在崗位上呆了一段時間后，我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職，這時候需要好好地寫一封辭職信了。那么你真的會寫辭職信嗎？以下是小編精心整理的辭職信范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司創(chuàng)業(yè)辭職報告 篇1

尊敬的領導：

您好！

從我一開始進入公司，公司的領導和同事都給予了很大的幫助和支持，也感受到了公司對我個人無微不至的關懷和工作上的肯定，對此我表示誠摯的感謝。在這三個月的.工作以來，有歡笑，也有淚水。但是每當遇到問題時，領導都能夠及時地指點我工作方法和技巧上的不當，讓我能夠有效地完成工作。

由于自己的個人原因，不得不向公司提出離職。我也很清楚這時候離職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司的業(yè)務蒸蒸日上，大家的熱情熱火朝天，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后的闊步發(fā)展和人員安排的合理性，穩(wěn)定性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出離職。我想在此時此刻，公司在人員安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

公司創(chuàng)業(yè)辭職報告 篇2

尊敬的領導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到富士康也已經(jīng)四年多了，從最初的idpbg，群創(chuàng)光電，奇美電子到現(xiàn)在的ccpbg，在每個部門都學到了很多，很多。也正是在這里我開始踏上了社會這個大家庭，完成了自己從一個學生到社會工作者的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和無奈，公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有了依靠的感覺。在這里，我能踏實的工作，適時的學習，然而在工作上的好無成就感總讓我彷徨，或許這是對的，因此，我開始了認真的思考。或許只有重新再去到社會其他環(huán)境中去經(jīng)歷挫折，在不斷的打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的`下一步選擇。所以我慎重的考慮了很久，還是選擇要離開，離開這些曾同甘共苦的同事們，很舍不得，舍不得同事間的那片真誠和友善。最后只愿富士康越來越強大！

希望各位主管予以批準，謝謝！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

公司創(chuàng)業(yè)辭職報告 篇3

尊敬的公司領導：

我在此鄭重地向您提交我的辭職申請。

自從加入保險公司以來，我深感榮幸能夠成為這個大家庭的一員。在這里，我學習到了許多專業(yè)知識，也結交了許多志同道合的同事。然而，在深思熟慮之后，我決定離開這個崗位，尋求新的職業(yè)挑戰(zhàn)和發(fā)展機會。

我深知辭職可能會給公司帶來一定的不便，對此我深感抱歉。在離職前，我會盡我所能完成手頭的工作，并與同事進行充分的交接，確保我的離職不會影響到公司的正常運營。

在保險公司的這段時間里，我深刻感受到了公司的專業(yè)精神和團隊力量。公司的培訓機制讓我不斷成長，同事們的支持和幫助讓我倍感溫暖。我衷心感謝公司給予我的`機會和信任，也感謝領導和同事們的關心和照顧。

然而，由于個人職業(yè)規(guī)劃和家庭原因，我不得不做出這個決定。我希望我的離開能夠得到您的理解和支持。我將永遠珍視在保險公司度過的這段時光，也將繼續(xù)關注公司的發(fā)展。

最后，我再次向公司表達我的歉意和感激之情。希望公司能夠繼續(xù)保持優(yōu)秀的業(yè)績，為更多的客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司創(chuàng)業(yè)辭職報告 篇4

尊敬的公司領導：

您好！

非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關懷，由于一些個人的原因，很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領導能給給予同意和諒解。

由于本人仍然在試用期內(nèi)，未能算為公司的正式員工，故煩請領導在我正式提出辭職請求后一天內(nèi)盡快找人接手我的工作，謝謝領導的`理解。

對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉，真心希望xxxx貨運的業(yè)績以后會一路飆升，在以后的發(fā)展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位領導與同仁在以后的工作中開心順利，謝謝！

此致

敬禮！

請辭人：xxx

20xx年1月16日

公司創(chuàng)業(yè)辭職報告 篇5

尊敬的酒店經(jīng)理：

您好！

我是酒店的廚師xxx，今天，我提出辭職申請?，F(xiàn)在我在廚師的職位上越來越差，我的烹飪技巧也越來越跟不上這個時代。我想我不能再給酒店的生意帶來好處了。我很抱歉。我只能選擇辭職。由于個人原因，我無法勝任廚師的工作。

我在酒店工作了x年，從學校畢業(yè)就出來了，直接在酒店工作。當時我一直覺得自己能力很強。再加上你的關注，我工作得更努力了。這些年來，我為酒店研究了很多菜系，履行了我對酒店的責任。然而，隨著這個時代饑餓的變化，廚師行業(yè)越難做。我們的酒店越來越大，廚師也越來越多。雖然我是資歷最深、經(jīng)驗最豐富的人，但他們都很年輕，剛剛進入社會。我莫名其妙地羨慕他們的青春。與我自己相比，我認為我的.能力不是最強的，我一年四季都呆在廚房里。事實上，我已經(jīng)很久沒看書了，我的創(chuàng)造力也在下降。這些新廚師比我更有能力。事實上，我知道我不能長期為酒店做廚師。畢竟，一個失去創(chuàng)造力的廚師在烹飪方面并沒有太大的進步。我只能這樣做。我無法想象我將來會在廚房里沒有立足之地。

我深刻理解，無論哪個職業(yè)，學習永遠不會中斷。事實上，當我在我們酒店工作時，我曾經(jīng)想學習烹飪技巧。我希望我能有無限的動力學好烹飪技巧，但酒店一直需要我，所以我選擇在酒店做廚師?，F(xiàn)在我覺得我不能很好地勝任這份工作，我的烹飪技術也不像以前那么高了。一些顧客已經(jīng)提出了建議，我知道我只能站在這樣的高度。在這種情況下，我想繼續(xù)實現(xiàn)我為自己設定的目標。我想學習新的烹飪技巧，在這個行業(yè)取得更高的成就。酒店的廚師并不缺少我，更不用說我以前有一個新學徒，他已經(jīng)學會了一些東西，一些新廚師，我看起來也很好，我相信他們會支持廚房，繼續(xù)為酒店做出貢獻，酒店的生意會更好。我目前的技能只能在這里做，所以我想讓自己不輸給年輕人的方法是繼續(xù)學習，讓我的烹飪有更多的造詣。所以我希望經(jīng)理能理解，請理解我的辭職。當然，我也非常感謝酒店多年的栽培，讓我有了現(xiàn)在的成就。最后，祝酒店生意越來越好。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司創(chuàng)業(yè)辭職報告 篇6

尊敬的老板：

您好！

我是xxx，從事這個職業(yè)好幾年了，從一名小助手我發(fā)展到后廚的一員很不簡單，在xx餐廳這幾年我深深的感受到了，在餐廳的工作是我這幾年來回憶最多的，不管是在工作中，還是在什么時候，我腦中記憶占的最多就是在我們餐廳的后廚，在這里經(jīng)歷的太多了，我也看到了我們餐廳的發(fā)展，還記得我從一名小打手，當時就是一名普通的助手，對于后廚我充滿著好奇，經(jīng)歷這么久我也成為了后廚廚師之一，我感覺還是很多感想的，這次我是向您辭職的，我覺得在這里太束縛自己了，可能也是因為自己的的一些想法變了，在這段時間以來我就一直在想著自己這幾年的經(jīng)歷，沒有太多的私人時間，怎么說呢，我就是感覺失去了太多的時間了，這樣的狀態(tài)雖然我也適應了好幾年，其實是適應了，在別人看來也是這樣以為的，但是我覺得自己的生活不應該這樣，往往還有更加精彩的東西，還是要抽時間感受一下生活的。

這一年來吧，其實是我在xx餐廳的一個頂峰期，我曾經(jīng)很想成為我們后廚的一份子，看著后廚的師傅一個個那么厲害，幾年前我就想著要成為那樣的，我當然覺得自己在那樣的條件下需要一個漫長的時間去發(fā)展成為一名后廚，我努力了很久，一兩年的時間我做到了后廚，但現(xiàn)在兩年的時間了，那個時候滿足了自己，這樣以來就是兩年的時間，中途還是很滿意的，因為在后廚工作是我努力好久換來的，我很是珍惜，但是這樣的工作一下來就讓我感到枯燥，沒有動力，怎么說呢，不是因為很累，這不是累不累的問題，在這兩年來我經(jīng)常感覺沒有自己的時間，其實還是適應了下來，這里工作累，至少我是這么覺得的。

有一個很重要的原因就是，工作時間很久，在平日里是這樣，放假少，盡管我是很喜歡這份工作，我對工作沒有什么很高，但是在這樣的條件下我也失去了很多的時間，失去了娛樂的時間，我不是喜歡玩的，但是我前幾個月也談了女朋友了，在這樣的.情況下，我覺得自己應該多花點時間，不能夠因為自己的工作，而少了對自己感情的付出，這樣以來我就想了很久，也覺得自己平時的時間太少了，給自己的時間不多，一段感情是需要時間的，但是我的工作不允許，所以我這次來就是來辭職的，我為自己這幾年的工作想了很久，還是毅然的決定辭職，主要也是為了讓自己在接下來的生活中不后悔，請老板批準我的辭職！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司創(chuàng)業(yè)辭職報告 篇7

尊敬的領導：

來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝──或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。

因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的.目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用）。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天（8月6號—8月7號）的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。

祝愿中心蒸蒸日上！

此致

敬禮

xxx

20xx年X月X日

公司創(chuàng)業(yè)辭職報告 篇8

尊敬的領導：

您好！

在我們公司工作已經(jīng)有六個月，實習也已經(jīng)結束，在這個工作過程中，我也了解了工作，同時對自己也有了一個新的認真，這是一個相互選擇的過程，公司選擇我們。我們也選擇公司，我發(fā)現(xiàn)自己并不適應這份工作，所以經(jīng)過了考慮之后我決定在實習結束時提出離職。

我們保險行業(yè)競爭也非常激烈，每天我們都有一定的銷售目標，必須要完成目標才能夠完成任務，作為來到公司的新人，我按照了公司的的要求去做，但是經(jīng)過了幾個月時間的練習和努力總是存在這很多不足，第一個就是感到自己個部門拖后腿了，第二個就是沒有完成任務的內(nèi)疚，最后就是自己對這份工作并不喜歡，雖然工作是好工作，但是我發(fā)現(xiàn)不適合我，也不利于我的成長，所以最終我決定離開。

對于公司我還是非常認可的，公司給我們的福利和待遇都是很好的，但是因為自己的原因，我并沒有做好工作，雖然我已經(jīng)畢業(yè)，但是這還是我的第一份工作，我的專業(yè)也不是保險相關的行業(yè)，來到公司也是一次偶然，我曾經(jīng)想要融入到公司，但是自己卻總是不能把心鎮(zhèn)靜下來，能力一直都得不到多大的提升，工作以來也都沒有多大成績，我自己也感到了內(nèi)疚，不想繼續(xù)這樣下去，同時也不希望自己的專業(yè)就此荒廢，學習了四年，基礎還是相對扎實的，我還是有信心能夠找到合適的專業(yè)。

離開之時感覺有負領導的'`安排，領導對我也想當?shù)年P照，但是我覺得繼續(xù)下去我的發(fā)展空間也不大，自己束縛了自己，沒有走出這個圈，想要改變也比較困難，與其在崗位上繼續(xù)耗著，還不如另做突破，改變環(huán)境，改變方式，做一個全新的選擇，或許對我來說更加合適也說不定。

當揮手道別時，感覺有很多話堵在了喉嚨里無法述說，因為畢竟在公司生活了六個月時間，留下了很多回憶，留下了很多美好，想要輕輕放下實在有些不舍，但是人要向前看，與其一直踟躕不前，還不如果斷一點，當斷不斷，反而受累，這不是我所愿，對于這樣的選擇知道領導會有意見，但是這也是我的選擇，還請領導能夠尊重我的選擇，在說保險行業(yè)需要的是敢拼有能力的人，需要有結果的人，我離開反而對公司大有裨益，可以招納新血，在這里輕輕的說一聲再見。

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司創(chuàng)業(yè)辭職報告 篇9

尊敬的領導：

您好！

我自20xx年3月6日進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。

我對公司給予的照顧表示忠心的感謝！但是，經(jīng)過近段時間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持！公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。

相信，我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的.工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現(xiàn)工作上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！

祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！

此致

敬禮！

申請人：xx

xx年xx月xx日

公司創(chuàng)業(yè)辭職報告 篇10

尊敬的領導、經(jīng)理：

你們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職也。

來到公司差不多一年了也，在這很感謝各位領導的教導和照顧也，尤其是經(jīng)理您也!是您給了我一個又一個很好的學習機會也，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺也。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任也，我在這只能說也，我令您失望了也!離開公司的這刻也，我衷心向您說聲謝謝也!

人生數(shù)十年也，彈指一揮間也，我已去其四分一呼?三分一呼?或者更少也說不定也。一枯一榮也，皆有定數(shù)也。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧呼?或許這真是對的也，由此我開始了思索也，認真的`思考也。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折也，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位也，才是我人生的下一步選擇也。不論以后的成功與否也，我頭始終一直往前看的也。

離開公司也，離開曾經(jīng)一起共事的同事也，很舍不得也，舍不得領導們的關心，舍不得經(jīng)理的和善和信任也，舍不得同事之間的那片真誠和友善也。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓也，事業(yè)蒸蒸日上也!

以上所述也，因個人原因也，現(xiàn)正式向公司提出辭呈也，希望領導給予批準也，謝謝。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司創(chuàng)業(yè)辭職報告 篇11

尊敬的領導：

來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職書。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。

因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的.，當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用）。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。

我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。

我也將這幾天（8月6號8月7號）的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

尊敬的領導，以上便是我的辭職申請，將要離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。

祝愿中心蒸蒸日上！

此致

敬禮

申請人：xxx

日期：xx年xx月xx日

公司創(chuàng)業(yè)辭職報告 篇12

尊敬的總經(jīng)理、各位領導：

這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現(xiàn)在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、項目經(jīng)理xxx等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。

既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。

一、績效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關的技術文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業(yè)務上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

二、對員工的培訓。計算機和相關技術的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調(diào)整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進。

三、資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的`相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

四、內(nèi)部的計算機管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內(nèi)部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。

以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。

請上級領導批準我的申請！謝謝！

申請人：xxx

時間

公司創(chuàng)業(yè)辭職報告 篇13

尊敬的領導：

我?guī)е鴱碗s的心情寫這篇辭職申請書。由于大家對我的能力的信任，使我得以加入長安鎮(zhèn)計生站工作，并且在此期間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在單位從事的計生工作，我學到了許多寶貴的工作經(jīng)驗和實踐技能，對計生工作有了初步的了解。

生活上，得到大家無微不至的關懷；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這三個多月的`工作經(jīng)驗將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財富。

由于個人職業(yè)發(fā)展的原因，經(jīng)過慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請，并希望能于今年10月16日正式離職。在這里，特別感謝部門的領導和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。對于由此為單位和部門造成的不便，我深感抱歉。

但同時也希望單位能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

公司創(chuàng)業(yè)辭職報告 篇14

尊敬的領導：

我謹以此信向公司管理層提交我的辭職報告。我作為廚師加入公司已有一段時間了，但經(jīng)過深思熟慮，我決定離開當前的職位，追尋其他職業(yè)發(fā)展的機會。我對這個決定感到非常遺憾，但我相信這對我個人和職業(yè)發(fā)展來說是一個正確的決定。

在這段時間里，我得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗和機會，我要衷心感謝公司給予我的機會和支持。在公司的培訓和指導下，我的技術得到了提高，我學習到了許多做菜的技巧和海量的菜譜。我也非常感謝和我合作過的同事們，你們的團隊精神和合作意識讓我有機會在工作中不斷進步和學習。

然而，我認為現(xiàn)在是時候?qū)ふ倚碌奶魬?zhàn)和發(fā)展機會了。雖然我的離開可能會給團隊帶來一些不便，但我相信公司能夠找到一位能夠勝任我的工作的合適人選。我會盡最大努力協(xié)助公司順利過渡，并確保我的工作能夠順利轉(zhuǎn)交給接班人。

我對公司保持非常良好的.印象，因此我愿意提供適當?shù)耐ㄖ?。請讓我知道公司對于通知期的要求，我將全力配合?/p>

在我離開前，我愿意與公司進行一次離職面談，以便我能夠了解公司對我的工作有哪些意見和建議，同時也能向公司表示我的衷心感謝。

再次感謝公司給予我的機會和支持。我對未來滿懷期待，相信自己可以在新的環(huán)境中取得更好的發(fā)展。

祝公司一切順利。

謝謝！

此致

敬禮！

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