月嫂合同。
在人們保護自我權(quán)益的觀念越來越強的當下，合同是指雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立的合法協(xié)議，怎樣起草一份合理合規(guī)的合同？如果您想了解更多相關(guān)信息建議您閱讀一下“月嫂合同”，請大家把這篇文章分享給身邊需要的人讓他們也能受益！
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;
(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
(1)按時向乙方支付服務(wù)費;
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當?shù)膱蟪?
(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
(3)一個月滿后(26天)自行解除協(xié)議關(guān)系。
(1)嚴格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);
(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三、本合同自甲乙雙方簽字時生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________________ 乙方：________________ 常住地址： 常住地址：____________ 聯(lián)系電話：____________ 聯(lián)系電話：____________ 簽訂日期：_____________ 簽訂日期：_____________
由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，__________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
1.服務(wù)期限：
自______年____月____日起至______年____月____日止，共計28天。乙方在工作期間沒有休息日，如有由于特殊原因需要請假或工作中私自離崗，工資將會做相應(yīng)或加倍扣除。(乙方的具體工作時間根椐產(chǎn)婦實際生產(chǎn)日期可適當提早或推遲)
2.服務(wù)費用：
甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費共計_________元整人民幣。(法定節(jié)假日無加班費)支付的時間為服務(wù)期終止日：______年______月______日。己方應(yīng)向甲方開具收據(jù)。
3、乙方工作時間：
由于乙方工作性質(zhì)特殊，需24小時對產(chǎn)婦及嬰兒進行護理。
A、產(chǎn)婦的生活護理，清洗產(chǎn)婦的衣服，協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產(chǎn)婦擦身，觀察惡露;
B、產(chǎn)婦的乳房護理，月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，教會產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢，指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;
C、制作產(chǎn)婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌;
D、為產(chǎn)婦綁繃帶，指導產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復操，促進子宮復原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復原; E、經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得，打破產(chǎn)婦對獨立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn);
F.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。
G.其他必要的產(chǎn)婦護理工作。
(2)嬰兒：
A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;
B、健康方面的專業(yè)護理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療;
C、常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施;
D、寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;
E、給予嬰兒正確的引導，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。
F.其他必要的嬰兒護理工作。
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;
(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
(1)按時向乙方支付服務(wù)費;
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;
(1)嚴格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);
(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
(3)服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答。
在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1.違反國家法律、法規(guī);
2.不服從甲方合理工作安排的;
3.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;
4.被證明有偷盜行為的;
5.不具備相應(yīng)的產(chǎn)婦嬰兒護理常識，不能勝任工作的;
6.身體患有傳染病或其他疾病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的;
7.工作漫不經(jīng)心，對產(chǎn)婦或嬰兒可能或已經(jīng)造成損害的;
8.其他侵害產(chǎn)婦、嬰兒或甲方家人權(quán)益的行為。
四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);
2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定：
1.簽訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證);
2.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關(guān)責任，賠償甲方損失。
3.乙方在服務(wù)期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。
4.服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答;
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________________(簽字) 乙方：________________(簽字) 常住地址：____________ 常住地址：____________
聯(lián)系電話：____________ 聯(lián)系電話：____________
日期：________________ 日期：________________
月嫂合同是指由月嫂和雇主簽署的一份合同，約定月嫂在一定期限內(nèi)為雇主提供月嫂服務(wù)的條款和條件。這份合同對于雇主和月嫂雙方都有保障作用，能夠規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免潛在的糾紛。
一、合同的主要內(nèi)容
1. 服務(wù)內(nèi)容：月嫂為雇主提供的服務(wù)、服務(wù)的時長和服務(wù)的具體內(nèi)容等均需明確寫在合同中。
2. 服務(wù)費用：合同中需明確月嫂的服務(wù)費用、支付方式和周期等費用相關(guān)內(nèi)容，并規(guī)定未按照約定支付服務(wù)費用所產(chǎn)生的違約責任。
3. 服務(wù)時間：合同必須明確月嫂服務(wù)的具體時間，包括正常的工作時間、休息時間、工作日數(shù)和休假時間等。
4. 雙方權(quán)益：合同中應(yīng)當規(guī)定雇主和月嫂雙方的權(quán)利和義務(wù)，防止出現(xiàn)后期互相推責和爭執(zhí)。
5. 合同解除：合同應(yīng)當規(guī)定雙方解除合同的期限和流程，同時也規(guī)定正常合同到期的情況，以保障雙方的權(quán)益。
二、月嫂合同的重要性
1. 規(guī)避產(chǎn)生糾紛：月嫂合同能夠讓雇主和月嫂在雇傭關(guān)系建立時，從一開始就明確服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)細節(jié)，避免在服務(wù)過程中產(chǎn)生糾紛，也有助于解決之后可能出現(xiàn)的糾紛。
2. 保障月嫂權(quán)益：月嫂在服務(wù)中需要得到雇主的尊重和認可，而合同可以讓雙方明確權(quán)益和義務(wù)，幫助月嫂獲得合理的工作和生活條件，維護月嫂的合法權(quán)益。
3. 確保服務(wù)質(zhì)量：月嫂服務(wù)對于新生兒和母親的健康至關(guān)重要，在月嫂合同的規(guī)定下，服務(wù)質(zhì)量得到保證，雇主也能更好地享受到服務(wù)。
4. 增加服務(wù)透明度：通過月嫂合同規(guī)定的細節(jié)和制度，雇主可以更好地了解月嫂的服務(wù)，并且增加服務(wù)的透明度。
三、月嫂合同中應(yīng)該注意的細節(jié)
1. 確定服務(wù)時間：在合同過程中，應(yīng)該明確月嫂服務(wù)的時間，包括開始時間、結(jié)束時間、每日的工作時間和休息時間等。
2. 規(guī)定服務(wù)內(nèi)容：合同中應(yīng)該明確月嫂服務(wù)的內(nèi)容，包括新生兒和母親的護理、喂養(yǎng)、保潔等，以及月嫂的職責范圍與職責清單。
3. 安排服務(wù)費用：月嫂服務(wù)的費用應(yīng)該在合同中規(guī)定，包括費用的結(jié)算方式、支付時間和服務(wù)期限，在雇主和月嫂雙方達成一致后，應(yīng)該在合同中明確規(guī)定。
4. 明確責任與義務(wù)：合同雙方需要明確他們的責任與義務(wù)，防止出現(xiàn)不必要的差錯和糾紛。
四、月嫂合同的條款和范本
月嫂合同的內(nèi)容可以因地域和服務(wù)對象的不同而不同，但總的來說，以下內(nèi)容應(yīng)該包含在月嫂合同中：
合同內(nèi)容：分別列明雙方的個人信息，包括姓名、年齡、身份證以及聯(lián)系方式等。
合同期限：明確月嫂考勤時間，以及服務(wù)期限。
服務(wù)內(nèi)容：包括服務(wù)范圍、內(nèi)容、時間、要求、規(guī)定、責任、接種不接種、打算等。
服務(wù)費用：合同中具體規(guī)定月嫂的工資、交通費、住宿和餐費的支付方式以及支付時間。
違約與賠償：合同應(yīng)當規(guī)定雙方在合同期限內(nèi)違約的情況，如雇主不能按時支付服務(wù)費用、月嫂不能按時履行服務(wù)職責等情況，明確違約損失賠償金額和方式。
爭議解決：合同應(yīng)當規(guī)定雙方在合同期限內(nèi)出現(xiàn)爭議的解決方式和方法，如仲裁、協(xié)商、起訴等，以保護雙方的合法權(quán)益。
基本合同范本：
月嫂姓名：____________電話：____________
月嫂地址：____________電子郵箱：____________
月嫂身份證號：____________
雇主姓名：____________電話：____________
雇主地址：____________電子郵箱：____________
雇主身份證號：____________
合同期限：從__________年___________月___________日至__________年___________月___________日為止。
服務(wù)內(nèi)容：月嫂工作內(nèi)容：護理新生兒和母親，如喂奶、抱抱、修改尿布等，保潔工作。
服務(wù)時間：每天每周工作天數(shù)為__________天，工作時間為__________小時，休息時間為__________小時。
服務(wù)費用：月嫂的服務(wù)費用為人民幣__________元/天，__________元/個工作日，按__________天/次支付，服務(wù)期限從簽訂合同之日開始計算，到期后如果繼續(xù)需要延長，需重新簽訂合同。
違約責任：雙方不得違反合同規(guī)定，如一方違約導致另一方受到經(jīng)濟損失，違約方應(yīng)負相應(yīng)的賠償責任。
爭議解決：雙方一旦發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方可以協(xié)商尋求專業(yè)仲裁或司法機關(guān)依法處理。
五、總結(jié)
月嫂合同的簽訂不僅有助于規(guī)范雇傭關(guān)系，促進合法權(quán)益保護，更是服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率的重要保障。對于雇主和月嫂雙方來說，明確的權(quán)益和義務(wù)規(guī)定能夠讓服務(wù)過程更加順暢、透明和穩(wěn)定，也能有效降低糾紛和風險。因此，雇主和月嫂在雇傭關(guān)系確認后應(yīng)當立即簽署合同，以確保雙方利益和服務(wù)質(zhì)量的最大化。
雇傭月嫂勞動合同范本
隨著人們法律意識的建立，很多場合都離不了合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編為大家收集的雇傭月嫂勞動合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲方：______________________
乙方：______________________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂以下合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權(quán)益義務(wù)。
一、甲方責任
（一）甲方向乙方收取服務(wù)介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務(wù)員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內(nèi)派出月嫂。
（二）服務(wù)時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。
（三）服務(wù)內(nèi)容：
（1）產(chǎn)婦飲食（含加餐點心）、嬰兒的護理。
（2）產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。
（3）對新生兒開展撫觸。
（ 4）指導產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復體形。
（5）產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。
（6）向產(chǎn)婦宣傳科學的`飲食和嬰兒喂養(yǎng)。
（7）月嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德，盡心盡責服務(wù)
二、乙方責任
（一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
（二）乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。
（三）月嫂的工資，由乙方在簽訂合同時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。
（四）月嫂的工作期為一個月（28天），一個月（28天）滿后自行解除合同關(guān)系。若乙方需求延長服務(wù)期，應(yīng)征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂合同，續(xù)簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。
（五）甲方派出的月嫂在乙方服務(wù)，如果乙方不滿意可調(diào)換。三、本合同期限本合同有效期限為 年 月 日起至_______ 年_______ 月 _______日止。
四、本合同爭議處理 甲、乙雙方均按本合同履行各自的責任、權(quán)利、義務(wù)，若甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由爭議方書面告知對方爭議內(nèi)容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。
本合同一式二份，中心一份，東家一份。
甲方：______________（公章） 乙方：______________（簽字）
簽訂地點：______________ 簽訂地點：______________
簽訂日期：_______ 年_______ 月 _______日 簽訂日期：_______ 年_______ 月 _______日
創(chuàng)業(yè)計劃書提綱
一.市場分析
通過問卷調(diào)查，行業(yè)調(diào)研等方法我們對市場狀況進行了深入的分析，結(jié)果表明，母嬰市場具有十分巨大的潛在市場空間，近年來，中國在母嬰護理方面的市場需求量越來越大，人們的健康意識強了，產(chǎn)婦的產(chǎn)中產(chǎn)后恢復，孩子在嬰兒時期的照顧、喂養(yǎng)、教育等都成了一個家庭注重的頭等大事。且目前80后群體也到了而立之年的關(guān)口，他們中的一部分已結(jié)婚生子，初為人父母的他們?nèi)狈τ龐虢?jīng)驗，這就為我們“育嬰知識指導”服務(wù)提供了廣大的市場。為了滿足市場上對于母嬰護理行業(yè)專業(yè)人才的需求，xxx大力提倡母嬰護理專業(yè)人才的教育與培養(yǎng)，而目前提供此類服務(wù)的，不外乎月嫂與專業(yè)“月子中心”。
但是月嫂基本上都是流動性的，在中介機構(gòu)登記后，并沒有強制的勞動合同，干得好壞以及時間長短都沒有行業(yè)標準，基本上由月嫂自己來決定?？诒玫脑律┮驗樾枨蟠?，工作排得過滿，干的時間相對較長?？诒缓玫脑律┤绻麩o事可做，就自動退出市場，這就造成月嫂市場人員流動相對頻繁。加之由于80后大都是獨生子女，從小備受父母寵愛，在與月嫂的溝通上會存在各種問題，有時需要不停更換月嫂，直到符合要求。且月嫂普遍學歷較低，年齡偏大，專業(yè)性很差，服務(wù)意識不足。以北京市場為例，一個沒有受過任何專業(yè)培訓的月嫂月薪都要4000以上，即便如此，月嫂仍舊供不應(yīng)求，且雇主們得不到滿意的服務(wù)。
在一定程度上是合理的，但是一方面老一輩所受的教育與現(xiàn)在的社會發(fā)展已經(jīng)產(chǎn)生了很大的距離可能會與現(xiàn)代科學的育嬰方式有沖突，對于孩子的啟蒙教育會產(chǎn)生一些消極影響另一方面老一輩人往往對孫輩比較寵愛，極易嬌慣孩子使得孩子在成長過程中養(yǎng)成一些不好的性格習慣。此外，許多學者多年來的研究表明：孩子在父母身邊長大更有利于對孩子的家庭觀念以及性格的培養(yǎng)，不在父母身邊長大的孩子往往與父母關(guān)系淡薄，對于別人的關(guān)愛十分渴求，與家人交流甚少，容易形成內(nèi)向自卑孤僻的自閉性格，不利于孩子的成長。
另一個社會現(xiàn)象是很多大學生很少接觸社會，一直在學校的象牙塔的庇護下生活，真正找工作時難免會受到挫折打擊。也有很多大學生想通過兼職來鍛煉自己的能力同時自食其力為父母減輕負擔，但一方面大學生對于兼職工作范圍定位比較局限另一方面用人單位通常通過中介或者校園代理來招聘兼職大學生而許多校代中介誠信度不高未能提供一個良好的平臺幫雇傭雙方達成合作導致目前大學生的兼職市場出現(xiàn)了斷層，許多大學生苦于很難找到稱心如意的兼職而用人單位苦于沒有合適的大學生可以雇用。由于社會的復雜性，也很難找到一個值得他們信賴的平臺來為他們提供幫助。
而我們立足于將科學育嬰知識及孕產(chǎn)婦保健知識普及，一方面為社會特別是孕嬰家庭所認可，另一方面利用中醫(yī)藥在母嬰保健方面的優(yōu)勢推動中醫(yī)藥現(xiàn)代化的發(fā)展進程，利用通過具有專業(yè)醫(yī)學知識的大學生團隊上門指導的方式來達到這些目標。我們價格低廉，專業(yè)性強，服務(wù)意識強，與時俱進，團隊年輕充滿活力。我們的優(yōu)勢（我覺得這個版塊可以寫的更細一點A從家庭來說得到的益處a,產(chǎn)婦及嬰兒b,母嬰的家人c,對于社會的意義B，從提供服務(wù)的大學生角度a,對于大學生交際方面以及照顧別人能力的培養(yǎng)b,對于專業(yè)知識的學以致用C,從我們學校角度出發(fā)，同時中醫(yī)藥的發(fā)展與推廣）是：一、把母嬰護理專業(yè)知識普遍化，讓更多普通工薪階層同樣能夠享受到科學的，滿意的高質(zhì)量服務(wù)。從小層面講，加強了母嬰的護理，從大層面講，使社會整體的身心素質(zhì)得到很大的提高。二：給大學生提供一個兼職的平臺，增加其與社會的接觸機會，鍛煉其人際交往能力。讓大學生尤其是醫(yī)學院的大學生學以致用。
二、策略方案
我們的服務(wù)的中心類似于社會上盛行的大學生家教中心。我們會根據(jù)顧客的需求，提供專業(yè)的服務(wù)，如保健服務(wù)、心理疏導、產(chǎn)前產(chǎn)后護理指導、育嬰指導、藥膳飲食等，這就類似于家長根據(jù)孩子的需求，尋求擅長英語、數(shù)學、物理、化學、語文等的大學生家教老師。
準確的說，我們相當于一個中介，我們的顧客有兩類人群，一類是需要得到母嬰護理知識指導的普通工薪階層家庭，另一類是需要找到更適合他們的兼職的醫(yī)學院大學生。我們需要作為一個橋梁，將這兩類人群聯(lián)系起來，從而互得其益。對于第一類顧客，我們的競爭對手是諸如月嫂、月子中心之類的中心，但我們的優(yōu)勢是提供專業(yè)的服務(wù)但價格低廉，是普通百姓更理想的選擇；對于第二類顧客，或者說是我們的雇員，我們的競爭對手是諸如家教中心這一類的中介，我們的優(yōu)
勢是給醫(yī)學生提供更對口的兼職，讓他們學以致用，提前在自己的行業(yè)中得到鍛煉。
當然，醫(yī)學院的學生不一定都有這母嬰護理這方面很專業(yè)的知識，我們會聘請一部分資深老師專家，定期給我們做專業(yè)知識強化培訓并對我們的同學進行間斷性的考核，并且會讓已接受了服務(wù)的家庭為我們提供一些含金量高的反饋材料從而為我們獲得更多的資料與經(jīng)驗，從而保證提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)。
需要說明的是，我們的雇員所提供的服務(wù)并不完全等同于月嫂，我們主要是提供專業(yè)健康指導，可以指導母親如何恢復形體，從內(nèi)而外調(diào)養(yǎng)身體，解除心理壓力，使母親產(chǎn)前產(chǎn)后護理更健康，嬰兒發(fā)育更良好.
首先，我們可以從母親開始準備受孕就開始，現(xiàn)代人由于工作壓力、生活壓力，很多人處于亞健康狀態(tài)，現(xiàn)在年輕的媽媽在準備懷孕之前都會體檢，補充葉酸等等之類的，都想把自己的身體狀態(tài)調(diào)到最好才懷孕，懷孕期間母親的身體是脆弱的，如果不把身體調(diào)到最好，很多隱藏的疾病就會爆發(fā)，所以這個時期很重要。而又有一些準媽媽擔心懷孕生子會使身材走樣，產(chǎn)生焦慮心理。針對這種情況，可以對有需要的顧客提供相應(yīng)的服務(wù)，我目前主要想從食療和藥療兩方面著手，這個是要根據(jù)個人體質(zhì)進行調(diào)理（中醫(yī)婦產(chǎn)科專家意見）。糾正一些傳統(tǒng)思想，給予準媽媽正確的指導思想。
懷孕期間如何減壓，調(diào)理身體，保證營養(yǎng)，保持身材是目前孕婦比較在意的地方?，F(xiàn)在大部分孕婦懷孕期間好在工作，這段時間的注意事項。
提倡自然分娩，從中醫(yī)角度分析。前期為自然分娩做準備，鍛煉如五禽戲，食療保持體重等等.
產(chǎn)后乳房按摩保健，指導母乳喂養(yǎng)，預防嬰兒常見病，及時發(fā)現(xiàn)并及時治療，指導產(chǎn)婦建立和諧的親子關(guān)系。
根據(jù)在南京市婦幼保健醫(yī)院的調(diào)研顯示：現(xiàn)在孕婦比較當心懷孕期間的飲食禁忌，藥物禁忌（如感冒什么藥物能吃什么藥物不能吃，對胎兒有沒有什么影響），身體機能下降如何應(yīng)對。產(chǎn)后比較關(guān)心哺乳問題(比如奶水什么時候下來)身材的恢復問題。嬰幼兒產(chǎn)品的使用的問題上（比如爽身粉的使用等）。
我們可以從產(chǎn)婦和嬰幼兒的需求上下手，咨詢相關(guān)專家給予指導培訓。產(chǎn)婦及家屬都希望產(chǎn)婦和嬰兒能得到最好全面的照顧，這也是我們的宗旨。我們所做的并不包含諸如做家務(wù)、帶小孩之類的體力活。
我們需要克服的主要有兩大困難：一、讓第一類顧客相信我們的專業(yè)性，但我相信我們可以克服這一點，首先我們的雇員是醫(yī)學生，他們有各方面醫(yī)學知識就算合作期結(jié)束還可以成為朋友，對于以后的家庭日常保健還可以繼續(xù)保持聯(lián)系形成一種長期的“隱形合作”機制，再加上我們聘請資深老師為他們做培訓與知識強化，可以足夠保證服務(wù)的質(zhì)量。這就類似于家長為孩子請家教，剛開始總是千方百計甚至花很多的費用請學校的老師，而如今大學生家教已經(jīng)很盛行。二、讓第二類顧客愿意找我們這樣的中介。一方面，很多大學生可能已經(jīng)適應(yīng)家教、發(fā)傳單、促銷這類比較簡單的兼職，或者覺得自己專業(yè)知識不夠，不太敢挑戰(zhàn)這
樣的服務(wù)；另一方面，我們得讓他們明確他們所提供的服務(wù)并不是所謂的保姆、月嫂，而是專業(yè)指導，學以致用，類似于小家庭醫(yī)生，在這樣的工作環(huán)境中對于自己的專業(yè)學習也會起到很大的促進作用讓他們對這樣的兼職產(chǎn)生濃厚的興趣。通過大量的宣傳以及資深老師的介入，我相信這個問題也可以克服。
三、財務(wù)分析
1)獲利能力分析是評價企業(yè)經(jīng)營管理水平的重要依據(jù)
盈利模式：主要財務(wù)指標：
2)凈現(xiàn)值（NpV）=萬元
3)內(nèi)含報酬率（IRR）=
4)投資回收期（pp）=年
創(chuàng)業(yè)初期所需資金：
前期：針對前期公司人員、客戶都不穩(wěn)定的特點，我們采取流動多元的盈利方式
a、以公司流動會員獲取利益的固定比例收取下游的費用
b、每次向公司流動會員收取固定的薪金
c、為穩(wěn)固公司人員，即我們醫(yī)學專業(yè)學生，我們在前期打算采取會員制度，通過收取相應(yīng)的會員費以盈利
后期：建立健全的公司運營制度，穩(wěn)定的公司會員及公司人員，健全的服務(wù)價格方案。
月嫂合同的重要性和注意事項
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和生活水平的提高，越來越多的家庭雇傭?qū)Ｂ氃律﹣碚疹櫺律鷥汉彤a(chǎn)婦的生活，為他們提供全面、細致、專業(yè)的服務(wù)。月嫂不僅需要有豐富的產(chǎn)褥期護理經(jīng)驗和嬰兒護理知識，還需要具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力。為了確保雇主和月嫂之間的權(quán)益，防止產(chǎn)生糾紛，簽訂月嫂合同是非常必要的。
一、合同的重要性
1.保護雇主和月嫂的權(quán)利和利益
月嫂合同是雇主和月嫂之間的基本法律文件，明確了雇主和月嫂的權(quán)利和義務(wù)，避免雙方出現(xiàn)誤解、糾紛和不必要的法律問題。
2.規(guī)范月嫂服務(wù)的內(nèi)容和標準
月嫂服務(wù)是一項高度專業(yè)化的工作，需要有明確的服務(wù)內(nèi)容和標準，避免偷懶、疏忽和不專業(yè)的現(xiàn)象出現(xiàn)，確保雇主和新生兒的健康和生活品質(zhì)。
3.提高月嫂服務(wù)的質(zhì)量和水平
簽訂月嫂合同可以明確服務(wù)的質(zhì)量和標準，以及雇主與月嫂之間的安排、協(xié)調(diào)、溝通等方面的要求，從而提高月嫂服務(wù)的質(zhì)量和水平，獲得更好的口碑和信譽。
二、合同的內(nèi)容和要求
1.服務(wù)內(nèi)容和標準
月嫂服務(wù)的內(nèi)容和標準，包括照料新生兒、產(chǎn)婦的飲食、衛(wèi)生、修養(yǎng)和心理疏導等方面，應(yīng)該在合同中明確規(guī)定。
2.工作時間和安排
月嫂的工作時間和工作內(nèi)容應(yīng)該在合同中明確規(guī)定，避免產(chǎn)生誤解和爭議。同時，合同中還應(yīng)該約定加班、工作計費、休假、工作分配等方面的問題。
3.薪資待遇和福利
月嫂的薪資待遇和福利應(yīng)該在合同中明確規(guī)定，包括月薪、社會保險、醫(yī)療保險、教育培訓等方面。此外，合同還應(yīng)該約定雙方簽訂期限，并在期限屆滿后是否可以續(xù)簽或終止合同的相關(guān)條款。
4.保密和保險
月嫂在服務(wù)期間需要知道雇主家庭的隱私和個人信息，因此需要在合同中約定保密條款。同時，月嫂還需要參加相關(guān)的保險，如意外險、健康險等，確保在服務(wù)期間發(fā)生意外或疾病時可以得到保障。
三、合同簽訂前需要注意的問題
1.選擇可信賴的月嫂機構(gòu)
選擇合適的月嫂機構(gòu)非常重要，應(yīng)該選擇信譽好、服務(wù)規(guī)范的機構(gòu)，確保選擇到優(yōu)秀的月嫂。同時，機構(gòu)應(yīng)該有完善的服務(wù)體系和管理機制，能夠有效約束月嫂的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。
2.與月嫂面談
在簽訂合同前，雇主應(yīng)該與月嫂進行面談，了解其對月嫂工作的理解和責任心。同時，也要了解月嫂的護理經(jīng)驗、護理技能和溝通能力等方面。
3.查看月嫂的證件
月嫂應(yīng)該具備和參加相關(guān)的職業(yè)培訓，同時具備相關(guān)的職業(yè)證書和有效身份證明。雇主在簽訂合同前應(yīng)該查看月嫂的相關(guān)證件和身份證明，確保合法合規(guī)。
4.明確服務(wù)費用
在簽訂合同時，要明確月嫂的服務(wù)費用和支付方式，確保雇主能夠按期支付服務(wù)費用，避免出現(xiàn)收費糾紛。
總之，簽訂月嫂合同是保證雇主和月嫂之間良好關(guān)系的基礎(chǔ)和前提條件，有利于規(guī)范月嫂服務(wù)的質(zhì)量和水平，提高服務(wù)的專業(yè)性和可信度，給新生兒和產(chǎn)婦提供優(yōu)質(zhì)的生活服務(wù)。同時也有利于避免合同糾紛，確保雇主和月嫂的權(quán)益和利益。因此，在聘請月嫂時，雇主必須重視月嫂合同的簽訂和內(nèi)容的規(guī)范化。
客戶(甲方)：____________身份證號碼：_______________________
月嫂(乙方)：____________身份證號碼：_______________________
一、甲乙雙方約定事項：
1.服務(wù)期限：以實際上崗時間算起，全日制（包吃?。嶋H工作日28天／月，以勞動部門要求，客戶每月應(yīng)安排休息二天，如逢法定節(jié)假日（清明節(jié)、端午節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)三天）若不休息按加班付月嫂加班費。
2.服務(wù)費用：甲方支付乙方服務(wù)費，月工資為__ __ 元。
3.服務(wù)內(nèi)容：乙方向甲方服務(wù)內(nèi)容：
(1)產(chǎn)婦護理：產(chǎn)婦產(chǎn)后日常護理產(chǎn)褥期觀察、惡露觀察、乳房按摩、母乳喂養(yǎng)指導、產(chǎn)褥期產(chǎn)婦健康指導、營養(yǎng)膳食指導。
(2)新生兒生活護理：母乳喂養(yǎng)、新生兒洗澡、創(chuàng)意、換衣尿、奶具消毒。
（3）新生兒專業(yè)護理：撫觸、臍帶護理、臀部護理、口腔護理、測量體溫、體重、觀察大小便、濕疹護理。
4.產(chǎn)婦生產(chǎn)時間的提前或延后超過十天，經(jīng)客戶同意可換月嫂。
二、服務(wù)義務(wù)：
本月嫂保證在擬定時間內(nèi)，產(chǎn)婦需要時，月嫂應(yīng)及時上崗?？蛻舨坏脝畏矫嫒∠居唵危駝t所繳納定金不予退還，如產(chǎn)婦提前生產(chǎn)，月嫂無法履行義務(wù)，客戶可取消訂單，定金退還。
備注：定金__________元
預產(chǎn)日期：____________________
客戶地址：_______________
甲方簽字：________________
_________年________月_______日
乙方簽字：________________
_________年________月_______日
感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《月嫂合同范例》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了月嫂合同專題，希望您能喜歡！
相關(guān)推薦
