在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增,通過對發(fā)言稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎?下面是小編收集整理的廠慶發(fā)言稿,歡迎閱讀與收藏。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事們:
大家晚上好。我是來自產(chǎn)銷計劃制造部的小卓,今天,我懷著無比喜悅和激動的心情,在這里和大家一起為廠慶而喝彩,我演講的題目是《為株齒喝彩用青春跨越》。
時光荏苒,歲月如梭,經(jīng)歷了半個世紀(jì)風(fēng)雨洗禮的株齒,今年迎來了她50歲的生日?;蛟S50年的時光,在茫茫宇宙中只是稍縱即逝的流星,或許50年的歲月,在歷史的長河中不過是滄海一粟,然而50年的光陰,對于株齒人來說,卻走過了一段曲折與光明相伴,歡笑與淚水同在的漫長道路。五十年風(fēng)雨滄桑創(chuàng)業(yè)路,五十載征程跋涉鑄輝煌,這一路走來,我們曾有過艱辛,曾有過無奈,可是株齒人不屈不撓,一代又一代把辛勤的汗水注入您的血脈,挺拔了您的身軀,讓您實現(xiàn)一次又一次的跨越式騰飛。今天,作為一名株齒人站在這里,我倍感驕傲和自豪,讓我們一起為株齒的騰飛而喝彩,讓我們一起為您的50華誕而喝彩。
曾記否?58年的汽車修理小廠,低矮的廠房,破舊的設(shè)備,落后的技術(shù),但那段艱苦的時光不曾使希望沉浮,未曾讓歲月磋跎。瞧:生產(chǎn)車間的精益求精,辦公樓里的運籌帷幄,技術(shù)樓里的潛心研究,市場爭奪中的勞苦奔波,株齒人用勤勞和智慧,譜寫了一曲燦爛輝煌催人奮進的凱歌。喜看今朝:株齒的產(chǎn)銷每年以30%的.速度飛速增長著;公司進入了省“雙百工程”和市“5115”工程,得到了省市政府和集團公司的大力支持;精益制造、開發(fā)領(lǐng)先、國際化三大戰(zhàn)略支撐著未來5年創(chuàng)產(chǎn)值50億的宏偉目標(biāo);如今的株齒像一艘迎風(fēng)破浪遠航的船,載著株齒人的希望,朝著遠方高高揚起她的風(fēng)帆。
在公司高速發(fā)展的今天,我們一群熱情洋溢的大學(xué)生來到這里,成為一名株齒人。寬敞明亮的廠房,舒適優(yōu)雅的公寓,干凈整潔的食堂,這無不為我們搭建了一個良好的發(fā)展平臺。程控樓里七天的入職培訓(xùn),讓我們重溫了株齒50年的光輝歷史,感受到了正在發(fā)展中的株齒的輝煌。但對于我們這些剛走出校門、邁入社會的年輕人而言,難免心浮氣躁,總懷念學(xué)生時代的無憂無慮?,F(xiàn)階段我們應(yīng)該考慮的是:如何盡快退掉學(xué)生時代身上的散漫天真?如何將學(xué)校所學(xué)的書本知識更好的發(fā)揮到工作實際中?如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一?這種種思考都需要我們不斷去適應(yīng),不斷去改變自己。進入株齒的4個多月以來,有著許許多多的感動,每當(dāng)看到工人們揮汗如雨勞動的身影,每當(dāng)看到生產(chǎn)管理人員夜以繼日的守在生產(chǎn)現(xiàn)場,每當(dāng)看到領(lǐng)導(dǎo)者工作時揮赤方遒的干勁,每當(dāng)在合唱隊里和大家一起唱起廠歌《快樂競爭》,我慢慢的愛上了這里,融入了株齒,而且通過張紅斌大姐被評為株洲市首屆技能大師的優(yōu)秀事跡,我明白:其實每一位普通的員工在自己平凡的崗位上,只要用我們的勤奮、我們的進取、我們的拼搏,一定可以實現(xiàn)夢想,于是在工作中,我堅定了了信念,端正了態(tài)度,努力工作,勤奮學(xué)習(xí),在部長的鼓勵下,師傅的指導(dǎo)下,同事們的幫助下,我開始接手具體工作,生活過得越來越充實,在上個月,我也成功轉(zhuǎn)正,成為了一名真正的株齒人。
現(xiàn)在的我們,受全球經(jīng)濟危機的影響,或許產(chǎn)銷在一個低谷,但是我們一定要樹立必勝的信心和決心,用50年積淀的豐厚底蘊和經(jīng)驗,客觀的思考,勇敢的面對,積極的防范,我們同心聚力,眾志成城,一定能度過難關(guān),夸父追日、精衛(wèi)填海,株齒人的氣節(jié)與之同在。
50載滄海桑田,春華秋實;50載星光閃爍,壯麗凱歌,時代造就青年,盛世譜寫青春。面對不進則退的各種挑戰(zhàn)和競爭,我們絲毫不能懈怠,讓我們共同攜手為把株齒建設(shè)成為國內(nèi)一流,具有國際競爭力的汽車齒輪專業(yè)公司而努力,讓我們新株齒的每個有志青年,從現(xiàn)在開始,以苦為樂,快樂競爭,用青春的汗水和激情譜寫株齒的跨越之歌。
尊敬的各位來賓、位各同仁:
大家好!
當(dāng)我們還來不及顧及時間流逝的時候,xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹(jǐn)以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天,我們以無比喜悅的心情,在這里搞年會,齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的xx年而祝福。
回首往事,點滴精彩。xx年,是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的`努力。
新的xx年,是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向,加強產(chǎn)品研發(fā)力度,提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本,讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內(nèi)外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理,進一步堅實基礎(chǔ)。所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作,不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和LED新光源的新境界,創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后,祝大家春節(jié)快樂,萬事如意!
請大家把酒倒?jié)M,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
我的演講完畢,謝謝大家!
慶典一堂喜;
花開四化榮。
改革春風(fēng)催勁羽;
振興喜慶鼓鵬程。
憶昔坎坷興業(yè)路;
撫今昌盛換新天。
青山萬里春光催;
盛廠千軍氣勢雄。
四化騰飛邦永固;
千軍奮進廠向榮。
翻天覆地山河壯;
革故鼎新日月明。
百年大計開新舉;
萬里長征振虎風(fēng)。
一代風(fēng)流矯健步伐奔四化;
千軍虎奮浩蕩英姿建奇功。
樹雄心創(chuàng)大業(yè)與江山共秀;
立壯志寫春秋共日月同輝。
車載十年慶;
路伸萬里程。
千車連萬戶;
一線貫九州。
千里路朝行夕至;
萬方情北匯南融。
通衢別辟不毛地;
大道偏鐘邊遠城。
萬里路程如同經(jīng)緯;
九州脈絡(luò)格外分明。
復(fù)蹈舊轍并非復(fù)舊;
創(chuàng)開新路才是創(chuàng)新。
玉帶系青山千回百轉(zhuǎn);
鐵軌穿險澗六順八達。
尊敬的各位建廠老領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家下午好。
今天我懷著無比喜悅和激動的心情,在這里和大家一起為廠慶而喝彩。
時光荏苒,歲月如梭,經(jīng)歷了四十年風(fēng)雨洗禮的清江,今年迎來了她40歲的生日?;蛟S40年的時光,在茫茫宇宙中只是稍縱即逝的流星,或許40年的歲月,在歷史的長河中不過是滄海一粟,然而40年的光陰,對于清江人來說,卻走過了一段曲折與光明相伴,歡笑與淚水同在的漫長道路。四十年風(fēng)雨滄桑創(chuàng)業(yè)路,四十載征程跋涉鑄輝煌,這一路走來,我們曾有過艱辛,曾有過無奈,可是清江人不屈不撓,一代又一代把辛勤的汗水注入您的血脈,挺拔了您的身軀,讓您實現(xiàn)一次又一次的跨越式騰飛。今天,作為一名清江人站在這里,我倍感驕傲和自豪,讓我們一起為清江的騰飛而喝彩,讓我們一起為您的40華誕而喝彩。
在公司高速發(fā)展的今天,我們一群熱情洋溢的年輕人來到這里,成為一名清江人。寬敞明亮的廠房,干凈整潔的食堂,這無不為我們搭建了一個良好的發(fā)展平臺。公司的入職培訓(xùn),讓我們了解了清江40年的光輝歷史,感受到了正在發(fā)展中的清江的輝煌。對于我們這些剛邁入社會的年輕人而言,現(xiàn)階段我們應(yīng)該考慮的是:如何將學(xué)校所學(xué)的書本知識更好的發(fā)揮到實際工作中?如何將自己個人的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一?這些思考都需要我們不斷去適應(yīng),不斷去改變自己。進入清江的2年來,有著許許多多的感動,每當(dāng)看到工人們揮汗如雨勞動的身影,每當(dāng)看到生產(chǎn)管理人員守在生產(chǎn)現(xiàn)場,每當(dāng)看到領(lǐng)導(dǎo)者工作時揮斥方遒的干勁,我慢慢的愛上了這里,融入了清江,而且通過鐘主任被評為江蘇省勞動模范,我明白:其實每一位員工在自己的`崗位上,只要用我們的勤奮、我們的進取、我們的拼搏,一定可以實現(xiàn)夢想,于是在工作中,我堅定了信念,端正了態(tài)度,努力工作,勤奮學(xué)習(xí),在主任的鼓勵下,師傅的指導(dǎo)下,同事們的幫助下,我開始接手具體工作,生活過得越來越充實,成為了一名真正的清江人。
40載滄海桑田,春華秋實;40載星光閃爍,壯麗凱歌,時代造就青年,盛世譜寫青春。面對不進則退的各種挑戰(zhàn)和競爭,我們絲毫不能懈怠,讓我們共同攜手為把清江建設(shè)成為國內(nèi)一流,具有國際競爭力的藥品生產(chǎn)公司而努力,讓我們新清江的每個有志青年,從現(xiàn)在開始,以苦為樂,快樂競爭,用青春的汗水和激情譜寫清江的跨越之歌。
謝謝。
親愛的員工們:
大家下午好!在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著非常興奮和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20xx年"感恩過往,放飛未來"主題年會。
首先感謝大家在過往的一年里不離不棄,辛苦工作,為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過往的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,獲得了可喜的成績,這一切成績的獲得都是大家共同努力的結(jié)果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期看通過這些情勢同一一下大家的思想熟悉,從而構(gòu)成我們共同的價值觀、世界觀,因此有益于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。
相信在坐的每位同事都感遭到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在坐的某些同事感到不快。是的,似乎有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確切改革需要改變一個人的思惟慣性,需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個人的習(xí)慣確切是一個痛苦的進程,實在我本人也不喜歡改變,所以我非常理解由于改變帶來的抵牾、質(zhì)疑、猜想、反感,從改變到習(xí)慣究竟需要一個進程。
我今天的匯報內(nèi)容分為四部份:第一部份是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部份論述為何要艱苦奮斗?第三部份是如何理解艱苦奮斗,開源節(jié)流;第四部份是如何做到艱苦奮斗,開源節(jié)流。
首先,我要向大家夸大的是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的色彩只有黑與白,某些人面對他人就某點題目的批評就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關(guān)系的',是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。
自董事長在20xx年11月正式進進SLA藥業(yè),歷經(jīng)10年的時間,公司一直處在一個上升階段,銷售收進從不足xx萬元進步到xx億元,翻了xx倍,這里面凝聚著董事長的正確戰(zhàn)略決策,凝聚著核心管理團隊的團結(jié)與聰明,凝聚著一線銷售職員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。
數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已成功。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人以為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一名引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)?。xx億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù),它讓我們自豪的同時也蒙蔽了SLA藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有明顯提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。
總結(jié)十年的增長歷程,從單純依托婦幼渠道利用婚檢,依托計生行政干預(yù)強迫發(fā)放SLA,到組建OTC隊伍、執(zhí)行PSA計劃,商務(wù)與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一直處于組織變革、營銷變革當(dāng)中。"變"增進了SLA藥業(yè)(前北京大學(xué)藥業(yè))的發(fā)展,在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們,你們應(yīng)當(dāng)親身地感遭到了公司的歷次變革,你們也受益于這類變革,由于變革,你們的能力才會有很大的進步;由于變革,你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;由于變革,你們的收進才會不斷增加。
我今天講話的目的不是奢看改變你們每個人。我僅僅是??茨銈兡軌蚶斫庹叩拿刻幐淖?、管理細節(jié)每處改變的深層次緣由。
在坐的每位營同仁都要蘇醒意想到改革已開始發(fā)生,并正在發(fā)生,改革進程可能會有微調(diào)但是整體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀看態(tài)度,這樣你就會掉隊、乃至?xí)惶蕴?/p>
我相信,腳踏實地山讓路,鍥而不舍??梢?。愿我們斗志昂揚、意氣風(fēng)發(fā)的一中人以本次年會為契機,以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想,以細節(jié)管理為工作的基本方法,取長補短,策馬揚鞭,與時俱進,譜寫一中教育團體嶄新的篇章。
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