人際關(guān)系名言警句。

“成功來自于%的人脈關(guān)系，%的專業(yè)知識?！突！痹谌粘５纳钪校蠹铱隙▽γ烁裱远疾荒吧?，名人格言能夠促進我們的思想交流，有哪些可供參考的名人格言的句子呢？根據(jù)你的需要，幼兒教師教育網(wǎng)編輯精心整理了人際關(guān)系名言警句， 歡迎你收藏本站，并關(guān)注網(wǎng)站更新！

人際關(guān)系名言警句(篇1)

1、要消除人我之間，不要說我，要說我們。

2、結(jié)果不重要，原因、動機才重要。

3、不回答任何對你的人生攻擊，只討論有意義的事。

4、衣著不能造就一個人，卻有助于好的開始。

5、“以團結(jié)互助為榮，以損人利已為恥”

6、道不同不相為謀柳宗元

7、報復(fù)是原始人的特質(zhì)。

8、當?shù)玫胶锰帟r，首先要想到別人，而不是只想到自己。

9、老板做好人，干部做壞人，才是良好的配合。

10、父親是財源，兄弟是安慰，而朋友既是財源，又是安慰。--富蘭克林

11、或許因為這個原因，即使在男女之間，“糾纏不清的愛情太辛苦了，還是維持友情較保險”的說法也愈來愈普遍。

12、怎樣建立制度才合乎人性：管理一定要制度化，但制度必須合理。合理的制度，大家一定要自動去遵守。制訂制度時，有下而上比較容易合理。下面訂得不合理，上面還可以有意見。上下多交流，彼此尊重，叫做好商量。自然孕育而成的制度，比較合乎人性。

13、明天你所遇到的人當中，會有四分之三渴望被人同情。給予他們同情，他們會因此而愛你。

14、得到機會以后，需要更加小心謹慎，因為往后的路更難走。

15、交朋友就是平等相待，以誠相處

16、我個人認為，重要的是交朋友的能力，歸根結(jié)底，其實也就是欣賞別人優(yōu)點的能力。

17、有了朋友，生命才顯示出它全部的價值 法·羅曼·羅蘭 《約翰克利斯朵夫》

18、任何一段經(jīng)歷，對于每個人都是很寶貴的經(jīng)驗。

人際關(guān)系名言警句(篇2)

19、面對看似巨大的打擊，不要逃避。你將驚訝地發(fā)現(xiàn)，恐懼正在節(jié)節(jié)消退。

20、中國人不能管，只能理。

21、永遠不要與任何人糾纏，你的業(yè)績是對人最好的回答和安慰。

22、與人溝通，最重要的事情是聽取沒有說出來的話?！吕?/p>

23、要請別人幫忙，就要站在對方的立場來考慮問題。

24、該聽的話可以聽，不該聽的話就不要聽。

25、中國式管理重視樹狀的組織精神，根部吸收水份，源源不斷供應(yīng)樹干;樹干也毫不保留地讓枝葉予取予求。這種我支持你，你放手去做的精神，符合中國人你辦事，我放心的心理需求。

26、全面無型的控制，把法律和良心合在一起。

27、不得益友，則不如其無友

28、任何行為都不可能源于純粹的樂善好施。人類的仁慈是混合著虛榮、利益和其它一些動機(漫畫語：我可以幫助你，但是你必須給我做宣傳，讓人們都知道這件事。)?！姞枴ぜs翰遜

29、銷售就是不斷地去找更多的人，以及銷售給你找的人。--湯姆·霍普金斯

30、溜須的代價在某些人看來是微乎其微，在另一些人看來價值連城，這就是——人格尊嚴的舍棄?！鯘櫳?/p>

31、今天就是生命——你惟一確實擁有的生命。充分運用今天吧！對某些事激發(fā)點興趣吧！把你自己搖醒吧！培養(yǎng)一種嗜好。讓真正的熱忱襲卷你。把今天活出趣味來！YJS21.com

32、所謂密友，乃是彼此深刻了解對方思想的人際關(guān)系。擁有這種關(guān)系的人們只要相互接近到一定的距離以上，自然會出現(xiàn)若干傷害到對方的情形。認為“友情勝于愛情”的人們，無疑是對此抱持錯誤見解。

33、一切來自社會，最后是還給社會。

34、行為勝于言論，對人微笑就是向人表明："我喜歡你，你使我快樂，我喜歡見到你"。

35、不急于表現(xiàn)自己，也不急于糾正旁人，在看看，在聽聽，在琢磨琢磨。

36、一個人應(yīng)該時時刻刻充實自己。

人際關(guān)系名言警句(篇3)

37、一個人的信用是你自己堅持出來的。

38、一個人信用是最重要的。

39、一個人動機純正，完全為公，就是隨機應(yīng)變。一個人動機不純，完全為己，就是投機取巧。

40、勸合不勸分，表示站在合理的立場來分。

41、獨自一人走，今天就能出發(fā);和另一個人同行就得等他準備好?！罅_

42、永遠不要以為，任何與你接觸的人，比你傻，比你苯，比你容易上套。

43、想結(jié)交朋友，先好好記住他們吧！如果你記住我的名字，等于是給我一個贊美，表示我在你心中留下了印象。你記住我的名字，讓我覺得自己很重要。

44、成功來自于%的人脈關(guān)系，%的專業(yè)知識。——卡耐基

45、智者知人，仁者愛人 (荀子，知：理解，了解)

46、為門庭增添光彩的是來做客的朋友。--愛默生

47、尊重員工的人，也會為員工所尊重。

48、友誼是一艘船，在風(fēng)平浪靜的日子里可以載兩個人，在濁浪滔天的時候只能由一個人乘坐。——安·比爾斯

49、記住，人際關(guān)系永遠是雙向的，你怎樣對人，人怎樣對你。

50、人的精神異常，是想在幻覺中尋求肯定自己的重要性，這在殘酷的現(xiàn)實生活中是得不到的。

51、人際關(guān)系既然是以人性交往為目標，傷害對方的情形也不少。這是因為人類心中必定隱藏著鋸齒狀的部分。無論是誰，必定擁有某種精神性或性格上的鋸齒部分。

52、學(xué)來的本領(lǐng)，誰都偷不走。

53、沒有什么比仇恨更消耗體力，甚至痛苦、疾病、有緣由的煩惱都望塵莫及。因此，一旦仇恨潛入心中，我們應(yīng)該立即已歡樂的思想取而代之，為有價值的事省下上天賜予我們的寶貴精力。

54、做人要先學(xué)會聽話，再學(xué)會講話。

人際關(guān)系名言警句(篇4)

55、永遠不從個人利害的角度談?wù)撆c思考問題，永遠不我、我、我與人爭論，把爭論學(xué)理化，不要個人化。

56、那些仇恨你的人永遠不會戰(zhàn)勝你直到你也開始仇恨他們，但同時，你也因為仇恨而毀了自己?！峥怂?/p>

57、人性管理的基本原則：不要說什么人力資源管理，視人如物。不要說自己管多少人，增加無謂麻煩。不要忽略人的情緒，因為破壞力強。不要討論人性善惡，人性富于可塑性。不要強大制度化，按照制度去做就是。不要開口閉口談法，最好先由情入理。

58、投桃報李，“投我以木瓜，報之以瓊琚”

59、花錢去做廣告，不如用實際行動使大家口耳相傳。

60、不要批評，責(zé)怪或抱怨他人。

61、團結(jié)就是力量，分-裂導(dǎo)致滅亡

62、人類本質(zhì)里最深層的驅(qū)動力就是希望具有的重要性，你要別人怎么對待你，你就先怎樣的對待別人。

63、這一部分難免會刺傷對方。一旦被刺，肯定會感到疼痛。有時候甚至?xí)瑫r傷害到自己。然而，即使這般相互傷害仍可以持續(xù)的交情，才稱得上真正的密友。

64、讀歷史的目的，是要從中得出一些道理來。

65、最大的獎賞就是給你工作的機會。

66、衡量朋友的真正標準是行為而不是言語；那些表面上說盡好話的人實際上離這個標準正遠。--華盛頓

67、有本事來拿，拿不到怪自己，是激勵的基本原則。

68、同情別人的苦難只是一種人性的表現(xiàn)，解除別人的不幸才是神一般崇高的舉動?！R拉斯曼

69、一個人永遠不要靠自己一個人花100%的力量，而要靠100個人花每個人1%的力量。--比爾·蓋茨

70、上級交辦的事情要怎樣辦：上級的命令都是對的，先仔細聽進去。研究實際狀況，有問題提出來試試看。自己不能解決，要及時向上級做報告。上級的指示，先說好，再實地做做看。實在有困難，再向上級提出，看著辦。最好不要改變上司，讓上司自己改變。