團隊合作可以極大地提高工作效率。當團隊成員共同合作、分工明確時，可以更快地完成任務(wù)。以下是小編精心整理的團隊合作心得體會（精選7篇），歡迎閱讀與收藏。

個人玩頭條的心得體會 篇1

結(jié)合在班組和科室的工作經(jīng)驗，對于如何提升團隊的合作效率，我有四點感悟。

1、建立信任

公開透明是基礎(chǔ)，科室主要在績效獎罰公示和民主評優(yōu)方面努力做好工作。坦率的解決問題是助力，把握好對事不對人的原則，同時鼓勵員工講真話，敢于發(fā)表自己的不同意見或創(chuàng)新想法。

2、有效溝通

曾經(jīng)看到一種觀點，“所有的管理工作都是溝通與再溝通的過程，跨越理念需要有效的溝通?！爆F(xiàn)在的`很多90后員工都更有想法與個性，溝通中多了一個認同的環(huán)節(jié)，即從接收信息到落地執(zhí)行，必須經(jīng)過“認同信息”，若忽略了這一環(huán)節(jié)，執(zhí)行效果就會打折，只能讓監(jiān)督發(fā)揮作用了。激勵也可以促進效率，員工需要被認同，多鼓勵會調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，增加工作動力和信心。

3、執(zhí)行力

執(zhí)行，就是想到、說到、做到。首先要有標準，確保行動統(tǒng)一結(jié)果一致，其次是監(jiān)督到位，沒有質(zhì)檢，就缺少核實，沒有核實，會產(chǎn)生懈怠，隨之執(zhí)行力會降低。對于這一點，在科室管理工作中，經(jīng)過中心領(lǐng)導(dǎo)不斷地監(jiān)督和指導(dǎo)，科室在細節(jié)標準和工作成效上有了很大提升。

4、理解和尊重

現(xiàn)在很多90后或00前的年輕員工更佛系，也很有主見，由于經(jīng)歷和生活背景不同，員工對職業(yè)生涯的定位不同，在共事過程中，應(yīng)該包容不同的理念，尊重員工的風(fēng)格，多站在對方的角度上進行換位思考，也許會碰撞出更多美麗的火花。

個人玩頭條的心得體會 篇2

普通話是以北京語音為標準音，以北方話為基礎(chǔ)方言，以典范的白話文著作為語法規(guī)范代漢民族共同語，是我們中華民族的通用語言。

開始說普通話不怎么好，什么語流音變、聲調(diào)、調(diào)值、兒化、輕聲都不懂，該翹舌的不翹舌，該送氣的不送氣，分不清z、c、s、zh、ch、sh。特別是有些聲母和韻母的發(fā)音還不準確,比如受方言影響l和r、eng和en有時很難區(qū)別,由于自己平時根本不用普通語交流,所以有些字的音調(diào)已拿不準。說實話，初學(xué)普通話給我直觀的感覺就是我的舌頭很變扭，但是現(xiàn)在已經(jīng)慢慢習(xí)慣了。

我覺得有這么幾條要領(lǐng)：

第一，學(xué)好拼音字母，掌握發(fā)音，部位，對于局部個別的發(fā)音要反復(fù)練習(xí)直至完全到為為止。

第二，多讀些拼音報上的文章等，鍛煉說普通話的感覺，或則看到一個字后，就要暗暗的朗讀其標準音，并注意與方言音的對應(yīng)關(guān)系，爭取舉一反三。

第三，不懂就查。字典是我們的老師，若有不懂，定要虛心請教，直至完全正確為止。尤其要注意一些字的多音與多義等。

有人說：語言取決于環(huán)境。在一個大家都說普通話的環(huán)境中，耳濡目染，近朱必赤。即使你方音濃重，逐漸逐漸你也會受感染的。每天上課用普通話回答問題、下課同學(xué)們聊天的時候也要講普通話。早上的時候，見到老師用普通話問好。遇到不懂的請教老師或同學(xué)，把它牢牢記住?？傊?只要努力，就一定能把普通話說好。通過普通話的學(xué)習(xí),使我受益匪淺。自我感覺，我的普通話水平在不斷提高。

個人玩頭條的心得體會 篇3

轉(zhuǎn)眼到工程學(xué)院已經(jīng)一年了，這一年是我人生旅途中的重要一程。進入這個以人文教育著稱的高等學(xué)府，我深知學(xué)習(xí)機會的來之不易和組織的信任及自身的責(zé)任。

期間，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，在老師的教導(dǎo)及同學(xué)們的幫助下，通過自身的不懈努力，逐步完成著到大學(xué)生這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。同時，也在學(xué)習(xí)中逐步成長、完善自我，進而使自己在政治思想、理論知識水平方面都有進一步的提高，在“行政管理”專業(yè)知識上有了全新的認識。歲首年終，回顧這一年的學(xué)習(xí)生活，收獲頗豐，感受頗多?，F(xiàn)就這一年來的學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下。

一、加強思想政治學(xué)習(xí)

為了適應(yīng)社會的發(fā)展，一年來，作為班支部組織委員，責(zé)無旁貸，以身作則，積極組織并參加班支部各項學(xué)習(xí)和組織生活會等，有效地提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，進一步增強了黨性，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，完善知識結(jié)構(gòu)

首先，學(xué)習(xí)上我始終嚴格要求自己、刻苦努力、積極向上，百般珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，通過多看、多聽、多想、多問、多做，認真學(xué)習(xí)了學(xué)校安排的各門學(xué)科，上半學(xué)期取得了平均89。2分的好成績，期間，從無遲到、早退和曠課。

另外，我還注重課本以外知識的學(xué)習(xí)，加強積累、消化、吸收，獲益匪淺，努力提高自己的綜合能力。

一是充分利用學(xué)校圖書館的有利資源，自學(xué)專業(yè)知識以外的書籍、資料，拓寬了知識面；

二是利用一切機會聆聽站在學(xué)術(shù)前沿的專家、知名人士的專題知識講座，開闊了視野，增長了見識；

三是通過專業(yè)課程寫作和課堂交流互動的鍛煉，掌握了有效的學(xué)習(xí)方法，提高了自己分析、解決問題及辯論、闡述問題的能力。

其次，我虛心向身邊的同學(xué)請教。同學(xué)們都來自不同部門、不同崗位、不同職業(yè)，為彼此間相互學(xué)習(xí)、借鑒、交流提供了很好的平臺與資源。

再次，通過網(wǎng)絡(luò)和報刊等方式積極了解西藏的各方面的發(fā)展情況，結(jié)合自己的專業(yè)課程撰寫心得體會。

三、今后的努力方向

這一年中，雖取得了一定成績，但我清醒認識到自身還有很多不足。譬如，工作能力和創(chuàng)新意識不夠強，政治理論水平有待進一步提高等，鑒此，我決定在今后的學(xué)習(xí)中努力作好以下幾點：

1、進一步加強學(xué)習(xí)，特別是政治理論、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力，理論聯(lián)系實際，逐步提高自己的理論水平和專業(yè)知識水平，完善自身的知識結(jié)構(gòu)。

2、繼續(xù)提高自身的思想道德水平，強化為人民服務(wù)的宗旨意識，培養(yǎng)良好的道德修養(yǎng)。

3、克服年輕氣躁，急功近利的不良心態(tài)。辦事做到腳踏實地，務(wù)求實效，提高工作積極性、主動性，在點滴實踐中完善提高自己。

個人玩頭條的心得體會 篇4

所謂團隊，簡單來說就是幾個人在一起共同地、有意識、有規(guī)劃地進行戰(zhàn)斗，而不是像CS中沖鋒式的自殺行為。我通過這些天的游戲時間，摸出了一些戰(zhàn)法，和大家一起探討探討。

團隊行動中，團隊合作可謂是重頭戲，因此，打好團隊合作，也算是勝利的基礎(chǔ)。

一、開局的打法

在多人的比賽中，不可能每次都和你的隊友離得很近，因此，在沒摸清對手實力的情況下，盡快地把自己和隊友的路打通，雖然有時會被別人抱怨，說你搶自己人東西，但其實在中期的決戰(zhàn)階段，還是行之有效的。像古時軍隊打仗那樣，前線的作戰(zhàn)要有后勤的支援才行。假使你不幸地被水球困住，至少還有隊友可以迅速地將你救活。一旦打通了路線，你不但可以更快地和隊友分享道具，還能以人數(shù)的優(yōu)勢來迅速殲滅你周圍的對手;有些配合的好的玩家，可以讓其中一人拖住對手，讓隊友更安全地增強自己的實力。

二、以多打少

當我方以3v1的優(yōu)勢領(lǐng)先時，看著對方一次次狡猾地逃脫了我方的轟炸，最后居然被板平或被敵人逐個擊破，是不是很惱火。先別急著向你隊友發(fā)火，想想自身的配合失誤吧。在有利的情況下，大家并不需要想著如何迅速地殲滅對方，而采取胡亂放雷的方式，這樣非但炸不死人，還會傷及自己的隊友。你的隊友不但要顧及敵人的水球，還要想著躲閃你的水球，這樣豈不是更加混亂?在有優(yōu)勢人數(shù)的時候，考慮的是要將對手圍困在一處，而不要讓他滿屏幕瞎跑。我們可以設(shè)想一下，泡泡堂中一共只有4個方向：上下左右，無論你怎么跑，都只有4個方向，敵人一般逃跑的方向都是廣闊的區(qū)域，因此，可以讓一位技術(shù)較好的人與他周旋，其他人可以摸清他的撤退路線，在加以殲滅，直至對手被困死，就算他躲進了死胡同，采取了保命的戰(zhàn)法：放一棵雷，逃，再出來放一棵雷，逃的方法，也不必急，畢竟我們有人數(shù)優(yōu)勢，讓一位隊友進去和他同歸于盡，這招雖然很損，但是我就經(jīng)常這樣死于非命-_-??！

三、以少打多

這個方法其實很難，而且要有相當?shù)哪跣?，沒有純熟的操控技巧是很難達到的。因為講的.是團隊配合，所以我以2v4來舉例。我方在這種極為不利的情況下，隨時可能被對方夾擊而陣亡，在這種時候，有一顆平常心極為重要。因為要吃掉對方，無疑只能用各個擊破的方法，冷靜地判斷對手的陣形，優(yōu)先攻擊那些負責(zé)斷后的、切斷我方撤退路線的人。在對方人數(shù)占優(yōu)的情況下，必定會派出1-2人來負責(zé)卡位等等，不要猶豫了，以我們2個人的優(yōu)勢擊跨他，再回過頭來和對方正面進攻;想必這是對方正在改變策略，那是我們反敗為勝的轉(zhuǎn)折點，進攻吧。

四、與交通工具的配合

慢烏龜被大家公認為最差的道具，其實我也這么想，但一個偶然的機會，我發(fā)現(xiàn)了一個利用慢龜來戰(zhàn)勝對手的方法。在騎上慢龜時，敵人對你的警戒心至少下降一半(這是當然的，一個人和一個龜比，怎么看都是人厲害)但是，慢有慢的好處，敵人對你的布雷及到達時間的判斷至少會重新估算，打?qū)κ忠粋€時間差也是一個行之有效的辦法。

在看到飛艇時我并不建議大家立即坐上去，第一，萬一是個壞的，還給你浪費時間。第二，坐上飛艇后，就不能吃道具。所以大家要在自己有足夠泡泡和水柱時再坐。

這提高了我們大家在應(yīng)對挑戰(zhàn)、解決問題和團隊協(xié)作的能力。讓團隊成員間的距離越來越近，彼此多了一份了解，多了一份親切，多了一份友情！我們每個人都是一顆璀璨的明珠，在自我閃耀的同時，也在互相照耀著！希望我們大家將來都能成為閃閃發(fā)光的那輪紅日！

個人玩頭條的心得體會 篇5

線上學(xué)習(xí)和線下學(xué)習(xí)是不同的概念，一個是積極參與，一個是自己主動去學(xué)好，如果自己不認真努力不細心堅持是學(xué)不好的，這次的網(wǎng)課充分讓我知道了線上學(xué)習(xí)的優(yōu)點。

線上學(xué)習(xí)能夠非常容易的就解決線下輔導(dǎo)的問題，在平時遇到一個問題，或者幾個問題，我們不會。不同的同學(xué)去詢問，老師需要重復(fù)多遍，但是到了網(wǎng)上，完全就是另一回事，可以把指導(dǎo)的視頻共享到群里，讓大家一起學(xué)習(xí)不用在擔(dān)心要排隊，老師也能夠減輕很多壓力這樣的學(xué)習(xí)方式更加快捷，當然如果還有什么不懂的可以及時的與老師溝通，這樣直接找到問題的本質(zhì)，老師回答也快，不需要走路步行，只需要發(fā)個視頻，做個線上指導(dǎo)就可以遠程輔導(dǎo)，這是一個新的學(xué)習(xí)模式的開始。

當然網(wǎng)課學(xué)習(xí)也是有難度的，是會我們上課有些匆忙，比如一些資料書本沒有及時帶在身邊，不需要考慮自己的學(xué)習(xí)有多難只要自己做到一點就是認真就好，網(wǎng)課老師直接視頻授課，但是老師也有一些盲區(qū)，就是學(xué)生如果耍小聰明老師是制止不了的因為相隔太遠，而且不不方便監(jiān)督，但作為一個大學(xué)生，自我掌控能力應(yīng)該會變得更加強大才是，只有這樣的人才能夠成為一個優(yōu)秀的人。

學(xué)習(xí)不可能一蹴而就，如果在上課的時間不好好的花時間，想要等到自己想學(xué)習(xí)的時候?qū)W習(xí)，是趕不過來的，應(yīng)為老師上課都是有節(jié)奏的，就如同舞蹈一樣，是一環(huán)套一環(huán)，如果有一環(huán)沒有學(xué)好那就回脫節(jié)，因為我們大學(xué)學(xué)習(xí)的東西要相對更加復(fù)雜，更加繁瑣，如果不把這些知識學(xué)好學(xué)全是無法做好自己的工作的。

我是一個有著強了的學(xué)習(xí)責(zé)任感的，因為老師在花自己的時間，我也在自己努力所以我經(jīng)常會加強自身學(xué)習(xí)，不斷的提高自己的學(xué)習(xí)任務(wù)，把有限的時間，都會好好的完成線上的課程學(xué)習(xí)，或許我的學(xué)習(xí)不夠好但是我清楚的知道一點，我喜歡認真學(xué)習(xí)，也喜歡努力完成字的工作。從不會把自己的學(xué)習(xí)當做是一種壓力或者是負擔(dān)，這是人生催化的成長液。

每天的學(xué)習(xí)雖然有時候枯燥，但是更多的時候我們能夠感受到一點，就是我們可以完全學(xué)好自己的每日任務(wù)，做好一個學(xué)生，當然不能一直指望自己的學(xué)習(xí)強度有多大，要提高學(xué)習(xí)的最后收獲，看的多不如記得多，學(xué)的好不如做的好，這才是學(xué)習(xí)的真諦，學(xué)以致用，才是學(xué)習(xí)的基本目標完成學(xué)習(xí)的基本任務(wù)。這些都需要花費很多時間消耗我們的經(jīng)歷，對于學(xué)習(xí)我會一直好好認真做好。

個人玩頭條的心得體會 篇6

通過本年度繼續(xù)教育培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，使我在教育思想，教育理論及業(yè)務(wù)能力等方面受益。我深切地認識到為了更好的勝任新世紀的教育教學(xué)工作，適應(yīng)素質(zhì)教育的需要，必須不斷的全面提高自身素質(zhì)，現(xiàn)將本年度個人繼續(xù)教育總結(jié)如下：

一、工作回顧及取得成績

1、參加了學(xué)校組織的5次大型的二級培訓(xùn)（其中：數(shù)學(xué)新課程理念培訓(xùn)1次，語文新課程理念培訓(xùn)1次，德育培訓(xùn)1次，教師形象設(shè)計1次，觀課議課技術(shù)培訓(xùn)1次），并認真寫好學(xué)習(xí)筆記。

2、積極參與學(xué)校的校本培訓(xùn)。本年度，我共參加了學(xué)校組織的32次校本培訓(xùn)，內(nèi)容以觀看名家學(xué)者的錄像課和教育教學(xué)理論講座為主，涵蓋小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、品德等科目，在學(xué)習(xí)中，我認真觀看，并作好記錄，有效地提高了自己的教學(xué)水平和教研能力，轉(zhuǎn)變了教學(xué)觀念，對新的教育發(fā)展有了深刻的認識。另外，我還積極參與由值周教師組織的每周理論學(xué)習(xí)，學(xué)科培訓(xùn)，班主任管理培訓(xùn)，德育培訓(xùn)等。

3、積極參與由中心校行政辦組織的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)的內(nèi)容有：《教師如何提升職業(yè)道德修養(yǎng)》、《教師課堂教學(xué)能力的培訓(xùn)與訓(xùn)練》、《有效教學(xué)語文（數(shù)學(xué)）教學(xué)中的問題與對策》，以上培訓(xùn)，我均寫有20學(xué)時的學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)，增強了我教書育人的責(zé)任感和使命感，提高依法執(zhí)教的能力和水平，樹立先進的教育思想和教育理念，樹立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀和學(xué)生觀，提高知識素養(yǎng)和學(xué)科知識水平，促進教育教學(xué)綜合能力的提高。

4、參加了由教導(dǎo)處組織的學(xué)科教學(xué)滲透法制教育培訓(xùn)。培訓(xùn)教材：《法制教育與學(xué)科教學(xué)》（小學(xué)分冊）、《法制教育與學(xué)科教學(xué)》（教師法制常識分冊）和《教師培訓(xùn)手冊》。通過學(xué)習(xí)，確保教師認識到學(xué)科教學(xué)滲透法制教育的重要意義，掌握學(xué)科教學(xué)滲透法制教育工作的基本要求、基本內(nèi)容、基本原則和基本方法。

二、存在問題

1、部分繼續(xù)教育培訓(xùn)者的素質(zhì)有限，不能很好地勝任培訓(xùn)工作。講課內(nèi)容過時，解決不了實際問題;理論不能聯(lián)系實際，一味灌輸，上課教學(xué)形式呆板，培訓(xùn)教師的教育教學(xué)不具有榜樣學(xué)習(xí)作用。導(dǎo)致培訓(xùn)者在上面講得“津津有味”，教師在下面“呼呼大睡”。

2、教師參與繼續(xù)教育的主動性不高。主觀上是教師把繼續(xù)教育看做上面安排的任務(wù)來完成，心態(tài)上還沒有轉(zhuǎn)換過來，沒有認識到繼續(xù)教育既是自己應(yīng)該履行的義務(wù)。

3、培訓(xùn)形式單一。導(dǎo)致教師參加積極性不高，只圖完成任務(wù)而已。

三、今后打算

1、提高培訓(xùn)者的素質(zhì)，包括語言能力的表達，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力水平的提高等。

2、轉(zhuǎn)變態(tài)度，提高認識。把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”，“改變不了現(xiàn)實，就改變心態(tài)”。

3、豐富培訓(xùn)形式，激發(fā)教師的學(xué)習(xí)主動性和積極性。

個人玩頭條的心得體會 篇7

近日認真學(xué)習(xí)了《團隊管理案例分析》，案例的設(shè)計別出心裁，分子和分母的比喻為我們直觀的呈現(xiàn)了個人與團隊不可分割、相互依存的關(guān)系，也生動地展現(xiàn)了部門長在團隊中呈幾何級數(shù)的放大效應(yīng)。眾人劃槳開大船，一艘航行的大船，要想沿著正確的航道到達彼岸，需要保證從船長到全體船員同舟同濟，通力協(xié)作，擰成一股繩，每個人都要發(fā)揮好自己在團隊中的作用，方能于茫茫大海上乘風(fēng)破浪，所向披靡。個人的力量是渺小的，團隊的力量才是強大的，只有融入團隊，認同團隊的共同目標，并齊心協(xié)力為之奮斗，方可實現(xiàn)“個人因團隊的卓越而成功，團隊因個人的目標一致而卓越”這種雙贏的'局面。

目標一致是組成團隊的必要條件。團隊之所以稱為團隊，就是因為大家都有一個共同的目標。能夠成為寰宇這個大團隊中的小小一員我們很幸運，回想初識寰宇文化，猶記得心底的感動，打造卓越寰宇品牌文化，這無疑是客戶了解企業(yè)的第一張閃亮的文化名片，為我們做好市場服務(wù)工作奠定了堅實的文化基礎(chǔ)。作為大團隊中的一員對企業(yè)文化有了認同感，才能堅定奮斗的目標和方向。作為一名基層管理人員，在深刻領(lǐng)會寰宇文化理念的基礎(chǔ)上，今后的工作中也要以堅持集團“四個一”理念，向團隊傳遞正能量，發(fā)揮好自己在團隊中的作用，認真對待每一件小事，為團隊提供正向效應(yīng)。只有團隊目標一致，團隊中的每個人才能做到心往一處想，勁兒往一處使。正所謂“千人同心，則得千人之力”，得“千人之力”那么做起任何事情來都會事半功倍。

團隊協(xié)作是實現(xiàn)團隊目標的較佳途徑?！懊烂琅c共，和合共生”，讓員工通過寰宇平臺體現(xiàn)自身價值，也為寰宇創(chuàng)造價值，這是團隊與個人雙贏的局面。一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花崗巖還堅韌。每個人的能力和優(yōu)勢各不相同，唯有調(diào)動起團隊成員的積極性，激發(fā)創(chuàng)造力，讓每個人在各自的崗位上充分發(fā)揮優(yōu)勢，才能達到較佳的資源配置。在日常工作中，團隊和個人永遠是相互依存，不可分割的。個人要想實現(xiàn)自身價值必然離不開團隊這個平臺，首先要樹立大局觀，從團隊利益出發(fā)來思考問題，而不能追求一枝獨秀。團隊利益的實現(xiàn)和每個人息息相關(guān)，員工與員工之間唯有通力協(xié)作，資源共享，凝聚智慧，讓優(yōu)秀的成果發(fā)揮引領(lǐng)作用，共同進步，方可實現(xiàn)團隊目標。

實現(xiàn)協(xié)作共贏，執(zhí)行力是核心競爭力。對個人而言，執(zhí)行力就是完成任務(wù)的能力。每項工作的成敗不僅僅要看計劃更在于執(zhí)行，如果執(zhí)行的不好計劃再好也只是紙上談兵。執(zhí)行力源于責(zé)任心，責(zé)任心強的人，會從每個細節(jié)做起，積極主動的反思出現(xiàn)的問題，尋找恰當?shù)慕鉀Q方法，從而保質(zhì)保量的完成任務(wù)。對團隊而言，執(zhí)行力也體現(xiàn)了團隊的戰(zhàn)斗力。團隊里個別人執(zhí)行力強并不代表團隊整體執(zhí)行能力強，大家都知道木桶定律，一只水桶能裝多少水取決于它較短的那塊板，評價一個團隊的實力如何往往也取決于團隊的短板。要想提升團隊的整體實力和競爭力，部門長需要以身作則，起到帶頭作用，同時也需要團隊里的每一個人揚長補短，共同進步。

通過對案例的學(xué)習(xí)，讓我深刻領(lǐng)悟到團隊和個人相互依存，團隊成員有了共同的目標，大家才會認同這個團隊，為團隊目標奮斗的過程也是形成團隊歸屬感，集體榮譽感的過程。團隊想要向良好的方向發(fā)展，必然離不開團隊協(xié)作，不管是團隊負責(zé)人還是成員，作為團隊的一份子，唯有協(xié)力合作，卓越共享，攜手并進才能讓團隊和個人共同贏得更美好的明天！