寶寶入園。
不為明天做好準備的人是沒有未來的,當幼兒園教師的工作遇到難題時,我們經(jīng)常會用提前準備好的資料進行參考。資料可以指人事物的相關多類信息、情報。資料可以作為參考給我們一些學習工作靈感。那么,你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎?下面的內(nèi)容是小編為大家整理的寶寶性格與顏色,相信您能找到對自己有用的內(nèi)容。
導讀:對顏色的無意識選擇有可能說出了孩子的內(nèi)心秘密:他的深層個性與旗幟特征;孩子極端地熱愛某一種顏色,他的個性往往越突出,這種個性常常是他優(yōu)點和缺點的“爆發(fā)點”。找準了這個“爆發(fā)點”,父母對孩子的引導可以更加有的放矢。
每個孩子似乎都有自己無意識的色彩偏好,孩子們玩的24色橡皮泥、36色繪畫水筆,總有一兩種色彩早早需要“補倉”;去童裝柜臺買衣服,款式再怎么新穎可愛,售貨小姐也無法說服孩子接受他“意料之外”的顏色。
對顏色的無意識選擇有可能說出了孩子的內(nèi)心秘密:他的深層個性與旗幟特征;孩子極端地熱愛某一種顏色,他的個性往往越突出,這種個性常常是他優(yōu)點和缺點的“爆發(fā)點”。找準了這個“爆發(fā)點”,父母對孩子的引導可以更加有的放矢。既然顏色說出了孩子的秘密,我們可以運用簡潔有效的“顏色療法”,來對孩子的某些“極端個性”加以矯正。
發(fā)現(xiàn)之一:粉紅色-依附性特別強
大部分的女孩子喜歡漂亮的粉紅色。如果您所愛的小女兒喜歡粉紅色的話,表示您的家庭經(jīng)濟環(huán)境在一般水準之上,而且,也象征著雙親愛心的充分表現(xiàn)。
在愛心的保護下,這種女孩子多具備“高度審美觀”、“細心體貼”,“優(yōu)雅”,“柔順”的物質(zhì),亦正是吸引人之處。
4~6歲的女孩中,也有特別討厭粉紅色的人。粉紅是這樣一種顏色,討厭它的人特別討厭,而追捧它的人,連枕頭和漱口杯都要買“粉紅色,上面有五瓣小花”的。大量的證據(jù)表明,熱愛粉紅的女孩與父母的親子關系特別黏乎,在心理上特別依賴父母,大小事希望大人替她拿主意,站在前面替她做“擋箭牌?!比绻改妇芙^當這個“擋箭牌”,讓她自己去解決這個問題,她的眼淚馬上像開了閘的水龍頭,關也關不住。蓉蓉就是一個例子,她的一切用品都是粉紅色,人又胖,外號“粉紅小豬”,但就是這么個高胖女孩,連同伴錯拿了她的皮球回家,她都不肯去“交涉”,非要拖著媽媽去跟對方小朋友說。
媽媽常常嘆氣:這一朵溫室小花,將來還能夠移栽到野地里去嗎?
發(fā)現(xiàn)之二:綠色和藍色-討厭競爭
熱愛綠色和藍色的小朋友都有回避競爭的傾向,綠色尤甚。喜愛綠色的孩子,個性上較隨和開朗,沒什么心機,具有包容寬恕的心胸及強烈的好奇心,而且頗有求知的上進心。此類型者,成人后適宜于領薪階層,如能有恒心踏實做下去,也可有成功的一日,許多才氣縱橫的男孩多屬此類型。
連小三輪自行車也要選擇“青草綠”的卓珊,寧可在幼兒園植物角看一下午“螞蟻大游行”,也不愿與一群小朋友玩“搶椅子游戲”。“她明明眼急手快,能搶得贏,不知怎么一玩這個游戲就要上廁所?!背擞憛掃@個“8人搶6椅”的游戲,卓珊還聰明地避開與同伴的“殘酷競爭”,比如要排演《白雪公主》沒人想演“兇惡的王后”,卓珊就舉手說愿演王后,因為白雪公主有12位小朋友想演,11個人注定要體會失敗的滋味,卓珊說:我不想跟別人去爭。又說,要是有一個童話,能讓每個小朋友都分上一個角色皆大歡喜,就好了。
媽媽有這種憂慮:卓珊熱愛的綠色,是否平息了她心中的騷動和表現(xiàn)欲,令她向往一個沒有競爭關系的、和睦且各司其職的世界?孩子將來必須直面殘酷的競爭時,會不會喉頭發(fā)緊、兩手冒汗,興起“逃之夭夭”的念頭?
發(fā)現(xiàn)之三:紫色和橙色-過度情緒化
偏愛橙色和紫色的孩子都有情緒波動劇烈的傾向,只不過偏愛橙色的孩子更樂觀,情緒顛簸時會往好處想,比較善于自我開解。“橙色系”的孩子惟一的缺陷是,被壞情緒掌握時可能有攻擊性。熱愛紫色的小孩則完全相反,他的情緒失控不會向外,只會向內(nèi)――別人一個眼神、一句話的語氣,他都能在心里放大很多遍,非常敏感,你對他的態(tài)度有些許變化,都能左右他一兩天的心情。父母和老師不得不經(jīng)常尷尬地撫慰他:“我不是這個意思,我是那個意思……”值得注意的是,喜歡紫色的男孩比女孩還多,這或許可以解釋兩個事實:第一,為什么神經(jīng)質(zhì)有成就的藝術(shù)家從來是男多于女;第二,為什么“生悶氣”的怪男孩屢見不鮮。敏感的女孩會用眼淚來釋壓,男孩從小被教育“不許哭!要堅強!”男孩就只剩下“鬧別扭”一種表達方法了。
假若發(fā)現(xiàn)熱愛紫色的小男孩在“鬧別扭”,千萬別呵斥他,想一想如何有效安撫他那顆“容易受傷的心”吧。
發(fā)現(xiàn)之四:橙色-活力與自大
喜愛橙色者,個性上較外向活潑,喜愛說話而且人緣很好,有趣的是,幼小就喜歡橙色的人,會從一而終地喜歡到成年,雖然有時人暫時喜歡其他顏色,但仍會再度重返橙色的懷抱。此類型者創(chuàng)造性,自我為中心,較不懂得體諒他人,粗枝大葉,幼稚地認為天底下都是好人,所以,易被騙。
喜歡將場景的所有組成部分――太陽、跳舞小人、帶煙囪的房子和房子前面的玫瑰花,都涂成橙色的孩子,一般都是群體中的“明星”,無論和家人在一起還是和伙伴在一起,他都希望成為一切計劃中的主宰,希望由他說了算。當然,他是樂觀主義者,開朗熱心,唯一的缺點是不懂妥協(xié),永遠不肯立于從屬地位。幼兒園排演童話,除非他是第一主角,否則他就不肯演出,不肯演出還罷了,坐在臺下他還是一個不知疲倦的“挑剔者”,“劉暢的王子演得一點兒不瀟灑,要是換了我,應該披一件紅斗篷,從馬上飛下來的動作像蝙蝠俠。劉暢知道蝙蝠俠是什么樣的嗎?”
偏愛橙色的孩子似乎總是處在交友困擾中:因為他的火力和熱情,到一個新環(huán)境中很容易交上朋友,而他的自大及過度以自我為中心,新交的朋友也很容易與之吵翻。
發(fā)現(xiàn)之五:咖啡色-像老人一樣思慮過度
我們發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象:從小由干練的父母帶大的孩子極少有偏愛咖啡色的,但那些由于父母工作壓力大,出生幾個月就由祖父母來養(yǎng)育的孩子,4歲之后約有四分之一偏愛咖啡色。這是一種老成持重的顏色,咖啡色的毛衣、裙子和圓頭皮鞋,還有咖啡色的小書包,看上去像四五歲的紳士淑女。千萬別被這文靜的表象迷惑了,不自覺地選擇咖啡色的孩子,內(nèi)心往往缺乏真正的安全感,遇事瞻前顧后、優(yōu)柔寡斷,很少流露出無憂無慮的神情。他們大半在性格保守的祖父母身邊長大,從小被教導不準插嘴,要服從大人,要擅長壓抑自己的“無理要求“。這種教育模式很容易培養(yǎng)出循規(guī)蹈矩的孩子,卻在無形中壓抑了小孩的樂觀天性和創(chuàng)造力。
發(fā)現(xiàn)之六:水藍和白色-完美主義傾向
有大約15%的女孩和6%的男孩有較嚴重的完美主義傾向,他們無一例外地喜愛白色,以及淺到極點的水藍。熱愛白色的孩童幾乎都有潔癖:不愿別的小朋友上他的床、用他的毛巾或借用他的文具,他本人的愛干凈程度也是一流,夏天時一天要換三套白色衣褲,五雙白襪子。他總是在努力交朋友,但很快又因為不能容忍朋友的缺點而否定別人。熱愛白色的小孩與父母的親子關系也常常令人尷尬。
34歲的高級會計師屠正云這樣形容她的兒子:“他好像一點兒也不嬌嗲,他好象是這個家里矜持的、無懈可擊的客人。他什么都要做到最好,一小段鋼琴練習曲沒彈好他就顯得很焦慮、很自責。我倒是希望他放松點兒,他畢竟才五歲,但這個看法很明顯沒被他接受。有時,我甚至覺得他對我們也是不滿意的,我們這一對大大咧咧的活寶,也不是他心目中的‘理想老爸和理想老媽’吧?!迸龅竭@樣一個冷眼挑剔你的小孩怎么辦?他明顯令他自己緊張,也令他周圍的人緊張。
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內(nèi)向與外向,害羞或張揚本是個性問題,沒有優(yōu)劣之分,但為了讓寶寶在這個外向人逐漸占優(yōu)的世界里更好地展現(xiàn)自己,結(jié)交朋友,融入環(huán)境,我們不妨用一些溫柔而巧妙的辦法,幫助他們打開世界的大門。
真實案例
5歲的拉拉喜歡跑、跳、爬各種活動,所以當他說出希望參加足球隊的時候,媽媽很高興地為他找到了一個非常合適的。但是當一家三口終于從塞車的災難里逃離出來,滿懷興奮地趕到運動場的時候,拉拉突然像變了一個人似的,安靜地站在媽媽的腿邊,眼睛四處打量著,任憑教練員點頭哈腰,小朋友們熱烈歡迎,他都始終不肯邁出一步?!拔也幌胩咔蛄恕弊罱K,他嘴里咕噥著,然后就把爸爸媽媽晾在原地,一溜煙跑回了車邊。
實際上,這已經(jīng)不是拉拉的爸爸媽媽第一次遭遇這樣的尷尬了。他們給他報名各種活動、參加各種聚會,甚至把小朋友們邀請到自己家中,試圖幫助孩子敞開自己,但是他總是悄悄退一步藏在陰影里面,仿佛上前邊就是懸崖一般。
害羞是正常生理現(xiàn)象
害羞或者內(nèi)向,是一種正常的生理現(xiàn)象。但是在這個越來越開放,越來越需要交流和表達的世界里,我們應該幫助孩子走進世界,展現(xiàn)自己。
成人世界的激烈競爭,營銷功用的日趨顯著,使得現(xiàn)在的父母比以往都要看重孩子到底有多少朋友、他是不是合群。父母非常希望通過幼兒園、親子班以及其他社會機構(gòu)提供的訓練來提高孩子的社交能力,因為他們認為開朗、大方、活躍和受歡迎,是衡量孩子甚至是自己是否成功的重要指標。但是,孩子不會事事如人意,所以有些時候父母越希望他走到人前,他卻越是往陰影里退卻。
其實,害羞并沒什么不好,它可以減少危險的發(fā)生,可以間接訓練孩子的觀察、比較和鑒別能力,而且害羞的孩子同樣能夠很好地建立起自己穩(wěn)固的社交圈,只是他們也許需要更長一點兒時間。但這是一個節(jié)奏越來越快的社會,人們往往會通過第一面的印象來接納或者排斥別人。這也就是為什么有人說好學校的孩子都是性格外向、善于表達的,因為那些害羞的孩子在面試時就已經(jīng)被拒之門外了,他們的優(yōu)秀沒有機會得以展現(xiàn)。所以,害羞孩子的父母雖然沒有必要花大力氣去扭轉(zhuǎn)孩子的性格,但是可以嘗試著讓他們更加開放一些。
害羞的寶寶心里在想些什么
不要用一種“恨鐵不成鋼”的心態(tài)對待你害羞的寶寶,雖然他們沒有說出來,但是內(nèi)心里有足夠的理由讓自己躲進一個安全的角落。
如果你是一個害羞寶寶的父母,你肯定會為孩子表現(xiàn)出來的不適所困擾,特別當你本身就是個外向性格的人時,可能你會一次次地責問自己怎么生了這樣一個孩子。但是,別忘了我們是孩子的保護傘,是他們的天空,我們一定要讓自己的情緒堅定地站在孩子一邊,而不是站在他的對面去挑剔他的毛病。讓我們聽一聽害羞孩子的心里話——
·“我想加入,但是我做不到!”
你的孩子可能會固執(zhí)地坐在角落里,甚至用一本書擋住自己的臉。這個時候你不要被寶寶的行為所欺騙,其實他早已被身邊的快樂所深深吸引。害羞的孩子是喜歡集體活動的,但是他們羞于上前,因為打破“堅冰”的感覺讓他感到痛苦。
·“那些人是誰?”
在進入角色之前,害羞孩子需要的“預熱”時間可能會超過你的想象,他們可能得花上不少的時間,才能逐漸辨認清楚陌生人的相貌。
·“所有新的事情我都很害怕?!?/p>
害羞的孩子更傾向于比較常規(guī)的事情,那會讓他感到很舒適。而新的秩序、規(guī)則或者伙伴,會讓他產(chǎn)生不安全感。
害羞是性格使然,我們可能無法改變,卻可以嘗試扭轉(zhuǎn)。面對害羞的寶寶,父母們可以做的有很多:
你孩子的害羞性格可能會跟隨他很長時間,或者永遠不會消失。但是,通過一些鍛煉,我們可以溫柔地鼓勵他向前、再向前一些,他可能會變得比原來樂于接受新事物,結(jié)識新的朋友。下面我們給你一些建議,幫助他來駕馭對他不是很喜歡的外部世界。
·參加社會活動
現(xiàn)在社會上有很多為孩子們安排的“社交活動”,節(jié)日慶典、趣味競賽或者藝術(shù)展覽、玩具展示。一般來說,這些社會活動都是人來人往、嘈雜無序的,你可以詳細了解一下,選擇孩子可以承受的活動參加。然后盡量提前到場,讓他從一開始就參與要比在所有活動都開始以后,讓他覺得手足無措的效果要好得多,而且在到場者比較少的時候,他更容易去結(jié)交一個新朋友。
·邀請小朋友做客
可以把小伙伴們邀請到家里做客,“主場作戰(zhàn)”對于害羞的寶寶來說會更安心一些。聚會的時候,集體活動要強于一個接一個地單獨表演節(jié)目,因為后者將使得寶寶必須直接面對所有人。這種聚會可以從你家的客廳地板開始,準備好充足的游戲和玩具,確保將聚會進行到底。當你的孩子對這種狀態(tài)表現(xiàn)出了適應和滿足,你就可以嘗試改變場所,比如到公園、體育館或者別的小朋友家里繼續(xù)進行。這個時候,你可以帶上一件孩子最喜歡的玩具,讓他獲得安全感。
·選擇適合的興趣班
當你的孩子表現(xiàn)出喜歡舞蹈班、音樂課或者其他活動的時候,不要一下子就把他獨自“扔”在課堂上。你可以和老師商量,第一次課安靜地坐在房間的角落里,第二次的時間稍微縮短,第三次的時候過一段時間就離開。這樣每一次減少陪伴他的時間,也許經(jīng)過一個月——其實也就是四節(jié)課之后,他就基本可以獨自上課了。
再有,上課的時候請?zhí)崆暗竭_,你要幫孩子“暖場”。當他和同學找到感興趣的話題之后,你可以漸漸退出。此外,有些父母認為參加集體項目可以鍛煉孩子的集體意識和社交能力,其實這種相對來說比較紛亂的環(huán)境可能會起到相反的效果。所以在選擇體育班的時候,不妨避免團體項目,選擇跆拳道、游泳等個人項目,這樣孩子會覺得更自在一些。
·參加親友的團聚
歡聚一堂的場面可能會使你害羞的寶寶感到惶恐不安,即使其中多數(shù)人他都認識。所以當你準備帶著去姑姑嬸嬸外婆家,或者參加孩子舅舅的婚禮之前,可以提前跟他講一講第二天的活動內(nèi)容,告訴他都有誰會參加,哪些人他曾經(jīng)在什么場合見過,哪些親戚是第一次露面,那會是一個什么樣的人等——如果能給他看一些親友的照片,對他會更有幫助。你應該告訴他,你會一直陪伴在他左右,并且給他介紹所有的人。在現(xiàn)場的時候,你可以讓他看到你是如何禮貌地和其他人寒暄、道別的,但是不要勉強他去表現(xiàn)出親近的樣子。
·觀摩成人間的交往
對害羞的孩子來說,與成年人接觸是一件難上加難的事情,不過你可以通過日常生活中的細節(jié),來幫助他掌握基本的規(guī)則和禮節(jié),并且在合適的時候為他提供這方面的鍛煉。比如,進商場的時候,你可以讓他幫助身后滿載而歸的顧客推動轉(zhuǎn)門;在超市的時候,讓他來接過收銀員找還的零錢并且說“謝謝”;在銀行的時候,扶他坐在高腿椅上看你是怎樣和柜員辦理存取款手續(xù)的。此外,還有很多辦法可以幫助你的孩子與成年人交流:帶他到你的辦公室,一同參加志愿者活動……即使是最常規(guī)的活動,都可以鍛煉和提高他自信。
·幼兒園的集體活動
如果你的孩子將要參加幼兒園組織的集體外出的話,你可以事先了解這次活動的詳細情況,然后提前為他講述相關的知識。如果他們安排去一處風景名勝的話,你就可以通過網(wǎng)頁給他展示一些風景圖片。還有一個好的方法,就是提前和幼兒園帶班老師取得聯(lián)系,讓她在活動中給孩子安排一個“搭檔”,如果能夠有一個快樂開朗的小朋友與他形影不離的話,這也將是一次非常美妙的行程。
貼心提示:對待害羞寶寶的do’s和don’ts
【Don’t】:不要叫你的寶寶膽小鬼。你給他貼上這個標簽的時候,無異于給了他害羞的通行證,他會覺得把自己縮在殼子里是很正常的事情,而你的目標卻是為他敞開大門。
【Do】:讓你的寶寶適當遭遇困境。當餐館服務生熱情地詢問你的寶寶幾歲的時候,不要替他回答問題。雖然他如臨大敵的樣子讓你看上去很心疼,但是這種痛苦是為了他好。父母往往會覺得害羞的孩子容易受傷,所以會給予過多的保護,這只會讓事情更糟。
【Don’t】:不必期望你的孩子成為最受歡迎的寶寶。孩子需要的不是成百上千的朋友和所有人的掌聲,幾個真正的玩伴就足以讓他快樂一生。作為父母,我們應該尊重他們的選擇,而不是簡單地作一個加減體,看他們究竟有多少個朋友。
【Do】:帶你的孩子接觸不同的人群、場合、食品、音樂……孩子的早期經(jīng)驗越豐富,他今后對不同環(huán)境的接受程度就越高。雖然這種嘗試剛一開始會比較艱難,但是對今后是有益處的。
一、園長的性格會影響其對存在問題的發(fā)現(xiàn)與分析
性格是人個性中最重要的特征,它表現(xiàn)在個人對待客觀現(xiàn)實的穩(wěn)定態(tài)度和慣常的行為方式中。園長的性格明顯地表現(xiàn)在幼兒園的整個管理過程中。不同性格的園長對幼兒園存在的問題有著不同的認識和態(tài)度:有的園長眼里心里全是問題;而有的園長總認為“幼兒園處于滿意狀態(tài)”。是否把“問題”當問題來對待,就要看園長的性格了。筆者曾有幸教過兩屆幼兒園園長培訓班,在和她們共同學習和探討中發(fā)現(xiàn),不同的園長對工作中存在的問題有著不同的態(tài)度和行為,歸納起來,主要有以下幾種:
開拓進取型園長:此類園長是想干一番事業(yè)的,他們對未來有很高的期望值,她們通常并沒有明確的標準來判斷問題的存在,問題到處都是。她們從不滿足,而是積極主動地去尋找問題,如與理想的目標相比、與其他幼兒園相比、與過去的成績相比、與上級的要求相比、與社會和家長的期望相比,總能發(fā)現(xiàn)問題的存在。這類園長通常有強烈的責任感和使命感,并被責任感和使命感所驅(qū)使。在她們看來,工作中怕的不是失敗,而是寂靜和不變。這類園長在工作上時常大起大落,常給人一種冒險的感覺,會讓他人覺得不放心。由于她們做得多,失敗也多,因此,大家對她們的評價爭議也多。
求穩(wěn)怕亂型園長:此類園長常常不會拿別人的標準來判斷自己的工作,她們有自己判斷問題的標準:幼兒園穩(wěn)定正常的運行是自己的期望,只要在其任職期間不出大的安全事故,幼兒園有穩(wěn)定的生源,老師們沒有大的意見就夠了。她們通常不會刻意地去找問題,但當問題擺在她們面前時會毫不猶豫地采取行動,以應對問題的到來。這類園長通常不會做出驚天動地的業(yè)績,但工作會小步前進,讓他人感到放心,大家的評價也較高。
無所事事型園長:此類園長往往沒有明確的工作目標,也不會主動地去發(fā)現(xiàn)問題。她們信奉的原則是多一事不如少一事,主張無為而治。明知有問題總采取視而不見的態(tài)度,或能推就推、能拖就拖,將復雜問題簡單化,簡單問題推脫化。這類園長往往來自沒有生存壓力、還吃“大鍋飯”的幼兒園。由于她們提出的問題少,做出的決定少,很少去找領導談條件、要權(quán)利,不給領導添麻煩,因而常常得到上級的喜歡。此類園長如果有能干的下屬,她們往往放手讓下屬做事,不過多千預,因此也會得到下屬的喜歡?!さ@類園長容易被駕空,幼兒園很難有大的發(fā)展。
在幼兒園辦園體制多元化的今天,幼兒園不僅數(shù)量猛增,質(zhì)量的要求也日益提高。在這種背景下,無所事事型的園長越來越少,開拓進取型的園長越來越多。當然開拓進取型的園長也可能會隨著工作業(yè)績的輝煌,或年齡的增長,甚至失敗的打擊等因素的影響,變成求穩(wěn)怕亂型或無所事事型。作為一園之長,應該充分認識自己的性格特點,正確發(fā)現(xiàn)問題,既不能無事生非,沒事找事;也不能對問題視而不見,錯失良機。
二、園長的性格會影響其在各種決策中的自我定位
園長在各種決策中的自我定位一方面受到園長對問題的認識和態(tài)度的影響,另一方面,還受到園長的自我意識的影響。園長對自身的狀況和特點、對自身與外部對象的關系等等的認識和評價會使她們在各種決策中有不同的行為表現(xiàn)。
一手遮天型園長:此類園長是事無巨細,事事操心,大到幼兒園的興衰發(fā)展,小到每一個教師的穿衣戴帽。幼兒園的雜事、細事、瑣事、要事全由其一人決策,并美其名曰:“幼兒園里無小事,事事是大事;園長眼里無輕事,事事是要事?!币虼?,這類園長“天天忙,時時忙,加班加點是正常”。
坐視不理型園長:此類園長是“身在其位,不謀其政”。將自己的職權(quán)或“上交”或“下移”,以求自己一身輕松。班里的小事找老師,年級的小事找主任,園里的大事找上級。園長按時上下班,也從不要求老師們加班加點,管理的原則是“不求進步,但求無過”。
程序決策型園長:此類園長能理智地對幼兒園里發(fā)生的問題進行分類,并區(qū)分決策層次。往往把一些如衛(wèi)生、伙食、帶班、安全等常規(guī)問題的決策權(quán)分配給其他管理者,讓她們隨時
進行程序化決策;而把一些非常規(guī)問題:如上級領導的檢查來訪,其他幼兒園來園參觀,幼兒園課程改革以及科研立項等重大和重要問題更多地留給自己。
作為園長,遇到問題既不能坐視不管,也不能一手遮天。事實上,幼兒園的權(quán)限有不同層次的劃分:園長、副園長、級部主任、班級組長有不同的職權(quán)范圍,如果園長對本該屬于他人決策的問題越俎代庖,會對組織運行造成傷害,破壞組織秩序,影響和傷害他人的情緒。因此園長一定要分清自己在決策中的位置,該自己決策的一定要拿主意,不該自己做決策的,不要隨便代替別人;既要做到尊重他人,又要實現(xiàn)科學民主、高效有序的管理。
三、園長的性格會影響其對決策時機的恰當把掘
英國學者德斯·迪拉夫(DesDearlove1999)認為,決策者并不完全按照問題本身的需要來選擇決策時機,它往往受到個人性格的影響。迪拉夫根據(jù)決策者的決策速度,將決策者分為兔子型和烏龜型兩種類型。
兔子型決策者:優(yōu)點是能夠快速吸收觀點和信息,可以在較短的時間內(nèi)對所發(fā)生的情況有一個大致了解;能找到他人難以發(fā)現(xiàn)的捷徑;能夠隨時做出決策;對機遇和威脅迅速做出反映;當機立斷;在必要時能進行現(xiàn)場指揮;能夠抓住各種變化帶來的機遇。缺點是易犯“欲速則不達”的錯誤;對細節(jié)問題不耐煩;對復雜問題淺嘗輒止;沒有必要時也愛現(xiàn)場指揮;注意力有限;只看問題的一面。
烏龜型決策者:優(yōu)點是收集復雜詳盡的信息,形成完整的意見,從正反兩方面看問題;當事情進展較慢時,能夠保持足夠的耐心;做事有始有終;深挖問題的實質(zhì);注重細節(jié);目光著眼于長遠。缺點是在不必要的細節(jié)上耽誤時間;瞧不起那些腦子一拍就能得出結(jié)論的人,總認為他們不稱職;對機遇威脅不敏感;看不到關鍵決策的緊迫性;做事不分主次;優(yōu)柔寡斷。
由此可見,在把握決策時機時,園長除了要抓住問題的實質(zhì),還要認清自身的性格特點,注意發(fā)揮性格中的優(yōu)點,克服性格中的缺點。
導讀:寶寶的良好性格是靠平時一點一點培養(yǎng)起來的,作為寶寶的父母就更加要注意給寶寶做個好的榜樣,起到監(jiān)督和指導的作用。相信擁有良好性格的寶寶,在未來的道路上會更能經(jīng)歷風雨,取得成功的。
相信很多年輕的爸爸媽媽都有過這樣的經(jīng)歷,看到有的寶寶因懂事而大受周圍人的贊賞,而有的寶寶則因為亂摔東西、喜怒無常而讓人哭笑不得、手足無措。有些寶寶從小就表現(xiàn)出有主意,比較任性,令父母“頭疼”,其實對待寶寶是要有策略的,父母的很多行為都會影響寶寶的性格發(fā)展。
策略1:對待寶寶要有耐心
以盡可能的耐心最大限度地滿足寶寶的合理要求。寶寶其實就是父母的影子,父母親以怎樣的態(tài)度對寶寶,這種態(tài)度也會潛移默化地成為寶寶性格的一部分。必要的時候,要讓寶寶承受一些忍耐和等待,即使他的要求是合理的。例如父母親在忙很重要的事情,就可以耐心地告訴他,讓他知道你忙完了會再去陪他。
策略2:言出必行
父母千萬不要以為偶爾騙騙寶寶是無所謂的,要知道寶寶對欺騙是很敏感的。要時刻讓寶寶意識到你答應他的事情你一定會去做,一方面讓他獲得信任,另一方面在他面前樹立威信。
策略3:始終如一
做任何事情要始終如一,處理同樣的事情要給出同樣的標準,讓寶寶明白任何事情的原則性是不能輕易改變的。因為父母親可能忘記你給出的標準,但寶寶是不會忘記的。
策略4:不把自己的意愿強加于寶寶
每個寶寶都有自己的喜怒哀樂和興趣愛好,即使是父母,也無權(quán)讓他們事事都按你的意愿來完成。例如,強迫寶寶參加或?qū)W習各種他不感興趣的學習班等。凡事可以和寶寶商量,這樣既不會影響寶寶的情緒,又能培養(yǎng)寶寶的獨立性和主見性。
策略5:忽視寶寶的無禮要求
有時寶寶會提出無禮的要求,遇到這種情況父母一定不能滿足,一次也不能妥協(xié)。有時寶寶不會馬上放棄自己的要求,他會試探性地觀察父母的態(tài)度,因此父母一定要態(tài)度堅決,完后和寶寶以理溝通。
策略6:適當?shù)亟o寶寶一點權(quán)力
有時,寶寶會對某件事很感興趣,這時不妨給寶寶一點選擇的權(quán)力。比如,媽媽在廚房切菜,寶寶也想嘗試,父母可以讓寶寶幫忙洗菜,做些輔助性工作,這樣既可讓寶寶遠離危險,又能讓他體驗到參與廚房工作的快樂,并告訴寶寶刀是很危險的東西,不能隨便碰。
策略7:讓寶寶承擔一點責任
從小就要注意培養(yǎng)寶寶的責任感,讓寶寶明白做任何事情都要承擔責任。比如自己玩好了玩具要收拾干凈;做錯了事情要勇于承擔后果,接受批評并努力改正。
策略8:讓寶寶了解別人的感受
學前的寶寶處于以自我為中心的階段,因此得讓寶寶學會了解別人的感受,體諒別人。比如,讓寶寶了解父母的感受,體諒父母的辛苦。讓他知道父母忙的時候,寶寶自己做力所能及的事情;打別人,別人會痛的;當人遇到困難是很希望得到幫助的,等等。
寶寶的良好性格是靠平時一點一點培養(yǎng)起來的,作為寶寶的父母就更加要注意給寶寶做個好的榜樣,起到監(jiān)督和指導的作用。相信擁有良好性格的寶寶,在未來的道路上會更能經(jīng)歷風雨,取得成功的。
“豎毛”寶寶
常說:頭發(fā)“強”的孩子,脾氣也很“強”,的確,經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn):這類寶寶通常具有神經(jīng)質(zhì)體質(zhì),表現(xiàn)為平時經(jīng)常愛哭,不容易形成睡覺,飲食、排泄等生物性規(guī)律,如有時便秘、有時腹瀉,晚上經(jīng)常睡眠不安、半夜哭吵,吃奶時多時少,對于換尿布及洗澡等照料總易煩躁。
養(yǎng)育這類寶寶應從培養(yǎng)他良好的生活節(jié)律做起,例如:讓寶寶按時并形成睡眠和排便規(guī)律,飲食上給予易消化及無刺激的食物,當寶寶做得不好時媽媽要對寶寶耐心。通過以上愛心呵護,寶寶神經(jīng)質(zhì)的現(xiàn)象會逐漸好轉(zhuǎn)乃至消失,總是豎著的頭發(fā)也會平順起來。
專家提示:有些寶寶頭發(fā)豎起來是與發(fā)質(zhì)有關,如果發(fā)質(zhì)太硬也同樣容易豎起來。
“卷毛”寶寶
這類寶寶洋里洋氣的,就像個洋娃娃,特別惹人喜愛。其中一些寶寶頭發(fā)卷是由于遺傳基因,通常父母或家族中有人卷曲;還有個別寶寶是因發(fā)質(zhì)太柔軟而卷起,然而,如果寶寶不是有以上提到的因素,就有可能是以下兩種情況:
·受某些原因影響,導致寶寶遺傳基因發(fā)生變異造成的。
·卷發(fā)綜合癥:這是一種隱性遺傳疾病,患者大多是男孩,因體內(nèi)缺乏銅而發(fā)生進行性神經(jīng)變性以及頭發(fā)卷曲。有這種情況的寶寶在出生時頭發(fā)的色澤和發(fā)質(zhì)都很正常。但隨著年齡的增長,頭發(fā)會逐漸變得短而粗,顏色淺淡且卷曲,并伴有神經(jīng)系統(tǒng)癥狀,如抽搐、智能遲緩等,而且逐漸加重。
專家提示:如果不是遺傳因素引起的鬈發(fā),最好帶著寶寶去醫(yī)院做一下檢查,以確定原因好及早采取相關舉措。
導讀:孩子極端地熱愛某一種顏色,他的個性往往越突出,這種個性常常是他優(yōu)點和缺點的“爆發(fā)點”。找準了這個“爆發(fā)點”,父母對孩子的引導可以更加有的放矢。
每個孩子似乎都有自己無意識的色彩偏好,孩子們玩的24色橡皮泥、36色繪畫水筆,總有一兩種色彩早早需要“補倉”;去童裝柜臺買衣服,款式再怎么新穎可愛,售貨小姐也無法說服孩子接受他“意料之外”的顏色。
孩子極端地熱愛某一種顏色,他的個性往往越突出,這種個性常常是他優(yōu)點和缺點的“爆發(fā)點”。找準了這個“爆發(fā)點”,父母對孩子的引導可以更加有的放矢。
發(fā)現(xiàn)之一:粉紅色-依附性特別強
大部分的女孩子喜歡漂亮的粉紅色。如果您所愛的小女兒喜歡粉紅色的話,表示您的家庭經(jīng)濟環(huán)境在一般水準之上,而且,也象征著雙親愛心的充分表現(xiàn)。
在愛心的保護下,這種女孩子多具備“高度審美觀”、“細心體貼”,“優(yōu)雅”,“柔順”的物質(zhì),亦正是吸引人之處。
4~6歲的女孩中,也有特別討厭粉紅色的人。粉紅是這樣一種顏色,討厭它的人特別討厭,而追捧它的人,連枕頭和漱口杯都要買“粉紅色,上面有五瓣小花”的。大量的證據(jù)表明,熱愛粉紅的女孩與父母的親子關系特別黏乎,在心理上特別依賴父母,大小事希望大人替她拿主意,站在前面替她做“擋箭牌。”如果父母拒絕當這個“擋箭牌”,讓她自己去解決這個問題,她的眼淚馬上像開了閘的水龍頭,關也關不住。蓉蓉就是一個例子,她的一切用品都是粉紅色,人又胖,外號“粉紅小豬”,但就是這么個高胖女孩,連同伴錯拿了她的皮球回家,她都不肯去“交涉”,非要拖著媽媽去跟對方小朋友說。
媽媽常常嘆氣:這一朵溫室小花,將來還能夠移栽到野地里去嗎?
發(fā)現(xiàn)之二:綠色和藍色-討厭競爭
熱愛綠色和藍色的小朋友都有回避競爭的傾向,綠色尤甚。喜愛綠色的孩子,個性上較隨和開朗,沒什么心機,具有包容寬恕的心胸及強烈的好奇心,而且頗有求知的上進心。此類型者,成人后適宜于領薪階層,如能有恒心踏實做下去,也可有成功的一日,許多才氣縱橫的男孩多屬此類型。
連小三輪自行車也要選擇“青草綠”的卓珊,寧可在幼兒園植物角看一下午“螞蟻大游行”,也不愿與一群小朋友玩“搶椅子游戲”?!八髅餮奂笔挚欤軗尩泌A,不知怎么一玩這個游戲就要上廁所?!背擞憛掃@個“8人搶6椅”的游戲,卓珊還聰明地避開與同伴的“殘酷競爭”,比如要排演《白雪公主》沒人想演“兇惡的王后”,卓珊就舉手說愿演王后,因為白雪公主有12位小朋友想演,11個人注定要體會失敗的滋味,卓珊說:我不想跟別人去爭。又說,要是有一個童話,能讓每個小朋友都分上一個角色皆大歡喜,就好了。
媽媽有這種憂慮:卓珊熱愛的綠色,是否平息了她心中的騷動和表現(xiàn)欲,令她向往一個沒有競爭關系的、和睦且各司其職的世界?孩子將來必須直面殘酷的競爭時,會不會喉頭發(fā)緊、兩手冒汗,興起“逃之夭夭”的念頭?
發(fā)現(xiàn)之三:紫色和橙色-過度情緒化
偏愛橙色和紫色的孩子都有情緒波動劇烈的傾向,只不過偏愛橙色的孩子更樂觀,情緒顛簸時會往好處想,比較善于自我開解?!俺壬怠钡暮⒆游┮坏娜毕菔?,被壞情緒掌握時可能有攻擊性。熱愛紫色的小孩則完全相反,他的情緒失控不會向外,只會向內(nèi)——別人一個眼神、一句話的語氣,他都能在心里放大很多遍,非常敏感,你對他的態(tài)度有些許變化,都能左右他一兩天的心情。父母和老師不得不經(jīng)常尷尬地撫慰他:“我不是這個意思,我是那個意思……”值得注意的是,喜歡紫色的男孩比女孩還多,這或許可以解釋兩個事實:第一,為什么神經(jīng)質(zhì)有成就的藝術(shù)家從來是男多于女;第二,為什么“生悶氣”的怪男孩屢見不鮮。敏感的女孩會用眼淚來釋壓,男孩從小被教育“不許哭!要堅強!”男孩就只剩下“鬧別扭”一種表達方法了。
假若發(fā)現(xiàn)熱愛紫色的小男孩在“鬧別扭”,千萬別呵斥他,想一想如何有效安撫他那顆“容易受傷的心”吧。
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