時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，回顧這段時間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長，為此要寫好述職報告了。那么大家知道正規(guī)的述職報告怎么寫嗎？以下是小編收集整理的干部的個人述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

離婚后干部述職報告 篇1

我從xx年7月被提升到恒邦購物廣場管理部，擔任樓層主管，感謝公司領導能給我一個創(chuàng)造、提升自我的平臺。深感自己是一名管理者。主要職責是，維護整個商場現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運行。具體日常工作內容，主要有員工規(guī)范管理，商品售后服務等。

半年來，在各位領導的關心，同事們的支持配合，較好地履行了自己的工作職責，并接管了商品管理的各項流程。增強現(xiàn)場巡視，保證經(jīng)營秩序良好。樓層主管的工作就是現(xiàn)場，工作內容非常具體，瑣碎的工作。這也就要自己有較強的責任心，保證經(jīng)營現(xiàn)場對各種具體，瑣碎的工作當場實行解決。使營業(yè)秩序良好運行，給顧客提供一個方便，舒適的購空間。

一、以下是半年來我商場商品管理的總結；

1、大型市調共六次，參加市調柜臺37個，市調單品共4696個，需調價194個，已調162個，以下柜13個，未調32個，以售完20個。小型市調三次，對國美家電與我商場家電相比，實行調價處理。

2、商場共進新品商品404個，竄貨33起，同意上柜8起，退貨13起，12起賣完不再進貨。

3、對商品質檢374個

4、對21個柜臺商品資質的跟換

二、我計劃以工作戰(zhàn)略

1、進一步增強人員管理，從源頭上杜絕紀律上自由散漫現(xiàn)象。在紀律方面不能有特別，更沒有私情，不提倡對一些表現(xiàn)出色者實行特例，這樣會傷害紀律的嚴明和管理的。獎罰公平，做到獎有理、罰有因。

2、提升商品經(jīng)營檔次、主流品牌的經(jīng)營格局。作為商場的主管，必須以其良好的心理素質，以敏銳的觀察水平，良好的服務態(tài)度和說服水平，曉之以禮、動之以情，做好員工的思想工作。

3、增強商品價格、貨品來源管理。杜絕重貨，商品以次充好及提供三無產(chǎn)品等現(xiàn)象發(fā)生。爭取在退換貨方面增強細化管理。

4、增強監(jiān)督管理機制。對于賣場出現(xiàn)的情況即時記錄、匯報，做出即時解決，并協(xié)助員工改進工作。

5、增強情感式營銷，通過對員工實行宣傳、教育，以其規(guī)范陳列、誠信服務的管理達到吸引客源，促動銷售目的。堅決做到言出必行，出現(xiàn)工作上的失誤即時解釋或道歉。

三、自身的不足：

在近半年的工作中，自我感覺也出現(xiàn)了很多問題，主要有以下幾個方面。

1、忙忙碌碌

每天在公司上班總是覺得忙忙碌碌，但是每天回首一天的工作，總覺得是一無所獲，感覺僅僅一個忙字，但是具體干了什么，卻也說不出個所以然，通過周經(jīng)理多次的指導，發(fā)現(xiàn)主要是因為沒有處理好緊急但是不重要的事情和不緊急也不重要的問題，每天大量的時間都化在了處理這些事情上，所以感覺到一天忙忙碌碌但是總覺得一無所獲，在新的一年里，我準備按照周經(jīng)理所教的，把每天該做的和要做的事情分清輕重緩急，合理安排和利用自己的時間。

2、缺少經(jīng)驗

在工作過程中，做的最多的就是和人打交道，而且都是和顧客和業(yè)務員打交道，經(jīng)常遇到些一時難以解決問題。到這種時候我都感覺到自己有些力不從心，因為這種時候需要多方面的知識和經(jīng)驗以及很多的專業(yè)理論知識，所以，我要在明年的工作過程中，總結今年的`不足，隨時給自己充電，同時也希望公司能多給一些這方面的培訓機會，讓我快速的成長起來。能更好的為公司工作。

3、缺少激情

在以上總結的經(jīng)驗中，平時在執(zhí)行的時候有時不能夠百分百做到，總有缺少工作激情時候，希望領導在以后的工作過程中能夠經(jīng)常給予指正。

各位領導，同事，xx年讓我依依不舍。在這半年里，曾流過辛勤的汗水，也流過淚水。正因為經(jīng)驗了這點點滴滴的酸與甜，才讓我持續(xù)成長，進步著。在xx年的工作中，我將增強學習業(yè)務知識，進一步提升現(xiàn)場管理與自身的管理水平。多配合各柜組長即時將合理化信息和建議傳達業(yè)務員，提升商場的經(jīng)營效率與經(jīng)營形象。希望自己今后能快樂地工作，并在工作中找到更多的快樂!

離婚后干部述職報告 篇2

根據(jù)組織安排，我于20XX年6月1日至20XX年8月31日，在縣人事局進行為期三個月的掛職鍛煉。回顧這三個月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過學習、了解、掌握人才人事和機構編制工作，使我對人事部門的工作方式、內容、流程等都有了初步的認識，通過掛職鍛煉，切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會，也要感謝人事局同事對我的關心支持和幫助，尤其是辦公室的黃主任，給了我很多無私的幫助和指導，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。下面我就對三個月的掛職鍛煉工作向組織進行匯報。

一、掛職鍛煉期間的主要工作

1、認真學習，進入角色。到人事局掛職鍛煉，是一個難得的自我學習、提高、發(fā)展的機會。既是自己努力的結果，也是組織和領導對我的信任和關心。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，認真學習，不辜負了組織的期望。要想做好人事工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學習，熟悉和掌握相關的政策法規(guī)和業(yè)務實務。為使我們盡快熟悉工作、進入角色，來局里報到的第一天，陳局長就特地為我們安排了兩個業(yè)務熟悉、責任心強的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導教師，通過一對一地幫助，例我們很快熟悉情況、開展工作。俗語說：“師傅領進門，修行看個人?！痹趻炻氬憻捚陂g，我認真閱讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領導講話、人事局年度工作報告等文獻資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志，并做好摘記，在學習中遇到不懂或不理解的'地方，甘當小學生，虛心向局里相關業(yè)務科室同志請教。通過學習，逐漸了解人事方面的有關工作，更新自己的知識結構，提高了自身工作能力，在較短時間內便進入了工作角色。

2、嚴格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時間比較長，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質的不同，機關部門考勤、學習、會議、公文處理等內部規(guī)章制度落實都比較到位，上班紀律也比較嚴格，相對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式比較有約束性，對于工作環(huán)境的變化，我積極進行調整，自己較快地適應工作角色的轉變和工作環(huán)境的轉變。在掛職三個月，我嚴格遵守所在單位的各項規(guī)章制度，按照機關作息時間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺參加組織的各種集體活動，參加局里每二周一次的學習會。尊重領導，團結同志，隨時和有關科室溝通交流。切實轉變工作作風，增強為人民服務的意識，熱情接待來局辦事的群眾，以一個準人事干部的要求，塑造“人誠事公”的人事干部形象。

3、愛崗敬業(yè)、勤奮工作。剛到人事局的時候，由于工作的需要，

我和同時參加掛職鍛煉的參與人事局負責的全縣干部數(shù)據(jù)庫建設工作，幫助對上報的單位干部的數(shù)據(jù)進行核對、審核。雖說這是一份非?？菰餆o味的工作，但關系到干部法的貫徹實施工作過程的干部登記、職務確定、工資套改等工作，是一項相當基礎性工作，關系到每個干部的切身利益，意義重大，因此我都能認真對待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統(tǒng)計局、大漁鎮(zhèn)等7個單位117人基本信息數(shù)據(jù)。后來，由于辦公室文書下派任農(nóng)村工作指導員，我服從組織安排，接替她的文書工作。我的工作職責主要有以下幾方面：

（1）認真細致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出錯，不遺漏；

（2）做好1000多位畢業(yè)生學生檔案接收、登記、轉交、查詢等各方面工作；

（3）做好文件發(fā)文編號、登記、送簽、歸檔等工作；

（4）以及收文登記、傳閱、復印、分發(fā)、歸檔等工作；

（5）做好文印工作；

（6）做好電話及傳真的會議記錄工作及黨政辦公自動化系統(tǒng)的文件簽收；

（7）做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作；

（8）做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務。

在工作中，我講究工作方法、技巧，充分發(fā)揮女性細致耐心的優(yōu)勢，努力提高工作效率；對待工作，始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項工作任務。

二、體會與收獲

總之，經(jīng)過三個月的親自實踐，自己既感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機關的差距，也看到了希望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野；提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的能力；加強了黨性鍛煉，強化了為基層服務的意識。

通過掛職鍛煉，我有一種豁然開朗的感覺，現(xiàn)已基本實現(xiàn)了“三個適應”的轉變，即：適應了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員向機關工作人員角色的轉變；適應了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉變；適應了對過去熟悉的工作環(huán)境和人際關系向新環(huán)境下人際關系和對自己認識的轉變。

三、存在不足

掛職鍛煉的三個月，在思想覺悟和工作能力上提高較大，但是和領導、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比，我還存在許多問題與不足，總結起來，有三多三少：

一是學習得多，實踐得少。雖說，原來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦也積累了一些組織人事方面的業(yè)務知識，但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間，我有意識的、積極主動地向周圍同志學習，向書本學習，在工作實踐中學習。端正、豐富了對人事工作的認識，各項能力提高較快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自己的知識有效地運用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。

二是思考得多，總結得少。記得去局里報到的那天，陳局長告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結，要結合自己工作實際，寫一些調研理論文章，這樣可以使自己的進步成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫了一篇調研文章，而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進行好好地回顧和思考，補上這一課。

三是執(zhí)行得多，創(chuàng)新得少。掛職鍛煉期間，我對局里交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認真貫徹上級領導意圖，及時完成交付的工作任務，但是還必須在工作中有面對新問題，想出新辦法，打開新局面的能力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳，求穩(wěn)有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。

總之，掛職鍛煉至今雖然只有三個月的時間，但收獲很大，不僅增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協(xié)調能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，做一名優(yōu)秀的人事干部。

離婚后干部述職報告 篇3

我單位為切實落實黨的群眾路線政策，提升單位領導干部的作風素質，舉行了個人“四風問題”自查活動。我結合自身實際情況，將個人工作生活中存在的“四風問題”總結如下：

一、官僚主義

為了追求政績，在工作中存在弄虛作假的現(xiàn)象，以點“代”面，搞數(shù)字游戲，對下級壓高指標，向上級虛報數(shù)字，報喜不報憂；還存在搞“形象工程”、“面子工程”的現(xiàn)象。

二、形式主義

目前，工作中的形式主義最主要的表現(xiàn)就是：工作就是開會，會議開得越來越多，確討論不出個結論，文件發(fā)放的越來越多，確不能實際地解決問題；遇事不分輕重緩急，都要層層請示；在處理工作問題上還存在“今天考慮”、“明天研究”的推托現(xiàn)象。

三、享樂主義

在工作中，缺乏艱苦奮斗的`精神，認為現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展起來了，沒必要再艱苦奮斗；產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀、不思進取的想法，在生活中講排場、比闊氣。

四、奢靡之風

在生活中，放松了對自己的約束，經(jīng)常進行公款吃喝，鋪張浪費，不節(jié)儉，花費錢財去追求享受；接待上級的宴席要高檔，開會要在星級酒店。

在今后的工作中，我要針對性地解決個人工作生活存在的“四風問題”，加強自身工作作風、生活作風建設，提升自己廉潔從政的能力。

離婚后干部述職報告 篇4

時間過得很快，一轉眼已經(jīng)從事園林綠化工程幾年。有過收獲，有過挫折。為了總結經(jīng)驗，提高認識，尋找差距，更好的完成下一年的工作，我將針對這幾年的工作，結合園林行業(yè)特點進行總結。

本人自參加工作以來，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業(yè)知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導和幫忙下

已成長為一個具有較強業(yè)務能力的技術人員，工作以來為創(chuàng)建省級園林城市為目標，以城市道路美化為重點，加強管理，強化精品意識，不斷提高綠化美化水平。強力推進公園改造建設。高標準實施道路綠化。開展道路綠化改造“大比武”活動，我們狠抓道路綠化工程，有效擴大綠化總量。狠抓園林綠化養(yǎng)護管理和文明創(chuàng)建。積極推進建立考核督查機制，努力提高養(yǎng)管水平。實施綠化養(yǎng)護大會戰(zhàn)，開展了澆水噴淋、施肥、補植等整治行動。建立了綠化養(yǎng)護考核制度，積極探索綠化養(yǎng)護新模式，文明創(chuàng)建工作卓有成效。從園容園貌、綠化養(yǎng)護、優(yōu)質服務、安全生產(chǎn)四個方面進行整治，成效較好。今后我會在以后的工作中迎接新的挑戰(zhàn)。用知識和技術來豐富自己，提高自己。

一、精心組織，扎實安排，高質量完成多項綠化和景觀布置任務。

二、以往綠化及景觀設計工程中得到的啟示及經(jīng)驗

我們必須態(tài)度端正，嚴謹科學。搞園林景觀工作是一項非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)。在焰熱的夏日和連綿不斷的秋雨，都要不懈地努力工作，我們曾被稱為高檔農(nóng)民，要能吃苦和吃得苦，工作要粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴謹科學的工

作精神是不成的，雖說景觀和綠化談不上搞科研，但是也要仔細推敲圖紙，測量和定好搞綠化區(qū)域，屬話說“差之毫厘，失之千里”。 二，小心推敲，認真求證。園林工作屬于一種“確、細、精”的工作，要明確自己的工作區(qū)域，景觀和綠化要搞得細致，精湛。要做到這些，首先要從審圖開始，開工之前就要做這一步的工作，要了解圖紙上顯示的綠化區(qū)域與現(xiàn)場有沒有一致，種植的植物品種是否存在習性上的問題，如把陰生植物設計在陽光較強的地方，或者相反，還有要注意設計的苗木規(guī)格在市場是否能找到，或者有些設計的漏洞，種種圖紙上顯示的問題要及時反映解決，這樣工作起來才得心應手，再次可以參照別的施工圖紙，例如，種大樹時，可以參照園建的標高圖，這樣有利于種樹的完成標高和日后的相符，也就可以控制種大樹的深淺，還有平地草場的造坡，可以參照給排水的排水井分布圖，要根據(jù)排水井的分布來決定土坡的排水方向，有利于綠化地日后的排水通暢，在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習，進取，總結經(jīng)驗，總結出屬于自己的經(jīng)驗，在工作的五年多以來，我除了在工作中不斷進取，學習，創(chuàng)新，不斷地提高本職業(yè)知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓班，學習班.

三，隨著社會的進步，時代的發(fā)展，我們要不斷提升自己，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創(chuàng)造，才能不會被社會所淘汰。作為一個園林工作者，必須從資質、市場、造價、質量監(jiān)督、安全監(jiān)督等一些綜合管理去掌握，這也是作為園林工作者以后在工作中所要面對，

8年來我我覺得園林是一門涉及到生態(tài)美學、環(huán)境藝術、結構技術、風景建設、景園工程等的新興學科，又是需要知識面廣泛及其綜合性特強的邊緣學科。所以園林工作者要成為復合型人才，還需要以后工作中更加的去努力學習。做精做細。

首先景觀布置中力求打造精品。繼續(xù)推進城市公園建設的同時做好道路，城市園林等的建設。著力提升道路綠化水平。

其次要注重綠化養(yǎng)護上的水平。提升道路綠化養(yǎng)管水平。以行道樹無缺株、歪斜、綠籬無斷檔、地被無裸露、綠化設施無缺損、園林植物無病蟲害、綠化樹木無塵垢的“六無”目標，多管齊下，切實抓好道路綠化養(yǎng)護管理。狠抓公園綠化養(yǎng)護。結合各自實際，認真做好園林植物的澆水、施肥、補植、修剪、病蟲害防治和公園設施維護管理及園容保潔。對新栽苗木和一年養(yǎng)護期養(yǎng)管措施作出具體規(guī)定，量化苗木品種、規(guī)格等指標。新建道路綠化一年養(yǎng)護期滿后，立即組織建設、施工、養(yǎng)護、監(jiān)理等相關單位進行現(xiàn)場移交驗收，實行招標養(yǎng)管，確保后續(xù)養(yǎng)管“無縫對接”。綠化管理立規(guī)范。推進依法治綠工作。認真開展綠化施工企業(yè)年審和資質就位工作，鼓勵綠化企業(yè)做大做強和資質升級。繼續(xù)推進節(jié)約型園林綠化、骨干樹種、澆水噴淋、病蟲害防治等基礎性課題研究和論證。開展園林行業(yè)職業(yè)道德教育，加大創(chuàng)建督查力度，實行有效的動態(tài)化管理。堅持限時辦結制和即辦制，服務好社會單位。加強園林綠化宣傳工作。園林改革求突破。在市里統(tǒng)一部署下，按照“事權下放、重心下移、屬地管理”和“分類指導、管養(yǎng)分離、事企分開”的原則，積極推進園林改革。

再次注重園林干部隊伍建設的實效。樹立正確的用人導向，探索建立領導干部“能上能下”的機制。繼續(xù)在局系統(tǒng)內部加大公推公選干部力度，堅持干部輪崗交流制度。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強對領導班子和黨員干部隊伍的監(jiān)督。進一步提高園林行業(yè)廣大干部職工的效能意識和執(zhí)行力，做到對待工作有激情、謀劃工作有思路、推進工作有魄力、落實工作有韌勁，努力開創(chuàng)園林工作新局面。

通過這幾年的摸索，大家一致認為近年城市化進程以每年約提高一個百分點的速度快速發(fā)展。城市景觀，尤其是開放空間的設計建設也非常頻繁，創(chuàng)建園林城市，創(chuàng)建旅游城市的活動如火如荼，各個城市都極為關注城市的景觀與環(huán)境的改善，這是我們園林行業(yè)非常難得的發(fā)展機遇。園林綠化工作發(fā)展快，規(guī)模大，創(chuàng)新意識強，運用了不少新技術如，彩色混凝土壓膜工藝、二次沉降法樹木種植技術、使用活力素澆灌根部等提高大規(guī)格喬木移植成活率的技術等，園林綠化工作取得長足的進步，改善了城市面貌，提高了城市環(huán)境質量。隨著創(chuàng)建園林城市的調研工作，以及其他評審、評標工作的開展，學會專家有機會接觸我省比較多的一些景觀建設情況，發(fā)現(xiàn)園林綠化建設中一些帶傾向性的問題。需要我們從觀念上做出進一步思考、關注。

綜上所述，景觀布置及綠化工程應對水體、自然地形、山石、植物、建筑等各種因素進行組合，在自然美的基礎上提煉，繼而創(chuàng)造出富有人文思想的藝術境界，體現(xiàn)出“春風吹又生”的蓬勃向上的生命力，設計先行，園林綠化建設一定要以人為本，多為市民出行、出游、活動

著想這樣綠化工程的科學化發(fā)展，人性化考慮，就會落到實處。

離婚后干部述職報告 篇5

一年來，本人在思想方面能認真學習黨的各項路線方針和政策，積極踐行“三個代表”重要思想，始終把“代表最廣大人民群眾的根本利益”作為一切工作的落腳點和出發(fā)點；始終把為全市廣大文藝家做好聯(lián)絡、協(xié)調、指導和服務作為自己工作的總則。關心文藝家們的工作和生活，傾聽他們的聲音，積極為他們提供力所能及的服務。

在工作方面，積極參與市開展的“機關作風年度建設”和各項活動，并把學習活動的精神融化貫通到具體的日常工作中，做事勤勤懇懇，任勞任怨，做人團結同事，服從安排，堅持按市規(guī)定的各項工作制度和紀律嚴于要求自己，有時因工作需要加班放棄節(jié)假日的休息也毫無怨言，為單位的工作真正做到了“盡心盡責，全力以赴”。

在廉政方面，本人能認真學習市委和市紀委有關文件和會議精神，認真參與單位舉辦的廉政建設的專題學習和講座，在思想上以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己。一年來，認真學習了，《黨員干部廉政教育讀本》和《廉政守則》等篇章，并在思想上切實注意時刻保持清醒，從未發(fā)生過吃、拿、卡、要等違法違紀行為。

一年來，本人除積極協(xié)助美協(xié)、影協(xié)、音協(xié)等協(xié)會認真搞好了“興寧首屆攝影大賽”、“興寧第二屆文化藝術節(jié)”、“興寧畫院成立慶典”和多場美術書畫展覽等多項大型活動以外，還積極進行客家音樂的原創(chuàng)工作，積極采寫了《圍龍屋》、《撮把戲》、《客家老酒》等十多首客家題材和客家話歌曲，其中由我作詞、陳的明作曲的《客家老酒》獲得了廣東省群文創(chuàng)作音樂類一等獎。同時，本人還能發(fā)揚不斷學習不斷工作的精神，認真搞好本單位的網(wǎng)絡建設，采寫了大量的新聞并整理相關資料圖片，使文聯(lián)網(wǎng)絡信息工作日臻完善，開通了對外宣傳和交流的橋梁和窗口。

存在問題和今后努力方向

在這短暫的一年中，雖然取得了一定的成績，有了一定的進步，但也還有不足：

1、在學習上。學習方法還不夠科學，對于一些問題自己雖然花了很多時間和精力去學習、研究，但是所獲得的收益卻很少，沒有達到預期的目的。

2、在思想上。思想還不夠解放，還存在一些不合時宜的觀念。

3、在工作上。雖然在分管工作中取得了一定成績，但對其他工作還不熟悉，還不夠了解。除分管工作外，對全局性的事務想得很少，思考不夠。

針對以上不足，我今后將努力做到：進一步加強理論學習，改進學習方法，擴展知識面，做到“人無我有，人有我精”；進一步解放思想，實事求是，與時俱進，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念的束縛中解放出來。進一步做好本職工作，加強對其他工作的了解認識和熟悉，力爭在今后的工作中取得更好的成績，為全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟的發(fā)展做出更大的貢獻。

離婚后干部述職報告 篇6

今天，我懷著無比激動的心情，向大家匯報本人就任印莊總支副書記和村委會主任兩年多來的工作。上任以來，我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在各位村民的大力支持下，在班子成員的配合支持下，我團結帶領村里的一般人，想群眾所想，急群眾所急，克服資金瓶頸制約，想方設法解決群眾生產(chǎn)生活中的行路難、用水難等重重困難，籌集資金，整建了村部辦公室，整治了同小中溝，處理了各類遺留矛盾糾紛10多起，較好地完成了黨委政府下達的各項中心任務，到目前為止，被黨委政府評為月度之星兩次。我主要做了以下幾個方面的工作：

一、抓好村委會班子建設，調優(yōu)一般人的精神狀態(tài)。

目前，我們村委會班子工作運轉正常，面對黨委鎮(zhèn)府一項接一項的中心任務，我要求一般人向我看齊，按照兩委會的分工各負其責，在日常工作中，我事事親自抓，天天校長兼校工，上課帶打鐘。20xx年這里抓了計劃生育工作，村環(huán)境整治、有線電視安裝和土地占補平衡整治、矛盾糾紛的處理等幾項工作，關于計劃生育，只要懷疑有生二胎現(xiàn)象，我都親自上門，一方面了解對象戶的思想動態(tài)，做好宣傳教育，另一方面，督促對象端正思想態(tài)度，及時到鎮(zhèn)計生辦查環(huán)、婦檢。目前，鎮(zhèn)對我村計劃生育工作有了較好的肯定村環(huán)境整治和土地占補平衡項目是xx年村委會的兩大工程，盡管這兩項工作是造福于民的好事，但要贏得群眾的支持和杜絕各類矛盾糾紛實且不容易，為了抓好這兩項工作，我盡力做到兩點：

一是不增加群眾負擔。為綠化同小中溝，我多次到泰興爭取了印莊四組朱向陽和常周衛(wèi)生院的支持，籌資兩萬元，解決了河坡整理工作，所需資金和綠化草木，未向群眾收一分錢。

二是多于群眾商量，讓群眾做主，前不久，我們著手解決的土地占補平衡項目，涉及到印莊二組、三組兩個隊的村民，在工程上馬前，我利用晚上的時間，找村民代表和老干部統(tǒng)一了思想，召開了村民小組會議，并舉行了村民簽名儀式，引導村民講法律、講道理、重信用，積極支持這一項目的實施，工程上馬后，未發(fā)生一起矛盾糾紛，鎮(zhèn)下達我村有線電視指標179戶，我一人完成了78戶。

二、為民辦實事，著力解決群眾最關心、最迫切的熱點、難點問題。

由于種種原因，我們印莊村的這兩年的基礎設施建設落后了。群眾生產(chǎn)生活中遇到了較多的困難，如行路難、灌溉難、用水難等問題，其中行路難是印莊村的難題，xx年中旬，天降大雨，造成印寶英墻腳下的大路倒塌，路南10多戶人家無路可走，災情發(fā)生后，一方面，我向印莊五組村民籌集2000元，另一方面，我多次打電話給在陜西工作的村里能人，請求支持，張明主動承擔了3000多元的缺口資金，并用編織袋堆土護坡，用泥漿泵填平了缺塘，保證了道路暢通。

當時印莊村還沒有一條水泥路，都是沙石路，坑坑洼洼，好天像軌道，雨天像渠道，群眾來往不便，我看在眼里，急在心里，于是四方求救，我多次上門找印莊村能人，詳細說明村里的困難，老百姓的艱辛，村民的渴望，先后向李付生廳長、武巧章董事長、張振仙主任、尹峻峰經(jīng)理、朱向陽董事長、何益主任、丁文光所長、丁強華經(jīng)理、張建軍經(jīng)理、丁文明老板、深圳團市委書記張志華等請求，他們這些家鄉(xiāng)能人，情系故鄉(xiāng)，留戀故土，不忘印莊人民對他們的深情厚意，對故鄉(xiāng)始終有種魂牽夢繞的牽掛，關心印莊人民的困難，在他們的關心和鼎力幫助下，把整個印莊村的所有主干道鋪設了寬敞平整的水泥路，解決了群眾行路難的問題，這項工程，我們沒有向村民收取一分錢。

今年，我兩次主動向知名人士匯報家鄉(xiāng)的情況，帶去家鄉(xiāng)人民對知名人士的思念，得到了知名人士的認可，目前，在我和朱三峰書記的共同努力下，一隊大壩已建，一、二隊的田已全部劃分到戶，已經(jīng)開始耕種，高速公路下的通道已經(jīng)整治，80張路燈正開始安裝，60只垃圾箱已經(jīng)全部到位，4名清潔工人，責任明確、分段包區(qū)，村莊環(huán)境優(yōu)美，村民安定和諧，大家露出了開心的笑容，展示了一個有修養(yǎng)、講文明、受尊敬的印莊人的精神風貌，我們印莊人在河失的知名度、美譽度不斷提高！

三、抓好形象工程，樹立村委會一般人和自身良好形象。

村辦公室是印莊人民共同的一副臉，多年來，我們因陋就簡，一直在原印莊小學的一個教室里辦公，村廣播器材多次因漏雨燒毀，鎮(zhèn)政府送村的。一臺大彩電，也漏雨受損，加上鎮(zhèn)政府文件精神要求加強村部建設，但資金原因，分文沒有，怎么辦呢？于是我們召開村兩委會商討，決定請求能人幫助，我們去了泰興電除塵設備廠，武巧章董事長等村知名人士對村辦公室建設的資金給予了資助，使印莊村部辦公室有了一個基本的形象。處理好群眾矛盾糾紛事關村風、民風建設，也是我們印莊村在外的形象，遇到矛盾糾紛，我從不回避，總是先多方面調查，摸清糾紛起因，再對癥下藥，協(xié)調好糾紛雙方的關系，將矛盾處理在早期，對遺留矛盾糾紛，也是想方設法，爭取一個月解決一起矛盾糾紛。

各位領導、各位村民，以上是本人兩年多來做的一點工作，但與大家對我的要求還有一定的差距，我深深的感到，我做的每一項工作，取得的一點成績，離不開大家的關心和支持，借此機會，我向大家表示衷心的感謝，同時請大家一如既往地對我們村兩委會工作，給與寶貴的幫助和支持！

離婚后干部述職報告 篇7

一、深化學習，努力提高思想政治素質和業(yè)務工作水平

新的崗位，對我提出了更高的要求，一年來，我始終堅持把學習放在首要位置，把提升自身的綜合素質作為適應新崗位的當務之急。一是加強政治理論學習。我對踐行樹立科學發(fā)展觀，建設社會主義和諧社會等黨在社會主義實踐中總結出的新理論、新觀點有了更深層次的認識和理解，對指導今后的工作奠定了身后的理論基礎。二是加強組工業(yè)務知識學習。全面、系統(tǒng)地學習了《黨政領導干部選拔條例》、《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》、《公務員考核規(guī)定》等一系列法律法規(guī)和組織人事工作政策以及有關工資福利、干部隊伍建設、基層教育、離退休政策等方面的各項規(guī)定，在最短的時間內熟悉業(yè)務知識，適應新崗位的基本要求。

二、恪盡職守，努力展現(xiàn)一流的工作業(yè)績和精神面貌

新的職責，給我增添了奮發(fā)向前的動力。我始終堅持學中干、干中學的工作態(tài)度，勤懇努力，盡職盡責，保質保量地完成了領導交辦的各項工作任務。

一是加強領導班子和干部隊伍建設。根據(jù)局領導的指示，研究分析了系統(tǒng)班子建設的現(xiàn)狀和存在的問題，在深入調研的基礎上，起草了《關于在全市系統(tǒng)開展"四好班子"建設的實施方案》，對開展"四好班子"創(chuàng)建活動的目標、意義、方法和步驟都提出了具體要求，是近期全市系統(tǒng)各級領導班子建設工作的總體規(guī)劃，參與了縣級局領導班子和領導干部的交流、調整工作。起草了《關于全市工商行政管理系統(tǒng)科級干部最高任職年齡的規(guī)定》，明確了系統(tǒng)內科級干部、工商所長、指導員的最高任職年齡，盤活了基層干部職務晉升的正常機制。

二是組織了全市系統(tǒng)工資套改和非公務員定編定崗工作。起草了符合我市系統(tǒng)實際的'《實施方案》，明確了全市系統(tǒng)非公務員定編定崗的人員范圍、基本原則、方法步驟和時限要求，經(jīng)過摸清人員底數(shù)、核實身份和省局核實人員名單等工作，于6月7至8日完成了全部人員的選崗定崗工作。經(jīng)統(tǒng)計，選擇機關工勤崗位157人，事業(yè)單位管理崗位609人，事業(yè)單位專業(yè)技術崗位16人，事業(yè)單位工勤118崗位人。

三是認真細致地做好公務員考錄工作。按照省工商局的統(tǒng)一部署，在市人事局的積極配合下，精心組織，周密安排，嚴格政策，扎實工作，圓滿地完成了招考國家公務員的報名、現(xiàn)場認定、資格審查、體檢和政審等各項工作。

四是進一步規(guī)范了市局機關的津貼補貼和通訊補貼。嚴格按照市人事局、市財政局《關于市直機關事業(yè)單位規(guī)范調整津貼補貼有關問題的通知》和《xx市市級機關公務通訊費用管理改革暫行辦法》的規(guī)定，自今年1月起為機關干部職工規(guī)范調整了各項津貼補貼并發(fā)放了公務通訊費，進一步提高了機關人員的福利待遇，充分調動了大家的工作積極性。五是堅持實事求是，嚴格統(tǒng)計工作，為全市工商系統(tǒng)財政體制改革奠定堅實的基礎。認真完成了全市系統(tǒng)人員編制和工資情況、未上劃機構和未上劃人員個協(xié)秘書、津貼補貼項目等省局部署的統(tǒng)計任務，全面摸清了全市系統(tǒng)各類人員數(shù)目、工資情況、進入方式等基本信息，為在財政體制改革中爭取有利的財政政策提供了翔實的資料。

三、擺正位置，努力營造團結奮進和內和外順的工作環(huán)境

在工作中，我始終保持謙虛謹慎的工作作風，尊重領導和其他同事，能夠自覺擺正位置，履行好自己的職責，積極為做好本科室的工作獻計獻策，做到工作到位不越位，敢于負責不推諉，為科長當好參謀、做好配角，工作上與其他同志密切配合，分工不分家，互相支持，互相幫助，形成了一個相互支持、相互理解、相互補臺的良好局面。在與機關其他科室配合上，能夠始終從大局出發(fā)，主動進行協(xié)調，向有關科室領導回報好、溝通好，爭取關心和幫助，共同把工作做好。

離婚后干部述職報告 篇8

××年在局黨委的正確領導下，在局屬各部門領導、同志們的大力支持下，經(jīng)過運行部全體黨員、職工同志們的共同努力，圓滿完成了各項工作目標。下面我本人就幾方面的工作情況向各位領導、同志們匯報，請予以評議。

一、支部建設方面

作為一名黨員、黨支部書記，我牢記組織的重托、職工的信任、自己的職責，為適應社會科學的進步和時代的要求。在工作中、始終以“三個代表”重要思想為指導，不斷加強自身學習和思考，加強道德修養(yǎng)、加強理論學習、貫徹落實各種重要文件。

能夠與支部成員團結一致，共同商量研究支部重要事宜，能夠按照局黨委要求中層干部必讀的六本書，撰寫心得體會和理論文章。通過學習和提高自身素質來指導開展工作。具體工作如下：

1、年初與局黨委簽訂了黨支部工作目標，為保證工作的完成制定了具體的保證措施，運行部又和全體黨員、班站長進行責任目標簽訂，形成了以個人保部門，以部門保全局的責任層層閉環(huán)管理，為把此項工作落到實處，制定每半年對中層干部、黨員、班站長進行民主評議一次，定期進行思想分析并將評議情況進行公示，對本人在評議過程中存在的問題展開自我批評。

2、××年，局人事變動后根據(jù)實際情況，改選調整了支部委員會和支部委員成員明確了責任。

3、為開展支部工作，建立完善支部的各種規(guī)章制度。有一套較完善的工制度，使我們能夠有效地開展工作。堅持一月一次的支委會，研究安排本月工作，總結上月工作。一季度一次黨課教育，一季度一次黨員民主生活會，中層干部一年一次廉政專題民主生活。

4、以黨員活動為載體，利用“七一”活動時間，開展知識競賽、入黨宣誓、及組織黨員進行義務勞動，開展黨員教育活動。

5、認真學習兩個條例，并撰寫學習體會，按時上報。

6、認真開展“一學雙比活動”、學習任長霞、牛玉儒、解黎明的先進事跡，教育廣大黨員干部要活到老、學到老，不斷充實提高自己，，做到政治堅定，思想長新，理想永存，一如既往的關心黨的事業(yè)。

7、不斷增加黨的隊伍的新鮮血液。200x年運行部黨支部轉正黨員一名，發(fā)展預備黨員一名，培養(yǎng)入黨積極分子一名。

二、廉政建設方面

為了加強黨性黨風黨紀教育，提高黨員干部遵紀守法和廉潔自律的自覺性，運行部自進入××年以來，以認真貫徹落實黨風廉政建設責任制為目標，大力加強監(jiān)督管理工作，使黨風廉政建設責任制真正落到了實處，具體工作如下：

1、成立反腐領導小組，設立監(jiān)督員，使小組成員人人頭上有分工，形成職責分明的反腐工作管理局面。

2、定期組織召開黨風廉政狀況分析會，有求黨員干部對一些社會腐敗現(xiàn)象進行研究，并以此為戒，加強自身黨風廉政建設。

3、運行部領導與班站長簽訂《黨風廉政建設責任書》，從根本上保證班站長隊伍的純潔性，使其真正做到廉潔自律，搞好班組管理工作。

4、在基層職工中間開展民主測評領導干部、黨員、班站長的工作，采取不記名評議的辦法下發(fā)測評表進行測評，并對測評結果進行統(tǒng)計公布，測評合格率達99.5%。

5、嚴格執(zhí)行企務公開制度，設專人負責財務管理，使財務管理更加透明化，從而杜絕了私設“小金庫”和利用公款進行對外投資、借款或擔保等情況的發(fā)生。

6、堅決同邪教組織作斗爭，成立了運行部幫教小組。

7、開展廉政教育，及時傳達上級紀檢精神，組織黨員談學習體會，提高黨風廉政建設認識工作。

8、本人能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，如實填報廉潔自律登記表，沒有發(fā)生違紀現(xiàn)象。

三、業(yè)務工作方面

××年以來，我部認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針和堅持“誰主管、誰負責”的原則，重新建立健全了安全管理體系和監(jiān)察體系，完善了部門各級安全生產(chǎn)責任制，充分發(fā)揮以班站長為主的保證體系，達到安全管理立體化的要求，順利實現(xiàn)了年度目標。在運行部全體干部職工的努力下，作了如下工作：

1、為加強安全管理，一季度一次變電站模擬操作演習，分別在××、××、××、××各舉行一次，7月份組織83名變電站人員參加變電值班員技術比武，提高了值班員的事故處理和應急能力。

2、組織變電站一季度一次評比檢查，半年一總結。

3、××年新建××變、××變。為達到減員增效，制訂無人值守方案，先后組織220KV變電站競爭上崗考試、操作隊競爭上崗考試、35KV競爭上崗考試。同時，將部分變電站站長進行了調整，對職工思想的穩(wěn)定工作起到了積極作用，保證電網(wǎng)的安全運行。

4、完成××變電站、××變電站、××變電站、××變電站、××變電站實行無人值守工作。

5、在××××認證工作中，積極組織變電站進行危險源辨識、危險點分析，定期參加班組安全活動，保證貫標工作順利完成，保證安全經(jīng)濟運行。

6、加強班組建設，對變電站多年來的檔案資料進行一次整理，為消缺、資料查閱提供了可靠依據(jù)。

四、分會工作

××年，在局黨委和工會的正確領導下，在分會全體會員的共同努力下，輸變電運行部分會認真貫徹落實“三個代表”重要思想，以維護職工權益為重點，以勞動競賽和合理化建議活動為載體，全面完成了各項目標任務，較好地發(fā)揮了基層分會組織在企業(yè)建設中的作用。開展的主要分會工作有：

1、人事調動重新調整了勞動保護委員會成員，確定了企務公開監(jiān)督檢查員、廉政監(jiān)督員、勞動爭議調解員職責，使各類人員分工明確，組織到位。

2、將部門工作的難點、職工關心的熱點，在部門公開欄進行公開，加深了職工對部門工作的了解。

3、認真收取會費，將會員生日做以統(tǒng)計，在會員生日時送上鮮花表示祝賀，合理有效的利用會費為職工辦實事。

4、以××杯競賽為契機，認真開展活動，年中評比我部獲得第一名。（生日祝福語網(wǎng) 289a.COM）

5、充分發(fā)揮勞動保護“三級網(wǎng)絡”作用，全年各班站對工作環(huán)境巡視××次，及時查處威脅人身安全隱患13處，計劃內整改率100%。

6、在寒冬為變電站配備空調10余臺，改善了變電站值班環(huán)境。

7、組織運行值班員參加技術比武，××變電站××獲得個人第一名并獲得市總工會“五一勞動獎章”。

8、開展創(chuàng)建學習性組織，爭做知識性職工活動，組織職工寫學習心得，評出優(yōu)秀體會上報局工會。全年上報優(yōu)秀體會15篇。

9、加強女工工作，在××變電站、××變電站開展創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動。

10、關心職工生活，做好貧困職工救濟工作，積極開展“獻愛心”和救助活動，為家住××村的××?？茖W?！痢聊晷律痢辆柚鷮W費2000元。

一年來，我堅持以與時俱進的態(tài)度投入到學習和工作中去，學到了很多，也收獲了不少，這其中有思想認識的不斷提高，也有工作方法的進一步多元化;有政治理論知識的擴展，也有實際運作水平的提高;“高位蓄勢待進發(fā)”，今后，在克服深入基層不夠、工作力度不大局限的前提下，我要堅持做到嚴以律己、寬以待人，嚴格落實，始終堅持做一個合格的共產(chǎn)黨干部。我相信，在今后的工作中，我將一如既往的嚴格要求自己，在工作崗位上做出更大更新的成績。

離婚后干部述職報告 篇9

各位領導、黨員、居民代表們：

上午好！

我叫xxx，現(xiàn)在任職社區(qū)黨總支委員、社區(qū)居委會副主任一職，主要分配管理的工作有宣傳、精神文明、民政、社區(qū)建設、僑臺、勞動保障、老人協(xié)、婦聯(lián)等工作。自20xx年居委會主任換屆以來，本人始終堅持認真學習和貫徹“十八大”精神和“三個代表”重要思想，勤奮工作，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，廉潔自律，扎實苦干，在工作上也取得了優(yōu)秀的成績。為單位集體榮獲廈門市加強和創(chuàng)新社區(qū)建設先進單位、湖里區(qū)平安社區(qū)、湖里區(qū)還創(chuàng)建了第三屆全省文明城區(qū)的先進優(yōu)秀單位、為了優(yōu)秀社區(qū)志愿服務工作站等榮譽稱號做了積極努力。個人也榮獲了20xx—20xx年度廈門市群眾性精神文明創(chuàng)建積極分子?，F(xiàn)述職述廉如下：

一、履行職責情況

一年來的主要工作表現(xiàn)以下幾個方面：

（一）加強了宣傳和精神文明工作力度

（1）多渠道宣傳和諧文明社區(qū)。我充分利用社區(qū)宣傳欄、電子顯示屏、社區(qū)網(wǎng)站等定期刊登文明創(chuàng)建有關宣傳知識。一年來，向媒體宣傳社區(qū)建設等方面信息30余條，出有關文明創(chuàng)建宣傳欄24期。

（2）組織開展志愿服務活動，形成文明和諧社會氛圍。號召動員黨員、群眾參加志愿者隊伍，以“關愛他人、關愛社會、關愛自然”為主要內容，開展各種形式的學雷鋒志愿服務活動，廣泛普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，在全社區(qū)形成良好社會風尚。

（3）組織開展鄰里互助、社區(qū)聯(lián)誼活動，讓精神文明之風吹暖社區(qū)。例如組建愛心媽媽服務隊與留守流動兒童結對幫扶。

（4）開展道德領域突出問題專項教育和治理活動。制定了該活動的實施方案及活動計劃，突出開展了文明餐桌行動、文明交通行動、網(wǎng)絡文明行動等具有社區(qū)特色的活動10場次。特別是20xx年下半年后開辦了社區(qū)道德講堂，堅持每月一堂，至今已開辦10場。從而推動先進道德理念入腦入心，外化于行，提升整個社區(qū)文明程度。

（二）全心投入社區(qū)建設工作

（1）推動社區(qū)網(wǎng)格化建設。

組織完成社區(qū)網(wǎng)格分區(qū)圖及人員的劃片工作。積極推動社區(qū)信息化平臺建設。

（2）完善為臺服務試點項目各項工作。

今年年初社區(qū)被市民政局定為為臺服務工作試點單位以后，我迅速安排社區(qū)工作人員，按照網(wǎng)格分片，對駐轄區(qū)的`臺胞及家屬進行摸底排查，建立臺胞花名冊152人。為了工作的有序開展，在社區(qū)書記的領導下，以及其他兩委的共同努力下，制定相關工作方案。為了更好的將臺胞濃入到社區(qū)，參與社區(qū)的建設與活動。積極摸索，主動與臺灣慈濟會以及臺馨門診共建，組織開展了“臺胞迎中秋聯(lián)誼活動”，近一步拉近了臺胞與社區(qū)間的距離。

（3）開展美麗廈門共同締造宣傳活動。

組織召開了社區(qū)聽評會，對民生關切10件事進行征集活動，并在網(wǎng)上進行公布。組織工作人員對“美麗廈門共同締造”進行入戶宣傳，分發(fā)宣傳材料3500，并收回心愿卡1183份。精心安排對心愿進行羅列整理，為社區(qū)明確居民關心的重大事項及確定“美麗廈門共同締造我來做什么”試點工作方向提供了依據(jù)。

（4）開展創(chuàng)建全國和諧社區(qū)建設活動。做好申報及材料整理報送工作。

（三）延伸民生工程，扶貧幫困促進和諧

1、積極促進就業(yè)。

一年來，我社區(qū)實現(xiàn)失業(yè)人員就業(yè)67人，辦理就業(yè)困難人員認定55人。完成城鎮(zhèn)失業(yè)人員技能培訓32人，積極開展勞動監(jiān)察工作，組織工作人員走訪轄區(qū)內企業(yè)337家，完成用人單位勞動用工基本信息采集工作。開展“兩網(wǎng)化”的調查工作，截止目前完成調查6203人。辦理城鄉(xiāng)居民及未成年人醫(yī)療保險手續(xù)共318人。辦理健康綜合子賬戶家庭醫(yī)療共濟網(wǎng)家庭數(shù)81份，人數(shù)205人，辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險40人，辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇18人。組織認真做好湖里區(qū)推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳工作，共調查回收1329戶。

2、積極推進民政幫貧扶弱工作。

社區(qū)確實加強了困難人群的幫扶、救助工作。1年來，社區(qū)辦理低保戶3戶，辦理殘疾證11本，申請殘疾人日常救助5人，申請重度殘疾人居家護理補助4人，申請醫(yī)療救助22人次。加強對困難人群的走訪慰問工作，慰問困難群眾51戶，發(fā)放慰問品與慰問金60000多元。

3、開展保障性住房申請工作。

一年來受理保障性商品房戶，保障性租賃戶，入戶協(xié)查戶。

（四）深入開展敬老、愛老服務工作

一年來，走訪慰問80—89歲老人41人，90歲以上老年人3人，百歲老人1人。發(fā)放慰問金14500元。去年下半年至今開展白內障篩查兩場次，轄區(qū)共有60幾名老人參加篩查。組織社區(qū)衛(wèi)生服務中心的醫(yī)生為轄區(qū)60歲以上老年人進行免費健康體檢兩場次，參加老人達350多人。今年重陽節(jié)組織40個老人參加同翔一日游，組織30名老人參加登山活動。

（五）抓落實，切實為婦女兒童辦實事，辦好事

1、扎實推進婦女維權三制工作。

婦女議事充分實現(xiàn)。社區(qū)婦女參政議政能力不斷提高，婦女積極參與與社區(qū)重大事項的決策，實現(xiàn)通過議事協(xié)調解決問題率達60%以上。認真做好來信來訪代理接待工作。及時反映婦女群眾的合理訴求，處理好婦女群眾反映的合理問題，為婦女提供有關婚姻家庭、法律咨詢、心理疏導等方面的幫助。協(xié)助黨和政府化解涉及婦女權益的矛盾糾紛，一年以來，共接待來訪對象6人次，均協(xié)調處理，受理各類信訪、調解、咨詢辦結率達90%以上。精心打造了“婦女貼心娘家”的良好形象。婦女互助工作充分開展。落實婦女互助機制，實現(xiàn)婦女互幫互助，形成良好的氛圍。努力實現(xiàn)社區(qū)60%以上的困境婦女及家庭得到幫扶。

2、深入開展家庭文明創(chuàng)建活動，不斷激發(fā)構建和諧社會的新活力。今年評選表彰市級五好文明家庭2戶，區(qū)級五好文明家庭4戶，街道級五好文明家庭5戶，社區(qū)級五好文明家庭5戶。

3、繼續(xù)深入開展平安家庭創(chuàng)建活動。目前創(chuàng)建率達97%。

二、廉潔自律情況

1、深刻認識廉潔奉公、勤政為民的重要性，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，無論在任何情況下都能穩(wěn)得住心神、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。

2、注重黨紀政紀條規(guī)學習，樹立良好的職業(yè)道德。

3、積極參加民主生活會，深入開展批評與自我批評，勇于改正存在缺點，以居民的滿意為目標，不斷完善自我。

以上是我一年來履行職責和廉潔自律工作情況，雖然取得一些成績，但對照上級及群眾要求還有待進一步提高。今后將以科學發(fā)展觀為指導，以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標，進一步解放思想，保持嚴謹、認真、踏實的工作作風，熱情服務廣大居民群眾。為社區(qū)奉獻，為社區(qū)工作人員的表率，為社區(qū)科學發(fā)展，和諧發(fā)展作出自已應有的貢獻。

以上報告如有不妥之處，請領導同志們批評指正！謝謝大家！

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