大學(xué)生工作總結(jié)。

彈指之間，我們迎來了最后的工作任務(wù)，如果我們想要進(jìn)步就得進(jìn)行總結(jié)，做好工作總結(jié)，可以對下階段的工作起到一定的指導(dǎo)作用。什么樣的工作總結(jié)能給人帶來好的感受呢？有請駐留片刻，小編為你推薦大學(xué)生個人工作總結(jié)必備，我們后續(xù)還將不斷提供這方面的內(nèi)容。

大學(xué)生個人工作總結(jié) 篇1

當(dāng)前我區(qū)發(fā)展正處于一個新的歷史起點，面臨巨大的發(fā)展機(jī)遇。在“全面趕超，跨越發(fā)展，實現(xiàn)槐蔭五年大變樣”的歷史節(jié)點上，作為駐村大學(xué)生，我們正以嶄新的狀態(tài)、蓬勃的激情、昂揚(yáng)的斗志投入到建設(shè)新槐蔭的偉大實踐中去，積極發(fā)揚(yáng)區(qū)委楊峰書記提出的“新槐蔭精神”，大力弘揚(yáng)“十大作風(fēng)”。

到村任職以來，努力踐行“學(xué)習(xí)研究實踐創(chuàng)新一體化“機(jī)制，在摸透村情、融為一體的基礎(chǔ)上，開始發(fā)揮作用?，F(xiàn)將近一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)

將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)在農(nóng)村基層落到實處，建立健全學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)制度約束，推進(jìn)農(nóng)村黨員干部學(xué)習(xí)實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化和長效化。建立了學(xué)習(xí)考核制度，把學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況作為黨員履行責(zé)任和義務(wù)的重要指標(biāo)；建立了學(xué)習(xí)獎懲制度，把學(xué)習(xí)表現(xiàn)作為評選優(yōu)秀黨員的一個重要依據(jù)；建立了巡學(xué)通報制度，定期對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督促檢查和通報。充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的優(yōu)勢組織學(xué)習(xí)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，拓寬學(xué)習(xí)渠道，采取典型引導(dǎo)、專家輔導(dǎo)、結(jié)對幫教、遠(yuǎn)程助教、大學(xué)生村官領(lǐng)讀、請進(jìn)來與走出去相結(jié)合等形式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。對文化程度低、年老體弱、生活困難的黨員，采取年輕黨員干部送學(xué)、幫學(xué)等方式組織好學(xué)習(xí)。

二、落實村務(wù)公開制度

以前，村里對村務(wù)公開的重要性認(rèn)識不夠，村務(wù)公開的內(nèi)容更新不及時、公開不全面，檔案夠不完善。許多矛盾都是因為村務(wù)不公開引起的，因為村務(wù)不公開，村民對村“兩委”的工作不了解，起猜疑，引發(fā)矛盾，導(dǎo)致村里工作無法正常的運(yùn)行。在找到問題根結(jié)后，我協(xié)助村“兩委”從規(guī)范公開內(nèi)容，公開時間，公開形式，公開程序、檔案管理等方面入手，建章建制，努力使村務(wù)公開、民主管理工作走上制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；能壍?。根據(jù)本村實際，充分利用廣播、明白紙、面對面交流等方式，拓寬村務(wù)公開渠道，加大村務(wù)公開的范圍，提升村務(wù)公開水平，打造“陽光村務(wù)”。同時，及時把公開過的資料按類別收集存檔，村務(wù)公開工作取得了較為顯著的成效。

三、做好“農(nóng)家書屋”管理工作

我村在區(qū)文化局的大力幫助下，建成“農(nóng)家書屋”，配備了價值數(shù)萬元的圖書、書柜、報刊、光盤等設(shè)備。作為本村的“農(nóng)家書屋”管理員，結(jié)合本村實際情況，做好“農(nóng)家書屋”的編目登記、分類陳列、借閱登記等工作，使“農(nóng)家書屋”實現(xiàn)科學(xué)規(guī)范管理。“農(nóng)家書屋”的建設(shè)，惠及了全村的農(nóng)民群眾，也豐富確農(nóng)村的文化生活。現(xiàn)在，設(shè)在村委會的`“農(nóng)家書屋”每周三、四下午都聚集一些愛看書的群眾，有的看文學(xué)作品，有的看美食烹飪，有的看種養(yǎng)技術(shù)資料，看書成為一種樂趣，一種時尚、一種樂趣，賭博的吵鬧的少了，發(fā)家的致富的多了，“農(nóng)家書屋”已成為農(nóng)民的朋友，成了提升素質(zhì)、豐富業(yè)務(wù)文化生活的有力陣地。

四、科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃

以組織工作新理念為抓手，以落實“三六一一”工作法為重點，善始善終抓好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。扎實抓好后續(xù)工作，通過開展“回頭看”，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)實踐活動的經(jīng)驗做法，建立健全長效機(jī)制。在此基礎(chǔ)上，協(xié)助村黨支部適時制定了五年發(fā)展規(guī)劃，將促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、繁榮農(nóng)村文化、維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定作為今后一段時期的工作重點，提出“爭創(chuàng)科學(xué)發(fā)展示范村，建設(shè)生態(tài)文明新xx”的奮斗目標(biāo)。近一年來的工作生活讓我懂得了責(zé)任與態(tài)度，讓我懂得了什么是實事求是，怎樣從實際出發(fā)，增進(jìn)了與農(nóng)民群眾的感情，是我樹立了干工作要高處著眼，低處著手，從小事做起的認(rèn)識，更讓我學(xué)會了堅強(qiáng)面對任何困難。

大學(xué)生個人工作總結(jié) 篇2

大學(xué)生年級委工作總結(jié)范文

大學(xué)的前兩年，一直致力于社團(tuán)工作。大三伊始，從社團(tuán)崗位退下來的我本想好好做點自己的事，一次偶然的機(jī)會跟朋友聊到年級委，他建議我去體驗一下年委工作，說不定有些意想不到的收獲。就這樣，我成為了商學(xué)院XX級第一屆年委的一員。

仿佛白駒過隙，一年時間就這樣溜走。在年級委的工作也已結(jié)束。這一年來，給我感受最深的就是兩點：第一點是“細(xì)節(jié)決定成敗”；第二點是做事情要未雨綢繆。

任何一件事，任何一項活動，都是由細(xì)節(jié)組成的。我認(rèn)為，在每一項工作中，特別是一項活動的主要負(fù)責(zé)人，既要站在宏觀的角度看問題，也要從微觀處審視工作本身。就比如體育文化節(jié)的策劃，大體框架大家都可以想出來，也明白大概怎么回事。但是細(xì)小的地方卻很少人注意，一些規(guī)則的定制，沒有從細(xì)處去結(jié)合實際考慮，導(dǎo)致在實際操作時出現(xiàn)一些問題。我覺得，一份策劃書能詳細(xì)就盡量詳細(xì)，策劃人要盡量要可能遇到的細(xì)小情況考慮一遍，尤其是執(zhí)行操作的細(xì)節(jié)一定要落實，這樣才能比較有效確保工作開展的順利。

未雨綢繆，這是我在做體育節(jié)晚會時得出的感悟。在晚會開始的前一天，我盡量讓大家把所需物品搬到晚會地點放好，有些必須當(dāng)天操作的就讓負(fù)責(zé)的人提前想好方案。在晚會開始的前一天能做完做好的事，絕不等到晚會開始的那一天。我的想法是，把所需的準(zhǔn)備好到晚會那一天一切對號入座，這樣就避免事情忙不過來，匆匆忙忙的`，影響晚會開始時間。事實證明，未雨綢繆可以讓事情進(jìn)行得更穩(wěn)妥有序，更利于組織者隨機(jī)應(yīng)變做好事情。

同時，在工作中我還領(lǐng)悟到，要做好一項活動，一個完善周詳?shù)牟邉澥腔A(chǔ)，一個細(xì)心的負(fù)責(zé)人是推動，而一個具有良好執(zhí)行力的團(tuán)隊是關(guān)鍵。這幾個方面對做好一項活動是必不可少的。

另外，在活動中，要學(xué)會“以萬變應(yīng)萬變”，計劃永遠(yuǎn)和現(xiàn)實有偏差，現(xiàn)實是變化著的，所以計劃也要隨著現(xiàn)實走，根據(jù)具體實際，調(diào)整計劃。

還有，在學(xué)生機(jī)構(gòu)工作，不要搞個人主義，要發(fā)揮團(tuán)隊的力量，想問題做事情要從團(tuán)隊角度出發(fā)。要善于團(tuán)結(jié)團(tuán)隊成員，在與成員友好相處的同時也要注意在工作中的溝通方式。比如作為一項活動的負(fù)責(zé)人，用怎樣的方式去使得其他成員接受你的工作安排，需要成員完成某項工作時要注意溝通的方式，這樣避免造成不愉快，同時使事情得到更好的完成。

此外，做事情要有激情，要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，認(rèn)真，善始善終，對自己，對自己的工作要有一定的要求。

以上是我一年工作以來，最有體會的幾點。

大學(xué)生個人工作總結(jié) 篇3

“在活動中育人，在活動中促發(fā)展?！蔽液苷J(rèn)同這一教學(xué)觀念。作為一名中隊輔導(dǎo)員，我能根據(jù)學(xué)校制定的“少先隊工作計劃”，根據(jù)學(xué)生的特點，并結(jié)合時代的要求，設(shè)計組織好豐富多彩的體驗教育活動。下頭，我就本學(xué)期自我所作的工作作一個簡單的回顧：

1、進(jìn)取開張各種主題中隊活動

針對隊員的學(xué)習(xí)、行為、生活習(xí)慣還沒有養(yǎng)成等問題，我開展了各種主題性活動。為促成學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，我開展了《每周一練》的主題性訓(xùn)練活動，比如：“坐有坐相，站有站樣”、“小嘴巴，不急說，認(rèn)真聽，想后說”等專題性的訓(xùn)練項目，一周內(nèi)節(jié)節(jié)練，天天講，經(jīng)過活動，隊員們的行為習(xí)慣都有了進(jìn)一步的提高；重視對隊員進(jìn)行預(yù)防甲型h1n1的宣傳教育活動，交通安全教育，多次開展了《預(yù)防甲型h1n1》的宣傳教育活動，《各種安全溫馨提示》的宣傳教育活動，《防震、消防知識我明白》等主題活動，并進(jìn)行消防安全、防震減災(zāi)等演練，切實讓隊員們牢記安全的重要性。我還結(jié)合重大節(jié)日，紀(jì)念日開展豐富多彩的活動，比如：教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)日的慶祝活動。使隊員在愉快的節(jié)日中也能獲得教育；進(jìn)取參與學(xué)校少先隊大隊部的活動安排，比如：開展“孝親愛老”系列活動——“感恩小故事會”、“孝親愛老小品表演”、“我為爸媽做件事”、“學(xué)唱一首感恩的歌曲”等等。m.cnsjbj.cn

2、注意培養(yǎng)小干部，做隊員的領(lǐng)頭人

管理好班級，光靠輔導(dǎo)員是不行的，實踐也證明：一支職責(zé)心強(qiáng)的班干部隊伍是整個班的核心，是管理中隊的關(guān)鍵。盡管學(xué)生剛剛進(jìn)入小學(xué)階段的生活，可是有些隊員管理本事在幼兒園教育中，已經(jīng)得到了鍛煉，所以，入隊后，我在班中進(jìn)行了“競選小干部”的活動，讓有意參加的隊員準(zhǔn)備好“自我介紹”。經(jīng)過這樣的形式給有本事的隊員供給了一個展現(xiàn)自我的舞臺。選舉出來后，我給他們進(jìn)行了培訓(xùn)，明確了職責(zé)。并不時地找他們談心，向他們提出要求，讓他們挑戰(zhàn)自我，做隊員們的帶頭人，使他們不斷提高自我的工作本事，構(gòu)成了一支學(xué)生擁護(hù)、教師信任的干部隊伍。

3、做好隊章的各種學(xué)習(xí)活動

剛?cè)腙牭年爢T，在隊史、隊歌、隊禮、隊標(biāo)志的佩戴、隊儀式等等方面的知識都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行好好的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，所以，經(jīng)常利用周三午時的中隊活動時間，向全體隊員進(jìn)行隊章的宣傳教育和訓(xùn)練活動。

4、做好雛鷹爭章工作

期中，根據(jù)一年級的年齡特征，全體少先隊員團(tuán)體經(jīng)過征訂“清潔章”、“禮貌章”，輔導(dǎo)員注意在平時的各種活動中滲透爭章意識，提高隊員的爭章進(jìn)取性，并在期末的時間進(jìn)行統(tǒng)一的考章，最終有45人獲得清潔章，22人獲得禮貌章。

以上是我對本學(xué)期中隊工作的一個簡單小結(jié)。輔導(dǎo)員工作是一項艱巨的任務(wù)，它平凡而又偉大，簡單而又復(fù)雜，輔導(dǎo)員應(yīng)是一個中隊的靈魂。所以，我將繼續(xù)努力工作，不斷提高專業(yè)本事，努力作好輔導(dǎo)員工作。

大學(xué)生個人工作總結(jié) 篇4

歷時了三個星期的素質(zhì)拓展活動如今總算結(jié)束了，只剩下后期的活動總結(jié)等工作。與其他各系部的活動進(jìn)行比較，也許我們的活動還不是太成功，但經(jīng)過此次活動的開展，我系全體團(tuán)學(xué)會成員還是從中學(xué)到了不少。

活動以“和諧文明，團(tuán)結(jié)合作，共同進(jìn)步”為主題，目的在于磨練同學(xué)意志，增強(qiáng)同學(xué)感情，增強(qiáng)集體凝聚力。此次拓展訓(xùn)練共有四大主體活動：“破冰分組”，“信任背摔”，“泰坦尼克號”和“生命之旅”，培養(yǎng)了大家的膽識和責(zé)任感，團(tuán)隊的集體配合能力和解決問題的協(xié)調(diào)能力。

每項活動均對大家的能力素質(zhì)的鍛煉產(chǎn)生了一定的影響，例如破冰分組活動，采取在規(guī)定時間內(nèi)各組完成定隊名、隊歌、口號、隊旗等任務(wù)后再展示各自風(fēng)采的形式，各組成員均能開動腦筋，認(rèn)真討論，互相幫助，共度難關(guān)，充分發(fā)揮出大家的聰明才智與團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，整個活動場面熱烈，氣氛和諧。信任摔跤也是每個人都感到收獲的一項活動。泰坦尼克號即各隊20名成員在彼此的配合與努力下利用5塊紙板（即5艏船）穿越“茫茫的大海”，通過這項活動，大家總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，認(rèn)識不足，在明確任務(wù)、準(zhǔn)備工作、領(lǐng)導(dǎo)作用、合作方式、與人溝通、對突發(fā)事件處理等方面進(jìn)一步改進(jìn)，進(jìn)而在今后的學(xué)習(xí)生活工作中加以應(yīng)用，加強(qiáng)個人素質(zhì)及團(tuán)隊協(xié)作能力的培養(yǎng)。

此外，在接下來的人生巡演活動中，大家踴躍參與，場面激動激烈。活動結(jié)束后，很多同學(xué)都意猶未盡，并表示，這種新鮮的活動，極大地調(diào)動了他們的積極性和熱情，給他們提供了一個同學(xué)之間交流合作的最好平臺，增進(jìn)了同學(xué)感情。希望今后能舉辦更多更好的此類活動。

下面我對藥學(xué)系素質(zhì)拓展活動情況做一總結(jié)如下：

對于我系大學(xué)生素質(zhì)拓展工作安排，我們應(yīng)積極組織我系學(xué)生陸續(xù)有效開展好素質(zhì)拓展活動，可參考校內(nèi)外其他學(xué)生團(tuán)體開展活動的成功經(jīng)驗并加以改進(jìn)，從而使每項素質(zhì)拓展活動順利進(jìn)行且取得最佳效果。活動后，我們應(yīng)及時做好分析總結(jié)評議，對活動當(dāng)中產(chǎn)生的問題提出原因分析，對活動取得的良好收效做一歸納，給今后工作的開展帶來引領(lǐng)指引作用。就像在最近這次活動中，我們可總結(jié)出在一下幾個方面仍需加強(qiáng)提高，如溝通，自動，自發(fā)；注意細(xì)節(jié)；為人誠信，負(fù)責(zé)；善于分析、判斷、應(yīng)變；堅持、專注；領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌作用；團(tuán)隊精神與協(xié)作等。

大學(xué)生個人工作總結(jié) 篇5

大學(xué)生宿管部門工作總結(jié)

作為一名大學(xué)生宿舍管理部門的工作人員，我們一直以來都秉承著服務(wù)于學(xué)生、管理宿舍的宗旨，為保障學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)和生活提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在過去的一年里，我們不斷地探索和創(chuàng)新，積極地推出了諸多具有特色和質(zhì)量的舉措，全力以赴地做好宿舍管理工作。

一、管理體系不斷完善

管理體系是宿舍管理工作的基礎(chǔ)。在過去的一年里，我們不斷推進(jìn)管理體系的完善，不斷優(yōu)化宿舍管理流程，讓學(xué)生可以更便捷、更快速地找到問題解決方案，從而減少學(xué)生的困擾。同時，在宿舍管理體系中增加自助服務(wù)，讓學(xué)生能夠更加便捷自如地解決問題。

二、規(guī)章制度進(jìn)一步細(xì)化

規(guī)章制度是宿舍管理工作的基礎(chǔ)。我們通過對規(guī)章制度進(jìn)行細(xì)化，使宿舍管理體系更加完善、考核更加公平、管理更加規(guī)范。杜絕了宿舍違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，讓宿舍的管理更加得到學(xué)生的認(rèn)可。

三、科技手段提升管理效率

在過去的一年里，我們積極地引入了科技手段，通過無線網(wǎng)絡(luò)化管理和數(shù)據(jù)化管理，大大提高了宿舍管理的效率。學(xué)生可以通過互聯(lián)網(wǎng)查詢宿舍管理記錄和宿舍消防情況，從而更好地了解宿舍安全狀況，增強(qiáng)學(xué)生對宿舍管理的信任感。

四、服務(wù)質(zhì)量不斷提升

服務(wù)質(zhì)量是宿舍管理工作的重要考核指標(biāo)。我們不斷推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提升，加強(qiáng)宿舍基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理，建立宿舍服務(wù)團(tuán)隊，并且制定服務(wù)規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，使學(xué)生能夠得到更為貼心、周到的服務(wù)。

五、心理疏導(dǎo)體系得到落實

在過去的一年里，我們不斷推進(jìn)心理疏導(dǎo)體系的建立和完善，為學(xué)生提供心理疏導(dǎo)服務(wù)。我們提供了專業(yè)心理咨詢服務(wù)，為學(xué)生提供專業(yè)幫助和指導(dǎo)。同時，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)隊伍的建設(shè)，通過心理講座、心理指導(dǎo)咨詢、心理熱線等多種形式，為學(xué)生提供全面的心理服務(wù)。

六、品牌塑造不斷深化

品牌塑造是宿舍管理工作的重要方面之一。我們在過去的一年里積極開展宣傳工作，持續(xù)推出創(chuàng)新舉措，營造良好的宿舍管理氛圍，創(chuàng)造出宿舍管理品牌效益，增強(qiáng)學(xué)生對宿舍管理的認(rèn)識和信任。

總之，過去的一年里，我們以質(zhì)量求生存、以服務(wù)求發(fā)展，在宿舍管理工作中積極地探索和創(chuàng)新，系統(tǒng)地推動了宿舍管理服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化、智能化和專業(yè)化，通過科技手段提升管理效率，不斷完善管理體系，規(guī)范管理流程，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量，建立創(chuàng)新服務(wù)體系，為全體學(xué)生提供謙遜周到的服務(wù)。我們將繼續(xù)秉承服務(wù)學(xué)生的精神，堅持不懈地推進(jìn)宿舍管理工作的創(chuàng)新，為學(xué)生提供更多更好的服務(wù)。

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