我們聽了一場關(guān)于“擴(kuò)展訓(xùn)練心得體會”的演講讓我們思考了很多。隨著時(shí)間的改變感悟也就不一樣了，我們可以順應(yīng)自己的心情寫幾篇心得體會。寫心得體會就是先確定主題，確定內(nèi)容，整理大綱，再整理出具體的內(nèi)容。經(jīng)過閱讀本頁你的認(rèn)識會更加全面！

擴(kuò)展訓(xùn)練心得體會(篇1)

經(jīng)過3個(gè)鐘頭的車程和走1個(gè)小時(shí)的山路，終于到達(dá)了營地，到了營地已經(jīng)是中午兩點(diǎn)鐘左右，稍休息一下，教練就開始教我們扎帳篷了，扎好了帳篷下個(gè)環(huán)節(jié)就開始訓(xùn)練了，訓(xùn)練項(xiàng)目有險(xiǎn)地求生、智能猜字、團(tuán)隊(duì)方正、風(fēng)雨人生路、崖降還有篝火晚會等等，擴(kuò)展訓(xùn)練給了我啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)，也給了我深深的感觸，在一系列的項(xiàng)目中，讓我更加清晰的認(rèn)識自己，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神和休整意識，就像有句話瘦的“沒有完美的人，但是可以有完美的團(tuán)隊(duì)?！?/p>

就擴(kuò)展訓(xùn)練而言，給我最深的有以下幾點(diǎn)：

一、信任：

相信自己的同事和團(tuán)隊(duì)，相信他人同時(shí)也給自己機(jī)會，比如風(fēng)雨人生路中，如果不相信自己的伙伴，你又如何邁出那一步；

二、有效的溝通：

盲人方正中大家都蒙上了眼睛，誰也不知道外面的世界是什么樣子，這個(gè)時(shí)候溝通最重要，每個(gè)人都必須清楚自己在團(tuán)隊(duì)中的位置，合理分配并有效的溝通，這樣才能在有效的時(shí)間內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)；

三、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)：

一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，有一個(gè)明確的目標(biāo)愿景，領(lǐng)導(dǎo)需要合理分配，統(tǒng)籌分配有時(shí)候?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的利益必要時(shí)還得犧牲個(gè)人利益，才能完成目標(biāo)任務(wù)，以及為了完成目標(biāo)呃制定計(jì)劃。

總之，感謝企業(yè)給了我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，當(dāng)我面臨艱巨的任務(wù)和困難時(shí)，只要我們堅(jiān)定信心和積極努力尋找方法并付出行動(dòng)，就可以戰(zhàn)勝一切困難，就可以完成別人認(rèn)為不可能完成的任務(wù)，伙伴們，讓我們一起加油吧！

擴(kuò)展訓(xùn)練心得體會(篇2)

11月21號，我有幸參加了公司組織的拓展訓(xùn)練。說實(shí)話，這次是我參加工作以來第一次有幸參加的拓展訓(xùn)練活動(dòng)。在訓(xùn)練活動(dòng)中，每一個(gè)項(xiàng)目都帶給我許多啟示與思考，同時(shí)也使我受益匪淺。參加之后我才發(fā)現(xiàn)，拓展訓(xùn)練并不簡單，讓我學(xué)到了很多東西，我很感謝公司組織的這次活動(dòng)。

在活動(dòng)的第一天教練就把我們分成了六個(gè)隊(duì)伍，并讓我們自己推選隊(duì)長、起隊(duì)名、編隊(duì)歌、編隊(duì)訓(xùn)，在這個(gè)過程中我們忘記了年齡，忘記了職位，我們每個(gè)人都全身心的投入到活動(dòng)中，我們的訓(xùn)練項(xiàng)目包括：撕名牌、極速60秒、七巧板、穿越電網(wǎng)等。通過這次拓展訓(xùn)練，大家在兩天里共同克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，增強(qiáng)了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識，增加相互間的溝通和信息交流等都是很有益處的。同時(shí)，在完成項(xiàng)目時(shí)也暴露了我自己很多的缺點(diǎn)：項(xiàng)目開始時(shí)在還沒有明確目標(biāo)沒有制定可行的工作方案的情況下，因?yàn)槊?dòng)、草率而忽略了集體的力量就開始行動(dòng)，使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半，訓(xùn)練中的每個(gè)項(xiàng)目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當(dāng)注意到的細(xì)節(jié)和靈活性，讓我在訓(xùn)練中體悟，在體悟中受益，這次拓展訓(xùn)練給了我一次難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財(cái)富。

七巧板游戲這是給我觸動(dòng)最大的游戲。規(guī)則很簡單：全體隊(duì)員分成不等份的七組，合計(jì)五套七巧板均分在七個(gè)組里。其中第七組作為總指揮。七個(gè)小組既有分工又有協(xié)作，每個(gè)組既要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成用七巧板拼擺出規(guī)定的圖形的任務(wù)，又要在第七組的指揮下相互協(xié)作完成各隊(duì)的任務(wù)，并拼出正方形和拼出3個(gè)由三色板子組成的長方形，并最終贏得1000分。圖板的數(shù)量是有限的，各組之間可相互借用，但只能由第七組進(jìn)行傳遞。由于開始的時(shí)候大家都沒有仔細(xì)的閱讀任務(wù)說明單，導(dǎo)致各自為政，光顧著完成自己的任務(wù)，沒有更多的為大家的著想，在活動(dòng)中第七組一直忙于為大家傳遞板塊，在長達(dá)四十分鐘的游戲結(jié)束后，我們組一共拼出了六幅圖片，得了700多分，這也是最終我們七個(gè)組總成績?；顒?dòng)結(jié)束，我總結(jié)主要有以下幾點(diǎn)：

1、團(tuán)隊(duì)成員間要有主動(dòng)溝通的意識，而且要注意溝通渠道的溝通方法。

2、信息與資源共享，利用資源的合理配置來提高任務(wù)完成的速度和效率以及成效。

3、隊(duì)員之間要加強(qiáng)合作的重要性，合理處理競爭關(guān)系，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。

4、領(lǐng)導(dǎo)在團(tuán)隊(duì)中的角色很重要，不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對于團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的影響起著重要作用。

5、還有創(chuàng)新精神，任務(wù)中的長方形和正方形是沒有圖紙的，特別是正方形難度較大，這點(diǎn)至關(guān)重要。

在今后的日常工作中，這些細(xì)節(jié)和方法我們都是可以直接拿來用的。當(dāng)然這個(gè)游戲給我們的啟發(fā)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，需要我們更多的去思考，去挖掘。以我現(xiàn)在的工作團(tuán)隊(duì)，如果我們在以后的工作中，多注意一下協(xié)作，多注意一下方法，我們就會取得更大的成績！“共贏”，是這個(gè)游戲要表達(dá)的意思。

“貢獻(xiàn)的是個(gè)人，展現(xiàn)的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)”。這是我這次拓展訓(xùn)練最深的感受和收獲。團(tuán)隊(duì)擁有各種能力與人格的成員，怎樣將各具風(fēng)格的成員加以整合，形成共識，步調(diào)一致，充分發(fā)揮其作用，形成強(qiáng)大的凝聚力，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵所在。而團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)成員都必須將自己的利益、前途、命運(yùn)與團(tuán)隊(duì)緊密聯(lián)系在一起，并積極接受團(tuán)隊(duì)各方面的拓展訓(xùn)練，充分挖掘自身潛力，提升自我，貢獻(xiàn)自我，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的希望所在。個(gè)人與團(tuán)隊(duì)相互依存，共謀發(fā)展。而一旦員工不局限于一種工作，公司的效率、品質(zhì)、生產(chǎn)力與員工滿意度將同時(shí)獲得提升。

在拓展項(xiàng)目拓展訓(xùn)練中，隊(duì)員們無不表現(xiàn)出貢獻(xiàn)精神。他們發(fā)揮自身優(yōu)勢，學(xué)習(xí)他人之長，共同完成目標(biāo)任務(wù)，真實(shí)地體現(xiàn)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，溝通與協(xié)調(diào)，真誠與信賴，激情與挑戰(zhàn)，勇氣與信心，素質(zhì)與心態(tài)，見解與共識的完美結(jié)合。在此過程中，也鍛煉和提升了我們制定目的、策劃方案、組織指揮、正確執(zhí)行的綜合能力。

最后，真心感謝公司組織我們參加這次活動(dòng)，讓我受益匪淺，每一個(gè)體會都會給我以后的工作和生活都帶來積極的影響。通過每個(gè)項(xiàng)目給我的啟發(fā)，在以后的工作中我會不斷的改變，完善自己，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

擴(kuò)展訓(xùn)練心得體會(篇3)

2011年6月19日，我懷著激動(dòng)而忐忑的心情，參加了總部組織的戶外集體拓展訓(xùn)練，這次訓(xùn)練，給我留下了刻骨銘心的感受，讓我受益匪淺。整個(gè)過程通過生動(dòng)有趣的游戲同工作、生活、培訓(xùn)有機(jī)地聯(lián)系在一起，不僅帶給我們無窮的樂趣和信心，同時(shí)也帶給我們無盡的思考和啟迪。

整個(gè)過程中，每個(gè)項(xiàng)目都離不開團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，從一開始設(shè)計(jì)自己團(tuán)隊(duì)的隊(duì)名、隊(duì)歌以及每個(gè)隊(duì)員代號的時(shí)候，就預(yù)示著此次活動(dòng)的整個(gè)過程我們不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，我們是一個(gè)整體。

從兩天的集訓(xùn)中我深深的體會到一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具備以下幾點(diǎn)條件：

1、確定目標(biāo)，指定計(jì)劃，遵守規(guī)則，明確能做什么以及不能做什么

一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，必須知道和理解在合適的時(shí)候做合適的事情。首先需要圍繞既定的目標(biāo)制定一個(gè)可行而周密的計(jì)劃，然后在不違反規(guī)則的情況下無條件的去執(zhí)行，貫徹。當(dāng)然在執(zhí)行的過程中會遇到這樣那樣的問題，但是我們應(yīng)該的學(xué)會用發(fā)展的眼光、從整體的角度去看待成長過程中的問題，學(xué)會理解“桌腳平衡理論”，知道把握事情的重要次要、緊急松緩關(guān)系，才能高效地解決問題，從而完成我們的目標(biāo)。特別應(yīng)該注意的是在前進(jìn)的過程中，由于信息和資源越來越豐富，機(jī)會和誘惑也會更加頻繁，稍不留意我們就會偏離我們的方向，因此無論在什么時(shí)候，拒絕誘惑的能力也往往會是決定一個(gè)企業(yè)或者

一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成敗的因素。

2、無條件地團(tuán)結(jié)和忠誠

團(tuán)結(jié)合作、篤信忠誠是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的信仰和靈魂。沒有信仰和靈魂的團(tuán)隊(duì)如同斷了線的風(fēng)箏、如同行尸走肉。根據(jù)對世界優(yōu)秀企業(yè)的調(diào)查，所有能夠持續(xù)發(fā)展的企業(yè)都會經(jīng)歷企業(yè)整改和制度更新的“動(dòng)蕩時(shí)期”，而能夠堅(jiān)持下來的企業(yè)，才會成長為一個(gè)卓越的企業(yè)。然而一個(gè)卓越的企業(yè)有著這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)：不會因?yàn)楣芾碇贫鹊淖儎?dòng)或者員工激勵(lì)方法的改變而失去對企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的信心和對所從事的事業(yè)的熱情。一個(gè)能夠堅(jiān)持不懈的團(tuán)隊(duì)，是不需要一直刻意去營造團(tuán)結(jié)的氣氛，因?yàn)檎嬲邆鋬?yōu)秀管理素質(zhì)的人，不管條件發(fā)生怎么的改變，忠誠、團(tuán)結(jié)是不會改變的。

3、學(xué)會寬容和善待別人的缺點(diǎn)

“尺有所短，寸有所長。”隨著專業(yè)分工不斷地細(xì)化，現(xiàn)實(shí)對每個(gè)人的專長要求會越來越突出，同樣也會使每個(gè)人在其他方面的能力缺陷越來越明顯。在這種趨勢下，學(xué)會寬容和善待別人的缺點(diǎn)將會是一個(gè)團(tuán)隊(duì)能否產(chǎn)生凝聚力的關(guān)鍵。寬容不是縱容，善待不是視而不見。平等地交流和溝通，坦誠地指出別人的缺點(diǎn)并努力幫助改之，才能幫助提升一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能力。

4、學(xué)會強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，形成自律的文化

和很多人想象的“自由開放的人性環(huán)境”所不一樣的是，即使在西方國家，最終能夠歷久不衰的企業(yè)都擁有相同的一種精神：強(qiáng)調(diào)紀(jì)律和原則。中國的企業(yè)管理和國家的立法一樣，疏于建立嚴(yán)密的體系

和嚴(yán)格執(zhí)行的制度。而保證嚴(yán)格執(zhí)行制度的前提，是企業(yè)管理層擁有自律和以身作則的精神。

5、堅(jiān)持和忍耐的能力，不屈不撓的精神

“羅馬非是一日而成”，成事的機(jī)會也永遠(yuǎn)屬于堅(jiān)持不懈的人。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，一群優(yōu)秀的管理者，既要勇于面對競爭殘酷的現(xiàn)實(shí)，同時(shí)又要抱著絕不動(dòng)搖的堅(jiān)強(qiáng)信念，不管遭遇多大的挫折和困難，都始終相信自己、團(tuán)隊(duì)和公司一定能堅(jiān)持到最后。失敗不可怕，可怕的是喪失了堅(jiān)持的勇氣。

6、不斷學(xué)習(xí)的能力

在信息化的時(shí)代，所有企業(yè)所能夠贏得的生存空間都是在“時(shí)空差”+“信息差”條件下所能夠把握的機(jī)會。而不斷應(yīng)對和把握這些機(jī)會，必須具備不斷學(xué)習(xí)的能力。

總之我們不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，我們是一個(gè)整體，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要我們大家共同去努力，共同去見證。

擴(kuò)展訓(xùn)練心得體會(篇4)

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來

4月9日，懷著喜悅和激動(dòng)的心情，我參加了公司組織的拓展訓(xùn)練，這次訓(xùn)練，給我不一樣的感受，讓我收益匪淺。整個(gè)訓(xùn)練過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系在了一起，不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣，同時(shí)也帶給了我們深刻的思考與啟迪……

在這里，每個(gè)項(xiàng)目都離不開團(tuán)隊(duì)的支持和鼓勵(lì)，在一開始設(shè)計(jì)自己團(tuán)隊(duì)的隊(duì)名、隊(duì)訓(xùn)、隊(duì)歌以及每個(gè)人負(fù)責(zé)不同工作的時(shí)候，就預(yù)示了此次活動(dòng)的整個(gè)過程離不開集體的智慧和力量。

短短的一天時(shí)間，我的心靈受到了前所未有的強(qiáng)烈撞擊和震撼，這種撞擊和震撼我會銘記終生！在我們的團(tuán)隊(duì)中，為什么工作中總是浪費(fèi)時(shí)間？在一個(gè)個(gè)項(xiàng)目中，在教練的點(diǎn)撥下，我們找到了答案： 更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索

一、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)首先應(yīng)該有一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，有一個(gè)共同的目標(biāo)愿景，以及為了實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而制定的計(jì)劃。

二、合理分工，相互配合：在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人只有分工不同，沒有輕重不同，每個(gè)人都應(yīng)該各司其職，最大化的發(fā)揮自己的特長，我們的團(tuán)隊(duì)才會做到最好！在工作中也是一樣：每個(gè)崗位的人都要相互配合，共同努力，才會取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績。

三、團(tuán)隊(duì)中的溝通特別重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。

四、信任，一個(gè)多么美好的詞語。信任朋友和同事，其實(shí)是給自己機(jī)會，因?yàn)閰f(xié)作和團(tuán)結(jié)才會產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力。

五、紀(jì)律的約束：約束了自己，保護(hù)的是大多數(shù)人和團(tuán)隊(duì)的利益。俗話說無規(guī)矩不成方園，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中如果沒有紀(jì)律的約束，就不能稱之為團(tuán)隊(duì)，只能是一盤散沙！

一次拓展訓(xùn)練，給人的啟迪是如此之多。

在此，給我印象最深的就是“電網(wǎng)逃生”的游戲，規(guī)則是：成員必須從電網(wǎng)的一邊經(jīng)過一個(gè)網(wǎng)孔，到達(dá)“電網(wǎng)”的另一邊。如果觸動(dòng)”2 更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索

電網(wǎng)”，該活動(dòng)失敗，全隊(duì)重新再來。

在這個(gè)游戲中有許多要點(diǎn)需掌握：弄清有多少資源，正確的組織指揮，團(tuán)隊(duì)的力量，分工明確、合理，及時(shí)做好準(zhǔn)備工作，扎頭發(fā)、扎褲腿、扎衣角。

以上這些工作無疑是重要的和必需的。從解決問題方式的角度講，可以選擇不同的姿式過網(wǎng)：拱墻式、狗爬式、飛標(biāo)式，當(dāng)然還有活動(dòng)中用得很成功的抬木頭式。

但更重要的，決定成敗的關(guān)鍵是下面的工作：

誰應(yīng)該先通過，誰應(yīng)該后通過，誰應(yīng)該中間通過。

最后我們的團(tuán)隊(duì)在一次和一次的失敗中，使我懂得了許多道理當(dāng)時(shí)我只想著皇天不負(fù)有心人啊，看來講究方法的人會少走彎路，充分利用資源達(dá)到既定目的，僅憑個(gè)人技巧而不講方法者往往是失敗者這是我在“電網(wǎng)逃生”活動(dòng)中的體會。

當(dāng)完成活動(dòng)后，大家坐在一起，聯(lián)系我們現(xiàn)實(shí)中的工作生活進(jìn)行討論：第一，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)應(yīng)明確，所有的人都應(yīng)知道該干什么。第二，團(tuán)隊(duì)中所有人應(yīng)保持一個(gè)積極上進(jìn)的心態(tài)，如果今天我們的活動(dòng)中，大3 更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索

家不是士氣高昂，有一個(gè)積極的心態(tài)，活動(dòng)能完美地完成嗎?第三，紀(jì)律與執(zhí)行力，如果大家不能牢牢抱成團(tuán)，堅(jiān)決執(zhí)行上層的決策，逞個(gè)人英雄主義，各自為政，結(jié)果只會一團(tuán)糟。第四，溝通是一座橋梁，聯(lián)結(jié)人的心智，有完美的溝通，就一定會有完美的結(jié)果。還有一點(diǎn)就是我個(gè)人認(rèn)為，我們還應(yīng)該靜下心來，思考一下，我們應(yīng)該取得成功。

所有的活動(dòng)，大家都以一種積極的心態(tài)參與，有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監(jiān)督示警的，總之是在一個(gè)有序有組織的狀態(tài)下完成的。按現(xiàn)場活動(dòng)中對各位成員的臨時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行分工，雖不是最優(yōu)，但一定是較優(yōu)。每一個(gè)人按照自己所承擔(dān)的角色盡快調(diào)整心態(tài)，全身心地投入到活動(dòng)中去，全力配合，將發(fā)現(xiàn)的問題和存在的隱患及時(shí)提出，并提出相應(yīng)的解決方案供大家決策，從而將失誤扼殺在搖籃中，使得各位成員配合默契，在短時(shí)間內(nèi)將一個(gè)個(gè)項(xiàng)目成功地完成。

在一個(gè)公司內(nèi)，最終的目標(biāo)是取得利潤，這個(gè)目標(biāo)看似很明確，卻往往在日常的工作中被忽略，因?yàn)橐粋€(gè)公司由眾多部門組成，一件事情往往由一個(gè)或兩個(gè)部門為主導(dǎo)，而每一件事情就是一個(gè)項(xiàng)目，需各部門協(xié)力完成。因時(shí)間限制，某一部門制定的方案不一定是最完美的方案，實(shí)行此方案可能對有的部門不太合理，但是，一件事情的完成，可能需要某些部門作出一些犧牲，否則整個(gè)事情就完不成或不能按時(shí)完成。部門利益來自于公司的利益，公司沒有了利益，部門哪有利益？！各部門按照所分配的角色來擔(dān)當(dāng)責(zé)任，執(zhí)行的過程中再根據(jù)實(shí)4 更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索

際情況，提出所存在的問題點(diǎn)與相應(yīng)的改善方案，以利于主導(dǎo)部門調(diào)整決策，這樣每一項(xiàng)工作才能順利開展下去，最終取得圓滿的結(jié)果。

來

擴(kuò)展訓(xùn)練心得體會(篇5)

2月19日，公司舉辦了為期一天的戶外擴(kuò)展訓(xùn)練。早上8：：00隨著公司的車隊(duì)，我們來到了雄鷹戶外擴(kuò)展基地。綠的樹，綠的草，空氣中都帶有青草的香氣，讓人心曠神怡。來到拓展基地，心里很激動(dòng)，興奮，又有那么一點(diǎn)害怕，畢竟這還是我第一次參加野外拓展訓(xùn)練，訓(xùn)練項(xiàng)目有破冰、信任倒、泰山繩、跳出真我。

教練把我們帶到了一塊場地，我們都坐在小凳子上面，教練給我們介紹這次拓展的目的跟安全說明。接下來，教練帶領(lǐng)我們做團(tuán)隊(duì)小游戲。把我們所有成員分成了兩組，兩小組都選出隊(duì)長，秘書，安全負(fù)責(zé)人，并展示。我們在構(gòu)思隊(duì)名，口號，隊(duì)歌時(shí)都有去思考，大家都很開心，我們有的想隊(duì)名，有的想隊(duì)歌，有的想口號，最后把大家一起想出來的總結(jié)在一起就創(chuàng)建出了飛龍隊(duì)，這個(gè)屬于我們這個(gè)小團(tuán)隊(duì)的隊(duì)名將會帶領(lǐng)我們闖過后面的種種難關(guān)。

信任倒，我們分成了兩隊(duì)，保護(hù)者在下面做好保護(hù)動(dòng)作，每個(gè)成員都依次從一米高的水泥臺上背向我們的其他隊(duì)員筆直的從上面倒下來。我們要對自己的團(tuán)隊(duì)有信心，要相信別人，責(zé)任感很重要的`，我們保護(hù)者在下面護(hù)著倒下來的人，要負(fù)責(zé)他的人生安全，那可是一條生命！在我們手中，我們只有團(tuán)結(jié)在一起，用團(tuán)隊(duì)的力量來保護(hù)他！相信自己的同事和團(tuán)隊(duì)，相信他人同時(shí)也給自己機(jī)會，比如風(fēng)雨人生路中，如果不相信自己的伙伴，你又如何邁出那一步！如果不相信自己的團(tuán)隊(duì)，在信任倒中如何安然的從高空中綁著手閉著眼睛倒下來！

泰山繩，所有的人都在一個(gè)島上，這個(gè)島在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)會被淹沒，所有成員必須在不借助外界幫助的前提下，想辦法逃到安全的地方去。教練講完了游戲規(guī)則我覺得很難，甚至都想要放棄，但是我想，不能因?yàn)槲乙粋€(gè)人而讓全隊(duì)全軍覆沒，最起碼不要拖累他們，所以加入其中跟他們一起奮斗，沒有最好的個(gè)人，只有最強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中只要一個(gè)人表現(xiàn)不好，那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)最后也會失敗，只有每個(gè)人都共同努力，那最后勝利的就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)，體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)建設(shè)的重要性。通過游戲，加強(qiáng)了同事之間的溝通，最終把獲得體驗(yàn)和感悟更好的應(yīng)用到實(shí)際的工作中去。

跳出真我，隊(duì)員穿好安全裝備，爬到8米高的起跳點(diǎn)上站穩(wěn)，奮力躍出，用手去抓或觸摸單杠，然后在隊(duì)友的協(xié)助下用保護(hù)繩降落到地面。這個(gè)是最有挑戰(zhàn)性的，我當(dāng)時(shí)爬了上去就不敢站起來，都想要放棄了，同事們都鼓勵(lì)我，給我信心，讓我很感動(dòng)！我知道我沒有后路可退，不能因?yàn)槲乙粋€(gè)人的放棄而影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有咬緊牙繼續(xù)前進(jìn)，當(dāng)我躍出的那一刻我就想起了路教授的一句話，只有勇敢膽大才能成就大事，如果永遠(yuǎn)畏畏縮縮，那你如何能跨出那一步？不跨出那一步，你怎么知道后面等著你的是金子還是泥土？永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。要相信自己的能力，告訴自己：“我能行”別人都可以做到，憑什么我就做不到呢！做到了才發(fā)現(xiàn)，其實(shí)有些事表面看起來很難，但是做的時(shí)候會發(fā)現(xiàn)它并沒有想象中的那么難，只有實(shí)踐了，經(jīng)歷了，嘗試了才知道！如果一開始就憑表面來判斷它的難度，只會讓自己更懦弱！

拓展訓(xùn)練雖然讓我們的身體渾身酸痛，但是，它給了我們一次終生難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財(cái)富！懂得了什么是團(tuán)隊(duì)，什么是溝通，什么是協(xié)作，懂得了怎么加強(qiáng)彼此了解和溝通。懂得了團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相激勵(lì)，挑戰(zhàn)自我，也讓我學(xué)會了換位思考。面對平凡的生活，如何充滿激情地去工作。要改變自己很難，但如果不改變，不突破的話，重復(fù)同樣的動(dòng)作，只會得到同樣的結(jié)果，所以我們在每天的生活都要有所改變，有所進(jìn)步，在工作中如何才能做得更好，這是一個(gè)需要我們經(jīng)常去思考的問題。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，有一個(gè)明確的目標(biāo)愿景，領(lǐng)導(dǎo)者需要合理分配，統(tǒng)籌分配，有時(shí)候?yàn)榱藞F(tuán)隊(duì)利益必要時(shí)還得犧牲個(gè)人利益，才能完成目標(biāo)任務(wù)以及為了目標(biāo)而制定的計(jì)劃。溝通很重要！每個(gè)人都必須清楚自己在團(tuán)隊(duì)中的位置，合理分配并有效溝通，這樣才能在有限的時(shí)間內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)！

擴(kuò)展訓(xùn)練心得體會(篇6)

5月11日，我懷著激動(dòng)的心情參加了公司組織的拓展訓(xùn)練，這次訓(xùn)練，讓我收益匪淺。整個(gè)訓(xùn)練過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系在了一起，不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣，同時(shí)也帶給了我們深刻的思考與啟迪。

在這里，每個(gè)項(xiàng)目都離不開團(tuán)隊(duì)的支持和鼓勵(lì)，在一開始設(shè)計(jì)自己團(tuán)隊(duì)的隊(duì)名、隊(duì)訓(xùn)、隊(duì)歌以及每個(gè)人負(fù)責(zé)不同工作的時(shí)候，就預(yù)示了此次活動(dòng)的整個(gè)過程離不開集體的智慧和力量。

短短的一天時(shí)間，讓我深刻的理解到以下五點(diǎn)：

一、團(tuán)隊(duì)中的溝通特別重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。

二、協(xié)作：在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人只有分工不同，沒有輕重不同，每個(gè)人都應(yīng)該各司其職，最大化的發(fā)揮自己的特長，我們的團(tuán)隊(duì)才會做到最好！在工作中也是一樣：每個(gè)崗位的人都要相互配合，共同努力，才會取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績。

三、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)首先應(yīng)該有一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，有一個(gè)共同的目標(biāo)愿景，以及為了實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而制定的計(jì)劃。

四、信任，一個(gè)多么美好的詞語。信任朋友和同事，其實(shí)是給自己機(jī)會，因?yàn)閰f(xié)作和團(tuán)結(jié)才會產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力。（合同范本網(wǎng) WWw.36gh.com）

五、感恩：通過教官聲情并茂的詩文誦讀，激發(fā)人們內(nèi)心的感恩之情，珍惜現(xiàn)在擁有的工作與生活，激勵(lì)人們努力的奮斗。一次拓展訓(xùn)練，給人的啟迪是如此之多。

在公司內(nèi)，我們要明確我們的最終的目標(biāo)：取得利潤，但在日常的工作中往往被忽略，因?yàn)橐粋€(gè)公司由眾多部門組成，一件事情往往由一個(gè)或兩個(gè)部門為主導(dǎo)，而每一件事情就是一個(gè)項(xiàng)目，需各部門協(xié)力完成。因時(shí)間限制，某一部門制定的方案不一定是最完美的方案，實(shí)行此方案可能對有的部門不太合理，但是，一件事情的完成，可能需要某些部門作出一些犧牲，否則整個(gè)事情就完不成或不能按時(shí)完成。部門利益來自于公司的利益，公司沒有了利益，部門哪有利益。各部門按照所分配的角色來擔(dān)當(dāng)責(zé)任，執(zhí)行的過程中再根據(jù)實(shí)際情況，提出所存在的問題點(diǎn)與相應(yīng)的改善方案，以利于主導(dǎo)部門調(diào)整決策，這樣每一項(xiàng)工作才能順利開展下去，最終取得圓滿的結(jié)果。