安全生產(chǎn)責(zé)任制度模板 篇1

為了提高刁家燉肉館的服務(wù)質(zhì)量和工作效益，貫徹“各盡所能”，也為貫徹“按勞分配”原則提供重要依據(jù)。特制定考勤管理制度，暫訂以下條款：

一、總則：

經(jīng)理是考勤管理者。各部門要實事求是，認(rèn)真執(zhí)行。

各部門員工必須嚴(yán)格遵守考勤制度，以及現(xiàn)行的點名制度。

各位員工必須嚴(yán)格按照酒店規(guī)定的時間上下班，

各部門員工不得私自倒班，換休，如有特殊情況需向經(jīng)理提出申請，否則按曠工一天處理，如換休造成工作脫節(jié)或重大過失者視情況予以嚴(yán)肅處理。

二、點名及考勤統(tǒng)計規(guī)定：

所有員工出勤均須點名，忘記點名者，須當(dāng)日向經(jīng)理說明理由，由經(jīng)理核實后，且接受每次扣罰2元處罰，未履行相應(yīng)手續(xù)者按曠工處罰；

每個部門管理員，每月25日須將次月排班表交經(jīng)理，因特殊原因需要臨時更換班次的，須向經(jīng)理說明。一律按核對的考勤計算員工工資，

考勤記錄統(tǒng)計時間為每月1日至5日，每月4日前需將前月員工考勤表核對后連同《請假單》一并交經(jīng)理。

考勤記錄和考勤報表將作為工資表制作的最終依據(jù)，一經(jīng)交到經(jīng)理，各部門無權(quán)更改或補充。

如因病事假、公差、外勤等特殊原因未能點名，應(yīng)向所在部門經(jīng)理說明情況。

三、考勤的計算：

全勤：正常工休外沒有請假，遲到，早退，曠工的，全勤獎50元，工休沒休的加發(fā)當(dāng)天基本工資。

休班：本店員工每月有2天休班，

遲到：工作時間開始30分鐘內(nèi)未簽到；

早退：工作時間結(jié)束前30分鐘內(nèi)擅自離開工作崗位；

曠工：

遲到、早退超過30分鐘（含30分鐘）；

請假未經(jīng)批準(zhǔn)或不服從工作分配，擅自不到崗；

不按規(guī)定辦理請假手續(xù)或無正當(dāng)理由擅自離開工作崗位；

凡各種假期逾期，未向有關(guān)部門辦理續(xù)假手續(xù)；

上班時間擅自離開工作崗位60分鐘以上；

弄虛作假出具假證明，請假事由與休假事實不相符；

利用病、事假為其他單位或個人從事有關(guān)贏利性業(yè)務(wù)；

四、請假規(guī)定：

1.病假：

員工病假一般須經(jīng)鎮(zhèn)級以上醫(yī)院開具證明，可向部門經(jīng)理請假，但不可電話或委托他人請假或代他人請假（特殊情況除外）。無醫(yī)院的病假無效.員工請病假在2天以內(nèi)則經(jīng)理批準(zhǔn)，2天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)；員工如患急病出需立即通知部門經(jīng)理請假，并盡快補辦有關(guān)手續(xù)，以便部門統(tǒng)籌安排工作，非工傷的病假需按酒店規(guī)定扣除相應(yīng)工資，工傷按有關(guān)政策執(zhí)行。

2.事假：

員工因私事不能上班，可以提前一天申請事假。事假在2天以內(nèi)由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，2天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)；未經(jīng)批準(zhǔn)的事假按曠工處理，假期內(nèi)按酒店規(guī)定扣除相應(yīng)的工資。

3.特別休假：

法定假日：全年共3天，春節(jié)3天，

婚假：本人結(jié)婚，休假7天；子女結(jié)婚，休假1天

喪假：配偶、父母（含養(yǎng)父母、繼父母）、子女的葬禮，休假7天；祖父母、外祖父母，兄弟姐妹的葬禮，休假1天；

五、缺勤及請假期間工資待遇：

1.遲到（早退）：按扣罰5元計算

2.病假：病假只取消當(dāng)天基本工資

3.事假：

A：事假1天，取消當(dāng)天基本工資+扣1天基本工資

B：事假2天，取消當(dāng)天基本工資+扣2天基本工資

C：事假3天，取消當(dāng)天基本工資+扣3天基本工資

如此類推，直至當(dāng)月工資扣完為止。

曠工：

A：曠工60分鐘以下考勤記遲到+罰款5元

B：曠工2小時以下的.考勤記遲到+罰半天工資款

C：曠工半天，取消當(dāng)日半天基本工資+扣1天基本工資；

D：曠工1天，取消當(dāng)日基本工資+扣2天基本工資；

E：曠工2天，取消當(dāng)日基本工資+扣4天基本工資；

F：連續(xù)曠工3天自動離職。

六.離職的處理辦法

辭職：到工資發(fā)放日發(fā)放未發(fā)放的工資，工作滿半年的押金全額退還，不滿半年的扣除服裝折舊費。

自動離職或開除：沒收所以未發(fā)放的工資及獎金，押金。

七、請假批準(zhǔn)權(quán)限

1、請假，必須經(jīng)批準(zhǔn)

2、經(jīng)理級以下員工請假1—2天由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，2天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

3、部門經(jīng)理級員工請假須由總經(jīng)理批準(zhǔn)；

安全生產(chǎn)責(zé)任制度模板 篇2

一、作息時間

1、公司實行每周5天工作制

上午9：00——12：00

下午14：00——18：00

2、部門負(fù)責(zé)人辦公時間：8：45—12：0013：55—18：10；

3、行政部經(jīng)理、行政管理員、考勤員辦公時間：8：30—12：0513：55—18：10、

4、保潔員：7：30

5、在公司辦公室以外的工作場所：工作人員必須在約定時間的前五分鐘到達(dá)指定地點，招集人必須提前15分鐘到達(dá)指定地點。

二、違紀(jì)界定

員工違紀(jì)分為：遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下：

1、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位（或作業(yè)地點）；遲到30分鐘以內(nèi)的，每次扣10元；遲到30分鐘以上的扣半天基本工資；遲到一小時的扣全天工資；

2、早退：指提前離開工作崗位下班；早退3分鐘以內(nèi)，每次扣罰10元；30分鐘以上按曠工半天處理。

3、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的；曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資；一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的，作自動解除合同處理；全年累計曠工7天的作開除處理；

4、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款20元。

5、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗一次罰款20元；造成重大損失的，由責(zé)任人自行承擔(dān)。

三、請假制度

1、假別分為：病假、事假、婚假、產(chǎn)假、年假、工傷假、喪假等七種。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎。

2、病假：指員工生病必須進(jìn)行治療而請的假別；病假必須持縣級以上醫(yī)院證明，無有效證明按曠工處理；出據(jù)虛假證明加倍處罰；病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資；超過2天按事假扣薪。

3、事假：指員工因事必須親自辦理而請的假別；但全年事假累計不得超過30天，超過天數(shù)按曠工處理；事假按實際天數(shù)扣罰日薪。

4、婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的假別；

5、年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假，可逐年遞增，但最多不得超過7天，特殊情況根據(jù)工作能力決定；年假必須提前申報當(dāng)年使用。

6、工傷假：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

7、喪假：指員工父母、配偶父母、配偶、子女等因病傷亡而請的假別；喪假期間工資照發(fā)，準(zhǔn)假天數(shù)如下：

父母或配偶父母傷亡給假7天

配偶或子女傷亡給假10天

四、批假權(quán)限

1、病事假：1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)；三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假手續(xù)送行政部行政管理員處備案。

2、其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報分管付總經(jīng)理審批，并送行政部行政管理員處備案。

3、所有假別都必須由本人書面填寫請假單，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別；特殊情況必須來電、函請示，并于事后一日內(nèi)補辦手續(xù)方為有效假別；未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。

五、考勤登記

公司實行每日簽到制度，員工每天上班、下班需簽字（共計每日2次）。

六、外出

1、員工上班直接在外公干的，返回公司時必須進(jìn)行登記，并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)；上班后外出公干的，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺處登記方可外出。如沒有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的，視為曠工。

2、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規(guī)定補辦請假手續(xù)的視為曠工。

七、加班

1、公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作，提高工作效率，按時完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班。特殊情況非加班不可的，必須填寫<加班審批表>，部門經(jīng)理簽字后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，公司一律不予承認(rèn)加班。

2、經(jīng)過批準(zhǔn)的加班，公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計結(jié)算。所有加班首先必須抵沖病、事假，有一天抵沖一天，多余部分由公司發(fā)給加班工資，不作調(diào)休處理。

3、行政部對每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計，統(tǒng)計表由經(jīng)理簽字后交財務(wù)部計發(fā)工資。

八、出差

員工出差，應(yīng)事先填寫<出差申請表>，由部門經(jīng)理簽署意見后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn)；總經(jīng)理出差時應(yīng)知會辦公室，以便聯(lián)絡(luò)。<出差申請表>交行政部備查。

安全生產(chǎn)責(zé)任制度模板 篇3

為保證安全生產(chǎn)及目標(biāo)責(zé)任的具體貫徹實施，特作以下考核規(guī)定：

一、檢查考核小組：

組長：

組員：

二、考核時間：

1、項目目標(biāo)：每月考核一次

2、班組目標(biāo)：每十天考核一次

3、操作班組職工：每周抽查考核次數(shù)不限

三、考核內(nèi)容：

具體的目標(biāo)措施實施情況及實際操作能力及時間完成能力；是否完成目標(biāo)并在規(guī)范、規(guī)程允許范圍內(nèi)；遵章守紀(jì)情況。

四、考核辦法：

現(xiàn)場實測實量、進(jìn)度完成計劃及質(zhì)量由小組組織人員考核測試。

五、獎罰辦法：

嚴(yán)格按規(guī)定對完成目標(biāo)的獎勵每人次200元，對未完成目標(biāo)計劃，每項扣罰50元。

六、年度考核總評價：

對完成目標(biāo)較好的班組及個人和全年獎金掛鉤，獎罰分明，實行年終獎金與目標(biāo)責(zé)任完成情況掛鉤，以保證目標(biāo)的順利完成。

安全生產(chǎn)責(zé)任制度模板 篇4

一、目的

本制度的目的是為了保障公司員工在工作中的人身安全和財產(chǎn)安全，加強安全教育和培訓(xùn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級責(zé)任主體的職責(zé)和義務(wù)，規(guī)范企業(yè)管理行為，確保企業(yè)每一項工作合法、安全、高效，推動企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。

二、范圍

本制度適用于公司內(nèi)部所有員工和相關(guān)合作伙伴，在公司內(nèi)部工作期間，所有安全生產(chǎn)方面的事宜須按照本制度規(guī)定執(zhí)行。

三、制度制定程序

1.法律法規(guī)、政策規(guī)定的考量

公司管理人員在編寫本制度之前，必須充分考慮到符合中國法律法規(guī)要求，結(jié)合公司的實際情況，并收集、整理相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定，確保制度符合國家相關(guān)法律法規(guī)和公司的管理要求。

2.起草

在遵守法律法規(guī)和公司要求的前提下，公司管理人員起草本制度，保證其中每一項制度的內(nèi)容詳細(xì)、準(zhǔn)確、可操作性，對于復(fù)雜的制度應(yīng)該注重圖文并茂、可視化、用語嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t，以便所有員工能夠明確職責(zé)和義務(wù)。

3.征求意見

起草完成后，應(yīng)通過公司內(nèi)部部門協(xié)同辦公平臺等溝通媒介公示制度內(nèi)容，并在制度內(nèi)明確收集員工的相關(guān)建議。通過充分征求各部門和員工的意見和建議，完善制度、增強可操作性。

4.審批

制度的審批應(yīng)十分重視，必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)層的審批才能生效。審批方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查制度的合理性和可操作性，并進(jìn)行逐一審批，保證每一項制度都符合公司要求、法律法規(guī)等相關(guān)要求。

5.發(fā)布

通過內(nèi)部組織會議、內(nèi)部通告、內(nèi)部郵件等方式，將制度內(nèi)容全員公示，使每一位員工都能在首次接觸該制度的時候就全部了解該制度的內(nèi)容和要求，確保員工對本制度的內(nèi)容具體、知曉、落實。

四、制度名稱、范圍、目的.、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究等

1.制度名稱

本制度名稱為“安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度”。

2.制度范圍

本制度適用于公司內(nèi)部所有員工和相關(guān)合作伙伴，在公司內(nèi)部工作期間。

3.制度目的

本制度的目的是為了保障公司員工在工作中的人身安全和財產(chǎn)安全，加強安全教育和培訓(xùn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級責(zé)任主體的職責(zé)和義務(wù)，規(guī)范企業(yè)管理行為，確保企業(yè)每一項工作合法、安全、高效，推動企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。

4.制度內(nèi)容

本制度內(nèi)容包括但不限于以下方面：

（1）安全生產(chǎn)責(zé)任主體的職責(zé)和義務(wù)；

（2）安全生產(chǎn)的分級管理制度；

（3）安全生產(chǎn)的培訓(xùn)和教育制度；

（4）安全風(fēng)險評估和控制制度；

（5）安全事故處理與應(yīng)急預(yù)案制度；

（6）安全管理檢查和評估制度。

5.責(zé)任主體

本制度中確定了包括但不限于董事會、管理層、各部門、員工、合作伙伴等在內(nèi)的多個安全生產(chǎn)責(zé)任主體，確立了它們在安全生產(chǎn)中的職責(zé)和義務(wù)，相應(yīng)地，為協(xié)同執(zhí)行安全生產(chǎn)提供了機制。

6.執(zhí)行程序

本制度中每一項責(zé)任主體及其職責(zé)都有非常詳細(xì)的執(zhí)行程序，每一步程序都有關(guān)鍵點和風(fēng)險掌控點，針對每一步程序提出了具體的操作流程指導(dǎo)。

7.責(zé)任追究

為了重視責(zé)任取證與責(zé)任追究，本制度中針對懲罰措施、宣傳方式和流程完善等方面提出了落實自查、明確紀(jì)律和保障強制執(zhí)行等多方面具體要求，以確保責(zé)任主體能夠始終明確職責(zé)和義務(wù)、履行安全生產(chǎn)責(zé)任。

安全生產(chǎn)責(zé)任制度模板 篇5

一、目的

為保障企業(yè)員工及生產(chǎn)設(shè)備的安全，建立并貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定該管理制度。

二、范圍

本管理制度適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項活動。所有員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度和相關(guān)規(guī)定，加強對公司實行安全生產(chǎn)管理的監(jiān)督和檢查。

三、制度制定程序

1.確定編寫委員會成員：由公司領(lǐng)導(dǎo)指定。

2.調(diào)研、分析和評估當(dāng)前的安生產(chǎn)情況，明確問題和風(fēng)險。

3.制定安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度草案，分別向公司領(lǐng)導(dǎo)和員工發(fā)放，征求反饋意見，將建議進(jìn)行調(diào)整。

4.對制度進(jìn)行修訂，并進(jìn)行公示、宣傳。

5.簽訂制定后的管理制度文本，上報并經(jīng)過所屬部門、公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

四、相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定

1.《勞動合同法》企業(yè)應(yīng)在勞動合同中規(guī)定員工安全生產(chǎn)的責(zé)任等內(nèi)容，并保障員工的人身安全和生命權(quán)。

2.《勞動法》確保員工安全生產(chǎn)權(quán)益，加強健康、安全保障工作人員的安全。

3.《勞動保障監(jiān)察條例》保障安全生產(chǎn)監(jiān)管行政法的實施。

4.《行政管理法》行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)做出全方位監(jiān)督。

五、制度名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究等方面的內(nèi)容

1.制度名稱：安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度。

2.制度范圍：全公司生產(chǎn)經(jīng)營活動。

3.制度目的：確保企業(yè)員工及生產(chǎn)設(shè)備的安全。

4.制度內(nèi)容：

（1）建立安全生產(chǎn)責(zé)任制。

（2）指定安全管理人員。

（3）明確各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)并落實。

（4）加強職工安全教育，增強安全意識。

（5）加強安全監(jiān)督和檢查。

（6）做好事故預(yù)防和應(yīng)急處置工作。

5.責(zé)任主體：

（1）公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制定、落實、監(jiān)督并檢查安全保障工作。

（2）各級領(lǐng)導(dǎo)要落實安全績效考核。

（3）全體員工要積極履行安全生產(chǎn)責(zé)任。

6.執(zhí)行程序：公司領(lǐng)導(dǎo)制定并監(jiān)督落實。

7.責(zé)任追究：違反管理制度的人員要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

安全生產(chǎn)責(zé)任制度模板 篇6

1、考勤制度：

本店營業(yè)時間（工作時間）為20：00——24：30。實行實各簽到制度。20點作為工作起始，即換好工作服簽到；24：00為工作結(jié)束，即換衣服簽退。原則上按以上執(zhí)行，根據(jù)營業(yè)情況，時間應(yīng)向后順延。在工作時間內(nèi)要求早退的，要及時申請，說明原因，并登記于《簽到本》工作時間為半天。

2、每日工作例會：

每天20點開工作例會，由經(jīng)理主持，主要說明今日預(yù)定，昨日工作中的一些存在的問題等，并學(xué)一些粵語。

3、指名程序：

客人進(jìn)房后，各位公關(guān)要準(zhǔn)備指名，由經(jīng)理安排，公關(guān)按身高順序進(jìn)房。保持良好的精神狀態(tài)，全部人員進(jìn)房之后，打招呼，說“晚上好”“請多多關(guān)照”之后經(jīng)理會說“大家好嗎”回答“超好”然后由客人指名，在此之前已安排好酒水。

4、營業(yè)時間內(nèi)公關(guān)們休息制度：

原上是在靠門一外沙發(fā)休息，注意形象，注意衛(wèi)生。在大廳沒客人，客人不需要卡拉OK時，可使用卡拉OK，并保持音量低于正常使用狀態(tài)。

5、衛(wèi)生制度：

于每日營業(yè)之前，做衛(wèi)生清潔工作。各個房間、大廳的桌面、地面于凈。物品擺放于桌面左上角，依次為：第一排：紙巾、酒水牌、煙灰缸兩個；第二排：點唱本、便簽、鉛筆。大廳吧臺內(nèi)的物品擺放，請參照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)日垃圾須在營業(yè)結(jié)束后處理。更衣室內(nèi)物品擺放整齊。

6、迎賓制度：

咨客臺保持一個人在位，客人來時第一時間按門鈴，并打招呼：“晚上好”“歡迎光臨”

7、廣告宣傳派發(fā)制度：

每天兩名，場地待定，時間為18：30——20：00

廣告宣傳與考勤排班由小惠執(zhí)行。

8、卡拉OK比賽制度：

為了提高服務(wù)水平，每月第一個星期四的19點比賽開始。第一名獎勵30元。第二名20元.第三名10元.

9、集體活動制度：

為了豐富業(yè)余生活，融洽內(nèi)部關(guān)系，每月至少一次集體活動。形式不限，集思廣益。

以上事項從即日起執(zhí)行。有不到這處，還請各位多提意見。相信在大家的努力下，一定可以實現(xiàn)我們成為一流CLUB的原望。

安全生產(chǎn)責(zé)任制度模板 篇7

附1-2

附1-2-1

建設(shè)單位法定代表人安全生產(chǎn)承諾書

本人承諾：在

工程建設(shè)過程中認(rèn)真履行下列職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)安全生產(chǎn)責(zé)任。

1、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，嚴(yán)格履行建設(shè)單位安全生產(chǎn)職責(zé)，規(guī)范建設(shè)行為，全面加強安全管理，提高安全管理水平。

2、履行法定基本建設(shè)程序。及時辦理項目選址、用地規(guī)劃許可、建設(shè)工程規(guī)劃許可、項目施工圖審查和備案、質(zhì)量安全監(jiān)督、合同備案、開工安全生產(chǎn)條件審查等手續(xù)，領(lǐng)取施工許可證（含依法分項發(fā)包工程）后方開工建設(shè)。

3、依法發(fā)包。遵守有關(guān)工程發(fā)包、招投標(biāo)的法律法規(guī)及規(guī)定，將工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)等級及具備安全生產(chǎn)條件的施工、監(jiān)理等單位，對規(guī)定必須招標(biāo)的工程項目嚴(yán)格依法依規(guī)進(jìn)行招標(biāo)，不將建設(shè)工程肢解發(fā)包，不強迫承包方以低于成本價競標(biāo)。工程中標(biāo)后嚴(yán)格執(zhí)行合同約定。對有依法分項發(fā)包的工程，及時辦理安全監(jiān)督手續(xù)。

4、委派建設(shè)單位代表嚴(yán)格落實建設(shè)方項目安全生產(chǎn)管理責(zé)任。

5、不對勘察、設(shè)計、施工、工程監(jiān)理等單位提出不符 合建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和強制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求，不隨意壓縮合同約定的工期。

6、依法確定建設(shè)工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用，并保證資金按照合同足額支付、落實。

7、不明示或者暗示施工單位購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護(hù)用具、機械設(shè)備、施工機具及配件、消防設(shè)施和器材。

8、法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范規(guī)定的其他安全責(zé)任。

注：本承諾書一式二份，一份在辦理安全監(jiān)督手續(xù)時，報安全監(jiān)督機構(gòu)備案；一份由建設(shè)單位收集管理。

附1-2-2

建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)承諾書

本人承諾：本人經(jīng)單位法定代表人授權(quán)為工程建設(shè)項目負(fù)責(zé)人，并認(rèn)真履行下列職責(zé)，承擔(dān)項目在建設(shè)過程中相關(guān)安全責(zé)任。

1、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，在施工中代表建設(shè)單位嚴(yán)格履行有關(guān)安全生產(chǎn)職責(zé)

2、工程開工前依法向有關(guān)部門查詢施工現(xiàn)場及相鄰區(qū)區(qū)域內(nèi)各類地下管線資料、氣象和水文觀測資料、相鄰建筑物和構(gòu)筑物及地下工程的有關(guān)資料。整理好后，開工前及時向施工單位移交，并保證資料的真實、準(zhǔn)確、完整；開工后督促施工單位采取有效保護(hù)措施。

3、工程項目實施過程中，不向勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位提出不符合建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律法規(guī)和強制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求，不壓縮合同約定的工期。

4、嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)包合同約定，及時向施工單位撥付建設(shè)工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用。

5、施工過程中不向施工單位明示或暗示購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護(hù)用具、機械設(shè)備、施工機具及配件等。

6、及時協(xié)調(diào)處理各承包單位間的'安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格要求監(jiān)理、施工單位履行安全職責(zé)。

7、督促施工、監(jiān)理單位加強對施工現(xiàn)場重大危險源管理，履行建設(shè)單位對超過一定規(guī)模的危險性較大分部分項工程專項施工方案的審批程序。

7、項目建設(shè)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行安全監(jiān)督程序，及時辦理安監(jiān)機構(gòu)要求的相關(guān)手續(xù)；工程竣工前辦理終止安全監(jiān)督手續(xù)。

8、組織和督促項目監(jiān)理、施工單位開展安全生產(chǎn)檢查及隱患整改，落實各級部門安全生產(chǎn)相關(guān)文件、會議要求。

9、其他法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)。

注：本承諾書一式二份，一份在辦理安全監(jiān)督手續(xù)時，報安全監(jiān)督機構(gòu)備案；一份由建設(shè)單位收集管理。

附1-2-3

施工單位法定代表人安全生產(chǎn)承諾書

本人承諾：在 工程建設(shè)過程中認(rèn)真履行下列職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)安全生產(chǎn)責(zé)任。

1、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，履行施工單位安全生產(chǎn)職責(zé)，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項管理制度和操作規(guī)程，并切實加強工程項目安全管理，確保法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及本公司各項制度和操作規(guī)程在本項目上得到認(rèn)真落實。

2、遵守法定基本建設(shè)程序，積極協(xié)助建設(shè)單位完善安全監(jiān)督備案、施工許可證辦理等手續(xù)，并保證本單位提供資料的真實、完整、有效，在建設(shè)單位取得施工許可后方開工建設(shè)。

3、加強項目班子建設(shè)和管理，按照工程規(guī)模、施工技術(shù)難度和工程管理需要等情況，組建精干高效的項目管理班子，明確項目部安全管理目標(biāo)和職責(zé)，配備安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，加強對項目管理班子安全生產(chǎn)履職情況的檢查監(jiān)督，保證項目安全體系運轉(zhuǎn)正常，項目安全管理工作扎實有效開展。

4、依法承發(fā)包工程，不違法轉(zhuǎn)包、出借、掛靠資質(zhì)，合法專業(yè)分包、勞務(wù)分包，并在本單位資質(zhì)許可范圍內(nèi)承建項目，并保證安全生產(chǎn)條件的符合法定要求。

安全生產(chǎn)責(zé)任制度模板 篇8

第一章各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、法人安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、企業(yè)法人是本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策，各級政府頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令，上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、規(guī)定、通知、辦法等，組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)控制目標(biāo)，自覺接受國家安全監(jiān)察、行業(yè)管理部門和群眾監(jiān)督。

3、在計劃、布置、檢查、評比、總結(jié)生產(chǎn)的同時，安全工作也應(yīng)同時進(jìn)行，并主持研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)方面的重大問題。

4、建立健全與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備足夠的安全工作人員，明確并落實責(zé)任。

5、主持制定和完善本企業(yè)各頂安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)問題和事故隱患，立即組織力量予以解決和采取防范措施，重大問題及時報告上級主管部門和安全監(jiān)察、監(jiān)督機構(gòu)。

6、落實本企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)費，在制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技改時應(yīng)同時制定勞動安全衛(wèi)生措施，不斷改善勞動條件。

7、本企業(yè)發(fā)生各類事故后，要及時趕到現(xiàn)場，了解情況，迅速組織搶救，并主動配合事故調(diào)查和善后處理工作，落實事故處理決定。

二、礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、礦長對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策，各級政府頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令，上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、規(guī)定、通知、辦法等。

3、在計劃、布置、檢查、評比、總結(jié)生產(chǎn)的同時，安全工作也應(yīng)同時進(jìn)行。

4、組織制定安全措施計劃（安全規(guī)定、安措工程計劃、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃），落實安全措施經(jīng)費，并認(rèn)真組織力量保證落實。

5、組織編制審定安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度，并督促有關(guān)部門及人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

6、堅持"管理、裝備、培訓(xùn)"三并重的原則，使每一職工都要達(dá)到"培訓(xùn)－考試－合格－發(fā)證－持證上崗作業(yè)"的要求。

7、定期聽取安全生產(chǎn)匯報，主持召開安全生產(chǎn)會議及安全生產(chǎn)大檢查，及時制定措施解決安全生產(chǎn)問題，并在人、財、物上給予優(yōu)先保證，做到"三不生產(chǎn)"。

8、礦井發(fā)生重大事故時，必須立即趕到現(xiàn)場組織搶救，并立即報告上級有關(guān)部門和召請就近的礦山救護(hù)隊。

9、按規(guī)定組織對所發(fā)生事故的調(diào)查分析、結(jié)案處理工作，主持制定防范措施，防止同類事故再次發(fā)生。

10、有權(quán)拒絕任何不符安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的指令和意見。

三、總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、總工程師對本企業(yè)安全技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和上級頒發(fā)的其他技術(shù)安全規(guī)程，正確行使《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的有關(guān)礦總工程師負(fù)責(zé)的審批權(quán)限。

3、在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織制定和審查本企業(yè)的《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、安全技術(shù)措施計劃、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃，以及有關(guān)安全技術(shù)方面的規(guī)章制度。

4、領(lǐng)導(dǎo)全礦安全技術(shù)教育工作。定期組織有關(guān)管理人員、技術(shù)員、特種作業(yè)人員以及各專業(yè)工人進(jìn)行安全技術(shù)教育培訓(xùn)。

5、定期組織有關(guān)技術(shù)人員從技術(shù)上研究本企業(yè)的安全生產(chǎn)情況，及時解決生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題，預(yù)防事故發(fā)生。

6、對本企業(yè)出現(xiàn)的各類事故，要從技術(shù)管理角度認(rèn)真分析，與安全管理部門共同制定出相應(yīng)預(yù)防措施，避免同類事故再次發(fā)生。

7、企業(yè)發(fā)生事故后，協(xié)助礦長立即采取措施組織搶救。

8、領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，定期進(jìn)行評比，對存在的問題要督促限期整改。

9、搞好采掘規(guī)劃，保證采掘工程的正常接替。

四、工程技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、協(xié)助總工程師搞好安全技術(shù)工作，對本專業(yè)內(nèi)安全工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和上級頒發(fā)的其他安全技術(shù)規(guī)定、要求等。

3、在總工領(lǐng)導(dǎo)下，及時編制本企業(yè)《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、安全技術(shù)措施、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃，以及有關(guān)安全技術(shù)方面的規(guī)章制度等。經(jīng)審批后的各項規(guī)程、安全措施、計劃、制度，要跟蹤檢查貫徹執(zhí)行情況，并根據(jù)生產(chǎn)實際及時進(jìn)行修改補充。

4、在總工領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育工作。

5、深入現(xiàn)場，及時了解和解決生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題，預(yù)防事故發(fā)生。

6、經(jīng)常對生產(chǎn)操作人員、檢修作業(yè)人員進(jìn)行操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識教育，組織開展技術(shù)練兵活動?！網(wǎng)wW.ZfW152.cOm 趣祝?！?/p>

7、參與事故調(diào)查，從技術(shù)管理角度認(rèn)真分析，與安全管理部門共同制定出相應(yīng)預(yù)防措施，避免同類事故再次發(fā)生。9、負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，對存在的問題要督促限期整改。

五、安全副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、協(xié)助礦長搞好安全生產(chǎn)工作，對本企業(yè)的安全管理及監(jiān)察工作負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策，各級政府頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令，上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、規(guī)定、通知、辦法等。

3、深入現(xiàn)場，及時了解安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)隱患，及時制定措施，督促有關(guān)人員限期整改。堅決制止和嚴(yán)肅查處"三違"人員，堅持"三不生產(chǎn)"原則，有權(quán)拒絕任何違章指令和意見。

4、負(fù)責(zé)督促檢查各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、措施、煤礦"三大規(guī)程"的執(zhí)行情況。

5、組織有關(guān)人員制定或修改安全生產(chǎn)獎懲條例，認(rèn)真監(jiān)督獎懲條例的執(zhí)行情況。

6、組織每旬的安全大檢查和安全辦公會，負(fù)責(zé)基層管理人員每旬和瓦檢員每周的安全培訓(xùn)教育。

7、負(fù)責(zé)全礦"一通三防"管理工作，嚴(yán)禁"三風(fēng)"作業(yè)和瓦斯超限作業(yè)，負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

8、組織對事故進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、分析、處理、報告，制定預(yù)防同類事故發(fā)生的措施，督促有關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行，堅持"四不放過"原則。

9、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。

六、生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、協(xié)助礦長搞好安全生產(chǎn)工作，對本企業(yè)的安全工作負(fù)直接責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策，堅持"三不生產(chǎn)"原則，堅持"管生產(chǎn)必須管安全"的原則

3、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

4、負(fù)責(zé)所管范圍內(nèi)各項安全措施、《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》的貫徹執(zhí)行。

5、參加每旬全礦安全大檢查，協(xié)同制定隱患整改措施，并負(fù)責(zé)措施的貫徹執(zhí)行。

6、隨時掌握所管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)動態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時制定措施消除，對重大安全問題應(yīng)及時組織有關(guān)人員認(rèn)真分析、研究、解決。

7、堅決制止"三違"現(xiàn)象，嚴(yán)肅查處"三違"人員，有權(quán)拒絕任何違章指令和意見。

8、領(lǐng)導(dǎo)所管范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

七、工會主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)組織職工勞動安全競寬賽活動，搞好職工的勞動保護(hù)。

2、按照國家有關(guān)規(guī)定，定期組織職工進(jìn)行身體檢查，健全職工健康檔案。

3、參與監(jiān)督檢查各項安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查有毒有害作業(yè)環(huán)境的治理情況。

4、參與職工因工死亡、工傷和職業(yè)病的調(diào)查、分析和處理，監(jiān)督檢查基層單位落實預(yù)防措施的實施情況，協(xié)同單位領(lǐng)導(dǎo)做好善后工作。

5、監(jiān)督檢查本單位女工的勞動保護(hù)工作。

八、安全科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、安全科長對全礦執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程以及安全管理制度的實施情況負(fù)監(jiān)督、檢查和管理責(zé)任。

2、在礦領(lǐng)導(dǎo)各總工的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦安全執(zhí)法工作和"一通三防"技術(shù)管理工作。

3、負(fù)責(zé)主持科內(nèi)全面工作，對科內(nèi)所有人員的安全行為負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、負(fù)責(zé)宣傳貫徹國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，組織并參加本部權(quán)限范圍內(nèi)的通風(fēng)、防塵設(shè)計，風(fēng)量分配和有關(guān)的計算工作，組織和參加礦井瓦斯等級鑒定。

5、負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)瓦斯業(yè)務(wù)技術(shù)管理和安全監(jiān)察，經(jīng)常深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)情況，定期組織和參加各種安全生產(chǎn)會議和安全檢查，總結(jié)、布置安全工作，督促有關(guān)部門和班組對不安全隱患進(jìn)行限期整改。

6、組織人員對各類事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見，制定預(yù)防措施，并對事故預(yù)防措施的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

7、檢查和布置科內(nèi)工作，協(xié)調(diào)管科內(nèi)人員之間的工作關(guān)系。會同有關(guān)部門審批各類安全技術(shù)措施和作業(yè)規(guī)程，負(fù)責(zé)審閱各類安全報表和報告。

8、定期組織開展安全培訓(xùn)和安全活動。

九、生技科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、生技科長對全礦貫徹執(zhí)行國家關(guān)于煤礦生產(chǎn)技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)定的實施情況負(fù)監(jiān)督、檢查和管理責(zé)任。

2、在礦領(lǐng)導(dǎo)和總工程師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦生產(chǎn)技術(shù)管理和現(xiàn)場技術(shù)管理工作。

3、負(fù)責(zé)主持科內(nèi)全面工作，對科內(nèi)所屬人員的安全行為負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)方針、政策及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，組織處理本職范圍內(nèi)的生產(chǎn)技術(shù)問題。接受總工程司領(lǐng)導(dǎo)，對總工程師負(fù)責(zé)。深入現(xiàn)場調(diào)查研究，會同有關(guān)部門及時解決生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵問題，并隨時向礦領(lǐng)導(dǎo)請示匯報生產(chǎn)技術(shù)情況。

5、負(fù)責(zé)組織制定和審閱科內(nèi)文字、技術(shù)資料工作，會同有關(guān)部門會審采、掘、維修作業(yè)規(guī)程和各類安全、技術(shù)措施，負(fù)責(zé)組織編制礦各工種人員的操作規(guī)程。組織學(xué)習(xí)推廣新工藝、新技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗。

6、負(fù)責(zé)全礦礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，定期組織有關(guān)部門參加礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核驗收，并審定驗收結(jié)果。

7、布置、檢查本科所屬人員的工作，班組之間，管理人員之間工作關(guān)系，定期組織開展安全教育和培訓(xùn)活動。

十、隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真組織和貫徹落實"安全第一，預(yù)防為主"的方針、政策和法規(guī)，堅持"管生產(chǎn)必須管安全"的原則，堅持"三不生產(chǎn)"的原則，并從人力、物力、財力方面優(yōu)先保證安全的需要。

2、對所管轄范圍內(nèi)安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、組織本隊工人學(xué)習(xí)掌握并嚴(yán)格執(zhí)行"三大規(guī)程"，以及本企業(yè)的其它安全生產(chǎn)規(guī)章制度。不違章作業(yè)，不違章指揮，不強令工人冒險作業(yè)，帶頭遵守勞動紀(jì)律，及時制止和處理"三違"人員，完成企業(yè)下達(dá)的安全奮斗目標(biāo)。

4、建立健全本隊的各項管理制度。

5、加強員工安全教育和培訓(xùn)，合理配備人員，搞好新工人的"傳、幫、帶"工作，積極培養(yǎng)安全生產(chǎn)骨干。

6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查安全生產(chǎn)工作，掌握本隊的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題應(yīng)立即向有關(guān)部門匯報，安監(jiān)科發(fā)出的隱患通知書應(yīng)及時落實人員限期整改。

7、負(fù)責(zé)執(zhí)行本隊安全檢查制度，做到每周召開一次安全辦公會，督促檢查本隊班組班前會召開情況。

8、發(fā)生的各類事故，要立即組織人員盡快趕到現(xiàn)場，采取措施，全力搶救，控制事故擴大。事后要參與事故的分析，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，落實防范措施，防止同類事故再次發(fā)生。

9、抓好本隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，組織本隊努力完成生產(chǎn)計劃、降低成本、節(jié)約開支，取得好的經(jīng)濟效益。

10、負(fù)責(zé)本隊的安全生產(chǎn)獎懲工作。

十一、班組安全員的安全生產(chǎn)責(zé)任

1、班組安全員由班組頂板工、瓦檢員、小班（指10人以下的班組）由班組長兼任，協(xié)助班組長做好本班組安全工作，受礦井安全員的.業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助班組長做好班前布置、班中安全檢查、班后安全總結(jié)。

2、對所管區(qū)域的安全工作負(fù)直接責(zé)任。

3、在生產(chǎn)中，始終貫徹和執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策，堅持"三不生產(chǎn)"的原則。

4、組織開展有本班組各種安全活動，認(rèn)真做好安全活動記錄，提出改進(jìn)安全工作的意見和建議。

5、對新工人進(jìn)行崗位安全教育，搞好現(xiàn)場的傳、幫、帶工作。

6、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，及時消除各類隱患，對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時報告。

7、檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護(hù)用品。

8、發(fā)生事故要及時了解情況，維護(hù)好現(xiàn)場，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

十二、科（隊）負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任

1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的政策和法規(guī)以及本企業(yè)的安全規(guī)章制度，對其所領(lǐng)導(dǎo)的職工在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)全面責(zé)任。

2、堅持深入工作第一線，經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)施、設(shè)備作業(yè)環(huán)境及工人操作是否符合安全生產(chǎn)要求。

3、按時提出本工區(qū)的安全操作技術(shù)規(guī)程，經(jīng)安全技術(shù)部門審查，由礦長批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。

4、對本工區(qū)職工進(jìn)行安全教育和現(xiàn)場安全操作技術(shù)指導(dǎo)。

5、發(fā)生事故時，立即組織搶救，并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

6、有權(quán)拒絕上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。十三、車間主任（隊長）的安全生產(chǎn)權(quán)力規(guī)定

1、對隊安全生產(chǎn)管理有協(xié)調(diào)指揮權(quán)。

2、對下達(dá)給本隊的安全生產(chǎn)任務(wù)，有權(quán)根據(jù)隊安全工作的需要，進(jìn)行本隊范圍內(nèi)的勞動調(diào)配和勞動組織的調(diào)整。

3、對本隊職工在安全生產(chǎn)、技術(shù)革新、合理化建議和排除重大事故等工作中有突出成績或違章違紀(jì)造成嚴(yán)重事故或經(jīng)濟損失者，有權(quán)進(jìn)行表揚或批評，并有權(quán)建議上級給予獎勵或處分。

4、在對工人技術(shù)考核、晉級等工作中有組織評議權(quán)；對完成安全生產(chǎn)任務(wù)的職工有獎金分配權(quán)。

5、在無作業(yè)規(guī)程、主要設(shè)備和材料不合的情況下，有權(quán)拒絕開工。

6、生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有不安全因素，并威脅工人的人身安全時，在向上級匯報的同時，有權(quán)停止生產(chǎn)及時處理。

7、對那些在安全管理中，有嚴(yán)重失職行為的管理人員，有權(quán)提出批評或向上級反映情況。

8、對礦或隊制定的規(guī)章制度，如有不符合實際情況的，有權(quán)建議修改。

9、因履行安全生產(chǎn)責(zé)任愛到打擊報復(fù)時，有權(quán)越級控告。十四、班、組長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、對所管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。

2、在生產(chǎn)中，始終貫徹落實好黨的安全生產(chǎn)方針、政策，堅持"管生產(chǎn)必須管安全"的原則，堅持"三不生產(chǎn)"的原則，并從人力、物力、財力方面優(yōu)先保證安全的需要。

3、組織本班、組工人嚴(yán)格執(zhí)行"三大規(guī)程"，不違章作業(yè)，不違章指揮，不強令工人冒險作業(yè)，帶頭遵守勞動紀(jì)律，及時制止和處理"三違"人員，完成企業(yè)下達(dá)的安全奮斗目標(biāo)。

4、堅持跟班作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題應(yīng)立即向有關(guān)部門匯報，安全科發(fā)出的隱患通知書應(yīng)及時落實整改。

5、堅持工人作業(yè)前，班、組長應(yīng)先檢查工作面的安全狀況，無隱患后，方可允許工人進(jìn)入工作面作業(yè)。工人作業(yè)結(jié)束后，班、組長、頂板工還應(yīng)檢查工作面安全情況，無隱患后方可下班。

6、堅持組織召開班前會，及時傳達(dá)上級有關(guān)精神，落實當(dāng)班安全生產(chǎn)工作。

7、班組發(fā)生事故后，應(yīng)立即趕到現(xiàn)場，采取措施，組織搶救，防止事態(tài)擴大，并立即向有關(guān)部門匯報，嚴(yán)禁盲目指揮。事后，應(yīng)組織班組人員，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，防止同類事故再次發(fā)生。

8、搞好班組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

9、組織本班組人員努力完成生產(chǎn)計劃、降低成本、節(jié)約開支，取得好的經(jīng)濟效益。

十五、地質(zhì)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任

在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)及儲量管理工作。

1.負(fù)責(zé)按照規(guī)定要求，提供上報或下發(fā)的各種地質(zhì)、水文、儲量管理，以滿足設(shè)計和施工要求；

2.組織分析研究礦井地質(zhì)構(gòu)造、水文變化規(guī)律，及時修改地質(zhì)說明書和圖紙，并提出該項工作的建議；

3.參加礦井遠(yuǎn)景規(guī)劃，年、季、月度作業(yè)計劃，災(zāi)害預(yù)防和處理計劃的編制和審定，參與采區(qū)設(shè)計和技術(shù)作業(yè)規(guī)程編制的有關(guān)工作；

4.負(fù)責(zé)各種基礎(chǔ)圖件、月報表和儲量報表的審核，主持儲量報損、注銷工作；

5.參與制定和審核礦井生產(chǎn)勘探方案鉆孔設(shè)計，積極推廣勘探新技術(shù)、新工藝，提高業(yè)務(wù)水平臺；

6.經(jīng)常向總工程師和礦長匯報工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

十六、測量技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任

1.負(fù)責(zé)測量組的業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作；

2.負(fù)責(zé)組織好現(xiàn)場學(xué)習(xí)、執(zhí)行《測量規(guī)定》、《規(guī)定》、《實施細(xì)則》、組織部開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動；

3.負(fù)責(zé)組織較大規(guī)模的聯(lián)系測量、大型貫通測量工作；

4.負(fù)責(zé)組織測量業(yè)務(wù)分析會，布置發(fā)送測量情況聯(lián)系單；

5.負(fù)責(zé)組織測量資料的審核、整理與歸檔工作；

6.負(fù)責(zé)安排儀器的定期檢查、校正工作；

7.負(fù)責(zé)組織測量人員的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，積極推廣使用新技術(shù)、新方法；

8.負(fù)責(zé)審核有關(guān)人員提供的生產(chǎn)、安全及設(shè)計所需的測量資料。

十七、水文技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任

在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦井水文地質(zhì)技術(shù)工作。

1.負(fù)責(zé)為生產(chǎn)建設(shè)提供各種水文地質(zhì)資料或?qū)ｍ棃蟾妫?/p>

2.負(fù)責(zé)及時對采掘生產(chǎn)進(jìn)行水害分析和預(yù)測預(yù)報；

3.負(fù)責(zé)編制探放水設(shè)計，并進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)；

4.負(fù)責(zé)提供水文地質(zhì)補充勘探設(shè)計；

5.負(fù)責(zé)為生活供水提供水文地質(zhì)資料，編制水源勘探和水源設(shè)計；

6.負(fù)責(zé)及時填繪各種水文地質(zhì)圖，掌握地下水的動態(tài)變化；

7.不斷總結(jié)礦井水文地質(zhì)規(guī)律，探索防治水有效辦法。

第二章職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、生技科安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，在組織生產(chǎn)過程中，要認(rèn)真貫徹黨的"安全第一，預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)方針、政策。

2、制定并匯同有關(guān)部門審批本企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)措施、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》，并督促檢查貫徹執(zhí)行情況。

3、在設(shè)計、生產(chǎn)及基建過程中，要堅持按"三大規(guī)程"和設(shè)計規(guī)范辦事。

4、從技術(shù)角度研究安全方面的重點和難點問題，及時解決安全生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)問題，定期編制各項生產(chǎn)、施工中的災(zāi)害預(yù)防和處理的安全技術(shù)措施，預(yù)防事故發(fā)生。

5、圖紙資料齊全。準(zhǔn)確掌握工程地質(zhì)資料，及時填繪井上、下對照圖，采、掘工程平面圖，地面、井下供電系統(tǒng)圖，井下電氣設(shè)備布置圖，管路系統(tǒng)圖，運輸系統(tǒng)示意圖，KJ78監(jiān)控系統(tǒng)及通訊、信號、照明系統(tǒng)示意圖。建設(shè)工程項目應(yīng)有施工圖、安全技術(shù)措施和《作業(yè)規(guī)程》，安全設(shè)施與主體工程必須做到"三同時"。

6、嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，堅決按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求檢查驗收采、掘、機、運、通工程。

7、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解安全生產(chǎn)狀況，收集安全生產(chǎn)技術(shù)的經(jīng)驗教訓(xùn)和規(guī)律資料，及時采取有針對性的安全措施，指導(dǎo)安全生產(chǎn)。嚴(yán)肅查處"三違"人員，發(fā)現(xiàn)取措施消除，不能處理的要及時向有關(guān)部門匯報。企業(yè)發(fā)生事故，應(yīng)積極配合搶險工作，參與事故調(diào)查，參與制定預(yù)防同類事故發(fā)生的措施制定工作。

8、加強機電設(shè)備的管理，按時編制和安排機電設(shè)備的定期維修計劃，要求固定設(shè)備達(dá)到100%完好率，采掘移動設(shè)備完好率達(dá)到80%以上，井下供電嚴(yán)格做到"三無，四有、兩齊、三全、三堅持、十不準(zhǔn)"，嚴(yán)禁使用失爆電器設(shè)備。9、加強礦井提升、通風(fēng)、排水等設(shè)備的管理工作，做好雨季"三防"設(shè)備和避雷器的檢查及檢修計劃安排工作。

10、配合有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作。

11、參加每旬的安全大檢查工作。

12、協(xié)助總工搞好采掘布署規(guī)劃，保證采掘工作面的正常接替，做到安全、可靠、經(jīng)濟。

二、安全科安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、堅持督促貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策以及行業(yè)管理的法律、法規(guī)。在礦長和安全委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本單位的安全管理、監(jiān)督工作。

2、負(fù)責(zé)組織制訂、修改本單位安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3、參與新建、改建、擴建工程的"三同時"審查和監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。參與匯審作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施和工程質(zhì)量驗收工作。

4、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查，督促解決有關(guān)安全方面存在的問題，糾正違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作來，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

5、會同有關(guān)部門，對職工進(jìn)行安全知識教育和培訓(xùn)，組織新入礦工人的三級安全教育，配合上級部門搞好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各項安全活動。

6、負(fù)責(zé)抓好勞動保護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的計劃采購、管理、發(fā)放和使用的檢查工作。

7、出現(xiàn)事故，要立即配合有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)采取措施，積極搶救。事后要嚴(yán)格按照事故原因調(diào)查分析匯報制度，及時組織人員調(diào)查、分析、處理、匯報，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定預(yù)防措施，避免同類事故再次發(fā)生，并寫出事故調(diào)查報告，組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)。做好工傷、亡事故登記，按時向上級有關(guān)部門匯報。

8、會同有關(guān)部門搞好企業(yè)職工安全衛(wèi)生、健康和勞動保護(hù)工作，不斷改善勞動條件。

9、建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層安全工作，定期召開安全專業(yè)人員會議，加強安全基礎(chǔ)建設(shè)。

10、監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施費用的合理使用和工程進(jìn)展情況。

11、負(fù)責(zé)"一通三防"技術(shù)指導(dǎo)及管理，做到"系統(tǒng)合理，風(fēng)流穩(wěn)定，風(fēng)量夠用，管理加強，消除不合理的串聯(lián)通風(fēng)，防止瓦斯積聚和煤塵飛楊、堆積，嚴(yán)禁"三風(fēng)"作業(yè)，嚴(yán)格瓦斯檢查制度，及時編制不同時期的礦井通風(fēng)系統(tǒng)示意圖，并按時上報上級有關(guān)部門。

12、加強主要通風(fēng)巷道的維修計劃和通風(fēng)設(shè)施的管理，定期組織礦井瓦斯等級鑒定工作，加強日常的礦井測風(fēng)、調(diào)風(fēng)工作和通風(fēng)瓦斯安全儀器儀表的維護(hù)、檢修、校正工作。13、在總工的領(lǐng)導(dǎo)下及時編制災(zāi)害預(yù)防和處理計劃，以及通風(fēng)工程計劃。

14、認(rèn)真組織實施瓦斯鑒定、反風(fēng)演習(xí)、通風(fēng)阻力測定，保證通風(fēng)設(shè)備安全、可靠運轉(zhuǎn)。

15、編制臨時停風(fēng)、瓦斯排放和密閉破除等安全和施工措施，編制、審批有關(guān)作業(yè)規(guī)程。

16、按有關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行風(fēng)量測定，粉塵、瓦斯檢查和火災(zāi)監(jiān)測等工作，有問題時要及時調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)，消除隱患，杜絕事故發(fā)生。

17、負(fù)責(zé)全礦通風(fēng)系統(tǒng)的調(diào)整、瓦斯檢查、風(fēng)量測定、局扇部通風(fēng)管理、監(jiān)控系統(tǒng)管理，保證井下各用風(fēng)點有足夠的新鮮風(fēng)流，嚴(yán)格做到通風(fēng)的"十六字"方針。

18、及時進(jìn)行新建通風(fēng)設(shè)施工程質(zhì)量驗收和"一通三防"質(zhì)量全面驗收。

19、認(rèn)真實施作業(yè)規(guī)程、施工措施，及時收集通風(fēng)資料，做好通風(fēng)檔案工作，上報資料及時準(zhǔn)確。

20、負(fù)責(zé)全礦防塵系統(tǒng)管理。對主要大巷、井底車場、采區(qū)上下山、總回風(fēng)巷、采區(qū)回風(fēng)巷等的粉塵定期沖刷，并按規(guī)定及時對采、掘工作面的粉塵進(jìn)行測定分析。

三、機電科安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹各項機電管理制度，嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定、機電設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)、完好標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查與維修，確保機電設(shè)備完好。

2、負(fù)責(zé)制訂和修改各類設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度。

3、定期組織人員對設(shè)備安全進(jìn)行大檢查，對存在重大問題的設(shè)備要及時組織維修，確保運行安全。

4、組織對全礦各類重大設(shè)備事故和一般事故的調(diào)查分析處理、及時恢復(fù)生產(chǎn)，制定措施。

5、負(fù)責(zé)機械、電氣圖紙和有關(guān)資料的安全措施審查。

6、負(fù)責(zé)本單位機械、電氣操作人員的教育培訓(xùn)。

7、對各科安全裝置、儀器、儀表的定期校驗、調(diào)試等工作，確保完整、靈敏可靠。

8、搞好季節(jié)性性預(yù)防、檢測，做好電器保護(hù)裝置的使用。

9、配合有關(guān)部門，有計劃的組織好技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核，做到特殊工種持證上崗，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和自身保護(hù)能力。

四、運輸隊安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真編制各種管理制度、生產(chǎn)計劃、作業(yè)規(guī)程及機電設(shè)備、軌道配件、材料計劃。

2、定期對機電設(shè)備、軌道、道岔等工程質(zhì)量進(jìn)行檢查、驗收，使之符合標(biāo)準(zhǔn)。

3、加強礦車、運輸設(shè)備管理，有計劃地對機電設(shè)備進(jìn)行維修，確保設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)，消滅失爆現(xiàn)象，杜絕重大機電事故；加強軌道、道岔及上、下山安全設(shè)施管理，使安全設(shè)施靈敏可靠。

4、加強職工安全教育，對不安全因素采取相應(yīng)措施。制訂整改計劃，杜絕人身或機械事故的發(fā)生。

5、有計劃地引進(jìn)并投入先進(jìn)的安全設(shè)備和設(shè)施，減少或杜絕機車追尾、碰頭、斜巷跑車事故。

6、對信號把鉤工、電機車司機等特殊工種進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高各工種的技術(shù)素質(zhì)，做到持證上崗。

7、堅持對事故分析和及時處理制度，并制訂相應(yīng)防范措施。

五、物資管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、對全礦范圍的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，建立健全物資安全保障制度。

2、負(fù)責(zé)按計劃、保質(zhì)保量及時供應(yīng)安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備材料。

3、貫徹執(zhí)行《倉庫防火安全管理細(xì)則》及《化學(xué)危險品安全管理規(guī)定》，

4、對購入設(shè)備、配件及有關(guān)材料的質(zhì)量負(fù)責(zé)，質(zhì)量必須符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求。

5、儲存、發(fā)放物資要符合物資安全管理要求。

6、負(fù)責(zé)本部部門的隱患治理。

六、后勤管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)建立本部門安全生產(chǎn)責(zé)任、規(guī)章制度及各種設(shè)備的安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

2、負(fù)責(zé)本部門的安全工作，組織安全檢查、安全教育和隱患治理。

3、負(fù)責(zé)本單位食堂、所屬庫房的安全防火管理和飲食衛(wèi)生工作，防止火災(zāi)和食物中毒。

4、負(fù)責(zé)所屬生活鍋爐、民用液化氣瓶、電氣設(shè)備及其它設(shè)備的安全管理。

5、負(fù)責(zé)行政、生活設(shè)施等的安全管理。

6、負(fù)責(zé)本部門事故的調(diào)查處理和上報工作。

七、醫(yī)療衛(wèi)生部門的安全生產(chǎn)責(zé)任

1、認(rèn)真做好入礦新工人、從事有毒、有害作業(yè)人員和特殊工種作業(yè)人員的健康檢查，組織職工定期體檢，健全職業(yè)病檔案，搞好職業(yè)病防治工作。

2、認(rèn)真做好工業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳和監(jiān)督檢查工作。

3、在企業(yè)內(nèi)任何場所發(fā)生傷人事故時，要立即攜帶救護(hù)工具，到現(xiàn)場搶救。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)療事故管理、處理和上報。參加工傷鑒定，負(fù)責(zé)提出醫(yī)學(xué)鑒定依據(jù)。

5、負(fù)責(zé)作業(yè)場所塵毒點、高溫點的監(jiān)測、統(tǒng)計、上報，并協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防和改進(jìn)意見。

八、經(jīng)營管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、及時傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)經(jīng)營與安全"五同時"原則。

2、在安全的前提下組織指揮生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)現(xiàn)違反這全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的行為，應(yīng)立即制止并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，及時通知安全監(jiān)督部門共同處理，嚴(yán)禁違章指揮。

3、在生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)不安全因素、險情和事故時，要果斷采取措施，立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴大。

4、參加安全大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各單位的安全生產(chǎn)情況及時在生產(chǎn)經(jīng)營會議上給予表揚或批評。

5、對涉及安全措施資金要優(yōu)先保證，并根據(jù)年度計劃對技措工程的安排，按照工程進(jìn)度及時解決工程所需資金。對涉及安全所需的物資要優(yōu)先按時組織購回。

九、保衛(wèi)科安全生產(chǎn)責(zé)任

1、認(rèn)真貫徹貫徹執(zhí)行消防法，堅持"預(yù)防為主，防消結(jié)合"的方針，做好防火、滅火等消防工作。

2、掌握企業(yè)主要生產(chǎn)過程的火災(zāi)特點，經(jīng)常深入基層監(jiān)督檢查火源、火險及滅火設(shè)施的管理。

3、負(fù)責(zé)對全礦進(jìn)行防火宣傳教育，普及消防知識；負(fù)責(zé)指導(dǎo)義務(wù)消防人員的訓(xùn)練工作。

4、負(fù)責(zé)對本單位爆炸、劇毒等危險物品的管理、運輸、使用進(jìn)行監(jiān)督檢查，并做好保衛(wèi)工作。

5、負(fù)責(zé)組織本單位的消防安全檢查，負(fù)責(zé)組織火災(zāi)事故的調(diào)查、分析、處理和統(tǒng)計、上報工作。

6、負(fù)責(zé)本單位公共娛樂場所防火安全工作的檢查、監(jiān)督工作。

7、定期負(fù)責(zé)對本單位的消防、設(shè)備、和防雷裝置的檢查檢驗，參與新建、改建、擴建工程的消防設(shè)施、設(shè)備、防雷裝置的驗收工作，對不符合安全規(guī)定的，負(fù)責(zé)追查并限期整改。

十、工會組織安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行。

2、依法組織職工參加本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的民主管理、民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。對企業(yè)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)職工合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正。對忽視安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的現(xiàn)象及時提出批評和建議，督促和配合有關(guān)部門及時改進(jìn)，并要求企業(yè)及時研究答復(fù)。

3、參加安全檢查，對有礙安全生產(chǎn)、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)抵制、糾正和控告。發(fā)現(xiàn)危及工人生命安全的情況時，有權(quán)向企業(yè)建議組織工人撤離危險場所，企業(yè)必須立即做出處理。

4、支持工人保障安全的合理要求。

5、按"四不放過原則"，依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。

6、協(xié)助班組搞好安全建設(shè)工作，組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，組織職工開展以安全生產(chǎn)競賽活動，努力提高職工安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力，對涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人和先進(jìn)集體要大力表彰。

7、監(jiān)督、協(xié)助行政部門認(rèn)真執(zhí)行三級安全教育制度。

8、抓典型，推廣安全生產(chǎn)科學(xué)管理和開展群眾勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的先進(jìn)經(jīng)驗。

9、監(jiān)督企業(yè)是否將勞動保護(hù)問題列入職工代表大會的議事日程，如發(fā)現(xiàn)問題，工會要督促有關(guān)方面解決。

安全生產(chǎn)責(zé)任制度模板 篇9

01、員工在未接受任何使用培訓(xùn)前，禁止操作各種機器設(shè)備。員工在使用電器（吸塵器、洗地毯機、拋光機等）前，必須先檢查機器設(shè)備是否處于良好的工作狀態(tài)，確保電源插頭、電源線完好無損。如發(fā)現(xiàn)有破損要立即停止使用，進(jìn)行修理更換。嚴(yán)格禁止使用帶有破損的`電器。

02、所有電源插座在不使用時要將電源開關(guān)關(guān)閉。如發(fā)現(xiàn)插座松動，應(yīng)及時報修。

03、員工使用電器時，要杜絕生拉硬拽電源線，確保正常安全使用電器。

04、員工需要進(jìn)行登高作業(yè)時，要有安全保護(hù)措施，或由其他同事保護(hù)，不得單獨登高作業(yè)，更不得使用其他物品代替梯子。

05、公共區(qū)域清洗地面、打蠟、擦地時，必須放置警示牌，提醒他人“小心地滑”。

06、員工在清洗玻璃杯時，必須要注意正常操作，以防傷害自己。

07、清洗浴缸和衛(wèi)生間地面時，應(yīng)注意地面是否有水，以防摔傷。

08、工作中如需要搬床或其他重物時，要按正確方法操作，防止扭傷。

09、清洗客房地毯需要將床立起時，要確保將床立穩(wěn)，以防倒下砸傷自己或他人。

10、清洗房間或其它區(qū)域玻璃時，不要將全部身體探出窗外，以防墜落摔傷。

11、庫房及工作間內(nèi)物品擺放不要過高、過密，防止物品掉落。

12、更換房間燈泡時，確保手是干燥的。不得使用濕布擦拭電燈、電器。

13、關(guān)房門時要注意不要將手放在門框處，防止被門閼傷。

14、正確使用各種清潔劑，防止由于使用不當(dāng)造成的傷害。

15、員工在工作中不要隨身攜帶鋒利物品，以免傷害自己。

16、在上下消防樓梯及在其它區(qū)域行走時，應(yīng)小心地滑。