我們眼下的社會，越來越多的事務(wù)都會使用到報告，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編幫大家整理的加班時間太多辭職報告范文8篇，歡迎大家分享。

用人單位超長加班辭職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導：

你好！

由于公司前期開荒，各崗位人員配備不足，工作量大，導致員工多工種，每天工作時間超過12小時的現(xiàn)象。本期員工不能滿足調(diào)休需要，特申請將占用的休息時間調(diào)整為加班時間，并提供加班補貼。建議生效時間:20xx月1日生效。

補充規(guī)定:

加班計算如下:

1.平時加班從18:00開始，累計加班8小時按一天工資計算；

2.周末值班，工資按正常工作日計算；

3.每日工作時間:8: 30-12: 00，14: 00-17: 30。

4.加班考勤以打卡機記錄為準。

我特此申請你的批準

申請人:xx

20xx年x月x日

用人單位超長加班辭職報告 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導：

你好！

您好！我懷著復雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

我最近感覺自己的壓力很大，銷售本身就是一個壓力很大的工作，現(xiàn)在我的身體狀況不太好，所以選擇換一種工作！

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。（676U.CoM 個人總結(jié)網(wǎng)）

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xxxxx日

用人單位超長加班辭職報告 篇3

公司領(lǐng)導：

總經(jīng)理辦公室后勤科食堂在餐飲接待服務(wù)中發(fā)揮著越來越重要作用，月度食堂接待費用已從年初的數(shù)千元增加到11月份的近13萬元，且11月份食堂招待費支出已接近公司招待費支出（13.2萬元），由此可見食堂餐服人員較以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特點，食堂人員的早到晚返已成常態(tài)。

12月以來，公司機構(gòu)人員發(fā)生變化，公司總部的駐港人員大幅增加，考慮到飲食的衛(wèi)生和方便，駐港人員統(tǒng)一食堂就餐，并專門提高早晚餐服務(wù)，每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人員制作菜肴提供服務(wù)，滿足每餐近20人的就餐服務(wù)。

食堂原有的加班費，是經(jīng)人力資源部門核準，區(qū)分為工作餐加班費和接待餐加班費，工作餐加班費按早餐24元/人（8元/小時X3小時）、晚餐32元/人（8元/小時X4小時）核定。接待餐按接待桌數(shù)核定加班費，以接待單為依據(jù)，由食堂按人頭申報，人力資源部審核發(fā)放。

由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的大幅增加，需要更多的餐服人員投入到相關(guān)工作中，人力資源部門核準的現(xiàn)行人員加班定額確無法滿足實際需要。

為簡化核算程序，我們考慮可否采用包干制，以300元/天包干（早餐：100元/天、晚餐及接待200元/天），每月按30天計，共9000元/月，由食堂根據(jù)人員加班情況，按勞分配，報人力資源部門審核，按月發(fā)放。

特此報告！

申請人：XX

XX年XX月XX日

用人單位超長加班辭職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

在經(jīng)過我長時間的考慮之后，結(jié)合我自身的實銀行職員辭職報告際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導不職員辭職報告愿意看到的'。可是現(xiàn)實就是這樣，誰也無法左右，我感到十分的無奈，我會牢記我在今公司中工作的銀行職員辭職過去的。

入職以后先后在寬帶無線接入和gbss維護開發(fā)部門工作，xx年2月正式轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正成績?yōu)閏。以后的工作中表現(xiàn)正常，兩次季度考核都獲得c。由于個人的從業(yè)經(jīng)歷和專業(yè)的問題，對無線產(chǎn)品沒個人原因辭職報告有知識積累，但是在工作中我努力學習，積極請教，能夠完成公司交給我的任務(wù)。

在職期間兩個部門的主管對我的生活和工作都非常的關(guān)心，經(jīng)常進行辭職報告思想交流和技術(shù)點撥，使我受益很大，感謝領(lǐng)導們的關(guān)心。辭職主要原因是我自身的問題，無法適應(yīng)目前的工作壓力，精神上和身體辭職報告范文辭職報告怎么寫上已經(jīng)不勘重負。另一個原因是在華為入職以來一直找不到自己的位置，無法給自己定位。海外的生活使我感覺自己的性格特點和思維方式無法適應(yīng)華為海外團隊的文化。

出于保日本首相辭職原因護自己的目的，特向您提出辭職申請。希望早日回到國內(nèi)，完成離職手續(xù)，有時間調(diào)整自己的身體狀態(tài)和精神狀態(tài)。我想我會在調(diào)養(yǎng)好自己的身體之后，繼續(xù)不斷的努力工作下去的。可是現(xiàn)在的情況是我已辭職原因經(jīng)無法繼續(xù)高質(zhì)量完成公司的工作了，我只好選擇離開公司職員辭職報告，我在今后的工作中一定會更好的工作下去的。前提是我一定要養(yǎng)好自己的身體，我堅信自己能夠走好！

請對我個人給予充分的諒解，并批準我的辭職申請，謝謝。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xxxxx日

用人單位超長加班辭職報告 篇5

公司領(lǐng)導：

因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨，根據(jù)縣里要求，為加強春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故，為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失，期間我部有13人正常上班，為了充分調(diào)動值班人員的工作積極性，確保24小時值班不離人，我部特申請給予春節(jié)加班補助。

加班補助計算方式：按每人100元×13人，另外購一條香煙200元。合計：壹仟伍佰元整(1500元);。

以上妥否，敬請批準，謝謝!

申請人

年月日

用人單位超長加班辭職報告 篇6

尊敬的總經(jīng)理：

由于酒店發(fā)工資的不準時，所以導致生活壓力倍增，終日彷徨，深感恐懼，每天活在壓抑中無法自我解救。由于本人年紀還小，心理承受能力較差，所以較害怕想不開，再加上我才十六歲，不想讓自已生活在壓抑之中。

“一個十六歲的花季少女，由于家庭原因遠離家里出外打工被拖欠工資半年，長期精神壓抑，最終選擇了在打工的地方與世長辭….”當我在網(wǎng)上看到這么一篇新聞的時候，很震驚很震撼，也許深陷同境，所以我十分理解那女孩當時心情，那種帶著絕望，痛心欲絕，懷著對天下人的怨恨而離開了。

或者是從她身上看到了自己，又也許只是我想多了，但是為了避免一切我想的。經(jīng)過深思熟慮，連夜的思考，為了我的父母，我的未來，還有我還沒見過的另一半以及還沒誕生的兒子或女兒，我不得不想您提出要求辭工。

親愛的經(jīng)理，我知道您是個很了不起老板，擁有很多財業(yè)物業(yè)，所以我一直相信您還是會發(fā)工資我的。不過如果您覺得我在這沒親沒戚沒地方住，所以不發(fā)工資給我了把就讓我在宿舍住到這個月月尾我還是萬分感激。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xxxxx日

用人單位超長加班辭職報告 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導：

xxxx年3月1日至4月17日，因xxxx、xxxxx，長期加班，節(jié)假日沒有休息，晚上天天加班，有時甚至加班通宵，每天平均工作時間超出12小時，特申請將予以加班費補貼xxxxx元。

附注：相關(guān)執(zhí)行標準

《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%x日工資報酬)

(二)休息日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(200%x日工資報酬);

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。(300%x日工資報酬)

加班計算：平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日，如要扣除為月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天)

平均小時工資135元/8小時=17元

節(jié)假日：7天x135元x150%=1418元

清明：2天x135元x300%=810元

平常加班以12小時計算：(12小時-8小時) x48天x17元x150%=4896元

以上合計加班費7124元，因本人在企業(yè)時間比較久，對企業(yè)已存在一定的感情，鑒于公司目前的經(jīng)營情況，特此提出予以加班費補貼20xx元。

特此申請，請予批準

xxxx有限公司

申請人：xxx

20xx年x月x日

用人單位超長加班辭職報告 篇8

尊敬的公司領(lǐng)導：

20xx年X月X日至X月XX日，因××××、××××××，長期加班，節(jié)假日沒有休息，晚上天天加班，有時甚至加班通宵，每天平均工作時間超出12小時，特申請將予以加班費補貼×××××元。

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《2025用人單位超長加班辭職報告》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了用人單位勞務(wù)合同專題，希望您能喜歡！