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2025國企工會科員述職報(bào)告(匯總十一篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-01-19

時(shí)間流逝得如此之快,就算追也追不到,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績呢?來為這一年的工作寫一份述職報(bào)告吧。那么述職報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的工會干部述職報(bào)告,希望能夠幫助到大家。

國企工會科員述職報(bào)告 篇1

在鎮(zhèn)黨委、縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)工會以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,充分發(fā)揮、調(diào)動工人階級主力軍作用,服務(wù)大局,做了大量細(xì)致的工作,取得了一定成績。具體回報(bào)如下:

一、圍繞“全心全意依靠工人階級”的根本指導(dǎo)方針,強(qiáng)化基層民主政治建設(shè),動員廣大職工積極投身建設(shè)大潮。

堅(jiān)持和完善“三項(xiàng)制度”,積極組織職工參與企業(yè)民主管理。我鎮(zhèn)現(xiàn)有職工1756人,基層工會組織18個(gè),新組建豐盛紙箱廠、寧豐機(jī)械廠、豐平車輪,華麗光電等四家家基層企業(yè)工會,新發(fā)展會員320人。認(rèn)真組織工會干部參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)知識,提高為職工服務(wù)的能力。進(jìn)一步維護(hù)了職工的參與權(quán)、決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益。抓好“職工之家”建設(shè),在蘭天車輪進(jìn)行試點(diǎn),鎮(zhèn)工會經(jīng)多方協(xié)調(diào)提供了乒乓球桌、臺球桌,企業(yè)配套了籃球場、羽毛球場、電腦等設(shè)施,豐富了職工的.業(yè)余生活,改善了基層工會的工作條件。

二、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程,幫扶困難職工,保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定

一是對全鎮(zhèn)的困難企業(yè)、困難職工,鎮(zhèn)工會和基層工會都建立了檔案,完善工作制度,實(shí)行動態(tài)管理,及時(shí)給予幫扶。會同民政辦、慈善協(xié)會,幫扶、慰問貧困戶、困難職工家庭36戶,資助在校貧困生18人,收到良好的社會效果。

二是聯(lián)合鎮(zhèn)勞動所積極開展創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)活動,對下崗失業(yè)職工、待業(yè)勞動力進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),推薦介紹就業(yè)崗位,目前已經(jīng)培訓(xùn)231人次,介紹72人到蘇南、本縣企業(yè)就業(yè),勞務(wù)輸出122多人。

三、積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動,組織職工為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)。

一是繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)樹活動,新增創(chuàng)建單位5家,培育學(xué)習(xí)示范點(diǎn)2個(gè)。

二是積極組織和幫助企業(yè)開展勞動競賽、節(jié)能減排、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動,收到很好的效果。進(jìn)一步調(diào)動了職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性,凝聚了廣大職工的智慧和力量,團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

三開展女職工雙爭活動,參與率達(dá)95%以上,取得了良好的效果。四是打造勞模品牌工程,在北芹村建立了勞模創(chuàng)新工作室,為廣大農(nóng)民群眾樹立了榜樣。

五是全部建立了職工代表大會制度和廠務(wù)公開制度,企業(yè)與職工簽訂了集體合同、工資協(xié)商合同,女職工人數(shù)超過十人以上的企業(yè)還簽訂了女職工專項(xiàng)保護(hù)合同。

四、積極開展安全防護(hù)工作,促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展

一是加強(qiáng)勞動法、勞動合同法的普法宣傳、培訓(xùn)工作,培訓(xùn)鎮(zhèn)企兩級工會干部40多人次。

二是在各工會成立了勞動保護(hù)監(jiān)督委員會,勞動安全保護(hù)檢查員持證上崗95%,宣講培訓(xùn)職工安全生產(chǎn)知識646人次。

三是貫徹落實(shí)縣總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的部署和指示,推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和管理水平,有效預(yù)防重特大事故的發(fā)生,我鎮(zhèn)工會繼續(xù)開展了“安康杯”競賽活動。

四是協(xié)助上級工會做好石英行業(yè)的勞動保護(hù)和專項(xiàng)合同簽訂等調(diào)研工作。

國企工會科員述職報(bào)告 篇2

為不斷增強(qiáng)自身的思想政治素質(zhì),提高實(shí)際工作潛力,改善工作作風(fēng),加強(qiáng)自身修養(yǎng),爭取更大的工作成績。

本人自20xx年2月任職至今已近一年,任期內(nèi),在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,依靠各部門的配合,在自己分管的出租車間開展了一些工作,12年的工作在管理上主要是培養(yǎng)維修站人員的服務(wù)意識及操作規(guī)范化,經(jīng)營上保證利潤最大化,減少許多不必要損失,總體上成績比較顯著,在即將到來的xxxx年,新站搬遷,也新上市了許多新車輛,12年籠統(tǒng)的管理模式已很難面對即將到來的挑戰(zhàn),創(chuàng)新的管理措施呼之欲出,新站搬遷后所做匯報(bào)如下:

一、日常營業(yè)上:

首先要積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值利潤最大化,經(jīng)濟(jì)是根本,公司的利潤上去了,員工的待遇也上去了,這樣更便于員工的管理,針對出租車日常維修中事故車維修回款問題,車輛修理完畢車主即應(yīng)該付清維修款,相關(guān)手續(xù)責(zé)任到個(gè)人,樹立個(gè)人的主人翁精神,公司存在損失相關(guān)擔(dān)保人全權(quán)負(fù)責(zé),杜絕結(jié)算的難題。

二、車輛接待上:

要求前臺接待人員實(shí)行一站式服務(wù),車輛從預(yù)約、接待、派工、維修、質(zhì)檢、結(jié)算和回訪上步步到位,細(xì)致的走好每一步,向公司內(nèi)優(yōu)秀車間學(xué)習(xí)和靠攏,努力學(xué)習(xí)奇瑞公司及本公司下達(dá)文件知識,通過相互學(xué)習(xí)來提升自身的業(yè)務(wù)技能,前臺人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、考核,不合格者建議其更換其他崗位等,恩威并施,要求服務(wù)規(guī)范化。

三、維修管理上:

xx年車主抱怨率較高,除客戶群體的特殊性外,其中最大一方面原因是工人對待工作的態(tài)度不夠認(rèn)真造成返修率高,以及管理人員管理不到位,把關(guān)不嚴(yán)造成返修居高不下,目前最可行的方法是,加強(qiáng)員工對維修質(zhì)量的意識,多培訓(xùn),多教導(dǎo),關(guān)鍵在于維修之前一些細(xì)節(jié)上的提醒,而不是事后的責(zé)備,要將問題控制在事前,外加一點(diǎn)賞罰,讓他們知道問題的嚴(yán)重性,至于管理人員來講,都在車間走動,了解員工的工作動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正處理,還要對問題要有一定的預(yù)見性,把容易出現(xiàn)的問題在工作前給予員工必要的提醒,并做好防御措施;同時(shí),在維修過程中的發(fā)現(xiàn)推委、逃避現(xiàn)象,嚴(yán)懲不貸。

四、幾點(diǎn)感受:

1、出租車維修工作作為售后工作的一個(gè)組成部分,本人xx年取得了一些成績,首先要?dú)w功于公司內(nèi)的其他一些部門。在此他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。

2、對于本人任期內(nèi)工作中存在的一些問題,希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助。

3、出租車維修工作作為全公司工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持,只有公司上下共同努力,才能推動我公司維修工作達(dá)到一個(gè)新的層次。

新年將至我預(yù)祝蕪湖安奇來年財(cái)源廣進(jìn),各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康鴻福!

國企工會科員述職報(bào)告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:

我代表公司工會,向領(lǐng)導(dǎo)們呈遞我工會的年度述職報(bào)告。在過去的一年里,我們的工會致力于為全公司員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境,開展了各種活動,取得了一定的成效,詳細(xì)內(nèi)容如下:

一、工會組織

為了更好的貫徹落實(shí)全民互保,按照公司要求,在過去的一年里,我們啟動了全公司工聯(lián)的組建工作,為員工提供更加全面和具有保障的'福利服務(wù)。同時(shí),我們還建立了十大職工服務(wù)站點(diǎn),為廣大職工提供了便捷的服務(wù),極大地提升了員工的工作滿意度和忠誠度。

二、權(quán)益保障

在員工權(quán)益保障方面,工會保護(hù)員工權(quán)益的工作取得了一定的成果。我們積極協(xié)調(diào)管理層處理多起勞動糾紛案,并為員工提供法律咨詢及法律援助。同時(shí),我們還制定了嚴(yán)格的工時(shí)制度,全面管理員工的工作時(shí)間,保障員工的身體健康,維護(hù)員工合法權(quán)益。

三、文體活動

為豐富員工業(yè)余生活,我們開展了豐富多彩的文體活動,歡樂聚會、員工家庭運(yùn)動會等活動贏得了廣泛支持和好評。除此之外,我們還開展了各種文化進(jìn)社區(qū)、學(xué)習(xí)考證、健康講座等活動,拓展員工的知識面和培養(yǎng)技能。

四、思想引導(dǎo)

為推動公司健康持續(xù)發(fā)展,我們不斷進(jìn)行思想引導(dǎo)。我們加強(qiáng)公司中青年干部隊(duì)伍建設(shè),建立了“新人導(dǎo)師”制度,全面幫助新進(jìn)員工適應(yīng)公司文化氛圍。此外,我們還開展了各種職業(yè)道德和企業(yè)文化建設(shè)方面的教育,引導(dǎo)員工聽取公司、企業(yè)、公司的聲音,不斷地提高員工滿意度、工作效率及工作的積極性。

綜上所述,過去一年的工作中,工會全面開展各項(xiàng)工作,貫徹了公司的各項(xiàng)政策,充分發(fā)揮工會的作用。同時(shí),我們也存在一些問題和不足。未來我們將繼續(xù)以業(yè)務(wù)為核心,積極承擔(dān)責(zé)任,加大力度、順應(yīng)時(shí)勢,為員工創(chuàng)造更加優(yōu)良的工作環(huán)境,為公司持續(xù)健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最后,我謹(jǐn)代表工會,再次向領(lǐng)導(dǎo)們呈遞年度工會述職報(bào)告,感謝公司高層對工會的充分肯定和給予的關(guān)注與支持。我們將不斷努力,全心全意為員工服務(wù),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

謝謝!

國企工會科員述職報(bào)告 篇4

一學(xué)年來,我校工會工作遵照《工會法》和上級工會的工作要求,努力履行各項(xiàng)職能,依法參與學(xué)校的民主管理、監(jiān)督,維護(hù)教職工的合法權(quán)益,組織教師開展有益的活動等方面做了以下工作。

一、建全組織,發(fā)揮各組織的作用。

根據(jù)上級工會要求和本校工作需要,建立了“經(jīng)費(fèi)審查組”、“議案組”、“民主評議組”、“規(guī)章制度組”、“校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組”、“校務(wù)公開監(jiān)督組”等。

二、建好工會會員檔案。

三、活動開展。

1、教師節(jié),組織在職、退休教職工開展文體活動,慶祝自己的節(jié)日。

2、春節(jié)慰問退休教師,給他們帶去節(jié)日的祝福,感受集體的溫暖。

3、“三、八”婦女節(jié),組織女職工開展文動。

四、依法參加學(xué)校的民主管理、監(jiān)督,維護(hù)職工的合法權(quán)益。

1、參與學(xué)校各項(xiàng)管理制度,考核方案、評優(yōu)評先的全過程。管理制度、考核方案在教師會上討論通過,評優(yōu)評先的結(jié)果榜上公開。

2、每期對學(xué)生的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開,對學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支情況組織人員核查,并將核查結(jié)果公布。

3、公開學(xué)校建設(shè)的重大決策,公開大型物資的采購。

五、組織教師每期開1-2次民主生活會,為學(xué)校的建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

存在問題,工作無創(chuàng)新,再加上其他因素,如經(jīng)費(fèi)欠缺,活動不豐富,有待今后努力。

國企工會科員述職報(bào)告 篇5

一日復(fù)一日,一月復(fù)一月。今年無論對于學(xué)校還是對于我本人,都是個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),承蒙學(xué)校各位老師的信任,校領(lǐng)導(dǎo)的扶持,讓我擔(dān)任了新一屆的工會主席,讓我有更多的時(shí)機(jī)為廣闊教職工效勞。下面就對自己這幾個(gè)月來的工作做一回憶,小結(jié)。

一、為學(xué)校建設(shè)踏實(shí)工作努力學(xué)習(xí)

今年暑期,恰逢學(xué)校進(jìn)行大修,在酷暑中,我?guī)缀趺恳惶斓叫#瑓⑴c學(xué)校的大修工作,為學(xué)校的改建工作出謀劃策。在學(xué)校5月18日的恢復(fù)校名活動中,為了校園的環(huán)境,思瀚書屋的布置,利用下班的時(shí)間和雙休日,馬不停蹄地去購置許多必要的器具來裝飾校園和思瀚書屋,不計(jì)時(shí)間,不計(jì)報(bào)酬。經(jīng)過努力,當(dāng)兄弟學(xué)校的'領(lǐng)導(dǎo)和老師來參觀校園和思瀚書屋時(shí),每個(gè)人都會發(fā)出由衷的贊美和感慨,而學(xué)校的老師們也有了一個(gè)能夠看書、聊天、搞教研、喝咖啡、修身養(yǎng)性的空間了。自擔(dān)任工會主席一職至今只有短短的半年時(shí)間,在這段時(shí)間里,我不斷地在學(xué)習(xí)如何開展學(xué)校的工會的各類工作,閱覽工會書籍,學(xué)習(xí)工會工作的各項(xiàng)要求,遇到不懂或不明白的地方我會立刻向區(qū)工會組織、前任工會主席、兄弟學(xué)校進(jìn)行咨詢,力求將工會的各項(xiàng)工作做實(shí)、做好。通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),根本掌握了工會工作的許多根本要素,要領(lǐng)。

二、做好校務(wù)公開民主管理嚴(yán)格執(zhí)行教代會制度

校務(wù)公開工作是學(xué)校的重頭工作,是關(guān)系到教職工切身利益的。而在這項(xiàng)工作中,我能嚴(yán)格按照上級和學(xué)校要求執(zhí)行各項(xiàng)措施,做到制度公開化,要求明確化,選舉民主化,校務(wù)公開多樣化。不單在學(xué)校公示欄里進(jìn)行公開,還利用網(wǎng)絡(luò)在校園網(wǎng)、即時(shí)通上向全體教職員工進(jìn)行公開、公示。在9月底、10月初的學(xué)校教代會的召開中,嚴(yán)格執(zhí)行教代會召開的各項(xiàng)制度、要求,走程序、跑流程,最大的發(fā)揮工會的作用來開好學(xué)校的十屆一次教代會,做到程序正確,資料齊整。讓學(xué)校放心,讓老師滿意。

三、關(guān)心教職工開展形式多樣的教工活動

關(guān)心教職工是工會的頭等大事,在假期中,陪伴教師去鮮血是我義不容辭的工作。而對于因工作勞累而患病在家的老師,我更是及時(shí)的去關(guān)心,去慰問,將溫暖送到家,奉上學(xué)校和工會的一片真誠得心意。半年來,在工會小組的配合下,開展了教師節(jié)活動,設(shè)計(jì)了許多豐富搞笑、寓教于樂的教工游戲活動,讓教師們在工作之余,也能較好得放松情緒,緩解緊張的情緒。個(gè)性值得一提的是利用教師節(jié)活動,開展兩字的練習(xí),充分得展示學(xué)校教師的鋼筆字和毛筆字,提高教師們的文化素養(yǎng),這項(xiàng)工作將是要常抓不懈的。在組織教師南潯迎新考查活動中,參觀學(xué)校創(chuàng)辦人之一張靜江的故居,讓老師們了解了張靜江的生平事跡,體會學(xué)校深厚的歷史底蘊(yùn)。在考查活動中,不失時(shí)機(jī)的安排教工攝影比賽,主題定為“我眼中的南潯〞,將教師們拍攝的最美、最正確的照片打印并布置展覽(此項(xiàng)工作進(jìn)行中)。

四、組織教職工體檢關(guān)心好離退休教職工

下半年是學(xué)校女職工的專項(xiàng)體檢,在工會女職工委員會的配合下,向全體女教工做了宣傳工作,做好體檢女職工人數(shù)上報(bào)工作,安排好女教師進(jìn)行專項(xiàng)體檢。而在退休教職工的各類活動中(退休教師教師節(jié)活動、退休教師參觀新校舍等),我也每次參與其中,與退休教師進(jìn)行溝通、進(jìn)行深入交流,為過生日的老教師送上生日蛋糕,幫他們拍照留念,讓每位退休教工老有所依,老有所樂。

以上是我這半年來的一個(gè)總結(jié),由于剛剛擔(dān)任工會主席,許多工作的流程還不夠熟悉。在開展工作時(shí)可能會出現(xiàn)這樣那樣的問題。期望各位老師多多包涵。同時(shí)也期望各位老師能一如既往地支持我,我必須盡力做好本職工作,竭誠為大家效勞。

國企工會科員述職報(bào)告 篇6

回顧20xx年的工會工作,有收獲、也有不足。在區(qū)工會和街道工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位工會同事們的關(guān)心、支持和幫助下,緊緊圍繞工會工作,服從領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)基層,不斷地改進(jìn)工作方法,提高工作效率,兢兢業(yè)業(yè),開拓進(jìn)取,以飽滿的熱情圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)述職如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

作為工會工作者,我深知工會工作即關(guān)系到職工的根本利益,也關(guān)系到職工工作、學(xué)習(xí)和生活福利等方方面面,所以,工會工作既是政策性很強(qiáng),同時(shí)也是事務(wù)性很多的一項(xiàng)工作。要做好工會工作,首先就得通過理論關(guān),則必須學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的法律法規(guī),熟悉和掌握工作程序和規(guī)律。由此,我結(jié)合本職工作,學(xué)習(xí)了《工會法》、《工會組織建設(shè)資料》等法規(guī)和有關(guān)工會工作方面的書籍,并積極參加街道組織的各種政治學(xué)習(xí)活動,逐漸熟悉本職工作的相關(guān)法規(guī)政策,通過學(xué)習(xí),提高了自身對政策的理解能力,在工作中也能夠較好的體現(xiàn),正確的理解和執(zhí)行。

二、遵紀(jì)守法,廉潔自律。

在日常工作中,我能夠嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,做到不違章、不違紀(jì)、不違法,堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。同時(shí),還是從自身做起,加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng),加強(qiáng)培養(yǎng)誠實(shí)正直以及兢兢業(yè)業(yè),忠于職守的工作態(tài)度。

三、腳踏實(shí)地,認(rèn)真做好本職工作。

服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作,工作扎實(shí),積極主動,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。主要有:推動企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè),街道開展職工之家創(chuàng)建活動;及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)工會相關(guān)的數(shù)據(jù)信息;在街道轄區(qū)各單位宣傳推動工會芙蓉卡;組織在職女職工進(jìn)行體檢;合理化建議問卷發(fā)放、回收、整理;積極組織街道轄區(qū)單位開展勞動競賽、消防等各項(xiàng)培訓(xùn);整理困難職工檔案,開展女職工困難幫扶活動;發(fā)放困難職工補(bǔ)助物資,節(jié)日慰問品登記、發(fā)放等等。

四、團(tuán)結(jié)同志,和衷共濟(jì)。

我始終認(rèn)為要做好任何一項(xiàng)工作僅靠個(gè)人的努力是不夠的,需要得到領(lǐng)導(dǎo)以及周邊同志幫助和支持。我抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,向同志們學(xué)習(xí),因?yàn)樗剖嵌牵欢b懂,對自己不益,對工作更不益。在工作實(shí)踐中,做到不懂就問,不行就學(xué),認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作同時(shí),也使自己踏實(shí)地向前邁進(jìn)一步。工會組織是群眾的組織,凡事都要站在群眾的立場上,才能使大家滿意。同時(shí)只有充分發(fā)揮群眾的積極性,尤其是要注意發(fā)揮社區(qū)工會專干的作用,才能使工作考慮周到和全面。例如:在今年的集體合同和工資集體協(xié)商,在他們的協(xié)助下,工作才能圓滿完成。

回顧近一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識到了自己的不足之處,理論知識水平還比較低,工作光憑熱情還不夠,工作水平還有待進(jìn)一步提高。今后,我一定發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,努力提高自身綜合素質(zhì),盡職盡責(zé)做好工作。

國企工會科員述職報(bào)告 篇7

一年來,在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體工會會員的大力支持下,按照崗位職責(zé)、工作分工,認(rèn)真履行協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好教代會、工會等日常工作,分管工會組織宣傳、文體青工和辦公室等工作。工作始終圍繞“建博增碩、深化改革”為中心,按照學(xué)校建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)的要求,立足為教職工愉快工作、幸福生活和成長發(fā)展服務(wù),為構(gòu)建和諧校園服務(wù),以“認(rèn)真學(xué)習(xí)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作,提高服務(wù)質(zhì)量,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況向大家匯報(bào)。

一、解放思想、虛心學(xué)習(xí),爭當(dāng)一名好學(xué)生

認(rèn)真貫徹《廣東海洋大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)的意見》的要求,把學(xué)習(xí)放在重要位置,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,以學(xué)習(xí)促提高,以提高樹形象。一是堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),通過利用業(yè)余時(shí)間閱讀各類報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)和觀看電視節(jié)目等形式加強(qiáng)學(xué)習(xí),擴(kuò)大知識面;二是積極參加省、市和學(xué)校組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),特別是參加學(xué)?!陡刹吭诰€學(xué)習(xí)》、廣東干部信息能力提升工程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),及時(shí)更新自己的知識結(jié)構(gòu),提高工作創(chuàng)新能力;三是參加農(nóng)業(yè)推廣碩士學(xué)位學(xué)習(xí),本學(xué)期完成全部課程的學(xué)習(xí),通過了畢業(yè)論文開題,現(xiàn)正在準(zhǔn)備論文答辯;四是虛心向部門領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位及其他同志學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,提高工作業(yè)務(wù)水平。通過加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身的黨性修養(yǎng),不斷增強(qiáng)服務(wù)學(xué)校發(fā)展和服務(wù)教職工的能力,增強(qiáng)解決難點(diǎn)問題的能力,努力使自己成為一個(gè)綜合素質(zhì)比較好的工會干部。

二、準(zhǔn)確定位、積極配合,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手

作為部門副職,主要扮演好三重角色:參與決策、主持分管工作和在管理中創(chuàng)造性地執(zhí)行集體決策的角色。認(rèn)真找準(zhǔn)自己的工作定位,扮演好盡輔助之職,盡分管之責(zé)的角色,積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助做好教代會、工會等工作。一是做好三屆一次“雙代會”的各項(xiàng)籌備工作,參與起草《工會工作報(bào)告》、《工會經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》、《“職工之家”建設(shè)活動工作報(bào)告》、,工會財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《教代會代表提案工作報(bào)告》等報(bào)告;二是加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),開展“以身立教,為人師表”師德建設(shè)主題教育月活動,開展“關(guān)愛學(xué)生”十佳教師和“師德標(biāo)兵”評選和表彰,舉辦教師授課觀摩競賽和師德征文等活動;三是做好工會干部培訓(xùn)和表彰工作;四是組織教職工外出學(xué)習(xí)考察活動;五是做好“五一”勞模座談會、教職工節(jié)日慰問、勞動爭議調(diào)解、教職工申訴處理和困難幫扶等工作。

三、不辭勞苦、默默無聞,全力做好組織宣傳員

分管組織宣傳、工會辦公室工作,負(fù)責(zé)組織建設(shè)、文化建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)等,主要抓好以下幾項(xiàng)工作。

一是加強(qiáng)工會制度建設(shè),主要修訂了《廣東海洋大學(xué)教職工申訴處理暫行辦法》,起草了《廣東海洋大學(xué)教代會代表巡視活動暫行辦法》、《廣東海洋大學(xué)教職工外出學(xué)習(xí)休養(yǎng)活動方案》和《廣東海洋大學(xué)教職工文體活動方案》等文件。

二是加強(qiáng)信息隊(duì)伍建設(shè),做好宣傳教育工作?;I備召開20xx年工會信息工作會議,評選20xx年度優(yōu)秀通訊員,舉辦“信息員培訓(xùn)班”、開展“法制宣傳教育”知識講座。努力提高工會網(wǎng)頁信息量和質(zhì)量,一年多來共審核編輯工會新聞動態(tài)稿件100多篇,撰寫新聞稿件20多篇,被學(xué)校新聞網(wǎng)采用20多篇、湛江市總工會《湛江教衛(wèi)通訊》采用20多篇、《湛江日報(bào)》采用1篇。我校工會被湛江市教育工會授予信息工作先進(jìn)單位,個(gè)人被評為優(yōu)秀信息員。

二是規(guī)范工會辦公室管理,做好文件和文字材料的把關(guān)工作。明確辦公室人員崗位職責(zé)和分工、規(guī)范辦文程序和辦事流程,提高辦事效率。認(rèn)真收集整理工會日常工作資料,起草和審核各類文件,把好工會文件準(zhǔn)入關(guān),規(guī)范工會文件。

三是認(rèn)真開展調(diào)查研究,積極撰寫調(diào)查報(bào)告。認(rèn)真配合湛江市總工會開展我校教職工思想經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查,發(fā)出問卷調(diào)查表1500份,收回1250多份,撰寫調(diào)查報(bào)告;其中在《湛江工運(yùn)》發(fā)表調(diào)查報(bào)告1篇;積極撰寫材料向湛江市總工會申報(bào)工會工作創(chuàng)新獎和普法先進(jìn)單位。

四、創(chuàng)新載體、完善服務(wù),努力當(dāng)好管理服務(wù)員

以開展“全民健身月”活動為載體,開展形式多樣的文化體育健身活動。一是舉辦教職工田徑運(yùn)動會、游泳、籃球、排球、羽毛球、撲克、登山和攝影書畫等體育文化競賽活動;二是支持群眾團(tuán)體協(xié)會常年開展活動,增強(qiáng)團(tuán)體協(xié)會活力,組織參加省、市各種體育競賽活動等;三是抓好各校區(qū)活動場所管理,修訂了《教職工活動中心管理規(guī)定》,做好宣傳標(biāo)語上墻,及時(shí)進(jìn)行更新維護(hù),提高服務(wù)質(zhì)量。

五、團(tuán)結(jié)同志、廉潔自律,當(dāng)好學(xué)校特邀監(jiān)察員

在日常工作中,注重加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同志的溝通,營造良好的工作氛圍。一是經(jīng)常主動向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作和思想動態(tài),正視自己的不足,端正自己的思想,為做好工作提供思想保證;二是加強(qiáng)與同志們的交流,平時(shí)多和同志們溝通工作和生活,盡自己最大的努力幫助同志們解決一些工作困難;三是管好自己的言行舉止,不犯自由主義,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于工作的事不做,堅(jiān)持自己做人的原則。

平時(shí)時(shí)刻注意加強(qiáng)自身黨風(fēng)廉政建設(shè),雖然不在執(zhí)法管財(cái)?shù)膷徫簧?,但廉政建設(shè)一刻也不能放松。一是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,主動參加學(xué)校廉政建設(shè)教育活動、看廉政片,讀廉政書,學(xué)廉潔人,加強(qiáng)自身的廉政教育,牢固樹立廉潔從政意識;二是當(dāng)好學(xué)校特邀監(jiān)察員,自覺接受社會和全體工會會員的監(jiān)督,及時(shí)糾正自己行為和思想上的偏差,時(shí)刻保持清醒頭腦,保證不犯紀(jì)律、不觸紅線,保持潔身自律的良好形象。

在過去一年的工作中,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,經(jīng)過自己的扎實(shí)工作,雖然取得了一定的成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和適應(yīng)新時(shí)期工會工作的需要還有一定的差距,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是學(xué)習(xí)抓得不夠,不管是政治理論學(xué)習(xí)還是工會業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),都只停留在表面,缺少深入的研究,只求一知半解,不求精益求精;二是創(chuàng)新精神不夠,不論是文字工作還是日常工作,工作比較保守,缺少創(chuàng)新精神;三是工作不夠大膽,存在老好人思想,不敢大膽管理,不輕易得罪人。為了適應(yīng)新形勢、謀劃新發(fā)展,我決心在今后的工作中,進(jìn)一步解放思想、發(fā)揚(yáng)成績、克服不足、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作,為學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展盡上自己的一份微薄之力。

國企工會科員述職報(bào)告 篇8

一年來xx局黨委和工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在場行政的支持及相關(guān)部門的配合下,認(rèn)真貫徹落實(shí)xxxx年xx局工會目標(biāo)化管理工作細(xì)則,按照工會的工作思路,圍繞xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展和“十個(gè)全覆蓋”工程,樹立全局觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識,在單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一、堅(jiān)持各項(xiàng)制度,履行維權(quán)職能

1、成功組織召開職工代表大會,維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份,成功組織了單位職工代表大會,對職工代表參與民主管理活動做了安排,全年共收到職工代表提案6份。一年來,場工會始終把堅(jiān)持職工代表大會制度、實(shí)行場務(wù)公開,作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。以職代會為載體,及時(shí)反映職工心聲,為單位領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺。

2、積極開展推動工資集體協(xié)商工作。場工會積極推動此項(xiàng)工作,認(rèn)真履行程序,堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個(gè)程序,xxxx年1月職代會通過了《xx集體合同》、《工資集體協(xié)商》。

二、堅(jiān)持開展勞動競賽,促進(jìn)生產(chǎn)安全工作

一年來,結(jié)合全年的生產(chǎn)任務(wù),緊緊圍繞單位重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高,深入持久地開展勞動競賽活動。

1、加強(qiáng)勞動保護(hù),深入開展“安康杯”競賽活動。4月份,下發(fā)了《關(guān)于開展勞動競賽活動的通知》和開展“安康杯”競賽活動的通知;對xxxx年的勞動競賽進(jìn)行全面部署,通過“裝火車勞動競賽”、“木材檢驗(yàn)勞動競賽”、“地衡微機(jī)崗位比賽”、“防撲火競賽”等一系列的競賽活動,職工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善;5月份在全場6個(gè)班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動,黨政工安全聯(lián)合大檢查12次;6月份,配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動,借助“木材檢驗(yàn)培訓(xùn)”和“安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)”班,把開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作放到重要的議事日程來抓;以“十個(gè)全覆蓋”工作的特點(diǎn)和需要開展“筑生態(tài)長城、圓綠色夢想”建功立業(yè)為主題的勞動競賽活動。以“美化凈化亮化”活動為出發(fā)點(diǎn),拆除危房、種植樹苗等;“三八”節(jié)前,對文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。

2、加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員1名,加強(qiáng)對勞動保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;進(jìn)一步健全單位勞動爭議調(diào)解委員會,完善了制度與流程。

三、堅(jiān)持“真困難、真幫助”,做好幫困救助工作

1、開展送溫暖活動。一年來,工會堅(jiān)持重病住院探望、慰問制度,堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動,堅(jiān)持開展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動,堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動。

2、對單位困難職工建立了電子愛心檔案。完善了困難職工檔案。

四、堅(jiān)持工會規(guī)范化建設(shè),提高工會工作活力

1、健全和完善工會管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會組織建設(shè),繼續(xù)落實(shí)《季度考核制度》,及時(shí)維護(hù)、更新會員臺賬;組織“三八”座談會、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動、“國慶”跳棋、象棋比賽等文體活動,職工參加踴躍。職工文化活動室長年對職工開放;加強(qiáng)對職工文化活動室的管理,合理利用場地,減輕單位負(fù)擔(dān)。

2、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作。工會認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動,制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過組織干部職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、國家政策、法律、法規(guī)等知識,緊密聯(lián)系實(shí)際,提高了干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3、認(rèn)真執(zhí)行工會財(cái)務(wù)管理制度,科學(xué)管理工會經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi),是工會組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。對工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用,堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則,遵紀(jì)守法,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則,少花錢,多辦事,辦好事,節(jié)約開支,提高工會經(jīng)費(fèi)使用效益,確保了工會各項(xiàng)工作的順利開展。

五、加強(qiáng)女職工工作和計(jì)劃生育工作,提高女職工整體素質(zhì)

場工會十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè),積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),支持和鼓勵女職工學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難,為單位的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。

1、注重法律維護(hù)?!杜毠ぬ厥鈾?quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來,《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn),執(zhí)行到位。

2、關(guān)心女職工的文化生活。今年,在女職工中開展了一系列活動,組織開展了慶“三八”女職工座談會、跳繩比賽,開展了女職工拔河比賽、羽毛球比賽等,組織了女職工健康講座,20名女職工聽取了講座。

六、開展文娛活動,豐富職工文化生活

1、借一線職工生產(chǎn)淡季,舉辦了綜合運(yùn)動會。項(xiàng)目包括職工長跑比賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動等,很受廣大職工及體育愛好者們的歡迎,體育活動把大家聚在一起,給大家提供了一個(gè)交流見面的平臺?!叭恕惫?jié)舉辦了女職工座談會、趣味活動、跳繩、跳棋等比賽。

2、職工文化活動室每天都對職工開放,基本全年無休。使群體活動植根于廣大職工群眾之中,成為職工日常生活的一部分。

回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但是跟xx發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比,仍然存在一定差距,在新的一年里,將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,突出工會工作特色,切實(shí)把工會的職能落到實(shí)處,為xx的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)。

國企工會科員述職報(bào)告 篇9

一年來,根據(jù)區(qū)教育局工作部署,我校工會在區(qū)教育工委正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,在學(xué)校黨支部、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下,落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針,認(rèn)真履行工會的權(quán)利和職責(zé),促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定,積極配合學(xué)校工作,依靠全體教職員工,結(jié)合我們一職校的實(shí)際,團(tuán)結(jié)一致,在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,盡我們的力量,開拓創(chuàng)新,努力履行好工會的職責(zé)。

本屆工會委員會由劉定榮、熊彪、樂莉莉三人組成,有學(xué)校的專業(yè)組為單位的工會小組5個(gè),在職在編的教職工58人,離退休教師70人,工會委員均為兼職。在全體教職工的共同努力下,學(xué)年度我們主要的工作如下:

一、積極開展校務(wù)公開活動,協(xié)助學(xué)校開展了民主評議工作,發(fā)揮教職工參政議政的作用,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展。

1、學(xué)校在工會辦公室設(shè)立了“校務(wù)公開欄”,各處室、財(cái)務(wù)、后勤等涉及廣大教職工切身利益的大事均進(jìn)行公示,增強(qiáng)了透明度。

2、工會代表還參加了學(xué)校重大招標(biāo)活動的監(jiān)督工作,促進(jìn)了民主管理學(xué)校的落實(shí)。

3、工會在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,積極協(xié)助學(xué)校多次開展了對行政干部、黨員、入黨積極分子的民主評議活動,起到了監(jiān)督作用,密切了干群關(guān)系、黨群關(guān)系,發(fā)揮了工會組織的諫言獻(xiàn)策的職能。

二、積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益,反映群眾的呼聲,關(guān)心教職工的利益,推進(jìn)學(xué)校工作的進(jìn)行。

1、工會就學(xué)校的績效改革方案中有關(guān)教職工切身利益問題積極向?qū)W校反饋情況,對實(shí)施中存在的問題進(jìn)行反思,對方案的某些問題反映群眾的意見,提出了合情合理的調(diào)整和變通意見,對教職工向工會渠道反映的正當(dāng)合理的要求會及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和行政會議提出,使學(xué)校了解群眾的呼聲,采取積極的措施來解決問題,促進(jìn)和諧校風(fēng)的形成。

2、連續(xù)三年為全體在職在編教職工購買了工會系列的團(tuán)體意外傷害互助保障、特種重病團(tuán)體互助醫(yī)療保障、女職工幸福保障、在職職工住院津貼互助保障等險(xiǎn)種,其中女職工幸福保障惠及男教工家屬。

3、積極開展了困難職工的信息收集工作,及時(shí)把情況向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),爭取政策性的補(bǔ)助,組織開展訪貧問苦的工作。

4、結(jié)合我校外聘教師較多的情況,淡化其身份概念,通過工會的一些活動使他們?nèi)谌氲綄W(xué)校的大集體中來,增強(qiáng)他們的歸屬感和使命感,為學(xué)校的工作創(chuàng)造了和諧的環(huán)境。

三、開展有益教職工身心的活動,營造和諧的氛圍,增加學(xué)校的凝聚力。

1、秋季學(xué)期,組織了校體育趣味項(xiàng)目的教工運(yùn)動會和參加了區(qū)教育局教工運(yùn)動會。我校克服了平均年齡偏大,人員偏少的客觀困難,積極組隊(duì)參加區(qū)運(yùn)動會的比賽,取得了一定的成績。

2、3月組織了女教師定點(diǎn)投籃比賽;5月開展了全體教職工的乒乓球顛球活動,營造了強(qiáng)身健體活動的氛圍。

四、關(guān)心教職員工的身體健康,做好服務(wù)工作。

1、生病職工的慰問。只要我們得知有生病住院的在職和退休教職工,我們一定會前望看望,送去學(xué)校的`溫暖和問候,而且黨政領(lǐng)導(dǎo)都會親力親為。

2、進(jìn)行了學(xué)校辭世人員慰問及教師直屬親屬辭世的慰問。學(xué)校開展此類活動截止寫稿時(shí)間有四次,表達(dá)了學(xué)校大家庭的溫暖。

五、做好離退休教師的工作,使工會成為他們與學(xué)校聯(lián)系的紐帶,成為學(xué)校與他們化解矛盾和問題的橋梁,緩沖了學(xué)校各部門的壓力。

1、每年的重陽節(jié),我們發(fā)揚(yáng)中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)美德,組織老教師活動,重陽節(jié)到五龍客家風(fēng)情園開展了活動。

2、春節(jié)期間,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,到一些困難、長期生病的離退休教工家中送溫暖,并對年滿80周歲離退休教師進(jìn)行了慰問,累計(jì)十余戶。

3、積極向?qū)W校各職能部門反映離退休教師的問題,協(xié)助學(xué)校做好相關(guān)工作,做好學(xué)校工作的參謀。

4、我們還繼續(xù)為全體離退休教師訂閱了《老友》,并開展了后續(xù)的繁瑣復(fù)雜的跟蹤服務(wù),從反饋的情況看,他們對學(xué)校的工作表示感激。

六、樹立學(xué)校的良好形象,積極配合建國路社區(qū)開展工作。

工會除學(xué)校工作之外,還有時(shí)會接到我校家屬轄區(qū)的建國路居委會的一些指派性工作,對于社區(qū)的工作我們都要無條件義務(wù)完成,不僅要克服屬地和轄區(qū)不一的困難,而且還要占用一定的業(yè)余時(shí)間。社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)對我校的工作也給予了充分的肯定,7月3日,贛州電視臺630播報(bào)還以《社區(qū)里的熱心腸》報(bào)道了老校長任一仰的先進(jìn)事跡。

工會作為一級群眾組織,在新的形勢下,不斷適應(yīng)時(shí)代的要求,根據(jù)學(xué)校發(fā)展的情況,做了力所能及的一些工作,還有不盡人意的地方,也請各位教職工給予指出和幫助,我們將繼續(xù)努力,爭取把工作做得更好。

國企工會科員述職報(bào)告 篇10

近年來,在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行組織員職責(zé),腳踏實(shí)地,不辭勞苦,任勞任怨,深入基層抓好工會組建和發(fā)展會員工作,較好地貫徹落實(shí)了全總“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的方針,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用,作為一名組織員,我也接受了新的考驗(yàn),盡到了一名工會工作者的責(zé)任。

一、履行職責(zé),充分發(fā)揮組織員的作用

工作中我利用自己幾年來積累的工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力,人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效,認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮了工會組織員的作用。

1、以人為本,做好工會組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負(fù)責(zé)人對建會有抵觸情緒,職工入會積極性不高,我從抓工會組建的宣傳、發(fā)動入手。多次與縣總領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)工會主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會的重要意義,積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人傳達(dá)縣委、縣工會關(guān)于非公有制企業(yè)建會的文件精神,并按照縣工會要求進(jìn)行了部署安排,時(shí)時(shí)注意宣傳政策,經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會想法,征求他們的意見,經(jīng)常與職工談心交心,掌握思想動態(tài),做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織員的'身份,積極與轄內(nèi)的私企負(fù)責(zé)人接觸,為他們宣傳《工會法》,通過與他們交流,及時(shí)掌握了他們對建會的想法,因勢利導(dǎo)積極開展工作,促進(jìn)了工會基層組織建設(shè)工作的順利開展,取得了新建工會13家的好成績。

2、結(jié)合實(shí)際,做好工會組建的指導(dǎo)員,結(jié)合實(shí)際情況,認(rèn)真指導(dǎo),嚴(yán)格程序,確保組建工會工作落到實(shí)處。指導(dǎo)各企業(yè)嚴(yán)格按程序召開會員職工大會成立工會,選準(zhǔn)選好工會主席,為了提高新建企業(yè)工會工作的整體水平,注重抓好基礎(chǔ)性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度,如《城五街工會聯(lián)合會工作職責(zé)》、《工作任務(wù)》等,制定出符合工會工作的規(guī)章制度,做到了“掛三牌、建三檔,四有、四上墻”。指導(dǎo)各企業(yè)工會開展工作,發(fā)揮作用。在指導(dǎo)組建工會和開展活動的過程中,自己和企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工也交下了朋友,有的負(fù)責(zé)人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員,被我婉言謝絕。

3、抓組建,攻難點(diǎn),增強(qiáng)基層工會活力有新作為 自我被聘為工會組織員后,給自己確定的工作目標(biāo)是:一手抓組建,一手抓工會作用的發(fā)揮,以質(zhì)的提高來帶動量的增加。組織員的工作不單是把工會建立起來吸納會員就萬事大吉了,更重要的是指導(dǎo)基層工會不斷完善、提高,要使工會組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導(dǎo)基層工會建立職工代表大會,廠務(wù)公開民主管理制度,這項(xiàng)工作在非公有制企業(yè)是個(gè)非常敏感的問題,老板聽了不舒服。在和一個(gè)負(fù)責(zé)人談工會工作時(shí),他直言不諱地說:“我為什么不愿建立工會,其中就有這個(gè)原因,成立工會麻煩事太多,什么事情都要召開職代會,那我什么也別干了”。

我從企業(yè)管理的角度給他講職代會的作用,如何把老板的意圖變成職工的行動,我給他講了最簡單的例子,對企業(yè)規(guī)章制度和違紀(jì)職工處理辦法經(jīng)過職工代表大會討論通過,職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求,討論通過后就是自我認(rèn)定了,認(rèn)真執(zhí)行既合情又合理,還能免除一些勞動仲裁的麻煩。這個(gè)老板說:“你這個(gè)專家一點(diǎn)撥就透,你早給點(diǎn)撥一下我早就通了”。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為,我們應(yīng)做的工作很多。一個(gè)企業(yè)要想做大做強(qiáng),就得建立民主管理的長效機(jī)制,充分發(fā)揮職工的聰明才智,往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的,這就需要我們?nèi)バ麄鳎灰庵v大理論,要從私企的現(xiàn)實(shí)出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認(rèn)識到民主管理對職工和企業(yè)是個(gè)雙贏的關(guān)系。

二、以集體合同為重點(diǎn),從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益

根據(jù)上級工會的要求,鎮(zhèn)工會成立了平等協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組,推選我任工資平等協(xié)商指導(dǎo)員,在縣工會和鎮(zhèn)工會的多次具體幫助下,通過平等協(xié)商,在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達(dá)面粉機(jī)械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項(xiàng)協(xié)議,勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議等。通過協(xié)議的簽訂,職工的合法權(quán)益得到了保障。例如宏達(dá)面粉機(jī)械廠原來工資發(fā)放的時(shí)間定于每月10日前,但往往不能及時(shí)發(fā)放,有時(shí)能晚10余天,職工有意見,簽訂了工資專項(xiàng)協(xié)議后,保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計(jì)件工資定額偏低的問題也得以解決,提高了定額價(jià)位,使職工的工資比去年增長了 10%。為落實(shí)勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同,企業(yè)按時(shí)為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品,還積極采納了職工的合理化建議,投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。

在抓集體合同的同時(shí),我又結(jié)合廠工會注意檢查勞動合同檔案,在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒有簽訂勞動合同,一詢問才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動合同的意見認(rèn)識不清,片面認(rèn)為勞動合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動合同的意義,并就勞動合同的主要條款進(jìn)行了說明,使他們明白了勞動合同的意義,都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動合同,從而使企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到了100%。

三、努力促進(jìn)“黨建帶動工建,工建服務(wù)黨建”工作進(jìn)一步深入

根據(jù)省、市《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”工作的實(shí)施意見》及省、市 有關(guān)會議精神,鎮(zhèn)黨委積極支持鎮(zhèn)工會和組織員開展工作,由我協(xié)助組織委員在具備建立黨組織條件的企業(yè)中建立黨支部,依托工會組織宣傳黨的政策,貫徹黨的意圖,擴(kuò)大黨的影響力,實(shí)現(xiàn)黨的工作的全覆蓋。

為了把工會工作和黨建工作有機(jī)地結(jié)合起來,我不但是一名組織員,而且兼任了堅(jiān)恒家居有限公司黨支部的支部書記,實(shí)行一崗雙責(zé)。通過此辦法,在贊皇鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)企業(yè)中產(chǎn)生和委派了17名優(yōu)秀黨員在企業(yè)支部中任職,共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達(dá)機(jī)械廠、忠信鐵業(yè)、丸京干果公司、第一紡織廠等7家已建立工會的企業(yè)建立了黨支部,使黨組織和工會組織在企業(yè)中發(fā)揮了較大的作用,得到了企業(yè)主的認(rèn)可。

作為一名組織員,我要時(shí)刻牢記工會工作者的使命,心系職工冷暖,協(xié)調(diào)工企關(guān)系,把全部精力奉獻(xiàn)給工會事業(yè)。我所做的這些工作,距離工會組織的要求還有很大差距,我一定虛心學(xué)習(xí),不斷提高,以實(shí)際行動做好工會工作。

國企工會科員述職報(bào)告 篇11

本學(xué)期,我仍然做學(xué)校的工會主席,除了主管工會工作外,還分管信息工作,做學(xué)校方方面面工作的記錄。在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,我負(fù)責(zé)的工作圓滿完成,信息工作取得了可喜成績,現(xiàn)做如下述職。

一、工會工作

1、根據(jù)學(xué)校、教師的具體情況,每周都安排了教師的工會活動時(shí)間,教師的身心得到了放松,心情愉悅。

2、關(guān)心特困職工,經(jīng)摸底調(diào)查上報(bào)特困職工到局工會3人:孔令敏、孫玉玲、鄭玉艷。及時(shí)走訪病、喪、結(jié)婚、生育教師,本學(xué)年走訪7人次。

3、職代會:設(shè)計(jì)并印發(fā)職代會教師提案表,搜集并整理教師提案,完成職代會報(bào)告單上交教育局。

4、迎檢:在黨建檢查中,我具體負(fù)責(zé)以下幾方面材料:工會、信訪、計(jì)生、校務(wù)公開。

工會、信訪、計(jì)生材料平時(shí)注重材料的整理,體現(xiàn)及時(shí)性、規(guī)范性,按照上級工作要點(diǎn)及時(shí)做好材料的記錄,原始材料的積累,校務(wù)公開工作更要及時(shí)關(guān)注學(xué)校的熱點(diǎn)做到及時(shí)準(zhǔn)確公開,做好校務(wù)公開簡報(bào)的存檔。我所負(fù)責(zé)的材料都能本著檢查不扣分,有自己特色的原則,盡力做得出色。

二、語言文字工作

今年九月份語幼股開展推普周宣傳活動,按照上級活動要求制定推普活動方案、計(jì)劃,還進(jìn)行校內(nèi)的師生推普活動。與教學(xué)部門密切配合,開展師生朗讀比賽、推普知識競賽、學(xué)生的寫字競賽、積累材料以備迎檢時(shí)材料充實(shí),有說服力。同時(shí)及時(shí)做好推普活動的總結(jié)上交語幼股。

三、信息工作

1、博客管理:經(jīng)常瀏覽檢查監(jiān)督博客信息,刪除不健康信息。

2、上傳稿件:每月督促指導(dǎo)教師寫稿、上傳、校對,保證上傳數(shù)量與質(zhì)量。

3、調(diào)兵山市第二屆博客大賽:按照上級要求,認(rèn)真落實(shí)開展評比工作。

確定教師、學(xué)生個(gè)人參賽人選進(jìn)行集體培訓(xùn),開會落實(shí)。親自幫助教師建立個(gè)人博客指導(dǎo)教師寫各類教育博文,督促教師上傳。參加博客比賽的教師達(dá)13人。其中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)占43%。最不好開展的工作就是參賽學(xué)生的博客培訓(xùn)了,學(xué)校的大投影多媒體教室都沒有上網(wǎng),培訓(xùn)學(xué)生很不方便,只好在我的辦公室分期分批培訓(xùn)。參賽學(xué)生40人,培訓(xùn)一次要分8期,每期培訓(xùn)5人。每天利用間操時(shí)間對參賽學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)會了學(xué)生,還要督促學(xué)生定期上傳博文。經(jīng)過多方努力,第二屆博客大賽工作喜獲獲豐收。

四、各種記錄工作

1、學(xué)校榮譽(yù)記錄:包括學(xué)校集體榮譽(yù)、教師個(gè)人榮譽(yù)、學(xué)生個(gè)人榮譽(yù)都記錄及時(shí)、認(rèn)真。

2、學(xué)校大事記:關(guān)注學(xué)校各部門開展的活動,及時(shí)與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,準(zhǔn)確記錄學(xué)習(xí)大事記。本學(xué)期教育局為了完成調(diào)兵山教育志,要求各校也要完成學(xué)校的校志,在學(xué)校各部門領(lǐng)導(dǎo)的'大力配合下我較好地完成了xx年的校志整理裝訂工作,現(xiàn)已上交到教育局教育志辦公室。

3、記錄升旗、教師大會教師出勤情況認(rèn)真、準(zhǔn)確。

4、發(fā)表文章統(tǒng)計(jì):及時(shí)記錄我校教師在各級各類刊物上發(fā)表的文章,每月一次上報(bào)教育局辦公室。

5、教師加班統(tǒng)計(jì):準(zhǔn)確無誤記錄教師加班情況。

五、常規(guī)工作

1、教育教學(xué):備課上課按要求做。

2、查崗查課:認(rèn)真對待,公平、公正。

3、市內(nèi)出差外派干事:統(tǒng)籌安排,注重節(jié)約市內(nèi)交通費(fèi)。

六、取得成績:

1、調(diào)兵山第二屆教育博客大賽包攬所有獎項(xiàng):學(xué)校獲教育博客大賽組織獎,全局僅有一家。盧穎、崔宏宇、李淑華、劉英、高敏獲博客之星獎;王麗艷、胡艷梅、薛玉建、趙筱娟、李麗賢獲博客新秀獎;學(xué)生楊博淳獲博客之星獎;李夢喬、溫卓琳、李小藝、馬明哲獲博客新秀獎。

2、優(yōu)秀教育博客一等獎。

七、存在問題

1、工作還應(yīng)該注重細(xì)節(jié)。

2、工作方法還應(yīng)該靈活。

3、還應(yīng)該多鉆研業(yè)務(wù)。

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