在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，許多人對一些廣為流傳的標(biāo)語都不陌生吧，作為一種最經(jīng)濟(jì)、最有效的宣傳狀態(tài)，標(biāo)語持續(xù)見證著每個(gè)時(shí)代的變遷。你知道什么樣的標(biāo)語才能稱之為經(jīng)典嗎？下面是小編幫大家整理的企業(yè)勵(lì)志標(biāo)語，僅供參考，歡迎大家閱讀。

??最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。

??失意時(shí)你會(huì)需要他們合格的員工從。

??無論是否你得到定單，你都要給你潛在的顧客留下美好的印象，以便他對你有一個(gè)長久的回憶。

??我們知道個(gè)人是微弱的，但是我們也知道整體就是力量。 —— 馬克思

??市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。

??工作每天都是正式演出，不能是彩排。

??精神成人，知識(shí)成才，態(tài)度成全

??執(zhí)著，服從命令，堅(jiān)決執(zhí)行。

??復(fù)雜的事情簡單化，簡單的事情重復(fù)化。

??做為思想的主人，人們擁有力量，才智與愛。

??一等二看三落空，一想二干三成功。

??缺少的不是金錢，而是能力，經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)。

??誠實(shí)，樸實(shí)，踏實(shí)。

??把握現(xiàn)在就是創(chuàng)造未來。

??強(qiáng)化競爭意識(shí)，營造團(tuán)隊(duì)精神。

??精神成就事業(yè)，態(tài)度決定一切。

??激勵(lì)的秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感。

??知人者智，自知者明。

??科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源

??功崇惟志，業(yè)廣為勤。

??大踏步，大發(fā)展；人有多大勁，地有多大產(chǎn)。

??你真的很不錯(cuò)！祝賀你今天的成功！相信你的明天會(huì)更好！

??持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向

??自我提升、良性競爭、相互欣賞、相互支持m.cnsjbj.cn

??人都搶不走你的無形資產(chǎn)——技能，經(jīng)驗(yàn)，決心，信心。

??雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

??5s：做好了，才算做了。

??轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息

??承認(rèn)自己的恐懼毫不可恥，可恥的是你因害怕而裹足不前。

??誠信高效創(chuàng)新超越

??產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)

??貫徹ISO系列標(biāo)準(zhǔn)，樹立企業(yè)新形象。

??如果能捏起來，一盎司的忠誠相當(dāng)于一幫智慧。

??人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。

??你現(xiàn)在所想的和所做的，將會(huì)決定你未來的命運(yùn)。

??成功路上并不擁擠，因?yàn)閳?jiān)持的人不多。

??為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象

??只有一種失敗，那就是半途而廢。

??談話要切題，談話要有邏輯性，談話要有力，談話要充滿自信，要使你推銷時(shí)的談話直接，自然，而且盡可能的簡潔。

??昨天雖已逝，未來猶可追。

??和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)

??好的習(xí)慣是一筆財(cái)富, 一旦你擁有它, 你就會(huì)受益終生. 養(yǎng)成"立即行動(dòng)"的習(xí)慣, 你的人生將變得更有意義.

??品質(zhì)為本，財(cái)富為果。

??大家好，才是真的好。

??拼搏，生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

??我不能左右天氣，但我能轉(zhuǎn)變我的心情。

??若不能從根本著手，奢談企業(yè)管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業(yè)經(jīng)營管理的理念應(yīng)是追根究底，止于至善。 王永慶

??你想是怎樣的人，你就是怎樣的人;你想成為怎樣的人，你就會(huì)離這個(gè)目標(biāo)不會(huì)太遠(yuǎn)。

??任何人都搶不走你的無形資產(chǎn)——技能，經(jīng)驗(yàn)，決心，信心。

??與其輕人，不如重我。

??追求成就的人每天都在改造人生。

??質(zhì)量是帆，企業(yè)是船，帆落船停帆鼓船進(jìn)。

??沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力

??在許多問題上我的說法跟前人大不相同，但是我的知識(shí)得歸功于他們，也得歸功于那些最先為這門學(xué)說開辟道路的人。 —— 哥白尼

??立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。

??沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒有舵的船，只會(huì)在原地轉(zhuǎn)圈。 喬爾。羅斯

??不悔過，就是值得。

??光依舊燦爛，激情仍然燃燒。因?yàn)橛袎粝?，所以我存在。你在你的領(lǐng)域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。

??管理是嚴(yán)格的愛，培訓(xùn)是最大的福利。

??百盡竿頭，更進(jìn)一步。

??態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗

??不困于心，不亂于情。

??我自信，我出色：我拼搏，我成功!

??日事日畢，日清日高。

??效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。

??我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

??你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。

??要給用戶意想不到的驚喜。

??山高不厭攀，水深不厭潛，學(xué)精不厭苦：追求!

??創(chuàng)新不是浮夸的東西，它要作的是具體的事，只有關(guān)注企業(yè)活動(dòng)中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，企業(yè)才能把創(chuàng)新工作做好。莫道“山窮水盡疑無路”，留心細(xì)節(jié)，必將使得企業(yè)“柳暗花明又一村”。

??忠誠并不是從一而忠，而是一種職業(yè)的責(zé)任感。

??沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作。

??不要總拿自己與別人相比，從而造成你失去自信，并貶低了你自身的價(jià)值。

??只要我們能夢想的，我們就能實(shí)現(xiàn)。

??行為本身并不能說明自身的性質(zhì)，而是取決于我們行動(dòng)時(shí)的精神狀態(tài)。

??一個(gè)成功的教師不會(huì)為難任何一個(gè)學(xué)生，也不會(huì)放縱任何一個(gè)學(xué)生。

??老板和員工并不是對立的，而是和諧統(tǒng)一的。

??質(zhì)量責(zé)任重于泰山，我為質(zhì)量挑起重任!

??投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績效自然會(huì)高一點(diǎn)。

??追求質(zhì)量，奮發(fā)建設(shè)。

??勤學(xué)苦練，永爭上游。

??努力工作是為了自己 不努力工作是害了自己

??要享受“秘密情報(bào)網(wǎng)”的資訊，就必須讓同行覺得你是一個(gè)愿意和人分享資源，發(fā)財(cái)機(jī)會(huì)，秘術(shù)高招的人。

??會(huì)而不議議而不決決而不行這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。