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五一座談會(huì)3分鐘發(fā)言稿(必備十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-02-23

國(guó)際勞動(dòng)節(jié)又稱“五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)”“國(guó)際示威游行日”,是世界上80多個(gè)國(guó)家的全國(guó)性節(jié)日。定在每年的五月一日。它是全世界勞動(dòng)人民共同擁有的節(jié)日。下面小編為大家整理的五一座談會(huì)發(fā)言稿(精選12篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

五一座談會(huì)3分鐘發(fā)言稿 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),各位與會(huì)代表:

今天,公司系統(tǒng)新當(dāng)選的各位全國(guó)勞模、自治區(qū)勞模和自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆ⅹ?jiǎng)狀獲得者和單位代表歡聚一堂,共同慶?!拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)。我也十分榮幸地作為自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀獲得單位代表和大家一起分享喜悅,暢談心得。物資供應(yīng)公司作為一個(gè)新成立不久的單位,很多工作都在逐步開(kāi)展完善中,需要向各職能部室和兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng),今天能夠獲得這樣的殊榮,我們感到十分激動(dòng),十分高興。感謝集團(tuán)公司對(duì)物資供應(yīng)公司過(guò)去工作成績(jī)的肯定,同時(shí)我們也感到肩負(fù)的壓力和責(zé)任重大。

主要業(yè)績(jī)

xx物資供應(yīng)公司成立于20xx年12月,同時(shí)加掛公司物資管理部和招投標(biāo)管理中心兩塊牌子,行使公司總部部室職能,承擔(dān)著電力公司物資歸口管理和招投標(biāo)歸口管理工作。我公司現(xiàn)有職工36人,本著“精干高效、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、職責(zé)明確”的原則,始終致力為公司電力生產(chǎn)、建設(shè)服務(wù)。

物資供應(yīng)公司經(jīng)過(guò)兩年多的學(xué)習(xí)實(shí)踐,結(jié)合實(shí)際情況積極開(kāi)展工作,實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司“六個(gè)零的突破”。

一是經(jīng)過(guò)大量調(diào)研、論證,實(shí)事求是地提出“集中管理、集中招標(biāo)”“統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一簽約、統(tǒng)一監(jiān)造、統(tǒng)一結(jié)算”的“兩集中、四統(tǒng)一”物資管理新模式,這是集團(tuán)公司物資集約化管理模式零的突破,為實(shí)現(xiàn)“大物資”管理理清了工作思路和發(fā)展方向。

二是通過(guò)大量的實(shí)際工作,推進(jìn)所屬10個(gè)供電單位全部設(shè)立了物資管理機(jī)構(gòu),這是集團(tuán)公司初步建立兩級(jí)物資管理體系零的突破。此項(xiàng)工作強(qiáng)化了物資歸口管理職能,與物資供應(yīng)公司形成業(yè)務(wù)管理對(duì)口部門,為推進(jìn)物資管理改革創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。

三是建章立制,規(guī)范工作,細(xì)化流程,這是集團(tuán)公司建立物資管理和招投標(biāo)管理有關(guān)規(guī)章制度工作零的突破。從2008年至今,陸續(xù)出臺(tái)了公司《廢舊物資管理辦法(試行)》、《物資倉(cāng)儲(chǔ)管理辦法(試行)》、《招投標(biāo)文件歸檔管理辦法(試行)》等5個(gè)規(guī)定,下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公司物資管理的通知》、《關(guān)于報(bào)送集中招標(biāo)計(jì)劃的通知》等33個(gè)文件,統(tǒng)一印制了物資管理文件匯編,保證物資管理工作有章可循,有序開(kāi)展。

四是圍繞“增收節(jié)支、降本增效”開(kāi)展公司廢舊物資回收處置管理工作,這是集團(tuán)公司盤活閑置資產(chǎn),有效防止國(guó)有資產(chǎn)流失舉措方面零的突破。兩年來(lái),我公司克服各種困難和阻力,組織各單位共安全拆除500kV、220kV線路近60公里,拍賣各種報(bào)廢設(shè)備材料共計(jì)2415噸,回收資金1509萬(wàn)元,為公司堵漏增收工作做出了貢獻(xiàn)。

五是以保物資質(zhì)量、保采購(gòu)安全,實(shí)現(xiàn)物資規(guī)模采購(gòu)效益最大化為目標(biāo),首次推行供貨商資格預(yù)審和合理低價(jià)中標(biāo)“兩步式”招標(biāo)辦法,這是集團(tuán)公司集中招標(biāo)采購(gòu)方式零的突破。2009年全年,組織設(shè)備材料招標(biāo)采購(gòu)82次,中標(biāo)價(jià)合計(jì)16.38億元,與市場(chǎng)價(jià)18.11億元(對(duì)應(yīng)標(biāo)段報(bào)價(jià)平均價(jià))相比,通過(guò)合理低價(jià)中標(biāo)節(jié)約資金1.73億元,總體節(jié)支率9.54%,促進(jìn)了價(jià)格、質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng),有效降低了工程造價(jià),維護(hù)了公司利益,為自治區(qū)電網(wǎng)建設(shè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

六是歷經(jīng)一年多時(shí)間,組織編寫完成涵蓋500kV~110kV及以下設(shè)備的《設(shè)備∕材料集中招標(biāo)文件范本》15冊(cè),統(tǒng)一了商務(wù)范本,實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司主要設(shè)備材料招標(biāo)范本零的突破。

工作建議、想法及希望

鑒于公司物資工作長(zhǎng)期分散管理、多頭采購(gòu),物資集中管理和集中招標(biāo)工作起步較晚,物資供應(yīng)公司將根據(jù)公司現(xiàn)況和發(fā)展方向,重點(diǎn)做好以下幾方面工作:

一、以理順機(jī)制體制,充分發(fā)揮歸口管理職能為主線,全面推進(jìn)公司物資集約化、精細(xì)化管理工作。出臺(tái)公司《物資管理辦法》和《招標(biāo)活動(dòng)管理辦法》,規(guī)范物資管理工作,提高管理水平,降低采購(gòu)成本,逐步實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化運(yùn)作、集約化管理的目標(biāo)。

二、發(fā)揮業(yè)績(jī)考核工作的積極作用。進(jìn)一步修改、細(xì)化、完善集團(tuán)公司業(yè)績(jī)考核項(xiàng)目中物資管理的內(nèi)容,科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo),不斷改進(jìn)評(píng)價(jià)方法,加大對(duì)基層單位的檢查考核力度,實(shí)現(xiàn)物資基礎(chǔ)管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。

三、超前規(guī)劃,加快建設(shè)物資信息管理系統(tǒng)。今年要推進(jìn)信息系統(tǒng)建設(shè)的啟動(dòng)工作,積極研究、編制招標(biāo)文件,通過(guò)兩到三年的努力,全面推開(kāi)建設(shè)工作。通過(guò)建立統(tǒng)一的信息化管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)公司系統(tǒng)所有物資原始數(shù)據(jù)的錄入、儲(chǔ)存、處理和輸出,高效完成物資的全過(guò)程管理。

物資供應(yīng)公司將不辱使命,扎實(shí)工作,科學(xué)構(gòu)建物資管理體系,全面提升物資管理水平,全心全意為電力公司安全生產(chǎn)和可持續(xù)經(jīng)營(yíng)做好物資保障服務(wù)工作!

謝謝大家!

五一座談會(huì)3分鐘發(fā)言稿 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),各位與會(huì)代表:

今天,公司系統(tǒng)新當(dāng)選的各位全國(guó)勞模、自治區(qū)勞模和自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀獲得者和單位代表歡聚一堂,共同慶?!拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)。我也十分榮幸地作為自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀獲得單位代表和大家一起分享喜悅,暢談心得。物資供應(yīng)公司作為一個(gè)新成立不久的單位,很多工作都在逐步開(kāi)展完善中,需要向各職能部室和兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng),今天能夠獲得這樣的殊榮,我們感到十分激動(dòng),十分高興。感謝集團(tuán)公司對(duì)物資供應(yīng)公司過(guò)去工作成績(jī)的肯定,同時(shí)我們也感到肩負(fù)的壓力和責(zé)任重大。

主要業(yè)績(jī)

物資供應(yīng)公司成立于20xx年12月,同時(shí)加掛公司物資管理部和招投標(biāo)管理中心兩塊牌子,行使公司總部部室職能,承擔(dān)著電力公司物資歸口管理和招投標(biāo)歸口管理工作。我公司現(xiàn)有職工36人,本著“精干高效、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、職責(zé)明確”的原則,始終致力為公司電力生產(chǎn)、建設(shè)服務(wù)。

物資供應(yīng)公司經(jīng)過(guò)兩年多的學(xué)習(xí)實(shí)踐,結(jié)合實(shí)際情況積極開(kāi)展工作,實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司“六個(gè)零的突破”。

一是經(jīng)過(guò)大量調(diào)研、論證,實(shí)事求是地提出“集中管理、集中招標(biāo)”“統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一簽約、統(tǒng)一監(jiān)造、統(tǒng)一結(jié)算”的“兩集中、四統(tǒng)一”物資管理新模式,這是集團(tuán)公司物資集約化管理模式零的突破,為實(shí)現(xiàn)“大物資”管理理清了工作思路和發(fā)展方向。

二是通過(guò)大量的實(shí)際工作,推進(jìn)所屬10個(gè)供電單位全部設(shè)立了物資管理機(jī)構(gòu),這是集團(tuán)公司初步建立兩級(jí)物資管理體系零的突破。此項(xiàng)工作強(qiáng)化了物資歸口管理職能,與物資供應(yīng)公司形成業(yè)務(wù)管理對(duì)口部門,為推進(jìn)物資管理改革創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。

三是建章立制,規(guī)范工作,細(xì)化流程,這是集團(tuán)公司建立物資管理和招投標(biāo)管理有關(guān)規(guī)章制度工作零的突破。從20xx年至今,陸續(xù)出臺(tái)了公司《廢舊物資管理辦法(試行)》、《物資倉(cāng)儲(chǔ)管理辦法(試行)》、《招投標(biāo)文件歸檔管理辦法(試行)》等5個(gè)規(guī)定,下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公司物資管理的通知》、《關(guān)于報(bào)送集中招標(biāo)計(jì)劃的通知》等33個(gè)文件,統(tǒng)一印制了物資管理文件匯編,保證物資管理工作有章可循,有序開(kāi)展。

四是圍繞“增收節(jié)支、降本增效”開(kāi)展公司廢舊物資回收處置管理工作,這是集團(tuán)公司盤活閑置資產(chǎn),有效防止國(guó)有資產(chǎn)流失舉措方面零的突破。兩年來(lái),我公司克服各種困難和阻力,組織各單位共安全拆除500kV、220kV線路近 60公里 ,拍賣各種報(bào)廢設(shè)備材料共計(jì)2415噸,回收資金1509萬(wàn)元,為公司堵漏增收工作做出了貢獻(xiàn)。

五是以保物資質(zhì)量、保采購(gòu)安全,實(shí)現(xiàn)物資規(guī)模采購(gòu)效益最大化為目標(biāo),首次推行供貨商資格預(yù)審和合理低價(jià)中標(biāo)“兩步式”招標(biāo)辦法,這是集團(tuán)公司集中招標(biāo)采購(gòu)方式零的突破。20xx年全年,組織設(shè)備材料招標(biāo)采購(gòu)82次,中標(biāo)價(jià)合計(jì)16.38億元,與市場(chǎng)價(jià)18.11億元(對(duì)應(yīng)標(biāo)段報(bào)價(jià)平均價(jià))相比,通過(guò)合理低價(jià)中標(biāo)節(jié)約資金1.73億元,總體節(jié)支率9.54%,促進(jìn)了價(jià)格、質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng),有效降低了工程造價(jià),維護(hù)了公司利益,為自治區(qū)電網(wǎng)建設(shè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

六是歷經(jīng)一年多時(shí)間,組織編寫完成涵蓋500kV~110kV及以下設(shè)備的《設(shè)備∕材料集中招標(biāo)文件范本》15冊(cè),統(tǒng)一了商務(wù)范本,實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)公司主要設(shè)備材料招標(biāo)范本零的突破。

工作建議、想法及希望

鑒于公司物資工作長(zhǎng)期分散管理、多頭采購(gòu),物資集中管理和集中招標(biāo)工作起步較晚,物資供應(yīng)公司將根據(jù)公司現(xiàn)況和發(fā)展方向,重點(diǎn)做好以下幾方面工作:

一、以理順機(jī)制體制,充分發(fā)揮歸口管理職能為主線,全面推進(jìn)公司物資集約化、精細(xì)化管理工作。出臺(tái)公司《物資管理辦法》和《招標(biāo)活動(dòng)管理辦法》,規(guī)范物資管理工作,提高管理水平,降低采購(gòu)成本,逐步實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化運(yùn)作、集約化管理的目標(biāo)。

二、發(fā)揮業(yè)績(jī)考核工作的積極作用。進(jìn)一步修改、細(xì)化、完善集團(tuán)公司業(yè)績(jī)考核項(xiàng)目中物資管理的內(nèi)容,科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo),不斷改進(jìn)評(píng)價(jià)方法,加大對(duì)基層單位的檢查考核力度,實(shí)現(xiàn)物資基礎(chǔ)管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。

三、超前規(guī)劃,加快建設(shè)物資信息管理系統(tǒng)。今年要推進(jìn)信息系統(tǒng)建設(shè)的啟動(dòng)工作,積極研究、編制招標(biāo)文件,通過(guò)兩到三年的努力,全面推開(kāi)建設(shè)工作。通過(guò)建立統(tǒng)一的信息化管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)公司系統(tǒng)所有物資原始數(shù)據(jù)的錄入、儲(chǔ)存、處理和輸出,高效完成物資的全過(guò)程管理。

物資供應(yīng)公司將不辱使命,扎實(shí)工作,科學(xué)構(gòu)建物資管理體系,全面提升物資管理水平,全心全意為電力公司安全生產(chǎn)和可持續(xù)經(jīng)營(yíng)做好物資保障服務(wù)工作!

謝謝大家!

五一座談會(huì)3分鐘發(fā)言稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),敬愛(ài)的老師們:

大家好!

在這個(gè)教師節(jié)站在這里有很多感慨,我知道我是以一名老師的身份站在這里倍感光榮與神圣;我知道我還年輕還有許多優(yōu)秀的教師更有資格站在這里;我也知道今天能站在這里是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的鼓勵(lì)和大家對(duì)我的信任……雖然感慨萬(wàn)千,但我迫不及待最先要表達(dá)的卻是我內(nèi)心的激動(dòng)與祝福。我想在這個(gè)特殊的日子里,特殊的場(chǎng)合真誠(chéng)的向所有的老師們說(shuō)一句,你們辛苦了,祝你們節(jié)日快樂(lè)!在此,我也向一直關(guān)心、支持、幫助我的領(lǐng)導(dǎo),同事朋友們表示最衷心的感謝!

記得剛剛走上工作崗位有些無(wú)所適從,是孩子們清純的眼眸給了我力量,是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切的話語(yǔ)給了我動(dòng)力,是同事們的微笑給了我鼓勵(lì),是家長(zhǎng)的信任給了我信心,讓我勇敢的去戰(zhàn)勝一切困難,去體驗(yàn)教育生命的真諦?,F(xiàn)在回想起來(lái)已經(jīng)工作七年了,七年的時(shí)光匆匆而過(guò),我也在幸福中渡過(guò)了由鮮花和掌聲、關(guān)注與期待交織在一起的七個(gè)教師節(jié),同時(shí)也見(jiàn)證了場(chǎng)初中發(fā)展的光輝歷程。如今我校的教育事業(yè)蒸蒸日上,教學(xué)成績(jī)步步輝煌,這是因?yàn)橛辛?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诮逃奈忠吧戏瓌?dòng)犁鏵,揮灑汗水,也是因?yàn)橛辛烁魑唤處熢陟o靜的課堂上播灑智慧的陽(yáng)光,懵懂的孩子們才聽(tīng)到了知識(shí)的聲音。我也相信,在以后的日子里只要我們互相信任共同奮斗一定會(huì)創(chuàng)造更加輝煌的成績(jī)。

教育作為一種職業(yè),最能夠吸引我們的,莫過(guò)于在我們伴隨孩子們共同經(jīng)歷的從幼稚到逐漸成熟的生命歷程中,我們同樣也體驗(yàn)著成長(zhǎng)的艱辛與歡樂(lè),真正體會(huì)到教師是光榮的、教書是嚴(yán)肅的、講臺(tái)是神圣的;我們場(chǎng)初中的教師雖然很忙碌,勞累但我始終堅(jiān)信我們都愛(ài)自己的事業(yè),都對(duì)自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔。

記得著名特級(jí)教師于漪曾深情地在自己的博客中寫道:“如果人的生命有一百次,而且每次都可以讓自己選擇職業(yè),那么我將一百次選擇教師——這個(gè)太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)!”此刻站在這里,我想說(shuō)的是:我曾用語(yǔ)言傳達(dá)著我想成為教師的信念,而今,我會(huì)用行動(dòng)去證明,為著理想,我將會(huì)努力前行,去爭(zhēng)作一名更優(yōu)秀的人民教師。

今天是我們的節(jié)日無(wú)論過(guò)去的榮耀,現(xiàn)在的努力,將來(lái)的成就,所有的教師都應(yīng)該享受祝福與崇敬。再次祝愿老師們節(jié)日快樂(lè),永遠(yuǎn)年輕!

謝謝大家!

五一座談會(huì)3分鐘發(fā)言稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位勞模:

大家好!

五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將來(lái)臨,能夠參加今天的勞模座談會(huì),我感到無(wú)比的激動(dòng)和榮耀,尤其是能與各位勞模坐在一起,議改革、話發(fā)展、談挑戰(zhàn)、展望企業(yè)美好的未來(lái),我更是倍感榮幸和鼓舞,衷心地感謝公司黨委、公司工會(huì)給了我這次與大家溝通交流的機(jī)會(huì)。

如何維護(hù)員工的權(quán)益、保持隊(duì)伍的穩(wěn)定,怎樣調(diào)動(dòng)全員的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性,切實(shí)確保企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展呢?作為基層單位的主要負(fù)責(zé)人、作為一名模范黨務(wù)工作者,我身感肩上擔(dān)子的沉重和責(zé)任重大,結(jié)合自身工作實(shí)際,談三點(diǎn)不成熟的認(rèn)識(shí),算是拋磚引玉,不妥之處,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位勞模批評(píng)指正!

一、必須進(jìn)一步提高思想政治工作的針對(duì)性。

要使思想政治工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中真正發(fā)揮作用,達(dá)到預(yù)期的目的,收到良好的效果,就必須進(jìn)一步提高思想政治工作的針對(duì)性。鄧小平同志早就指出,思想政治工作要針對(duì)每個(gè)單位、每件事、每個(gè)人的不同情況去開(kāi)展。正是按照他老人家的指示,在去年的油料綜合治理過(guò)程中,我們有針對(duì)性地將思想政治工作滲透到綜治的每一個(gè)環(huán)節(jié)。油料綜合治理,觸動(dòng)了相當(dāng)一部分人的利益,起初,我們遇到了強(qiáng)大的阻力,員工對(duì)立、干部畏難,為此,我們有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作。首先是統(tǒng)一兩級(jí)班子的思想。消除雜音,一個(gè)聲音、一個(gè)調(diào);緊接著強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育。既講大環(huán)境、又說(shuō)小需要,讓員工真正觸動(dòng)靈魂,自覺(jué)自愿地參加;其三,選準(zhǔn)科學(xué)方法。經(jīng)過(guò)反復(fù)地測(cè)試對(duì)比,讓數(shù)據(jù)說(shuō)話,選擇安裝液位儀;其四,強(qiáng)化監(jiān)督考核。實(shí)行公開(kāi)、公平、公正,讓綜合治理始終在陽(yáng)光下運(yùn)行,收到了事半功倍的效果。燃料費(fèi)用比前年同期下降了21.32%,少支出費(fèi)用近300萬(wàn)元,折合油料400噸。今年,我們將進(jìn)一步完善綜合治理的方法,力爭(zhēng)將油耗定額再下降5%,在創(chuàng)收有限的情況下,從節(jié)約輪胎上下功夫,將去年的826條、240萬(wàn),控制在400條、100萬(wàn)以內(nèi)。

二、必須進(jìn)一步提高思想政治工作的主動(dòng)性。

以往,我們的思想政治工作由于缺乏超前意識(shí),或者說(shuō)是主動(dòng)性,工作中往往陷于被動(dòng)應(yīng)付,頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,就事論事,疲于應(yīng)付,總是要等問(wèn)題顯現(xiàn),導(dǎo)致集中爆發(fā),甚至于發(fā)生了案件才下功夫,相當(dāng)多的精力用到了思想問(wèn)題發(fā)生之后,造成了工作上的極大在被動(dòng)。為此,去年我們一改以往的做法,強(qiáng)化了思想政治工作的主動(dòng)性,堅(jiān)持每周一的上午開(kāi)好書記例會(huì),隨時(shí)了解、全面全方位地掌握員工的思想動(dòng)態(tài),然后主動(dòng)地去做員工的思想政治工作,及時(shí)地將各種隱患、苗頭消平在萌芽狀態(tài)。剛實(shí)行單車績(jī)效考核時(shí),因毛利提成系數(shù)增加,員工的積極性一下子被調(diào)動(dòng)起來(lái),人人熱情高漲、個(gè)個(gè)干勁倍增。一個(gè)月下來(lái),卡車隊(duì)有二名司機(jī)像泄了氣的皮球,無(wú)精打采,工作一反常態(tài)。抓住苗頭,剖析原因,原來(lái)這二人產(chǎn)值在中隊(duì)最高,可一個(gè)月下來(lái)不僅沒(méi)拿到效益工資,反而落到了個(gè)倒扣的結(jié)果,認(rèn)為中隊(duì)考核一定有問(wèn)題,二人正準(zhǔn)備鬧情緒呢?我們主動(dòng)地找到他倆,不僅為其算了收入帳、而且還為其算了成本帳。在事實(shí)面前,他倆心服口服,終于為他倆及時(shí)解開(kāi)了心中的疙瘩,愉快地投入到了工作中。今年,面對(duì)市場(chǎng)的極寒天氣,我們?cè)缱鰷?zhǔn)備,年前就將隊(duì)伍帶上了山,把焦石作為了主戰(zhàn)場(chǎng),山下則積極搞好員工的培訓(xùn),儲(chǔ)蓄能量。走得高興,留得充實(shí),全員隊(duì)伍整體穩(wěn)定,各項(xiàng)工作井然有序。也由此得出一個(gè)結(jié)論:只有積極主動(dòng)地做好思想政治工作,才能為企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)鋪路搭橋、保駕護(hù)航,提供展和社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)的人,都可以當(dāng)勞模,都應(yīng)受到社會(huì)的尊重和認(rèn)可,我想只有這樣,才能起到模范和表率作用,才能激發(fā)全區(qū)廣大職工的工作熱情。在這里我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)向受到表彰的勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體表示熱烈的祝賀!

近幾年,xx區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展形勢(shì)很好,我們抓住機(jī)遇,緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代化中心城區(qū)的奮斗目標(biāo),采取措施,全力推進(jìn),各項(xiàng)工作取得了一定成效。去年完成地區(qū)生產(chǎn)總值43.2億元,同比增長(zhǎng)24%;財(cái)政收入完成6.37億元,同比增長(zhǎng)20%;實(shí)際利用外資1.3億美元,同比增長(zhǎng)43%;出口創(chuàng)匯4.5億美元,同比增長(zhǎng)73%;固定資產(chǎn)投資完成80億元,同比增長(zhǎng)32%。社區(qū)建設(shè)取得新的突破性,教育、科技、衛(wèi)生、文化體育等各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步,三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,全區(qū)呈現(xiàn)出一心一意謀發(fā)展、萬(wàn)眾一心促振興的良好局面。這些成績(jī)的取得,是全區(qū)人民團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,也飽含著包括廣大勞模在內(nèi)的全區(qū)社會(huì)各界群眾的心血和智慧。在此我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)向大家表示衷心的感謝!

實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo),必須依靠全區(qū)人民的共同奮斗,必須把勞模精神進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。新時(shí)期的勞模精神,不僅體現(xiàn)為艱苦創(chuàng)業(yè)、踏實(shí)苦干,更表現(xiàn)為不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),鉆研新技術(shù),掌握新本領(lǐng),增強(qiáng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)業(yè)能力。作為區(qū)委、區(qū)政府,我們將繼續(xù)不斷調(diào)動(dòng)社會(huì)各界群眾的積極性和創(chuàng)造性,切實(shí)維護(hù)工人階級(jí)的主人翁地位和合法權(quán)益,在全社會(huì)營(yíng)造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、關(guān)心勞模的濃厚氛圍。尊重勞模就是尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造,在全社會(huì)形成勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好環(huán)境;學(xué)習(xí)勞模就是要學(xué)習(xí)勞模愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神,使勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物不斷涌現(xiàn);關(guān)心勞模就是要關(guān)心勞模的學(xué)習(xí)、工作和生活,創(chuàng)造更好條件,使勞動(dòng)模范更為充分地發(fā)揮作用。同時(shí),也希望廣大勞模能夠帶頭牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀,珍惜榮譽(yù)、謙虛謹(jǐn)慎、再接再厲、再創(chuàng)佳績(jī)。區(qū)總工會(huì)要認(rèn)真履行職能,各級(jí)工會(huì)組織要成為勞動(dòng)模范之家、勞動(dòng)群眾之家,深入貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針,增強(qiáng)凝聚力,擴(kuò)大覆蓋面,充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,充分發(fā)揮國(guó)家政權(quán)的社會(huì)支柱作用,充分發(fā)揮職工利益表達(dá)者、維護(hù)者的作用,不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

五一座談會(huì)3分鐘發(fā)言稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位勞模:

大家好!

五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將來(lái)臨,能夠參加今天的勞模座談會(huì),我感到無(wú)比的激動(dòng)和榮耀,尤其是能與各位勞模坐在一起,議改革、話發(fā)展、談挑戰(zhàn)、展望企業(yè)美好的未來(lái),我更是倍感榮幸和鼓舞,衷心地感謝公司黨委、公司工會(huì)給了我這次與大家溝通交流的機(jī)會(huì)。

如何維護(hù)員工的權(quán)益、保持隊(duì)伍的穩(wěn)定,怎樣調(diào)動(dòng)全員的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性,切實(shí)確保企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展呢?作為基層單位的主要負(fù)責(zé)人、作為一名模范黨務(wù)工作者,我身感肩上擔(dān)子的沉重和責(zé)任重大,結(jié)合自身工作實(shí)際,談三點(diǎn)不成熟的認(rèn)識(shí),算是拋磚引玉,不妥之處,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位勞模批評(píng)指正!

一、必須進(jìn)一步提高思想政治工作的針對(duì)性。

要使思想政治工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中真正發(fā)揮作用,達(dá)到預(yù)期的目的,收到良好的效果,就必須進(jìn)一步提高思想政治工作的針對(duì)性。鄧小平同志早就指出,思想政治工作要針對(duì)每個(gè)單位、每件事、每個(gè)人的不同情況去開(kāi)展。正是按照他老人家的指示,在去年的油料綜合治理過(guò)程中,我們有針對(duì)性地將思想政治工作滲透到綜治的每一個(gè)環(huán)節(jié)。油料綜合治理,觸動(dòng)了相當(dāng)一部分人的利益,起初,我們遇到了強(qiáng)大的阻力,員工對(duì)立、干部畏難,為此,我們有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作。首先是統(tǒng)一兩級(jí)班子的思想。消除雜音,一個(gè)聲音、一個(gè)調(diào);緊接著強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育。既講大環(huán)境、又說(shuō)小需要,讓員工真正觸動(dòng)靈魂,自覺(jué)自愿地參加;其三,選準(zhǔn)科學(xué)方法。經(jīng)過(guò)反復(fù)地測(cè)試對(duì)比,讓數(shù)據(jù)說(shuō)話,選擇安裝液位儀;其四,強(qiáng)化監(jiān)督考核。實(shí)行公開(kāi)、公平、公正,讓綜合治理始終在陽(yáng)光下運(yùn)行,收到了事半功倍的效果。燃料費(fèi)用比前年同期下降了21.32%,少支出費(fèi)用近300萬(wàn)元,折合油料400噸。今年,我們將進(jìn)一步完善綜合治理的方法,力爭(zhēng)將油耗定額再下降5%,在創(chuàng)收有限的情況下,從節(jié)約輪胎上下功夫,將去年的826條、240萬(wàn),控制在400條、100萬(wàn)以內(nèi)。

二、必須進(jìn)一步提高思想政治工作的主動(dòng)性。

以往,我們的思想政治工作由于缺乏超前意識(shí),或者說(shuō)是主動(dòng)性,工作中往往陷于被動(dòng)應(yīng)付,頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,就事論事,疲于應(yīng)付,總是要等問(wèn)題顯現(xiàn),導(dǎo)致集中爆發(fā),甚至于發(fā)生了案件才下功夫,相當(dāng)多的精力用到了思想問(wèn)題發(fā)生之后,造成了工作上的極大在被動(dòng)。為此,去年我們一改以往的做法,強(qiáng)化了思想政治工作的主動(dòng)性,堅(jiān)持每周一的上午開(kāi)好書記例會(huì),隨時(shí)了解、全面全方位地掌握員工的思想動(dòng)態(tài),然后主動(dòng)地去做員工的思想政治工作,及時(shí)地將各種隱患、苗頭消平在萌芽狀態(tài)。剛實(shí)行單車績(jī)效考核時(shí),因毛利提成系數(shù)增加,員工的積極性一下子被調(diào)動(dòng)起來(lái),人人熱情高漲、個(gè)個(gè)干勁倍增。一個(gè)月下來(lái),卡車隊(duì)有二名司機(jī)像泄了氣的皮球,無(wú)精打采,工作一反常態(tài)。抓住苗頭,剖析原因,原來(lái)這二人產(chǎn)值在中隊(duì)最高,可一個(gè)月下來(lái)不僅沒(méi)拿到效益工資,反而落到了個(gè)倒扣的結(jié)果,認(rèn)為中隊(duì)考核一定有問(wèn)題,二人正準(zhǔn)備鬧情緒呢?我們主動(dòng)地找到他倆,不僅為其算了收入帳、而且還為其算了成本帳。在事實(shí)面前,他倆心服口服,終于為他倆及時(shí)解開(kāi)了心中的疙瘩,愉快地投入到了工作中。今年,面對(duì)市場(chǎng)的極寒天氣,我們?cè)缱鰷?zhǔn)備,年前就將隊(duì)伍帶上了山,把焦石作為了主戰(zhàn)場(chǎng),山下則積極搞好員工的培訓(xùn),儲(chǔ)蓄能量。走得高興,留得充實(shí),全員隊(duì)伍整體穩(wěn)定,各項(xiàng)工作井然有序。也由此得出一個(gè)結(jié)論:只有積極主動(dòng)地做好思想政治工作,才能為企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)鋪路搭橋、保駕護(hù)航,提供展和社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)的人,都可以當(dāng)勞模,都應(yīng)受到社會(huì)的尊重和認(rèn)可,我想只有這樣,才能起到模范和表率作用,才能激發(fā)全區(qū)廣大職工的工作熱情。在這里我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)向受到表彰的勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體表示熱烈的祝賀!

近幾年,xx區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展形勢(shì)很好,我們抓住機(jī)遇,緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代化中心城區(qū)的奮斗目標(biāo),采取措施,全力推進(jìn),各項(xiàng)工作取得了一定成效。去年完成地區(qū)生產(chǎn)總值43.2億元,同比增長(zhǎng)24%;財(cái)政收入完成6.37億元,同比增長(zhǎng)20%;實(shí)際利用外資1.3億美元,同比增長(zhǎng)43%;出口創(chuàng)匯4.5億美元,同比增長(zhǎng)73%;固定資產(chǎn)投資完成80億元,同比增長(zhǎng)32%。社區(qū)建設(shè)取得新的突破性,教育、科技、衛(wèi)生、文化體育等各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步,三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,全區(qū)呈現(xiàn)出一心一意謀發(fā)展、萬(wàn)眾一心促振興的良好局面。這些成績(jī)的取得,是全區(qū)人民團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,也飽含著包括廣大勞模在內(nèi)的全區(qū)社會(huì)各界群眾的心血和智慧。在此我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)向大家表示衷心的感謝!

今后一段時(shí)期是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,今年又是“十四五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,前不久我們剛剛開(kāi)完黨代會(huì),全區(qū)未來(lái)五年的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)已經(jīng)明確,那就是:到XX年,地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長(zhǎng)15%以上,財(cái)政收入年均增長(zhǎng)15%以上,比XX年各翻一番。經(jīng)濟(jì)保持快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展,中心城區(qū)地位進(jìn)一步增強(qiáng);各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面推進(jìn),建立起以促進(jìn)人的全面發(fā)展為中心的社會(huì)事業(yè)體系;居民思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)進(jìn)一步提高,城區(qū)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,居民生活質(zhì)量普遍提高;精神文明、政治文明和黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),社會(huì)始終保持祥和穩(wěn)定,基本建成現(xiàn)代化中心城區(qū)。

實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo),必須依靠全區(qū)人民的共同奮斗,必須把勞模精神進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。新時(shí)期的勞模精神,不僅體現(xiàn)為艱苦創(chuàng)業(yè)、踏實(shí)苦干,更表現(xiàn)為不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),鉆研新技術(shù),掌握新本領(lǐng),增強(qiáng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)業(yè)能力。作為區(qū)委、區(qū)政府,我們將繼續(xù)不斷調(diào)動(dòng)社會(huì)各界群眾的積極性和創(chuàng)造性,切實(shí)維護(hù)工人階級(jí)的主人翁地位和合法權(quán)益,在全社會(huì)營(yíng)造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、關(guān)心勞模的濃厚氛圍。尊重勞模就是尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造,在全社會(huì)形成勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好環(huán)境;學(xué)習(xí)勞模就是要學(xué)習(xí)勞模愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神,使勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物不斷涌現(xiàn);關(guān)心勞模就是要關(guān)心勞模的學(xué)習(xí)、工作和生活,創(chuàng)造更好條件,使勞動(dòng)模范更為充分地發(fā)揮作用。同時(shí),也希望廣大勞模能夠帶頭牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀,珍惜榮譽(yù)、謙虛謹(jǐn)慎、再接再厲、再創(chuàng)佳績(jī)。區(qū)總工會(huì)要認(rèn)真履行職能,各級(jí)工會(huì)組織要成為勞動(dòng)模范之家、勞動(dòng)群眾之家,深入貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針,增強(qiáng)凝聚力,擴(kuò)大覆蓋面,充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,充分發(fā)揮國(guó)家政權(quán)的社會(huì)支柱作用,充分發(fā)揮職工利益表達(dá)者、維護(hù)者的作用,不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

五一座談會(huì)3分鐘發(fā)言稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位勞模:

大家好!

五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將來(lái)臨,能夠參加今天的勞模座談會(huì),我感到無(wú)比的激動(dòng)和榮耀,尤其是能與各位勞模坐在一起,議改革、話發(fā)展、談挑戰(zhàn)、展望企業(yè)美好的未來(lái),我更是倍感榮幸和鼓舞,衷心地感謝公司黨委、公司工會(huì)給了我這次與大家溝通交流的機(jī)會(huì)。

進(jìn)入20xx年,我們?cè)庥隽藲v史上罕見(jiàn)的市場(chǎng)拓展極寒期、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難期、上市管理適應(yīng)期?!叭凇苯吁喽鴣?lái),讓相當(dāng)一部分干部、員工的情緒受到了極大地影響。如何維護(hù)員工的權(quán)益、保持隊(duì)伍的穩(wěn)定,怎樣調(diào)動(dòng)全員的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性,切實(shí)確保企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展呢?作為基層單位的主要負(fù)責(zé)人、作為一名模范黨務(wù)工作者,我身感肩上擔(dān)子的沉重和責(zé)任重大,結(jié)合自身工作實(shí)際,談三點(diǎn)不成熟的認(rèn)識(shí),算是拋磚引玉,不妥之處,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位勞模批評(píng)指正!

一、必須進(jìn)一步提高思想政治工作的針對(duì)性。

要使思想政治工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中真正發(fā)揮作用,達(dá)到預(yù)期的目的,收到良好的效果,就必須進(jìn)一步提高思想政治工作的針對(duì)性。油料綜合治理,觸動(dòng)了相當(dāng)一部分人的利益,起初,我們遇到了強(qiáng)大的阻力,員工對(duì)立、干部畏難,為此,我們有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作。首先是統(tǒng)一兩級(jí)班子的思想。消除雜音,一個(gè)聲音、一個(gè)調(diào);緊接著強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育。既講大環(huán)境、又說(shuō)小需要,讓員工真正觸動(dòng)靈魂,自覺(jué)自愿地參加;其三,選準(zhǔn)科學(xué)方法。經(jīng)過(guò)反復(fù)地測(cè)試對(duì)比,讓數(shù)據(jù)說(shuō)話,選擇安裝液位儀;其四,強(qiáng)化監(jiān)督考核。實(shí)行公開(kāi)、公平、公正,讓綜合治理始終在陽(yáng)光下運(yùn)行,收到了事半功倍的效果。燃料費(fèi)用比前年同期下降了21.32%,少支出費(fèi)用近300萬(wàn)元,折合油料400噸。今年,我們將進(jìn)一步完善綜合治理的方法,力爭(zhēng)將油耗定額再下降5%,在創(chuàng)收有限的情況下,從節(jié)約輪胎上下功夫,將去年的826條、240萬(wàn),控制在400條、100萬(wàn)以內(nèi)。

二、必須進(jìn)一步提高思想政治工作的主動(dòng)性。

以往,我們的思想政治工作由于缺乏超前意識(shí),或者說(shuō)是主動(dòng)性,工作中往往陷于被動(dòng)應(yīng)付,頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,就事論事,疲于應(yīng)付,總是要等問(wèn)題顯現(xiàn),導(dǎo)致集中爆發(fā),甚至于發(fā)生了案件才下功夫,相當(dāng)多的精力用到了思想問(wèn)題發(fā)生之后,造成了工作上的極大在被動(dòng)。為此,去年我們一改以往的做法,強(qiáng)化了思想政治工作的主動(dòng)性,堅(jiān)持每周一的上午開(kāi)好書記例會(huì),隨時(shí)了解、全面全方位地掌握員工的思想動(dòng)態(tài),然后主動(dòng)地去做員工的思想政治工作,及時(shí)地將各種隱患、苗頭消平在萌芽狀態(tài)。剛實(shí)行單車績(jī)效考核時(shí),因毛利提成系數(shù)增加,員工的積極性一下子被調(diào)動(dòng)起來(lái),人人熱情高漲、個(gè)個(gè)干勁倍增。一個(gè)月下來(lái),卡車隊(duì)有二名司機(jī)像泄了氣的皮球,無(wú)精打采,工作一反常態(tài)。抓住苗頭,剖析原因,原來(lái)這二人產(chǎn)值在中隊(duì)最高,可一個(gè)月下來(lái)不僅沒(méi)拿到效益工資,反而落到了個(gè)倒扣的結(jié)果,認(rèn)為中隊(duì)考核一定有問(wèn)題,二人正準(zhǔn)備鬧情緒呢?我們主動(dòng)地找到他倆,不僅為其算了收入帳、而且還為其算了成本帳。在事實(shí)面前,他倆心服口服,終于為他倆及時(shí)解開(kāi)了心中的疙瘩,愉快地投入到了工作中。今年,面對(duì)市場(chǎng)的極寒天氣,我們?cè)缱鰷?zhǔn)備,年前就將隊(duì)伍帶上了山,把焦石作為了主戰(zhàn)場(chǎng),山下則積極搞好員工的培訓(xùn),儲(chǔ)蓄能量。走得高興,留得充實(shí),全員隊(duì)伍整體穩(wěn)定,各項(xiàng)工作井然有序。也由此得出一個(gè)結(jié)論:只有積極主動(dòng)地做好思想政治工作,才能為企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)鋪路搭橋、保駕護(hù)航,提供強(qiáng)大的精神力量和政治保障。

三、必須進(jìn)一步提高思想政治工作的實(shí)效性。

思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作一樣,也必須講求實(shí)效性。要達(dá)到一定的目的,完成相應(yīng)的任務(wù),必須要講究“投入”與“產(chǎn)出”效益,這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考并躬身實(shí)踐的重要問(wèn)題。我認(rèn)為增強(qiáng)實(shí)效性是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),針對(duì)性和主動(dòng)性都是為實(shí)效性服務(wù)。一切工作都必須圍繞實(shí)效性來(lái)展開(kāi),對(duì)帶根本性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的工作,對(duì)工作進(jìn)程中的重要階段和薄弱環(huán)節(jié),多搞幾次“回頭看”,多來(lái)幾次“反復(fù)抓”,不見(jiàn)實(shí)效不撒手。實(shí)行油料綜合治理之初,相當(dāng)一部分干部有顧慮,影響了生產(chǎn)怎么辦?出了事誰(shuí)負(fù)責(zé)?事實(shí)證明,只要我們的思想政治工作做到位,這些顧慮都是多余的。一個(gè)月下來(lái),卡車中隊(duì)油耗同比下降了5.3%,吊車中隊(duì)油耗同比下降了28%,整個(gè)分公司節(jié)油近30噸。全年,分公司完成產(chǎn)值6235.6萬(wàn)元、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2528.9萬(wàn)元、超利378.9萬(wàn)元,未發(fā)生一起上報(bào)事故。與20xx年相比,人均效益工資增加了4000多元。數(shù)據(jù)也許是枯燥的,但數(shù)據(jù)最能說(shuō)明問(wèn)題,從上述數(shù)據(jù)我們不難看出,超利部份基本上就是油料綜合治理所取得的實(shí)效,現(xiàn)在可以毫不夸張地說(shuō),沒(méi)有油料的綜合治理,就沒(méi)有我們分公司去年的輝煌,所以,過(guò)去的一切付出都是值得的。今年,市場(chǎng)殘酷無(wú)情,但我們?cè)诓僮骶唧w事情上始終充滿了深情,幾次勞務(wù)輸出,都沒(méi)有采取行政命令,而是扎扎實(shí)實(shí)地做好思想政治工作,讓員工自覺(jué)自愿地報(bào)名,每次都是超額完成公司下達(dá)的指標(biāo)。既為員工解決了生路,又為企業(yè)減輕了成本,僅勞務(wù)輸出這一塊,分公司全年可沖減成本30—40萬(wàn)元。

各位勞模,勞模,既是一種榮譽(yù),更是一種鞭策與激勵(lì)?;仡欉^(guò)去,不是為了躺在過(guò)去的功勞簿上睡大覺(jué),而是要不斷地警醒自己,激勵(lì)自己;展望未來(lái),我們豪情滿懷。我倡議:我們各位勞模要以此次座談會(huì)為契機(jī),在今后的工作中進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,感恩企業(yè),忠誠(chéng)奉獻(xiàn),勇?lián)?zé)任,繼續(xù)保持勤免敬業(yè)的狀態(tài),全力弘揚(yáng)勞模精神,時(shí)時(shí)刻刻用勞模的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,鞭策自己,充分發(fā)揮模范帶頭作用,創(chuàng)新創(chuàng)效,為確保全員的既得利益,為實(shí)現(xiàn)全年責(zé)任制目標(biāo)再創(chuàng)佳績(jī)、再做新的更大的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

五一座談會(huì)3分鐘發(fā)言稿 篇7

尊敬的薛書記、史局長(zhǎng)及各位老師:

大家好!

我叫劉軍,20xx年八月受教育局委委派任敖林西伯蒙古族學(xué)校校長(zhǎng),此時(shí)此刻,做為一名九年一貫制學(xué)校校長(zhǎng),能夠參加縣委、縣政府組織召開(kāi)的如此盛大而神圣的慶祝第xx個(gè)教師節(jié)的座談會(huì)而感到激動(dòng)與欣喜,自身也為從事著人民教師這一光榮職業(yè)而自豪。

一年多來(lái),我?guī)ьI(lǐng)敖林西伯全體教育同仁辛勤拼搏,努力工作,在勞碌中收獲成功與感動(dòng),期間我最想說(shuō)的一句話就是:謝謝!,感謝縣鄉(xiāng)兩級(jí)委、政府這一年來(lái)給予敖林教育的大力投入;感謝教育局史局長(zhǎng)及其他領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)敖林教育的莫大關(guān)懷;感謝兄弟學(xué)校對(duì)敖林教育的關(guān)注;同時(shí)更感謝與我同風(fēng)雨、共喜樂(lè);以校為家,辛勤工作的敖林教育人。古人云“不積小流無(wú)以成江河,不積跬步無(wú)以至千里”敖林教育能有今天這樣的發(fā)展,和來(lái)自社會(huì)各界的關(guān)愛(ài)、理解、支持是分不開(kāi)的,做為敖林教育的引領(lǐng)者,我心懷感念,言蘊(yùn)感恩,我也堅(jiān)信憑著自己對(duì)教育事業(yè)的執(zhí)著,在工作中一定不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托、百姓的眾望,為創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校而努力奮斗。

回首剛剛過(guò)去的一年,我校全體師生在上級(jí)各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)注下,團(tuán)結(jié)一心,扎實(shí)工作,開(kāi)拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作均取得了豐碩成果。校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了歷史性的突破,耗資140多萬(wàn)元的食堂、鍋爐房、門衛(wèi)房等工程全面竣工,寬敞明亮的學(xué)生餐廳改變了住宿生在外就餐的歷史,廣大后勤教師以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了家長(zhǎng)和學(xué)生認(rèn)可,修繕一新的大門和門衛(wèi)房為封閉式管理提供了安全保障。鍋爐的更換,更是解決了冬季取暖的一大難題??粗鴮W(xué)校日新月異的變化,我的內(nèi)心涌起無(wú)盡的喜悅,如果說(shuō)這全新的校園面貌給我們帶來(lái)的是無(wú)言的欣喜,那么教育教學(xué)質(zhì)量的全面攀升,更為我們點(diǎn)燃了激情:20xx年中考我們以100%的升學(xué)率向廣大家長(zhǎng)交上了一份滿意的答卷,我們用敖林教育有史以來(lái)最好的成績(jī)印證了九年一貫制學(xué)校無(wú)限的生機(jī)和活力,學(xué)校也在全縣聯(lián)評(píng)檢查中被評(píng)為“一類學(xué)?!薄ⅰ懊褡褰逃冗M(jìn)學(xué)?!?。

幸福寫在敖林教育人的臉上,業(yè)績(jī)寫進(jìn)了敖林教育的歷史,立足今天,展望美好的明天,我們會(huì)繼續(xù)本著“突出民族特色,打造品牌教育”的辦學(xué)方向,以“秉持誠(chéng)信,倡導(dǎo)博愛(ài),追崇和諧,彰顯個(gè)性”的育人理念,發(fā)揚(yáng)“博愛(ài)、善誘、嚴(yán)謹(jǐn)、合作”的優(yōu)良師風(fēng),努力營(yíng)造“愉悅合作,勤學(xué)創(chuàng)新,發(fā)展個(gè)性”的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,在新形勢(shì)、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)面前抖擻精神,以踏實(shí)的作風(fēng),嶄新的思路去落實(shí)各項(xiàng)教育指標(biāo),請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),各位教育同仁相信,我能夠帶領(lǐng)全體師生以十足的干勁,百倍的信心,萬(wàn)分的努力迎接敖林教育輝煌的明天!

最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,萬(wàn)事如意!祝全體教育同仁節(jié)日快樂(lè),吉祥安康!

五一座談會(huì)3分鐘發(fā)言稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:

大家午時(shí)好!

自我介紹一下,我叫xx,來(lái)自客戶分中心,今日我很榮幸地參加巡視座談會(huì),并有幸在此發(fā)言,內(nèi)心很激動(dòng)。

近兩年來(lái),個(gè)人感覺(jué)xx公司在我們汪總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),取得了可喜的佳績(jī),尤其是這屆領(lǐng)導(dǎo)班子,是一支朝氣蓬勃、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、干事干練、業(yè)績(jī)優(yōu)秀、積極向上的團(tuán)隊(duì),有活力,有實(shí)力,更有魅力!因而,近幾年,xx干部職工福利獎(jiǎng)金明顯提高,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)顯著提升,外部供用電環(huán)境有序改善,優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平得到xx社會(huì)各界的認(rèn)可,個(gè)人感覺(jué)在這樣的環(huán)境下工作很舒心。

以上為個(gè)人的一點(diǎn)淺薄意見(jiàn),不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和專家批評(píng)指正。

我的發(fā)言完畢,多謝大家!

五一座談會(huì)3分鐘發(fā)言稿 篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、護(hù)士姐妹們:

今天,參加市里召開(kāi)的紀(jì)念護(hù)士節(jié)座談會(huì),和所有的護(hù)士姐妹們一樣,我的心情非常高興和激動(dòng)。各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中與我們歡聚一堂,共慶白衣天使自己的節(jié)日,這充分體現(xiàn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)護(hù)理工作的關(guān)心和支持,體現(xiàn)了社會(huì)各界對(duì)護(hù)理人員的理解和重視。

幼兒教師教育網(wǎng)(yjs21.com)小編精心推薦:

我們紀(jì)念今年的國(guó)際護(hù)士節(jié),具有特殊的背景和意義。一段時(shí)間以來(lái),非典型肺炎突如其來(lái),對(duì)廣大人民群眾的身體健康和生命安全構(gòu)成嚴(yán)重威脅。對(duì)此,黨中央、國(guó)務(wù)院、各級(jí)黨委、政府都十分關(guān)心,高度重視,把防治“非典”作為當(dāng)前一項(xiàng)重大任務(wù),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)人民萬(wàn)眾一心,眾志成城,采取一系列有效措施,預(yù)防和控制“非典”,取得了明顯成效。廣大護(hù)理人員積極響應(yīng)黨中央國(guó)務(wù)院的號(hào)召,心系大局,立足本職,堅(jiān)守崗位,扎實(shí)工作,有不少護(hù)士姐妹挺身而出,知難而上,發(fā)揚(yáng)英勇無(wú)畏、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,夜以繼日的戰(zhàn)斗在防治“非典”第一線。雖然他們深切的了解這是一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)斗,還是極有可能被感染,甚至以身殉職的戰(zhàn)場(chǎng),卻依然以高度的責(zé)任心和崇高的職業(yè)道德忠實(shí)履行自己的職責(zé)。廣東省中醫(yī)院急診科護(hù)士長(zhǎng)葉欣,就是在把一個(gè)個(gè)患者從死亡線上搶救回來(lái)的忘我工作中,不幸被染上“非典”,而以身殉職的。以葉欣為代表的廣大護(hù)士姐妹們,就是這樣用生命和熱血,用敬業(yè)和奉獻(xiàn),默默無(wú)聞的奮戰(zhàn)在抗擊非典的最前沿,譜寫出一曲曲壯麗的護(hù)士之歌!

五一座談會(huì)3分鐘發(fā)言稿 篇10

老師們:

今天我們召開(kāi)全體教師會(huì),標(biāo)志著新的一學(xué)年開(kāi)始了,學(xué)校各項(xiàng)工作即將全面展開(kāi)。今天的會(huì)議主要目的,一是收心,二是鼓勁,三是安排部署新學(xué)期工作。

一、關(guān)于收心一是我們教師要把心收回來(lái),二是幫助學(xué)生把心收回來(lái)。

良好的開(kāi)端是成功的一半。我們每一位教師在開(kāi)學(xué)伊始要根據(jù)學(xué)校安排的新工作要認(rèn)真思考自己的工作目標(biāo),制定自己的工作計(jì)劃。因?yàn)樵诠ぷ髦?,缺失了目?biāo),工作就會(huì)“模糊不清”;就會(huì)“無(wú)頭無(wú)序”;就會(huì)成為“老羊趕山”;當(dāng)然工作成績(jī)也就無(wú)優(yōu)秀可談。

再就是我們要幫助學(xué)生把心收回來(lái),各位教師要通過(guò)檢查學(xué)生假期作業(yè)情況、劃分衛(wèi)生區(qū)、制定班規(guī)、選定班委等工作。盡快收回學(xué)生假期的“玩心、野心”,以防學(xué)生出現(xiàn)“開(kāi)學(xué)綜合癥。”總之,在新的學(xué)年里面無(wú)論你面對(duì)的什么樣的工作,一定要在開(kāi)學(xué)前盡快讓自己“收心”。只有我們的心“收”了回來(lái),我們的學(xué)生才能更快的把“心”收回來(lái)!

二、關(guān)于教師工作量安排,我補(bǔ)充幾句。

人生病的時(shí)候,懷念那些不生病的日子;病重了的時(shí)候,又懷想病輕的時(shí)光。人總是這樣,本來(lái)已經(jīng)很漂亮了還想更漂亮,錢已掙得不少了還想更多些。老百姓說(shuō)的:“人心無(wú)舉”,成語(yǔ)叫“貪得無(wú)厭”。.原來(lái)教課12節(jié),現(xiàn)在教6節(jié)也嫌多,甚至不再教課了還不滿意。人都沒(méi)有自己的底線,得到了還想得到更多;但失去時(shí)卻從來(lái)沒(méi)有想過(guò),還有比失去更糟糕的事情。所以希望大家尊重學(xué)校的工作安排,尤其是課時(shí)量多,工作重的教師,尤其是更改科目,變換年級(jí)的,請(qǐng)你們?cè)彛覀儾荒芤晃兜淖非笏^工作量平均,而違背教育規(guī)律。請(qǐng)大家記住一句話“學(xué)會(huì)在適當(dāng)時(shí)吃些虧的人絕對(duì)不是弱智,而是大智。”給別人留余地就是給自己留余地,給學(xué)校支持就是給自己方便。

三、20xx年學(xué)校工作的總體思路和要求。

我來(lái)這里工作整一年了,在教育教研教學(xué),教師成長(zhǎng),體藝工作,尤其是今年的中考工作等各方面,都取得了較好的成績(jī)。可以說(shuō),這些成績(jī)來(lái)之不易,是我們大家付出的汗水換來(lái)的,是我們大家百倍的工作得來(lái)的。需要我們倍加珍惜呀。

20xx-20xx學(xué)年對(duì)我們學(xué)校來(lái)說(shuō)是機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在,希望和困難共存,小學(xué)六年級(jí)提前來(lái)我校就讀,本來(lái)是好事,但是小學(xué)六年級(jí)的教學(xué)成績(jī)以及后勤保障,及安全保衛(wèi)等工作做的不到位,辦得不成功了,勢(shì)必讓老百姓對(duì)我校教師的看法大打折扣,這樣,不但影響下屆六年級(jí)的招生,甚至更會(huì)影響我們的初中辦學(xué)效果。一個(gè)單位的發(fā)展是一個(gè)逐步積累的過(guò)程,但其中關(guān)鍵之處往往只有幾步,今天我們大家就站到了一個(gè)關(guān)鍵處,也是一個(gè)轉(zhuǎn)折之處,有人說(shuō)得好“成功不一定贏在起點(diǎn),而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)?!蔽覀円舷乱恍?,堅(jiān)定信念,走好關(guān)鍵的這一步,拐好這個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),全面提升我校辦學(xué)的水平。所以學(xué)校定的的目標(biāo)是——從最后一名抓起,一個(gè)也不能少,一個(gè)也不放棄!面對(duì)我校的困難和問(wèn)題需要堅(jiān)定信心,更需要埋頭苦干。借用國(guó)際歌的歌詞,從來(lái)沒(méi)有什么救世主,全靠我們自己。靠我們自己什么?靠我們自己的苦干,現(xiàn)在的成績(jī)是我們苦干出來(lái)的,我們的發(fā)展更需要我們努力工作,埋頭苦干。無(wú)論到什么時(shí)候我們都要大力倡導(dǎo)這種埋頭苦干的精神,我們考量一個(gè)教師最重要的是看他是否有埋頭苦干的精神,堅(jiān)決反對(duì)在困難面前逃避退縮的人,堅(jiān)決反對(duì)在責(zé)任面前推三阻四的人,堅(jiān)決反對(duì)在任務(wù)面前挑肥揀瘦的人,要形成愿干事、多干事、干成事的工作氛圍,用我們的辛勤汗水體現(xiàn)我們于中教師的奮斗精神,用我們的錚錚鐵骨托起莘莘學(xué)子的未來(lái)。

四、新學(xué)期開(kāi)始了,學(xué)校將制訂工作要點(diǎn),大家一定要認(rèn)真落實(shí),在此我著重強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn):

學(xué)校不是哪個(gè)人的,而是大家的。教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、團(tuán)支部是學(xué)校的職能部門,學(xué)校工作主要是通過(guò)這幾個(gè)部門來(lái)進(jìn)行的,處室職能作用發(fā)揮得怎樣,直接關(guān)系到學(xué)校工作的效率和質(zhì)量。盡管我校的中層干部對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),個(gè)人素質(zhì)普遍較高,管理也有一定水平。但不可否認(rèn),離開(kāi)大家的支持與配合,學(xué)校的工作是無(wú)法出成績(jī)的,加之學(xué)校尚有不規(guī)范之處,在工作中大家習(xí)慣性多,隨意性大,所以,各處室領(lǐng)導(dǎo)要多發(fā)揮作用,創(chuàng)新工作思路。解決問(wèn)題要多想辦法,出現(xiàn)問(wèn)題就要及時(shí)拿出整改的方法和措施。各處室要瞄準(zhǔn)處室的職能和學(xué)期重點(diǎn)工作目標(biāo),要統(tǒng)籌把握師生動(dòng)向,把學(xué)校的計(jì)劃、上級(jí)工作要求落到實(shí)處,干出成績(jī)。、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作。人心齊、泰山移,團(tuán)結(jié)就是力量。希望大家要樹(shù)立學(xué)校一盤棋的思想,不能動(dòng)不動(dòng)就分“你的”、“我的”,工作中不能有“部門”意識(shí),都是學(xué)校工作,需要大家配合、干好。處室之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調(diào),和睦相處,勁往一處使,心往一處想。講團(tuán)結(jié),離不開(kāi)相互的尊重,一個(gè)優(yōu)秀的教師,起居進(jìn)退間都透著對(duì)

自己、對(duì)他人、對(duì)規(guī)律、對(duì)自然的尊重。尊重自己,所以舉止磊落,不隨波逐流;尊重他人,所以平等謙和,不以自我為中心;尊重規(guī)律,所以不狂妄;尊重自然,所以不霸道。特別是初三教師,更需要各學(xué)科之間教師的合作與協(xié)調(diào),才能使學(xué)生的綜合素質(zhì)大幅提升,才能達(dá)到學(xué)生的大面積豐收。、工作要主動(dòng)細(xì)致?,F(xiàn)在學(xué)校管理的新提法是“精細(xì)管理”。我們的許多工作還有粗放不到位的地方,要往深里做、實(shí)里做、細(xì)里做。

( 1 )、教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,升學(xué)率必須要提到我校的日常工作上來(lái),樂(lè)文進(jìn)校長(zhǎng)提出“沒(méi)有升學(xué)率過(guò)不了今天,只有升學(xué)率過(guò)不了明天”,每一位教師都要樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),把教好每一位學(xué)生作為自己的工作基礎(chǔ)、立身之本,試想,一位教師,如果連教學(xué)質(zhì)量都拿不出手的教師,不能算是一名稱職的教師,更不應(yīng)該成為優(yōu)秀教師。

20xx年中考是學(xué)校工作的重中之重,全體九年級(jí)教師,你們擔(dān)負(fù)著全校教師的重托,擔(dān)負(fù)著全體畢業(yè)班學(xué)生的重托,擔(dān)負(fù)著全體學(xué)生家長(zhǎng)的重托,擔(dān)負(fù)著全鄉(xiāng)老百姓的重托,希望全體九年級(jí)教師發(fā)揚(yáng)上屆初三教師的優(yōu)良傳統(tǒng),埋頭苦干,刻苦鉆研,充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性,爭(zhēng)取明年中考取得優(yōu)異成績(jī)。(開(kāi)學(xué)后我將重點(diǎn)聽(tīng)初三的課,并邀請(qǐng)學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)六年級(jí)的課。)

( 2 )、班主任工作,沒(méi)有優(yōu)秀的班主任隊(duì)伍,就不會(huì)有優(yōu)秀的學(xué)生和一流的學(xué)校——這已成基礎(chǔ)教育的共識(shí)。班級(jí)是學(xué)校的重要單位。作為班級(jí)首席管理者的班主任,是學(xué)校生活中最重要的人物。班主任的人文素養(yǎng)、責(zé)任意識(shí)、胸襟偉略要在處理紛繁班務(wù)的分寸把握上、對(duì)學(xué)生表?yè)P(yáng)與批評(píng)的措辭里、和家長(zhǎng)的真誠(chéng)溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發(fā)事件的泰然處置等方面去細(xì)致體現(xiàn)。

我們雖然信奉“嚴(yán)師出高徒”的古訓(xùn)。但良好的初衷尚需良好的表達(dá)方式來(lái)傳遞的,包括和學(xué)生談話的語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速、措辭。不遵循自然規(guī)律、不講求科學(xué)方法的嚴(yán)厲與苛責(zé),只能事與愿違。不進(jìn)行甄別的武斷結(jié)論、不經(jīng)過(guò)思索的極端批評(píng),帶給學(xué)生的羞辱和傷害,必將成為培養(yǎng)學(xué)生健全人格的障礙。今天他們是孩子,可明天他們是成人。若干年后,重演的歷史造成的是更多更深的苦痛,它們的源頭,或許就是當(dāng)初你那句傷人無(wú)痕卻痛入骨髓的一個(gè)武斷的結(jié)論、幾句粗暴的批評(píng)。而這些人為制造的痛苦,完全可以用尊重和愛(ài)心避免的。我們每一個(gè)人都是從兒時(shí)走過(guò)來(lái)的,每一個(gè)人也都有受過(guò)教育的經(jīng)歷和成長(zhǎng)的體驗(yàn)。只要我們用心去“琢磨”留在我們記憶中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,再通過(guò)換位思考和耐心的工作方法。發(fā)揮好你們的聰明才智,想法設(shè)法開(kāi)展各種有益的教育活動(dòng),調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,積極做好控輟保學(xué)工作。

五、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),促進(jìn)教師成長(zhǎng)。

我們生活在e時(shí)代的人,沒(méi)有人愿意買書,沒(méi)有人愿意看書了,燈紅酒綠你來(lái)我往,好似更適合現(xiàn)代生活了,一條條短信、一次次電話、一次次QQ聊天,成了工作之余的最佳消遣。

但我更欣賞全國(guó)著名特級(jí)教師竇桂梅的一句話“工資再少,也要買書;時(shí)間再緊,也要讀書;房子再小,也要藏書;交情再淺,也要贈(zèng)書。”我今天為什么要強(qiáng)調(diào)讀書呢?讀書可以加強(qiáng)自身修養(yǎng)。腹有詩(shī)書氣自華,胸藏文章顏如玉。讀書的女人才美麗,讀書的男人有才氣。讀書與不讀書的人,讀書多與讀書少的人,所表現(xiàn)出來(lái)的內(nèi)在氣質(zhì)和精神境界是有很大區(qū)別的。

讀書是與時(shí)俱進(jìn)的需要。我們處在一個(gè)知識(shí)爆炸的年代,時(shí)代在變,社會(huì)在變,教學(xué)內(nèi)容在變,我們的教育對(duì)象也在變。如何跟上變的腳步而不落伍?如何順勢(shì)而上,不斷改進(jìn)我們的教育教學(xué)方法以適應(yīng)變化中的教學(xué)內(nèi)容和教育對(duì)象?只有讀書、讀書、再讀書,學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),才是與時(shí)俱進(jìn)的最好辦法。

一個(gè)人學(xué)習(xí)的步子是否堅(jiān)實(shí),決定了他行走的遠(yuǎn)近,同理,一所學(xué)校是否注重學(xué)習(xí),是否營(yíng)造一個(gè)學(xué)習(xí)的氛圍,決定了學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)方向。為了使我校能夠適應(yīng)社會(huì)轉(zhuǎn)型期的需要,同時(shí),借鑒成功學(xué)校的經(jīng)驗(yàn),我們特別提出,每位教師都建立一個(gè)自己的教育博客,全體教師必須參與。(建博客的好處)。對(duì)教師來(lái)說(shuō),通過(guò)免費(fèi)博客平臺(tái)記錄自己的教育故事、教學(xué)反思、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)課件、教育感悟等,在進(jìn)行知識(shí)梳理、實(shí)踐思考的同時(shí),能夠?qū)崿F(xiàn)相互交流、智慧共享,積小智成大智,從而實(shí)現(xiàn)同伴交流,群體共生。哪怕是轉(zhuǎn)載文章,也是一種模仿,而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的)通過(guò)博客,閱讀網(wǎng)絡(luò),能夠讓你對(duì)世界保持一種新鮮感。能夠使你的觀點(diǎn)不落后于學(xué)生。同時(shí),你會(huì)從這世界的時(shí)事、體育、娛樂(lè)新聞中找到與學(xué)生交流的話題,從而增加彼此的交融性。從而影響你的學(xué)生。有利教師做好學(xué)生工作,促進(jìn)教學(xué)。

學(xué)校是咱家,建設(shè)靠大家,于中現(xiàn)在面臨著很好的發(fā)展機(jī)遇。只有大家積極主動(dòng)地參與到學(xué)校工作中去,心往一處想,勁往一處使,于村中學(xué)的明天一定會(huì)更好。

愿我們的教師都能在“獨(dú)上高樓”中矢志不移,在“衣帶漸寬”中孜孜以求,在“驀然回首”中品味教育成功的喜悅。

五一座談會(huì)3分鐘發(fā)言稿 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位勞模:

大家好!

在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將到來(lái)之際,集團(tuán)公司在xx召開(kāi)勞模座談會(huì)。首先,我代表公司黨委向你們,并通過(guò)你們向全公司廣大員工致以節(jié)日的祝賀。剛才,大家看了現(xiàn)場(chǎng),并在座談中踴躍發(fā)言,發(fā)言所體現(xiàn)的勞模精神讓我深感鼓舞。借此機(jī)會(huì),我代表集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子向在座的勞模、管理人員和全公司員工再提三點(diǎn)要求。

一、弘揚(yáng)勞模精神,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)

前幾天,我接受省電視臺(tái)《職工之音》欄目組的采訪。當(dāng)記者問(wèn)我這些年來(lái)感到驕傲和自豪的是什么,我說(shuō)有一支勤勞、樸素、正直、奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍讓我最感到驕傲和自豪。劃轉(zhuǎn)三年來(lái),以勞模為代表的廣大職工默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)著,為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、職工轉(zhuǎn)崗作出了很大的努力,使xx鹽化集團(tuán)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。

當(dāng)前我們xx鹽化集團(tuán)的發(fā)展正處在一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,尤其是在認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的時(shí)候,更應(yīng)該回過(guò)頭來(lái),好好地想一想,好好地進(jìn)行總結(jié),如何盡快地把集團(tuán)做大做強(qiáng)。當(dāng)前,我們金橋人正在干前人所未做過(guò)的事情,過(guò)去我們祖祖輩輩以產(chǎn)鹽為主,真正進(jìn)行龐大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)調(diào)整這還是第一次。劃轉(zhuǎn)以后,我們提出“跳出鹽業(yè)謀發(fā)展,融入大局求跨越”,通過(guò)三年實(shí)踐得到了全市和xx鹽業(yè)上下的認(rèn)可和贊揚(yáng)。但這只是萬(wàn)里長(zhǎng)征走了第一步,我們的幾大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移實(shí)際上還沒(méi)有發(fā)揮出經(jīng)濟(jì)支柱的作用,我們盡管提出了構(gòu)建“以鹽養(yǎng)產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ),以鹽化工業(yè)為主導(dǎo),以園區(qū)配套產(chǎn)業(yè)為支點(diǎn)”的新產(chǎn)業(yè)格局,但是在大格局的前提下,具體細(xì)化還要靠廣大員工進(jìn)一步群策群力,團(tuán)結(jié)奮斗。剛才臺(tái)北鹽場(chǎng)介紹正從“試驗(yàn)區(qū)”走向“排頭兵”,這是一個(gè)很大的轉(zhuǎn)折,但是臺(tái)北鹽場(chǎng)的新產(chǎn)業(yè)也還沒(méi)有形成支柱,臺(tái)北鹽場(chǎng)對(duì)于灌西、雙菱等單位的意義,主要體現(xiàn)在思想解放、觀念轉(zhuǎn)換的過(guò)程。

創(chuàng)新是科學(xué)發(fā)展的重要載體。實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀首先要探索,其次要?jiǎng)?chuàng)新,再次要攀登,這三部曲一部也少不了。臺(tái)北鹽場(chǎng)已經(jīng)為集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、職工轉(zhuǎn)崗探索出了新路,而且在創(chuàng)新中已經(jīng)取得明顯的成效,目前在攀登中還需要很好地奮斗。臺(tái)北30萬(wàn)立方米加氣砼正好符合當(dāng)前國(guó)家新型節(jié)能環(huán)保建材的要求,而能否把新的市場(chǎng)開(kāi)拓好,能否贏得主動(dòng)權(quán),要靠這條線上的員工精心生產(chǎn),精心管理,取得品牌。30萬(wàn)噸海精鹽廠正在進(jìn)行搬遷擴(kuò)建,其規(guī)劃設(shè)計(jì)為國(guó)內(nèi)一流,我們首先要把職工隊(duì)伍打造好,才能把一流設(shè)備的作用發(fā)揮好,這才是科學(xué)發(fā)展的根本??茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本,我們企業(yè)生產(chǎn)管理必須依靠廣大員工,我們要通過(guò)勞模同志們,引導(dǎo)廣大員工弘揚(yáng)只爭(zhēng)朝夕、奮斗奮進(jìn)的精神,推進(jìn)金橋鹽化集團(tuán)科學(xué)發(fā)展。

二、維護(hù)勞模形象,為企業(yè)文化建設(shè)增光添彩

對(duì)于金橋鹽化集團(tuán)來(lái)說(shuō),必須要有一定的精神支柱,這個(gè)精神支柱就是以勞模為代表的,體現(xiàn)為淮鹽文化的源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的多少代人相傳的精神,而將這種精神放大對(duì)于我們至關(guān)重要,為此集團(tuán)公司明確提出要“高舉淮鹽文化大旗,推進(jìn)淮鹽文化外交”,實(shí)際上就是要讓人們走進(jìn)金橋,以更好地理解金橋、支持金橋、發(fā)展金橋。一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有良好的企業(yè)文化建設(shè),那么它必將是一個(gè)短命的企業(yè),一個(gè)長(zhǎng)壽企業(yè)必須要有一個(gè)員工共同遵守、認(rèn)知認(rèn)同、為之奮斗的企業(yè)文化?;贷}文化有兩千多年的歷史,經(jīng)過(guò)了幾十代人的傳遞,既是xx市的文化之寶,更是金橋鹽化集團(tuán)的文化之寶。

值得高興的是,我們已經(jīng)把淮鹽生產(chǎn)工藝申請(qǐng)為省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進(jìn)行保護(hù),下一步還要申報(bào)國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。對(duì)徐圩片區(qū)開(kāi)發(fā),我們提出要對(duì)淮鹽生產(chǎn)、工藝、文化三位一體進(jìn)行保護(hù),要在徐圩片區(qū)從規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)到管理都彰顯淮鹽文化,要形成花果山、核電、海堤、鹽場(chǎng)觀光線,要讓鹽的生產(chǎn)工藝變化都能體現(xiàn)在徐圩片區(qū),而大面積的鹽業(yè)生產(chǎn)則放在灌西鹽場(chǎng),這已得到了全市上下有識(shí)之士的支持,得到了外國(guó)專家的確認(rèn)。企業(yè)文化建設(shè)千萬(wàn)不能小看,上半年集團(tuán)公司主席團(tuán)聯(lián)席會(huì)要討論通過(guò)《金橋鹽化集團(tuán)企業(yè)文化手冊(cè)》,讓職工思想、行為和創(chuàng)造力都能融合一起,讓企業(yè)物質(zhì)文化、精神文化、制度文化變成人們的自覺(jué)行動(dòng)。希望大家都能維護(hù)勞模形象,從而更好地弘揚(yáng)淮鹽文化。

維護(hù)勞模形象不僅需要相關(guān)單位和部門做好工作,勞模自己也要維護(hù)好形象。據(jù)統(tǒng)計(jì),全公司現(xiàn)有各級(jí)勞模108人,其中省級(jí)以上有38人,這是我公司寶貴的人才資源。人才并非只是有文化的所謂高材生,只要是能為企業(yè)所用、能為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)作出貢獻(xiàn)的人就是人才,對(duì)此我們?nèi)肆Y源管理的人才概念要重新定位。企業(yè)要實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,關(guān)鍵要看在實(shí)踐中取得了哪些業(yè)績(jī),這要在勞動(dòng)競(jìng)賽、勞模評(píng)選過(guò)程中有所體現(xiàn)或突出?!皠谀Tu(píng)選也要?jiǎng)?chuàng)新”,能為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、能為企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展做貢獻(xiàn)是評(píng)選勞模的主要標(biāo)準(zhǔn)。

五一座談會(huì)3分鐘發(fā)言稿 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),女工同志們:

您們好!

今天,我們大西煤業(yè)有限公司工會(huì)委員會(huì)在此舉辦慶“三八”女工座談會(huì),與各位女工同志共同慶祝紀(jì)念三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)。首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表大西煤業(yè)有限公司工會(huì)委員會(huì)向到會(huì)的各位表示節(jié)日的良好祝愿!

首先請(qǐng)礦長(zhǎng)梁衛(wèi)東同志講話,大家歡迎:

剛才,梁礦長(zhǎng)的講話說(shuō)明了女職工在工作崗位上的重要作用,并倡導(dǎo)女職工們要在工作中功艱苦難,努力創(chuàng)新,積極進(jìn)取,生活中獨(dú)立自主,團(tuán)結(jié)友愛(ài),緊跟時(shí)代發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,立足本職工作,不斷開(kāi)拓進(jìn)取,為煤礦的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。而且從煤礦生產(chǎn)、建設(shè)、民生及發(fā)揮婦女作用等方面做了重要講話,希望廣大女同志繼續(xù)支持煤礦的各項(xiàng)工作,發(fā)揮“半邊天”作用。

下面請(qǐng)女工委委員孔沁霞宣讀倡議書,請(qǐng)大家歡迎:

通過(guò)宣讀的倡議書,讓我們女職工熱血沸騰。

今天我們的座談會(huì)開(kāi)得很成功。希望姐妹們?cè)俳釉賲?,在各自的崗位上取得新成就,?chuàng)造新業(yè)績(jī)。最后,再次祝愿姐妹們節(jié)日愉快、工作順利、身體健康、家庭幸福!最后,祝愿女工姐妹們節(jié)日快樂(lè),家庭幸福!祝愿大家在新的一年里取得更大的發(fā)展和進(jìn)步!

謝謝大家!

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銀行青年座談會(huì)3分鐘發(fā)言稿 篇1我們深知電子銀行已經(jīng)潛移默化著我們的生活,也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”。今年,我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)網(wǎng)金融,也因?yàn)殡娮鱼y行這個(gè)渠道已經(jīng)深入人心,它滲透到各行各業(yè),與我們的生活開(kāi)始息息相關(guān),并且將主導(dǎo)著我們客戶未來(lái)的需求...

2024-12-15 閱讀全文

下面幼兒教師教育網(wǎng)給大家分享“干部座談會(huì)發(fā)言”,我們都要認(rèn)真學(xué)習(xí)范文的寫作技巧?在現(xiàn)代工作中文檔處理技能是必須掌握的技能之一,范文正逐漸被人們認(rèn)識(shí)并重視其意義和價(jià)值。領(lǐng)悟思考范文結(jié)構(gòu)對(duì)寫作很有效果,相信你能夠找到對(duì)自己有價(jià)值的資料!...

2023-08-22 閱讀全文

在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,發(fā)言稿應(yīng)用范圍愈來(lái)愈廣泛,發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。那么,怎么去寫發(fā)言稿呢?下面是小編整理的青年干部座談會(huì)優(yōu)秀發(fā)言稿,歡迎大家分享。座談會(huì)5分鐘發(fā)言稿 篇1各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!感謝院黨組和郭院長(zhǎng)讓我“踩著青春的尾巴”參加今天下午的座談會(huì)。下面,就青年...

2024-11-02 閱讀全文

五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)是世界上80多個(gè)國(guó)家的全國(guó)性節(jié)日,定在每年的五月一日,它是全世界勞動(dòng)人民共同擁有的節(jié)日。下面是小編幫大家整理的五一勞模座談會(huì)發(fā)言稿(精選10篇),希望對(duì)大家有所幫助。五一勞模座談會(huì)發(fā)言稿 篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓及各位同事們:大家好!我叫xxx,是xx公司的一名井下調(diào)度...

2024-10-23 閱讀全文

在當(dāng)下社會(huì),用到發(fā)言稿的地方越來(lái)越多,好的發(fā)言稿可以引導(dǎo)聽(tīng)眾,使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內(nèi)容。那么你有了解過(guò)發(fā)言稿嗎?下面是小編精心整理的2025年公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)精彩發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。2025年會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短3分鐘 篇1一、開(kāi)場(chǎng)白:男:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)女:親愛(ài)的...

2024-10-19 閱讀全文
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