試用期工作總結(jié)。
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今年2月,我通過人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對口,且沒有任何工作經(jīng)驗大學(xué)生來講,一切都是陌生而新鮮的。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進行一番盤點,也算是對自己的一種鞭策。現(xiàn)就近一年來的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作工作總結(jié)。
一、人事管理方面
1、制定并落實相關(guān)人事管理制度
初到公司,適逢結(jié)構(gòu)重組,xxx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù),及時為員工飯卡進行充值,為大家做好后勤保障工作。
二、歸檔人事檔案
我知道,及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?,?yán)格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給xxx公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。
三、為員工繳納社保費及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶
由于我本人也是剛剛參加工作,對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動,我知道只有做到勤問、勤學(xué)、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我,是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負(fù)這份信任,我大膽工作,不懂就問,得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。
時光飛逝,不知不覺我在公司工作已滿1個月了。首先,真誠感謝公司給我這次工作機會!這段時間在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力學(xué)到了很多知識,很快融入了公司的大家庭,并認(rèn)真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里,并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻?,F(xiàn)將我的工作情況作如下匯報:
一、平時工作總結(jié)
首先,參加了公司的新進員工培訓(xùn),了解了公司的結(jié)構(gòu)、文化及日常制度。跟王珣進行了為期一周左右的工作交接,了解了各個實驗室的分布及在組人員情況。逐項熟悉工程中心的日常工作以及各項制度。熟悉了東南大學(xué)無錫分校的各部門領(lǐng)導(dǎo),并在此過程中慢慢接手行政工作。辦公用品、住宿用品的采購、新進組人員住宿的辦理、實驗室衛(wèi)生檢查督促以及請款報銷的流程和相關(guān)單據(jù)的填寫。
其次,跟錢志茂進行了運動室管理工作、工程中心圖書管理工作的交接,學(xué)習(xí)了會議室、展廳常用儀器設(shè)備的使用方法。并在12月x日協(xié)助于東南大學(xué)召開的《基于互聯(lián)網(wǎng)京杭運河橋梁智能監(jiān)測系統(tǒng)與示范》項目匯報會的順利召開。
二、存在的問題與改進方法
在整個過程中,我以為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)。具有較強的責(zé)任心和進取心,能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,并積極學(xué)習(xí)新知識、新技能
不斷提高自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能。但也存在者許多缺點與不足,在日常工作中還不夠細(xì)心干練,對工作的專業(yè)性還不夠,主動性不足,遇事考慮的還不夠周全,不夠細(xì)致。與其他部門的協(xié)調(diào)、溝通還不是很到位,但我相信自己在今后的工作中隨著對工作的進一步熟悉,這些不足都可以加以彌補和改正,通過努力不斷的提升自己。
在此,正式向公司提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)作一個全面的考量。同時也非常感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與幫助,希望能給予更多的機會鍛煉和提升,在東集公司茁壯成長,我會努力!努力??!再努力?。?!
這次的實習(xí),對我來說,是一種挑戰(zhàn),同時也是一個機會。我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。在工作中把每個人都當(dāng)作良師益友,那么才有可能在工作中收獲的更多。大學(xué)生的實習(xí)是挑戰(zhàn)也是機遇,只有很好的把握,才能夠體現(xiàn)它的意義。以下是我在實習(xí)中總結(jié)的幾點經(jīng)驗:
1、首先,我們要認(rèn)真了解公司的整體情況和工作制度。只有對本公司有所了解,工作起來才能得心應(yīng)手。
2、要有堅定的信念,吃苦的決心平和的心態(tài)和不恥下問的精神。不管到哪家公司,一開始都不會立刻給工作給我們實習(xí)生做,一般都是先讓我們看,時間短的要幾天,時間長的要幾周,在這段時間里很多人會覺得很無聊,沒事可做,便產(chǎn)生離開的想法,在這個時候我們一定要堅持,輕易放棄只會讓自己后悔。另外,作為一個新人,平和的心態(tài)很重要,做事不要太過急功近利,表現(xiàn)得好別人都看得到,當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進沙子。
3、除努力工作具有責(zé)任心外,要善于經(jīng)常做工作總結(jié)。每天堅持寫工作日記,每周做一次工作總結(jié),主要是記錄和總結(jié)工作中的錯誤。
4、善于把握機會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做,一定不要拒絕或抱怨并努力完成,我們不會了可以隨時學(xué)習(xí),因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。
5、堅持學(xué)習(xí)。其實大學(xué)的結(jié)束,并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束,相反,有更多的知識等待著我們?nèi)W(xué)習(xí)。我們要不斷學(xué)習(xí)與企業(yè)相關(guān)的知識充實自己,因為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運作,還要靠外部的推動,要按經(jīng)濟規(guī)律和法律規(guī)定辦事。
6、處理好人際關(guān)系。要相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實習(xí)時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也盡量虛心求教,不恥下問。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門,還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好,那樣工作起來的效率才會更高,人們所說的和氣生財在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),而且可以學(xué)到不少工作以外的事情。
這一學(xué)期,我們班主要的活動有:為師姐慶生;理2聯(lián)誼;金星農(nóng)莊秋游;男生節(jié)活動;冬至包餃子;特團活動和院運會。這些活動總體來說是成功的,這其中包含了眾位班委的辛苦的努力和同學(xué)們的協(xié)助,在此要向大家道一聲謝。尤其在院運會中,由于我們班的人數(shù)較少,大家當(dāng)天都有分配到相應(yīng)的任務(wù),有些同學(xué)本身部門還有工作,但是那天每場比賽都會有我們班同學(xué)陪伴著運動員,那天我真的感受到人都人少,其實不少的氣勢。
平時的很多工作也在大家的幫忙下一項項地完成。如果大家在接下來的時間里對班級或班集體活動有任何建議的話,可以多多和我們說一下。當(dāng)然對班委的工作有任何疑問或建議也希望大家多多指正。在此也要和大家說一下我們的飛信問題。我知道,大家不喜歡很晚的時候還受到短信,但是有的時候事情真的比較急,所以我不得不那么晚還打擾大家,這一點希望大家還多多包涵。如果不急的話我會盡量不在很晚的時候發(fā)的。
由于自身經(jīng)驗不足,在很多問題上我都考慮得不夠全面,導(dǎo)致了工作的繁復(fù)。在金星農(nóng)莊的活動中,沒有很好地協(xié)調(diào)同學(xué)們的時間和意見,在食物采購方面也有一定的浪費。我本人的脾氣不太好,事情多的時候很容易燥火,因此可能讓很多人都有過不愉快。尤其在評優(yōu)期間,出現(xiàn)的問題較多。
這一點我會努力改正的,也希望大家多多見諒。在每一次的工作和活動中,都會遇到這樣或那樣的問題,每一次都會有新的挑戰(zhàn),每一次都能讓我學(xué)到新東西。從第一次活動時的一團霧水到現(xiàn)在知道活動的一般流程,雖然在能力上還是不足,但是卻也有了許多進步。很多的活動,一個人都是不可能完成的,這個學(xué)期的活動,每一個都是班委集體商討和共同努力的結(jié)果。我很慶幸我們班的所有班委都這么負(fù)責(zé)和愿意做工作。我也深切體會到一個班只有每個成員都愿意朝著一個方向前進,這個班才能真正得以成為一個集體。
還有一學(xué)期我們就從20xx級理綜2班畢業(yè)了。對于離別,我們有著同樣的傷感,我也和大家一樣想要好好珍惜接下來這些時光。但是,理2的畢業(yè)不代表著我們就已分離。在這個華師里,我們隨時可以相聚,在節(jié)日的時候大家也可以再聚在一起。即使將來畢業(yè)了,我也相信08理2的一切會是大家大學(xué)記憶總最好
一、試用期工作回顧
自入職以來,我依照公司要求積極努力工作,認(rèn)真履行職責(zé),吃苦耐勞,早到晚退,相信自己的付出一定不會被辜負(fù)。在試用期內(nèi),我主要負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作,承擔(dān)了固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)方面的工作,如設(shè)備清點、存貨盤點、購置和使用情況統(tǒng)計等,同時也與財務(wù)、采購和倉庫等不同部門協(xié)同工作,取得了較好的成果。
二、個人表現(xiàn)評價
1、業(yè)務(wù)能力:在崗位操作方面,我大力學(xué)習(xí)崗位知識,熟練領(lǐng)會公司的業(yè)務(wù)流程和各項管理制度,較好地完成了各項任務(wù),并取得了上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
2、工作態(tài)度:本人嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和質(zhì)量,積極溝通協(xié)調(diào)工作,體現(xiàn)了良好的工作態(tài)度。
3、團隊意識:本人在團隊協(xié)作方面,具備較好的溝通能力和協(xié)作意識,與團隊成員和睦相處,快速融入團隊,營造了良好的工作氛圍。
三、存在的問題和改進方案
1、技術(shù):本人在設(shè)備維修和電腦維護方面技術(shù)欠缺,需要加強學(xué)習(xí)和提高技術(shù)水平,提高維護設(shè)備的能力。
2、溝通:本人在溝通中存在不夠靈活和周到的問題,需要更加深入了解崗位要求,加強溝通和協(xié)調(diào)能力,提高應(yīng)對各種問題的能力和獨立思考的能力。
3、管理:在未來的工作中,本人需要進一步加強資產(chǎn)管理方面的知識,提高管理能力和經(jīng)驗,更好地指導(dǎo)和管理團隊,促進部門的協(xié)調(diào)和發(fā)展。
四、結(jié)語
總的來說,在試用期內(nèi),本人在資產(chǎn)管理方面表現(xiàn)突出,全面完成工作任務(wù),同時積極參與公司各項活動,提高了自我素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力,今后將繼續(xù)努力,與公司共同發(fā)展。我們相信,在公司的關(guān)心指導(dǎo)下,我將進一步發(fā)揮自己的特長,為公司的生產(chǎn)和發(fā)展做出更大的貢獻。
入職快三個月了。通過三個月的培訓(xùn)和磨合,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下,對自己的工作有了一定的了解。經(jīng)過三個月的工作學(xué)習(xí),我的綜合素質(zhì)有所提高?;仡欉^去三個月的工作過程,我可以總結(jié)如下:
一、工作經(jīng)驗和成長:
1、能更好的完成上級交辦的任務(wù)。認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度,嚴(yán)格控制自己。
2、用心做事,能夠做好本職工作。把客戶遇到的問題當(dāng)成自己的問題,盡力解決客戶遇到的問題,禮貌待人,熱情耐心地幫助客戶。
3、努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識。剛來公司的時候,對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)不是很了解。通過一些基礎(chǔ)工作,如一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同歸檔、文件歸檔等。,我對房地產(chǎn)開發(fā)有一定的了解。
4、態(tài)度和責(zé)任,當(dāng)你處于一個位置時應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任,用正確的態(tài)度,可以用正確的方法,找到正確的方向,達(dá)到正確的結(jié)果。具體來說,我對工作的態(tài)度是,既然承擔(dān)了任務(wù),我會盡最大努力完成它。
5、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同事的`幫助下,我在不斷改進,讓事情變得有序和規(guī)范,這也是一種態(tài)度,也是一種責(zé)任。
6、在日常工作中,一定要腳踏實地,認(rèn)真踏實地做事,不馬虎小事情,不敷衍多事情,真正把每一件事都當(dāng)作一件工作來對待。這樣才能有好的工作效果。
二、以后我會努力做到以下幾點,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事監(jiān)督指導(dǎo)我:
1、不斷加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),向周圍同事學(xué)習(xí),積累工作經(jīng)驗,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結(jié),提高效率和工作能力。
2、三個月過去了,雖然在思想和工作上有了一些進步,但是和其他同事相比還是有很大的差距。所以在以后的工作中,既要發(fā)揚自己的優(yōu)點,也要客觀的面對自己的不足,需要進一步的改進和完善。比如工作中存在粗心、急躁、考慮不周等缺點,應(yīng)對協(xié)調(diào)能力有待進一步提高??朔啻旱募痹辏_踏實地,提高工作的主動性,不怕多做事,不怕做小事,努力提升自己,彌補實踐中的不足。
3、要吃苦耐勞,不知疲倦。領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全服從的,是不折不扣的執(zhí)行。一如既往,每天做好工作;作為初學(xué)者,總是向同事請教工作經(jīng)驗。不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
經(jīng)過三個月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極主動、熟練地完成工作,積極全面地配合公司的要求開展工作,能夠與同事很好地配合和協(xié)調(diào)。在今后的工作中,我會一如既往的善待他人,在工作中精益求精,不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
時光荏苒,三個月的試用期很快就過去了,在xxx的這三個月是我平凡的一季,也是我收獲的一季。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個平臺,使我得到學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會,同時也感謝同事們對我的幫助和引導(dǎo),使我很快的熟悉和融入這個大家庭?,F(xiàn)我將這三個月的工作情況進行如下總結(jié):
一、試用期的基本工作內(nèi)容
1、單位基本情況的熟悉
入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,通過對單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于xxx年xx月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司,下設(shè)xxx個子公司。
2、單位相關(guān)人員的熟悉
在這三個月的日常工作中我不僅認(rèn)識了集團公司各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財務(wù)及辦公室的同事,同時也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助,相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。
3、基本工作內(nèi)容的熟悉
三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作,同時也接觸了日常的辦公工作,每一項工作都是自己新的開始和新的目標(biāo)。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等,我不僅在這些工作中學(xué)習(xí)到了新東西,也在工作中認(rèn)識到了自己的不足,用以督促自己在日后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和進步。
二、工作中存在的問題
雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作經(jīng)驗,但是在這段時間的工作中我認(rèn)識到自己的工作還有很大的欠缺,主要表現(xiàn)在以下兩方面:
1、專業(yè)知識的欠缺
之前就聽說財務(wù)是份干到老學(xué)到老的工作,自己很是不屑,以為憑借自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作,但是在真正的實踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角,需要學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)知識還有很多。
2、財務(wù)軟件運用不熟練
現(xiàn)在的財務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙,這將是我日后工作的壁壘,抓緊時間對軟件的學(xué)習(xí)和練習(xí)是接下來工作的重點。
三、下一步的工作計劃
1、端正工作態(tài)度
在日后的工作中我會嚴(yán)格要求自己端正工作態(tài)度,認(rèn)真對待每一項工作,杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進一步提高自己的執(zhí)行能力,在最短的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
2、強化專業(yè)知識
除了對自己已掌握的專業(yè)知識經(jīng)常的練習(xí)和鞏固,在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,了解最新的會計準(zhǔn)則及稅法知識,從而正確的指導(dǎo)日常工作,同時還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實踐經(jīng)驗,充實自己的專業(yè)知識。
3、熟練運用財務(wù)軟件
在這三個月的工作中認(rèn)識到自己對財務(wù)軟件的運用并不熟練,嚴(yán)重影響了相關(guān)工作的進展速度。學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)軟件的應(yīng)用的工作勢在必行。
4、做好數(shù)據(jù)的電子備份
財務(wù)工作是十分嚴(yán)謹(jǐn)而瑣碎的工作,日常工作會涉及很多的數(shù)據(jù)文件,對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情,充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒,同時也可以提高工作效率。
總之,未來的路還很長,新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決定在新的崗位上再接再厲,努力工作。
最后謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給與的幫助和支持! 營業(yè)員試用期工作個人總結(jié)
光陰荏苒,不知不覺半年的營業(yè)廳店長試用期已經(jīng)結(jié)束了,感覺第一天接手店長的情景還清晰如昨,甚至連當(dāng)初競聘的場景都?xì)v歷在目。2月在各級領(lǐng)導(dǎo)以及同事的支持下,我成功當(dāng)選了干窯營業(yè)廳店長,半年的試崗期工作也就由此開始了。干窯營業(yè)廳屬于區(qū)域廳,相比其他的鄉(xiāng)鎮(zhèn)廳,可能還要多一塊關(guān)于集團方面的操作及常規(guī)事務(wù)的處理,這對于我來說將面臨一個更大的挑戰(zhàn)!
在去干窯之前,我也對干窯營業(yè)廳進行了初步的了解,應(yīng)該來說在前任店長的帶領(lǐng)下,干窯營業(yè)廳在很多方面都取得了不俗的成績,因此我也要更加加倍努力去做好我的本職工作。從營業(yè)員到店長,雖然工作環(huán)境并沒有改變,但是工作職能卻截然不同,因此作為店長,我要比普通的營業(yè)員更加理解公司的每項業(yè)務(wù),每次活動的意義;更加清楚營業(yè)廳的運營狀況;更加努力地尋求提高營業(yè)廳工作質(zhì)量的方法,努力地發(fā)現(xiàn)解決問題。營業(yè)員到店長很大的一個轉(zhuǎn)變在于從執(zhí)行到管理,所以在營業(yè)廳的管理方面我對自己提出了以下幾點要求:
一、對于營業(yè)員的管理。首先要樹立自己的威信,這種威信依靠公司的制度,但不完全是由公司制度決定的,它同樣依靠于店長工作的方式;其次必須要有親和力,有親和力的店長可以提高營業(yè)員的工作積極性。如果說威信是剛,親和力就可說是柔,剛?cè)嵯酀掳牍Ρ?,只剛不柔空耗氣力,只柔不剛一事無成。
二、重視對營業(yè)員的培養(yǎng)。將自己的工作經(jīng)驗教給有上升潛力的營業(yè)員,適當(dāng)?shù)貙⒁恍┕芾砉ぷ鹘唤o這樣的營業(yè)員去做。這樣既可以減輕店長的工作壓力,讓她們有更充足的時間去思考,也可以鍛煉營業(yè)員,當(dāng)公司需要開設(shè)新的營業(yè)廳的時候,就會有合適的人選使新營業(yè)廳完成運轉(zhuǎn)。
三、如果把一個營業(yè)廳比作一臺電腦的話,那么營業(yè)員則是軟件,大家都知道軟件要正常運行或者超頻運行,必須要有強大的硬件來給予支持。那就需要由我來關(guān)注到營業(yè)廳的任何一項細(xì)節(jié)的事情上去,來支持軟件的強力運行。
這半年來,干窯營業(yè)廳在我的帶領(lǐng)下,在服務(wù)方面獲得了上半年營業(yè)廳服務(wù)監(jiān)測第一的好成績,業(yè)務(wù)方面干窯片區(qū)相對老齡化較嚴(yán)重,故在年初的老年機市場也取得了不錯的成績,另外親情網(wǎng)的有效用戶發(fā)展在各營業(yè)廳也均處于前列,在近期分公司組織的營業(yè)條線的全能大比武中帶領(lǐng)干窯區(qū)域榮獲了第一的好成績,這些所有的好成績都與各同事和領(lǐng)導(dǎo)的努力及配合密不可分;當(dāng)然在店長試用期期間也存在了很多這樣和那樣的問題,這也充分暴露了我自身存在的一些不足,我慶幸有這樣一幫同事和領(lǐng)導(dǎo)在我面臨困難的時候,總是或朋友或老師般的來幫助我鼓勵我引導(dǎo)我。
作為服務(wù)人員,我始終堅持把簡單的事做好就是不簡單。工作中認(rèn)真對待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,堅決服從公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每當(dāng)公司要開展新的業(yè)務(wù)時,自己總是對新業(yè)務(wù)做到全面、詳細(xì)的了解、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開展起來。
總之,這半年來,干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足。在今后的工作中,我一定要發(fā)揚本人優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更大的成績,每一年我都有進步,相信不斷的成長就會得到更大的回報,我會為公司的發(fā)展做出我的貢獻,相信自己一定能夠在做的更好!
自6月x日來公司開始,在這3個月中,嚴(yán)格要求自己,遵守單位各項規(guī)章制度,與同事之間相處融洽。工作上,盡職盡責(zé),不敢有絲毫懈怠,出現(xiàn)過披露與不足,在以后工作中會盡量改正。
本崗位目前主要有四項主要工作內(nèi)容:
其一,計算機及其網(wǎng)絡(luò)安全維護管理方面,使公司全部網(wǎng)絡(luò)能夠安全、穩(wěn)定的運行;
其二,維護公司svn數(shù)據(jù)管理系統(tǒng);
其三,做好技術(shù)服務(wù)器技術(shù)圖庫文件的備份工作;
現(xiàn)對前期工作作如下總結(jié):
一、計算機及其網(wǎng)絡(luò)維護管理方面的工作
工作內(nèi)容:此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、管理,并保證公司全部計算機及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作,公司計算機上軟件的安裝及維護,軟件在使用過程中出現(xiàn)問題能夠及時的解決,防治電腦及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊。
上半年此項工作的具體完成情況如下:
1、計算機硬件的更換和維護情況
公司電腦硬件總體來講,新購機器出現(xiàn)問題頻率較少,主要問題出現(xiàn)在20xx年以前的舊電腦,由于機器多年的使已經(jīng)老化且已過保修期,所以出現(xiàn)故障頻率較高,網(wǎng)卡和顯卡出現(xiàn)故障的機率是最多的,最近兩個月里已經(jīng)換過四臺電腦的網(wǎng)卡和顯卡。由于環(huán)境的潮濕和顯示器元件的老化,顯示器出現(xiàn)變色的情況。近期的新機器除了日常的軟件和系統(tǒng)故障維護之外,硬件方面很少出問題。
2、計算機系統(tǒng)及軟件維護
公司現(xiàn)有47臺電腦需要日常維護?,F(xiàn)在除了車間以外,所有電腦均已接入局域網(wǎng),并且都已經(jīng)正常運行。由于機器較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線路問題等,都能及時的排除,使網(wǎng)絡(luò)能正常的運行。其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用,office、cad、erp等辦公軟件的使用。
3、計算機病毒的維護與防范情況
現(xiàn)在有47臺電腦能夠接入外網(wǎng),由于數(shù)量比較多,對網(wǎng)絡(luò)造成了安全隱患。目前網(wǎng)絡(luò)計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播,為了做好防范措施,公司每臺機器都安裝了殺毒軟件,并定期自動升級,對發(fā)現(xiàn)病毒的.機器及時的進行處理。現(xiàn)在使用瑞星和360殺毒軟件,另外幾次出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)堵塞的原因是由于老化電腦出現(xiàn)死機,導(dǎo)致網(wǎng)卡向局域網(wǎng)發(fā)送大量數(shù)據(jù)報,阻塞交換機交換數(shù)據(jù)。局域網(wǎng)arp病毒攻擊其他網(wǎng)內(nèi)的電腦,進行網(wǎng)關(guān)欺騙,致使無法正常上網(wǎng),之后安裝arp防火墻,并手動綁定網(wǎng)關(guān)和MAC地址192.168.0.100-50-7f-34-6f-ba之后問題解決,并恢復(fù)網(wǎng)絡(luò)的正常使用,保證日常工作的進展。后期病毒防范方面一定要加強員工的防范意識,經(jīng)常升級殺毒軟件,并對機器進行定期殺毒。
二、網(wǎng)絡(luò)管理和流量監(jiān)控的工作總結(jié)
1、建立了流量監(jiān)測機制,流量違規(guī)斷網(wǎng)機制。利用公司現(xiàn)有設(shè)備,不對公司網(wǎng)絡(luò)拓補結(jié)構(gòu)做變化,沒有經(jīng)濟開支,對公司網(wǎng)絡(luò)進行流量監(jiān)測,這樣就有效的防止了惡意下載等大量占用帶寬的現(xiàn)象,同樣流量監(jiān)測服務(wù)器對網(wǎng)管員來說更為重要,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題機器,及時斷網(wǎng)修理。目前公司的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備名稱和密碼都已經(jīng)備案重設(shè),增強了網(wǎng)絡(luò)安全性,公司內(nèi)的交換機全部可以telnet,輸入一條命令就可以讓非法主機斷開公司網(wǎng)絡(luò)。
2、對網(wǎng)內(nèi)所有機器和設(shè)備進行網(wǎng)絡(luò)備案,備案內(nèi)容包括IP地址、MAC地址、使用人、殺毒補丁情況等。IP與MAC地址對應(yīng)入庫,任何人修改IP地址都會在最短的時間內(nèi)被找到,并且記錄在案,有效防止私自修改IP造成IP地址沖突的現(xiàn)象。
三、svn服務(wù)器搭建和運行工作匯報總結(jié)
svn簡介
svn(subversion)是近年來崛起的版本管理工具,是cvs的接班人。目前,絕大多數(shù)開源軟件都使用svn作為代碼版本管理軟件。
功能:版本控制,就是讓svn服務(wù)器上的所有文件處于最新的修改狀態(tài),并且可記錄歷史修改數(shù)據(jù),隨時還原。
公司實際應(yīng)用:
一、應(yīng)用部門:生產(chǎn)技術(shù)部,產(chǎn)品研發(fā)部,產(chǎn)品制造部,產(chǎn)品檢測部,質(zhì)量管理部,采購部,物流部
二、具體需求,供生產(chǎn)技術(shù)部和產(chǎn)品研發(fā)部上傳圖紙,并隨時修改,產(chǎn)品制造部,產(chǎn)品檢測部,質(zhì)量管理部,采購部,物流部下載圖紙,并保證下載的圖紙為最新版本,管理員積極配合,并提供處理方案和具體實施
三、權(quán)限設(shè)置,因生產(chǎn)技術(shù)部,產(chǎn)品研發(fā)部需要上傳和修改圖紙,所以給他們讀、寫權(quán)限。產(chǎn)品制造部,產(chǎn)品檢測部,質(zhì)量管理部,采購部,物流部只需要下載圖紙,給他們可讀權(quán)限,為了安全,其他無密碼用戶均無任何權(quán)限
四、具體實施
1.安裝svn客戶端TortoiseSVN,默認(rèn)為英文版本,可選安裝LanguagePack中文語言包。
2.在服務(wù)器簡歷版本庫NANCAL,并在其下建立工程技術(shù)部和產(chǎn)品研發(fā)部兩個文件夾,供生產(chǎn)技術(shù)部和產(chǎn)品研發(fā)部上傳圖紙并給以上兩個部門讀、寫權(quán)限,產(chǎn)品制造部,產(chǎn)品檢測部,質(zhì)量管理部,采購部,物流部只讀權(quán)限
3.利用TortoiseSVN客戶端在本地檢出版本庫。
4.版本庫檢出后生產(chǎn)技術(shù)部,產(chǎn)品研發(fā)部可對其進行修改,并提交到服務(wù)器,產(chǎn)品制造部,產(chǎn)品檢測部,質(zhì)量管理部,采購部,物流部可進行更細(xì),即使本地版本庫和服務(wù)器同步,以便獲得最新的圖紙和資料,如不想更新全部版本信息,可單獨更新需要的版本庫,如中壓軟起主機圖紙文件夾,等。
5.服務(wù)器由管理員定期備份,以免突發(fā)情況的發(fā)生,服務(wù)器管理員保留最高權(quán)限,以便檢查和維護服務(wù)器。
6.客戶端詳細(xì)使用方法,編輯《SVN客戶端使用教程》供大家參考學(xué)習(xí),定期對svn系統(tǒng)進行更新,每天備份,以防突發(fā)情況,保證保證日常工作的進展。
以上是我的個人試用期工作總結(jié),在以后的工作中,我一定不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好!
一、個人成長進步
和學(xué)校是不一樣的,這個是我清楚,但真的到了銷售的崗位,我才發(fā)現(xiàn)壓力真的好大,這次的實習(xí),我也是做得成果一般,雖然領(lǐng)導(dǎo)說,上手很快,但是我卻并沒有銷售出去一套房子,只是有租出去了幾套而已,聽同事說,對于新人來說,是很不錯了,可是我自己卻并不是那么的滿意,不過我也是在銷售的一個工作之中,有挺多的收獲,總的來說,自己的進步主要也是在對銷售技巧的靈活運用,我是學(xué)營銷的專業(yè),所以其實知識的儲備是有的,但是真的去用,卻是另外一回事,而在工作之中,我也是觀察同事是怎么和客戶溝通的,又是如何拿到訂單的。通過和同事的交流,我也是更加的懂得了,哪一種方法更好,而且我也是在和客戶的溝通之中,更加的懂得每一個客戶的情況是不一樣的,要用不同的方法去交流,才有可能銷售成功,不過我的經(jīng)驗不足,雖然是有一些交流,但是總是找不到客戶的需求點具體在哪,也是無法很好的最終將潛在的客戶變成我們正在的客戶。這也是我以后要繼續(xù)努力去提升的。
二、個人工作收獲
除了自己自身銷售能力的提升,我也是在工作之中有了一些收獲,對于房地產(chǎn)這個行業(yè)我也是有了更多的了解,明確的`知道了自己也是比較合適這個行業(yè)的,我也是打算在畢業(yè)之后,真的投入到這個行業(yè)之中來,在工作之中,我的成績雖然自己不太滿意,但是也是得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,我也是知道,新人來說,我還算優(yōu)秀的,但和老同事相比,差距還是很明顯,和客戶的交流還是沒有那么的熟練和從容,不過小小的成績也是給予了我激勵,讓我知道,我是可以在這個崗位上繼續(xù)做下去的,也是有自己的一些方法來把工作給做好,我也是在這份工作之中收獲了友誼,同事們和我的相處也是特別的好,我也是得到了很多同事的幫助,無論是在工作上的,或者是經(jīng)驗上也是教給我了我很多,雖然也是有競爭,但是很多都是良性的競爭,而且當(dāng)有需求的時候,我也是給予同事幫助,幫忙收集資料,了解市場,一些數(shù)據(jù)性的東西及時的去提供。
通過實習(xí),也是讓我知道,我要繼續(xù)的努力,去提升自己,在今后的一個正式工作之中去把銷售給做好。
房地產(chǎn)銷售試用期個人工作總結(jié)11
一個偶然的機會,我加入了商貿(mào)城,有幸成為一份子,本著對這份工作的熱愛,抱著積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)態(tài)度,有心做好每一件事。
今年的4月1日,我正式的成為一名招商代表,到現(xiàn)在已經(jīng)半年了,這半年我時間里,我學(xué)到了很多的東西,現(xiàn)在就這半年的工作做一個終結(jié)。
對于商業(yè)地產(chǎn),我是第一次接觸到,具體的東西也不太了解,我以前做過二手房經(jīng)濟人,對整個房地產(chǎn)有一點初步的認(rèn)識,到之后對商業(yè)地產(chǎn)有了更進一步的了解,到實戰(zhàn)工作,我不斷追求新的目標(biāo),以前都覺得賣房子嘛,不就是等客服上門嗎,來了才知道并不是我想的那樣,商業(yè)地產(chǎn)必須是主動出擊,自己去尋找目標(biāo)客戶。
4月底,公司安排我們?nèi)チ宋靼踩A南城學(xué)習(xí),我們體會到了作為一個招商員的辛苦,工作雖然繁忙,但整個團隊充滿激情,他們每天都工作到11,12點,回來還要寫報告,回家就1點了,第二天依然精神飽滿的上班。我們綿陽團隊才過去很不適應(yīng)西安的氣候,西安的天氣正好那幾天又熱又悶,我們綿陽的4月,還正是春暖花開,我們也都是帶了幾套春裝,過去才知道,應(yīng)該穿夏裝了,由于不適應(yīng)氣候,我們熱得都喘不過氣了,西安的天氣又干燥,我們的身上都干得起皮了,雖然不適應(yīng),但我們還是堅持了下來,等到了華南城預(yù)售卡那天,我們看到了我們的希望,知道了我們的工作雖然辛苦,還是能學(xué)到很多東西,同時也能有很好的回報。
5月,我們主要的工作就是前期的鋪墊工作,作市場調(diào)查,我們調(diào)查了新三匯市場的租金,商戶經(jīng)營的情況,與商戶做了初步的溝通,收了商戶的名片,這其中我們學(xué)到了很多的東西,懂得了怎么樣去和商戶溝通,學(xué)習(xí)了很多的建材知識。
6月,7月,8月我們陸續(xù)走訪了綿陽的各大市場,萬象建材城,東辰宜家美,綿州汽配城,以及各大家居市場,等,給各個市場做了詳細(xì)的市場圖,收了每個商戶的名片,為我們后來的銷售做好鋪墊。有時候我們也覺得這個工作是不是有點無聊,反復(fù)去做一件事的時候有時會有這種感覺,但我們從小的教育經(jīng)歷就是“堅持就是勝利”,平時聽的多了就把它當(dāng)成了口號,但仔細(xì)想想其實意義非凡,成功和失敗的差距就是那一兩步,不堅持就意味著放棄這份工作,如果堅持下去了,可能收獲會比你想的更多,所謂勝者為王,所以我們必須要堅持下去。我們走過了最炎熱的季節(jié),體會了炎炎烈日下汗流加倍背的辛苦,我們沒有理由放棄。
9月,公司給我們安排了很多的培訓(xùn),讓我們更加堅定了商業(yè)地產(chǎn)這條道路,也學(xué)到了很多銷售技巧,也認(rèn)識到自己很多的不足,我還要多多學(xué)習(xí)有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)的知識,武裝好自己。
在未來的工作中,明確目標(biāo)才能有的放失開展自己的工作,用心的做好每一項工作,全面提高自己的能力,為公司發(fā)展效力。
目標(biāo)與計劃
1、提高自己各方面綜合能力,主要加強銷售技巧的提高
2、平時多學(xué)習(xí)房地產(chǎn)綜合知識和市場政策知識,提升專業(yè)形象
3、積極主動的完成公司的各項任務(wù)
4、在業(yè)務(wù)是哪個力爭第一
5、加強團隊協(xié)作能力,共同進步
6、優(yōu)秀的執(zhí)行
7、不斷更新的銷售技巧
在今后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足,盡快成長。首先要繼續(xù)學(xué)習(xí)理論知識和黨的政策,不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。二是繼續(xù)提高自己的業(yè)務(wù)能力,做文化工作的行家里手。三是不斷通過實踐鍛煉自己的膽識與魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐中克服急躁情緒??傊乙欢〞訃?yán)格的要求自己,發(fā)奮工作,積極進取,把工作做的更好,為我縣的發(fā)展做出自己最大的貢獻。
一年來,自己在工作上取得了一定的成績,但還存不足,主權(quán)表現(xiàn)在工作經(jīng)驗有待進一步豐富,超前意識有待提高。在新的一年里,我將楊長避短,發(fā)奮工作,努力克服自身不足影響工作效率,力求把分管的紀(jì)檢工作、政工工作和機要工作做得更好。
能成為我們廠的一名打字員,深感榮幸。自從進本廠以來,在業(yè)務(wù)主管和同事們的大力支持和幫助下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格履行工作責(zé)任,較好地完成了本職工作任務(wù)。
一、加強理論學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)
進廠以來,本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),與同事關(guān)系融洽。為盡快進入工作角色,本人自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本廠、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則,嚴(yán)格按照廠里制定的工作制度開展工作。能夠堅持學(xué)習(xí)政治理論、與文秘工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。積極參加廠里組織的各項學(xué)習(xí)活動,并利用業(yè)余時間進行自學(xué)。業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。
二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),努力做好本職工作
進廠以來,在業(yè)務(wù)主管和同事們的支持和幫助下,本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,嚴(yán)格做到按時按量完成廠里交給的材料和文件的錄入、校對、復(fù)印等工作,保證打印材料準(zhǔn)確、整潔、清晰,符合材料的規(guī)格。在文字排版上盡量設(shè)計的美觀些,努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。
三、忠于職守,嚴(yán)格做好保密工作
在文字錄入的同時,能認(rèn)真執(zhí)行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印后能及時把作廢的底稿銷毀,不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張,也都能夠妥善處理。
四、厲行節(jié)約,杜絕浪費
為了明確文印室里的辦公耗材使用情況,我們制作了“文印登記簿”,對打印、復(fù)印或油印超出材料,都要如實登記?!皡栃泄?jié)約,杜絕浪費”。對于文印室里的計算機、打印機、復(fù)印機等設(shè)備和其它物品,能夠嚴(yán)格管理好,保證文印工作順利進行,并在工作中學(xué)會這些設(shè)備的簡單維修與保養(yǎng)。
五、不足之處和今后打算
自從擔(dān)任打字員工作以來,雖然在工作上取得了較好地成績,但也還存在一些不足之處。如:文字功底較底,對電腦的應(yīng)用和操作有待于進一步提高。這些不足都需要在今后的工作中加以改進。今后,我一定會倍加努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研文秘知識、電腦知識、企業(yè)管理知識等各方面的知識,努力提高自身綜合素質(zhì),力爭做一名優(yōu)秀的工作人員,為我們廠的興旺發(fā)達(dá)做出自己應(yīng)有的貢獻。
我愿用我的熱心,換取孩子們的安心;我愿用我的真心,換取孩子們的開心;我愿用我的實心,換取所有人的認(rèn)同。
我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學(xué)習(xí),坦白說,我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
在業(yè)務(wù)主管和同事們的大力支持和幫助下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格履行工作責(zé)任,本人在試用期間,較好地完成了本職工作任務(wù)?,F(xiàn)將試用期工作總結(jié)如下,希望大家提出寶貴意見。
加強系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識。完善招聘流程,把每一個環(huán)節(jié)做“細(xì)”做“精”,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,提高業(yè)務(wù)水平。
在xx支行,我從事著一份最平凡的工作――柜員。也許有人會說,普通的柜員何談事業(yè),不,柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡,完美源于認(rèn)真。我熱愛這份工作,把它作為我事業(yè)的一個起點。作為一名農(nóng)行員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負(fù)的重任。柜臺服務(wù)是展示××行系統(tǒng)良好服務(wù)的“文明窗口”,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務(wù),真誠服務(wù),以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。
在這次頂崗實習(xí)中,我并沒選擇建筑這個專業(yè)而是選擇了園林這個專業(yè)去實習(xí)。雖然不是自己的專業(yè),但從這次非專業(yè)的實習(xí)中我學(xué)到了許多東西。人與環(huán)境有著密不可分的關(guān)系。無論過去、現(xiàn)在還是未來,人類總是在不斷地改造環(huán)境,創(chuàng)造不僅使用,而且美觀的環(huán)境空間。城市所意味的,不僅僅是建筑、街道、商店等人工建構(gòu)物的堆積,而蘊涵著在諸多功能性設(shè)施及硬質(zhì)景觀相伴下的社會文化、經(jīng)濟、政治和城市居民多姿多彩的生活。從外在的視覺影像來看,城市是由其平面結(jié)構(gòu)、天際輪廓、各色建筑、街市設(shè)施、區(qū)域地標(biāo)、開放的空間、植栽園林及穿梭不定的交通工具所構(gòu)成,然而這些都是城市人在選擇和被選擇的行為方式下形成的物質(zhì)形態(tài),其間蘊涵著深厚的自然法則、社會心理、人文情感及歷史滄桑。
光陰荏苒,兩個月的試用期轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)接近尾聲。這兩個月是我人生中短暫而彌足珍貴的經(jīng)歷,同時也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給了我極大的支持與幫助,讓我感受到了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷的溫暖和同事之間關(guān)系相處的融洽,更體會到了博奇人開拓進取、不斷創(chuàng)新的拼搏精神和勇攀高峰、追求卓越的堅定信念。此時,我為有機會能成為博奇的一份子而感到驕傲。
從我進入公司后的兩個月時間里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,憑著扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和多年的工作經(jīng)驗,再加上自己不懈的努力,在較短的時間內(nèi)便適應(yīng)了新的工作環(huán)境,也基本熟悉了工程項目管理的基本流程,在做好本職工作的同時學(xué)習(xí)了很多和工作相關(guān)的專業(yè)知識,很好的完成了工作任務(wù),基本實現(xiàn)工作目標(biāo),使我在工作能力和為人處事方面取得了不小進步。
現(xiàn)將這兩個月的工作情況做如下總結(jié),以便從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,從而提高工作水平。
我在此之前所做的工作主要是電力系統(tǒng)方面的工程建設(shè)和工程調(diào)試,從來沒有接觸過火電廠煙氣脫硫脫硝工程,初次接觸既感到新鮮又充滿了挑戰(zhàn),因此當(dāng)務(wù)之急是了解公司的主營業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)所有和工作職責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識和管理流程,因為不懂就學(xué)是取得進步的前提和基礎(chǔ)。我剛?cè)肼毦捅慌傻秸憬鶛M項目部,上班的第一天,項目經(jīng)理劉遠(yuǎn)平就給我提出了必須在最短的時間內(nèi)了解火電廠煙氣脫硫系統(tǒng)的工藝流程的要求。有了目標(biāo)必須馬上行動,在現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)理孫永勝的幫助和指導(dǎo)下認(rèn)真閱讀了《六橫電廠2×1000MW機組煙氣脫硫工程項目部是博奇和浙江天地環(huán)保工程公司聯(lián)合組建的,而且是以天地環(huán)保為主,所以鑒于此次工程的特殊性,對于工作的分工與合作以及人際關(guān)系的融洽相處等問題都需要積極的面對,并作妥善處理。對于聯(lián)合項目部內(nèi)部來說,既要分工明確,又要合作愉快;因此在嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,維護公司利益不受損害的前提下,同心協(xié)力、通力合作共同打造精品工程。在工程施工管理過程中,我和兄弟單位的項目部人員有了充分的溝通、交流和學(xué)習(xí)的機會,不僅促進了我自身專業(yè)知識水平和工作能力的提高,同時對我在處理人際關(guān)系方面也有很大的幫助。通過對《聯(lián)合項目分工協(xié)議》和《工程分包合同》的認(rèn)真學(xué)習(xí),明確了各方的工作范圍和具體的工作內(nèi)容及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,為接下來的工作奠定了基礎(chǔ)。
通過對已到圖紙的仔細(xì)的查閱,并記錄其中的不明確和有疑問的地方,為開工前的圖紙會審做好準(zhǔn)備工作。針對業(yè)主對于工程總進度、安全、工程質(zhì)量三個目標(biāo)高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)的要求,以及結(jié)合現(xiàn)場實際情況,制定了具體的工作計劃,并要求分包單位在施工過過程中安全設(shè)備、設(shè)施、器材、用具用品等必須符合規(guī)范要求,安全投入及時到位,施工工序和施工方法必須嚴(yán)格按照所報的施工方案或施工作業(yè)指導(dǎo)書進行,在保證施工質(zhì)量的前提下控制好工程進度。
由于工作需要,我于6月底從六橫項目部轉(zhuǎn)到興安項目部,正好趕上安全質(zhì)量管理部張曉東經(jīng)理組織項目部全體工作人員及分包單位管理人員參加的安全培訓(xùn),通過張經(jīng)理理論聯(lián)系實際、深入淺出、細(xì)致生動的講解,同時通過展示圖片動畫以前發(fā)生的事故案例進行深入分析,加深了我對安全工作深層次的理解與體會,使我受益匪淺。通過這次安全培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到工程現(xiàn)場各專業(yè)的工作和安全是緊密聯(lián)系、密不可分、相輔相成的,同時也促進了我必須加強對本專業(yè)工作的監(jiān)督管理,在保證安全的前提下來保證工程施工質(zhì)量。到興安項目部伊始,通過和項目部領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的介紹了解了工程概況,通過閱讀總包合同技術(shù)協(xié)議和分包合同以及熟悉施工圖紙來了解本專業(yè)的工作范圍,通過和現(xiàn)場分包單位專業(yè)技術(shù)員的交流溝通及下發(fā)工程聯(lián)系單等方式來解決施工過程中的疑難問題。
經(jīng)過兩個項目現(xiàn)場累計一個多月的努力,我逐步適應(yīng)了工程現(xiàn)場電熱專工的工作。在逐漸熟悉了公司的管理模式和工程項目的施工管理流程,并找到適合自己在工程現(xiàn)場的正確的工作方法之后,我的工作也進入到正軌。通過對電氣專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等熟練掌握和對標(biāo)準(zhǔn)化工程項目施工管理流程的學(xué)習(xí)了解,來審核分包單位的專項施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書,并對工程施工過程中的電氣工程部分進行技術(shù)指導(dǎo),同時為以后嚴(yán)格的監(jiān)督管理工作鋪平道路。以符合規(guī)范要求的施工質(zhì)量和對工程中存在問題快速的整改閉環(huán)來贏得業(yè)主和監(jiān)理的.認(rèn)可。通過勤學(xué)習(xí)、勤交流、勤看圖、勤到施工現(xiàn)場來快速的融入到全新的工作之中。
嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的條文,嚴(yán)格執(zhí)行合同協(xié)議的條款,用扎實的專業(yè)知識和以往的工程管理經(jīng)驗及根據(jù)現(xiàn)場實際情況來進行過程控制和質(zhì)量控制,安全質(zhì)量兩手抓,穩(wěn)扎穩(wěn)打完成工作計劃,實現(xiàn)工作目標(biāo),對崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作基本能做到駕輕就熟、游刃有余。
學(xué)海無涯、學(xué)無止境,科技的發(fā)展瞬息萬變,各學(xué)科知識的更新日新月異,雖然現(xiàn)在我基本能勝任本崗位的工作,但還存在諸多不足之處有待于彌補。不足之處有以下幾個方面:
1、沒有系統(tǒng)的掌握熱控方面的知識,對熱控方面的工程施工和工程質(zhì)量驗收的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等不夠熟悉,對熱控專業(yè)的施工方案及作業(yè)指導(dǎo)書的審核自己感覺較為吃力。
2、工程項目的大局觀不強,對整體工程的施工工序和施工工期不能合理的統(tǒng)籌安排。
3、工作過程中有時會有急躁情緒?!皹I(yè)精于勤荒于嬉”,鑒于以上的不足,在今后我將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度積極的投入到工作中,并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的要求,堅持不懈、繼續(xù)努力、加強學(xué)習(xí)、克服不足、提高自我,爭取在短時間內(nèi)有更進一步的提升。
總之,在這兩個月時間里,既有成績、又有進步,但也有不足,我學(xué)到了很多,也感悟了很多??吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭,我深感驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自身的價值,和公司共榮辱、同成長。我一定會加強學(xué)習(xí),刻苦鉆研,充分發(fā)揮個人所長,用謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度和積極飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
采購工作試用期總結(jié)
通過兩個月的工作,我對采購工作有了更加深入的認(rèn)識。我認(rèn)為,采購工作并不是一項單純的買買買的任務(wù),而是需要綜合考慮供應(yīng)商、產(chǎn)品質(zhì)量、極致成本和客戶需求等多個因素的綜合決策。在這樣的過程中,我不光需要把握商務(wù)談判技巧,還需要時刻保持對市場最新動態(tài)的跟進。
首先,我認(rèn)為市場研究是采購工作的核心。在開始采購之前,我們一定要對市場進行全面的調(diào)研和分析,包括供應(yīng)商的市場信譽度、產(chǎn)品的質(zhì)量及特點、競爭對手的價格以及客戶的需求等因素。了解以上信息,有助于采購工作的更好開展,可以對采購方案和采購計劃做出詳細(xì)合理的安排和分配。
其次,采購工作要注重供應(yīng)商的選擇。除了產(chǎn)品的質(zhì)量、價格外,供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽度、交期、售后服務(wù)等也是評價供應(yīng)商好壞的重要因素。優(yōu)秀的供應(yīng)商可以為我們提供更多的支持和協(xié)助,并根據(jù)客戶的特殊需求做好服務(wù)。反之,選擇不合適的供應(yīng)商可能會給采購流程帶來很大的不可控風(fēng)險。因此,在選擇供應(yīng)商時,我們需要細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),進行多方面的考慮。
第三,在開展采購過程中,除了商務(wù)談判技巧之外,還需要提前做好充足的準(zhǔn)備工作,如明確采購的目標(biāo)和方向、分配采購任務(wù)和流程等。同時,還需要制定定期檢查方案,不僅要監(jiān)督供應(yīng)商及時、正確地執(zhí)行采購合同,還應(yīng)規(guī)范采購的流程,以降低采購成本。
總之,采購工作是一項細(xì)致、耐心且需要多方面綜合考慮的任務(wù)。在實踐過程中,我積極學(xué)習(xí),逐漸熟悉了公司的采購流程和規(guī)定,并根據(jù)市場狀況及時做出調(diào)整。在這個過程中,市場研究、供應(yīng)商選擇和商務(wù)談判等環(huán)節(jié)都有不同的重要性,需要我們進行有計劃的安排和合理的分配。今后,我將繼續(xù)加強自己的能力和技巧,為公司創(chuàng)造更多的價值。
資產(chǎn)工作試用期總結(jié)
在公司新員工入職之后,都會經(jīng)過一個為期相對較短的試用期。對于資產(chǎn)工作崗位來說,這段試用期也非常的重要,因為這是判斷自己是否適合這個職位、是否適應(yīng)公司文化、是否還需要進一步提升的重要時期。在試用期即將結(jié)束之際,我對自己期間的工作表現(xiàn)進行了總結(jié),希望能夠汲取經(jīng)驗,持續(xù)自我改進。
第一點:適應(yīng)能力
初入職場,很難避免會遇到各種各樣新問題,而良好的適應(yīng)能力可以幫助我們更好的融入新環(huán)境,適應(yīng)新任務(wù)。在試用期之初,我熟悉了公司及部門的各項規(guī)章制度和流程,了解了資產(chǎn)管理的基本操作流程,做好了一些簡單的資產(chǎn)管理工作。但身為一名資產(chǎn)管理工作人員,我們需要對相關(guān)的政策法規(guī)和公司相關(guān)的制度做到熟悉掌握。因此,在之后的接觸中,我努力地擴寬專業(yè)知識以及熟悉資產(chǎn)規(guī)劃與管理相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和政策法規(guī)。這一點也提醒我自己,不能因為理解了一些基礎(chǔ)操作,就小瞧自己的專業(yè)素養(yǎng),而是應(yīng)該時刻保持知識更新。
同時,在工作實踐中,我也意識到了自己的工作效率還需要繼續(xù)提高。雖然我能夠完成一般性較小的資產(chǎn)管理任務(wù),但效率并不那么優(yōu)秀。有時會因為對操作細(xì)節(jié)方面的理解不夠、規(guī)劃工作不夠透徹而導(dǎo)致工作效率的降低。在實際工作上,我也逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的問題,努力從規(guī)劃、思路、計劃以及執(zhí)行等方面加緊改進,力求做好每項工作。
第二點:團隊協(xié)作
資產(chǎn)管理屬于一個團隊工作,團隊合作及配合協(xié)作是做好工作的前提。在實際工作中,我需要與其他職位的人員共同協(xié)作,如物料管理、財務(wù)管理等,以達(dá)到協(xié)同工作及處理問題等目的。在互動溝通中我也深感到,更加直接、更加高效的溝通方式可以提高工作效率,并減少不必要的時間浪費。
因此在中期之后,我就加強了團隊合作意識,加強了與其他職位間溝通交流,加深了解決疑難問題的能力。這對我們的工作效率提高和質(zhì)量保障有著很重要的作用。
第三點:創(chuàng)新意識
在資產(chǎn)工作中,我們應(yīng)鼓勵創(chuàng)新,尋求不同的解決方案。因為工作難題所提出的各種創(chuàng)意不同,反映了員工創(chuàng)新意識進一步增強和自主匹配工作環(huán)境的能力增強。我在這個方面主要缺點是理念比較傳統(tǒng),相對抵制采取一些嘗試性的措施,不習(xí)慣從深層次的方案設(shè)計來思考解決問題。在實際工作環(huán)境中,我逐漸發(fā)現(xiàn),對于一些常規(guī)性的工作是可以采取流程式操作來進行的,對于一些問題要仔細(xì)思考,有時候會借鑒其他領(lǐng)域的經(jīng)驗,才能尋求到別的方面的創(chuàng)新點。因此,對于創(chuàng)新的重要性,我也逐漸有了深層次的認(rèn)識。
在試用期期間,我不斷的進行自我反思和改進,逐漸提高自己的工作能力及業(yè)務(wù)素養(yǎng)。通過反思自己的過去,我也深刻地認(rèn)識到了自己的不足,比如缺乏創(chuàng)新意識、工作操作有時會相對缺失等問題,這些不足的體驗和思考也刺激我持續(xù)進步。
總結(jié)
在資產(chǎn)工作試用期間,我所從中取得的經(jīng)驗不僅體現(xiàn)在對資產(chǎn)管理知識的深入理解,還體現(xiàn)在如何與他人協(xié)作、如何理性思考、如何思路清晰地實現(xiàn)項目的目標(biāo)三大方面。在今后的工作中,我會堅持不斷學(xué)習(xí)和成長,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,進一步完善自己的工作方法,不斷提高自己的執(zhí)行力和管理水平,為自己的事業(yè)發(fā)展謀求更加美好的未來。
我于20xx年7月26日入職,至今工作已滿三個月了。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我邊學(xué)習(xí),邊工作,有進步也有不足。下面就我入職三個月以來的工作,做出如下總結(jié):
一、招聘工作:
1、發(fā)布招聘信息;
對日常招聘崗位進行分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理,都有哪些。對以上這些入職條件進行分析后,根據(jù)崗位的情況,選擇相應(yīng)的人群,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,找到合適的人員。8月份重點完成了產(chǎn)業(yè)營銷省內(nèi)6市人才招聘信息網(wǎng)上刊登。
2、建立有效的人才庫;對有用的人才及時儲備,以便臨時招聘用工時,有人可選,有人用;至今人才庫,存儲有效簡歷共31份。
3、招聘情況統(tǒng)計表:8—10月份
4、在招聘工作中遇到的問題與建議:
A:專業(yè)技術(shù)人員招聘難、招聘任務(wù)不能及時完成;
建議與對策:
1、加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道。(如報紙、各類招聘會);對于稀缺的人才可委托獵頭公司進行招聘。
2、在淡季人才需求量較少的時候,要進行人才儲備。可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,加大培訓(xùn)力度,并對現(xiàn)有的人員進行淘汰。獲得人力的最優(yōu)化,節(jié)省人力資源成本。為用工旺季做人才儲備;
二、薪酬相關(guān):
8月份參與了薪酬評定方案、預(yù)訂中心預(yù)訂員考核提成方案以及預(yù)訂中心業(yè)務(wù)員考核提成方案的修訂。9月份完成薪酬調(diào)查問卷的設(shè)計,并于10月份完成薪酬調(diào)研問卷,同時回收7家單位的有效問卷進行的匯總,完成薪酬調(diào)查問卷匯總分析報告;完成總部員工薪酬套級及對比分析;完成主管至經(jīng)理級薪酬套級以及數(shù)據(jù)的對比。通過參與這幾項公司政策的學(xué)習(xí)、調(diào)整與修改極大的幫助了我對公司及各分公司薪酬制度的了解。
三、部門常規(guī)性工作:
1、日常工作:考勤的整理、統(tǒng)計;述職報告的整理匯總;集團人員的餐補、勞保費用、高溫福利的統(tǒng)計匯總;集團人員的生日統(tǒng)計及蛋糕卡的發(fā)放;集團人員的入職登記、背景調(diào)查以及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理。
2、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作;
四、分析:
A:個人能力分析:
(一)自己的優(yōu)劣勢與崗位匹配情況的.認(rèn)識
優(yōu)勢:有一定的親和力;具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,細(xì)致、認(rèn)真、有耐心,服從指揮;能虛心的聽取別人的建議,認(rèn)同宋城集團的企業(yè)文化;具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗,心態(tài)平和。
劣勢:考慮事情不細(xì)致;缺乏對人力資源管理知識的整體系統(tǒng)整合,缺乏勞動法規(guī)的深度研究,以及缺乏一定的主動性。
(二)需改進和提高的方面
1、提高自身執(zhí)行力。在取得成績的同時,不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有些欠缺,在以后的工作中建立危機意識,做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段,提高自身的執(zhí)行力。
2、政策法規(guī)——持續(xù)性學(xué)習(xí)
我現(xiàn)在的崗位是人事專員,結(jié)合工作實際,勞動法規(guī)以及政策性知識的學(xué)習(xí)將成為我學(xué)習(xí)的側(cè)重點
(三)常態(tài)性學(xué)習(xí):
1、充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件;有助于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、對今后工作分析
①針對工作中不足進行改進;
②在人力資源更加深入的學(xué)習(xí);
③針對工作中進展不順利的問題,濾清思路從新整理;
五:總結(jié)
我能勝任本職工作,與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我近三個月以來,工作、思想情況的總結(jié)。我將會一如既往去工作,以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己,始終如一的努力工作。盡最大的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。
本人張小玲,于20xx年x月x日入職工資,在所辦公室任人事專員一職,至今已經(jīng)兩個多月。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)心及幫助下,我深刻體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨,熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的進步。下面我將入職后的工作,做如下總結(jié):
一、負(fù)責(zé)公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,它記述和反映個人經(jīng)歷和德才表現(xiàn),我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料,集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。
二、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘,現(xiàn)場招聘以及在市內(nèi)媒體報刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門)溝通,了解招聘需求,選擇合適的招聘渠道,對應(yīng)聘人員進行簡歷初篩,并配合各公司(部門)進行面試、復(fù)試、考核,最終選拔合適的人才。
三、建立有效的人才庫。對應(yīng)聘過程中有用的人才及時儲備,便于臨時招聘用工時選用,目前人才庫中儲備有效的簡歷共計份,其
中研究生以上學(xué)歷人,本科學(xué)歷人,大專學(xué)歷人。[個人總結(jié)網(wǎng) 676u.Com]
四、職稱評定工作。公司示范中心的建設(shè)及多種項目的不斷開發(fā),要求我們的人員必須達(dá)到一定的職稱水平,為配合公司更好的完成
項目相關(guān)工作,我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局,及時報送符合職稱
評定條件的員工,完成職稱晉升。
五、配合各公司(部室)完成員工的培訓(xùn)工作。員工培訓(xùn)是提升技術(shù)、能力水平,形成企業(yè)價值觀,增強凝聚力的關(guān)鍵工作,也是激
勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視,我的工作是配合各分公司(部室)針對本年度培訓(xùn)工作,做出初步的
培訓(xùn)計劃,并精心組織、配合監(jiān)督完成。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策
法規(guī),出題庫三套供考核用。
六、員工入職、離職手續(xù)的辦理。員工入職后,指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù),收集其個人相關(guān)資料,并掃描做以備份。在入
職培訓(xùn)過程中,能做到熱心、細(xì)致,讓新員工在第一時間體會到公
司人性化的管理模式。
員工離職時,指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù),交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn),予以辦理其他相關(guān)手續(xù),并出具離職證明。
七、公司員工考勤。公司的考勤系統(tǒng),是每位員工績效考核的重要指標(biāo),我的工作是及時的對新入職員工進行指紋的錄入,每月準(zhǔn)
確的核對并導(dǎo)出當(dāng)月打卡情況,交由各公司(部室)進行核對。
八、員工福利。得人心者得天下,公司為體現(xiàn)人性化管理,出臺了每位員工生日的當(dāng)天,由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的
工作是記錄每月生日員工,及時送出公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的美好祝愿。
九、庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房重新盤點及記錄更新,在日后的采購和領(lǐng)用過程中,及時的記錄出
入庫時間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫臺賬,讓每件物品都
清晰明了,便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃,減少浪費、節(jié)約成本。
九、辦公室日常工作。配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作,如會議安排、來訪接待等工作。
人力資源工作是一個“潤物細(xì)無聲”的工作。如何更好地服務(wù)于公司各個部門,需要有較強的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。在這兩個月里,我能夠勝任公司交予我的各項任務(wù),這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,在未來的工作中,我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。
20xx年是我正式上任以來的第一年,一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、指揮下,我們努力拼搏、克服困難、無私奉獻、全力以赴,出色地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項任務(wù)。隨著我的建章立制工作的進一步深入,人教科也相應(yīng)完善了各項規(guī)章制度。在臺領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在中心人教處的指導(dǎo)下,人教科順利完成了人事制度改革工作、職稱評定工作、文秘工作等,基建檔案的整理工作已近尾聲,等待驗收。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下:
1、人事制度改革工作人事制度改革是監(jiān)測中心今年上半年的一項重大舉措,我根據(jù)中心部署,自20xx年1月開始著手進行人事制度改革的籌備工作。人事教育科負(fù)責(zé)承辦人事制度改革具體工作。為很好地完成這次人事制度改革,1月中旬,在的帶領(lǐng)下,我們開始著手草擬各部門考核制度、崗位說明書、各崗位任職資格、機構(gòu)人員設(shè)置方案、獎金分配方案等,并對原有的部分規(guī)章制度作了修改。從人事制度改革的程序操作上,我們遵照中心的要求,參照兄的改革方案,制定出切實可行的改革方案。為使干部職工正確認(rèn)識人事制度改革的必要性和重要意義,如果你是從其他盜版網(wǎng)站下載本文將視為侵權(quán)人教科組織學(xué)習(xí)了人事制度改革的相關(guān)文件,并對監(jiān)測中心以及我的各項規(guī)章制度、獎金分配辦法、百分制考核辦法進行了詳細(xì)地講解。
消除了干部職工對改革的抵觸情緒,從思想上接受改革。為達(dá)到改革的目的,充分調(diào)動大家工作學(xué)習(xí)積極性,我們抓住改革的兩個關(guān)鍵:一是實行全員聘用制,二是引入激勵機制,制定合理的內(nèi)部分配方案。人事制度改革主要是在中層干部的選拔任用上,實行競聘上崗的辦法,人教科嚴(yán)格按照競聘程序推進競聘工作。為充分體現(xiàn)民主,我們在競聘前下發(fā)《人員情況調(diào)查表》和《個人應(yīng)聘意向表》,對照應(yīng)聘條件嚴(yán)格審查每名應(yīng)聘人員。在競聘演講會上為每名職工下發(fā)《中層干部競聘演講民主評議表》,大家為每名參加競聘人員打分,投出自己神圣的一票,使全體職工都參與到中層干部的選拔工作中來。在4月16日召開的簽約大會上,我每名職工都與簽訂了為期兩年的聘用合同。通過一系列的改革準(zhǔn)備工作,到4月20日我人事制度改革工作圓滿結(jié)束,我臺實行全員聘用制。
2、健全制度。
3、完善管理按照年初制定的工作計劃,繼續(xù)完善/各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)、完善各項考核制度,加大執(zhí)行力度。20xx年,我大部分職工均已轉(zhuǎn)正,這帶來了一些新出現(xiàn)的問題。為與里的實際情況協(xié)調(diào),我們參照中心、兄弟以及地方的政策、規(guī)定,及時制定出切合我臺實際情況的規(guī)定、制度。圍繞人事制度改革,制定完善一系列崗位人員職責(zé)40條、崗位職責(zé)15條、管理制度、規(guī)定13條、考核制度、獎懲制度11條、以及《職工請銷假及假期待遇的有關(guān)規(guī)定》、《考勤辦法》等。
4、整理基建檔案。
5、迎接總局驗收為確保我臺工程竣工驗收工作的順利完成,在機房有關(guān)人員的支持下,參照城建檔案管理辦法、建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范和對工程建設(shè)檔案管理暫行規(guī)定,對工程相關(guān)資料進行了分類、歸檔和造冊,全部文檔、資料分工程資料、技術(shù)資料兩大部分,共計十九卷,107冊,1007份。其中:工程資料共計16卷,71冊,776份。包括建臺的函件、請示、批復(fù)、可研、征地手續(xù)資料、工程建設(shè)審批手續(xù)、相關(guān)證書、勘察設(shè)計文件、報告;土建招標(biāo)、裝修及道路邀標(biāo)資料;工程概預(yù)算、審計報告、財務(wù)決算報告;監(jiān)理文件;施工資料;鍋爐房、消防、空調(diào)、鑿井等工程技術(shù)資料;電力工程資料;工程竣工文件資料;工程匯報等。技術(shù)資料共計3卷,36冊,231份。包括天饋線工程技術(shù)資料;監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資料;電氣設(shè)備資料等。
6、基礎(chǔ)工作人教科完成了職工工資正常晉級調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)等項工作,20xx年新招調(diào)職工6人,人教科為他們辦理了招錄手續(xù)和調(diào)入手續(xù),為他們工資定級,并上報中心得到批復(fù)。為今年實習(xí)期滿的單中專畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)以及職稱的評定工作。通過今年7月份的中心人事干部培訓(xùn)班、8月份中心文秘干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),對人事工作和文秘工作的一些具體問題有了深刻地了解,對提高工作效率和工作質(zhì)量起到了很大的促進作用。學(xué)習(xí)班結(jié)束以后,人教科根據(jù)國家新的人事檔案管理規(guī)范,統(tǒng)一整理了我職工個人檔案。對文秘工作中的一些登記制度等也相應(yīng)作了更趨合理的調(diào)整。
今年工作得以順利完成,我們得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、得到了全體干部職工的理解和支持。人教科的工作關(guān)系到每名職工的切身利益,這就要求我們工作中來不得半點馬虎,為圓滿完成工作任務(wù),人教科將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,努力提高業(yè)務(wù)水平、提高政治修養(yǎng),做到使每名職工滿意。
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