幼兒園務工作計劃。

為了更快地融入公司的文化氛圍中，開始下一階段工作之前，需要制定下一階段的工作計劃。在你制訂工作計劃時，你可以回顧以前做的計劃中存在的不足，總結出經驗，因此你會不斷地進步，如何組織出讓領導滿意的工作計劃？小編針對“幼兒園班務工作計劃”的話題為你特別整理了資料，記得保留本文方便針對性參考！

幼兒園班務工作計劃(篇1)

幼兒園總務工作計劃安排表需要根據幼兒園的具體情況進行制定，以下是一個一般性的總務工作計劃安排表的示例：

| 時間 | 工作內容 | 責任人員 |

| --- | --- | --- |

| 8:00-8:30 | 晨間接待 | |

| 8:30-9:00 | 早餐準備 | |

| 9:00-9:30 | 幼兒園衛(wèi)生消毒 | |

| 9:30-10:00 | 幼兒園資產維護 | |

| 10:00-10:30 | 幼兒園安全巡邏 | |

| 10:30-11:00 | 幼兒園設備檢查 | |

| 11:00-12:00 | 幼兒園教師培訓 | |

| 12:00-13:00 | 午餐準備 | |

| 13:00-13:30 | 幼兒園財務檢查 | |

| 13:30-14:00 | 幼兒園教師交流 | |

| 14:00-14:30 | 幼兒園資產維護 | |

| 14:30-15:00 | 幼兒園安全巡邏 | |

| 15:00-15:30 | 幼兒園設備檢查 | |

| 15:30-16:00 | 幼兒園教師考核 | |

| 16:00-16:30 | 幼兒園資產維護 | |

| 16:30-17:00 | 幼兒園教師考核 | |

| 17:00-17:30 | 總結會議 | |

以上內容僅為示例，具體的總務工作計劃安排表需要根據幼兒園的實際情況進行制定。

幼兒園班務工作計劃(篇2)

一、班級情況分析：

本學期我班總人數，男生人，女生人。我們本班老師共同協(xié)商，為了讓幼兒盡快適應幼兒園的生活，提高幼兒的自理能力，良好習慣逐漸養(yǎng)成，認識能力有所發(fā)展。制訂如下計劃：

二、班務工作重點：

1、美化新教室，豐富家園聯(lián)系欄的內容。

2、加強早操訓練，提高早操質量。

3、提高幼兒生活自理能力，特別是自我服務能力：收拾餐具、洗碗、折疊整理被蓋。

4、培養(yǎng)幼兒禮貌用語

三、常規(guī)工作

1、提前做好幼兒入園的一切準備工作，打掃衛(wèi)生、編號、調整座位和活動區(qū)，了解新生情況

2、上洗手間要排隊，養(yǎng)成的良好行為習慣。

3星期一與四穿園服回園

4做好接送、吃藥、尿褲的記錄。

四、環(huán)境創(chuàng)設

1、家園聯(lián)系欄：周計劃、家教小知識等外，還根據教學需要設置了圖片.

2、教室布置：在原有的基礎上進行更換，讓幼兒參與環(huán)境美化，做到有班級特色，體現(xiàn)以兒童為本的教育目標，同時讓幼兒有溫馨感和主人翁感。

五、教育教學

（一）健康領域

1、強化幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣。和品德行為習慣繼續(xù)

2、培養(yǎng)幼兒自我服務能力：擦桌子、洗碗、整理床鋪。

3、加強幼兒安全教育，知道遠離生活中不安全的地方，積累“注意安全”的生活經驗。

4、開展豐富多彩的戶外體育活動：游戲、玩皮球、踢毽子，培養(yǎng)積極參加體育活動的'興趣。

5、練習投擲、滾球、平衡等動作。

（二）語言領域

1、能集中注意力，耐心傾聽別人的談話，不搶著講，不亂插嘴。

2、樂意與同伴交流，能大方的在集體中說話。

3、逐步學會理解圖片表示的事件順序。

4、學習用簡單的反義詞表示相反的意

（三）科學領域

1、嘗試從不同角度觀察物體，并用語言描述。

2、獲取探索事物規(guī)律的經驗。

3、鞏固對幾何圖形的認識，發(fā)展幼兒的分析判斷能力。

4、正確認讀數字1~10，感知5以內數的形成，比較5以內數的數量關系。

（四）社會領域

1、學習適應新環(huán)境，體會到自己的成長。

2、愿意與同伴分享自己的東西。

3、能遵守成人提出的規(guī)則，引導幼兒學會自我控制。

4、引導幼兒了解周圍的社會機構，激發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛家鄉(xiāng)人的情感。

幼兒園班務工作計劃(篇3)

教育部《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》及《幼兒園教師專業(yè)標準》的頒布，為學前教育的發(fā)展揭開了嶄新的篇章，站在省“十佳”的高起點上，XX市實驗幼兒園面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)，20xx年，我們將以促進教師和兒童的共同成長為本，以學習研究兩個幼兒園教育綱領性文件為重點，以幼兒園和美文化建設和特色構建為載體，進一步深化幼兒園的內涵發(fā)展，保持、提升幼兒園的教育品牌。

（一）完善管理制度，提高管理效益

目標：

1、堅持“教育科研興園，創(chuàng)新模式發(fā)展”戰(zhàn)略。力求幼兒園目標化管理、精細化管理，并在學習、實施中不斷調整、補充，建立幼兒園系統(tǒng)管理體制。

2、強化師德建設。全面提高教職工的思想政治素質，以良好的師德風范和影響帶動幼兒、家長，努力建設一支敬業(yè)愛幼、團結和諧、務實創(chuàng)新的教職工隊伍。

3、構建“和美園所文化”。努力建設我園校園文化，通過環(huán)境文化。制度文化和課程文化、精神文化建設，讓師生共創(chuàng)共享創(chuàng)建過程和創(chuàng)建成果。

措施：

1、明確分工、建立各崗位工作職責說明書，落實崗位目標化管理、層級管理機制

加強班子建設，明確各自職責，使園內各項保教工作在職責到人、明確分工與清晰的崗位管理之中，形成良好的管理機制，發(fā)揮出管理的最大效能。

（1）做好每周崗位計劃反饋工作。針對各崗工作進行相互反饋、共同了解、及時溝通，不斷建立并規(guī)范管理工作。

（2）堅持每周例會，加強班子建設，定期和不定期組織討論和交流，使各崗之間形成互通、互動、互助的良好風氣。

2、加強理論學習，強化師德教育，提高隊伍素養(yǎng)

（1）認真學習《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》《幼兒教師專業(yè)標準》等國家有關綱領性文件，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)及工作質量。

（2）做好幼兒園“十二五”課題研究，建立梯次培養(yǎng)模式，加快教師隊伍成長，實施師徒捆綁制度，發(fā)揮每個教師的特長。

3、凸現(xiàn)文化建設，構建xx幼兒園

本學期我們依托十二五課題“生活教育”為主線，關注生活、美化生活，以人為本，從理念文化、環(huán)境文化、課程文化、制度文化和精神文化、行為文化幾個方面細致而全面的落實園所文化建設，形成良好行為規(guī)范，打造“敬業(yè)愛幼、團結協(xié)作、務實創(chuàng)新”“和美”校園文化。

（二）加強師資隊伍建設

目標：

1、以學習研究《指南》為抓手，分層次，有重點，深化師資隊伍培訓工作，將培訓與實施《指南》的實際工作結合，與平日的教研活動結合，全面提高教師專業(yè)素質和實踐能力。

2、依托課題研究，打造優(yōu)秀中層管理、科研梯隊，為組長、教師的專業(yè)成長提供專業(yè)支持與引領。

3、以課題為引領，通過課題組、教研組建設，努力打造團隊學習力，組建完善德才兼?zhèn)涞膶W習型、研究型教師團隊。

4、建立、加強教師的結對及帶教制度，加強教師梯隊培養(yǎng)，幫助教師勝任本職工作，明確發(fā)展目標。

措施：

1、立足實際，做好課題組、教研組建設

（1）以課題為引領，以科研促教研，立足園本培訓，加強課題組及教研組建設，關注教研組長培養(yǎng)，提升教研組長管理能力；完善教研制度，提高教研保教質量，有效調動園內優(yōu)質資源，促進教師梯隊成長。

（2）重點開展《指南》專題培訓。我們將在全園師德、安全等多元培訓的基礎上：加強《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》的專題培訓，結合日常工作深入學習研究《指南》，引領幼兒園教師專業(yè)發(fā)展。

2、結對帶教，實習基地促進教師的專業(yè)成長。

加強原來師徒結對活動，強化過程管理，實施捆綁考核，本學期還將大力開展實習生帶教活動，規(guī)范師徒帶教制度，促進教師專業(yè)成長，關注新教師及實習教師的全面成長，幫助她們順利勝任教師崗位，成為合格教師。作為中華女子學院的教育實習基地，我園與該校建立了長久而密切的聯(lián)系，與高校的結緣為我們帶來了多元的信息、資深教授們的來訪與交流等，也為我們引入了幼兒園持續(xù)發(fā)展所需要的各類幫助和支持，本學期我們接待了來自女院及其他院校的許多實習生。教育實習基地工作也使我們對教師的專業(yè)化培養(yǎng)多了一個有力的渠道，帶教過程對承擔帶教任務的教師來說，是專業(yè)鍛煉和專業(yè)成長的過程，將它與幼兒園的師資自培、教科研工作結合起來，也形成了我園獨特的策略視野：

（1）與本園新教師培訓同步

我們將其納入幼兒園新教師培訓體系，安排學習“新教師保教知識應知應會”、“幼兒園一日活動作息與組織要點”、“日常保教流程”等；指定教師帶教，以省十佳園標準對實習生從嚴要求。

（2）充分運用幼兒園的一切資源

在活動安排上，實施全覆蓋，即觀摩幼兒園內不同崗位教師的活動，了解不同層次教師面臨的問題；形式上多樣化，如參與保教工作，觀摩實踐。

幼兒園班務工作計劃(篇4)

認真執(zhí)行保教十六個環(huán)節(jié)，作好晨檢，教師協(xié)助保健教師檢查幼兒的衣袋，防止一些尖銳物品帶入幼兒園，杜絕不安全隱患。

幫助幼兒養(yǎng)成良好的進餐習慣，提醒幼兒細爵慢咽，飯后漱口，不將殘留物滯留口中。

加強午睡巡視，糾正幼兒睡姿，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報到，提高幼兒的午睡質量。

在游戲活動中，提醒幼兒不追逐奔跑，互相謙讓，合作游戲。

啟動入學準備工作

在思想上，克服以往漫無目的的玩耍，開始關注有目的、有系統(tǒng)的學習。

在生活上，克服依耐性，培養(yǎng)獨立性，提高自理能力。

在學習上，克服隨意、被動傾向，朝自覺、主動的方面發(fā)展。

加強“軟”、“硬”件建設，培養(yǎng)幼兒多渠道接受處理信息的能力。

開展主題活動，利用科技節(jié)、藝術節(jié)，加強與社會的聯(lián)系，充分調動幼兒多種感官，讓幼兒接受信息。

幼兒園班務工作計劃(篇5)

教育實習是我院學前教育專業(yè)教學計劃的重要組成部分，是理論與實踐相結合的綜合訓練的教學環(huán)節(jié)，是提高教育教學質量，培養(yǎng)合格人才的重要環(huán)節(jié)，它對于了解學前教育，鞏固專業(yè)思想，培養(yǎng)各種實際能力都具有重要的作用。

一、實習的組織與領導

1、成立實習領導小組，全面領導教育實習工作，協(xié)助幼兒園指導學生實習做好學生思想政治工作，組織工作和后勤工作，具體如下：

領導小組：

組長：_、_

副組長：_、_、_、_

工作領導組：

組長：_、_

副組長：_

成員：全體教師、輔導員

2、采取集中的實習形式，每個實習隊設有隊長一人，學生超過10人的增設副隊長一人，實習隊在幼兒園實習領導小組和帶隊老師的統(tǒng)一領導下開展工作

二、教育實習的目的

1、通過實習鞏固學生的專業(yè)思想，加強對幼教工作的認識，培養(yǎng)熱愛幼教事業(yè)，熱愛兒童的思想感情并樹立正確的兒童觀和教育觀，確定自己的教育目標和理想努力使自己做到德才兼?zhèn)?，成為一名合格的幼兒教師?/p>

2、通過實習，能將在課堂中所學的理論，知識與技能運用于幼兒園的教育教學實踐，處理好學與用的關系，在實踐中逐步將所學的知識轉化為能力。

3、通過實習，檢驗學生在校期間所學的知識及掌握的程度，檢驗我專業(yè)學前基礎+英語特色+藝術特長的培養(yǎng)模式，以便及早發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，為學生順利走向工作崗位奠定基礎。

三、教育實習內容

1、全面了解幼兒園工作和教師、保育員的職責，提高對幼兒教育工作的認識

2、根據規(guī)程及綱要的要求，掌握幼兒園常規(guī)教育教學內容，學會組織幼兒日常生活和開展各項活動，尤其是組織英語教學活動的方法

3、制定幼兒園和班級周教育教學計劃。

4、認識游戲在生活中的意義，學會組織幼兒游戲的方法。

5、了解幼兒園教育教學的特點，學習設計并組織幼兒一日活動的基本方法，具體如下：

1)聽課，查看，記錄不同年齡班各種教育教學活動，學會評析教育教學活動的方法。

2)學習不同年齡班的各種教學備課活動。

3)學習組織不同年齡班各科活動，并初步掌握自我評析和互相評析的方法。

4)學習制作教具、學會設計、布置幼兒園活動室。

5)參加幼兒園大型活動。提高組織能力。

四、實習要求與職責

(一)對帶隊教師的要求

1、根據實習計劃，確定實習點的實習隊長與考勤員

2、遵守工作紀律，謙虛謹慎，以身作則，認真做好實習帶隊工作，不無故請假，請假必須經專業(yè)主任批準。

3、全面負責實習生在實習期間的政治思想工作，關心實習生的思想，工作生活和身體健康，教育實習生熱愛教育事業(yè)遵守紀律，以高度負責的精神，出色完成任務

4、全面負責實習生的安全檢查工作，處理實習期間出現(xiàn)的問題。

(二)對指導教師的要求

1、做好實習實訓周的準備工作：了解實習生的表現(xiàn)、了解幼兒園的教學進度，協(xié)助實習園安排見習觀摩活動、檢查和督促實習小組的工作。

2、指導教學工作，指導實習生鉆研教材、編寫教案和制作教具、學具，抓好集體備課、試講和課后評議

3、全面掌握實習生的工作情況，主動向教育實習領導小組匯報工作。 4、利用實習機會，通過觀摩不同類型的活動課了解幼兒園的教學規(guī)律與特點，以便更好的開展自身的教學工作。

(三)實習幼兒園與指導教師的職責

1、敬請接收實習工作的幼兒園成立實習工作領導小組，組織和領導實習期間的各項活動。

2、實習園領導介紹幼兒園基本情況，讓實習生了解幼兒園教育教學現(xiàn)狀，了解幼兒園管理工作、保育工作的基本狀況，以及教育改革的趨勢。

3、安排幼兒園優(yōu)秀教師談個人的教學經歷經驗及成績。

4、指導教師向實習生介紹本班實施課程標準、使用教科書情況，介紹本學期教學工作計劃、教學常規(guī)及本學科教改情況，傳授教學經驗。

5、安排實習生在下園后第一周的見習培訓周里見習聽課，指導實習生備課，試講，審批教案。

6、聽實習生試講教學活動，及時幫助實習生改進并記載教學情況。

7、參加和主持評議會，與實習生個別交談。提出改進意見。

8、指導實習生擬定班主任工作計劃，檢查督促執(zhí)行指導實習生組織一次主題活動或班會，并參加評議。

9、對實習生進行思想教育，檢查他們遵守實習紀律情況。

10、對評定實習生的實習成績提出具體意見寫出評語。

五、實習生守則

1、認真執(zhí)行貫徹黨的教育方針按照《規(guī)程》《綱要》要求，按照幼兒園計劃及教育實習計劃的要求，端正實習態(tài)度，積極投入實習工作，以認真負責的態(tài)度，獨立創(chuàng)造性地完成各項實習任務。

2、尊重實習園的領導、教師及其他工作人員，虛心向他們學習為幼兒園做好事。 3、服從指導教師的領導，請示工作，征求意見時要使用禮貌語言，不準在幼兒面前品評幼兒園的領導和教師，對實習園有意見或建議時，必須經帶隊教師按組織程序提出。

4、嚴格遵守實習園的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，不無故請假曠工，上班時間不得使用手機，有疾病或特殊情況須按規(guī)定辦理請假手續(xù)。要嚴格執(zhí)行與實習園簽訂、承諾的有關規(guī)定，不得擅自改變。

5、實習生要認真專研教材，認真?zhèn)湔n、試講、上課、聽課、評課、認真做好班主任工作和保育工作。

6、實習生要具有師表意識，穿著整潔、樸素大方、儀表端莊、不化濃妝、不穿高跟鞋、待人有禮、熱愛兒童、關心兒童、耐心教育兒童，以自己的模范行為影響幼兒，不得體罰和變相體罰幼兒。

7、服從上級領導，聽從帶隊老師、幼兒園指導教師和實習班長或隊長安排，積極參加實習小組的試講、評議活動，搞好團結、互相學習、互相幫助。

8、實習生要熱愛公物、節(jié)約實習用品，要愛護教科書、參考書、教具，借幼兒園書籍、教具等，均應妥善保管，按期歸還。如有損壞，應負責賠償。

9、注意安全，不帶陌生人到實習幼兒園、不準外面的人隨便打電話到幼兒園找人。

10、實習生如違反本紀律或由于草率、馬虎而使工作受到損失，或因思想作風和品質而產生不良影響者，根據所犯錯誤的性質和程度，給予批評教育或紀律處分;在實習中表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異的將予以表彰和獎勵。

六、實習生必須完成的實習任務并上交的實習作業(yè)

1、實習日記、聽課記錄(大、中、小班各一份)、實習總結報告

2、在第一周的見習周里，觀摩大中小班共10節(jié)以上的教學活動課，并做好聽課分析。11級授課時數不少于6課時，12級學生授課時數不少于2課時。

3、運用教育學、心理學所學知識，觀察并分類記錄哪些游戲活動容易引起幼兒興趣，思考其原因，并分析這些活動可促進幼兒哪些方面的發(fā)展。

4、觀察教師對教育教學活動，尤其是游戲活動的組織，記錄其組織過程，并分

析教師如何引起幼兒注意，如何防止注意力的分散。

5、通過實習，你對自己所將從事的工作有了哪些新的認識?

七、實習成績評定

實習結束時，要考核實習生在實習期間的全面表現(xiàn)，實習成績的評定要符合實際，防止偏低偏高現(xiàn)象，實習成績評分采用百分制，評定的內容主要包括實習態(tài)度、遵守紀律、教育教學、班主任工作及實習報告撰寫等。

八、具體實習安排

第一批：3月17—3月28

第二批：3月31—4月11

各幼兒園地址：

省委第一幼兒園：南崗區(qū)阿什河街39號省委第二幼兒園：南崗區(qū)鞍山街17號工大幼兒園：南崗區(qū)法院街14號

鍋爐廠幼兒園：香坊區(qū)三大動力路鍋爐頭道街17號藍天幼兒園：南崗區(qū)宣化街45號省軍區(qū)幼兒園：南崗區(qū)一曼街2號劍橋大方里幼兒園：大方里小區(qū)201-202棟劍橋漫熱電廠幼兒園：香坊區(qū)安通頭道街劍橋水木蘭亭幼兒園：香坊區(qū)油坊街7號

劍橋漫步巴黎幼兒園：群立上江街與工農大街交匯處尚志幼兒園群力園：群力第五大道(海富康城)尚志幼兒園通江園：道里區(qū)通江街51號

尚志幼兒園顧鄉(xiāng)園：顧鄉(xiāng)大街71號(世紀聯(lián)華)紅霞幼兒園：道里區(qū)買賣街36-38號師范附屬幼兒園：南崗區(qū)吉林街86號

東安幼兒園：二幼：平房區(qū)南廠，建安街11-2(東安小橋)三幼：平房區(qū)南廠，集智街6號(東安賓館)香坊區(qū)二幼：通鄉(xiāng)街93號，(和保健路交叉口)市政府第二幼兒園：地段街198號紅心幼兒園：民生路26號(民香小區(qū))安豐幼兒園：道里區(qū)安定街55號建新幼兒園：建議街22號道外區(qū)政府幼兒園：大新街116號

幼兒園班務工作計劃(篇6)

幼兒園春季學期財務工作計劃應該包括以下幾個方面：

1. 預算編制：根據幼兒園的實際情況，制定合理的預算方案，包括學費、生活費用、雜費、交通費等。預算應該根據季節(jié)和課程的不同，合理調整費用，確保幼兒園有足夠的資金來支付學費和生活費用。

2. 收入管理：根據幼兒園的收入情況，制定合理的收入管理方案，包括收取的學費、雜費、贊助費、禮物費等。收入管理應該嚴格規(guī)范，確保收入的安全和合法性。

3. 費用支出：根據幼兒園的支出情況，制定合理的費用支出方案，包括學費、生活費用、雜費、交通費等。費用支出應該根據季節(jié)和課程的不同，合理調整費用，確保幼兒園有足夠的資金來支付學費和生活費用。

4. 財務報告：定期向家長和上級領導提交財務報告，包括幼兒園的收入和支出情況，確保幼兒園的財務工作公開透明，接受家長和上級領導的監(jiān)督。

5. 安全性管理：加強對幼兒園的財務安全性管理，包括對幼兒園的財務管理、資金監(jiān)管、安全演練等方面，確保幼兒園的財務工作安全、可靠。

6. 財務審計：定期接受審計部門的財務審計，確保幼兒園的財務工作符合法律法規(guī)的要求，確保幼兒園的財務工作合法、規(guī)范。

以上是幼兒園春季學期財務工作計劃的幾個方面，希望能夠幫助幼兒園更好地管理財務工作，確保幼兒園的財務狀況良好。

幼兒園班務工作計劃(篇7)

堅持科學發(fā)展觀，以學習黨的十八大精神為指導，以學習落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展綱要》為主線，關注幼兒學習的整體性，尊重幼兒的個體差異，理解幼兒學習方式與特點，重視幼兒的學習品質。建好隊伍，抓好培訓，努力做孩子愛戴的老師，創(chuàng)家長滿意的幼兒園，辦人民滿意的幼兒教育。

一、工作目標

(一)補充教師隊伍，做好新教師上崗前培訓和教師在崗園本培訓

(二)營造幼兒園文化氛圍。

(三)創(chuàng)設幼兒年齡特點的區(qū)角環(huán)境，豐富充實各班區(qū)角游戲環(huán)境材料

(四)組織好“幼兒一日活動的優(yōu)化”設計方案評選

(五)重視幼兒飲食衛(wèi)生管理，做好傳染病的預防和隔離工作

(六)加強園內安全治理，構建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境

二、工作重點

(一)抓實師德建設，提高教師專業(yè)素質

1、以“責任”為主題，以“責任”為根基，倡導老師多讀書，組織老師們以某本書為中心，在讀書中體會生活，學會工作，從而學會感恩，在感恩中提高工作效率，提高幸福指數。

2、每周五智慧分享(微信群)，把自己本周收獲及不足之處的一些感受分享給大家(月考核)從而把積極、上進、的思想帶給大家評分記錄。

3、結合效能建設活動，三月份召開家委會，師德師風、保教工作，安全工作進行座談。

4、做好新教師上崗前培訓;做好教師在崗園本培訓。

5、加強對教師愛崗敬業(yè)的教育，組織教師學習，做好學習筆記或心得體會，努力更新教育教學觀念。教師用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒，以關懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往，全身心地投入幼教工作。以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻”的園風精神為核心，宣傳和提倡園內要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”，積極營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍。

(二)重視有效的過程管理，明確責任

1、進一步落實責任考評制度，細化、強化幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。

2、認真組織好幼兒的一日活動，加強對幼兒一日生活的常規(guī)管理。幼兒園教師要保教結合，適宜安排幼兒的一日生活;重視環(huán)境和游戲對幼兒發(fā)展的獨特價值，積極支持與引導幼兒游戲，將教育靈活地滲透于一日生活中。不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣，促幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。

3、通過聽課了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動情況

4、通過開辟自然角、天氣預報圖表與溫馨提示、評選各種優(yōu)秀幼兒等形式多樣的活動，促進幼兒全面素質的發(fā)展。

5、努力做好教學業(yè)務檔案資料的管理，注意各種教學資料的積累。繼續(xù)做好家園共育工作，辦好家長學校。

(三)創(chuàng)新衛(wèi)生保健工作管理機制，促進幼兒身心健康、和諧發(fā)展

1、做好各項安全工作(1、加強晨檢2、登記缺席幼兒名單、做好每天隨電訪工作3、發(fā)現(xiàn)傳染病例、安全事故等要及時上報園長或幼兒園負責人不得隱瞞)強化安全責任重于泰山、安全人人有責的意識，預防各類安全事故發(fā)生。

2、做好傳染病的預防和隔離工作。嚴把新生入園關，凡是新生必須經過體檢合格方可入園。健全幼兒園傳染病疫情檢控與報告制度，

3、重視幼兒的飲食管理。制定科學合理的食譜，嚴格按食藥局衛(wèi)生防疫站的要求規(guī)范操作。加強對炊事人員的業(yè)務技能培訓。

4、衛(wèi)生環(huán)境，責任到人。劃分保育員安全衛(wèi)生區(qū)。衛(wèi)生環(huán)境，具體分工，責任到人。

5、加強安全防范工作。建立安全檢查制度，定期檢查設備的安全狀況。不斷完善接送制度，入園時，帶班教師要熱情迎接幼兒。離園時，各班教師要確定準確無誤的把孩子交到每位家長手中。繼續(xù)執(zhí)行值班制度，并做好值班檢查記錄工作。層層把關，把幼兒的安全工作落到實處。

(四)努力改善辦學條件，創(chuàng)建特色學校

1.積極提供幼兒區(qū)角活動材料

2增加教師辦公設備(教師自制符合幼兒年齡階段的教具等)

(五)加強家園聯(lián)系，促進幼兒和諧發(fā)展

1、每學期召開一次“家長會”和“家長開放日活動”，讓家長了解幼兒園的教育教學活動，促進幼兒園工作的進一步發(fā)展。

2、 開學初，各班精心設計班級墻壁，做到美觀新穎，突出主題。充分利用家園聯(lián)系欄(家園欄及時更換)，對家長達到家園教育同步，促進幼兒全面發(fā)展。 開展好活動區(qū)角環(huán)境季節(jié)性的變換，創(chuàng)設一個使幼兒感到關懷、接納、關愛和支持的良好環(huán)境，開展豐富多彩的體育活動，鼓勵幼兒積極參與，培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣，密切注意觀察幼兒在活動中的安全，在幼兒一日活動中注意培養(yǎng)幼兒活潑開朗的性格。

3、通過家園溝通、召開家委會會議了解聽取家長、教師的意見。

4、教師平時經常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪或登門家訪。

5、充分利用家長資源，促進幼兒園的整體工作，為幼兒園的發(fā)展起到重要的作用。

三、幼兒園分月工作安排

二月份

1、開學報名工作;幼兒入園前的各項準備工作;

2、新學期第一課及歡迎新生入學工作;

3、召開全體教職工會議.制定完善班務計劃和教學計劃及制度;討論新學期活動安排;

4、開學工作、安全檢查(全面清理幼兒園內外衛(wèi)生工作各班布置幼兒活動環(huán)境);

5、新、老教師崗前培訓;三八活動籌劃工作;建立家長委員會

6、簽訂教師教學活動安全責任書;幼兒園職工人員安全責任書;

7、創(chuàng)設適合幼兒年齡特點的區(qū)角環(huán)境，豐富充實各班區(qū)角游戲環(huán)境材料

8、加強各項消毒工作，預防春季常見病，切實做好各項衛(wèi)生消毒工作;

三月份

1、熱情接待幼兒，穩(wěn)定幼兒情緒，幫助新生盡快適應幼兒園生活;

2、召開家委會會議;

3、訓練幼兒一日生活、常規(guī)的養(yǎng)成習慣;

4、各班教師組織班級家長會

5、舉辦三八“愛媽媽’主題活動、加強“安全教育”地震演習活動。

6、教師個人手工、繪畫評比!

7、園務會議，總結撒八月份各工種，部署四月份工作;

四月份

1、各班開展清明節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日的教育活動

2、幼兒“歌頌春天”詩歌、幼兒手工比賽活動;

3、全園教師觀摩活動

4、開展交通安全知識宣傳教育活動。

5、征集教師論文和教師隨筆、讀書筆記

6、優(yōu)秀教師上示范課

7、園務會議，匯總課程的完成進度

五月份

1、舉辦慶“五一'主題系列活動

2、舉辦家長半日開放活動。

3、準備“六一”主題大型活動。

4、園務會議，研討課程的執(zhí)行情況，部署六一活

六月份

1.舉辦慶“六一”主題大型活動。

2、組織學前班畢業(yè)典禮活動。

3、繼續(xù)做好各項保育工作。

4、各班學期幼兒抽查評估

5、教育教學質量評估

6、家委會工作匯報總結會;

七月份

1、教學質量測評及教職工各項考核工作;

2、做好各項期末工作總結及教師各項工作考核;

3、做好幼兒發(fā)展評價及成長檔案;

4、教師專業(yè)技能考核;

5、做好下學期招生工作準備及暑假工作安排;

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