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單位職工運動會工作方案(集錦9篇)

發(fā)布時間:2024-10-26

為了確保事情或工作安全順利進行,時常需要預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編幫大家整理的工會活動方案,希望能夠幫助到大家。

單位職工運動會工作方案 篇1

一、 活動背景

本次運動會不同于傳統(tǒng)競技類運動會,,而是將傳統(tǒng)運動的競技項目和趣味游戲相結(jié)合,項目設(shè)置多樣性,形成融合了力量、技巧、趣味、智力等元素的趣味運動,員工參與熱情高。

二、 活動意義

趣味運動會具有趣味性及凝聚力,能夠豐富員工的業(yè)余文化生活、促進員工溝通、加強聯(lián)系、增強團隊凝聚力。

本次趣味運動會鼓勵員工鍛煉身體,在運動中陶冶情操,增進員工感情,增強團隊協(xié)作精神。

三、 活動名稱

xx集團全民健身趣味運動會

四、 活動簡介

(一) 活動時間:待定

(二) 活動地點:xx體育館。

(三) 參賽對象:全集團

五、比賽獎項設(shè)置:

本次比賽共設(shè)共有8支隊伍參加,按每項比賽的分數(shù)累計相加,取前五名。

以各比賽項目積分之和決出排名。

第一名:1000元,第二名:800元,第三名:600元,第四名:500元。每位參賽選手都有紀(jì)念品一份。

六、比賽項目及規(guī)則:

1、 4x50m乒乓接力賽

比賽道具:乒乓球10個、乒乓球拍2副

比賽方法:

①每隊選出4名參賽者參加接力賽,參賽者均勻的分配在各規(guī)定的點;

②比賽開始,第一個參賽者單手用乒乓球拍托著乒乓球,從起點出發(fā)把球傳給下一個點的`另一個隊員,依次循環(huán)進行;

③用時最短的組獲勝。

比賽規(guī)則:

①參賽人數(shù)每隊4人,起點兩名隊員,終點兩名隊員,第一名隊員從起點出發(fā)將球運給終點處的隊員,隊員將球托運至起點,以此進行,計時員在起點處計時。

② 每兩小組并排一起站在起跑線上,裁判喊開始時,兩隊開始出發(fā);

③行進過程中,不得用身體的任何地方觸碰球拍上的乒乓球,違者重回起點;

④比賽途中,不得以自己的球拍干擾對方隊員;

⑤比賽過程中,球掉于地上,需返回起點重新開始;

比分設(shè)置:第一名得分10分、第二名得分8分、第三名得分6分。第四名得分5分、第五名得分4分、第六名得分3分、第七名得分2分,第八名得分1分

2、集體跳繩

比賽道具:長跳繩1根

比賽方法:

1、每組派8名選手參賽,6名選手跳繩另2名選手搖繩;

2、搖繩2人對面站立,手持1條長繩同時向1個方向搖動,其余6名參賽隊員排成一行,比賽開始后,參賽隊員同時起跳后開始計數(shù),直至失誤結(jié)束。

比賽規(guī)則:

起跳個數(shù)最多的隊為勝利方;若個數(shù)一致,則個數(shù)一致的隊進行比賽,直至個數(shù)有差異。 比分設(shè)置:第一名得分10分、第二名得分8分、第三名得分6分。第四名得分5分、第五名得分4分、第六名得分3分、第七名得分2分,第八名得分1分。

3、趣味接力:

比賽道具:籃球2個、足球2個、羽毛拍2副、乒乓拍2副、乒乓球羽毛球各2個、繩子2副

比賽方法:

①每隊選出5名參賽者參加接力賽,參賽者均勻的分配在各規(guī)定的點;

②比賽開始,起點和終點相隔20米,第一項接力為籃球,選手先運籃球起步,后帶球繞過三個障礙物(s形), 過終點與第二名選手擊掌,交給第二人;第二項為羽毛球,選手用羽毛球拍將羽毛球拍起,帶球繞過三個障礙物(s形),與終點的第三名選手擊掌;第三項為足球,選手用腳帶球繞過三個障礙物(s形);第四項為乒乓球,選手用乒乓板將乒乓球顛起,繞過三個障礙物(s形);第五項為跳繩,選手跳繩跑然后繞過三個障礙物(s形)跑向終點。

③用時最短的組獲勝。

比賽規(guī)則:

①參賽人數(shù)每隊5人,起點3名隊員,終點2名隊員,第一名隊員從起點出發(fā)將球運給終點處的隊員,隊員將球托運至起點,以此進行,計時員在終點處計時。

② 每兩小組并排一起站在起跑線上,裁判喊開始時,兩隊開始出發(fā);

③比賽途中,不得干擾對方隊員;

④比賽過程中,球掉于地上,可自行撿起來繼續(xù)進行比賽;

比分設(shè)置:第一名得分10分、第二名得分8分、第三名得分6分。第四名得分5分、第五名得分4分、第六名得分3分、第七名得分2分,第八名得分1分

4、袋鼠跳

比賽道具:4個麻袋

比賽方法:

①每隊選出6名參賽者參加接力賽,參賽者均勻的分配在各規(guī)定的點;

單位職工運動會工作方案 篇2

一、活動目的:

為慶?!叭恕眹H婦女節(jié),活躍教職工生活,更好地開展全民健身活動,推動知識創(chuàng)新工程,豐富全體職工的業(yè)余生活,我工會特舉辦慶“三八”趣味運動會。本次趣味運動會共設(shè)置了4個趣味競賽項目,比賽項目主要有障礙接力賽、小型保齡球、小白兔搬瓜果、黑熊蹦蹦跳等。

二、活動安排

1、時間安排:3月7日(星期日)或3月5日(星期五)

2、地點:虎頭山或音體活動室

三、趣味運動會流程安排

在活動之前全體教職工根據(jù)所定項目報名。

1.障礙接力賽

道具:接力棒、凳子、繩子(離地不要太高)、氣球、蘋果

參加人員:3支參賽隊伍,每隊3人

比賽規(guī)則:比賽開始前每隊各出一人手持接力棒站在起跑線上,裁判發(fā)令后運動員開始跑。途中運動員需跳過凳子、鉆過繩子、繞氣球跑一圈,到達場地另一端時咬住青棗再返回,下一個人接上。如此最先到達終點的'為獲勝者。

2、小白兔搬瓜果

比賽規(guī)則:地上先畫好4組圓(每組兩個圓),每組2人,一圓中放“瓜果”參賽者站在兩圓中間,兩腳分開站立,蒙住眼睛,游戲開始,馬上蹲下雙手從一個圓中將“瓜果”搬至另一圓中,瓜果不能出圓外。時間20秒。計各組搬的總“瓜果”數(shù),多者為獲勝者。

3、小型保齡球

道具:球3個,飲料若干

比賽規(guī)則:在場人員自愿參賽。每個人有3次機會擲球,砸中的飲料歸個人所有。

4、黑熊蹦蹦跳

比賽規(guī)則:蒙眼跳繩不出圓圈,如跳出圈為輸。

活動結(jié)束后:全體教職工進行小組分享、撲克、麻將和頒獎總結(jié)等活動。(視時間而確定其長短)

四、經(jīng)費預(yù)算:

4200元。

其中:

1、購買道具大棗、飲料、氣球等50元;

2、購買獎品:勝者5元x20人;參與獎3元x60人,計280元。

3、午餐1000元。

4、紀(jì)念品50元x55人,計2750元。

五、注意事項:

1、工會委員負責(zé)準(zhǔn)備好活動需要的物品。團支部配合。

2、上山行進的過程中務(wù)必要注意安全。

3、我們初定于當(dāng)天上午8:30鐘出發(fā)(如有改變當(dāng)天另行通知)。

4、大家要注意防寒,防風(fēng),或防曬的準(zhǔn)備。

單位職工運動會工作方案 篇3

一、活動目的

豐富廣大教師的校園生活,營造健康文明、積極向上的校園氛圍,增強教師間的凝聚力和合作意識,使教師們的身心得到健康發(fā)展。

二、活動時間和地點:2015年11月26日下午,本校

三、參加對象:全體教師

四、活動項目

1、教師風(fēng)采展示(廣播操,15:15―15:30)

2、教師趣味活動(16:00―17:10)

項目設(shè)置包括個人項目和團體項目。

個人項目:飛鏢、轉(zhuǎn)呼啦圈、“保齡球”、套圈、1分鐘踢毽子

團體項目:同心鞋跳長繩

五、個人項目活動規(guī)則及名次錄取

每位教師可報個人項目2項。分別取前3名獎勵。

個人項目1:飛鏢。10環(huán)圓心靶,標(biāo)準(zhǔn)距離(靶心高度1.73米,距離2.37米)外投擲,投6鏢,取總環(huán)數(shù)成績和。

個人項目2:轉(zhuǎn)呼啦圈。1分鐘內(nèi)轉(zhuǎn)的圈數(shù)總和作為成績計數(shù)。

個人項目3:打“保齡球”。距離起點12米的地方擺放6瓶礦泉水,每位選手在規(guī)定點打“保齡球”三次,看誰擊倒礦泉水瓶多,多者名次列前(若第一二次全打中,礦泉水瓶可重新擺放)。

個人項目4:套圈。分別在距離起點2米、3米、4米的平衡線上擺放若個小標(biāo)志筒。每位運動員5次機會,套中2米點上的'標(biāo)志筒得2分,套中3米點上的標(biāo)志筒得3分,套中4米點上的標(biāo)志筒得5分,以積分多少判定名次。

個人項目5:1分鐘踢毽子。在2.5米半徑的圓內(nèi)采取自定的踢毽方式,以在1分鐘之內(nèi)完成的次數(shù)多少判定名次。

六、團體項目活動規(guī)則及名次錄取

每隊均派員參加兩項目。兩項目成績累計取前3名發(fā)團體獎。獎金300元,200元,100元。

團體項目1:同心鞋

(1)活動道具:兩根約2.5米長的木板,每根木板系8對繩子。

(2)參加人員:每隊派8人參加(性別不限,)。

(3) 比賽規(guī)則:參賽各隊4人一組站在30米的兩頭,4名隊員雙腳踩在木板上綁好帶子行走,走到對面將同心鞋交給另外4人繼續(xù)比賽,最先到達者得15分,以后名 次得分依次為12分、10分、8分、5分、3分。如中途有隊員脫離木板,該隊?wèi)?yīng)在原地調(diào)整完畢后方可繼續(xù)比賽。如違規(guī)取消該項比賽成績。

團體項目2:跳長繩。8人參加。2人甩繩6人跳。2分鐘內(nèi)跳的次數(shù)多的隊依次得分15分,12分,10分,8分,5分,3分。

七、組隊及報名

個人項目23日前完成報名。

團體組隊如下(打★為小組長,負責(zé)本組召集):

組隊1(10人):★阮亞君、曹麗珠、徐利霞、單瑩、章慧、劉熔、戚芳芳、張菊梅、楊守一、谷連江

組隊2(10人):★戚苗娣、阮錦錦、聞偉慈、應(yīng)丹丹、王冰園、袁桂蓮、熊復(fù)珍、夏慧燕、韓華雄、鄭錫江

組隊3(9人):★夏建萍、王佳、邵徐彬、黃華森、阮桂君、張穎、沈雅慶、周亞亞、陳建國

組隊4(10人):★袁淑、沈麗君、王建江、劉勝東、何才和、梁善江、馮國良、孟金珠、嚴(yán)鈿甜、何金煉

組隊5(9人):★施海霞、錢培紅、楊惠丹、張銀軍、呂丹、謝建玲、劉彥菊、魏丹琦、邵勝琦

組隊6(9人):★沈堅剛、陳斌、顧偉鋒、姚漲新、趙寶泉、朱燕蓮、徐美芳、阮思清、周蔥郁

八、趣味活動程序及工作人員安排

九、其它

1、采購及器具準(zhǔn)備由后勤處負責(zé)。主要有采購標(biāo)準(zhǔn)飛鏢器具5件;呼啦圈(輕便型)10個;2.5米木板6塊。紀(jì)念品57+13份。

2、建議教師參加活動著裝為深色休閑運動系列。

3、活動結(jié)束后,到食堂領(lǐng)取紀(jì)念品和獎品。

4、活動結(jié)束后,教師食堂聚餐(17:30――19:00)。

單位職工運動會工作方案 篇4

根據(jù)20xx年工會工作計劃安排及今年的實際情況,校工會定于3月23日(星期六)舉辦春季踏青活動。請你們合理安排本部門的其他活動,積極組織教職員工及家屬參與?,F(xiàn)將活動事項通知如下:

一、時間:

20xx年3月23日(周六)

二、目的地:

珠海野貍島

三、出發(fā)地點:

國交旁球場入口處

四、出發(fā)時間:

上午8:15

五、參加人員:

我校教職工及家屬

六、報名截止時間:

1.以部門工會為單位組織報名并于3月20日(星期三)下午5點前由部門工會負責(zé)人將電子版和紙版報學(xué)校工會李老師,提交報名表時一并收取活動費用。(由于預(yù)定車輛和用餐的原因,報名過時,人員不再變動)

2.各部門工會選派一位領(lǐng)隊負責(zé)本單位活動當(dāng)天的.組織工作。

七、收費辦法

1.教職工(工會會員)免收費用;

2.家屬按成本的半價收費,每人25元,其余部分由學(xué)校工會補貼;

3.所收費用只含午餐和交通費,單車環(huán)島游等其他游藝項目教職工及家屬均自費。

請各部門工會做好本單位教職工的報名和活動安排并按照通知要求做好組織工作

單位職工運動會工作方案 篇5

為豐富干部職工的業(yè)余文體生活,進一步推進全局精神文明建設(shè),深化文明單位創(chuàng)建工作,根據(jù)省人社廳提出的在全省人社系統(tǒng)整體推進文明單位創(chuàng)建工作的要求,現(xiàn)就在全局深入開展干部職工文體活動制定如下方案:

一、總體要求

按照全省推進文明單位創(chuàng)建工作要求,結(jié)合我局工作實際,以開展積極向上,團結(jié)奮進的文化體育活動為重點,大力開展專題聲樂、攝影、書畫、乒乓球、羽毛球、籃球等文體活動,弘揚奮發(fā)向上的文體精神,推動文明機關(guān)和人社文化建設(shè),提高全體干部職工的身心素質(zhì),促進各項工作任務(wù)的順利完成。

二、活動目標(biāo)

把文化體育活動與人社工作實際相結(jié)合,促進廣大人社干部職工樹立熱愛生活、努力工作的理念,全面提高干部職工的集體榮譽感和凝聚力,充分展示文明單位干部職工奮發(fā)向上的精神狀態(tài)和良好的文明形象,促進領(lǐng)導(dǎo)與干部職工之間、同事之間、人社和社會之間的和諧互動,為社會提供最優(yōu)質(zhì)的人社服務(wù),共建和諧健康文明文化,推動人社工作的新進步和大發(fā)展。

三、活動內(nèi)容及形式

活動主要以俱樂部形式開展。根據(jù)機關(guān)干部職工不同的興趣愛好以及文體活動不同的性質(zhì)特點,主要組建x類x個俱樂部和開展人社系統(tǒng)秋季運動會:

(一)運動類

1、籃球俱樂部。干部職工籃球運動愛好者組成籃球俱樂部,主要形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓(xùn)練,為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo),編制實施聯(lián)賽規(guī)程,并為日常活動的開展提供場地保證。

2、羽毛球俱樂部。干部職工羽毛球運動愛好者組成羽毛球俱樂部,主要的形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓(xùn)練,為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo),編制實施聯(lián)賽規(guī)程,并為日?;顒拥拈_展提供場地保證。

3、乒乓球俱樂部。招募機關(guān)單位的.乒乓球運動愛好者組成乒乓球俱樂部,主要的形式是邀請專業(yè)教練定期召集訓(xùn)練,為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo),編制實施聯(lián)賽規(guī)程,并為日?;顒拥拈_展提供場地保證。

4、象棋俱樂部。干部職工象棋愛好者組成象棋俱樂部,主要的形式是邀請專業(yè)教練定期組織訓(xùn)練,為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo),并為日?;顒拥拈_展提供場地保證。每年舉辦一次內(nèi)部象棋比賽。在此基礎(chǔ)上,挑選象棋高手組建機關(guān)象棋隊,適時與其他隊伍進行聯(lián)誼賽。

5、競走長跑俱樂部。干部職工愛好競走和長跑的人員組成該俱樂部,定期開展競走長跑活動。由俱樂部提議,機關(guān)負責(zé)協(xié)調(diào),每年舉辦至少一次環(huán)北湖萬米競走長跑活動。

(二)文藝類

1、攝影俱樂部。干部職工攝影愛好者組成攝影俱樂部,采用與XX攝影協(xié)會聯(lián)辦的形式,定期邀請專業(yè)攝影師,為俱樂部會員授課,提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。不定期組織作品評析活動,對當(dāng)中的優(yōu)秀作品,由攝影協(xié)會送參各級攝影比賽。適時組織會員開展攝影采風(fēng)活動。

2、書畫俱樂部。干部職工書畫愛好者組成書畫俱樂部,書畫俱樂部主要由書法和美術(shù)兩個興趣班組成。定期邀請書法、美術(shù)老師,為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。不定期組織作品評析活動,對當(dāng)中的優(yōu)秀作品,由協(xié)會送參各級書畫比賽。適時組織會員開展寫生采風(fēng)活動。

3、聲樂俱樂部。干部職工聲樂愛好者組成聲樂俱樂部,聲樂俱樂部主要由樂器和合唱兩個興趣班組成。邀請專業(yè)教練定期組織訓(xùn)練,為俱樂部會員提供技術(shù)指導(dǎo),并為日?;顒拥拈_展提供場地保證。在此基礎(chǔ)上,挑選優(yōu)秀人員組建系統(tǒng)樂器隊、合唱隊等,適時組織隊員參加各級比賽。

(三)人社系統(tǒng)秋季運動會

局機關(guān)統(tǒng)一安排部署,按方案組織實施。

四、組織方式

每個俱樂部根據(jù)實際情況組建,勞動人事爭議仲裁院負責(zé)做好活動的總體策劃、組織和發(fā)動,并監(jiān)督俱樂部活動的落實;各俱樂部負責(zé)聯(lián)系教練,提供活動的基本設(shè)備、設(shè)施,協(xié)調(diào)公共文體場所的使用。各俱樂部在業(yè)余時間組織開展活動,活動所需的資源相關(guān)單位應(yīng)予協(xié)助提供。

五、推進計劃

(一)宣傳發(fā)動。x月份,文體活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)文件,組織發(fā)動干部職工報名參加文體俱樂部,各單位高度重視,指定專人具體跟進落實,廣泛深入發(fā)動,并于x月xx日前完成報名工作。

(二)組織實施。x月上旬確定各俱樂部領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),完成俱樂部的組建;各俱樂部制定好活動方案及相關(guān)制度,并將會員名單、方案和制度等資料報局文體活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(三)活動開展。各俱樂部于x月xx日前召集會員組織第一次俱樂部活動,隨后各俱樂部按照方案及制度有計劃開展活動,并隨時將有關(guān)的活動簡訊和活動圖片報局機關(guān)黨委。

六、保障措施

成立組織。市勞動人事爭議仲裁院成立文體活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,專門負責(zé)各項文體活動開展的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)。

建立積分制。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)組織情況和比賽積分,確定每個單位文體活動得分,建議計入年終考核。

經(jīng)費保障。大型活動經(jīng)費由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一籌集,日?;顒咏?jīng)費由各俱樂部統(tǒng)籌安排,各有關(guān)單位按規(guī)定列支。

單位職工運動會工作方案 篇6

一、活動背景:

運動競技是促進員工溝通感情、加強聯(lián)系,建立團隊意識,以提高工作熱情和效率的方式之一。本次趣味運動會秉著鼓勵員工鍛煉身體,在運動中陶冶情操,熱愛生活。

二、活動目的:

公司工會通過組織健康向上、群眾喜聞樂見的文體活動,慶祝圣誕節(jié),同時提高全體員工的.團隊意識,增強團隊精神,豐富員工的文化生活,促使員工有更好的精神面貌和工作效率,能以飽滿的熱情投入到大干四季度中去,為全面實現(xiàn)公司20XX年各項目標(biāo)而努力奮斗。

三、活動組織單位:

公司工會主辦

四、活動時間、地點:

時間:暫定于20XX年12月24日(如有變化,另行通知)

地點:公司

五、活動項目及現(xiàn)場負責(zé)人:

個人項目:

1、1分鐘跳繩

比賽用具:跳繩2.5m

比賽規(guī)則:每組5人,裁判吹哨開始跳,一分鐘計時,下一組跳的人負責(zé)給他們數(shù),一分鐘后裁判喊停把成績記錄下來,以最后成績多者為最后勝利者。

2、吹氣球

比賽用具:氣球

比賽規(guī)則:每組5人,裁判吹哨開始吹氣球,將氣球吹到終點,中間如果掉在地上,撿起來再從原地重新開始吹。

3、100m賽跑

比賽用具:無

比賽規(guī)則:每組5人,短跑比賽,哨聲一響向前沖。

4、乒乓球比賽

比賽用具:乒乓球,球臺

5、羽毛球比賽

6、籃球比賽

比賽用具:籃球、籃球場

比賽規(guī)則:每隊3人

7、400m

比賽用具:無

8、拔河比賽

比賽用具:粗繩

六、參加活動人員:

公司全體員工在不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營工作的情況下均可參加。

七、活動籌備及負責(zé)人:

1、總負責(zé)人:

2、負責(zé)人:

3、主持人及催場:

4、方案策劃:

5、會場布置及各單位人員組織:

6、宣傳、攝影攝像:

7、器材道具準(zhǔn)備、紀(jì)念品采辦和發(fā)放:

8、橫幅:

9、各比賽項目道具的擺放:企管部

八、注意事項:

1、在比賽過程中,有拔河人數(shù)超過15人的,則該組當(dāng)局比賽算輸;

2、安全注意事項:有心臟病、高血壓或身體不適者請勿參加比賽活動,所有運動員必須穿運動鞋參賽,請參賽者注意安全、防滑防摔,賽前做好熱身運動。

九、報名時間及報名地點:

報名時間:于20XX年12月1日起到20XX年12月15日止(一周報名時間)

報名地點:各單位文員處報名,由文員將運動員名單上報到公司辦公室。每人限報兩項,逾期未報名者,視為自動放棄參賽資格。

注:參賽項目和運動員一經(jīng)確定,無特殊情況不得更改和棄權(quán)。比賽的開始與結(jié)束均以裁判的哨聲為準(zhǔn)。

單位職工運動會工作方案 篇7

一、行政管理規(guī)劃

主要是建立和完善四大體系:決策領(lǐng)導(dǎo)體系、管理監(jiān)控體系、信息服務(wù)體系、后勤保障體系。

(一)決策領(lǐng)導(dǎo)體系

明確人員組成、職責(zé)劃分、議事規(guī)則等

(二)管理監(jiān)控體系

可設(shè)四個部門:人事與文化部、生產(chǎn)與銷售部、市場與調(diào)研部、質(zhì)控與考評部。

明確各部門有所屬人員職責(zé)。

(三)信息服務(wù)體系

主要負責(zé)市場信息的收集整理、匯總分析、評估報告,包括公司業(yè)績統(tǒng)計分析。

(四)后勤保障體系

主要負責(zé)公司日常管理,類似于行政單位的辦公室。

二、人力資源的重新規(guī)劃

(一)診斷現(xiàn)有人力資源狀況

結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,并考慮未來的人力資源的需要和供給狀況進行分析及估計,對職務(wù)編制、人員配置、教育培訓(xùn)、人力資源管理政策、招聘和選擇等內(nèi)容進行的人力資源部門的職能性規(guī)劃。

建議做以下幾步工作:

1、現(xiàn)有部門設(shè)置統(tǒng)計、各部門人員配備情況統(tǒng)計分析,看是否存在職責(zé)重疊、職責(zé)不明、推諉扯皮現(xiàn)象;現(xiàn)有人員配備對公司發(fā)展存在哪些明顯的矛盾和沖突,主要根源是什么。

2、當(dāng)前存在哪些緊缺的人才?緊缺的原因有哪些?什么是客觀原因、什么是公司內(nèi)部原因造成的?

3、對當(dāng)前公司內(nèi)部人力資源進行分類統(tǒng)計。為便于分析,大致可以這樣分類:

從管理層次上分:決策層領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)、一般管理員、業(yè)務(wù)員、其他人員各多少人;

從專業(yè)特長上分:勝任部門以上領(lǐng)導(dǎo)、勝任專業(yè)設(shè)計、勝任市場營銷(開拓)、勝任生產(chǎn)管理者各多少人。分別列出名單。

從工作態(tài)度上分:業(yè)績十分突出的多少、業(yè)績一般的多少、業(yè)績較差的多少?分別是哪些人,列出具體名單。

以上分析可采用平時考察法、直接面談法、調(diào)查問卷法、舉行技術(shù)討論會等形式進行。

(二)預(yù)估將來人力資源需求

在做好前述第一項工作的基礎(chǔ)上,對將來(可以是今年內(nèi)或是1-3年內(nèi))人力資源需求進行預(yù)估。

做好這項工作,還有一個前提,那就是確定未來企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略。大多數(shù)情況下,以組織總目標(biāo)和基于此進行的營業(yè)規(guī)模預(yù)測作為主要依據(jù),來確定組織的人力資源需要狀況。需要注意的問題是:

(1)根據(jù)企業(yè)每年經(jīng)營、財務(wù)計劃指標(biāo),結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有員工狀況,尤其是員工流動率,來測算年度人力資源總量和按工種、崗位、職務(wù)等分類的結(jié)構(gòu)性指標(biāo);

(2)提出年度須新增招募、壓縮辭退、下崗分流、轉(zhuǎn)崗調(diào)配的具體計劃;

(3)人力需求計劃,應(yīng)包括所需的數(shù)量、質(zhì)量、人才素質(zhì)要求。

做好上面三點,人力資源部就可以開始做人力資源需求預(yù)測了。

在進行了人力資源需求預(yù)測后,還應(yīng)對人力資源供給進行預(yù)測,即估計在未來一段時間企業(yè)內(nèi)可獲得的人員數(shù)目和類型。在進行人力資源供給預(yù)測時,要仔細地評估企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有人員的狀態(tài)和他們的運動模式,即離職率、調(diào)動率和升遷率。預(yù)測未來的人力資源供給時,首先要明確的是企業(yè)內(nèi)部人員的特征:年齡、級別、素質(zhì)、資歷、經(jīng)歷和技能。必須收集和儲存有關(guān)人員發(fā)展?jié)摿?、可晉升性、職業(yè)目標(biāo)以及采用的培訓(xùn)項目等方面的信息。技能檔案是預(yù)測人員供給的有效工具,它含有每個人員技能、能力、知識和經(jīng)驗方面的信息,這些信息的來源是工作分析、績效評估、教育和培訓(xùn)記錄等。技能檔案不僅可以用于人力資源規(guī)劃,而且也可以用來確定人員的調(diào)動、提升和解雇。

(三)人力重組

在做好前述兩項工作的基礎(chǔ)上,對人員配備進行重組。按照人力資源需求、現(xiàn)有人力資源狀況進行調(diào)整配備。這項工作要十分慎重,要反復(fù)進行對比分析,做到人盡其才,克服人情化用人、印象化用人的現(xiàn)象。

還要注意兩個方面的問題:

第一、在對人員供給和需求進行平衡時,不僅要確定整個企業(yè)的'凈需求,而且要確定每一崗位的凈需求,這是因為在總需求與總供給平衡的情況下,某些崗位的人員有可能短缺。而另一些崗位的人員則有剩余。同時,在人員供求進行平衡時,要對人員短缺崗位對人員技能的需求與人員剩余崗位的剩余人員所擁有的技能進行比較,以便于在進一步的人力資源規(guī)劃中采取相應(yīng)的政策和措施來解決人員剩余與短缺問題。例如,如果兩者的技能相似,就可以把剩余人員調(diào)整到人員短缺的崗位上去。

第二、在做人力資源規(guī)劃的時候要明確:人力規(guī)劃要一次規(guī)劃、分期流動實行,并根據(jù)實際狀況,經(jīng)常性調(diào)整和進行動態(tài)評估,必要時建立高級或稀缺專業(yè)人才后備系統(tǒng)。企業(yè)需要實行員工總額控制。由公司定編,其原則為精簡機構(gòu)、節(jié)約用人、提高效率、一人多崗;由各部門定員。只有遵循這些原則和步驟,才可能更好地做好企業(yè)人力資源規(guī)劃。

三、關(guān)于公司文化建設(shè)

文化是企業(yè)的靈魂,靈魂這東西只有公司自己醞釀,請公司內(nèi)部研究具體方案。

單位職工運動會工作方案 篇8

為豐富全校教職工課余文化生活,倡導(dǎo)“每天健身一小時,健康生活一輩子”,推進我校廣大教職工健身運動的深入開展,增強教職工的身體素質(zhì)和凝聚力,構(gòu)建“和諧校園”,我校將舉辦2007年首屆工會趣味運動會,現(xiàn)制定活動方案如下:

一、組織機構(gòu)

組織策劃:

裁判長:

裁判:

主持:

醫(yī)務(wù):

后勤保衛(wèi):

器材準(zhǔn)備:

二、活動時間:2007年4月30日

三、活動地點:學(xué)校操場

四、活動項目:

1、個人項目:以辦公室為單位組隊共七隊(學(xué)前班及一年級隊6人、二年級科任隊7人、三四年級隊7人、五年級隊8人、六年級隊7人、教導(dǎo)處隊6人、行政后勤隊6人),每隊每項目報2-3人,每人限報1項。

項 目

規(guī) 則

(1)定點投球

每人8個球,投進最多者為勝。

(2)踏石過河

每人2塊地墊,交換進行,速度最快者為勝。

(3)哈利波特跑

選手雙腳夾住掃帚,手持乒乓拍托球,速度快者為勝。

2、集體項目:學(xué)前班及一年級隊6、二年級科任隊7、三四年級隊7、五年級隊8、六年級隊7、教導(dǎo)處隊5、行政后勤隊5,共七隊。

項目

規(guī) 則

(1)4×50米

花樣接力

第一棒運動員用跳繩跑跑到第二棒處,將跳繩放入第二棒的塑料桶內(nèi),第二棒拎著桶跑到第三棒處,第三棒運動員將桶中的籃球拿出用籃球運球跑的'技術(shù)前進,第四棒運動員接過第三棒運動員的籃球抱著籃球跑到終點。

(2)氣排球

每隊三人,2組對抗后,2個獲勝隊角逐冠軍。

五、獎勵辦法:

1、集體項目按一等獎一名;二等獎兩名;三等獎四名予以獎勵。

2、個人項目取前三名頒獎。

3、參賽選手頒發(fā)參與獎。

六、實施步驟:

1、召開各年級組長會,組織學(xué)習(xí)活動方案,要求分組落實,組織報名,4月23日上午將報名表上交到校工會。

2、4月27日下午,召開領(lǐng)導(dǎo)組和裁判組人員會議,制定和分解運動會的任務(wù)、場次、時間和規(guī)則。

3、4月30日再次召開年級組長會議,將活動安排計劃和比賽規(guī)則等有關(guān)事項反饋到年級組。

4、根據(jù)報名情況,臨時抽調(diào)部分教師協(xié)助裁判工作。

單位職工運動會工作方案 篇9

一、運動會宗旨

為了加強企業(yè)文化建設(shè),豐富員工體育文化生活,提高公司全體員工的凝聚,向心力,團結(jié)協(xié)作力,倡導(dǎo)“友誼第一,安全第一,比賽第二”的體育精神。

二、運動會主題:

健康生活,快樂工作

三、運動會時間、地點

時間:20XX年12月14日

地點:高中體育場

四、組織機構(gòu)

1、事物組

負責(zé)人:張露

組長:魏雪、梅程志

組員:紅、藍兩隊小組成員

職責(zé):

A、制定運動會各項工作流程;

B、做好各類物資的準(zhǔn)備工作(按計劃購置體育用品器材,獎品等);

C、做好運動員報名登記動作;

D、負責(zé)比賽場地的規(guī)劃;

E、準(zhǔn)備比賽用的各類表格;

F、及時匯集各項目比賽成績,統(tǒng)計各隊得分情況并及時公布;

G、負責(zé)主席臺音響器材、背景、道具等的安裝及使用效果保障;

2、裁判組

組員:周婷婷,邱丹,李紅,張露,李霞

職責(zé):裁判相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作

五、參賽人員:

世紀(jì)奧科全體員工

六、具體賽事

第一項:4x100米接力跑

1、參賽人數(shù):每組4人

2、由第1人出發(fā),跑100米后將接力棒交給第2人,以此類推,接力棒最后在第4位參賽選手上,誰先過終點,判定哪組獲勝

第二項:掰手腕

1、參賽人數(shù):每組5人

2、由1:1對決的形式進行比賽,分為5小組,每小組比賽3局2勝制,最終獲得勝利多的隊判定為獲勝隊(比賽期間不得作弊:比如故意逗笑對方)

第三項:運乒乓球

1、參賽人數(shù):每隊6人,分3小組

2、每次由小組2人額頭部夾住乒乓球,從起點運到終點球框內(nèi),球進框或者球掉地時第二組才可以出發(fā)

3、比賽時間結(jié)束,框內(nèi)乒乓球最多的組判定為獲勝組

第四項:吃零食比賽

1、參賽人數(shù):每隊5人

2、零食(具體待定)5種,每人吃一種,比賽計時開始后,由第1人先吃,吃完后嘴里吹出口哨聲,第2人才可以開始吃,以此類推,第5人吃完后吹口哨。最后一名組員先吹出口哨隊判定為獲勝隊(比賽期間不可將零食故意灑落,否則判為作弊,從第1人重新開始吃)

第五項:2人3腿跑

1、參賽人數(shù):每隊6人,分3小組

2、組員站成一排,2人之間腿部用繩子系住,由起點出發(fā),整齊行走或奔跑至終點,先過終點隊判定為獲勝隊

3、該項為三局兩勝制

第六項:撕名牌

1、參賽人數(shù):全體組員

2、每人身后會貼一張自己的名牌條,比賽開始后,兩隊互相撕下對方身后的`名牌條,被撕掉名牌條的人員出局,最終身后留下名牌的人員所在的隊判定為獲勝隊(比賽期間不可毆打?qū)Ψ?,一?jīng)發(fā)現(xiàn)立即出局)

第七項:跳繩

1、參賽人數(shù):每隊3人

2、該項為三局兩勝制,參賽的兩個組員堅持到最后的為獲勝方

第八項:拔河

1、參賽人數(shù):全體組員

2、雙方組員,人數(shù)均等的情況下進行拔河比賽,先過地劃線的隊判定為獲勝隊

七、運動會流程

1、13:30-14:00開幕式(全體員工以及裁判進場,公司董事長講話、工會主席宣布開幕、全體員工退場、比賽正式開始);

2、14:30-16:30各項目按照流程表比賽;

3、17:00-17:30閉幕式(宣布成績、頒獎、公司領(lǐng)導(dǎo)講話、工會主席宣布運動會結(jié)束)。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《單位職工運動會工作方案(集錦9篇)》一文,希望能解決您找不到幼兒活動方案時遇到的問題和疑惑,同時,yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了職工運動會專題,希望您能喜歡!

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