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工廠員工合同 篇1

甲方：(借調(diào)單位)

乙方：(借出公司)

加工廠員工借調(diào)協(xié)議書（通用3篇）甲方應(yīng)于每月____日前向乙方按　元月的標(biāo)準(zhǔn)支付上月因借調(diào)而產(chǎn)生的成本費(fèi)用。借調(diào)期間。

甲方因工作需要，向乙方借調(diào)到甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：甲方可根據(jù)工作需要和借調(diào)人員的工作表現(xiàn)，決定將乙方借調(diào)人員提前退回乙方，但應(yīng)提前不少于____日通知乙方;

一、 借調(diào)期限：自____月 起至____月 止。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。

三、 甲方應(yīng)于每月____日前向乙方按　元月的標(biāo)準(zhǔn)支付上月因借調(diào)而產(chǎn)生的成本費(fèi)用。借調(diào)期間，乙方借調(diào)人員工資、社保及本協(xié)議第四條約定外的其他福利待遇由乙方負(fù)責(zé)。

實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過 小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的。

四、 甲方應(yīng)向乙方借調(diào)人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費(fèi)、通信費(fèi)等借入公司為公司員工提供的同等待遇。

條　甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方創(chuàng)造符合國(guó)家和地方職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障乙方獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

五、 在借調(diào)期間，甲方為乙方借調(diào)人員提供甲方有關(guān)各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)等條件。

六、 未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得要求乙方借調(diào)人員將乙方的商業(yè)秘密及有關(guān)資料向甲方披露。

七、 甲方可根據(jù)工作需要和借調(diào)人員的工作表現(xiàn)，決定將乙方借調(diào)人員提前退回乙方，但應(yīng)提前不少于____日通知乙方;乙方也可根據(jù)工作需要將借調(diào)人員撤回，但應(yīng)提前不少于____日通知甲方。

條　甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒及其后果、職業(yè)中毒危害防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知乙方。甲方必須采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為乙方提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品：

八、 本協(xié)議期滿即行終止，借調(diào)人員應(yīng)在本協(xié)議終止后____日內(nèi)返回乙方原工作崗位。

九、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

簽 訂____日 期簽 訂____日 期

工廠員工合同 篇2

甲方：______

乙方：______

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)：經(jīng)雙方協(xié)商雙方就食堂的經(jīng)營(yíng)達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲方免費(fèi)為乙方提供廚房、餐廳、餐具、食宿，水、電、燃料由乙方負(fù)責(zé)

2、車間清潔用品的采購(gòu)由乙方負(fù)責(zé)，費(fèi)用由易焱支付。食堂合同模板。

3. 合同期限：________年___月___日至___年___月___日。 （包括一個(gè)月的試用期）。

我。雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)：

甲方監(jiān)督乙方按照合同規(guī)定進(jìn)行操作。履行合同，做好工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

甲方對(duì)乙方的菜肴、配菜、營(yíng)養(yǎng)搭配、服務(wù)水平和衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求乙方及時(shí)整改。

甲方應(yīng)協(xié)助乙方維持食堂秩序，并對(duì)員工進(jìn)行教育。

乙方的權(quán)利和義務(wù)

乙方必須遵守國(guó)家和地方的環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁變質(zhì)食品，保持菜肴新鮮衛(wèi)生。食堂合同模板。

未經(jīng)許可，乙方廚房工作人員不得擅自攜帶甲方物品離開。違反者將按甲方規(guī)定處罰。

乙方必須保持形象，保持餐廳內(nèi)外環(huán)境清潔衛(wèi)生，餐具必須消毒。

廚房、餐廳的殘?jiān)?、垃圾?yīng)傾倒在甲方指定地點(diǎn)，不得亂傾倒。

乙方應(yīng)定期清潔、疏通廚房的下水道，廚房和餐廳內(nèi)外的衛(wèi)生由乙方負(fù)責(zé)。確保衛(wèi)生清潔。

乙方不得每周提供下周的菜單供甲方監(jiān)督。

乙方現(xiàn)場(chǎng)工作人員必須持有健康證明，并在工作場(chǎng)所穿著統(tǒng)一著裝。

您必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確使用廚房設(shè)施。如因乙方操作不當(dāng)而發(fā)生事故，乙方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

乙方負(fù)責(zé)食堂員工的工資和福利。

監(jiān)督廚房工作人員遵守甲方公司規(guī)章制度、廚房紀(jì)律和廠規(guī)，不得擅自擅自進(jìn)入廠區(qū)各個(gè)區(qū)域。

二、用餐標(biāo)準(zhǔn)

早餐____元；中餐____元。標(biāo)準(zhǔn)是____大肉和____素菜。晚餐的標(biāo)準(zhǔn)是____大肉，____小肉，____素菜。湯和米飯自助餐。晚飯____元。

3. 結(jié)算方式

用餐方式是基于定制的用餐系統(tǒng)。乙方每日按甲方提供的實(shí)際用餐人數(shù)更換餐食，甲方提前一天提供用餐人數(shù)，作為計(jì)算每月餐費(fèi)（或甲方）的憑證乙方提供餐卡，由甲方簽發(fā)，餐卡作為餐卡的依據(jù)和計(jì)費(fèi)依據(jù)）。

乙方預(yù)付____個(gè)月伙食費(fèi)，甲乙雙方每月_____日為結(jié)算日。甲方在收到乙方的賬單后5日內(nèi)清償乙方的所有相關(guān)款項(xiàng)。

4.違約方法

乙方提供不潔食品，造成甲方人員中毒的，經(jīng)有關(guān)部門檢查，責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任。并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

甲方未按時(shí)結(jié)清乙方賬款的，應(yīng)承擔(dān)違約金（與銀行逾期付款相比）。

如果乙方違反合同，引起員工不滿，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)改正。如乙方仍不能滿足其要求，甲方有權(quán)解除合同。

任何一方欲解除合同，須提前30天通知對(duì)方并協(xié)商。未按約定解除合同的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

如果乙方違約，直接給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)從乙方預(yù)付的餐費(fèi)中扣除相應(yīng)的費(fèi)用。

五、爭(zhēng)議解決

本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。本合同經(jīng)雙重印章簽字后生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________ 乙方：__________

代表：__________ 代表：__________

簽署日期：____，_____，____ _____ _____ _____ 日

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工廠員工合同 篇3

甲方：____

乙方：____

簽訂日期：__年__月__日

甲方乙方

文化程度

性別

法定代表人出生日期__年__月__日

或委托代理人居民身份證號(hào)碼

參加本單位工作時(shí)間

__年__月__日

郵政編碼

甲方地址家庭住址

所屬街道辦事處

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為____期限合同。

本合同生效日期__年__月__日，其中試用期____

本合同____終止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。

執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一

日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，

在保障乙方身體的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國(guó)家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方

工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為____元。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資的____元。

第十條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第四十四條支付工資報(bào)酬。

第十一條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____元。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

甲方：__________

乙方：__________

代表(簽名蓋章)：__________

代表(簽名蓋章)：__________

電話：__________

電話：

簽約日期：______年______月______日

簽約地址：__________

工廠員工合同 篇4

威爾森 公司(單位)(以下簡(jiǎn)稱甲方)

_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

身份證號(hào)： 家庭住址： 聯(lián)系電話：依照國(guó)家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動(dòng)合同。

第一條 試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動(dòng)放棄試用工資。

(二)試用期滿，雙方無(wú)異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。

(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。

第二條 工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金

(一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。

(二)進(jìn)廠工作最低保底工資：男60/天，女50/天。轉(zhuǎn)為正式員工后，甲方可確保男每月2600-3500元，女20__-2800元。因甲方管理原因，工資不足部分，由甲方補(bǔ)發(fā)。(前提絕對(duì)服從甲方的管理)

(三)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達(dá)到1年獲得500元工齡獎(jiǎng)。每月全勤獎(jiǎng)金為30元。外地員工補(bǔ)助往返車票。

第三條 工作時(shí)間及公假

(一)乙方的工作時(shí)間每天為9小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)。

(二)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿一年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受3天的有薪年假。

(三)乙方在生病時(shí)，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，可請(qǐng)病假。

(四)乙方每月請(qǐng)假不得超過3天，需填寫請(qǐng)假單，經(jīng)管理人員同意，且同一部門不得同時(shí)請(qǐng)假，超過規(guī)定假期，將扣除相同工作日的工資。

(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方應(yīng)服從甲方安排。

第四條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

(一)甲方按國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

(二)甲方提供乙方各項(xiàng)保險(xiǎn)福利。(由乙方工齡長(zhǎng)短決定甲方負(fù)擔(dān)的費(fèi)用多少)

(三)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐，員工宿舍全部配備空調(diào)，餐廳配備有線電視，完成工作任務(wù)出色員工房間提供有線電視，雙職工提供夫妻房。

(四)節(jié)假日甲方開放室等娛樂設(shè)施。

(五)工作滿一年表現(xiàn)良好，可享受省外風(fēng)景游。工作特別出色的員工，獎(jiǎng)勵(lì)電動(dòng)車一輛。(價(jià)值約3000元)

(六)遇到惡劣天氣或者其他特殊情況，甲方提供專車接送。

(七)在員工宿舍不可以用任何電器。

第五條 解除合同

(一)乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作，甲方可解除合同。

(二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可解除合同。

(三)乙方因工負(fù)傷，正在進(jìn)行治療的，甲方不得解除合同。

(四)任何一方解除勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。乙方工作不滿一年，要求提前辭工將扣除當(dāng)月工資20%。

第六條 合同的實(shí)施

(一)本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，不得單方面修改合同內(nèi)容。

(二)本合同自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，合同期滿前兩個(gè)月，如雙方無(wú)異議本合同自行延長(zhǎng)半年。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。解釋權(quán)歸甲方。

第七條 勞動(dòng)合同變更記錄

經(jīng)雙方協(xié)商同意，對(duì)______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同作如下變更：

甲方(簽字) 威爾森20__年2月日

乙方(簽字) 20__年2月日

工廠員工合同 篇5

乙方（勞動(dòng)者）：____________ 甲方（用人單位）：____________

身份證號(hào)碼： ____________電 話： ____________住址： ____________電話： ____________地 址：____________

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

自__________起至__________止或工作（工程）結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容

乙方自愿被甲方派送到 ，分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù).

三、工作時(shí)間

工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作任務(wù)而定，以小時(shí)計(jì)算工作時(shí)間。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資核發(fā)日發(fā)放工資；工資制度和分配形式按下列執(zhí)行； 實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每小時(shí)工資 元或另行約定工資標(biāo)準(zhǔn)；

五、乙方在甲方工作期間，不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資，不負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)及其他醫(yī)療、退休等福利。

六、乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)，如有違反，將按甲方有關(guān)規(guī)定處理，直至追究其法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1、本協(xié)議具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、乙方按雙方約定完成工作，甲方將按約定全額支付工資。

3、一方違反本協(xié)議，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、本協(xié)議雙方簽訂后一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________ 乙方（簽章）：____________

_____年 _____月 _____日 _____年 _____月_____日

工廠員工合同 篇6

甲方：___________

乙方：___________

為了改善員工的生活，提高膳食質(zhì)量，更好地為員工服務(wù)，便于綜合管理食堂，甲方將 食堂由乙方承包，由甲方提供場(chǎng)地、水、電和設(shè)施。乙方負(fù)責(zé)食品原料的采購(gòu)、加工、生產(chǎn)和供應(yīng)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，原則上訂立本合同。

1. 合同期限

本合同有效期為一年，從_____月____日到___ ___年__月____日。其中，試用期為____年____月____至____年__月____。試用期內(nèi)發(fā)生食物中毒或乙方有其他嚴(yán)重違約行為的，甲方可隨時(shí)解除合同。 .乙方應(yīng)繳納________元履約保證金，合同期滿無(wú)息退還。

2.膳食配餐標(biāo)準(zhǔn)及用餐時(shí)間

1.膳食配餐標(biāo)準(zhǔn)：乙方支付_______元/餐/人的標(biāo)準(zhǔn)（含稅）包括） A 工作人員提供午餐和晚餐。餐飲內(nèi)容為葷菜____（不少于___塊純?nèi)饪晒┻x擇）、素菜自助餐無(wú)限量選擇、飯湯自助餐無(wú)限量。同時(shí)，周一午餐提供全麥，周二午餐提供水果，周三午餐提供肉湯和酸奶，周四午餐提供水果。

2.用餐時(shí)間：午餐：________，晚餐：________。用餐時(shí)間如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。

甲方可根據(jù)需要要求乙方提供早餐、晚餐、炒菜、面食或加餐，乙方需積極配合，具體事宜由雙方另行商議。

3. 費(fèi)用結(jié)算

餐費(fèi)由乙方預(yù)付，每10天計(jì)算一次，一次結(jié)算一次。月。乙方須在次月5日前向甲方提供符合財(cái)務(wù)要求的有效餐飲發(fā)票。甲方應(yīng)在收到發(fā)票后10日內(nèi)以支票支付上月餐費(fèi)。

四。甲方義務(wù)和權(quán)利

1、甲方免費(fèi)提供廚房、廚具、餐廳、餐具、冷藏、消毒、衛(wèi)生、倉(cāng)庫(kù)

儲(chǔ)藏室、桌椅及其他相關(guān)設(shè)施，并負(fù)責(zé)日常維護(hù)和必要的更新和補(bǔ)充。

2、甲方免費(fèi)提供廚房使用的水、電、氣能源。全年平均用餐次數(shù)不得超過___元。差額將從餐費(fèi)中扣除。

3、甲方管理部門應(yīng)在次日或每天下午____前的相關(guān)時(shí)段內(nèi)，收集并告知乙方廠內(nèi)就餐人數(shù)，作為乙方備餐的參考。節(jié)假日用餐人數(shù)，原則上在每周___下午前通知。

4、甲方負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生許可證的年檢工作，并做好上級(jí)衛(wèi)生部門對(duì)相關(guān)工作的檢查、接待和落實(shí)工作，乙方予以配合。

5、甲方對(duì)員工負(fù)責(zé)，鼓勵(lì)員工養(yǎng)成“自覺排隊(duì)、文明用餐、減少浪費(fèi)”的良好習(xí)慣。

6、甲方有權(quán)對(duì)乙方采購(gòu)、加工、食品供應(yīng)的全過程進(jìn)行全方位、不定期的監(jiān)督和抽查，并要求乙方提供相關(guān)資質(zhì)、記錄、等，乙方必須及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。整改，并形成書面記錄，由甲方管理層簽字確認(rèn)。

7、乙方因自身工作失誤而停餐、漏餐或食物中毒的，甲方有有權(quán)要求乙方賠償損失。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可以立即解除合同。

8、政府部門因乙方原因?qū)追竭M(jìn)行處罰（存在安全隱患、食物中毒、環(huán)境衛(wèi)生不符合要求等可歸咎于乙方的原因） )，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)一切責(zé)任和相應(yīng)損失。

9、夏季甲方可要求乙方提供其他清熱飲品（如涼茶、粥等），材料由甲方提供，乙方提供應(yīng)積極配合。

V.乙方義務(wù)與權(quán)利

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家餐飲法規(guī)及公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生行業(yè)的相關(guān)規(guī)定。具備提供餐飲服務(wù)的資格和條件。

2、接受甲方的監(jiān)督檢查，服從管理，接受員工的監(jiān)督和意見，樹立為員工服務(wù)的思想。食堂工作人員信息經(jīng)甲方確認(rèn)后報(bào)甲方。

3、所有食堂工作人員上崗前必須經(jīng)勞動(dòng)部門指定的醫(yī)院（或防疫站）體檢合格，并取得有效的餐飲業(yè)健康證明。沒有健康證明的人是不允許在食堂打工的。

4、認(rèn)真執(zhí)行食品安全衛(wèi)生管理規(guī)定，食堂衛(wèi)生區(qū)域要時(shí)刻保持良好狀態(tài)。在蚊蟲季節(jié)，一定要做好滅蚊、滅蠅工作。進(jìn)入食堂手術(shù)室，佩戴口罩、帽子。食堂手術(shù)室禁止吸煙。

5、根據(jù)甲方申報(bào)的就餐人數(shù)和公司食品標(biāo)準(zhǔn)，采購(gòu)所需的肉類和蔬菜，數(shù)量由甲方確認(rèn)。

6、制作每周菜譜根據(jù)甲方員工口味和季節(jié)變化，盡量增加花色品種，提高用餐質(zhì)量。 .乙方應(yīng)在每周四下午2:00前將下周的食譜（注明配料和數(shù)量）提交給甲方，征求甲方意見。對(duì)于甲方作出的合理變更和調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合。

7.嚴(yán)格保障食品安全，禁止使用不符合食品衛(wèi)生安全的食品原料和調(diào)味品，杜絕發(fā)生食物中毒事件。自覺控制進(jìn)貨渠道和進(jìn)貨質(zhì)量，完善進(jìn)貨、使用、入庫(kù)管理制度，接受甲方人員的監(jiān)督抽查（面、米、油、肉、蔬菜、豆制品等）。

8、乙方應(yīng)做好食堂區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作，確保食品加工場(chǎng)所衛(wèi)生、整潔。用餐時(shí)間有專人巡查、動(dòng)態(tài)清潔。用餐后，工作人員會(huì)及時(shí)清理用餐區(qū)的地板和桌面，清除油漬和掉落的飯菜。

9、保持廚房?jī)?nèi)食品容器清潔，堅(jiān)持消毒，生熟食品原料分開存放。每次用餐后，用過的廚具和餐具應(yīng)立即清洗消毒。廚房和餐廳每周進(jìn)行一次消毒。

10、乙方負(fù)責(zé)保管所有設(shè)施設(shè)備，如有損壞及時(shí)報(bào)告修理。如乙方未及時(shí)報(bào)修，造成就餐人員受傷或設(shè)施損壞，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

11、乙方必須節(jié)約用氣、用電、用電。水和防止浪費(fèi)。

12、自覺接受衛(wèi)生管理部門對(duì)食堂的工作檢查和監(jiān)督。食堂內(nèi)的垃圾、污物應(yīng)放置在指定地點(diǎn)，不得隨意丟棄或亂放。

13.食堂滿意度調(diào)查每月進(jìn)行一次。調(diào)查采用問卷的形式。受訪者從食堂就餐人員中隨機(jī)抽取，每次不少于40人。問卷采用百分制，內(nèi)容需甲方確認(rèn)。

14、遇陰雨潮濕天氣，乙方應(yīng)采取鋪設(shè)等防滑措施

< p> 及時(shí)在一些容易滑倒的地方安裝防滑墊。甲方員工因未采取合理措施而受傷的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

六。違約處罰

1、乙方應(yīng)對(duì)其工作人員、車輛及第三方人員及應(yīng)乙方安全要求進(jìn)入甲方工廠的車輛負(fù)責(zé)對(duì)甲方或與乙方無(wú)關(guān)的第三方造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，或人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。甲方因此被責(zé)令承擔(dān)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方索賠。

2、乙方未及時(shí)進(jìn)行食堂滿意度調(diào)查的，扣減____元。對(duì)每一個(gè)缺乏它都要強(qiáng)加。每次滿意度調(diào)查結(jié)果的平均分不得低于____分，否則每次扣減____元。如連續(xù)3次滿意度調(diào)查低于____分，甲方有權(quán)立即解除合同。

3、乙方因自身原因未能按時(shí)供應(yīng)或不提供餐食的，每次扣減___元，如有情形，甲方有權(quán)立即解除合同。嚴(yán)肅的。未經(jīng)甲方同意，改變餐食品種，降低質(zhì)量和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)，每次發(fā)現(xiàn)扣___元。

4.食堂員工必須統(tǒng)一著裝，佩戴口罩，持有效健康證明上崗。同時(shí)，乙方必須立即安排其他持證人員更換無(wú)證人員。未按規(guī)定佩戴口罩等，每人每次扣50元。

5、整改內(nèi)容通知甲方，每次整改不到位，扣___元。

6、禁止乙方工作人員因任何原因與甲方工作人員發(fā)生爭(zhēng)吵或打架，如有發(fā)生，每次扣乙方___元。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)立即解除合同。

7、如乙方不嚴(yán)格控制食品安全，因操作不當(dāng)發(fā)生食物中毒，甲方有權(quán)向乙方每次扣減______元，并承擔(dān)一切責(zé)任。醫(yī)藥費(fèi)用。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)立即解除合同。

8、乙方準(zhǔn)備的食品中有異物，如發(fā)現(xiàn)鋼絲、蚊子、菜蟲、包裝繩、頭發(fā)等，每次罰款100元，而且每次都會(huì)發(fā)現(xiàn)蒼蠅、臭蟲、玻璃等。罰款___元。

9、乙方應(yīng)督促其員工節(jié)約能源，杜絕浪費(fèi)。未及時(shí)關(guān)閉水、電、氣的，每發(fā)現(xiàn)扣100元。

10、乙方人員調(diào)整須經(jīng)甲方同意，不得將無(wú)關(guān)人員帶入甲方廠區(qū)，或從事與甲方食堂服務(wù)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。廠區(qū)。每次扣減發(fā)現(xiàn)___元。

11、乙方在合同期內(nèi)不得轉(zhuǎn)包或撤銷合同，否則甲方有權(quán)立即終止本合同并要求乙方賠償損失。乙方在合同期內(nèi)與外界發(fā)生的一切糾紛，與甲方無(wú)關(guān)。

12、應(yīng)由乙方承擔(dān)的扣除額由乙方直接支付給甲方現(xiàn)金。如未及時(shí)支付，甲方可從應(yīng)付餐費(fèi)中扣除。

13、甲方因乙方過錯(cuò)解除本合同，履約保證金將被沒收。甲方遭受損失的，乙方也應(yīng)賠償損失。

14、甲方每月不定期對(duì)乙方的人員、衛(wèi)生、倉(cāng)儲(chǔ)等管理情況進(jìn)行檢查和評(píng)分。 90分（含）不扣，80-90分扣0.1%的月餐費(fèi)。 70-80分扣當(dāng)月餐費(fèi)0.3%，60-70分扣當(dāng)月餐費(fèi)0.5%，60分以下扣當(dāng)月餐費(fèi)1%。

七．其他

1. 合同期滿前30天，乙方必須將甲方提供的廚具、餐具、消毒、儲(chǔ)藏、桌椅等全部存放好。和設(shè)備進(jìn)行清點(diǎn)和記錄，并交甲方核實(shí)。如有瑕疵，按價(jià)格賠償。

2、合同到期前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)協(xié)商一致，重新簽訂《食堂合同》。

3、本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

4、因履行本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，將提交儀征市人民法院審理。

5、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，具有同等法律效力。

甲方：____________乙方：____________

代表：____________代表：____________

電話：____________電話：____________

日期：____年____月____日____年____月____日

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工廠員工合同 篇7

第二十二條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。第二十三條 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同： 乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料； 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度； 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十七條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。第二十八條 有下列情形之一，本合同自行終止： 合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的； 甲方經(jīng)營(yíng)的、乙方所在的店關(guān)閉； 乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的； 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十九條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

工廠員工合同 篇8

甲方（用人單位）：

地址：

法定代表人：

乙方（職工）：

身份證號(hào)碼：

住址：

根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：

一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

二、本合同為期限合同，合同自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。其中試用期x月。

三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排在本單位從事xx工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。

四、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度，即xx工作制。

五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

七、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。

八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。

九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后xxx個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。

十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。

十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。

十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動(dòng)通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說(shuō)明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。

十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動(dòng)合同，必須按《xxx勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。

十四、履行合同期間，若需變更勞動(dòng)合同，必須符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對(duì)所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。

十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。

十六、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。

十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國(guó)家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。

十八、需要約定的其它事項(xiàng)：

十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日xxx天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)調(diào)解仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起xxx日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

二十、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

二十一、本合同一式x份，具有同等效力。

甲方：（簽字）乙方：（簽字）

年月日年月日

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