為了保證下階段的工作如期完成，為了更好的完成工作，我們要盡快制定好工作計劃。不管是專業(yè)工作還是業(yè)余事務，寫一份工作計劃有助于你更有條理的完成工作。如何突出重點來寫工作計劃呢？相信你應該喜歡小編整理的社聯(lián)個人工作計劃十一篇，為防遺忘，建議你收藏本頁！

社聯(lián)個人工作計劃【篇1】

社團聯(lián)合會承擔著管理與監(jiān)督學院各協(xié)會、各社團的工作，以豐富我院的校園文化生活，促進我院和諧校園文化氛圍，展開各類活動豐富校園文化。我院社團聯(lián)合會，是揚州大學眾學院中社團數(shù)量居多的之一，我院社聯(lián)今年有x個社團與x個部門，各司其職。在上學期中我擔任了社聯(lián)的副主席一職，主要負責的是分管體育健身競技類與理論學習學術(shù)科技類的x個社團。

經(jīng)過半年對社團的管理，我從中也懂了不少，也發(fā)現(xiàn)了不少問題，所以在這學期，我將繼續(xù)不遺余力的帶好我的社團，為我院社團的明天努力。

一、注重社團的凝聚力。

在上學期的管理中，我發(fā)現(xiàn)一個好的社團，凝聚力是非常重要的。在社團中明顯發(fā)現(xiàn)，社員在隨著時間的推移中，社員不斷的流失，數(shù)量漸漸減少，有的社團甚至只剩了10幾個社員。所以，凝聚力就起到了很好的作用，在我?guī)У纳鐖F中，風之組的社員流失較少。總結(jié)而來：

（一）定期例會

每個社團應該在社員的課余時間，定期進行例會，總結(jié)最近舉辦活動中的遺漏方面，并且積極激發(fā)社員自己想出好的點子，舉辦新穎的活動。并且，借例會加強成員之間的交流。

（二）定期舉辦社團內(nèi)部素質(zhì)拓展

根據(jù)上學期的經(jīng)驗，不少社團內(nèi)部會舉辦素質(zhì)拓展，中間穿插一些游戲，以增強社員之間的交流，增加社團的凝聚力，減少社員的流失。

好的團隊才能辦出好的活動。勇于實踐，落到實處的社團精神讓我們每一位社聯(lián)人都感到自豪與驕傲。每個社團都有自己的特色，每一位會長也都有各自的管理風格，試著將這些一點一滴挖掘整理出來作為社聯(lián)的財富珍藏起來。

二、注重社團自我管理與外部關(guān)系的協(xié)調(diào)。

作為以興趣、愛好或責任感而自發(fā)組織起來的靈活多樣的群體，嚴謹有效的自我管理很難自然地從內(nèi)部產(chǎn)生，對于我院相當多的社團，自我管理不是簡單的話題。而且許多同學都認為進社團就是玩玩而已，更有甚者覺得社聯(lián)會就是一群小打小鬧的.烏合之眾。同時許多會長忽視制度建設，以自由，民主的理念來管理社團，通過長期以來的效果觀察，這種方法不能說是錯的但有其很多的缺陷。我們一直覺得自由是相對而言的。

（一）分派特定的主席團從旁加以規(guī)范，進行一對一管理

由于社團難以管理，我們始終堅持主席團從旁加以規(guī)范，助其建立嚴格、有效的管理體制。根據(jù)社團的性質(zhì)將社團分類，并且不同類別的社團配以相應的主席團成員，進行一對一管理，并且加強社團與社團之間，社團與部門之間的聯(lián)系。

（二）社團內(nèi)部建立獨有的管理體系

根據(jù)不同社團的性質(zhì)，部分社團可以在社團下設部門以協(xié)助會長管理社團，這樣分工明細，更加便于社團管理。

三、注重管理人才的采納。

學生社團精英匯聚，但從愛好者，發(fā)動者轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚?，并非一件容易的事。在平時的交流、相處、辦活動的觀察中，可以不難的發(fā)現(xiàn)社團的管理人才。在這學期換屆前我們也將特別成立新會長培訓項目組，集中對新生骨干進行發(fā)掘會培養(yǎng)。

四、注重活動的精神

活動的量不要多，但一定要辦的精?！吧俣笔俏覀兊淖谥?。由于我們深入調(diào)查，不少學生反映現(xiàn)在的活動量大而沒有意義，活動太泛濫。所以，我們在新的一學期里會注重活動的質(zhì)量，不僅要注意數(shù)量，質(zhì)量更是重點。比如，馬克思主義研究協(xié)會就可以多多舉辦一些黨員的活動，提高現(xiàn)代大學生黨員的素質(zhì)。

社聯(lián)個人工作計劃【篇2】

一、

社聯(lián)財務部是一個重要的組織部門，負責管理和監(jiān)督社團的財務活動。為了確保財務工作的順利進行，我們制定了以下工作計劃，旨在提高財務部門的效率和透明度，保障社團和社員的利益。

二、目標設定

1. 提高財務管理的規(guī)范性：健全和完善財務制度，確保財務處理的標準化和規(guī)范化。

2. 提高財務部門的信息化程度：引入先進的財務管理軟件，提高財務數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。

3. 提高財務工作的透明度：加強與社團各方面的溝通，及時公布財務信息和報告。

4. 加強成本控制和預算制定：合理安排社團資金的使用，避免浪費和不必要的支出。

5. 提高核算和分析能力：建立健全的財務分析體系，為社團的決策提供有力的指導。

三、具體舉措

1. 健全財務制度：制定和完善社聯(lián)財務管理的有關(guān)規(guī)定和標準，明確財務審批的流程和權(quán)限。建立健全的票據(jù)和憑證管理制度，確保財務記錄的準確性和完整性。

2. 引入財務管理軟件：通過引入專業(yè)的財務軟件，實現(xiàn)財務數(shù)據(jù)的自動化處理和統(tǒng)計分析，提高工作效率和財務數(shù)據(jù)的準確性。

3. 定期公布財務信息：定期公布社聯(lián)的財務信息和報告，包括財務收支情況、財務狀況分析等。通過社聯(lián)官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道，向社團成員公開財務信息，提高財務工作的透明度。

4. 加強成本控制和預算制定：建立健全的預算制度，對社團各項經(jīng)費進行合理安排和控制。制定成本控制措施，避免不必要的開支，提高資金利用效率。

5. 建立財務分析體系：建立財務指標體系，定期進行財務分析和報告，為社團的決策提供參考。加強核算能力，深入了解社團各項財務活動，為財務預測和決策提供有力的支持。

四、工作進度安排

1. 第一季度：健全財務制度，完善票據(jù)和憑證管理制度。引入財務管理軟件，進行培訓和試運行。

2. 第二季度：開始定期公布財務信息，提高財務工作的透明度。制定年度預算，進行成本控制和預算審批工作。

3. 第三季度：建立財務分析體系，培訓財務人員進行財務分析。制定分析報告，為社團決策提供支持。

4. 第四季度：總結(jié)一年的工作，評估財務工作的效果和進展。根據(jù)評估結(jié)果，對財務工作進行調(diào)整和改進。

五、資源支持

為了順利實施以上工作計劃，社聯(lián)財務部將獲取以下支持：

1. 資金支持：從社團經(jīng)費中劃撥一定比例的經(jīng)費，用于財務工作的開展和財務軟件的購買。

2. 人力資源支持：社聯(lián)財務部將與其他部門合作，共同開展各項財務工作。同時，通過培訓和學習，提高財務人員的專業(yè)能力。

六、結(jié)語

社聯(lián)財務部工作計劃的制定旨在提高財務管理的規(guī)范性和效率，增強財務工作的透明度，為社團的發(fā)展和決策提供有力的支持。通過執(zhí)行以上工作計劃，我們相信社聯(lián)財務部能夠更好地履行職責，促進社團的可持續(xù)發(fā)展。

社聯(lián)個人工作計劃【篇3】

社聯(lián)科技部工作計劃范文

高校社團文化是大學生社團在長期的活動中所創(chuàng)造的精神財富，文化 心理氛圍的活動形式和物質(zhì)形態(tài)，是大學生社團的物質(zhì)財富與精神財富的總和。而高校社團不僅是一些有共同興趣愛好，有共同目標與理想的群體，更是這一切的基礎。

然而對于我校來說，社團類別很多，但科技學術(shù)類的社團卻非常少，再加上對于師范性院校，科技學術(shù)氛圍本身并不濃厚，科技社團文化發(fā)展非常不理想?？萍疾窟@一新成立的部門，面臨這一巨大的使命，更是任重而道遠。也就是說科技部今后的發(fā)展，不僅關(guān)于本部門生存，更展示著整個社團文化建設。

所以，科技部的工作是必要的，更是刻不容緩的。

而這一年度的工作計劃目標與年初所做的部門發(fā)展計劃目標一樣，總目標，總?cè)蝿杖跃褪牵籂I造良好的高?？萍紝W術(shù)氛圍，更好的建設多位一體的`高校社團文化。在本年度的基本目標，基本任務是：使科技部工作正常運行，成功舉辦預期科技類文化活動。帶領一支科技類社團，在社團和學校打出自己的品牌。

一、 對內(nèi)完善與對外發(fā)展階段

與年初部門發(fā)展計劃不同的是延長第一步“對內(nèi)完善階段”，并與第二步“對外改革階段”結(jié)合在一起，在第一學期由步驟的實行。

1. 對內(nèi)完善部分

對內(nèi)部人員管理的完善，即在編與外界機動和協(xié)助人員完善工作基本運行正常，主要是對內(nèi)部人員技能完善培訓和科技精英團隊的創(chuàng)建，但在工作中仍堅持完善。

1） 以主席團為主，對本部門工作人員進行干部培訓及思想交流。

2） 開一次教育會議，除正常工作安排外，布置工作內(nèi)容，整理科技部相關(guān)檔案資料，商議上學期活動安排等，并做好以前活動總結(jié)。

活動策劃寫法及通知等應用文寫作培訓。

word文檔、excel表格及各種應用表格制作培訓。

排版等。

團隊合作教育、大學生創(chuàng)新思維培養(yǎng)等培訓會議。

通過以上各項培訓，使部門干事盡快熟練本部門業(yè)務，以更好的完成本年度的基本目標和任務。

2. 對外發(fā)展部分

因本學期社團招新改革，社團制度改革，科技文化類社團更是所剩無幾。所以對于年初計劃改動，便對外改革為對外發(fā)展。另創(chuàng)建博弈棋社、科技發(fā)明社團、攝影工作室等，并聯(lián)誼電子競技協(xié)會、邁闊工作室等組織，開展相應的文化活動。

另在本階段里，本部門除配合社聯(lián)其他部門完成活動外，將開展以下幾項活動：

1） 開展首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第一賽季團體賽，并做好總結(jié)，為以后相關(guān)的活動提供參考。

2） 在期末考試前組織本部門成員進行一次外校參觀學習，以提高干事工作熱情。

二、 打造品牌階段

本階段時間安排與年初計劃相比有所增長，主要在下半學期。其中在第一部分未完成的培訓計劃也可放在這一階段進行，本階段將舉辦以下幾項活動：

1） 請校內(nèi)外資深教師做一次科技類學術(shù)講座，以增強學生對科技文化的熱情。

2） 舉辦首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第二賽季個人賽比賽。

3） 聯(lián)誼電子競技協(xié)會創(chuàng)辦全?！癱s”反恐電子游戲競技，以增強學生對電子文化的認識。

4） 舉辦“我眼中的美麗長師”攝影比賽及攝影展。

5） 舉辦公益廣告設計大賽，以提高學生環(huán)保等意識。

最后，希望科技部全體人員能齊心協(xié)力完成計劃里的每一項，以更好地完成本年度的基本目標和任務，真正的發(fā)展科技，打出社聯(lián)，打出科技部自己的品牌！

社聯(lián)個人工作計劃【篇4】

過去一年里，在系老師的指導下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善。這一學期，我們將繼續(xù)同心同力，將社聯(lián)做的更好更強?，F(xiàn)在，我想談一下我對社聯(lián)工作的計劃跟打算。

在我看來，社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內(nèi)，社聯(lián)應該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系以及各社團與社聯(lián)的關(guān)系；其次是對外，社聯(lián)應該提升它在本系以及在全院的影響力。

在對內(nèi)方面，社聯(lián)首先應協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系。

一，要完善制度并嚴格執(zhí)行社聯(lián)各項制度，特別是要嚴格值班和開會制度，充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設機構(gòu)的工作程序和方法，建立各成員之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道；

二、加強社聯(lián)自身隊伍建設。作為社聯(lián)的成員，自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對待工作，必須要有高度責任心和極大熱情，凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。而對于各個社團的管理，社聯(lián)應做到服務、引導和管理并駕。首先，是服務。社聯(lián)作為各社團活動發(fā)展的共同載體，對各個社團應做到服務優(yōu)質(zhì)化。一方面，我認為社聯(lián)可以將職能外延化，例如，應完善受理投訴服務。另一方面，各個協(xié)會應提高自身的包裝意識，而社聯(lián)應協(xié)助各社團開發(fā)建設品牌項目，支持并幫助各社團開展各種思想性、學術(shù)性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活。

其次，是引導。社聯(lián)應該引領各社團往精品社團方向發(fā)展，各不同社團之間可以以各項活動為載體，提高各協(xié)會的凝聚力。再次，是管理。社聯(lián)應提高自身的執(zhí)行力，完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯(lián)的各項制度以外，內(nèi)部也應建立考勤制度，確保每次活動都能有序開展。

在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設，我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如，社聯(lián)人應有統(tǒng)一的口號，統(tǒng)一的服裝，統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外，各個社團應結(jié)合自身特色，積極開展一些系列貼近大學生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，提高活動影響力，而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳，每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學期里，我們應該加大宣傳力度。同學們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過社團文化節(jié)，而社團文化節(jié)一年只有一次，這樣的宣傳力度顯然不夠，那么我們就要開辟新的宣傳途徑。

總之，新的一年，社聯(lián)應充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯(lián)系，引導社團加強交流合作，相互學習，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎上，繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作機會，引導和調(diào)控學生社團智慧地尋求社會資源的'幫助。

社聯(lián)個人工作計劃【篇5】

社聯(lián)新學期工作計劃

新學期，意味著新的開始，新的開始，就要有新的打算。作為社聯(lián)，做好新學期工作計劃是非常必要的。以下是小編收集的關(guān)于《社聯(lián)新學期工作計劃》的文章，歡迎借鑒參考!

社團聯(lián)合部在華商學院院學生會的直接領導下和學院團委的指導下，以"豐富校園文化生活，培養(yǎng)高素質(zhì)綜合人才”為宗旨，以“管理社團，協(xié)調(diào)社團，服務社團”為工作中心。以“厚德,勵志,博學,創(chuàng)新”為工作信念。自成立以來不斷的在發(fā)展之中,它在校園文化生活中的作用也日益加強.它代表華商學院各學生社團的共同利益,負責全校學生社團日常管理工作，是連接社團之間,社團與學院之間,社團與社會之間的橋梁和紐帶。.

上學期成功地進行了部門內(nèi)部的招新，給社聯(lián)輸入了新的血液，增添了新鮮的活力，本學期將會采用新的理念，新的管理制度對新干部進行培訓，激勵新干事“讓青春在實踐中熠熠生輝，用自己的一份努力換來生命的喝彩?！?，來使社聯(lián)的力量日益強大，呈現(xiàn)出了欣欣向榮的景象。

“張揚個性、展現(xiàn)風采”學院各社團本著這樣的宗旨，唱響自己的品牌，豐富校園生活，在文化節(jié)這個社團重要的節(jié)日中，社團活動更是活躍校園文化氣息，拉近學生與社團組織的距離。

XX年奧運早已隨時光流逝，但奧運精神，與時俱進，“更高，更強，更快”指引著我們社團也走在發(fā)展道路，我們將會與社團緊密聯(lián)系，為社團謀求“走出去，引進來”的機會，在組織構(gòu)架、社長換屆、資金管理、社團考評、審批社團等方面采取措施，讓社團以動聽的節(jié)拍，引來學生的歡呼，使社團能走“可持續(xù)發(fā)展”的道路。

活動目標：讓新干事熟知社聯(lián)的工作，以自己的精湛方式思考與處理問題，“有得是不怕鮮血淋漓的勇氣和面對碰壁的膽識”。新老成員的交流與合作，形象等方面在學生會中脫穎而出。讓社團“打社聯(lián)舞臺，展社團風采”。

活動具體流程安排

活動一(詳細見具體活動策劃書)：

主題：放飛青春夢想，打造特色社聯(lián)

時間：長期性

形式：交流會，在工作中等有意思形成

內(nèi)容：“改革是在于體制的變化，政策與思想的變化，而開放是一種心態(tài)”，社聯(lián)大家庭需要融恰氛圍，成員要做到有言敢發(fā)，不拘謹，灑脫。。。而在這里面必須有一定的管理理念。逐漸行成自己的特色。比如：開會制度。 “先話工作，再話家?！薄跋葒烂C，再溫馨親近”;采取的是人性化的管理模式部員們在一起時就像一個大家庭一樣，互敬互愛，互補互助，而工作起來又是認真嚴謹、一絲不茍。當工作任務落實到干事手中時，干事先擬行動計劃---完工后開會，干事上臺講述----由會議討論----做工作總結(jié)(如果有再一次機會，我會怎么做?如果我是他，我會怎么做?)。

目的：使社聯(lián)在學生會中脫穎而出，對新干事也起到一定的培訓，在工作中摸索社聯(lián)具有特色的路子!

意義：這種“特色”不可能一蹴而就，但對社聯(lián)后或是成員自身發(fā)展都有一定影響。

活動二：

時間：開學的第一星期內(nèi)(具體待定)

地點：一般課室

主題：展望未來工作，探尋工作新思維

對象：全體社聯(lián)成員;主席團;老師

形式：以主要人物開會為主

內(nèi)容：明確新學期的任務與即將開展的活動;了解新制度新方案;灌輸“骨干意識”讓自身成為“五心級”人物(勇敢之心，睿智之心，計較之心(明白干部的真正使命，以計較之新審視自己)，謙遜之心，仁愛之心);讓社聯(lián)成員明白工作中的要求：三性(主動性，積極性，創(chuàng)造性);以朝氣蓬勃，實事求是的工作作風。。。。。。

目的：從思想上對新干事進一步指導，加強自身理論修養(yǎng)，讓其在新一年的工作中有更好的表現(xiàn);

活動三：

時間：待定

地點：待定

主題：社團大會

內(nèi)容：1，對審批活動，財務等方面做進一步強調(diào)

2，要求社團負責人培養(yǎng)好***人工作，對社團社干會員進行整頓

3，尋求可持續(xù)發(fā)展道路，著手打造社團品牌

4，讓社團明確本學期活動，做好準備

5，為了鼓勵社團的發(fā)展，推出了優(yōu)秀社長、優(yōu)秀社員和星級社團的評選機制，最大程度上促進社員活動的積極性。

6，征集本屆社團文化節(jié)的主題和口號;將會對文化節(jié)中表現(xiàn)突出的社團及項目進行表彰

7，社團應本著“走出去，引進來”的政策，與其他高校社團進行交流與合作，實現(xiàn)資源共享，促進共同發(fā)展，同時展示我校學生社團形象，提高學生社團干部的整體素質(zhì)。

8.。。。。。。。

活動四：

時間：2月份(具體時間待定)

地點：圖書館多功能廳

對象：院學生會全體人員;主席團;及社團相關(guān)人員

主題：牽起友誼之手 構(gòu)建***學生會

活動負責：社團聯(lián)合部

形式：由社團聯(lián)合部主辦 各社團積極承辦 邀請院學生會成員參加

內(nèi)容：1，主席，部長致詞—-晚會開始

2，由一些能夠提供娛樂設施的社團盡顯小分采(棋社提供棋具;FGT舞蹈社秀出舞蹈;super-star 奏響旋律。。。。。。)

3，由社聯(lián)部準備一些娛樂游戲

目的：舉杯同歡 只為交情的更進一步而美好

活動五：

時間：3月份(具體時間待定)

主題：拓寬校外視野 推動文化交流

對象：本院社聯(lián)部與其他高校社聯(lián)會(部)

形式：與其他高校進行交流會

目的：加強與外校學生社團聯(lián)合會的交流，取長補短，優(yōu)化資源，把我校社團向校外組織推廣。集新思路，讓社聯(lián)成員得已開闊視野。

意義：交流會意義重大，對我們社聯(lián)的發(fā)展有著重要的意義，不僅使彼此關(guān)系得到較好發(fā)展，更為以后開展活動提供了借鑒方案，也為將來彼此合作奠定基礎。同時，顯示著我們社聯(lián)做大做強的決心。不管是內(nèi)部交流，還是對外交流都是促進組織成長的必要因素。在交流中，可以吸取他人經(jīng)驗，推廣社聯(lián)社團的形象，也可以積極尋求能為社團服務的各方資源，共同探討社團發(fā)展的新思路。

活動六：

時間：4月—5月

主題：揮灑青春***，盡顯社團風采 活動名稱：華商學院第*屆社團文化節(jié)

活動背景：學生社團作為培養(yǎng)學生興趣愛好、繁榮校園文化生活的第二課堂，正成為大學生豐富校園生活、參與學校活動、延伸求知領域、擴大交友范圍的一種重要方式，各社團以其具有的思想性、藝術(shù)性、知識性、趣味性、多樣性的多種形式吸引著廣大青年學生積極參與其中。

主辦單位：廣東商學院華商學院院學生會社聯(lián)部

承辦單位：全體社團

對象：全校師生

活動形式：本次社團文化活動節(jié)采用社團聯(lián)牽頭，社團集中開展活動的形式。大型活動采用面向全校社團招標的方式，由社團提交社團活動策劃書，社團聯(lián)組織人員根據(jù)策劃書確定中標的社團和開展的活動，并在活動資金上給予一定支持。活動采取項目化管理競標。整個社團活動月分為理論周、體育周、文藝周、學習周，適應社團發(fā)展的新形勢，增加廣大同學對我校學生社團聯(lián)合會的了解。配合教評開展主題活動。

內(nèi)容：1，社團文化活動節(jié)開幕式文藝晚

2，具體社團活動項目

3，社團文化活動節(jié)閉幕式暨總結(jié)表彰大會

活動要求：社團必須以推廣品牌為主，再以一些節(jié)目為輔

活動七：

時間：待定

主題：“最受會員歡迎社團評比活動”

目的： 通過舉行本次評為了能讓社團負責人更加清晰地認識到自己協(xié)會在會員心中的優(yōu)點和不足;為了能統(tǒng)計了解會員整體的喜好分布并預計會員的總體發(fā)展趨勢;為了能讓社聯(lián)更好地了解會員，制定相應的工作計劃，更好地維護會員權(quán)益。 不僅可以評選出最受會員歡迎的社團，而且各社團也能夠在此次活動中擴大宣傳，提高自身的影響力，在活動中掌握會員的喜好動向，有利于各社團今后的活動。

形式：制作表格進行調(diào)查

活動八(瑣碎事務)：

1，對社團財務進行查帳，根據(jù)各項指標評選出“最佳社團”等獎項。

2， 對本學期工作進行總結(jié)，各部門和社團上交本學期工作總結(jié)，評定星級社團和優(yōu)秀社聯(lián)人 ，總結(jié)一年的工作，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，做好計劃，以迎接新學期的工作。

3，部內(nèi)舉行例會

活動九：

時間：6月份

主題：青春的社團，成長的舞臺(社聯(lián))

活動方向：社團風采大賽、社團風采集中展示、社團發(fā)展歷程回顧展、精品社團(活動)展，對最佳社團進行頒獎，和以能體現(xiàn)“合作性”的游戲，辯論賽等

對象：社聯(lián)部與各社團派一定人數(shù)參加

地點：大的活動室

附件一：〈〈文化節(jié)的宣傳〉〉

背景：目前學生社團工作已在學校受到高度重視，社團地位也在逐漸提高，廣大學生也紛紛加入到各個社團之中，社團活動此起彼伏，一年一度的社團文化節(jié)更是學校社團的盛事，是社團展示的舞臺。由此，做好社團工作的宣傳，特別是社團文化節(jié)的宣傳就顯得尤為重要。

具體方式：本次社團文化節(jié)的宣傳分前期樹立形象、中期打造聲勢、后期突出效果三個階段進行

一、前期樹立形象。

此階段主要為社團文化節(jié)的開展做好***和思想準備，讓更多的同學了解社團文化活動節(jié)，并積極參與其中。(社團文化節(jié)正式開始前半個月，通過校園廣播站對社團文化節(jié)進行宣傳，并宣傳前幾期文化節(jié)的精品活動，使社團文化節(jié)更具吸引力。 在社團文化節(jié)開始前一周在學校粘貼欄上設置“社團文化節(jié)倒計時牌”，并由指定人員每天做好更新。在學校大量粘貼海報、懸掛橫幅，宣傳社團文化節(jié)的開展等等)

二、中期打造聲勢。

此階段主要是文化節(jié)開展期間，對所舉辦的活動進行及時報導。

三、后期突出效果。

此階段主要是社團文化節(jié)閉幕式的前一周，主要是對活動節(jié)整個的開展情況作系統(tǒng)的宣傳，并對所取得的成果進行集中展示。

西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會，在學院領導的關(guān)懷下，在院學生工作部和院團委老師的具體指導下，在所有社團的積極配合下，走過了充實的XX-XX這一年，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應有職責，宏揚我院的校園文化，豐富同學們的課余生活?，F(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章，開辟社團聯(lián)合會的航程。

高校社團文化是精彩多姿的，作為一名“社團人”，我們熱愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際，社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學期的社團活動，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標，務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯(lián)更好的服務與提升!我們相信西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群“社團人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下：

一、改革社聯(lián)機構(gòu)，明確職責要害。

社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能：

1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。

2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。

3、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。

4、學期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。

5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況，并作好記錄。

6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督。

社團聯(lián)合會宣傳部職能：

1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板， 做橫幅等等。

2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質(zhì)量，規(guī)范海報粘貼。

3、社聯(lián)在舉辦活動的同時，提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度，知名度。

4、緊密聯(lián)系各社團，協(xié)助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯(lián)系，彼此交流，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合，通力合作的效果。

5、負責榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。

社團聯(lián)合會辦公室職能：

1、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;

2、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;

3、負責上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社團聯(lián)合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作;

4、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室;

5、負責安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況;

社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：

1、負責各個社團活動申請表的審批工作，并對各社團的活動開展進行協(xié)調(diào)、提出建議，并做好登記備案;

2、負責策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動，包括社團文化節(jié)、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等，確保社團活動圓滿成功;

3、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排，對相關(guān)社團活動進行指導和幫助;

4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實，主題突出，操作明確，富有創(chuàng)意;

5、在社團聯(lián)合會中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備。

社團聯(lián)合會科技傳媒部職能：

1、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習、技術(shù)交流和培訓工作;

2、負責做好社團聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡媒介的設計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作;

3、負責對社團聯(lián)合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作;

4、負責做好社團聯(lián)合會大會徽設計、工作證制作、大型活動海報設計、大型活動視屏工作等;

二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動

XX年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手，啟大學之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團干部利用課余時間進班宣傳，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚!

XX年9月下旬，在既社團招新之后，展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。

XX年9月底十月初，召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會。

三、以文娛促交流，以研討促發(fā)展

XX年10月-11月期間，為加強社團間交流，加強社團內(nèi)部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯(lián)之間的向心力。社團聯(lián)合會將在院團委的指導下，進行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓，通過全體座談會，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動，學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團聯(lián)合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。

XX年末，預計開展由院團委主辦，社團聯(lián)合會承辦的“XX迎新年晚會”。以此為契機，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果，推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才，給社團搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力。

四、以制度明紀律，以獎勵鼓干勁

XX年12月，展開對社團社長第一次工作學習情況考核，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評，對于一些面對工作不負責，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務。同樣，在年度晚會期間，會本著公平、公正、公開的原則，對社團工作進行考核評比，鼓勵先進，評選并頒發(fā)十名“十佳會長”獎。

除此之外，在日常工作中，還有以下幾點：

1、定期召開社團負責人會議，可以分類分形式召開會議，及時了解社團最新動態(tài)，調(diào)整好各社團活動時間、內(nèi)容、解決社團發(fā)展中遇到的問題。

2、社聯(lián)骨干，要深入社團中去，定期參加社團例會，了解社團所需，探明社團發(fā)展狀況，避免社團中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象。

3、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。

4、堅持做好社團考核與評比工作，同時積極配合團委老師工作安排。

當今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變，大學生綜合素質(zhì)亟待提高，培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素，理應站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。作為新一屆的社團聯(lián)合會成員，我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排，對下落實好學生社團服務工作，積極進取，不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信，通過扎實作風，堅持不懈的干勁，西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。

西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會

20XX年8月23日

社聯(lián)社團部學期工作計劃

外聯(lián)部新學期工作計劃

社團外聯(lián)部新學期工作計劃范文推薦

大學社聯(lián)工作計劃

社聯(lián)工作計劃

社聯(lián)個人工作計劃【篇6】

衡陽師范大學學生會聯(lián)合會活動部工作計劃

一：活動部工作宗旨與目標:

1、落實社聯(lián)的工作安排，舉辦具有知識性、藝術(shù)性、大眾性的文娛活動，豐富學生課余生活，增進校園文藝氛圍，提高廣大學生的文化藝術(shù)修養(yǎng)。

2我們要在學校發(fā)掘和培養(yǎng)文藝特長生，為學校提供人才，讓更多的文藝精英登上舞臺，走向成功。

二、活動部本學期計劃設想:

1、學期總結(jié)：

總結(jié)上學期的工作，整理工作資料，總結(jié)經(jīng)驗，交流經(jīng)驗，揚長避短，為本學期的工作打下良好的基礎。

2、調(diào)整工作計劃：

（1） 根據(jù)上學期的年度總結(jié)，及時調(diào)整工作計劃，提高部門管理效率。

（2） 明確崗位職責，使每個人都能各司其職，提高工作效率，最大限度地利用人力資源。

3、完善部門制度：

進一步完善會議機制、獎懲機制、責任機制等制度，使部門管理更加規(guī)范。

（1） 會議機制：所有成員必須按時出席會議。開會前請假，無故多次遲到者將被免職。

嚴格遵守例會紀律，開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

（2） 獎懲機制：對上學期懲機突出者給予獎勵，以表示對工作的肯定；同時也對工作不夠積極的干事進行提醒。最后，確保本部門每個人都有獎懲，幫助大家正確認識自己，不斷超越自己！

4、干事提升培訓：

今年將對表現(xiàn)突出、能力較強的干部進行重點培訓，使他們在明年換屆后盡快適應工作

（1） 組織**查閱部門的舊工作文件，熟悉部門職能，總結(jié)經(jīng)驗；

（2） 開展新老成員工作經(jīng)驗交流會；并對軍官的自我價值實現(xiàn)、組織凝聚力等多個方面進行培訓

5指導、協(xié)調(diào)各社團活動部門的工作

（1）對社團的活動及時的備注、記錄在案，選擇性地參加社團的特色活動，對其提供指導和協(xié)助，為其提供更為廣闊的平臺，將優(yōu)秀的活動推向全校。

（2）著手打造金牌社團：對揚大一些人氣較旺的社團進行重點培養(yǎng)，根據(jù)該社團的特點，一起打造特色經(jīng)典活動，以提升其影響力

6、 人才匯聚計劃： 我部要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。并制作鏈接表，加強溝通聯(lián)絡，便于活動的舉辦和節(jié)目的收集。

回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們信心滿懷。 活動部將堅持“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進”，以一種團結(jié)求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善活動部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學年我部的工作有特色、有影響、有效果。

學生社團聯(lián)合會活動部

2011.3.1

社聯(lián)個人工作計劃【篇7】

高校社團文化是大學生社團在長期的活動中所創(chuàng)造的精神財富，文化 心理氛圍的活動形式和物質(zhì)形態(tài)，是大學生社團的物質(zhì)財富與精神財富的總和。而高校社團不僅是一些有共同興趣愛好，有共同目標與理想的群體，更是這一切的基礎。

然而對于我校來說，社團類別很多，但科技學術(shù)類的社團卻非常少，再加上對于師范性院校，科技學術(shù)氛圍本身并不濃厚，科技社團文化發(fā)展非常不理想?？萍疾窟@一新成立的部門，面臨這一巨大的使命，更是任重而道遠。也就是說科技部今后的發(fā)展，不僅關(guān)于本部門生存，更展示著整個社團文化建設。

所以，科技部的工作是必要的，更是刻不容緩的。

而這一年度的工作計劃目標與年初所做的部門發(fā)展計劃目標一樣，總目標，總?cè)蝿杖跃褪牵籂I造良好的高?？萍紝W術(shù)氛圍，更好的建設多位一體的高校社團文化。在本年度的基本目標，基本任務是：使科技部工作正常運行，成功舉辦預期科技類文化活動。帶領一支科技類社團，在社團和學校打出自己的品牌。

盡管工作有些起色，但是需要認清的是年度基本目標的完成仍有很大的困難，所以年初制度的“社聯(lián)科技部2011—2011年度工作計劃”的‘三步走’計劃仍需繼續(xù)實行，并在行動中給與完善，具體如下：

一、 對內(nèi)完善與對外發(fā)展階段

與年初部門發(fā)展計劃不同的是延長第一步“對內(nèi)完善階段”，并與第二步“對外改革階段”結(jié)合在一起，在第一學期由步驟的實行。

1. 對內(nèi)完善部分

對內(nèi)部人員管理的完善，即在編與外界機動和協(xié)助人員完善工作基本運行正常，主要是對內(nèi)部人員技能完善培訓和科技精英團隊的創(chuàng)建，但在工作中仍堅持完善。

1） 以主席團為主，對本部門工作人員進行干部培訓及思想交流。

2） 開一次教育會議，除正常工作安排外，布置工作內(nèi)容，整理科技部相關(guān)檔案資料，商議上學期活動安排等，并做好以前活動總結(jié)。

活動策劃寫法及通知等應用文寫作培訓。

word文檔、excel表格及各種應用表格制作培訓。

排版等。

團隊合作教育、大學生創(chuàng)新思維培養(yǎng)等培訓會議。

通過以上各項培訓，使部門干事盡快熟練本部門業(yè)務，以更好的完成本年度的基本目標和任務。

2. 對外發(fā)展部分

因本學期社團招新改革，社團制度改革，科技文化類社團更是所剩無幾。所以對于年初計劃改動，便對外改革為對外發(fā)展。另創(chuàng)建博弈棋社、科技發(fā)明社團、攝影工作室等，并聯(lián)誼電子競技協(xié)會、邁闊工作室等組織，開展相應的文化活動。

另在本階段里，本部門除配合社聯(lián)其他部門完成活動外，將開展以下幾項活動：

1） 開展首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第一賽季團體賽，并做好總結(jié)，為以后相關(guān)的活動提供參考。

2） 在期末考試前組織本部門成員進行一次外校參觀學習，以提高干事工作熱情。

二、 打造品牌階段

本階段時間安排與年初計劃相比有所增長，主要在下半學期。其中在第一部分未完成的培訓計劃也可放在這一階段進行，本階段將舉辦以下幾項活動：

1） 請校內(nèi)外資深教師做一次科技類學術(shù)講座，以增強學生對科技文化的熱情。

2） 舉辦首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第二賽季個人賽比賽。

3） 聯(lián)誼電子競技協(xié)會創(chuàng)辦全?！癱s”反恐電子游戲競技，以增強學生對電子文化的認識。

4） 舉辦“我眼中的美麗長師”攝影比賽及攝影展。

5） 舉辦公益廣告設計大賽，以提高學生環(huán)保等意識。

以上為科技部2011—2011年度工作計劃內(nèi)容，通過這些活動來宣傳科技文化，宣傳科技部，以做到更好的發(fā)展，增進學校的科研學術(shù)氛圍。

最后，希望科技部全體人員能齊心協(xié)力完成計劃里的每一項，以更好地完成本年度的基本目標和任務，真正的發(fā)展科技，打出社聯(lián)，打出科技部自己的品牌！

教務處是學校教育教學的指揮中心，是落實學校工作的執(zhí)行部門。教務處工作的優(yōu)劣將直接影響到學校教學質(zhì)量的提高。因此，作為一支年輕的教務工作隊伍，在本年度內(nèi)強化學習、注重自身建設。根據(jù)我校的實際情況，本年度的各項工作除了完成常規(guī)的教育教學管理外，更是要突出我校在教學上“與時俱進“的教學理念。本學期注重鞏固上學期出現(xiàn)的良好勢頭，抓住機遇，落實教育教學的常規(guī)工作，防止出現(xiàn)大幅度的波動情況。

現(xiàn)將本年度的教務工作計劃如下：

一、指導思想

立足我校發(fā)展的實際，以素質(zhì)教育和現(xiàn)代化教學為目標，以課程改革為中心，以課堂教學為主陣地，樹立“以學生發(fā)展為本“的教育思想”，全面提高教學質(zhì)量。

二、工作要點

（一）搞好師資培訓，提高教師隊伍素質(zhì)

1、抓好教師的業(yè)務學習

校本培訓要做到自學與集體學習相結(jié)合，理論與實踐聯(lián)系起來。除了學習新課標外還組織學習遠程教育資源的優(yōu)秀課例，爭創(chuàng)學習型教師和學習型學校。

有效化，從而加快信息技術(shù)與學科整合的步伐。

3、通過學校培訓，努力培養(yǎng)骨干教師

鼓勵和精心培養(yǎng)年輕教師參加各級各類的.基本功、創(chuàng)新課競賽及“教學能手”評選，通過培養(yǎng)，參賽，提高教師的教學水平，從而優(yōu)化教師隊伍素質(zhì)。

（二）加強常規(guī)管理，提高教學質(zhì)量

1、加強常規(guī)管理

（1）全面落實課程計劃，要求嚴格按課表上課，按教學進度上課。提前進課堂，準時下課，不加重課業(yè)負擔。每天按時認真全批全改作業(yè)，不體罰與變向體罰學生。另外還要加強晨讀與晚自習的利用率。

（2）聽課指導

對教師備課、上課情況采取與教研組長一同經(jīng)常深入班級推門聽課指導的方式及時了解，并及時評課指導，對存在的個別問題要跟蹤指導。對普遍存在的共性問題要拿到議會日程來講，加以強調(diào)，并加強管理。

（3）常規(guī)檢查

開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出明確要求，并在今后的工作中加強檢查指導，具體采取集中檢查與抽查相結(jié)合。全面檢查與單項檢查相結(jié)合的方式，檢查一次，總結(jié)一次，并將檢查結(jié)果納入教師工作考評之中。

2、提高教學質(zhì)量

（數(shù)、英三門學科實現(xiàn)“語言積累”“計算能力”“口語應用”周周清?！罢Z言積累”以課內(nèi)鞏固與課外積累為主，達到隨進度鞏固的同時，豐富語言積累、運用的目的。教務處和教研組長負責測試，每周公布一次成績。

（的輔導。為盟“希望杯”競賽中取得優(yōu)異成績打基礎。達到提高個體發(fā)展，促進整體素質(zhì)，實現(xiàn)優(yōu)劣兼顧，提高整體教學成績的目標。使我校成為真正意義上的培養(yǎng)人才的搖籃。

（批卷、登分做質(zhì)量分析，嚴肅考風考紀。不斷完善月考制度，提高月考的實際效率。使之真正起到調(diào)動教師的工作積極性，帶動整年度的教學的作用。

（三）精心組織教研組的活動

研究某一種學科中存在的較普通的、有待解決的問題，并針對其問題再研究教研組活動，使教研活動有內(nèi)容，有目的性，有主題性?；顒有问缴希匝芯空n、示范課、匯報課等形式，實現(xiàn)教師課堂教學模式的創(chuàng)新的同時促進和提高教研活動的實效性。

五年級作文指導的教研活動。

（四）搞好校本教研工作

請旗、盟兩級教研員聽課、評課、指導、調(diào)研、梳理出課堂教學中存在的突出問題，并根據(jù)教學中存在的共性問題,確立教研組的校本教研課題.每個人有自己的課題,個人課題為教研組課題的子課題,并在教學過程中研究課題,做好階段性的總結(jié)。總之校本教研從解決教師實際問題出發(fā)，從教師的需求出發(fā)，并在教學中得以解決。與此同時研究實施盟級課題，使校本教研與盟級課題成為我校教研的主流。

月工作安排

三月份：1、制定工作計劃

交流、指導

3、組織月考

四月份：1、深入各教研組的教研活動，討論指導

2、組織學習多媒體實用知識

3、確立教研組和個人的課題

五月份：五年級作文指導”為主題的教研活動

2、抽查教輔材料

3、期中考試

六月份：1、積累展示課比賽

2、年級教學工作檢查

3、組織月考

社聯(lián)個人工作計劃【篇8】

秋風送爽，迎著秋日燦爛的陽光，我們迎來了嶄新的學年。監(jiān)察部將會繼續(xù)履行好部門職責，盡好自己的責任，為社聯(lián)合社團架起一座溝通的橋梁，團結(jié)社聯(lián)和社團，使外國語學院的社聯(lián)更加溫暖，社團活動更加精彩。

本學期是十分重要的一個學期，我們即將迎來學校的本科評估和社聯(lián)的換屆改選，要努力做到以更高的要求約束自己，以期達到學校的要求，并使社聯(lián)平穩(wěn)的過渡，工作能夠更加的優(yōu)質(zhì)的做下去。

本學期的主要工作內(nèi)容如下：

1、檢查全院社團的活動是否遵守學院相關(guān)規(guī)章制度及社團聯(lián)合會的相關(guān)要求，引導社團朝著規(guī)范化方向發(fā)展，定期派人監(jiān)察社團活動，考察社團活動質(zhì)量，從中發(fā)現(xiàn)問題，并及時提出建設性意見；

2、社團活動審批各項事宜時監(jiān)察部人員必須在場，監(jiān)察部必須配合其余各部門工作，并提出自己相關(guān)要求及建議；

3、負責參與收集總結(jié)各社團活動情況，若從中發(fā)現(xiàn)問題，并提出意見；

4、監(jiān)督與督促社團活動的開展，若某個社團在一段時間內(nèi)一直沒有舉辦活動，可以督促該協(xié)會舉辦活動并聯(lián)系活動部和宣傳部協(xié)助該協(xié)會開展活動；

5、參與評比優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團干部；

6、根據(jù)社團需求做出相應的幫扶，協(xié)助社團正常運作，使其健康穩(wěn)定發(fā)展。

7、社團活動是否如期舉行并在該預定時間內(nèi)結(jié)束；

8、活動開展是否在申報地點舉行；

9、活動宣傳是否規(guī)范，有無亂貼海報，海報用語是否不當，所發(fā)傳單或所拉橫幅是否有提前向社團聯(lián)合會申報；

10、活動開展前，相關(guān)人員和物品是否按時到位，活動進行中是否有組織有紀律和活動中是否有混亂和散漫現(xiàn)象；

11、活動若涉及外校及外校人員參與，審核社團是否在活動申請時如實說明并與申報內(nèi)容相符合；

12、活動中若涉及與外校組織有經(jīng)濟來往，審核社團是否在活動申請時是否如實說明并與申報內(nèi)容相符合；

13、活動開展中不允許出現(xiàn)與申報的活動內(nèi)容有明顯重大偏差；

14、監(jiān)察人員應對本次活動進行全程參與，并在活動結(jié)束后對本次活動做出評價，并進行備案。

15、規(guī)范例會制度，每周三定期召開例會，做到會議有記錄，有總結(jié)，例會不允許曠會、遲到、早退。出席會議情況，計入年終評核，量化入學分。

外國語學院社聯(lián)監(jiān)察部

20xx年10月15日

社聯(lián)個人工作計劃【篇9】

現(xiàn)留在社團聯(lián)合會的XX級都可算作社聯(lián)的老人了，畢竟在社聯(lián)做了一年的工作對社聯(lián)的情況及各部工作都有或多或少的了解，讓老人帶新人可以讓新來的干事迅速了解所做的工作，給自己一個定位。這里的談到的老人帶新人是把整個社聯(lián)當作一個家，具體的計劃如下：

各部門副部以上的干部要耐心解答或幫助各部新干事，要求這種關(guān)系是主動和被動同時存在的，這對于社聯(lián)內(nèi)部建設也是有助益的。

至少有一個要具備一定的PS基礎功底，平時沒事教授新干事一定的作圖基礎，電腦可自備，要求兩個月內(nèi)新干事可以獨自完成一系列的海報設計，方便日后能及時的設計及制作海報等宣傳品;

老人要把社聯(lián)所存在的思想精神不斷的傳給新干事，讓他們樹立強烈的責任心，熱愛社聯(lián)，熱愛宣傳部，時間觀念強，思想覺悟高等。

以上要求宣傳部的部長們要多下功夫，也要多學習。

宣傳部在新學期開學后一個月內(nèi)對新干事進行培訓，主要以活動前期做海報、宣傳單及宣傳板為主，以多媒體宣傳方式為輔，多學習PS技術(shù)以及海報色彩搭配和版面設計等，提高自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利，提高學生社團聯(lián)合會宣傳部干事宣傳能力。同時也促進大家的交流，取長補短，共同進步。

新聞網(wǎng)絡部先已從宣傳部獨立劃分出來，所以宣傳部除了做版面外工作量不是特別大，所以對人員安排上我部將不考慮分組，不分組的好處是每個人都能能呆在一起工作，不僅能加強內(nèi)部交流并且對促進團隊協(xié)作能力也是一種很好的途徑，雖然不分組，但具體工作我們會分配人員，不同愛好，不同分配。必要時我們也將在分配的各小組中挑選負責人，以此來鍛煉其工作能力及領導能力。

干部多多做溝通交流，宣傳部內(nèi)部也可以多搞幾次小型的聚會。以此來增進部門干部干事之間的關(guān)系，以便在工作上生活上都有良好交流。

例如與其他組織的宣傳部聯(lián)誼的預想。組織干事到校內(nèi)其他學生組織或社聯(lián)管理下協(xié)會實習工作，了解其他組織或協(xié)會的宣傳手段和途徑，有利于促進組織之間的關(guān)系，也能通過交流學習到不少的經(jīng)驗。對待各社團我們部將建立一點對多點的服務與管理。(前提是社聯(lián)新干事要提前接受我們做好的深層次的思想及能力的培養(yǎng))

為營造良好的工作氣氛，使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展，宣傳部將完善現(xiàn)有的內(nèi)部成員考核制度。在新的制度中，宣傳部要更注重對成員責任心和團隊合作精神的培養(yǎng)。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現(xiàn)作出詳盡的評價，有利于提高成員的積極性，督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態(tài)度和質(zhì)量，宣傳部亦可從其他方面對成員的表現(xiàn)作出綜合評價，以發(fā)現(xiàn)更多有能力的、對宣傳部的發(fā)展有利的成員。

社聯(lián)個人工作計劃【篇10】

2011年社會協(xié)會活動中心工作計劃

進入新學年，在團委和社會聯(lián)盟全體成員的共同努力下，社會聯(lián)盟越來越完善。在2011年，我們必將戮力同心，將社聯(lián)辦的更好更強。在此為貫徹社團聯(lián)合會工作方針，加強社團聯(lián)合會各部門團結(jié)合作精神，豐富校園文化生活，提高自身素質(zhì)，活動處作為連接各中心的橋梁和中樞，特制定此工作計劃。

一、工作目標

（1）通過各項活動，加強與社團聯(lián)合會各中心之間的聯(lián)系，激發(fā)社聯(lián)成員對社聯(lián)工作的熱情，培養(yǎng)社員的團隊精神；

（2）加強并完善資源的合理配置與整合，特別是對舊資料的活用，深入了解社團聯(lián)合會各中心的職能，根據(jù)新的職能，整合各屆規(guī)章制度，擬定新的符合社團聯(lián)合會實際的規(guī)章制度；

（3） 建立各中心乃至各部門的工作網(wǎng)絡和信息交流，及時完成主席團的任務，匯報各中心的具體工作；

（四）組織起草和發(fā)布與各中心有關(guān)的經(jīng)濟信息，以確保所獲取信息的準確性，安全性和有效性；

（5） 協(xié)調(diào)中心與主席團的關(guān)系，化解不必要的矛盾糾紛，確保社會協(xié)會和諧穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)高效工作；

（6） 及時發(fā)布例會通知，確保協(xié)會活動中心成員按時出席會議；

（7） 完成主席團委托的其他質(zhì)量、數(shù)量的事務。

二、制度及措施

1、制度

（1）例會制度：每兩周召開一次中心會議，地點固定在大活208室，對上兩周工作進行交流總結(jié)，并安排下周工作?？梢葬槍π缘恼腋墒聜冞M行發(fā)言，分享心得，例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。

（2）獎懲制度：對在各個事項中表現(xiàn)積極良好的干事，給予物質(zhì)獎勵，并在期末評優(yōu)秀干事時，優(yōu)先考慮，提**事工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。

2、措施

（1）成立負責小組，分管活動中心相關(guān)事務，例如：督查小組、財務小組、工作匯報小組等等；

（2） 爭取團委、學生會的支持，解決部分經(jīng)費問題，為協(xié)會自主開展活動創(chuàng)造條件；

（3） 加強與本部門各組織的溝通，開展茶會、社會集會、座談會等活動，加強彼此的溝通與聯(lián)系。

三、要求

（1） 正確工作態(tài)度，發(fā)揮自身優(yōu)勢，以質(zhì)量、數(shù)量完成組織下達的任務；

（2） 注重動手能力的培養(yǎng)，使他們能夠適應未來的工作；

（3） 嚴格按照計劃工作，接受領導、同事、學生的監(jiān)督；

（4） 注重方法，注重效率，以積極的態(tài)度融入社會交往工作；

（5） 合理安排時間，確保學習和工作。

（6） 活動中心四名副主任可以共同協(xié)調(diào)工作安排。

最后，希望在全體成員的共同努力下，讓社聯(lián)活動中心再上新高，為校園生活提供有力的支撐，為后來者樹立鮮活的榜樣，向各兄弟院校展現(xiàn)一個新的院系組織的形象；希望全體成員慎重決策，努力工作，成功的把社團聯(lián)合會辦成一個最具實力的組織。

金陵科技學院

社團聯(lián)合會活動中心黃紅莉

2011年10月20日

社聯(lián)個人工作計劃【篇11】

XX社協(xié)工作計劃（一）

新學期開始了，經(jīng)管部第三干部也將各司其職，開啟忙碌而充實的新一年。

新學期伊始，我們將重點關(guān)注以下兩個方面： （1）內(nèi)部：協(xié)調(diào)協(xié)會內(nèi)部關(guān)系。 （2）對外：提升我校經(jīng)管會在學院乃至蕭山高教園區(qū)的影響力。以下是各項工作的具體計劃和安排：

主席團（一）主持全面工作，明確各部門、各協(xié)會的職責和任務。

（二）傳達上級指示，安排各部門協(xié)會工作，及時向有關(guān)領導和教師匯報協(xié)會工作。

（三）負責檢查、督促聯(lián)合會各部門、協(xié)會工作計劃的落實和工作總結(jié)。

（4）制定社團工作計劃，總結(jié)本學期工作。

（五）協(xié)調(diào)與各部門、協(xié)會（社區(qū)）的關(guān)系和工作。

辦公室：（1）負責日常工作。要堅持做好會議紀要、負責簽到、日常工作請假等日常工作。

(2) 所有的通知都是準確和到位的。

(3) 文件有序存放。

（4）負責辦公室管理、檔案收集和內(nèi)部財務管理。

（5）負責編制經(jīng)濟管理協(xié)會月度工作簡報和年度大事記。

監(jiān)督部門：（一）對干部干部進行合理監(jiān)督。

（2）改進工作作風，聽取各部門的反饋意見。

（三）提出，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，協(xié)調(diào)各方面工作。

(4) 配合其他部門。統(tǒng)一整體，內(nèi)部和諧才能把工作做到最好。任何其他部門需要配合的工作，我們都有義務認真、準確地完成。

（五）加強部門內(nèi)部人員的團結(jié)，提高個人素質(zhì)，在工作中不斷鍛煉和成長。

(6)完成下半學期的任務。

策劃部： （1）負責與協(xié)會管理部門的聯(lián)絡。

(2) 組織和策劃活動。

(3) 聯(lián)系贊助商處理活動經(jīng)費等問題。

（4）專人負責各項活動的宣傳和海報的制作。

(4)海報的制作。

(5)日?；顒拥怯洝?/p>

（六）確保各項公共活動有序進行。

財務部： （1）負責本會活動經(jīng)費和實物財產(chǎn)的保管。

（2）負責各協(xié)會的財務核查和登記工作。

（3）負責每學期的財務預算、財務核定和結(jié)算。

會員權(quán)益部： （一）受理各協(xié)會會員的維權(quán)舉報，并根據(jù)舉報查明事實，按照有關(guān)制度、規(guī)定處理。

（二）切實維護各類協(xié)會會員的合法權(quán)益，明確會員的維權(quán)意識。

（3）跟蹤協(xié)會活動，發(fā)現(xiàn)協(xié)會問題，定期查看會員意見箱，及時回復解決會員問題。

（四）積極開展各協(xié)會會員交流會，促進協(xié)會與聯(lián)合會的交流。

（五）提供必要的維權(quán)信息，開展形式多樣的維權(quán)活動，努力提高廣大社區(qū)成員行使權(quán)利、履行義務的意識。

（6）負責協(xié)會會員證的管理，整理各協(xié)會會員信息，并進行有效管理。

(7)組織會員做問卷調(diào)查，撰寫調(diào)查報告?？偨Y(jié)經(jīng)濟管理協(xié)會和協(xié)會的運作情況。

（八）向協(xié)會會員傳達協(xié)會精神，及時向上級領導傳達會員問題。

(9) 協(xié)助社聯(lián)其他部門的工作。

(10)協(xié)助協(xié)會會員權(quán)益部開展工作調(diào)研和總結(jié)

各協(xié)會會長：

(1)及時向協(xié)會會員通報精神，部署相關(guān)工作。

（2）在校內(nèi)外開展各協(xié)會、部門活動，定期舉辦活動。

(3)及時與會員溝通。

我們經(jīng)濟管理協(xié)會將采取以下九大措施：

1．精簡人事組織，不按崗位安排人員，寧愿空缺也不愿無所事事。

第二，要提高工作效率，必須要有嚴格的時間觀念，不要拖拖拉拉。

三、多舉辦活動，發(fā)展我國經(jīng)濟管理協(xié)會。

第四，加大宣傳力度，讓我們經(jīng)濟管理協(xié)會時刻充滿活力。

5.公開教學活動少而精，每月舉辦一次（優(yōu)質(zhì)活動）。 每月一次的公共教學由主席團主席領導。

6。辦公室所有通知及時、準備到位，各部門協(xié)會杜絕拖拖拉拉，否則后果自負。

7.例行會議禁止喧嘩。全體干部干部要注意言行，謹守言行。

八、協(xié)會負責人要為會員樹立好榜樣，關(guān)心會員，了解會員。

九、會員流失率高，可以及時增加新會員，但需要社科院同意。 未經(jīng)團委、學院協(xié)會許可，不得宣傳、組織其他活動。一經(jīng)查實，將嚴肅處理。

我們經(jīng)管會的三大理念：

一是完善、制定并嚴格執(zhí)行學生會各項制度。 擁有自己的辦公室，我們會嚴格安排值班制度。

第二，加強學生會聯(lián)合會的隊伍建設。作為一名學生干部，你必須有高度的責任感和極大的熱情。 在協(xié)會內(nèi)，倡導互學互鑒，開展批評和自我批評，逐步形成以學習為導向的學生社團協(xié)會。

三、加強干部能力建設。 同時實行工作反饋制度，全體成員定期寫下工作心得，并在工作反饋會上進行交流。

四、定期召開例會，嚴格規(guī)范會場紀律，各部門、各協(xié)會集思廣益，暢所欲言，合理表達個人意見，尊重自己和他人，深化和諧學生會聯(lián)合會“家”的思想精神。

我們都為了同一個夢想而聚在一起。作為學生，我們希望在社聯(lián)留下美好的人生回憶，讓我們與社聯(lián)一起發(fā)展進步。我們不是孤軍奮戰(zhàn)，我們是一個大集團，一個大家庭，我們將共同奮進。相信在呂源先生的領導和指導下，在大家和各部門協(xié)會的團結(jié)協(xié)作下，我會經(jīng)管學會一定會朝著新的方向發(fā)展。

XX社會協(xié)會工作計劃（二）

計劃序言

社團部由華商學院學生會直接領導，學院團委指導，以“豐富校園文化生活，培養(yǎng)高以“素質(zhì)綜合型人才”為宗旨，以“管理俱樂部、協(xié)調(diào)俱樂部、服務俱樂部”為工作中心。以“誠信、勵志、博學、創(chuàng)新”為工作信念。建校以來不斷發(fā)展，在校園文化生活中的作用也與日俱增。它代表著華商學院學生社團的共同利益，負責全校學生社團的日常管理工作，是社團、協(xié)會和學院之間的紐帶。協(xié)會與社會之間的橋梁和紐帶。 .

上個學期，我們在部門內(nèi)成功招收了新成員，為聯(lián)邦注入了新的血液，增添了新的活力。本學期將采用新的理念和新的管理制度。干部們開展培訓，勉勵新干部“讓青春在實踐中閃耀，用自己的努力換來生命的掌聲”。協(xié)會的力量越來越強大，呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象。

“張揚個性，彰顯風采” 學院各社團，本著此宗旨，唱響自己的品牌，豐富校園生活。在文化節(jié)這一社團的重要節(jié)日中，社團活動更加活躍了校園文化氛圍，拉近了學生與社團的距離。

xx年的奧運會已經(jīng)過去了，但奧運精神與時俱進，“更高、更強、更快”指引我們協(xié)會走在發(fā)展的道路上，我們將與該協(xié)會密切合作。聯(lián)系，為俱樂部“走出去、引進來”尋找機會，在組織架構(gòu)、會長變更、資金管理、俱樂部評價、俱樂部審批等方面采取措施，社會才能走“可持續(xù)發(fā)展”之路。

活動目標：讓新干部熟悉協(xié)會工作，用自己精致的方式思考和處理問題，“有不怕熱血的勇氣，有面對現(xiàn)實的勇氣”墻”。新老會員交流合作，在學生會中形象突出。讓協(xié)會“發(fā)揮協(xié)會的舞臺，展現(xiàn)協(xié)會的風采”。

活動具體流程安排

活動一（詳見具體活動方案）：

主題：放飛青春夢想，打造特色社會交往

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持續(xù)時間：長期

形式：交流會，工作中有趣形成

內(nèi)容：“改革是制度、政策、觀念的變化，開放是一種心態(tài)”，協(xié)會大家庭需要有和諧的氛圍，成員要能說出來，不能拘束，灑脫……而且里面要有一定的管理理念。逐漸把它變成你自己的。比如：會議制度。 “先談工作，后談家庭生活”“先認真，后溫暖親近”；采用人性化的管理模式當成員像大家庭一樣在一起時，相互尊重、相愛、相輔相成、互相幫助再次，嚴謹細致。當工作任務交到干部手中時，干部提前制定行動計劃——完成后召開會議，干部上臺講故事——會上討論——做工作總結(jié)（如果有又是一次機會，我該怎么辦？如果我是他，我會怎么做？）。

宗旨：讓協(xié)會在學生會中脫穎而出，同時也在一定程度上培養(yǎng)新干部，探索協(xié)會獨特的工作方式！

意義：這種“特色”不是一蹴而就的，但會對協(xié)會的發(fā)展或會員自身產(chǎn)生一定的影響。

活動二：

時間：開學第一周內(nèi)（待定）

地點：普通教室

主題：展望未來工作，探索工作新思路

對象：協(xié)會全體成員；局;學期任務和即將開展的活動；了解新系統(tǒng)和新計劃；灌輸“骨干意識”，成為“五心”的品格（勇敢的心、睿智的心、關(guān)愛的心（了解干部的真正使命、關(guān)心新的自?。⒅t遜、仁愛）；讓協(xié)會會員了解工作要求：三個特點（主動性、熱情、創(chuàng)造性）；作風雷厲風行

宗旨：進一步從思想上引導新干部，加強自身理論修養(yǎng)，使新干部在新的一年工作中表現(xiàn)更好；

活動三：

時間：待定

地點：待定

主題：協(xié)會會議

< p> 內(nèi)容：1.進一步強調(diào)審批活動、財務等。

2.要求協(xié)會負責人對接班人進行培訓，對協(xié)會會員進行整頓。

< p> 3. 尋求可持續(xù)發(fā)展路徑，開始打造協(xié)會品牌

4. 讓協(xié)會明確本學期的活動，做好準備

5. 為了鼓勵協(xié)會俱樂部發(fā)展，啟動了優(yōu)秀會長、優(yōu)秀會員、明星俱樂部的遴選機制，最大限度地激發(fā)了會員的積極性。

6、征集本屆俱樂部文化節(jié)的主題和口號；對節(jié)日表現(xiàn)突出的社團和項目予以表彰

7、出臺“政策，與其他高校交流合作，實現(xiàn)共享，促進共同發(fā)展，同時展示

活動四：

時間：2月（具體時間待定）

地點: 圖書館多功能廳

對象：大學生會全體工作人員、主席團、協(xié)會相關(guān)人員

主題：牽手友誼之手，共建和諧學生社團

活動負責人：社團部

形式：社團部主辦 各社團積極邀請學院學生會成員參加

內(nèi)容：1 . 董事長、部長致辭——晚會開始

2. 一些可以提供娛樂設施的會所他們的優(yōu)點如何（國際象棋俱樂部提供國際象棋設備； fgt 舞蹈俱樂部展示舞蹈；超級明星彈奏旋律...）

3.社聯(lián)部會準備一些娛樂游戲

目的：開心敬酒，只為增進友誼

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活動五：

時間：3月（具體時間待定）

主題：拓寬校外視野促進文化交流

對象：學院社會社團部及其他高校（部）

形式：與其他高校交流會

目的：加強與國外學校學生社團的交流，取長補短，優(yōu)化，推動我校社團走向校外組織。匯聚新意，讓協(xié)會會員開闊了眼界。

意義：本次交流會意義重大，對我們協(xié)會的發(fā)展具有重要意義。不僅讓彼此之間的關(guān)系變得更好，也為以后的活動提供了參考方案，也為以后的相互合作奠定了基礎。根據(jù)。同時也表明了我們做大做強的決心。內(nèi)部和外部的溝通都是促進組織成長的必要因素。在交流中，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗，提升社會協(xié)會的形象，積極尋求能夠為社會服務的各方，共同探討社區(qū)發(fā)展的新思路。

活動六：

時間：4-5月

主題：炫耀青春激情，彰顯俱樂部風采活動名稱：第一俱樂部華商學院文化節(jié)活動背景

活動背景：學生社團作為培養(yǎng)學生興趣愛好、繁榮校園文化生活的第二課堂，正在成為大學生豐富校園生活、參與學校活動的一種方式，拓展知識領域，擴大交友范圍。在一個重要的方面，每一個社團都以其思想、藝術(shù)、知識、趣味、多樣的形式，吸引著廣大青年學生的積極參與。

承辦單位：廣東商學院華商學院學生會社聯(lián)部

承辦單位：各社團

對象：全校師生

活動形式：本次社區(qū)文化活動節(jié)由社區(qū)協(xié)會牽頭，社區(qū)集中開展活動。對于大型活動，采取全校社團招投標的方式，由社團提交社團活動方案。俱樂部的組織成員根據(jù)計劃確定獲勝的俱樂部和活動，并為活動經(jīng)費提供一定的支持。本次活動采用項目管理招標方式。整個社團活動月分為理論周、體育周、文學周、學習周。適應俱樂部發(fā)展的新形勢，增加了廣大學生對我校學生俱樂部聯(lián)合會的了解。配合教學評價開展主題活動。

內(nèi)容：1.社區(qū)文化活動節(jié)開幕式

2.具體社區(qū)活動

3.社區(qū)閉幕式暨總結(jié)表彰文化活動節(jié)大會

活動要求：協(xié)會必須以品牌推廣為主，部分節(jié)目為輔

活動七：

時間：待定

p> 主題：《最受會員歡迎的社團評比》

目的：通過此次評鑒，讓協(xié)會領導在心中更清楚地認識所屬協(xié)會的優(yōu)劣勢成員；統(tǒng)計了解會員的整體喜好，預測會員的整體發(fā)展趨勢；為了讓協(xié)會更好地了解會員，制定相應的工作方案，更好地維護會員權(quán)益。不僅可以讓會員選出最受歡迎的俱樂部，而且各俱樂部還可以在本次活動中擴大宣傳，提高自身影響力，在活動期間把握會員的喜好，有利于各俱樂部今后的活動。

格式：制作調(diào)查表

活動八（小事）：

1.對協(xié)會財務進行審計，評選獎項如“最佳協(xié)會”根據(jù)各項指標。

2、總結(jié)本學期工作，提交各部門、學會本學期工作總結(jié)，評價明星學會和優(yōu)秀社會協(xié)會，總結(jié)年度工作，發(fā)揚優(yōu)勢，補齊短板，做好迎接新學期工作的計劃。

3、部門定期召開例會

活動九：

時間：6月

主題：青年俱樂部，成長階段（協(xié)會）

活動方向：社區(qū)風采大賽、社區(qū)風采收藏展示、社區(qū)發(fā)展歷史回顧展、優(yōu)質(zhì)社區(qū)（活動）展示、為最佳社區(qū)頒獎、體現(xiàn)“合作”" 游戲、辯論等。

對象：社協(xié)及各社團派一定人數(shù)參加

地點：大型活動室

背景：現(xiàn)學生社團 工作已完成在校內(nèi)受到高度重視，俱樂部的地位也在逐步提升。大多數(shù)學生一個接一個地加入了每個俱樂部。社團活動接踵而至。因此，做好社區(qū)工作的宣傳工作，特別是社區(qū)文化節(jié)的宣傳工作顯得尤為重要。

具體方式：本次社區(qū)文化節(jié)的宣傳分前期樹立形象、中期造勢、后期突出效果三個階段進行。

一是前期樹立形象。

現(xiàn)階段，輿論和思想準備主要是為了社區(qū)文化節(jié)的開展，讓更多的學生了解社區(qū)文化活動節(jié)并積極參與。 （俱樂部文化節(jié)正式開始前半個月，通過校園廣播電臺宣傳俱樂部文化節(jié)，宣傳歷屆文化節(jié)的優(yōu)質(zhì)活動，讓俱樂部文化節(jié)更具吸引力。一周前社團文化節(jié)開始，在學校貼欄設置“社區(qū)文化節(jié)倒計時”，指定人員每天更新，大量海報和橫幅在學校貼出，促進發(fā)展社區(qū)文化節(jié)等）

2、中期造勢。

這個階段主要是在文化節(jié)期間，及時報道所舉辦的活動。

三、后期突出效果。

這個階段主要是社區(qū)文化節(jié)閉幕式的前一周，主要是系統(tǒng)地宣傳節(jié)的整個發(fā)展，集中展示成果。

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