勞務合同版本。

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勞務合同版本 篇1

甲方：

乙方：

依照《合同法》《公司法》及其它有關法律，行政法規(guī)，

在______聯(lián)合有限責任公司下屬___號井硐鉛鋅礦山開挖施工承包給乙方打硐開采施工，特訂立本合同，希雙方遵守約定。

一、協(xié)議內(nèi)容

甲方有____________公司___號井鉛鋅礦硐承包給乙方打硐開采，由乙方負責組織人員進行施工，甲方按人工掘挖井硐和人工開采方式及所有附屬工程?，F(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，由甲方承包給乙方施工，甲方按噸位和礦硐進尺m計算的方式承包給乙方，按月計價支付全部施工打硐采礦款。

二、承包范圍：

甲方在____________公司所承包的所有范圍內(nèi)，如出現(xiàn)區(qū)域山林權屬糾紛，造成一切投資損失由甲方全權負責賠償給乙方。

三、勞務費單價和結(jié)算

一、掘井打洞按米計價：施工工序，打眼放炮，裝運棄出到棄土場，每米單價含出洞口運距40米內(nèi)，在每月底對當月施工量進行收方計價，次月5日內(nèi)付清。如甲方不按時付清工程計價款項或延遲收方計價付款時間，造成乙方損失，乙方有權停工并向甲方索賠所有損失。此單價在鉛鋅每米噸1.4萬至2萬元內(nèi)，以后隨著物價，隨行就市，雙方協(xié)商漲跌調(diào)價。

三、甲乙雙方計價依據(jù)，以雙方現(xiàn)場派住的管理人員簽字為依據(jù)計價。

四、管理方法

一、甲方負責協(xié)調(diào)周邊關系，處理協(xié)調(diào)一切糾紛和地方人、畜、路、自然和諧安全，配合好乙方全面施工工作。乙方負責全面施工生產(chǎn)工作，教育施工人員安全生產(chǎn)，文明施工。

二、在生產(chǎn)過程中乙方的上崗人員必須進行安全教育。乙方應當高度注意安全事故存在的隱患，出現(xiàn)隱患及時排除。乙方進入礦山打眼放炮人員，必須由熟練人員進行，不得聘請無技術的人員進行打眼炮工作。乙方應指派專業(yè)人員排除危石，仔細觀察地質(zhì)構(gòu)造情況，及時排除可能出現(xiàn)的嘣塌事故，確保施工人員的生命安全。如出現(xiàn)工傷安全事故的責任，由甲乙雙方按有關規(guī)定賠償和處理工傷事故的費用。

三、開采所需的爆破物品和所有機械設備和材料，由甲方負責采購提供給乙方使用，為了不影響乙方生產(chǎn)，甲方保證按時提供爆破物品給乙方使用。乙方使用的炸材按實際使用的數(shù)量在工程款中扣回支付甲方。其它由甲方負責。

四、甲方作為礦山業(yè)主，對提供給乙方勞務承包開采范圍的礦點具備礦開采的合法手續(xù)，并負責保證乙方進入礦區(qū)的三通一平工作。為乙方生產(chǎn)提供方便。

五、因甲方造成乙方施工時停工待料和甲方協(xié)調(diào)不力，出現(xiàn)停工待班，造成的所有損失由甲方負責賠償給乙方。每個人停班務工費按120元/天和賠償其它所有損失。

五、因開挖時損害山林、草、樹木植被，環(huán)保、自然災害、泥石流等損失由甲方自行負責，與乙方無關。

六、搭建各種設施，由甲方協(xié)調(diào)占用。如因協(xié)調(diào)不力造成損失，由甲方負責賠償。

七、本合同期限為____年，自___年__月___日至___年___月___日止。在承包期滿后，乙方與甲方繼續(xù)延續(xù)合同。

八、甲方必須保持本硐區(qū)域的完整性，不得再轉(zhuǎn)包給其它方。

九、違約責任：

希雙方都遵從協(xié)議，履行約定條款。不能違約，若違約，違約方賠償守約方一切損失，并處罰違約金30萬元補償給守約方。

十、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各持一份，送交公司一份，具有同等法律效力。

十一、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，另定補充協(xié)議。如協(xié)商解決未果，訴訟到合同簽訂地或乙方居住地法院裁決。

十二、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方代表簽字之日生效。

甲方代表：_____

乙方代表：_____

簽約地點：_____

___年___月___日

勞務合同版本 篇2

勞務承包合同書是一種常見的經(jīng)濟合同，旨在規(guī)定勞務承包雇傭關系的權益和義務。下面，我們將就勞務承包合同書的版本進行詳細、具體而生動的闡述。

勞務承包合同書可分為多個版本，針對不同的行業(yè)和用途，其中包含：建筑工程勞務承包合同、農(nóng)業(yè)勞務承包合同、科技人才勞務承包合同等等。每個版本都具有獨特的內(nèi)容和特點，旨在保護各利益相關方的權益。

以建筑工程勞務承包合同為例，這個版本的勞務承包合同主要適用于建筑工程領域的承包合作關系。該合同明確約定了勞方和承包方之間的權益和義務。在合同的第一部分，詳細列出了雙方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等。接下來的章節(jié)中，包含了合作方式、工程范圍、項目規(guī)模、施工周期等重要內(nèi)容。

在合同的第三部分，規(guī)定了勞務承包方的權益和義務。勞務承包方負責提供工程所需的人力、技術和管理等服務，并保證按照雙方約定的要求和標準完成工程。同時，勞務承包方需要確保施工過程中的安全和環(huán)境保護，并遵守相關法律法規(guī)。此外，合同還明確規(guī)定了勞務承包方在工程完成后的結(jié)算方式和標準。

在合同的第四部分，規(guī)定了業(yè)主方的權益和義務。業(yè)主方需要按照合同約定支付勞務承包方的工程款項，并提供工程所需的場地、設備和材料等必要條件。同時，業(yè)主方也有權對勞務承包方的工程進行驗收，并在驗收合格后支付工程款項。

此外，勞務承包合同書中還規(guī)定了違約責任、糾紛解決方式等重要條款，以保護雙方的合法權益并防止糾紛的發(fā)生。在合同的最后，需要勞務承包方和業(yè)主方的代表簽字，并加蓋公章，以確保合同的有效性和執(zhí)行力。

通過對勞務承包合同書的詳細描述，我們可以清晰地了解到各個版本的合同內(nèi)容和特點。這些合同版本既體現(xiàn)了各個行業(yè)的特殊性，也保護了各利益相關方的權益。合同的簽訂和執(zhí)行，是確保勞動與資本的協(xié)調(diào)發(fā)展不可或缺的法律保障。

總之，勞務承包合同書的不同版本都具有其獨特的特點。無論是建筑工程勞務承包合同、農(nóng)業(yè)勞務承包合同還是科技人才勞務承包合同，它們都通過詳細具體而生動的條款，為各利益相關方提供了明確的權益保護和責任規(guī)范。這些合同的簽訂和執(zhí)行，有效地推動了各行業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟的繁榮。

勞務合同版本 篇3

甲方 法定代表人

營業(yè)執(zhí)照注冊號 資質(zhì)等級

在川通訊地址 郵編

乙方 性別 電話

居民身份證號碼

家庭住址 郵政編碼

戶口所在地 省（市） 區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

（ ）1、有固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效，于年 月 日終止（如有試用期，則試用期從 年 月 日至 年 月 日）。

（ ）2、以完成一定的工作任務為期限的合同。

本合同生效日期為 年月 日;以乙方完成

工作任務為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和要求

第二條 甲方招用乙方在 （項目名稱）

工程中擔任 崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。

第三條 乙方應按照甲方的要求。按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第七條 甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第八條 乙方在試用期間的工資為每日（或每月） 元，試用期滿后工資為每日（或每月） 元;按工作量計算工資的，每 （工作量單位）支付工資 元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。

甲方應在每月 日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認。

甲方應在勞動合同終止，解除時一次性付清乙方的工資。

合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。

甲乙雙方對工資支付的其他約定。

第九條 甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的;

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

（四）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

（五）被依法追究刑事責任的;

第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

（一）在試用期內(nèi)的;

（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它

第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止，解除勞動合同證明書。

甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)〔1994〕481號文件規(guī)定的，應支付經(jīng)濟補償金。

甲、乙雙方違法解除勞動合同，應按勞部發(fā)〔1995〕223號文件給對方以賠償。

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議之日起，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條 雙方約定的其他事項。相關的合同樣本 ·幼兒園教師聘用合同 ·銷售聘用合同 ·餐飲員工聘用合同 ·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·演員聘用合同

甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月日

合同鑒證單位

鑒證日期： 年 月日

勞務合同版本 篇4

甲方：

乙方：

為了工作管理規(guī)范，明確雙方權利和義務，特簽定聘用協(xié)議如下：

一、乙方在甲方任職期間屬臨時聘用人員，試用期兩個月，上崗時須一次性交納醫(yī)療質(zhì)量保證金______元，雙方自愿簽定聘用協(xié)議書。

二、乙方任職工作期間，自覺遵守醫(yī)院規(guī)章制度，享受甲方在職正式工作人員的節(jié)假日生活福利待遇。試用期間工資______元/月，試用期滿合格后由雙方根據(jù)工作崗位、個人能力、執(zhí)業(yè)證書持有情況商定；試用期內(nèi)不享受浮動工資待遇，待期滿后由科室負責人根據(jù)工作情況發(fā)放。聘用期間，每滿一年，根據(jù)工作情況、業(yè)績調(diào)整一次工資待遇；聘任期間所發(fā)工資包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險待遇。

三、甲方有義務向乙方提供任職、晉職資格考試的相關證明；根據(jù)工作需要，乙方可以申請到上級醫(yī)院進修學習（另行簽定進修協(xié)議）。

四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員，年度內(nèi)違規(guī)3次以上或不聽勸告，予以解聘。非工作期間發(fā)生人身意外傷害，責任自負。

五、聘任期滿需解、辭聘時，雙方提前一個月通知對方。乙方離崗時，甲方退還全部醫(yī)療質(zhì)量保證金（不計利息），不再負責安置。

六、乙方聘期未滿私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時，甲方有權扣除醫(yī)療質(zhì)量保證金并不再退還。甲方無故解聘乙方，須雙倍返還保證金。

七、甲方如因工作需要，經(jīng)縣衛(wèi)生局和縣人事局批準，優(yōu)先錄用乙方為正式工作人員。因上級部門政策或第三方原因?qū)е卤緟f(xié)議不能履行時，本合同自動終止，甲乙雙方免責。

八、1、乙方有下列情形之一者，甲方可以解聘：

（1）不能履行協(xié)議或不能勝任本職工作的；

（2）因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）違反工作紀律和規(guī)章制度給工作造成嚴重損失的；

（4）不服從安排、不認真工作或曠工年滿5天的。

2、有下列情形之一者，乙方可以辭聘：

（1）甲方不能履行協(xié)議的；

（2）工作生活中確有特殊困難不能繼續(xù)履行協(xié)議的；

（3）經(jīng)過甲方同意的其他情形。

3、任何一方無正當理由不得隨意終止協(xié)議，如一方違反協(xié)議規(guī)定，另一方可以提出終止協(xié)議。

4、因上級政策規(guī)定或其它不可抗拒因素，使協(xié)議無法繼續(xù)履行時，要提前解除協(xié)議。

九、本聘任協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。

十、聘期為一年，自簽定之日起執(zhí)行。

(聘期___年___月___日___年___月___日）

以上未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：___（蓋章）乙方：___（蓋章）

___年___月___日

勞務合同版本 篇5

甲方：

乙方：

甲方現(xiàn)有龍虎山收費站工程監(jiān)控樓、輔助用房、門衛(wèi)共三幢，擬把該工程勞務部份施工任務轉(zhuǎn)由以乙方為代表的施工班組進行承包施工，為明確工程內(nèi)容及雙方責任，本著互相協(xié)作、緊密配合、分工負責的原則，經(jīng)甲、乙雙方商定，特訂立如下條款，望共同遵守。

第一條：工程內(nèi)容承包范圍：

工程名稱：龍虎山收費站(監(jiān)控樓、輔助用房、門衛(wèi))。

承包范圍：基礎、主體(包括二次結(jié)構(gòu))、內(nèi)外墻粉刷、樓地面、外墻貼磚、屋面工程(鋼筋工、架子工、木工、泥瓦工、砼工)。

第二條：承包方式及計價方法：

承包方法：勞務承包。

計價方法：按房建實際建筑面積計算，甲方以元/m2單價承包給乙方。

鋼筋班組(自帶設備)以元/m2、

木工班組以元/m2(①不包模板材單價②包帶模板材單價)

架子工班組以元/m2(外腳手架)

砼工班組以元/m2

泥工班組以元/m2(砌墻、粉刷、外墻貼磚、不含屋面防水、外墻保溫及二次裝修范圍)

第三條：質(zhì)量及進度要求：

1、乙方施工質(zhì)量必須達到現(xiàn)行國家施工驗收規(guī)范標準，工期：天。

2、甲方嚴格要求乙方，在完成工程量過程中，必須無條件做到保質(zhì)、保量、保安全，否則造成的一切返工費用、違章操作罰款費用、工傷事故費用等一切損失費，由乙方自理。

A甲方責任：

甲方為乙方提供施工圖紙及設計變更各壹份。

甲方向乙方提供分項做法，提供各原始軸線，尺寸標高點等。

負責審批乙方施工進度款，按條款規(guī)定支付進度款、結(jié)算款給乙方。

甲方不提供乙方班組工人住宿。

B乙方責任：

按甲方提供分項做法要求，按照國有現(xiàn)行施工技術驗收規(guī)范進行施工，做好自檢確保工程質(zhì)量，因質(zhì)量問題造成返工，其材料損失由乙方負責。

施工安全規(guī)范規(guī)定及甲方發(fā)給安全規(guī)定采取預防事故措施，確保施工安全及第三方安全，整個承包項目過程中因乙方原因發(fā)生地一切安全事故，均由乙方單位自行承擔事故責任及因此造成一切的經(jīng)濟損失。

乙方應組織足夠技術力量的勞動力，精心管理，配合施工以保證按期，按質(zhì)量完成施工任務。

乙方各工種的工具、機械設備自帶(包括：鐵絲、扎絲、模板釘、常用手動工具等)，甲方只提供原材料等。

乙方代表(班組長)職責：

乙方代表或代組長必須長駐工地，有事外出要請假，認真組織工人熟悉圖紙、管好材料配比、使用及回收，組織好工人進行班前安全教育及交底，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報甲方，對工人所搭工架，工作梯等進行檢查，不符合要求的堅決不讓工人上架操作，否則發(fā)生的一切事故均由乙方代表負責，并視情節(jié)輕重進行處罰。

第四條：付款方法：

甲方按乙方已完成合格的月工程量的預期付款給乙方，待主體完成后付所做的工程量的給乙方，余下全額，到工程全部竣工，經(jīng)有關部門驗收合格，并評為優(yōu)質(zhì)工程后，即結(jié)帳全部付清。

第五條：文明施工要求：

乙方須共同維護現(xiàn)場文明施工，所有操作架料完工后，必須歸位疊放整齊，不得亂用，不整理不歸位，違者每發(fā)現(xiàn)一次罰款伍拾元，并責令歸位。

使用攪拌機、砂漿機械必須每天下班前均清洗干凈，每發(fā)現(xiàn)不清洗一次罰款伍拾元，并責令清洗干凈。

建筑垃圾不得隨處亂倒，應按甲方指定位置進行堆放，嚴禁從樓面上往下傾倒，違者每發(fā)現(xiàn)一次罰款壹佰元，并責令清理干凈，若破壞現(xiàn)場任何設施，應負責修復。

嚴禁在工地隨意拉大便，若發(fā)現(xiàn)一次罰款壹佰元，由違反者所在組負責，并責令清理干凈。

第六條：安全生產(chǎn)要求：

1.乙方代表為該組安全負責人，對該組安全生產(chǎn)負直接責任，有經(jīng)對違章作業(yè)工人提出制止、罰款處理，乙方代表負責把甲方安全教育交代到每一個工人身上，負責作業(yè)工人班前安全教育，班中安全檢查。

2.所有人員嚴禁玩弄現(xiàn)場一切機械及電氣設備，嚴禁亂拉電線，違章發(fā)生一切事故，均由違法亂紀章者所在班組自負責任，并視情切輕重進行處罰。

任何人不得擅自挪動或拆除現(xiàn)場一切安全標志，安全措施工及提升架的保護措施，違者罰款貳佰元。

進入現(xiàn)場必須戴安全帽、穿防護靴、嚴禁酒后上班、嚴禁工地中追逐、戲嘻;嚴禁攀爬井架、外腳手架、嚴禁搭乘提升架，違者視情節(jié)輕重，給予50---300元罰款。

乙方必須指派熟練專職人員進行井架運料，只有當?shù)趸@停穩(wěn)后方可拉料，吊籃位置不準，嚴禁拉料，違者發(fā)生一切事故由違法亂紀章所在組自行負責，斗車入吊籃，必須停放穩(wěn)固，位置全在吊籃中方可指示吊籃下降，若因斗車建材等位置放置不妥，致使升降中碰到井架桿件，那么視破壞程度給予罰款負責損壞材料費并加罰款貳佰元，若造成安全事故責任由乙方負責，開機都必須掌握好停機位置，若因位置不準導致吊籃不滑，上浮，由此發(fā)生的安全事故，均由乙方自行負責。

吊臂吊物時，吊運下方區(qū)域內(nèi)非操作者不準進入，操作者應戴安全帽，若違法亂紀章作業(yè)或不聽指揮，進入吊裝區(qū)域發(fā)生一切事故，由違章者自負責任。

工地嚴禁打架，工人與工人之間，班組與班組之間，有矛盾要及時匯報處理，若不協(xié)調(diào)不匯報一切打架、斗毆事件，不論情節(jié)對責任所在班組各給予罰款500元，造成重傷者，由責任方所有班組沿應負全部醫(yī)藥費用，甲方不負任何責任。

第七條：

此合同不得轉(zhuǎn)讓或再次分包。

乙方同甲方一切事宜均乙方代表為主，其余人無權代替。

若乙方施工力量、技術力量難以滿足工程要求，甲方有權終止合同，按乙方完成工作量60%予以結(jié)算。

若乙方中途提出結(jié)算，甲方不付給乙方任何未接工程款。

乙方自進場后至退場前必須嚴格服從施工管理人員的安排與指揮，如有違反，甲方有權終止合同，按乙方完成工程量60%予以結(jié)算。

第八條：

此合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，此合同每份3張，簽約當天生效，結(jié)算付款后自動失效。

甲方：乙方：

年月日年月日

勞務合同版本 篇6

甲方 中天建設集團有限公司西南分公司法 定 代 表 人

營業(yè)執(zhí)照注冊號 資質(zhì)等級

在川通訊地址郵 編

乙方 性別 男 電 話

居民身份證號碼

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1、有固定期限勞動合同

本合同于 20xx 年 10 月 1 日生效，于 20xx年10 月 1 日終止（如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日）。

2、以完成一定的工作任務為期限的合同

本合同生效日期為 年 月 日；以乙方完成 工作任務為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和要求

第二條 甲方招用乙方在 南城都匯4A期

工程中擔任 水電工 崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第七條 甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第八條 乙方在試用期間的工資為每月1500元，試用期滿后工資為每月2200 元；按工作量計算工資的，每 （工作量單位）支付工資 元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。

甲方應在每月 15 日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認。 甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。

甲乙雙方對工資支付的其他約定： 每月15號發(fā)上月整月工資 ，年底全部清帳。 合同結(jié)束時全部結(jié)清。

第九條 甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

（四）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；

（五）被依法追究刑事責任的。

第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它

第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。 甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的，應支付經(jīng)濟補償金。 甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地( 區(qū)、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。 第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條 雙方約定的其他事項。

甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）

委托代理人簽名

簽字日期：年 月 日簽字日期： 年 月 日

勞務合同版本 篇7

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

甲、乙雙方選擇以下第___________種形式確定本合同期限：

（1）有固定期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

（2）無固定期限：自_____年____月____日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

（3）以完成一定工作（任務）為期限：自_____年____月____日起至____________工作（任務）完成時終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、甲方招用乙方在_________________（項目名稱）工程中，從事______________________崗位（工種）工作。

2、乙方的工作地點為______________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作_______崗位（工種）和工作地點。

3、乙方應認真履行_______崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第___________種工時制度：

（1）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

（2）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

（3）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。

2、甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪______年休假等假期。

3、甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬

1、甲方采用以下第__________種形式向乙方支付工資：

（1）月工資__________元，試用期間工資__________元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

（2）日工資__________元，試用期間工資__________元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

（3）計件工資。計件單價約定為______。

2、甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為____________元。待崗期間乙方仍需履行除_______崗位工作外的其他義務。

五、社會保險

1、甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件

1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)_______崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（JGJ146—20________）對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

3、甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

七、解除和終止

本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

1、甲乙雙方約定的其他事項

2、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3、本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（公章）：_____

法定代表人：_____

簽訂日期：_____年____月____日

乙方（簽字或蓋章）

簽訂日期：_____年____月____日

勞務合同版本 篇8

甲方(用人單位)

用人單位名稱： 法定代表人或負責人： 聯(lián)系電話：

注冊地址：

乙方(被聘人員)

被聘人員姓名： 性 別： 文化程度： 聯(lián)絡電話：

居民身份證號碼： 戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

郵政編碼： 現(xiàn)住址：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。

1、乙方基本情況：

原工作部門：

退休年月：

2、本協(xié)議期限為 年。本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

3、乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求

4、乙方提供勞務的方式為：□全職 □兼職

5、乙方報酬： 元/月。甲方在每月 日(遇節(jié)假日則順延至下一個工作日)支付上一個月的報酬。

6、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。

7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

(1) 本協(xié)議期滿的;

(2) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

(3) 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務的;

(4)其他：

8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前 天書面通知另一方即可。

9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在 天內(nèi)將有關事項向甲方移交完畢，并附書面說明;否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應予賠償。

10、特別約定：

(1)乙方同意醫(yī)療費用自理;

(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險等的補貼;

(3)雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

(4)其他：

11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

12、本協(xié)議首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責。

13、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

14、本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

法定代表人或負責人(簽字)： 乙方(簽字)： 甲方(簽章)：

簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日

勞務合同版本 篇9

甲方：

乙方:

甲方是快遞網(wǎng)絡在 市唯一授權的 快遞網(wǎng)絡經(jīng)營權的經(jīng)營商，主要經(jīng)營國內(nèi)國際快件的快件速遞業(yè)務，因業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，就雙方的雇用勞務關系達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：

一、甲方權利和義務

1.甲方權利：

⑴合同期內(nèi)，甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者，有權對乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)的工作行為進行監(jiān)督管理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時，甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。

⑵合同期內(nèi)，甲方有權根據(jù)業(yè)務經(jīng)營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點，并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。

⑶甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟后果不負責承擔責任。

⑷乙方違反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權取消雇用關系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟或法律損失的，甲方有權追究其責任。

⑸甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。

2.甲方義務：

⑴甲方對乙方的工作行為負有監(jiān)督指導義務，并應對乙方定期進行各類崗位培訓以及生產(chǎn)完全培訓。

⑵甲方應依法制定單位各類規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方，同時，對各類制度負有闡釋義務。

⑶甲方根據(jù)工作崗位的需要，提供相應的車輛，電腦，把槍，工作服等崗位工具，同時按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品

⑷甲方應按照本合同約定的薪水標準以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于永康市政府規(guī)定的最低工資標準。

⑸合同期內(nèi)，甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機會，同時，應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方各類崗位競爭的機會。

⑹甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立本單位的安全生產(chǎn)制度;嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少各類職業(yè)危害，同時，應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

⑺雇用試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確立乙方的工資結(jié)算形式。

二、乙方的權利與義務

1.乙方權利：

⑴試用期滿后，乙方依法享有平等就業(yè)的權利，甲方不得因為乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方。

⑵乙方享有取得勞動報酬的權利，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。

⑶乙方依法享有休息，休假的權利。

(注：業(yè)務員以及內(nèi)部操作崗位根據(jù)崗位性質(zhì)，不實行帶薪休息。)

⑷乙方有接受職業(yè)技能培訓，提請勞動爭議處理，享受社會保險和福利的權利，同時，有權拒絕甲方強令冒險作業(yè)的權利。

2.乙方義務

⑴乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內(nèi)務，勞動紀律，績效考核，獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。

⑵乙方應積極完成各類業(yè)務指標，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度，同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業(yè)務素質(zhì)和安全意識。

⑶乙方在合同期內(nèi)，應最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務，擴大申通快遞網(wǎng)絡在永康轄區(qū)內(nèi)的知名度。

⑷乙方工種若從事對外業(yè)務經(jīng)營崗位的，應及時每日到甲方財務處繳清各類應繳款項，不得無故拖欠，貪污，挪用，私藏各類公款。同時，各種業(yè)務支出，應憑正規(guī)有效票據(jù)報銷，不得虛假上報。

⑸乙方應積極維護甲方公司的財物，及時對甲方提供的各類崗位工具如汽車，電腦，把槍等進行維護，不得無故損毀，藏匿，如有發(fā)現(xiàn)，按原價賠償，情節(jié)嚴重的，按偷盜交予公安機關處理，

⑹合同期內(nèi)，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內(nèi)向主管領導提出書面申請，30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。

⑺乙方在合同期內(nèi)，應該嚴格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度，不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內(nèi)部價格等信息，如有違反，甲方有權予以辭退并追究其責任。

⑻為保障甲方的市場商業(yè)權利，乙方在合同期滿不再續(xù)簽后，在 市轄區(qū)三個月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權追究其法律責任。

⑼乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。

⑽雇用合同期滿后，乙方如不準備續(xù)簽，需在合同到期前一個月告知甲方。

三、勞動合同期限

本合同為固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。

四、工作內(nèi)容和工作地點

⑴.乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務經(jīng)營(工作)需要，在 快遞有限公司 部門從事 崗位，同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

⑵乙方的工作地點為：

五、工作時間和休息休假

甲方根據(jù)經(jīng)營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：

⑴客服，內(nèi)勤，文員崗位實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過9小時，每周工作時間不超過54小時，每周至少休息一天。

⑵操作部、業(yè)務部、駕駛員崗位實行不定時工作制。

⑶國家法定節(jié)假日實行帶薪休假制度。

⑷在工作時間內(nèi)，乙方有事請假，甲方不發(fā)當日工資。

六、勞動報酬

⑴乙方在試用期期間的月工資為 元每月，如在試用期間，乙方提出辭職的或者被甲方辭退的，按試用期工資折日計算。

⑵試用期滿后，月基本工資為 元，從事對外業(yè)務經(jīng)營崗位的各類業(yè)務提成則按各部門績效考核辦法計算。

⑶發(fā)薪日為每月 日，甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方。

⑷甲方安排乙方加班的，加班工資按有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

七、社會保險

⑴乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

⑵乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

⑶甲方可根據(jù)乙方的崗位實際情況為乙方提供相應的保險。

八、勞動合同變更、解除和終止

⑴合同期內(nèi)，乙方提出辭職的，需在30內(nèi)以書面形式向主管領導提出申請，甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應出具公司有效行政文件并予以公示。

⑵乙方因因犯罪而被判處有期徒刑，甲方可單方面解除合同。

⑶乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度，嚴重失職的，營私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。

⑷勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。

⑸在試用期內(nèi)，乙方可單方面解除合同。

⑹甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可單方面解除合同。

⑺甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可單方面解除合同。

⑻甲方在收到乙方提出的辭工申請后，一個月內(nèi)及時辦理審核，相關工作交接手續(xù)，在30日后辦理交接手續(xù)時及時付清乙方工資以及其它經(jīng)濟補償。

九、勞動爭議

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應本著互諒的原則溝通協(xié)商處理，協(xié)商未果，可向 市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向 市人民法院提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請 市人民法院強制執(zhí)行。

十、其它事項

⑴本合同適用于甲方外派用工。

⑵本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

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