在快速變化和不斷變革的新時代,發(fā)言稿的使用頻率越來越高,發(fā)言稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿簡短精品,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今天,我代表笨年度的優(yōu)秀員工發(fā)言,在這里,我十分感謝各位領導的栽培與厚愛,感謝各位同事對我工作的支持!
在一年的物業(yè)工作中,我認真學習業(yè)務知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務素質上,都得到了相應的提高?!皩ぷ髡J真負責、不怕臟、不怕累、更好的服務于業(yè)主”是我工作的職責。所以,我作為xx公司的青年員工,更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。
回首瞻望,我們熟知的“鐵人”王進喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志與沖天的干勁,獲得了成功。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了燦爛的光芒,同時也激勵著我們奮勇前進。同樣,公司給了我們每一個人展現自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的物業(yè)公司為己任。
雖然本年我們的工作得到了大家的認可,我榮幸地被評為本年度“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。明年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為公司的全面發(fā)展與攀升目標而奮斗!
最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,與家幸福!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同事:
大家上午好!
今天我很榮幸能獲得xx公司XX年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,我代表XX年度全體優(yōu)秀員工對各位領導、同事的認可表示忠心的感謝。
同時,感謝我們整個營銷團隊成員的配合,感謝何經理的關照,感謝姜總的栽培。沒有你們的幫助,我不可能站在這個領獎臺上。
當然也要由衷地感謝正東公司其他所有的.同事朋友,感謝你們的辛勤與付出,正是由于你們共同的努力,才有了今天正東外貿事業(yè)的節(jié)節(jié)高升。
過去XX年中,我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),取得了可喜可賀的成績。這不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認真的工作態(tài)度。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實現自身更大的價值,所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們公司每一個成員的。
當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我們將戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,以取得更大的進步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。
就讓我們本著“求實,勤奮,認真”的工作態(tài)度,“改進,卓越,高效”的前進目標,緊緊圍繞以王董為首的領導集體下,腳踏實地、齊心協力,為正東公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。
衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!謝謝!
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家好!
這次,能被評為公司xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,首先感謝公司對我的厚愛與信任;感謝領導對我的關愛;感謝同事們對我的認可;自從我和大家一起相聚在xx公司這個溫馨大家庭中的那天起,虛心學習、認真工作、更好的服務于公司便是我的工作職責。所以,我始終努力在各方面完善自我、提高自我,為實現公司的經營目標添磚加瓦。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容,感謝同樣優(yōu)秀的同事對我支持和幫助,當然這也是一種激勵,激勵我在以后的工作中需要更加努力進取,使自己的能力、素質有更進一步的提高。
但我也深知,做的不夠好的地方還有很多,在做工作的時候還是略嫌不夠穩(wěn)重。從這些不足中我更加深刻的認識到了自己有待提高到地方還有很多。這個榮譽會鞭策我不斷進步,改掉缺點,發(fā)揮優(yōu)點,挖掘潛能。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,細心積累經驗,使工作水平不斷的提高,為以后奠定堅實的基礎。之前,有位同事問我,如何才能得到“優(yōu)秀”。我想了很多,卻沒有貿然地答復?,F在的“優(yōu)秀”,可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱,我還差得很遠。我的角色,是xx公司“普通”員工。在這里,我可以送給這位同事一句話,以共勉:“想到”和“得到”之間,還有兩個字——“做到”。
企業(yè)的所有成就,靠的是公司所有人的共同努力,各個部門相互協作,共同奮進的結果。20xx年伴隨著xx內部架構的調整,開封xx公司迎來了更大的機遇和挑戰(zhàn),我堅信在公司上層領導的親切關懷下,在優(yōu)秀的管理團隊的正確領導下,開封公司將取得更加輝煌的成績!這次能被評為年度優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。在以后的日子里,作為xx的員工,我們要飲水思源,善待工作,積極進取。做感恩的事來回饋公司,懷著感恩的心去努力工作,這樣才更能體現出自身的價值。
我相信在接下來繼往開來的日子里,在企業(yè)領導和整個管理團隊的正確指引下,本著以“xxx”的質量方針努力,同心同德,克服生產經營中存在的問題與不足,為xx公司的輝煌做出貢獻。我堅信,xx的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力讓xx更加輝煌。最后,我衷心的祝愿在座的各位工作順利,身體健康,闔家幸福!謝謝大家!
尊敬的劉總,各位科行同仁:
大家下午好!
我是工程服務部的董晶。很榮幸獲得今年十大特殊貢獻獎的優(yōu)秀內勤獎,幾天前競選的緊張、激動還沒消去,今天又作為優(yōu)秀員工的代表,站在這更加神圣、莊嚴而又隆重的舞臺,心情更是難以言表,非常感謝公司領導的信任和厚愛,也感謝廣大同仁的支持與鼓勵。
我是20XX年底加盟科行,一直在服務部做內勤工作。幾年來我親身感受了科行在服務上的創(chuàng)新變化和重視程度,從原來的售后服務部到后來的工程服務部再到現在的客服中心,每一次變化都代表了企業(yè)和產品的一次飛躍,而我們所從事的工作內容,也在隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷發(fā)生著質的改變和提高。經過這幾年的鍛煉,我的業(yè)務技能得到了迅速的提升,得到了領導同事們的認可,在這里我非常感謝公司給了我這個平臺,感謝歷任領導的培養(yǎng),感謝同事們的支持幫助。其實我是一個性格比較內向而且非常膽小害羞甚至走不上臺面的女孩,但我始終用一顆強烈的責任心在做每一件事情,并將“強烈的責任心比能力更重要”作為自己工作的“座右銘”,一直兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地做好自己的本職工作,做好領導的賢內助,做好同事的好伙伴好幫手,在看似相同的工作中不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我。
企業(yè)的生命在市場,市場的生命在產品,產品的生命在質量,而服務又是產品質量的延長線。20XX年是公司大項目大工程集中實施的一年,工程服務的好壞直接影響著公司的信譽度和美譽度,在這里我可以自信地說,過去的一年沒有因為我的失誤而使公司有所損失,沒有因為我的原因而使本職工作受到延誤。從合同對接、生產進度、協調發(fā)貨到工程現場到安裝調試到余款回籠,包括后續(xù)的成本統計,每一個環(huán)節(jié)我都緊密跟蹤,及時反饋,及時溝通,確保每一個項目順利有序的實施。這次獲選十大特殊貢獻獎也正說明了公司對我們這群長期默默無聞、做好后勤服務保障工作人群的認可,體現了科行的正氣、激情、合作、創(chuàng)新的團隊精神。
科行確實是一個培養(yǎng)人才的舞臺,尤其適合新員工的快速成長,今后我一定會再接再厲,向更多優(yōu)秀的老員工看齊,取長補短,力爭再登新臺階再上新水平!最后祝所有同仁新年快樂,工作順利,祝科行“脫兔”事業(yè)突飛猛進!
尊敬的各位領導、各位同事:
上午好!
我是商務中心的一名普通員工,很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今日我能站在這里,與領導的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然剛來玉豐的時候,對酒店服務這個行業(yè)還不是很熟悉,但是,上級的關心和同事的幫助讓我進步很大,使我逐漸成長成為一名合格的服務人員。沒有玉豐國際大酒店為我提供的這個舞臺,就沒有今日的我。在此我要感謝在座的各位領導及同事。
我以我自己能做一名專業(yè)的服務人員而驕傲。雖然我的工作很普通,但我從不覺得它卑微,因為我每天都在幫助別人,賓客從我這里得到滿意的服務,我也從賓客滿意的眼神中得到了滿足,找到快樂。專業(yè)技能與經驗也從中得到提升。前廳部是酒店的形象窗口,前廳每一位員工的'一言一行都代表著酒店。作為前廳部的一員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中從不敢有半點馬虎,比如一張機票、一個電話、一份傳真都直接關系到客人的切身利益。稍有不慎,將會給客人造成無法挽回的損失,酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。
其實我覺得自己只是做了自己該做的事情,酒店卻給了我這么多的榮譽,我不會因此而有半點的驕傲,它只會鞭策我不斷的進步,將工作做得更好。
尊敬的各位領導、各位同事:
大家上午好!
我是財務部的***,今天很榮幸能站在這里代表***公司優(yōu)秀員工發(fā)言。在這里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝:感謝*董事長的關心、感謝整個財務部成員的關照,更感謝大家對我的認可。謝謝你們!
我是20xx年來到公司的,公司領導和同事對我都非常好,那時我女兒才剛上高中,現如今,我都已經做了外婆,10多年過去了,女兒總對我說感覺媽媽這么多年了歲月沒有在我身上留下痕跡,反而越來越“洋氣”了。我想這是因為我處在一個有著和諧氛圍的公司,有一群年輕充滿活力的同事,讓我越活越年輕,越活越有價值!所以我始終都懷著感恩的心去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。
從入職以來我一直是負責所有賬目及統計報表報送工作,置業(yè)公司涉及到的項目繁多,每個項目都要建立獨立的賬套,工作量很大。尤其是20xx年營改增過渡期間,我對公司已售房產但未開具發(fā)票的情況進行全面清理,在短短半個月時間內,共開據發(fā)票**萬份,發(fā)票金額達**億元。同時,我還順利的辦理了商務公司稅收減免登記工作,為公司減免稅款**多萬元。
被評為優(yōu)秀員工讓我覺得很自豪、很光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會辜負領導們的期望與信任,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。
最后,在春節(jié)來臨之際,預祝大家新春快樂,身體健康,工作順心,萬事如意!
謝謝大家!
各位領導、各位嘉賓,同事們:
大家下午好!
這天我十分榮幸能獲得公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言。
在那里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。
同時,感謝何總、粟總及李總的栽培,感謝葉總監(jiān)的關照以及我們整個研發(fā)團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!
在這一年里,我們與所有員工一道,為安潔士公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計,還是自動化控制;無論是現場調試,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,還是反應釜中,都留下了全體員工辛勤的含水。
公司成立伊始,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,更沒取得個性值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的`本職工作,盡自己的潛力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,在失敗中成長。當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。
榮譽屬于昨日,重要的是這天怎樣做,在新的一年里,我們必須不會辜負領導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,在這玉兔方去,蛟龍早騰之際,預祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。
尊敬的各位領導及各部門所有同事:
其實我加入海源工作的時間并不是很長,今天之所以能夠這么榮幸的站在這個獎臺上,完全離不開酒店領導對我的信任和所有餐飲部同事對我的支持,作為優(yōu)秀員工的代表,此時此刻,我只想借著手中的話筒對您們說一聲:“謝謝您們!”
當我接到通知說讓我代表酒店所有優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言的時候,我還真的是有點不知所措,不過后來一想,借此機會談談工作的感想和心得也沒什么好緊張的是吧?只是有說得不好的地方還請大家多多包含!
我個人一直認為優(yōu)秀與不優(yōu)秀之間最大的不同就是心態(tài)和意志上的不同,因為只有良好的心態(tài)才會有好狀態(tài),只有堅強的意志才會走得更遠。尤其是對于我們服務工作者來說,良好的心態(tài)極為重要,在這一方面我想我們的大多數同事都深有體會。那么如何讓自己便得更加優(yōu)秀呢?我認為其中有三個重要的因素,第一是學習,其次是思考,然后是運用,學習對每個人的成長都起著不可替代的作用,知識都是學來的,剛來到這個世界的時候要學說話、學走路,現在踏入了社會還要學人家賺錢,連兒童的啟蒙讀物《三字經》里都說:“玉不琢,不成器,人不學,不知義。”所以學習有多么的重要就可想而知了。學習當然還離不開思考和總結,經驗是悟出來的,總結出來的,這里包括了總結自己的經驗和別人的經驗,如果不懂得“前車之鑒”的道理,難免會犯一些不必要的錯誤,記得牛頓有一句名言是這么說的:“如果說我比笛卡爾看得更遠一點,那是因為站在巨人肩膀上的緣故?!倍聦嵰泊_實證明,借鑒!可以不用親身經歷,也能增加自己的閱歷,有了豐富的知識和經驗還不夠,沒有在平時的工作中靈活運用也是枉然,學習的目的就在于運用!在某一次技能大賽上拿冠軍的人,不一定就是平時工作效率最高的人,在某一次考試拿第一名的人,也不一定就是最聰明的人,因為天道酬勤,勤能補拙。說到這里也許很多人會說:“說起來很簡單,做起來太難?!笔堑?,做起來確實相當的難,但是難并不可怕,早在千百年前就有人說過:天下大事必做于細,天下難事必做于易?,F在也有不少人在說:世上無難事,只怕有心人。所以難不是借口,試想一下,如果人人都覺得容易,這世界上還會有那么多窮人嗎?
我記得曾有人這么問過:為什么有的人精力總是那么旺盛呢?原因很簡單,因為他們有自己的信仰,有計劃,有目標。他們會把做好這件事情視為自己的責任,而責任就是一種客觀存在的精神,是職業(yè)道德,是職業(yè)素養(yǎng),他們會思考如何去做?做到什么程度?這就需要有計劃和目標,再然后就是實施,而且恨不得說做馬上就做,因而旺盛的精力也就來自于此。所以那些成功者常說:“夢想可以點燃激情,激情可以產生動力,有了動力就能夠持之以恒?!彼灾挥刑ぬ崒嵶鋈?,認認真真做事才是永遠不變的定律!
以上說的這些,語言談不上經典,文字也不是很清晰,但每一句都是發(fā)自內心,我也深知,自己也還做得遠遠的不夠,希望在以后的工作中我們一起繼續(xù)努力,共創(chuàng)海源美好明天!
各位領導、各位同事
難得的好日子,難得的好機會,借新世紀寶地,我們又相聚了,難得的濟濟一堂。
回首20XX年,我們每個人都會有自己的感受和想法,都在回味著:20XX年,我做的怎么樣?我做好了什么?也在展望著:20XX年,我應該怎么做,如何做的更好?
20XX 年,我們贏得了收獲:圓滿地完成了原料二車間的工藝設備的改進和20XX年前三季度的生產,并順利地通過了四種新藥的GMP 驗證工作。工作中,大部分公司員工,是敬崗愛業(yè)的,都致力于公司的發(fā)展和振興,他們是好樣的,是優(yōu)秀的。勁道的公司人,是公司的脊梁。
現實的春就要來了,可今年的寒冬,出乎意料的早,席轉了全球,似乎沒有丁點冬意退去的意思,感覺不到絲毫春的暖意。面對這股寒流,擺在我們面前的現實是:需要靜下來思索和面對了,目前我廠的生產和產品質量所面臨的現狀,我們該如何面對和度過這個寒冬?該如何走?是等待還是自救?對于狹縫中的行走者,只有自救,更要抗爭,是我們的出路。
領導的講話,指出了當前面臨的形勢,也提出了今后企業(yè)發(fā)展的全面規(guī)劃,為我們指明了企業(yè)發(fā)展的方向。
而今,新的企業(yè)領導班子、新的企業(yè)運行機制和新股東的加入,將為我們的企業(yè)注入新鮮的血液和新的活力,是我們企業(yè)發(fā)展的大好機遇;新工藝的投入和新藥的`投產,更將為我們企業(yè)的發(fā)展,拓展更廣闊的發(fā)展空間和構筑企業(yè)更好的提升平臺。
眾人拾柴火焰高,只要奮斗的心貼近了、奮斗的目標在一塊了、行動協調都一致了,再大的困難,都將會被我們凝聚的力量所擊破,我們行,也一定會贏!
團結就是力量,合力創(chuàng)造輝煌!明年的此時,定會有更多優(yōu)秀的你們,在此,演繹你們的精彩和成功!
一年了,大家辛苦了。今夜相聚,酒宴上你敬我敬酒杯滿,喝個痛快、舒暢;晚會上你請東西南北中,盡情把歌來歡唱。
佳節(jié)將至,謹祝:
我廠產業(yè)興旺財源旺,生產、銷售節(jié)節(jié)暢;
全公司人家和萬事好,成功、收入步步高!
謝謝!
尊敬的x總及各位領導、親愛的各位同事:
大家下午好!
我叫xx,來自xx客服中心客服部,今天非常榮幸作為公司季刊《幸福家園》評選的優(yōu)秀通訊員代表在此發(fā)言。
我覺得今天獲得的這份榮譽是屬于我們整個《幸福家園》編輯部的,《幸福家園》創(chuàng)刊于20xx年x月,她的創(chuàng)刊如瑞雪罩初春、甘霖潤熱土,成為公司與廣大業(yè)主交流的平臺,是金碧物業(yè)向社會品牌形象的完美展示,同時她也為我們所有物業(yè)員工提供了一個吐露心扉、展現自我的靚麗舞臺。從最初第一本的生硬粗糙到后面的賞心悅目,離不開《幸福家園》主編連總的大力支持和鼓勵,離不開執(zhí)行主編楊經理、編輯馬娟娟、校稿周枳楊及所有通訊員的日夜操勞與辛勤付出,更離不開公司所有領導、同事的熱情關注和積極參與。在此真誠地向大家說聲:謝謝!
新年伊始,面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),作為編輯部的一名通訊員,我將繼續(xù)發(fā)揚編輯部“傳播企業(yè)先進文化,展現物業(yè)新風新貌”的宗旨,做好編輯部交予的各項工作,同時也希望大家一如既往的支持《幸福家園》。
最后,祝公司的發(fā)展蒸蒸日上,祝所有同事幸福安康!謝謝!
尊敬的各位領導、同事:
大家好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!
今天,公司分別對38位員工進行表彰,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。
此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動?;厥?,我是20xx年進入邦盾公司的,在這4年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。 責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象,揚長避短,繼續(xù)向上,向前,用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!
最后,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家事業(yè)蒸蒸日上,業(yè)績遙遙領先!
尊敬的連總及各位領導、親愛的各位同事:
大家下午好!
我叫張真,來自金碧天下客服中心客服部,今天非常榮幸作為公司季刊《幸福家園》評選的優(yōu)秀通訊員代表在此發(fā)言。
我覺得今天獲得的這份榮譽是屬于我們整個《幸福家園》編輯部的,《幸福家園》創(chuàng)刊于20xx年3月,她的創(chuàng)刊如瑞雪罩初春、甘霖潤熱土,成為公司與廣大業(yè)主交流的平臺,是金碧物業(yè)向社會品牌形象的完美展示,同時她也為我們所有物業(yè)員工提供了一個吐露心扉、展現自我的靚麗舞臺。從最初第一本的生硬粗糙到后面的賞心悅目,離不開《幸福家園》主編連總的大力支持和鼓勵,離不開執(zhí)行主編楊經理、編輯馬娟娟、校稿周枳楊及所有通訊員的日夜操勞與辛勤付出,更離不開公司所有領導、同事的熱情關注和積極參與。在此真誠地向大家說聲:謝謝!
新年伊始,面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),作為編輯部的一名通訊員,我將繼續(xù)發(fā)揚編輯部“傳播企業(yè)先進文化,展現物業(yè)新風新貌”的宗旨,做好編輯部交予的各項工作,同時也希望大家一如既往的支持《幸福家園》。
最后,祝公司的發(fā)展蒸蒸日上,祝所有同事幸福安康!謝謝!
相關推薦
在社會發(fā)展不斷提速的今天,發(fā)言稿的使用越來越廣泛,發(fā)言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。那么問題來了,到底應如何寫好一份發(fā)言稿呢?以下是小編為大家收集的普通員工發(fā)言稿簡短(精選10篇),希望對大家有所幫助。普通員工發(fā)言稿簡短 篇1尊敬的各位領導、親愛的工友們:大家上午好!很榮幸...
在日常生活和工作中,我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增,發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。寫發(fā)言稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的關于優(yōu)秀員工家屬發(fā)言稿范文,希望能夠幫助到大家。優(yōu)秀員工家屬發(fā)言稿100字 篇1尊敬的x...
理想的人物不僅在滿足物質需求的同時,還要在滿足精神追求上有所表現。當我們需要進行演講時,提前準備好演講稿可以使演講更加流暢自信。那么,如何動手寫一篇精彩的主題演講稿呢?經過幼兒教師教育網的編輯在網絡上的搜尋,以下是關于“酒店優(yōu)秀員工發(fā)言稿”的相關文章,我們很高興能為您提供參考!...
在社會發(fā)展不斷提速的今天,發(fā)言稿的使用越來越廣泛,發(fā)言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。那么問題來了,到底應如何寫好一份發(fā)言稿呢?以下是小編為大家收集的普通員工發(fā)言稿簡短(精選10篇),希望對大家有所幫助。普通員工發(fā)言稿簡短 篇1從這次餐飲服務員的工作,改變我認為干餐飲服務員是...
謝謝大家!2024發(fā)言稿簡短 篇1尊敬的各位家長、教師,親愛的孩子們:新年好!時光匆匆,仿佛昨日還在聽飄飛的銀杏葉講述秋天的故事,一轉眼,新年的'喜悅又綻放在每一張笑臉。請允許我代表xx幼兒園全體教職員工向各位家長朋友致以新年最真誠的`祝福!感激你們的信任和理解,感激你們的參與和支持!有...
最新更新