幼兒園大班科學的教案。
毋庸置疑,作為新入職的教師,我們需要對自己的教育學情況和效果進行分析和思考,而教育筆記可以記錄老師在課堂上存在的問題。你是不是不太清楚教育筆記應該怎么寫呢?為此,小編從網(wǎng)絡上為大家精心整理了《大班里的小能手》,歡迎您參考,希望對您有所助益!
本網(wǎng)站為各位幼兒教師解決教案難題,下面給大家?guī)硪黄按蟀嗬锏男∧苁帧保?/p>
來來是一位可愛的小女孩,圓圓的臉蛋紅撲撲的,就像熟透的蘋果,人見人愛。
爸爸媽媽單位的叔叔阿姨都喜歡抱抱她,找她說話,可膽小的她總是以哭來回報大家,弄的爸爸媽媽很沒面子,終于到上幼兒園的年齡了,爸爸媽媽滿懷希望的送她上幼兒園,沒想到,她變本加厲一發(fā)不可收拾的發(fā)起嗲來,每天來園總是哭哭啼啼,搞的爸爸媽媽無所適從,等他們一離開幼兒園,她就“抓住”自己喜歡的老師怎么也不放,像個小尾巴似的,老師到哪里哪里就有她。
剛開始為了幫助她盡快適應集體活動,老師一直哄她,鼓勵她,讓她慢慢適應集體生活,眼看她慢慢的長大,笑臉慢慢地爬上孩子的小臉,集體活動中也有她可愛的身影,偶爾還能看到她舉手發(fā)言的情景,老師真高興。
就這樣,孩子進入了中班,原本奶聲奶氣的孩子,猛然間長大了許多,大部分幼兒都不再哭著上學了,可來來還是整天眼眶紅紅,不是舍不得放開爸爸媽媽,就是不愿離開幼兒園。
整整一個多月,每天總是找點理由哭上一場,弄的爸爸媽媽心里毛毛的,小朋友都開始厭煩了“怎么每天哭啊”一聽說她哭了,孩子們都躲得遠遠的,只有最喜歡她的寶寶每天不厭其煩的給她拿餐巾紙,幫她擦眼淚。
針對這一情況,老師和爸爸媽媽商量了許多對策:哪天不哭獎勵紅花一朵;不要提哭字,告訴孩子老師最喜歡來來的笑臉;等等的方法用在她身上只是曇花一現(xiàn),轉身就失去效果。
警察爸爸說“再這樣下去我都不行了”,老師媽媽說“我教過那么多的學生,怎么我的孩子會這樣,真拿她沒辦法了”,于是老師說“我們該改變一下策略了,過多的哄讓她得寸進尺,還是試一試其他方法,看看效果如何。
”征得家長同意后,老師開始尋找機會了。
一天,午睡起床,孩子們都開始有序地穿衣服疊被子了,剛睡醒的來來又開始每天的“功課”了,孩子們紛紛嚷著:“老師,來來又哭了。
”寶寶心疼地對老師說:“我去拿餐巾紙,來來哭了。
”老師嚴肅地說:“我聽到了,你也不用給她拿了,讓她哭個夠。
”聽了老師的話,寶寶以為自己聽錯了,眨巴著眼睛看著老師“我去拿紙巾”“不用了,你管自己去吧”保育員老師看見了,連忙跑過去又要開始抱她了,老師更加嚴肅的說“誰動來來我批評誰”聽到這句話,保育員老師只好放開了手,這時其他原本想幫想哄來來的孩子都嚇住了,悄悄地離開午睡室,哭了好半天的來來發(fā)現(xiàn)今天誰都不理她也傻了,停止了哭泣,轉身看著老師,老師毫無笑臉地說“自己穿好衣服出來吧。
”說完也轉身離開了午睡室,五分鐘后,孩子自己整理好衣服乖乖地排到隊伍等著老師梳辮子。
看到孩子的樣子,老師忍住自己的笑,一本正經(jīng)地對著全班孩子說“我喜歡笑的孩子,喜歡講道理的孩子,你們都是我的好孩子。
”小朋友聽了各個滿臉笑容,只有來來楞楞地站著,似乎在思考著什么。
離園時,老師將情況與家長進行了溝通,統(tǒng)一了教育的意見。
第二天一早,爸爸開心地對老師說“見效果了,昨晚上很乖沒有哭過。
”從此以后,烏云過后見太陽,來來再也沒有哭過,原本膽小的她開始主動和大人交談了。
媽媽說“現(xiàn)在帶出去好有面子,叔叔阿姨都叫她‘小仙女’了”。
老師心寬了許多,總算有所交代了。
如今,來來已經(jīng)是大班的孩子了,成了班里的小能手,不論是主持節(jié)目、跳舞、念唐詩、下圍棋總能讓大家眼前一亮,寶寶說“我最喜歡現(xiàn)在的來來,以后我還想和她在一起。
”眼看就要上小學了,來來的哭勁又要上來了,這回爸爸媽媽、老師、小朋友都不會阻止她了,原因很簡單“馬上要畢業(yè)了,舍不得離開老師和小朋友”。
真有點受不了。
不知道本文“大班里的小能手”是否對你有所幫助,感謝您的閱讀,了解更多相關內(nèi)容可以瀏覽其他頁面!
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每個班里總有一個或幾個“領袖人物”,他們在伙伴群體中起著很大的影響作用。我班的幾個“領袖人物”以幾個女孩為主,特別是陳弈軒小朋友,她是一個比較聰明但也是相當潑辣的幼兒,但有時候這樣的“領袖”也會受到排擠。
一天,我請幼兒捏一會兒橡皮泥,陳弈軒就想和同組的小朋友一起捏一些水果然后做做小游戲。由于她是小組長,平時管小組里的小朋友特別兇,那天竟然沒有一個孩子愿意和她一起玩。她雖然懇求了小組里的小朋友,但他們就是一個都不愿意理她,我發(fā)現(xiàn)她紅了眼睛,眼淚也快掉出來了。當她發(fā)現(xiàn)我在看她時,她就調轉頭去不讓我看到她委屈的樣子(還是個很要面子的孩子)。而他們小組里的小朋友都笑瞇瞇地說:“她哭了、她哭了?!?有點幸災樂禍的樣子)我就請她小組里的小朋友上來,問他們?yōu)槭裁床辉敢夂退?,他們說:“就是她平時對我們太兇了?!惫缓臀也孪氲囊粯印km然后來我鼓勵他們和她一起玩,但他們還是不太愿意的樣子。陳弈軒看到后眼淚就流了下來,隨后馬上轉過頭去怕我看到,這次到活動結束也沒其他人和她玩,最后她就一個人默默地玩到活動結束。
吃了這次“苦頭”后,以后的幾天,我發(fā)現(xiàn)她對小朋友客氣多了,有時還有點討好的成分了,同組的小朋友就又和她在一起玩了。當然漸漸地,她又開始“現(xiàn)原形了”,所以有句話說得好“江山易改本性難移”。
班中的“小淘氣“著實是讓人費心,當孩子們淘氣時,偶然是一個不起眼的搭檔,我都市高聲地譴責他們。
偶然靜下心來想一想,我責怪他們有效嗎?淘氣是孩子的本性。
你天天如許品評他們,可他們照舊一如既往地犯著同樣的搭檔。
我們除了品評,照舊品評。
孩子的弊端沒少,可我們的精神卻越來越差,天天都感覺很疲憊。
我也熟悉到:如許做對先生和孩子們都沒有什么利益,基礎不克不及從基礎上辦理題目。
但是有什么更好的要領嗎?畢竟應當奈何去做呢?
我常常找時機與班中的一些“小淘氣”談天,發(fā)明他們的一點閃光點后,我會在全班對他舉行表彰。
每次下學時,我會由衷地表彰那些靈巧的孩子。
如:紜嘉小朋儕本日表示真好,不光正午用飯表示好,并且在晝寢時,是第一名睡著的;成成小朋儕本日的表示真棒!另有哪些小朋儕沒打斗呢?此時,許多小朋儕都舉起小手,這時,我再把眼光射向本日打斗的小朋儕。
他固然有點不從容,可照舊興起勇氣說:“先生,我今后再不打斗了。
”如許,我就奇妙地贊美了做的較好的小朋儕,讓那些淘氣的小朋儕糾正缺陷。
逐步地,孩子們的束縛力加強了。
讓我們多表彰孩子,多給孩子一些自負吧!給他們更多的歌頌,他們的表示肯定會越來越棒的!還他們康健、快活的童年吧!
每個孩子都有她自身的優(yōu)點,不是嗎?平心而論,瀅瀅在做小組長、值日生時很認真,對班里的東西總是很愛護,玩具也總是收拾擺放整齊,對老師有禮貌,不任性等,身上的閃光點還真不少,只要我們老師品是多留意,就會發(fā)現(xiàn)其可愛之處。這時,老師一個贊許的目光,一句表揚的話語足可以使她的威信增強,有時甚至是一個摟抱的動作也足以使其他小朋友羨慕,而這時,這個小朋友會因為自己的日益進步而樹立起自信,同伴則會受到老師言行的影響而改變交往的態(tài)度。
我今天在這里意識到了自己的失誤,我將努力尋找瀅瀅的優(yōu)點和進步的地方,在全班進行表揚,讓她因為一個小小的進步而努力再提高。在日常生活中,去給予跟多的關注,采取有力的教育措施改善她的地位,促使她被同伴注意,接納,增強自尊、自信,使其健康成長。
我們班里有幾個很讓人頭痛的“搗蛋王”,他們爬高上低,調皮活潑,動作迅速,反應敏捷,打鬧嬉笑,問題不斷,狀況百出。
其實他們身上有很多閃光點,比如聰明、積極、活潑、合群、靈活、熱愛勞動、尊重老師、樂于助人……但是,他們確實又都精力充沛,不知疲倦的制造“麻煩”!
當孩子的行為與我們的期待相反時,我們經(jīng)常會下意識地給他貼上一個負面的標簽,實際上,孩子的任何一個行為都有他積極的意義。我們應該站在一個更公正的立場去看待孩子的行為,我們要先反省自己,對照以下問題去反省與改變:
你給予孩子足夠的關注、愛和尊重嗎?
你有足夠的耐心去引導孩子嗎?
你的原則是確定的,不會隨著心情而改變嗎?
當你控制不了局面時,保證不會對著孩子撒氣嗎?
孩子做錯事敢向你坦誠嗎?
如果以上這些問題,都可以驕傲的回答“是”那么,孩子很幸運,如果不是,老師還有努力的空間,需要繼續(xù)修煉。
孩子的改變,需要老師的理解與支持!
每個班里總有一個或幾個領袖人物,他們在伙伴群體中起著很大的影響作用。我以前教過的一個孩子,現(xiàn)在上小學了,有一天她來幼兒園玩兒。我問她,覺得幼兒園好玩兒嗎?她說張云沒來,有什么好玩兒的?張云是她所在班里一個出類拔萃的孩子,我沒想到她在孩子心目中地位如此之高,居然會影響到別人的快樂與否。我就覺得這是個大問題,“領袖”的存在,可能關乎孩子成長的實際環(huán)境,關乎每個個體的早期人際體驗。這些問題也許我們很少能夠顧及,大部分時間我們看見的是一個個的“單個”的孩子。經(jīng)過對孩子一段時間的細心觀察與同事之間的深入交流,我有些看法和想法,說出來與各位同仁商榷。
首先是核心人物成長為領袖,需要在群體中長期相處。某個孩子得到群體多數(shù)孩子的認同需要較長的一段時間,在歷經(jīng)教師組織活動、群體自發(fā)活動方方面面的錘煉之后,他們才能脫穎而出。大多數(shù)領袖都是從小班一直到大班待在同一個群體,而且要到中班后期和大班才能成為堅不可摧的領袖。在直接招收的中班里,比較難以產(chǎn)生這種核心人物,而且對群體其他人的影響程度要打折扣。在孩子對群體其他伙伴的認知中,中班以前的經(jīng)歷可能扮演著某種重要角色,或者至少可以說是小班相處增進了彼此之間的熟悉程度。
其次,領袖核心人物可以分為至少三種類型:聰慧親和型、潑辣互助型、外源肯定型。
聰慧親和型。就是那些聰明伶俐、能說會道,在老師組織活動中表現(xiàn)出眾,在群體自發(fā)活動中有想法有辦法能照顧各個孩子共同游戲的核心人物。她們以女孩居多。她們是老師家長欣賞同伴羨慕的對象,干什么象什么,學什么會什么,她們的能力是有目共睹的。家長總是自覺不自覺的拿她們當榜樣提點自己的孩子,她們有親和力,組織同班玩兒時能照顧到被忽視的孩子,所以老師會鼓勵別的孩子跟他們結伴玩耍。這樣的孩子的確是相當優(yōu)秀、數(shù)量也是很少的。如果一個班里能有一個兩個這樣的孩子,至少從管理角度而言是很讓老師放心的。但我不能確切知道別的孩子有怎樣的感受,領袖的力量實在是太強大了!
潑辣互助型。孩子之間的攻擊行為是相當明顯的,到大班以后才基本上轉化為口頭攻擊為主。攻擊行為盡管受到老師的強烈抑制,但群體里總有孩子弱小需要保護,即使你是最強的有時也需要別人的幫助,有些孩子就在實踐中學會一種技巧——結伙互助。這就需要一個召集人,性格潑辣能借助自身和伙伴的力量幫助處于某種劣勢的孩子擺脫困境,他慢慢的就成長為領袖,別人有爭執(zhí)就會找他仲裁是非曲直。潑辣互助型領袖,自身的能力、親和力比之聰慧親和型的孩子稍有不足,但并不影響他的核心地位??赡苌踔烈粋€各方面很突出的孩子也會說,“我是他的幫手”,這很能說明問題。這個領袖能有效平息老師視線之外的爭斗,當然有時候這種地位會讓他們做出一些不適當?shù)呐e動。
外援肯定型。這種孩子和聰慧親和型有很多相同的地方,但是問題是她們的地位更多的是來源于老師的贊揚褒獎。這種孩子聰明漂亮乖巧,老師難免會給以過多的肯定,從而使孩子在一定程度上獲得了支配同伴的特權。孩子受暗示性強的特點,會使一些孩子樂于接受這種支配,并且傳達給更多的人接受支配,這樣形成“領袖”地位,應該定位為外援肯定型。肯定評價過多之后她們會依賴這種肯定,不表揚他就會難受。生活中有很多孩子,鼓勵贊揚讓他們慢慢成長為優(yōu)秀的孩子,同時也有一些孩子在過分肯定的環(huán)境中成長,到一個正常環(huán)境中不適應而影響到以后的生活。這個類型的孩子應該得到更多的關注。
第一種和第三種,有很多相仿的地方,第二種可以是成為俠肝義膽型。應用“齊魯新苗”測查方法評測這些“領袖”孩子,他們在同伴群體中得分最高。他們發(fā)展水平高,他們在同伴群體中影響大。這一點是確切無疑的。我的分類并不是那么涇渭分明、非此即彼,便于說明罷了。對于這些“領袖”
我們班有個小朋友,別人都叫他小舅舅,我開始很奇怪,后來問了邱老師才知道,原來他跟班里的另一個小朋友是舅舅跟外甥的關系,久而久之,其他小朋友也都學著叫他“小舅舅”了。這個小舅舅虎頭虎腦,卻經(jīng)常握著雙手,做出一副大人相,看著相當可愛。
一天,班里的小朋友在玩大型玩具,忽然小舅舅跑來說他的小外甥撞了他,把眉角撞破了,我們看了一下,眉角真的有條傷痕,可是已經(jīng)結疤了,說明這個傷口已經(jīng)有一段時間了,不可能是剛剛撞的,這時,小外甥也來了,我們問他是不是撞了小舅舅,他一個勁搖頭說不是,看樣子不像撒謊,我跟邱老師告訴“小舅舅”,這個傷口不是剛撞的,肯定有好幾天了,小舅舅就說“那就是小外甥昨天把我撞的”……,看著“小舅舅”如此不確定,我們就耐心地跟他說“你再好好想想,是誰撞的你”。于是,小舅舅憋著勁,想啊想啊,想了半天,突然一個轉身,跑到林佳宇前面。向他求助道:“林佳宇、林佳宇,你知不知道我這里是誰撞的?”我和邱老師相視無語……只見林佳宇也憋著勁想了半天說:“我知道?!蔽覀冓s緊問:“是誰啊?”林佳宇從滑梯上一滑到底:“我也忘了?!薄@時,我們真的忍不住了,“噗”地一聲笑了出來。
近幾天,班內(nèi)老是丟東西,弄得家長來找老師,老師詢問孩子。通過對班內(nèi)的小朋友進行詢問,我已經(jīng)知道是辛趙和小朋友拿的,但是我想不出既不讓他下不來臺而且又能主動交出的好方法。正在大傷腦筋的時候,女兒正在看的《大頭兒子和小頭爸爸》中小頭爸爸教育兒子的方法給了我很好的啟發(fā)。
到了第二天,晨檢完,我神秘的告訴小朋友聽到了哭的聲音:“這兒不是我的家,我想回家。嗚……嗚……”請小朋友看看是誰的東西迷路了,找不到家了。大家認真的查看著,忽然辛趙和站起來說:“老師,你看這是欣悅的彩筆,它迷路了,我把它送回家好嗎?”“當然好?。 蔽腋吲d地鼓勵他道。我又對欣悅說:“快謝謝趙和幫你找回彩筆?!蔽疫呎f邊拍打了一下那盒彩筆:“小調皮,以后你可要記住回家的路??!”看到我這一舉動,孩子們都笑了。接著我請小朋友們觀看了動畫片《喜歡的玩具》,引導孩子們分清什么是自己的東西、什么是別人的東西,如果你碰到喜歡的玩具時應該怎么做等問題。孩子們看得很認真,我瞥了一眼趙和,看見他不好意思的低下了頭,我想雖然我沒指出是他的錯誤,他也應該意識到了,我的目的也達到了。
我們不能隨便給孩子冠上小偷的罪名,那樣做的后果往往是適得其反,會造成孩子的逆反心理,到那時,教育起來就沒有這么簡單了。所以老師采取什么樣的方法教育孩子,會直接影響孩子的心理發(fā)展,我很慶幸自己沒有因為一時“痛快”,而不顧后果的直接揪出孩子的錯誤所在,我相信經(jīng)過這一次趙和會改正他的不好的習慣的,我也會承擔起監(jiān)督的責任。現(xiàn)在我才體會到教育的魅力所在!
我們班有一個孩子精力特別不集中,總不停地搞小動作,為此我很頭疼,這些行為不僅使學生難以集中注意力專心學習,而且破壞了課堂秩序,往往引起上課老師的點名批評、大聲斥責或處罰,因而嚴重地影響了教學效果,阻礙了學習的進程,甚至為其他兒童提供不良的行為榜樣。針對以上現(xiàn)象,我查閱了一些專業(yè)書籍,根據(jù)低年級小學生的心理特點和認知規(guī)律,教師可以在語文課堂教學中有計劃、有目的、有步驟地嘗試矯正低年級小學生做小動作的行為,使這一不良行為得到有效的控制。經(jīng)過長期實踐,我覺得以下幾種矯正方法不僅簡單易行,而且效果較好。
一、暗示法暗示是指不明白表示意思,而用含蓄的言語或示意的舉動使人領會。每個學生都有個性,有些學生經(jīng)常做咬鉛筆、敲桌子、搖椅子等小動作純粹是出于無意識的,并非有意破壞課堂秩序。如果當眾點名批評他或大聲訓斥他,很可能會傷了他的自尊心。這時可用暗示的方法。正確地運用無意注意的規(guī)律教學,矯正學生的注意力不集中的不良習慣。暗示法可以是肢體暗示,如教師可以邊講話邊故意走到做小動作的學生身旁,或用手碰碰桌面,或突然終止講課,用目光向他示意,使其引起注意,停止小動作行為;也可以是言語暗示,如點名請他讀課文,或不直接點名,只說第幾組的學生注意專心聽講,或利用課堂調控用語,師:“睜大眼睛——”生接:“認真看?!睅煟骸柏Q起耳朵——”生:“仔細聽?!弊x課文前訓練學生唱兒歌:“打開書本,左手按書,右手指字,眼跟字跑,字字過目?!睂懽智?,教唱寫字歌:“腰挺直,頭放正,紙放平,兩腳分。筆要拿穩(wěn)認真寫,一尺一寸記得清,寫字時候要安靜,要安靜!”這樣,沉迷于做小動作的學生受到暗示,會立刻領會老師的意思,停止做小動作,將注意力轉移到課本上來。
二、激趣法學生上課時做小動作有很大一部分原因是對學習不感興趣。如果在教學中通過生動活潑、直觀形象的教學手段來激發(fā)學生的興趣,增強他們的求知欲望,將會引起他們的注意,從而使小動作大大減少。如:我在教學九年義務教育課本語文第一冊《小貓釣魚》一課時,首先媒體出示一幅會動的卡通小貓圖,讓學生跟小貓打招呼。學生對小動物的興趣特別濃厚,正在做小動作的學生也“刷”地一下把目光轉向了屏幕。大家紛紛向屏幕上的小貓揮著一只只小手:“小貓,你好!”“小貓,歡迎你!”揭示課題后,為了進一步激發(fā)他們的興趣,我設計了一個問題:讀了課題你想知道些什么?此時,有幾個學生可能認為這個問題其他學生一定會回答,自己考不考慮無所謂,所以又做起了小動作。此時,播放課文動畫,讓學生帶著剛才的疑問有目的地看。使做小動作的學生重又將注意力轉移到課文中來。大家都被生動形象的課文動畫深深吸引住了,連平時最好動的學生也睜大眼睛專注地看著動畫,生怕漏看任何一個情節(jié)。所有的學生在一定的時間里把注意力都集中到應該注意的對象上,從而最大限度地減少了做小動作的現(xiàn)象。
三、游戲法英國教育家洛克說:“教育兒童的主要技巧是把兒童應做的事也都變成游戲似的?!钡湍昙墝W生還帶有很多學前兒童的特征,他們?nèi)詷酚谠谟螒蛑蝎@得知識。如果長時間用同一方式進行單調的工作,會引起大腦皮質的疲勞,使神經(jīng)活動的興奮性降低,難以維持注意,就會不自覺地做小動作。要是讓他們在活動中交替使用不同的感覺器官和運動器官,不但可以使他們減少疲勞,還能引起學生注意。
感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《大班里的小能手》一文,希望能解決您找不到教育筆記時遇到的問題和疑惑,同時,yjs21.com編輯還為您精選準備了幼兒園大班科學的教案專題,希望您能喜歡!
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