如何寫主題演講稿才能體現(xiàn)內(nèi)心所思所想呢？我們使用上演講稿的情況與日俱增，準備演講稿，讓演講者能更好地把握機會，抓住聽眾注意力，演講稿質(zhì)量的好壞直接影響聽眾對演講主題的理解和印象，我們聽了一場關于“治保部演講稿”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

治保部演講稿 篇1

入學前,就在想象大學的學生會是什么樣子,想象著加入那樣的大家庭該有多好.初入大學,看到接待.

組織和參與各種活動使我與老師、同學建立了良好的關系,倆年以來,學生會這個大平臺讓我褪去了初中生的青澀,學會了許多交際之道,認識了許多的朋友,我為身為學生會的一份子而感到無尚榮耀.長期以來的工作鍛煉,培養(yǎng)了我較強的辦事能力和組織協(xié)調(diào)能力,以及駕馭復雜局面和把握大局的能力,同時勤學苦干,為人隨和的個性使我與廣大同學建立了良好的友誼.

這是我的優(yōu)勢，這正是我成為一名優(yōu)秀學生會干部所需要的。我堅信真正的知識在于成功的實踐[零思考方案網(wǎng) 03KKK.cOm]

我所擁有的,正是學生會副主席所需要的,學生會部長所需要的,正是我所擁有的.我們今天聚在這里,無非是為了一個相同的目的,就是要使我們的學生會變得更強更好.

如果我能當選，我會盡力為學生服務，為學生會服務，為學生會的內(nèi)部建設和調(diào)整服務

一、切實貫徹院團委,學生處的各項精神,各項指示,在系學生工作辦公室老師的指導下,不折不扣得積極開展各項工作,處處落到實處.

確保按時保質(zhì)保量完成各項工作

2、 繼承和發(fā)揚上一屆學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，同上一屆學生會的各位長輩協(xié)商，堅持他們的優(yōu)良作風

在他們所取得的成績上繼續(xù)創(chuàng)新,發(fā)揮我系的優(yōu)勢,建設一個有交通系特色的學生會.第

3、 努力改進當前學生會存在的不足

一。繼續(xù)建立健全各項管理制度和工作制度，推進學生會工作制度化、規(guī)范化、制度化、專業(yè)化

做到各項工作有章可尋,獎懲分明,促使各位成員轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,提高工作效率.2、轉(zhuǎn)變工作觀念,大膽下放權利,充分調(diào)動學生會各個成員的積極性,重點培養(yǎng)一批有潛質(zhì)的同學做為學生會今后發(fā)展的重要力量.

3、繼續(xù)加強部門內(nèi)部,部門之間,學生會與各班級之間的溝通和交流,做到群策群力,集思廣益,充分調(diào)動全系同學的智慧和力量,使更多的同學參與我系的建設和發(fā)展,使交通系成為一個團結(jié)協(xié)作,充滿凝聚力的團隊.第

四、加強內(nèi)部組織建設.

繼續(xù)開展干部素質(zhì)培訓,加強學生會各部門之間,學生會與外界的交流,提**部隊伍的思想素質(zhì),加強管理和專業(yè)知識的學習,拓寬視野,增進與其他學生會和外界之間的了解和信任.為更好的為同學服務提供有力保證.

我不想用華麗的詞藻修飾我的演說,也不想用的講話渲染我的舞臺,因為我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花.安靜的離開,還是勇敢的留下來？決策權掌握在你手中，但給我一個機會，我不會承受沉重的期待謝謝！

篇二：競選學生會學習部演講稿學生會學習部部長演講稿尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們：大家好.

我是***x的***,今天很榮幸站在這里參加學生會成員的選舉.十分感謝大家的支持!經(jīng)過深思熟慮之后,我決定競選學習部的一個職位.

沒有金剛鉆,不敢攬瓷器活兒.學生會學習部是一個為大家提供互相學習、互相交流、共同成長的平臺,這個工作需要較強的個人素質(zhì)、工作經(jīng)驗、交際能力與組織能力.

我平時學習努力,為人謙和,與同學團結(jié)互助,和睦相處,和老師和同學關系都十分融洽.更重要的是,我處事謹慎認真,責任感強.

從上小學以來,對班里和學校里的活動都積極參加.在初中幾年,我?guī)О嗬镨€匙,每天早去晚歸,對同學們對班里工作認真負責.

另外,我現(xiàn)在是我們班的英語課代表,我會把從中得到的經(jīng)驗與學習部的工作結(jié)合起來,起到相得益彰的作用.因此,從各方面分析,我相信我能夠勝任學習部的工作,使同學們學習舞臺更加廣闊,使同學的學習的形式與內(nèi)容更加豐富,使同學成長的道路更加多樣與順暢.

海寬有魚，天高有鳥飛。魚夢見在淺底飛翔，鷹渴望展翅

學習部就是我的淺底,我的高空,我很想憑借這個平臺,牢牢抓住這次機會,這個讓我騰飛的高空,在為同學們的學習貢獻力量的同時也提高自己,壯大自己.倘若今天我能成為下一屆的學習部部長,我將在各方面嚴格要求自己,認真而謹慎地處理工作中的問題.

我將帶領我的新部員開辦一些切合實際的,對新部員,對廣大同學都有益的,使廣大同學都能夠積極參加的活動,使同學的學習更加有效,使同學的生活更加有趣.另外,我將從各個方面進一步提高自身的素質(zhì),工作方面積極進取,努力創(chuàng)新,積極向別人學習,經(jīng)常與同學們交流,做到有錯能改,不斷進步.

我相信在學生會的帶領下,在學生會學習部的帶領下,同學們的學習會不斷提高,同學的生活會更加美好.當然,言語不如行動.

言必信,行必果,如能獲選,我一定用自己的行動書寫自己的承諾.有志者,事競成,相信自己,堅持到底,努力在今日,圓夢在明天.

最后,祝愿我們的學生會更加美好,祝愿各位老師工作順利,祝愿同學們的明天更加燦爛!相信你的選擇,相信我的實力.為我們共同的明天,投下你寶貴的一票!

謝謝大家!我的演講完畢!篇三：

競選學生會生活部演講稿競選學生會生活部演講稿敬愛的老師,親愛的同學：大家下午好,我叫***,來自09商務英語一班,我很榮幸能站在這個講臺參加競選,這對于我來說這不僅是一場競爭,更是一次鍛煉自己的機會.

而我要競選的是：學生會生活部部長.經(jīng)過短暫的一年時間在學生會磨練,我深刻的認識到,學生會是一個培養(yǎng)人才,展示個人風采,創(chuàng)新思維的一個大舞臺.

充分證明了團隊精神的重要性，這是學生會存在的意義！

治保部演講稿 篇2

治安保衛(wèi)部演講稿

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我要感謝各位領導給予我這次演講的機會，也感謝同事們一直以來對治安保衛(wèi)部工作的理解和支持。今天，我將以“治安保衛(wèi)部”為主題，向大家詳細介紹我們部門的工作情況以及取得的成績。

治安保衛(wèi)部作為公司的一支主力部隊，肩負著維護公司內(nèi)外安全以及員工安全的重要任務。我們的目標是確保公司的正常運營，員工的生命財產(chǎn)安全，為公司創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。近年來，我們部門在不斷發(fā)展壯大的同時，也面臨著新的挑戰(zhàn)和責任。

為了更好地履行我們的職責，我們加強了與警方、保安公司等相關單位的合作，加強了員工教育和安全培訓，不斷提高部門的工作效率和應對突發(fā)事件的能力。在公司內(nèi)部治安方面，我們組建了巡邏隊伍，加強了對公司重要區(qū)域和重要節(jié)點的巡邏和監(jiān)控，保障了公司內(nèi)部的安全。同時，我們還與員工積極溝通，聽取意見和建議，共同制定了一系列的安全制度和規(guī)章，讓每位員工都有參與其中的機會，提升了員工安全意識和主動保護自己的能力。

在公司外部治安方面，我們與公安機關建立了緊密的聯(lián)系，共同開展各類掃黑除惡、打擊非法活動的專項行動。我們積極參與社區(qū)保衛(wèi)工作，聯(lián)合社區(qū)居民開展安全巡邏、防范盜竊等活動，有效維護了公司周邊的治安秩序。同時，我們還加強了對公司進出人員和車輛的管控，嚴防外來人員和非法物品進入公司，為公司的安全穩(wěn)定提供了堅實的保障。

經(jīng)過我們的不懈努力，治安保衛(wèi)部取得了顯著的成績。公司的安全保衛(wèi)工作得到了各級領導的充分肯定，員工對公司治安工作的滿意度也大幅提升。在過去一年里，我們成功阻止了多起盜竊事件，幫助員工找回了失物，保障了公司正常運營的有序進行。同時，我們還參與了多次緊急事件的處置，保證了員工的人身安全，有效維護了公司的聲譽和形象。這些成績的取得離不開公司領導的關心支持和全體同事的努力配合。

展望未來，治安保衛(wèi)部將繼續(xù)發(fā)揚“保一方安寧，護一方平安”的優(yōu)良傳統(tǒng)，以“服務、協(xié)調(diào)、應對、排查”為核心，進一步加強對公司安全風險的管控和處理，提高防范風險和應對突發(fā)事件的能力。我們將繼續(xù)加強員工安全教育和培訓，提高員工自我保護能力，共同建設和諧、有序、安全的工作環(huán)境。

我要向所有同事致以誠摯的感謝和敬意！感謝你們一直以來的支持和合作，是你們的辛勤工作和默默付出，才有了治安保衛(wèi)部的今天。讓我們共同努力，為公司的安全穩(wěn)定繼續(xù)做出更大的貢獻！

小編感謝您的閱讀！

治保部演講稿 篇3

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

我今天很榮幸能夠站在這里，向大家演講。我代表治保部全體成員，向大家匯報我們工作的情況，并分享一些對于改進和提高我們工作效率的想法。

治保部作為學校管理的重要一環(huán)，承擔著維護校內(nèi)安全穩(wěn)定的使命。我們的任務是保障師生的生命財產(chǎn)安全，營造一個安心學習和工作的環(huán)境。為此，我們要時刻關注校園內(nèi)的各種安全狀況，并采取相應的措施，預防和處理突發(fā)事件。

我想向大家報告我們近期工作取得的成績。通過全體同事的共同努力，我們成功解決了幾起校園內(nèi)的糾紛，及時調(diào)解了師生之間的矛盾，確保了校園內(nèi)的和諧氛圍。我們也加強了對學校周邊環(huán)境的巡查和監(jiān)控，保障師生的安全。我們參與了學校舉辦的各項活動，確保了活動的秩序和安全，得到了領導和同學們的一致好評。

我們也面臨一些問題和挑戰(zhàn)。隨著科技的發(fā)展，犯罪手段日益變化，我們的防范手段需要不斷改進和提高。我們在處理突發(fā)事件時，需要更高效的協(xié)作和溝通，提高我們的應急反應能力。我們要加強和學生、教職員工的聯(lián)系，了解他們的需求和關切，進一步提高我們的服務水平。

為了解決這些問題，我提出以下幾點建議：

第一，加強技能培訓。我們要通過參加專業(yè)培訓、研討會和課程學習，不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。特別是要關注最新的治安管理技術和手段，學習應急處理和危機管理的方法，以便更好地應對各種安全威脅。

第二，加強團隊合作。治保部是一個團隊工作的部門，只有團結(jié)一心，齊心協(xié)力，才能更好地完成我們的任務。我們要加強溝通和協(xié)作，建立有效的工作機制，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

加強與學生、教職員工的聯(lián)系。我們要積極參與學校的各項活動，走出辦公室，走進學生和教職員工的生活圈，了解他們的意見和需求。同時，我們要及時回應他們的關切，提供必要的幫助和支持，維護他們的合法權益。

加強信息化建設。在現(xiàn)代社會，信息化管理已成為必然趨勢。我們要借助先進的技術手段，如視頻監(jiān)控系統(tǒng)、應急管理系統(tǒng)等，加強校園安全的監(jiān)控和預警能力，提高工作的效率和準確度。

我想借此機會感謝全體治保部成員的辛勤付出和努力。正是因為你們的默默奉獻，我們才能保衛(wèi)校園的平安。我也要感謝學校領導對治保部工作的一貫關心和支持。

讓我們攜起手來，共同努力，為學校的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻自己的力量。小編感謝您的閱讀！

以上是我的演講稿，如有不足之處，請大家批評指正。謝謝！

治保部演講稿 篇4

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我今天非常榮幸地站在這里，為大家分享治保部門的工作情況和取得的成績。

治保部門是社區(qū)安全工作的重要組成部分，的職責是維護社區(qū)的治安秩序，保障居民的安全感和幸福感。近年來，隨著社區(qū)的不斷發(fā)展和居民的日益增多，面臨的安全風險也在不斷升級，這要求必須不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作水平，為居民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。

在過去一年中，團結(jié)協(xié)作，積極開展工作，取得了一系列顯著成效。加大了巡邏力度，提高了社區(qū)的巡邏頻次和覆蓋范圍。通過加強對社區(qū)周邊的巡邏監(jiān)控，有效防范了各類盜竊和不法活動的發(fā)生，提高了居民的安全感。積極組織開展安全宣傳活動，增強了居民的安全意識和防范能力。舉辦了多場安全知識講座和防范演練活動，廣泛宣傳安全知識，引導居民養(yǎng)成良好的安全習慣。還加強了與社區(qū)居民的溝通與聯(lián)系，建立了良好的互動平臺。定期組織開展社區(qū)安全座談會，邀請居民代表參與，聽取他們的意見和建議，從而更好地滿足他們的需求。

的成績離不開領導的關心與支持，離不開每一位治保部門的同事的辛勤付出。但是，也清醒地認識到，仍然存在一些問題和挑戰(zhàn)。社區(qū)治安問題還沒有完全得到解決，一些小偷小摸的案件仍然時有發(fā)生。一些社區(qū)居民的安全意識和防范能力仍然較低，需要進一步提高宣傳和培訓力度。由于警力資源的有限，在某些高發(fā)地點的巡邏難度較大，需要加強與社區(qū)居民的協(xié)作，形成聯(lián)防聯(lián)控的合力。

面對問題和挑戰(zhàn)，會始終保持一顆積極進取的心態(tài)，堅持科學規(guī)范的工作方法，不斷完善工作機制，提高工作效能。將加大對高風險區(qū)域的巡邏頻次，通過科技手段提升監(jiān)控能力，加大對可疑人員和可疑車輛的排查力度，確保居民的人身和財產(chǎn)安全。同時，還將加強與社區(qū)居民的互動，開展更多形式多樣的安全宣傳活動，提高居民的安全意識和自我防范能力。還將積極引導居民加入治安巡邏隊伍，加強社區(qū)內(nèi)部的自我管理和自我保護能力。

我要代表治保部門向全體領導、同事和社區(qū)居民表示衷心的感謝！感謝你們一直以來對工作的支持與理解！將繼續(xù)努力，為社區(qū)的安全和和諧貢獻自己的力量！

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實踐部演講稿

為了實現(xiàn)夢想和讓自己更強大，我們不僅需要努力，而且還需要重視演講稿的重要性。一個清晰的演講稿能夠幫助演講者更好地表達自己的情感。那么，一篇主題演講稿應該包含哪些方面呢？為了滿足您的需求，我們特別編輯了一份名為“實踐部演講稿”的演講稿，希望能夠更加親密地與您分享。

實踐部演講稿 篇1

尊敬的各位領導、老師，同學們：

你們好!還記得在20xx年12月26日下午，我們體校的第一屆體育大專班正式開班了，實習代表動員發(fā)言稿。體校大專班的開設，是全省乃至全國的首創(chuàng)，這不僅體現(xiàn)了市委、市政府和其他上級領導部門對中山體育事業(yè)、以及對我們體校發(fā)展的特別支持，同時也為我們體校的可持續(xù)發(fā)展提供了一個更高的平臺。在此，我想代表我們班的同學向各位領導表示衷心的感謝!

過去，我們曾在運動場上用汗水詮釋我們的無悔青春，我們從兩年前的運動場走來，走過這兩年的蛻變和成熟，又向著更多個兩年走去。在這大專的兩年里，教師進修學院的老師們?yōu)榱耸刮覀兩险n更方便，每天都要來回奔跑;為了結(jié)合我們的實際情況進行教學，在備課也要花費更多的時間和精力;為了提高同學們對學習的積極性，還想方設法地帶動課堂氣氛。老師們這些來回奔跑的身影，費盡心思的課件，還有充滿樂趣的課堂，我們都謹記于心。現(xiàn)在，我們只想對你們說，我們或許不是你們最好的學生，但你們是我們最好的老師，實習報告《實習代表動員發(fā)言稿》。謝謝你們!

同學們，在這兩年里是一些感動，它記錄了我們曾上下一心，為四川受災人民捐出我們的微薄之力;這兩年是一縷記憶，它記錄了我們在宿舍里的歡聲笑語，在教室里的刻苦努力;這兩年是一份快樂，它記錄了同學們在球場上的活力與團結(jié);這兩年還是一種驕傲，它記錄了我們曾主動申請配合學校做好食堂管理工作，以實際行動換來認同和贊許。這些都是各位同學努力堅持的結(jié)果。

今天，我們正站在“教學實習”的新起點上。我僅代表全班同學向各位領導和老師保證：我們一定會發(fā)揮運動員的精神，盡自己最大的努力，完成“教育實習”。

謝謝大家!

實踐部演講稿 篇2

尊敬的各位和老師：

晚上好！首先，我代表xxx大學實習隊的同學們向你們表示最真誠的謝意。

教育實習是每一位師范生的必修課，非常需要實習學校的大力支持。在xxx一中，我們親切感受到了和老師在生活上的關心和在工作上的悉心教導。在后勤方面，一中為我們了宿舍、機房和打印的便利，為我們教學工作的順利開展了有力的保障；在教學方面，老師們以身為范，非常熱情地配合和指導我們開展各項教學工作，在聽課、、試講、上課和教學反思等各個環(huán)節(jié)上，非常耐心地回答我們的疑問，指出問題，提出寶貴意見；在班級管理方面，各位班主任非常配合我們了解班級管理工作和學生情況，大力支持我們開展班會課和對個別學生進行教育。正是得益于在座的各位和老師的辛勤付出，我們這些師范生迅速成長為了“準老師”。

艱辛知人生，實踐長才干。在xxx一中的教育實習日子里，我們每天都過得很充實，有時真的覺得有點累，不過，我們覺得我們的付出不是物有所值，而是物超所值，這種收獲的喜悅給我們帶來的動力足可以讓我們第二天抖擻地投入教學工作中去。在具體的教學活動和班級管理工作中，我們通過多聽課、多交流、勤反思、勤下班等具體的實踐充分鍛煉了我們的師范技能和班主任日常管理工作的能力，大大提高了我們備課講課水平，深化了我們對教學理念的認識，初步形成我們實習生的教學風格。經(jīng)過八個星期的教育學習，我們實習隊里面絕大多數(shù)的隊友都逐步具備了獨立開展教學活動和進行班級管理的能力。更重要的是，我們非常清晰地認識到了我們跟指導老師的差距和我們在教學工程中的不足之處，從而明確了以后努力的方向。我想，我們實習隊之所以能夠取得這樣的成果，不僅僅是因為我們隊友的努力，更是因為佛岡一中為我們了良好的教學環(huán)境和一中的、老師和學生共同營造出來的良好的教學氣氛。據(jù)我了解，各位指導老師對我們實習生進行了盡職盡責、盡心盡力的指導。按照了教育實習的各項要求，我們基本上完成了任務，取得了非常好的效果?？梢赃@么說，正是因為各位和老師的配合、指導和鼓勵，我們實習隊勝利完成了教育實習各項工作！

正如之前xx校長所說：“哪里都有不如意的地方。”同樣，我們也會在日常的教學工作中存在有很多不足之處，給各位指導老師添了不少麻煩。我們在教育實習過程中，不管是日常生活，還是教學工作中，做的不好和不對的地方，敬請各位老師多多包涵。

最后，請允許我代表華南師范大學衷心感謝xxx一中對我們實習生的照顧和指導！

實踐部演講稿 篇3

很榮幸能夠站在這里和大家談一些實習的經(jīng)歷，在開封大學已經(jīng)三年的時間了，在這一個結(jié)尾的時刻，作為零八級的代表，談一些實習的經(jīng)歷和心得體會，希望能給大家?guī)硪恍椭谝院蟮膶嵙曋心軌蛏僮咭恍澛贰?/p>

在去年的九月份，我們開始了實習，在分配的那一刻起，仿佛所有的朋友都在那么短的幾天從此天各一方，打包好行囊，揮別所有的依戀和不舍，去踏上遠方的路。從分別的那一刻起，便告訴朋友們，此番實習，肯定能有所得期待我們再次重逢的時刻。

到達實習基地后，從我個人來說，沒有做好心理準備，在角色轉(zhuǎn)換上還沒有做好準備，從學生成為一個合格的員工，還有很多的路要走，還是抱著以前學校時的態(tài)度，懶散，毫無紀律，而且做事不考慮后果，剛?cè)r，工作消極，不聽從指揮，經(jīng)常違反紀律，對工作也是缺乏熱情，每天都是拖著疲憊的身子等待著下班，很快便被部門評為了落后的典型，那是我在實習基地最困難的階段，也是讓我思考最多的一段時間。

晚上躺在床上睡不著時會想，在學校是懶散，不遵守紀律，可能還有老師，同學去包容你，去給你機會彌補，而現(xiàn)在參加了工作，沒有人會為你的錯誤買單，在一個有著完整規(guī)章制度的酒店，違反紀律的結(jié)果只能是處罰，處罰，然后淘汰。每天工作一天渾渾噩噩，每天下班也是一身疲憊?為何我不能多做一點?

為何我不把它當成我的興趣去做?為何我不多點熱情，讓每天的工作充實一些?

后來，經(jīng)過一段時間的改變，在充實了自我的同時，領導和同事對我的印象和態(tài)度都有了改變，靜下心來，更明白我該做些什么，對于實習，對于工作，對于以后，對于我自己，我不能再像以前那么消極了，這是我的第一份工作，如果我在這么頹廢下去，消極下去，可能以后我的整個職業(yè)生涯和人生就會這么匆匆忙忙的過下去了，怎么對得起我立下的志向?

從十二月份，酒店進入了旺季，為了提高服務質(zhì)量，提高服務水平，酒店開展了“親情服務一百天活動“，我的領班找到我，他和我分析了一下我的情況，認為作為新員工，我在短時間內(nèi)動手勞動方面很難超過老員工，而我有了一定的理論知識，而且平時在對客服務方面做得不錯。不如多發(fā)揮發(fā)揮長處，爭取在服務中作出亮點。

實踐部演講稿 篇4

諸位專家以及各位棟梁，

大家好，我是肖軍，一個典型的實習生，今天給大家講講我的非典型實習生活。

能做到這兒跟大家聊天作報告，純屬偶然！這就跟我之前沒想到考研是現(xiàn)在這個結(jié)果一樣，我做噩夢都沒想到，因為我從一心想去的廣州調(diào)到了廣西，一字之差卻與心中所想相差甚遠，浪費了我好端端好幾百分的成績。不過還是很感謝老師給了這么一次機會讓我能跟各位學弟學妹交流實習經(jīng)驗。

廢話就不多說了，下面正式說實習。

3月18號到報社報到，5月20號實習結(jié)束。剛開始還覺得兩個月實習有點長，等到實習結(jié)束時，反倒對報社那幾位哥哥姐姐們有那么一些不舍。

說句實話，一開始我就在那兒想，50塊錢的補貼還要扣掉15，算下來每天就只有6毛錢不到的工資，這可真是到了解放前的工資水平了。不過話又說回來，我們還很年輕，若果什么事都與錢直接掛鉤，那就顯得太俗氣了。

加之在學校實習，萬一學校有個什么事，也不會顯得遠水救不了近火，尤其是像我這種家比較遠的孩子（我是江西人），再加上要準備研究生復試。比來比去還是覺得在學校實習好，所以我果斷推掉了過年在家找好的實習單位，當然我當時有點內(nèi)疚因為之前都答應人家了，隨后我向家里的用人單位鄭重的道了個歉，便毅然決然的踏上了長治日報社這條康莊大道。

所以我建議各位學弟學妹還是在學校實習好，因為不管你們是考研還是考公務員，學校的學習氛圍都是別處沒法兒比的。當然，如果你打算留在家鄉(xiāng)后者某個城市的某個單位工作，就另當別論了，但是不管你在哪兒實習，都希望大家做好分內(nèi)工作，因為這個時候你不光代表自己，還代表長治學院，你擔負著榮辱。

說到這里，我想到一個事兒，剛?cè)笊绲臅r候看到有個牌匾上寫著：長治學院新聞專業(yè)實習基地，等我從南寧復試回來后，那塊牌匾神奇的消失了，我當時就在想：靠，看不起我們長治學院是咋地，我非得做出點成績讓你看看，我們長治學院的畢業(yè)生絕對不是蓋的。

之后的實習，我更加注重與各位同事的交流（暫時我就叫他們同事吧），與之前發(fā)表的文章一起，到實習結(jié)束時共發(fā)表7篇新聞稿，實習結(jié)束后，報社還陸續(xù)向我約稿兩篇，最后一9篇新聞稿的實習結(jié)果給了自己一個還算滿意的成績，這其中包含兩篇新聞評論，都是我們晚報晉周末周刊的主任親自審的稿。最后幾天因為畢業(yè)的事比較多，還有就是這個頭疼的論文，所以就沒有繼續(xù)發(fā)稿了。

在實習期間，我跟著同事們?nèi)ゲ稍L過珠寶店老板，走訪過咖啡屋和健身中心，還在各大超市逗留過，這一切的一切對我來說都是一筆小財富。

臨走前報社同事表示都很喜歡我，我也跟報業(yè)集團總經(jīng)理助理張建生老師交留了一番，老師鼓勵治愈還是可以看出他對我的賞識的，最后的評語都是張老師給寫的。

最后我想說的是，我做到了我該做的，我在實習崗位上做到了分內(nèi)之事，我沒有給長治學院丟臉。我希望在座的各位今后也能做到這一點。

謝謝各位！

實踐部演講稿 篇5

近日來，以在全黨開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，為履行市領導和市委政法委賦予的“教育挽救問題未成年人”的重要使命，我局組織指導新成立的市未成年法制教育中心，正確面對缺經(jīng)驗、缺人員、缺經(jīng)費、缺保障等種種困難，積極探索破解難題之道，勇于攻堅克難和創(chuàng)新實踐，在逆境中成功開創(chuàng)特色法制教育，教育矯治工作卓有成效，對未成年人違法犯罪行為起到威懾作用(4月份，我市刑事案件比3月份下降15.6%，同比下降4%;尤其是未成年人涉嫌違法犯罪率3月份同比下降21.9%，4月同比下降6.

6%，比3月份下降21.9%)，得到了省市有關領導和政法機關的充分肯定，引起了全社會的廣泛關注，全省各市縣許多家長紛紛要求把問題孩子送來接受教育，**、省、市等10多家新聞**網(wǎng)絡進行了10多次專題采訪報道。我們的經(jīng)驗做法如下：

一、用信念燃放激情，使隊伍鼓足斗志。中心抓住管教民警這個關鍵，針對成立初期部分民警工作信心不足、畏難情緒較重等情況，中心科學確立了“教育、感化、挽救”工作方針，強化“踐行使命、求實創(chuàng)新、矯治育人、打造和諧，追求卓越”核心理念，樹立“沒有教不好的學員，只有不稱職的教官”，“進來一個，變好一個，成功一個”雄心壯志，凝聚民警士氣，激勵隊伍斗志。教育管教隊伍做到“三心三真”，即對學員談心教育耐心，觀察學員思想變化細心，解決學員問題有愛心;幫助學員掏真心、動真情、下真功，激勵隊伍將自己的滿腔真情和愛心轉(zhuǎn)化為學員教育轉(zhuǎn)變的催化劑，自覺消除思想上的誤區(qū)和雜念，廣泛形成不做“功虧一簣，貽誤人生”之人，愿為“功在當代，利在千秋”之舉的良好風氣。

二、用溫情融化心結(jié)，幫學員找回自尊。為解決問題少年普遍自尊心受損、心結(jié)難以解開的心理難題，一是做到“三對待四知道”。要求教官們對學員像父母對待子女，像醫(yī)生對待病人，像老師對待學生;知道學員基本情況，知道學員主要違法犯罪事實，知道學員社會關系，知道學員文秘雜燴網(wǎng)現(xiàn)實表現(xiàn)，用真情撫慰學員心理傷痛。

二是搭設了兩座“心橋”。中心廣泛調(diào)動社會資源，在學員和社會之間搭起了“連心橋”和“愛心橋”。4月以來，通過省電視臺、南國***和南海網(wǎng)公開征集20多人愛心志愿者走進中心開展幫扶;1名沒有監(jiān)護人的學員得到愛心人士的親情認領和安撫;市司法局和市檢察院7名女干警、農(nóng)墾社區(qū)4名退休女職工組成“愛心媽媽”幫教組，堅持每月2次到中心進行幫教，幫學員消除心理陰影。

三是推行人性化管理。推行學員稱民警為教官、輔導員，減少了抵觸情緒，拉近了心靈距離;統(tǒng)一免費配發(fā)了服裝、被褥等全套生活用具;定期安排家長和監(jiān)護人與學員吃親情餐;組織教官為學員縫補衣服;組織醫(yī)護人員每天定期對學員進行巡診;教官每晚巡房為學員添衣掖被，不斷增進學員親情感、認同感和歸宿感。

三、用文化孕育心智，教學員學會自強。為培育學員心智，樹立自強理念，一是普及文化教育。成立了文化教育組，對學員開展掃盲教育，普及文化科技知識。

二是實施傳統(tǒng)文化教育。邀請海口孝廉國學啟蒙中心的8名老師每周1天連續(xù)兩個月組織學習《**規(guī)》等，用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育熏陶學員。三是開展“六個三”活動。

通過開展寫三封信、唱三首歌(《生命之河》、《感恩一切》)、《跪羊圖》、讀三本書、寫三篇感想、做三件好事、寫三本日記六項活動，每個學員都寫出了感情真摯的***，有6名學員積極提供線索并配合公安部門破獲案件15宗。四是創(chuàng)辦特色學習教育園地。定期出版《陽光地帶》教育報刊，建立集心得體會、電視知識等于一體的學習宣傳欄，營造濃郁的文化氛圍。

五是開展興趣培養(yǎng)。作家原上草自愿到中心幫教，重點對愛好寫作的學員進行引導培養(yǎng)。六是動員全社會提供學習教育保障。

全市政法系統(tǒng)開展“我為挽救未成年人捐一本書”活動共捐書2380冊;市教育局免費提供了100套課桌椅和100套校服;市**所從有限行政經(jīng)費中預借了20萬元管理教育經(jīng)費;省綜治辦林捷主任、市**劉慶聲副市長等領導分別親自向中心捐款1000元，市司法局組織全局干部開展“為挽救失足少年獻愛心捐款”活動，共捐款20000多元，積極為學員創(chuàng)造和改善學習教育環(huán)境條件。

四、用法理矯正行為，促學員守法自律。為解決學員守法自律意識普遍不強的難題，一是實施一守則兩規(guī)范教育。讓學員熟知中心的各類規(guī)范性制度要求，增強自我約束意識。

二是實施法紀教育。組織學員有重點的學習《治安管理處罰法》、《刑法》、《禁毒法》等電視法規(guī)知識，強化電視意識。三是開展以案析理現(xiàn)身說教。

結(jié)合學員典型案例進行分析和講解，開展思想互動交流，組織曾經(jīng)是失足少年的愛心人士朱先生進行現(xiàn)身說教，使學員在寓教于樂中明辨是非，認錯悔過。四是實施心理矯治。與?？诮?jīng)濟學院心理學康喬、李麗慧教授共同研究制定了一套問題少年心理矯治方案，逐個建立個體心理檔案，結(jié)合問題少年心理特點，每周安排3個課時，連續(xù)8周進行團體心理輔導。

邀請心理輔導專家傳中、王海玲等老師每周進行個體心理輔導，并與省團委辦的“12355”青少年心理咨詢**掛鉤，為問題少年及其家長提供心理咨詢服務。與省營養(yǎng)家協(xié)會共同組織“心理破冰”拓展訓練，使學員通過親身體驗，重塑自我，全方位矯正不良行為。

五、用勞動鍛造良習，讓學員成長自立。為激勵學員熱愛勞動，養(yǎng)成良好習慣，提高生存能力，一是培育自理能力。按照準電視化的要求安排每周一天的隊列訓練，增強學員的身體素質(zhì)和執(zhí)行意識;從教疊被子、洗衣服、整理個人內(nèi)務做起，堅持每日做到內(nèi)務管理四個統(tǒng)一，四個定位，從行為舉止上培養(yǎng)學員好的養(yǎng)成。

二是組織習藝勞動。從海南藝源工藝品****引進了制作手鏈的習藝技術，每周安排學員進行一定時間的習藝勞動，讓他們學習一些必要的生活技能，培養(yǎng)用勞動創(chuàng)造價值意識，摒棄好逸惡勞、坐享其成等惡習，塑造健康的世界觀和價值觀。三是培育生存技能。

海南花仙子美容學校愛心人士孫女士，專門指派2名具有豐富經(jīng)驗的美容美發(fā)師，到中心向?qū)W員免費傳授美容美發(fā)技術，并承諾可為優(yōu)秀學員提供就業(yè)崗位。省企業(yè)家協(xié)會也派人到中心為學員免費提供就業(yè)培訓，努力讓學員各有一技之長，能夠自食其力。

六、用感恩凈化心靈，引學員歸入正途。利用“母親節(jié)”契機，精心策劃了“為母親擦一把汗、送一杯水、洗一次腳、扇一陣涼、交一次心、獻一句話、鞠一個躬”等專題系列感恩活動，集中組織學員熱誠實在的為親人進行一次感恩，令參加活動的所有母親、愛心媽媽、志愿人士、**記文秘雜燴網(wǎng)者等無不動容，感慨萬千。好幾位學員媽媽含著熱淚禁不住拉著教官們的手說“我的孩子自出生以來從沒有為我做過這些，太感謝你們了，我的孩子交給你們我就放心了!

”。同時中心開通了“親情**”、“教官**”，由中心教官、輔導員定期與學員家長聯(lián)系，開展面對面溝通互動教育;在學員中廣泛開展“我在中心如何盡孝道”專題討論，組織學員每人做一件孝敬父母的事，激勵學員懂得感恩父母、感恩社會，自覺接受教育矯治，順利回歸家庭社會，勇于破解發(fā)展難題開創(chuàng)特色法制教育。

七、用機制規(guī)范運作，保教育持續(xù)發(fā)展。中心建立了家長培訓機制，定期組織學員家長和監(jiān)護人進行培訓，邀請教育專家傳授教育孩子經(jīng)驗方法，推進家庭幫教科學化。建立了對學員在中心教育矯治情況的考核機制和評估機制，激勵學員接受教育的積極性，提高教育矯治的科學性、實效性。

協(xié)調(diào)市公安局、司法局、教育局、團委、婦聯(lián)、關工委、文明辦等部門，由市政法委、綜治辦牽頭，在中心召開聯(lián)席會，成立市未成年人教育矯治工作領導機構(gòu)，建立大矯治機制。同時，深入分析我市問題少年的狀況，不斷創(chuàng)新教育矯治機制和模式，努力推進大矯治工作發(fā)展，精心打造海口特色法制教育品牌。

實踐部演講稿 篇6

尊敬的校領導、老師、同學們：

大家好！我是來自安福實習隊的郭晶，非常高興能和大家一起分享我實習生活的這一段難忘經(jīng)歷。

我們都知道，對于師范類的學生來說，教育實習是必不可少的，它是我們師范生理論聯(lián)系實際，把知識轉(zhuǎn)化為能力，由學向教過渡的重要一環(huán)。

20xx年x月25號、我和我的隊友們正式開始了我們的實習生活，我們縣是分散實習，就是回去自己所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實習。當天下午去了我的母校——甘洛學校。領書，領課表，開始準備備課！一看到課表，我才理解了在師范時尹校長說過的一句話：我們就是萬金油！在師范我是初教專業(yè)，但實習課表上卻是七年級的英語，音樂，信息技術，尤其是7年級英語，備課跟以前在學校的不一樣，我請教了英語組的資深老師并借了他們的教案先學習學習，看著那全英文式的備課本，研究了一下午，寫了整整一晚上才開始有了頭緒。

2月26號，這是我真正意義上的第一節(jié)課！跟學生的第一次見面，心里不免有點緊張，但是，我謹記實習學校老師的一句話，他說：“你一站上去，你就是老師！”就是這句話，讓我不再緊張，心定下來了。和同學們的第一次見面，很開心、很順利！

那天開始，我把我們的關系定位為朋友式的友好幫助關系，互相學習、互相進步！

接著每節(jié)課、我都認真?zhèn)湔n，虛心向其他有經(jīng)驗的老師請教。我相信、“真心付出過，就會有回報！”開學第二周，我們英語組組長跟我說，郭晶，作為新老師先上一節(jié)匯報課吧！我花了一個星期的時間去準備，臨上講臺的時候，心里還是有那么點的緊張，我記起以前上課時，尹校長跟我們說的一句話，她說她第一次上課的時候，腿在打抖，臉仍然保持著淡定。我望著臺下笑了一下，給自己心里暗示，沒關系，你行的！終于，這節(jié)公開課取得成功！課后我向來聽課的領導和老師們虛心求教。

上了一段時間的課，我發(fā)現(xiàn)我們班學生的英語聽力不理想，他們好像有一種心理障礙，總覺得，英語很難，聽力更加聽不懂。我那天講聽力的時候，給他們講了一些外國人聽中文聽力的笑話?！?：錄音：“小明，你的牙真白啊”“假的”“真的么?”“真的”——問：小明的牙是真的假的?

2：“羊毛衫大減價了啊，件件10元，樣樣10元，全部十元了??！”問：“什么東西10元？”A、件件；B、樣樣；C、全部；D、羊毛衫”等等，通過我的努力之后，他們對學習英語越來越有興趣了。愛因斯坦說過，興趣是最好的老師。之后的實習生活，我經(jīng)歷了家長會，第一次作為老師發(fā)言，也進行過家訪，和家長談論學生的狀況。

《用愛付出，真心回報》，教學中的認可源于認真，要想獲

得認可，必須認真的去聽課，批改作業(yè)，備課；班級管理中的收獲源于付出，用真心和學生們進行交流，幫助與鼓勵學生。最重要的是改變需要從心開始，通過溝通改變學生對教師的態(tài)度，對學習的態(tài)度，對事情的態(tài)度。在我們離開的時候，留下的不僅是回憶，還有學生養(yǎng)成的習慣和改變。

這個學期要結(jié)束了，他們集體說，老師你下學期帶8年級吧，還帶我們。望著他們期待的眼神，我其實真的舍不得這群可愛的孩子們。上個星期四，那兩節(jié)課，兩個班上的學生纏著我拍照，我用手機留下了我們的身影，看著我們的合影，看著那充滿朝氣的孩子，我感謝他們，在這段實習期間帶給我的快樂與啟發(fā)！

在這一學期的教學和學習當中，我付出過汗水，體驗了教育教學實踐中遇到的很多之前自己想不到的問題，感受到了學生們的可愛，看著他們一雙雙清澈的眼睛，突然就有了一種感覺，那是學生對你的完全信任和期待，到了這個時候，就突然有了一種義無反顧的責任，或許有些學生很頑皮，或許有些學生會令你失望，但是當你看到某個學生能夠因為自己的努力而有所改變，而有所進步的時候，油然而生的是一種滿足的成就感…..這次實習經(jīng)歷所收獲的經(jīng)驗也將是我人生中一筆寶貴的財富，讓我更深一步的體驗到作為一名人民教師擁有的幸福和價值。而要成為一名優(yōu)秀的人民教師，我還需要學習很多的東西，還要在今后的道路上不斷地充實自己。

轉(zhuǎn)眼間、一個學期的實習生活已經(jīng)結(jié)束，我很感謝吉安師范

學校的老師們這五年來對我們的教導，同時也感謝實習學校的老師們傳授了我們很多的教學經(jīng)驗，更加要感謝我們的實習帶隊老師，郭永生老師，現(xiàn)在我要代表全體安福實習生向您們說一聲謝謝，謝謝您們在這段日子里對我們的精心指導和悉心照顧！

最后，祝愿老師們身體健康，工作順利，萬事如意；祝愿同學們學習進步，實現(xiàn)自己偉大的夢想；祝愿我們的母校越來越好！為我們共同的夢想，讓我們努力吧！我們要堅信用愛付出，真心回報！謝謝大家！

實踐部演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家上午/下午好！

今天，我們在這里隆重舉行了“和諧新銅梁”大學生社會實踐活動的啟動儀式以及實踐基地授牌儀式。在這齊聚一堂，激動人心的時刻，我僅代表重慶師范大學涉外商貿(mào)學院文學與新聞學院全體師生對銅梁縣北城小學，銅梁縣民政局救濟科銅梁縣城南街道辦事處，銅梁縣全德敬老院，銅梁縣電視臺和銅梁縣報社的領導以及到場的各位領導和來賓表示衷心的感謝。是你們用行動為當代大學生搭建實踐交流平臺，為文學與新聞學院的同學能更好的擁有社會實踐的機會，為樹立涉外商貿(mào)學院學生良好的社會形象，給予了當代大學生一個鍛煉自身能力、提高自身素質(zhì)的可貴機會。

為響應黨的十八大提出的全面實施素質(zhì)教育，深化教育領域綜合改革，著力提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神，實踐能力，努力將當代大學生培養(yǎng)成為“四有”新人，培養(yǎng)當代大學生自覺學習和踐行社會主義價值體系的能力。為順應十八大對當代大學生加強社會實踐創(chuàng)新以及科學發(fā)展觀的要求，文新學院領導經(jīng)集體討論決定提供大學生一個提高自身綜合能力的機會。

在我院的大學生社會實踐活動中，首先由我們文新學院12位黨員教師、3位老教師和3位非黨員青年教師組成的團隊通過各種方式指導大學生完成實踐活動。在經(jīng)過各方面指導后的學生參加社區(qū)服務，到小學義務授課，豐富北城小學學生課外活動，前去敬老院關愛老人等各種社會實踐活動，讓學生出校門、進社區(qū)、到基層，為當?shù)厝罕娞峁┛萍?、文化、衛(wèi)生、法律等方面的志愿服務。

“紙上學來終覺淺，絕知此事要躬行。”希望同學們積極參與此次社會實踐活動，深入社會，深入生活，親自去感受銅梁縣社會經(jīng)濟發(fā)展中的各項成果，體驗改革開放帶來的翻天覆地的變化，真正深入社區(qū)，弘揚民族精神，培育道德新風，倡導社會文明，真正做到“腳踏實地，仰望天空”。

老師們，同學們，在銅梁縣北城小學，銅梁縣民政局救濟科，銅梁縣城南街道辦事處，銅梁縣全德敬老院，銅梁縣電視臺和銅梁縣報社的大力支持下，我們有機會能夠盡自己的綿薄之力，為社區(qū)乃至社會大眾服務，這是我們的幸運和驕傲，更是我們義不容辭的責任和義務。我衷心希望作為文新學院的一員，更作為社會的一員的你們，堅持“受教育、長才干、做貢獻”的宗旨，發(fā)揚先鋒模范作用，體現(xiàn)文新學院學子風范，嚴格要求自己，牢記行為規(guī)范，遵守服務守則，為樹立和落實科學發(fā)展觀，促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，加快全面建設小康社會進程做出當代大學生的積極貢獻。

相信在大家的共同努力下，大學生社會實踐一定會取得圓滿成功！祝老師和學生們充滿激情，出去并取得豐碩的成果！

謝謝大家！

實踐部演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位老師，同學們：

大家下午好！我是計算機系20xx級速錄一班的實習生，很榮幸能夠在這里代表全體畢業(yè)實習生發(fā)言。首先，請允許我代表20xx級的實習生們，向蒞臨此次實習總結(jié)大會的各位領導，各位老師，表示我內(nèi)心第一份最誠摯的感謝和最崇高的敬意！同時也向來參加此次大會的學弟學妹們，表示我內(nèi)心第二份最誠摯的感謝！

20xx年3月5日至4月30日這段時間，我有幸被學校安排在呼和浩特市回民區(qū)人民法院實習。在兩個月的實習生活中，本來就多愁善感的我，更是感慨頗多?，F(xiàn)在我想把這些感慨分享給在座的各位。

還記得剛剛?cè)サ牡谝粋€星期，我滿懷忐忑，因為自己對于法院沒有任何了解，也生怕自己的毛手毛腳，影響了他人正常的辦公。所幸的是辦公室的審判員們都很好，我有什么不會的地方，都可以問他們，盡管他們手頭的工作也是成堆的，但他們還是會很耐心的講解。在他們的講解中，我也漸漸地明白了自己作為一名書記員，不僅需要擔任審判庭的記錄，還需要辦理有關審判的輔助性事項，比如說開庭的準備，卷宗的整理，文書的整理等。

其實，說實話，對于不是學習法律專業(yè)的我，在知道自己的工作內(nèi)容以后，真的感到很辛苦。比如說做庭審記錄的時候，不明白主要的流程，不同的案件究竟應該怎樣去做好

記錄。整理法律文書的時候，不知道怎么去排列好它們。

這個過程雖然很辛苦，但自始至終我都未曾想過放棄，因為我知道:天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。所以我努力的讓自己靜下來，學會調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，憑借一種不屈不撓的信念堅持了下來，適應了這個崗位，把所有的事情，都能處理的有條不紊，圓滿的完成了實習任務。

誠然，今天的實習總結(jié)大會是對我們實習環(huán)節(jié)的總結(jié)和表彰，也是宣告這一階段學習的結(jié)束，但實習讓我們積累了工作經(jīng)驗，培養(yǎng)了人際關系，開拓了視野，豐富了知識，為我們今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

在即將離開母校的時候，我想說，無論我們以后在哪里發(fā)展，永遠也不會忘記青政院的培養(yǎng)。三年里，我們已經(jīng)在這里獲得了足夠的能力和自信，并且擁有青政院所賦予的獨特氣質(zhì)與精神。

最后，請允許我再次代表計算機系20xx級全體畢業(yè)生對我們的領導、老師道一聲：“謝謝，你們辛苦了!”，祝愿您們身體安康、工作順心、萬事如意！也寄語我們的學弟學妹們：請認真對待你們的實習環(huán)節(jié)，你辛苦的付出，必將收獲不菲的財富！

祝愿我們的母校興旺發(fā)達，蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌！ 謝謝大家！

實踐部演講稿 篇9

我是物理系07級教育技術學專業(yè)的王翠芝，很榮幸作為實習生代表站在這里和大家分享實習的心得體會。

20xx年5月5號到6月13號，我在灤南縣方各莊中學實習，下面我從以下幾個方面談談我的實習心得體會：

實習期間，學校給我安排的是七年級的信息技術課，為了能多上課，多實踐，我主動承擔了八年級的信息技術課。信息技術課與其他課程不同，沒有其它科目所擁有的教學案，甚至連教材中的素材也沒有，為了備好一節(jié)課，就要花更多的時間和精力來精心準備，因為對于學生來說一周才一節(jié)課，他們是那么的渴望上信息技術課，所以我要讓他們這節(jié)課上得有所收獲上得有價值。同時我也珍惜每一次的講課機會，我的專業(yè)是教育技術，在以前的理論學習中曾學到過很多種有效的教學模式，教學方法，而現(xiàn)在正是實踐的機會，課堂上我嘗試了利用專題網(wǎng)站學生自主學習教學法，學生互助教學法，師生角色互換教學法，小組合作教學法等，每一次課前都要用心認真設計，有些資料素材則需要自己利用晚上或周末的時間加班加點來制作。同時每一次課后我都會認真總結(jié)經(jīng)驗，反思自己的不足之處。

記得第一次上課是在5月11號下午，為了上好第一節(jié)課，我精心設計教學內(nèi)容，設計課堂活動，板書以及與學生的互動，利用晚上或中午休息的時間，自己一個人在機房反復練習，因此上第一節(jié)課的時候就很自然，互動環(huán)節(jié)調(diào)動了同學們的積極性和參與性，課堂效果很好，受到了指導教師的肯定，她說“這節(jié)課上的非常成功。你很有教師風范，儼然不像第一次講課，有新的教學理念并經(jīng)過精心設計了的課堂，真的不錯?！贝藭r，我心里感到很自豪，我沒有辜負學校對我的期望，也沒有辜負校內(nèi)試講時老師對我的辛勤指導。但是我知道自己要學習的還很多，這才剛剛開始。

在以后的教學實踐中，我積極貫徹新課改的要求，注重學生能力的培養(yǎng)和情感態(tài)度價值觀的形成，踐行“以學生為主體，以教師為主導”的雙主體教學理念，尊重學生的主體地位，讓學生多一些參與，通過師生互動和生生互動，鍛煉學生的交流能力和表達能力。并且精心設計素材和教學過程，對學生情感態(tài)度價值觀進行有意識的引導。每次課前我都會給學生播放自制的作品，激發(fā)學生的興趣，通過情景創(chuàng)設引發(fā)學生思考，不斷地啟發(fā)學生，讓學生們多問幾個問什么，主動探索，從而學會學習，學會應用。課堂中我也盡可能地展示他們的作品，提高他們的自信心，并且鼓勵學生探索不同的方法，發(fā)揮自己的創(chuàng)意，即使他們只進步了一點點，也要多加鼓勵，收到了不錯的效果。

實踐部演講稿 篇10

各位領導、各位來賓、各位老師、各位營員：

大家下午好！

轉(zhuǎn)眼間，為期4天的綜合實踐基地訓練營就要結(jié)束了。

首先，讓我代表全體營員向活動基地的領導、輔導員們表示衷心的感謝!感謝他們?yōu)槲覀兲峁┝艘粋€廣闊的活動場地！

向所有的帶隊老師表示誠摯的感謝！感謝您對我們無微不至的關懷和照顧，并親切地道一聲“老師，您辛苦啦！”（鞠躬）

向所有的營員們表示感謝！感謝我們吃苦耐勞、堅強勇敢，團結(jié)協(xié)作，感謝我們用自己的實際行動，譜寫了一曲曲自立、自強的動人篇章。

回顧這四天的練習，它是豐富多彩和難忘的。我們第一次離開父母，獨自生活在一個陌生的環(huán)境中。從吃飯、就寢到整理內(nèi)務，看似很簡單的事情，剛開始做的時候卻是那樣的不順手。

一次又一次的總結(jié)，一次又一次的進步，我們終于用自己的實際行動證明了：我們能做到！我們很棒！

在綜合實踐活動中，我們分別上了陶藝、科學**、天象廳、圖像處理、顯微互動等課程，這些別具一格的課程不但開拓了我們的視野，也啟迪了我們的智慧，更培養(yǎng)了我們動手操作的能力和善于思考的能力。

篝火晚會和各項活動培養(yǎng)了我們的集體榮譽感、合作意識和團隊精神。讓我們深刻認識團結(jié)協(xié)作的偉大力量和團隊精神的靈魂。

四天的綜合實踐訓練營就要結(jié)束了，但我們在訓練營中學到的知識、悟出的道理、培養(yǎng)的精神卻永遠不會結(jié)束，而是剛剛開始。所以，我們?nèi)w營員倡議：

1、自理、自立、自尊、自強，在家不做小皇帝，自己能做的事情堅決自己做。

2、動手、動腦、開拓、創(chuàng)新，不做讀死書的復讀機，要做全面發(fā)展的好兒童。

三。團結(jié)互助、相互尊重、相互關愛，努力營造相互關愛、和諧進步的校園氛圍。

4、求真、好學、拼搏、奮進，以“一體兩翼”為指針，勤學、好學加巧學，做與時俱進的好學生。

全體營友們，讓我們以這次綜合實踐活動為契機，手拉手，心連心，把吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作、永不服輸、爭做強者的精神在學校里發(fā)揚光大，讓洪三小這面永遠優(yōu)秀的旗幟飄揚得更加絢麗多彩！

謝謝大家！

四年級一班

鄧逸煒xx年6月10日

實踐部演講稿 篇11

東關小學見習活動小組發(fā)言稿

尊敬的各位老師、同學們，

大家晚上好！下面由我代表我們小組作見習活動小組發(fā)言。

我們的實習從10月12日開始。實習的主要地點是東關小學。其中，根據(jù)實習學校的安排，我們的小組成員被分配到每個班級，主要是在小學六年級的中低段部分。小組成員深入教學一線，協(xié)助各班班主任開展相關的教學、管理工作，發(fā)揮著“班主任助理”的角色。

經(jīng)過為期兩個星期的身體力行，我們平時在大學課堂上掌握的專業(yè)知識得到了一定的運用，同學們各自擅長的教學技能、管理策略在所見習的班級里面發(fā)揮了一定的作用。在此基礎之上，我們小組成員對于此次見習活動形成了一定的感悟體會，積累了一部分我們?nèi)蘸髲氖掳ń虒W、管理行業(yè)在內(nèi)的各項社會工作的實踐經(jīng)驗。耳聽為虛，眼見為實。

下面請大家先看**：

幻燈片2：懸在墻上的牌匾以及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，體現(xiàn)著學校的校園文化風貌和老師們的工作理念；

幻燈片3：10月15日學校舉行家長會，全體會議結(jié)束后，各位家長來到自己孩子所在班級參加班級內(nèi)的家長會，我們小組成員參與了此次家長會的板報設計、接待安排，協(xié)助班主任管理班級；

幻燈片4：平日里的活力課堂。之所以說課堂充滿活力，是因為孩子們天真爛漫，朝氣蓬勃，在課堂上發(fā)言分外積極，尤其是我所在的四（2）班。

左上角是四（2）班的班長，他帶領學生們早上閱讀。這些行為與兒童的身體，心理和年齡特征密切相關；

幻燈片五：10月14日，少先隊入伍儀式在學校舉行。學校領導主持儀式，臨汾市團委領導前來**并發(fā)表重要講話。開展愛國主義教育活動，培養(yǎng)學生的愛國情操；

幻燈片6：10月20日開展的

四、五年級學科小測驗現(xiàn)場。學校教務處定期組織開展數(shù)學、科學等學科測試，測試學生的學習效果；

幻燈片7:10月22日，實習即將結(jié)束，老師和同化者不愿意分開。10月23日，實習正式結(jié)束后，孩子們來到師范大學見習老師，這出乎意料。

孩子們的深情和隨后的小禮物使老師們深受感動。

相關**大家都已經(jīng)看到，當然，在**里面，我們自己的身影鮮有出現(xiàn)，而是試圖以一種觀察者的身份，記錄見習工作當中的光影和點滴，借以呈現(xiàn)出一個真實全面的東關小學。通過此次見習活動的種種親身經(jīng)歷和切身體驗，我們的收獲是不少的，既有在教學技能方面的鍛煉，又有在管理策略方面的提升，更被孩子們的天真爛漫、情深意切所感動。

由此，讓我們的團員深刻理解教育的價值，作為一名教師，充分的道德責任感和歷史使命感尤為重要！建立一種關乎教育的信仰，不管我們以后的工作去向何方，哪怕不是在學校當老師，同樣始終堅持一種深厚的人文關懷，身體力行、親身實踐，堅信我們的社會將會進步得更快，發(fā)展得更好！這是經(jīng)歷了此次見習活動之后，我們小組成員最為深刻的一種理性認識，它必將指導我們?nèi)蘸蟮膶W習和工作，成為我們時刻努力的動力和源泉。

在此，我代表我個人同時代表我們小組成員，向為此次見習活動統(tǒng)籌安排、獻計獻策的所有老師和同學們致以誠摯地謝意！與此同時，我們深知，僅僅依靠兩個星期的見習活動，開展觀察與實踐活動，對于履行我們作為未來人民教師以及其他社會工作職責來說，是遠遠不夠的。我們應當立足當下，展望未來。

任重道遠，在未來的教育生涯中，我們將一往無前！

小組成員：白春艷向嬙馬翠萍

譚聰如譚志高李應雷

實踐部演講稿 篇12

日期：______年_____月_____日

大家好，我叫***。我想競爭的職位是實習經(jīng)理。這次比賽對我個人來說是一個重要的挑戰(zhàn)和激勵。今天借此機會表達一下我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我業(yè)務員工作崗位上同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

我競爭實習經(jīng)理職位的原因很簡單：展現(xiàn)自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我。

我出生于年xx月xx日，在年xx月參加工作。在近x年的郵政快遞工作崗位中，我踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)。由于工作太過繁瑣，致使我經(jīng)常遲到，因此去年的綜合考核我沒能進到前五，但我從來沒有一點怨言，依然堅守著自己的工作崗位。

業(yè)務人員的形象、工作作風和工作態(tài)度，直接反映了郵政的社會形象，并且快遞這個行業(yè)越來越受到整個社會的關注，因此僅有過硬的業(yè)務素質(zhì)和能力是不夠的，必須要做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加業(yè)務員工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設，自覺地將自己的形象作為郵政快遞的一個窗口，自己對自己所承擔的那份形象負責；自己對自己所承擔的那份責任負責。而在實際工作中對待客戶熱情細致、耐心體貼，始終堅持待人接物就是善待自己的理念。

一個人在一個崗位上不可能干一輩子，工作經(jīng)驗是一點一滴積累總結(jié)出來的，經(jīng)驗是自己的，也是大家的，在位時，應當毫無保留，無私奉獻，承前啟后，這樣才能使我們的事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，才能使我自己的人生有些閃光之處。

肯干、一崗多能、主意多、思維靈活、懂得為人處世是我的優(yōu)點。多年的銷售工作，培養(yǎng)了我勤于學習、不懂就問的良好習慣，形成了艱苦奮斗、踏實工作的良好作風。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領導，團結(jié)同事，注重積累，能夠虛心學習他人的長處，吸納他人處理工作事務的好方法、好經(jīng)驗。

能夠積極履行工作職責，及時完成領導交辦的其他任務。

各位領導，各位同事，我作為郵政快遞行業(yè)普通的一員，在公司學習、工作將近x年時間了，對公司有著深厚的情感，不管我這次競聘的結(jié)果如何，不管今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的最大力量。在此，我衷心希望公司能建立一支團結(jié)協(xié)作的管理團隊。相信只要全公司員工齊心協(xié)力，攜手共進，必將迎來更加輝煌的明天。

視察經(jīng)濟工作講話稿

一、對鎮(zhèn)今年工作有三點感受：

一。工作統(tǒng)籌突出重點。工作思路明確，重點工作符合市情，突出實際。在今年的工作要點里，主攻六個方面工作，囊括了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的主要方面，項目建設、財稅建設和城鎮(zhèn)建設三項工作是重點，抓住了要領，這個謀篇布局十分合理，對全年工作的推進有著十分重要的指導意義。

2、工作安排得早，動手得早。召開了中國共產(chǎn)黨干部大會，印發(fā)了××年度黨建工作意見和工作要點。從兩個方面明確了全年的工作任務。在具體工程建設服務、財稅、城建等方面，落實了責任主體，明確了工作進度，設置了工作板塊。

在具體操作上，重點抓好全市重大項目建設，同步推進?，F(xiàn)在，我們正處于泥濘之中

5、 六期工業(yè)城市基礎設施建設與安置區(qū)建設同步啟動，征地拆遷工作全面展開，工作取得了可喜的城基。

3、工作措施得力，富有創(chuàng)新。圍繞項目建設抓黨建，以黨建工作上水平促項目建設推進，在黨建上實行支部幫帶，互相促進，同時實施黨員登記計劃，目的喚醒黨員的意識，在思想上重新進行一次洗禮，使黨員在新時期、在項目建設推進中充分發(fā)揮黨員應有的作用。在經(jīng)濟工作中，把財稅任務分配到下級單位，壓擔子，增加村級收入，實行財稅獎勵辦法，提高財稅工作的全民參與度。

在干部管理上，編印了《民情日記》，等等都是工作上的創(chuàng)新，而且都有得力措施作保障，很有系統(tǒng)性。

二、對鎮(zhèn)的工作提三點要求：

1、把決戰(zhàn)工業(yè)作為重中之重的一項工作。在思想上要認識到位，抓工業(yè)、抓項目是實行沿江大開發(fā)，迅速發(fā)展經(jīng)濟最有效的措施，全鎮(zhèn)上下務必要盡全力，做好目前幾個項目落戶的征地、拆遷工作，不能因為我們的工作延誤了項目的落戶開工。

2、財政收入上要自我加壓。要充分利用政策、人脈和資源，做好財稅文章，擴大經(jīng)濟總產(chǎn)出，搞好建設。今年的城鎮(zhèn)建設任務重，要有一定財力作支撐，充分認識到做大財政蛋糕，對鎮(zhèn)、村經(jīng)濟發(fā)展，搞好基礎設施建設，實施民生工程都具有十分重要的作用。

3、集鎮(zhèn)建設上要“兩手抓”。一手抓新農(nóng)村建設，一手抓城鎮(zhèn)建設，實施“兩輪驅(qū)動”，把打造“新”的定位落到實處，把規(guī)劃作為龍頭，用好規(guī)劃，充分發(fā)揮土地優(yōu)勢，做好經(jīng)營文章，以盤活土地來帶動集鎮(zhèn)建設，打造好工業(yè)平臺，擴大城鎮(zhèn)規(guī)模，吸引更多項目落戶。

另外，在社會事業(yè)上，要充分利用本地的人脈資源，吸收社會幫扶資金，共同做好教育、衛(wèi)生、扶貧幫困等社會事業(yè)。事情看準了，想好了就著手干，今年準備啟動建設的學校項目，可以從這方面運作

本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽!

（資料僅供參考）

**修改即可使用

2024生產(chǎn)部演講稿(實用13篇)

一篇屬于自己的優(yōu)秀主題演講稿要怎么寫？勤奮是你生命的密碼，能譯出你一部壯麗的史詩，當我們想提高自己演講的水平時。演講稿有助于提升演講者的思維能力，小編為您精心準備了“生產(chǎn)部演講稿”的相關內(nèi)容希望對您有所幫助，不要失去信念相信這篇文章會解決您的問題！

生產(chǎn)部演講稿 篇1

充分了解公司的工作環(huán)節(jié)和特點，熟練掌握公司各項管理制度、工作方法和程序。

第二，具有扎實的專業(yè)知識。我先后在多個部門工作過，做過不同技術崗位的事情，并始終保持刻苦鉆研業(yè)務的勁頭，能很快掌握崗位技能，真正做到了干一行，愛一行。通過業(yè)余學習，我獲得了工程造價管理大專文憑，并獲得了項目經(jīng)理和預決算員兩項專業(yè)資格。

第三，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。我在基層工作了十幾年，有過部門管理經(jīng)歷，參加過公司專項工作，逐年積累了許多工作經(jīng)驗，而鐵路岳北地區(qū)水改工程項目執(zhí)行經(jīng)理的經(jīng)歷讓我得到了鍛煉，組織協(xié)調(diào)能力得到全面提高。

第四，具有強烈的工作欲望。我的年齡是精力充沛的中年，個人負擔很輕，我可以全身心投入工作。以往的工作有成有敗，名利有得有失，但對工作的熱愛從未減退，并且一直默默無聞地努力工作，希望能有更好的平臺展示自己才能。

如果我競選成功，我將擺正自己副職的位置，協(xié)助部長搞好生產(chǎn)管理部的各項工作，處處維護部長的威信，切實做到：到位不越位，補臺不拆臺。并將努力作好以下工作：

一是努力學習，提高管理水平。生產(chǎn)管理部是公司生產(chǎn)經(jīng)營的協(xié)調(diào)部門，工作面廣、涉及的事情多，我將會加強學習，努力完善自身的知識結(jié)構(gòu)，以適應新崗位的要求。

二要以嚴謹務實的工作作風，把工作重心放在分管工作上。我會把過去的工作經(jīng)驗進行認真的總結(jié)，并根據(jù)新的崗位要求嚴格履行職責，把自己份內(nèi)的工作做得有聲有色。

第三，積極出謀劃策，努力做好助手。生產(chǎn)管理部是公司重要的管理部門，是領導制定生產(chǎn)經(jīng)營決策的參謀助手。作一名生產(chǎn)管理部的副職，我會盡全力配合部長工作，準確理解和傳達領導的意圖，積極思考和解決工作中出現(xiàn)的難點、熱點問題，多為領導分憂，為公司創(chuàng)建學習型、節(jié)約型、效益型企業(yè)多作貢獻。

我希望我的上述發(fā)言能使各位領導和評委感到滿意。如未被聘用，我也會以平常心對待。因為參加競選是鍛煉自己的一種方式，也是成熟的一種方式。

我希望若干年后，回憶起這一段競選生產(chǎn)管理部副部長的人生經(jīng)歷，我能夠面對大家毫無愧色的說：對于這份工作，我真的盡力了。不管結(jié)果如何，我都會全力以赴地對待工作！

用感恩的心態(tài)對待公司！用堅定的信心對待自己！

我的演講完畢，　謝謝大家。

生產(chǎn)部演講稿 篇2

2、調(diào)度員作為溝通上級與下級的橋梁，是領導的眼睛，要能夠看到管理中的漏洞和不足，為領導提供決策的依據(jù)，幫分廠完善管理;是職工的耳朵，及時接受領導和分廠的思路政策，并直接傳達給職工。

三。調(diào)度員要學會多管閑事，不怕得罪人，發(fā)現(xiàn)公司生產(chǎn)過程中的一切違規(guī)行為并加以解決。避免發(fā)生重大安全事故和批量質(zhì)量事故。

4、做為一名調(diào)度員還必須能夠做到處事公平公正，要對領導負責，對分廠負責，對自己負責，做好自己的監(jiān)督職能。

三、工作思路

在工作中我會堅決貫徹萬總提出的按標準辦事，用數(shù)據(jù)說話，看結(jié)果評判的十五字方針，堅持以人為本、追求卓越、開拓創(chuàng)新的理念，秉承張總提出的六個杜絕五項原則的主導思想，團結(jié)同事，保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時降低成本，保持現(xiàn)場最優(yōu)、安全零事故，為爭創(chuàng)集團公司先進分廠盡自己的綿薄之力，切實做到把張總的理念貫徹到生產(chǎn)中去。具體工作會遵循以下四點開展：

1、人員管理是基礎

狠抓人員行為規(guī)范，生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范，我會在工作中堅持不懈的落實5s管理，逐步改進生產(chǎn)過程中不合理、不規(guī)范的方面，最終做到每一個人的心中都有5s，隨時隨地都以5s標準為對照，來自覺規(guī)范自己的行為。真實做到5s管理升級。

2、安全生產(chǎn)是前提

檢查生產(chǎn)中的各種不安全因素，敢于挑戰(zhàn)各種不安全行為，實行一票否決制。即使他們的工作做得很好，只要發(fā)生安全事故，那么所有的結(jié)果都應該否定。只有把安全放在第一位，才能真正杜絕重大安全事故，把工作做好。

3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)是重點

做好現(xiàn)場管理，積極協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)，為車間生產(chǎn)服務，在提高產(chǎn)量的同時，保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低原料、能源浪費，配合車間做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作，為完成08年分廠182100噸的新高產(chǎn)量做出自己的一份努力。

4、標準操作是保障

食品專業(yè)出身的我更懂得在食品生產(chǎn)過程中工藝的重要性與嚴肅性，所以我會在生產(chǎn)中嚴格執(zhí)行各種產(chǎn)品的工藝，強調(diào)工藝的嚴肅性，從時間鏈、溫度鏈及數(shù)據(jù)鏈上對產(chǎn)品質(zhì)量加以控制，堅持問題分析不清楚不放過，問題解決不了不放過，變管結(jié)果為管因素，最大限度的減少人為因素對產(chǎn)品質(zhì)量造成的不良影響，杜絕批量質(zhì)量事故的出現(xiàn)，降低市場反饋率。

5、真實反饋是本職

在工作中我會切實行使好組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務的職能，按照分廠的各種計劃進度組織、協(xié)調(diào)好車間的生產(chǎn)，再做好協(xié)調(diào)工作的同時，將在車間內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋回車間，保證生產(chǎn)更順暢。只有把服務和監(jiān)督合理結(jié)合起來，才能把工作做得更好。

我相信在張總及各位領導的正確領導下，在各位齊心協(xié)力為雙匯事業(yè)做貢獻的同事的幫助下，我一定能很快的適應這一角色，將張總提出的以人為本，追求卓越，開拓創(chuàng)新的管理理念融會貫通到工作中去，為火腿腸分廠的發(fā)展獻出自己的一份力量。

如果此次我能夠競聘成功，我有決心，有信心做好這項工作，我將積極進取，不管前面的道路如何曲折，也不管工作中的壓力有多大，我都會以高度的敬業(yè)精神和獻身精神，義無反顧的大膽進取、拼搏創(chuàng)新，為將火腿腸分廠打造成一流分廠、樣板分廠、集團先進分廠而不遺余力，奮斗不已。以上是我的競聘內(nèi)容，若有不當之處，請各位領導指導。

我的演講結(jié)束了！再次感謝！

生產(chǎn)部演講稿 篇3

二是行業(yè)標準的收集、編制、評審核推廣。電線電纜行業(yè)的工藝技術文件編寫，收集相關的行業(yè)基礎知識，再查閱收集相關的國家標準，把這些資料轉(zhuǎn)化為企業(yè)的技術文件。為加強國家行業(yè)標準的應用，企業(yè)應進行相應的內(nèi)部學習和培訓，最終達到全體員工對行業(yè)標準的熟悉程度。

第三，產(chǎn)品可靠性能保證工作。企業(yè)產(chǎn)品技術文件的完善，根據(jù)產(chǎn)品的特點及客戶要求，編制各類不同的企業(yè)標準、作業(yè)指導書等，對關鍵工序進行重點監(jiān)控，要求操作人員嚴格履行自檢工作，檢驗人員對每個流程進行抽查，預防不合格的產(chǎn)品，消除不良隱患。

第四，建立質(zhì)量考核制度。質(zhì)量評價體系是對員工所做工作的質(zhì)量評價，它能促進員工對質(zhì)量改進的積極性。質(zhì)量考核制度的制定對象主要是生產(chǎn)設備操作人員，通過對工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量的考核，以提高員工的自身技能，促進企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量得以穩(wěn)步提高，通過考核制度引導員工關心產(chǎn)品的質(zhì)量，達成質(zhì)量目標，滿足客戶的需求。

鼓勵員工主動發(fā)現(xiàn)工作中的問題，提高質(zhì)量意識。

第五，外部認證工作。生產(chǎn)質(zhì)量部將認真做好認證前的準備工作，包含相關的文件、資料的整理，程序的控制，并配合有關部門完成認證工作。

第六，部門地例行工作。在新的一年內(nèi)，生產(chǎn)質(zhì)量部將繼續(xù)遵照質(zhì)量方針將質(zhì)量工作向有關部門深入展開，提升員工素質(zhì)，及時跟進新產(chǎn)品、新標準，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量操作，確保企業(yè)的產(chǎn)品能滿足市場發(fā)展和客戶需要，在產(chǎn)品質(zhì)量操作上下大力氣，加強對產(chǎn)品檢驗項目、手段、方法等的分析研究和策劃。

七是監(jiān)測試驗設備的校準、使用和保護。做好檢驗檢測設備的年度校準和鑒定，確保檢驗的標準化和系統(tǒng)化。檢查儀器設備的日常維護檢查記錄，有效歸檔。

我希望我的上述發(fā)言能使各位領導和評委感到滿意。如未被聘用，我也會以平常心對待。因為參加比賽是鍛煉自己的一種方式，也是成熟的一種方式。

我希望若干年后，回憶起這一段競聘生產(chǎn)質(zhì)量部部長的人生經(jīng)歷，我能夠面對大家毫無愧色的說：對于這份工作，我真的盡力了。不管結(jié)果如何，我都會全力以赴地對待工作！

用感恩的心態(tài)對待企業(yè)！用堅定的信心對待自己！

謝謝大家。

生產(chǎn)部演講稿 篇4

生產(chǎn)部年終總結(jié)發(fā)言稿篇1

20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 在過去的一年中，生產(chǎn)部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合下，緊緊圍繞公司的經(jīng)營目標及下達的經(jīng)濟責任制共同努力工作。在此，我對生產(chǎn)部一年來的工作予以回顧和總結(jié)如下： 一、工作回顧

1、生產(chǎn)完成情況

20xx年共采原礦342455噸，平均品位16.49%。生產(chǎn)鐵精礦56140.19噸，平均品位TFe51.72%，完成計劃的82.1%，精礦細度-200目占70.73%，精礦回收率51.53%，尾礦品位9.55%。 2、安全生產(chǎn)情況

在過去的一年里，生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)當重點來抓，每月組織相關部門進行安全文明生產(chǎn)大檢查，及時消除車間存在的安全隱患，同時加強了對生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律和勞保用品佩戴的督查，保證了生產(chǎn)車間的有序運行，全年度未發(fā)生一起重傷事故和重大設備事故。

3、未完成產(chǎn)量原因分析

(1)因礦山特殊地理環(huán)境及現(xiàn)狀，沒有固定水源，枯水期蓄水不足導致停機頻繁發(fā)生。

(2)未取得采礦權證，國土、安監(jiān)等相關部門經(jīng)常檢查責令停機;

(3)苦水期電力緊張，電網(wǎng)公司限電停產(chǎn);

(4)操作工多屬當?shù)孛窆ぃ幕刭|(zhì)低，操作技能欠缺，給料不穩(wěn)定，生產(chǎn)部年終總結(jié)報告磨礦細度未能得到有效控制。

(5)維修技術和力量比較薄弱，導致檢修速度緩慢及檢修質(zhì)量差造成事故重演，設備作業(yè)率較低;

(6)入磨粒度沒得到有效控制，入磨粒度較大造成磨礦周期長，生產(chǎn)效率低。

二、存在的不足

在這一年的工作中，生產(chǎn)部雖然做了很多工作，但仍然存在一些不足之處。

1、管理經(jīng)驗不足，思想觀念的更新與廠領導的要求還有一定差距，導致對車間管理力度不夠;

2、人員配置不足，造成對生產(chǎn)現(xiàn)場督促不到位，不同程度的影響生產(chǎn);

3、對操作技能培訓力度不夠，操作工技能仍然較差，設備維護及事故處理上仍達不到要求;

4、巡檢力度不夠，有些存在安全隱患的問題未及時發(fā)現(xiàn)，最終造成設備事故影響生產(chǎn);

5、有些管理制度操作性不強，甚至沒有健全。

三、幾點建議

1、礦山生活艱苦，與集團其它公司相比工資待遇較低，員工流動性大，不同程度影響生產(chǎn)，建議公司調(diào)整員工待遇，以提高員工工作的積極性;

2、對拋廢系統(tǒng)進行改造，加大拋廢磁場強度，提高拋廢效率;

3、對破碎系統(tǒng)進行改造，減小破碎粒度;

4、加大人員招聘力度，補齊差缺人員缺口，以保證監(jiān)管到位。

總之，面對即將到來的20xx年，我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情

對待新年的每一天，在現(xiàn)有的基礎上，積極與各部門機密配合，團結(jié)協(xié)作，克服存在的不足與困難，提高工作質(zhì)量，進一步抓好安全生產(chǎn)，堅決完成公司下達的各項生產(chǎn)指標，為公司完成生產(chǎn)經(jīng)營任務盡職盡責，為公司發(fā)展再創(chuàng)輝煌做出應有的貢獻。

生產(chǎn)部年終總結(jié)發(fā)言稿篇2

20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結(jié)，同時祈愿我們公司明年會更好。

一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面

在過去的一年里，生產(chǎn)部門力挑重擔，進行了大量的工藝摸索試驗，沖壓方面：克服了原材料板型差、客戶質(zhì)量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調(diào)整等困難，使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的產(chǎn)品實現(xiàn)了向、同時生產(chǎn)的成功過渡。順利完成 噸， 噸。熱處理方面：根據(jù)客戶的要求，及時請教同行業(yè)廠家的相關經(jīng)驗，對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改進，經(jīng)過一段時間的試驗，一些剛開始接觸的高效材料經(jīng)過處理，產(chǎn)品基本上達到了客戶的要求，同時生產(chǎn)部也總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗。共完成熱處理產(chǎn)品 噸。新產(chǎn)品方面： 器是客戶在今年新開發(fā)的產(chǎn)品，為了達到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求，生產(chǎn)部頂著原材料到貨不及時、產(chǎn)品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩(wěn)定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產(chǎn)品 噸，并合理調(diào)整生產(chǎn)計劃，利用空閑時間，開發(fā)了產(chǎn)品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基礎。材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成材料*kg。

二、產(chǎn)品質(zhì)量方面

在完成上述產(chǎn)量的同時，我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關，利用例會、質(zhì)量會、班前會及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念，堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點。根據(jù)操作工的流動量，及時為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓和現(xiàn)場操作實踐，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求，在生產(chǎn)部內(nèi)部安排專人兼職負責，我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，以達到滿足客戶質(zhì)量要求的目標。

三、設備模具管理方面

在這二 00 9年的一年里，公司投入資金購置了更加精密的模具和設備，為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證，雖然大部分設備都是新設備，故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難、按照設備維護保養(yǎng)的相關文件對設備進行定期檢修保養(yǎng)，并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案，有力地保障了設備的正常運轉(zhuǎn)，進而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性。

四、人員管理方面

因公司生產(chǎn)任務的急劇增加，產(chǎn)品型號的多樣化，公司新招聘員工很多，共有很多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位，且流動量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，生產(chǎn)部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓，保證新進員工的順利進入崗位角色，做到在領班及各級領導的正確引導下，基本勝任各自的崗位工作。

五、安全生產(chǎn)方面生產(chǎn)部年終總結(jié)報告在過去的一年里，基于行業(yè)的特殊性，我們生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中，能夠經(jīng)常對各崗位員工進行安全知識的教育，培訓操作工正確操作生產(chǎn)設備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然發(fā)生了、因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故，針對此類事件，生產(chǎn)部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經(jīng)濟處罰和批評警告。

生產(chǎn)部門在過去的一年里，在公司領導的正確領導下，順利通過了ISO9000審核組對生產(chǎn)部門的審核，并通過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西。各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務。生產(chǎn)部雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但是也還存在較多的問題，主要有以下五個方面的不足：

一、生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面

各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂，主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊，產(chǎn)成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差，操作工甚至班長換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識薄弱。我個人認為解決的途徑是加強現(xiàn)場管理，強化處罰措施，具體安排專人進行監(jiān)督檢查。

二、人員管理方面

由于生產(chǎn)部大部分員工都是從社會臨時招聘，普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫，加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈，致使員工的責任、團隊、服從管理意識不強，遲到、早退、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)，缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念，不能很好地愛護公司財物，節(jié)約各項能源。在這方面我們正在著手進行整頓、教育、并制定詳細的規(guī)章制度和各方面培訓計劃，對操作工的出勤率、計劃達成率、人員流失率、生產(chǎn)效率，協(xié)同品質(zhì)部對生產(chǎn)過程、客戶反饋的不良信息作詳細的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，對出現(xiàn)問題的職工進行有針對性的培訓教育，繼而進行系列的檢查督促，建立健全相應的規(guī)章制度及獎罰措施，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，以適應企業(yè)今后發(fā)展的要求。

三、設備、模具管理方面

公司自20xx年以來，新購設備較多，特別是20xx年進的設備還是人機界面，采用了較先進的電子控制技術。對操作、模具保護提供了很大的便利，而有部分操作工卻不能很好的愛護設備、模具，不能及時發(fā)現(xiàn)故障隱患，造成了多起模具嚴重損壞事故，設備、模具維修保養(yǎng)人員人手少、不穩(wěn)定、技術力量弱，對設備的保養(yǎng)、故障的提前預防做的還很不到位，大修設備或模具往往需要幾天或更長時間才能完成，有部分模具至今還不能達到客戶的要求。新的一年將馬上面臨公司遷址并擴大生產(chǎn)規(guī)模，期間會有大量的輔助用具制造、設備模具調(diào)試工作，這無疑會給目前的正常生產(chǎn)帶來很大壓力。這方面我認為應該馬上補充有相關經(jīng)驗的專職維修人員，對主要模具維修人員委派培訓，健全維修部門，按排直接責任人，進一步建立設備模具運轉(zhuǎn)率、故障率、閑置率等系列數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告(此類表格已制定完成，正在落實具體統(tǒng)計辦法)，及時分析設備模具出現(xiàn)的問題，采取相應的措施，對目前存在問題加以改進，使企業(yè)的固定資產(chǎn)管理更加成熟，趨向正規(guī)。

四、輔助用品、物料消耗及生產(chǎn)成本的控制方面

由于沒有對各崗位班組的物料消耗情況進行考核，出現(xiàn)了很多的物料浪費或輔助用品消耗過大的現(xiàn)象。生產(chǎn)員工的操作技能不夠熟練，至使原材料調(diào)運過程頻繁碰傷摔傷，造成料頭料尾過長或產(chǎn)品廢棄率嚴重超標;因為沒有對二級品及輔助用品做到定置管理，換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識不夠強，造成部分二級品甚至成品被倒進垃圾堆;下班時不關設備電源、不關燈的情況也屢有發(fā)生，鑒于目前存在的浪費現(xiàn)象，應該首先從培養(yǎng)操作工的責任心、健全職能崗位人員開始，對生產(chǎn)班組領用的輔助用品指定區(qū)域、安排專人協(xié)同現(xiàn)場管理和倉儲部門，遵循相關實施辦法并加大執(zhí)行力度，對違反規(guī)定的人員進行相應經(jīng)濟處罰。原材料方面，對材料調(diào)運過程實行專人專職操作，實行責任制，要求必須遵守該環(huán)節(jié)所用機械的操作規(guī)程，熟練操作、避免材料在調(diào)運過程磕碰，對使用的每一條材料都做詳細的記錄;兩班統(tǒng)計員在交接班時，對當班操作工的、個人不良率、產(chǎn)品廢棄率作詳細統(tǒng)計;協(xié)同物流人員、及時統(tǒng)計分析材料的利用率和其他輔料的領用數(shù)據(jù)，根據(jù)實際情況實施相應的、合理的獎懲措施和節(jié)約能源、降低成本的思想教育，使整個生產(chǎn)流程環(huán)環(huán)相扣，避免出現(xiàn)管理上的真空。使這些職能崗位人員能夠時刻保持高度的責任心和主人翁精神，逐漸為操作工養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，公司提倡的節(jié)約每一寸材料、每一滴油、每一張紙的口號，才不會成為一句空話。

五、安全生產(chǎn)方面

安全生產(chǎn)可以說是每個生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個方面之一，安全是效益。但我覺得我們生產(chǎn)部門在這一點上做得還遠遠不夠，特別是一些相關安全知識一部分員工還沒有完全理解，思想上對一些事故隱患不夠重視，甚至一些基本的安全常識，也很容易松懈。為此我建議公司應實行安全例會制度，至少在每季度要召開一次全公司的安全生產(chǎn)會議，同時人力資源部定期進行對員工一些安全小知識的培訓。另外結(jié)合各生產(chǎn)班組在班前會上納入安全生產(chǎn)方面的要求，使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦，在人人心中樹立安全就是效益的理念，促進公司的安全生產(chǎn)工作能上一個新臺階。

從公司整體方面，我們有以下幾點建議：

第一、公司在新產(chǎn)品生產(chǎn)方面因受人員的制約沒有力度，接到新產(chǎn)品訂單后往往出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象，應變能力差，以至于一些訂單被別的公司輕而易舉搶走。公司搬遷新址以后，必然要接觸一些以前沒有接觸過的沖壓產(chǎn)品，并以此來擴大生產(chǎn)規(guī)模，因為每個產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)都有它固定的需求量，沒有新品的支撐，公司就沒有發(fā)展的后勁，也就不可能有可持續(xù)增長，如果不增長那就意味著后退，正如“逆水行舟，不進則退”。

第二、產(chǎn)品質(zhì)量問題

目前客戶對我公司的質(zhì)量方面不良反饋居高不下，我個人認為，除了生產(chǎn)部門自身的因素以外，品質(zhì)部門部門也負有不可推卸責任，公司應該繼續(xù)加大對品質(zhì)部門的管理的力度，使品質(zhì)人員具有良好的自身素質(zhì)及業(yè)務技能，對生產(chǎn)實施全過程監(jiān)控，及時統(tǒng)計生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題，結(jié)合客戶的不良反饋，每月至少出一份質(zhì)量統(tǒng)計數(shù)據(jù)，協(xié)同生產(chǎn)部門作出前三項不良統(tǒng)計報告，有針對性的拿出改進措施。使不良率逐步降低爭取早日達到客戶免檢產(chǎn)品的標準要求。

第三、公司各方面工作缺乏有效監(jiān)督體系，建議專職核查人員，制定并健全的適合各部門的綜合考評制度，持之以恒的對目前的公司各部門各項具體工作進行綜合考評，每月匯總并分析原因，拿出解決辦法，使公司的各項工作都能逐步趨向完善。

第四、公司在技術熟練人員的培養(yǎng)和留用方面跟其他企業(yè)有很大的差距，現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，也就是常言說的“有人有天下”。但我們企業(yè)普通操作工的流動量非常大，大部分有思想的員工因為對公司不信任、沒有依賴感而流失，公司常年總是在對員工培訓一些最基礎的東西，導致公司引進的一些看上去先進的管理模式發(fā)揮不了決定性的作用，甚至在對有些最普通崗位的違規(guī)職工作處罰措施時，他們竟然可以以辭職或請假相要脅。于是，產(chǎn)品質(zhì)量總是得不到保證、規(guī)章制度執(zhí)行難、管理難就成了公司管理工作最主要的難題，我想在目前這非常時期公司高層領導、人力資源部應該對這些歷史遺留問題高度重視，總結(jié)一下究竟其原因何在。

第五、公司在企業(yè)文化建設方面幾乎是一片空白，企業(yè)文化關系到企業(yè)所有員工的思想情緒，也與企業(yè)的發(fā)展息息相關?？v觀中外古今取得巨大成功的企業(yè)，都非常注重企業(yè)文化的建設。作為一個企業(yè)首先要樹立企業(yè)的精神理念，然后通過長期的企業(yè)文化建設，把企業(yè)精神貫注到每一位員工心中。良好的思想政治工作，能夠給企業(yè)帶來無形而巨大的效益。

面對即將到來的20xx年，我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天，團結(jié)協(xié)作，克服存在不足之處，提高工作質(zhì)量，抓好安全生產(chǎn)，為公司的發(fā)展盡我們最大的努力!

生產(chǎn)部年終總結(jié)發(fā)言稿篇3

尊敬的蔡總、各位同事：

大家好!我代表生產(chǎn)部一百五十余名員工對本部門 年工作予以總結(jié)，請予審議：

時光似箭、歲月如梭。伴著圣誕節(jié)日的歡樂氣氛，我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務，在此，我對生產(chǎn)部一年來的工作做以總結(jié)，同時也祈愿我們公司明年更美好。

一、工作回顧

1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

過去的一年里，生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中面臨三、四產(chǎn)品型號的多變，批量孝技術不穩(wěn)定和不完善的情況下，進行實驗和摸索。截止 年 12 月 12 日共完成兩成結(jié)構(gòu)產(chǎn)品 40kk pcs 三四層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品 3kk pcs . 為到達客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求，我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交期，為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基矗

2、 產(chǎn)品品質(zhì)方面

在今年工作中，在確保生產(chǎn)任務的情況下 兩層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品入庫良率達到98% ，三四層產(chǎn)品入庫良率達到 96% 。我堅信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識情況下，全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。

3、 設備管理方面

在過去的一年里，各設備比較良好，并沒有因為設備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉(zhuǎn)，進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

4、 人員管理方面總結(jié)發(fā)言稿在每年的年初和年末，在人員變動和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時候情況下，這無疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力，但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓，確保新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝任輪換崗位工作，在這我要感謝 行政部 對員工的教育和 工程部 的技術培訓和車間的各班長，的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。

5安全生產(chǎn)方面

在過去的一年里，我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中，隨時做到各車間員工的安全知識教育，監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故。

二、存在的不足和對策

生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但也還存在較多的問題，主要有以下方面的不足。

1、 質(zhì)量管理方面

1) . 員工質(zhì)量意識淡泊：目前在一部分員工身上還存在事不關己，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識，樹立質(zhì)量危機感，落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不夠好，不到位有很大的關系。

2) . 缺乏全員參與質(zhì)量管理理念：我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思，在我們計件和沒有品管的巡檢下，有時候會出現(xiàn)一個真空地帶，班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

3) . 缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思：由于我部門全體計件化以后，在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個制造中過程中，如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質(zhì)量管理體系所要求的，些我們所做，做我們所寫。記我們所做的還差較遠!

2、 人員管理方面

員工的精神面貌和緊張感缺乏，在這方面我們在策劃一下整頓，制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施，不斷的提高員工的綜合數(shù)字，以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。

3、 物料消耗管理方面

由于之前我們沒有對物料消耗及成本進行考核，在飛正常成本增加時，如工具損耗率搞，物料使用質(zhì)量過剩，員工裝配及存放不當影起的浪費。導致這樣的現(xiàn)象存在，主要是員工節(jié)約意識不強。本部門將根據(jù)實際情況實施相應的獎罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育，始員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高

三、 從公司整體方面，我有一幾點建議 。

1、建立健全的工作質(zhì)量職責制度。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的具體任務、責任和權利，以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層、人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，這樣才可以把質(zhì)量有關的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來形成一個嚴密的控制體系。

2、 因公司員工的流動量大，個別的團隊凝聚力和歸屬感補強，長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓。

四、 自身總結(jié)

201 1 年即將結(jié)束，201 1 年的工作也即將告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。 基本上 的完成了 本年度的 工作，經(jīng)歷 這兩年來的生產(chǎn)管理 工作。通過這些項目的管理，熟悉了公司的運作程序流程，掌握了公司系統(tǒng)的操作過程，這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基矗

雖然201 1 年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無疑：

1. 雖然年輕充滿干勁，但是經(jīng)驗缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。

2. 跟不上客戶在 訂單 上的運作需求，還缺乏主動與他們的溝通和交流的積極性 ，不 善于有效的表達。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

3. . 生產(chǎn)進度狀況不能 完全 掌控，造成拖期、延期想象比較常見。

201 2 年度工作規(guī)劃

1.加強學習和實踐，繼續(xù)提高。

針對自己的崗位，重點是深入學習智能交通相關業(yè)務及研發(fā)相關知識，提高解決問題的能力。

2.竭盡全力完成 生產(chǎn)任務

在 生產(chǎn)過程中 充分溝通，過程受控， 在生產(chǎn)上 更大的力度，牢記速度、完美的執(zhí)行，以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成 生產(chǎn)任務。

3.完善自身素質(zhì)。

生產(chǎn)部演講稿 篇5

尊敬的領導、同志們：

大家好！

首先，我要感謝各位領導和同事為我們提供了公開競爭中層骨干的機會。這次競聘上崗是xx公司新形勢下企業(yè)管理的需要，是企業(yè)改革的良好開端，我參加競聘的目的是通過競聘來挑戰(zhàn)自我，超越自我，追求進步，主動給自己更大的壓力，并積極化壓力為動力，為xx公司的發(fā)展做更大貢獻。

今天，我在競爭生產(chǎn)技術部主任的職位。我的成長過程得益于xx公司歷屆領導的信任、培養(yǎng)和支持，也得益于同事們的熱情幫助。在您的鼓勵下，讓我一步步提高自己的專業(yè)素質(zhì)，一步步走上領導崗位。

二十余年里，我先后從事了發(fā)電運行和電氣檢修工作，并具備本崗位所需的專業(yè)技能和生產(chǎn)管理知識，特別是對發(fā)電廠所有的設備性能和運行狀況非常了解，掌握了電廠主要設備相關的安全規(guī)程和專業(yè)知識。對電廠生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)及操作規(guī)程非常熟悉。在電網(wǎng)管理方面，多次參與站區(qū)電網(wǎng)改造，獨立完成計量裝置安裝，熟悉各種計量器具。

還經(jīng)常學習電網(wǎng)安全知識，熟悉安全規(guī)程，為電網(wǎng)安全管理打下堅實基礎。優(yōu)秀的專業(yè)技能是我在比賽中最大的優(yōu)勢。

在工作和生活中，我是一個誠實正直的人，大事講原則，小事講作風，不搞小動作。隨著生活經(jīng)歷的豐富，處理人際關系的能力也日趨成熟，協(xié)調(diào)能力不斷增強，工作作風也日益嚴謹，同時工作責任感也大為提高，相信我有能力把事情做好。

如果我當選了，我將繼續(xù)加強自身的修養(yǎng)，通過學習完善自己的管理理念，把大局觀念、服務思想貫徹到工作細節(jié)中。

首先，要弄清職責范圍。生產(chǎn)技術部是一個技術性、綜合性很強的部門，聯(lián)系的工作對象也很多，既有庫區(qū)電網(wǎng)的用戶，也有近區(qū)電網(wǎng)的廠家，還要為發(fā)電部提供技術支持，為廣大職工提供水電維修管理的服務，根據(jù)工作范圍，確定哪些關鍵設備，哪些重點部位作為管理的切入點。

二是牢記安全主題，做好電力安全和電力監(jiān)管工作。對庫區(qū)客戶進行不定期的安全檢查和直供，維護客戶的和諧與安寧。

三是團結(jié)同事完成工作。生技部是一個大部室，工作相對多而雜，需要所有成員齊心協(xié)力來完成。作為部門和辦公室的負責人，我們應該以身作則，前仆后繼。

征求同事的意見，在萌芽狀態(tài)下解決問題。

我相信我們公司競爭機制的引入，將是公司事業(yè)走向輝煌的一個新的起點，因為公平、公正的競爭機制必將會使眾多優(yōu)秀的人才脫穎而出，為公司的發(fā)展獻計獻策，讓大家看到人生成長成才的希望。基于對水電行業(yè)的熱愛和積極進取的精神，我有能力和信心做好生產(chǎn)技術部的工作。

當然，如果我落選了，我會做到得之坦然，失之淡然，得失之間，隨其自然，因為這是我多年的座右銘，我會一如既往的努力做好自己的本職工作。

終于，春節(jié)來了。借此機會預祝大家節(jié)日快樂，身體健康，萬事如意！謝謝大家?。ㄍ辏?/p>

生產(chǎn)部演講稿 篇6

篇一：生產(chǎn)管理部項目主管競聘發(fā)言

競聘發(fā)言

——北京工程處文清各位領導、各位同事：

大家好！

我叫文清，我今年32歲，自北京工程處，地球物理測井專業(yè)畢業(yè)，非常感謝公司給了我這次參加競聘的機會，希望通過這次競聘，在這里面對面地向各位領導和同志們介紹自己，我愿意盡自己最大的努力、全身心的投入到公司的建設發(fā)展中去，與企業(yè)同呼吸共命運，在奉獻中體現(xiàn)自我的追求，在拼博中實現(xiàn)人生的價值，愿通過這次短暫的演講，進一步增加大家對我的了解和認識。

我的演講分三部分，一是我具備的競聘優(yōu)勢，二是我對生產(chǎn)管理部項目主管崗位的認識，三是任職后的工作思路。

一、我的競聘優(yōu)勢

1、施工經(jīng)驗豐富：我99年分配到公司工作，在油氣管線安裝工崗位上工作了5年，20xx年開始在北京工程處負責安全工作，在做好本職工作的同時還參與現(xiàn)場的施工管理，近三年在泰青威天然氣管道泰安站負責施工和技術，同時負責淄博站和萊蕪站、泰安站的甲供材料的領用發(fā)放，三個站的消防、防雷、壓力容器的報審和驗收；負責呼石化500萬噸改造的全廠工藝及熱力管網(wǎng)三個圖幅安裝工程項目的安全、生產(chǎn)管理、甲供工藝材料的領用發(fā)；負責蘭州“四站一

庫”項目工藝部分的施工和技術；以及燕化各廠的施工的安全和現(xiàn)場管理等。5年的工藝施工經(jīng)歷，使我對施工中的具體問題具體情況比較熟悉，對施工方法和如何組織施工以及落實安全措施比較熟悉，專業(yè)技術及管理方面取得了一些成績，得到了工程處及業(yè)主的一致好評。所以對站場、煉油化工、油田建設方面的工程項目管理具備一定的優(yōu)勢。

2、始終努力學習：參加工作后，我于20xx年獲得國家注冊安全工程師的執(zhí)業(yè)資格，20xx年通過了一級建造師的考試。這得益于我一直保持著嚴格自律和勤奮學習的良好習慣。

為適應企業(yè)日新月異的發(fā)展和提升自己的業(yè)務水平，我也一直注意學習施工規(guī)范和新的施工方法。涉及其他專業(yè)工種的施工也虛心的去學習。從施工業(yè)務知識，到企業(yè)管理、以及其它專業(yè)知識，使自己基本具備了良好的知識結(jié)構(gòu)。

3、工作責任心強：在對外施工聯(lián)絡中，我一直秉承我代表公司在工作，不論做什么都要以公司的形象、利益為重，以高度的責任心堅持做好自己的工作。

4、對工作充滿熱情：工作中，既要盯安全，還要負責施工、材料、人員安排等，雖然比較累，但一直勤勤懇懇，任勞任怨，時刻保持滿腔熱情，保證了各工程項目的順利進行。

二、對競聘崗位的認識

生產(chǎn)管理部項目主管的崗位是一項很強的工作。一方面，我們要精通理論和實務層面的基本規(guī)范和原則，需要

具有較強的專業(yè)技能和責任意識；另一方面，為了的發(fā)揮，當好領導的有力助手，需要超前謀劃，積極獻言獻策，當好參謀；還要與公司所有部門密切配合，這需要我們具有極強的溝通能力和服務意識。

對于這個崗位，我認為其主要職責是：團結(jié)同事，在嚴格分工基礎上，各司其職，通力合作，共同履行好職能，做到不缺位、不越位、不錯位；積極深入基層，多調(diào)查研究，多提建設性意見和建議，多與公司領導及其他同事溝通，增強凝聚力。

三、我的工作設想

1、如果這次能夠競聘成功，我一定服從管理，團結(jié)同事，努力做到加強政治理論、業(yè)務和管理知識的學習，不斷提高自己的業(yè)務能力和管理水平。尊重和維護各級領導的威信和權威，服從分工，多請示匯報。

2、加強項目中各部門同事之間的溝通協(xié)調(diào)，促進施工中各環(huán)節(jié)的配合，避免出現(xiàn)各部門扯皮的現(xiàn)象，提高施工效率；精心組織，科學安排，盡最大可能降低各項成本支出。

3．對工程項目的風險進行充分識別，在施工前落實安全措施，保證生產(chǎn)安全。

各位領導，如果我能競聘上項目主管這個職務，我將更加努力的工作，在公司領導的正確指導下，同事們一起，全心全力，共同提高團隊的管理水平。如果這次沒有競聘上，

我也不會氣餒，會同樣努力工作，并在工作中勤奮學習，不斷提升自己的管理水平。

最后，借此機會，向多年來關心、支持和幫助我的各位領導和同事表示衷心的感謝！

謝謝！篇二：中層干部崗位競聘演講稿精華篇

精彩競職講演稿(稅務系統(tǒng)中層干部)

以上成績的取得得益于領導的培養(yǎng)和支持，同志們的幫助和自己辛勤的努力。當然也存在著不足，我一定加倍努力。那么如何做好一個合格又稱職的環(huán)節(jié)干部呢我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權，到位不越位，抓重點攻難點，認真履行好工作職責，具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉(zhuǎn)變”、“四個做到”，簡稱一二三四。

生產(chǎn)部演講稿 篇7

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！我是生產(chǎn)部的一名員工，今天我很榮幸能站在這里，向大家競選生產(chǎn)部班長一職。

我要感謝大家對我的信任和支持。我非常珍惜這個機會，也深刻地知道作為班長，我將承擔起更大的責任和義務。作為一個有激情和責任心的員工，我愿意發(fā)揮自己的優(yōu)勢和努力，為整個生產(chǎn)部的發(fā)展和繁榮作出積極的貢獻。

生產(chǎn)部作為公司重要的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，對于保障產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效益至關重要。作為班長，我將積極組織團隊工作，確保生產(chǎn)過程的順利運行，并協(xié)調(diào)好各個環(huán)節(jié)之間的協(xié)作。我會與同事們一道，共同面對生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的困難和挑戰(zhàn)，通過團隊的智慧和努力，達到更高的生產(chǎn)目標。

我相信，一個團隊的凝聚力和協(xié)作能力是決定生產(chǎn)效益的關鍵。作為班長，我將致力于構(gòu)建一個和諧團結(jié)、積極向上的工作氛圍。我會鼓勵每一位同事發(fā)揮自己的專長，充分發(fā)揮團隊的協(xié)同作用。通過培訓和分享經(jīng)驗，可以共同提升生產(chǎn)水平，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量，從而為公司的發(fā)展貢獻力量。

除了加強團隊合作，我還將注重員工的培養(yǎng)和激勵。作為班長，我將傾聽每一位同事的意見和建議，尊重他們的個人發(fā)展需求。我會鼓勵員工參加各類培訓，提升技能和專業(yè)知識，使他們能夠更好地適應工作的需求。同時，我也將注重激勵措施的制定，通過建立獎懲機制，激發(fā)員工的工作熱情和積極性，形成良好的工作動力。

作為生產(chǎn)部班長，我還將致力于提升生產(chǎn)效率和優(yōu)化工作流程。我將密切關注生產(chǎn)過程中的問題，及時反饋和解決相應的困難。通過設立評估指標和流程改進，我相信能夠更高效地完成任務，提高工作效率。

我相信大家一定對我的競選有所期待。我衷心希望能夠得到大家的支持和選票。如果我有幸當選，我將全心全意投入到這個崗位上，不負眾望，不辜負每一位同事的信任。

讓攜手并進，共同打造一個更加和諧、高效的生產(chǎn)部，為公司的發(fā)展貢獻力量。

生產(chǎn)部演講稿 篇8

尊敬的各位領導，各位同事:

大家下午好！

今天，我很榮幸的站在這里參加團隊經(jīng)理的競聘，心情十分激動！首先要感謝各位領導對我的細心栽培以及給我這個機會，讓我能站在這里參加競選！也很感謝平時跟我一起工作的各位兄弟姐妹，在工作中給予我的關心和支持！謝謝大家！

我十分珍惜這次的競聘機會。常言道，不想當將軍的士兵不是好士兵，我能夠站在這里，我就已經(jīng)成功了一半！所以無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參與競聘本身就意義重大，我相信這次競聘是一個非常好的鍛煉機會，也希望能通過演講讓大家更加了解我，關注我，這會是我事業(yè)上一個重要的的轉(zhuǎn)折點。

這次演講內(nèi)容我將分為三個部分分開闡述：

第一部分 是我對團隊經(jīng)理這個崗位的理解和認識

我們的這個團隊，不是龍就是鳳，人人拔尖，各個優(yōu)秀，做起銷售來人人都是頂尖好手，對于個別客戶，相信自己都能公關成功。我們所在做的，也正是目前絕大多數(shù)證券公司正在做的事。我想公司現(xiàn)在設立的這個團隊經(jīng)理，就是在整合大家的力量，讓團隊成員之間相互取長補短，互惠互利，統(tǒng)一行動，變零售為批發(fā)，發(fā)揮整體效應。舉例來說，現(xiàn)在金融類服務公司，包括銀行、保險和券商，都在進行的會議營銷以及各種形式的產(chǎn)品推介會，都是在化零散的個別銷售為整體的批發(fā)營銷，投入的時間、精力、人力、物力都不是個別的營銷人員能夠輕易做到的。這個時候團隊經(jīng)理的作用就體現(xiàn)出來了，他通過協(xié)調(diào)人員分工，安排策劃活動流程，與相關部門協(xié)商洽談，分配營銷成果等來達到團隊的整體目標。這里的團隊經(jīng)理，能力要求是比較高的，要求合理充分利用資源并得到成員的全力協(xié)作，所以顯得相當重要。在平時，更多的時候，團隊經(jīng)理只是起到聯(lián)絡員的作用，對下傳導公司領導的意志和公司要求，對上匯報團隊成員的需求和表現(xiàn)。做的都是很瑣碎的事情，所以需要團隊經(jīng)理有十足的興趣，主動性將會起關鍵作用。

關于二次提成機制，我想其設立的目的，是為了讓大家聯(lián)系更加緊密，成為利益共同體，進退一致，增強凝聚力的同時，更好的促進競爭意識。團隊作為一個活動整體，是需要有經(jīng)費支持的，至于怎么使用這筆經(jīng)費，我想是仁者見仁、智者見智的事情。在第三部分是講述中，我會重點介紹我自己的操作思路。

總體來說，我認為，團隊經(jīng)理就是更加近距離的、更加自由靈活的指導管理團隊成員，通過協(xié)調(diào)和發(fā)揮團隊成員的作用，在發(fā)揮自身價值的同時，實現(xiàn)更高級別的組織績效，為公司創(chuàng)造更多的價值。

第二部分 是我當選團隊經(jīng)理的優(yōu)勢

自我選擇這個行業(yè)、這家公司，我就對未來有了十分清晰的目標，未來十年，我要在這里生根發(fā)芽，我要在這里穩(wěn)扎穩(wěn)打，我的事業(yè)將在這里起步，我的人生將在這里起航！我立志，要通過自己的耕耘，為公司創(chuàng)造價值，回報公司對我的信任和選擇！

從我進入公司那天起，我在自己的工作崗位上盡職盡責，虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，讓自己盡快熟悉各項業(yè)務。積極主動接觸陌生客戶，努力開發(fā)客戶資源。我知道，積沙成塔，集腋成裘，自己和全體員工的點點滴滴的努力一定會匯集為公司的滾滾財源！

公司推出團隊經(jīng)理的崗位，我就去擁護它，支持它，并用自己的方式表現(xiàn)出來。我當選團隊經(jīng)理的優(yōu)勢有：一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有心——愛心、信心和責任心。我認為態(tài)度決定成敗，興趣決定結(jié)果，只有自發(fā)、自愿、自主的去做一件事情，才能最大程度的發(fā)揮主觀性和能動性，并引領事情向最好的結(jié)果發(fā)展。我選擇的行業(yè)、公司和崗位，都是我最感興趣的東西，我在快樂中進步，也會在收獲中成長！成為一個優(yōu)秀的營銷大師，是我一生的追求和目標，我會用一顆虔誠的心和不斷進取的態(tài)度向大家證明，我能把這項工作做好，我不會讓大家失望！

二、我有勝任這個崗位的基本能力

一方面，我本科學的是人力資源管理，研究生階段學的是企業(yè)管理，與管理學長達七年的接觸，讓我對管理的思路、方針、方法和要點有了較為全面的把握，雖然入職時間不長，但我相信多年的所知所學所會，必定對我擔任團隊經(jīng)理之職產(chǎn)生巨大的幫助，畢竟理論是用來指導實踐的！另一方面，我從小學、初中、高中到大學，一直是班級重要學生干部并多次獲得優(yōu)秀學生干部，也曾在兩百人的團隊中擔任要職，我有管理實踐的必要準備。第三方面，也是最重要的，我有學習的能力。我想沒有人天生就什么都會，只要肯學習，具備學習的能力，加上一個專注的態(tài)度，就一定能學會想學會的東西。團隊經(jīng)理這個崗位雖然對就任者素質(zhì)要求較高，但畢竟是最基層的管理者，我相信，經(jīng)過三到五個月的學習和實踐，我一定能做好它！

三、我有勝任這個工作的基本素質(zhì)。如果現(xiàn)在是戰(zhàn)爭年代，我想自己一定會

成為勇士，或者烈士，因為我有無畏的勇氣，有大膽開拓的精神和實現(xiàn)目標的執(zhí)著。讀研的時候，為了畢業(yè)后能夠?qū)Ｐ慕?jīng)營自己的事業(yè)，我頂住了多方面的壓力，早早解決了個人問題。那時，我挺著大肚子，在高度妊娠反應的情況下，一學期修十幾門課程并到江寧的某大專院校擔任代課老師?？赡苡腥苏f我不務正業(yè)，可是我一直很清楚自己想要的是什么，并會為了自己的目標不斷的努力，一直往前沖。事實證明，我不僅沒有耽誤學業(yè)，還早于其他學生參與學位論文并順利取得碩士文憑。舉這個例子來證明自己也許不是最合適的，但至少它說明，我是個事業(yè)心很強的女人。未來，我一定要成為在證券業(yè)舉足輕重的`人，因為，有志者，事竟成！而團隊經(jīng)理，只是我職業(yè)生涯規(guī)劃中最基本的一環(huán)??！

目前的我競選團隊經(jīng)理，也有一個很大的劣勢，那就是我沒有驕人的業(yè)績來為我的競聘錦上添花。雖然有一部分是來自銀行網(wǎng)點的原因，但我在待人處世上確實還有很多地方需要改進，性格過于直率，態(tài)度過于強勢等等。亡羊補牢，猶未晚矣，我很慶幸由于身邊人士的指導，已經(jīng)意識到自身存在的不足，接下來，我會有的放矢，不斷完善自己的人格，提升自己的魅力，以更好的為公司創(chuàng)造價值，請大家拭目以待！

第三部分 是我對未來工作的一個展望

一、是自身定位。如果我當選為團隊經(jīng)理，初期，我給自己的定位就是一個聯(lián)絡者、一個傾聽者、一個陪同者和一個學習者。除了做好上下級之間的溝通橋梁外，我會從最基本的做起，用兩個月的時間來熟悉團隊成員的工作思路和工作方法，明確團隊成員的個性特征，發(fā)現(xiàn)其在工作中的表現(xiàn)突出的地方好和不足之處，并探索出最合宜的相處模式。接下來，我會通過一到兩次的集體活動來培養(yǎng)團隊成員之間的默契，包括與銀行網(wǎng)點合作進行會議營銷，到社區(qū)進行營銷或到商場進行展示等。這個時候我把自己定位為組織者和策劃者，在考驗自身能力的同時，充分合理利用團隊資源，實現(xiàn)團隊營銷的突破。

二、是運行機制。前面我提到過二次抽成的處理是仁者見仁智者見智的事情。在我看來，我當選為團隊經(jīng)理已經(jīng)是最大的成功，至于提成部分，我將會按照“羊毛出在羊身上”的方式進行再分配。具體來說，提成的款項我會?？顚Ｓ?，以a員工為例，十月他的提成收入為500元，十一月，他可以選擇將其中的60%提出作為客戶營銷費用進行報銷，也可以選擇不支取。十二月，發(fā)生團隊營銷活動，營銷費用為2000元，該員工將獲得與之愿意支付的費用比例相應的營銷成果。如果該次營銷活動共營銷10個有效戶，他所出的營銷費用占到一半，那么他可以拿走其中的五個有效戶。當然，在實施中也有一些前提，例如大家支持均攤成本，或者客戶資源來自個別成員，比例會事先安排好。剩余的百分之四十中，??

半作為平時的集體活動，如購買禮品回饋客戶或者大家聚餐、交流，必要時實行差別比例制。剩下的作為年終特別獎金，獎勵給為團隊做出特別貢獻的成員。總體的思路是通過靈活處理這種資源，協(xié)調(diào)好新老員工之間的利益關系，讓做的好的人愿意做的更好，讓業(yè)績暫時落后的人有追趕的動力和目標。

三、學習型組織的建設和規(guī)范。作為團隊經(jīng)理，要帶頭起到表率作用，積極推進學習型組織的建設與完善，讓學習成為我們學習和工作中的重要組成部分?？偣菊衅肝覀円粋€很大的初衷，應該是志在培養(yǎng)一批真正的兼具營銷實力和專業(yè)水準的高素質(zhì)隊伍，那么對于我們來說，學習是是我們必須堅持的重要任務，要持之以恒，孜孜不倦。除了自身需要攻克的專業(yè)知識外，還要通過不斷的交流和學習，包括新員工與老員工之間、領導層和一般員工層之間、部門與部門之間、營業(yè)部之間等等，不斷的充實和提高自己，以達成公司對我們的期望，并在這個行業(yè)真正生存下來。只有先生存下來才能談發(fā)展，而學習，是唯一的生存之道。

以上是我對自己當選為團隊經(jīng)理之后的一些初步設想，還有很多需要改進的地方。如果我順利當選，我的團隊成員會跟我一起建設它，完善它。如果我不能當選，我也會服從和支持我的團隊經(jīng)理，因為他比我做的更好，我又多了一位良師！

最后，作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。”再次對給予我競聘機會的領導表示感激，對支持我對同事表示感謝！謝謝大家！

生產(chǎn)部演講稿 篇9

敬重的教師，親愛的同學們，

大家好！

我今日演講的題目是《讀書的歡樂》。作家高爾基曾經(jīng)說過，書籍是人類進步的階梯，我覺得這句話很有道理，賜予事物賜予我們養(yǎng)分，書籍賜予我們豐富多彩的學問，我很喜愛讀書，由于我覺得讀書是一種歡樂的事情，這種歡樂是與眾不同，由于只有這種歡樂，才是學習學問的歡樂。書就像是一個不會說話的教師一樣，從你翻開他的那一刻起，他就已經(jīng)在悄悄的傳授于你很多學問。書籍里的學問是我無比渴望想要得到的學問。由于只有書籍里的.學問才是我真正需要的學問，我喜愛讀書，無論我的心情是好是壞，只要給我一本書，我就能立即有陰轉(zhuǎn)晴。

到這里我給大家講一個成語故事吧！在我國古代的時候，有一個人叫框恒，他很喜愛讀書，他對學問的渴望讓人特別震動。由于他家庭經(jīng)濟條件不好，所以沒有錢買書。于是框衡就去給那些有錢人家干活，他不要錢，只是向他們借幾本書?？墒撬募依餂]有燈，于是框衡就白天在家里看書，天黑了框衡就躺在床上把當天看的書，全部背誦一遍就這樣日積月累，框衡的學問越來越淵博，最終框衡成為了我國聞名的文學家。

盼望大家聽了我的演講后，能好好讀書用書籍來培育我自己的讀書精神。感謝大家，我的演講完畢。

生產(chǎn)部演講稿 篇10

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我是____。

我沒有輝煌的過去，但我想把握現(xiàn)在和未來。根據(jù)我的個人情況和工作條件，我正在競選生產(chǎn)技術服務部主任一職。

第一，我具有多年的工作經(jīng)驗。我在自來水公司工作十年了。我一直從事凈化、安裝等工作。充分了解各部門的工作環(huán)節(jié)和特點；熟悉公司的管理制度、工作方法和程序。

第二，我具有扎實的專業(yè)知識。我是從自來水技工學校畢業(yè)的，系統(tǒng)的學習過城鎮(zhèn)供水、水凈化、管道安裝，并且在工作后仍然保持刻苦鉆研業(yè)務的勁頭。去年完成了電氣工程與自動化專業(yè)的函授學習，并取得了該專業(yè)的畢業(yè)證書。

第三，我有開放進取的創(chuàng)新意識，充滿激情和自信。我不僅有健全的體魄，充沛的精力，而且有著年輕人特有的朝氣和干勁。同時，我還有吃苦耐勞的品格。

這些都使我對自己的工作充滿了激情和信心，對未來充滿了憧憬和希望。

如果能夠競聘成功，我會努力做好以下的工作：

1、進一步在全班組樹立并加強“全心全意為人民服務”的意識。人的意識識非常重要的，往往什么樣的意識會決定什么樣的行動。積極的意識使我們冷靜樂觀，而消極的意識使我們感到懶惰和無聊。

只有提高服務意識，才能提高服務態(tài)度，更快更好地為用戶解決問題。

2。加強學習型組織建設，做好團隊組織建設。管道安裝是一項看似簡單但注重技術的工作。只有在實際工作中總結(jié)經(jīng)驗，不斷學習和改進，才能豐富和提高自己。

因此，我打算在工作閑暇的時候，組織大家學習相關的管道安裝技術和規(guī)范，并且鼓勵同志們?nèi)⒓酉嚓P的技術培訓或者技術等級考試。

3、制定詳細的工作計劃。在日常工作中，出發(fā)前要做好工作安排，當天要做**，每月統(tǒng)計一次，并做好工作總結(jié)。同時還要打破平均主義，鼓勵“多勞多得”。

四。完善用戶檔案和安裝資料，實行計算機管理。

以上是我下一步工作的想法，雖然不是豪言壯語，也不是博大精深的施政綱領，還需要在實踐中檢驗，還需要領導和同志們的幫助與支持。

生產(chǎn)部演講稿 篇11

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！今天我非常榮幸能夠站在這里，向大家發(fā)表一篇關于生產(chǎn)部的演講稿。我們生產(chǎn)部作為公司的核心部門之一，承擔著保證產(chǎn)品質(zhì)量和提高生產(chǎn)效率的重要任務。我將會從三個方面展開講述：第一，生產(chǎn)部的重要性；第二，生產(chǎn)部面臨的挑戰(zhàn)；解決挑戰(zhàn)的措施。

我想強調(diào)生產(chǎn)部的重要性。生產(chǎn)部是整個公司運營的中樞，承擔著產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、質(zhì)量管理等重要職責。良好的生產(chǎn)管理直接關系到公司的競爭力和可持續(xù)發(fā)展。在全球市場競爭日益激烈的今天，我們的生產(chǎn)部應當始終緊跟時代的步伐，不斷提升自身的技術水平和管理水平，確保產(chǎn)品的質(zhì)量達到國際標準，提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務，為公司贏得更多的市場份額。

我們也要面對一些挑戰(zhàn)。首先是技術更新?lián)Q代帶來的壓力。科技的飛速發(fā)展，要求我們隨時跟進最新的生產(chǎn)技術和設備。但是，技術的更新?lián)Q代往往需要巨大的投資，同時還需要員工進行培訓，以便能夠熟練運用新技術和設備。這就需要我們生產(chǎn)部聚焦創(chuàng)新，不斷提升自身的研發(fā)能力，確保我們的產(chǎn)品始終處于行業(yè)的前沿地位。

生產(chǎn)部還面臨人力資源的挑戰(zhàn)。隨著公司業(yè)務的不斷增長，我們需要更多高素質(zhì)的員工加入生產(chǎn)部，以應對市場的需求。高素質(zhì)的員工往往供不應求，從而導致人員流動性較大的問題。這就需要我們加強人才引進和培養(yǎng)，通過提供良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓機會，吸引和留住優(yōu)秀的人才，保持生產(chǎn)部的穩(wěn)定運作。

我們需要采取一系列措施來解決上述挑戰(zhàn)。我們要加強創(chuàng)新能力，加大研發(fā)投入，不斷推出具有核心競爭力的新產(chǎn)品。同時，我們也要加強與科研機構(gòu)和高校的合作，吸納更多優(yōu)秀的科研人才，共同推動技術的創(chuàng)新和升級。我們要注重人才培養(yǎng)，制定完善的人才發(fā)展計劃，為員工提供學習和成長的機會，激勵他們主動創(chuàng)新、提高自身技能。我們還要加強內(nèi)外部溝通，暢通信息渠道，及時掌握市場變化和技術進展的最新信息，以便我們能夠制定正確的生產(chǎn)策略和調(diào)整生產(chǎn)計劃。

尊敬的領導、親愛的同事們，作為生產(chǎn)部的一員，我深知我們肩負的使命和責任。只有我們更加緊密地團結(jié)在一起，共同攻克技術和人才的難題，才能夠提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品的質(zhì)量，為公司的發(fā)展貢獻力量。讓我們以團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的精神，為生產(chǎn)部的發(fā)展貢獻自己的力量，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！

小編感謝您的閱讀！

生產(chǎn)部演講稿 篇12

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

我是抱著普通人的心態(tài)來參加我們公司計劃生產(chǎn)部經(jīng)理職位的競爭的。首先我感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會，感謝領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!此次競聘，我滿懷激動的心情，積極響應公司的重大決策，以期通過這次競聘來再一次展示自己的的能力和干勁!

下面，我先把我個人的一些基本情況向大家介紹一下：

我叫陳x，畢業(yè)于安徽建筑職業(yè)技術學院應用物理系。自20xx年九月份來本公司工作，到現(xiàn)在已經(jīng)在公司工作半年有余。在這期間，深入生產(chǎn)一線，努力與員工打拼在一起，我從事過bf組探頭調(diào)試，中試組ecg組裝，監(jiān)護儀的調(diào)試工作。

今天，我在競爭計劃和生產(chǎn)部經(jīng)理的職位。理由有三點：

首先，我具有出色的理論基礎和豐富的工作經(jīng)驗。

雖然我到公司才半年多，但我對產(chǎn)品的生產(chǎn)和基本工藝流程都很熟悉。在業(yè)余時間，我花了很多時間學習書本知識，真正做到了理論與時間的完美結(jié)合。

二是勤奮好學，腳塌實地，勇于進取，顧全大局。

我本人有著良好的工作心態(tài)，工作中無論是做生產(chǎn)還是技術研發(fā)，我都能以平常心對待，認真做好每一件事，從不好高騖遠，心情浮躁，這些都是大家有目共睹的。有人可能會說，大學畢業(yè)生留在生產(chǎn)部門從事生產(chǎn)，是對人才的浪費。我一直都不這樣認為，我覺得越是簡單的事情就越應該把他做好，只有將最簡單的基本功練好才能從容不迫地干大事。

正是因為這種崇高的心態(tài)，才支持我在平凡的崗位上做出非凡的工作業(yè)績。

第三、我性格沉著冷靜又不失幽默詼諧，善于激勵員工，調(diào)動員工工作積極性。

如果我能在競選中取得成功，我的工作思路是：

1、 迅速轉(zhuǎn)變思維方式，從技術員的角色轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)理的角色。

過去，作為一名技術人員，你只需要聽從領導的指示，認真做好自己的工作。而現(xiàn)在肩負著整個生產(chǎn)工作的計劃與執(zhí)行，雖然自己不親自參與設備的具體生產(chǎn)，但是應該時時跟蹤各組的生產(chǎn)進度，確保各組生產(chǎn)有序進行。

2、 樹立安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一的思想。

安全生產(chǎn)在企業(yè)生產(chǎn)過程中尤為重要。一旦發(fā)生安全事故，不僅會影響家庭，還會給公司帶來損失。因此，在日常生產(chǎn)中，必須嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。經(jīng)常開展安全活動，不定期進行認真整改和隱患消除。

車間對生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責，不合格的材料不投入生產(chǎn)，不合格的半成品不轉(zhuǎn)移。同時加強車間的現(xiàn)場管理，嚴格劃分“三品”(合格品、返修品、廢品)隔離區(qū)，做到標識明顯、數(shù)量準確、處理及時 。

同時應多與品質(zhì)部溝通，遇到質(zhì)量問題及時處理，對出現(xiàn)的異常情況，要查明原因，及時排除，使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。

3、 降低成本損失，提高工作效率。

員工在生產(chǎn)過程中應愛護工具，并定期維護**工具。節(jié)約材料，以舊換新的形式控制倉庫領料成本。加強現(xiàn)場管理，使生產(chǎn)線的生產(chǎn)要素合理協(xié)調(diào)，使其處于良好的組合狀態(tài)。

四、制定詳細的工作計劃。

整個車間以銷售訂單為目標，制定科學合理的工作計劃，監(jiān)督車間生產(chǎn)的有效運行。

以上是我對這次競選的幾點不成熟的認識以及對下步工作的初步設想，希望領導和同事們多提寶貴意見，我將悉心接受，從而幫助我更好的完成工作。

謝謝大家!

生產(chǎn)部演講稿 篇13

生產(chǎn)部經(jīng)理需對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量。下面給大家分享生產(chǎn)部經(jīng)理的競聘演講稿，歡迎借鑒！

生產(chǎn)部經(jīng)理競聘演講稿范文

尊敬的各位領導、評委、同事：

大家好!

首先衷心感謝公司領導及各位評委給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。我競聘的崗位是項目經(jīng)營副經(jīng)理。

本人__，1993年9月參加工作，中共黨員，專科學歷，人力資源管理專業(yè)中級職稱，企業(yè)一級人力資源管理師，有接近兩年的生產(chǎn)一線工作實踐經(jīng)驗，前后擔任過衡水項目部、邯鄲項目部、花家湖項目部、新集項目部、劉莊項目部、口孜東項目部等11個項目部人力資源管理員，并先后兼任過項目工會主席、團支部書記十余年，有近18年的現(xiàn)場經(jīng)營管理經(jīng)驗。

今天參加這個競聘主要想從以下四個方面闡述自己的競聘優(yōu)勢：

一是具有相應的專業(yè)知識及工作實踐經(jīng)驗

我是1993年7月畢業(yè)于河北邯刑技術學校土建施工專業(yè)，從事過近兩年的一線工作，具有一定的實踐生產(chǎn)經(jīng)驗及施工管理知識。1997年9月自己脫產(chǎn)兩年在合肥工業(yè)大學經(jīng)濟管理學院系統(tǒng)學習了會計學、財務管理、成本控制等經(jīng)營管理專業(yè)知識，并在學校三個月的實習期間，比較全面地從出納的報銷票據(jù)的驗收、粘貼、憑證填制、主管的審核、會計科目的歸納、費用的分配、各類賬本的數(shù)據(jù)登記，直至數(shù)據(jù)匯總、報表填寫等知識進行了認真實習。

工作中自己從1995年5月至今一直從事現(xiàn)場的經(jīng)營管理工作，先后為11個基層單位編寫并實施過不同時期的項目經(jīng)營考核辦法，

同時一直以來都是項目成本核算小組成員。近18年的現(xiàn)場經(jīng)營管理經(jīng)驗，不僅使自己已熟悉掌握了項目成本控制管理的流程，而且也完全熟悉了項目的生產(chǎn)工作流程，懂得項目的管理從成本角度而言，就是由成本計劃管理、成本過程控制管理和歷史成本分析管理三部分組成;就是開工前工料機與施工工序之間科學合理的“成本”方案的策劃，就是施工過程中的費用支出事項的有效監(jiān)控，就是對策劃方案落實的監(jiān)控，就是大宗成本項目現(xiàn)場監(jiān)控，確保成本控制有效，就是對月份支出費用要及時等期核算分析，糾偏揚長;實踐中明白了項目的一切施工措施、技術保證措施和經(jīng)營管理措施其實都是為“成本的最小化”服務。應該說這些經(jīng)驗的取得以及相應經(jīng)濟專業(yè)知識不間斷的學習使得自己堅信如果我能夠競聘成功，這些專業(yè)知識的擁有對于做好應聘職務的工作一定會大有幫助。

二是具有較為豐富的勞務分包隊伍管理的實踐經(jīng)驗。

我于1993年9月份參加工作，被分配到當時工程處四隊到現(xiàn)在，經(jīng)歷了公司從勞務型建筑施工企業(yè)逐步過渡到現(xiàn)在的管理型建筑施工企業(yè)的整個變革過程，接受了外來勞務隊從施工配角慢慢演變成為我公司施工主力軍的管理思想上的徹底轉(zhuǎn)變，充分領悟了“相互尊重，坦誠相待，風險同擔”的合作理念。從2001年到2004年在花家湖項目部、新集項目部以及劉莊項目部， 2004年到2007年的潘東項目部、潘北綜合樓項目部、潘北洗選項目部和朱集項目部;以及從2008年的口孜東項目部到現(xiàn)在。從為農(nóng)民工工資的結(jié)算做服務，到治安保衛(wèi)，到后勤服務，到主動為農(nóng)民工維權，到生命安全的基本服務——

安全教育;從“三無”隊伍的管理到掛靠資質(zhì)的隊伍管理，再到成建制隊伍的合作管理，一步步走來，自己慢慢領會了“理解、尊重、信任、主動”的服務理念。在“三合一”體系與“安全質(zhì)量標準化”達標動態(tài)管理的整合改革中，慢慢學會并積累了豐富的流程化管理經(jīng)驗，風險成本預控管理經(jīng)驗?，F(xiàn)如今我們的成本控制對象已完全發(fā)生轉(zhuǎn)變，幾乎90%以上的成本費用都是在對分包商的管理過程中發(fā)生，所以相信自己這些方面豐富經(jīng)驗的取得對搞好項目經(jīng)營管理工作一定會提供很大的幫助。

三是具有較強的協(xié)調(diào)能力。

長期做人力資源工作，加之自己善解人意的管理作風，因此能做到工作中識大體，顧大局，處理內(nèi)外部事情都較為周全，工作認真負責;具有正確處理與領導和其他同志關系的素質(zhì);做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明。

作風扎實，嚴于律己，誠實正派。我遵循誠信待人，認真負責，率先垂范的做人原則。在基層近20年的工作中，既樹立了正直誠信，堅持原則的良好黨員形象又與職工結(jié)成一片，用良好的人格魅力和做人宗旨同職工建立了深厚感情，受到了職工的尊重，有良好的群眾基礎。

融洽的上下級關系、平等理解的同事關系、相互尊重坦誠相待的群眾關系，這是高效工作的基礎，是協(xié)調(diào)能力的具體表現(xiàn)，相信這些素質(zhì)的具備會為自己工作的開展鋪墊上良好的開端。

在長期與項目領導、財務、預算、材料及施工技術組之間的業(yè)務匯報、業(yè)務學習和業(yè)務往來過程中，讓自己慢慢領悟并堅信團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。公司要有大發(fā)展，客觀上要求我們黨員干部必須要更加具備整體觀念，更能團結(jié)人。如果我能夠競聘成功，相信在各級公司領導的支持下，在自己繼續(xù)以“實干出智慧，堅持保原則”的工作作風下，一定會為公司的發(fā)展發(fā)揮更好更大的作用。四是具有較好的工作業(yè)績。

近18年的現(xiàn)場經(jīng)營管理中，自己的業(yè)務水平及內(nèi)業(yè)資料的一貫認真得到了歷屆領導和同事們的肯定，在公司過去這些年里開展的兩次單獨評選工程處先進經(jīng)營工作者中，自己均被評為當年度工程處先進經(jīng)營工作者，并在多年兼職工會主席和團支部書記中，多次被評為建安公司、礦建公司及工程處先進個人。

請大家相信，如若競聘成功，任期內(nèi)我將努力做到以下幾點：

一、加強學習，提高素質(zhì)

二、擺正位置，當好助手

三、立足崗位，踏實履職

四、強化合同，突出溝通

五、嚴于律己，做好表率

六、關心集體，心系職工

實踐工作中的深刻領悟，讓自己深知制度與目標的實現(xiàn)，要靠不折不扣的踏實實干的工作態(tài)度去落實，這是執(zhí)行力到位的保證，是諾言兌現(xiàn)的保證，所以尊敬的各位公司領導、評委及同事們，正因為我

有過努力拼搏的成功，也曾有過埋頭苦干的體驗，所以我堅信，自己將能經(jīng)得起新的考驗，我將珍惜大家對我的信任和支持，以實實在在的成績回報公司多年以來的培養(yǎng)。

我的競聘演講結(jié)束。

謝謝大家!

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