沒有任何借口有感。

我們在日常里會經(jīng)常涉及到各種文檔的編寫，范文在我們學(xué)習(xí)寫作的路上扮演著重要角色，掌握范文的撰寫對自己會有很大的幫助，你平時有收集遇到過的心儀的范文嗎？下面是幼兒教師教育網(wǎng)小編幫大家整理的看《沒有任何借口》有感,為防遺忘，建議你收藏本頁！

看《沒有任何借口》有感 篇1

最近有幸拜讀了施偉德所寫的《沒有任何借口》一書，書中對目標(biāo)、正直、責(zé)任、態(tài)度等都做了詳細闡述。沒有任何借口六個字，咋一看不近人情，其實，它的實質(zhì)是讓我們想盡辦法去完成你的目標(biāo)，對自己所做的事情負責(zé)，即使失敗了，也不要尋找任何借口;因為在現(xiàn)實社會中，失敗者沒有借口可言，人們看一個人，看的往往只是一個結(jié)果。

這個世界是現(xiàn)實的，勝利的人會得到他人的奉承，失敗的人，只會被他人奚落。因此，即使我們所做的事情，面對著非常大的困難，即使是一項不可能完成的任務(wù)，我們也要全力去拼搏，去完成。人的潛力是無窮的，雖然很多時候我們每個人都受到客觀條件的限制，但是當(dāng)我們掙脫一切枷鎖、放棄面子去向這件事的目標(biāo)去追逐的時候，我們就會無限的接近這個目標(biāo)，即使我們的目標(biāo)沒有完成，我們依然會得到他人的尊重，讓自己的過去無怨無悔。

全書共分為兩個部分，其中第一部分主要講到了‘奠定成功基石’，第二部分主要講到了‘掌握成功法寶’。其中第一部分共分為3章，分別對責(zé)任、目標(biāo)、正直做了闡述，而這三個詞，也恰恰是一個人標(biāo)準(zhǔn)的處事態(tài)度。每個人都有不同的職業(yè)，在這個職業(yè)中，每個人都承擔(dān)著一定的責(zé)任，如果一個人不對自己所從事的職業(yè)負責(zé)任，那么，這件事很有可能會失敗，或者不再完美，看似非常謹小慎微的一件事，對這件事情的成功與否都是巨大的。假如走完一條路，需要100步，人們往往是在第70步、80步的時候選擇放棄，或者繞道而行。馬云說：今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但是絕大部分人都死在了明天晚上，看不到后天的太陽。做事情也是一樣的，這件事情已經(jīng)做好了70%、80%，往往因為剩下的20%的殘缺，而使一切的努力前功盡棄。一個懂得負責(zé)任，全身心投入的人，很容易避免那剩下的20%的殘缺的發(fā)生。

在懂得負責(zé)任的同時，我們要盡可能的向著心中的目標(biāo)前進，一個切實的目標(biāo)，會促使人產(chǎn)生前進的動力。在書中，有這樣的一句話：沒有目標(biāo)的人，做事永遠都缺少動力，因為激情來自我們對目標(biāo)的渴求。堅強的信念是成就事業(yè)不可缺少的因素，一項事業(yè)不管有多么艱巨，只要目標(biāo)明確，我們就能以持久的熱情一步一步去實現(xiàn)它。有目標(biāo)的人是公司的中流砥柱，他對工作永遠充滿熱情和樂觀。在企業(yè)中，一個有目標(biāo)的人，必定是有激情的，這種激情來自于內(nèi)心的涌動，并且，這樣的人很容易感染她周圍的人，讓周圍的人團結(jié)在一起，一個團結(jié)的團隊，不論是遇到多么大的困難和阻力，都會擁有沖破枷鎖的力量，并在向著目標(biāo)的路上，永不放棄。

看《沒有任何借口》有感 篇2

沒有任何借口，乍一看，有一種冷冰冰的感覺，似乎是告訴大家對上級的要求必須無條件服從。作為美國西點軍校200年來最重要的行為準(zhǔn)則，沒有任何借口是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。我們大多數(shù)人在沒有看這本書以前，可能會認為這樣的事情只能發(fā)生在軍隊里，但在這里我想說的是，為什么眾多著名的企業(yè)會把沒有任何借口奉為圭臬的理念和價值觀呢？原因在于沒有任何借口體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實的態(tài)度，一種負責(zé)敬業(yè)的精神。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實。這一理念同樣是提升企事業(yè)單位凝聚力、建設(shè)企事業(yè)單位文化的最重要的準(zhǔn)則。

《沒有任何借口》其實是一本勵志書，被譽為最完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本，是每一位員工的必讀書。當(dāng)你讀完后，會發(fā)現(xiàn)它是在強化我們要想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口。在今天，企事業(yè)單位的員工需要的不只是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)書籍上的知識，也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo)，而是更需要一種敬業(yè)精神，對上級的指令，立即采取行動，全心全意去完成任務(wù)，以及對工作的一種責(zé)任感。

在生活中，我們經(jīng)常會有一些借口，當(dāng)問題擺在我們面前的時候，很多人都會為自己找到各種各樣的借口，而不是去想我為什么會出現(xiàn)這些問題！其實只要是想找借口搪塞，理由總是會有的。在我們中間，很多人現(xiàn)在都變成了借口專家。借口成了一面擋箭牌。找到借口的好處是能把屬于自己的過失掩蓋，把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任推卸掉，心理上得到暫時的平衡。

在人生的每一個階段都有相應(yīng)的責(zé)任在等待著我們。那么，責(zé)任意識從哪里來呢？首先，要進入角色。在家庭有不同的角色，在單位也會有不同的角色，在社會也有不同的角色。在家里就要對家庭成員負責(zé)，在單位就要對你的工作負責(zé)，在社會就要對社會負責(zé)。責(zé)任體現(xiàn)了家庭、單位或社會對你的信任。你只有做到對自己的一切負責(zé)，使所有的事情都在自己的掌握之中，才能形成自己的風(fēng)格，才會得到別人的認可，在生活中找到自己的位置。不為自己的錯誤去尋找一絲一毫的借口來逃避責(zé)任，這才是負責(zé)任的態(tài)度，才能得到別人的信任與尊重。不論怎樣，我們要為創(chuàng)造出全新的自我而負責(zé)任，不去為自己找借口，因為那會成為麻痹思想的溫床，并形成惡性循環(huán)，忘記了給自己增加一條對過失負責(zé)的繩索，這不光是對別人的傷害，也是在最大的程度上對自己的不負責(zé)任，我們要讓責(zé)任成為我們行為的最高上限！

書中有一句話很值得我們銘記在心：記住，這是你的工作！我想正是由于那些找借口的人疏忽了這句話的存在，所以才會一而再，再而三地通過找借口來解脫自己的過失。沒有任何借口看似冷漠，缺乏人情味，但若是能真正貫徹落實這句話的真正含義，卻可以激發(fā)出一個人最大限度的潛能。將它放到工作中，也有著非常重要的實際意義。在工作中，不要把過多的時間花費在尋找借口上，失敗也罷，做錯也好，再美妙的借口對事情的改變于事無補，有時間找借口還不如仔細想一想，下一步究竟該怎樣去做。反過來說，面對失敗，如果將下一步的工作做好了，失敗真的成為成功之母也不是沒有可能。這樣一來，原來失敗的借口也就不用找了。在實際的工作中，我們每一個人都應(yīng)當(dāng)貫徹這種沒有借口的思想。工作中，多花時間去尋找解決方案，反復(fù)試驗，調(diào)整平和的心態(tài)，多做實事，相信總可以找到解決辦法。如果將時間全部用在工作中，相信伴隨著暫時的失敗而來的美妙的借口也會慢慢變少。

是的，千萬別找借口！記得有句諺語：如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！當(dāng)我們用心讀完《沒有任何借口》這本書的時候，希望每個人都能改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時間和經(jīng)歷用到努力工作中去。因為，工作沒有借口，人生沒有借口，失敗沒有借口，成功不屬于那些尋找借口的人！

看《沒有任何借口》有感 篇3

掩上書的最后一頁，腦海中浮現(xiàn)了一串?dāng)?shù)字“500，1000，20xx，5000…”

這些數(shù)字分別是：二次世界大戰(zhàn)以后，在世界500強企業(yè)里，西點軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名，副董事長有20xx名，總經(jīng)理、董事一級的有5000多名。無需過多的渲染，僅僅這一連串的數(shù)字就足以說明美國西點軍校里培養(yǎng)的行為規(guī)則所賦予學(xué)生的巨大影響力。有研究指出，任何商學(xué)院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才。

為什么會這樣？這樣的結(jié)果源于什么？個人認為，答案言簡意賅——西點軍校的他們做任何事情都沒有任何借口，他們贏在執(zhí)行！沒有任何借口，是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為規(guī)則，它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成的任務(wù)區(qū)尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行力。

越是深入的去讀這本書，深刻的去體會這種“沒有任何理由”的境界，就越發(fā)的感受到平靜的心境被撩起一絲漣漪。“沒有任何借口”看似很絕對，很不公平，但我們卻必須清楚的認識到：人生并不永遠是公平的。與其哲學(xué)般的與上層階級討論公平與否的問題，倒不如徹底的認識到：無論遭遇什么樣的環(huán)境，都必須學(xué)會對自己的一切負責(zé)。當(dāng)任何一個人把“不，不是，沒有”與“我”緊密的聯(lián)系在一起，潛臺詞就是“這事與我無關(guān)”，不愿承擔(dān)責(zé)任?；蛟S這樣可以使自己暫時處于自以為安全的狀態(tài)，但是這種自己營造的安全，卻會使自己為此付出更多代價。自己成為了一個不負責(zé)任的員工，不僅丟失了上司的信賴和尊重，同樣也丟失了同事的信任和支持。作為一個剛剛從校園走出來的職場新人，內(nèi)心的篤定加之對職業(yè)未來的期盼，在自己內(nèi)心深處爆發(fā)出一個“小宇宙”，這種強大的爆發(fā)力所點燃的激情讓自己對現(xiàn)有的工作愛到深處，同樣也“懼”到深處。之所以愛，是因為職業(yè)的本身所帶給自己的成就感與充實感；之所以“懼”，則是因為本行業(yè)里的優(yōu)秀人才已經(jīng)到達的高度帶給自己遙遠的距離感，內(nèi)心深處潛藏的卑微時不時在作祟。工作初始，當(dāng)那些優(yōu)秀的培訓(xùn)師站在培訓(xùn)場上揮灑自如，而自己渺小的身影卻漸漸湮沒在周邊的倒影里，仿佛只有自己能夠看到自己，有時甚至于都無法確定自己身處何方。何其的慚愧！但是這本書卻為自己引發(fā)了一個茅塞頓開：記住，這是自己的工作！既然你選擇了這份職業(yè)，就必須接受它的全部，而不僅僅只是享受它給你帶來的益處和快樂。那些破繭成蝶前的苦楚與疼痛，那些烈日下堆積的汗水與淚水，那些求教于別人的小心翼翼也是這個工作的一部分。當(dāng)烈日下的汗水進入眼睛酸澀疼痛，當(dāng)站在高空架上因為恐懼而身體顫抖，當(dāng)背項目布置生澀僵硬不知回顧該何去何從時，你必須大聲而堅定的告訴自己：這是你的工作，你沒有任何理由說“不”！

美國前教育部長威廉·貝內(nèi)特曾說：“工作是需要我們用生命去做的事?！蔽覀儽仨殤阎屑ず途次返男那?，拋開所有極盡可能的借口，盡自己最大的努力把它從生澀做到駕輕就熟，從零做到極致，從突兀做到完美。

工作如此，生活亦是如此！

看《沒有任何借口》有感 篇4

最近有幸百度了美國作家杰伊。瑞芬博瑞所著的《沒有任何借口》。全書分為四個部分共27篇文章，就誠實、執(zhí)行、責(zé)任、敬業(yè)進行了詳細的闡述?！皼]有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點軍校傳授個每一位新生的第一個理念。正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則，西點學(xué)子在任何一個團體里都發(fā)揮出了良好的團隊精神和合作能力。他們具有強烈的責(zé)任心、榮譽感和紀(jì)律意識，自信、誠實、主動、敬業(yè)，從各方面去正確認識自己，從而在個體或團隊里都可以成為信賴和能承擔(dān)重任的人。

“沒有任何借口”看似冷漠、缺乏人情味，給人一種刻薄冷漠的感覺，似乎是在告訴我們對上級要求無條件服從，不能尋找任何理由，似乎也只能適合在軍隊等特殊團隊實行?？勺x完之后，才發(fā)現(xiàn)它是在強化我們要想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成的任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口。告誡我們在完成各項工作是，不能僅限于盡了心也盡了力，而應(yīng)是要全力以赴。

書的題目《沒有任何借口》，所表達的內(nèi)涵遠比字面意思要深刻的多。它不僅僅是西點軍校對所有學(xué)員提出的一個口號，更是我們整個人生需要奉行的一個重要的思想理念和行為準(zhǔn)則。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從、誠實的態(tài)度，一種負責(zé)、敬業(yè)的精神。而在現(xiàn)實生活中，我們所缺少的正是這種精神。例如：有些人上班遲到了，會以家中有事或者交通堵塞為借口；某些工作沒干好，會以任務(wù)過重、身體不適或者其他種種借口。在生活中有了問題或犯了錯誤，我們首先想到的不是勇敢的去承擔(dān)責(zé)任，去面對問題，如何更好的解決問題，而總是去想方設(shè)法的為自己的過失尋找或多或少、或合理或不合理的理由和借口，最終的目的都是為了推卸自己的責(zé)任，為自己的過失開脫。

當(dāng)借口成了一面合理的擋箭牌，這本身就是一種不負責(zé)任，缺乏責(zé)任的態(tài)度。長此以往有害而無益，因為各種各樣的借口可找，我們就會疏于努力，不在想方設(shè)法去爭取成功。對我們而言，無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位上，都要對自己的工作負責(zé)。不要用任何借口來為自己開脫或搪塞，完美的執(zhí)行時不需要任何借口的。正如書中所說“任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是借口，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度”。我們有一個基本原則可用，而且永遠活用，就是永遠不放棄，永遠不要尋找借口為自己開脫。尋找分析解決問題的方法，多花時間去尋找解決方案、多進行分析研究，調(diào)整平和的心態(tài)，多做實事，多求實效，才是最有效的工作原則。

可以說，讀了《沒有任何借口》后，我沒有過多的古今慨嘆之感悟，因為沒有翩翩之聯(lián)想，卻有一絲感動蒙于心頭，平靜的心境撩起一絲漣漪，讓我的感恩之心更加強烈和濃厚，感恩于工作、感恩于幫助過你和批評過你亦或是你的對手和討厭你的人。因為他們對我的成長應(yīng)該說有很大的推動和促進作用，使我更快更好的成長、成熟。[迷你句子網(wǎng) jz139.com]

一本好書對一個人的成長和激勵、促動以及改變著有至關(guān)重要的作用，我想這也是倡導(dǎo)多讀書，讀好書的理由之一吧，讀完《沒有任何借口》這本書可以說對我來說是一種無聲的激勵和勸勉。

看《沒有任何借口》有感 篇5

“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強化的是每一個學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì)，正是我們所缺少的東西。認認真真地秉承這一理念，踐行這一理念，當(dāng)作“立身之本”，不僅對于自己的工作，甚至對于自己的整個人生，都是最寶貴的諍言。

讀完《沒有任何借口》一書，心里不由得多了幾分感慨，更多的是慚愧。多少任務(wù)和時間都在放縱與不經(jīng)意的小借口下拖延流逝，我們應(yīng)該懂得的是責(zé)任，并且做好每一件看似微不足道的小事，才會贏得更大的成功！

在生活、工作和學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常會有一些借口， 甚至已經(jīng)習(xí)以為常，且耳熟能詳，或許我們已經(jīng)習(xí)慣了這種類似的“借口”，而且也習(xí)慣了別人向我們用“借口”來解釋。我們習(xí)慣了用這些借口來解釋我們在學(xué)習(xí)、工作、生活中所遇到的困難。也許這種方式已被認為是一種正常，甚至是一種積極的心態(tài)，其實這就是一種逃避困難的借口。

通過對“沒有任何借口”一書的學(xué)習(xí)，使我深深體會到，不能讓借口成為自己的習(xí)慣，不管在什么條件下，對待工作我們要無條件的執(zhí)行，把工作看作是自己的一份責(zé)任，而不是義務(wù)， 只為成功想辦法，不為失敗找借口。因為沒有什么不可能的事情，只要我們不把借口放在我們的面前，就能夠做好一切，就能完全的盡職盡責(zé)。

尤其是作為一名青年律師的我，更應(yīng)該認真做好手中的每一件事，每一起案件，認真負責(zé)的對待和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件工作，不管事務(wù)再繁雜，工作量再大，都應(yīng)盡最大的努力完成各項工作任務(wù)，沒有任何借口。以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負責(zé)地為客戶和當(dāng)事人服務(wù)，從身邊事做起，以身作則。在工作中要勤學(xué)苦練、甘于奉獻、愛崗敬業(yè)，盡心盡職的做好業(yè)務(wù)工作和所務(wù)工作，以專業(yè)高效的態(tài)度服務(wù)客戶和當(dāng)事人，以自身的專業(yè)技能維護客戶和當(dāng)事人的合法權(quán)益。

就像書中所說，工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人！

看《沒有任何借口》有感 篇6

書，可怡情，博聞，亦可增智。讀一本好書的意義不僅在于它能告訴你“是什么”，更在于它能教會你“怎么辦”，讀書益智，就在于此，能將書中的道理變成指導(dǎo)生活和工作的大智慧，乃讀書之大成也。讀一本好書，學(xué)習(xí)一個好的習(xí)慣，修行一個睿智人生。

費拉爾·凱普譜的《沒有任何借口》，就是這樣一本好書，書中對成功和失敗的詮釋：成功和失敗看起來似乎天壤之別，但促成它們形成的原因，也許就是一些小小的細節(jié)，小小的習(xí)慣，比如：常常為自己沒有完成的事情而尋找借口?！白尳杩谌ニ馈笔沁@本書最大的啟迪，因此，“沒有任何借口”一直被美國西點軍校奉為最重要的行為準(zhǔn)則，也是西點軍校傳授給每一個新生的第一理念。也因為如此，大批西點軍校的畢業(yè)生，帶著這個人生寶典，在各自的領(lǐng)域中成就了一番事業(yè)。

書有三讀，一讀明理，二讀感悟，三讀則有思。讀罷《沒有任何借口》，掩卷深思，回想這幾年的工作經(jīng)歷，督察機構(gòu)從無到有，從弱到強；從三五個人、幾條槍，到設(shè)備完善、人員到位、機構(gòu)健全、信息化系統(tǒng)配套完善，督察制度一路走來，就是秉承這樣的理念，為了國家利益，人民福祉，沒有任何借口。因此，“沒有任何借口”理念應(yīng)該是一個合格督察干部應(yīng)有的行為準(zhǔn)則，

沒有任何借口是強烈的責(zé)任感。有責(zé)任才能有擔(dān)當(dāng)，責(zé)任意識是成就事業(yè)的思想基礎(chǔ)。有責(zé)任感的工作態(tài)度就是把工作當(dāng)成事業(yè)，在完成工作的同時也塑造了自我，成就了人生。走進國家土地督察隊伍，我們應(yīng)該把工作當(dāng)成個人愿意傾盡全力為之奮斗的事業(yè)。國家的利益，人民的福祉將成為督察干部鐫刻在心頭的座右銘，為國督察的榮譽感，將成為支撐督察干部克服困難，發(fā)揮聰明才智，完成任務(wù)，解決問題的責(zé)任意識。在這個過程中，我們自覺把自己變成一個自信、誠實、主動、敬業(yè)，可信賴和能擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

沒有任何借口是積極的敬業(yè)心?！稕]有任何借口》一書中，對優(yōu)秀員工的定義是這樣的，“優(yōu)秀員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預(yù)期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問題；他們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫助要求，從不找任何借口推諉或延遲?！庇纱丝磥?，敬業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)有兩個，一是“積極”，二是“盡力”。積極是一種心態(tài)，不管工作分工如何，無論逆境還是順境，始終要樂觀面對。盡力是一種態(tài)度，常說“態(tài)度決定一切”，對工作盡力，就是充分發(fā)揮主觀能動性，尋找解決問題的途徑，達到解決問題的最終目的。督察事業(yè)剛剛起步，我們面對很多的工作都是急活、快活、難活。很多時候，工作只是簡單、瑣碎的重復(fù)，時間長了難免會疲憊。保持積極樂觀的心態(tài)，以“沒有借口”要求自己，或許困難就會變得簡單，繁瑣也讓人更容易接受。

沒有任何借口是完美的執(zhí)行力。“沒有任何借口”作為執(zhí)行力的表現(xiàn)，就是無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責(zé)，工作就是不找任何借口去執(zhí)行。而完美的執(zhí)行力，不是簡單的完成事情，而是高效優(yōu)質(zhì)創(chuàng)造性的完成。尋找借口，逃避問題，推諉責(zé)任，事情會以為一個理由變得簡單，但是一個人的認真、自信、誠實、責(zé)任心也會隨著一個借口消失殆盡。壓力之下，產(chǎn)生的不僅是艱難的決定，還有創(chuàng)造性解決問題的智慧。因此，不找任何借口地去執(zhí)行，并不代表把人培養(yǎng)成執(zhí)行任務(wù)的機器。工作是鮮活的，從事工作的人更應(yīng)該是富有思想的、情感豐富的人，簡單完成任務(wù)只是執(zhí)行力的最低境界。培養(yǎng)督察工作的完美執(zhí)行力，就要求我們督察干部敢思、敢想、敢做、敢當(dāng)，既要尊重權(quán)威，服從命令，又要思考問題，發(fā)揮主觀能動性，在實踐的基礎(chǔ)上不斷的改進方法，提高自我。

“沒有任何借口”，歲月才不會在蹉跎等待中虛度，理想憧憬才不會在推諉拖延中蒙塵，心才不會在懊悔中失去方向。讓“沒有任何借口”成為一種習(xí)慣，成為督察干部行為的根本準(zhǔn)則。，大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九千里，相信，我們的團隊會因為個人的優(yōu)秀習(xí)慣變得強大，我們的事業(yè)會因為一個優(yōu)秀的團隊更加輝煌。

看《沒有任何借口》有感 篇7

千百年來，人們對于成功的追求總是孜孜不倦。成功秘訣在哪兒？獲得成功的人就總結(jié)出許多成功要方供后來追求成功的人學(xué)習(xí)、借鑒，不乏有“失敗是成功之母”、“勤奮+靈感=成功”、“高智商是成功的先決條件”……可美國作家弗拉爾。凱普所著《沒有任何借口》深深觸動了我。

作者在開篇先介紹了“沒有任何借口”的出處。它是美國西點軍校廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)。學(xué)員遇到軍官問話時，只能有四種回答：“報告長官，是”、“報告長官，不是”、“報告長官，不知道”、“報告長官，沒有任何借口”。除此以外，不能多說一個字。

“沒有任何借口”是美國西點軍校20xx年來一貫遵循的原則，是西點軍校傳授給每一位新學(xué)員最重要的理念。它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。秉承這一理念，西點軍校畢業(yè)生在各行各業(yè)中取得驕人的業(yè)績。

千萬別找借口！在現(xiàn)實生活中，我們?nèi)鄙俚恼悄欠N想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口的人。在他們身上，體現(xiàn)出的是一種對理想、對任務(wù)的使命感、責(zé)任感，是誠實、是敬業(yè)、是一種完美的執(zhí)行能力。林肯小時候，其母親就教育兒子在做事時要“盡自己全部的力量去完成”，有一次，林肯在處理公司一項業(yè)務(wù)時，怎么都想不出最好的應(yīng)對方法，十分沮喪。他回家對母親絕望地訴說：“這一次，我是做不好了，我要被上司解雇了，這次業(yè)務(wù)對公司太重要了，我怎么就做不好了呢，我完了！”母親靜靜地聽完兒子的抱怨，等兒子冷靜下來，母親問兒子：“你真的決定，你盡全部的力量去完成了嗎？”“是的?！眱鹤颖瘋氐椭^，母親笑笑對兒子說：“孩子，你已經(jīng)盡力了，問心無愧，放松自己吧！”兒子聽母親這么一說，停止了悲哀，陷入沉思。過了一會兒，兒子抬起頭，堅定地對母親說：“母親，我沒有盡全力?！薄叭グ?，盡全力，你一定會成功?！焙髞?，林肯通過各種渠道，終于談成業(yè)務(wù)，獲得成功。成功是不需要各種理由，是盡自己全部力量去完成。

但在實際工作中，我們經(jīng)常會聽到各種各樣的借口；

“那個孩子太傻，我無法教好他?！?/p>

“我可以早到的，如果不下雨?！?/p>

“我沒學(xué)過?！?/p>

“我沒有那么多精力?！?/p>

……

其實，在每一個借口背后，都隱藏豐富潛臺詞，借口只是讓我們逃避責(zé)任和困難，而它給我們帶來的危害一點也不小?！皼]有任何借口”讓我們改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時間和精力用在努力工作上，成功就會屬于你！

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