時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經告一段落了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份工作總結。好的工作總結都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家收集的皮膚科工作總結(精選7篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
在這一年里,我在院領導的關懷教育下、在科主任的指導關心下、在同事們的幫助支持下,我很快適應并進入了新環(huán)境,很好的完成了這一年的任務。在這個過程中,我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。20xx年一年來,在醫(yī)院的領導下,堅持以創(chuàng)建平安和諧放心醫(yī)院精神,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認真開展各項醫(yī)療工作,全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責。
一、加強政治業(yè)務學習,不斷提高自身素質
一年來,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,比較系統(tǒng)地學習了創(chuàng)建平安和諧放心醫(yī)院精神精神。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。非凡是通過參加醫(yī)院組織的各項評選活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、認真負責地做好醫(yī)療工作
“救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負責、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神,積極做工作至今的實踐工作,我對自己工作有很多的思考和感受,在這里我就在這些年來本人的政治思想,道德修養(yǎng),工作作風,醫(yī)療技術等三個方面作一下簡單的陳述:
三、恪盡職守,重視自身道德修養(yǎng)
當20xx年6月,我步入神圣的學府殿堂的時候,我就曾在學員大會上莊嚴宣誓過:“我志愿獻身醫(yī)學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求。為祖國衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。時至今日,我仍牢記在心并不斷的努力著。不計報酬,不計較個人得失,一心為救人疾苦著想,這是歷代一直提倡的美德。只有做到這樣,才不辜負我們身穿的白大衣,才配得上“白衣天使”的稱號。
四、養(yǎng)成嚴謹、細致、艱苦的工作作風
在工作中,本人深切的認識到一個合格的護士應具備的素質,要做一名好護士,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,同時要對病友有高度的同情心,要愛護你的病友,關心你的病友,時時處處替他們著想,首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,希望經過努力就可能變成現(xiàn)實。特別是對于我們皮膚科病人,我有深切體會,護理時治療前多與病人溝通,多細致詢問病情,詳細解說病人對疾病的'疑惑甚至了解他的家庭環(huán)境、經濟困難等家中鎖事,治療前、治療中多察看病情變化并及時處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任,這樣病人及家屬對于治療前后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會了解并理解我們的工作,也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生。另外,在工作時還應經常有一種“如臨深淵,如履薄冰”的感覺,個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產生的責任感,所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事,因為你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來:“我們是苦盡,病人則是甘來”。
五、勤學苦練,不斷提高專業(yè)技術
工作以來,本人深切的認識到一個合格的皮膚科護士除了應具備的以上的素質外,豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術是做好皮膚科護士的前提。20xx年受原護士院領導委派,本人在皮膚科進修學習,師從于、等,并以優(yōu)異成績學成歸來。
美麗的花雖然會凋謝,可是盛開的時刻值得欣賞。要在美好的時候創(chuàng)造出美好的東西,人生才會充滿意義。
20xx年皮膚科護理工作在護理部、科護士長的直接領導和支持下,圍繞年初制定的工作計劃,順利完成了本科室的工作,現(xiàn)將具體情況總結如下。
一、以病人為中心,提倡人性化服務,深入開展優(yōu)質護理服務活動
1.20xx年是全面推行優(yōu)質護理工程的一年,科室圍繞如何開展優(yōu)質服務進行專門學習。我們科室大部分患者為各類性病病人,針對這一特點,我們充分尊重、理解病人,注意保護患者隱私,不歧視、議論患者,給予患者精心護理,并給予相關知識的講解,幫其做好家庭防護和隔離,得到患者和家屬的一致表揚。
2.科室處于門診六樓,門診電梯只能到四樓,很多老年患者和腿腳不方便的病人在治療和檢查時無法上下樓,科室護士多次幫病人下樓拿藥,采血等,受到病人稱贊。
3.建立隨訪檔案,對于需定期復查患者給予電話通知,了解治療后康復情況,給予相關指導,全年共隨訪患者xx余人次,此項措施受到病人好評并提高醫(yī)院知名度。
二、加強護理質量管理,進一步規(guī)范了護理工作
1.根據(jù)科室的專科特點,對護理質量進行了檢查、考核與追蹤,使護理工作穩(wěn)步提高。
2.進一步規(guī)范了各種登記本的書寫要求,護士按照要求進行登記簽名,落實患者簽字,護士長每周定期進行檢查并簽字。
3.對科室急救物品、器材定期檢查,維護,保證處于應急狀態(tài)。
三、加強消毒隔離工作,避免交叉感染發(fā)生
1.加強科室內醫(yī)護人員的手衛(wèi)生,使其洗手依從性較前有了很大的提高。
2.每周對科室內紫外線燈管進行擦拭登記,并定期進行照射強度檢測。每月進行一次空氣培養(yǎng),每季度一次手衛(wèi)生檢測,所有檢查結果均符合要求。
3.每周兩次院感自查,對發(fā)現(xiàn)問題及時落實整改。
4.一人一針一管一用滅菌使用合格率達100%。
四、加強護理人員的在職培訓力度,不斷提高業(yè)務素質
1.對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試x次,技能操作考核xx項。
2.組織科室護士業(yè)務學習20次,參加護理部、院感辦業(yè)務學習10次。
五、加強護理安全管理,防止差錯事故發(fā)生
1.對科室內各種醫(yī)療設備定期進行清潔、保養(yǎng)、維護,保證處于正常使用狀態(tài),今年發(fā)現(xiàn)并更換紅光燈頭一個。
2.嚴格落實查對制度,建立特殊操作告知書,和患者簽字要求。
3.加強了無菌物品使用管理,做到每天查對簽字,存放符合要求。
4.對護理人員進行相關法律法規(guī)培訓,樹立防范意識,全年未發(fā)生護理差錯事故。
六、積極開展護理適宜技術
全年科室積極開展各種護理適宜技術,均較好完成。
七、加強標準預防學習,避免職業(yè)暴露
對科室內醫(yī)護人員進行培訓,促其正確使用各種醫(yī)用防護用品,增強防護意識,有效避免職業(yè)暴露的發(fā)生。
存在問題:
1、護理適宜技術有些項目在完成數(shù)量上有待提高;
2、護理和院感工作在細節(jié)上還有待提高;
3、人員的??撇僮魉揭M一步規(guī)范。
明年工作目標有:
1、加強人員素能培養(yǎng),護師每人發(fā)表論文一篇;
2、協(xié)同相關科室制作各類性病宣傳、隨訪卡,建立溫馨門診;
3、加大對皮膚性病科宣傳,進一步開展優(yōu)質服務,感動病人,留住患者;
4、制定??撇僮鳂藴?,使護理工作進一步規(guī)范;
5、積極支持和參加護理部的各項工作。(jz139.com 迷你句子網(wǎng))
一年來科室護理工作在主管院長、護理部的重視、支持和幫助下,內強管理,外塑形象,在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點,我們將進一步改進,力爭明年取得更好成績。
20xx年皮膚科在院領導的正確領導下,各項工作取得了很多進步,而自己的工作能力也在其中得到了很好的鍛煉,以下為我科20xx年的工作總結。
一、業(yè)務方面
全年共接診患者xx余人,較去年增長約xx%,通過績效工資改革試點,轉變工作思路調結構,提高診療費,降低藥占比,使費用更加合理。開展了紅藍光治療新項目,增加科室收入。
二、狠抓醫(yī)療質量與安全
落實十四項醫(yī)療核心制度,做好首診負責制,強化科室管理意識,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,落實崗位職責,完善醫(yī)療安全防范機制,落實醫(yī)療不良事件預警和防范措施,做好醫(yī)療差錯及事故登記工作,加強危急值項目學習,確保了全年醫(yī)療安全。按照規(guī)范書寫門診病歷,杜絕空白病歷,規(guī)范填寫各種申請單,認真核對患者醫(yī)卡通信息,避免差錯發(fā)生。
三、加強醫(yī)德醫(yī)風建設
提高服務質量,認真貫徹《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》,加強職業(yè)道德建設,學習衛(wèi)生法律法規(guī),切實加強法制觀念,參加警示教育學習,依法行醫(yī),弘揚“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、文明行醫(yī)”的行業(yè)風尚,提高了患者滿意度。
四、做好醫(yī)院感染管理工作
嚴格消毒、滅菌工作,落實手衛(wèi)生,提高洗手依從性,醫(yī)療廢物分類管理,并做好登記。合理應用抗菌藥物,預防多重耐藥菌產生,做好傳染病登記上報。
五、準備資料,做好迎評工作
為迎接二級醫(yī)院評審,科室加班加點準備各種資料,學習條款,牢記各種規(guī)章制度及崗位職責,并在日常工作中認真執(zhí)行,真正做到“理思路、明責任、拼命干、保通過”的工作思路。
六、明年工作計劃
在新的一年里,迎接二級醫(yī)院復審仍是各項工作的重中之重,科室要進一步提高認識,學習條款,完善各項資料,并與日常工作有機的.結合起來,真正做到有條不紊、忙而不亂。
1、進一步學習評審標準與細則,找出與自己科室有關的條款,尤其是核心條款,逐一落實。
2、制定明年醫(yī)療質量與安全工作計劃、醫(yī)院感染控制、業(yè)務學習及三基三嚴培訓計劃逐月實施,定期自查,找出問題,及時整改不斷提高。加強對醫(yī)療不良事件的管理與上報,熟練掌握危急值項目及意義,對出現(xiàn)危急值的患者迅速干預,做好首訴負責,耐心解釋,尊重患者隱私權、知情同意權,向患者解釋好替代方案,防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。進一步做好心肺復蘇、消防演練,加強急救物品管理,提高突發(fā)事件應急能力。
3、加強門診病歷質量管理,規(guī)范及時認真書寫病歷,消除空白病歷,提高病歷內涵。結合傳染病管理工作,做好門診日志填寫,認真填寫各種檢查單、申請單。落實手衛(wèi)生,不斷提高依從性,防止醫(yī)院感染,做好職業(yè)防護,避免職業(yè)暴露發(fā)生,加強醫(yī)療廢物管理。合理應用抗菌藥物,避免用量用法錯誤、超劑量應用及診斷與用藥不符等現(xiàn)象發(fā)生。
4、進一步做好艾滋病自愿咨詢監(jiān)測工作,艾滋病防治是一項長期性工作,我們要不斷學習,提高防控能力。
通過以上工作,希望我院順利通過復審,同時進一步規(guī)范了我們的醫(yī)療行為,提高患者滿意度,增加工作量,真正做到“患者至上、人為醫(yī)療”的服務宗旨,實現(xiàn)經濟效益與社會效益雙贏,向“學院型三級醫(yī)院”的美好院景邁進。
一、基本情況
20xx年1月至6月,應用項痹中醫(yī)護理方案護理住院患者共125例,其中納入中醫(yī)臨床路徑管理的80例,患者平均住院日11.84天。
辨證分型統(tǒng)計如下:氣滯血瘀93例,肝腎虧虛6例,氣血虧虛10例,氣虛血瘀9例,痰濕阻絡7例。
應用的主要辨證施護方法:體位護理、活動指導、按疼痛規(guī)律施護、防跌倒護理、、牽引、叩擊及按摩、生活起居等。
應用的主要中醫(yī)護理技術:艾灸、牽引、中醫(yī)離子導入、穴位注射、中藥熏蒸、拔火罐、中藥封包。
二、護理方案應用情況分析
(一)主要中醫(yī)護理措施應用情況
1.主要辨證施護方法應用情況
2.中醫(yī)護理技術應用情況
中醫(yī)護理技術應用頻率高的項目是中藥封包、艾灸。分析其原因:中藥封包、艾灸操作方便,艾灸是經過燃燒后產生熱力作用使患者達到溫經通絡,驅風散寒的作用,達到減輕疼痛,療效好,患者易于接受。而中藥封包經過加熱后熱力均勻敷于患處,使痛癥迅速緩解,經濟實用,患者樂于使用。
(二)依從性和滿意度分析
1.患者對中醫(yī)護理技術的依從性和滿意度
依從性較好的中醫(yī)護理技術是中藥離子導入、艾灸、中藥封包療法。分析其原因:1.操作方法簡單,無創(chuàng)傷、無痛苦,患者易于接受。2.操作時間短。3.相關政策支持,費用廉價。
護理滿意度較高的中醫(yī)護理技術是中藥離子導入、艾灸、中藥封包療法。分析其原因:中藥離子導入、艾灸、中藥封包療法有消腫止痛,疏通筋絡,行氣活血的作用,因此患者的護理滿意度也較高。
2.患者對健康指導的滿意度
患者對健康指導的的滿意度分為三個層次:①滿意:116人(92.8%);②一般:9人;③不滿意:0人。
分析其原因:
1.護理人員在實施的過程中,參照方案,觀察病情更加及時、細致;健康教育更加專業(yè)、到位。
2.護理人員在實施《方案》的過程中,增加了護理人員與患者及家屬的溝通交流,贏得了患者的信任。
(三)責任護士對中醫(yī)護理方案的評價
責任護士對中醫(yī)護理方案的評價分為四個層次:①實用性強:120人(96%);②實用性較強:5人(4%);③實用性一般:0人;④不實用:0人。
分析其原因:
1.《方案》對于每個疾病的常見癥狀護理、中醫(yī)用藥護理、健康指導等方面均給予了系統(tǒng)、明確的專業(yè)指導,使護理人員明確該怎樣做。
2.系統(tǒng)規(guī)范的中醫(yī)??谱o理標準,對于年輕及西醫(yī)院校畢業(yè)的`護理人員的中醫(yī)臨床護理服務能力具有重要的指導意義。
(四)實施中存在的問題:
1.辨證施膳未普及
因個人口味不同,且營養(yǎng)室藥膳種類少。
2.部分中醫(yī)護理技術未普及中醫(yī)護理技術改善癥狀無西藥明顯,少數(shù)患者不能接受。
三、護理效果評價與分析
(一)護理效果對項痹的主要癥評價
1.評價方法狀頸肩疼痛、眩暈、肢體麻木、頸肩及上肢活動受限應用主要辨證施護方法及中醫(yī)護理技術(包括應用次數(shù)及天數(shù))后的護理效果進行評價。
2.評價標準
將癥狀的護理效果分為四個層次:好、較好、一般、差。
(二)護理效果分析
采用以上評價方法和標準對護理效果進行評價,主要關鍵點為:以癥狀改善及相關健康教育內容的落實為主要評價指標。本護理方案的效果分析如下:
通過開展辨證施護、實施中醫(yī)護理技術和中醫(yī)個體化健康指導,100%的患者認為中醫(yī)護理配合治療對改善項痹的主要不適癥狀有良好的護理效果。
案例1:患者陳某,女,76歲,因“反復頸部疼痛伴雙上肢麻痹2年?!比朐骸V嗅t(yī)診斷:項痹(氣血虧虛);西醫(yī)診斷:頸椎病。入院癥見:頸部疼痛,雙上肢麻痹,頭暈,呈非旋轉性,精神,納眠可,二便調。測T:36.0℃,P:72次/分,R:20次/分,BP:160/80mmHg。醫(yī)囑以補益氣血、通經活絡為法,針對患者頸肩疼痛,給予臥床休息、了解疼痛的性質、程度、部位,遵醫(yī)囑實施中藥封包以疏通經絡,解痙止痛,予中藥熏洗、穴位注射以疏通經絡、營養(yǎng)神經,給予生活起居指導、服藥指導、辨證飲食指導、情志護理。指導患者做“米”字操等功能鍛煉。
案例2:患者梁某,女,54歲,因“反復頭暈3個月”入院。中醫(yī)診斷:眩暈(氣血虧虛);西醫(yī)診斷:頸椎病。入院癥見:神清,精神疲倦,頭暈,納眠尚可,
對照《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南(試行)》、《20XX年二級中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估細則》、《20XX年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估關鍵性指標》和結合《20XX年度中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查情況反饋》,對我院護理工作總結如下:
一、中醫(yī)護理規(guī)范化管理方面:
1、為加強和規(guī)范中醫(yī)護理工作的實施,制訂成冊《中醫(yī)護理管理手冊》。將《中醫(yī)醫(yī)院護理工作指南(試行)》和《20XX年二級中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估細則》的要求融在手冊中,明確各級管理部門、管理人員、技術職稱人員的工作職責;在20XX、20XX年度工作計劃中,體現(xiàn)中醫(yī)護理工作的計劃和措施,并制訂有《護理人員中醫(yī)藥知識與技能培訓計劃》,每月按計劃落實培訓和考核;建立了《中醫(yī)護理服務質量評價方案》,每月組織護士長對中醫(yī)護理服務質量進行考評,不斷持續(xù)改進。
2、《中醫(yī)護理技術操作標準》下發(fā)各科室人手一冊,同時已完成《中醫(yī)疾病護理常規(guī)》、《儀器操作規(guī)程指南》、《中醫(yī)健康宣教手冊》的重新修訂并下發(fā)各科室。
二、臨床中醫(yī)護理實施方面:
1、加強中醫(yī)護理常規(guī)及中醫(yī)健康教育的落實。
2、加強開展中醫(yī)護理技術項目:
(1)20XX年度,全院共開展中醫(yī)護理技術項目7項,其中,內兒科開展4項:水針法(15448人次)、貼藥法(10800人次)、艾灸法(288人次)、涂藥法(130人次);外骨科開展4項:貼藥法(329人次)、涂藥法(41人次)、藥熨法(3335人次)、艾灸法(7199人次);婦產科開展4項:水針法(795人次)、艾灸法(44人次)、中藥灌腸法(66人次)、貼藥法(4689人次);針推科開展4項:撥火罐(1417人次)、貼藥法(619人次)、藥熨法(670人次)、艾灸法(1860人次)。使用中醫(yī)外治法總療效:治愈78%,好轉17%,未愈5%。
(2)20XX年度,急診科、門診部(門婦在內)相繼開展中醫(yī)護理技術服務項目,其中急診科開展:艾灸法、藥熨法、涂藥法、拔罐法、貼藥法、水針法;婦科門診開展:陰道坐藥法、藥熨法。
(3)每個病區(qū)均確立有中醫(yī)特色的辨證施護病種,其中內兒科20XX年開展3個病種(中風、胃脘痛、胸痹),服務了人次,20XX年開展3個病種(咳嗽、中風、心衰病);外骨科20XX年開展3個病種(石淋、痔),服務了人次,20XX年開展3個病種(腸癰、腰腿痛);婦產科20XX年開展3個病種(胎動不安、異位妊娠),服務了人次,20XX年開展3個病種(崩漏、癥瘕)??剖以O立有實施辨證施護記錄,跟蹤護理效果。
三、“三基三嚴”培訓方面:
1、按照《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南(試行)》和《20XX年二級中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估細則》的要求(三年>100學時)實施培訓,有學習簽到和講課稿,培訓率100%。20XX年護理部組織集中培訓中醫(yī)藥知識18學時,科室組織集中培訓18學時,護理部按計劃安排中醫(yī)藥知識自學80學時,并送出2人到廣西中醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院進修學習,派出4人次參加省級中醫(yī)藥知識培訓。20XX年護理部組織集中培訓中醫(yī)藥知識18學時,科室組織集中培訓18學時,劃定中醫(yī)藥知識自學80學時,并送出1人到廣西中醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院進修學習,1人到玉林市骨科醫(yī)院進修學習,派出4人次參加省級中醫(yī)藥知識培訓。
2、每季度進行“三基”理論考核一次,包括中醫(yī)藥理論知識,對考核的結果有原因分析、整改措施、補考結果,參考率100%,補考后合格率100%。
3、技能培訓方面,實行院、科兩級培訓,包括中醫(yī)護理技能的培訓,有培訓簽到記錄,培訓率100%。20XX年護理部組織中醫(yī)護理技能操作培訓250人次,20XX年培訓320人次。技能考核方面,分層級進行考核,考核合格率100%。
4、對護士管理建立有個人技術檔案記錄,護士技術檔案存放護理部。
四、優(yōu)質護理服務活動方面:
1、制訂成冊《護理服務規(guī)范》下發(fā)各科室。
2、制訂有年度計劃、月工作重點,并按計劃認真組織實施。根據(jù)每月組織護士長對分級護理和基礎護理檢查反饋,大部分責任護士已清楚掌握“八知道”的內容和要求,并能履行基礎護理的職責,每月有基礎護理項目的數(shù)量統(tǒng)計。
3、各項護理安全警示標識規(guī)范化使用。
五、護理質量與安全管理方面:
1、制訂成冊《質控工作管理手冊》,按年度質控工作計劃實施。一級質控小組每月進行兩次檢查,二級質控小組每月進行一次檢查。二級網(wǎng)絡有檢查、記錄、分析、反饋及改進。
2、制訂成冊《護理安全管理手冊》,按年度護理安全管理工作計劃實施。一級質控小組和二級質控小組對護理安全管理每月最少進行專項排查隱患一次,有檢查反饋記錄;在大節(jié)大假期間加強檢查。同時特別要求做好安全教育,在大節(jié)大假期間強化護理安全提示;平時按要求科室每月一次、護理部每年二次安全教育,有記錄。
3、對護理不良事件的整改和追蹤,分院、科兩級落實,先從管理的源頭上整改,有原因分析、整改措施和各人提出的討論意見,已按要求落實到位。
4、高危藥品管理,實行分盒單獨存放,貼粘醒目的紅底黑字標識;二類精神藥物安定針劑和片劑,加鎖單獨保存,有使用記錄。
六、護理人力資源方面:
全院護理人員99人,在護理崗位96人,占97%(標準>95%)。其中:
1、內兒科開放床位44張,有執(zhí)業(yè)證護士18人,床護比1:0.4;
2、外骨科開放床位38張,有執(zhí)業(yè)證護士12人,床護比1:0.32;
3、婦產科開放床位23張,有執(zhí)業(yè)證護士11人,床護比1:0.48(母嬰同室病區(qū)要求是1:0.6)。
為加快科室護理隊伍素質建設和人才培養(yǎng),規(guī)范在職護士繼續(xù)教育,優(yōu)化護理人員知識結構,提高護理專業(yè)水平,提升護理服務質量,我科去年根據(jù)醫(yī)院護理部分層級培訓要求,制定了一系列培訓目標及要求,特別是通過這一年迎接我院“三甲復審”的準備工作,讓我們懂得我們面對的不僅僅是醫(yī)院的榮譽,更重要的是我們作為醫(yī)院一員的責任與義務,我們骨一科護理隊伍以此為契機,狠抓護理服務質量,嚴格落實規(guī)章制度,加強業(yè)務、技術訓練,打造出一支具有凝聚力的護理隊伍,現(xiàn)將我科護理培訓工作總結
一、首先在護士中樹立終身學習的理念。
告訴護士護理工作與病人的生命息息相關,護理質量的高低是保障病人安全的首要條件之一,護士的業(yè)務水平直接影響著護理質量。在科內努力創(chuàng)造濃厚的學習氛圍,適時,適地開展各種學習活動,把如何提高護理人員的技術水平作為管理重點來抓。
二、成立科室培訓組織,抓好培訓質量管理
成立骨一科護士培訓管理小組,由護士長擔任組長,護理骨干組成一支培訓組織。根據(jù)我科發(fā)展要求和護理人員自身特點設定培訓計劃并組織實施,且定期對培訓開展工作情況進行督導,不斷探討和完善各種培訓,把實用性、有效性作為培訓的目標。充分發(fā)揮小組的職能,負責督導科室新入職護士、夜班準入護士、輪科護士的培訓,按計劃組織科室的理論和技能培訓及考核,并對培訓效果進行反饋和評價,確保培訓工作順利進行。
三、采取多種培訓方法,向多元化培訓靠近。
采用授課、演示、討論等方法,使培訓工作更具有科學化,做到“學有所用”。本年度共舉行了業(yè)務小講課12次,護理個案查房12次,基本技能培訓及專科技能培訓12項,急救知識及技能培訓3次。針對護理人員急救反應薄弱還重點培訓了簡易呼吸囊及多人急救技能的配合,并進行了多人急診的入院的搶救演示。
四、落實護士規(guī)范化培訓和繼續(xù)護理教育。
加強護理操作規(guī)范,實施流程化服務,嚴格無菌操作及查對制度,提高護理質量,對不同年資,能力的護士進行不同的培訓,讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣,并做好“傳、幫、帶”的工作,目前我科臨床護理人員分四個層級:即n1(經驗護士)n2(初級責任護士)n3(高級責任護士)n4(??谱o士)。除了按要求分層級培訓外,我們工作5年內的護士也參加由護理部組織的統(tǒng)一的規(guī)范化培訓,現(xiàn)參加規(guī)范化培訓護士有4人,每月參加讀書月考,本年度無考試不合格人員,本年度護士“三基”理論知識達標率為100%,基本技能合格率100%。
五、制度、預案、疾病護理常規(guī)培訓
對我科護理人員加強制度、預案、疾病護理常規(guī)的培訓,通過對往年護理經驗的總結,結合本年度我科室實際情況,重新完善修訂了護理工作制度及各層級護理崗位說明,明確各級各類護理人員職責。根據(jù)護理部制定的各種突發(fā)事件的應急預案,嚴格要求每一個護士認真模擬演練,通過真實的演練,大大提高了我科護土應急反應能力、急救技能,同時進行多種形式急救程序、心肺復蘇、急救約物知識、急救儀器使用培訓等。搶救儀器、藥品、應急設備定人負責、每日檢查、及時維修,保證隨時處于備用狀態(tài)。
六、教學能力的培養(yǎng)
從n1層級護士開始,我們即著手對培養(yǎng)護理人員教學能力的培養(yǎng),尤其是護士長和護理骨干的培養(yǎng)。我科業(yè)務學習、查房、科內技能操作等大多數(shù)教學均由科室護理骨干承擔,在準備課件和精心備課中,他們的教學能力得到鍛煉和升華。
七、法律法規(guī)知識培訓
積極組織我科護士參加醫(yī)院組織的各項法律法規(guī)知識培訓,我科本年度也組織多次法律法規(guī)培訓,以護士條例、醫(yī)療事故條例及其他相關法律法規(guī)為藍本,通過多媒體講解、案例分析等方法對護理人員進行培訓,尤其是新入職護士。讓護理人員意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現(xiàn)在護理理念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,使護理人員懂法、用法、依法,以減少醫(yī)療事故的發(fā)生存在不足及改進措施
1、層級培訓細化工作做得還不夠細致
2、缺乏對培訓效果的評估,有落實不到位的現(xiàn)象。
3、缺乏新業(yè)務、新知識的開展。下一年度加強科室護理人員創(chuàng)新意識的培養(yǎng)
在過去的一年里,我們取得了一些成績,這與護理部的領導和指導是分不開的,我們的培訓工作還有許多不足,但我們不驕傲、不氣餒,在新的一年里,以迎接“三級復審”契機,我們努力打造出一個優(yōu)質、高效的臨床護理隊伍,使護理工作再上新臺階。
20xx年,是我在急診科工作的第五年,也是我們在急診小樓里摸爬滾打的最后一年了,明年,我們就要搬到專為急診科騰出的門診大樓里,屆時,我們的工作環(huán)境和條件將會有很大的改觀,科室業(yè)務工作將會有更快的發(fā)展。個人醫(yī)德總結:
本人在年度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,努力提高自身職業(yè)道德素質,改善醫(yī)療服務質量,全心全意為人民健康服務。在工作中,以病人為中心,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,同時尊重病人的人格和權利,對待病人能做到一視同仁,為病人保守醫(yī)密,不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊,團結協(xié)作。廉潔奉公,遵紀守法,不以醫(yī)謀私。在業(yè)務方面嚴謹求實,奮發(fā)進取,鉆研醫(yī)術,不斷更新知識,提高技術水平。
xx年,在院領導和科主任的`指導和同志們的關心、支持和幫助下,較好地完成各項工作任務,在思想、學習和工作等方面都取得了一定的成績?,F(xiàn)小結如下:
一、踐行社會主義榮辱觀,培養(yǎng)文明道德風尚,以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。
二、在業(yè)務上,嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,認真做好本職工作,同時結合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處,有針對性地進行學習,尤其加強對新知識、新技術的學習,不斷提高自己的業(yè)務工作能力。
三、在工作中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,廉潔自律,遵守各項規(guī)章制度、法律法規(guī)。不做違法亂紀之事,與同事團結合作,取長補短,共同進步。
回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步,但還是有不少不足之處。今后,我還要認真克服缺點,發(fā)揚成績,刻苦學習,勤奮工作,為人民的健康事業(yè)作出自己的貢獻。
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