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老師合同精選

發(fā)布時(shí)間:2023-07-03

老師合同。

起草一份合同要注意的內(nèi)容包括但不限于以下幾點(diǎn):受約人的身份信息和聯(lián)系方式、合同的目的和范圍、各方的權(quán)利和義務(wù)、合同的履行方式和期限、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式等。隨著時(shí)間的推移,越來越多的人開始學(xué)會(huì)簽訂合同。簽訂合同具有法律約束力,對(duì)合同雙方都產(chǎn)生重要影響。本文將為大家分享有關(guān)“老師合同”的相關(guān)內(nèi)容,非常歡迎您在此網(wǎng)站中收藏,并持續(xù)關(guān)注我們的最新動(dòng)態(tài)更新!

老師合同(篇1)

隨著幼兒教育改革的不斷深入,人們?cè)絹碓角宄卣J(rèn)識(shí)到音樂教育在幼兒教育中的重要作用,音樂教育不僅僅是讓孩子掌握一些音樂技能,更重要的是通過音樂活動(dòng)讓孩子獲得身體、智力、情感、個(gè)性、社會(huì)性的全面和諧的發(fā)展。換句話說,學(xué)前兒童音樂教育首先是一種以音樂為手段來進(jìn)行的人的基本素質(zhì)教育。本著這一目的,我積極進(jìn)行音樂教育的探究學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作。依據(jù)《規(guī)程》精神,以發(fā)揮幼兒主體作用,促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展為宗旨,從“興趣、感受、表現(xiàn)、能力”等方面入手對(duì)幼兒進(jìn)行培養(yǎng)。在大量的理論學(xué)習(xí)、探索實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)借鑒的過程中,幼兒獲得了全面和諧的發(fā)展,同時(shí)也促進(jìn)了我在教育工作中的觀念的根本轉(zhuǎn)變。對(duì)幼兒來說,音樂活動(dòng)首先是自我表現(xiàn)的方式和途徑。在學(xué)前教育階段,我們可以通過音樂教育發(fā)掘幼兒的潛能,塑造幼兒健康活潑的個(gè)性,促進(jìn)幼兒全面和諧的發(fā)展。

在以往的音樂教育中往往是以教師為中心,不尊重幼兒學(xué)習(xí)的主體性,在設(shè)計(jì)教育活動(dòng)、組織教育過程中,不是以幼兒身心發(fā)展需要和學(xué)習(xí)特點(diǎn)為依據(jù),不考慮幼兒有自己的需要、興趣和愿望,而是把他們作為一種接受知識(shí)、技能的容器,教師的任務(wù)就是往這個(gè)容器里注入、灌輸,表現(xiàn)在具體的教育過程中,就是代替孩子說,代替孩子做,沒有給孩子思維、想象、理解、創(chuàng)造的時(shí)間和空間。久而久之,孩子對(duì)音樂活動(dòng)失去興趣,學(xué)習(xí)處于被動(dòng)狀態(tài),離開了教師的示范,孩子就顯得茫然失措。

如何變孩子的被動(dòng)學(xué)為主動(dòng)學(xué),帶著這一問題,我認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)程》及有關(guān)教育理論。并于完成了中華女子學(xué)院柯達(dá)伊教育理論課程培訓(xùn)?,F(xiàn)代幼兒教育專家張雪門先生強(qiáng)調(diào)音樂教育要給兒童更多的自己體驗(yàn)、自由發(fā)表和自由創(chuàng)作的機(jī)會(huì),不應(yīng)追求形式的成績(jī),反對(duì)勉強(qiáng)兒童去機(jī)械模仿。他指出,在教學(xué)中應(yīng)首先引發(fā)兒童對(duì)音樂作品反應(yīng)的內(nèi)部需要,激起兒童學(xué)習(xí)音樂的主動(dòng)性。我還在中華女子學(xué)院王丹老師指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)等。我?guī)е碌睦碚撨M(jìn)行了新的實(shí)踐。在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),在音樂活動(dòng)中,幼兒能主動(dòng)積極地去“聽”音樂,是帶幼兒步入音樂天地的首要條件。但目前狀況是幼兒在聽音樂時(shí),心不在焉,注意力不集中。如何讓孩子能做到“留神地聽”“主動(dòng)地聽”呢?為了激發(fā)孩子“聽”的興趣和需要我設(shè)計(jì)了多種教學(xué)手段,讓孩子帶著問題聽,帶著故事懸念聽,看著畫面聽,聽不出沒關(guān)系,再聽一遍,并不斷激勵(lì)、表揚(yáng)孩子長(zhǎng)了一雙會(huì)聽音樂的耳朵,鼓勵(lì)他們表達(dá)聽后的感受。除了在教學(xué)活動(dòng)中培養(yǎng)幼兒聽的興趣外,還在一日生活中安排傾聽自然和生活中聲音(小河流水聲、小動(dòng)物叫聲、雨聲、走路聲……)的各種機(jī)會(huì)。久而久之,孩子們聽音樂的興趣和主動(dòng)性大大增強(qiáng),中班的孩子能分辨出“沉重的”“輕柔的”“跳躍的”音樂,能區(qū)分速度、力度、節(jié)奏的不同的變化。

幼兒在音樂活動(dòng)中的自主學(xué)習(xí)應(yīng)是孩子智慧、情感、創(chuàng)造性的體現(xiàn),但由于以前的教學(xué)常常是教師示范在前,幼兒模仿再后,自主性、創(chuàng)造性根本得不到培養(yǎng)和發(fā)揮。通過研討,我改變了以往的教學(xué)方法,讓孩子欣賞、感受、體驗(yàn)在先,創(chuàng)造表現(xiàn)在前。如,中班在上音樂游戲“狐貍捉雞”時(shí),在欣賞作品的同時(shí),讓孩子運(yùn)用自己的感知,充分討論狐貍的音樂形象,并集體創(chuàng)作、設(shè)計(jì)狐貍的狡猾小雞的弱小”等不同情緒不同形象的動(dòng)作,教師只是作適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)撥和提示。幼兒從被動(dòng)的接納者轉(zhuǎn)為積極主動(dòng)的參與者,自信心大增,創(chuàng)造的潛力得到充分的發(fā)揮。再如,小班在上音樂活動(dòng)“小雞出殼”時(shí),教師大膽地把孩子推向前面,讓孩子自己去觀察、自己去嘗試學(xué)習(xí)小雞出殼的舞蹈動(dòng)作,這一參與過程既滿足了孩子情感的需要,游戲的需要,作小主人的需要,創(chuàng)造的需要,又使孩子在情感、個(gè)性、智力等方面獲得和諧發(fā)展。實(shí)踐證明,孩子確實(shí)是有著巨大潛能的發(fā)展中的個(gè)體,兒童只有充分體驗(yàn)自身的存在與價(jià)值,在以往的音樂活動(dòng)中,總有一部分幼兒老當(dāng)演員,一部分幼兒老當(dāng)觀眾。那些天賦好的幼兒經(jīng)常有機(jī)會(huì)表現(xiàn),而那些條件較差的幼兒卻因自卑而不敢表現(xiàn)。如果我們?nèi)纹渥匀唬@部分幼兒不僅失卻了學(xué)習(xí)音樂知識(shí)技能的機(jī)會(huì),還可能導(dǎo)致一定的心理缺損。我們應(yīng)將音樂活動(dòng)作為手段,讓每個(gè)幼兒都能積極、主動(dòng)、自信地參與到活動(dòng)之中,滿足幼兒自我表現(xiàn)的需要?;谶@一思考,我設(shè)計(jì)了小步遞進(jìn)的“階梯”,提出合適的要求,盡可能使教育個(gè)別化,使每個(gè)幼兒都能按各自的步調(diào)發(fā)展。如我設(shè)計(jì)了起步較低、由易到難的系列節(jié)奏游戲:聽著小鈴和拍拍手(即模仿小鈴節(jié)奏拍手)。大鼓和小鈴(即以跺腳方式模仿大鼓節(jié)奏,以拍手方式模仿小鈴節(jié)奏)。機(jī)器人(即聽辨鋼琴的低音區(qū)和高音區(qū),并分別用跺腳和拍手表示)。小手小腳(即根據(jù)圖譜上的小手、小腳標(biāo)志,隨音樂用小手、小腳表現(xiàn)相應(yīng)的節(jié)奏)。這組游戲的技能要求并不高,目的是讓幼兒輕松自然地走進(jìn)音樂活動(dòng),在難度不高的藝術(shù)表現(xiàn)中體驗(yàn)成功。

老師合同(篇2)

職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議書

甲方:XXX(培訓(xùn)單位)聯(lián)系人: XXX 聯(lián)系電話:XXXXXXXX 乙方: 聯(lián)系電話: 為了幫助解決城鎮(zhèn)失業(yè)人員、進(jìn)城求職農(nóng)牧民工、應(yīng)屆初高中畢業(yè)生的就業(yè)問題,根據(jù)上級(jí)就業(yè)培訓(xùn)管理工作實(shí)施意見,經(jīng)甲乙雙方共同友好協(xié)商,聯(lián)合開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作,達(dá)成協(xié)議如下:

一、甲方主要負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行實(shí)用技能的理論培訓(xùn)和實(shí)踐指導(dǎo),總時(shí)間 天。

其中理論知識(shí)培訓(xùn)占 40%,技能實(shí)踐占60%。(20XX年 X 月 X 日至20XX年 X月 X 日)

二、師資:甲方負(fù)責(zé)調(diào)配。內(nèi)容為家政服務(wù)和物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)。

三、甲乙雙方共同對(duì)學(xué)員進(jìn)行組織管理,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)則,注重質(zhì)量,注重實(shí)效。

四、學(xué)員無故曠課或連續(xù)請(qǐng)假三天或累計(jì)請(qǐng)假超過七天者視學(xué)員放棄培訓(xùn)。不發(fā)結(jié)業(yè)證書及相應(yīng)的等級(jí)證書。

五、甲方要嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)用技能培訓(xùn)工作相關(guān)規(guī)定,積極配合上級(jí)主管部門接受檢查指導(dǎo);乙方負(fù)責(zé)提供學(xué)員基礎(chǔ)檔案材料,協(xié)助甲方迎接上級(jí)主管部門的檢查。

六、其他事宜:

1、甲方為乙方撥付管理費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi),按每名結(jié)業(yè)學(xué)員 元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

2、培訓(xùn)結(jié)束,學(xué)員獲得結(jié)業(yè)證書和職業(yè)資格證書后,即申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼,當(dāng)上級(jí)批復(fù)且將培訓(xùn)補(bǔ)貼費(fèi)撥付到學(xué)員賬戶時(shí),乙方在一周內(nèi)向?qū)W員收取相同數(shù)量的培訓(xùn)費(fèi)給甲方。

七、本協(xié)議履行中如有糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

八、本協(xié)議一式二份,甲乙各執(zhí)一份,自雙方簽定之日起生效。

甲方(法人簽章): 乙方(法人簽章):

年 月 日

老師合同(篇3)

聘方(甲方):

應(yīng)聘方(乙方):

聘用期限:自年月日至年月日(一年)

聘請(qǐng)待遇:

1.每月()元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算,幼兒園教師聘用協(xié)議書。

2.獎(jiǎng)金:按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn).

其它事宜:

1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事----------工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%,協(xié)議書《幼兒園教師聘用協(xié)議書》。

2.押金:乙方一個(gè)月工資80%

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效。

6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

8.本協(xié)議自年月日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:(簽字或蓋章)

乙方:(簽字或蓋章)

合同簽定日期:年月日

老師合同(篇4)

甲方:(賣方)

乙方:(買方)

根據(jù)甲乙雙方所簽房屋交易合同約定,雙方在*等、自愿、協(xié)商一致的情況下,在乙方付清全部房款后,甲乙雙方于年月日就位于(字第),所交易的房產(chǎn)內(nèi)就辦理相關(guān)房屋交接手續(xù)達(dá)成如下協(xié)議。

一、辦理水、電、房產(chǎn)證過戶等移交手續(xù)時(shí)需由甲方提供的資料和物品:

1、房屋所有權(quán)證(包括房屋*面圖、完稅證明、原房屋購(gòu)買合同等相關(guān)資料);

2、甲方夫妻雙方的身份證、結(jié)婚證、戶口本復(fù)印件各三份(分別用于財(cái)政局契稅申報(bào)、地稅局印花稅申報(bào)和房管所過戶用);

3、水、電戶主簽字的水、電表過戶申請(qǐng)書以及最近月份的水費(fèi)和電費(fèi)清單;

4、房款全部付清收據(jù)(訂金收據(jù)、余款收據(jù)及全部付清收據(jù))

二、雙方對(duì)房屋的附屬設(shè)施(水、電、有線電視等)的情況做出如下確認(rèn):

房屋交接前發(fā)生的各項(xiàng)附屬設(shè)施費(fèi)用由甲方承擔(dān),交接后由乙方承擔(dān),甲方配合乙方辦理相關(guān)設(shè)施的更名手續(xù),費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

1、電表費(fèi)用已繳至

2、水表費(fèi)用已繳至

3、有線電視

三、其它:

1、戶口轉(zhuǎn)出問題:如若甲方的戶口登記是在此交易的房屋地址上,甲方應(yīng)于天內(nèi)將戶口遷移。

2、房產(chǎn)證過戶問題:由于按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)在辦理房產(chǎn)過戶,費(fèi)用過高,經(jīng)雙方*等協(xié)商,乙方可在年月日內(nèi)之前辦理房產(chǎn)證過戶,在此期間,房產(chǎn)證由乙方保管。在約定期限內(nèi),乙方認(rèn)為適合辦理時(shí),甲方應(yīng)積極配合,過戶費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),甲方不得收取任何費(fèi)用,如若甲方不配合辦理房產(chǎn)證過戶,則需賠償乙方人民幣10萬元(大寫拾萬圓整);通過訴訟的方式解決,過戶、訴訟費(fèi)用按法律規(guī)定分擔(dān)。

3、本協(xié)議一式二份,甲乙各執(zhí)對(duì)方填寫的一份,自雙方簽字確認(rèn)起生效。

甲方移交人:(簽字)

乙方移交人:(簽字)

日期:

——保姆勞務(wù)協(xié)議書(看護(hù)小孩)(菁華1篇)

老師合同(篇5)

兼職教師聘用協(xié)議書

近年來,隨著教育行業(yè)的發(fā)展壯大,越來越多的人選擇從事兼職教師的工作。作為一名兼職教師,其職責(zé)不僅僅是傳授知識(shí),更要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。而為了規(guī)范兼職教師的聘用,保障師生權(quán)益,兼職教師聘用協(xié)議書應(yīng)運(yùn)而生。

一、協(xié)議書的制定目的

兼職教師聘用協(xié)議書是以規(guī)定兼職教師聘用的時(shí)間、薪資、工作內(nèi)容、關(guān)系、保密及各方義務(wù)等為內(nèi)容,為兼職教師和學(xué)校管理者的互動(dòng)提供了明確的規(guī)范,并保障教師與學(xué)生的合法權(quán)益。

二、協(xié)議書的適用范圍

本協(xié)議書適用于學(xué)校聘請(qǐng)的以身份為兼職教師的人員。

三、聘用期限

本協(xié)議書生效期為聘用兼職教師教授的課程學(xué)期。涉及到秋季學(xué)期、春季學(xué)期以及暑假集訓(xùn)營(yíng)等不同類型的學(xué)期。聘期開始,兼職教師應(yīng)按時(shí)到崗、認(rèn)真?zhèn)湔n、教學(xué)和評(píng)價(jià),直至教授完相應(yīng)的課程和學(xué)生的答辯任務(wù)結(jié)束。

四、薪酬待遇

1、兼職教師共分四檔,按照其級(jí)別、學(xué)歷、教育經(jīng)驗(yàn)等因素區(qū)分。

2、分別為五十元/小時(shí)、六十元/小時(shí)、七十元/小時(shí)、八十元/小時(shí)。

3、兼職教師根據(jù)自身的具體情況,和學(xué)生、教學(xué)任務(wù)時(shí)間、難度等因素學(xué)生學(xué)生商定,安排自己的教學(xué)計(jì)劃及薪酬待遇。

5、工作內(nèi)容

1、兼職教師應(yīng)當(dāng)促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,全力以赴。

2、兼職教師應(yīng)當(dāng)教授對(duì)應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域?qū)W生,傳達(dá)知識(shí),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

3、兼職教師應(yīng)當(dāng)積極配合學(xué)校對(duì)學(xué)生的考查與管理工作,如末了出席答辯評(píng)分等工作。

4、兼職教師應(yīng)保守學(xué)生隱私,不得將學(xué)生的有關(guān)信息泄露給不相關(guān)的人員。

5、兼職教師應(yīng)遵守從教者的職業(yè)道德規(guī)范,承擔(dān)從教者應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任和人民群眾的責(zé)任,嚴(yán)格遵守國(guó)家的教育法規(guī)。

6、科學(xué)研究與教學(xué)緊密結(jié)合,攜手推進(jìn)教學(xué)科研事業(yè)。

六、雙方達(dá)成的約定

1、雙方應(yīng)承認(rèn)兼職教師的教育地位,確保教師對(duì)學(xué)生的整體教育質(zhì)量,同時(shí)注意兼職教師的個(gè)體特點(diǎn)。

2、兼職教師應(yīng)按照學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)需要,設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)策略,從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果。

3、兼職教師應(yīng)及時(shí)記錄學(xué)生的各項(xiàng)基礎(chǔ)情況和訓(xùn)練成果,及時(shí)作出記錄。

4、兼職教師應(yīng)維護(hù)學(xué)校的形象及其刻在名之下的責(zé)任感,并臺(tái)重教學(xué)的專業(yè)性和教學(xué)質(zhì)量。

五、爭(zhēng)議解決

1、協(xié)議雙方有任何異議,雙方應(yīng)積極協(xié)商,妥善解決。

2、如在協(xié)商期間,任何一方均不得單方面采取任何不利于教學(xué)和管理方面的措施。

3、在協(xié)商不成的情況下,雙方可以選擇調(diào)解。

合同簽訂

雙方在本協(xié)議書上簽字蓋章,作為雙方的有效簽訂,自合同生效之日起用于本協(xié)議書。

本協(xié)議書生效的文件:

委員會(huì)批準(zhǔn)的兼職教師計(jì)劃和聘用文件。

兼職教師提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

參加本協(xié)議書的第三方機(jī)構(gòu)提供的相關(guān)材料。

以上就是兼職教師聘用協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容,本協(xié)議書具有合法性和約束力,希望各位兼職教師能在教學(xué)任務(wù)中切實(shí)履行義務(wù),嚴(yán)格遵守本協(xié)議書所規(guī)定的各項(xiàng)責(zé)任及義務(wù)。

老師合同(篇6)

甲方:_________地址:_________電話:_________傳真:_________電子信箱:_________乙方(教師):_________地址:_________電話:_________傳真:_________電子信箱:__________________家教服務(wù)堅(jiān)持以誠(chéng)信為本,堅(jiān)持與老師長(zhǎng)期合作,互相信任的原則?,F(xiàn)就有關(guān)事宜協(xié)議如下:

一、乙方保證向甲方提供的簡(jiǎn)歷、證件真實(shí)、有效,第一次授課應(yīng)向家長(zhǎng)出示有關(guān)證件。

二、甲方有權(quán)利對(duì)乙方的資料進(jìn)行編輯,并將乙方的簡(jiǎn)歷、相片及相關(guān)證書在甲方網(wǎng)站發(fā)布,如乙方不希望將個(gè)人資料發(fā)布,可向甲方特別說明。

三、乙方的資料在甲方網(wǎng)站登記,乙方授課后,甲方每節(jié)課收取服務(wù)費(fèi)20%。

四、甲方承諾乙方每一節(jié)課不低于:_________ 元(包括甲方服務(wù)費(fèi)20%),每次授課為_________小時(shí)(_________節(jié)課)。

五、費(fèi)用支付

(一)乙方費(fèi)用:甲方或家長(zhǎng)支付,通常以月結(jié)方式;(如家長(zhǎng)直接支付給老師須經(jīng)甲方同意)

(二)甲方費(fèi)用:乙方必須在每月____日之前將家教服務(wù)費(fèi)匯到甲方賬號(hào)并電話或短信通知。 開戶行:_________戶名:__________________銀行帳號(hào):__________________銀行帳號(hào):_________

六、雙方義務(wù)

(一)甲方

1、應(yīng)準(zhǔn)確通知乙方上課地點(diǎn)、時(shí)間、家長(zhǎng)聯(lián)系方式,孩子目前學(xué)習(xí)情況;

2、如有家長(zhǎng)拖欠或拒絕向乙方支付工資,甲方須負(fù)責(zé)解決。

(二)乙方

1、上課前應(yīng)認(rèn)真做好備課工作,不得隨意改變上課時(shí)間、上課地點(diǎn);如有特殊情況,上課時(shí)間改變乙方要提前_________小時(shí)通知家長(zhǎng);

2、乙方定期給家長(zhǎng)提供教學(xué)計(jì)劃和通報(bào)教學(xué)效果,甲方也將每季度不定期對(duì)用戶進(jìn)行家訪。

3、每月上課應(yīng)做好記錄,如實(shí)向甲方匯報(bào),甲方有絕對(duì)權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量、次數(shù)等。

七、如家長(zhǎng)對(duì)乙方的上課質(zhì)量不滿意,甲方可更換其他老師,費(fèi)用按實(shí)際次數(shù)結(jié)算。如家長(zhǎng)要求停止授課,或授課時(shí)間結(jié)束,乙方必須在XXX工作日內(nèi)通知甲方。

八、違約責(zé)任如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證件或虛報(bào)、假報(bào)上課次數(shù),甲方將立即取消乙方家教資格,扣除當(dāng)月授課工資,并將乙方列入不誠(chéng)信老師名單在網(wǎng)網(wǎng)站首頁公布XXX月(包括相片)。九 、如有未盡事宜,雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

十、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,有效期限為________年,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲 方(蓋章):_________ 乙 方( 簽字 ):_________代表(簽字):_________________年____月____日 ________年____月____日

老師合同(篇7)

鳳城中心小學(xué)幼兒園(以下簡(jiǎn)稱甲方)系萊城區(qū)教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教育機(jī)構(gòu)。現(xiàn)聘用女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)為聘用教師/員工。

甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

一、聘用職位及期限

職位:教師

期限為一年:自年月日至年月日

(新聘用教師試用期為一個(gè)月,試用期后經(jīng)學(xué)校、幼兒園考核合格后,正式聘為本園教師。)

二、教師職責(zé):

1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào);

2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與本班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng);

6、做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容,使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn);

7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

8、作好交接-班工作,對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接;

9、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫出教育教學(xué)論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

10.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;

11.全天掌握幼兒情況,堅(jiān)持晨檢、午檢合考勤制度,負(fù)責(zé)幼兒的人身安全和財(cái)物安全,如果出現(xiàn)幼兒安全事故及學(xué)校財(cái)務(wù)損失由當(dāng)事教師全部負(fù)責(zé);

12.注意人身安全,路途當(dāng)中以及在外住宿造成的意外,責(zé)任自負(fù)。

三、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī);

2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定,實(shí)施教育教學(xué)工作;

3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;

4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開工作崗位;有事請(qǐng)假,并實(shí)行扣款制度。全年累計(jì)超過請(qǐng)假三天(礦工除外)。請(qǐng)事假一天扣元,病假一天元,曠工一天扣元。

5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

6、乙方不享受教師暑假休息待遇,假期屬正常上班。

7、聘用期間,甲方不承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi)。

8、做好幼兒的安全工作,乙方不遵守幼兒園規(guī)章制度,因玩忽職守出現(xiàn)安全問題,乙方全部負(fù)責(zé)。

四、聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

3、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定,或嚴(yán)重違反本園的管理制度,或在家長(zhǎng)中反響不良,或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,教學(xué)成績(jī)不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方。

4、(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出,不向甲方提出申請(qǐng)擅自離走者,扣除當(dāng)月工資。

五、其他

1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,直至訴諸法律;

3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

甲方:乙方:

年月日年月日

老師合同(篇8)

立協(xié)議方:資興市粵興汽車零部件制造有限公司 [以下簡(jiǎn)稱甲方]

資興市職業(yè)中專 [以下簡(jiǎn)稱乙方]

為推動(dòng)校企合作,使學(xué)生所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,達(dá)到學(xué)以致用,培養(yǎng)技能型人才的目的,幫助學(xué)生盡快了解和適應(yīng)社會(huì)、鍛煉能力、提高素質(zhì),甲方同意并負(fù)責(zé)接受乙方的學(xué)生在甲方參加實(shí)踐現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)活動(dòng)。為確保順利完成本次現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)活動(dòng),按照法律和國(guó)家政策的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特訂立如下協(xié)議,以便共同遵守。

1、通過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐,掌握工作技能,促進(jìn)乙方在校學(xué)生對(duì)專業(yè)技能的有效掌握。

2、培育紀(jì)律嚴(yán)明,勤儉節(jié)約,承擔(dān)責(zé)任的精神,加快適應(yīng)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)步伐。

3、健康狀況:無任何傳染性疾病及其他影響公司員工健康的疾病;

5、工作要求:做事認(rèn)真,積極向上,吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),能服從工作調(diào)配。

1、合作內(nèi)容:乙方根據(jù)甲方用人需求,組織學(xué)生到甲方公司進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng),甲方依據(jù)工作需求,組織安排具體崗位。

4、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期限:從 年 04 月 30 日起至 2015 年 08月 29 日止,總計(jì) 4 個(gè)月。

5、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)起始時(shí)間以乙方學(xué)生到達(dá)甲方指定的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)企業(yè)的第一天起生效,學(xué)生返回乙方時(shí)本協(xié)議自行終止。

1、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生提供良好無毒無害的工作環(huán)境及良好的生活環(huán)境,確保現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生在廠區(qū)內(nèi)和生活區(qū)內(nèi)安全等。并免費(fèi)提供與崗位相關(guān)的理論培訓(xùn)和技能訓(xùn)練。

2、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生提供住宿,水電費(fèi)自理,行李和個(gè)人用品自備。勞保用品由甲方提供并統(tǒng)一管理。

3、甲方負(fù)責(zé)就餐,自選餐形式自由調(diào)配,餐費(fèi)按照甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

4、甲方提供理論教學(xué)場(chǎng)地,并安排師傅配合乙方在現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期間開展理論教學(xué)。

5、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生指定師傅指導(dǎo)。

6、甲方要求乙方為每位現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生購(gòu)買意外保險(xiǎn),其費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

7、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制聯(lián)絡(luò)老師按照1000元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放管理補(bǔ)助費(fèi),該補(bǔ)助費(fèi)以現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)帶隊(duì)老師實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)。

1、負(fù)責(zé)做好發(fā)動(dòng)組織工作,并向?qū)W生及其家長(zhǎng)做好相關(guān)解釋工作。按照甲方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)用工要求,組織學(xué)生總計(jì) 10 人(男生 10 人)赴甲方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)。

2、負(fù)責(zé)為所有學(xué)生出具學(xué)生證明、身份證、相片等與現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)工作相關(guān)的證明。

3、負(fù)責(zé)安排1名老師作為現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)聯(lián)絡(luò)人,配合甲方對(duì)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生實(shí)施管理,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生的思想教育?,F(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生有違犯打架斗毆事件,情節(jié)嚴(yán)重者,送當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)部門處理。

4、乙方選送的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生,應(yīng)自覺遵守甲方的工作及崗位制度、作息制度、請(qǐng)假制度等各項(xiàng)規(guī)章制度;自覺服從甲方的工作安排,按所在崗位要求完成工作。如有違反,視情節(jié)輕重,由甲方按照其公司的有關(guān)規(guī)章制度給予處分。

5、學(xué)生在現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)工作期間,如患非工傷范圍內(nèi)的疾病,其醫(yī)藥費(fèi)均由學(xué)生本人自行負(fù)責(zé)。

6、在現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期間乙方與學(xué)生的發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛、學(xué)歷糾紛、意外事故糾紛等均與甲方無關(guān)。

六、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期間工作時(shí)間要求:

1、正常工作時(shí)間為每天每天8小時(shí),具體以生產(chǎn)安排為準(zhǔn)。

2、乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生因特殊原因要求請(qǐng)假的,需經(jīng)過甲方部門主管以及聯(lián)系老師批準(zhǔn)方為生效。現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生連續(xù)曠工達(dá)到2天的作自動(dòng)棄學(xué)處理,自動(dòng)棄學(xué)未辦理交接手續(xù)的按照甲方規(guī)定不予結(jié)算現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼。

1、對(duì)乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生不安排試用期,甲方按照月平均1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)用。

1、甲方在每月15日結(jié)算上個(gè)月現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼?,F(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期滿,現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生離開甲方后一周內(nèi)甲方應(yīng)結(jié)清現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生和帶隊(duì)老師的所有現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼。

2、約定的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期屆滿現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),分別經(jīng)過各主管部門簽核、到人事部門交還甲方公司物品、人事部門復(fù)核后,統(tǒng)一結(jié)算現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼。

3、上述每月現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)用甲方依據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼金額支付給乙方提供的賬號(hào),并由乙方安排人員負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)。

九、協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方通過友好協(xié)商方式,妥善解決。

十、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。

老師合同(篇9)

甲方:莎樂美健身美容俱樂部

乙方:姓名性別出生日期身份證號(hào)碼

乙方自愿入會(huì)以取得莎樂美健身美容俱樂部會(huì)籍,甲方為乙方提供環(huán)境良好的場(chǎng)所以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為保證雙方的權(quán)利、義務(wù)得以實(shí)施,雙方簽訂本會(huì)籍合同約定條款如下:

乙方會(huì)籍資料:會(huì)籍類別卡種、卡號(hào)、約定有效期個(gè)月或次,自開卡之日起年月日至年月日會(huì)員費(fèi)用資料:會(huì)籍費(fèi)元、單據(jù)號(hào)、預(yù)付元,余款在開卡之前付清。

一、乙方同意入會(huì)并已清楚知悉并同意已支付的會(huì)籍費(fèi)均不予退換。

二、如乙方在約定有效期前啟用會(huì)籍卡,將按實(shí)際啟用日期計(jì)算會(huì)籍有效期。

三、會(huì)員須在當(dāng)期會(huì)籍時(shí)間到期前繳納下棋會(huì)費(fèi),以取得續(xù)增會(huì)籍時(shí)間,過期這將視為自動(dòng)退會(huì),會(huì)籍卡應(yīng)交還給俱樂部。

四、次卡應(yīng)于約定有效期內(nèi)使用,超出約定有效期時(shí)間后其會(huì)籍即行終止。

五、入會(huì)會(huì)員在會(huì)籍有效期可在營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)享用俱樂部提供的各項(xiàng)免費(fèi)服務(wù)。

六、乙方在甲方未違犯合同條款及出現(xiàn)重大失誤、對(duì)乙方造成重大損失時(shí),一律不予退還。

七、如乙方因工作變動(dòng)、懷孕或其他正當(dāng)原因需要轉(zhuǎn)讓會(huì)籍,需繳納原卡原價(jià)30%的金額作為轉(zhuǎn)卡手續(xù)費(fèi)。

八、如已方不慎遺失會(huì)員卡,需立即向甲方俱樂部掛失,否則由此帶來的損失甲方概不負(fù)責(zé)。乙方補(bǔ)卡,則交納相應(yīng)的補(bǔ)卡費(fèi)用,具體為普通卡20元,金屬卡50元。

九、一方變更通知、通訊地址或者其他聯(lián)系方式,應(yīng)自變更之日起十天內(nèi),將變更后的地址、聯(lián)系方式通知另一方,否則變更方應(yīng)對(duì)此造成的一切后果負(fù)責(zé)。

十、甲方為乙方做身體測(cè)評(píng)或美容測(cè)評(píng)時(shí),乙方不得隱瞞自身疾病(包括家族遺傳病史)及過往病史,否則由此帶來的后果由乙方自行承擔(dān)。十一、乙方在訓(xùn)練過程中,必須嚴(yán)格按照甲方健身教練指導(dǎo)進(jìn)行,并負(fù)責(zé)監(jiān)察自己的身體狀況,如出現(xiàn)任何不適應(yīng)立即停止練習(xí)并將情況告知健身教練,否則由此帶來的后果由乙方自行承擔(dān)。

十二合同附件“

1.本合同附件包括但不限于:“會(huì)員權(quán)益“和雙方簽署的與履行本合同有關(guān)的修改、補(bǔ)充、變更協(xié)議。

2.本合同生效后,即認(rèn)為乙方已經(jīng)仔細(xì)閱讀和了解并同意遵守以上所有條款。

3.任何一方違反本合同附件之條款,應(yīng)按照本合同及附件之約定承擔(dān)責(zé)任。

十三、其他“

1.本合同的效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用與_法律法規(guī)。合同雙方對(duì)本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。如果經(jīng)協(xié)商為達(dá)成書面協(xié)議,則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同中的某條款根據(jù)使用的現(xiàn)行的法律被確定為無效或無法實(shí)施時(shí),其他條款不受影響。

十四、本合同經(jīng)乙方以及甲方經(jīng)辦人簽署后生效,合約有效期內(nèi)未經(jīng)雙方協(xié)商同意,合同條款不得暫停、轉(zhuǎn)讓、修改。

本人聲明上述所填寫個(gè)人資料屬實(shí),并以知悉并同意本合同(正反面)各項(xiàng)條款。甲方經(jīng)辦人簽署乙方簽署

年月日

老師合同(篇10)

專職教師聘用協(xié)議書

甲方:

乙方:

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著平等自愿、互惠互利的原則,就聘請(qǐng)乙方擔(dān)任“”教師一事達(dá)成如下協(xié)議:

一、經(jīng)甲方對(duì)乙方實(shí)行考核,決定聘用乙方擔(dān)任小桔燈作文教師。

二、聘用期限年。二零零年月日至二零零年月日。

三、乙方上崗前和任教期間,甲方將對(duì)乙方按教學(xué)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺接受各項(xiàng)培訓(xùn)和相關(guān)內(nèi)容考核,直至達(dá)標(biāo)。否則,甲方有權(quán)視同乙方無力勝任教學(xué)任務(wù),終止協(xié)議,實(shí)行解聘。

四、乙方在受聘期間,必須認(rèn)真閱讀系列管理文件,嚴(yán)格履行教師崗位工作職責(zé)、教學(xué)管理規(guī)定以及各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺接受各項(xiàng)管理考核。

五、履行協(xié)議期間,乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方企業(yè)形象和聲譽(yù),不做有損甲方企業(yè)形

象的事,不說不利于企業(yè)發(fā)展的話;不得泄漏甲方內(nèi)部商業(yè)資料和經(jīng)營(yíng)信息。此類情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)取消乙方任課資格,扣發(fā)當(dāng)月工資和全部課時(shí)費(fèi)。終止聘用協(xié)議。同時(shí)依據(jù)乙方的不當(dāng)行為給甲乙造成的潛在和現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)損失向乙方追索不低于5000元的經(jīng)濟(jì)賠償,情況嚴(yán)重者,甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)法律提起訴訟,追究法律責(zé)任。

六、履行協(xié)議期間,乙方應(yīng)該主動(dòng)維護(hù)甲方的一系列知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得向社會(huì)任何

其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個(gè)人直接或間接提供包括但不限于等中心所開設(shè)課程的教材、教案和其他教學(xué)參考資料,如果發(fā)現(xiàn)此類情況,甲方有權(quán)向乙方索賠人民幣5萬元,并中止協(xié)議,扣發(fā)當(dāng)月工資和全部課時(shí)費(fèi)。

七、履約期滿或履約期間乙方不再擔(dān)任甲方教學(xué)工作,應(yīng)自覺交出教材,教案和

所有教學(xué)資料。并于1年內(nèi)不得到當(dāng)?shù)仄渌惻嘤?xùn)機(jī)構(gòu)擔(dān)任內(nèi)容相同或相近的教學(xué)工作,如有上述情況發(fā)生,甲方有權(quán)向乙方追索經(jīng)濟(jì)賠償人民幣2萬元。

八、協(xié)議履行期間,乙方應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和工作安排,認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí),有責(zé)任積極完成招生期間的招生工作任務(wù)。

九、乙方任課期間的工資待遇由部分構(gòu)成。即:。

是每月由甲方按時(shí)發(fā)放的工資:,崗位工資,甲方根據(jù)乙方的學(xué)歷及實(shí)際工作能力確定標(biāo)準(zhǔn),課酬工資是甲方根據(jù)單位課時(shí)支付標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算累計(jì)的課時(shí)工資總額。課酬工資=元/課時(shí)×課時(shí)總數(shù)。1

十、甲方應(yīng)在每月15號(hào)左右向乙方發(fā)放上月工資,若遇到特殊客觀情況,應(yīng)事先向乙方說明。

十一、甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供全部教學(xué)管理規(guī)定、規(guī)章制度、考核方案、崗位工作職責(zé)等一系列管理文件,并有責(zé)任向乙方作出詳細(xì)解釋或說明。本協(xié)議一經(jīng)簽訂,視同甲乙雙方對(duì)教學(xué)管理規(guī)定、規(guī)章制度、考核方案、崗位工作職責(zé)等文件的內(nèi)容認(rèn)可,并作為本協(xié)議的附件,具有同等法律效力。

十二、乙方應(yīng)在合同期內(nèi)為甲方完整帶滿一學(xué)期班,學(xué)期結(jié)束,如任何一方不提出終止合同執(zhí)行意見的,繼續(xù)按本合同條款執(zhí)行。

十三、乙方如確實(shí)因故須提出辭職的,應(yīng)至少提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),并協(xié)助甲方安排好代課老師后方可離職。

十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

十五、若有未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)定可增補(bǔ)協(xié)議條款。

甲方:(簽章)

乙方:(簽字)

協(xié)議簽定日期:二零零年月日

老師合同(篇11)

甲方:乙方:風(fēng)險(xiǎn)提示:

合作的方式多種多樣,如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購(gòu)銷產(chǎn)品等等,不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目?jī)?nèi)容,相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,僅供參考。實(shí)踐中,需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、權(quán)利義務(wù)等,修改或重新擬定條款。 為加強(qiáng)美術(shù)專業(yè)水平達(dá)到美術(shù)聯(lián)考或外省專業(yè)考試上線,在_______________畫室培養(yǎng)美術(shù)專業(yè)。經(jīng)雙方協(xié)商,特簽訂立如下協(xié)議:

第一條、合作內(nèi)容甲方同意乙方為__________________畫室考前輔導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目的合作方,甲方負(fù)責(zé)招生并由乙方對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn);課程從________年____月份開始到________年____月份結(jié)束,雙方按照本協(xié)議約定進(jìn)行報(bào)酬分配。風(fēng)險(xiǎn)提示:

應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù),以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示:因合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一致,各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。

第二條、甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方同意乙方作為_________________畫室考前輔導(dǎo)培訓(xùn)的合作方。

2、甲方有權(quán)就乙方教學(xué)情況及該教學(xué)點(diǎn)學(xué)員的反饋意見進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

3、甲方有權(quán)不定期對(duì)乙方的工作開展進(jìn)行檢查。

4、甲方提供教學(xué)場(chǎng)地、相關(guān)設(shè)備、教學(xué)管理等。

5、甲方不得任意干涉乙方的教學(xué),調(diào)整教學(xué)課時(shí)和教學(xué)時(shí)間時(shí)要和乙方商量。

第三條、乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方負(fù)責(zé)____________美術(shù)課程的課程教授,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家及當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)法律法規(guī),不得做虛假、夸大的承諾,不得利用甲方的名義進(jìn)行非法活動(dòng),不得損害甲方的聲譽(yù)和權(quán)益,否則乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任(包括甲方損失等)。

2、乙方負(fù)責(zé)____________美術(shù)課程的授課,乙方自行負(fù)責(zé)因自己行為導(dǎo)致的教學(xué)事故。其他事故應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)處理。

3、乙方在雙方商定的培訓(xùn)時(shí)間及雙方確定的范圍內(nèi)進(jìn)行授課。

4、乙方不得以任何方式直接或間接地?fù)p害甲方的聲譽(yù)。

5、乙方須熟悉所教課程教材,制定合理的教學(xué)計(jì)劃,乙方須認(rèn)真對(duì)待工作,要合理掌握好教學(xué)進(jìn)度。

6、乙方在上課期間,要注意保持良好的形象,精神飽滿。

7、乙方不得中途棄約。如有中途棄約,不予結(jié)算乙方所獲報(bào)酬。如造成甲方其他負(fù)面影響,甲方將追究乙方相關(guān)發(fā)法律責(zé)任。但因乙方信息被透露,被乙方所在單位或教育人事部門禁止教學(xué),不算違約。

8、乙方有義務(wù)協(xié)助和配合甲方管理人員的工作,有問題或建議應(yīng)及時(shí)向甲方管理人員或教務(wù)部反映。

第四條、報(bào)酬結(jié)算甲方負(fù)責(zé)提供相應(yīng)設(shè)施,乙方負(fù)責(zé)______________美術(shù)課程的授課,授課時(shí)間每周_______小時(shí)。本協(xié)議合作期內(nèi),甲方應(yīng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課酬:

1、乙方享有合作課程學(xué)員所交學(xué)費(fèi)的_____%(不含資料費(fèi))。每月結(jié)算一次。(特殊情況可以提前預(yù)支,但不能超過實(shí)際報(bào)酬的一半)。

2、乙方在不影響合作課程工作開展的情況下可接其他課程,課時(shí)費(fèi)雙方另行商議。風(fēng)險(xiǎn)提示:

應(yīng)約定保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),特別是針對(duì)項(xiàng)目所涉及的技術(shù)、客戶資源,以免出現(xiàn)合作一方在項(xiàng)目外以此牟利或從事其他損害項(xiàng)目權(quán)益的活動(dòng)。m.cnsjbj.cn

第五條、保密條款

1、凡甲乙雙方在進(jìn)行本協(xié)議項(xiàng)下的合作過程中了解或接觸到的甲乙雙方方擁有的非外人所知的技術(shù)秘密信息和商業(yè)秘密信息及本協(xié)議條款(下稱保密信息),甲乙雙方應(yīng)保守秘密;非經(jīng)甲乙方書面同意,任何一方不得向任何

第三方泄露、給予或轉(zhuǎn)讓該等保密信息。

2、雙方同意,不論本協(xié)議是否變更、解除或終止,本條款將持續(xù)有效。

3、甲方不得利用乙方的聲譽(yù)進(jìn)行招生宣傳。如有必要,需經(jīng)過乙方的書面同意。否則,甲方要承擔(dān)乙方的損失。風(fēng)險(xiǎn)提示:

合同的約定雖然細(xì)致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

第六條、違約責(zé)任

1、甲乙任何一方違反其在本協(xié)議中的任何聲明、保證和承諾,或本協(xié)議的任何條款,即構(gòu)成違約;違約方應(yīng)向守約方支付全面和足額的賠償。

2、甲方有義務(wù)為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)備等,如因甲方的原因造成不能順利進(jìn)行正常教學(xué)工作的情況,由甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,付乙方雙倍違約金。

3、如甲方因特殊原因需對(duì)上課時(shí)間進(jìn)行調(diào)整時(shí),具體調(diào)整時(shí)間應(yīng)與乙方協(xié)商決定。

4、如在乙方無違犯協(xié)議條款的情況下,甲方無故不付報(bào)酬給乙方,甲方將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5、乙方不得以甲方名義從事與雙方合作項(xiàng)目無關(guān)的活動(dòng),否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,且造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)損失。甲方也必須遵循此原則。

第七條、附則

1、雙方合作期間,乙方不得以直接或間接的任何方式與和甲方有競(jìng)爭(zhēng)的其他任何單位或個(gè)人合作,從事與雙方合作內(nèi)容相同或類似的業(yè)務(wù),否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合作協(xié)議且要求乙方賠償甲方相應(yīng)損失。

2、本協(xié)議一式____份,雙方各執(zhí)____份,具同等法律效力。本協(xié)議自雙方或其授權(quán)代表簽章之日起生效。甲方:授權(quán)代表:地址:聯(lián)系電話:簽約日期:________年____月____日乙方:授權(quán)代表:地址:聯(lián)系電話:簽約日期:________年____月____日

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