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部隊支部述職報告6篇

發(fā)布時間:2024-11-25

光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,是時候認真地做好述職報告了。那么問題來了,述職報告應該怎么寫?以下是小編整理的部隊士官個人述職報告(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。

部隊支部述職報告 篇1

我于xx年xx月進入鄉(xiāng)政府,于年月調入?yún)^(qū)政府辦公室工作。近年來,我在辦公室黨組和班子的領導下,在辦公室同事的關心幫助下,堅持以服務領導、服務經(jīng)濟和服務群眾為首則,圍繞辦文、辦會、辦事,認真學習,踏實工作,克己奉公,廉潔自律,在工作和學習方面都取得了比較突出的成績。

一、虛心好學,提升思想政治素質

作為一名年輕干部,面對太多的未知世界,我深懂學習的重要性,認識到只有懂得學習、勤于學習、善于學習,才能不斷取得進步。特別是跟線以來,對我在理論和業(yè)務上都提出了更高的要求,客觀上迫使我不斷加強學習。為此,我始終堅持把學習當作

二是善于組織協(xié)調,開拓創(chuàng)新。

在跟隨常務城建線期間,積極參與城建線各類協(xié)調會議,每年組織安排各類協(xié)調會、評審會近百個,基本不出差錯,深得領導的贊許。在辦會中,能對各種會議的方案安排作出新的償試,取得了很好的效果。為提高辦公室科室間的工作效率,提議改革綜合科和秘書科的職責分工,理順辦公室的工作職責。在信息科其間,對《政務信息》、《專報信息》刊物的形式和內容進行改革,使其頁面設計更加美觀,內容形式更加精練多樣。

三是文字功底扎實,善于表達。

能熟練掌握辦公室的各種公文起草、運行,參與起草了近三年來的工作報告,每年起草常務副區(qū)長的講話材料、匯報材料幾十篇,制定各類會議方案、接待方案幾十個,會議紀要、請示、批復等文件近百個。撰寫了近篇調研文章,在區(qū)研究室《調查研究》刊物上發(fā)表多篇文章,其中《對路橋新區(qū)開發(fā)建設的若干思考》和主筆的《關于珠海、順德、麗江、成都等地的考察報告》、《淺議如何打造都市路橋》獲得二、三等獎,并為領導執(zhí)筆了多篇論文。

我出身于農(nóng)民家庭,從小在農(nóng)村艱苦的`環(huán)境中長大,又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作五個年頭,深懂為民之艱辛,為政之不易。十分珍惜所取得的工作和成績,十分體恤民情、xxx、民苦、民樂。在對待基層群眾和上訪群眾時,能誠心接待,熱心幫助,耐心解釋。在平時工作生活中,能嚴格執(zhí)行黨的紀律和從政準則,做到自重、自省、自警、自勵,心靜、身正;能認真遵守辦公室的各項規(guī)章制度,講xxx,求團結,誠懇待人,和辦公室同事及周圍群眾真誠友好相處;能遵守各項財政紀律,做到勤儉節(jié)約,不奢侈浪費;能把工作橫向比,生活縱向比,把苦事干在前面,好事留在后面;能正確對待榮譽和失意,保持積極、樂觀的人生態(tài)度;能認真、坦率地對待自身存在的問題和不足,踏踏實實工作,清清白白做人。

部隊支部述職報告 篇2

尊敬的院領導,各位同事:

大家好!

首先,在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準確和快速。其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2、完成領導交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題

我認為:

一、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的`應用及理論基礎、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

二、對針對以上問題,今后的努力方向是:

加強理論學習,進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,必須通過相關專業(yè)知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

部隊支部述職報告 篇3

按照《國家公務員考核暫行規(guī)定》,縣委宣傳部將公務員年度考核工作作為調動機關人員積極性和創(chuàng)造性的有效載體,認真組織開展年度公務員年度考評工作,達到了以評促進工作的目的?,F(xiàn)總結如下:

一、基本情況

縣委宣傳部機關核定編制18名,現(xiàn)有副縣級干部1名,正科級干部5名,副科級干部6名,科員6名。在年度公務員年度考評中,部機關應參加考核人數(shù)17人,實際參加考核人數(shù)17人,參預率達到了100%。按照組織發(fā)動、個人述職、民主測評、組織評定和公示等程序,共評定優(yōu)秀等次3人,稱職14人,沒有不稱職的人員。被評為優(yōu)秀等次的公務員中,正科級1人,副科級1人,科員1人。整個考核過程,可以說從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每個人的真實成績,圓滿完成了年度考核工作。

二、主要做法

1.加強領導,精心組織。為做好年度考核工作,我們通過民主推薦,成立了部機關年度考核委員會,由值班副部長任主任,機關支部成員、科室負責人等組成考核領導小組,負責組織、指導、監(jiān)督部機關年度考核工作,并在民主測評的基礎上提出部機關工作人員的考核等次意見。在進行考核前,召開了領導小組會議,研究制定了考核實施方案、對進行年度考核工作進行了總動員,確保了考核工作正常進行。

2.定量考核工作有新舉措。針對年度考核工作中存在缺少量化指標的問題,我們在年度考核中增加了量化評價指標的內容,在年初下達了《年度目標任務考核意見》,上至部長下至科員,人人有目標任務,內容涵蓋思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等五個考核項目,每個考核項目中又明確了考核內容和評價標準。在進行民主測評時,參加測評人員根據(jù)被測評人的實際表現(xiàn)和考核評價項目,對每位干部分項進行群眾民主測評,并填寫綜合評價意見。按照該評價標準,考核領導小組又以無記名投票方式,對17名干部進行了平時成績測評。并在匯總基礎上由考核領導小組提出考核等次意見。從考核操作情況看,該評價標準為部領導客觀、全面掌握干部的思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績、廉潔自律等情況提供了較好的依據(jù)。

3.抓好總結、述職環(huán)節(jié),強化考核反饋制度。在考核中,我們將干部自己述職作為群眾測評的重要內容,要求每名公務員對自己一年來的思想、工作任務完成情況進行了全面回顧和認真總結,仔細查找思想、工作方面存在的不足,明確今后努力的方向。考核結束后,主要領導與被考核人進行了談話,反饋考核意見,肯定成績、指出不足,充分發(fā)揮了年度考核總結經(jīng)驗、改進工作、增進團結、鼓舞斗志的作用。

4.做到“兩結合”、“三兼顧”。年度考核期間,在確保各項工作有條不紊進行的情況下,統(tǒng)籌兼顧、科學安排、合理部署,將年度考核與年終工作總結相結合,年度考核與黨風廉政建設責任制相結合,同時,加強對“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神的學習,做到了學習、工作、考核三不誤、三促進,確保年度考核與各項工作任務的.圓滿完成。

三、幾點建議

公務員考核是國家公務員制度的重要組成部分,是一項基礎性管理工作,是激勵公務員積極努力地開展工作,促進公務員隊伍素質提高的重要方法。但在操作中,都普遍覺得公務員考核工作中還存在一些問題:一是平時考核制度尚未統(tǒng)一建立。組織人事部門只提出了原則性要求,沒有明確的、具體的實施辦法;二是以評xx,以票定等次。以xx考,以票定等次,導致出現(xiàn)誰的人緣好誰的票多,誰的票多誰就是優(yōu)秀,一定程度上影響了那些真正干工作、有政績同時也有某些缺點的同志的積極性;三是已連續(xù)被評為三年優(yōu)秀的同志普遍認為,公務員年度考核每個人只能評1次定終身,再評沒有意義,積極性不高,評選激勵機制還有待改進。

部隊支部述職報告 篇4

一、加強政治學習提高自身素質

作為一名士官,不僅要有豐富的業(yè)務知識和過硬的業(yè)務技巧,更需要有很強的政治敏銳性和較高的思想覺悟,要適應自己的本職工作,就要加強政治理論學習,提高自己的政治思想素質,我積極參加支隊、中隊組織的政治學習,跟著黨的腳步走,具有堅定的政治立場,鮮明的政治觀點,嚴明的政治紀律,在工作中牢記自身職責,任勞任怨,發(fā)揮好骨干的帶頭作用,遵守好一日生活次序,團結同志,逐漸使自己認識問題的能力有所增強,思想上有了很大的`進步。

二、刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高工作能力

熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務技巧,努力學習相關理論,提高業(yè)務保障能力,經(jīng)常查閱有關營養(yǎng)方面書籍,以保證中隊伙食營養(yǎng),盡量讓領導和戰(zhàn)友們達到滿意!

三、積極參加軍事訓練,提高軍事素質

在軍事訓練中,自己不會因為是后勤人員就對自己放松要求,降低標準,平時在完成本職工作的同時,能自覺主動參加集體科目訓練,自加壓力,刻苦認真,向戰(zhàn)斗班好的同志看齊。

四、加強一日生活制度落實,提高自身養(yǎng)成

在平時生活中,能夠按照部隊的條令條例來要求自己,保持軍人良好形象,在完成本職工作后能積極的參加中隊的各項工作,為中隊全面建設、創(chuàng)先進中隊貢獻自己的一份力量。

五、存在不足

經(jīng)過一段時間的努力,工作取得了一定的成績,但是還存在一些不足之處:

(1)專業(yè)技能還有待進一步提高、要不斷總結工作中遇到的困難和經(jīng)驗。

(2)條令條例意思淡薄,對學習重視不夠,不是非常積極。

六、下步努力方向

(1)加強學習不斷提高自身素質和工作能力,首先加強業(yè)務技能的鉆研,虛心向好的同志學習,提高工作效率其次是加強對自身職責的學習。

(2)加強理論的條令條例的學習,在今后的工作中,要進一步加強自己的政治修養(yǎng),保持和發(fā)揚扎實的工作作風,努力提高業(yè)務技能,向好的戰(zhàn)友學習,彌補自身不足,為中隊的建設做貢獻。以上是我的述職報告,不足之處請領導和戰(zhàn)友們批評指正!

部隊支部述職報告 篇5

尊敬的領導:

一年來,我在總廠、工程公司各級領導的帶領下,緊密團結機械制造公司成員,依靠公司全體員工的智慧和力量,對內堅持求真務實、埋頭苦干的作風,強化生產(chǎn)經(jīng)營管理,打牢生存根基,努力營造團結向上、奮發(fā)有為的企業(yè)環(huán)境。對外發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,努力拓寬市場空間,積極培育有利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展的市場體系。下面,我將自己今年的工作進行簡要匯報:

一、營造穩(wěn)定環(huán)境,夯實產(chǎn)業(yè)格局

一年來,我從加強形勢任務教育入手,積極向職工講清形勢、明確任務,研究制定措施、消除制約發(fā)展瓶頸,在公司上下形成了同心同德,共謀發(fā)展的良好局面。廣大干部職工關心企業(yè)的前途和命運,考慮企業(yè)的生存與發(fā)展,主動為企業(yè)的生存獻計獻策,積極為企業(yè)的發(fā)展出力流汗。

我們以容器制造、換熱設備制造、分離設備制造、工藝配件加工、塔器配件加工、閥門修造、橋吊檢測、轉子實驗及金屬構件加工制造,x個業(yè)務板塊構建起的企業(yè)新架構,經(jīng)過一年來的實踐、運行,基礎得到了很好的穩(wěn)固,各業(yè)務板塊經(jīng)受住了市場的嚴峻考驗,正在向我們訂立的產(chǎn)品專業(yè)化、規(guī)模產(chǎn)業(yè)化、結構化、效益化目標穩(wěn)步邁進。

二、加快項目實施步伐,努力提升核心競爭力

作為集團公司確立的、項目,高效換熱器、高效塔內件和x級旋風分離器,已經(jīng)成為了公司提升核心競爭能力的支柱型業(yè)務,得到了總廠機動處、設計院和各科研院所的權利支持。我積極與上級主管部門和設計部門溝通、聯(lián)系,努力做好論證工作,組織研發(fā)中心、生產(chǎn)裝備部門的技術人員,全力以赴加快項目的實施步伐。

三、規(guī)范材料管理,理順物流程序

指導和組織物資供應站以強化管理為主線,以健全完善各項管理制度為出發(fā)點和落腳點,明確了各崗位、各工種的職責權限,推進了物資管理的`制度化和規(guī)范化運行。將基層單位庫房全部劃歸到供應站,實現(xiàn)了材料的集中管理和統(tǒng)一調撥。針對分庫保管員業(yè)務不熟練,庫房管理及賬目不規(guī)范的實際情況,組織供應站一些業(yè)務能力強的老保管員,分包基層分庫,從建賬、物資擺放教起,系統(tǒng)地講解了常規(guī)的收發(fā)、存儲知識。經(jīng)過x個月的理順,基層分庫有效地保證了生產(chǎn)用料的及時供應,走向規(guī)范化的運行軌道。

四、存在不足及努力方向

管理力度應進一步加大。認真總結一年來的工作,公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理還有一些不盡人意的地方,特別是加氫裝置出現(xiàn)的法蘭事故,暴露出了我們在質量管理上的盲區(qū),向我們敲響警鐘,出示了黃牌。因此,全面優(yōu)化管理手段和提高管理水平,成為抬高工作標準,重點努力的目標之一。

與同志們聯(lián)系和交流的機會較少。加強領導與領導的溝通、領導與員工的溝通,員工與員工的溝通,是一個團隊成員之間增進了解、化解矛盾、理順情緒、統(tǒng)一思想、達成共識的有效渠道。我在今后的工作中,要在加強與成員及時溝通的基礎上,樹立服務意識,多深入基層,多傾聽一線工人的心聲,努力營造和諧、團結、平等、愉快的工作環(huán)境,增強企業(yè)的凝聚力和向心力,為生產(chǎn)經(jīng)營活動順利開展排除障礙,提供有力的思想保證。

工作方法有時簡單,遇到急事不夠冷靜,不能十分客觀地處理問題。一年來的工作實踐,使我深刻體會到,作為一名企業(yè)的領導干部,只有深入和全面的思考問題,才能有解決問題的正確方法,只有依靠廣大職工的智慧和力量,采取合理的方式,才能從容應對,扭轉復雜局面。

此致

敬禮!

述職人:xx

20xx年xx月xx日

部隊支部述職報告 篇6

尊敬的各位領導,戰(zhàn)友們:

大家好!

我叫xxx,來自xx省xx。20xx年xx月入伍,2017年xx月選取為一級士官。近一年來,我嚴格自身要求、自覺遵守條令條例和部隊的各項規(guī)章制度,用心主動參加前指組織的各項工作、活動,認真完成上級賦予的各項任務,個人素質得到了必須提高,較好發(fā)揮了一名士官作用?,F(xiàn)將本人近一年來的工作、生活、學習等狀況向領導和同志們作述職如下:

一、政治思想方面:平時注重對政治理論的積累,用心參加各項政治教育。加強了對人生觀,價值觀的改造,堅定了獻身國防,干好本職工作的信心,決心。二、工作生活方面:

我熱愛本職工作,愛崗敬業(yè)。有強烈的事業(yè)心,職責感。在這個崗位上,我思想穩(wěn)定,正確對待組織安排。日常生活中,我嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,珍惜群眾榮譽。在領導和同志們的幫忙下,我嚴于律己、努力工作,很好地完成了上級賦予的各項工作任務。

三、作風紀律方面:在工作和生活中,我嚴格要求自我,加強自控潛力。注意作風紀律的養(yǎng)成,努力樹立良好的自身形象,發(fā)揮好士官的模范帶頭作用。從細微處嚴于律己,養(yǎng)成言行一致、令行禁止的作風。

縱觀近一年來的工作,雖然取得了必須的成績,但我透過認真反思,發(fā)現(xiàn)自我仍存在一些問題和不足,其主要表此刻以下幾個方面:1.學習不夠認真刻苦,個性是對政治理論學習,領悟其精神實質和深刻內涵不深入。 2.不注重工作經(jīng)驗積累,素質不夠全面,對工作中取得的成績有驕傲自滿的心理。

3.工作事業(yè)心樹得不牢。對自身要求不是很嚴格,專業(yè)知識有待進一步提高??傊谶@近一年的工作生活中。在領導和同志們的.關心教育下,我取得了必須的成績、同時也存在一些缺點和不足。但我有改正不足的決心和信心。在以后的工作中,我必須加強自我的政治,不斷提高思想覺悟;發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良作風,提高自我的業(yè)務技能;不斷學習新知識,提高解決問題的潛力。

以上是我的述職報告,如有不對不妥之處,希領導和同志們批評指正。

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