總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家整理的聽課評課活動總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
秋風習習,秋高氣爽,興華學校又迎來了一年一度的校級公開課聽評課活動,在本次活動中,各位授課教師都做了精心的準備,為我們呈現(xiàn)了一節(jié)節(jié)各具特色,不拘一格的課堂,讓孩子們和聽課的老師們在迷人的畫面中,在優(yōu)美的音樂聲中,在老師聲情并茂的解說中,解讀文本,感受文本傳達的情意,真是大有收獲!現(xiàn)將本次活動的點滴心得總結(jié)如下。
一、課件制作精心,緊扣文本主題,那精彩的畫面?zhèn)鬟_著各種各樣的信息,有的活潑,有的優(yōu)美,有的慘烈,有種身臨其境的感覺。比如在聽陳薇老師的《巨人的花園》時,開首的幾張唯美至極的四季圖畫一下子就把我們拉進了課文中描述的魅力花園中;在聽陳清華老師的《地震中的父與子》時,最后出示的有關災難來臨時,父親如何救護子女的慘烈場景,再加上老師深情款款的解說,讓在場的每一位無不潸然淚下!在聽劉健老師的《鯨》時,幾張有關青島極地海洋館的海洋生物的圖片那么直觀那么形象地展現(xiàn)在我們面前,讓孩子們對即將要學習的課文產(chǎn)生了的濃厚的興趣,并激發(fā)了他們強烈的學習欲望。
二、教師的語言極具感染力,有時讓人捧腹大笑,有時讓人潸然淚下。比如張文靜老師的'《伯牙絕弦》一課,張老師的語言如涓涓流水娓娓道來,整堂課都使人沉浸在她所渲染的濃濃氣氛當中,讓人留戀,讓人回味!在出示伯牙來到故地不見知音時的短歌一首,老師至情至深的朗讀再加上凄美的音樂,仿佛我們也來到了這片天地,讓人不免心懷感傷,悲從心來。再比如全自珍老師的《桂花雨》,整節(jié)課有濃濃的花香,有迷人的美景,有優(yōu)美的詩歌,有醉人的音樂,有生動形象的煽情語言,還有濃濃的思鄉(xiāng)情,如詩如畫,繪聲繪色,時刻給人以美的享受和愛的熏陶。
三、游戲的穿插極大地活躍了課堂氣氛,給課堂增添了很多活力,同時也放松了孩子們疲憊緊張的神經(jīng)。這在一年級的課堂中表現(xiàn)極為突出。
另外給我印象最深刻的還有房老師的一堂讀書交流會,她站在一個相當高的理論高度,為我們呈現(xiàn)了一節(jié)新型的別具特色的意義深遠的公開課,有讀書益處的傳授,有閱讀方法的指導,還有閱讀興趣的激發(fā),與其說給孩子上了一堂好課,不如說給老師們提供了一次學習的寶貴機會,真是太棒了!
當然再好的課也有它自身的缺點,我們在聽完每一節(jié)后都會做認真地總結(jié)。
結(jié)合學校教導處安排各教研組分高、中、低年級段的觀摩課聽、評課活動,數(shù)學教研組在組長陳圓圓的帶領下,各位數(shù)學教師都積極準備、認真?zhèn)湔n、本著互相學習、互相找不足的態(tài)度認真開展了為期三周的觀摩課聽、評課活動。結(jié)合這一活動,我組又進行了“數(shù)學教學中的存在的困惑”及“打造高效課堂、使教師樂教”為主題的意見征求及研討活動。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、數(shù)學教學中值得推廣和借鑒的方面:
1、各位教師都能在課前認真?zhèn)湔n,深挖教材,做好學情分析和課前預設。從教師和學生兩方面做好課前準備。
2.各位教師的課件都十分實用,而且較為精美,使學生在收獲知識的同時獲得美的感受,吸引學生的注意力。
3、各位教師都能以飽滿的激情投入課堂教學中,以激情點燃激情。
4、教師們都能注重將數(shù)學知識與生活緊密結(jié)合,通過創(chuàng)設生活情境,發(fā)現(xiàn)數(shù)學信息,提出數(shù)學問題,從而探究解決辦法。讓學生知道學必有用,從而對數(shù)學產(chǎn)生興趣。
5、代岳忠老師和管蓉老師數(shù)學功底深厚,對知識重點和難點的把握較為適宜。 6、李鳳老師和姚成毅老師課堂教學寓教于樂,教學活動設置豐富多樣而且有創(chuàng)新性,極大的增強了學生對數(shù)學的學習興趣。
7、姚成毅老師的小組競賽評價方式別出心裁。
8、管蓉老師課堂組織的方法多樣,及時地提醒不認真聽課的學生,給高效課堂提供了一定的保障。
9、代岳忠老師練習題設計較為經(jīng)典、對知識的把握較為全面。
二、數(shù)學教學中還需要注意和強化的方面:
1、各年級數(shù)學教學都存在小組合作探究有效性不高的問題。 2、教師語言不夠簡明、嚴謹度還需提高。
3、教師對教學環(huán)節(jié)時間的把握不夠精確,導致教學出現(xiàn)練習不足的問題。 4、學生的口頭表達能力較低。 5、學生的自主探究意識不高。
6、學生的課堂聽課紀律、學習習慣有待進一步強化。如:學生的書寫習慣、畫圖習慣、預習習慣、思考習慣、估算及驗算習慣、自查及互查習慣等。
7、低年級數(shù)學教學時,教師板書設計需要注意,注重教師板書的示范性。
三、今后教學的建議:
1、各位數(shù)學教師積極學習先進的教育理論知識,學習新課程標準,學習有關有效開展小組合作探究的相關理論并付諸實踐。
2、提高教師語言素養(yǎng),提高語言嚴謹性及簡潔度。 3、在教學中注重學生的學習習慣的培養(yǎng)。
4、從細節(jié)入手,做到課前準備精細化、活動安排條理化、時間把握合理化、教師語言簡潔化、習題設計典型化。
5、試著將學生放開,不怕學生“走彎路”,提高學生自主探究意識。
四、“數(shù)學教學中的存在的.困惑”意見征求結(jié)果:
1.六年級學生差生面大,數(shù)學基礎較差,給教師教學帶來了較大的困難。
2.學生的學習習慣尤其書寫習慣應從低年級抓起,否則一旦壞習慣養(yǎng)成,改起來很費勁。
3、學生口頭表達能力差,往往討論十分激烈,結(jié)果卻不盡如人意。
4.考試制度制約著教師的教學,使得很多時候無法保證充足的時間讓學生自己發(fā)現(xiàn)問題、探究新知,只能教師急于求成。
5、農(nóng)村家長對孩子學習關注度不高,高年級學生家長無法輔導孩子學習,使得學生的學習成為教師一頭使勁兒。
6.北師大版教材設計較為簡單,習題也較為簡單,可考試時試題設計十分豐富,對教師提出更多的挑戰(zhàn)。
五、“打造高效課堂、使教師樂教”為主題的意見征求結(jié)果:
1.在備課方面要準備更加充分,每節(jié)課上課前,要自己問自己幾個問題:我打算讓學生獲得什么?我打算讓學生用多長時間獲得,我打算讓學生怎樣獲得?我怎樣知道學生是否達到了要求?這課前四問能夠讓老師對于課堂有了大概地了解,準備就要更加充分,做到不上無準備之課。
2.老師樂教:不再聲嘶力竭,而是師生互動,適時點撥,少講精講。 3.在上課時,應該合理分配課堂時間,什么時間學生自己學,什么時間老師開始講,什么時間開始練,這些都應該做到心中有數(shù),更應該準確把握課堂節(jié)奏,重難點精講細講。
4.為了提高學生的學習積極性,充分調(diào)動學生的學習興趣,應該充分利用教學資源,或者巧妙地創(chuàng)設情境,讓學生在輕松愉快的課堂氣氛中學到知識,這樣的學習過程才會讓學生把知識記得更加牢固。
5.在講完新知后,老師應該精心設計幾道有針對性的習題,進行練筆,如果發(fā)現(xiàn)學生錯誤,應該充分利用這些錯誤,進行典型講解。
聽評課活動的舉行加大了教師教研教材、探究教法的力度。這次聽評課活動中,我們語文組全體成員都積極認真?zhèn)湔n,從確定教學內(nèi)容到確定重點難點,從研究教法到問題設計,從時間安排到講課過程,再到互相聽課評課等等各個環(huán)節(jié),備課組的核心作用得到了充分發(fā)揮。組內(nèi)每一位教師都通過集體備課、聽課、評課等形式加大了理解教材、使用教材的廣度和深度,充分表達了備課組團結(jié)合作的團隊精神,加深了彼此之間的溝通交流。真可以說是時時有教研,處處有教研,事事有教研。
聽評課活動的舉行,是學校為教師搭建的一個平臺一個促進教師專業(yè)成長的平臺。在這次活動中,我們組的各位老師都有不同程度的提高,大家都能根據(jù)教學實際坦誠地談自己的觀點,說自己的想法,述自己的做法。態(tài)度認真謙虛,既能誠懇地指出優(yōu)點,又能善意地道出對方的缺乏,更能恰當?shù)靥岢龊侠淼慕ㄗh,彼此能夠在真誠中得到提高,而心靈得到的是聽評課活動的舉行加大了教師教研教材、探究教法的力度。這次聽評課活動中,我們語文組全體成員都積極認真?zhèn)湔n,從確定教學內(nèi)容到確定重點難點,從研究教法到問題設計,從時間安排到講課過程,再到互相聽課評課等等各個環(huán)節(jié),備課組的核心作用得到了充分發(fā)揮。組內(nèi)每一位教師都通過集體備課、聽課、評課等形式加大了理解教材、使用教材的廣度和深度,充分表達了備課組團結(jié)合作的團隊精神,加深了彼此之間的溝通交流。真可以說是時時有教研,處處有教研,事事有教研。
聽評課活動的舉行,是學校為教師搭建的一個平臺一個促進教師專業(yè)成長的平臺。在這次活動中,我們組的各位老師都有不同程度的提高,大家都能根據(jù)教學實際坦誠地談自己的觀點,說自己的'想法,述自己的做法。態(tài)度認真謙虛,既能誠懇地指出優(yōu)點,又能善意地道出對方的缺乏,更能恰當?shù)靥岢龊侠淼慕ㄗh,彼此能夠在真誠中得到提高,而心靈得到的是快樂。這樣的活動對于我們教師的成長無疑是有著積極的推動作用的。
取得這樣良好效果的同時,我們也應該意識到存在的缺乏和值得反思的地方:
第一,教學過程中,很多時候我們?nèi)狈で?,語言表達缺乏親和力。師生之間仍不能夠平等對話。
第二,由于時間比擬緊張,有些老師沒有很好的利用多媒體等現(xiàn)代教學手段,知識的縱橫度得不到延伸和拓展,形不成知識小網(wǎng)絡,不利于學生高屋建瓴,總體把握。
第三,課堂內(nèi)容應進一步豐富,教學形式應進一步多樣化。有些課教學環(huán)節(jié)不夠完善,課堂結(jié)構(gòu)不盡完整。板書應進一步標準化。
第四,特別應該注意保護學生的學習積極性,培養(yǎng)學生的自信心,尤其不能指責打擊學生。授課過程中,進一步突出學生的主體作用,讓學生成為課堂真正的主人。
XX年12月4號的下午,我市教學評估小組和教育科研督導評估組來到我校進行評估。這是我校多年來第一次與市里眾多專家進行近距離的交流,我們?nèi)鐚嵉氐膮R報展示了我們的教學教研工作情況,同時也談到了我們工作中遇到的困惑。市教育局專家對我校教學教研工作的亮點給予充分肯定,并指出存在的問題,并且給我們寶貴的意見和建議。在市教育局專家的幫助引領下我們找到了不足,從理念上更深一層地了解了教學、教研、課改、科研的真正含義,堅定了我們把我們的教學教研更加深入地開展下去的信心。
一、評估的主要過程:1.市教育局專家聽了我校的數(shù)學課、地理課、歷史課、化學課、綜合實踐課;數(shù)學、地理、歷史、化學、綜合實踐與相關學科教師進行了1個多小時交流研討。研討的主要內(nèi)容有兩項,一是調(diào)查平時的教研情況,二是就聽課內(nèi)容進行主題教研。2、市教育局音美教研員就我校的音美教學和音美教師進行了一個小時的交流,查看了教師的教案和教研資料,之后參觀了我校的音樂教室和美術(shù)教室。3、龐主任對我校教育科研工作進行了專項督導評估。首先聽了我校英語教師呼學鳳進行課題匯報課。課后龐主任與教務處朱xx主任、英語教研組教師和部分十二五課題主持人就我校教育科研工作進行了深入的交流。
二、深河中學教學教研工作的亮點
1.數(shù)學組許老師聽完我組教研工作的匯報以后,認為目前數(shù)學組每周按時開展的聽、評、議活動及之后進行的各種理論學習和研討的教研模式是一個亮點,希望我們能堅持不懈地開展下去;另一個給與我們肯定的評價是我組成員的學習愿望和積極的工作熱情,許老師說從我們的話語言談中看到我校數(shù)學教育的希望,還表示如果有機會可以帶著人到深河看一看。
她認為這節(jié)課的亮點是:導入環(huán)節(jié)輕松恰當,循序漸進,是本節(jié)課的一個最大亮點;另一個亮點是老師的及時小結(jié)做得非常到位,而這一點是一節(jié)好課的重要一點;再有就是課堂上的小組使用不慍不火,老師把握恰到好處,使課堂氛圍收放自如。
2.化學組婁老師首先對本課進行了肯定:課堂中幾乎所有學生都參與進來,與教師互動;課程設計非常好,有利于學生能力提高。
3.市教育局婁老師對我校綜合實踐課中選取一個小課題練習一種研究方法給以肯定。對于我校注重綜合實踐活動課程中的整體規(guī)劃提出表揚。
4.音美組常小潮老師給與深河中學的音樂美術(shù)教學教研很高的評價,說深河中學的音美教學、教研走在了全市各個中小學的教育前沿。(1)學校對音體美微教學高度重視。音體美微一線教師具有實干精神。我校音體美微開發(fā)了七門校本課程和三個社團,工作落在了實處,形成了一定的規(guī)模。學校把學生的特長培養(yǎng)放在了一個非常重要的位置上。(2)深河中學的音體美微教研組的集體備課、集體教研是全市任何一所學校都沒有真正達到的。每周二上午第一節(jié)課,安排一名音體美微教師上一節(jié)研討課,然后進行主題教研,這是學校的一大亮點。
5.龐主任對我校教育科研工作幾年來的探索與實踐給與了極高評價。XX年9月我校課題研究納入教研組常規(guī)工作,走上了教育科研與校本教研、校本培訓相結(jié)合的道路,教育科研初步實現(xiàn)了常態(tài)化。XX年我校進一步整合課題研究、主題研究、課例研討、聽評課、集體備課、常規(guī)教研、校本培訓,以課改作為內(nèi)容,用課題研究的方式進行教研組教研活動,逐步向教育科研校本化,校本教研科研化,教研組活動科研化的方向邁進。
龐主任還對我校英語教學狀況給與了肯定。學生在英語課上學習積極主動,小組活動充分熱烈,學生課堂參與度高。
三、深河中學教學、教研存在的問題與建議
1.數(shù)學組專家許老師建議數(shù)學課引例的數(shù)量應適當減少,說明問題即可,這樣可以節(jié)省時間,更能提高課堂效率,練習環(huán)節(jié)不是教師直接安排題目,而是嘗試讓學生自編自解,更能提高學生學習的熱情和深度。
2. 婁老師還對這節(jié)課提出了改進意見:(1)上課教師還需放手,規(guī)律盡可能的由學生總結(jié)。(2)學生分組探究時,如沒有展示臺展示,可每組黑板板演,能達到節(jié)約時間的效果。(3)金屬活動性順序背誦時,學生在紙上書寫,找一位同學板演。(4)對學生不應吝嗇表揚,課堂上要有激勵性語言。
3. 婁老師建議:(1)小組討論中,每個同學一個問題,最后每個小組選擇了三個問題,組內(nèi)同學如何完成團結(jié)合作的,教師注意引導學生分析為什么選擇這三個問題。(2)在問題歸類中,教師放手,讓學生總結(jié),教師傾聽補充,對學生及時的.肯定和評價。(3)教師引導學生選題的過程中注意課題的內(nèi)涵和外延。(4)教師應經(jīng)常反思教學,積累教學經(jīng)驗,為自己的課程進行錄音和錄像,然后反復播放,反思自己的教學不足之處。
4.市音美教研員常小潮老師,就我校的音美工作提出了幾點不足的地方和寶貴的建議:(1)校本課程和社團的成立,給我校的學生一個發(fā)展的空間,但是我們的工作要點一定要放到每一名中學生身上,應該把校本課程和社團的工作方法也滲透到音美課堂教學之中去。(2)常小潮老師提出,我校的教研工作開展的很好,但是一定要注意多留下過程性的資料。在常老師查看我們的教研活動記錄時,他感到記錄的不詳細。他認為聽課過程,評課,活動反思,這些真正實質(zhì)性的書面材料不是很完美。常老師建議在以后的工作中我們要不僅僅注重活動過程,更應該把我們工作的過程如實詳細地記錄下來,這樣我們的音美教研就可以說是全市音美教育的一大亮點,甚至可以上報領導,全市進行推廣學習。
5.史地組專家對歷史、地理教學提出了寶貴的意見。首先,對于學案的利用問題,陳老師的觀點是不推也不反對。學案上的“填空”缺少歷史思維的培養(yǎng)。其次,歷史的課要注重歷史思維的培養(yǎng),努力還原歷史現(xiàn)象或史實,應透過歷史現(xiàn)象啟發(fā)學生得出結(jié)論。并且盡量用真實的史實。第三學校要注重教學設備的更新保證地理教學的需要。
6.龐主任對我校教育科研工作提出了建設性的意見和建議:存在問題:本節(jié)課題研究課,課題成果表述不夠明確,課題成果體現(xiàn)不充分。對于今后建議:(1)教育科研校本化的道路要堅持走下去,同時還要總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)新評價機制,對教育科研工作要多給榮譽,注重鼓勵。(2)教育科研要堅定關注課堂的方向。
四、市教育局蔡守怡督學和王志顯所長在開發(fā)區(qū)教育局呂素俠督學的陪同下對我校教學工作進行了檢查和指導。
1.逐個教室進行觀察,對學生坐姿、握筆姿勢情況進行了全面了解。
2.蔡局長參觀了學校的閱覽室,對學生、教師借閱情況進行了細致的調(diào)研。指出今后要不斷更新圖書,同時大力開展讀書、說書活動,加大閱覽量,在閱讀中提高品位,陶冶高雅情趣。
3.就全校建設高校課堂,尤其就發(fā)揮小組建設在高效課堂中的作用做了重要指示,指出著力發(fā)揮小組在合作、探究中的積極作用,是課堂高效的基礎因素。
五、今后的努力方向:
1.堅持把教育科研校本化的道路走下去,創(chuàng)新評價機制,建立健全教師參與教育科研的激勵機制和保障機制,提高教師參與教研的主動性。
2.加強教研過程指導與檢查督促力度,提高教研實效,活動過程注意留有痕跡。
3.把以課改為中心的教研活動引向深入。進一步探究適合我校學情、師情的小組學案教學模式,發(fā)揮小組和學案在高效課堂中的作用。
一、“評估”伊始,我校結(jié)合本校具體情況,建立了教師教學評估制度。對教師的教學評估作為教學評價及教師隊伍管理的重要舉措。從20xx——20xx學年度開始,教師每次教學評估結(jié)果都納入教師業(yè)務檔案,真正把教師不斷提高的程度作為教師專業(yè)發(fā)展的重要指標。
二、建立了學校評估領導小組,讓每一位教師了解“評估標準”的內(nèi)容,依托教研組建立起切實可行的“自評與他評相結(jié)合”的教師教學評估機制,具體評估程序:
1、每位教師對照“評估標準”逐條進行詳實、客觀的自我評估。
2、教研組通過日常教學工作,課堂觀察,教研活動等各要素進行公平、公正的互評。
3、學校通過不同適當?shù)姆绞剑▊€別訪談,設置學生家長意見反饋箱等)征求家長,學生意見,進行考評。
4、教導處對每位教師作出當年(或本學期)的教學工作評估建議,提交學校評估領導小組研究確定。
5、向教師通報最后評估結(jié)果。
6、對綜合評估教差和自評與他評結(jié)果差距較大的,學校領導與相關教師進行談話,幫助其認識存在的問題,培養(yǎng)自我反思的意識,制定改進和提高的措施。
三、建立科學、民主的學校教學評估機制,在做好教師教學評估的基礎上,做好學校的教學評估,自評工作,使學校的評估成為學校民主,科學管理,共謀學校發(fā)展的'過程。
我校采用了以下評估方法:
1、學校領導班子首先依據(jù)“義務教育階段學校教學評估標準”的指標內(nèi)容,逐條進行自我評估,總結(jié)已有經(jīng)驗,找出存在的問題。
2、提交評估領導小組,并召開全體教師會進行自我評估結(jié)果的匯報工作。
3、根據(jù)各方面征求的意見和建議,再次進行自我評估,重點制定進一步提高的目標,方案和計劃。總之,我們通過“教學評估”工作的開展,建立了具有激勵、導向管理、評價功能的教學評估指導制度和評價體系,促進了教師自主學習、自我反思,提高了教師的師德水平、專業(yè)素質(zhì)和教學能力,從而改變了以“分數(shù)”和“升學率”作為評價教學水平的唯一標準的做法。激勵學校進行教學管理,校本研修的建設和創(chuàng)新。
為給新教師們搭建展示與鍛煉的平臺,促進新教師教育教學能力的提高,增強教師隊伍的業(yè)務素質(zhì),托幼辦于5月9日、10日兩天的時間,舉行了20xx年新分配公辦教師公開課展示活動。
活動分四個階段:制定活動實施方案、新教師積極備賽、課堂教學公開展示、開展活動后反思評析。我有幸參與了整個活動的全過程,用三個字概括一下自己的感受:驚、精、準。
“驚”驚喜、吃驚。新老師雖然從教時間不長,但是課卻上的異常精彩,沒有了從前新教師課堂上的青澀感,個個胸有成竹、有備而來,給了我一個個驚喜。教師都在積極按照“寓教于樂”的理念,努力通過各種活動完成目標,注重賦予教材新的活力。教師設計教育活動的能力有顯著提高,涌現(xiàn)出不少有新意、有創(chuàng)意的活動設計。開發(fā)構(gòu)建具有自我特色的教學課程,設計出一些符合幼兒成長需要的活動方案,激發(fā)了幼兒學習的興趣和求知的欲望。
準”精準、準確。從目標的制定、目標的完成,把握的非常準確,教師能夠根據(jù)幼兒的年齡特點和實際身心發(fā)展水平,來制定教學目標和設計形式豐富的教學活動,實現(xiàn)教學目標的途徑多樣化了。各教師都能充分認識到幼兒園環(huán)境的教育作用。積極創(chuàng)設與教學活動相適應的活動環(huán)境,提供豐富的材料,注重挖掘環(huán)境的潛在功能,使幼兒在與環(huán)境的互動中、在寬松和諧的氛圍中主動學習、愉快生活。
“精”精心、精彩。從老師們課程的設計、教具的準備、多媒體的運用、教學情景的布置、問題的設置,看得出,老師們?yōu)榱诉@次公開展示活動,都做了精心的準備?;顒幽芤浴坝變喊l(fā)展為本”的理念已在教師的教育行為中得以體現(xiàn)。尊重幼兒,滿足幼兒的需求,推動幼兒的發(fā)展已成為教師組織教學活動的主要落腳點。因此很多幼兒在活動過程中表現(xiàn)積極、好奇探究、活潑開朗、善于交往。有付出便有收獲,一節(jié)節(jié)精彩的課就誕生了。
亮點一:數(shù)學活動《現(xiàn)在幾點了》,能圍繞教學目標設計豐富新穎的教學環(huán)節(jié),銜接自然,教學環(huán)節(jié)流暢,非常緊湊,動靜交替合理,中心重點突出,思路清晰、語言簡練,給我留下了深刻的印象
亮點二:《未來的房子》,環(huán)境設計緊湊、重點突出、難點突破,通過一些精心的小設計很好的避免了美術(shù)活動中因個體差異而產(chǎn)生的無效等待,特別是最后作品展示活動,運用了大的背景圖,打開了孩子的思維,這節(jié)活動不但發(fā)展了孩子的動手能力還提高了孩子的想象力。
亮點三:科學活動《海馬爸爸生寶寶》,異常精彩,她充分尊重孩子,通過多媒體讓孩子在觀察中去表達,在表達中獲取知識,很好的轉(zhuǎn)變了老師教孩子學的'課程模式,能做到與幼兒進行有效互動,教學環(huán)節(jié)為激發(fā)幼兒參與活動興趣而設計。
亮點四:數(shù)學活動《好玩立方體》,教具運用到位,使抽象的知識變得直觀、易懂、具有趣味性,不僅有利于解決重點,突破難點,更符合兒童的心理特點和認知規(guī)律,便于幼兒對知識的理解和掌握,充分為教學目標服務。
當然通過聽評課活動也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處:
1、雖然教師有整合的意識,但在具體的操作中還是停留在形式上,缺乏對活動價值的把握,片面追求活動的新穎性,忽視活動之間的聯(lián)系性。對幼兒前期經(jīng)驗的梳理、提升、拓展方法單調(diào),特別是在預設活動中對幼兒即時生成的問題缺乏合適的回應策略。追求即時效果的現(xiàn)象時有存在。
2、在游戲課程的實施時,教師對游戲的發(fā)展功能、娛樂功能缺乏充分的認識和恰當?shù)陌盐?,使幼兒的游戲行為較多地停留在操作和擺弄中,缺乏游戲的語言和游戲的情節(jié)。
3、教師的提問技巧和提問方式還需要提高,特別是提問語言的嚴謹性、精確簡煉和富有啟發(fā)性要加強。
4、教學目標的制定還不能準確把握。表現(xiàn)在有的教師制定教學目標沒有遵循幼兒的發(fā)展水平,以及針對幼兒的發(fā)展差距確定本班的教學目標。
以上是個人的一點粗淺體會,但我在以后的工作中,要積極參與這樣的活動,不放棄任何一個學習提高的機會,不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)!
20年4月26日,很榮幸聽取了東營市學前教育教學能手、學科帶頭人公開課展示暨送課研討活動。本次活動為期一天,一共6節(jié)教學活動,其中科學領域2節(jié),健康領域2節(jié),語言領域1節(jié),藝術(shù)領域1節(jié),每位老師的教學方法、活動設計都新穎獨特,使我收獲很多,通過這次聽課學習,我在以下幾個方面感觸很深:
一、教學活動設計新穎、獨特
每一節(jié)課老師的環(huán)節(jié)設計都非常的新穎,很有創(chuàng)新意識,靈活應變能力很強,如東營市實驗幼兒園的劉愷老師設計的活動課《好朋友》從一種新的思路來展示了這節(jié)精品課,首先談話導入,放開讓孩子自己說一說自己的好朋友,說一說好朋友的最大的本領是什么?從而引領幼兒,提起幼兒的'興趣,讓幼兒敢說。接著熟悉故事,讓幼兒在一種溫暖、舒心的語境氛圍下,想說、愿意說,同時整個活動中老師的回應也恰到好處,如:活動開始時,出示了一張兩個小朋友站在一起的圖片,讓幼兒猜一猜他們是什么關系?這時,幼兒有的說:他們是好朋友、雙胞胎......這時劉老師便回應幼兒:他們手挽著手,肩并著肩,好像一對好朋友。像這樣的話語很多很多。劉老師在整個活動中能時刻想到總結(jié)提升幼兒的話語,拓展幼兒的經(jīng)驗,環(huán)環(huán)相扣,最后讓幼兒自己給故事取名字來結(jié)束了本次活動,劉老師的課不僅設計新穎,同時也充分體現(xiàn)了以幼兒為主體,教師為主導的理念。
二、教學智慧突出,亮點層出不窮
在教學活動中,老師無論是教學手段的運用還是教學活動的組織,都凝聚著老師的智慧,如利津三幼的王艷芳老師的藝術(shù)活動《噴泉》給人以耳目一新的感覺,首先,選材來源于我們的生活,是幼兒非常感興趣的,活動中讓幼兒在感受音樂強弱這一環(huán)節(jié),老師特別注重幼兒傾聽能力的培養(yǎng),讓幼兒在聽音樂中一遍遍感受音樂的強弱,從而為幼兒更好地用動作表現(xiàn)音樂噴泉的各種造型做鋪墊,每一個環(huán)節(jié)無不滲透著老師的智慧。
三、幼兒教學應以游戲為主線,讓幼兒在玩中學,學中做,做中悟
游戲是幼兒園的基本活動,孩子都是愛玩的,尤其更愛游戲,如王靜老師的《玩玩大皮球》這節(jié)活動課,自始至終以游戲為主,讓幼兒在自主玩,探索玩,打老鼠洞等一連串游戲中盡情的玩。如燕雁老師的《周轉(zhuǎn)箱》從一開始便以角色扮演“小司機”來貫穿整個活動,活動中幼兒由逐項練習走、跑、跳,到最后整合練習,讓幼兒在“運送物資”中練習快速跑“走過小河”高處跳“翻過山丘”大跨步“跨過水坑”等,幼兒在體育游戲中表現(xiàn)出的是一種發(fā)自內(nèi)心的快樂。同時也滲透著關愛和感恩教育,從而讓幼兒在玩中學,學中做,做中悟。
四、教學中應多投入情感,多參與幼兒的活動過程
一節(jié)好的教學活動,不僅僅是知識的傳授,更是一個心靈交匯的心理場,比如說劉愷老師的這節(jié)語言課《好朋友》她的語言非常有節(jié)奏感,有韻味,表情自然和藹,每一句話語,每一個眼神,每一個動作,都感覺很親切,感染著每一個孩子,讓孩子們敢說、想說、愿意說。
總之,這次聽課讓我受益匪淺,我想在以后的工作中要刻苦鉆研教材,不斷學習提高自身素質(zhì),完善自我,在教育工作崗位上扎實干、努力干。
為督促畢業(yè)班語文教學,我們語文組于第5周集中開展了畢業(yè)班聽評課活動。現(xiàn)將活動的有關情況匯報總結(jié)如下:
一、緊緊圍繞研討主題,努力提高課堂教學有效性
如何真正貫徹有效教學及整體教學的思想,利用好45分鐘的堂時間?針對這個問題,我們把“提高課堂效率,實施整體教學理念”作為這次聽課評課活動的主題。在這次活動中,我們組的各位老師都表現(xiàn)出了極大的參與熱情和非常認真的學習精神。講課老師精心準備,努力上好每一節(jié)課;聽課老師聚精會神,認真聽好每一節(jié)課;評課熱情誠懇,針對每一節(jié)課,知無不言,言無不盡,教研氣氛融洽又熱烈,大家在彼此的交流中,都感到收獲很大。
二、全員積極參與,課堂教學凸顯新理念。
1、教師參與活動的極積性高。大家都把這次聽評課活動作為自己的一次難得的學習機會,不怕暴露自己的缺點和不足,迫切希望提高自己的.教學水平,積極參與的精神難能可貴。
2、教師能從人文角度設計教學過程,創(chuàng)設平等、民主、寬松、和諧的教學情境,充分利用現(xiàn)有條件,如劉坤老師就把音樂、流行歌與小說《心聲》的導入巧妙結(jié)合,營造了良好的教學情境。
3、老師們在教學理念設計中,能夠充分關注自己的教學方式與學生學習方式的轉(zhuǎn)變,教師搭臺學生唱戲,培養(yǎng)學生自主、合作、探究的學習習慣,體現(xiàn)以學生為主體的新理念。
4、目的明確,文本吃得很透。一節(jié)課要完成什么教學任務,學生從這節(jié)課掌握什么知識,本節(jié)課的重、難點是什么,哪些知識點學生自己讀書就可以掌握;課堂上要預設什么樣的問題才能調(diào)動起學生的思維等,授課老師對這些都心中有數(shù),做到有的放矢。這一點楊z老師,張z老師做得非常好。
5、思路清晰,課堂設計緊湊。都有生動的導語、富有節(jié)奏感的設計、層次分明的環(huán)節(jié),都有問題設置,且能引起學生的學習興趣,尤其是楊z老師,課堂教學環(huán)節(jié)緊湊,問題設計科學、有梯度,達到最好的教學效果。這樣的課讓學生思維活躍,緊張而快樂,“以人為本”的教學理念又充分調(diào)動了學生的潛能,學生真正成為了學習的主人。
三、發(fā)現(xiàn)的不足:
1、個別教師對此次活動重視還不夠,準備不太充分。導致課堂內(nèi)容銜接不自然,語言不精準。
2、個別教師教學方法單一,授受式傳統(tǒng)教學,忽視對知識的發(fā)生過程和思維方法的探究,教師牽著學生鼻子走,缺乏對學生自主精神,創(chuàng)新意識的尊重和關懷,沒有充分重視學生小組學習,學生合作互動的作用,造成師生兩張皮,課堂缺乏生氣,學生學習效果差。
3、個別教師語言隨意,不精練,口頭語多,影響了教學效果。
四、建議:
1、各位教師要進一步加強理論學習,轉(zhuǎn)變觀念,在教學中不斷滲透新的教學理念,轉(zhuǎn)換角色,做學生學習的組織、引導者,參與到學生學習中來,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),教出特色,教出風格。
2、上課要有激情,學生的興奮點才能被激發(fā)出來,老師情緒不高,學生很難興奮起來。
3、“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,老師吃透教材的同時更要了解學生,才能把課講好。老師千萬不要以自己的理解程度去揣測學生的理解程度,那樣十有xxx學生掌握不好。
4、切忌照本宣科,如果老師的課堂教學僅僅是把課本知識宣講一遍,不講也罷。讓學生自己解讀、分析比聽老師枯燥無味的講解可能效果還要好。再就是課件運用,它是輔助教學的,不是牽制教學的。
5、備課要細,千萬不要在課堂上出現(xiàn)知識性錯誤。
6、把板書作為備課的必不可少的一項,提前設計好。
為了打造有效課堂,提高課堂效率,育“名師”,講“名課”,我鎮(zhèn)于20xx年3月和4月進行了聽、評課活動。數(shù)學組的每位教師都積極參與,經(jīng)過教師的精心準備,都展示了各自的風采。學生課前自主探究,課上讓學生小組交流討論。
一、直觀而有效的情景創(chuàng)設
各位教師都能按照要求,有導語,有目標,讓學生自主探究,教師及時點撥,發(fā)揮學生的主體地位和小組合作交流作用。特別是李紅老師在講《乘法的分配律》中利用多媒體設備對學生進行情景教學,這樣,使原本枯燥、抽象的數(shù)學知識變得生動形象,這樣,學生的印象非常深刻。
二、學生由被動變主動,成為課堂的主人,而教師只是一盞“指明燈“
新課堂中強調(diào),教師要讓學生“學會”變?yōu)椤皶W”,變“要我學”為“我要學”。李秀萍老師在講《圓》時,把學習主動權(quán)真正交給學生,以自主學習為引領,放手讓學生們自主去學習,老師指導學生學會學習,提高學生的學習能力,使學生掌握學習的方法。
三、特別注重小組合作的實效性
王珍珍老師在執(zhí)教《找規(guī)律》時,在時間安排上恰到好處,什么時間合作學習,怎樣合作?正確處理好了合作學習與自主探究的關系。于福輝老師在講《分數(shù)與除法的關系》一課時,注重了小組合作的實效性。也就是說獨立思考是合作學習的前提。小組合作學習,在時間安排上恰到好處,什么時間合作學習?必須在突出本課重點,突破難點時。合作學習的過程給學生足夠的時間和廣泛的空間,這樣對問題的理解才能深入、到位。讓學生們自主探究和小組合作相結(jié)合,充分發(fā)揮了小組的作用。體現(xiàn)了合作精神。
四、練習形式的多樣化
各參評教師在設計練習時的思想比較新穎,練習的安排從基礎到提高到拓展,層層遞進,不斷開放,科學實在,學生基本上都能掌握本節(jié)課的新知識,也符合新課程的教學要求。五、教師評價要及時到位并且多方位。
教學過程中,幾乎每位教師都注意了及時評價及多種評價方式和手段的運用,對學生的贊揚和鼓勵不斷,如“你真細心”“你真是生活中的有心人”“你知道的可真多”等等。這些看似微不足道的評價語言,在學生的心里卻可以激起不小的情感波瀾,對于整個課堂的教學效果的提高也起到了相當程度的積極影響。六、注重“板書”的設計與書寫。
多年來,由于多媒體課件的閃亮登場,教師的板書也好象置于被人遺忘的角落,悄然隱退了。殊不知,課件是不能完全代替板書的,課件的.呈現(xiàn)具有瞬時性,況且課件的作用是“輔助”教學,怎么能替代一目了然、提綱攜領的板書設計呢?板書也是教師基本功的一個側(cè)面反映。這次公開課,每一位老師都在板書的設計上下了功夫,有的老師書寫工整,排列有序;有些老師匠心獨運,如王秀英老師能將板書內(nèi)容以坐標出現(xiàn),形象直觀,更具效果,并為課堂增了色添了彩。每位老師的板書不僅列出了本節(jié)重要的知識點,并且將每個知識點之間的聯(lián)系精心的勾畫了出來,使本節(jié)所學知識更加的清楚明了。也同時使我認識到,“板書”應重新回到自己的位置,發(fā)揮它在課堂教學中的作用。
古人云:人無完人,金無赤足。各位教師在授課過程中,難免會出現(xiàn)一些失誤和不足之處,所以,在今后的工作中,我們要努力加強學習,在實踐中不斷探索總結(jié),不斷改進,爭取成為一名優(yōu)秀的教師。
本學期,我們語文教研組按照學期初制定的工作計劃,以“新常規(guī)新課堂”為抓手,以課題引領為導向,開展了豐富多彩的教研活動。一學期來,9位語文老師共同學習、積極參與、認真實踐,既呈現(xiàn)了濃郁的研討氛圍,又圓滿地完成了本學期的教學教研工作。
一、教學常規(guī)檢查落實到位
為了使教學工作規(guī)范化,制度化,科學化,條理化。本學期教研組長與校教導處楊賢明老師、教科室王茜老師一起對老師們的教學計劃的`制訂、備課、作業(yè)批改等情況分四次(20xx年9月16日、10月10日、11月6日、12月11日)作了認真細致地檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。通過督促、檢查老師們形成了工作習慣,每到月底總能及時完成各項任務。
二、活動多樣化
本學期語文教研組的校本研修以課題為載體,開展了系列活動。
研討課。
(1)課題組的成員楊xx、陳xx、張xx老師先后給全體語文老師上了比較豐實的閱讀教學課,三位老師以不同的課例與觀課老師分享著課堂的精彩。每一次的活動每位老師無一人請假和缺席,從集體備課到觀課、議課,大家集思廣益,發(fā)言積極,共同探討了一些教學中存在的問題,提出了各自的見解。這是一種教學智慧的分享與碰撞。交流中,教師的教育科研能力也得到開發(fā),從多方面對一堂好課有了更全面的認識。
(2)新教師匯報課
為了給新教師曾xx提供鍛煉的舞臺、搭建成長的階梯,也為了了解一年級孩子的課堂常規(guī)。語文組全體老師兩次進入曾老師執(zhí)教的一(2)班的課堂,認真聽課,課后積極反饋,并將自己的經(jīng)驗毫無保留地與新老師分享。
(3)隨堂課
本學期,我們教研組在“實”字上下功夫,在“研”字上做文章,把教研與提高課堂效率結(jié)合起來,與解決教學實際問題結(jié)合起來,與教師的成長結(jié)合起來。10月21日
一、“打造高效課堂、使教師樂教”為主題的意見征求結(jié)果:
1.在備課方面要準備更加充分,每節(jié)課上課前,要自己問自己幾個問題:我打算讓學生獲得什么?我打算讓學生用多長時間獲得,我打算讓學生怎樣獲得?我怎樣知道學生是否達到了要求?這課前四問能夠讓老師對于課堂有了大概地了解,準備就要更加充分,做到不上無準備之課。
2.老師樂教:不再聲嘶力竭,而是師生互動,適時點撥,少講精講。
3.在上課時,應該合理分配課堂時間,什么時間學生自己學,什么時間老師開始講,什么時間開始練,這些都應該做到心中有數(shù),更應該準確把握課堂節(jié)奏,重難點精講細講。
4.為了提高學生的學習積極性,充分調(diào)動學生的學習興趣,應該充分利用教學資源,或者巧妙地創(chuàng)設情境,讓學生在輕松愉快的課堂氣氛中學到知識,這樣的學習過程才會讓學生把知識記得更加牢固。
5.在講完新知后,老師應該精心設計幾道有針對性的習題,進行練筆,如果發(fā)現(xiàn)學生錯誤,應該充分利用這些錯誤,進行典型講解。
20xx年小學數(shù)學集體備課的計劃一、開展“集體備課”活動的意義和作用
“一種思想與另一種思想交換,可以形成更新的多元思想?!薄凹w備課”作為教師合作研討的一種有效形式,成為日漸興起的一種教研新模式,更成為學校教研活動的“重頭戲”和“亮點”。集體備課的目的是
讓我們的教師就某一教學內(nèi)容進行討論與研究,發(fā)揮集體的智慧,預期在思維的碰撞中產(chǎn)生更多的火花,幫助教師加深對教材的分析理解,拓展教學思路?!凹w備課”最突出的功能是萃聚集體智慧,有道是“三個臭皮匠,抵個諸葛亮”。通過相互借鑒,相互啟發(fā),相互互惠,相得益彰,優(yōu)化教學方案,減輕教師負擔,增強課堂效果,提高教學質(zhì)量,是教師自我成長的有效途徑。
二、“集體備課”的具體要求
集體備課離不開教師的全員參與和共同研討,他要求同科或相關學科的教師為實現(xiàn)共同的教學目標和完成共同的教學任務,通過相互討論、集體研究等形式制定出統(tǒng)一的教學計劃和方案。在集體備課的基礎上執(zhí)教者還要再次進行歸納、提升和再創(chuàng)造,更好地體現(xiàn)自己的教學個性,適應自己學生的學情。使教學過程真正達到最優(yōu)化,既發(fā)展了學生,又成長了教師。
三、“集體備課”的具體形式和做法
1、制定集體備課的實施程序。
學校要求集體備課應按“集合研討分工備課驗收檢查形成個案交流反思”五個環(huán)節(jié)進行。
首先由備課組對某段教學內(nèi)容進行集體研討,劃分課時,確定教學目標、商討最佳教學思路,然后又備課組成員輪流執(zhí)筆,負責記錄研討內(nèi)容并做好教案整理工作,再交年級領導把關驗收,合格后在本周星期五發(fā)給每位教師。任課教師再根據(jù)自身特點和本班具體情況,對教案進行修改補充,甚至再創(chuàng)造,進一步改進教案后進行教學實踐,力求體現(xiàn)共性和個性的完美結(jié)合。課后還要對本節(jié)上課情況進行反思,不斷豐富實踐認識,逐步提高課堂教學能力和水平。
2、固定時間、地點、研討內(nèi)容,以教研組為單位,在各自辦公室進行集體研討。
數(shù)學最好在每周一下午第一、二節(jié)課。為了減少盲目性,研討前安排備課內(nèi)容和中心發(fā)言人,讓每個教師都心中有數(shù)。主要談論下周上課內(nèi)容、重點、難點、注意點及學生容易出錯的地方、教學策略等,大家有備而來,發(fā)言踴躍。明白了在集體備課中,每位教師要群策群力,充分發(fā)揮各自的聰明才智,可以是和風細雨式的述說,可以是面紅耳赤的爭論,也可以是唇槍舌戰(zhàn)的辨析。最終希望每位教師都能自覺把個體納入到群體中去,集思廣益,個人素質(zhì)得到充分的展現(xiàn)與提高。每次集體備課都有目的性、針對性、實效性。
3、安排專人督促檢查。
為了確保此項工作落到實處,教務處安排專人在研討時間到各組檢查,研討情況好的表揚,差的提出批評,并將檢查結(jié)果納入對年級的考核。只要有了檢查作保障,各組的集體研討都能保證有序進行。
4、領導聽課,了解課堂教學效果。
在抓好集體備課的基礎上,學校還要通過領導深入課堂聽課,進一步落實備課的效果。有條件的要求年級領導每周不定時聽課2~3節(jié),聽后還要及時抽查教案,對教師教案的修改補充再創(chuàng)造情況作進一步調(diào)查了解,又一次促進了集體備課的實效性。
四、“集體備課”活動的安排順序表
“集體備課”次數(shù)時間地點內(nèi)容(年級)參加活動人員第一次“集體備課”20xx年4月1日墩麻扎中心小學實驗教材小學數(shù)學二年級下冊第第三單元《平移與旋轉(zhuǎn)》全縣小學數(shù)學學科組長及二年級的數(shù)學教師第二次“集體備課”
五、教案研討過程的記錄形成第二次設計方案(教案)聽課、評課記錄形成第三次設計方案(教案)
1、教案研討過程的記錄:
①先由xxx閱讀第()單元的第一課的教學設計;
②然后由xxx對這課的教學目標,重點、難點進行分析;
③由xxx對本節(jié)課教材的認識進行解說;
④由xxx談對本節(jié)課的教具學具的應用進行說明;
⑤由xxx就一節(jié)課的教案進行設計。
接著,教師們對他們的歸納、設計進行補充,提出建議,然后對重點難點進行分析,探索解決的方法,對疑惑的問題進行了討論。教案的設計程序上應是在前五人備課的基礎上完成,應先交流,把各項目標、方法等落實到本節(jié)課上。
最后,由組長征得大家同意,安排下一次集體備課時間分工到人,以至兩人主備(一人上午先上觀摩課,另一人在集體備課后下午再上觀摩課)其他人輔備。目的是從中體驗集體備課的優(yōu)勢,學習掌握備課的基本內(nèi)容、方法,形成合作交流的氛圍。
2、聽課、評課記錄
①先由主備人談本節(jié)課的教學設計和思路;
②然后由聽課教師對這課的教學目標重點、難點;教學環(huán)節(jié);上課教師在教法運用和學法指導方面是否得體得當;教學效果(特別是學生方面的');板書設計等等方面進行實情評析,作到評課不評人,主要以課例為主,達到:“評一課促多人帶一方”的目的。
活動的最后,每個教師都留下了自己的聯(lián)系方式,以便隨機探討與溝通。一所好的學校對教師的評價方法,直接影響著教師的工作方向和熱情。為了提高教師對集體備課的重視程度,使集體備課真正發(fā)揮實效,應對《教師量化考核方案》進行重新修訂,加大集體備課的考核力度。在評價時,我們注意要重視評過程,看看該老師能否積極參與集體備課,能否在深鉆教材的基礎上提出有價值的問題,能否查閱資料、補充教學內(nèi)容,能否在集體研討時,發(fā)表有個性的見解,能否有博才眾人之長,運用到自己的教學實踐之中。制度和人性有機結(jié)合,提高集體備課的實效。還要利用集體備課評課的機會,對照集體備課教案指出執(zhí)教者在哪些方面有所創(chuàng)新(哪怕只是點滴),對這樣的老師創(chuàng)造性的勞動予以積極的肯定,鼓勵執(zhí)教者嘗試多種教學方法,幫助他們逐步完善,形成富有個性的教學特色。特別是對年輕教師,更應講清原因,他們真正理解“為什么這樣做?”,同時感悟出“怎么做?”,做到評中帶學,達到:“評一課促多人帶一方”的目的。
總之,集體備課與傳統(tǒng)的個人備課相比,有著明顯的優(yōu)勢和長處。集體備課活動的開展要堅持經(jīng)?;?、規(guī)范化和制度化,切忌流于形式和半途而廢。
10到11月份為我校的教學教研活動月,為提高我校教師的教育教研水平,提升我校教育教學的質(zhì)量,這次活動的宗旨是“實踐課改理念,打造高效課堂,推出名師”。本次我組共有3位上了公開課,進行了一次集體評課活動?,F(xiàn)將活動總結(jié)如下:
1、教師方面
我校在每學期都要搞至少一次關于課程領域的教育教研活動,通過活動加深老師們對本學科教學的理解,提高認識;通過現(xiàn)場觀摩和實際交流來更新原有的教育教學觀念,提煉更好更有效的教學方式方法和手段。很多老師都覺得歷史教學是很嚴謹?shù)?,感覺上就很枯燥,其實歷史教學很有趣,它可以通過各種方式方法來完成,通過此次活動,對老師的評價有以下幾點:
首先是在教學方面,老教師的經(jīng)驗很明顯的體現(xiàn)出來,對教材的知識點抓得比較準,課堂把握游刃有余。例如:宋楊老師雖然倉促間進教室,但毫不慌張,雖然沒有電腦,用其他老師電腦做出的課件簡單但很實用。課堂思路清晰,過度自然,通過一些圍繞知識的歷史小故事緊緊的把學生思維吸引在課堂上。趙光慧老師課堂講的很細致,對課堂知識講的面面俱到,課堂環(huán)節(jié)銜接緊密。年輕教師雖然對教材的認識還沒有達到一定的深度,對于活動的環(huán)節(jié)的銜接、重點難點的掌控還不是很準,但在教育教法上的努力創(chuàng)新是顯而易見的,例如:吳世奇老師敢于讓學生大膽思考。第二是此次活動的參與意識方面,在聽評課的過程中,有的老師節(jié)節(jié)不落,始終在認真的聽和評。例如金子琪老師。無論是新老師上課還是有經(jīng)驗的老教師上課,我想都有不同的收獲。而有的老師卻很少參加,評課時有的老師不愿指出不足,不是很認真,其實給別人的課提意見是很容易的事情,是幫助教師成長。但更重要的是從中與自己的比較,取長補短。對于聽評課的這兩種態(tài)度其實也代表了每個老師的內(nèi)心是否在不斷的更新自我和創(chuàng)新自我。
2、教研方面
通過這次公開課,發(fā)現(xiàn)以下的問題:
(1)個別教師目前教學的思路還不明確,對如何由簡到繁、由易到難、層層鋪墊來構(gòu)思活動海不明卻,體現(xiàn)在課件的設計上,和授課的具體操作中。
(2)對于教材的研究不透徹,前后沒有相應的'銜接,這一點有教材方面的問題,更多的是對于知識的前沿和后續(xù)沒有準備,缺少設計。
(4)缺少研究的欲望,每個教師在上完課之后,很少有認認真真的總結(jié)活動的過程,重新來寫一下教案的,已經(jīng)布了,但是完成者甚少。研究不是說每次都組織大家一起來做,已經(jīng)有了很好的建議和意見,就需要個人的內(nèi)化和反思,如果沒有這個,教師就無法實現(xiàn)自我成長,就不會真正的進步。
最后,說一下關于政史地的課時的問題,對于折合政史地每節(jié)正課只算0.8課時,政史地老師有很大意見的。就我個人來看,單純從“六認真”角度,政史地工作量還是很大的。
聽課是教學研究的有效手段,是我們?nèi)粘=逃虒W研究的一部分。在當前課程改革的大背景下,通過聽課研究改進教學中存在的問題就顯得尤為重要。實際上,會不會聽課、能不能聽課、怎樣聽課是值得深入研究的,因為它不僅關系到聽課質(zhì)量高低和能否抓好常規(guī)教學,更關系到課程改革的持續(xù)有效開展。評課是學校教學工作非常重要的一個組成部分,是具有研究價值的課改課題,甚至可以說是一種藝術(shù)化的交流過程??茖W的評課對提高課堂教學質(zhì)量、提升教師教學素養(yǎng)、進一步加強和深化新一輪課改有著很強的現(xiàn)實意義。
聽評課活動的舉行加大了教師教研教材、探究教法的力度。這次聽評課活動中,我們語文組全體成員都積極認真?zhèn)湔n,從確定教學內(nèi)容到確定重點難點,從研究教法到問題設計,從時間安排到講課過程,再到互相聽課評課等等各個環(huán)節(jié),備課組的核心作用得到了充分發(fā)揮。組內(nèi)每一位教師都通過集體備課、聽課、評課等形式加大了理解教材、使用教材的廣度和深度,充分體現(xiàn)了備課組團結(jié)合作的團隊精神,加深了彼此之間的溝通交流。真可以說是時時有教研,處處有教研,事事有教研。
聽評課活動的舉行,是學校為教師搭建的一個平臺一個促進教師專業(yè)成長的平臺。在這次活動中,我們組的各位老師都有不同程度的.提高,大家都能根據(jù)教學實際坦誠地談自己的觀點,說自己的想法,述自己的做法。態(tài)度認真謙虛,既能誠懇地指出優(yōu)點,又能善意地道出對方的不足,更能恰當?shù)靥岢龊侠淼慕ㄗh,彼此能夠在真誠中得到提高,而心靈得到的是快樂。這樣的活動對于我們教師的成長無疑是有著積極的推動作用的。
取得這樣良好效果的同時,我們也應該意識到存在的不足和值得反思的地方:
第一,教學過程中,很多時候我們?nèi)狈で?,語言表達缺乏親和力。師生之間仍不能夠平等對話。
第二,由于時間比較緊張,有些老師沒有很好的利用多媒體等現(xiàn)代教學手段,知識的縱橫度得不到延伸和拓展,形不成知識小網(wǎng)絡,不利于學生高屋建瓴,總體把握。
第三,課堂內(nèi)容應進一步豐富,教學形式應進一步多樣化。有些課教學環(huán)節(jié)不夠完善,課堂結(jié)構(gòu)不盡完整。板書應進一步規(guī)范化。
第四,特別應該注意保護學生的學習積極性,培養(yǎng)學生的自信心,尤其不能指責打擊學生。授課過程中,進一步突出學生的主體作用,讓學生成為課堂真正的主人。
時間過得可真快,轉(zhuǎn)眼間,來到幼兒園后一個學年就過去了。我園堅持采用“師徒結(jié)對、互幫互助”的形式,來提高新教師的自身素質(zhì)。而我,有幸成為了其中的一員,本學期,我的師傅是一位已經(jīng)有著8年幼兒工作經(jīng)驗的李老師,在李老師的帶領下,讓我學到了很多很多。
師徒結(jié)對的一種基本活動形式就是互相聽課評課。這學期中,由于我和師傅李老師是搭班的,因此師傅聽我的課或我聽師傅的課都是很方便的。她聽了我好多課,比如《咪咪》、《鼠媽媽的生日禮物》、《懶惰人和勤快人》、《什么人呀忙又忙》……她都完整記錄我的教學過程,在各方面及時給我點評。尤其是在每次的開課或者是匯報課中,師傅對我的`課總是精心的指導,活動過程中的過程我都會和師傅精心探討,怎樣的順序的最恰當?shù)?,怎樣的情?jié)又是最吸引幼兒,承接下一句話應該怎么樣講?師傅都會和我進行探討;活動中所要用的教具也提出寶貴的意見。記得在我一堂藝術(shù)活動中,師傅就對我的教具進行指導:她說一般的水筆想要在透明的塑料薄膜上是寫不出來的,我試了一下,果然是行的,用手一擦,就可以擦掉的,讓幼兒來操作,不但不能成功,還會讓幼兒的手上、衣服上都變的臟臟的。根據(jù)師傅的提意,我們特地去買了乙烯筆,果然乙烯筆寫在透明的薄膜上,一點都不掉。師傅果然厲害很多啊!我聽師傅的課也有很大收獲。她的課堂氣氛很好!尤其是 師傅的教態(tài),非常的親切,總能讓幼兒在快樂的氛圍中學習內(nèi)容,輕松的把課堂內(nèi)容最掌握了,并把所學到的知識運用到生活當中。在多次聽師傅課的過程中,我發(fā)現(xiàn)師傅總是能準確地把握住每一節(jié)課的閃光之處,孩子們學得很扎實,在這樣反反復復的過程中,我受益頗多。
我經(jīng)常向師傅請教教育教學方面的經(jīng)驗,努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。在平時的教學中,我經(jīng)常會認真準備每一堂課,不管是教具、教學過程都會精心準備,并會多次修改教案,盡量把最好的活動展示給幼兒。提前做好相關的準備工作,使自己在上課時做到心中有數(shù),能從容上好每一堂課。在其他老師上公開課時,我總是抽空前去聽課學習(師傅也總是讓我去的),并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。本學期接近尾聲的時候,我上了一堂匯報課,在師傅的引領下,我認真準備,得到了領導的好評,這讓師傅也倍感欣慰。
總之,在本學期的師徒結(jié)對活動中,讓我深深體會到我是師徒結(jié)對活動中的受益者,感謝園領導及我的師傅為我提供了這樣的機會,讓我取得了不少的成績。要讓學生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不止的小溪,因而,只有虛心的向師傅學習,不斷的提高自身的從師素質(zhì),才能早日成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師。
青罕小學是一所六年制完全小學,現(xiàn)有11個教學班,536名學生,24名教職工,大專以上學歷18人,中師學歷6人。近年來,學校加快發(fā)展步伐,學校多方籌措資金,裝備現(xiàn)代化的教育設施,形成了自己的辦學特色。學校堅持“建地方名校,創(chuàng)和諧校園”的辦學理念,在學校發(fā)展上,以特色求發(fā)展,以質(zhì)量求生存,明確了以“全面發(fā)展和發(fā)展特長”為培養(yǎng)學生目標。
我們對教師教學工作及學校的教學工作進行評估,評估情況如下:
1、教師評估:為了公平、公正、真實、全面地對教師進行評估,我們認真學習了《河北省義務教育階段教師教學評估標準》,逐項對照,實事求是的剖析自己,客觀地評價他人,既充分肯定自己的優(yōu)勢,又要發(fā)現(xiàn)他人的長處。學校評估小組充分發(fā)揮督導作用,保證了評估工作的圓滿完成。教師評估的基本流程:學習標準---自我評價---逐項量化---寫出自評報告---他人評估---廣泛征求意見---校評估組審核---確定評估結(jié)果---被評估人意見。
評比結(jié)果:一線教師22人,優(yōu)秀5人,占總參評教師22.7%,良好17人,占77.3%,沒有不合格教師。
1.學校評估:學校首先成立評估領導小組,深刻領會《通知》及《標準》的精神實質(zhì),對學校的工作逐項進行了自查和評估,在廣泛征求社會、家長等各方面意見的基礎上,肯定了我們的優(yōu)勢,找出了問題所在,更加明確了學校發(fā)展的遠景目標。學校評估的基本流程:成立評估小組---對照標準---分析現(xiàn)狀---征求意見---逐項量化---評估組審核—校長簽字---確定結(jié)果
學校自評結(jié)果為96分,其中教學管理24分,課程管理20分,教學條件19.5分,校本研修18.5分,評價研究14分。
下面我們對照評估標準,將學校教學工作向各位領導匯報如下:
一、教學管理
1管理能力
學校領導始終站在教育改革的最前沿,準確把握新動態(tài),捕捉新信息,以新的教育理念為先導,用科學的理論武裝頭腦,不斷充實自己,在日常工作瑣碎而繁忙的情況下,堅持多渠道搜集素材,廣開學習之路。堅決落實文教局關于班子成員聽課制度,經(jīng)常深入第一線聽課,樹立終身學習的思想,不斷豐富實際管理經(jīng)驗,提升了研究能力,有創(chuàng)名牌,辦特色,干一流的勇氣和信心。
2管理目標
學校全面貫徹黨的教育方針,堅持德育為首,扎實推進素質(zhì)教育,開足開全課程;充分學校、教研組的作用,建立校本研訓制度,不斷提升教師的專業(yè)水平。每學期開始制定學期教學工作計劃,教導處按計劃督導、落實,保證各項教學工作的圓滿完成。
3管理機制
(1)教師實行集體備課。學校鼓勵大家改革備課方式,創(chuàng)新備課過程,集思廣益,發(fā)揮集體的聰明才智,要統(tǒng)一認識,打開思路,使教案真正成為有價值的資料。
(2)規(guī)定了作業(yè)批改的具體要求。作業(yè)批改是日常教學工作非常重要的一環(huán),是教師進行教學反思的有效途徑,是培養(yǎng)學生良好學習習慣的有利手段。以課后練習題為主,做在作業(yè)本上,教師要面批面改。充分考慮到學生的年齡特點,我們要求一二年級不留書面家庭作業(yè),其他年級書面課外作業(yè)控制在一小時之內(nèi)。
(3)加強教學過程監(jiān)控。課堂是教師的主戰(zhàn)場,是師生的聯(lián)手戲。為了加強教學過程的全面監(jiān)控,進一步提高教師教書育人的本領,學校領導十分重視教學管理,經(jīng)常深入課堂聽課、評課,和教師共同探討教學中的
得失與成敗。
(4)加強教師業(yè)務檔案管理我校教師均有個人業(yè)務檔案,將凡是能反映自己教學歷程、教學成績的資料,裝入個人業(yè)務檔案盒,檔案資料突出個人教學特色。
(5)加強教研活動管理教研組每周都要開展活動,堅持做到以下五個方面:一、保證時間。二、落實研究內(nèi)容。三、盡量達到人人參與。
四、每次都有記錄。五、將校本研修活動中的收獲、感悟升華再回到教學實踐中,指導自己的教學行為。
4、教務管理
學校的各個功能室及室內(nèi)儀器設備都有專人管理,并能充分利用。學校檔案資料齊全,有反映教學研究、計劃制度、教師評估、等學校教學工作全貌的`檔案資料。
5、學生管理
目前,我校有11個教學班,在校生536人,平均班容量48.7人。學校經(jīng)常開展德育實踐、體育文藝、科技等課外活動,教育學生講文明、講禮貌、講秩序,使學生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。
同時,切實加強學困生的幫扶工作,進一步提高教育教學質(zhì)量。學困生的轉(zhuǎn)化工作是一項長期而艱巨的任務,不僅需要教師要有好的方法,更需要有足夠的耐心和恒心。我們主要做了以下幾個方面的工作:1弄清原因,對癥下藥。2課上與課下相結(jié)合。3教師輔導與學生輔導相結(jié)合。
二課程管理
我校執(zhí)行《河北省義務教育實驗課程實施計劃》扎實推進義務教育課程改革。從素質(zhì)教育的質(zhì)量觀出發(fā),制定學期課程實施方案,均衡設置課程,要求教師開足開全課程,不得隨意增減課程。
三教學條件
1教師隊伍建設
學?,F(xiàn)有教職工24人,大專以上學歷18人,學歷達標率100%,其中小學高級教師9人,一級教師15人。教師隊伍經(jīng)驗豐富,年富力強,是學校發(fā)展的寶貴財富。
2教學設施
學校擁有實驗室、儀器室、圖書室閱覽室、微機室、音樂教室、遠程教育接收室、光盤播放室等功能教室,各種教學儀器均達一類標準,滿足了校教學工作的需要。
四校本研修
1研修計劃
學校每年都有研修計劃和教師工作目標,以促進教師專業(yè)水平、理論水平、教學能力的不斷提高。
2組織建設
學校建立了由校長擔任第一責任人,教研組長參加的校本研修領導小組,并將此活動放在學校工作的重中之重。
五評價研究
1教師評價建立了以教師自評為主,學校領導、同事、學生、及家長共同參與,以促進教師不斷提高為目的的評價制度,對教師實行千分量化考核,作為教師工作考核、任用的依據(jù)和標準。
2學生評價分為教師評價、學生自己評價、同學評價、三種形式。 3家長評價每學期開學前,家長在學生手冊上,對學生在家中表現(xiàn)給予評價。
總之,這次教學評估工作,必將對規(guī)范義務教育階段的教育教學行為,鼓勵學校進行教學管理的改革與創(chuàng)新,保證新課程的有效實施,提高學校的管理水平和教學質(zhì)量產(chǎn)生巨大而深遠的影響。我們將以這次教學評估為契機,進一步加強領導,調(diào)整工作思路,更新教育觀念,再接再厲,為學校的騰飛和發(fā)展,為振興青罕教育做出新的更大的貢獻。
青罕鎮(zhèn)青罕小學
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