生態(tài)保護方案。

在工作的初期。通常我們需要先寫多份工作方案以便上級參考決策，如何才能寫出又快又好的方案？我們?yōu)槟闶占⒄砹恕吧鷳B(tài)保護方案”，精選的文章歡迎品味！

生態(tài)保護方案【篇1】

20XX年監(jiān)獄開展執(zhí)法大培訓崗位大練兵活動總結

、一、基本情況

XX監(jiān)獄按照上級統(tǒng)一部署，從X月初開始，組織全監(jiān)民警開展執(zhí)法大培訓、崗位大練兵活動。大培訓大練兵活動分動員部署、組織實施和總結驗收三個階段。在深入思想發(fā)動的基礎上，按照XXXXXXXXXXXXXXXXXXX的思路，狠抓落實，成效明顯。通過逐人逐項考核，單警隊列動作合格率達XXX%，隊列指揮合格率達XX%，擒敵技術合格率達XX%，體能合格率達XX%。10月中旬省局五項警體技能考核，抽考XX人，獲得全省同系統(tǒng)第XX名的好成績；

XX月上旬組織科以下全體民警崗位技能口試答辯，優(yōu)秀率XX%；

XX月底至X月上旬，全監(jiān)XX人參加省局組織的書面理論考試，合格率XXX%。通過開展活動，民警執(zhí)法理念進一步端正，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，執(zhí)法能力進一步增強，民警政治意識、法制理念、體能技能和崗位業(yè)務能力明顯得到提高，民警隊伍和監(jiān)獄對外形象得到明顯提升，隊伍整體面貌進一步改觀。

二、主要做法

針對大培訓大練兵活動的標準要求高、參訓人員廣、時間跨度長、訓練內容和專業(yè)種類多的特點，監(jiān)獄組織有關人員深入進行調研，科學制定計劃，深入思想發(fā)動，精心組織實施，適時考核講評。

（一）加強領導，全面籌劃，確立科學的大培訓大練兵活動思路。

監(jiān)獄始終把大培訓大練兵工作作為適應新的監(jiān)獄工作形勢變化，推進素質強警戰(zhàn)略的重要舉措，作為推動監(jiān)獄民警隊伍建設可持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)，作為促進監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展先導性、全局性、基礎性工程抓好抓實。

1．成立機構，健全組織。監(jiān)獄成立大培訓大練兵活動領導小組，黨委書記、監(jiān)獄長XXX任組長，監(jiān)獄其他黨委成員任副組長，政治處、獄政科、教育科、生衛(wèi)科、生產經營科、辦公室、監(jiān)察室負責同志和各大隊教導員為成員。領導小組下設辦公室（掛靠政治處），監(jiān)獄黨委委員、政治處主任XXX兼辦公室主任，相關成員組成，負責大培訓大練兵工作的日常事務。各支部成立相應機構，具體負責本單位活動的組織實施。

2．全面籌劃，精心安排。以“XXXXXXXXXXXXXXXXXXX”為基本要求，按照缺什么補什么，弱什么練什么，急需什么培訓什么的原則，把執(zhí)法培訓、崗位練兵兩部分八個方面的內容，按照理論學習與技能訓練同步、突出重點、兼顧一般、堅持特色、區(qū)分層次、分類組織的整體思路，研究制定了《XX監(jiān)獄xx度民警隊伍執(zhí)法大培訓、崗位大練兵實施方案》。

3．深入發(fā)動，大造聲勢。X月XX日，監(jiān)獄召開“執(zhí)法大培訓、崗位大練兵”動員大會。各大、中隊也根據(jù)本單位的實際情況進行了深入發(fā)動。五個批次的封閉訓練、各業(yè)務的技能培訓，各帶隊監(jiān)獄領導和分管領導都進行了動員。監(jiān)獄還專門成立崗位練兵宣傳報導小組，制作訓練宣傳欄、宣傳板XX塊，黑板報X塊，橫幅標語X條，大力宣傳培訓練兵活動和培訓練兵成果。同時，編發(fā)訓練簡報、會操通報，營造了學業(yè)務、練技能、強體質濃厚的氛圍，唱響了一曲“XXXXXXXXXXXXXXXXXXX”的戰(zhàn)斗凱歌。

（二）貼近實戰(zhàn)，戰(zhàn)訓合一，推行靈活的大培訓大練兵活動模式。

堅持貼近實戰(zhàn)，以滿足工作實際需要為落腳點，按照缺什么補什么，弱什么練什么，急需什么培訓什么的原則，積極推行封閉強化、平訓結合的大培訓大練兵活動模式。

1．學習訓練內容突出實用性。對基本理論知識和法制理念教育的學習，采取自學、大中隊組織學和監(jiān)獄集中輔導相結合的方法，逐月逐內容安排；

在X月下旬至X月上旬XX歲以下的XXX名民警XX個批次的集中封閉訓練中，圍繞“五項警體技能”訓練內容，輔以組織觀看《建設學習型政黨和學習型黨組織專題輔導講座：學習與工作、學習與生活》，教唱《中國監(jiān)獄警官之歌》、《團結就是力量》兩首歌曲。在民警執(zhí)法培訓中，把政治理論、法律法規(guī)和監(jiān)獄工作有關規(guī)定、崗位技能等內容與實際工作結合起來，以監(jiān)獄領導、業(yè)務骨干的工作經驗和自身體會結合相關的制度規(guī)定，進行輔導和宣講。

2．學習訓練模式注重靈活性。積極推行封閉強化、平訓結合的活動模式。在封閉訓練中，每批次兩名監(jiān)獄領導帶隊赴瑯岐部隊進行封閉訓練。訓練按照軍事化管理模式，嚴格落實一日生活制度，從穿衣戴帽抓起，注重生活點滴養(yǎng)成，培養(yǎng)廣大民警英勇頑強的意識和雷厲風行的作風。為搞好封閉訓練，監(jiān)獄投入資金近XX萬元，為每個民警統(tǒng)一購置被服和日用品，統(tǒng)一訓練著裝，統(tǒng)一內務設置，促進了訓練的有序展開，得到了到場檢查指導的省局政治部領導同志的一致好評。同時，打破崗位練兵就是集中人員集中時間搞封閉訓練的思維定勢，除日常學習外，確立每周二、周四下午為“練兵日”，從基本知識、基本技能、基本體能抓起，提高民警應知、應會、應戰(zhàn)的能力，做到人人懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務知識，個個會執(zhí)法執(zhí)勤、會現(xiàn)場管理、會因人施教、會處置問題。

生態(tài)保護方案【篇2】

崗位大練兵活動實施方案

為了進一步提高全體員工理論水平和專業(yè)崗位技能，激勵員工比學趕超，不斷提高自身素質。按照公司統(tǒng)一部署，決定在我部門內開展崗位大練兵活動。為確保崗位大練兵活動的順利開展，特制定本實施方案。

一、活動目的

以公司辦公室為指導，按照“全員參與、立足崗位、切合實際，因崗施教、注重實效”的要求，通過個人自學、集中培訓、經驗交流等多種方式，大力抓好本部門各崗位的安全意識和服務技能訓練，從而進一步增強全體員工的工作能力，實現(xiàn)“做中國旅游行業(yè)風向標”的總體目標，推動全體員工服務質量再上新水平。

二、活動時間及地點：

時間：xx年4月27日---5月25日

地點：扶梯運營部

三、崗位大練兵的組織形式

根據(jù)本部門崗位服務流程及崗位安全操作的要求，一線操作人員為練兵重點對象，重點提高服務和安全操作技能，內容包括崗位應知應會及景區(qū)相關知識。崗位練兵內容分為理論知識學習和電梯安全操作技能訓練，考核分為理論考試、崗位實操比賽兩種形式。崗位練兵具體內容根據(jù)辦公室制定的練兵方案確定。

三、組織領導

組長：王冰

副組長：李天麗

組員：孫尚華童曉麗李娟李院青邵新芳丁佳李萍

四、實施步驟

(一)安排部署

1、制定方案。根據(jù)扶梯部門崗位實際情況，制定出本部門的具體練兵方案，明確內容、時間、規(guī)則、激勵辦法等，并于xx年4月27日召開部門工作會議進行崗位大練兵通告。

2、思想動員。要求本部門員工進一步統(tǒng)一思想，提高認識，活學活用，使全體員工充分認識到崗位練兵的重要性，進一步增強責任感和緊迫感，激發(fā)他們的自覺性和主動性，積極投身到崗位練兵和技術比拼的活動中來。

(二)組織實施

1、部門利用崗前十分鐘對全體員工進行安全操作、服務流程、禮儀規(guī)范及景區(qū)知識的培訓。

2、要求全體員工在崗位工作中具體實踐，讓崗位大練兵堅持常態(tài)化、規(guī)范化，增強針對性和實效性，有力推動員工技能水平穩(wěn)步提升。

（三）檢查評比

根據(jù)考核結果及崗位工作表現(xiàn)情況，對安全意識強、責任心強、服務技能優(yōu)秀、工作能力強的員工進行物質獎勵及精神獎勵，對成績末位者給予批評教育及懲戒。

扶梯運營部

xx年5月25日

生態(tài)保護方案【篇3】

活動方案

資中縣重龍鎮(zhèn)中心學校六\四班

一、活動背景：

塑料口袋輕巧方便，因此越來越受歡迎。人們到處買東西，幾乎都是用塑料袋拎回家。上街買菜，到超市買東西，很多人都是用的是塑料口袋，塑料口袋在生活中真是隨處可見。

由于人們大量使用塑料袋，塑料袋造成的白色污染越來越嚴重。然而，許多人并沒有真正意識到塑料袋的危害，對白色污染視而不見。為了讓更多的人認識塑料口袋所造成的的白色污染所帶來的危害，增強人們的環(huán)保意識，也為了體驗科學**的過程，我們開展了“合理使用塑料口袋，保護生態(tài)環(huán)境”為主題的科技實踐活動。

二、活動意義、價值:

認識塑料袋對土地和環(huán)境的危害，引導人們合理使用塑料袋，形成保護生態(tài)環(huán)境的意識。

三、活動內容

1.網上學習。了解塑料口袋相關知識。

具體要求：

內容：利用互聯(lián)網查詢，了解塑料袋是用什么材料制成的？生產塑料袋需要什么資源？

塑料口袋的優(yōu)點和缺點有哪些？我國對塑料袋的使用有何規(guī)定（如限塑令）？塑料口袋的類型有哪些？

等關于塑料口袋的問題。

注：在家完成，查詢時請給家長拍照；做好記錄；寫日記（主要寫你為什么要在網上搜索相關內容，你可以通過查詢得到什么？）

2.調查現(xiàn)狀。了解使用塑料口袋的情況。

具體要求：

利用周六、周末等時間對農產品交易市場進行調查和訪談。首先，觀察，選擇一個點，設定30分鐘觀察行人的時間，一共有多少人？他們中有多少人用塑料袋裝東西，有多少人用其它東西。

它可以分為不同的市場和不同的點。接下來的調查，問題被設計成：為什么你買東西時要用塑料袋？

如果你不用塑料袋，為什么不用塑料袋呢？你知道塑料袋是用什么做的嗎？你知道限塑令嗎？

塑料口袋你會反復使用嗎？不能使用的塑料袋怎么辦？你知道塑料口袋有哪些危害嗎？

等問題。調查和訪談應在學生中進行，訪談問題應參考前面的內容。

注意事項：活動中照相；做好記錄；寫日記（主要寫為什么要調查，調查的主要內容，以及調查結果的分析？活動后的收獲是什么）

3.專家走訪。認識塑料口袋的危害。

具體要求：利用時間與環(huán)保部門面談。請說明塑料袋使用不當可能造成的危害，如何使用塑料袋等。

注意事項：活動中照相；做好記錄；寫日記（主要寫為什么要調查，調查的主要內容，以及訪談結果的分析？活動后的收獲是什么）

4.科學**。通過實驗研究了塑料袋對植物生長的影響。

具體要求：選擇兩個盆，并填土。其中一個花盆蓋上塑料袋，然后種植同樣的植物。將進行同樣的管理。一段時間后，花盆里的植物就會生長。最后看看塑料口袋是否爛了。

注意事項：可以多請幾個同學自己在家中進行?；顒又姓障?；做好記錄；寫日記（主要寫下為什么要進行實驗、實驗過程、實驗結果、實驗結果分析？活動后的收獲是什么？）

5.想“金點子”。合理使用塑料口袋的科學方法。

具體要求：合理使用塑料袋的科學方法是什么？根據(jù)初步調查和訪談，我們可以進行討論嗎？

注：拍照整理，科學使用塑料袋的方法。寫日記（主要是把討論過程寫清楚，總結的方法有哪些？活動后的收獲是什么？）

6.大力宣傳。利用各種形式進行宣傳。

具體要求：擬定宣傳資料。（塑料口袋的好處，塑料口袋的危害，怎么科學使用塑料口袋，呼吁人人科學使用塑料口袋，為環(huán)保事業(yè)獻自己的一份力。

）方式利用紅領巾廣播站、升旗儀式的講話；發(fā)資料（在社區(qū)，在街上）。在衣服上作標語，在公共汽車站宣傳。等。

注：拍攝活動**并寫日記（主要寫清楚宣傳過程、活動效果、活動后收獲是什么？）

7.主題活動。深化小報、征集、文藝演出等形式的活動。

具體要求：每個人都要做一份小報（a4紙）并寫一個集錦。文藝匯演（主題活動）

注：拍照寫日記（主要寫活動過程，活動結束后收獲是什么？）

生態(tài)保護方案【篇4】

為進一步落實_，加快轉變經濟發(fā)展方式，改善全鎮(zhèn)環(huán)境質量，確保國家生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果。根據(jù)環(huán)境保護工作的有關規(guī)定和創(chuàng)建國家生態(tài)鎮(zhèn)建設工作標準，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本辦法。

一、工作任務

按照創(chuàng)建國家生態(tài)鎮(zhèn)指標的七項基本條件和三十六項建設指標考核要求20__年著力解決環(huán)境安全，生態(tài)建設兩大方面的問題，環(huán)保信訪得到有效解決，農業(yè)面源污染防治取得初步成效，城鄉(xiāng)一體化環(huán)境基礎設施體系建設大見成效，農村環(huán)境監(jiān)管能力得到加強，公眾環(huán)保意識得到增強，農村入居和生態(tài)環(huán)境得到加大改善。

一、工作措施

(一)組織保障措施，加強組織領導。成立環(huán)境保護工作領導小組，書記、鎮(zhèn)長任組長。實行行政首長負責制，書記、鎮(zhèn)長為轄區(qū)環(huán)保工作第一責任人，主要領導重視環(huán)境保護工作，分管領導具體負責。將環(huán)保工作納入經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，促進經濟社會與環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展。

(二)明確職責。環(huán)境保護工作實行屬地管理的原則，各總支、村、企業(yè)，對本轄區(qū)內環(huán)保工作負總責，制定20__年度環(huán)保工作實施方案，與轄區(qū)內有關單位、企業(yè)層層簽訂環(huán)保工作目標責任書。每月至少召開一次黨政聯(lián)席會議分析研究環(huán)保工作，及時解決工作中存在的重大問題和具體困難。指導、督促各村(居)部門、企業(yè)抓好落實，加快工作推進，確保完成任務目標。

(三)環(huán)保機構建設。鎮(zhèn)有專職環(huán)保機構并配備專職工作人員，村(居)、企業(yè)有環(huán)保監(jiān)督管理員，建立相應的工作制度，經費、工作設備等配備齊全，并配備必要的交通工具。

(四)日常工作。按時完成交辦的各項工作任務，檔案資料規(guī)范、齊全;積極參加會議，按時上報各種材料。

二、環(huán)境安全

(一)根據(jù)屬地管理原則，加強對轄區(qū)內企業(yè)的管理。繼續(xù)搞好企業(yè)環(huán)境風險隱患排查整治工作，全鎮(zhèn)每季度最少排查一次，建立臺帳，實行動態(tài)管理。對排查出的隱患企業(yè)，按照要求整治到位，轄區(qū)內出現(xiàn)企業(yè)偷排、超排，按照規(guī)定進行約談。轄區(qū)內企業(yè)達標排放100%，重點企業(yè)主要污染物排放達標率.>95%，工業(yè)固體廢物處置利用率.>90%，確保無較大(III)、重大(II)、特大(I)環(huán)境污染事故和生態(tài)破壞事件發(fā)生。

(二)加強對污染源的管理。加大對水、大氣污染治理力度。日排放污水100立方米以上的企業(yè)、重點大氣污染企業(yè)全部安裝在線監(jiān)測監(jiān)控，并與環(huán)保局預警應急指揮中心聯(lián)網，確保正常運行。

(三)醫(yī)療垃圾、實驗室廢物處理工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、計生辦把醫(yī)療垃圾、實驗室廢物全部集中收貯交有處置資質的單位處置。

(四)關停、拆除的企業(yè)必須堅決關停、徹底拆除;嚴禁向河道直排廢水，實施河道生態(tài)建設工程，恢復河道魚類生長;地表水環(huán)境質量達到環(huán)境功能區(qū)或環(huán)境規(guī)劃要求。

(五)大氣污染防治。負責轄區(qū)內燃煤鍋爐拆改、潔凈煤技術推廣工作的實施與監(jiān)管;對轄區(qū)內飲食油煙、流動餐點、露天燒烤油煙污染加強整治規(guī)范，飲食油煙達標排放率.>95%;對轄區(qū)內的建筑和拆遷工地、垃圾清運、堆場和露天倉庫等揚塵實施有效管理;禁止秸稈焚燒?？諝猸h(huán)境質量達到環(huán)境功能或環(huán)境規(guī)劃要求。

(六)環(huán)境突發(fā)事件應急預防及處置。各負責組織轄區(qū)內企業(yè)建立風險源動態(tài)檔案，重點以存在高濃度廢水，督促轄區(qū)內風險源企業(yè)進行環(huán)境風險源隱患自查自糾，并加強督查，確保整改到位;制定環(huán)境突發(fā)事件應急預案并進行演練;建立突發(fā)環(huán)境事件響應機構和信息報送機構;有固定經費、應急設備和隊伍;組織企業(yè)每年至少進行一次應急演練，確保轄區(qū)內無環(huán)境污染事件和生態(tài)事故發(fā)生。

三、生態(tài)保護與建設

(一)制定科學實用的生態(tài)、循環(huán)經濟建設規(guī)劃，積極創(chuàng)建生態(tài)鎮(zhèn)、生態(tài)村。重要生態(tài)功能區(qū)、自然保護區(qū)管理和建設不斷加強，生態(tài)農業(yè)建設加快推進，積極組織實施重大生態(tài)建設工程。

(二)集中式飲用水源地管理。依法劃定飲用水源地并以政府文件發(fā)布;制定飲用水源地保護區(qū)污染事故應急處置預案。對飲用水源地保護區(qū)的環(huán)境違法問題進行集中整治，取締飲用水源保護區(qū)內所有污水排放口，清除區(qū)內垃圾堆放場、畜禽養(yǎng)殖場;在飲用水源保護區(qū)設立界碑、界樁、警示牌、圍護欄，建立標準緩沖、隔離設施。集中式飲用水水源地水質達標率、農村飲用水合格率均達到100%。

(三)建立完善“村定點收集、鎮(zhèn)集中清運、區(qū)統(tǒng)一處理”的垃圾管理體系，按照“減量化、無害化”的原則，無機垃圾就地解決，有機垃圾制造沼氣、堆肥處理或資源回收利用。開展社會垃圾資源化利用的行政村>60%，建成區(qū)生活垃圾無害化處理率>95%,生活垃圾定點存放清運率達到100%。

(四)大力推進村級生活污水處理廠建設，鼓勵人口集中區(qū)建設污水處理廠，對生活污水進行集中處理，已建污水處理廠確保正常運轉。開展生活污水處理的行政村比例達到70%，建成區(qū)生活污水處理率達到80%。

(五)加強畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染治理，規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場執(zhí)行《畜禽養(yǎng)殖污染防治管理辦法》(國家環(huán)境保護總局令第9號)，規(guī)模以下畜禽養(yǎng)殖場執(zhí)行環(huán)保廳規(guī)定。推廣生態(tài)環(huán)保養(yǎng)殖。畜禽養(yǎng)殖糞便實行綜合利用，規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場糞便綜合利用率達到95%。

(六)倡導農民科學種田，加快農產品基地建設，提倡用土雜肥、有機肥，技術化肥施用量，提倡使用生物農藥，主要農產品中有機、綠色、無公害產品種植(養(yǎng)殖)面積的比重大于60%。

(七)著力推進生態(tài)修復工程建設。積極推行在村莊、河道、公路等區(qū)域，實行美化、綠化工程。

(八)對轄區(qū)內農作物秸稈焚燒采取切實有效的防控措施，大力推廣秸稈粉碎還田、氣化、發(fā)電、飼料、食用菌生產等綜合利用技術。

(九)倡導農民使用水能、太陽能、沼氣等生物質能、風能、低污染的化石能源(如天然氣)、清潔技術處理后的化石能源(如清潔煤、清潔油)等清潔能源和再生能源。

(十)環(huán)境信訪查處到位。從源頭上抓信訪，從根本上解決群眾反映的環(huán)保問題，把問題解決在基層，減少到部、省、市信訪次數(shù)，杜絕重復信訪。群眾反映的環(huán)境問題得到及時、有效解決。

生態(tài)保護方案【篇5】

20XX年監(jiān)獄開展執(zhí)法大培訓崗位大練兵活動總結

、一、基本情況

XX監(jiān)獄按照上級統(tǒng)一部署，從X月初開始，組織全監(jiān)民警開展執(zhí)法大培訓、崗位大練兵活動。大培訓大練兵活動分動員部署、組織實施和總結驗收三個階段。在深入思想發(fā)動的基礎上，按照XXXXXXXXXXXXXXXXXXX的思路，狠抓落實，成效明顯。通過逐人逐項考核，單警隊列動作合格率達XXX%，隊列指揮合格率達XX%，擒敵技術合格率達XX%，體能合格率達XX%。10月中旬省局五項警體技能考核，抽考XX人，獲得全省同系統(tǒng)第XX名的好成績；

XX月上旬組織科以下全體民警崗位技能口試答辯，優(yōu)秀率XX%；

XX月底至X月上旬，全監(jiān)XX人參加省局組織的書面理論考試，合格率XXX%。通過開展活動，民警執(zhí)法理念進一步端正，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，執(zhí)法能力進一步增強，民警政治意識、法制理念、體能技能和崗位業(yè)務能力明顯得到提高，民警隊伍和監(jiān)獄對外形象得到明顯提升，隊伍整體面貌進一步改觀。

二、主要做法

針對大培訓大練兵活動的標準要求高、參訓人員廣、時間跨度長、訓練內容和專業(yè)種類多的特點，監(jiān)獄組織有關人員深入進行調研，科學制定計劃，深入思想發(fā)動，精心組織實施，適時考核講評。

（一）加強領導，全面籌劃，確立科學的大培訓大練兵活動思路。

監(jiān)獄始終把大培訓大練兵工作作為適應新的監(jiān)獄工作形勢變化，推進素質強警戰(zhàn)略的重要舉措，作為推動監(jiān)獄民警隊伍建設可持續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)，作為促進監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展先導性、全局性、基礎性工程抓好抓實。

1．成立機構，健全組織。監(jiān)獄成立大培訓大練兵活動領導小組，黨委書記、監(jiān)獄長XXX任組長，監(jiān)獄其他黨委成員任副組長，政治處、獄政科、教育科、生衛(wèi)科、生產經營科、辦公室、監(jiān)察室負責同志和各大隊教導員為成員。領導小組下設辦公室（掛靠政治處），監(jiān)獄黨委委員、政治處主任XXX兼辦公室主任，相關成員組成，負責大培訓大練兵工作的日常事務。各支部成立相應機構，具體負責本單位活動的組織實施。

2．全面籌劃，精心安排。以“XXXXXXXXXXXXXXXXXXX”為基本要求，按照缺什么補什么，弱什么練什么，急需什么培訓什么的原則，把執(zhí)法培訓、崗位練兵兩部分八個方面的內容，按照理論學習與技能訓練同步、突出重點、兼顧一般、堅持特色、區(qū)分層次、分類組織的整體思路，研究制定了《XX監(jiān)獄xx度民警隊伍執(zhí)法大培訓、崗位大練兵實施方案》。

3．深入發(fā)動，大造聲勢。X月XX日，監(jiān)獄召開“執(zhí)法大培訓、崗位大練兵”動員大會。各大、中隊也根據(jù)本單位的實際情況進行了深入發(fā)動。五個批次的封閉訓練、各業(yè)務的技能培訓，各帶隊監(jiān)獄領導和分管領導都進行了動員。監(jiān)獄還專門成立崗位練兵宣傳報導小組，制作訓練宣傳欄、宣傳板XX塊，黑板報X塊，橫幅標語X條，大力宣傳培訓練兵活動和培訓練兵成果。同時，編發(fā)訓練簡報、會操通報，營造了學業(yè)務、練技能、強體質濃厚的氛圍，唱響了一曲“XXXXXXXXXXXXXXXXXXX”的戰(zhàn)斗凱歌。

（二）貼近實戰(zhàn)，戰(zhàn)訓合一，推行靈活的大培訓大練兵活動模式。

堅持貼近實戰(zhàn)，以滿足工作實際需要為落腳點，按照缺什么補什么，弱什么練什么，急需什么培訓什么的原則，積極推行封閉強化、平訓結合的大培訓大練兵活動模式。

1．學習訓練內容突出實用性。對基本理論知識和法制理念教育的學習，采取自學、大中隊組織學和監(jiān)獄集中輔導相結合的方法，逐月逐內容安排；

在X月下旬至X月上旬XX歲以下的XXX名民警XX個批次的集中封閉訓練中，圍繞“五項警體技能”訓練內容，輔以組織觀看《建設學習型政黨和學習型黨組織專題輔導講座：學習與工作、學習與生活》，教唱《中國監(jiān)獄警官之歌》、《團結就是力量》兩首歌曲。在民警執(zhí)法培訓中，把政治理論、法律法規(guī)和監(jiān)獄工作有關規(guī)定、崗位技能等內容與實際工作結合起來，以監(jiān)獄領導、業(yè)務骨干的工作經驗和自身體會結合相關的制度規(guī)定，進行輔導和宣講。

2．學習訓練模式注重靈活性。積極推行封閉強化、平訓結合的活動模式。在封閉訓練中，每批次兩名監(jiān)獄領導帶隊赴瑯岐部隊進行封閉訓練。訓練按照軍事化管理模式，嚴格落實一日生活制度，從穿衣戴帽抓起，注重生活點滴養(yǎng)成，培養(yǎng)廣大民警英勇頑強的意識和雷厲風行的作風。為搞好封閉訓練，監(jiān)獄投入資金近XX萬元，為每個民警統(tǒng)一購置被服和日用品，統(tǒng)一訓練著裝，統(tǒng)一內務設置，促進了訓練的有序展開，得到了到場檢查指導的省局政治部領導同志的一致好評。同時，打破崗位練兵就是集中人員集中時間搞封閉訓練的思維定勢，除日常學習外，確立每周二、周四下午為“練兵日”，從基本知識、基本技能、基本體能抓起，提高民警應知、應會、應戰(zhàn)的能力，做到人人懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務知識，個個會執(zhí)法執(zhí)勤、會現(xiàn)場管理、會因人施教、會處置問題。

3．學習訓練質量突出實效性。堅持循序漸進、逐步提高的練兵原則，先基礎后應用，先分解后連貫，正確處理基礎與應用、技術與戰(zhàn)術的關系，促進訓練協(xié)調發(fā)展、取得實效。一年來，組織開展形式多樣的競賽達標和考核活動，提高單位時間效率。按照訓練進程，先后組織XX次較大規(guī)范的考核和會操，以考促訓，激發(fā)了廣大民警的練兵熱情，提高了練兵質量。

（三）訓考結合，突出重點，形成多樣的大培訓大練兵活動格局。

根據(jù)省局《實施方案》和《司法部大練兵訓練大綱》的要求，在全面落實的基礎上突出培訓和訓練重點，進行任務的分解，進一步落實責任，提高培訓和訓練的質量和水平。

1．訓考結合，以考促訓。按照學習訓練的內容和時間，采取訓前摸底、逐人逐項考核、定期會操考核、階段考核和年度考核的方法，及時了解和掌握學習和培訓情況，把握學訓進度，調控學訓質量。把學訓考核及排名的情況及時通報到全監(jiān)獄，提高廣大民警學習和訓練的動力。

2．分層分類，循序漸進。按照年齡層次、職務層次，區(qū)分教育改造類、生產管理類、政治工作類和行政后勤類，組織不同批次、同批次不同內容、同內容不同標準的學習訓練和考核。采取集中封閉訓練模式、小教員培訓模式、大中隊組訓模式和分崗位培訓模式。集中封閉訓練模式，監(jiān)獄先后分XX批對XX名民警進行每期X天的集中封閉訓練。小教員培訓模式，按照“練兵先練小教員”和“以點帶面”的思路，監(jiān)獄先后舉辦X期小教員培訓，共培訓XX名小教員，為全面鋪開警體技能等訓練活動儲備了師資。大中隊訓練模式，X月至X月，基層每天下午，機關每周二、四下午利用兩小時組織訓練，保證每位民警一周不少于半天的專門訓練時間，形成了經常性的崗位練兵機制。分崗位培訓模式，區(qū)分四種崗位類型，分期、分批、分類集中組織培訓，并結合崗位實踐，以一幫一，一對紅，以老帶新，民警之間互學、互幫、互教的形式開展。

3．突出重點，整體推進。為便于訓練，從時間和內容上，將學訓內容區(qū)分為五個基本模塊：基本知識學習培訓模塊，突出政治理論、法律法規(guī)、監(jiān)獄工作有關規(guī)定的學習；

基本體能訓練模塊，以省局《基本體能和隊列考核有關標準》為基本要求，采取監(jiān)獄組織集中封閉訓練、以大中隊組織訓練、自練和監(jiān)獄適時組織訓練考核的方式進行，用考核推動；

警察職業(yè)風范訓練模塊，通過封閉訓練和各單位組織訓練進行，注重日常養(yǎng)成，從日常的警容著裝，帶犯人出、收工等管理中的規(guī)范；

基本技能訓練模塊，重點加強警械使用、徒手反擒拿等技能訓練；

應急預案演練模塊，突出對處置罪犯脫逃、暴獄和火災等演練，通過學習觀摩、熟悉預案、明確任務、情況推演和實兵演練組織進行。

（四）建章立制，依法治訓，建立有效的大培訓大練兵活動機制。

監(jiān)獄堅持科學施訓，依法治訓，積極探索和建立學會訓實、管理規(guī)范的學習訓練新機制，確保大培訓大練兵活動落實到實處。

1．規(guī)范訓練程序。以大培訓大練兵活動為契機，狠抓民警隊伍正規(guī)化建設，制定了包括確定參訓對象、區(qū)分訓練編組、明確訓練層次和訓練內容、訓練標準、訓練方法、訓練的考試考核、訓練的組織管理、師資管理、訓練機構和經費保障等內容的大培訓大練兵實施方案，形成了較為科學規(guī)范的民警崗位練兵工作程序。

2．規(guī)范訓練運作。按照內容學全，課目訓實的要求，對民警的崗位技能培訓以知識點串講輔導與自學相結合，崗位練兵過程實行全封閉、準軍事化管理，按照訓練前摸底測驗、訓練過程中會操講評、每一訓練內容結束時考核驗收、以及各單位組織訓練期間的抽考、普考驗收等，形成了一套完整的訓練制度，堅持登記統(tǒng)計制度，詳細記載每位民警的訓練情況、熟練程度和達標成績，建立民警訓練檔案。

3．抓好制度落實。監(jiān)獄黨委高度重視大培訓大練兵活動，堅持議學議訓和定期檢查考核通報制度，各級領導認真落實訓練責任制，帶頭參訓，為基層民警做表率，真正做到一級帶著一級干、一級做給一級看，各司其職，按級負責。監(jiān)獄活動辦公室按照訓練管理考核組、宣傳報導組、后勤保障組和師資教研組，對辦公室成員進行科學分工，充分發(fā)揮規(guī)劃、組織、協(xié)調、指導、管理、考核和保障訓練工作的職能作用。監(jiān)獄還建立考評獎懲機制，把活動專項考核納入各單位年度綜合考評的范疇，并把考核成績作為評選優(yōu)勝中隊、民警月績效考評和職務晉升的重要依據(jù)，為開展好活動注入內在動力，基本形成了一個“人人爭第一，個個怕落后”的良好局面。

三、取得的成效

經過一年的培訓練兵，全監(jiān)獄民警的政治理論、法律法規(guī)、基本功、業(yè)務素質和能力有了明顯的提高。民警素質的總體提升，有力地促進了監(jiān)獄管理工作和執(zhí)法水平、監(jiān)管改造質量的整體提高。

（一）隊伍綜合素質和戰(zhàn)斗力明顯提高。廣大民警立足本職，自我加壓，苦練體能，精練技能，加強理論學習，業(yè)務素質明顯提高，執(zhí)法水平、執(zhí)法能力得到提升，隊伍整體克難攻堅能力明顯增強。民警執(zhí)法為民的思想牢固樹立，政治素質得到極大提高，集體主義、團隊精神得到了進一步弘揚。民警工作的主動性、責任心、積極性比以前大有提高，隊伍的凝聚力進一步增強，逐漸形成團結緊張、嚴肅活潑、健康有序、朝氣蓬勃的工作和生活局面。通過對基本知識的學習，大多數(shù)民警對法律法規(guī)的理解更加透徹，把握更加準確。通過崗位技能練兵，絕大多數(shù)民警特別是一線基層民警的自我防衛(wèi)能力、快速反應能力、實戰(zhàn)應變能力和處置突發(fā)事件的能力得到普遍增強，尤其是通過近XX個月的體能訓練，民警的體能素質明顯增強，工作干勁、身體狀況、精神面貌明顯改善，充分反映了大練兵活動的顯著成效。

（二）制度建設和民警嚴格、文明執(zhí)法意識明顯加強。學習訓練過程中結合監(jiān)獄工作實際，不斷制定、完善了相關的規(guī)章制度和學習方式方法。為配合培訓練兵活動的有效開展，監(jiān)獄在經費、技術、師資培訓等方面為練兵活動提供了良好的硬件保障，極大改善了民警教育培訓條件，為廣大民警創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境，也為今后民警教育培訓積累了寶貴的經驗，通過一系列行之有效的系統(tǒng)培訓和自學，使廣大民警政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識得到進一步的提高，民警的依法辦事、文明、科學、依法管理的意識進一步加強。

（三）有力地促進了監(jiān)獄各項工作的發(fā)展、培訓練兵的長效機制初步形成。一年來，監(jiān)獄結合實戰(zhàn)需要和崗位工作實際，找準存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，組織開展貼近實戰(zhàn)的崗位練兵和集中強化訓練，精心安排學習訓練內容，科學安排時間和警力，妥善處理工作與培訓練兵的關系，確保培訓練兵時間，提高練兵質量。廣大民警練出了蓬勃朝氣、練出了旺盛干勁、練出了精誠團結、練出了過硬本領，將練兵成果轉化為工作動力，轉化為加強業(yè)務能力的實際舉措，并自覺把大練兵煥發(fā)出來的熱情轉化為工作的極大戰(zhàn)斗力，把練就的本領迅速應用到本職工作中，從而有力地推動了各項監(jiān)獄工作的全面開展，同時，監(jiān)獄把民警隊伍建設和培訓練兵作為一項長期的工作來謀劃，納入監(jiān)獄的整體工作中，培訓練兵的長效機制初步形成。

四、存在問題

監(jiān)獄組織大培訓大練兵活動，是繼xx崗位大練兵以來又一次重大的培訓練兵活動，盡管活動取得了一定成效，但離上級的標準和新時期面臨的新的形勢和任務的要求還有一定差距：

（一）在解決民警對大學習大練兵活動認識上的偏差缺乏有效手段。一是部分民警在工作和學習的多重壓力下，對開展活動有逆反心理和抵觸情緒，個別民警對自己要求不高，滿足于現(xiàn)有知識水平，不思進取，缺乏參加學習教育的內在動力。二是個別民警對開展大培訓大練兵的作用和效果持懷疑態(tài)度，等待觀望，徘徊不前，不能積極投身到練兵熱潮中去。三是有相當部分民警在意識上存在著“訓好訓壞一個樣”的心態(tài)，特別是在背記理論考核復習題——《百問百答》過程中，感覺監(jiān)獄考試考核反正老一套，積極性不高，壓力不大。

（二）學習練兵的針對性、實效性有待進一步探索。一是學習練兵的內容多，時間短，部分培訓內容的備課停留在讀理論，念稿子的“照本宣科”層面，沒有根據(jù)監(jiān)獄工作實際結合自己的工作經驗備課，授課質量不高。二是訓練內容的自主性弱。因省局考核內容的不定性，監(jiān)獄不能根據(jù)省局下達的學習訓練內容結合單位實際挑選出與工作實際結合更緊的內容強學強訓。

（三）在一定程度上還存在隨意性、盲目性和短期行為。一是對民警學習教育還缺乏系統(tǒng)、深入的研究，特別是在訓練的組織形式、訓練內容、教學安排、管理方式都處在摸索和嘗試階段，缺乏師資力量和實用性教材，訓練不規(guī)范，隨意性較強，使練兵質量仍徘徊在低水平上。二是缺乏一套有效的約束機制，練兵與干部使用是否真正直接掛鉤，部分民警表示懷疑，降低了練兵的權威性，因而仍在一定程度上存在“練與不練一個樣，練好練壞一個樣”的問題。

五、下步打算

開展大培訓大練兵活動是提高民警隊伍素質，加強民警隊伍建設的有效手段，要把民警學習訓練工作作為提高民警隊伍素質和戰(zhàn)斗力的一項基本制度常態(tài)化，扎實開展大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部隊伍素質活動，以政治建警和素質強警為根本，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝民警，以提高民警執(zhí)法能力和水平為重點，充分發(fā)揮民警教育培訓中心的職能作用，不斷提高民警隊伍的政治理論素養(yǎng)，增強民警隊伍政治意識、大局意識和法治意識，有力的推進了民警隊伍建設。

（一）與時俱進，更新觀念。建立監(jiān)獄民警學習訓練長效機制，確立“練為戰(zhàn)，練出素質，練出警威”的觀念。加強學習型隊伍建設，以開展“XXXXXXXXXXXXXXXXXXX”活動為載體，堅持“XXXXXXXXXXXXXXXXXXX”的原則，在啟發(fā)覺悟、讓民警自覺接受和參與學習練兵上多動腦筋,努力讓每位民警樹立“終身學習”觀念，使廣大民警自覺提高自身素質，自覺融入學習培訓活動中來。堅持“XXXXXXXXXXXXXXXXXXX”，激勵廣大民警終生學習的主動性、積極性和自覺性，自覺把本職崗位作為練兵戰(zhàn)場，把執(zhí)法執(zhí)勤作為練兵過程，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，學以致用，以戰(zhàn)促練，以練促戰(zhàn)，通過實戰(zhàn)訓練促進各項工作，以各項業(yè)務工作所取得的成效來檢驗學習教育成果。

（二）制定標準，完善體系。要有的放矢地開展學習訓練活動，并對某些特定的崗位練兵項目保持學習訓練的延續(xù)性，民警練兵活動才會具有長久的生命力和長遠的現(xiàn)實意義。要建立民警練兵長效機制，按照司法部教學大綱，統(tǒng)一標準，針對不同部門、不同崗位、不同層次、不同基礎和不同水平的民警，有針對性地開展崗位大練兵活動，進一步提高崗位學習訓練的效率和效果。進一步組織有關人員深入研究，科學論證，依據(jù)不同崗位的職能需要，按照崗位工作的基本素質要求，定出相應的學習訓練標準，讓每位民警量體裁衣，有針對性地進行達標式練兵，做到崗位素質標準化、素質標準科目化、科目設置實戰(zhàn)化、實戰(zhàn)內容規(guī)范化。在此基礎上，針對不同崗位、不同業(yè)務部門側重不同的練兵內容，遵循“XXXXXXXXXXXXXXXXXXX”的原則，制定每個階段練兵完成的時限、內容、要求及詳細的考評實施細則等,確保學習教育工作健康有序地進行。

（三）科學投入，全力保障。進一步加強硬軟件建設，按照規(guī)范、統(tǒng)一、科學的學習練兵標準和內容后，進一步加強民警教育培訓中心建設，特別是在場地建設、師資力量、教材配備、人員調訓、經費支持等方面落實保障機制。一是加強硬件建設。在現(xiàn)有民警教育培訓中心建設的基礎上，進一步加大硬件設施的投入，完善教育培訓中心功能，努力做到全年度滿負荷使用、諸崗位共同使用、面向全警開放使用。二是加強軟件建設。進一步加強民警教育培訓中心管理，制定規(guī)范的管理制度，完善教育培訓資料，逐步把民警教育培訓中心建設成一個功能齊全、作用明顯、相對獨立的機構。三是突出師資培養(yǎng)。在現(xiàn)在師資建設的基礎上，進一步加強師資人員的培養(yǎng)，使師資人員真正成為教育培訓的專家型人才。

（四）注重形式，講究方法。學習訓練的組織形式和方法是確保學習練兵質量的可持續(xù)保障，既要根據(jù)教學目的的不同具有靈活性，又要針對具體的教學內容具有實用性。要把握使用警力與提高素質，培養(yǎng)人才與鍛煉人才、加強隊伍建設與提高民警綜合素質的最佳結合點，堅持“XXXXXXXXXXXXXXXXXXX”的原則，將學習訓練作為監(jiān)獄民警在職教育培訓的主要形式，做到學習訓練、工作兩不誤，以學習訓練提高民警的技能，以實際工作檢驗學習訓練質量，注重以老帶新，以新幫老，互幫互學，取長補短，形成一種良好的互幫互帶氛圍。要著重以培養(yǎng)民警動手能力、操作能力和創(chuàng)新能力為目標，因地制宜地靈活采用受民警歡迎的教學方法，如多媒體教學法、專題講座法、案例分析法、專題討論法等，以保證教學效果。同時，充分發(fā)揮監(jiān)獄局域網的功能，通過警情平臺，走網絡化練兵之路，努力為一線民警傳遞教育培訓信息、解答業(yè)務難題、提供業(yè)務資訊，實現(xiàn)培訓學習和工作實踐的完美統(tǒng)一。

（五）科學考評，創(chuàng)新機制。堅持把學習訓練成績與民警切身利益掛鉤，在量化考核的基礎上，進一步深化人事制度改革，科學進行考核激勵，有效調動組訓和參訓人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保民警練兵長效機制的有效健全。建立健全練兵考評考核機制。針對不同崗位的民警量化細化練兵內容，根據(jù)不同層次制定“XXXXXXXXXXXXXXXXXXX”的練兵考評工作機制。實行民警學習訓練學分制。根據(jù)監(jiān)獄民警崗位要求，以年度為單位，確定民警學習訓練內容、目標要求以及相應學分，達到規(guī)定學分即為完成學習訓練任務，提高學習訓練的針對性、方向性，避免盲目性、重復性。

生態(tài)保護方案【篇6】

一、活動的目的：

（1）六年的小學生活對每個人來說都是非常難忘的，在小學里學生開始學會做人、學會學習、學會交往、學會實踐。在畢業(yè)前夕，通過隆重而有意義的畢業(yè)典禮來展示六年來的學習成果，也表達了畢業(yè)生對母校和對老師的感謝之情。

（2）通過畢業(yè)典禮，對學生進行一次感恩的教育，并教育學生立足今天，腳踏實地，朝著自己的理想奮進！

二、主題：感恩教育（感謝學校、感謝老師）

三、時間：6月17日（本周五）下午兩節(jié)課后

四、地點：后操場

五、參加人員：六年級任課教師、六年級家長、六年級學生。

六、活動準備：

（1）主持人：范凱燕

（2）布置會場：拱門、地毯、話筒架、引導牌（翟繼波）

（3）攝影（蘇華）。

七、活動議程：

（一）聽音樂入場。

（二）介紹主席臺領導。

（三）升旗儀式。

（四）大隊輔導員重溫誓詞。

（五）校長致辭。

（六）畢業(yè)班教師代表講話。

（七）畢業(yè)班學生代表講話。

（八）學生向母校贈送祝福卡。（播放背景音樂《和你一樣》）

（九）領導解讀招生細則。

（十）宣布活動結束。

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