雙面人觀后感。

編輯為大家寫了一篇“雙面人觀后感”的內(nèi)容，如何更好地體現(xiàn)出我們的感悟呢？觀后感常常帶有強烈的個人主觀色彩。建議用筆記錄下對作品的感受，你知道觀后感中應(yīng)該包含哪些內(nèi)容嗎？如果你覺得這個小技巧不錯，不妨與同事和朋友分享一下！

雙面人觀后感【篇1】

動機和環(huán)境方面的反思

動機一旦形成，在合適的環(huán)境下，最后成為行為。本人認為：但是在動機和行為之間，人們多數(shù)會考量得失之間的經(jīng)濟性。多數(shù)犯錯誤的人，存在投機心理，即不被發(fā)現(xiàn)，會獲得巨大的經(jīng)濟利益回報，如果發(fā)現(xiàn)，算我倒霉。心里總覺得被發(fā)現(xiàn)的概率比較低，值得冒險。很多人認為自由的價值遠大于經(jīng)濟利益，同時有人反之。從此兩方面看，我覺得，首要任務(wù)是讓業(yè)務(wù)透明起來，公開公正公示，不讓業(yè)務(wù)在暗箱里運作。從績效考核、分包準入到所有獎勵處罰，讓所有人都明確標準、流程，都能看到?jīng)Q策過程，讓被否決對象能夠申訴和控告，讓監(jiān)督機制能夠還原所有的過程。第二是讓自己、從業(yè)人員、關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)人員要對法律制度有敬畏心，首先樹立“莫伸手，伸手必被捉”的紅線；其次要打消其僥幸心理；再次還要把周邊的環(huán)境都變得清明，讓想投機的人沒有學(xué)習(xí)的對象；最后還要讓監(jiān)督機制的每一個環(huán)節(jié)，都充分發(fā)揮作用。

雙面人觀后感【篇2】

需求分析和反思

從馬斯洛需求動機理論方面分析，將人的需求從低到高依次分為生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求五種需求。這三個高級白領(lǐng)的犯罪必然有其需求，并導(dǎo)致動機。生理需求方面，衣食住行的基本保障是沒有問題的，但是，他們想追求更好的保障；安全需求方面，生命有保障、財產(chǎn)權(quán)屬明確、醫(yī)療保證、防止失業(yè)等方面，我認為也不存在問題，但是他們需要的是更多的財產(chǎn)；社交需求方面，友誼、愛情和社團，他們都有，但是他們需要更多的愛情；尊重需求方面，功成名就，地位超越大多數(shù)人，晉升也都很頻繁，否則也走不到一把手的位置；自我實現(xiàn)方面，他們也都取得人生的多次實現(xiàn)和超越。綜合分析，他們需求的較多的為低層次的需求，生理需求更好的滿足、財產(chǎn)更多、愛情更多，恰恰忽視了尊嚴和自我實現(xiàn)?；蛘?，他們把攫取金錢當作自我實現(xiàn)，那就是需求的錯誤配對。從這個方面分析，我覺得自己應(yīng)該反思，究竟該如何樹立正確的人生觀、事業(yè)觀和價值觀。什么是幸福，低層次的需求滿足，還是高層次的自我實現(xiàn)，還是統(tǒng)籌兼顧？尤其是要分析掙錢多就是成功的觀點存在的局限性。

雙面人觀后感【篇3】

5月11日，公司紀委組織觀看警示教育片《雙面人生》，觀看完張杰等人腐敗案件后，深受教育，片中一個個案件令人深省，痛定思痛，作為中央企業(yè)管理干部感受頗深，體會如下：

做到知敬畏

守底線

作為央企管理干部，首先要堅持理想信念，自覺學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》及中央八項規(guī)定精神等黨紀黨規(guī)，認真履職，清廉做事。作為組織培養(yǎng)了20年的企業(yè)管理干部，不得辜負組織的培養(yǎng)，不得辜負職工的信任，不得辜負家庭的期許。對自身工作要高標準、嚴要求，不得放松自己的人生觀、世界觀、價值觀，守住底線，不碰紅線，做組織上放心、職工貼心的好干部。

做到清白做人

干凈做事

在工作崗位上，要始終以一名合格黨員標準嚴格要求自己，做到不忘初心，牢記組織的囑托、牢記家人囑咐，嚴格自我約束，進一步強化責任意識、崗位意識，清清白白做人，干干凈凈做事。對待工作要一絲不茍，全力以赴做好隧道公司經(jīng)營管理工作，助推內(nèi)部精細化管理，大膽闖市場，積極承攬工程任務(wù)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

牢固樹立紀律規(guī)矩意識

做到警鐘長鳴

做老實人、辦老實事是一貫家風(fēng)教育，時刻將它作為工作信條。作為班子成員要嚴格落實“一崗雙責”要求，積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任，正確行使組織上賦予你的職權(quán)，在大事上必須要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，自覺抵制各種腐敗誘惑和歪風(fēng)陋習(xí)，將曾經(jīng)血氣方剛，立志干出一翻大事業(yè)，因個人“三觀”扭曲走向腐敗的領(lǐng)導(dǎo)干部慘痛案件作為廉潔鏡子，時刻警醒自己，做到警鐘長鳴。

雙面人觀后感【篇4】

紀錄片中，回放了王金華、張杰、杜克平等人如何從原央企領(lǐng)導(dǎo)人的身份，淪為階下囚的心理和行為過程；也通過本人的懺悔，教育我們要吸取教訓(xùn)。看著昔日光環(huán)加身的榜樣，一步步走向深淵，在本人心里引起深刻的觸動和反思。還原動機、環(huán)境和行為三個方面的過程，有以下感觸：

01、需求分析和反思

從馬斯洛需求動機理論方面分析，將人的需求從低到高依次分為生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求五種需求。這三個高級白領(lǐng)的犯罪必然有其需求，并導(dǎo)致動機。生理需求方面，衣食住行的基本保障是沒有問題的.，但是，他們想追求更好的保障；安全需求方面，生命有保障、財產(chǎn)權(quán)屬明確、醫(yī)療保證、防止失業(yè)等方面，我認為也不存在問題，但是他們需要的是更多的財產(chǎn)；社交需求方面，友誼、愛情和社團，他們都有，但是他們需要更多的愛情；尊重需求方面，功成名就，地位超越大多數(shù)人，晉升也都很頻繁，否則也走不到一把手的位置；自我實現(xiàn)方面，他們也都取得人生的多次實現(xiàn)和超越。綜合分析，他們需求的較多的為低層次的需求，生理需求更好的滿足、財產(chǎn)更多、愛情更多，恰恰忽視了尊嚴和自我實現(xiàn)?；蛘?，他們把攫取金錢當作自我實現(xiàn)，那就是需求的錯誤配對。從這個方面分析，我覺得自己應(yīng)該反思，究竟該如何樹立正確的人生觀、事業(yè)觀和價值觀。什么是幸福，低層次的需求滿足，還是高層次的自我實現(xiàn)，還是統(tǒng)籌兼顧？尤其是要分析掙錢多就是成功的觀點存在的局限性。

02、動機和環(huán)境方面的反思

動機一旦形成，在合適的環(huán)境下，最后成為行為。本人認為：但是在動機和行為之間，人們多數(shù)會考量得失之間的經(jīng)濟性。多數(shù)犯錯誤的人，存在投機心理，即不被發(fā)現(xiàn)，會獲得巨大的經(jīng)濟利益回報，如果發(fā)現(xiàn)，算我倒霉。心里總覺得被發(fā)現(xiàn)的概率比較低，值得冒險。很多人認為自由的價值遠大于經(jīng)濟利益，同時有人反之。從此兩方面看，我覺得，首要任務(wù)是讓業(yè)務(wù)透明起來，公開公正公示，不讓業(yè)務(wù)在暗箱里運作。從績效考核、分包準入到所有獎勵處罰，讓所有人都明確標準、流程，都能看到?jīng)Q策過程，讓被否決對象能夠申訴和控告，讓監(jiān)督機制能夠還原所有的過程。第二是讓自己、從業(yè)人員、關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)人員要對法律制度有敬畏心，首先樹立“莫伸手，伸手必被捉”的紅線；其次要打消其僥幸心理；再次還要把周邊的環(huán)境都變得清明，讓想投機的人沒有學(xué)習(xí)的對象；最后還要讓監(jiān)督機制的每一個環(huán)節(jié)，都充分發(fā)揮作用。

03、行為方面的反思

違反規(guī)定行為實施過程中，總有一定的參與者、知情者或受益者；受賄者從違反有關(guān)制度開始，到獲利或者受賄，有漫長的過程，期間一定會有人發(fā)現(xiàn)。就其過程來言，我覺得本人要反思三個方面的問題。一是深刻反思非黑即白的觀念。違規(guī)和發(fā)現(xiàn)之間，有個時間錯位的問題。看似昨天還在風(fēng)光無限今天成為違規(guī)者，其實，違規(guī)時，即使他們不斷被提拔，不斷獲得榮譽，也已經(jīng)是黑的了。從嘗試暗箱操作到違紀違規(guī)之前，有個灰度管理。要把控好灰度管理，而不是等到違規(guī)了去懲處。二是制度的約束機制的有效性如何保證，值得思考。制度的實施，監(jiān)督主體要有能力全覆蓋監(jiān)督客體，同時做好各監(jiān)督主體之間協(xié)同。這樣才能及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。三是激勵的有效性。從警示片中看，都覺得自己為企業(yè)做了較大貢獻，對照民營企業(yè)大把掙錢都是自己的，潛臺詞是企業(yè)為其激勵不足。如何把貢獻與收入掛鉤，抓好平衡點至關(guān)重要。防止激勵失效后產(chǎn)生的心理失衡。四是在社會倫理方面，不斷提高社會的容忍底線，犯了作風(fēng)問題、經(jīng)濟問題，也都是嚴重的問題，不斷提高違法犯罪行為被曝光的幾率。

雙面人觀后感【篇5】

5月11日，我參加了公司組織的警示教育大會，觀看了警示教育片《雙面人生》，深受教育和啟示，充分認識到國民經(jīng)濟飛速發(fā)展、物質(zhì)生活不斷改善的今天，在干部中深入開展反腐倡廉警示教育的極端重要性，對促進廣大黨員干部，特別是高級領(lǐng)導(dǎo)干部清白做人、廉潔從業(yè)，嚴守黨紀國法，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭向縱深發(fā)展，都具有重要的意義。

片中講述了中化集團原副總經(jīng)理杜克平、中國煤炭科工集團原黨委書記、董事長王金華及中國恒天集團原黨委書記、董事長張杰三位央業(yè)高管在利用手中職權(quán)謀取私利時真實的心理變化，身為國有大型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員，本應(yīng)以發(fā)展和保護國有企業(yè)為已任，忠于職守，廉潔從業(yè)，但他們卻無視黨紀國法，在任職期間大肆貪污受賄，利用自己的地位和手中權(quán)力去中飽私囊，滿足私欲，演繹了一幕幕淋漓盡致的權(quán)錢腐敗交易之戲。他們理想信念動搖，喪失黨性原則，宗旨觀念淡薄，把權(quán)力當成謀取私利的資本，拜金主義、享樂主義占據(jù)頭腦，人生觀、價值觀發(fā)生偏離，最終墮落為犯罪分子。觀看結(jié)束后，內(nèi)心久久難以平靜，自身感觸頗深，結(jié)合自身工作實際，下面談?wù)勛约旱囊稽c看法和體會。

筑牢思想根基勿以惡小而為之

牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不被社會上的丑陋現(xiàn)象迷惑自己的雙眼，在權(quán)力、金錢等考驗面前自警、自重。作為企業(yè)負責人要不斷加強黨的政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強黨性修養(yǎng)。以正確的、符合新時代中國特色社會主義基本理論的價值觀引領(lǐng)自已的思想和行為，在工作中堅守初心、牢記使命，筑牢底線，樹立“廉者榮、貪者恥”的思想，從自身做起，力戒貪念。要繃緊“遵紀守法”這根弦，切莫心存僥幸，切記法網(wǎng)恢恢，疏而不漏。

自覺抵制誘惑，嚴守紀律規(guī)矩

在當前社會經(jīng)濟高速發(fā)展中，人們的思想觀念、生活方式和價值取向都發(fā)生了多方面的變化，但是非、善惡、美丑的界限不能混淆，作為共產(chǎn)黨員、企業(yè)負責人堅持什么、反對什么，倡導(dǎo)什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明。我們一定要時刻把加強學(xué)習(xí)改造、增強黨性鍛煉作為自己做人做官的頭等大事抓緊抓好，活到老，學(xué)到老，改造到老。同時嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，積極維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀律規(guī)范自己，以實際行動帶動黨風(fēng)、企風(fēng)的不斷好轉(zhuǎn)。特別要嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，“不以惡小而為之”，做一個清清白白的人。時時處處做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。

加強自我約束，以實際行動反腐倡廉

反腐倡廉工作必須時刻保持自我約束意識。片中杜克平等3名央企高管，都是因為對自身要求放松造成惡果。提高自我約束意識首先要構(gòu)建正確的權(quán)力觀，在職責范圍內(nèi)正確行使權(quán)力，恪盡職守，時刻不忘權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系，永葆共產(chǎn)黨員、人民公仆的本色。其次，管好自己、管好身邊人，管好自己的親人。敢于拉下臉面，勇于咬耳扯袖，紅臉出汗，嚴格用黨的紀律，約束自己、約束身邊人。第三，廉潔從業(yè)，要在實際行動中提高反腐倡廉的能力，自覺抵制金錢、人情等對自己的影響，始終保持與供應(yīng)商、合作商之間的距離，堅持原則，維護企業(yè)經(jīng)濟利益和社會形象。第四，加強自身修養(yǎng)，遠離不良嗜好、培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好，嚴防自己成為圍獵的對象。反鋪張、反浪費、反浮夸、反奢靡，養(yǎng)成清正廉潔、崇尚節(jié)儉、勤勞樸實、甘于清貧的良好道德和情操，形成自覺接受監(jiān)督、從善如流的良好習(xí)慣，鑄就“心底無私天地寬”的廣闊胸襟。

總之，我們要從警示教育片中深刻吸取教訓(xùn)，做到舉一反三，警鐘長鳴，牢記黨的宗旨，做好本職工作，真正做到上不負黨，下不負企業(yè)和職工，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和社會進步作出自己應(yīng)有的貢獻。