四風自查報告。

絕大多數成功的人都離不開辛苦付出的實踐，在完成一項任務或目標后。我們需要寫一份報告，報告的目的是讓上級機關掌握基本情況并及時對自己的工作進行指導，你知道怎么樣去寫好此次報告嗎？想獲取“四風自查報告”的具體資料可以參考以下提供的資源，感謝您仔細閱讀本文的參考！

四風自查報告(篇1)

班子四風自查報告

尊敬的領導：

我們的班子在這次四風自查中，認真查找了自己存在的問題，深入分析原因，進一步完善工作機制，取得了一定成效?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、思想作風方面存在問題

在本次自查中，我們班子發(fā)現(xiàn)有些成員的思想作風還存在一些問題。比如，部分成員存在不夠理論功底，對新形勢新問題缺乏認識和深刻理解，對工作任務的完成也缺乏充分的認識和重視。在這種情況下，我們開展了一系列的學習活動，不斷加強工作思路、理論基礎的學習，開展各種形式的培訓、交流，以增強班子成員的綜合素質和工作能力，提高思想品德和理論素養(yǎng)。

二、工作作風方面存在問題

在工作作風方面，我們班子也存在一定的問題。有的成員工作態(tài)度不夠認真，存在敷衍了事的情況，對待工作不夠盡心盡力。同時還存在整體工作效率不高的問題，缺乏統(tǒng)籌協(xié)調和計劃重點。針對這些問題，我們采取了積極措施，加強工作討論，明確各個成員的工作任務和重點，加強工作協(xié)調和配合，有效提高工作效益。

三、群眾路線方面存在問題

在本次自查中，我們班子還發(fā)現(xiàn)自己存在不夠重視群眾路線的問題。有的成員沒有充分傾聽群眾意見，也沒有及時解決群眾反映的問題，存在應對不夠妥當的情況。在此，我們深刻吸取教訓，落實群眾工作，推進廣泛開展聽取意見、廣泛征求代表和居民意見建議，加強上下聯(lián)動、系統(tǒng)推進，不斷鞏固和拓展群眾工作。

四、廉政方面存在問題

在本次自查中，我們班子還發(fā)現(xiàn)存在一定的廉政風險。有的成員存在搞權色交易的問題，存在違規(guī)違紀的情況，對此，我們對有關人員進行了嚴肅教育，并加強制度建設和完善內部管理機制，確保廉潔自律。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強自身建設，不斷強化自查自糾，全面落實中央八項規(guī)定精神和黨風廉政建設“兩個責任”，以更高的標準、更嚴的要求，擔起自己的經受政治考驗的責任。

特此報告。

班子成員：XXX、XXX、XXX、XXX

XX年XX月XX日

四風自查報告(篇2)

按照黨的群眾路線教育實踐活動總體要求，經過深入學習教育，廣泛征求意見，深刻剖析自查，我們班子在在“四風”方面，還存在以下問題：

一是在形式主義方面：學習、調研不夠深入扎實，有時還存在學習跟不上工作節(jié)奏，被動學習、應付學習的現(xiàn)象；抓工作力度不夠，在解決突出矛盾和問題時還存在畏難情緒和推諉現(xiàn)象；文件、文稿發(fā)的多，以文件落實文件，以會議落實會議現(xiàn)象還時有發(fā)生。

二是在官僚主義方面：深入基層一線調查研究較少，聽取老百姓的意見建議不夠廣泛深入，對基層一線干部職工工作生活關心不夠；有的工作與實際緊密結合不夠，執(zhí)行上級決策、決定不夠靈活多樣、因地制宜；干部監(jiān)督管理不夠嚴格，個別股室和工作人員對待群眾不夠熱情，辦事不夠耐心、細心。

三是在享樂主義方面：工作精神動力不足，標準要求不嚴，進取意識不強；工作效率不高，工作主動性、前瞻性不夠；有時存在圖安逸、怕吃苦和安于現(xiàn)狀現(xiàn)象，不愿更深一步鉆研新問題。

四是在奢靡之風方面：艱苦奮斗、勤儉節(jié)約思想不夠牢固，廉潔自律意識不夠強，日常辦公用品采購控制不夠嚴格，水、電等機關后勤管理環(huán)節(jié)還有浪費現(xiàn)象，有時還存在超標準接待問題。

針對以上問題，我們將進一步加強組織領導，不斷深化學習教育，廣泛聽取各方意見，深入剖析查擺問題，全面整改落實存在的“四風問題”。

第一，切實加強理論業(yè)務學習。堅持長期性、經常性學習不放松，健全完善學習制度，認真學習黨在各個時期特別是黨的十八大以來的最新理論成果，強化林業(yè)各項法律法規(guī)和業(yè)務知識學習，力求政治理論學精學透，業(yè)務知識吃準弄懂，確保理論不落伍，業(yè)務不落后。

第二，切實提高工作質量。堅持經常深入一線，到山頭地塊開展調查研究，認真傾聽一線干部職工和最基層群眾的心聲，深度分析、剖析，及時調整改進工作方法，提升整體工作水平；切實提高辦文、辦會、辦事效率，力求寫短文、說短話，少開會、開短會；在工作總量增加的同時，更加注重質量效果，推動林業(yè)總量擴張向規(guī)模、質量協(xié)調同步發(fā)展。

第三，切實改進工作作風。一是堅持領導率先垂范，班子成員模范遵守黨的政治紀律、組織紀律以及單位工作紀律，當好表率。二是堅持制度建設先行，建立健全科學的工作程序和管理制度，加大制度執(zhí)行力度，形成用制度管人、管事的良好機制。三是堅持主動參與、超前安排，及時掌握一線資料，反映一線情況，全力為領導、為部門、為群眾搞好服務，不斷提升林業(yè)在“三個xx”建設中的地位和作用。四是堅持厲行節(jié)約，在機關大力提倡節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約紙張的勤儉節(jié)約意識，不超標準接待，不違反規(guī)定報銷。五是堅持嚴格自律，管好班子、帶好隊伍，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，堅決反對“四風”，努力建設為民、務實、清廉、高效的干部隊伍。

四風自查報告(篇3)

四風問題整治回頭看自查報告

四風是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其危害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，下面是為大家搜集了關于四風問題回頭看自查報告。

四風問題整治回頭看自查報告(一) 這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題，并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。重點剖析存在的四風問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。，聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

習近平總書記在中國共產黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題。要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。這四風是違背黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。四風問題解決好了，黨內其他一些問題解決起來也就有了更好條件。

根據市局統(tǒng)一安排部署，我個人在近期重點學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨風監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關于加強和改進黨和作風問題的決定》以及研讀《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》等。

我個人通過學習、查擺、對照，并充分認識到，四風是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必

將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本上摧毀黨。四風問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。四風問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和不足，主要有：

一、對照檢查存在的主要問題

1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠

一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是軟指標，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。

二是學習制度堅持的不好?？陀^上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

2、工作作風不實，求真務實的精神不夠

一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。m.cnsjbj.cn

三是對有關的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調查研究不夠，對全市的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠

一是雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到從群眾中來，到群眾中去，沒有關心群眾 想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。如，我市農民增收渠道不多，企業(yè)沒有形成規(guī)模，結構不合理現(xiàn)象突出.二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠

樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發(fā)生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現(xiàn)象。

二、對照檢查存在問題的主要原因

政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家

一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

四風問題整治回頭看自查報告(二) 根據《關于對教育實踐活動整改落實情況進行回頭看的通知》(xx群辦發(fā)〔XX〕23號)文件精神，我局召開教育實踐活動專題會議，對回頭看工作進行專項部署，明確了領導職責、工作要求和時間節(jié)點。要求進一步夯實教育學習和查擺問題兩個基礎，牢牢把握整改落實和建章立制兩個關鍵，深入開展以四看(一看整改項目的落實和成效;二看專項治理的落實和成效;三看建章立制的落實和成效;四看班子成員個人整改措施的落實情 況。)為主要內容的回頭看活動?，F(xiàn)將專項整治自查情況報告如下：

一、基本情況

在學習實踐教育活動結束后，根據上級的統(tǒng)一部署，我們堅持黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發(fā)展上水平的工作思路，精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效，認真開展了回頭看的工作。認真對照整改落實方案，研究提出了深化學習實踐活動的工作思路與措施，并加大兌現(xiàn)力度，增添新的舉措，繼續(xù)深化拓展學習實踐活動，確保各項工作的力度不減，確保促進科學發(fā)展的各項措施繼續(xù)落到實處。在回頭看活動中，對查找出的問題，都迅速進行了整改。通過回頭看，進一步促進我鎮(zhèn)各項事業(yè)的科學健康發(fā)展。

二、主要做法

(一)強化組織領導，切實把回頭看工作抓實抓好。

我們把加強組織領導作為回頭看能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化回頭看的組織領導。一是建立一把手責任制度。建立了由黨委書記親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領導責任制。二是建立領導干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負責各自分管工作范圍內的整改措施落實制度，站所負責同志對自己所負責的整改措施的落實擔當一抓到底的責任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對回頭看工作重要性的認識。三是建立黨員領導干部發(fā)揮 對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。

一是針對在思想認識方面存在的問題進行了整改，著力解決了思想認識不到位，理論知識水平不夠高，求實創(chuàng)新意識不強的問題。近期來，我們嚴格落實各項學習制度，強化政治理論學習和業(yè)務知識學習。堅持落實每周

一、五的集中學習，充分利用網絡、報刊等載體，創(chuàng)新學習方式，開展學習交流討論，撰寫學習心得，鞏固學習成果。通過學習，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發(fā)展觀。切實解決了干部思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強的一系列存在問題，開啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識。

二是針對在工作作風方面存在的問題進行了整改，著力解決對工作缺乏激情、上級精神落實不力、調查研究深度不夠的問題。加強機關作風建設，在進一步解放思想中統(tǒng)一認識、提高認識，克服思想上的畏難情緒，樹立能干、肯干、實干意識。加強黨員干部的服務意識教育，牢牢樹立服務群眾的理念，增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感和使命感。通過制度建設，進一步明確崗位職責，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了考評體系，形成了自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹的工作作風和良好的工作氛圍。通過以上措施，在全鎮(zhèn)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全體干部精神面貌大為改觀，解決了對工作缺乏激情、上級精神落實不力、調查研究深度不夠的問題。

三、主要成效

在開展回頭看活動中，我鎮(zhèn)繼續(xù)認真開展自查自糾，并認真做好整改落實，效果較為明顯。

(一)廣大黨員干部通過三樹三爭活動樹立良好形象。

通過回頭看活動對三樹三爭活動進行再討論、再落實。三樹三爭活動是我鎮(zhèn)在學習實踐活動中開展的敬畏法紀、勤政為民為主題的三大活動，即樹廉潔形象，爭做遵紀守法帶頭人活動、樹強兵形象，爭做辦實事，解 難題能人活動、樹誠信形象，爭做誠實守信人活動。廣大黨員通過三樹三爭活動，轉變了工作作風、強化法律意識、提高個人素質，做到誠實守信不浮夸，求真務實不漂浮。把誠實做人、誠信處世、真誠為民服務貫穿于每一項工作的始終，塑造新時期基層干部廉潔務實、踏實苦干、誠實守信的良好形象。

(二)解決干部走讀問題。

在解決干部走讀問題上，我們除了提供給機關人員必須的硬件設施外，實施了灶改、電改工程，同時要求值班人員24小時在崗，鎮(zhèn)長親自帶隊，每天晚上11：00查崗，每天在大院黑板上通報夜間值班在崗情況，有效杜絕了缺崗現(xiàn)象。

(三)落實制度的效果體現(xiàn)

通過各項制度的分類落實，原來表現(xiàn)突出的四風問題得到了有效轉變，走讀問題基本消失。各村都成立了紅白理事會，制定了規(guī)范的上菜標準。公務接待全部在機關大灶上，精簡了會議文件，調查研究更扎實、更深入，全鎮(zhèn)社會風清氣正，機關干部積極向上。

四、存在問題和下步打算

我鎮(zhèn)的學習實踐活動雖然取得了一定成效，但與縣委的要求以及群眾的期望相比還有一定差距，一是干部思想還不夠解放，二是干部服務經濟發(fā)展的能力還不夠強，三是有些制度還需要在今后的工作中不斷完善。

為鞏固和擴大學習實踐活動工作成果，改正不足，下步我們將重點做好以下幾個方面的工作。

一是深入開展學習討論落實活動。我們要以全省開展的深入學習習近平系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風清，促進富民強省為主題的學習討論落實活動為契機，堅決貫徹三嚴三實的工作要求，繼續(xù)轉變干部作風，提升干部素質，提高干部為民服務的本領，著力建設服務型政府。

二是積極實施鄉(xiāng)村清潔工程，打造宜居新農村。

四風自查報告(篇4)

我1994年大學畢業(yè)，一直在教學第一線工作。我一直在努力工作，生活和學習。但我也知道，我在很多方面還存在一些不足，需要糾正和改進。在這次活動中，我將從以下幾個方面來評價和審視自己。

一、存在的問題

形式主義方面：

1思想認識不高，各種學習筆記敷衍了事。他們總是認為這些理論太政治化了。只要形成，就不必太嚴肅；每次教研不是很認真，總覺得作用不大，所以就沒心思去學習。

2、對待工作不夠主動，積極。我們只想完成領導交辦的任務，卻沒有做到更全面、更完善。政治教育部和教育部分配的各種計劃的總結，都是從網上**的簡單修改上交上來的，沒有意識到它在工作中的重要性。

在工作中遇到問題，不善于思考。

3、對教育教學新課標新理念的理解不夠深刻，沒有從實質上深入研究，小組合作學習只是把學生分到了一起，但課堂上小組學習的機會不多。

4課堂教學方法過于簡單，缺乏創(chuàng)新性。沒有給學生更多的時間，著急了就滿堂灌，傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然用在課堂。

官僚主義方面：

1我們不能平等對待優(yōu)秀學生和后進生。我們一直認為貧困生什么都說不出來，所以有時會扼殺貧困生的學習熱情。

2對學生的評價過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。

3、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體，要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長及時密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面，工作不夠活躍，不符合學校上門拜訪的要求。

4、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找到捷徑。沒有創(chuàng)新精神。沒有對問題進行深層次的分析，思考不夠深入。

5、在平時的教學中，盡管自己是認真在上好每一節(jié)課，但對于自己在學生中的定位有所失偏，認為自己在辛苦的上好每一節(jié)課，理應受到所有學生的尊重，對于學生來說，我就是權威的存在，所以平時上課時過于嚴肅，不能很好的拉近與學生的距離，不能很好的與學生溝通。

四風自查報告(篇5)

班子四風自查報告

尊敬的領導、各位同事：

我們班子認真學習貫徹黨的十九大精神，深刻領會習近平總書記關于紀律建設的重要講話精神和黨的紀律檢查制度的相關要求，進一步強化班子四風自查自糾的意識和行動，全面深入地開展班子四風（形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風）自查，借此機會向大家匯報我們的自查情況。

一、形式主義

（一）存在的問題：

1、在工作中過于注重形式，追求表面功夫，導致貫徹執(zhí)行不到位；

2、會議制度不規(guī)范，會議頻繁，議事效率低，浪費時間和精力；

3、一些部門服務人員對待群眾態(tài)度不當，在業(yè)務辦理的過程中體現(xiàn)出形式主義的傾向。

（二）改進措施：

1、深入調研，全面排查問題根源，樹立問題導向，切實做到問題導向；

2、多依靠數據證明問題的嚴重性，實行簡化和取消不必要的規(guī)定，落實企業(yè)管理自主權，減少規(guī)章制度的編制和修改；

3、建立問題整改臺賬，對發(fā)現(xiàn)的問題及時跟進整改，確保問題及時得到解決。

二、官僚主義

（一）存在的問題：

1、辦事流程冗長、繁瑣，難以應對日益復雜的市場需求；

2、領導干部不聽取群眾意見，大事小事個人決策，缺乏民主決策的機制；

3、干部工作評價過于注重“黨性”。

（二）改進措施：

1、借鑒企業(yè)管理的模式，推行踐行科學決策模式，健全化治理；

2、建立健全政務工作體系，注重及時獲取信息和反饋意見，精準把握基層民情；

3、帶頭打造開放誠信的干部群體。倡導以誠相待，秉持務實，切實為企業(yè)發(fā)展服務。

三、享樂主義

（一）存在的問題：

1、貪圖享受、不愿吃苦，不擔當責任，不顧團隊；

2、工作時間不按規(guī)定進行，利用工作時間玩手機，看電視；

3、提倡黨員干部機關居所將保姆、司機、廚師，實則用于自身。

（二）改進措施：

1、加強班子作風建設，規(guī)范日常工作時間，中午不得離崗，假日原則上不準休息；

2、建立“效能考核制度”，通過量化考核、時間管理等方式來提高工作效率和動力；

3、堅決執(zhí)行黨的禁令，抵制“自個兒主義”，加強作風糾正。

四、奢靡之風

（一）存在的問題：

1、現(xiàn)場搭建豪華禮儀用品，形成奢華場景；

2、形式上講究，忽視實質，花費大量公共資源粉飾表面；

3、貪污受賄等“腐敗行為”滋生。

（二）改進措施：

1、引導干部群眾合理消費，突出理性消費，改變不良消費習慣；

2、拓寬思路，提高意識，理智掌握用費用，合理決策；

3、加強對干部的日常作風監(jiān)督和執(zhí)紀問責，嚴厲打擊“奢靡之風”，堅決杜絕腐敗行為。

通過一系列措施的落實，班子成員的風氣已經得到改善。同時，大多數員工已充分認識到風氣問題的重要性和改進的必要性，未來我們將繼續(xù)加強班子四風自查自糾的意識和行動，真正做到“以新氣象、新作為促進工作改進、以新作為、新業(yè)績奠定工作基礎”！

謝謝大家。

四風自查報告(篇6)

黨的群眾路線教育實踐活動主要問題就是解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。“四風”問題違背了黨的宗旨和群眾路線，是必須要解決的問題。只有“四風”問題解決好了，黨內的其他問題才能夠更好地解決。

我村通過學習、查擺、對照，并充分認識到，“四風”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本上摧毀黨。“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。“四風”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。

二、存在的主要問題

（一）在形式主義方面的問題。

1、學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。

2、學習制度堅持的不好?？陀^上，它強調工作繁忙、壓力大、日常工作較多，缺乏持之以恒、自覺學習政治理論的精神。

三。學與用的關系還沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

（二）在享樂主義方面的問題。

4、接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

5、欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

6有關政策法規(guī)研究不夠，工作方法比較簡單，同志志間思想交流不多，工作效果不理想。

7、工作主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。

（3） 奢侈風格的問題。

8、工作中浪費現(xiàn)象存在。

（四）、在官僚主義方面的問題。

9建立勤政優(yōu)良**的宗旨意識還不夠強烈。黨風廉政問題和各種不正之風時有發(fā)生。堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定，自覺用黨紀約束自己，不夠深入，有時還存在把關不嚴的現(xiàn)象。

10、在工作上不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

三、存在問題的主要原因。

1政治理論研究不夠深入，政治理論修養(yǎng)不夠好。

一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論成熟是黨員和黨員領導干部政治成熟的基礎。只有在理論上辨別是非，才能達到政治上的清醒和堅定。

2主觀世界的改造缺乏自覺性和主動性，缺乏艱苦奮斗的精神。

共產黨的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷加強黨性修養(yǎng)。多年來，有人說，在改造客觀世界的同時，也要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。

致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

三。群眾工作經驗不足，宗旨觀念淡薄。

對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

四、今后改進措施與努力方向。

1有必要進一步加強理論研究，加強理論基礎。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2要進一步改進作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻、艱苦奮斗的精神。

黨員要把維護和實踐人民利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第

一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上， 要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水**融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起**，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

三。我們要進一步務實創(chuàng)新，提高工作成效。

要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和改進工作經驗，提出新思路、新方案，采取新措施，開創(chuàng)工作新舉面。始終圍繞我鎮(zhèn)的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

四風自查報告(篇7)

企業(yè)四風自查報告，是現(xiàn)今國內外企業(yè)進行自我管理的常用方法之一。四風指的是“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”，是指企業(yè)內部存在的一些不良現(xiàn)象和不正之風。企業(yè)通過四風自查報告，可以及時發(fā)現(xiàn)這些問題、加以糾正和改進，提升企業(yè)整體管理水平和員工素質，助力企業(yè)的長期穩(wěn)健發(fā)展。

一、形式主義

形式主義是指在工作中重形式輕實質、重手續(xù)輕結果的現(xiàn)象。有些企業(yè)在各種報表上花費大量精力、時間和資金，卻對關鍵業(yè)務數據缺乏監(jiān)控和分析。在此情況下，企業(yè)應采取 ‘有的放矢’ 的方法進行管理工作。協(xié)調各部門，建立統(tǒng)一的計劃、任務書等管理機制，厘清各項工作職責和任務，實現(xiàn)各項工作有計劃、有組織、有目標、有計劃的完成。

二、官僚主義

官僚主義是指在企業(yè)內部存在權力之爭、人情往來的現(xiàn)象。對此，企業(yè)應制定清晰的管理制度，加強制度執(zhí)行力度，切實領導干部崗位責任制和考核制度，依法依規(guī)開展管理工作。營造公平、公正、公開的工作環(huán)境，樹立工匠精神，獎勵業(yè)務能力強，工作突出的員工。

三、享樂主義

享樂主義是指在企業(yè)內部存在無效的會議、應酬、集體旅游的現(xiàn)象。這些活動往往耗費大量時間和金錢，卻未帶來任何實質性的收獲。企業(yè)應合理制定企業(yè)內部活動的數量、時間、花費，并注重活動內容的實際效益，保證活動的真正目的，同時避免造成辦公效率的下降。

四、奢靡之風

奢靡之風是指在企業(yè)內部存在過度消費、錢多浪費的現(xiàn)象。在企業(yè)經營中，應加強規(guī)范財務管理，建立完善的資金管理系統(tǒng)。開展績效考核，明確分析績效成本，確保資金使用的透明度和科學性，減少不必要的支出，提升企業(yè)管理效率。

總之，企業(yè)四風自查報告是企業(yè)管理的重要方向之一，企業(yè)應及時發(fā)現(xiàn)并解決自身存在的問題，加強內部管理優(yōu)化，提升管理水平和員工素質，沉淀企業(yè)文化，增強企業(yè)品牌價值，更好地實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的長期穩(wěn)健。

四風自查報告(篇8)

班子四風自查報告

尊敬的領導，各位同事：

感謝大家抽出寶貴的時間參加我們班子四風自查報告的匯報會議。在過去的一段時間里，我們班子高度重視“四風”問題，結合新時代黨的建設要求，認真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)在，我代表班子向大家匯報自查情況和思考，希望得到大家的批評指正。

一、自查情況

我們圍繞“四風”主題，從工作作風、學風、生活作風、財務作風等方面進行自查，主要情況如下：

1.工作作風

我們班子高度重視工作作風問題，各位領導干部自覺接受群眾監(jiān)督，各部門各崗位干部按照工作規(guī)范，認真履行職責。在日常工作中，我們認真思考、細致執(zhí)行，做到有計劃、有重點、有進度、有成果，真正使工作成為群眾的利益和服務的平臺。但也存在一些問題，具體表現(xiàn)在：偶爾有的領導在處理問題時過于強勢，容易忽略員工的建議和反饋意見，需要進一步引導和改正。

2.學風

我們班子重視學習工作，充分認識到學習是追求進步的必由之路。我們加強了對干部的帶頭作用，開展了以“講黨課、閱讀、散會、交流”等方式為主體的學習活動，實行定期舉辦、參加培訓班等措施。但目前仍存在一些問題，如：有些領導認為自己的工作經驗非常豐富，不重視學習，需要引導和督促。

3.生活作風

我們班子強調廉潔奉公，從自身做起，嚴格要求班子成員落實廉潔自律方面的要求，如遵守黨紀國法、公正執(zhí)法等。我們班子成員各自自覺維護好自己的“形象”，不為個人私利或因私困擾困擾工作任務的開展。但也有時會出現(xiàn)粗心大意等問題，需要提醒和自查。

4.財務作風

我們班子在財務方面倡導文明用錢、精打細算、防止浪費和貪污等行為。在管理上我們認真梳理了財務收支關系，并對此加強了細節(jié)記錄的規(guī)范性，使收支條目增加了可追溯性請查，及時整理出關鍵指標，定期向社會作公示。但我們也要時刻提醒自身和隊員，避免虛報騙財等行為。

二、思考與建議

我們認為，要加強“四風”建設，必須從以下幾個方面加強改進：

1.進一步深化“四風”建設，向全員員工傳遞陣地觀念，并加強群眾監(jiān)督，形成人人遵循。

2.以上述班子四風自查情況為基礎，進一步加強從群眾群體中不斷發(fā)掘問題和建議，充分調動干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

3.加強自身修養(yǎng)，從做人、做事、做事業(yè)方面入手，更好地服務社會大眾，推進黨的工作，營造良好的發(fā)展環(huán)境和氛圍。

三、結語

我們班子將牢記黨的處置方針，全心全意為人民服務，肩負起建設海西地區(qū)優(yōu)秀的班子團隊的責任。在今后的工作中，我們將會更加努力，更加深入的加強改革，推動“四風”問題的解決和廉政建設工作的開展。同時，我們也真切地歡迎和期盼社會各界、廣大群眾給予班子建設更多指導和幫助，并讓我們共同創(chuàng)造一個充滿發(fā)展、和諧安寧的新局面。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網”的《四風自查報告匯編九篇》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了四風自查報告專題，希望您能喜歡！