時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經結束了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰(zhàn),也收獲了許多成長,來為這一年的工作寫一份工作總結吧。那么問題來了,工作總結應該怎么寫?以下是小編為大家整理的獄警年度工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
年南陽監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)堅持以罰為本,深入貫徹落實愚昧發(fā)展觀,肆意曲解踐踏法律尊嚴。隊伍管理以離崗學習,實質罰款為法寶。管教方面繼續(xù)以欺上瞞下,應付上級機關的檢查為目的,關系犯成群。生產經營中財務混亂,生產成本高居不下,讓人質疑。20XX年在南陽監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)干警工們的憤怒和嘲笑中結束了一年的工作,成績斐然。具體如下:
一、 隊伍管理
經過20XX年全體干警工的逐步覺醒和學會用法律法規(guī)嘗試維護自身合法權益,20XX年南陽監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)對干警工的直接罰款,由明轉暗,披上了離崗學習看似合法的外衣,處罰干警工的隨意性更大,罰款力度比20XX年有過之而不及。
眾所周之,離崗學習根據干警工的日工資來計算,離崗學習一天,扣除干警工日工資50-90元不等,最高離崗學習三個月,甚至對龐某、黑某給出了半年離崗學習的處罰。對干警工離崗學習的處罰,完全根據以王煒為首的三人幫個人好惡,個人心情,美其名曰集體研究決定。以王煒為首的三人幫嘴皮一碰,基層干警工到中層干警幾十,幾百,幾千元工資就被處罰掉。對干警工的離崗學習是一種變相罰款,是嚴重違反法規(guī)的行為,這是無可質疑。
是什么讓王煒為首的三人幫能如此有恃無恐,肆意曲解踐踏法律?在國家大力提倡和諧社會,依法治國的今天,為什么一個國家執(zhí)法機關的單位負責人能公然挑戰(zhàn)法律尊嚴?南陽監(jiān)獄究竟是不是共產黨領導下的監(jiān)獄?
而具有諷刺意味的是,南陽監(jiān)獄副監(jiān)獄長,一監(jiān)區(qū)監(jiān)區(qū)長王煒整天對基層干警工的訓話,張口就是法律規(guī)定,閉口誰給你的權利?誰給你的權利?誰給你的權利對干警工大肆違規(guī)變相罰款?誰給你的權利違法拖欠挪用干警工工資?誰給你的權利肆意侵犯干警工的權益?誰給你的權利違法組織罪犯進行超時勞動,春節(jié)都不讓罪犯休息?你配當一名執(zhí)法機關的領導?你有資格談法律?你對得起國家發(fā)給你的工資?對得起你頭上佩帶的國徽?對得起黨和人民對你的信任,賦予你的權力?
國家撥付干警的執(zhí)勤費每人六千余元,憑什么不發(fā)放?國家規(guī)定干警每年的年休假制度,為什么不執(zhí)行?干警病假工資憑什么發(fā)放如此低?只發(fā)七八百元?剩下的錢跑那去了?河南省規(guī)定的男同志陪護妻子的一個月產假,為什么不執(zhí)行?以工帶干,讓無執(zhí)法權的工人履行干警的權力,是國家嚴厲禁止的.行為,你王煒不但不遵守,還讓工人擔任中層職務,管理干警?真是開創(chuàng)全國監(jiān)獄的先河!
還有一件事不得不提,王煒你違法采用技術手段,懷疑是一位袁某上網反映問題,先讓袁某停職反省,后罰款,年底在公務員考核中違法對袁某做出公務員考核不合格決定,厚顏無恥,公開打擊報復。別說不是袁某,就是真的,公開打擊報復也是一種違法行為。小人之心昭然若揭!另外我國憲法規(guī)定:公民的通信自由和通信秘密受法律保護,你憑什么采用違法技術手段侵犯公民合法通信自由和通信秘密?而且是反映問題的內容,這種行為是典型的違憲行為,應受到嚴懲!執(zhí)法犯法,更是罪加一等!
二、 管教方面
20XX年一監(jiān)區(qū)管教再次充分暴露出,劉勝利管教監(jiān)區(qū)長的無能。主要的工作精力,都放到應付上級檢查上。表面工作做得如火純青,每逢上級機關下來檢查,慌里跟拾炮似的,到處吆喝安排。你說你慌什么?又怕什么?怎么上級機關一來檢查,平時監(jiān)區(qū)日常工作就不一樣了?這不讓干,那不讓整?一些虛假材料讓收起來,監(jiān)區(qū)外加工技術人員也暫停進入監(jiān)獄?
20XX年,監(jiān)區(qū)內關系犯暴增?有你劉勝利的沒有?天下無不透風的墻,只要你做了,就沒有不讓人知道的事。記得你在一次對罪犯的公開訓話中,明確對罪犯訓斥到:你自己說,不說你給監(jiān)區(qū)做出什么貢獻,你給劉勝利做了什么貢獻?問的罪犯無語!旁邊旁聽的干警也無語。劉勝利監(jiān)區(qū)長,你教育罪犯的方法真讓人值得學習??!
現(xiàn)在監(jiān)獄內到底還有多少罪犯擁有手機、現(xiàn)金、黃書?罪犯吸的高檔煙那來的?一名叫郝朝龍的罪犯,劉廠長不陌生吧?你們什么關系?郝朝龍在獄內能當著干警面,訓斥別的罪犯,不把一般干警放在眼里,憑的是什么?你心知肚明,干警也心知肚明!在你心目中神一樣地位的監(jiān)區(qū)長王煒上任伊始,說的要打擊牢頭獄霸的決定,你執(zhí)行沒有?你是樹立牢頭獄霸還是打擊牢頭獄霸?看來神說話也有不好使的時候!你就不怕神當時說的你打擊不了牢頭獄霸讓你滾回三監(jiān)區(qū)。
你貌似六親不認,一心為工的執(zhí)行管教制度,只針對別人不針對你自己吧?你可以酒后進院,那是檢查工作,你可以值勤時間打籃球,別人就是違反規(guī)定?你穿便服,不帶帽子進院,不違規(guī),別人就是警容風紀不整?你下班時間,喝酒出交通事故,屬于工傷,待遇一分不少,你工的是哪門子傷?
三、 生產經營
生產經營20XX年讓人看不懂,在生產成本大環(huán)境沒有太大浮動,每塊磚由20XX年一塊0.26元降到0.23元的情況下,燒窯承包給外人一塊磚由20XX年的6.9分漲到9分,按20XX年生產4500萬磚計算,等于漲幅了94萬元,達到400萬元。煤價和土等生產資源沒有太大浮動,每塊磚價還有下調,燒磚承包給別人的成本缺漲了2.1分,這帳不知道王副監(jiān)獄長是怎么算的?
既然浙江老板敢連續(xù)承包兩年,依照浙江人精明的算計,肯定是有賺頭,那么既然別人能賺錢,為什么我們要承包出去,把自己的利潤讓別人賺去?抱著下蛋的雞讓別人分蛋?這蛋究竟都讓誰分去了?
在磚價沒有上漲而且略有下浮成產成本穩(wěn)定的情況下,承包成本漲了,那么每天出工300的勞動力,算下來一年讓干警工們累死累活,風掛雨淋賺的利潤有多少?如果這300人不出外工搞內加工一年賺的錢有多少,這在20XX年的工作總結中我們算過這筆帳,大家想一想,心里也有個譜,這就是為什么原來張德民廠長要取消燒磚,全部將經濟重心轉移到獄內的原因之一。可笑某些人上任還嘲笑張廠長不懂經濟,這兩年的實際操作,大家可以看出來到低誰不懂經濟,難怪說勞改場搞經濟不行,整人在行,一點不假。
20XX年度已經過去三個月,年終總結姍姍來遲有多方面原因,還抱有一絲幻想,期待某些領導良心發(fā)現(xiàn),能夠切實落實大家的合法權益,現(xiàn)在看來都是癡心妄想。就拿執(zhí)勤費來說,三個分監(jiān)區(qū)的執(zhí)勤費都發(fā)放,為何獨有一監(jiān)區(qū)沒有發(fā)放?錢那去了?有沒有挪用的嫌疑?
一直以來,對單位內部的事情,我們也想在一個小的范圍里控訴,希望得到合理合法的解決。但是,現(xiàn)在看來這種小心翼翼,反而助長了某些領導的囂張氣焰。20XX年,我們將加大利用網絡和向上級相關機關投訴力度,力爭讓南陽監(jiān)獄的各種侵犯干警工合法權利的事實,引起上級機關的關注,進而解決問題。也希望大家能夠積極主動的站出來,在合理合法的框架下,權利是要靠自己去爭取的,這不是設計那個一個的問題,這是大家的問題,而不是在下面發(fā)發(fā)幾句牢騷就能解決的,預祝大家在XX年有個好的心情!
參加工作一年來,在各級領導的關心培養(yǎng)和同事們的支持幫助下,我立足本職工作,嚴格要求自己,時刻保持“謙虛、認真、務實”的工作態(tài)度,始終堅持刻苦鉆研、勤奮學習,切實履行好崗位職責,認真完成各項工作任務,在實際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己,工作能力有了很大的提高,但同時還存在著欠缺和不足,現(xiàn)從以下幾個方面將一年來的思想、工作、學習情況總結。
一、堅定立場,注重學習,不斷增強自身素質和修養(yǎng)。
作為一名新時期的監(jiān)獄人民警察,必須要有堅定的政治立場,著眼大局,找準定位。一年來,我認真學習和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,自覺踐行“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神,嚴格遵守《監(jiān)獄法》、《人民警察法》等法律和司法部“六條禁令”等規(guī)章制度。通過深入學習實踐科學發(fā)展觀,積極參加“大學習、大討論”、“新解放、新跨越、新崛起”三新大討論以及司法廳組織開展的綜合素質教育訓練等活動,我的政治立場更加堅定,理論修養(yǎng)得到了提高,政治敏銳性得到了明顯增強,在大是大非面前保持清醒的頭腦。樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識,打牢了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基,為圓滿完成各項工作任務提供了可靠的思想保證。
在個人修養(yǎng)方面,我始終堅持真誠待人,尊敬領導,團結同事,和諧相處,堅持正直、謙虛、樸實的作風,不趨炎附勢,不欺上瞞下;不在背后議論他人是非,豁達大度,不小肚雞腸,大事講原則,小事講風格,不與同事斤斤計較。
二、求真務實,刻苦鉆研,逐步提高業(yè)務水平和能力。
雖然在到監(jiān)獄工作之前有著一年多的工作經歷,但以前的工作經驗、工作能力和所掌握的知識、掌握的業(yè)務只能代表過去。在新的工作崗位和領域,有很多新的知識、新的業(yè)務、新的文化需要去學習和掌握。在工作中,我從最基礎的一點一滴做起,腳踏實地學習,立足本職工作,刻苦鉆研工作方法,不斷開拓創(chuàng)新。
一年來,通過向書本學、向實踐學、向老干警學,使我學到了很多管理教育罪犯方面的工作方法,能夠正確處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,妥善地解決罪犯在生產改造中發(fā)生的矛盾,能夠對自己所承包的罪犯較好的開展個別談話教育,及時掌握罪犯的思想動態(tài),解決其思想上出現(xiàn)的問題,加快其改造進程,能夠比較熟練地制作一些常用的法律文書,服務整體工作。
通過一年來的工作和學習,我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等方面有了很大的提高,保證了各項工作的正常開展,在日常的各項工作中,沒有出現(xiàn)差錯。
三、愛崗敬業(yè),勤奮工作,樹立正確的態(tài)度勤勉盡責。
勤勉盡責是對一名監(jiān)獄人民警察的起碼要求,是一種品質,更是一種工作態(tài)度。自到監(jiān)獄工作以來,我熱愛本職工作,始終保持著飽滿的工作熱情,始終保持著旺盛的工作石頭,任何時候都以工作為重,全身心投入。在實際工作中,我不斷總結工作經驗,探索工作方法,努力做到“勤工作”。作為處在最基層的分隊長,既要懂生產,又要會管教,在工作期間,我認真學習生產方面的知識以及做好罪犯思想工作的方式方法,努力做到“勤學習”。
此外,在今年下半年開展的綜合素質教育訓練活動中,我提高認識,響應上級要求,積極參加訓練,練出好身體,練出好形象,練出好素質,努力做到“勤訓練”。除此之外,在日常工作中,我努力做到勤動口、勤動手、勤動腦。遇到問題勤動口,多向老干警請教,不懂就問,不會就學;多寫筆記心得勤動手,寫各種法律文書,努力提高自己法律文書的制作水平;多思考問題勤動腦,只有勤思考、勤琢磨、勤研究,善于分析問題,才能更好的解決問題。
四、恪盡職守,扎實工作,不折不扣地完成工作任務。
到監(jiān)獄工作一年,所做的工作都是職責范圍之內該做的工作,沒有什么顯著成績,只能說一年來的監(jiān)獄工作經歷讓我收獲不少。為期七十天的入警培訓讓我對監(jiān)獄有了全新的認識,學到了監(jiān)獄業(yè)務的基礎知識和技能,取得了良好成績。到基層一線工作后,學會了如何組織好罪犯生產勞動,如何開展罪犯個別談話教育,如何處理罪犯生產改造重出現(xiàn)的問題和矛盾以及如何制作常用的'法律文書等。通過參加司法廳組織開展的綜合素質教育活動,在思想政治、法紀觀念、崗位專業(yè)技能、基本體能和隊列等方面得到了很大的提高。十月份還參加了全省監(jiān)獄勞教人民警察綜合素質教育訓練匯報演練。
工作中能夠一絲不茍、扎扎實實貫徹好省廳、局、監(jiān)獄的精神,落實好各項規(guī)章制度,執(zhí)行好對罪犯的直接管理規(guī)定,在干好自己本職工作的同時,積極協(xié)助中隊領導做好各項工作。能夠自覺主動加強對罪犯的管理,耐心說服教育并化解罪犯之間的矛盾,教育的人知法、懂法、守法,不斷提高分監(jiān)區(qū)罪犯遵守監(jiān)規(guī)獄紀的自覺性,營造良好的改造氛圍和改造環(huán)境。
五、克己奉公,廉潔自律,不斷增強反腐倡廉自覺性。
參加工作一年來,我時時處處嚴格要求自己,牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范、以身作則,不與罪犯套近乎、拉關系,沒有索要、接受過罪犯及其親屬的任何財物,時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,堅決做到“立警為公,執(zhí)法為民”,自覺抵制不正之風的侵蝕,以清廉簡樸為榮,以奢移享樂為恥,不斷增強反腐倡廉的自覺性,做到拒腐蝕永不沾。
存在的不足之處也很多,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
一是隨著時代的發(fā)展以及服刑人員的構成、知識水平等也在不斷變化,這對教育改造工作提出新要求,業(yè)務知識還存在欠缺,需要加強學習,不斷提高;
二、工作積極性不穩(wěn)定,時好時壞,需要進一步改進;
三、思想上有依賴性,有時怕麻煩,存在畏難情緒。
回顧一年來的工作,雖然在思想上、工作上、學習上取得了一點進步,但我深知離一名合格的監(jiān)獄人民警察相距甚遠,在今后的工作中我一定克服存在的缺點,認真學習業(yè)務知識、法律知識和其他相關知識,不斷提高自己的政治素質、業(yè)務素質,努力把自己培養(yǎng)成合格的學習型、實踐型監(jiān)獄人民警察。
20xx年,在監(jiān)獄黨委的堅強領導下,在監(jiān)獄包掛領導和職能科室的關心支持和悉心指導下,緊緊圍繞監(jiān)獄績效考核工作目標,深入貫徹落實司法廳局、監(jiān)獄黨委的各項決策,以全省監(jiān)獄工作會議精神為指引,以監(jiān)獄工作“三化”建設為抓手,積極適應新常態(tài),轉變工作新理念,落實主體責任。狠抓民警隊伍建設,狠抓監(jiān)管改造,規(guī)范刑罰執(zhí)行,加大獄務公開力度,提高安全生產效率。在監(jiān)區(qū)全體民警的共同努力下,確保了“四無目標”和“八個安全”,教育改造質量持續(xù)上升,經濟勢頭欣欣向榮,生產經營工作實現(xiàn)歷史性的突破,圓滿完成了年初下達的各項目標任務。具體工作總結如下:
一、落實主體責任,狠抓隊伍建設
1、加強支部建設,落實黨建主體責任。全面從嚴治黨主體責任的落實是20xx年黨建工作的重點。
一是按照監(jiān)獄黨委20xx年工作指導意見,進一步規(guī)范黨建制度,明確支部委員職責分工,逐步規(guī)范陣地建設,牢牢把握黨建工作新常態(tài),主動適應、努力踐行新常態(tài),牢記使命,忠誠履責,以嶄新的精神面貌、創(chuàng)新的發(fā)展動力,切實加強和改進黨建工作。
二是注重學習教育,努力建設學習型黨支部。堅持落實“三會一課”制度,扎實開展“兩學一做”學習教育活動,喚醒黨員意識和黨章意識,把政治紀律和規(guī)矩挺在前面,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,做好干部,不忘初心,繼續(xù)前進。
三是主動作為,精準發(fā)力,推動黨建工作實現(xiàn)新突破。認真落實管黨治黨主體責任,加強黨員干部隊伍的思想建設、作風建設、紀律建設、能力建設,和班子建設,促進黨風廉政建設。積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部的橋梁和紐帶作用,不斷增強凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2、打造過硬執(zhí)法隊伍,確保各項工作順利推進。
一是監(jiān)區(qū)始終把思想政治教育放在首位,培育好“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀,教育引導黨員民警堅定政治立場,劃清警囚界限,確保隊伍安全。
二是著力提升民警隊伍適應新形勢下監(jiān)管安全需要的綜合管理能力及運用法治思維和法律手段解決問題的能力。
三是結合開展的“嚴格隊伍管理徹查違禁物品”專項活動、“民警紀律作風集中整治”專項活動進一步加強監(jiān)區(qū)民警紀律作風建設。
3、關心民警成長,鼓勵民警多出成果。
一是關心青年民警成長,通過指定經驗豐富的老同志為師傅結對幫扶青年民警,發(fā)揮老民警的傳、幫、帶作用。同時不定期開展談心談話,及時了解青年民警思想動態(tài)和工作生活學習中困難,給予積極回應,解除他們的后顧之憂,讓他們感受到組織的關心和溫暖。
二是積極組織民警參加各類活動,增加理論知識積累,提高業(yè)務技能。民警段登恒、厲生泉在監(jiān)獄組織的勞動改造技能大賽中分別榮獲一、二等獎,并在全省監(jiān)獄系統(tǒng)勞動改造業(yè)務技能大賽中分別獲得了三等獎和優(yōu)勝獎。支部代表隊在監(jiān)獄組織的建黨95周年黨章知識競賽中獲得三等獎。
三是鼓勵民警積極投稿、參加各類征文比賽。全年度民警完成投稿xx余篇,其中育新報刊出13篇,民警王德堂撰寫的《談監(jiān)獄警察之平凡》在《甘肅監(jiān)獄報》發(fā)表。監(jiān)區(qū)課題組撰寫的《在新形勢下推進監(jiān)獄精細化管理的思考》在省局組織的“三化”建設主題征文中獲得優(yōu)秀獎并在甘肅監(jiān)所20xx第三期中發(fā)表。
二、開拓工作新思路,推進各項工作有序發(fā)展
(一)夯實工作基礎,確保監(jiān)管安全穩(wěn)定。
1、強化監(jiān)獄安全底線思維,進一步做好監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作。監(jiān)區(qū)堅持把安全穩(wěn)定作為監(jiān)獄工作的重中之重,牢固樹立安全穩(wěn)定首位意識,建立健全安全穩(wěn)定制度和長效機制,做好維護安全穩(wěn)定的經常性工作,始終圍繞監(jiān)管安全為中心,把監(jiān)管安全放在一切工作的首位,貫穿一切工作的始終,通過徹查安全隱患排除和互監(jiān)管理等專項活動,進一步強化監(jiān)區(qū)內部管理,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
時刻筑牢民警監(jiān)獄安全思想防線,將監(jiān)管安全穩(wěn)定作為第一政治責任來抓,加強民警執(zhí)法執(zhí)紀、履行職責過程中的首位意識;層層分解落實責任,確定一把手負第一位的責任,主管領導負主要責任,直接抓罪犯管理的民警負直接責任。嚴格落實考勤制度和值班帶班制度,規(guī)范罪犯“三大現(xiàn)場”的流程化管理,將各項監(jiān)管制度落到實處。
2、堅持嚴格公正文明執(zhí)法,確保監(jiān)區(qū)刑罰執(zhí)行的公正性。積極推進“三化”建設,增強民警的規(guī)范化執(zhí)法意識,提高執(zhí)法水平。認真做好罪犯的日常考核和行政、刑事獎懲,嚴格依照監(jiān)管法規(guī)和監(jiān)獄的規(guī)定,客觀、公正地反映罪犯的改造表現(xiàn),實行陽光操作,尤其在辦理罪犯減刑、假釋工作中,規(guī)范獄務公開工作,努力維護罪犯的合法權益。本年度,共依法辦理減刑案件83人,依法對符合獎勵條件的罪犯進行獎勵,截止11月份,累計記功xx6人,表揚272 人。做到了嚴格執(zhí)法,維護了公平正義,充分調動了罪犯的改造積極性。
3、抓好獄內偵查工作,確保監(jiān)管場所安全。認真落實每周獄情分析會制度、定期不定期安全(清監(jiān))檢查制度、罪犯互監(jiān)管理制度、罪犯搜身等制度。深入排查犯情、獄情,做好重點罪犯的包夾控制和重點部位、重點物品、重點時段的檢查和管理,防范和打擊帶有苗頭性、傾向性的問題,依法懲處各種違規(guī)違紀行為,確保了監(jiān)管秩序安全穩(wěn)定,全年未發(fā)生重大獄內案件。
4、獎罰分明,維護正常監(jiān)管改造秩序。
一是通過“徹查違禁物品”專項活動,建立了《罪犯三品清查制度》,結合罪犯互監(jiān)管理制度,制定完善了連帶責任追究辦法。對專項清查中私藏違禁物品的罪犯稅鶴依法進行嚴管處罰,在“清理非供應站貨物”活動中對私藏香煙的罪犯劉延成依法取消其減刑資格,同時對相關責任罪犯在計分考核、行政獎勵、物質獎勵等方面進行了處罰,并將處罰結果在監(jiān)區(qū)范圍內進行了公示,在監(jiān)區(qū)罪犯中起到了震懾作用。
二是開展“耳目清理整頓專項活動”,物建人對耳目作用是否發(fā)揮進行了評審,對濫竽充數(shù)的耳目進行了清理,加強耳目管理教育,進一步規(guī)范耳目管理。
三是開展罪犯互監(jiān)管理專項活動,認真組織罪犯學習罪犯互監(jiān)管理制度,嚴格罪犯互監(jiān)管理要求,加大零星罪犯互監(jiān)管理,督促罪犯認真落實互監(jiān)職責,共同維護良好改造秩序。
(二)注重監(jiān)區(qū)特色文化建設,穩(wěn)步提升教育改造質量。
1、準確把握罪犯改造工作規(guī)律,有效提升教育改造質量。
一是認真開展罪犯個別教育和教育,完善罪犯集體教育制度,分監(jiān)區(qū)堅持每周一次,監(jiān)區(qū)每月一次開罪犯集體教育,在教育內容上對罪犯開展了認罪服法教育、遵規(guī)守紀教育、形勢教育、普法教育、反脫逃教育等,有效提高了教育效果。
二是積極開展心理矯治工作,及時調節(jié)化解罪犯矛盾糾紛,配合服刑指導中心對發(fā)生較重心理危機的1名罪犯(馮牛牛)進行干預,穩(wěn)定罪犯改造情緒。
三是開展“331特殊教育工程”,對罪犯趙延錄和閆新紅重點實施了親情幫教,與罪犯家屬簽訂親情幫教協(xié)議196份,簽訂率達80%以上。攻堅轉化頑危犯3人,轉化教育效果良好。
2、積極探索罪犯文化教育新途徑,不斷豐富教育改造形式。
一是年初組織罪犯在總結20xx年改造成果的基礎上,結合自身改造實際制定20xx年改造計劃。每周日要求罪犯對一周改造進行小結,圍繞學習、勞動、改造生活寫心得,寫體會,每月撰寫改造總結一篇,次月改造規(guī)劃一篇。引導罪犯在改造中不斷反思,在反思中逐步提高。
二是鼓勵有文化特長的罪犯積極參與新聞報道和刊出黑板報等活動,通過一年的努力,累計投稿360余篇(其中:甘肅監(jiān)獄報1篇,育新報刊稿29篇,全年刊出黑板報36期,)罪犯邢海銀在監(jiān)獄組織的建黨95周年征文比賽中獲得一等獎。
三是大力倡導罪犯參加技能教育和學歷教育,鼓勵有一定條件的'罪犯參加全國高等教育自學考試,并給予一定的計分獎勵,參加自考的報名人數(shù)連年攀升,考試通過率穩(wěn)中有升,取得職業(yè)技能資格證書12人。
3、繼續(xù)推進監(jiān)區(qū)文化建設,營造積極改造氛圍。
一是組織開展了“國學經典誦讀”比賽、“服刑人員行為規(guī)范知識”競賽和“傳承孝道”合唱比賽等活動。將中華傳統(tǒng)文化、國學知識,行為養(yǎng)成貫穿于罪犯教育始終,滲透至日常改造當中,營造了積極向上、文化氣息濃郁的改造氛圍。
二是定期組織罪犯收看國學專題教育活動及法制欄目組視頻講座活動,引導罪犯樹立正確的是非觀、價值觀、榮辱觀、法治觀,不斷提高服刑人員的改造積極性。
三是積極組織罪犯參加在監(jiān)獄組織的第四屆服刑人員運動會,80多名罪犯參加了接力賽、趣味比賽等多個參賽項目,并在活動中取得了優(yōu)異的成績,豐富了罪犯改造生活。
(三)強化精細管理,提高罪犯生活衛(wèi)生水平
1、落實規(guī)范管理,不斷提高內務衛(wèi)生水平。
一是及時完成了對一號監(jiān)舍樓4、5、6樓各樓層監(jiān)舍的墻面粉刷工作,嚴格落實數(shù)字化定置管理模式,達到整齊劃一,使監(jiān)區(qū)內務衛(wèi)生煥然一新,極大地改善了罪犯的生活環(huán)境。
二是監(jiān)區(qū)經常性開展的內務衛(wèi)生評比活動,及時發(fā)現(xiàn)和整改內務衛(wèi)生方面的不足,督促罪犯認真做好內務衛(wèi)生工作,全年開展評比活動30余次,評選內務標兵100人次,先進內務衛(wèi)生小組36個,先進衛(wèi)生流動紅旗12次。
三是按照監(jiān)獄定置管理規(guī)定,組織罪犯認真對照物品定置管理標準逐項進行清理,達到了生活用品統(tǒng)一,內務衛(wèi)生規(guī)范的基本要求,同時,要求罪犯按規(guī)定著囚服,佩戴統(tǒng)一標識牌。有效推進了規(guī)范化管理。
2、改善伙食供應,提高改造積極性。本著以減少病犯,增強服刑人員體質,加強營養(yǎng),充分調動罪犯改造積極性的原則,積極協(xié)調生活衛(wèi)生科,為服刑人員申請改善伙食供應,做到公開、公平、公正,全年向服刑罪犯發(fā)放了防暑物品西瓜、茶葉、白糖,獎勵性伙食改善水餃、雞蛋等物品。效果明顯,病犯在逐步減少,罪犯改造積極性逐步提高,同時也促進了監(jiān)區(qū)各項工作的向前發(fā)展。
3、重視罪犯健康,及時組織罪犯看病就診。注重罪犯健康知識宣傳教育工作和日常消毒工作,規(guī)范罪犯藥品的管理發(fā)放,加強長期患病罪犯的動態(tài)管控工作,及時組織患病罪犯到監(jiān)獄醫(yī)院就診。進一步規(guī)范罪犯看病就診流程,積極協(xié)調監(jiān)獄醫(yī)院定期到監(jiān)區(qū)開展現(xiàn)場診查,解決了罪犯看病周期長的問題,讓病犯得到及時就診。
(四)加強安全生產管理,推進監(jiān)區(qū)經濟健康發(fā)展。
1、狠抓安全教育,及時排查整改隱患。認真開展安全隱患排查活動,及時整治安全隱患,加大安全知識培訓教育,3月份認真組織開展安全生產月活動,開展消防安全知識競賽活動1次,全年開展專題講座4次,消防應急疏散演練4次,對勞動工具和凳子進行了統(tǒng)一拴鏈加固改造。
2、嚴格落實制度,強化現(xiàn)場管理。本年度以“安全來自監(jiān)區(qū),效益出自車間”的安全生產經營理念。嚴格落實各項安全生產法律法規(guī)及管理制度,及時調整生產工位,規(guī)范定置管理標準。認真落實勞動現(xiàn)場5S管理要求,逐步提升現(xiàn)場管理工作的科學化、規(guī)范化管理水平。
3、狠抓質量管理,促進生產效益。積極開展QC小組活動和質量評比活動,增強罪犯的質量意識,提升干警安全生產管理水平,提高合作企業(yè)對產品質量的滿意度。上半年,面對市場不利狀況,監(jiān)區(qū)克服困難,理清發(fā)展思路,按照穩(wěn)中求進、好中求快的總要求,立足于好、著眼于快,推進生產經營工作穩(wěn)步發(fā)展。下半年結合勞動生產競賽活動,挖掘生產潛力,充分調動罪犯勞動積極性,建立完善科學的訂單定價機制,優(yōu)化人力資源配置,通過監(jiān)區(qū)上下共同努力,切實做到了生產、安全兩不誤、兩促進,截止12月份共完成生產產值萬,圓滿完成了本年度生產任務。
三、存在的問題
回顧一年的工作,雖然取得了一定的成績但是也存在一些不足:
1、黨建工作方面。存在重業(yè)務輕黨建的問題,落實全面從嚴治黨和班子戰(zhàn)斗力、黨員模范作用發(fā)揮情況與監(jiān)獄黨委的要求還有差距,對監(jiān)區(qū)安全穩(wěn)定形勢的嚴峻性、復雜性、危險性認識不夠,警惕性不高,,貫徹落實上級決策部署結合監(jiān)區(qū)實際不夠緊密創(chuàng)造性不足,對一些工作督促檢查不力。
2、監(jiān)管改造工作方面。
一是民警思想認識和整體的履職能力有待提高,尤其是安全首位意識不牢固。
二是各項制度不能嚴格落實,制度執(zhí)行情況參差不一,落實存在時松時緊的現(xiàn)象。
三是民警對罪犯管理教育的因循守舊,缺乏銳氣,不善于根據工作實際,創(chuàng)造性地開展工作;不適應新形勢的變化,不研究新情況解決新問題,按部就班,工作上沒有突破。
3、安全生產管理方面。罪犯勞動現(xiàn)場管理規(guī)范化水平不高,精細化管理不到位,罪犯安全知識及勞動技能培訓形式單一,效果不佳,罪犯產品質量意識不高。
四、下一步打算
20xx年,監(jiān)區(qū)將認真總結經驗,查找不足。首先,扎實開展“四查四改四專項教育”活動,查不足提認識,抓落實促規(guī)范。筑牢安全首位意識,確保監(jiān)管秩序持續(xù)穩(wěn)定,實現(xiàn)各項監(jiān)管措施落實到位,全面提高罪犯改造質量。其次,生產經營指標在科學合理計劃內,繼續(xù)挖掘生產潛力,提高產品質量,優(yōu)化人力資源配置,建立完善科學定價機制,形成良好的生產局面。
最后,發(fā)揮主體責任,從嚴管理民警隊伍,加強對民警8小時以外的監(jiān)督和管理。增強創(chuàng)新精神,進一步提高民警隊伍整體素質,形成整體合力,促進監(jiān)區(qū)監(jiān)管、生產工作穩(wěn)步推進。為監(jiān)獄實現(xiàn)“四無”目標,八個安全做出新的貢獻。
一、加強政治業(yè)務學習,不斷提高自身素質,腳踏實地地為黨工作
一年來,我在認真履行職責,做好本職工作的同時,刻苦學習政治理論和業(yè)務知識,不斷提高自己的政治素質和業(yè)務素質。一是堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。二是結合監(jiān)獄人民警察綜合素質教育訓練知識的學習和考試。認真學習了相關法律、法規(guī)和業(yè)務知識,通過學習,進一步增強了法制觀念,提高了執(zhí)法水平,為做好監(jiān)獄工作打下了堅實的基礎。
二、認真履行職責,監(jiān)獄全面工作成效明顯
(一)積極發(fā)揮一把手作用,努力把班子建設成監(jiān)獄統(tǒng)一領導和團結的核心。作為黨總支書記,在班子建設中,我主要做了以下工作。一是注重加強一班人的政治理論學習,不斷提高班子成員的政治理論水平和把握政策的能力,確保每個成員在思想上不掉隊,在工作上不落后。二是協(xié)調班子成員之間的工作,加強班子團結。經常和班子成員一起交換意見,溝通思想,交流工作。堅持召開民主生活會,開展批評與自我批評,使班子成員做到工作分工不分家,相互支持,相互理解,積極配合,不斷改進工作。三是按照民主集中制原則,堅持重大問題集體研究決定。充分發(fā)揮班子成員的作用,不搞個人說了算,做到了集體有決,各方去辦,辦中有決,不離原則。有效地發(fā)揮了班子的整體效能,增強了領導班子的向心力和凝聚力。從而使班子成員思想上熟悉統(tǒng)一,行動上協(xié)調一致,工作上積極配合,工作上堅持高標準,有力地促進了監(jiān)獄的各項工作健康發(fā)展。
(二)堅持實事求是的.思想路線。自覺做到不說大話,不說空話,多做實事,扎扎實實地、一步一個腳印的去做好工作。工作中,我始終堅持深入基層調查研究,堅持不偏聽偏信,堅持用自己的眼睛去觀察問題,用自己的腦子去思考和分析問題,用科學的辦法去解決和處理好問題。在工作作風上做到標準要高,要求要嚴,落實要快,保持要好,執(zhí)行指示要果斷,上級來不來檢查一個樣。確保了黨的路線、方針、政策及時在監(jiān)獄得到貫徹落實,做到了政令暢通。
(三)認真落實黨風廉政建設責任制,全獄干警廉政意識和責任感不斷增強。20xx年初我代表監(jiān)獄與局簽定了《黨風廉政建設責任目標書》后,一是及時對崗位責任目標進行了分解,指導監(jiān)察室進一步健全和完善了廉政檔案。使我獄黨風廉政建設工作向制度化、規(guī)范化邁進了一大步。二是真正負起一把手的責任,分別與各科室、監(jiān)區(qū)(大隊)簽定了目標。三是繼續(xù)把對干警職工八小時以外的兩個延伸治理引入到黨風廉政建設工作機制,收到了較好的效果。三是進一步規(guī)范執(zhí)法活動,實行陽光工程,增強執(zhí)法過程中的透明度,確保了公正、廉潔執(zhí)法。在今20xx年對罪犯進行的兩次減刑、假釋執(zhí)法活動中,實行三公開、一推薦、五把關原則,做到了公開、公正、公平,杜絕暗箱操作,達到了三滿足。
(四)圍繞提高教育改造質量和確保監(jiān)管安全,加強了軟硬件建設。一是加大了硬件建設力度,投資余萬元維修了高壓脈沖電網,投資萬元加高了圍墻二是進一步健全軟件建設,按省局要求成立了刑罰執(zhí)行委員會,出臺了《x監(jiān)獄刑罰執(zhí)行工作細則》和其他相關,為確保監(jiān)管改造秩序的穩(wěn)定奠定的基礎。其中,省監(jiān)獄局對我獄非凡學校進行了復查驗收,取得了963.5的好成績。在省局對我獄的刑罰執(zhí)行、獄政治理、監(jiān)管安全、生活衛(wèi)生等工作檢查中都給予了很高的評價,順利實現(xiàn)了監(jiān)管工作安全20xx年和20xx年安全無事故的目標。
(五)改善了辦公、生活環(huán)境和條件。今20xx年,在資金比較緊張的情況下,投資萬元修建了蓄水池和供水設施,硬化、綠化了辦公區(qū)地面平方米,繼被市授予衛(wèi)生先進單位后,今20xx年初又被授予x級文明單位。
(六)適應市場形勢,狠抓監(jiān)獄生產。積極應對市場經濟、社會經濟結構調整、我國加入及監(jiān)獄生產經營實現(xiàn)三個轉變后給監(jiān)獄生產帶來的不利因素。形成了外來加工項目和塑料生產兼顧的生產格局完善了安全生產制度和生產安全責任制,確保了生產安全。截止到11月份,全獄共完成產值萬元,實現(xiàn)利潤x萬元。
三、存在的主要問題
一年來,我雖然做了一些工作,也取得了一些成績。但由于我個人的水平和工作能力有限,還存在不少缺點和不足,離黨和人民對我的要求還有差距。主要表現(xiàn)在一是對政治理論學習還抓的不夠緊,理論素質還有待進一步提高二是對同志的批評有時過于嚴厲和尖銳。三是在隊伍建設上還有教育不夠,治理不嚴的現(xiàn)象,發(fā)生了令人痛心的四名干警參與事件。在今后的工作中,自己一定要進一步加強理論學習,用三個代表武裝頭腦,指導行動,不斷提高理論水平,把工作做好,為黨盡責,為民奉獻。
時間一晃而過,彈指之間,xx年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結如下:
一、思想方面
積極上進,端正工作態(tài)度,認真學習領會組織文化,認真學習組織有關管理制度規(guī)程和文件,學習組織有關會議精神、領導講話。通過學習,理解了組織對做好教育、訓練、執(zhí)法、學習等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。明確了組織今后的發(fā)展思路和現(xiàn)階段的重點工作及要求。把整個組織文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去,指導我更好的完成每一項任務。社會不斷地發(fā)展,我所學的僅有知識已遠遠滿足不了組織對我們的要求。對此我利用業(yè)務時間來學習黨章等方面知識,來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務技術能力。
二、學習方面
在警院期間我雖然比較系統(tǒng)地學習了各項法律,但在實際工作中運用還不夠。所以我選擇有針對性的學習,在學習中能夠突出重點,結合特警的'實際工作有針對性的進行學習。用法律規(guī)范自己的一言一行,做到知法守法。工作中,我努力學習業(yè)務知識,并通過各種途徑來提高自己的學習熱情,變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結合的方法,做到相互促進,互有提高。我經常與實力強,經驗豐富的同志交流工作體會。并堅持記工作筆記,不斷工作中的成敗得失。
三、工作方面
在任何時候能夠嚴格要求自己認真訓練。面對天氣炎熱、訓練場地面積不足等不利條件,不怕苦、不怕累,節(jié)假日不休息,細摳每一個動作,使自己達到了較高的水準。通過這些工作,自己得到了鍛煉,獲得了經驗,還與同志結下了深厚的友誼。
四、服從意識方面
工作中能夠服從各級領導的安排,不講客觀條件、不消極怠工,有問題能與領導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則,工作中不計較份內份外,不計較個人得失,尊重同志,樂于助人,努力營造的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以單位利益為重,堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則,不等、不靠,以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。
五、遵守紀律方面
平時堅持按點上下班,嚴格執(zhí)行請銷假制度,按要求規(guī)范著裝。嚴格遵守公安部的“五條禁令”,從沒做過任何違規(guī)違紀的事情。今年以來,我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,點滴做起,嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度,每一天上下班,每一次接處警,每一次接待群眾,我都做到嚴格規(guī)范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明,作風過硬。
六、存在問題及下一步打算
回顧一年的工作學習,檢查自身存在的問題,我發(fā)現(xiàn)存在以下問題:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候,有時情緒過于急躁,這是自己政治素質還不夠高的表現(xiàn)。
針對以上問題,我為明年確定了努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求,必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習,增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力,二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想,腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南,以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任,深入群眾,虛心向人民群眾學習,不斷豐富警民關系,把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率,真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
回顧今年的工作,取得了很大的成績。這些成績的取得,是在領導和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季,我僅向局領導和同志們表示衷心的感謝,感謝大家在這一年里對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題,并在今后加以改正。衷心希望領導和同志們繼續(xù)給予關心和幫助。
20xx年,辦公室在監(jiān)獄黨委的正確領導下,以科學發(fā)展觀為指導,堅決貫徹落實監(jiān)獄黨委的各項決議和指示精神,牢固樹立圍繞中心、服務大局的工作理念,以切實加強班子和隊伍建設為保證,以提高服務質量為目標,在全體警察職工的共同努力下,較好地完成了監(jiān)獄黨委下達的各項工作任務?,F(xiàn)將20xx年以來工作完成情況作工作總結如下:
一、加強政治理論學習,不斷提升隊伍素質
20xx年是我獄發(fā)展史上的關鍵年。根據監(jiān)獄黨委的統(tǒng)一安排部署,繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,切實加強思想作風建設,努力造就一支高素質的監(jiān)區(qū)警察隊伍。在學習活動中,領導示范帶頭,抓好學習、整改和提高,找準工作中存在的問題,認真分析原因,理清思路,明確方向,保證了各項工作進展順利,科室各項工作全面健康發(fā)展,成效顯著。特別是班子團結,隊伍凝聚力明顯增強。在“講黨性修養(yǎng),樹良好作風,促科學發(fā)展”學習活動中,精心部署和組織實施,制訂了詳細完備的,認真貫徹學習各級領導的重要講話精神,加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風。
通過學習交流,使全體黨員干部深刻理解和領會了學習和弘揚焦裕祿精神,加強黨性修養(yǎng)和作風建設的重要性、必要性和緊迫性。工作熱情空前高漲,敬業(yè)奉獻、開拓進取的風氣蔚然形成。使辦公室全體人員政治業(yè)務素質得到了提高,為全面完成各項工作任務提供了可靠的組織保證。涌現(xiàn)出了等吃苦耐勞、不計報酬、犧牲節(jié)假日,堅持工作的先進個人。特別是在監(jiān)獄組織的愛國歌曲大家詠比賽中獲得二等獎,爭得了集體榮譽,進一步激發(fā)了隊伍凝聚力。
二、以監(jiān)獄整體工作目標為中心,樹立大局意識、服務意識和節(jié)儉意識,充分發(fā)揮好辦公室作為綜合服務部門的協(xié)調溝通、服務職能。
20xx年以來,辦公室一班人在監(jiān)獄黨委的正確領導下,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,按照監(jiān)獄黨委年初下達的工作目標,認真研究辦公室工作情況,深刻分析辦公室警察職工思想狀況,按照監(jiān)獄領導的指示和要求,在警察職工隊伍中突出抓了以樹立大局意識、服務意識、節(jié)儉意識為重點的經常性學習活動。通過學習,大家普遍認識到辦公室做為監(jiān)獄的綜合服務部門,為監(jiān)獄的監(jiān)管改造、刑罰執(zhí)行、經濟發(fā)展服務好,是我們工作的第一要義。指導思想明確了,工作態(tài)度轉變了,工作勁頭也足了。20xx年,辦公室在文秘、接待、車輛、通訊、信訪工作等方面都圓滿地完成了監(jiān)獄黨委下達的工作指標。
三、努力發(fā)揮好溝通協(xié)調職能,做到了上情下達,下情上報,保證了監(jiān)獄工作政令暢通,協(xié)調有序。根據監(jiān)獄黨委在不同時期布置的各項工作重點,了解和掌握監(jiān)獄各單位、各部門情況,了解警察職工在不同時期的愿望和需求,及時地向監(jiān)獄領導匯報情況,向各有關部門、單位通報信息,協(xié)調促進各項工作的順利開展,能夠恰當?shù)叵蛴嘘P警察職工宣明監(jiān)獄黨委和領導的工作意圖,使監(jiān)獄黨委的決議和監(jiān)獄領導的指示能被同志們了解和接受,使廣大警察職工把思想認識統(tǒng)一到監(jiān)獄黨委的部署上來,鼓舞和激發(fā)全體警察職工為監(jiān)獄事業(yè)的健康發(fā)展共同奮斗。
四、狠抓辦公室基礎業(yè)務建設,努力使其適應我獄快速發(fā)展形勢的需要。為適應新形勢的需要,20xx年,狠抓了辦公室基礎業(yè)務建設:
一是在文秘工作方面,堅持嚴把快、實、精三關,“快”就是出材料要及時;“實”就是材料的反映問題實事求是、準確無誤;“精”就是材料從行文格式、遣詞、標點符號、印制裝訂符合規(guī)范、不出紕漏,努力使文秘工作水平質量有較大提高。
二是在接待工作方面,突出熱情周到,同時兼顧節(jié)儉,本著少花錢辦好事的原則,較好地展示了我們新鄭監(jiān)獄的`良好形象。日常接待能本照勤儉節(jié)約的原則、嚴格手續(xù)、按照標準、熱情周到。招待費開支控制在監(jiān)獄年初下達指標內。
三是車輛管理工作。積極按照監(jiān)獄黨委的要求,以人為本,服務第一,不管是哪個單位哪個部門用車都能保證隨要隨到,重點保證了監(jiān)管改造工作和生產經營工作用車。
在物價上漲、燃油價上漲較大的情況下,燃油費控制在年初規(guī)定指標之內。四是信息調研工作取得了突出成績。監(jiān)獄領導帶頭做好信息調研工作,每季度每名監(jiān)獄領導都形成調研。在省局《監(jiān)獄工作研究》上發(fā)表文章,特別是 監(jiān)獄長發(fā)表了質量較高的創(chuàng)新管理文章,收到了較好效果。今年以來,共采集各類調研信息300余條,發(fā)表優(yōu)秀調研文章。向省廳局報送各類信息70 余篇,河南監(jiān)獄工作簡報、河南司法工作簡報、省局工作信息、省廳局工作網站錄用,特別是在省司法廳主辦的全省司法行政系統(tǒng)恢復重建30周年征文比賽中,我獄有文章獲獎,一個單位兩篇獲獎,在全省司法行政系統(tǒng)中只有我們一家。在全省監(jiān)獄系統(tǒng)建國60周年征文比賽中,我獄有文章獲獎,也取得較好成績。
今年,河南監(jiān)獄工作簡報、河南司法工作簡報、省局工作信息、省廳局工作網站還對我獄平安監(jiān)獄建設工作、國慶安保工作、老干部工作、工作給予了專輯或較大篇幅報道。五是檔案管理和機要保密工作,在原來硬件設施不到位、制度不健全的情況下,通過借鑒先進單位,健全制度,規(guī)范建檔,嚴格落實保密規(guī)定,YjS21.cOM
整體管理水平在20xx年得以大幅提升,得到了上級主管處室的好評。六是辦公用品購買和發(fā)放,能夠按照監(jiān)獄物資采購管理辦法要求,公開招標、定點采購、完善手續(xù)、遵循規(guī)則、保障供應、不出差錯。七是認真開展了節(jié)能減排工作,征文活動及知識競賽,贏得了上級職能處室的好評。八是加強了辦公家具、環(huán)境管理和職工食堂管理,努力保證警察職工有一個好的工作、生活環(huán)境。進一步加強了行政區(qū)、家屬區(qū)門衛(wèi)以及環(huán)境衛(wèi)生管理。
特別是新辦公樓、警體訓練場先后投入使用,訓練設施、健身器材齊全,辦公室配有空調、電腦、熱水器。對值班人員實行免費就餐,體現(xiàn)了監(jiān)獄黨委從優(yōu)待警政策。九是加強對外宣傳工作,截止10月底省局文件通報,我獄對外新聞宣傳工作在系統(tǒng)內排第9名。監(jiān)獄利用《法制日報》、《河南日報》、《河南法制報》、《河南平安網》以及廳局信息簡報等新聞載體,加強對監(jiān)獄執(zhí)法工作的宣傳,進一步提高了監(jiān)獄刑罰執(zhí)行機關和監(jiān)獄人民警察的良好形象。對 監(jiān)獄長提出、并指導實施的“整合教育改造獄內外資源,推進教育改造幫教安置一體化工程”進行重點宣傳,努力培育和推出了一批在系統(tǒng)內乃至全省有影響的精品稿件。2月份,經過與鄭州市未管所等單位協(xié)調,安排二監(jiān)區(qū)罪犯郭 ,與其妻子及在鄭州市未管所服刑的兩個兒子在我獄見面,利用親情幫教,加速郭 及其兩個兒子改造。2月25日,cctv12心理訪談欄目以《高墻內的團聚》予以報道,產生了廣泛影響,引起持續(xù)關注。
之后,大河報、河南法制報等主流媒體分別以《這一家人見一面真不容易》、《一家四口為何相繼走上犯罪路》、《是誰讓他走上了不歸路》進行了后續(xù)深度報道,對監(jiān)獄教育改造工作給予高度評價,贏得了社會各界的廣泛好評。3月17日,我獄罪犯崔 ,與鄭州市金水區(qū)某醫(yī)院醫(yī)生李 離婚三年多后,在八監(jiān)區(qū)活動大廳舉行了復婚儀式,被河南省電視臺“小莉幫忙”欄目以《高墻內的特殊婚禮》報道后,一時傳為佳話,在社會上引起較好反響。6 月8日,監(jiān)獄派車把年近70的刑釋人員葉 送回其家鄉(xiāng)西華縣址坊鎮(zhèn)葉橋村,3天后,又派專人跟蹤了解安置情況,并會同鎮(zhèn)綜治辦、司法所、民政所、村委為葉志民及其父辦理了低保、五保手續(xù),實現(xiàn)了無縫對接,河南法制報以《監(jiān)獄地方牽手安置幫教暖心》報道以后,不少網站予以轉載,贏得了廣泛好評。我獄圓滿完成國慶安保任務后,10月15日,《法制日報》以《熱血忠誠鑄警魂 確保安全促發(fā)展》刊登了我獄平安監(jiān)獄建設工作取得的顯著成效。12月份,在《法制日報》上刊登了我獄罪犯心理矯治工作取得的初步成效。
五、健全了考核制度,完善了考核機制。
嚴格認真地組織了目標責任考核工作,按照監(jiān)獄黨委不同時期的中心工作,調整考核重點,及時組織人員對十項目標進行考核,促進了監(jiān)獄爭先創(chuàng)優(yōu)工作。
六、認真落實黨風廉政建設責任制
堅持標本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預防的方針。認真落實各項廉潔自律規(guī)定,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作,較好地完成了了反腐倡廉工作任務。
1、大力開展廉政教育,努力落實黨風廉政建設責任制,20xx年來,能夠按照監(jiān)獄紀委的安排,加強作風建設。組織集中學習監(jiān)獄紀委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定,時刻警示單位警察職工保持廉潔自律。20xx年辦公室全體警察職工未發(fā)生違法違紀案件、未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。
2、自覺接受監(jiān)督,辦事公開透明,辦公室負責辦公用品采購發(fā)放、招待外來人員、車輛管理和維修。在實際工作中能夠堅持按照監(jiān)獄規(guī)定,公開招標、集體考察、定點供應、依規(guī)結算。沒有發(fā)生任何差錯。
七、工作中存在的問題與不足
20xx年以來,我們所作的工作和取得的成績,是監(jiān)獄黨委正確領導的結果,是辦公室全體警察職工共同努力的結果。工作中還存在許多不足的地方:一是由于辦公室日常事務多、人員多、崗位多,對警察理論學習抓的不緊,有浮光掠影、淺嘗輒止的情況;二是個別同志業(yè)務能力需進一步提高;三是全局意識不夠牢固,服務意識不夠強,還有協(xié)調、服務不到位之處等,如食堂管理。這些問題和不足有待在下步工作中認真加以改進。
參加工作一年多,在xxx監(jiān)獄工作中了解掌握一些實際操作規(guī)程,目前監(jiān)獄系統(tǒng)即將迎來第三批新警,、共同切磋、與新警們共勉之。下面淺談開展工作“五方面”內容:
一、工作紀律方面
認真履行監(jiān)獄人民警察主要的三部法律:《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民警察法》及《中華人民共和國監(jiān)獄法》,上述法律所禁止的不能觸及,牢記監(jiān)獄人民警察“六條禁令”,做到心中有數(shù),原則性的問題絕對不能出錯。
二、業(yè)務知識方面
現(xiàn)在通過管理局組織的50多天公務員培訓,基本上學習重點在理論知識培訓,實際工作中所出現(xiàn)的問題,在培訓期間處于空白狀態(tài)。參加工作后,要認真學習老民警的工作經驗,處理方式方法,虛心請教;同時認真學習掌握監(jiān)獄下發(fā)的工作條例,履行規(guī)章制度,熟悉實際工作中操作事項,對監(jiān)獄局統(tǒng)一發(fā)放的書籍要注意保管,有時間參閱,有利于幫助。
三、工作心態(tài)方面
初到陌生的環(huán)境,難免不習慣,要及時調整好心態(tài)。隨著監(jiān)獄工作環(huán)境的.不斷改善和民警待遇的進一步提高,新警要正確面對現(xiàn)實,不要有太多的抱怨,不要受少數(shù)一部分老警厭倦思想的影響??陀^面對工作,不要怨天尤人、牢騷滿腹,這樣既影響工作情緒,同時造成不良印象,要以積極上進的心態(tài)投身到一線工作中去。
四、人際關系方面
剛到監(jiān)獄工作,要搞好人際關系,對于自己在單位的工作是非常有好處的。在監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)要與其他同事保持團結、友善、謙虛、謹慎,減少人與人之間的隔閡,在生活、學習、工作中提倡和諧相處氛圍。
五、監(jiān)管改造罪犯方面
(1)要樹立新警在罪犯中的威信。嚴格律己,不要與罪犯之間發(fā)生“不正當”關系,貪圖便宜行為;新警對罪犯不要有畏懼的心理,發(fā)生罪犯違法亂紀大膽處罰,自己依法辦事,膽大心細;處理問題時采取“公平、公正、公開”原則,不搞“暗箱操作”,獎懲制度要健全。
(2)要樹立新警良好外在形象。在警容風紀、儀容儀表、言談舉止方面,要嚴格要求,警服要整潔得體,警銜標志要佩帶正確,保持良好的精神面貌,要注重細節(jié)。
(3)在對罪犯進行個別談話教育時,語言要文明、得體,盡量在談話中展現(xiàn)你的語言表達能力和對法律知識的掌握水平,使罪犯對你產生一定的好感和信任,以便在今后的工作中使得罪犯信服。
(4)遇到不服從改造的罪犯,要按照法定程序辦理相關處罰手續(xù)。如遇到囂張的罪犯(辱罵挑釁警察或故意制造事端)的學會冷處理(依照規(guī)定處罰,做好筆錄在其提出減刑或假釋時否決他,給其最沉重的打擊),反對辱罵和毆打罪犯,因為這樣做在現(xiàn)行的法律規(guī)范中是違法行為,沒有必要,也不利于問題的最終解決。
我叫xxx,xx年xx月xx日出生,于20xx年參加xx省公務員考試,被錄用為監(jiān)獄人民警察,20xx年9月被分配到xx省xx監(jiān)獄工作。一年來,在領導的關心培養(yǎng)和同事們的支持幫助下,我立足本職工作,嚴格要求自己,保持“謙虛、認真、務實”的工作態(tài)度,始終堅持刻苦鉆研、勤奮學習,切實履行好崗位職責,認真做好各項工作任務,在實際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己,工作能力有了較大的提高,但同時還存在著許多欠缺和不足,現(xiàn)將一年來的工作和學習情況總結如下:
一、堅定立場,加強學習,不斷增強自身素質和修養(yǎng)。
作為一名監(jiān)獄人民警察,要有堅定的政治立場。一年來,我認真學習和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,自覺踐行“三個代表”重要思想和十八大精神,認真學習和遵守《監(jiān)獄法》、《人民警察法》、《公務員法》等法律和司法部“六條禁令”等規(guī)章制度。通過深入學習,我的政治立場更加堅定,理論修養(yǎng)得到了提高,政治敏銳性得到了明顯增強。樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識,打牢了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基。在個人修養(yǎng)方面,我始終堅持真誠待人,尊敬領導,團結同事,和諧相處,堅持正直、謙虛、樸實的作風,不趨炎附勢,不欺上瞞下,不在背后議論他人是非,豁達大度,不小肚雞腸,不斤斤計較,大事講原則,小事講風格。
二、求真務實,刻苦鉆研,逐步提高業(yè)務水平和能力。
在工作中,我從最基礎的一點一滴做起,腳踏實地學習,立足本職工作,刻苦鉆研工作方法,不斷開拓創(chuàng)新。一年來,通過向書本學、向實踐學、向老干警學,使我學到很多管理教育罪犯的方法,學會處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題;能夠對自己所承包的罪犯較好的開展個別談話教育,及時掌握罪犯的思想動態(tài),解決其思想上出現(xiàn)的問題;能夠比較熟練和及時地制作各種報表和臺帳。通過一年來的工作和學習,我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達能力等方面有了很大的提高,保證了各項工作的正常開展。
三、愛崗敬業(yè),勤奮工作,樹立正確的工作態(tài)度。
勤勉盡責是一種品質,更是一種工作態(tài)度。自到監(jiān)獄工作以來,我熱愛本職工作,始終保持著飽滿的工作熱情,任何時候都以工作為重,全身心投入。在實際工作中,我不斷總結工作經驗,探索工作方法,努力做到“勤工作”。作為處在最基層的管教員,在工作期間,我認真學習生產方面的知識以及做好罪犯思想工作的方式方法;轉做教育和刑罰干事后,我認真學習制作各項報表、臺帳的方法和罪犯減刑的相關知識,努力做到“勤學習”。在今年開展的“三嚴三實”活動中,我提高認識,響應上級要求,積極參加學習訓練,努力做到“勤訓練”。除此之外,在日常工作中勤動口,遇到問題多向老干警請教,不懂就問,不會就學;勤動手,多寫筆記心得,努力提高自己的文書制作水平;勤動腦,多思考問題,勤琢磨、勤研究,學會分析問題,以求得到更好的解決問題的方法。
四、恪盡職守,扎實工作,不折不扣地完成工作任務。
到監(jiān)獄工作一年以來的工作經歷讓我收獲不少。二十天的入警培訓讓我對監(jiān)獄有了全新的`認識,學到了監(jiān)獄業(yè)務的基礎知識和技能,取得了良好成績。到基層工作后,學會了如何組織好罪犯生產勞動,如何開展罪犯個別談話教育,如何處理罪犯生產改造重出現(xiàn)的問題和矛盾以及如何制作臺帳等。通過參加各項教育活動,在思想政治、法紀觀念、崗位技能、基本體能和隊列等方面得到了很大的提高。工作中能夠落實好各項規(guī)章制度,執(zhí)行好對罪犯的直接管理規(guī)定,在干好自己本職工作的同時,積極協(xié)助領導做好各項工作。能夠自覺主動加強對罪犯的管理,耐心說服教育并化解罪犯之間的矛盾,教育更多的人知法、懂法、守法,不斷提高罪犯遵守監(jiān)規(guī)獄紀的自覺性,營造良好的改造氛圍和改造環(huán)境。
五、克己奉公,廉潔自律,不斷增強反腐倡廉自覺性。
參加工作一年來,我時時處處嚴格要求自己,牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范、以身作則,不與罪犯套近乎、拉關系,沒有索要、接受過罪犯及其親屬的任何財物,時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,堅決做到“立警為公,執(zhí)法為民”,自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,以清廉為榮,以腐敗為恥,不斷增強反腐倡廉的自覺性。
當然,作為一名監(jiān)獄新警察,在工作中仍然存在不足之處:
一、業(yè)務知識還存在欠缺,需要加強學習,不斷提高;
二、工作積極性不穩(wěn)定,時好時壞,需要進一步改進;
三、思想上有依賴性,有時會怕麻煩;
四、缺乏創(chuàng)造性,在工作中多是沿用老干警的方式方法,沒有總結出自己的一套工作模式。
回顧一年來的工作,雖然在思想上、工作上、學習上取得了一點進步,但我深知離一名合格的監(jiān)獄人民警察相距甚遠,在今后的工作中我一定克服存在的缺點,認真學習業(yè)務知識、法律知識和其他相關知識,不斷提高自己的政治素質、業(yè)務素質,努力把自己培養(yǎng)成合格的學習型、實踐型監(jiān)獄人民警察。
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