總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的律師年度個人執(zhí)業(yè)情況總結(jié)（精選11篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

人身侵權(quán)律師工作總結(jié) 篇1

20xx年法律事務(wù)部在公司經(jīng)理辦領(lǐng)導的正確指導下，在公司各部門的通力配合下，從防范公司法律風險出發(fā)，以保障公司資產(chǎn)安全為核心目標，探索出了相對清晰的工作思路，總結(jié)出了較為可行的工作方法，使得法律事務(wù)工作更為成熟。20xx年是多事之年，也是法律事務(wù)部鍛煉和成長迅速的一年?，F(xiàn)對本部20xx年度工作總結(jié)如下：

一、非訴工作

（一）標前評審。20xx年起，公司為防范業(yè)務(wù)投標過程中的風險，啟用標前評審制度。我部協(xié)助業(yè)務(wù)部對招標文件（含施工合同）進行審查，對于合同關(guān)鍵條款進行排查和把關(guān)，指出風險要素，供業(yè)務(wù)部參考，從源頭上加以重視和預(yù)防，取得了一定的成效。

（二）合同審查。合同審查一直是我部工作的主要職責，除對施工合同進行審查外，還負責起草和審查公司各類合同。重點審查合同各類風險點，對于建設(shè)單位資信能力不強、條件苛刻的項目施工合同，及時出具全面而翔實的法律意見書。

（三）履約跟進。有針對性地對履約能力差、合同風險大標的大的項目進行合同交底，并適時進行履約檢查，與項目部、分包單位、材料商及設(shè)備租賃商建立常態(tài)聯(lián)系，掌握合同履約風險范圍，全面了解項目部動態(tài)信息。

（四）糾紛調(diào)處。與勞務(wù)科形成聯(lián)動，對于項目部發(fā)生的糾紛主動介入，積極調(diào)處和斡旋，弱化矛盾，增進理解，制定雙方能夠接受的調(diào)解方案，站在公平合理的角度協(xié)助項目部解決了多起工傷、勞資糾紛，有效控制了訴訟案件的發(fā)案率，同時我部協(xié)調(diào)能力不斷提升，并獲得不少項目部的好評。

（五）其他法律事務(wù)。及時按照領(lǐng)導的指示和要求，對業(yè)主單位或政府主管部門出具報告，處理并回復(fù)與其他單位的往來函件。

二、訴訟工作

（一）涉訴情況。20xx年全年被訴案件總數(shù)共計34件（含園林公司，不含分公司），起訴案件1件（訴龔揮雄借貸，已立案）。其中訴訟總標的約為3096萬元，累計凍結(jié)公司賬戶2099.5萬元，目前公司在凍586.5萬元，尚有9個案件在訴。絕大多數(shù)案件均來自于梅溪湖項目部。案件呈現(xiàn)的特征集中為材料款糾紛、設(shè)備租賃糾紛、工傷糾紛，而材料款糾紛往往涉案標的較大，且違約金約定過高；設(shè)備租賃糾紛主要為架管扣件，同樣約定過高違約金；工傷糾紛均構(gòu)成傷殘等級，標的一般在10萬元內(nèi)。

（二）處理辦法。簽收案卷后，根據(jù)起訴狀及相關(guān)證據(jù)，與項目部及當事人溝通，全面了解案情，并將案卷送交項目負責人簽收，根據(jù)案情，提出或應(yīng)訴或協(xié)調(diào)處理的意見，配合項目應(yīng)訴或由項目委托應(yīng)訴，堅持協(xié)調(diào)為主與積極應(yīng)訴雙管齊下的工作方法。

（三）存在問題。

1、少數(shù)項目部面對一些訴訟糾紛，法律風險意識淡薄，采取過激方法且怠于行使權(quán)利，寄希望于“走關(guān)系”，導致忽視庭審，被動應(yīng)訴。

2、多數(shù)項目部對于已經(jīng)生效的判決，履行不能或履行不及時，為避免損失擴大，往往出現(xiàn)公司只能主動墊付糾紛款項的情況。

3、公司對于涉訴項目鮮有按照承包合同約定進行處罰，承包合同須依約落實。

4、為減少公司超額墊付相關(guān)款項的風險，須強化承包合同的擔保人或繳納現(xiàn)金保證金的要求。

三、今后的工作重心

項目既是公司利潤的主要來源，也是公司經(jīng)營風險的重大環(huán)節(jié)。所以，項目風險控制是法律事務(wù)工作的核心，我部今后的工作重心也將圍繞項目展開。必須牢牢樹立事前防范為主，事后補救為輔工作原則，尤其在合同交底、履約跟進及糾紛調(diào)處三個方面，須加大工作力度，為防范和減少項目部法律風險提供服務(wù)和支持。

人身侵權(quán)律師工作總結(jié) 篇2

20xx年，法務(wù)部按照事前防范、事中控制、事后應(yīng)對的原則，切實維護公司的合法權(quán)益?，F(xiàn)將本部門今年以來工作情況匯報如下：

一、做好合同審核工作，控制公司經(jīng)營風險

截止到20xx年12月21日，通過合同審批、流程及其他方式移交法務(wù)起草修改或?qū)徍说暮贤_400余份。在合同審核過程中發(fā)現(xiàn)以下問題：

1、合同主體不當。

合同主體適格，是合同得以有效成立的前提條件之一。而合格的主體，首要條件應(yīng)當是具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力的當事人。因此在簽訂合同中，不應(yīng)與不具有獨立法人資格且不能獨立承擔責任的分公司、個人等單位和不具有相應(yīng)資質(zhì)的單位簽訂合同。業(yè)務(wù)部門在簽訂合同前應(yīng)審查合同相對人是否具備資質(zhì)，以免導致合同無效或在履行中產(chǎn)生糾紛。

2、合同文字不嚴謹，易產(chǎn)生歧義和誤解，導致合同難以履行或引發(fā)爭議。

依法訂立的有效合同，應(yīng)當體現(xiàn)雙方的真實意思，而這種體現(xiàn)只能靠明晰的合同文字。就合同審核情況來看，一些合同意思表述不清楚、不準確或容易產(chǎn)生歧義，此類問題在合同履行過程中極易產(chǎn)生爭議或難以履行，存在較大的法律風險。

3、合同條款不完整，有缺陷、漏洞。

一些合同簽訂后會出現(xiàn)補充協(xié)議、簽證等情形，從而對原合同做了實質(zhì)的變更，也使合同簽訂失去原有意義，大大降低了原合同的對雙方的約束力。

4、合同條款不公平、存在風險。

在合同審核中發(fā)現(xiàn)一些合同版本為對方提供，造成合同約定的相關(guān)條款大都僅從對方利益出發(fā)，未充分考慮我方的利益。因此類合同不存在違法，僅存在違約或損失等風險，法務(wù)也僅能對相關(guān)的法律風險進行提示。建議業(yè)務(wù)部門在開展業(yè)務(wù)時，根據(jù)簽訂合同過程中自身所處的談判地位加強對合同違約風險的評估工作，盡量防范風險，維護公司的合法權(quán)益。

5、部分業(yè)務(wù)部門應(yīng)當簽訂合同而未簽訂合同

20xx年發(fā)生的部分法律糾紛是因某些部門應(yīng)當簽訂合同而未簽訂，導致口頭合同在履行過程中因權(quán)利、義務(wù)不明確產(chǎn)生爭議而無法界定雙方責任，因而給公司造成巨額損失。法務(wù)部在今后的工作中將加強督導及檢查力度，盡量杜絕此類事件再次發(fā)生。

二、做好法律咨詢服務(wù)工作，防范經(jīng)營行為法律風險

法務(wù)部積極為公司重大項目、決定及經(jīng)營行為提供法律支持，確保公司重大項目依法推進。如針對部分部門及供應(yīng)商的違法行為提交了法律意見書，參與廢品、工程的招投標、談判，針對平頂山工商局對魔芋爽包裝違規(guī)處罰進行答辯，擬訂、修改、審核公司對外發(fā)送的各類文件、工作聯(lián)系函、公告等，擬訂公司設(shè)立、變更相關(guān)的股東會決議、公司章程、章程修正案等文書等等。

為人資、品牌、采購、財務(wù)、營銷、品控、駐馬店平平、衛(wèi)來食品等部門及分公司就勞動、合同、包裝、工傷、消費者投訴、媒體錯誤報道等風險多次提供書面及口頭法律咨詢意見并有效的預(yù)防了糾紛的產(chǎn)生。

三、參與處理各類訴訟及非訴訟案件，維護公司合法權(quán)益

全年，法務(wù)部經(jīng)辦及參與處理的各類訴訟及非訴訟案件超過18起，案件涉及合同糾紛、勞動爭議糾紛、工傷賠償糾紛、名譽權(quán)糾紛、商標權(quán)糾紛、外觀專利權(quán)糾紛等各類糾紛。以上案件通過調(diào)解、法院審理、仲裁、協(xié)商等方式均得到妥善處理，較好的維護了公司的合法權(quán)益，為公司挽回或降低了損失。

上述案件提醒我們，應(yīng)提高公司經(jīng)營風險意識，并對以下幾個方面的問題予以重視：

1、重視合同的簽訂、履行并防范相關(guān)風險，預(yù)防或減少損失；

2、公司應(yīng)積極宣傳交通安全知識，減少交通事故類工傷事故的發(fā)生；

3、用人單位應(yīng)規(guī)范用工，盡量避免用工風險。

四、做好公司制度建設(shè)，完善公司經(jīng)營管理

法務(wù)部制定了風險防控的規(guī)章制度，規(guī)范了相關(guān)工作流程，有效的為公司防范相關(guān)法律風險。法務(wù)部還參與各中心規(guī)章制度的制訂，為各中心規(guī)章制度制訂提供法律意見和咨詢服務(wù)，以保證各中心制訂的規(guī)章制度合法、有效、可行。

五、審核、修改產(chǎn)品包裝版面、標示，全面管理公司知識產(chǎn)權(quán)

法務(wù)部對品牌推廣中心設(shè)計的產(chǎn)品包裝的商標、營養(yǎng)聲稱、廣告內(nèi)容進行合法性審查，以確保產(chǎn)品包裝標示合法，避免受到消費者的投訴及監(jiān)管部門查處。對公司的商標權(quán)、外觀專利權(quán)、實用新型專利權(quán)、著作權(quán)的申請、登記、注冊、保管、糾紛處理等實行全面管理，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供知識產(chǎn)權(quán)方面的保障。

六、做好法律知識培訓，提高員工風險防范意識

為提高員工工作中的法律風險防范意識，今年對總公司人事管理人員進行了企業(yè)用工風險防范的集中培訓，培訓內(nèi)容主要是與公司人事管理相關(guān)的法律知識，如《勞動合同法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、其他勞動法律法規(guī)及人事管理中應(yīng)注意的問題。今后，法務(wù)部將根據(jù)各部門工作需要繼續(xù)開展有針對性的法律培訓，增強員工法律意識，防范法律風險。

七、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)及處理各類突發(fā)涉法事務(wù)

法務(wù)部單獨及配合其他部門及時、較好的完成了領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)及各類突發(fā)的涉法事務(wù)。

八、20xx年法務(wù)工作存在的問題

結(jié)合在法務(wù)工作中的實際情況，發(fā)現(xiàn)在法務(wù)管理過程中存在以下問題：

1、部分管理人員對法律風險防范意識不高，有的雖有法律防范意識，但鑒于風險防范程序繁瑣，不愿予以完善。

2、部分管理人員保留證據(jù)意識不強，如已發(fā)函但卻因未保留快遞底單，無從查詢是否送達。

3、部分管理人員法律基本知識缺乏，對合同條款的專業(yè)性術(shù)語不能正確理解。

4、法務(wù)未對子公司的合同簽訂的真實情況及履約情況進行后續(xù)的跟蹤，制約法務(wù)對合同管理。

5、部分單位的用工風險防范意識有待進一步加強。

九、20xx年法務(wù)工作展望

展望20xx年，法務(wù)部將一如既往的積極開展法務(wù)工作，進一步加強與分公司和各中心的溝通與協(xié)調(diào)，努力做好合同的擬訂、修改、評審工作，參與各類訴訟及非訴訟法律事務(wù)處理，為各分公司、中心提供更加優(yōu)質(zhì)的法律咨詢服務(wù)。

針對在工作中發(fā)現(xiàn)的問題，法務(wù)部提出以下意見與建議：

1、增加服務(wù)范圍，完善法務(wù)管理。

通過學習及實務(wù)培訓，增加自身法律知識及實際操作技能，拓展知識面，以便更好的為各部門提供更專業(yè)的法律服務(wù)。

2、加強法律知識培訓，提高員工法律意識。

目前部分員工法律知識缺失、法律風險防范意識淡薄，法務(wù)將在工作過程中重點提醒這類員工如何預(yù)防風險并告知風險預(yù)防方法。

3、完善合同審核流程，明確各審核人的職責權(quán)限。

合同審核的內(nèi)容較為廣泛，涉及到合同雙方當事人、標的數(shù)量、質(zhì)量、價格、交付方式、付款方式、雙方的權(quán)利與義務(wù)、違約責任、爭議解決的方式等等，需要各部門配合完成。特別是涉及到工程的造價及質(zhì)量、設(shè)備的性能及配置需要專業(yè)部門參與審核。

人身侵權(quán)律師工作總結(jié) 篇3

20xx年，受外部市場環(huán)境變化、公司戰(zhàn)略重組及資金短缺等多種因素影響，xx公司法律事務(wù)工作機遇與挑戰(zhàn)并存，雖涉法涉訴風險較以往有所增加，但法律合規(guī)部在集團公司法律事務(wù)部及xx公司領(lǐng)導的指導與幫助下，緊緊圍繞公司三步走的工作思路，以止虧為中心，以規(guī)范管理為方向，積極主動作為，不斷適應(yīng)公司業(yè)務(wù)市場化、經(jīng)營法治化、管理合規(guī)化需求，確保了各項法律事務(wù)工作平穩(wěn)有序推進。現(xiàn)就xx公司20xx年法律事務(wù)工作匯報如下：

一、完善組織機構(gòu)建設(shè)，提升內(nèi)部法律顧問人員工作能力

20xx年元月，xx公司合并重組后獨立設(shè)置了法律事務(wù)部，同年11月，根據(jù)集團公司合規(guī)管理總體部署及職能調(diào)整，xx公司依程序?qū)⒎墒聞?wù)部更名為法律合規(guī)部，并根據(jù)調(diào)整后的部門職能及崗位職責依法、依規(guī)開展工作。

截止到12月15日，xx公司法律合規(guī)部年內(nèi)調(diào)出專職法律顧問2名，調(diào)入專職法律顧問1名，現(xiàn)有專職法律顧問2名，兼職法律顧問1名，專職法律顧問均通過法律職業(yè)資格考試，持證率66.7%。公司現(xiàn)有員工總數(shù)xx名，根據(jù)集團公司法治工作五年規(guī)劃，20xx年底專職法律顧問應(yīng)占員工總數(shù)x%，即x人，目前公司法律顧問人數(shù)符合集團公司法治工作五年規(guī)劃總體要求。

打鐵還需自身硬，為科學處置公司法律事務(wù)，法律合規(guī)部始終注重不斷提升內(nèi)部法律顧問人員專業(yè)能力及管理水平，通過組織部門內(nèi)部法律法規(guī)學習、案例研討、經(jīng)驗分享等方式不斷拓展工作思路，通過與財務(wù)、工經(jīng)、安質(zhì)等部門不定期學習交流等方式不斷豐富綜合管理知識，通過案（事）件糾紛直接代理、協(xié)助處理等形式不斷強化法律顧問人員實踐能力，公司法律合規(guī)管理水平不斷提高，法律顧問人員法律風險處置能力日益提升。

與此同時，xx公司法規(guī)部切實改進工作作風，強化執(zhí)行力，以更加飽滿的熱情，更加務(wù)實的作風，更加積極的干勁，扎實工作、狠抓落實，確保部門職能及崗位職責履行到位。

二、夯實基礎(chǔ)，強化合同管理

為提升合同管理水平，有效預(yù)防法律風險，法律合規(guī)部主要從以下方面不斷強化合同管理，從源頭及履約過程中及時封堵可能導致企業(yè)虧損的風險點：

1、規(guī)范招標文件預(yù)審，強化事前風險防范。針對招標類業(yè)務(wù)，始終堅持前期介入、中期把關(guān)、后期指導的原則。截至12月15日，xx公司法律合規(guī)部共審核涉及工程建設(shè)、勞務(wù)、設(shè)備、材料等招標文件xx份，為商務(wù)合同的合法性、嚴密性、可操作性做足充分的前期準備。另參與各類前期談判10余次，通過事前防范，達到了源頭風險防控的目的。

2、注重過程控制，嚴格對合同進行審核把關(guān)。截止到20xx年12月15日，xx公司法律合規(guī)部累計審查各類合同xx份，涉及標的額約xx億元，提出各類評審意見xx余條，審核把關(guān)率100%。

3、適時修訂合同標準文本。為適應(yīng)工程建筑行業(yè)施行“營改增”的整體影響，結(jié)合公司合同管理的新形勢及集團公司指導文件，xx公司法律合規(guī)部經(jīng)過科學論證并征求公司財務(wù)、工經(jīng)等部門意見，對原合同示范文本及時進行了修訂完善，督促項目部根據(jù)項目實際情況及財務(wù)要求嚴格選用，通過合同審批，加強對支付款、發(fā)票風險的管控。

4、不定期下發(fā)合同范本使用說明。針對公司合并重組后，新入職合同管理人員較多，項目原有合同管理人員變動較大的實際情況，結(jié)合項目部合同簽訂及履行過程中反映、咨詢較多的問題，法規(guī)部根據(jù)集團公司相關(guān)合同管理辦法及實際情況，不定期編制合同范本使用說明，及時在廣訊通及合同評審QQ群發(fā)布，對項目部合同管理人員進行工作指引。

三、合理應(yīng)對訴訟糾紛，有效減少企業(yè)經(jīng)濟損失

20xx年度，xx公司訴訟糾紛較往年有所增長，截止12月15日，全年共發(fā)生訴訟糾紛xx起，涉及標的額xx萬元（其中，20xx年結(jié)轉(zhuǎn)案件xx起，涉及標的額；新發(fā)案件xx起，涉及標的額xx萬元）。根據(jù)訴訟案件情況分析，主要由于公司新簽合同額小，資金短缺等引發(fā)訴訟案件，無爭議的物資、設(shè)備或勞務(wù)欠款糾紛共xx起，涉及標的額xx元，占公司訴訟糾紛總量的xx%。

截止到20xx年12月15日，xx共結(jié)案xx起，涉及標的額xx萬元，挽回或減少經(jīng)濟損失xx萬元。其中，內(nèi)部專職法律顧問代理xx起，挽回或減少經(jīng)濟損失xx萬元；外聘律師代理xx起，挽回或減少經(jīng)濟損失xx萬元。

如前所述，本年度公司訴訟及債務(wù)糾紛較往年有所增加，給公司造成了巨大的資金壓力及風險處置成本，在此過程中，雖存在一定客觀因素，但項目部管理人員法律意識不足、業(yè)務(wù)工作不規(guī)范、人員變動交接缺失等也是造成我方糾紛及債務(wù)處理過程中陷入被動的主要因素。

為維護公司權(quán)益，防止資產(chǎn)流失，降低糾紛案件，減少訴訟成本，xx法規(guī)部主要從以下幾方面開展工作：

1、做好非訴案件的處理和預(yù)判。針對工作過程中接收的各類律師函、催款函，積極與項目部溝通核實情況，對欠款時間長，違約成本高的欠款糾紛，及時回復(fù)并與對方單位積極溝通，同時協(xié)調(diào)財務(wù)、工經(jīng)等部門，根據(jù)公司及項目部資金情況，積極協(xié)商確定后期處理方案，爭取以非訴方式協(xié)商解決糾紛，避免產(chǎn)生訴累并減少訴訟成本。本年度，通過訴前溝通，共協(xié)商解決欠款糾紛xx起，涉及標的額xx元。

2、分類處置已發(fā)訴訟案件，最大限度維護公司合法權(quán)益。對于公司已發(fā)訴訟糾紛，根據(jù)不同案件類型，結(jié)合公司資金情況，分類妥處：對于無爭議的物資、設(shè)備欠款案件，通過管轄權(quán)異議等合法手段最大限度拖延付款時間，緩和公司資金壓力，并協(xié)調(diào)法院居中進行調(diào)解，通過分期付款等形式最大限度和解結(jié)案，減少訴訟及違約利息成本；對于重大、疑難案件，積極督促相關(guān)單位或管理人員提供證據(jù)資料，提前進行溝通研究，及早確定應(yīng)訴方案，同時根據(jù)復(fù)雜情況，有選擇性地委托外部專業(yè)律師進行處理，最大限度維護公司合法權(quán)益。

3、積極與案件承辦人員溝通。在庭前和庭審過程中，積極主動與書記員、法官等相關(guān)人員取得聯(lián)系，動之以情、曉之以理，闡明我方觀點及案件主要事實，提醒案件承辦人員注意對方當事人不合法、不合理的訴訟請求，掌握主動權(quán)。

4、強化對訴訟糾紛的整理和總結(jié)，及時將訴訟中反映出來的管理漏洞反饋給相關(guān)項目部及其主管人員，避免同類糾紛再次發(fā)生。同時，將公司訴訟糾紛處理過程中普遍存在的問題，及時通過口頭或書面形式向公司財務(wù)、工經(jīng)、物資等有關(guān)業(yè)務(wù)職能部門、涉案項目部進行風險提示，提出有效防控法律風險的意見和工作建議，協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成防范與控制法律風險的合力，依法維護好企業(yè)的合法權(quán)益。

5、積極采取有效措施，合理控制發(fā)案率。針對目前形勢下的訴訟案件高發(fā)趨勢，從業(yè)主關(guān)系維護、全面履約、分包隊伍選擇、合同風險義務(wù)傳遞、現(xiàn)金流策劃以及公司層面資金使用調(diào)配方面進行長期、持久、宏觀謀劃，切實降低發(fā)案風險。

四、積極參與依法清欠，有效維護公司合法權(quán)益

20xx年，xx公司法規(guī)部一方面積極應(yīng)對外部訴訟及債務(wù)糾紛，最大限度減少并挽回公司經(jīng)濟損失，另一方面，積極介入依法清欠，提前介入項目部與業(yè)主單位等的溝通對接，通過律師函、訴訟等多種手段，力爭及時收回外部欠款，維護公司合法利益并緩解公司資金壓力。

人身侵權(quán)律師工作總結(jié) 篇4

在思想上按嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務(wù)真求實，較好地完成律師事務(wù)所指派的各項任務(wù)。接受當事人委托后盡心盡力辦案，努力工作，被評為“20xx年度同源律師事務(wù)所先進個人”榮譽稱號。本人全年主要情況總結(jié)如下：

認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，更新自我法律體系，不斷提高自己的理論水平、辦案水平和綜合素質(zhì)。

在律師業(yè)務(wù)上，堅持律師職業(yè)道德，對照相關(guān)標準，嚴以律己，堅持“做事如山、做人如水”的原則，為當事人提供了高效的法律服務(wù)。

主要表現(xiàn)：

1、本年度主要代理或參與參與代理案件46件(其中：婚姻家庭案6件、建設(shè)工程案4件、勞動爭議案6件、其他合同糾紛案10件，房地產(chǎn)糾紛2件、人身損害案5件、相鄰權(quán)糾紛1件、醫(yī)療事故糾紛案1件、名譽權(quán)糾紛1件、不當?shù)美?件、行政案1件、行政復(fù)議1件、非訴訟案件2件、自訴案件：1件、再審申訴案3件);

2、參與新疆職工維權(quán)律師志愿團活動，到自治區(qū)總工會為工會職工提供4天的法律服務(wù)，參加了20xx年“3·15”雷鋒日由自治區(qū)團委組織的為廣大職工提供免費法律服務(wù)的宣傳活動;

3、為新疆女子監(jiān)獄提供授課法律服務(wù)一天，講授《禁毒法》及其國際禁毒的情況和《就業(yè)促進法》等法律知識;

4、20xx年下半年為新疆兵團電視廣播大學的大二的學生講授《法律基礎(chǔ)與道德修養(yǎng)》。

5、堅持公平和正義，決不挑詞架訟，努力做到依法辦案，決不利用非法手段干擾法院的審判工作，配合法院法官辦案，解決糾紛。

在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記律師的責任和義務(wù)，嚴格要求自己。

存在的不足和今后努力的方向。

一是學習系統(tǒng)性不夠，雖然我對學習很重視，但由于工作較忙，學習的時間總覺不足，造成學習理論的深度不夠;

二是在工作中有一些急躁的情緒，不細致，沉不下心來，在處理和化解矛盾的`工作中還需更加深入細致。

為此我要一是堅持學習，學習，再學習。向書本學，從實踐中學，向老師傅學，學習永遠是沒有止境的。一天不學習就要退步，要有可行的學習計劃。

第二是進一步鞏固和建立自己的案源網(wǎng)絡(luò)。律師不是姜太公，尤其是剛剛出道的律師，等客上門是不行的，必須要有市場觀念，要主動出擊。新入行的律師越來越多，老律師名氣越來越大。一方面要守住自己已經(jīng)有的市場份額，一方面要開拓新的市場。

第三是加強個人修養(yǎng)，勤政務(wù)實，埋頭苦干、實踐自己“做事如山，做人如水”的人生原則，努力奮斗，不斷地充實自己、改變自己、調(diào)整自己，并在此過程中獲得源源不斷的動力，并廣交企業(yè)界和法律界愿意為了實現(xiàn)和實踐自己使命和目標付出畢生努力和代價的人為我的朋友。

隨著建設(shè)社會主義法治體系的不斷完善，公民法律意識的不斷提高，可以預(yù)料我們律師的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高、更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和律師工作技能，在新的一年里，不管在什么時候都必須保持積極向上的心態(tài)，當有機會來臨的盡心盡力、做好準備，全力以赴、充分發(fā)揮，并不斷的挑戰(zhàn)自己能力的極限。相信，這才是真正的成功者的心態(tài)。為中國特色的社會主義法治建設(shè)，構(gòu)造和諧社會，提高律師形象作出應(yīng)有的貢獻。

人身侵權(quán)律師工作總結(jié) 篇5

作為一名律師，我認真遵守憲法和法律，遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，依法、誠信、盡責執(zhí)業(yè)，忠實履行中國特色社會主義法律工作者的職業(yè)使命，維護當事人合法權(quán)益，維護法律正確實施，維護社會公平和正義，認真完成律師事務(wù)所指派的各項任務(wù)?，F(xiàn)就今年的執(zhí)業(yè)情況，做詳細匯報，具體如下：

一、遵守法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律和執(zhí)業(yè)行為規(guī)范

本人在執(zhí)業(yè)過程中，能夠積極主動的服從律師事務(wù)所的監(jiān)督和管理。在訴訟活動中嚴格遵守法庭紀律，尊重法官，按時提交法律文件、按時出庭。在辦案過程中從未做過以不正當手段妨害司法公正的行為;不偽造證據(jù)或慫恿、誘導、威脅委托人、證人提供虛假證據(jù)，不為犯罪嫌疑人、被告人的親屬違反規(guī)定傳遞信件，錢物或與案情有關(guān)的信息;與同行之間，本人能夠積極團結(jié)、互相幫助，不做詆毀同行聲譽的事。總之在執(zhí)業(yè)紀律方面，本人能夠嚴格遵守有關(guān)規(guī)定，為自己遵章守紀打下了堅實的基礎(chǔ)，養(yǎng)成了良好的習慣。

二、依法、誠信、盡責地為當事人提供法律服務(wù)

在20xx年里我共辦理訴訟案件51起。每一起案件本人做到了盡心盡職地根據(jù)法律規(guī)定完成委托事項，最大限度地維護委托人的合法利益。對委托事項可能產(chǎn)生的風險能夠如實告知委托人，從不故意對可能出現(xiàn)的風險做不恰當?shù)幕蛱摷俚腵承諾。對委托人提供的保密信息能夠嚴格保密，不損害委托人的合法權(quán)益。

三、本人在上年度辦理了一起法律援助案件，并積極參加法制宣傳、提供法律幫助等公益活動，為弱勢群體提供免費法律咨詢服務(wù)以及提供法律幫助。

四、本人嚴格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，遵守律師行業(yè)規(guī)范和準則;

虛心認真地接受律師協(xié)會的指導、監(jiān)督和管理。本人所在律所已建立利益沖突審查制度，重大疑難案件討論和請示報告制度、財務(wù)管理制度等多項制度，在辦理案件中一直嚴格遵守著本所的章程和管理制度，沒有一起違規(guī)案例。

工作雖然取得了一定成績，同時也存在一些不足，比如工作細節(jié)考慮不周，工作方法有待提高，組織、溝通能力上還有欠缺。在今后要積極查找自己在執(zhí)業(yè)理念、業(yè)務(wù)能力、工作作風等方面存在的差距與不足，努力實現(xiàn)每經(jīng)辦、處理一起法律事務(wù)均取得良好的效果。再接再厲，進一步鉆研法律業(yè)務(wù)，磨煉自己的辦案能力，為社會提供更為優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

人身侵權(quán)律師工作總結(jié) 篇6

今年以來，我校開展了“法律進校園”活動。我們學校既面向全體學生進行了集中法律教育，還開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法制教育活動。經(jīng)過半年多的法制教育工作，學生學法、知法、守法觀念增強，活動達到了預(yù)期效果，現(xiàn)將“法律進校園”活動情況總結(jié)如下：

一、借助校園文化創(chuàng)造學法、知法、守法的氛圍。

前一階段，我校在校園中通過掛有關(guān)法制教育的`橫幅，張貼法制教育宣傳畫，并邀請學校法制副校長對學生進行了法制教育。我們借助這樣的氛圍，分時段及時地對學生進行法制教育。

二、利用每天集會時間開展法制教育活動。

我們每天在課間操做完后和放學集中時，值周領(lǐng)導都要提醒學生要注意交通安全，遵守交通規(guī)則，要求學生“多做好事，不做壞事”，還要求各班經(jīng)常性的出一些有關(guān)法制教育的黑板報，讓學生時時關(guān)注，經(jīng)常學習，學做知法、守法的小公民。

三、開展“法律小衛(wèi)士進家庭”活動。

為了更好地讓小學生學法、知法、守法，提高他們參與活動的積極性，我們要求學生回家要經(jīng)常跟父母交流，讓學生、家長相互問答有關(guān)常識性的法律問題，讓他們充當“家庭法律小衛(wèi)士”。

四、借助《品德與社會》課程這個教學的平臺

對學生進行法律和思想教育，通俗地、多角度地對學生進行毒品的危害教育，讓學生從小學會拒絕毒品，珍惜生命。

通過上述活動，我校學生基本上都樹立了知法、守法光榮，違法、犯法可恥的觀念，他們愛護學校公物，許多同學作到了拾金不昧。通過開展“法律進校園”活動，我校學生做壞事的大大減少了，做好事的不斷增多了，校園人文氛圍更加濃厚了，校風也良性轉(zhuǎn)變了。

今后，我們學校將繼續(xù)加強對學生進行法律教育，使法律教育經(jīng)?；?、規(guī)范化、行為化，力爭把每個學生都培養(yǎng)成遵紀守法的好公民。

人身侵權(quán)律師工作總結(jié) 篇7

根據(jù)省、福州市法律援助中心的統(tǒng)一部署，本中心緊緊圍繞以打造法律援助立交橋為載體，進一步提升法律援助工作的社會效益的目標要求，在全市范圍內(nèi)組織開展了法律援助宣傳月暨紀念長樂市法律援助中心成立十周年宣傳活動。此次活動緊緊圍繞活動主題，形成了領(lǐng)導重視，依托載體，大造聲勢，狠抓落實的法律援助宣傳濃厚氛圍，圓滿完成了法律援助宣傳月活動的各項工作任務(wù)，全市進一步掀起了法律援助的熱潮，為建設(shè)和諧長樂提供了良好的法治保障?，F(xiàn)將活動情況匯報如下：

一、領(lǐng)導重視，組織落實

法律援助宣傳月活動伊始，局機關(guān)主要領(lǐng)導高度重視，科學安排、嚴密組織，確保宣傳月各項活動落實。由于今年恰逢中心成立十周年，經(jīng)局領(lǐng)導同意，我們將法律援助宣傳月活動與慶祝中心成立十周年系列活動合并開展，并確定本次宣傳宣傳月主題為：法律援助親民惠民推進海西和諧發(fā)展。為了保證整個宣傳月活動落到實處，我們以局機關(guān)名義下發(fā)了《關(guān)于開展法律援助宣傳月暨紀念長樂市法律援助中心成立十周年宣傳活動的通知》，以規(guī)范性文件形式對全縣開展法律援助宣傳月活動進行統(tǒng)一安排與部署，分管領(lǐng)導多次過問并帶領(lǐng)中心人員下鄉(xiāng)督查基層法律援助站活動開展情況，從而確保了法律援助宣傳月各項活動的有效開展。

二、依托載體，強化宣傳

在法律援助宣傳月活動期間，本中心充分發(fā)揮廣播電視、報刊、宣傳車等大眾載體廣泛進行宣傳，讓法律援助真正走進老百姓生活，形成了對法律援助宣傳的空前聲勢。一是在本地報刊《吳航鄉(xiāng)情》上宣傳報道法律援助工作。在宣傳月期間，該報分別于5月7日與5月28日刊登了中心典型案例與中心成立十周年所取得成績的報道，在當?shù)匾鹆肆己梅错?。二是?月7日，協(xié)調(diào)配合婦聯(lián)等相關(guān)單位在市中心的人民會堂舉辦母親素質(zhì)工程大型宣傳咨詢活動，法律援助工程做為其中一項重要工程，在活動現(xiàn)場中心受到廣大群眾的歡迎，當場解答各類法律問題36人次，發(fā)放法制宣傳材料1000份，引起了良好的社會反響；三是利用電視傳媒宣傳法律援助。除了在本地電視臺播放宣傳月活動情況外，福州市電視臺《法眼》欄目也分別于5月8日和5月18日以《未婚媽媽的故事》和《婚姻》為題，報道了本中心為貧弱婦女提供法律援助的典型案例；四是利用村（居、街道）擁有的農(nóng)村法制宣傳陣地，組織出版了以《法律援助指南》為主要內(nèi)容的'法律援助專題宣傳欄，據(jù)統(tǒng)計，在活動期間，全市共出版法律援助專題宣傳欄242期（次），有效地擴大了法律援助宣傳覆蓋面；五是在公共場所懸掛宣傳標語。在法律援助宣傳月活動期間，許多法律援助站都在繁華街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）趕場集中地等公共場所懸掛法律援助宣傳標語，在全社會形成法律援助宣傳的濃厚氛圍；六是以會代訓，強化培訓。吳航、古槐、湖南等法律援助站通過以會代訓形式，對所在轄區(qū)法律援助聯(lián)絡(luò)員進行業(yè)務(wù)培訓并授牌開展法律援助聯(lián)絡(luò)員工作，利用法律援助聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)向所在村（居、街道）人民群眾宣傳法律援助相關(guān)知識；七是各法律援助站根據(jù)本地具體情況，還組織開展了形式多樣的法律援助宣傳活動，有的利用綜治宣傳活動，把法律援助宣傳與平安建設(shè)宣傳結(jié)合，有的通過組織現(xiàn)場咨詢活動，為群眾釋疑解惑，有的利用傳統(tǒng)節(jié)日，如端午節(jié)等，通過組織活動宣傳法律援助。

三、抓住重點，注重實效

法律援助宣傳活動的目標之一，是進一步提高各級政府與廣大人民群眾法律援助意識。為此，我們本著貼近基層、貼近群眾、貼近生活的原則，將法律援助宣傳重點向基層各村（居、街道）傾斜，有效地增強了法律援助宣傳的針對性和實效性，法律援助也進一步深入人心。據(jù)不完全統(tǒng)計，宣傳月期間，中心及各法律援助站共發(fā)放各種法律援助資料6000余份，出動法律宣傳車2車（次），懸掛標語35幅，舉辦各類法律咨詢活動12場次，法律咨詢?nèi)藬?shù)千余人（次），解答法律疑難問題200多件，宣傳覆蓋面遍及全市各主要村（居、街道），收到了良好法律援助宣傳效果，全市法律援助工作也邁上了一個新臺階。

人身侵權(quán)律師工作總結(jié) 篇8

元旦將至，20xx年將畫上句號，距離我取得實習律師身份也逾半年。在這過去的一年中，生活和工作的變化自不必說，最主要的是隨著身份的轉(zhuǎn)變而帶來的許多不同。古人云：“一日三省吾身”。我沒有那么高的境界，只能在年關(guān)將至時回顧一下過往，以求不忘初心，方能始終。

一、畢業(yè)前的焦慮

畢業(yè)前半年歷來是一段難熬的時期，已經(jīng)定下工作的恨不能提早答辯，沒有找到工作的則日有所思夜有所夢，久久不能平靜，我就屬于后者。二月的時候，我仍然在某top所實習，期望著能夠留下來，但是其實已經(jīng)知道希望不大，每年想進頂尖律所的人那么多，哪會輪得到我？于是我一方面小心翼翼的完成著主辦律師交代的事務(wù)，在保證不犯低級錯誤的前提下爭取有一點出彩的地方，希望能夠打動他們，為我能夠留下增加一點可能性。同時，我與同樣處于焦慮狀態(tài)的其他人一樣，日日徘徊于legalboats等專業(yè)論壇，看到別人發(fā)的某某頂尖所筆試面試經(jīng)驗猶如看到救命稻草，看了無數(shù)遍，以至于后來的所謂“top5律所”的筆試我都覺得soeasy。我每日除了實習工作外就是泡在網(wǎng)絡(luò)上，希望能夠捕捉到什么好的就業(yè)機會。最喪心病狂的時候見到招人的律所就投遞簡歷，根本來不及去了解對方的底細。似乎有點“人為刀俎，我為魚肉”的挫敗感。那時候看到手機上響起021開頭的座機號碼是我最開心的時候，因為大多數(shù)律所給通知筆試或者面試都喜歡用座機，其實大部分的來電都是推銷房產(chǎn)或者保險，但我仍然滿懷希望地期待著。后來，得到一個去另一家top所筆試的機會，我做了充分的準備，也得知只要能通過筆試我就能留下，所以我發(fā)揮得很好，筆試成績遠高于這家所的及格線。但是，由于某些意外事件，我并沒有進入這家律所，這是我一直耿耿于懷的。

在畢業(yè)前的將近半年時間里，我參加過十幾家律所的筆試面試，基本上都倒在面試這一關(guān)，直到臨近畢業(yè)我仍然沒有找到工作。我的心態(tài)到這個時點已經(jīng)完全壞掉了，我內(nèi)心一直比較傲嬌的在中國最的幾家律所的實習經(jīng)歷，這時候反倒成為我的一個笑柄，找不到工作，曾經(jīng)在那實習過頂個球用。

現(xiàn)在回想一下那時候找不到工作的原因多半是源于自己過高的期望值和自身能力不相匹配，能夠進入頂尖所實習的經(jīng)歷使得我對自己高看了一眼，一直著眼于如何進入頂尖律所，殊不知不是每個人都能夠進去的，也不是每家頂尖所都適合所有人。更主要的是源于一種內(nèi)心的虛榮心，每個行業(yè)都有一些知名的企業(yè)，就像做軟件的都覺得在微軟、甲骨文等工作是一種榮譽，做IT的都希望進入百度、騰訊一樣，做律師這行的大家都盯著那些頂尖所，我正是由于這樣一種心態(tài)，放棄了挺多機會，以至于斷了自己的后路，差點賦閑在家。從我找工作的教訓可以看到，現(xiàn)在的法學院學生其實浮躁的比較多，對自己的定位不清，要么眼高手低，要么不切實際。不是每個人都適合那些頂尖的律所，找工作跟找對象其實很像，雙方彼此喜歡并且合得來才是最重要的，希望各位師弟、師妹引以為戒，切忌像我一樣“心比天高、命比紙薄”。

二、開始北漂、正式入職

可以說是陰差陽錯也可以說是命中注定，從未想過會離開上海的我竟然在一個電話后收拾行李、退了住房來了北京。這是我第一次來北京，第一印象并不好，覺得北京的樓沒有上海的高，北京的空氣沒有上海的好，雖然各種不如意，但是有了一份律師助理的工作，讓我心里的石頭落了地，也就沒有什么可抱怨的了。第一天來到地平線（我現(xiàn)在工作的律所）我整個人都不好了，我一直不明白一棟小樓一二層都是餐廳，三層竟然是個律所。還未坐定就被告知要開始筆試，沒過多久師兄搬來一臺電腦，題目已經(jīng)保存在桌面上，我當時在想，我經(jīng)歷過那么多大所的筆試，根本沒把筆試當回事。當我打開試卷時，傻眼了。一份院的判決書，除了篇幅有點長以外，我已經(jīng)記不清它的其他特點。記得當時答題的要求是評析該份判決書，我憑借我淺薄的民商法知識亂答一氣，草草收場。緊接著通知我旁聽一個案件分析會，我傻呵呵的.去了會議室，也沒有主動端茶倒水的覺悟，發(fā)現(xiàn)會議室坐著各大高校的學者，連xx老師也來了，與會內(nèi)容就是剛才考我的那個案例，這個案子不僅是真實的，而且還是律所正在辦理的，會議還沒開完我就已經(jīng)知道我的筆試肯定掛了。當晚師兄就給我打電話，說老板看了我的答卷非常的生氣，覺得我簡直非常差勁。好在師兄替我說了很多的好話，老板才決定給我一次補考的機會。現(xiàn)在想想，老板能夠收留我真是我的幸運。

后來我就這樣莫名其妙的留下來了，經(jīng)過一段時間的實習就轉(zhuǎn)正了，正式成為一名實習律師。在我成為實習律師這半年里，我犯了很多錯誤，我把它們寫出來，一方面是為了反省，另一方面也是讓其他的像我一樣剛出道的實習律師引以為戒。我這半年中所犯錯誤主要有下面幾項：

錯誤一：不喜歡動筆。

每次開會我都干巴巴的坐在那兒聽著，從來不帶記錄的，都指望著事后看看其他同事的記錄就好。老板多次就這一問題批評過我，他強調(diào)：“動手能力是一個律師最基本也是最重要的素質(zhì)，你不喜歡動筆就寫不好法律意見書，寫不好法律意見書你也就不用出庭了?！苯?jīng)過老板三次教誨之后，我開始著手改正，逢開會必記錄，逢討論案例必記下各家觀點，后來團隊辦了“法治地平線”的微信公眾號后，我就通過寫文章來鍛煉自己的動筆能力，現(xiàn)在據(jù)老板說，我有一些提高了。

錯誤二：做案子不上心。

在我剛?cè)肼毑坏揭粋€月的時候，老板就帶著我去談一個很大的案子，我第一次直面當事人，準備各種材料，但是我并不上心，在出差的過程中一有空就跑到當?shù)厝ァ叭豚l(xiāng)隨俗”，將案子的事拋之腦后，導致老板召喚我回酒店寫文書的時候我還在距離酒店一個多小時車程的地方歡快的吃著火鍋唱著歌。做案子不上心，經(jīng)常文件找不到或者不知道放哪里去，是很嚴重的問題。我一位曾經(jīng)做過法官的師兄告訴我，在法院，如果把案卷（特別是刑事案子）弄丟了是要被開除的，我才意識到這個問題有多嚴重。

錯誤三：粗心大意。

作為律師，粗心大意的毛病是絕對不能有的，有的法律意見書動輒有一堆錯別字，發(fā)到客戶那邊肯定會留下很壞的印象，而我就是一個粗心大意的典型。有次跟老板一起出差，客戶開車送我們?nèi)C場，隨行的還有一起乘機的老板的幾位朋友，快到機場的時候，司機問我是T2航站樓還是T1航站樓，我憑借之前多次往返的經(jīng)驗和印象，斬釘截鐵的說T2航站樓，老板又跟我確認了一遍，我過于自信自己的記憶仍然給出T2航站樓的肯定答復(fù)，于是司機就送我們?nèi)チ薚2航站樓，此時離辦理取票結(jié)束只剩不到20分鐘。我立馬沖進去辦票，結(jié)果被告知我們?nèi)渴窃赥1航站樓，我才意識到我犯了大錯。我悻悻地出了航站樓，去跟老板講了這個“晴天霹靂”，老板把我臭罵了一頓，還好兩個航站樓距離不算太遠，否則因為我的粗心大意會耽誤大家的行程。

以上我簡要的列舉了這半年我犯的比較典型的錯誤，希望各位同行引以為戒。

三、改變與展望

經(jīng)過這一年，特別是來北京的這半年，我改變了很多，從學生轉(zhuǎn)變?yōu)槁蓭熂仁且环N社會角色的改變，也意味著行事風格的轉(zhuǎn)變。從原來的“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的法學院學生到需要“面面俱到，殫精竭慮”的律師身份的過度，過程是艱難的也是有挑戰(zhàn)性的，在這個轉(zhuǎn)變的過程中你收獲的不只是知識和技能的積累，更重要的是學會培養(yǎng)成為一名職業(yè)法律人應(yīng)具備的基本素質(zhì)。經(jīng)過半年的轉(zhuǎn)變，我已經(jīng)慢慢適應(yīng)了我的新身份，也開始展望我的后續(xù)工作前景。我相信，在不久的某一天，我能夠很驕傲而非傲嬌地說一句“我是一名很專業(yè)的法律人”。

人身侵權(quán)律師工作總結(jié) 篇9

總結(jié)這段時間的執(zhí)業(yè)生涯，我的經(jīng)歷頗為豐富，思想的轉(zhuǎn)變也是極為迅速。從實習期間的只想找點事做，學習學習；到執(zhí)業(yè)初期的不管什么官司，都接了來歷練歷練；到后來挑著官司來打，提高自己的收費標準；再到現(xiàn)在的不管什么人，只要找到了我，無論委托你不委托你，都要盡力幫他把事情解決了先。心態(tài)的變化，使我感覺到了自己的成長，在這一行業(yè)，我做的越來越純熟，越來越得心應(yīng)手了。

以前在學校學習以及去律師培訓的時候，有老師這么和我們說：“我們做律師的，即要和對方律師斗智斗勇，還要和法官斗智斗勇，更要和警察檢察官斗智斗勇，并且，我們我們還要和自己的當事人斗智斗勇?！蔽依斫鉃槭裁春途臁z察官、法官斗智斗勇，但是，我不明白，為什么還要和我們的當事人斗呢？后來隨時我執(zhí)業(yè)的深入，我漸漸的明白了，無非就是兩點：

一、當事人來找我們律師，他們的目的無非是為了打贏官司，他們往往需要找他們信任的，自己認為能力強的律師來打官司。那當我們接觸當事人的時候，我們就必須給他們這樣的印象，如果我們的印象無法深入當事人的內(nèi)心，那他們就不會對我們信任，進而也不會委托這個律師；

二、當事人找律師的時候，往往也會報著貨比三家的心理，在找到我們的時候，可能已經(jīng)找過了很多個律師，做了很多的咨詢。這樣的當事人往往是心里有底了的，這個時候我們所講述的如果和其他的律師有出入的話，那當事人的心理就會產(chǎn)生很多的疑惑，會產(chǎn)生不信任感。因此，我們在接案子的時候，往往需要花費很多的精力去解答當事人的提問，但是最終可能當事人只是問問，最后問了很多，卻不會委托。這個時候，就需要我們律師擺正心態(tài)了，如果我們急于求成，認為當事人過來問了，就會委托，那最后就可能要大失所望了。我在執(zhí)業(yè)的初期，也是抱著這樣的一種心態(tài)，當事人過來了就非常的興奮，認為官司就有希望了，后來隨著時間的流逝，我發(fā)現(xiàn)做律師我們是不能抱著這樣的心態(tài)的。我們應(yīng)該擺平心態(tài)，當事人過來問我們問題的話，那我們就要完完整整的解答問題，目的是為了解決當事人的問題，為他們排難解憂，至于他們委托不委托，那是后事。委托，我們就盡自己的努力去做好這個工作，不委托，那我們就也要盡自己的努力，給他們指明道路。這樣做雖然可能當時你是沒辦法接到這個官司了，但是你全心全意幫助別人別人是能夠感覺到的，那以后可能會給你帶來意想不到的效果。而且我個人認為，我們也不應(yīng)該抱著目的性去幫助別人，我們應(yīng)該抱著幫到了人，自己得到了滿足感，自己也開心了的心態(tài)去幫助我們的當事人。

這份職業(yè)是我們的飯碗，那做事肯定是要收費的，如果不收費的話，那律師憑什么養(yǎng)家糊口呢？但是如果不作為一份職業(yè)，至講人情道理的話，幫助人是不應(yīng)該收費的，在這里，就有點自相矛盾了。我以前把收費看的很重要，一個官司我都有一些收費的標準，沒達到這個標準的話我是不會接這個官司的，有自己的收費原則，并且堅持著，可以提升自己的檔次，久而久之，那你的收費層次就會比別人高。就像很多大的律師事務(wù)所，他們都是有最低的收費標準的，低于這個標準的官司，他們是不會接這個案子的的。但是現(xiàn)在我的想法變了，并不是說我現(xiàn)在幫人打官司不收費了，費用肯定是要收的，我們作為律師，幫助別人是一種有償服務(wù)，竟然是有償服務(wù)，那肯定是要收取報酬的，我們的賣點就是幫助別人，解決問題。但是在收費問題上，我認為我們在保持原則性的同時，也要保持靈活性，對于一些確實有困難的群里，我認為如果我們要堅持自己的原則的話，那不如干脆給他們申請法律援助。而且我們幫他們辦事，事情辦的好了，一般的當事人也都是講良心，講究禮尚往來的，他們往往會給與我們一些驚喜的回報，當然，這些回報不一定是物質(zhì)上的，但是精神上的得到，我認為和物質(zhì)是沒有差別的。

如果完全告訴他們了的話，那當事人自己會辦理這個案子了，還要我們律師做什么呢？對于這個問題，我一直在思考，直至最近，我才想通透。我認為，對于當事人的問題，我們應(yīng)該義無反顧的傾囊相授，不要管當事人最后會不會委托，只要他們來了，找到了我們，我們就應(yīng)該把自己所懂的，完全的告訴他們，具體怎么操作，也要給他們說明白說清楚。這樣做很大的可能性是當事人自己會了，他自己去辦理這個案子了，但是即使這次當事人自己辦理了，那當事人在辦理案子的同事，也會牢記著你，因為你的無私教會了他怎么操作，那么以后如果碰到不懂的，他會再來請教你，如果他的朋友碰到問題需要幫忙，也會來找你，久而久之，你的知名度就上去了，并且在此同時還能交到很多朋友，與此同時，我們不需要再防著當事人，我們可以暢所欲言，我們不需要勾心斗角，我們的內(nèi)心也會得到升華。我認為，這么做是利大于弊的，我們自己的心靈得到了升華，還幫助到了當事人。綜上所述，我認為，作為一個律師，我們應(yīng)該坦然的面對我們的當事人，我們要學會大度，學會無私，學會從內(nèi)心深處把當事人作為自己的朋友對待

人身侵權(quán)律師工作總結(jié) 篇10

20xx年全省法律援助工作的總體思路是：圍繞一個中心，抓住兩個重點，構(gòu)筑三條保障線，強化四項建設(shè)，增強五種能力。即以實施法律援助民生工程為中心；以推動政府責任落實和滿足困難群眾法律援助需求為重點；構(gòu)筑法律援助機構(gòu)、法律援助人員、法律援助經(jīng)費三條保障線；強化業(yè)務(wù)指導、完善工作機制、落實經(jīng)費保障、加強機構(gòu)規(guī)范四項建設(shè)；提高我省法律援助的組織建設(shè)、物資保障、管理工作、服務(wù)工作和社會影響力五大能力。具體抓好以下六個方面的工作：

一、認清形勢，切實把握好法律援助事業(yè)的歷史發(fā)展機遇

省政府《關(guān)于印發(fā)20xx年民生工程安排意見的通知》（贛府字[20xx]12號）決定，把“對困難群眾實施法律援助”列入20xx年為民辦實事項目之一。充分表明法律援助已作為當前我省經(jīng)濟社會發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的一項重要工作，納入到省委、省政府的工作大局之中，不僅為法律援助事業(yè)帶來了新的發(fā)展機遇，同時也使法律援助工作面臨著新的挑戰(zhàn)，我們要充分認識并把握好這次機遇，增強使命感、責任感，加大工作力度，確保法律援助民生工程取得實效，努力為我省解決民生問題，促進社會和諧穩(wěn)定，維護社會公平正義做出應(yīng)有貢獻。

二、認真組織實施民生工程，推動我省法律援助工作上臺階、上水平

1、加強組織領(lǐng)導，制定實施計劃。為確保民生工程有效實施，省、市、縣（市、區(qū)）三級司法行政部門，都要成立由主要領(lǐng)導擔綱，分管領(lǐng)導具體負責，有關(guān)部門參加的法律援助民生工程領(lǐng)導小組，在各級法律援助機構(gòu)設(shè)立辦公室負責日常工作。《x省法律援助民生工程實施方案》下發(fā)后，各地要根據(jù)方案的要求，結(jié)合本地實際，制定具體實施計劃和績效考核評價辦法。

2、層層落實責任，分步組織實施。通過層層簽訂目標責任狀形式，把法律援助民生工程實施任務(wù)分解到基層，逐級落實。形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，班子成員共同抓，一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的工作格局，按照準備階段、實施階段、驗收階段的不同要求組織實施。

3、突出重點，務(wù)求抓出實效。加大推進政府責任落實，在法律援助經(jīng)費列入同級財政預(yù)算的基礎(chǔ)上，確保法律援助經(jīng)費隨著經(jīng)濟社會發(fā)展同步增長。加大辦案力度，最大限度滿足困難群眾法律援助需求，做到“應(yīng)援盡援”，法律援助案件在去年的基礎(chǔ)上提高30％以上，確保1.8萬件，力爭達到2萬件；其它法律援助事項（咨詢、接訪、代書）提高40％以上，達到15萬件（次）。把黨和政府對困難群眾的關(guān)懷和溫暖落到實處。

三、降低門檻，擴大覆蓋面，使法律援助更好服務(wù)民生惠及更多困難群眾

1、放寬法律援助經(jīng)濟困難標準。將法律援助經(jīng)濟困難標準放寬至城鄉(xiāng)最低生活保障線的1.5倍，對殘疾人、老年人、婦女、未成年人和農(nóng)民工放寬至2倍。

2、擴大法律援助事項范圍。在《法律援助條例》規(guī)定的基礎(chǔ)上，把《x省實施若干規(guī)定》第九條第七項、第八項和第九條第二款規(guī)定的案件范圍落到實處。同時，將農(nóng)民工在勞務(wù)方面或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)因簽訂、履行、變更、解除和終止合同導致利益受到損害，農(nóng)民因購買種子、化肥、農(nóng)藥、飼料等質(zhì)量低劣產(chǎn)品導致經(jīng)濟損失等情形，以及殘疾人、老年人、婦女、未成年人在人身財產(chǎn)權(quán)益等方面受到損害的事項，納入法律援助范圍。

四、大力推進機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，努力構(gòu)建法律援助“三條保障線”

1、抓住實施民生工程這一契機，大力推進法律援助機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)進程。通過規(guī)范達標，理順法律援助機構(gòu)管理體制，妥善解決法律援助機構(gòu)的專職人員、必要的業(yè)務(wù)經(jīng)費、獨立辦公和臨街、一層接待場所及必備的辦公設(shè)施。三年內(nèi)，全省法律援助機構(gòu)都要達到規(guī)范標準。

2、繼續(xù)推進法律援助向基層、鄉(xiāng)村延伸。健全農(nóng)村法律援助網(wǎng)絡(luò)，整合農(nóng)村法律援助資源。力爭依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所建立法律援助工作站達100%，依托村（居）委會調(diào)解組織設(shè)立法律援助聯(lián)系點（聯(lián)絡(luò)員）達100%。構(gòu)架縣（市、區(qū)）法律援助中心——鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作站——村（居）委會法律援助聯(lián)系點（聯(lián)絡(luò)點）三級法律援助網(wǎng)絡(luò)，方便群眾快捷便利獲得法律援助。

3、加強制度建設(shè)，提高法律援助管理能力與水平。在進一步健全完善各項工作制度的基礎(chǔ)上，研究制訂《法律援助機構(gòu)規(guī)范化標準》、《法律援助業(yè)務(wù)規(guī)程》、《法律援助行政處罰自由裁量參照執(zhí)行標準》、《農(nóng)村法律援助工作站管理辦法》、《法律援助民生工程經(jīng)費使用管理辦法》。提請省政府修改《xx省實施〈法律援助條例〉若干規(guī)定》關(guān)于法律援助經(jīng)濟困難標準和案件范圍，從制度層面解決擴大法律援助覆蓋面問題。

4、加強調(diào)研，完善工作機制。配合司法部組織開展農(nóng)村法律援助工作調(diào)研，研究加強我省農(nóng)村法律援助工作對策，為促進農(nóng)村改革和基層穩(wěn)定發(fā)揮職能作用。組織開展案件質(zhì)量調(diào)研，健全完善法律援助案件質(zhì)量評估體系。會同省財政廳對法律援助經(jīng)費使用管理進行調(diào)研，研究修訂《xx省法律援助經(jīng)費使用管理辦法》。

5、加強教育培訓工作，提高隊伍素質(zhì)。省廳將在今年上半年分別舉辦申領(lǐng)法律援助工作者證、法律援助專職律師和法律援助工作者培訓班，組織有關(guān)法律援助工作人員分批外出學習考察。各市、縣（區(qū)）也應(yīng)開展相應(yīng)的培訓教育活動，加強對縣（市、區(qū)）法律援助中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村法律援助工作站、聯(lián)系點人員的培訓，使基層人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)能夠勝任法律援助工作要求。

五、創(chuàng)新工作機制，不斷增強法律援助服務(wù)民生能力

1、簡化和規(guī)范法律援助申請、受理、審查和指派程序。推廣首問責任制、一站式服務(wù)。為全省外出農(nóng)民工發(fā)放便民聯(lián)系卡，為符合法律援助條件的低保人群和經(jīng)濟困難的殘疾人、老年人、農(nóng)村留守兒童發(fā)放法律援助證。

2、改進為殘疾人服務(wù)方式。全方位開辟無障礙法律援助通道，通過提供上門服務(wù)、印發(fā)法律援助盲文版資料、提供手語翻譯等方式，確保經(jīng)濟困難的殘疾人獲得無障礙法律援助。

3、科學整合“148法律服務(wù)熱線”為“148法律援助咨詢熱線”。充分發(fā)揮其為困難群眾提供及時快捷的法律咨詢服務(wù)和方便困難群眾申請法律援助的作用。

4、充分發(fā)揮非訴訟方式在法律援助中的作用。降低法律援助成本，探索法律援助在化解基層社會矛盾中與其他執(zhí)法調(diào)處手段和人民調(diào)解的銜接機制，以更加符合和諧社會建設(shè)要求的方式，化解矛盾糾紛、疏緩社會矛盾。

5、進一步暢通農(nóng)民工法律援助綠色通道，為農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)、就業(yè)提供便捷高效的法律援助。重點指導建立農(nóng)民工輸出地和輸入地法律援助協(xié)作配合機制。

6、進一步推進全省法律援助信息管理系統(tǒng)建設(shè)。推行網(wǎng)上申請法律援助及遠程查詢方式，提高法律援助管理能力和工作效率。m.cnsjbj.cn

7、加強和改進經(jīng)費使用監(jiān)督機制。將法律援助經(jīng)費納入到司法行政紀檢監(jiān)察和審計范圍，嚴厲查處擠占、挪用、虛報、冒領(lǐng)法律援助經(jīng)費的違法違紀行為。進一步完善法援經(jīng)費檢查制度，探索建立由紀檢監(jiān)察部門參與每年進行一次財務(wù)檢查及將檢查結(jié)果予以通報的工作機制。

8、各級法律援助機構(gòu)接待場所下樓辦公。每個法律援助機構(gòu)必須在臨街一層設(shè)立獨立的'接待咨詢室，有條件的應(yīng)建立和改善便利殘疾人的辦公場所和無障礙服務(wù)設(shè)施。

9、為迎接第五次全國法律援助工作會議的召開，各地要認真總結(jié)第四次全國法律援助工作會議以來的工作情況，特別是要認真檢查《法律援助條例》和《x省實施〈法律援助條例〉若干規(guī)定》的實施情況、《司法部關(guān)于法律援助事業(yè)“十一五”時期發(fā)展規(guī)劃》的執(zhí)行情況?？偨Y(jié)并推廣各自的工作經(jīng)驗，找出工作中存在的問題，認真分析原因，提出對策。

六、開展多種形式宣傳，不斷擴大法律援助的社會影響力

1、緊密圍繞民生工程這一主題，充分利用報紙、雜志、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，結(jié)合先進典型和案例，廣泛宣傳法律援助工作，大造聲勢，擴大影響。

2、開展“百優(yōu)精品案例評選活動”和召開第二屆全省法律援助工作雙先表彰會。

3、利用重陽節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)、助殘日、“12·4”法制宣傳日、農(nóng)民工返鄉(xiāng)期間以及《法律援助條例》和《若干規(guī)定》頒布實施日為載體，開展多種形式的法律援助宣傳。

4、深入法律援助需求最為迫切的基層設(shè)立法律援助宣傳欄。編輯印制法律援助宣傳資料以及盲文版法律援助宣傳讀物，免費發(fā)放基層群眾。

5、與勞動保障部門聯(lián)合，開展對農(nóng)民工法律援助知識講座，提高農(nóng)民工維權(quán)意識。

20xx年是我省法律援助工作實施省政府民生工程的開局之年，既面臨著新的發(fā)展機遇，又面臨著新的挑戰(zhàn)，我們要在廳黨組的正確領(lǐng)導下，抓住機遇，乘勢而上，解放思想、開拓創(chuàng)新、加強管理、狠抓落實，努力完成全年各項工作任務(wù)，以優(yōu)異的成績迎接新中國成立60周年。

人身侵權(quán)律師工作總結(jié) 篇11

創(chuàng)新普法形式、弘揚法治文化、樹立法治信仰、傳播無限正能量，這是劉玲作為一名基層司法工作者始終堅持的工作方向。

她堅持以打造“法治儒林和諧社區(qū)”為目標，以“一月一主題”為主線，以“法律十進‘七五行’”活動為載體，開展“助力創(chuàng)城法治先行儒林在行動”“不忘初心牢記使命法治同行”等具有主題特色的法治宣傳教育活動，使轄區(qū)“全民參與普法，居民自覺守法”的氛圍日益濃厚。

她堅持“從群眾中來、到群眾中去”，積極傾聽基層群眾對法律的需求，通過開展“法律門診我來選”村居法律顧問坐班機制，讓廣大居民在家門口就能享受到專業(yè)、暖心的`法律服務(wù)，更直接、快捷的化解基層矛盾糾紛，并以更強有力的“法治聲音”鼓勵、引導居民積極通過法律平臺，維護自身合法權(quán)益。

她全程參與區(qū)級法治宣傳陣地“悅安居法治文化園”的建設(shè)，從前期選址、路線設(shè)計、內(nèi)容規(guī)劃到形成具體方案、建設(shè)安裝都積極主動參與其中。使以往“擺攤式”普法變?yōu)椤芭惆槭健逼辗?，讓居民在閑庭信步中自覺“尊法學法守法用法”。

相信《2025人身侵權(quán)律師工作總結(jié)(匯總十一篇)》一文能讓您有很多收獲！“幼兒教師教育網(wǎng)”是您了解幼兒工作總結(jié)，工作計劃的必備網(wǎng)站，請您收藏yjs21.com。同時，編輯還為您精選準備了律師工作總結(jié)專題，希望您能喜歡！