準和規(guī)范，推進安全、環(huán)保和社會穩(wěn)定的經濟協調發(fā)展，是基建項目安全監(jiān)管健康有序進行的重要保障。

三、結語

基建項目安全無疑是當下我們的一個必須要關注和處理的問題。在工作過程中，我們要積極尋求解決方法，將上述措施貫徹到實際中來，達到確?；椖堪踩哪康?。最終達成生產效益和社會效益的平衡點，保證我國基礎設施建設的順利發(fā)展，為國民經濟提供有力保障，以實現社會穩(wěn)定和共同繁榮。

基建工作總結 篇11

1、我們要緊緊圍繞XXX任務開展工作，發(fā)揚民主作風，廣泛征求意見，將基建工程技術人員、相關管理職能部門有實踐經驗的管理者的聰明才智有機地結合起來，共同開創(chuàng)建設新局面。

2、充分發(fā)揮現有工程技術人員的積極性和創(chuàng)造性，加強專業(yè)素質教育，認真學習業(yè)務理論知識，結合工程管理的實踐，提高服務意識，堅持以老帶新，以新助老，新老結合，共同進步的原則，及時進行技術更新，堅持原則性，不失靈活性，全面提高專業(yè)技術管理能力和水平

3、努力做好橫向溝通和部門協作工作。XXX相關的管理部門的工作人員長期工作在第一線，有著豐富的工作經驗。這是我部門工作中不可或缺的資源，我們要認真聽取、參考他們的意見和建議，積極與之溝通，協調好部門之間的工作關系，將基建工作做到細微之處，落到點滴之間。

4、加強共管賬戶的管理，對每批次工程款項嚴格審查。進場的鋼筋、水泥、砌塊進行臺賬記錄，所報工程款項有根有據，事后監(jiān)督工人工資落實情況，保證工程款?？顚Ｓ?。

5、學習工程施工管理相關知識，并連同監(jiān)理人員查看施工現場情況，編制施工進度計劃，嚴格按照計劃進行階段檢查，一旦發(fā)現進度延誤，立即召開施工現場會，找出原因并舉措實施。

基建工作總結 篇12

201X年以來，我在學院領導和同事們的支持和幫助下，組織和帶領全科人員克服困難、勤奮工作，較好地完成了學院布置的各項任務，為學院的建設發(fā)展做出了應有的貢獻，現將半年來的工作情況匯報如下：

一、思想政治表現及職業(yè)道德。

注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想政治素質認真學習鄧小平理論、"xxxx"重要思想和黨的xx大精神，積極參加公司"作風教育月"活動，切實轉變工作作風，在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，顧全大局、令行禁止，秉公用權、廉潔從政。同時針對基建工作的特點，經常組織科員學習公司有關工程的管理規(guī)定、辦法和違法、違紀案件通報，加強廉正教育，防微杜漸，防止貪污、腐敗事件的發(fā)生，努力打造一支團結奮進、務實求真、奉公守法的優(yōu)秀團隊。

二、完成工作情況

1、加強內部管理，提高工作效率

進一步明確了科室內?咳嗽備諼環(huán)止ぁ⒅霸鶉ㄏ藜鞍焓魯絳潁苊飭擻鍪孿嗷ネ莆?、职曾c磺搴投嗤飯芾懟⒖誥恫灰桓┕は殖≡斐傻幕炻遙蟠筇岣吡稅焓灤省T詮ぷ髦信ψ齙郊雀矣詮芾磧稚樸詮芾恚會咚角?，矄静情脣偓不拿原则X灰住?

2、注意及時化解內部矛盾，維護科室內部團結

作為學院的工程管理部門，要保證工程又好又快地完成，同事之間的相互支持、相互配合非常重要。因此，對在工作中產生的問題和矛盾，我不避諱，而是積極加以疏導，主動和同志們進行勾通和交流，以誠待人，作好每個人的思想工作，將矛盾化解在初始階段，為科室工作創(chuàng)造一個良好的精神氛圍。

3、主動學習專業(yè)理論知識，不斷提高業(yè)務水平

半年來，我利用工作之余，主動學習專業(yè)理論知識(包括學習新材料、新技術、新的工程造價管理辦法以及軟土地基處理等)，并將所學知識應用于工程管理實際，為學院工程管理規(guī)范化、科學化，降低工程成本做出了貢獻。

4、勤奮努力，全面完成各項工作

今年上半年是我院建設任務最繁重的時期，既有二期新建工程又有大修、小修工程，同時還有大量的設備采購和管理工作;從計劃下達到完成程實體并資料歸檔有大量工作要做，包括計劃申請、圖紙設計、規(guī)劃審批、招投標工作、現場管理、合同管理、預、決算審核、資料歸檔等。為按時完成以上工作，我做到腿勤、手勤、口勤，盡量使工程前期工作又好又快地完成，為后期施工爭取時間。寒暑假期間和同事們一起放棄休息時間，堅守在各自的崗位，在工程關鍵部位和施工緊張階段，不計個人報酬加班加點，為全面完成各項工作盡責盡力。上半年主要工作如下：⑴、全面完成金藍大道工程;⑵、基本完成本部總圖工程(包括綠化、道路、圍墻、地下管路等)的設計、施工任務;⑶、完成本部宿舍南樓大修項目的招投標及施工;⑷、完成2501室練功房改造;⑸、完成1#教學樓廁所改造;⑹、完成食堂(包括本部及西區(qū))的裝修、改造工作;⑺、完成公司下半年工程建設檢查工作;⑻、完成XX年維修工程決算審核;⑼、完成西區(qū)宿舍樓維修;⑽、完成5#機房等設備采購工作。

5、愛崗敬業(yè)、大膽進言，做好領導的參謀

在工作中，不隨眾、不刻意附和領導，敢于提出自己的觀點，為領導決策當好參謀。工程建設具有投資大、返工成本高的特點。因而在設計方案的確定和施工階段，作為工程專業(yè)人員我能夠客觀地、實事求是地提出自己的觀點，不人云亦云，不為討領導喜歡而違心附和。我認為，人非圣賢，領導也不可能事事精通，如果明知不妥而不指出，那就不是一名好干部，更不是領導的好助手，其結果不僅不能維護領導的威望，反而會使國家、集體的利益受到損害。如在處理金藍大道軟土地基過程中，學院領導因擔心地基沉陷，曾準備將地下3~4米深的淤泥全部挖除更換，此想法也得到相關設計人員的認可。當時，我完全可以照辦，即便工程超支也是現場條件造成的，更何況還有領導的指示，設計人的認可，我不會承擔任何責任。但是，憑著多年的施工管理經驗和專業(yè)知識，我覺得這樣處理不是很妥當，所以我并沒有立即執(zhí)行。之后在查閱了大量資料和向專家請教后，我向領導提出了新的處理方案：根據現場情況和場地的承載要求，只要在0.8米深度范圍內進行換土處理就完全可以避免沉陷并滿足使用要求。實踐證明，這一方案不僅是經濟、合理的、也是可行的，它不僅使工程質量得到了有效保證，也為公司節(jié)約了一大筆建設資金。

三、存在的問題和今后努力的方向

回顧半年來的工作，雖然取得了一定的成績，但在某些方面還存在著不足。如政治理論學習還沒有深度和廣度，工作不夠大膽，缺乏創(chuàng)造性地開展工作，工作還不夠扎實，有時有畏難情緒，個別工作做得不夠完善。今后我將自覺加強學習，不斷提高個人修養(yǎng)，努力提高工作水平，揚長避短，勤奮工作，為學院的發(fā)展做出更大的貢獻。

基建工作總結 篇13

委黨校把“三基”建設作為轉變工作作風、解決突出問題、推動教育事業(yè)的發(fā)展機遇，結合效能建設和質量建設，采取扎實有效措施，推動中心工作再上新臺階。

精心組織實施。及時成立加強“三基”建設和效能建設領導小組及辦事機構，制定領導小組工作規(guī)則和領導小組辦公室工作細則，明確各部門主要負責同志為本部門開展“三基”建設和效能建設的第一責任人。牢固樹立重視“三基”建設和效能建設的鮮明導向，利用兩年時間，集中解決校院“三基”和效能工作中的突出問題，進一步形成機關組織建設全面加強、部門工作扎實到位、內部管理高效有序、干部隊伍素質過硬、人員能力明顯提升的工作格局。按照“緊抓不放、重點突破、落地見效”的總體要求，通過召開“三基”建設工作推進會、座談會等方式，引導教職工強化自身建設、發(fā)揮崗位職責帶動機關各部門及院校整體水平實現新突破，確?！叭苯ㄔO和效能建設任務落到實處。

注重能力建設。以加強機關基層組織建設為關鍵，強化部門基礎工作為重點，提升人員基本能力為路徑，堅持問題導向精準發(fā)力，制定了《校院職位(崗位)能力要求·道德規(guī)范》，認真對照檢查機構設置、崗位職責、教職工能力，尋找差距，明確目標，推動干部教育工作實現新提升、新發(fā)展。依照《規(guī)范》加強部門建設和領導班子建設、強化內部管理、增強教職工責任意識和履職能力、提升教職工隊伍整體素質。組織后勤服務部門綠化、電工、司爐、水暖等崗位職工開展園藝綜合技能、電工基本操作、水暖規(guī)范維修、鍋爐日常運行維護等基礎技能練兵活動，深化“三基”建設和效能建設、激發(fā)競爭擇優(yōu)內生動力，進一步提高后勤服務部門工作人員履行崗位職責基本能力，更好地為培訓輪訓學員和教職工服務。組織78名中青年教職工赴江西、延安參加理想信念、黨性修養(yǎng)等專題培訓。

推動任務落實。制定了《加強“三基”建設和效能建設實施方案》，著力在加強組織建設、增強素質能力、健全規(guī)章制度、完善運行機制、強化質量管理、提升辦事效率、全面提質增效、服務改革發(fā)展等8個方面下功夫，并建立了—26項具體工作任務臺賬。對照《規(guī)范》中18個處室43個科室的.工作職責、166個崗位能力要求和道德規(guī)范，實行院?？茖W化、規(guī)范化、制度化管理。并把“三基”建設和效能建設納入黨風廉政建設責任制和校院年度目標考核，對組織落實不力的部門和領導干部實行跟蹤問責，為工作穩(wěn)步推進提供保障。

基建工作總結 篇14

今年是我市率先發(fā)展的決戰(zhàn)之年，也是規(guī)劃系統搶抓機遇、團結的一年。一年來，我局在上級部門的正確領導下，緊緊圍繞率先發(fā)展和建設中西部經濟強市的總體目標，認真貫徹落實市委八屆八次和九次會議精神，突出抓了超前規(guī)劃、強化管理、優(yōu)化環(huán)境、貪污行政，圓滿完成了各項工作，為推進我市城市化進程、拓展城市發(fā)展窨、提升城市品味奠定了堅實的基礎。

20全省建設工作會議與我市簽訂的目標責任書共6項，包括了南部新區(qū)概念規(guī)劃、構建“生態(tài)園林城市”實施規(guī)劃、不銹鋼產業(yè)區(qū)控制性規(guī)劃、綜合交通規(guī)劃前期調研、“城中村”改造試點村改造規(guī)劃、完成列入市屬重點工業(yè)項目的規(guī)劃選址和規(guī)劃設計工作等多項內容，市委考核局領導班子職能職責目標共13項，除與上述目標責任相同的內容外，還包括加強機關法制建設，提高依法行政水平、督促六城區(qū)完成十條街道創(chuàng)造景觀街工作、完成《太原市城市雕塑建設規(guī)劃綱要》、完成52.6平方公里的測繪任務、完成廣告陣地拍賣收入萬元等內容；全市城建工作會議進行任務公解，要求我局完成的事項共18項，除與上述兩項考核目標重復的外，還包括編制完成綠地系統專業(yè)規(guī)劃及年綠化項目實施控制性規(guī)劃、配合抓好聲音建筑的拆除工作、以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為切入點，改進現行審批管理模式、與“雙評”相結合，認真督促解決群眾反映的規(guī)劃管理方面的熱點難點問題等。一年來，規(guī)劃系統全體職工奮力拼搏、團結協作、積極組織開展各項工作，到目前為止，除由于涉及南部新區(qū)部分控規(guī)需要調整和年度經費問題，正在編制的規(guī)劃用地范圍內除大型企業(yè)生產用地以外的城市建設用地控制性詳細規(guī)劃需跨完成外，已全面完成省、市簽定的目標考核任務。

為了彌補多年來我市規(guī)劃欠帳較多的步伐，盡快改變規(guī)劃相對滯后、規(guī)劃跟著建設跑的局面，充分發(fā)揮規(guī)劃的龍頭作用，今年，我們繼續(xù)把認真落實國務院《關于加強城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)督管理的通知》和九部委貫徹《通知》精神的要求，回憶超前規(guī)劃編制進程成為我市今年規(guī)劃工作的頭等大事。堅持以經濟建設為中心，使城市規(guī)劃圍繞我市現階段的經濟結構調整，用于經濟發(fā)展；最廣大人民群眾服務，落實“三個代表”的重要思想，使城市規(guī)劃代表最廣大人民的根本利益；堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，采取有效措施，保護不可再生的土地、文物等資源；堅持實事求是，講求實效，而行的原則，進一步加大了規(guī)劃的編制力度。在編制的濃度上體現了多層次，突出了了重點；°編制的方式方法上面向社會、引入了諄制；在編制的程序和理念上，引入了心人為本，公眾參與，征求意見，專家誰等，大大提高了規(guī)劃水平?；拘纬闪藦目傮w規(guī)劃到分區(qū)規(guī)劃，從專業(yè)到控制性詳細規(guī)劃的比較完備的規(guī)劃體系。在去年已完成戰(zhàn)略規(guī)劃、六個分區(qū)規(guī)劃的基礎上，今年組織編制的《太原不銹鋼生態(tài)工業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃》已于2005年4月16日經有關專家誰通過；組織誰了《民營經濟開發(fā)區(qū)控制性詳細規(guī)劃一、二、三期》；《太原市2005年園林綠化實施項目綠線控制規(guī)劃》，并分別向市委、評論作了詳細規(guī)劃成果匯報；編制完成17個城中村改造試點控制性詳細規(guī)劃，年內歌詞全部完成。為回憶提升我市傳統商業(yè)、流通業(yè)的發(fā)展水平，快于月編制完成《太原市商業(yè)網點發(fā)展規(guī)劃》，并經過專家誰會誰。同時先后審查批準了《柳巷商貿城修建性詳細規(guī)劃》、《鐘樓街地區(qū)修建性詳細規(guī)劃》、《鼓樓街地區(qū)修建性詳細規(guī)劃》，現在特色商業(yè)步行街、柳巷等傳統商業(yè)街區(qū)的建設已全面啟動。為培育新的經濟發(fā)展增長點，做大做強旅游產業(yè)，已經編制完成《太原市旅游發(fā)展規(guī)劃》，并通過專家誰?！稌x祠－天龍山風景區(qū)總體規(guī)劃》已報經評論批準。全年共編制審批種類規(guī)劃1550余個，其中控制性詳細規(guī)劃300余個，路網、建筑、管線等規(guī)劃1256余個。

《太原市南部新區(qū)總體發(fā)展概念規(guī)劃》是適應我市城市發(fā)展戰(zhàn)略的需要，于2005年開始組織編制的，著眼于既吸收新的規(guī)劃理念，又從我市的實際情況出發(fā)，我局組織了國際征集方案、方案深化設計，并先后向市委、評論及有關專家進行了初步方案匯報和中期成果匯報，10月16日《太原市南部新區(qū)概念規(guī)劃深化成果》順利通過了專家誰。

另外，為了有效緩解交通滯后對城市發(fā)展帶來的影響，評論成立了綜合交通規(guī)劃領導組，編制太原市綜合交通規(guī)劃工作全面啟動。已通過太原市綜合交通規(guī)劃技術招標語言會，確定了上海市城市綜合交通規(guī)劃研究所與太原市規(guī)劃設計院聯合休為規(guī)劃編制單位，并就此次交通規(guī)劃編制的內容、深度、喜怒無常等情況充分交換了意見。綜合性準能調查工作是該項規(guī)劃編制的基礎性工作，為此，我們協調統計、公安、郊區(qū)等部門組織2萬余名調查員、2200余名武警官兵，突擊開展工作，現已圓滿完成調查統計工作，為綜合 交通規(guī)劃編制工作奠定了好的基礎。

在做好各項規(guī)劃的同時，對事關我市發(fā)展大局的重大建設項目，我局也積極參與，獻計獻策。根據張寶順省長9月8 我市調研的指示精神，我局各業(yè)務處、分局和規(guī)劃院、市政院的同志，加班加點，完成了長風大街東出口打通和大東關出口整治工程的規(guī)劃設計任務，并涵蓋了投資概算、建設規(guī)模、拆遷統計、二蛾等繁重的工作指標，順利通過了省、市常務會議審定。為省、市重點工作的啟動，打造省城對外宣傳的第一張名片，奠定了堅實的基礎。同時對鐵道部第三勘察設計院編制完成的《改建鐵路太原鐵路樞紐總圖》中石家莊至太原客運聲母及西南鐵路環(huán)線的選線，我局四次與鐵道部和鐵三院溝通，陳述我市的現狀條件及發(fā)展方向。針對鐵三遼《可研報告》中提出的北線進入太原市的兩個方案，結合太原市實際情況，我局提出了一個客貨分流、客運線東移的構思，與其他兩個方案進行比較，并在中秋節(jié)慰問設計人員，爭取支持、采納我市意見。經過多方努力，鐵道部對我市的情況和線型選擇有了較為清楚的了解。目前，我局已貴成賣價與鐵三院駐太原設計組保持經常聯系與溝通，力爭使設計與我市的實際相適應。

是1994年開始修訂，于6月16日國務院［2000］75號函正式批復實施。在此總規(guī)的指導下，我市編制了各層次、多類規(guī)劃，為我市的規(guī)劃管理提供了較為完美、配套的管理、建設依據，對我市的城市建設和經濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。但由于受當時編制背景和國家宏觀政策的制約，使本輪總體規(guī)劃的實施已愈來愈不能適應城市經濟和社會事業(yè)發(fā)展的需要，為此我局把總規(guī)調整和修工作納入重要議事日程，積極爭取省廳支持，三次赴建設部匯報溝通，做了大量的前期準備工作。鑒于太原市的實際情況及國土資源部將于年底在全國啟動新一輪土地利用總體規(guī)劃的背景，建設部同意我市進行新一輪的總規(guī)修，同時可以開展對原總體規(guī)劃的局部調整。我市成立了總體規(guī)劃修領導組，針對當前城市發(fā)展與實施本輪總規(guī)的矛盾心臟我市在規(guī)劃過程中需要明確的一些突出問題，特別是面對產業(yè)結構調整布局的要求，如何做到不等不靠，我市提出了在不突破人口規(guī)模和用地扶植的原則下進行總規(guī)高速，同時開展進行總規(guī)修的一系列基礎性工作。為此，市規(guī)劃局主要領導多次帶領有關處室及規(guī)劃專業(yè)技術人員，深入高新區(qū)、經濟區(qū)、民營園區(qū)進行現場調研，就三區(qū)發(fā)展與用地緊張的矛盾，探討如何在加強內部用地高速的同時，擴區(qū)布局的可行性建議，為總規(guī)的高速和修編掌握基礎資料。目前，總規(guī)調整工作可望在年底順利完成。

為加強城市規(guī)劃的集中統一管理，建立有效的城市規(guī)劃工作機制，強化規(guī)劃決策權的法制化和民主化，保證城市規(guī)劃的科學制定和全面貫徹，使我市的各項城市建設能夠嚴格按照《規(guī)劃法》等相關法律、法規(guī)健康、有序聊以自慰工，根據《關于貫徹落實＜國務院關于加強城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的通知＞的通知＝，按照2八10日市長辦公會和203月6日市委常委會議和2005年全省建設工作會議精神，經市委、市政府同意，今年我局加大了規(guī)劃管理體制的理順力度，草擬了《太原市城市規(guī)劃委員會工作規(guī)劃》、《太原市城市規(guī)劃委員會規(guī)劃咨詢專家組工作規(guī)劃》、《太原市規(guī)劃委員會工作章程＜試行＞＝（草案）等有關材料，并按照以城市規(guī)劃及相關專業(yè)為主、多學科并舉的原則，對十幾家駐并首市科研機構、大學院校的幾百位專家學者進行了定向考察，經反復醞釀，提出了由110名專家組成的規(guī)劃咨詢專家組建議名單。經過積極努力的工作，太原市規(guī)劃委員會于2005年5月24日正式成立，標志著從此我市確立了以規(guī)劃編制研究中心組織編制規(guī)劃、市規(guī)委審批規(guī)劃，市規(guī)劃局執(zhí)行規(guī)劃的科學、合理的良性循環(huán)機制，我市的規(guī)劃管理工作將趕上健康有序發(fā)展的軌道。

在規(guī)劃管理方面，我們堅持“嚴”字當頭，嚴格審批程序、嚴禁電冰箱作業(yè)，嚴把“一書兩證”的審批關。結合市政大廳運行實際，不斷深化行政審批制度改革。1－11月份，共辦結各類案頭2551卷，其中辦理《管線許可證》650件、《管線綜合》27件、辦理《建設項選址意見書》81余件、《建設腦筋好規(guī)劃許可證》118件、《規(guī)劃設計條件》44件、辦理《建筑許可證》684件、《建筑許可證變更》175件、《建設工程設計議案審查》67件；辦理《廣告規(guī)劃許可證》104件。同時，精心組織，攻堅克難，圓滿完成第七期戶外廣告拍賣任務，成交額達1808.8萬元，加上協議出讓的廣告收入，共計達2500余萬元。在實現城市資源的有償使用，推進戶外廣告良性循環(huán)管理機制各方面邁出了堅實的步伐。與此同時，我局還積極接受市人大的監(jiān)督，充分發(fā)揮政協參政議政的作用，對人大代表的議案和政協委員提案給予高度重視、認真研究、詳細答復。全年共辦理人大代表方案26件，政協提案31件。為了提高提案落實率和委員滿意率，加強承辦單位與提案人之間的溝通與交流，11月25日，在我局舉辦了“政協提案辦理結果二次反饋座談會”，市政協主要領導、各委員會負責人及政協委員30余人聽取了市規(guī)劃局關于政協十屆三次會議以來有關規(guī)劃工作方面的提案辦理情況匯報，提案人與規(guī)劃局主要體育場就提案辦理、落實及新的意見或建議進行了面對面的交流、協商、座談，并通過多媒體課件形象直觀地把太原市的近期規(guī)劃構想，展現給政協領導和各位委員，受到了委員一致好評。這種有效形式，不僅使委員們了解了我市的城市規(guī)劃建設管理情況，更使我們直接傾聽了媧產對我市規(guī)劃建設的全球電信經建議和意見，在阜新城市規(guī)劃管理體系、進一步搞好城市規(guī)劃建設、加強了與市執(zhí)法局的銜接，努力形成互相配合、盍協調的工作機制。同時，加強法規(guī)建設，出臺了《太原市城市規(guī)劃管理條例》、《太原市雕塑管理辦法》等法規(guī)、規(guī)章，完成司法訴訟11起，維護了規(guī)劃部門依法行政的良好形象。

根據全省建設工作會議精神，為深入貫徹《國務院關于加強城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)督管理的通知》精神，切實加強城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)督管理工作，促進我市城鄉(xiāng)全面、協調和可持續(xù)發(fā)展，我局于7月份由主要領導帶隊，分別對十縣（市、區(qū)）和各園區(qū)進行了調研和督導檢查，重點檢查城鄉(xiāng)規(guī)劃的強制性執(zhí)行情況、建設項目選址意見書制度執(zhí)行情況以及歷史文化名城、街區(qū)保護情況。在調研中，我局提出各縣（市）區(qū)、園區(qū)要緊緊抓住太原市新一輪總規(guī)高速修編即將開始的機遇，爭取把好的思路納入到總體規(guī)劃修編之中。對總規(guī)、控規(guī)、詳規(guī)工作中存在的問題，市局將在技術咨詢、人才培訓、專家指導方面給予大力支持，幫助基層規(guī)劃好自己的家園，建設出特色區(qū)域；針對檢查中發(fā)現的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出了限期整改的措施。要求婁煩縣、陽曲縣在年內完成縣城體系規(guī)劃目標任務。通過檢查，各地都充分認識到開展這項工作的重要意義，認識到健全和完善各級城鄉(xiāng)規(guī)劃管理制度，是加強城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)督管理工作的重要舉措，進一步增強了責任感，并成立了專門的組織機構。同時，對熱力公司、自來水公司、供電局等帶頭老百姓切身利益的公益事業(yè)單位以及富士康園區(qū)、不銹鋼園區(qū)等省、市重點建設項目多次主動上六，現場，現場辦公，協調解決各單位存在的困難和問題。對國有大中型企業(yè)，也是積極提供優(yōu)質服務，主動為他們排憂解難。如11月22日，我局主要領導一班人及有關人員，前往西山煤礦總公司，與山西煤焦集團就當前西山地區(qū)規(guī)劃建設中存在的問題及今后應該采取的政策進行了認真的講座和研究，提出西山地區(qū)總體規(guī)劃，解決功能分區(qū)混亂、基礎設施薄弱、居住環(huán)境較差等問題，完善道路效能、改善人民環(huán)境、減少環(huán)境污染，全面提升西山地區(qū)形象。經過我們的周密部署，精心安排，不公使監(jiān)督檢查工作真正做到了組織落實、人員落實、任務落實和現任落實，而且主動積極為基層提供了優(yōu)質的服務，受到了社會各界的一致好評。

站在轉變政府職能，提高服務質量和水平，改善投資軟環(huán)境的高度，我們在繼續(xù)在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、引深行風“雙評”工作方面大做文章，以“創(chuàng)新制度、規(guī)范程序、減少環(huán)節(jié)、提高效率”為宗旨，對審批制度進行了重大改革，在依法行政、規(guī)劃政務公開、健全行政審批制度和重要事項公眾參與及專家誰制度各方面都做出了許多改進，從體制上避免了暗箱操作，把規(guī)劃管理納入了法制化軌道。先后制訂出臺了“關于調整太原市規(guī)劃局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領導組的通知”、“關于調整政務公開領導組的通知”、“關于調整效能監(jiān)督領導組的通知”、“關于成立信訪工作領導組的通知”、“太原市規(guī)劃公示聽證制度”、“太原市規(guī)劃局與民營企業(yè)、土地局、執(zhí)法局聯席例會”、三個制度等10個文件，建立、健全和充實加強了有關組織領導機構，進一步營造了求真務實、依法市郊的行政環(huán)境。同時，制定了《太原市規(guī)劃局二00四年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》、《太原市規(guī)劃局行政工作人員崗位職責》和《太原市規(guī)劃局行政工作人員行政過錯現追究辦法》，健全了有關規(guī)章制度，進一步加強從水龍頭上防治腐敗工作；深入開展“三項治理”工作；切實加強黨內監(jiān)督；落實覺廉政建設責任制；明確現任，落實到人，使黨風廉政建設工作做到一級管一級，層層抓落實。另外，對去年以來調整和提拔的副處（科）干部都進行了廉政談話，并對今年新招的5名公務員進行了廉政培訓，在全局系統組織開展了廉政承諾宣誓活動，市管干部和科級干部都建立了《廉政檔案》，上下形成了領導干部廉潔自律的良好氛圍。

另外，我們還廣開言路，拓寬渠道，積極組織參與廣播電臺和市行風“雙評”辦設立的“行風熱線”欄目，接受社會監(jiān)督；通過聘請行風監(jiān)督員采取明察暗訪等有效開工對自身存在的行風問題提出切實可行的整改意見。2005年9月15日，我愕班子成員又邀請所聘用的市委、市人大、評論、市政協心臟大型企業(yè)、建設單位的43名義務監(jiān)督員，特邀市紀律行風“雙評辦”和省、市有關新聞單位在我局二樓會計室召開了“太原市規(guī)劃局民主語言行風聽證對話會暨義務監(jiān)督員座談會”，在政府職能部門和老百姓之間加鹽了一座溝通和信任的橋梁。5月下旬，召開了以公道正派為主題“民主生活會”，通過悼念機關各處、下屬單位、老干部對班子意見，班子成員對照檢查自身執(zhí)行黨風廉政建設責任制工作情況，對存在的問題進行整改，這樣大大增強了大家廉潔從政的責任感和人人有責。通過一系列的舉措，我局出現了一種積極向上、求真務實、扎實工作的可喜局面，進一步促進了各項工作的順利開展，真正形成了一個良性互動、團結協作的良好工作扭轉。把我局的工作中心和服務重點切實轉移到為城市建設服務、為人民群眾辦實事、為經濟建設作貢獻上來。我局還全力做好12319二級平臺管理工作，積極加強“12319”城建服務熱線建設，建立了專門機構，志人負責，建立健全了跟蹤管理和目標考核制度，共受理案件215件，辦結率100%、滿意率98%、及時率98%，全年有三次評比名列第一，得到了群眾滿意和社會好評。

各區(qū)（園區(qū)）規(guī)劃分局人微言輕市規(guī)劃局的派出機構，一方面要認真貫徹執(zhí)行《城市規(guī)劃法》，大力加強邊區(qū)內的規(guī)劃管理工作，確保我市城市總體規(guī)劃的.順利實施；另一方面要不斷增強服務意識，切實轉變工作作風，規(guī)范行政審批行為，提高規(guī)劃管理的行政效率和工作透明度，進一步優(yōu)化我市的發(fā)展環(huán)境，為邊區(qū)提供公開、公正、優(yōu)質、高效的服務。今年以來，各規(guī)劃分局進一步解放思想、轉變工作思路，把轄區(qū)內建設項目的批后監(jiān)督管理人微言輕其主要職責和重點工作來抓，把工作重心從表靜管理向動態(tài)轉型，從注重建設項目審批向重視批后管理轉變，把為區(qū)內重點工程項目提供優(yōu)質服務人微言輕重要議事日程，確保了各建設項目按照批準的內容進行建設，符合建設規(guī)劃的要求，進一步建立和完善了批后管理監(jiān)督機制。在做好各項工作的同時，各規(guī)劃分局承上啟下，及時掌握各轄區(qū)的規(guī)劃建設和重點項目信息，為全市的規(guī)劃建設及時提供了第一手資料和科學依據。同時，針對今年總規(guī)修編、調整和交通規(guī)劃調查時間緊、任務生、工作量大的實際情況，各規(guī)劃分局都克服人員少，經費緊張的困難派出精兵強將，積極配合市局順利完成了資料搜集整理任務。針對省、市重點項目富士康和不銹鋼兩個工業(yè)園區(qū)的建設，人微言輕市規(guī)劃局的延伸，市經濟區(qū)管委會分局和尖草坪區(qū)分局，在做好各項業(yè)務工作的同時，始終把兩個園區(qū)的建設擺在重要位置，經濟區(qū)分局主動配合管委會，搞好各項規(guī)劃，選址及布局工作；尖草坪區(qū)規(guī)劃分局積極配合市局組織園區(qū)的規(guī)劃、論證，商討規(guī)劃工作中的實際問題，使園區(qū)建設有條不紊地快速進行。一年來，八分局累計做出違法建設規(guī)劃技術鑒定45件，違建面積約18萬平方米，及時向市熱潮局提供違法建設案件86件，并提出了規(guī)劃意見，極大地維護了規(guī)劃的權威性和嚴肅性。

下屬院隊從增強競爭力入手，積極搶抓市場份額，興科技、生質量，拓市場、謀發(fā)展，全年完成總產值7782余萬元，是年初目標的近2倍，設計項目優(yōu)良率達95%心上，獲得省、市科技成果40項。市建院完成產值2000余萬元，為我市城市建設同了顯著貢獻；完成各項規(guī)劃任務160余項，完成產值近2000萬元，達到了歷史最高水平；市政院完成產值1900余萬元，凈超計劃指標542萬元；市測繪院完成產值1700萬元，取得了歷年來最好成績；市城建檔案館狠抓基礎設施建設，成功通過了國家一級檔案館的驗收考核；市規(guī)劃編制研究中心積極組織完成了種類招標、國際征集以及規(guī)劃設計方案的研討論證，全年組織召開規(guī)劃論證會40余次，為科學規(guī)劃、學術研究奠定了好的基礎。在全系統干部職工的共同努力下，各項任務指標都取得了顯著成績，為全市城市規(guī)劃建設作出了應有的貢獻。

一年來，經過僵局廣大干部職工的努力，圓滿完成了各項目標任務，市委、評論評為城市環(huán)境綜合整治“先進單位”；M山西省勞動競賽委員會評為“社會主義現代化建設中成績顯著榮立集體一等功”；市委、評論、太原警備區(qū)評為“雙擁模范單位”；太原軍轉干部安置小組評為“太原市軍安置工作先進單位”等0余項光榮稱號。但工作中仍然存在著差距和不足：一是規(guī)劃依然相對滯后，規(guī)劃經費雖有大幅度增加，但仍然存在缺口。二是控規(guī)覆蓋面小，地下管網等數據資料缺乏，影響“南移西進”的城市發(fā)展步伐。三是城中村改造困難，我市衽綜合熱潮以后，規(guī)劃的監(jiān)督、檢查職能弱化，影響了規(guī)劃的法律嚴肅性。但我們有信心、有決心在市委、評論的正確領導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，團結拼搏，為全市規(guī)劃事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

20是我市爭創(chuàng)中西部經濟強市的決戰(zhàn)，之年，也是建設生態(tài)園林城市階段性目標的關鍵之年，規(guī)劃工作任務繁重而艱巨。根據新的任務要求，我局工作的總體思路是：在“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神指引下，認真貫徹落實市委八屆九次全會精神，按照“五個統籌”和“五個堅持”的要求，牢固樹立全面、協調、可持續(xù)科學發(fā)展觀，進一步增強緊迫感和責任感，理清工作思路，改進工作作風，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作目標，精心組織，科學規(guī)劃，創(chuàng)新機制，加強管理，進一步提升我市城市品位，推進城市化進程。

（一）繼續(xù)加大規(guī)劃編制力度，充分發(fā)揮規(guī)劃在城市建設管理中的先導作用

城市規(guī)劃既是城市發(fā)展的草圖，又是城市建設的依據，從一定意義上說，其規(guī)劃水平的高低，決定了城市未來的發(fā)展規(guī)模、方向和水平。為了適應率先發(fā)展的需要，突出我市城市特色，營造良好的城市生態(tài)環(huán)境，進一步提升城市檔次和品位，2005年，我局要繼續(xù)把加快規(guī)劃編制進程作為工作的一項主要內容。

一是要做好《太原市總體規(guī)劃（1998－2010）》修編、報批的各項準備工作?？傮w規(guī)劃修編將在分析城市發(fā)展需求和現狀調研主人的基礎上，提出城市發(fā)展的總體目標和預測，從大區(qū)域角度分析城市功能定位，落實城市發(fā)展格局和城市空間布局，針對人居水平、經濟產業(yè)、效能、辭謝 基礎設施等重大問題進行空間安排，年底前完成總體規(guī)劃修編任務并達到申報條件，做好報批的各項準備工作。二是全面展開綜合效能規(guī)劃編制的各項工作，完成效能戰(zhàn)略規(guī)劃議案編制任務和專家評審，在此基礎上編制完成各專項規(guī)劃，提出按期建設計劃，并組織進行公示等各項審批前的工作。三是抓緊《南部新區(qū)發(fā)展概念規(guī)劃》的完善、修訂工作，同時根據城市的需要，組織開展南部新區(qū)啟動區(qū)控制性詳細規(guī)劃，啟動一批新區(qū)內社會建設項目，使南區(qū)建設工作適時、穩(wěn)步推進。四是按照建設部的要求，編制完成太原市綠線控制性規(guī)劃，太原市紫線控制性規(guī)劃；根據我市建設需要，完成淮河兩岸南北延伸段6.2km兩側地塊控制性規(guī)劃；結合啟動晉陽湖地區(qū)開發(fā)，組織編制完成晉陽湖周邊地區(qū)控制性規(guī)劃及報審工作；同時，繼續(xù)抓好詳細規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃的編制工作，完成覆蓋太原市建成區(qū)控制性詳細規(guī)劃；尤其是重視舊城改造、“城中村”改造和城鄉(xiāng)結合部的規(guī)劃，全部完成城中村試點村的控制性詳細規(guī)劃。

加強基礎設施建設，是提升城市綜合承載能力最直接手段。適應城市建設的需要，要為啟動長風西街南部商住中心區(qū)啟動作好規(guī)劃準備，組織完成商住中心啟動區(qū)控規(guī)及部分區(qū)域修建性詳規(guī)，完成長風大街東延段從建設路起點至高速路2.06km的城市景觀設計，真正打造成我市對外宣傳的條一張名片。積極協助鐵三院完成石太線的選線規(guī)劃設計任務，為我市東部區(qū)域的發(fā)展留足空間：要完成及河西南部雨污水系統規(guī)劃，以解決制約這些地區(qū)規(guī)劃建設的瓶頸問題。結合啟動太原東部地區(qū)及改善民營經濟園區(qū)周邊環(huán)境的需要，做好啟動太行路6.2平方公里、迎春街東延段1.22km的規(guī)劃工作。要做好康寧街兩則開發(fā)濱河西路延伸等控制性的控制性規(guī)劃以及特種垃圾處理廠的規(guī)劃選址工作。為進一步改善城市效能善，要完成濱河東西路南延，大同路和勝利街的拓寬改造，以及南中球太榆路至濱河東路段；體育路親賢北街至南中環(huán)街、親賢街、學府西街濱河西路至和平南路路段等市政道路打通規(guī)劃的議案設計及優(yōu)選工作。為打通斷頭路，暢通微循環(huán)，改善效能狀況做好基礎性工作。

規(guī)劃是龍頭，測繪是基礎?，F在我市主城區(qū)規(guī)劃建設用地范圍和近期建設重點區(qū)域，1/500地形圖覆蓋率為50%，由于部分地區(qū)地形地貌變化圈套，未能及時更新，嚴重制約了詳細規(guī)劃的編制工作。目前市委、市政府確定的重點發(fā)展地區(qū)，大部分缺少可供編制規(guī)劃和建設管理所需的地形圖，因此，新的一年需進一步加大基礎測繪的工作力度，為規(guī)劃編制工作基礎性準備。

要樹立以人為本的理念，針對性地加強城市規(guī)劃新理論、新方法和新技術手段的應用研究，完成局微機系統道路紅線的整理工作，健全和完善規(guī)劃管理運行機制，培養(yǎng)造就一流的規(guī)劃設計隊伍，創(chuàng)造性的做好規(guī)劃工作；要注重與群眾生活最密切的小街小巷和社區(qū)街道的規(guī)劃建設，堅持規(guī)劃基礎研究和理論研究，進一步提高規(guī)劃隊伍自身素質。要從實際出發(fā)，統籌城鄉(xiāng)人口布局，產業(yè)布局；要強化特色，挖掘城市獨特內涵，加強對歷史文化名域整體格局的保護，規(guī)劃一批融自然生態(tài)、歷史文化和時代氣息為一體的人文景觀和建筑精品。

要強化各規(guī)劃分局的批后監(jiān)管職能，衽分局聯網管理。進一步健全規(guī)劃監(jiān)管機制，強化城鎮(zhèn)規(guī)劃的指導與調控作用，積極推行規(guī)劃督察員制度，推進規(guī)劃公示制度，公開接受社會監(jiān)督，維護規(guī)劃的嚴肅性。加強機關行風建設和基層黨組織建設，爭創(chuàng)精神文明標兵單位，進一步引深行政審批制度改革，提高規(guī)劃服務水平。要按照行政許可法的要求，正確處理好審批與服務的關系，把審批放在服務之中，在服務的同時履行審批職能，進一步改變審批方式，減少審批層次，提高審批次序，盡快建立健全與行政許可法相配套的各項規(guī)章制度。同時，對“戶外廣告管理辦法”、“城市規(guī)劃技術規(guī)定”進行修訂；對“城建檔案管理辦法”、“建筑工規(guī)劃管理辦法”、“建筑用地規(guī)劃管理辦法”、“規(guī)劃市政管理辦法”、“監(jiān)督檢查管理辦法”等政府規(guī)章，積極進行申報，爭取以市長令的形式出臺，為城市規(guī)劃管理提供法律依據。

基建工作總結 篇15

為加強學校干部職工作風建設，維護學校形象，轉變工作作風，提高工作效率，激發(fā)教師工作積極性，保持社會穩(wěn)定，扎實推進實施素質教育，努力提高寄宿制教育質量和辦學水平。我校按照上級教育系統的安排與部署，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹省、市、縣作風建設活動會議精神，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，繼續(xù)堅持“以建為主、以評促建、標本兼治、糾建并舉”的方針，切實把維護廣大人民群眾的利益放在首位，認真落實干部職工作風整頓活動月實施方案，認真開展好個階段的相關工作，并取得令人滿意的成效，現將一些做法和體會總結如下如下：

一、開展的主要工作：

1、健全機構強化領導

為保障干部職工作風整頓活動各項工作能深入持久、富有實質性的開展，并取得富有實效性的效果，建立健全領導機構是保證。我校成立了以書記、校長為組長的干部職工作風整頓活動領導小組，并聘請了以鄉(xiāng)紀檢副書記、退休干部、退休教師、村書記、縣人大代表、教師代表構成的作風監(jiān)督員，形成一套由上到下、內外結合、由第一把手負總責的評議機構。始終堅持：“以建為主、以評促建、標本兼治、糾建并舉”的工作思想，明確目標，責任到人，廣泛地、多層面地開展行風評議工作。在工作中，嚴格按區(qū)效能辦和教育局對作風建設中各階段的工作部署，結合本單位實際制定我校干部職工作風整頓活動月總體實施方案和各階段工作方案，狠抓排查整改，檢查監(jiān)督工作，確保行評工作的實施和落實。

2、注重學習抓好宣傳

在作風建設活動各階段中，我們認真組織教師學習有關行風建設的法律法規(guī)和上級有關部門的文件精神，制定落實學習制度，兌現實施方案。在學習教育中，我們緊扣學習“三個代表”重要思想，法律知識教育、黨風廉政建設教育、教師職業(yè)道德教育和創(chuàng)建精神文明密切地聯系起來。各校還利用墻報、簡報及教師會、學生會、多種形式的座談會等形式進行宣傳作風建設的重要性，行風評議內容和有關方法。通過宣傳發(fā)動，廣大師生及家長們提高了認識，放下了包袱，推動了批評與自我批評思想武器的應用，人人樹立主人翁思想，積極參與評議活動，使行風評議活動開展得有聲有色、深入人心。

3、廣開言路深入排查

我校以教師會、學生大會、學校行政例會以及評議代表、部分教師、部分學生、走訪家長等座談會為載體，借助載體，學校領導以誠相待，對他們的思想顧慮，鼓勵他們從看重事業(yè)、關心學校、熱愛學校的角度出發(fā)，拿出勇氣，說實話、說真話，以誠肯的態(tài)度，對學校及領導、教師提出寶貴的意見和建議。學校分別向評議代表、家長、學生等發(fā)放評議表298張，以無記名方式對學校行風進行書面評議，收回評議表290張，滿意率達95%，活動期間,學校共召開座談會5段次,走訪群眾及社會人員代表180人次以上,學?；顒愚k公室認真摘錄評議表中對學校管理及其他各方面的意見和建議共8條，學校對此進行綜合、歸類，并原汁原味給予反饋，且在校務公開欄進行公開，真正做到真刀真槍，解決在點子上。

4、責任到人、整改到位

我們認為排查工作做好，并不意味著工作到位，實質性效果的體現重點是在于整改兌現。整改兌現的好壞直接關系的是整個作風建設工作的成敗，關系到教師的主人翁地位是否樹立，社會、群眾對學校的希望和信任程度如何?所以，我們多次召開了多種形式的會議，深入研究整改的有關工作，堅持“誰主管、誰負責”的原則，認真制定項目負責分解表，確定整改時限、整改負責人。并擬定成立整改項目完成監(jiān)督小組，進行再次評議、認定，方可承認整改效果，對不能按時落實整改項目給予黃牌警告，并派出督查協調人員幫助整改，直至讓群眾滿意為止。若對學校客觀上無法解決和個別意見和上級有關規(guī)定不許可的，我們只能認真做好細致的思想工作和解釋，達到教師、群眾理解，真正做到責任到人、措施方法得力、事事有著落、件件有回音。真正讓評議代表、家長、老師、學生都滿意，社會群眾對我們的高度信任和希望。

5、健全機制加大監(jiān)督

一是建立抓落實的工作機制，進一步完善工作目標責任制，嚴格工作程序和工作紀律，切實加大督查力度，嚴格依照規(guī)定兌現獎懲，從機制和制度上確保各項工作落到實處，維護政令暢通。二是建立監(jiān)督制約機制，嚴格落實干部職工重大事項報告、廉政談話、廉政檔案、政務校務公開、述職述廉等監(jiān)督制度，形成全方位的監(jiān)督體系。監(jiān)督工作是作風建設行風活動中一項不可缺少的組成部分。為真正能使監(jiān)督職能暢通，我們設立舉報電話、舉報信箱，及時收集舉報信件和舉報電話，力爭在最短的時間內解決群眾再者，校務公開工作是行風建設中的中心工作、重點工作，校務公開質量好壞、透明與否尤為關鍵，對此，我們成立校務公開領導小組，并由專人負責該項的具體事務工作。同時成立了校務公開專項監(jiān)督組，認真審核、督促校務公開的程序、內容及群眾意見的反饋工作，彼此相互牽制、監(jiān)督管理，促進了校務公開工作的正常動作，增加校務公開的透明度，增加了教師的信任感，充分體現了監(jiān)督職能的作用和效果，大大地幫助了學校領導的行政工作，從某個角度來說，又為學校領導解脫了很大的包袱，得以輕裝上陣，對事業(yè)的發(fā)展起了很大的作用。三是加強制度建設，要進一步建立健全干部職工學習制度、請銷假制度、聯系基層制度、工作匯報制度，努力在全校統建立健全保持良好工作作風和嚴密組織紀律的長效工作機制。

二、作風建設活動取得的成效

通過加強行風建設，認真開展民主評議工作，推動了學校管理、常規(guī)工作和其他方面工作的發(fā)展，取得明顯的效果。

1、領導工作作風得到明顯的轉變提高，為師生服務的意識大大增強，各職能部門的工作效率和服務質量不斷提高，廣大家長、師生表示滿意。

2、領導干部和師生群眾之間的關系更為密切，聯系得更加緊密，在加強校務公開工作的背后，學校領導的廉政清白充分顯現，教師明白清楚放心。

3、廣大教師的思想政治水平、職業(yè)道德修養(yǎng)不斷提高，教書育人的責任心增強了，積極向上的氣氛也日趨濃厚。

4、廣大師生的主人翁意識增強，形成了一種人人關心、愛護學校，主動為學校的發(fā)展出謀獻策，養(yǎng)成一種領導與教師、教師與教師、教師所反映的問題。之間能以誠肯的態(tài)度開展批評與自我批評，就事論事，達到彼此間互相理解，減少了糾纏、減少了爭吵、上上下下關系和諧，給工作帶來一種合作奮進的.氣氛。

5、校風得到了根本性的轉變、提高，教師遵紀守法、學生遵守紀律，學習自覺性、主動性極大地提高，爭當優(yōu)秀教師、爭創(chuàng)“文明班級”、爭當“三好學生”的良好氛圍已充分形成。

6、學校面貌發(fā)生了巨大的變化，教育質量、辦學水平不斷提高。

7、在開展民主評議工作的同時，也推動了學校工作目標考評，黨建工作，依法治校、依法治教、綠化美化等各項工作的進步，經各有關部門的檢查評估均取得好成績，深受有關部門的好評、社會的贊譽。

三、體會點滴

1、領導要重視。領導重視是搞好作風建設的根本保證。第一手要親自抓，要抓緊抓實，精心組織并著力于檢查監(jiān)督，強調富有實質性地開展，不停滯于形式花樣上。

2、認識要到位。提高對作風建設工作的正確認識，要充分認識到開展作風建設也是學校工作的重要工作，是純潔行風的“清潔劑”，是事業(yè)發(fā)展的“催進動力系統”，只有把作風問題工作做好了，才能轉變出無窮的內在力量和動力，推進事業(yè)的發(fā)展與進步。

3、走定群眾路線。密切聯系群眾，與群眾打成一片，這是黨的一貫的工作代風和優(yōu)良傳統，只有相信群眾、依靠群眾、與群眾以誠相等，才能增強群眾對領導的信任、才能打消思想顧慮、合理化的建議和彌補缺陷的意見，才能推進整改兌現工作的開展。

4、整改要有力度。開展作風建設活動，提高作風建設效果，重點在于整改，要堅持“誰主管、誰負責”的原則，不保守、不保留、原汁原味的給予責任部門、責任人反饋，并限時整改，毫不手軟、不走過場。

5、跟蹤監(jiān)督不忽視。要做好整改問題的長期監(jiān)控工作，防止時冷時熱一陣風、防止風過吹又生，堅決杜絕回潮反彈現象發(fā)生。要以頑強的韌勁來做這項艱難而持久的鞏固工作，才能使作風建設工作結出豐碩的果實。

我校在開展干部職工作風建設工作中取得了一些成效，這是基礎工程，我們將在些基礎上，不懈持久地開展行風建設工作，不斷地解決新出現的問題，把問題扼殺在萌芽狀態(tài)時，不受泛濫，推動學校各項工作的全面進步，更上一個新臺階。

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