述職報(bào)告責(zé)任。

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述職報(bào)告關(guān)于責(zé)任怎么寫(xiě) 篇1

現(xiàn)將2021年來(lái)履行基層黨建工作責(zé)任情況匯報(bào)如下：

一、主要做法及成效

（一）堅(jiān)持科學(xué)籌劃，細(xì)化舉措，明確“總要求”

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，深化拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，推動(dòng)支部黨建工作科學(xué)化水平全面提升。

（二）堅(jiān)持知責(zé)明責(zé)，各負(fù)其責(zé)，繃緊“責(zé)任鏈”

向支部黨員、積極分子等傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委、市委和市發(fā)改委黨組關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，研究推動(dòng)工作落實(shí)。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，結(jié)合“集中整治漠視群眾利益作風(fēng)頑疾”專項(xiàng)行動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展督促檢查，加強(qiáng)支部黨員教育管理和風(fēng)險(xiǎn)防控，2021年度“五化”支部復(fù)查合格。

（三）堅(jiān)持學(xué)思踐悟，學(xué)用結(jié)合，筑牢“壓艙石”

持續(xù)深化主題教育，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、“紅星云”等開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)自學(xué)，圍繞《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷等相關(guān)重要論述開(kāi)展集體學(xué)習(xí)，支部書(shū)記及支部處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課各1次，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活，2021年主持召開(kāi)支部黨員大會(huì)次，開(kāi)展支部主題黨日活動(dòng)次。加強(qiáng)黨員發(fā)展教育和培養(yǎng)，1名同志成為入黨積極分子。積極組織黨員捐款，支持新冠肺炎疫情防控工作，樹(shù)牢大局意識(shí)觀；積極參與黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)工作，樹(shù)牢看齊意識(shí)觀。使黨員在活動(dòng)中亮出身份、受到教育。

二、存在問(wèn)題及原因

（一）工作中還存在問(wèn)題和差距。一是黨建工作精力分配不夠，對(duì)黨建工作研究不深，理論武裝有差距，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不夠明顯。二是黨建工作特點(diǎn)不足，專注于上級(jí)安排，缺乏創(chuàng)新，“主題黨日活動(dòng)”按部就班，思考的方法不新、亮點(diǎn)不多。三是壓力傳導(dǎo)還有差距，“主體責(zé)任”“第一責(zé)任”和直接管理責(zé)任落實(shí)不平衡，一定程度還存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象。

（二）問(wèn)題產(chǎn)生的主要原因。一是認(rèn)識(shí)不深。沒(méi)有真正將“抓好黨建是最大的成績(jī)”意識(shí)融入工作，存在等、靠思想。認(rèn)為黨建工作有機(jī)關(guān)黨委推，只要按照機(jī)關(guān)黨委的要求逐步完成就夠了，沒(méi)有自主創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有深思支部黨建工作該如何抓落實(shí)。二是學(xué)習(xí)不夠。黨建知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)缺乏，未能結(jié)合工作實(shí)際合理運(yùn)用。三是要求不嚴(yán)。習(xí)慣于按部就班，抓黨建工作缺乏奮斗的激情與勇氣，沒(méi)有始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，斗爭(zhēng)精神弱化。

三、下一步打算及措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好組織建設(shè)的領(lǐng)航員。持續(xù)強(qiáng)化政治引領(lǐng)。在堅(jiān)定政治方向上領(lǐng)好路、掌好舵，以更高的政治站位引領(lǐng)推動(dòng)年度一支部各項(xiàng)工作落實(shí)。持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，更加自覺(jué)地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化理論武裝，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，嚴(yán)肅政治規(guī)矩，聚焦主責(zé)、帶好支部隊(duì)伍。

（二）提升意識(shí)，當(dāng)好第一支部的帶頭人。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，促進(jìn)自我提升。抓好支部黨員的培訓(xùn)教育，注重學(xué)習(xí)形式的多樣化、培訓(xùn)內(nèi)容的生動(dòng)化，讓學(xué)機(jī)關(guān)習(xí)教育內(nèi)容入腦入心，鑄牢黨員同志的理想信念。做好黨員發(fā)展后備力量的培養(yǎng)。

（三）完善措施，種好黨風(fēng)廉政的責(zé)任田。鞏固提升支部“五化”建設(shè)的成果，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)支部黨員牢固樹(shù)立“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”，做到一要干事，二要干凈，既勤又廉。勤政以立業(yè)，廉政以立身。

述職報(bào)告關(guān)于責(zé)任怎么寫(xiě) 篇2

第一責(zé)任人黨建工作述職報(bào)告

今年以來(lái)，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，始終堅(jiān)持一手抓黨建工作不放松，一手抓企業(yè)運(yùn)營(yíng)不懈怠，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，為公司全面發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作報(bào)告如下：

一、以思想建設(shè)為切入，黨的建設(shè)闖出新路

時(shí)刻牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，著力在落實(shí)主體責(zé)任、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律上下功夫，努力將全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

(一)突出思想抓教育

堅(jiān)持把思想建設(shè)作為抓好黨建工作的基礎(chǔ)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，年初就定方案、作計(jì)劃，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、要求、實(shí)效“四落實(shí)”。一年來(lái)，先后組織黨員集中學(xué)習(xí)29次，專題討論5次。同時(shí)，按照“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作思路，在不同組織和層級(jí)之間建立微信群，確保黨的各項(xiàng)重大決策部署在第一時(shí)間傳達(dá)。利用“職工書(shū)屋”這一充電平臺(tái)，開(kāi)展了“每天讀書(shū)一小時(shí)”活動(dòng)，全面提高干部職工的文化水平和業(yè)務(wù)技能。組織黨員到廉政教育基地、城鎮(zhèn)集中供熱施工現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，集中觀看《權(quán)力不可任性》、《永遠(yuǎn)在路上》警示教育片等，使黨員干部思想受到警醒和教育。特別是在黨的十八屆六中全會(huì)閉幕后，迅速作出安排部署，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，寫(xiě)心得、談體會(huì)、搞交流，使全會(huì)精神第一時(shí)間進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦。

(二)立足責(zé)任抓落實(shí)

一是強(qiáng)化主體責(zé)任。在總支換屆后，科學(xué)設(shè)置了4個(gè)支部，并選配黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、思想政策水平高、組織能力強(qiáng)的黨員干部擔(dān)任支委，簽訂責(zé)任書(shū)，層層壓實(shí)任務(wù)，責(zé)任落到人頭。二是強(qiáng)化班子建設(shè)。認(rèn)真貫徹民主集中制，堅(jiān)持各項(xiàng)決策全部通過(guò)兩委會(huì)討論決定，全年通過(guò)兩委會(huì)集體討論決策的事項(xiàng)達(dá)到222項(xiàng)。認(rèn)真執(zhí)行民主生活會(huì)制度，嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，積極查擺問(wèn)題，從我做起，緊盯問(wèn)題，嚴(yán)肅整改。三是強(qiáng)化黨員管理。深入開(kāi)展“雙強(qiáng)雙帶”黨員冬訓(xùn)，組織開(kāi)展了“三學(xué)六守?fù)Q屆九嚴(yán)禁”警示教育，深入開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，確保發(fā)展質(zhì)量，認(rèn)真開(kāi)展黨費(fèi)收繳自查自糾等等。真正把全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到每個(gè)支部、每位黨員。四是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。全年共組織干部職工參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)1100多人次，舉辦各類培訓(xùn)班50多期。通過(guò)開(kāi)展公開(kāi)競(jìng)聘、閉卷考核等方式，著力形成不唯學(xué)歷唯能力、不看資歷看實(shí)力、不重身份重貢獻(xiàn)的選人用人導(dǎo)向。

(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓服務(wù)

始終把作風(fēng)建設(shè)牢牢抓在手上，突出重點(diǎn)抓源頭，瞄準(zhǔn)關(guān)鍵抓防范，鍥而不舍抓作風(fēng)。堅(jiān)持一季度一專題，扎實(shí)開(kāi)展“四講四有”、“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”等專題討論，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，從小處著手、細(xì)處著眼、實(shí)處著力,整改提高。同時(shí)，以開(kāi)展黨員“星級(jí)評(píng)定”為抓手，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)，扎實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，全方位開(kāi)展黨員監(jiān)督，在全公司上下?tīng)I(yíng)造出風(fēng)正、氣順、勁足的良好風(fēng)氣。一年來(lái)，我們積極開(kāi)展調(diào)查研究，實(shí)行班子成員包片、黨員干部包人責(zé)任制度，包片聯(lián)點(diǎn)，幫貧扶困。出資5萬(wàn)元幫助河北鎮(zhèn)南梁村解決了群眾吃水難問(wèn)題;為14名困難職工子弟送去助學(xué)金2萬(wàn)元;為29名職工送去慰問(wèn)金4300元;為職工開(kāi)展職業(yè)健康體檢、為全體女職工進(jìn)行婦科病專項(xiàng)檢查、為井下職工辦理意外傷害保險(xiǎn)等等。通過(guò)一系列活動(dòng)和實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，密切了黨群干群關(guān)系，在職工群眾中樹(shù)立了黨組織和黨員干部的良好形象。

(四)健全制度抓管控

堅(jiān)持把制度建設(shè)貫穿于黨的建設(shè)全過(guò)程，先后制定完善了《干部選拔任用規(guī)定》、《勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法》、《干部考核測(cè)評(píng)工作方案》等，進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”議事規(guī)則，明確了干部的提拔、使用和考核工作流程。突出紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督作用，成立了紀(jì)檢監(jiān)察突查組，加大巡察力度，不定期對(duì)日常紀(jì)律進(jìn)行突查，對(duì)煤炭銷(xiāo)售、物資采購(gòu)、招投標(biāo)、干部選拔任用等重點(diǎn)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，在評(píng)優(yōu)評(píng)模等工作中實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察“一票否決”，促進(jìn)了權(quán)力運(yùn)行更加公開(kāi)、公正、透明、規(guī)范。

二、以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)

堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，以黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，切實(shí)把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì),促進(jìn)了公司提質(zhì)增效。

(一)安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)

一年來(lái)，面對(duì)井下工作面過(guò)斷層、過(guò)空巷、頂板壓力大、水害威脅、采掘接替困難等復(fù)雜條件，生產(chǎn)分公司支部堅(jiān)持安全思想預(yù)防常抓不懈，管理預(yù)防常抓常新，行為預(yù)防緊盯不放，技術(shù)預(yù)防有的放矢。將安全生產(chǎn)同黨建工作同安排、同部署、同落實(shí)。從源頭抓起，在各環(huán)節(jié)發(fā)力，保證了公司全年未發(fā)生一起重傷以上事故，圓滿完成了全年安全無(wú)事故目標(biāo)。截止目前，我公司完成原煤生產(chǎn)53.14萬(wàn)噸，銷(xiāo)售52.78萬(wàn)噸，創(chuàng)歷史最高。實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入1.73億元，上繳稅金2859萬(wàn)元;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)502萬(wàn)元。

(二)降本增效成效明顯

堅(jiān)持“科學(xué)節(jié)儉，花小錢(qián)、辦大事”的原則，大力實(shí)施“細(xì)化指標(biāo)分解、強(qiáng)化過(guò)程管控、量化目標(biāo)考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”四步流程，狠抓挖潛增效。一是加大考核力度。將降本增效指標(biāo)科學(xué)測(cè)算、細(xì)化分解、按月考核，收入掛鉤，在全公司形成了勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。二是嚴(yán)控成本支出。對(duì)綠化維護(hù)、道路維護(hù)等工作全部轉(zhuǎn)由內(nèi)部管理。通過(guò)下浮物資采購(gòu)價(jià)格，自修設(shè)備，自制鋼梁、鋼腿，回收廢舊木料二次加工等，總計(jì)節(jié)約資金1200余萬(wàn)元。三是強(qiáng)化科技驅(qū)動(dòng)。投資400余萬(wàn)元，對(duì)綜采支架進(jìn)行了大修，徹底解決了因支架問(wèn)題帶來(lái)的支柱損壞頻繁、工作時(shí)間長(zhǎng)、勞動(dòng)強(qiáng)度大、安全系數(shù)不高、產(chǎn)煤效率低等問(wèn)題。四是嚴(yán)格銷(xiāo)售管理。通過(guò)主動(dòng)同客戶對(duì)接、及時(shí)調(diào)整煤炭銷(xiāo)售價(jià)格、加大對(duì)運(yùn)輸車(chē)輛的管理等方式，不僅保證了公司的煤炭銷(xiāo)售，而且最大限度地提升了企業(yè)效益。

(三)轉(zhuǎn)型發(fā)展再闖新路

面對(duì)2016年經(jīng)濟(jì)下滑的嚴(yán)峻形勢(shì)，我公司積極轉(zhuǎn)變思路，潛心謀求轉(zhuǎn)型。繼利用集中供熱契機(jī)新成立藍(lán)天市政工程公司的基礎(chǔ)上，積極延長(zhǎng)供熱行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，努力尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。投資223.23萬(wàn)元，完成了藍(lán)旭管業(yè)土建工程建設(shè)和鋼結(jié)構(gòu)改造工程，購(gòu)進(jìn)高壓發(fā)泡機(jī)和單梁起重機(jī)等設(shè)備材料，7月投產(chǎn)至今生產(chǎn)各類型號(hào)的保溫管2.3萬(wàn)余米，產(chǎn)銷(xiāo)率達(dá)81.5%，實(shí)現(xiàn)純利潤(rùn)100余萬(wàn)元，為我公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展再添后勁、又闖新路。

三、工作中存在的主要問(wèn)題

回顧一年來(lái)的工作，在抓黨建方面取得了一定的成效，公司職工思想穩(wěn)定、沒(méi)有出現(xiàn)上訪事件、沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)人員，被縣委縣政府授予了先進(jìn)集體、冬季行動(dòng)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)，在人大、政協(xié)等四大班子調(diào)研中得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但工作中還存在一些不完善的地方。主要表現(xiàn)在工作繁忙時(shí)，黨建工作落實(shí)、檢查、督促指導(dǎo)上還不夠，導(dǎo)致部分黨員干部思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)不足，理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際方面還不夠緊密，個(gè)別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)等。

今后，我將認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，不斷提升駕馭黨建工作的能力和水平，加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng)，主動(dòng)接受監(jiān)督，帶頭嚴(yán)格自律，為廣大黨員和干部職工樹(shù)榜樣、立標(biāo)桿，切實(shí)把黨建目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處：一是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)管黨治黨意識(shí);二是積極推進(jìn)基層組織建設(shè)，找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，集中力量解決突出問(wèn)題;三是強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)，力促基層黨建工作不斷取得新成效。

述職報(bào)告關(guān)于責(zé)任怎么寫(xiě) 篇3

市學(xué)校后勤管理中心：

為了切實(shí)做好學(xué)校風(fēng)險(xiǎn)管理，構(gòu)建和諧校園，提高防范意識(shí)和保險(xiǎn)意識(shí)，建立風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移機(jī)制，減少因事故對(duì)學(xué)校產(chǎn)生的危害及不良影響，XXX區(qū)學(xué)校后勤管理中心切實(shí)按照文件精神把工作落到實(shí)處，以便今后更好地開(kāi)展此項(xiàng)工作，現(xiàn)將我區(qū)校方責(zé)任險(xiǎn)開(kāi)展情況自查如下：

一、基本情況：

按照省教育廳的要求，XXX區(qū)學(xué)校保險(xiǎn)服務(wù)體系以校方責(zé)任保險(xiǎn)主險(xiǎn)為主，即每生5元，公立中小學(xué)及幼兒園共2662人參保校責(zé)險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司為世紀(jì)保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)股份有限公司XX分公司。教師校責(zé)險(xiǎn)各校自愿參加，共99人參保，每人50元，保險(xiǎn)公司為北京聯(lián)合保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司XX省分公司。校方責(zé)任險(xiǎn)以學(xué)年度為一期，即20XX年8月1日至20XX年7月31日。

至此，XXX區(qū)學(xué)生校方責(zé)任險(xiǎn)保費(fèi)為13310元，教師校方責(zé)任險(xiǎn)為4950元，全部收繳到位。XXX區(qū)學(xué)校全部參加校方責(zé)任保險(xiǎn)，覆蓋率100%、參保率為100%。

XXX區(qū)學(xué)校后勤管理中心認(rèn)真貫徹教育部《關(guān)于推行校方責(zé)任保險(xiǎn)，完善校園傷害事故風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的通知》精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，總結(jié)交流近年來(lái)我區(qū)推行校方責(zé)任保險(xiǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)，努力解決好工作中的困難問(wèn)題，加大工作力度，整體推進(jìn)我區(qū)校方責(zé)任保險(xiǎn)工作，促進(jìn)素質(zhì)教育的全面實(shí)施，我構(gòu)建和諧平安校園服務(wù)。

我區(qū)校方責(zé)任保險(xiǎn)工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，去年9月初，區(qū)教育局召開(kāi)了XXX區(qū)校方責(zé)任保險(xiǎn)工作會(huì)議，會(huì)議對(duì)相關(guān)文件進(jìn)行了詳細(xì)的`學(xué)習(xí)和解讀；對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)、校方責(zé)任保險(xiǎn)的意義、險(xiǎn)種特點(diǎn)等作了簡(jiǎn)要介紹；會(huì)后，我們安排世紀(jì)保險(xiǎn)公司和聯(lián)合保險(xiǎn)公司親臨指導(dǎo)和輔導(dǎo)。

（二）是扎實(shí)工作。首先，我們充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)信息傳送和交流，保證文件、培訓(xùn)課件傳遞暢通，保證數(shù)據(jù)核對(duì)與上傳下達(dá)及時(shí)準(zhǔn)確，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，紙質(zhì)檔案、電子檔案建設(shè)做到一絲不茍?；鶎訉W(xué)校的老師夜以繼日，加班加點(diǎn)從檔案的建立到保費(fèi)的催繳，付出了許多的努力，從而保證了工作的質(zhì)量和進(jìn)度。

（三）是加強(qiáng)協(xié)調(diào)。我們注意做好學(xué)校、承保公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司、教育行政部門(mén)的之間的協(xié)調(diào)工作。在政策執(zhí)行、投保規(guī)范、理賠協(xié)商等方面的查漏補(bǔ)缺，大幅度提高了結(jié)案率和賠付速度，受到基層師生的好評(píng)。

首先是在教育內(nèi)部區(qū)、校兩級(jí)層層有管理機(jī)構(gòu)，校校有專門(mén)的管理人員，一條上下貫通的管理主線已經(jīng)形成。其次是與承保公司理賠談判情法兼容，既尊重法律法規(guī)，又體現(xiàn)人道主義關(guān)懷，友好協(xié)商的工作機(jī)制已經(jīng)形成。第三是出險(xiǎn)報(bào)案、理賠結(jié)案講求時(shí)效，快速反應(yīng)的工作作風(fēng)已經(jīng)形成。第四是有始有終，不輕言放棄，鍥而不舍的工作精神已經(jīng)形成。第五是多方走訪、調(diào)查，不斷了解基層師生、群眾對(duì)于校方責(zé)任保險(xiǎn)的認(rèn)知狀況；了解師生、群眾對(duì)于報(bào)案、接案和已決案的滿意度，了解對(duì)于撤銷(xiāo)案、未決案的看法和意向，隨時(shí)進(jìn)行宣傳、解釋，引導(dǎo)社會(huì)各界正確認(rèn)識(shí)校方責(zé)任保險(xiǎn)。一種廣泛了解、認(rèn)同與支持的工作氛圍已經(jīng)形成。

20XX年8月1日至今，共理賠2起，還有2起正在賠付中。

1、建議市里協(xié)調(diào)，教育、經(jīng)紀(jì)、保險(xiǎn)聯(lián)合組織人力在區(qū)、學(xué)校舉辦安全知識(shí)、保險(xiǎn)知識(shí)講座、演講等，開(kāi)展具有指導(dǎo)意義的風(fēng)險(xiǎn)防范，降低出險(xiǎn)率。

2、投保工作手續(xù)繁瑣，理賠時(shí)相對(duì)麻煩，所需的資料太多。

3、針對(duì)承保的保險(xiǎn)公司，要堅(jiān)決杜絕“保險(xiǎn)時(shí)笑臉相迎，理賠時(shí)冷臉相對(duì)”的現(xiàn)象發(fā)生，應(yīng)把保險(xiǎn)公司的理賠情況作為考核承保機(jī)構(gòu)的重要項(xiàng)目之一，保證校方責(zé)任保險(xiǎn)案件快速、合理賠付，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和誠(chéng)信贏得學(xué)生的贊譽(yù)，切實(shí)維護(hù)廣大學(xué)生權(quán)益，維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序，促進(jìn)校方責(zé)任保險(xiǎn)穩(wěn)定、健康的發(fā)展。

以上是我區(qū)校方責(zé)任險(xiǎn)工作開(kāi)展情況，和先進(jìn)地區(qū)的工作還有很大差距。我們將一如既往，努力工作，不斷為創(chuàng)建平安和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境，為辦人民滿意的教育做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

述職報(bào)告關(guān)于責(zé)任怎么寫(xiě) 篇4

2014年度履行基層黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告范文

2014年度履行基層黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告

鰲江鎮(zhèn)黨委

(2014年12月日)

今年以來(lái)，鰲江鎮(zhèn)黨委在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，以"抓黨建促發(fā)展"為要求，以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，以"紅色細(xì)胞工程"為抓手，以基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制和工作載體，為鰲江的跨越崛起提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，現(xiàn)作如下述職：

一、今年以來(lái)的履職情況

1、通過(guò)召開(kāi)嚴(yán)肅組織生活會(huì)，著力化解基層黨組織存在的一批突出問(wèn)題。當(dāng)前，部分農(nóng)村基層黨組織管理松散，軟弱渙散，少數(shù)村兩委干部自覺(jué)履職意識(shí)、廉潔自律意識(shí)、服務(wù)群眾意識(shí)淡薄，存在不作為、亂作為的現(xiàn)象，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張，直接影響了各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)，引發(fā)農(nóng)村不穩(wěn)定因素。鎮(zhèn)黨委以深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，積極引導(dǎo)指導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織召開(kāi)嚴(yán)肅組織生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，使農(nóng)村黨組織和黨員干部隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題，從藏在心里變成知無(wú)不言，從私下議論變成擺上桌面，從隱性變成顯性。鎮(zhèn)黨委對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行梳理和分析，列出12個(gè)軟弱渙散村和27個(gè)問(wèn)題村，制定整改措施，明確掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的責(zé)任，以基層黨組織"五星爭(zhēng)創(chuàng)"為目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求加大整改力度，村級(jí)組織運(yùn)行不規(guī)范、財(cái)務(wù)管理混亂、黨內(nèi)三會(huì)一課制度不正常、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)滯后、村干部不團(tuán)結(jié)、黨員干部信教、參賭涉賭等突出問(wèn)題和不良現(xiàn)象得到了一定程度的緩解，從而推動(dòng)軟弱渙散黨組織整治、村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)、"五議兩公開(kāi)"民主決策制度、村務(wù)黨務(wù)公開(kāi)、支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和村民中心建設(shè)等重點(diǎn)工作落到實(shí)處。全年共有7名村兩委主要干部受到黨紀(jì)處分，選派5名優(yōu)秀基層干部擔(dān)任問(wèn)題村支部第一書(shū)記，800多名農(nóng)村各類人才經(jīng)層層推薦、組織把關(guān)，進(jìn)入村級(jí)后備干部隊(duì)伍， 鳳橋、鄭家墩、藍(lán)田等重點(diǎn)村的各種關(guān)系進(jìn)一步理順，兩委干部謀事干事，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。

2、通過(guò)推行"雙講一考"制度，有效推動(dòng)黨員干部下基層辦實(shí)事。駐村干部是鎮(zhèn)鄉(xiāng)聯(lián)系基層組織、基層社會(huì)和黨員群眾的重要橋梁，但是近年來(lái)由于各方面因素影響，部分駐村干部沒(méi)有很好地發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員、信息員、服務(wù)員等應(yīng)有作用。結(jié)合農(nóng)村基層實(shí)際和駐村干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委在實(shí)行"兩度一測(cè)評(píng)"的基礎(chǔ)上，推出"雙講一考"制度，促使駐村干部帶著任務(wù)走村入戶接地氣辦實(shí)事，實(shí)現(xiàn)從"辦公室干部"到"村干部"的轉(zhuǎn)變。每季度由鎮(zhèn)組織辦牽頭，以社區(qū)為單位開(kāi)展駐村干部專項(xiàng)考核。考核以"雙講一考"的形式進(jìn)行，由社區(qū)黨委主持，聯(lián)系片領(lǐng)導(dǎo)和村兩委干部、村民代表組成考評(píng)團(tuán)，進(jìn)行共同評(píng)定。"雙講"即駐村干部講述駐村故事和駐村感悟，"一考"則是由村干部和村民代表向駐村干部考問(wèn)村情，全面準(zhǔn)確了解駐村干部的工作開(kāi)展情況和對(duì)村情的了解程度?？己私Y(jié)果分為好、中、差三個(gè)等次，作為駐村干部考核的重要依據(jù)。在半年度考核中，共有14名駐村干部結(jié)果定為差，予以調(diào)離崗位。"雙講一考"抓住駐村干部的工作重點(diǎn)，考的是工作深度，逼得駐村干部主動(dòng)往一線趕、往農(nóng)戶家里跑，推進(jìn)駐村干部聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化、長(zhǎng)效化，打通駐村干部聯(lián)系服務(wù)群眾的最后一公里，從而推動(dòng)"走村不漏戶，戶戶見(jiàn)干部"、"五全"鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)、"四夜"制度、機(jī)關(guān)干部聯(lián)社進(jìn)村等重點(diǎn)工作落到實(shí)處。

3、通過(guò)探索"黨員村務(wù)協(xié)管"制度，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村緊密型黨組織建設(shè)。目前，農(nóng)村基層黨建的一個(gè)亟待解決的難題是，黨組織對(duì)黨員的教育管理比較松散，黨員的主體意識(shí)、參與意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有發(fā)揮好應(yīng)有的作用。近年來(lái)，各地都在探索推行無(wú)職黨員"設(shè)崗定責(zé)"等制度和載體，但效果并不明顯，主要原因是這些崗位的設(shè)置與村級(jí)重大事務(wù)的關(guān)聯(lián)度不高，多數(shù)農(nóng)村黨員對(duì)于無(wú)關(guān)緊要的崗位不是太感興趣，積極性不高。鑒于此，我鎮(zhèn)黨委探索推行了"黨員村務(wù)協(xié)管"制度，在村級(jí)重大事務(wù)的實(shí)施過(guò)程中，讓骨干黨員直接參與，確保黨員有位置、有身份、有事干。如在村級(jí)工程項(xiàng)目建設(shè)中，由黨員擔(dān)任原材料采購(gòu)員、資金管理員、質(zhì)量監(jiān)督員、工程驗(yàn)收員等，提高黨員作用發(fā)揮與村級(jí)重大事務(wù)的關(guān)聯(lián)度、緊密度和融入度，有效激發(fā)廣大黨員的積極性與成就感。"黨員村務(wù)協(xié)管"制度的實(shí)施，進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)村黨員的主體意識(shí)、參與意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和農(nóng)村黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而推動(dòng)黨員發(fā)展、黨員教育管理、黨員聯(lián)系戶、黨員志愿者服務(wù)、不合格黨員處置、黨內(nèi)關(guān)愛(ài)等重點(diǎn)工作落到實(shí)處。全年新發(fā)展黨員105名，均經(jīng)黨委嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。1300多名骨干黨員開(kāi)展聯(lián)系戶活動(dòng)，在征求意見(jiàn)、關(guān)愛(ài)幫扶等方面發(fā)揮作用，建立起基層黨組織與基層社會(huì)之間的互信關(guān)系。16名不合格黨員得到處置，其中勸退6名。

二、落實(shí)基層基礎(chǔ)保障的情況說(shuō)明

我鎮(zhèn)村居組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、村居主職干部報(bào)酬都能按照縣里的標(biāo)準(zhǔn)足額及時(shí)發(fā)放，對(duì)撤并村和部分集體經(jīng)濟(jì)薄弱村，鎮(zhèn)財(cái)政加大補(bǔ)助力度，全年共投入40多萬(wàn)元。加大黨務(wù)干部培養(yǎng)和配備力度，鎮(zhèn)委組織辦工作人員達(dá)10名，其中組織員3名，每個(gè)社區(qū)和主要部門(mén)都配有專職黨務(wù)干部。

村民中心建設(shè)方面，我鎮(zhèn)8個(gè)試點(diǎn)村都已按照"六室兩欄一廳一堂一廣場(chǎng)"的要求完成建設(shè)任務(wù)，另外12個(gè)村也已完成了統(tǒng)一標(biāo)識(shí)的安裝使用，鎮(zhèn)財(cái)政投入近20萬(wàn)元。

村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)方面，無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所的書(shū)閣村已完成建設(shè)投入使用。活動(dòng)場(chǎng)所小于100平米的村原有5個(gè)，下垟埠新橋村已開(kāi)始新建，預(yù)計(jì)年底完工，二沙、四沙、跳頭村利用閑置校舍，目前已完成裝修并投入使用，一沙村已選址，正在落實(shí)土地指標(biāo)，預(yù)計(jì)明年初啟動(dòng)，6月份完工。鎮(zhèn)財(cái)政全年投入村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)資金120多萬(wàn)元。

三、存在問(wèn)題和下步打算

我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)雖然取得了一定成效，但仍存在許多問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：鎮(zhèn)黨委包括我本人，在落實(shí)上級(jí)任務(wù)方面做得較好，在結(jié)合本地實(shí)際、創(chuàng)新方法解決問(wèn)題方面做得不夠。班子成員抓黨建的具體責(zé)任不是很明確，沒(méi)有真正形成合力。少數(shù)干部對(duì)鰲江發(fā)展的信心不夠，精氣神不足，工作狀態(tài)不佳。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門(mén)與社區(qū)職責(zé)分工不明，社區(qū)承擔(dān)的工作任務(wù)過(guò)重，責(zé)任無(wú)限化;鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門(mén)干部的機(jī)關(guān)化現(xiàn)象較嚴(yán)重，一線工作、服務(wù)群眾的主動(dòng)性不強(qiáng)，能力不夠;少數(shù)干部對(duì)紀(jì)律的敬畏心不夠，比較自由散漫，存在在編不在崗、在崗不在狀態(tài)的現(xiàn)象;缺乏科學(xué)有效的干部績(jī)效考核辦法，干好干壞沒(méi)說(shuō)法、一個(gè)樣，影響了干部積極性的發(fā)揮;部分干部主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、群眾工作的能力不高，影響了工作成效;編外人員隊(duì)伍管理有待進(jìn)一步規(guī)范;駐村干部的作用沒(méi)有得到充分的發(fā)揮;部分村兩委干部的素質(zhì)較差，講政治、講正氣、講奉獻(xiàn)的.氛圍不濃，主動(dòng)履職、規(guī)范履職不夠，黨委政府對(duì)村兩委干部的管控力度不強(qiáng)，少數(shù)村干部"帶病上崗";部分農(nóng)村黨組織管理松散，領(lǐng)導(dǎo)核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用得不到體現(xiàn);部分農(nóng)村黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，新發(fā)展黨員質(zhì)量難以有效保證，不合格黨員處置較難，等等。

檢驗(yàn)基層黨建工作，不能光看幾個(gè)數(shù)字，光憑墻上掛的成果展示，關(guān)鍵要抓具體、抓落實(shí)、抓效果，要圍繞發(fā)展抓黨建，努力提高黨建工作對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度。下步，我們要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的要求，鞏固群眾路線教育活動(dòng)成果，深化"紅色細(xì)胞工程"建設(shè)，分析研究基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，以問(wèn)題為導(dǎo)向，加大整改工作力度，采取務(wù)實(shí)管用的制度和辦法，把黨員干部隊(duì)伍的積極性最大限度激發(fā)出來(lái)，推進(jìn)鰲江各項(xiàng)工作的開(kāi)展。要進(jìn)一步強(qiáng)化"書(shū)記抓、抓書(shū)記"的意識(shí)，深入調(diào)研，抓住重點(diǎn)，務(wù)實(shí)管用，抓出成效。要制定黨建工作全年目標(biāo)任務(wù)，理出班子成員、社區(qū)、相關(guān)部門(mén)的黨建工作責(zé)任清單，各司其職，密切配合，形成合力。要用鰲江發(fā)展的美好愿景來(lái)凝聚干部人心，激發(fā)作為一名鰲江干部的集體榮譽(yù)感和歷史使命感，提高精氣神。進(jìn)一步明確鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和社區(qū)的職責(zé)分工，明確各項(xiàng)工作的責(zé)任主體，確保社區(qū)把主要工作放在服務(wù)基層群眾、化解基層矛盾、加強(qiáng)基層治理方面。推行干部一線工作法，實(shí)行機(jī)關(guān)干部與社區(qū)重點(diǎn)工作捆綁制度、聯(lián)社掛村制度和駐村干部"兩講一考"制度，努力去機(jī)關(guān)化。切實(shí)加強(qiáng)干部的日常管理，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度，加大在編不在崗干部清理力度。研究制定干部績(jī)效考核辦法、不勝任現(xiàn)職干部調(diào)整辦法和"三不"干部處置辦法，做到激勵(lì)有方、獎(jiǎng)罰分明。采取分科實(shí)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等辦法，提高干部培訓(xùn)的實(shí)效。加大酒局、牌局的查禁力度，加強(qiáng)干部的心態(tài)教育，改善干部的精神狀態(tài)，激發(fā)干部隊(duì)伍的正能量。加大編外人員考核清理力度，規(guī)范編外人員隊(duì)伍日常管理考核，使編外用工成為干部隊(duì)伍的有益補(bǔ)充。推行村干部"雙述雙評(píng)"制度，促進(jìn)村兩委干部在職履責(zé)、在崗干事、干凈干事。探索緊密型農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。研究制定不稱職村干部、不合格黨員調(diào)查處置制度，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)基層組織和農(nóng)村黨員干部的管理調(diào)控，努力樹(shù)立鰲江黨員干部的良好形象，為鰲江的新一輪發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

述職報(bào)告關(guān)于責(zé)任怎么寫(xiě) 篇5

20**年*月5日星期一，再找*老師和*老師的指導(dǎo)下，我們開(kāi)始了一次審計(jì)綜合模擬實(shí)訓(xùn)。目的是為了使我們能比較系統(tǒng)地練習(xí)審計(jì)的基本流程和技術(shù)方法，加深對(duì)審計(jì)基本理論的理解、基本方法的運(yùn)用和基本技能的訓(xùn)練，到達(dá)理論與審計(jì)實(shí)務(wù)相結(jié)合的統(tǒng)一，提高學(xué)生的實(shí)踐操作潛力，縮短學(xué)生步入社會(huì)的適應(yīng)期，提高審計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生發(fā)現(xiàn)線索、查找錯(cuò)弊問(wèn)題、綜合分析決定和作出評(píng)價(jià)及提出推薦的綜合潛力。

審計(jì)實(shí)訓(xùn)不僅僅有利于我們加深對(duì)審計(jì)基本理論的理解、基本方法的運(yùn)用和基本技能的訓(xùn)練，到達(dá)理論與審計(jì)實(shí)務(wù)相結(jié)合的統(tǒng)一，提高學(xué)生的實(shí)踐操作潛力，縮短學(xué)生步入社會(huì)的適應(yīng)期，提高審計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生發(fā)現(xiàn)線索、查找錯(cuò)弊問(wèn)題、綜合分析決定和作出評(píng)價(jià)及提出推薦的綜合潛力。而且透過(guò)互相學(xué)習(xí)、互相督促、團(tuán)結(jié)合作，有利于加深同學(xué)們之間、同學(xué)與老師之間的友誼，增進(jìn)感情。實(shí)訓(xùn)過(guò)程中經(jīng)過(guò)分組分工，明確自我的職責(zé)義務(wù)，有利于培養(yǎng)同學(xué)們團(tuán)隊(duì)意識(shí)，對(duì)以后的學(xué)習(xí)工作好處重大。

我們都清楚審計(jì)學(xué)是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的課程。我們只依靠理論知識(shí)是不夠的，它更需要的是利用我們所學(xué)到的理論知識(shí)去實(shí)踐。透過(guò)實(shí)訓(xùn)我們能夠發(fā)現(xiàn)自我存在的問(wèn)題，能夠自我多查閱相關(guān)資料或向同學(xué)請(qǐng)教，以解決問(wèn)題。從而，以奠定良好的專業(yè)基礎(chǔ)，也為以后的工作做了鋪墊，同時(shí)豐富了個(gè)人的閱歷。作為一名學(xué)生，我想學(xué)習(xí)的目的不在于透過(guò)考試，而是為了獲取知識(shí)，獲取工作技能，換句話說(shuō)，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要，透過(guò)學(xué)習(xí)保證能夠完成將來(lái)的工作，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。透過(guò)實(shí)訓(xùn)了解到工作的實(shí)際需要，使得學(xué)習(xí)的目的性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。

一、實(shí)訓(xùn)的過(guò)程及資料

*月5日實(shí)訓(xùn)開(kāi)始。第一天的實(shí)訓(xùn)審計(jì)工作并沒(méi)有真正開(kāi)始，而是在老師的要求下熟悉軟件，了解審計(jì)的大致流程。在進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測(cè)試之前，我查看了控制測(cè)試的結(jié)果，發(fā)現(xiàn)，廣東科麗機(jī)械股份有限公司的內(nèi)部控制基本有效，完全能夠進(jìn)行下一步的實(shí)質(zhì)性測(cè)試。

在第一天的實(shí)訓(xùn)課上，老師分配了實(shí)訓(xùn)資料并且將專業(yè)兩個(gè)班分成四組，每組20個(gè)人。以組為單位，實(shí)訓(xùn)結(jié)束時(shí)上交一份審計(jì)結(jié)果。我們暫時(shí)需要審計(jì)的主要資料是貨幣資金、應(yīng)收賬款、存貨、固定資產(chǎn)、長(zhǎng)期借款、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本、管理費(fèi)用、實(shí)收資本。

*月6日上午，作為一班第一組，我們召開(kāi)了一個(gè)簡(jiǎn)短的會(huì)議。會(huì)議上，組長(zhǎng)對(duì)于本次實(shí)訓(xùn)資料作了基本分工:組內(nèi)20個(gè)人又分成四小組，每小組5個(gè)人，分別審計(jì)上述主要資料。設(shè)定主任會(huì)計(jì)師、部門(mén)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理(在每小組的小組長(zhǎng)任項(xiàng)目經(jīng)理)。我所在第四小組分到了管理費(fèi)用審計(jì)和實(shí)收資本審計(jì)兩個(gè)資料。由于資料比較少，我們并沒(méi)有進(jìn)行工作細(xì)分，而是5個(gè)人每人做一份工作底稿上交，最后由項(xiàng)目經(jīng)理審核決定用最準(zhǔn)確，誤差最小的那一份。

為了方便交流，組長(zhǎng)還專門(mén)建立了名為“一班一組”的qq群，大家在群里熱烈的交談，有什么問(wèn)題立刻得到解決。

*月8日，每個(gè)組基本完成了老師兩天前規(guī)定的審計(jì)任務(wù)。由于完成任務(wù)的效率高，提前結(jié)束老師布置的資料，因此老師又另外補(bǔ)加了幾項(xiàng)。

*月11日，實(shí)訓(xùn)結(jié)束。

二、收獲與體會(huì)、存在的問(wèn)題

1、收獲與體會(huì)

1)自主學(xué)習(xí)。實(shí)訓(xùn)期間不像我們平時(shí)的上課，在這期間老師不像之前那樣每一節(jié)課都和我們一齊，給我們講課，監(jiān)督我們的學(xué)習(xí)……而如今幾乎是靠我們自我去把握，我們務(wù)必自覺(jué)地去學(xué)習(xí)，遇到不懂的問(wèn)題時(shí)，要自我去查閱相關(guān)資料而不是抄同學(xué)的實(shí)驗(yàn)結(jié)果。遇到問(wèn)題時(shí)，只要找到老師，她是會(huì)幫忙我們解決的，從而我們又能夠從中學(xué)會(huì)一些東西。

2)用心的態(tài)度。在實(shí)訓(xùn)期間的確是有點(diǎn)枯燥無(wú)味，因?yàn)槊恳惶鞈?yīng)對(duì)的都是同一門(mén)課程，一堆數(shù)據(jù)……這就更需要我們有那份由始至終的用心態(tài)度，持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情，對(duì)知識(shí)的渴望。我們需要用心的態(tài)度，把每一個(gè)實(shí)驗(yàn)做好，把結(jié)果做到。

3)團(tuán)隊(duì)精神。在這次的審計(jì)實(shí)訓(xùn)，其實(shí)也需要我們發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，我們要學(xué)會(huì)與人溝通，交流，因?yàn)橛袝r(shí)候只有透過(guò)不斷地討論和交流彼此的意見(jiàn)，這樣才能到達(dá)實(shí)驗(yàn)的最精確的結(jié)果。然而別人遇到不懂的問(wèn)題時(shí)，我們要盡自我的潛力去幫忙同學(xué)，因?yàn)閺闹形覀円彩鞘找娴?，我們也?huì)收獲不少東西。

4)理論和實(shí)踐相結(jié)合。在這次的審計(jì)實(shí)訓(xùn)周個(gè)性深有體會(huì)，原以為學(xué)到了一些書(shū)本知識(shí)就能夠了，就能夠很好地把它運(yùn)用到實(shí)際工作中來(lái)。其實(shí)我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)到的書(shū)本知識(shí)，只是理論知識(shí)，我們只有透過(guò)實(shí)訓(xùn)，使我們的理論指導(dǎo)實(shí)踐，只有這樣，才能更好地與以后的會(huì)計(jì)工作接軌。我們要做到理論指導(dǎo)實(shí)踐，從實(shí)踐中不斷總結(jié)，從而真正地做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。

2、存在的問(wèn)題

除了中間的系統(tǒng)出現(xiàn)了一點(diǎn)小問(wèn)題外，審計(jì)實(shí)訓(xùn)過(guò)程基本順利。我做好“實(shí)收資本審定表”存盤(pán)后退出，然后再進(jìn)入發(fā)現(xiàn)，已經(jīng)存盤(pán)的數(shù)據(jù)無(wú)法從系統(tǒng)中取出。我詢問(wèn)了其他的同學(xué)，發(fā)現(xiàn)也有類似的狀況。最后我們只好重做一遍，然后進(jìn)行抓圖操作，將做好的表整理出來(lái)。

經(jīng)過(guò)這些天的審計(jì)實(shí)訓(xùn)，是我的審計(jì)學(xué)知識(shí)在實(shí)際工作中得到了驗(yàn)證，并具備了必須的基本實(shí)際操作潛力。但在取得實(shí)效的同時(shí)，我也在操作的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足:1、比如自我不夠細(xì)心和沒(méi)有耐心，經(jīng)常會(huì)因?yàn)橘Y料的枯燥而放松自我去想一些不相干的事，以致遺漏了某些細(xì)節(jié)，導(dǎo)致之后填表時(shí)為了謹(jǐn)慎又要重新看一遍，引起了不必要的麻煩。2、雖然實(shí)訓(xùn)中有老師指導(dǎo)，但是很容易就發(fā)現(xiàn)自我的審計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)沒(méi)有打好，今后還得加強(qiáng)練習(xí)。

由于這次的實(shí)訓(xùn)是團(tuán)體合作的，小組成員間進(jìn)行了詳細(xì)的分工，所以某些模塊我們沒(méi)有參與到，自我感覺(jué)有點(diǎn)遺憾，因?yàn)椴灰粯拥哪K都是對(duì)不一樣的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)的結(jié)果。

我十分感謝學(xué)校能夠帶給我們這次寶貴的實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，還要感謝實(shí)訓(xùn)過(guò)程中趙*老師和*老師對(duì)我的指導(dǎo)以及同學(xué)們的關(guān)心和幫忙。透過(guò)這次實(shí)訓(xùn)，不僅僅熟練掌握了審計(jì)操作的基本技能，將審計(jì)專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，開(kāi)闊了我們的視野，增加了我們對(duì)審計(jì)實(shí)踐運(yùn)作狀況的。

述職報(bào)告關(guān)于責(zé)任怎么寫(xiě) 篇6

根據(jù)安排，現(xiàn)將我履行基層黨建工作責(zé)任情況報(bào)告如下：

一是示范帶動(dòng)，把基層黨建工作緊緊抓在手上。帶頭謀劃和推進(jìn)基層黨建工作，提出了“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促升級(jí)”的戰(zhàn)略思路。完善市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“五個(gè)一”聯(lián)系點(diǎn)安排。帶頭到國(guó)貧村開(kāi)展駐村蹲點(diǎn)，與群眾同吃同住同勞動(dòng)4天;帶頭深入社區(qū)，開(kāi)展志愿服務(wù)。及時(shí)研究解決黨建幫扶與扶貧開(kāi)發(fā)、軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)、村(社區(qū))運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)等10余個(gè)突出問(wèn)題;先后4次批示，推動(dòng)基層黨建工作責(zé)任落實(shí)。

二是強(qiáng)化保障，不斷夯實(shí)基層黨組織工作基礎(chǔ)。大力實(shí)施“領(lǐng)頭雁工程”，調(diào)整村黨支部書(shū)記43人，公選了56名非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人。新增投入7000余萬(wàn)元加大基層保障，村年均工作經(jīng)費(fèi)由9.69萬(wàn)元提高到10.81萬(wàn)元，社區(qū)年均工作經(jīng)費(fèi)由17.5萬(wàn)元提高到24.2萬(wàn)元，城區(qū)社區(qū)惠民服務(wù)項(xiàng)目資金由無(wú)到有，年均達(dá)到8.44萬(wàn)元;村、社區(qū)黨組織書(shū)記月均工資分別達(dá)到1698元、2424元，離任村主干年均生活補(bǔ)助達(dá)到1600余元。提質(zhì)改造50個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施;村、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所實(shí)現(xiàn)全覆蓋;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)全部建立一站式服務(wù)中心，農(nóng)村普遍建立便民服務(wù)站點(diǎn)。

三是品牌引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。在全省率先開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，6萬(wàn)余名在職黨員到社區(qū)開(kāi)展服務(wù)，50余萬(wàn)名群眾在活動(dòng)中受益，榮獲全國(guó)建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織最佳案例獎(jiǎng)。創(chuàng)造性推行“地域型”、“功能型”、“攻堅(jiān)型”等黨小組組建活動(dòng)。積極推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建工作，涌現(xiàn)出“黨旗飄樓棟、服務(wù)百姓家”，7月份黨員志愿服務(wù)月，180一鍵通服務(wù)呼叫專線，社區(qū)民情圖等一批具有株洲特色、群眾基礎(chǔ)廣泛的基層服務(wù)型黨組織品牌。

一是投入的時(shí)間和精力不足。思想上仍然存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的傾向，下去調(diào)研時(shí)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、民生事業(yè)等工作關(guān)注得比較多，對(duì)黨建工作過(guò)問(wèn)得比較少;抓縣市區(qū)委書(shū)記、市直系統(tǒng)書(shū)記履行基層黨建工作職責(zé)的力度還不夠，黨建工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位。

二是抓督促落實(shí)的力度不大。對(duì)中央、省委關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的要求，有時(shí)存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、文件貫徹文件的現(xiàn)象;出思路、提要求多，跟蹤檢查落實(shí)不夠。對(duì)軟弱渙散基層黨組織的整頓還不夠到位，個(gè)別管理混亂、矛盾集中的村(社區(qū))還沒(méi)有根本性的改變;一些基層黨組織執(zhí)行黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范，“三會(huì)一課”制度落實(shí)不好，民主評(píng)議黨員工作不扎實(shí)、結(jié)果運(yùn)用不到位;發(fā)展黨員的`程序和要求不嚴(yán)格，存在隨意性;農(nóng)村黨員的結(jié)構(gòu)還不合理，82668人中35歲以下黨員僅占18.2%，大專及以上學(xué)歷的黨員僅占6.2%;少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問(wèn)題仍然存在。據(jù)抽查，村級(jí)換屆工作中仍存在個(gè)別村委會(huì)在換屆選舉中沒(méi)有達(dá)到法定的村委會(huì)候選人人數(shù)的情況。

三是推進(jìn)黨建創(chuàng)新的辦法不多。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究得不深，解決的辦法不多。一些基層黨組織對(duì)黨員的思想教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，教育效果不明顯;基層服務(wù)型黨組織建設(shè)還缺乏更有效的手段和載體，基層黨組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng);對(duì)處置不合格黨員要求不嚴(yán)、力度不大;對(duì)流動(dòng)黨員、下崗黨員、非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨員等特殊群體黨員管理制度不完善;在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)工作的長(zhǎng)效機(jī)制還有待進(jìn)一步健全和完善。

四是基層黨建整體發(fā)展不平衡。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異，縣市區(qū)之間基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障仍有差別，貧困縣炎陵縣、茶陵縣村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)目前還只能達(dá)到8萬(wàn)元/年，而攸縣村年均已經(jīng)達(dá)到14萬(wàn)元以上。部分基層黨組織建設(shè)水平不高，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)沒(méi)有配備專職副書(shū)記，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”和村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所條件簡(jiǎn)陋，一些村級(jí)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)設(shè)施老化，管理不善;部分村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)不強(qiáng)，通過(guò)對(duì)37個(gè)軟弱渙散村的檢查，其中有31個(gè)軟弱渙散村沒(méi)有發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，基本上都是“吃財(cái)政飯”。

產(chǎn)生這些問(wèn)題，既有客觀因素，更有主觀原因。從主觀上講，主要是作為第一責(zé)任人履職沒(méi)有完全到位。一是政績(jī)觀有偏差。沒(méi)有擺正“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的位置。二是方法上有欠缺。沒(méi)有統(tǒng)籌處理好抓基層黨建工作與抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)系，在實(shí)際工作中，謀發(fā)展、抓項(xiàng)目的時(shí)間用得較多，而抓基層黨建的長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃不夠，指導(dǎo)基層黨建業(yè)務(wù)工作不多。三是要求上有差距。從嚴(yán)從高落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度不夠，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)生活和活動(dòng)開(kāi)展圖形式、走過(guò)場(chǎng)，質(zhì)量不高。

第一，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，定期召開(kāi)市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，研究和解決黨建工作存在的問(wèn)題。年底前，與各縣市區(qū)委書(shū)記、市直系統(tǒng)書(shū)記深入開(kāi)展一次談心談話，強(qiáng)化“一把手”責(zé)任。每年定期組織縣市區(qū)委書(shū)記和市直系統(tǒng)書(shū)記向市委常委會(huì)述職，抽10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書(shū)記向市委組織部部務(wù)會(huì)述職。

第二，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，健全機(jī)制。完善政績(jī)考核辦法，加大基層黨建工作責(zé)任考核力度。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活紀(jì)律。加大對(duì)基層黨建工作責(zé)任落實(shí)的檢查力度，對(duì)抓基層黨建工作重視不夠、履行責(zé)任不到位的，及時(shí)約談提醒;對(duì)有關(guān)政策不落實(shí)、工作推進(jìn)不力的，責(zé)令限期整改。

第三，進(jìn)一步突出重點(diǎn)，落實(shí)保障。加強(qiáng)黨建人才隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)一批黨組織負(fù)責(zé)人、訓(xùn)強(qiáng)一批黨務(wù)工作者、用好一批黨員志愿者。按照服務(wù)型黨組織建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，逐年提高基層黨組織經(jīng)費(fèi)保障、黨員干部隊(duì)伍待遇保障水平。推行資源利用型、資產(chǎn)租賃型、征地補(bǔ)償型、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)型“四型”集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，加快壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，力爭(zhēng)3年內(nèi)消滅集體經(jīng)濟(jì)空白村。完善活動(dòng)場(chǎng)所功能，打造一批高標(biāo)準(zhǔn)的活動(dòng)場(chǎng)所。

第四，進(jìn)一步總結(jié)提升，擴(kuò)大影響。發(fā)揮黨建品牌的示范效應(yīng)，深化在職黨員進(jìn)社區(qū)工作，深入推進(jìn)黨建幫扶和駐村蹲點(diǎn)活動(dòng)，每年開(kāi)展一次“作風(fēng)建設(shè)主題月”和“黨員志愿服務(wù)月”等活動(dòng)。打造一批黨建服務(wù)精品工程，創(chuàng)建10個(gè)示范服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、100個(gè)村(社區(qū))服務(wù)型黨組織，推選1000個(gè)“黨員先鋒崗”、10000名黨員服務(wù)能手，全面宣傳推廣，讓基層黨組織和黨員干部學(xué)有榜樣、追有方向。

述職報(bào)告關(guān)于責(zé)任怎么寫(xiě) 篇7

首先，誠(chéng)摯地歡迎區(qū)審計(jì)局、審計(jì)組各位領(lǐng)導(dǎo)和同志來(lái)我局對(duì)我進(jìn)行任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。下面，按照審計(jì)組要求，我將xx年至xx年任局長(zhǎng)以來(lái)的工作情況作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。

我于xx年元月任xx區(qū)教育局局長(zhǎng)。任職以來(lái)，面對(duì)特殊的形勢(shì)和繁重的任務(wù)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)教育一班人，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，積極克服種種不利因素的影響，推進(jìn)了xx教育事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)滯后的情況下，xx區(qū)堅(jiān)持“政群重教、多元投入、改革創(chuàng)新、均衡發(fā)展”的原則，以小財(cái)政辦出大教育，取得了可喜成績(jī)。先后榮獲全國(guó)基礎(chǔ)教育、特殊教育、素質(zhì)教育、掃盲工作先進(jìn)區(qū)4項(xiàng)榮譽(yù)和全省成人教育、迎“兩基”國(guó)檢先進(jìn)區(qū)等17項(xiàng)省級(jí)榮譽(yù)。xx年以來(lái)，共有21人考上清華北大，各項(xiàng)高考指標(biāo)連續(xù)6年名列全市前茅。教育成為xx區(qū)的一大亮點(diǎn)。

一、不斷加大教育投入，全面改善辦學(xué)條件

一是以兩項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估為契機(jī)，爭(zhēng)取財(cái)政投入按時(shí)足額到位。xx年以來(lái)，我們以迎接省、市兩項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估為契機(jī)，積極向區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)教育的困難，使得我區(qū)在財(cái)力十分有限的情況下，區(qū)財(cái)政對(duì)教育的預(yù)算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。光xx年-xx年年，財(cái)政對(duì)教育的投入累計(jì)達(dá)到2.95億元，年均增長(zhǎng)12.56%，其中xx年年教育支出占到同期財(cái)政支出的32.48%，確保了教育經(jīng)費(fèi)的“兩個(gè)比例”、“三個(gè)增長(zhǎng)”。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學(xué)校的辦學(xué)壓力，我局積極鼓勵(lì)社會(huì)力量投資辦學(xué)，致力發(fā)展民辦教育。

近年來(lái)，由民營(yíng)企業(yè)投資8000多萬(wàn)元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學(xué)校和幼兒園，如xx幼兒園、xx幼兒園投資都在500萬(wàn)元以上。目前，全區(qū)民辦學(xué)校(幼兒園)總數(shù)達(dá)到64所，在校學(xué)生(幼兒)達(dá)到14000多人，民辦教育成為區(qū)域教育體系的重要組成部分。三是多元投入強(qiáng)硬件。為把公辦學(xué)校做大做強(qiáng)，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學(xué)校的硬件設(shè)施。xx年以來(lái)，吸納社會(huì)資金1560多萬(wàn)元，完成了12所薄弱學(xué)校的改造任務(wù)，徹底消除了d級(jí)危房。

二、三、四中3所高中學(xué)校通過(guò)銀校合作、社會(huì)贊助和教師集資共籌措資金8000多萬(wàn)元，建好了學(xué)生公寓、食堂、科教樓和體育館。城區(qū)教育布局調(diào)整取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，今年投資600多萬(wàn)元的先鋒學(xué)校、婁底五小等項(xiàng)目建成后，城區(qū)大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。

二、圍繞體制機(jī)制創(chuàng)新，不斷深化各項(xiàng)改革

改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動(dòng)力。我區(qū)以小財(cái)政辦出大教育，改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)財(cái)政雖小，但先課改創(chuàng)新教育特色。xx年，我區(qū)作為全省第一批新課改實(shí)驗(yàn)區(qū)，局里就優(yōu)先安排了60多萬(wàn)元專項(xiàng)資金，對(duì)3000多名教師進(jìn)行了通識(shí)培訓(xùn)，組織近300名青年骨干教師外出學(xué)習(xí)交流課改經(jīng)驗(yàn)，先后有12個(gè)課題在國(guó)家、省級(jí)立項(xiàng)。體育教育、校園文化、血性教育、家庭教育等校本教育獨(dú)具特色。xx年，全省基礎(chǔ)教育課程改革現(xiàn)場(chǎng)研討會(huì)在xx區(qū)召開(kāi)。xx年，xx區(qū)被教育部確定為“全國(guó)校本教研制度建設(shè)基地”。

近3年來(lái)，有21名教師在全國(guó)、全省各類教學(xué)比武中獲一等獎(jiǎng)，89名學(xué)生在全國(guó)、全省各類競(jìng)賽中獲一等獎(jiǎng)，我局連續(xù)3年榮獲教育部主題教育活動(dòng)集體一等獎(jiǎng)。成人學(xué)校堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，致力培養(yǎng)技能型農(nóng)民，目前已有3所成校先后被評(píng)為省級(jí)示范性成校。二是人事改革添活力。我區(qū)財(cái)政雖小，但通過(guò)“精兵簡(jiǎn)政”激發(fā)全員活力。

從xx年起，全面實(shí)行教職工聘任制、行政干部競(jìng)聘選拔制和全員績(jī)效工資制，徹底打破了“鐵交椅”、“大鍋飯”和“終身制”，切實(shí)增強(qiáng)了行政干部和教職員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)。目前，全區(qū)共待崗培訓(xùn)教師580人，轉(zhuǎn)崗分流教師32人，并全部清退代課教師和臨時(shí)工;全區(qū)106名局管干部全部通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘產(chǎn)生，30名優(yōu)秀教師走上行政崗位，24名原有的行政干部被轉(zhuǎn)崗分流。

三是體制改革提效益。我區(qū)財(cái)政雖小，但通過(guò)體制改革提高資金效益。xx年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運(yùn)轉(zhuǎn)周期，而且大幅節(jié)約了公務(wù)費(fèi)支出成本，切實(shí)提高了教育資金的使用效益。

xx年全區(qū)中小學(xué)校的公務(wù)費(fèi)支出只有313萬(wàn)元，比xx年的1062萬(wàn)元節(jié)減749萬(wàn)元。同時(shí)，為有效減少教育管理層級(jí)，節(jié)省行政成本，xx年至xx年年，我局采取先行試點(diǎn)、分期分批的方式，在全省率先撤銷(xiāo)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學(xué)區(qū)，原學(xué)區(qū)的管理職能由所在地中學(xué)或中心小學(xué)承擔(dān)，45名行政人員重新回到教育教學(xué)第一線。

三、堅(jiān)持維護(hù)群眾利益，努力構(gòu)建和諧教育

均衡發(fā)展是人們對(duì)教育的迫切要求。我區(qū)以小財(cái)政辦出大教育，均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策。一是城鄉(xiāng)教育一體化。小財(cái)政的區(qū)情，決定我局必須堅(jiān)持城鄉(xiāng)教育一體化，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。xx年，通過(guò)資源整合，我局將原有的117所區(qū)屬中小學(xué)校調(diào)整優(yōu)化為69所。為有效緩解中心城區(qū)學(xué)校班額大、上學(xué)難問(wèn)題，通過(guò)擴(kuò)容提質(zhì)和新建學(xué)校，新增學(xué)位2700多個(gè)。

近幾年累計(jì)投入4700多萬(wàn)元完成了農(nóng)村學(xué)?，F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程以及中心小學(xué)以上學(xué)校的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施裝備工作。目前，全區(qū)有6所學(xué)校成為省級(jí)現(xiàn)代教育技術(shù)示范學(xué)校。二是惠師政策人性化。

小財(cái)政的區(qū)情，決定了我局對(duì)事業(yè)單位進(jìn)人必須嚴(yán)之又嚴(yán)，但因教師結(jié)構(gòu)老化和補(bǔ)員渠道不暢又需對(duì)補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)師資給編從寬，xx年以來(lái)，全區(qū)每年安排50名以上專項(xiàng)編制用于招聘優(yōu)秀專任教師，新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農(nóng)村學(xué)校任教，并規(guī)定6年之內(nèi)不許調(diào)動(dòng)。同時(shí)，優(yōu)先保證師資培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，努力提升專任教師的學(xué)歷層次。目前，全區(qū)小學(xué)、初中、高中專任教師學(xué)歷合格率分別達(dá)到99.9%、96.8%、92.5%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于全省平均水平。通過(guò)實(shí)行工資統(tǒng)發(fā)、足額繳納“三金”、參照公務(wù)員津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放教師適當(dāng)補(bǔ)貼以及設(shè)立偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校教師專項(xiàng)津貼等，給全體教師以真情關(guān)懷。

三是辦學(xué)行為規(guī)范化。小財(cái)政的區(qū)情，決定了我局要以小財(cái)政辦出大教育，決不能因?yàn)樾∝?cái)政而違規(guī)辦教育。我局從1987年起即取消了小學(xué)畢業(yè)升學(xué)考試，并嚴(yán)格學(xué)籍管理，義務(wù)教育階段全部實(shí)行免試就近入學(xué)。從xx年下期起，全區(qū)停辦了“校中?！闭猩∠怂袑W(xué)校開(kāi)辦的重點(diǎn)班、實(shí)驗(yàn)班，所有新生一律實(shí)行電腦隨機(jī)編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級(jí)。

認(rèn)真落實(shí)義務(wù)教育階段學(xué)雜費(fèi)減免政策，全面推行學(xué)校收費(fèi)公示制度，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)行為。xx年年以來(lái)，共免除城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)雜費(fèi)1546.9萬(wàn)元，為貧困生提供生活補(bǔ)助和書(shū)籍費(fèi)356萬(wàn)元。對(duì)農(nóng)民工子女到城區(qū)學(xué)校就讀全部免收借讀費(fèi)。嚴(yán)禁家教家養(yǎng)，對(duì)公辦教師以給學(xué)生補(bǔ)習(xí)為名亂收費(fèi)的行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。

述職報(bào)告關(guān)于責(zé)任怎么寫(xiě) 篇8

根據(jù)安排，現(xiàn)將我履行基層黨建工作責(zé)任情況報(bào)告如下：

1.強(qiáng)責(zé)任，狠抓“一把手”。先后主持召開(kāi)7次縣委常委會(huì)，研究部署基層黨建工作。大力推行管黨層級(jí)責(zé)任制，明確了縣委常委和縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、村(社區(qū))黨組織書(shū)記4個(gè)層次10個(gè)方面的管黨責(zé)任清單。主持召開(kāi)4次督辦調(diào)度會(huì)，層層報(bào)清單、曬問(wèn)題、交責(zé)任、傳壓力。深入聯(lián)系點(diǎn)走訪調(diào)研15次，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題36個(gè)，幫助引進(jìn)項(xiàng)目28個(gè)，并到其他縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)暗訪督查，全縣上下形成了“書(shū)記抓黨建、打好翻身仗”的濃厚氛圍。

2.強(qiáng)基礎(chǔ)，狠抓“硬保障”。將村、農(nóng)村社區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)分別提高到8萬(wàn)元、10萬(wàn)元和15萬(wàn)元;農(nóng)村、城鎮(zhèn)社區(qū)支部書(shū)記基本報(bào)酬分別提高到1.9萬(wàn)元和2.8萬(wàn)元。全面培訓(xùn)黨委書(shū)記、村(社區(qū))黨組織書(shū)記和分管組織負(fù)責(zé)人，選派了94名優(yōu)秀干部擔(dān)任第一支部書(shū)記，明確了24名縣委黨建聯(lián)絡(luò)員和組織部干部全員抓黨建的責(zé)任。投入1500萬(wàn)元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所、便民服務(wù)中心和遠(yuǎn)教站點(diǎn)建設(shè)。

3.強(qiáng)作風(fēng)，狠抓“接地氣”。一是全員下基層。成立30個(gè)群眾工作隊(duì)，由聯(lián)點(diǎn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任隊(duì)長(zhǎng)，每隊(duì)下設(shè)2—3個(gè)群眾工作組，選派4—6名優(yōu)秀干部，全脫產(chǎn)幫帶聯(lián)點(diǎn)村。我作為太子廟鎮(zhèn)群眾工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，先后10多次進(jìn)村入戶，幫助制定發(fā)展規(guī)劃，解決實(shí)際問(wèn)題。按照“聯(lián)一戶訪六戶”的要求，縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部每季度進(jìn)村入戶開(kāi)展群眾工作3天以上。二是精準(zhǔn)抓扶貧。全縣建卡立檔貧困戶1881戶，按照“縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)3戶，科級(jí)干部聯(lián)2戶，其他干部聯(lián)1戶”的要求，都一一結(jié)成幫扶對(duì)子。三是制度嚴(yán)執(zhí)行。由縣“兩辦”牽頭，定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐鄉(xiāng)、村干部輪流坐班、“記好民情賬，畫(huà)好村情圖”、村干部“八不準(zhǔn)”等制度執(zhí)行情況進(jìn)行明察暗訪，并及時(shí)通報(bào)。

4.強(qiáng)機(jī)制，狠抓“出特色”。推行“3+X”村民小區(qū)自治管理模式，成立村民小區(qū)自治理事會(huì)，促進(jìn)村級(jí)民主管理。推行“三日”結(jié)合，把基層組織“活動(dòng)日”、群眾工作日、黨的報(bào)告日結(jié)合起來(lái)，定期開(kāi)展集中活動(dòng)。積極打造多維信息化宣傳平臺(tái)，自主開(kāi)發(fā)了“智慧家園”基層黨建信息化系統(tǒng)，“龍陽(yáng)先鋒”微信公眾平臺(tái)關(guān)注用戶達(dá)到5.7萬(wàn)人，帥孟奇事跡網(wǎng)上展館被中組部評(píng)定為全國(guó)黨性教育基地網(wǎng)上展館。

總的來(lái)看，雖然我縣基層黨建工作較過(guò)去有了顯著提升，基層和干部群眾的認(rèn)可度得到大幅提高，綜治、基層黨建等各類民調(diào)在全市排名靠前，但也還存在一些突出問(wèn)題。

1.主職主責(zé)落實(shí)不夠。盡管自己抓黨建責(zé)任落實(shí)下了很大決心，但在落細(xì)落小、現(xiàn)場(chǎng)解剖等方面做得不夠，習(xí)慣于開(kāi)會(huì)聽(tīng)匯報(bào)、提要求，同時(shí)與基層干部深入交流也還不夠，尤其是對(duì)具體工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的督辦協(xié)調(diào)不夠及時(shí)。受我的影響，部分基層黨組織書(shū)記缺少應(yīng)有的壓力和動(dòng)力，滿足于過(guò)得去、不挨批，沒(méi)有真正把黨建工作擺在主職主責(zé)的位置。

2.基礎(chǔ)工作規(guī)范不夠。主要表現(xiàn)在：有些單位“三會(huì)一課”、“四議兩公開(kāi)”、黨代表議事等制度沒(méi)有完全落實(shí)，存在程序不到位、次數(shù)不達(dá)標(biāo)、記錄不完善等問(wèn)題;有些單位發(fā)展黨員把關(guān)不嚴(yán)，特別是入黨材料存在亂涂亂改的情況;有些村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)未充分履責(zé)，村級(jí)財(cái)務(wù)比較混亂;有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部村情民情不熟悉，基本情況不清楚;有些村(社區(qū))活動(dòng)場(chǎng)所發(fā)揮作用不夠，便民服務(wù)中心開(kāi)展服務(wù)不多，有些農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常，效果不明顯。

3.基本建設(shè)提升不夠。全縣有27個(gè)社區(qū)服務(wù)平臺(tái)未達(dá)標(biāo)，有的沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)所，有的是搭建臨時(shí)板房或者暫租房屋;有9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)因辦公條件有限，窗口服務(wù)項(xiàng)目未全部進(jìn)入一站式便民服務(wù)中心;50%左右的村集體經(jīng)濟(jì)收入不足萬(wàn)元，30%左右的村還是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入“空殼村”。

4.基層隊(duì)伍優(yōu)化不夠。主要表現(xiàn)在：一是在優(yōu)化結(jié)構(gòu)上力度不夠。目前全縣村級(jí)黨組織書(shū)記中35歲以下的5人，僅占1%;有大中專文化的96人，僅占19.6%，年富力強(qiáng)、文化素質(zhì)高的支部書(shū)記占比有待進(jìn)一步提高。二是在監(jiān)督管理上失之于寬。部分基層干部作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)的現(xiàn)象沒(méi)有根本杜絕。三是在激發(fā)活力上步子不大。由于財(cái)政比較困難，基層干部待遇與武陵區(qū)等地相比有一定差距，村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)也遲遲未能推出。

認(rèn)真反思這些問(wèn)題，既有客觀方面的原因，也有我本人主觀努力不夠的原因，主要有三個(gè)方面：一是黨建基礎(chǔ)欠賬太多。盡管與往年相比，今年我縣在村級(jí)低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的投入力度較大，但是由于過(guò)去“欠賬”太多，部分鄉(xiāng)、村的硬件設(shè)施一時(shí)難以徹底改善。二是黨建規(guī)律研究不深。就如何應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作面臨的新情況、新問(wèn)題，缺乏深層次的研究，解決的辦法也不多。比如，社區(qū)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)就是一個(gè)“老大難”問(wèn)題，上級(jí)投入的資金有限，社區(qū)自籌能力又不夠，我思考得不多，拿出的`辦法也不多，導(dǎo)致這項(xiàng)工作進(jìn)展緩慢。三是統(tǒng)籌推進(jìn)著力不均。盡管主觀上有“抓好黨建促發(fā)展”的強(qiáng)烈愿望，但面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行的壓力，我還是把主要精力用在了抓“三改四化”、招商引資“雙百”活動(dòng)、棚戶區(qū)改造等工作上，迫切希望通過(guò)抓招商、抓項(xiàng)目來(lái)穩(wěn)增長(zhǎng)、促發(fā)展，在一定程度上弱化了黨建工作引領(lǐng)發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展的作用。對(duì)于市委提出的黨建工作“八大建設(shè)”，有時(shí)顧此失彼，抓點(diǎn)的力度較大，抓面的力度較小。

一是進(jìn)一步落實(shí)管黨責(zé)任。重點(diǎn)加大對(duì)基層黨建工作的走訪調(diào)研，督促縣委常委、各級(jí)黨組織書(shū)記嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)點(diǎn)包片責(zé)任和管黨治黨責(zé)任。

二是進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。結(jié)合合鄉(xiāng)并村，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳、社區(qū)服務(wù)平臺(tái)和村級(jí)便民服務(wù)點(diǎn)，確保2016年全部達(dá)標(biāo);大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，全面消滅“空殼村”。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施“歸雁工程”，選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍;嚴(yán)格落實(shí)市委提出的“123”工程，儲(chǔ)備村級(jí)后備人才;逐年提高村(社區(qū))干部基本報(bào)酬;研究制定村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。

四是進(jìn)一步解決突出問(wèn)題。主要是整改落實(shí)好這次會(huì)上王群書(shū)記交辦和自身查擺出的問(wèn)題，貫徹落實(shí)好“八大建設(shè)”，確保明年基層黨建工作再上新臺(tái)階。

述職報(bào)告關(guān)于責(zé)任怎么寫(xiě) 篇9

首先，誠(chéng)摯地歡迎審計(jì)局審計(jì)組各位領(lǐng)導(dǎo)和同志來(lái)我鄉(xiāng)對(duì)我進(jìn)行任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。下面，按照審計(jì)組要求，我將2010年12月份至2011年12月份(其中2011年5月接手財(cái)務(wù)審批權(quán))任鄉(xiāng)長(zhǎng)以來(lái)的工作情況作以下簡(jiǎn)要匯報(bào):

一、理清全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本思路

肥田鄉(xiāng)是一個(gè)純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，位于耒陽(yáng)市東北部，轄16個(gè)自然村，205個(gè)村民小組，30228人，區(qū)域面積51、2平方公里，其中耕地面積19941畝，全鄉(xiāng)設(shè)黨委、人大、政府、政協(xié)等機(jī)構(gòu)，外加財(cái)政所、計(jì)生辦、派出所等，在職干部14人，退休干部7人，遺囑補(bǔ)助5人。要完成肥田經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)，首先要培植財(cái)源，壯大鄉(xiāng)財(cái)實(shí)力，加大招商引資力度;二是加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);三是加強(qiáng)計(jì)生文化、教育、衛(wèi)生、民政為重點(diǎn)的社會(huì)事業(yè)建設(shè);四是加強(qiáng)以民主法制教育、社會(huì)綜合治理為主要內(nèi)容的平安肥田建設(shè);五是加強(qiáng)政府自身建設(shè)，努力提高政府駕馭全局的能力、依法行政的能力、勤政為民能力和抗腐防變的能力。

二、圍繞目標(biāo)，強(qiáng)化措施，狠抓工作落實(shí)

任職以來(lái)，在市委、市政府和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明兩面手抓，兩手都要硬。2011年全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總量達(dá)1、39億。同比上年增加10%，人均純收入達(dá)2615元，同比上年增長(zhǎng)125元。2011年全鄉(xiāng)財(cái)政總收入為505、36萬(wàn)元，同期增長(zhǎng)9%，其中完成國(guó)地兩稅6萬(wàn)元，基本支出226萬(wàn)元，項(xiàng)目支出達(dá)273、36萬(wàn)元，重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了保運(yùn)轉(zhuǎn)、保民生、保穩(wěn)定。

(一)抓好財(cái)源建設(shè)，做大做強(qiáng)鄉(xiāng)財(cái)?shù)案?/strong>

1、招商引資成果顯著。2011年總投資規(guī)模達(dá)3000萬(wàn)元的溫氏集團(tuán)現(xiàn)代化肉雞養(yǎng)殖場(chǎng)落戶圍塘村和五岳村;投資500萬(wàn)元的旺泰鞋廠已在飛躍村建成生產(chǎn);投資500萬(wàn)元的衡陽(yáng)市何家生態(tài)野豬繁養(yǎng)場(chǎng)已落戶板石塘村，還有投資意向的蒙牛集團(tuán)和大皮江水庫(kù)系列開(kāi)發(fā)，還有不斷在發(fā)展的宏信鋼構(gòu)廠，這些將對(duì)肥田的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力。

2、紅色旅游初見(jiàn)成效。目前正在如火如荼施工的革命烈士謝維俊故居主休維修工程已基本完工，展廳及配套設(shè)施都在建設(shè)中。故居周邊生態(tài)造林同步進(jìn)行，故居將帶動(dòng)肥田鄉(xiāng)紅色旅游發(fā)展，推動(dòng)肥田經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

(二)抓好“三農(nóng)”工作，努力建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村

1、抓好農(nóng)業(yè)工作。一是嚴(yán)控耕地被非法占用和稻田拋荒，確保糧食種植面積，2011年共落實(shí)雙季稻種植面積7000多畝，油茶面積15030畝，新造林3000畝。二是積極推廣新優(yōu)品種，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，對(duì)困難戶采取民政救助和爭(zhēng)取信用小額貸款予以扶持，資金達(dá)7萬(wàn)多元。

2、抓好涉農(nóng)政策落實(shí)。一是加強(qiáng)對(duì)涉農(nóng)政策的宣傳力度，確保農(nóng)民群眾的知曉權(quán)。二是認(rèn)真做好涉農(nóng)資金發(fā)放數(shù)據(jù)的審核錄入工作。三是加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)助類資金的`監(jiān)管力度，2011年共發(fā)放涉農(nóng)補(bǔ)貼資金769、46萬(wàn)元，受益農(nóng)戶達(dá)15674戶。

3、抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是完成村內(nèi)公路建設(shè)里程達(dá)30公里，分別為二官塘、白米山、合意、同心等村總投資額達(dá)500萬(wàn)元;二是完成小二型水庫(kù)修繕2處，渠道清淤10000米，渠道防滲3000米，山塘水庫(kù)維修硬化20項(xiàng)，共完成投資達(dá)358萬(wàn)元，很好地改變了肥田的水利條件;三是完成村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)3個(gè)，總投資量128萬(wàn)元;四是完成一事一議項(xiàng)目11個(gè)資金量95萬(wàn)元，強(qiáng)化農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

(三)抓好社會(huì)事業(yè)，保民生，促進(jìn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展

1、抓好計(jì)劃生育，促進(jìn)人口和環(huán)境資源相協(xié)調(diào)。落實(shí)計(jì)劃生育工作村為主，以人口出生核查排查隱患，落實(shí)補(bǔ)救措施和節(jié)育措施，加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度為重點(diǎn)，加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，確保工作落到實(shí)處，有效控制人口增長(zhǎng)。全鄉(xiāng)計(jì)劃生育率達(dá)85%以上，人口自然增長(zhǎng)在11‰，人口出生性別比控制在100:117以內(nèi)，2011年期內(nèi)出生計(jì)劃生育率86%。

2、抓好文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)，促進(jìn)民生事業(yè)健康發(fā)展。一是修建了高標(biāo)準(zhǔn)的文化綜合樓和文化廣場(chǎng)，完成9個(gè)村電視遠(yuǎn)程教育建設(shè)，加強(qiáng)村級(jí)信息化建設(shè)，積極正確引導(dǎo)板石塘和肥美村的民間腰鼓隊(duì)的建設(shè)，豐富廣大人民群眾生活。二是多方籌措資金，加大對(duì)教育的投入，2011年投入89萬(wàn)元改善了合意、同心、五岳等村級(jí)小學(xué)和鄉(xiāng)中心校及鄉(xiāng)中學(xué)的教學(xué)環(huán)境，全鄉(xiāng)適齡兒童入學(xué)率和義務(wù)教育普及率達(dá)100%。三是推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，全鄉(xiāng)參合率達(dá)98%，完成衛(wèi)生院的改造，推動(dòng)村級(jí)衛(wèi)生院的建設(shè)達(dá)12個(gè)，進(jìn)一步改善醫(yī)療條件。

3、做好民政工作。2011年全鄉(xiāng)累計(jì)發(fā)放民政各類資金達(dá)113萬(wàn)元，其中保證了肥田鄉(xiāng)敬老院正常運(yùn)轉(zhuǎn)和肥田鄉(xiāng)五保、低保、特困戶等各類群眾的生活生產(chǎn)，體現(xiàn)了政府的溫暖。

4、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，努力構(gòu)建和諧發(fā)展環(huán)境。一是開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)陣地和隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)工作責(zé)任制，健全相應(yīng)工作機(jī)制，認(rèn)真排查調(diào)處矛盾糾紛，確保不發(fā)生案子民轉(zhuǎn)刑和群眾性事件，加強(qiáng)安全知識(shí)教育，舉行森林防火知識(shí)教育培訓(xùn)3次，認(rèn)真排查安全隱患，組織進(jìn)行集中整治煙花炮竹、三輪車(chē)、施工企業(yè)、學(xué)生輪渡10次，確保無(wú)安全事故。2011年被評(píng)為耒陽(yáng)市安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位。二是加大對(duì)違紀(jì)違法犯罪分子的懲處力度，認(rèn)真組織開(kāi)展禁毒、禁賭、地下liù hé彩，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪。2011年共查處違紀(jì)案件2起，黨紀(jì)處分2人，挽回經(jīng)濟(jì)損失1萬(wàn)元。三是加強(qiáng)信訪工作，認(rèn)真接待群眾來(lái)訪，實(shí)行臺(tái)帳登記，領(lǐng)導(dǎo)定期接待，及時(shí)處理信訪案件，共接待20余起，妥善處理了群眾來(lái)信來(lái)訪。

三、加強(qiáng)政府自身建設(shè)，提高服務(wù)效能

1、加強(qiáng)干部思想政治教育，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。強(qiáng)化執(zhí)政為民理念，把群眾滿意作為工作的第一追求。轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，改進(jìn)工作方法，深入調(diào)查了解民情、社情，力爭(zhēng)科學(xué)決策，不輕易盲目表態(tài)。堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，確保群眾知情權(quán)，接受社會(huì)各界監(jiān)督，加強(qiáng)行政效能建設(shè)，進(jìn)一步提高行政效率，為方便群眾辦事，實(shí)行逢場(chǎng)部門(mén)聯(lián)合辦公日制度，堅(jiān)持依法行政，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，用政策法律規(guī)范言行，樹(shù)立公正誠(chéng)信廉潔形象。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全財(cái)務(wù)管理制度，機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)制度和干部日常管理制度等，堅(jiān)持用制度來(lái)管人，用制度來(lái)約束人，逐步實(shí)現(xiàn)由對(duì)干部職工的管理變成其自覺(jué)行為，進(jìn)一步控制支出，節(jié)約行政成本，落實(shí)工作責(zé)任。加強(qiáng)村級(jí)管理，增加村干部待遇，提高其工作積極性，實(shí)行目標(biāo)考核，工作與經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)懲相掛鉤，確保工作責(zé)任到位。

任職以來(lái)，我盡職盡責(zé)，做了一些工作，取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在工作中求穩(wěn)意識(shí)重和機(jī)關(guān)制度建設(shè)抓得不緊，還存在少數(shù)干部職工拖沓散慢現(xiàn)象。今后的工作中，我會(huì)逐步克服存在的不足之處，并加以解決，以更進(jìn)一步推動(dòng)工作，加快全鄉(xiāng)的發(fā)展步伐。

述職報(bào)告關(guān)于責(zé)任怎么寫(xiě) 篇10

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

同古鎮(zhèn)轄9個(gè)行政村，91個(gè)自然村181個(gè)村民小組，總?cè)丝?7950人，現(xiàn)有黨委1個(gè)，黨總支部8個(gè)，黨支部50個(gè)，黨員727名，其中農(nóng)村黨員536名。XX年，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府班子成員及廣大黨員干部的大力支持配合下，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，樹(shù)牢“抓黨建促經(jīng)濟(jì)”的工作理念，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，全力實(shí)施各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)，扎實(shí)推動(dòng)同古鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

一、抓黨建促經(jīng)濟(jì)，認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)

圍繞全縣確定的工作目標(biāo)和要求，我扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。自今年5月份調(diào)任同古鎮(zhèn)黨委書(shū)記后就召開(kāi)班子會(huì)議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。鎮(zhèn)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，并就黨建工作履行情況做出公開(kāi)承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個(gè)例會(huì)制度，即基層黨建例會(huì)制度。每月召開(kāi)一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;周一班子成員例會(huì)制度，每周一9點(diǎn)召開(kāi)一次，周一例會(huì)首先由各班子成員匯報(bào)上一周工作和在工作中遇到的困難以及本周的工作按排，其次是主要領(lǐng)導(dǎo)部署本的工作以及對(duì)上周遇到的困難進(jìn)行分析和對(duì)策。二是建全領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對(duì)各村具體情況，完善了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開(kāi)展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部和企業(yè)都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與企業(yè)和村級(jí)組織建設(shè)，協(xié)助企業(yè)、村黨支部建立完善和落實(shí)村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鎮(zhèn)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書(shū)記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，攻堅(jiān)克難，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

切實(shí)把抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍作為XX年黨建工作的重點(diǎn)來(lái)抓，積極營(yíng)造全鎮(zhèn)上下團(tuán)結(jié)干事的良好局面。一是加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用過(guò)硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟。帶頭勤政廉政，落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真開(kāi)展履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)，適時(shí)開(kāi)展談心談話，團(tuán)結(jié)和凝聚班子力量，強(qiáng)化班子成員的思想教育和黨性鍛煉。二是加強(qiáng)村“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。與村黨支部書(shū)記簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，細(xì)化村干部績(jī)效考評(píng)機(jī)制，強(qiáng)化村干部履行黨建工作的意識(shí)和責(zé)任。深入開(kāi)展農(nóng)村黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化村干部廉潔自律意識(shí)。積極做好“貧困村第一書(shū)記”和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的培養(yǎng)和教育，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。三是加強(qiáng)干部職工教育管理。今年共舉辦各類干部培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)干部210人次。調(diào)整部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)2次3人次，推薦3名干部到市跟班學(xué)習(xí)。

三、健全服務(wù)機(jī)制，真正形成“聯(lián)抓共促”良好局面

以深化推進(jìn)“聯(lián)抓共促”和履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)，帶頭深入一線和干部群眾當(dāng)中，夯實(shí)基礎(chǔ)，樹(shù)立表率，促進(jìn)“聯(lián)抓共促”黨建工作格局。一是親自掛帥四合村黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，努力搭建幫扶措施，帶頭協(xié)調(diào)和解決存在的困難和問(wèn)題，全面推進(jìn)四合村村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所亮點(diǎn)工程、文化綜合樓和基層黨建示范點(diǎn)三大建設(shè)?，F(xiàn)在四合村的辦公樓、文化綜合樓已開(kāi)工在建，規(guī)劃投入100萬(wàn)元，完成四合村村部建設(shè)、裝修、制度上墻、辦公設(shè)備更新、文化樓、戲臺(tái)、球場(chǎng)等亮點(diǎn)工程建設(shè)內(nèi)容，力爭(zhēng)打造同古鎮(zhèn)又一個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所亮點(diǎn)工程。計(jì)劃投入20萬(wàn)元，完成義伍村的基礎(chǔ)工程建設(shè)。二是進(jìn)一步加快“風(fēng)箏工程”建設(shè)，力爭(zhēng)年底在廣東中山方和須德成立二個(gè)流動(dòng)黨員支部，流動(dòng)黨支部的建立也為黨員的管理和發(fā)展提供了良好的工作平臺(tái)。三是做好農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定工作。及時(shí)做好矛盾糾紛和信訪維穩(wěn)摸排工作，組織動(dòng)員全鎮(zhèn)黨員干部深入一線參與調(diào)解糾紛、化解矛盾、共建和諧，調(diào)解各類矛盾糾紛69件，調(diào)解成功67件，成功率97%。四是深化民情直通車(chē)活動(dòng)。針對(duì)我鎮(zhèn)交通不便、村子散亂、人口流動(dòng)大的特點(diǎn)，親自從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派了9名干部擔(dān)任各村的農(nóng)事代辦員，并強(qiáng)化和規(guī)范村干部的值班制度，為群眾辦事提供了人員和時(shí)間保障。每逢同古圩日時(shí)，還要求干部職工取消中午休息時(shí)間，全天為群眾開(kāi)放服務(wù)窗口。五是落實(shí)黨委書(shū)記“聯(lián)抓共促”黨建工作制度。將黨建工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，并建立班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，要求班子成員定期到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展檢查指導(dǎo)黨建工作，形成“黨委書(shū)記帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，包村干部共同抓”的責(zé)任制管理，做到人人頭上有責(zé)任，個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子，形成齊抓共促的良好格局。

四、實(shí)事求是，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極推進(jìn)“書(shū)記創(chuàng)新工程”項(xiàng)目

結(jié)合實(shí)際，組織實(shí)施了“村級(jí)工作規(guī)范化建設(shè)工程”書(shū)記創(chuàng)新工程項(xiàng)目。把提高村級(jí)工作規(guī)范化水平作為推動(dòng)基層黨建創(chuàng)新發(fā)展的重點(diǎn)，建立以制度管人，按規(guī)范辦事，從源頭穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制，提高村級(jí)組織的執(zhí)行力，激勵(lì)村級(jí)黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供有力保證。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善村級(jí)群眾便民服務(wù)中心;二是規(guī)范村級(jí)決策，建立實(shí)行村級(jí)事務(wù)民主決策制度，實(shí)行民主治村;三是加強(qiáng)村務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)村級(jí)干部照章理事;四是加強(qiáng)矛盾調(diào)處規(guī)范化建設(shè)，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)平安穩(wěn)定;五是建立以黨員為主的村級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，完善鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)體系，強(qiáng)化村支部和黨員抓穩(wěn)定、促和諧的主體意識(shí);六是加強(qiáng)村干部管理規(guī)范化建設(shè)，激發(fā)村干部?jī)?nèi)在活力，促進(jìn)村干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和農(nóng)村黨建任務(wù)目標(biāo)落實(shí)。通過(guò)加強(qiáng)村級(jí)工作規(guī)范化建設(shè)，提高村級(jí)組織戰(zhàn)斗力，加快農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程，維護(hù)農(nóng)民群眾切實(shí)利益，保證村級(jí)組織有效開(kāi)展工作，密切黨群干群關(guān)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

五、圍繞中心，服務(wù)發(fā)展，全力推進(jìn)全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展

圍繞“一軸兩翼三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新發(fā)展觀念，突出發(fā)展重點(diǎn)，努力開(kāi)創(chuàng)新局面。一是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得新成果。結(jié)合本村的特點(diǎn)重點(diǎn)扶持了“四合同古”農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)區(qū)的400畝烤煙、四合350畝馬蹄種植，瓦屋100畝貢柑，和平100畝百香果;建立了“奉政和平”特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈的9個(gè)雞鴨魚(yú)規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng);抓住縣發(fā)展貢柑種植的有利政策，謀劃發(fā)展貢柑連片種植400畝，不斷凸顯同古鎮(zhèn)作為“南翼”的特色和優(yōu)勢(shì)。二是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。今年修通水泥路20公里，投資金額600萬(wàn)元;加固維修水庫(kù)河堤1座，解決農(nóng)田灌溉用水1000畝;完成飲水工程3個(gè)、沼氣池建設(shè)120戶;積極推進(jìn)城鄉(xiāng)清潔工程，全鎮(zhèn)共建垃圾池63個(gè)改善了農(nóng)村生活環(huán)境;推進(jìn)塘尾自然村生態(tài)文明新農(nóng)村建設(shè)1個(gè)。三是統(tǒng)籌推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、扶貧開(kāi)發(fā)、保障民生、人口計(jì)生、文教衛(wèi)、工青婦、黨管武裝等各項(xiàng)工作。目前，全鎮(zhèn)完成固定資產(chǎn)投資億元，完成全年任務(wù)的%;實(shí)現(xiàn)財(cái)稅創(chuàng)收萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的%;完成招商引資7600萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的100%;

今年，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但與上級(jí)要求、兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，仍然存在很多的不足。一是自己深入群眾和部門(mén)開(kāi)展調(diào)查研究的力度，以及開(kāi)展工作的創(chuàng)新能力還有待加強(qiáng);二是我鎮(zhèn)的黨建工作基礎(chǔ)還比較薄弱，少數(shù)黨支部和黨員創(chuàng)新力、執(zhí)行力不強(qiáng)等等。下一步，我將著力做好三個(gè)方面的工作：

1.繼續(xù)抓好“書(shū)記創(chuàng)新工程”項(xiàng)目，鞏固成果、創(chuàng)新載體，全面推動(dòng)“村級(jí)工作規(guī)范化建設(shè)工程”，推動(dòng)全鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化、品牌化建設(shè);

2.深入開(kāi)展“聯(lián)抓共促”活動(dòng)，著力抓好基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)、生態(tài)文明新農(nóng)村建設(shè)、風(fēng)箏工程建設(shè)等工作，不斷提升基層組織建設(shè)工作的整體水平;

3.繼續(xù)深入開(kāi)展機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，著力提高干部隊(duì)伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

今后，我將不斷鞭策自己、充實(shí)自己，落實(shí)“十八大”精神，全面推動(dòng)我鎮(zhèn)黨建工作上一個(gè)新臺(tái)階!懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我的不足之處提出批評(píng)意見(jiàn)，我將以更加優(yōu)異的成績(jī)來(lái)回報(bào)組織的關(guān)心和厚愛(ài)!

我的匯報(bào)結(jié)束，謝謝!

述職報(bào)告關(guān)于責(zé)任怎么寫(xiě) 篇11

XXX支部書(shū)記履行基層黨建工作責(zé)任專項(xiàng)

述職報(bào)告

根據(jù)縣XX局機(jī)關(guān)工委和縣政府黨支部的工作要求，我就本人在XXXX年，履行基層黨建工作責(zé)任制情況向大家作專項(xiàng)述職，請(qǐng)審議。XXXX年以來(lái)，在縣委、縣政府和XXX局局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人以“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，帶領(lǐng)學(xué)校黨支部一班人，著重圍繞提高黨的執(zhí)政能力和加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)開(kāi)展各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),努力抓黨建，強(qiáng)班子，帶隊(duì)伍，使各項(xiàng)工作收到了一定成效。下面，我把本年以來(lái)來(lái)履行黨建工作責(zé)任制的情況述職如下：

一、黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況

1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹落實(shí)中央和上級(jí)黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示。圍繞《XXXXXXXXX系統(tǒng)黨建工作責(zé)任書(shū)》的主要內(nèi)容，年初研究制定了XXX黨支部黨建工作黨建工作計(jì)劃，簽訂了責(zé)任狀，健全了組織機(jī)構(gòu)；工作中始終堅(jiān)持分工協(xié)作,實(shí)施分類指導(dǎo)，適時(shí)進(jìn)行督促檢查，使各項(xiàng)措施得到落實(shí)。年內(nèi)多次召開(kāi)黨支部黨建工作專題會(huì)議，研究新情況，解決新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，為黨建工作的順利開(kāi)展提供了可靠保障。

2、抓班子，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。作為XXX的黨支部書(shū)記和XXXX，我始終認(rèn)為，只有班子團(tuán)結(jié)，才能帶好隊(duì)伍、搞好工作。為此，我十分為注重黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在主張加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論水平和決策能力的同時(shí)，我還要求支部委員堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性的交心談心，加強(qiáng)相互間的思想交流與溝通，努力增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成合力，堅(jiān)持要求班子成員吃苦在前，工作在前，解決問(wèn)題在前，率先垂范，以身作則。我本人也堅(jiān)持在黨建工作上親自抓，帶頭抓，負(fù)總責(zé)，要

求班子成員做到的自己先做到，要求一般黨員做到的，班子成員必須先做到。對(duì)縣委、縣政府的決策、決定做到了認(rèn)真貫徹落實(shí)，努力營(yíng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏，積極干事的工作局面。

3、抓理論學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)。XXX黨支部現(xiàn)有黨員26人。由于業(yè)務(wù)性工作較繁重，XXX工作的特殊性，因此，對(duì)黨員經(jīng)常性黨性教育顯得尤為重要。除了堅(jiān)持黨支部中心組集中學(xué)習(xí)外，還采取定期集中學(xué)習(xí)，靈活分散學(xué)、自學(xué)、送學(xué)上門(mén)等辦法促進(jìn)學(xué)習(xí)，提高黨員的理想信念、思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。通過(guò)學(xué)習(xí)提高了黨員思想覺(jué)悟，增強(qiáng)了組織觀念和全局觀念，更加牢固的樹(shù)立了全心會(huì)意為人民服務(wù)的宗旨。服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的觀念更強(qiáng)了。我本人也始終把學(xué)習(xí)放在首位，把落實(shí)政治學(xué)習(xí)制度作為工作的立足點(diǎn)，帶頭講黨課、寫(xiě)心得、做筆記，堅(jiān)持以身作則推動(dòng)全支部的黨員學(xué)習(xí)工作。

4、抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范黨員管理。在發(fā)展黨員工作方面，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把入口關(guān)。在黨員管理方面，督促黨員自覺(jué)履行黨員義務(wù)，按時(shí)足額繳納黨費(fèi)；正確行使黨員權(quán)利，嚴(yán)格黨的組織生活，開(kāi)好黨員民主生活會(huì)。在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面廣泛交流意見(jiàn)，并開(kāi)展黨員干部民主評(píng)議，廣泛聽(tīng)取其他同志提出意見(jiàn)和建議。

5、抓黨務(wù)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。在黨建工作過(guò)程中，我始終堅(jiān)持黨內(nèi)民主集中制，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。在抓好政務(wù)公開(kāi)工作的同時(shí)，今年按照機(jī)關(guān)工委對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的總體要求，建立了黨務(wù)公開(kāi)欄。將黨建工作的各類信息及時(shí)公布，增強(qiáng)了工作透明度，提高了全體黨員的知情權(quán)和參與權(quán)。

6、抓制度，促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化。在原有的《三會(huì)一課制度》、《民主生活會(huì)制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》的基礎(chǔ)上，又建立了《崗位目標(biāo)責(zé)任制》，嚴(yán)格用各項(xiàng)制度規(guī)范班子成員和黨員干部的行為，堅(jiān)持在黨內(nèi)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)及民主評(píng)議活動(dòng)，每年找班子成員單獨(dú)交心談心不少于2次。重大事項(xiàng)、重大決策，堅(jiān)持班子集體研究、民主決策。通過(guò)建立健全各項(xiàng)制度，確保了黨建工作規(guī)范開(kāi)展，其它工作按時(shí)完成。

7、抓紀(jì)律，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證。結(jié)合 “開(kāi)拓創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)的開(kāi)展，多次在會(huì)上強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律和干部廉潔紀(jì)律，并親自帶頭，嚴(yán)格執(zhí)行。作為局支部書(shū)記，我努力做到把擔(dān)子挑在肩上，把責(zé)任放在心上；做到了正人先正己，律己又律人。通過(guò)率先垂范，機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作作風(fēng)都有很大改善，上下班遲到早退的少了，工作作風(fēng)扎實(shí)了。

8、抓廉政，全面落實(shí)公仆意識(shí)。黨員干部嚴(yán)于律己，率先垂范，這是黨章對(duì)每個(gè)黨員干部提出的要求。廉政建設(shè)是搞好一切工作的基礎(chǔ)。按照上級(jí)黨組織的要求，我始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓。經(jīng)常教育黨員干部要增強(qiáng)執(zhí)政為民的公仆意識(shí)，永葆黨員先進(jìn)性，積極培養(yǎng)淡泊名利的良好情操，倡導(dǎo)健康的生活方式，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，知民憂、解民困、幫民富，扎扎實(shí)實(shí)為老百姓多辦實(shí)事、好事，努力為人民群眾搞好服務(wù)。

9、深入開(kāi)展各類爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治工作和精神文明建設(shè)，緊密結(jié)合支部實(shí)際，有針對(duì)性地督促做好經(jīng)常性的思想政治工作，保證和促進(jìn)支部精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展。主動(dòng)找黨員干部談心交心，了解思想動(dòng)向和存在的困難，及時(shí)幫助解決問(wèn)題。積極開(kāi)展健康文明的文體活動(dòng)，如組織活動(dòng)、黨風(fēng)廉政知識(shí)競(jìng)賽等，通過(guò)各種活動(dòng)凝聚了人心、豐富了干部職工生活。

二、取得的成績(jī)和存在的不足

一是機(jī)關(guān)廉潔自律的風(fēng)氣更加濃厚。干部職工有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，勤政廉政，愛(ài)崗敬業(yè)，以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥的氛圍更加濃厚，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性明顯增強(qiáng)，拒腐防變能力進(jìn)一步提高，機(jī)關(guān)呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、勤政廉潔的良好氛圍。

二是服務(wù)體系進(jìn)一步完善。大力推進(jìn)依法行政，實(shí)現(xiàn)了政務(wù)信息公開(kāi)，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范有序運(yùn)作，干部職工服務(wù)發(fā)展的能力有新的提高。

三是隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。在全校深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，著力融入全局、服務(wù)發(fā)展，著力依法行政、規(guī)范管理，突出抓好行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步提升干部職工的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，使XX局支部全體黨員、干部職工的責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高，行業(yè)形象明顯提升，為完成好各項(xiàng)工作任務(wù)提供了強(qiáng)有力的隊(duì)伍保證。

總的來(lái)說(shuō)，XXX黨支部今年的工作較上一有所進(jìn)步，但工作中還存在一些不足，對(duì)黨員的教育管理還需不斷加強(qiáng)，在加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)上還需探索更好、更有效的方法。

回顧一年來(lái)我履行支部書(shū)記職責(zé)的情況，從總體看是稱職的，盡了一個(gè)書(shū)記應(yīng)盡的職責(zé)。在今后工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新時(shí)期黨建工作理論的研究和探討，深入基層加強(qiáng)調(diào)查研究，把黨建工作做深、做細(xì)、做透，力爭(zhēng)為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

述職報(bào)告關(guān)于責(zé)任怎么寫(xiě) 篇12

為了切實(shí)做好學(xué)校風(fēng)險(xiǎn)管理，構(gòu)建和諧校園，提高防范意識(shí)和保險(xiǎn)意識(shí)，建立風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移機(jī)制，減少因事故對(duì)學(xué)校產(chǎn)生的危害及不良影響，二道江區(qū)學(xué)校后勤管理中心切實(shí)按照文件精神把工作落到實(shí)處，以便今后更好地開(kāi)展此項(xiàng)工作，現(xiàn)將我區(qū)校方責(zé)任險(xiǎn)開(kāi)展情況自查如下：

一、基本情況：

按照省教育廳的要求，二道江區(qū)學(xué)校保險(xiǎn)服務(wù)體系以校方責(zé)任保險(xiǎn)主險(xiǎn)為主，即每生5元，公立中小學(xué)及幼兒園共2662人參保校責(zé)險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司為世紀(jì)保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)股份有限公司吉林分公司。教師校責(zé)險(xiǎn)各校自愿參加，共99人參保，每人50元，保險(xiǎn)公司為北京聯(lián)合保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司吉林省分公司。校方責(zé)任險(xiǎn)以學(xué)年度為一期，即20xx年8月1日至20xx年7月31日。

至此，二道江區(qū)學(xué)生校方責(zé)任險(xiǎn)保費(fèi)為13310元，教師校方責(zé)任險(xiǎn)為4950元，全部收繳到位。二道江區(qū)學(xué)校全部參加校方責(zé)任保險(xiǎn)，覆蓋率100%、參保率為100%。

二道江區(qū)學(xué)校后勤管理中心認(rèn)真貫徹教育部《關(guān)于推行校方責(zé)任保險(xiǎn)，完善校園傷害事故風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的通知》精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，總結(jié)交流近年來(lái)我區(qū)推行校方責(zé)任保險(xiǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)，努力解決好工作中的困難問(wèn)題，加大工作力度，整體推進(jìn)我區(qū)校方責(zé)任保險(xiǎn)工作，促進(jìn)素質(zhì)教育的全面實(shí)施，我構(gòu)建和諧平安校園服務(wù)。

我區(qū)校方責(zé)任保險(xiǎn)工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，去年9月初，區(qū)教育局召開(kāi)了二道江區(qū)校方責(zé)任保險(xiǎn)工作會(huì)議，會(huì)議對(duì)相關(guān)文件進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)和解讀；對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)、校方責(zé)任保險(xiǎn)的意義、險(xiǎn)種特點(diǎn)等作了簡(jiǎn)要介紹；會(huì)后，我們安排世紀(jì)保險(xiǎn)公司和聯(lián)合保險(xiǎn)公司親臨指導(dǎo)和輔導(dǎo)。

（二）是扎實(shí)工作。首先，我們充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)信息傳送和交流，保證文件、培訓(xùn)課件傳遞暢通，保證數(shù)據(jù)核對(duì)與上傳下達(dá)及時(shí)準(zhǔn)確，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，紙質(zhì)檔案、電子檔案建設(shè)做到一絲不茍?；鶎訉W(xué)校的老師夜以繼日，加班加點(diǎn)從檔案的建立到保費(fèi)的催繳，付出了許多的努力，從而保證了工作的質(zhì)量和進(jìn)度。

（三）是加強(qiáng)協(xié)調(diào)。我們注意做好學(xué)校、承保公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司、教育行政部門(mén)的之間的協(xié)調(diào)工作。在政策執(zhí)行、投保規(guī)范、理賠協(xié)商等方面的查漏補(bǔ)缺，大幅度提高了結(jié)案率和賠付速度，受到基層師生的好評(píng)。

首先是在教育內(nèi)部區(qū)、校兩級(jí)層層有管理機(jī)構(gòu)，校校有專門(mén)的管理人員，一條上下貫通的管理主線已經(jīng)形成。其次是與承保公司理賠談判情法兼容，既尊重法律法規(guī)，又體現(xiàn)人道主義關(guān)懷，友好協(xié)商的'工作機(jī)制已經(jīng)形成。第三是出險(xiǎn)報(bào)案、理賠結(jié)案講求時(shí)效，快速反應(yīng)的工作作風(fēng)已經(jīng)形成。第四是有始有終，不輕言放棄，鍥而不舍的工作精神已經(jīng)形成。第五是多方走訪、調(diào)查，不斷了解基層師生、群眾對(duì)于校方責(zé)任保險(xiǎn)的認(rèn)知狀況；了解師生、群眾對(duì)于報(bào)案、接案和已決案的滿意度，了解對(duì)于撤銷(xiāo)案、未決案的看法和意向，隨時(shí)進(jìn)行宣傳、解釋，引導(dǎo)社會(huì)各界正確認(rèn)識(shí)校方責(zé)任保險(xiǎn)。一種廣泛了解、認(rèn)同與支持的工作氛圍已經(jīng)形成。

20xx年8月1日至今，共理賠2起，還有2起正在賠付中。

1、建議市里協(xié)調(diào)，教育、經(jīng)紀(jì)、保險(xiǎn)聯(lián)合組織人力在區(qū)、學(xué)校舉辦安全知識(shí)、保險(xiǎn)知識(shí)講座、演講等，開(kāi)展具有指導(dǎo)意義的風(fēng)險(xiǎn)防范，降低出險(xiǎn)率。

2、投保工作手續(xù)繁瑣，理賠時(shí)相對(duì)麻煩，所需的資料太多。

3、針對(duì)承保的保險(xiǎn)公司，要堅(jiān)決杜絕“保險(xiǎn)時(shí)笑臉相迎，理賠時(shí)冷臉相對(duì)”的現(xiàn)象發(fā)生，應(yīng)把保險(xiǎn)公司的理賠情況作為考核承保機(jī)構(gòu)的重要項(xiàng)目之一，保證校方責(zé)任保險(xiǎn)案件快速、合理賠付，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和誠(chéng)信贏得學(xué)生的贊譽(yù)，切實(shí)維護(hù)廣大學(xué)生權(quán)益，維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序，促進(jìn)校方責(zé)任保險(xiǎn)穩(wěn)定、健康的發(fā)展。

以上是我區(qū)校方責(zé)任險(xiǎn)工作開(kāi)展情況，和先進(jìn)地區(qū)的工作還有很大差距。我們將一如既往，努力工作，不斷為創(chuàng)建平安和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境，為辦人民滿意的教育做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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