述職報告作風。

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述職報告中作風怎么寫【篇1】

“能力作風建設(shè)年”活動開展以來，x科技學院按照省委高校工委統(tǒng)一部署要求，瞄準四靶心在全校掀起活動熱潮。學校黨委著力發(fā)揮政治核心作用，圍繞黨員干部隊伍建設(shè)、基層組織標準化和規(guī)范化建設(shè)、思想政治教育等問題，營造銳意進取、改革創(chuàng)新、結(jié)果導向、狠抓落實的濃厚氛圍，切實把活動成果體現(xiàn)到推動改革發(fā)展穩(wěn)定上來。

一、瞄準思想靶心，把好“總開關(guān)”

學校緊扣“能力作風建設(shè)年”活動指導思想和目標任務(wù)，于1月3日和18日兩次召開專題會議，確?；顒娱_展廣覆蓋、有速度、高質(zhì)量。各級黨組織認真?zhèn)鬟_會議精神，細化部門活動方案。

學校為黨員訂閱、發(fā)放《共產(chǎn)黨宣言》《黨員應(yīng)知應(yīng)會手冊》《黨的十九屆六中全會學習輔導百問》以及黨員理論圖書報刊等學習資料，充分運用“學習強國”APP、主流媒體等載體，豐富學習形式，深入學習黨的十九屆六中全會精神，貫徹關(guān)于能力作風建設(shè)的重要論述，推動省第十一次黨代會精神落實落細，切實讓學習講話形成自覺、成為習慣，著力提升干部思想政治水平，嚴防“思想松一寸，行動散一尺”，確?！澳芰ψ黠L建設(shè)年”活動開展扎實有效。

二、瞄準調(diào)查靶心，打好“整改戰(zhàn)”

大興調(diào)查研究之風，切實增強辦學治校、推動發(fā)展的能力作風。印發(fā)《中共x科技學院委員會關(guān)于報送“能力作風建設(shè)年”活動相關(guān)材料的通知》，黨委委員針對職能職責、業(yè)務(wù)鉆研、分管領(lǐng)域等工作，探實情、聽實話、抓實效，啃“硬骨頭”，查“久痼疾”。

各級黨組織以調(diào)研為抓手，對標對表找差距，查政令是否暢通，查作風是否過硬，查責任是否到位，查工作是否落實，查減負是否鞏固。通過線上群、問卷調(diào)查、電話回訪、信訪信箱等方式，切實掌握第一手資料，多渠道暢通做好征求意見工作，實行掛圖作戰(zhàn)、壓茬推進、逐項銷號。重點加強教研室建設(shè)、規(guī)范實踐教學和培訓、改進科研項目管理；強化建設(shè)智慧教室、科研平臺；全力推進關(guān)于進一步深化教師隊伍建設(shè)、加強人才引進、打造團學活動陣地、拓寬輔導員培養(yǎng)路徑、加快心理咨詢中心投入使用等12條“我為群眾辦實事”長期整改清單，實現(xiàn)有效銜接，力爭臺賬問題x余留，打造“即接即辦、善作善成”服務(wù)格局。

三、瞄準作風靶心，念好“緊箍咒”

堅持建章立制，健全作風建設(shè)監(jiān)督、評價機制。完善學校黨建和思想政治工作、意識形態(tài)工作、學科專業(yè)建設(shè)、教育教學工作等方面的工作標準、規(guī)范流程，定制度、定標準、定措施、定職責。

校黨委研究制定中層干部培訓計劃，進一步加強黨員干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，全面推動能力大提升、作風大轉(zhuǎn)變；完善黨務(wù)干部考核制度，人事處牽頭修訂《學校處級干部績效評價考核體系及考核辦法》，使黨務(wù)干部考核更加科學化；制定學校一體推進不敢腐不能腐不想腐深化以案促改的實施方案，營造風清氣正校園生態(tài)；將培育標桿院系和支部作為“能力作風建設(shè)年”活動的重要工作，以“樹標桿、帶后進”為主要形式，規(guī)范基層組織建設(shè)；籌備舉辦第一屆教師黨支部書記素質(zhì)能力大賽，提高教師黨支部書記能力和水平，發(fā)揮教師黨支部書記“頭雁效應(yīng)”；各部門建立《能力作風建設(shè)年活動重點任務(wù)清單》，堅持以活動促工作、以工作促活動，兩手抓兩不誤。

四、瞄準服務(wù)靶心，當好“領(lǐng)頭雁”

持續(xù)推進“我為群眾辦實事”實踐活動，堅持務(wù)求實效，在成果轉(zhuǎn)化、運用上持續(xù)發(fā)力。校黨委為全校黨員、預(yù)備黨員購買發(fā)放黨徽x余枚，進一步強化師生黨員身份意識、責任意識，充分發(fā)揮先鋒模范作用，引導我校黨員、團員科學有序參與各地疫情防控志愿服務(wù)工作，下沉防控一線。

師生紛紛加入所在地“黨員突擊隊”、“黨員先鋒崗”、“黨員志愿服務(wù)隊”等，一支支身著“紅馬甲”或“白色防護服”的黨員志愿服務(wù)大軍逆流而上，出現(xiàn)在核酸檢測、崗位值守、物資保障、樓棟管控、卡口排查等。新科學院、工商管理學院、機械工程學院等號召返鄉(xiāng)大學生加入當?shù)匾咔榉揽仃犖橹?，學生積極響應(yīng)、不辭勞苦、拉網(wǎng)摸排、宣傳政策，分散到各社區(qū)卡點，助力疫情防控；外國語學院、音樂舞蹈學院、土木建筑工程學院等舉辦“不負青春，戰(zhàn)‘疫’有我”、“‘疫’不容辭”等系列活動，利用“兩微一端”等新媒體平臺，選取先進典型，大力宣傳活動進展、經(jīng)驗和成效。據(jù)不完全統(tǒng)計，我校已有x名師生，參與當?shù)匾咔榉揽刂驹阜?wù)。

述職報告中作風怎么寫【篇2】

2013干部作風整頓小結(jié)

自全縣開展2013“干部作風整頓”活動以來，根據(jù)水利局2013“干部作風整頓”活動實施方案的要求，通過認真對照，深刻反思，查找自身存在的問題，對自己在工作中存在的問題進行了深刻的剖析，以達到自我完善，自我提高的目的，增強了工作的主動性和積極性。

（一）學習積極性不高，平時拘于日常工作瑣事，對于本職工作有些放松，主動學習的自覺性不高，特別學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性，以致在實際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情，沒有自覺地把理論和實踐結(jié)合起來，給自己的工作帶來很大阻力。

（二）工作方法特別機械，遇到困難出現(xiàn)急躁情緒。只有認真學習，仔細思考，把學習知識靈活運用到實際中去。

（三）創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。有時只是為了工作而工作，只能完成滿足干手頭上領(lǐng)導交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。

經(jīng)過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因：

（一）是客觀的政策約束，工作循規(guī)蹈矩，按照政務(wù)政策按部就班多，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

（二）是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務(wù)意識不夠強烈，與群眾的要求和希望還有一定的距離，在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失，表現(xiàn)在思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有一定差距。

（一）進一步加強學習。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新的形勢。尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，增強學習的主動性，深刻理解實質(zhì)，重點在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫。要發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間認真學習本職業(yè)務(wù)，學習科學技術(shù)、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等知識，不斷拓寬知識面，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。堅定正確的理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以正確理論指導自己工作的實踐。

（二）堅定理想信念。不斷加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義理想信念和走中國特色社會主義道路的信心，進一步增強做好工作的.自覺性和主動性。進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅定，敢說、敢管，會說、會管。進一步增強大局觀念、提高把握大局的能力，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。進一步增強宗旨觀念和“公仆”意識，不斷改進個人工作作風，進一步樹立求實務(wù)實抓落實的思想作風，多深入基層，多調(diào)查研究。

（三）個人利益永遠服從于黨和人民的利益，服從于單位利益，堅決克服那種工作沒有干勁，奮斗沒有目標的不良現(xiàn)象，使自己的一言一行都符合黨章的規(guī)定和先進性的具體要求。在日常工作中，自己要時刻樹立良好的個人形象，把塑造良好的個人形象與自覺地維護黨委的形象結(jié)合起來，努力增強集體榮譽感，自覺地維護黨委的整體形象。

（四）開拓創(chuàng)新，不斷進取。我們面臨的任務(wù)還十分艱巨，需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，大膽地投身到改革實踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，不斷地來提升自己的綜合實力，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，積極肯干，吃苦耐勞，努力貢獻自己的聰明才智。

（五）自覺堅持和帶頭維護黨的民主集中制。嚴格遵守黨的組織紀律，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立民主作風，堅持群眾路線，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時總結(jié)來自基層和實踐的豐富經(jīng)驗，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督；維護班子團結(jié)；對黨委的決定堅決貫徹執(zhí)行；充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，積極開展批評與自我批評，善于團結(jié)同志，創(chuàng)造團結(jié)協(xié)作的人際關(guān)系和良好的工作環(huán)境。

述職報告中作風怎么寫【篇3】

工作總結(jié)

鹽東鎮(zhèn)作風辦

自區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開展“作風建設(shè)加強年”活動的實施意見》（亭委[2009]20號）文件下發(fā)后，我鎮(zhèn)黨委、**高度重視，狠抓文件精神的學習和貫徹，并結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際情況，將文件精神細化，落實到具體的工作目標和任務(wù)中，力爭建設(shè)一支政治堅定、作風硬朗、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的干部隊伍，創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型和廉潔型的“五型”機關(guān)。具體工作總結(jié)如下：

1、 我們應(yīng)該充分認識到開展這些活動的重要性。

一是下發(fā)文件。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委下發(fā)了《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展“作風建設(shè)加強年”活動的實施意見》，明確要求各單位制定詳細的學習計劃，加強黨性修養(yǎng)，切實把加強干部作風建設(shè)貫徹到經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建設(shè)的各個方面。通過組織本單位工作人員認真學習、排查問題、剖析原因、落實整改等一系列活動，達到全鎮(zhèn)黨員干部宗旨觀念增強、實踐能力提高、責任意識強化的效果，堅決做到“規(guī)定動作”不走過場，“自選動作”富有創(chuàng)意。

二是提高認識。通過自我學習和組織學習，把過細的思想政治工作同解決作風等實際問題結(jié)合起來，明確“學習政治理論，提高政治素養(yǎng)”的重要性和不學習的危害性，做到真學、真懂、真用，牢固樹立正確的權(quán)力觀、服務(wù)觀和人生觀。三是嚴格執(zhí)行制度。

結(jié)合活動的開展，我鎮(zhèn)出臺了《關(guān)于嚴肅財政紀律，強化費用管理的若干規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范和加強集體資產(chǎn)管理的工作意見》和駐鎮(zhèn)檢查等制度，做到有制度可查，有制度可依，用制度規(guī)范行為，用制度管人管事管權(quán)，從源頭抓起、管好，促進作風建設(shè)制度化、規(guī)范化，形成長效機制，發(fā)揮長效作用。在活動開展過程中，鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，對駐鎮(zhèn)隊員夜間情況進行監(jiān)督。檢查工作人員日常上班情況；對執(zhí)行制度不嚴的某部門進行了通報批評，對其工作人員作出了300—500元的經(jīng)濟處罰，起到了很強的警示教育作用。

二、狠抓落實，全力打造“五型”機關(guān)。

“作風建設(shè)加強年”活動中，鎮(zhèn)黨委、**要求全鎮(zhèn)各級、各塊工作人員要學以致用，學踐結(jié)合，切實轉(zhuǎn)變工作觀念，改進工作作風，把心思集中在“想干事”上，把能力體現(xiàn)在“會干事”上，把目標落實到“干成事”上，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。具體體現(xiàn)在：一是要求學習富有創(chuàng)意。

體現(xiàn)在“兩個特色”，即：領(lǐng)導班子“五帶頭”。帶頭遵守學習紀律、帶頭撰寫心得體會、帶頭討論發(fā)言、帶頭聽取意見、帶頭作調(diào)研，為活動的扎實開展起到了良好的導向作用，形成了上下聯(lián)動的良好學習局面；理論學習“**制”。

鎮(zhèn)黨委制定了“專題報告+必讀書目+上級文件精神+輔助讀物+網(wǎng)絡(luò)評論+調(diào)研討論”的理論學***，針對不同類型的黨員采取不同形式的學***，分類指導各參學單位黨員選擇不同類型的最優(yōu)**，采取自學、集中學、互相學、實踐學、調(diào)研學等多種方式對黨員干部進行思想教育。二是要求工作突出特色。體現(xiàn)在立足當前“五推進”。

即：推進思想解放。鎮(zhèn)黨委書記親自帶領(lǐng)班子成員和各村書記赴成都三圣花鄉(xiāng)等地實地參觀考察，掌握城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共建的先進做法，開闊眼界，學習成功經(jīng)驗，取得了很好的效果。

東南村黨委副書記、村主任張伯盛回來以后就聯(lián)系天津客商，興辦投資1000多萬元的農(nóng)家樂旅游項目，目前已經(jīng)實施，進展順利。推進項目建設(shè)。立足鹽東鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)特點，以壯大紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展為著力點，成功舉辦了常州·鹽城（鹽東）招商懇談會等3個專題招商活動，取得了豐碩的招商成果。

今年以來，成功簽約項目11個，其中億元項目1個，5000萬—1億元項目4個，其余項目投資規(guī)模也均在3000萬元以上；深入開展“三服務(wù)”活動，實行鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員與重點企業(yè)、重點項目掛鉤服務(wù)，建立了“一個項目（企業(yè)）、一位領(lǐng)導、一本臺帳、一抓到底”的工作機制；成立了“項目幫辦服務(wù)中心”，全天侯、全方位為企業(yè)和項目提供一條龍、精細化、快捷化服務(wù)，及時幫助企業(yè)和項目協(xié)調(diào)解決各類矛盾困難，協(xié)調(diào)集聚各類生產(chǎn)要素，力促企業(yè)開足產(chǎn)能，增產(chǎn)增稅，力促項目開工建設(shè)、竣工達產(chǎn)。推進城鄉(xiāng)共建。鎮(zhèn)黨委**大力興辦“三年治水工程”、“五路二市場建設(shè)”和“有線廣播電視雙入戶”等農(nóng)村實事工程，扎實推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共建。

將重點工程分解到班子成員和部門、單位，采用成立包干小組落實責任、加強督查定期會辦、進度在會議室公示上墻等方法，確保工程按時保質(zhì)進行。推進民生工程。鎮(zhèn)黨委全面推進新型農(nóng)村養(yǎng)老保險等各項工作，09年實現(xiàn)新農(nóng)保年遞增20%以上，新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達98%，五保集中供養(yǎng)能力超100人。

全力做好各種傳染病的防治和免疫工作，新生兒建卡率、兒童“四苗”接種率均達100%，傳染病總發(fā)病率控制在1%以下。通過一系列措施，給群眾帶來更多實實在在的利益。推進后進幫扶。

鎮(zhèn)黨委、**出臺政策，重點傾斜，著力推進美滿等后進村基層黨組織陣地標準化建設(shè)和全面幫扶工作，力爭拿出500萬元以上的幫扶資金，通過三年左右的時間，實現(xiàn)全鎮(zhèn)幾個后進村黨群服務(wù)中心全部達標建成，村容村貌大變樣，在全鎮(zhèn)真正實現(xiàn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。三是要求形象高效廉潔。借“作風建設(shè)加強年”活動為契機，要求全鎮(zhèn)黨員干部加強宗旨意識，切實提高依法行政能力和辦事效率，打造勤政廉政、務(wù)實高效、親民為民的**。

活動開展以來，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。以實現(xiàn)農(nóng)民增收增效為目標，以高效農(nóng)業(yè)為抓手， 建成高效農(nóng)業(yè)基地32個，羊角椒、西甜瓜、蔬菜等經(jīng)濟作物種植面積增至8萬畝；建成生豬1000頭規(guī)模養(yǎng)豬場68個，年出欄生豬10萬頭；建成規(guī)模雞場146個，飼養(yǎng)總量達270萬羽；新建國債林1900畝，計380個小班，285萬株，成活率達95%以上，全面完成了區(qū)委、區(qū)**下達的造林任務(wù)。

工業(yè)經(jīng)濟增勢強勁。19家工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)銷售收入22.04億元，增加值6

25億元，工業(yè)利稅1.39億元，固定資產(chǎn)投資4億元。所有工業(yè)經(jīng)濟指標都超過了時間進度。城鄉(xiāng)面貌日新月異。

通過招投標，投資1500多萬元，建成20多條農(nóng)村公路，總長62公里，形成了兩橫六縱的硬公路網(wǎng)；投入300多萬元，建成李灶圩區(qū)，實施了2座排澇站，8座圩口閘，5座圩口洞；以331省道改擴建為契機，麗索東區(qū)中心村這一新的別墅區(qū)已開盤近90戶。

3、 不斷爭創(chuàng)亭湖第一鎮(zhèn)。

“作風建設(shè)加強年”活動以來，我們始終堅持理論與實踐相結(jié)合，充分發(fā)揚艱苦奮斗、求真務(wù)實的作風，堅決做到學習上不打折扣，工作上務(wù)實創(chuàng)新、生活上嚴謹自律、檢查上動真碰硬。今后，我們將結(jié)合“學習實踐科學發(fā)展觀”活動，繼續(xù)全面貫徹落實區(qū)委、區(qū)**的決策部署，推進兩大活動的深入開展，突出“發(fā)展、富民、和諧”三大主題，發(fā)揚“敢想、敢做、敢拼”的精神，著力實施“提升工業(yè)、優(yōu)化農(nóng)業(yè)、繁榮三產(chǎn)、突破外資、統(tǒng)籌和諧”五大工程，加大各項工作的組織和監(jiān)督力度，努力爭取經(jīng)濟建設(shè)和社會建設(shè)的雙豐收，為早日實現(xiàn)“亭湖第一鎮(zhèn)”的目標再創(chuàng)新業(yè)績。

述職報告中作風怎么寫【篇4】

2009年，我局機關(guān)作風和效能建設(shè)工作按照縣委、縣政府的工作部署和縣效能辦工作要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，“圍繞發(fā)展抓效能，抓好效能促發(fā)展”的工作主題，突出責任，突出落實，提高認識，創(chuàng)新方法，強化督查，服務(wù)發(fā)展，為建設(shè)和諧印江充分發(fā)揮“助推器”的作用。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、貫徹執(zhí)行《意見》情況及成效

今年，我局認真貫徹落實縣委縣人民政府《關(guān)于加強機關(guān)作風和效能建設(shè)的意見》（印黨發(fā)[2009]18號）和《關(guān)于印發(fā)〈印江自治縣加強機關(guān)作風和效能建設(shè)考核評價工作的實施方案〉的通知（印委[2009]19號），圍繞行政效能建設(shè)目標，緊緊抓住建立完善制度、強化機關(guān)作風這一主線，大力加強機關(guān)作風和效能建設(shè)。

（一）工作措施

1、制定方案，強化領(lǐng)導。我局高度重視機關(guān)作風和效能建設(shè)工作，召開了黨組會議，就開展機關(guān)作風和效能建設(shè)工作進行了專題研究、專題布置。結(jié)合科技工作實際，從“總體要求”、“中心任務(wù)”、“方法步驟”、“組織領(lǐng)導”等四個方面專題研究部署。成立了“加強機關(guān)作風和效能建設(shè)工作領(lǐng)導小組”，黨組書記、局長任志華任組長，副局長盧勇、代如金、紀檢組長楊文慶任副組長，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，紀檢組長楊文慶兼任辦公室主任，承擔機關(guān)作風和效能建設(shè)日常工作。同時還認真制定《關(guān)于加強機關(guān)作風和效能建設(shè)的工作方案》，明確目標和任務(wù)，做到了組織領(lǐng)導機構(gòu)、工作班子、辦公地點“三個落實”，確保局機關(guān)效能建設(shè)工作的順利開展。

2、加強宣傳，提高認識。我局認真貫徹落實縣委十一屆三次全會、經(jīng)濟工作會議精神，圍繞“什么是效能，什么是效能建設(shè)，為什么要開展效能建設(shè)，怎樣開展效能建設(shè)”等一系列問題，認真組織機關(guān)效能建設(shè)工作有關(guān)文件、會議精神、理論知識學習，在全局干部職工中開展強化思想教育工作，使大家真正認識到加強機關(guān)作風和效能建設(shè)與搞好政務(wù)公開是加強黨風廉政建設(shè)，強化對行政權(quán)力的監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的治本之策；是密切黨群關(guān)系，化解社會矛盾，維護社會治安穩(wěn)定的有力方法。我們從講政治和顧全局的高度充分認識開展機關(guān)作風和效能建設(shè)與政務(wù)公開工作重大意義，進一步增強工作的自覺性和責任心。

3、加強制度建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。2009年我局制定并印發(fā)了《黨組議事制度》、《黨組民主生活會制度》等制度。同時，還設(shè)立了政務(wù)公開欄、公開監(jiān)督電話、電子郵箱，認真制定首問責任、一次性告知、限時辦結(jié)、責任追究及工作紀律等規(guī)章制度。通過抓完善、抓規(guī)范、抓落實，形成用制度管人、約束人、激勵人的現(xiàn)代管理理念，增強崗位責任意識，做到分工明確，責權(quán)清晰。將對外服務(wù)的相關(guān)制度及項目申報、專利申請等工作程序公布上墻。通過一系列制度管人管事，強化內(nèi)部管理，不斷改進工作作風，主動為基層、為群眾服務(wù)，實行從嚴管理干部隊伍，努力提高了機關(guān)辦事效率。

4、繼續(xù)推行政務(wù)公開制度，增強機關(guān)辦事透明度。堅持“依法公開、真實公開、注重實效、有利監(jiān)督”的公開原則，以公開得誠信，以誠信換民心。在開展政務(wù)公開工作中，堅持從群眾關(guān)注的重點、難點、熱點問題出發(fā)，圍繞著人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)為重點，將各項科技項目的申報，立項和科技成果的鑒定及評獎情況及時向社會公開。加強對政務(wù)公開的領(lǐng)導，調(diào)整充實了政務(wù)公開工作領(lǐng)導小組，細化政務(wù)公開的內(nèi)容和形式。今年，我局信息動態(tài)提供給政府網(wǎng)站共19期。

5、認真落實黨風廉政責任制。一是成立了黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，認真貫徹落實中央、省、地、縣有關(guān)反腐倡廉建設(shè)工作的部署和要求，制定工作計劃，把黨風廉政建設(shè)責任制工作與科技工作緊密結(jié)合，實行“一崗雙責”，把黨風廉政建設(shè)納入重要議事日程，做到反腐倡廉工作與科技工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。二是加強宣傳教育。召開黨組會、干部職工會，認真組織干部職工深入開展黨風廉政、理想信念、黨紀法規(guī)、廉潔自律、職業(yè)道德、家庭美德等宣傳教育，開展先進典型示范和反面案例警示教育。三是開展了“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐教育活動。四是嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。認真貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定和領(lǐng)導班子議事決策規(guī)則，自覺遵守內(nèi)部管理制度，不斷規(guī)范從政行為，強化權(quán)力監(jiān)督，堅持科學決策、民主決策，單位重大事項由領(lǐng)導班子集體討論決定。一年來，科技局領(lǐng)導班子及干部職工嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，切實做到為民、務(wù)實、清廉，無違規(guī)、違紀、違法的情況。

（二）工作成效

通過扎實開展以機關(guān)作風和效能建設(shè)促業(yè)務(wù)發(fā)展，我局今年的各項工作取得較好成績，在項目申報、立項和驗收，以及服務(wù)企業(yè)、服務(wù)農(nóng)村等方面，深受群眾好評。

1、科技宣傳和培訓工作。認真抓好科學技術(shù)在全縣的推廣、普及和培訓工作。一是開展5月科技活動周和4.26知識產(chǎn)權(quán)日宣傳活動，并同縣委宣傳部、科協(xié)等部門合作，開展好 “三下鄉(xiāng)”活動。開展了2009年主題為“攜手建設(shè)創(chuàng)新型印江,實現(xiàn)跨越發(fā)展”的科技活動周活動，縣人大、縣政府領(lǐng)導親臨指導了工作。組織縣級相關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展集中宣傳活動，發(fā)放各種科普宣傳資料10萬余份，接受宣傳的群眾達3萬多人次,咨詢近萬人次，發(fā)送各類新產(chǎn)品和物品價值1萬多元,展出掛圖200多幅,圖片1000多張，展出新產(chǎn)品新品種10多樣；二是依托全縣廣大科技特派員，圍繞重點產(chǎn)業(yè)，以提高群眾的科技文化素質(zhì)為主旨，合力開展技術(shù)培訓16期，共計1800人次。

2、加強科技信息工作。認真抓了各類信息資料的收集、撰寫、審定和電子政務(wù)錄入發(fā)布工作，編寫科技簡報19期，共32篇文章，被省采用3篇，地區(qū)5篇，縣采用12篇。同時分別向省、地科技部門上報調(diào)研文章2篇。

3、項目的申報、立項及實施驗收工作。一是認真組織實施國家科技部富民強縣專項計劃項目，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。做好《有機茶開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化建設(shè)》項目的驗收工作。此項目總投資213萬，實施三年來，完成了項目合同規(guī)定的各項任務(wù)指標，示范帶動了全縣高標準茶園建設(shè)。5月26日，省專家組進行了項目的結(jié)題驗收。二是完成申報項目情況：分別向科技部、省科技廳申報了《微晶石木納米裝飾材料生產(chǎn)技術(shù)》科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項目2項、申報省星火計劃專項1項《無公害紅皮脆菜種植及加工》、申報貴州省科技特派員試點專項項目1項；申報地區(qū)2009年度科技計劃項目4項（《UV納米涂層及紅紫外線在裝飾材料上的應(yīng)用研究》、《無性系茶樹良種園建設(shè)》、《雜稻“中優(yōu)16”制種高產(chǎn)研究》、《農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化技能培訓及推廣》），共獲得科研經(jīng)費支持54萬元，部分項目以按合同指標進行了驗收；三是認真抓了2010年備選項目的申報等工作。

4、完成了2007—2008年度科技進步縣考核工作。根據(jù)省科技廳的安排和部署，6月13日，貴州省科技廳組織有關(guān)專家對全省開展2007—2008年度的科技進步縣工作進行考核。縣科技局受縣人民政府委托向?qū)＜医M匯報了我縣近年來科技進步工作，對專家組提出的28個考核指標作了解答，專家組通過聽取匯報、查閱資料、質(zhì)疑詢問等形式，對我縣科技進步工作進行了認真的評議，一致認為，我縣提供的考核材料數(shù)據(jù)真實、可靠，科技進步工作成效顯著，特色明顯，達到科技部考核指標要求，榮獲“全省科技進步縣”稱號。

5、開展科技特派員試點縣工作。一是召開了2008年度科技特派員工作表彰暨2009年工作安排部署會議；二是重新明確了特派員工作區(qū)劃任務(wù)、制定了更為科學的考核體系；三是積極向省廳爭取項目支持并以項目為支撐圍繞縣域主導支柱產(chǎn)業(yè)開展了系列特派員“定點、定員、定任務(wù)”技術(shù)示范、試驗和技術(shù)咨詢服務(wù)工作。四是開展了以“科技示范村”為中心、以實施“法人科技特派員”項目為載體，緊緊圍繞我縣特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極投入有限的科技資金分別在部分村實施了技術(shù)試驗、示范和推廣工作。

6、強化服務(wù)意識，加強知識產(chǎn)權(quán)管理和專利咨詢工作。一是實施專利資助活動。一方面鼓勵支持全縣專利申請工作，全年共申請專利5件，授權(quán)專利3件；另一方面，對申請和授權(quán)專利首次開展了專利資助活動，共補助資金7500元，使我縣科技創(chuàng)新能力不斷增強。二是為印江自治縣巨創(chuàng)裝飾材料公司服務(wù)，該公司生產(chǎn)《微晶納米裝飾材料》獲得了中華人民共和國專利局1項發(fā)明專利和1項實用新型專利，辦理了產(chǎn)品出口的相關(guān)手續(xù)。通過專利，為企業(yè)獲得新產(chǎn)品、新技術(shù)認定奠定了基礎(chǔ)，并得到了信用社400萬元的中小型科技企業(yè)貸款支持。三是啟動印江酸玉荷地理標志產(chǎn)品保護申報工作。四是開展了貴州省縣域經(jīng)濟知識產(chǎn)權(quán)試點縣申報工作。

7、科技成果管理工作。一是組織了各企事業(yè)單位申報地級科技成果獎勵工作，由縣人民醫(yī)院承擔的“靜吸全麻復合連硬麻并術(shù)后鎮(zhèn)痛的臨床應(yīng)用”獲得2007-2008年年度銅仁地區(qū)科學技術(shù)獎三等獎。二是開展了縣級科技進步獎評審工作，評出2006-2007年度縣級科技進步獎5項（一等獎1項，二等獎3項，三等獎1項），并進行表彰獎勵。三是啟動2008-2009年度印江自治縣科技進步獎評審工作。

8、民營科技企業(yè)培育與管理工作。一是對原有4家民營科技企業(yè)進行了跟蹤管理，適時提供新的科技、新產(chǎn)品市場供需信息；二是深化對新型民營企業(yè)的培育工作。新增民營企業(yè)2家（云發(fā)牧業(yè)公司、巨創(chuàng)公司），已正式注冊、掛牌。同時巨創(chuàng)公司還是我縣首家具有自主知識產(chǎn)權(quán)的民營科技企業(yè)。三是加強對企業(yè)經(jīng)營情況、技術(shù)開發(fā)、項目申報、專利申請等管理工作。今年為巨創(chuàng)公司服務(wù)，該公司生產(chǎn)《微晶納米裝飾材料》獲得了中華人民共和國專利局1項發(fā)明專利和1項實用新型專利，辦理了產(chǎn)品出口的相關(guān)手續(xù)，并獲項目資金28萬元。

9、完成地、縣工作任務(wù)。完成了全縣中藥材資源調(diào)研工作和印江自治縣2001-2008年開展科技扶貧項目的評估總結(jié)、全區(qū)農(nóng)業(yè)科技普查工作。

10、各項工作扎實推進。一是繼續(xù)學習貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞縣委縣政府工作重點，科學分析印江科技發(fā)展形勢，大力推進科技創(chuàng)新。不斷加強局機關(guān)組織建設(shè)和作風建設(shè)，樹立一個學習型、服務(wù)型、廉潔高效型效能機關(guān)形象。

二是抓好幫扶工作。幫助解決羅場村委完成羅家組便道硬化建設(shè)資金4000元，解決羅場村委會辦公室、毛寨完小、巨創(chuàng)公司電腦各一臺，送羅場村委會科技培訓書籍100本，抓好村計劃生育工作和黨建工作，協(xié)助抓好羅場鄉(xiāng)羅場、電廠村、領(lǐng)豐村三個村的科學發(fā)展觀活動的指導工作，并解決活動經(jīng)費1500元。同時還開展了企業(yè)幫扶工作，幫扶巨創(chuàng)公司等企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)引導資金4萬多元，采取政府劃撥形式，解決巨創(chuàng)公司材料運輸工具皮卡車一臺。

三是開展了“整臟治亂”鞏固全省文明縣城創(chuàng)建、社會治安綜治理、禁毒、平安建設(shè)、安全生產(chǎn)、計劃生育、國安等各項工作，切實加強了各類工作的組織領(lǐng)導，均取得一定成效。

二、存在問題及下步工作打算

我局機關(guān)作風和效能建設(shè)在縣效能辦的指導下，取得了一定的成績，在解放思想、服務(wù)意識和工作紀律等方面還存在一定的差距，個別干部仍然存在這樣那樣影響機關(guān)效能的行為，有的紀律觀念不是很強，存在遲到早退的現(xiàn)象；有的雖然克服了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，但服務(wù)質(zhì)量不高，在接待群眾上不熱心、不耐心、不細心。機關(guān)效能建設(shè)是一項綜合性、長期性的工作，2010年，我們將進一步加大機關(guān)作風和效能建設(shè)工作力度，健全完善各項規(guī)章制度，提升科技服務(wù)層次，推進我縣科技進步，推進機關(guān)效能建設(shè)日常化、制度化、規(guī)范化，使之在優(yōu)化科技工作上發(fā)揮更大作用。

1、加強平時督查，發(fā)現(xiàn)哪里出問題，就追究哪里的領(lǐng)導和當事人的責任，加大處罰力度。

2、注重過程管理，注重實際效果，確保各項制度落到實處，強化機關(guān)工作人員平時考核力度，真正促進工作作風轉(zhuǎn)變，做到工作努力認真，服務(wù)熱情周到，職責履行到位，業(yè)務(wù)熟悉精通，配合協(xié)調(diào)主動，切實反映效能建設(shè)的成效。通過效能建設(shè)樹立起科技隊伍的良好形象，讓人民群眾真正感受到科技部門自身建設(shè)在加強，工作效率在提高，服務(wù)作風在改進，切實做到讓政府放心，讓群眾滿意，把機關(guān)效能建設(shè)推上一個新水平。

二00九年十二月十六日

述職報告中作風怎么寫【篇5】

根據(jù)省、市《關(guān)于開展“干部作風建設(shè)年”活動的意見》和《關(guān)于“干部作風建設(shè)年”活動推進方案》的總體要求，我縣縣委、縣**高度重視，及早安排、周密部署，成立了以縣委書記貝軍同志任組長的領(lǐng)導小組，并抽調(diào)縣委辦、**辦、紀檢委、組織部和宣傳部等部門的工作人員組建了領(lǐng)導小組辦公室，由縣委常委、辦公室主任李樹東同志任主任，進一步明確了各組職責，確定集中辦公地點和有關(guān)工作制度、工作紀律。召開了全縣“干部作風建設(shè)年”活動動員大會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門積極行動，分別成立了領(lǐng)導小組，抽調(diào)精干人員組建工作機構(gòu)，迅速鋪開了各項工作。

二、狠抓宣傳，濃化氛圍

一是認真學習傳達全縣“干部作風建設(shè)年”活動動員大會精神。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門切實把“干部作風建設(shè)年”活動納入了重要議事日程，迅速召開了領(lǐng)導班子會議，主要領(lǐng)導親自作動員報告，要求全體干部充分認識開展“干部作風建設(shè)年”活動的重要性和必要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委的工作部署上來。二是加大宣傳力度，充分利用**、簡報等宣傳形式為“干部作風建設(shè)年”活動造勢。

縣“干部作風建設(shè)年”活動辦公室會同縣委宣傳部，制定了《南皮縣“干部作風建設(shè)年”活動宣傳報道方案》，組織縣電視臺及時跟蹤報道了活動開展情況。從3月初開始，在縣電視臺開辦了“加強作風建設(shè)，推動科學發(fā)展”專欄，配發(fā)了評論員文章，至今已播出19期，并利用電視飛字反復**宣傳口號；通過電視節(jié)目、編發(fā)工作簡報等形式培樹典型、交流經(jīng)驗，先后報道了城建局、地稅局、國稅局、環(huán)保局、發(fā)改局、國土局等單位加強干部作風建設(shè)的典型做法。三是在南皮**網(wǎng)、南皮縣黨建網(wǎng)開設(shè)專欄,將活動開展以來有關(guān)文件、領(lǐng)導講話、學習資料、心得體會、工作簡報、黨政領(lǐng)導班子公開承諾內(nèi)容在**公布，供大家學習。

四是積極做好外宣工作。在《滄州**》刊發(fā)了反映我縣干部作風轉(zhuǎn)變的新聞稿3篇，市電視臺播發(fā)新聞1條。通過廣泛深入的宣傳發(fā)動，充分激發(fā)、調(diào)動了全縣廣大干部參與的積極性和主動性，為推動“干部作風建設(shè)年”活動營造了良好的氛圍。

三、精心組織，強力推動

一是規(guī)范活動步驟。各鄉(xiāng)、縣各部門制定了切實可行的實施方案，確定了活動重點。嚴格按照規(guī)定步驟、環(huán)節(jié)、時限、要求來安排活動，真正做到了目標明確、重點突出、安排有序、措施得力，使“規(guī)定動作”和“自選動作”相結(jié)合。

二是豐富學習形式。各單位采取集中學習、個別自學、專題指導、大討論的方式，提高學習效果。縣委先后四次召開中心組學習會議，就關(guān)于黨的作風建設(shè)的相關(guān)論述進行集中學習，3月19日，縣委邀請省委黨校王卿教授為全縣黨員干部作關(guān)于科學發(fā)展觀的專題講座。

各基層單位結(jié)合工作實際，開展了多種形式的學習活動。如，縣醫(yī)院邀請著名國學大師、吉林大學金海峰教授為全院職工精確解析了儒家文化，進一步提高了大家的思想修為。王寺鎮(zhèn)黨委、**于3月17日到19日利用三天的時間，集中開展了以“找差距，挖根源，明思路，謀發(fā)展”為主題的大討論活動等等。

各級領(lǐng)導干部在學習中,撰寫了大量有思想、有觀點的體會文章,以示范表率作用推動本單位活動的深入開展，形成“以學習促進作風，以作風深入學習”的良好氛圍。三是認真開展好“三摸底三幫助”活動、領(lǐng)導干部蹲點調(diào)研活動和公開承諾活動。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，我縣共抽調(diào)237名縣、鄉(xiāng)機關(guān)干部（縣直部門干部127名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部110名），與市直機關(guān)26名下派干部混合編組，分赴全縣110個村、20個企業(yè)開展“三摸底三幫助”活動。

每各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了領(lǐng)導小組，制定了工作計劃，組織隊員以會議形式代替培訓工作。截至目前，查明真相工作已經(jīng)完成，并制定了一系列救助措施，正在實施中。縣“干部作風建設(shè)年”活動辦公室組織開展了縣級領(lǐng)導干部和部分重點部門“一把手”下基層蹲點調(diào)研活動，圍繞推進科學發(fā)展、解決民生問題、維護社會穩(wěn)定、加快新農(nóng)村建設(shè)、加強黨的基層組織建設(shè)等方面，有重點地選擇一至兩個問題，開展深入調(diào)研，通過掌握實情、解剖麻雀、研究問題，提出促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧的舉措。

在公開承諾活動中，縣黨政領(lǐng)導班子通過****就09年第一季度的重點工作做出了公開承諾，并選擇國稅、地稅、工商、城建、國土等15個職能部門，陸續(xù)向全社會做出承諾，接受監(jiān)督。四是把作風建設(shè)與推進各項工作結(jié)合起來。把“干部作風建設(shè)年”活動與學習貫徹科學發(fā)展觀、與促進社會和諧、與落實黨風廉政建設(shè)責任制結(jié)合，共同推進。

如南皮鎮(zhèn)設(shè)立了“便民服務(wù)大廳”，對行政辦事程序進行了全面清理、精簡壓縮，使過去十幾天辦完的手續(xù)壓至3天，尤其是對救災(zāi)款物、退伍傷殘軍人定補、五保供養(yǎng)金的發(fā)放，采取專人專管，全天辦理，對行動不便的老人，派專人送到家中；縣公安局向**部門、企事業(yè)單位和群眾發(fā)放問題答卷3000余份，針對反饋意見和建議進行認真分析討論，使民警真正了解群眾關(guān)心的熱點問題，把解決群眾實際問題作為工作的出發(fā)點；建設(shè)局對建設(shè)審批中心的服務(wù)窗口充分授權(quán)，實行“一個窗口辦理、一次性告知、一站式辦理、一條龍服務(wù)”，避免“兩頭辦理、體外循環(huán)”，推行并聯(lián)辦理，全程**等等。

四、加強督導，確保實效

為保證縣“干部作風建設(shè)年”活動取得實效，先后三次組織督查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門貫徹會議精神、制定實施方案及工作部署情況等進行了督查，指出部分單位活動中存在的不足，對宣傳發(fā)動不深入、敷衍了事、“走過場”現(xiàn)象的單位提出要求，促其整改，有力地促進了全縣“干部作風建設(shè)年”活動的順利開展。

通過第一階段工作，我縣“干部作風建設(shè)年”活動，取得了初步成效。廣大****的紀律意識和服務(wù)意識進一步增強，作風發(fā)生明顯變化?！案刹孔黠L建設(shè)年”活動開展以來，我縣堅持“以作風促建設(shè)，靠作風促發(fā)展”的指導思想，教育引導廣大干部把服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展作為首要職責，把為民、利民、便民作為工作的立足點，真心實意為人民服務(wù)，使人民群眾真正得益受惠。

廣大干部職工通過深入學習，政治理論素質(zhì)和思想覺悟明顯提高，全縣上下謀發(fā)展、干事業(yè)、比奉獻、樹形象的自覺性明顯提高，廉潔從政、熱情高效的工作局面逐步形成，立足本職搞好服務(wù)，加快南皮發(fā)展的緊迫感、使命感、責任感進一步增強。

在看到第一階段活動取得成績的同時，更應(yīng)清醒地認識到工作中存在一些問題，如：個別單位活動氛圍還不濃，宣傳發(fā)動還存有死角；特色不明顯，各單位基本能做到“規(guī)定動作”不走樣，但“自選動作”特色不明顯，在如何結(jié)合部門工作、提高活動效果方面沒有突破；三是個別領(lǐng)導干部對這次領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動有厭倦情緒，認為是“務(wù)虛”,有可搞可不搞的錯誤思想,以致于學習抓得不緊，討論的不深。針對上述問題，結(jié)合全縣“干部作風建設(shè)年”活動第二階段的工作安排，縣活動辦公室將進一步整合力量,加大督查力度,推動工作深入開展:

一是開展“再發(fā)動、再學習”活動，大力宣傳活動的重要意義，組織領(lǐng)導干部學習相關(guān)文件精神，再掀活動熱潮；二是加強監(jiān)督，重點抓好整改工作的落實，對各單位干部作風整改情況進行抽查，并編制下發(fā)督查通報；三是加大宣傳力度，進一步深挖典型，對一些單位的實際效果和成功經(jīng)驗通過報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、工作簡報等**在全縣推廣，同時對活動開展滯后、效果差的單位進行通報。

述職報告中作風怎么寫【篇6】

一、扶貧專項整治

（一）推進教育扶貧領(lǐng)域腐敗和作風突出問題專項治理活動方案

為認真貫徹落實區(qū)教科體育局關(guān)于開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理重要指示精神,特制定本方案。

一、總體要求

一是提高思想認識，統(tǒng)籌推進專項治理。開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風突出問題專項治理，是自覺貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的實際行動，是一項必須完成的政治任務(wù)。各相關(guān)部門、單位要迅速行動、認真謀劃、精心安排，扎實開展專項治理工作。二是堅持問題導向，深入自查自糾。認真組織對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的教育扶貧項目進行梳理，重點查擺工作中存在的問題和不足，及時進行整改，扎實推進我校精準扶貧工作。三是要加強溝通配合，形成工作合力。各部門、單位要有全校一盤棋的意識，對業(yè)務(wù)工作有交叉的項目，主動溝通協(xié)調(diào)，做到專項治理工作無縫對接、環(huán)環(huán)相扣，把握好工作節(jié)奏，確保按時完成專項治理各項工作任務(wù)。?????

二、工作原則

1.堅持穩(wěn)中求進。要在穩(wěn)扎穩(wěn)打的前提下奮發(fā)有為，注意把握好時機、節(jié)奏和力度，將脫貧攻堅戰(zhàn)略上的穩(wěn)定與專項治理戰(zhàn)術(shù)上的靈活結(jié)合起來，抓主抓重，循序漸進，一個問題接著一個問題，一年接著一年，步步為營，層層深入。

2.堅持問題導向。加強調(diào)查研究和數(shù)據(jù)分析研判，把握扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題的特點和規(guī)律。瞪大眼睛，拉長耳朵，把群眾信訪反映作為衡量扶貧政策落實的“晴雨表”，凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，直面問題不回避，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。

3.堅持精準監(jiān)督。要聚焦目標，精準發(fā)力，靶向監(jiān)督，厘清扶貧領(lǐng)域界限，實施精準監(jiān)督，確保脫貧攻堅的重點在哪里，廉政風險薄弱點在哪里，專項治理的重點就在哪里。

4.堅持抓常抓長。扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項整治不是階段性工作，不能抓一抓，松一松，要常抓不懈，保持定力，踩著不變的步伐，以永遠在路上的精神，持續(xù)往深里抓、往實里治。

三、治理重點

（一）以整治不準不實問題為重點推動扶貧政策落實

1.整治脫貧領(lǐng)域“四個意識”不強，責任落實不到位、工作措施不精準，貫徹精準扶貧精準脫貧決策部署態(tài)度不堅決，貫徹落實中打折扣、做選擇、搞變通，脫貧攻堅工作作風不扎實，有急躁、厭戰(zhàn)情緒，履責不力、監(jiān)管不力，考核評估不嚴格，制定實施規(guī)劃、配置資源要素、落實政策措施違反國家規(guī)定，違背要求的問題。

2.整治對推動落實精準扶貧精準脫貧基本方略認識不到位，行動不堅決，以普惠政策代替精準扶貧政策，以農(nóng)村區(qū)域發(fā)展代替精準扶貧，以舉精準扶貧旗幟走大水漫灌的老路、制定的扶貧措施不精準，操作性不強的問題。

3.整治扶貧政策、項目、資金等信息不公開、不透明，在實施基礎(chǔ)設(shè)施和易地搬遷、生態(tài)扶貧、交通扶貧、教育扶貧、健康扶貧、轉(zhuǎn)移就業(yè)、社會保障及農(nóng)村危房改造、安全飲水等脫貧攻堅重點任務(wù)中目標確定、項目安排、資金投放違反規(guī)定，對脫貧攻堅中出現(xiàn)的新情況新問題不重視、不解決，推諉扯皮，不作為、慢作為、亂作為等問題。

四、工作方式方法

（一）深入開展自查。要對照重點整治的4個方面突出問題及農(nóng)村基層“小微權(quán)力”清單，主動認領(lǐng)、對號入座，并結(jié)合實際，深入查找補充新的問題，切實把問題查深、摸透、找準，見人見事見細節(jié)，列出清單，明確責任主體、方法步驟和時限要求，建立工作臺賬，實行銷號管理，跟蹤問效，做到問題不解決不放過，整改不到位不通過。

（二）積極抓好整改落實。要根據(jù)指出的問題和自查的問題，逐條深入分析產(chǎn)生問題的根源，研究制定詳細的整改措施，督促各責任人逐條加以整改，定期聽取整改情況報告，從解決查找出的具體問題延展下去，舉一反三，帶動類似問題全面解決。????

五、工作要求

（一）提高政治站位，靠實工作責任。深化專項治理是深入貫徹黨的十九大精神，切實維護群眾利益，增強群眾“獲得感”、提高群眾滿意度的重大舉措，是堅守責任擔當，堅決打好脫貧攻堅戰(zhàn)的重要保障。各級黨組織要充分認識開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理的重要意義，充分認識扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題的嚴重危害性，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和脫貧攻堅作風建設(shè)年活動，增強“四個意識”，強化責任擔當。???

（二）全面從嚴治黨，落實主體責任。要運用好“四種形態(tài)”，注重抓日常，抓早抓小，防微杜漸，對扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小錯誤演變成大問題；要切實強化脫貧攻堅“一把手”責任制，把扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理作為落實政治責任的具體行動，納入本單位重點工作，主要負責同志要經(jīng)常議、親自抓、帶頭管，全面抓好專項治理研究謀劃、安排部署。

述職報告中作風怎么寫【篇7】

1、是加強理論學習，全面提高素質(zhì)。

加強政治理論學習，不斷提高自身的'政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務(wù)知識，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自盛自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、勤政務(wù)實，力戒“形式主義”

基層巡邏工作是一項非常實在的工作，來不得半點漂浮，作為一名治安協(xié)勤隊員必須帶頭倡導“以實為首，以和為本，以勤為樂，以廉為榮，以績?yōu)闇省钡膬?yōu)良作風，勤政為民，真抓實干。始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅持思想求實、工作務(wù)實、效果講實的作風。

3、要積極開拓進取，提高工作水平。

要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己反扒和發(fā)現(xiàn)犯罪分子的本領(lǐng)；要講究做法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。

目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)知識的學習，以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的學習掌握，特別是在市場經(jīng)濟大潮中，在群眾內(nèi)部存在矛盾的時期，一定要提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦事，努力做到“向人民負責和向黨的領(lǐng)導機關(guān)負責的一致性”，對國家對人民負責與對法律負責的一致性。

我將抓住這次大隊作風整頓工作的契機，繼續(xù)深刻領(lǐng)會其中的重要精神，通過這次活動，使自已在思想作風、工作作風和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步，我將繼續(xù)認真整改自己存在的問題和不足，搞好社會治安，構(gòu)建和諧社會做出更大的貢獻。

述職報告中作風怎么寫【篇8】

“您好，我們是縣紀委監(jiān)委扶貧領(lǐng)域腐敗問題專項檢查組工作人員，我們了解到您家里是低保殘疾人家庭，您這個月的殘疾人兩項補助到賬了嗎……”近日，臨洮縣紀委監(jiān)委立足監(jiān)督的再監(jiān)督，成立6個專項檢查組，堅持不發(fā)通知、不打招呼，不聽匯報、不用陪同接待，通過查閱資料、個別談話、走訪了解等方式，以全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、24個縣直單位(縣扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理工作領(lǐng)導小組成員)為專項檢查重點對象，開展對扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理工作情況的專項檢查，深挖細查群眾身邊的扶貧“微腐敗”行為。

今年以來，臨洮縣紀委監(jiān)委緊扣脫貧攻堅“一號工程”和“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，聚焦靶心，緊盯群眾身邊“關(guān)鍵少數(shù)”，精準發(fā)力，重點督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各有關(guān)單位黨委(黨組)落實主體責任情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、縣直各有關(guān)單位紀委(紀檢組)履行監(jiān)督責任情況，著力發(fā)現(xiàn)和查處、解決扶貧領(lǐng)域存在的突出問題，嚴肅查處扶貧政策執(zhí)行過程中存在的走過場、打折扣、搞變通、工作不實不細等問題，重點查處套取騙取、虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費扶貧資金等問題，對查處的典型案例，一律通報曝光，形成震懾效應(yīng)。切實打通服務(wù)群眾“最后一公里”，為打贏全縣脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保障。

進一步暢通信訪舉報渠道，用好臨洮廉政網(wǎng)、臨洮惠農(nóng)資金監(jiān)管網(wǎng)、“臨洮清風”微信公眾號、隨手拍在線舉報等新媒體平臺，及時受理群眾來信、來電、來訪和網(wǎng)上留言，廣泛收集扶貧領(lǐng)域作風和腐敗問題線索。截至目前，已受理群眾舉報237件，立案審查17件，處分11人。

述職報告中作風怎么寫【篇9】

20__年是一個具有重要意義的一年，是我們的黨的召開之年，是我們的黨的91周年華誕，今年個人工作的開展，我立足崗位，盡職盡責，廉潔履職，全面履行自己的職責，完成各項工作指標，先現(xiàn)述職總結(jié)如下:

1、全面履行自己的職責，努力做好自己主管得食品安全工作。不居功，不諉過，敢于負責任。20__年在食品監(jiān)管方面做了大量的工作，從而有力的保證了全縣食品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量提高，得到了地方政府和領(lǐng)導的肯定和贊揚，并圓滿完成了全年各項目標任務(wù)。

2、工作勤懇，任勞任怨，不計較個人得失，服從組織安排，聽從領(lǐng)導調(diào)遣。能正確認識自己，不爭名奪利，尊重領(lǐng)導團結(jié)同志，切實維護黨和領(lǐng)導及單位的威信。

3、能努力黨的指導精神，積極參加各項警示教育活動，進一步提高自己的理論水平，同時認真組織本部門同志學習十七大精神，完成局里下達的各項目標任務(wù)。

4、能全面理解局黨委和局領(lǐng)導的工作意圖，全局觀念較強，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，平易近人，不擺架子。以質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“五公開”、“十不準”從嚴要求自己，并積極為企業(yè)提供服務(wù)和指導，得到企業(yè)的認可和贊同。

5、遵守廉潔從政的紀律。沒有利用職務(wù)之便謀取個人利益，干事是干凈的、公開的、透明的，符合黨對領(lǐng)導干部的要求，起到了一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。雖然在工作中取得了一定的成績，這些成績與領(lǐng)導的關(guān)心指導、同志們的支持理解是分不開的。同時，我個人還存在了一些不足之處，如深入調(diào)研不夠，創(chuàng)新工作不足，政治理論學習有待進一步提高，大局觀念需要進一步加強。在今后的工作中，我一定再接再厲，彌補不足，恪盡職守，努力勤奮，以優(yōu)異的成績，向組織和人民交一份滿意的答卷，做一名合格的共產(chǎn)黨員!

述職報告中作風怎么寫【篇10】

今年以來,我局按照通州市廉政辦、x市糾風辦《關(guān)于開展機關(guān)作風建設(shè)暨民主評議政風行風工作實施意見》的總體要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，樹立落實科學發(fā)展觀，按照“為民、務(wù)實、清廉”，以糾正和解決損害群眾利益、影響發(fā)展環(huán)境的突出問題為

重點，以人民群眾滿意為標準，按照“誰主管、誰負責”、管行業(yè)必須管行風的原則，推動政風行風作風建設(shè)，為通州建筑業(yè)跨越發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供有力的政治保障。預(yù)計今年全市建筑業(yè)完成施工產(chǎn)值240億元，同比增長15，實現(xiàn)施工面積3200萬平方米，同比增長15，新開工面積1680萬平方米，同比增長18，竣工面積1300萬平方米，同比增長15，從業(yè)人員保持在13萬人。我們的主要做法是：

一、齊抓共管、扎實推進政風行風作風建設(shè)有序開展

全市糾風暨政務(wù)公開工作會議后，我局及時召開黨委成員和機關(guān)全體人員工作會議，認真?zhèn)鬟_學習副市長在全市糾風暨政務(wù)公開會議上的講話及x市長、x書記的講話精神，在此基礎(chǔ)上，認真回顧了局系統(tǒng)去年在政風行風及機關(guān)作風建設(shè)方面存在的不足，針對存在的問題，研究制定整改措施。特制定了《建管局關(guān)于開展機關(guān)作風建設(shè)暨民主評議行風工作實施意見》，堅持完善局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、行政齊抓共管、有關(guān)事業(yè)單位、機關(guān)各科室各負其職、群眾廣泛參與，條塊緊密配合，“糾評建”相互促進的工作機制。成立了由局長x任組長，黨委書記x任副組長、x副局長、副書記任成員的工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，辦公室主任由x書記（兼），副主任x、x（兼），成員x等（兼）組織機構(gòu)，并設(shè)立舉報電話。確定了考評工作的指導思想、目標任務(wù)、考評對象、內(nèi)容和評議的方法、步驟等。同時按照文件要求，認真組織實施。結(jié)合局系統(tǒng)實際，起草了建管局關(guān)于開展民主評議政風行風暨機關(guān)作風建設(shè)考評工作實施意見，下發(fā)被評單位貫徹實施，明確機關(guān)各科室、市建管處、市墻改辦、人才服務(wù)中心建筑分中心等單位和部門為被評對象，有力推進政風行風作風建設(shè)的開展。

二、抓好教育，進一步提升行業(yè)形象

我們認真貫徹市委九屆九次全體會議和全市建筑業(yè)工作會議精神，緊緊圍繞建筑業(yè)做大做強為主線，強化行業(yè)管理和服務(wù)，突出中心和重點，從抓教育入手，不斷提升行業(yè)形象。一是結(jié)合全市組織的“遵守黨章、執(zhí)政為民”主題教育，起草在局系統(tǒng)黨員干部中開展“遵守黨章、執(zhí)政為民”主題教育實施意見，抓好反腐倡廉教育，公文寫作教育廣大黨員加強黨性鍛煉，增強黨章意識，確保理想信念不猶疑、不含糊、不動搖，教育和引導黨員領(lǐng)導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益好范文版權(quán)所有！觀、地位觀，進一步創(chuàng)新反腐倡廉教育的方式方法，把集中教育與自我教育結(jié)合起來，局級領(lǐng)導干部參加全市組織的觀看蔡樹林走向墮落警示教育專題片，組織機關(guān)黨員干部觀看“美麗工程的背后”警示教育電教片等，增強創(chuàng)新性、針對性和實效性。二是結(jié)合局系統(tǒng)實際，4月份在局系統(tǒng)黨員干部中組織開展“社會主義榮辱觀”教育，邀請市委黨校x校長作社會主義榮辱觀教育專題講座，通過教育大家深刻領(lǐng)會“八榮八恥”重要論述，在全系統(tǒng)形成了以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。三是根據(jù)x市建設(shè)局的要求，5月份在局系統(tǒng)開展了“算賬明理保清廉”主題教育，教育黨員干部算好三本賬，一是政治賬，二是經(jīng)濟賬，三是親情賬。通過這次活動的開展，使廣大黨員干部能夠認真審視自己，清醒認識自己，明白自已所擔負的責任。一個人不管處在什么崗位，手中都握有或多或少的權(quán)力，要面對自己手中權(quán)力，始終保持清醒的頭腦，把牢廉潔從政從業(yè)的底線，通過深刻反思，對照“三筆賬”，好好地想一想、算一算，權(quán)衡利害得失，增強了防范意識，廉潔意識。四是深入開展治理商業(yè)賄賂專項教育工作，根據(jù)市治賄辦的要求，在建工系統(tǒng)組織開展了治理商業(yè)賄賂專項工作：一是認真貫徹全市治理商業(yè)賄賂專項工作會議精神，建立健全商業(yè)賄賂專項工作領(lǐng)導小組，明確領(lǐng)導小組組長、辦公室等人員職責，設(shè)立舉報電話。二是認真研究制定實施方案，起草了《建管局關(guān)于治理商業(yè)賄賂專項工作實施意見》和《建管局關(guān)于組織開展不正當交易自查自糾工作實施意見》的專項工作方案，按時上報市治賄辦和x市建設(shè)局治賄辦。三是組織召開了建工系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作會議，全市特級、一級以上建筑企業(yè)負責人，直屬單位負責人約20人參加了會議，會上，認真?zhèn)鬟_學習上級關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作有關(guān)文件精神，并對下一步就如何抓好建工系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作作了部署，市治賄辦李小峰主任、市紀委常委于季華主任到會作了重要講話。撰寫治理商業(yè)賄賂研討論文，并在市治理商業(yè)賄賂會議上交流發(fā)言和x方園雜志發(fā)表。四是深入排查，力抓重點。為確保自查自糾工作落到實處，取得實效，我們認真分析了建工系統(tǒng)的工

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