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百日攻堅活動總結【篇1】

篇一：百日攻堅行動工作總結

“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動工作總結

為進一步貫徹落實自治區(qū)黨委和市委關于“黨組織建設年”的部署要求，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，夯實基層黨建工作基礎，激發(fā)黨組織和黨員活力，按照市委組織部《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織組建百日攻堅行動的實施意見》（市組通字?20xx?58號）的要求，自今年9月中旬開始，我區(qū)積極探索“兩新”組織黨組織組建方式，創(chuàng)新工作方法，開展“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動，努力實現(xiàn)“四個”百分百的目標，確?！皟尚隆苯M織黨組織全覆蓋，全面推進“兩新”組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一、基本情況

我區(qū)27家規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟企業(yè)，其中：建立黨委14個，黨總支2個，黨支部11個，實現(xiàn)了規(guī)模以上非公有制企業(yè)100%建立黨組織。規(guī)模以下非公有制經(jīng)濟企業(yè)231家，其中：

單獨組建黨組織46家，非單獨組建黨組織32家，下派指導員153家，實現(xiàn)了符合組建黨組織條件的“兩新”組織100%建立黨組織，未組建黨組織的“兩新”組織100%選派了黨建指導員。在組建了黨組織的企業(yè)中已全部建立了工會、青年團和婦聯(lián)組織，實現(xiàn)了已經(jīng)建立黨組織的“兩新”組織100%建立工會、共青團和婦聯(lián)組織。轄區(qū)新社會組織42家，其中：

單獨組建黨組織4家，聯(lián)合組建3家，下派指導員35家。建立工、青、婦組織的7家。中、小學16家，其中：

單獨組建黨組織14家，聯(lián)合組建黨組織2家。建立工、青、婦組織的16家。有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1所，已建

建立統(tǒng)一的黨支部、工會、共青團和婦女組織。全面實現(xiàn)了百日攻堅行動“兩新”組織黨組織組建工作上四個百分百的目標。

二、主要做法及取得經(jīng)驗

(一）領導重視，全面動員摸底，打好攻堅基礎。自“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動開展起，區(qū)委領導高度重視，迅速、逐級召開動員部署大會，并成立“兩新”組織黨組織組建及工會、共青團、婦聯(lián)組織組建百日攻堅行動領導小組和“兩新”組織黨組織組建百日攻堅行動指導督察組，動員各部門通力協(xié)作，積極行動，對轄區(qū)內“兩新”組織進行摸底核實。深入街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)了解企業(yè)實際情況，核實我區(qū)法人單位底數(shù)以及企業(yè)經(jīng)營狀況，并對企業(yè)情況進行登記，做到心中有數(shù)。

同時，組織街道、社區(qū)相關干部開展百日攻堅行動工作調研，及早發(fā)現(xiàn)問題與困難，提高了百日攻堅行動的主動性。

（2） 因地制宜，采取多種形式建立黨組織。要堅持因地制宜，適應企業(yè)實際的原則，在依法建立黨組織的前提下，靈活掌握黨組織的建立方法，不遺余力地組建黨組織。我們堅持從實際出發(fā)，所有具備組建條件的都要組建黨組織，暫時不具備組建條件的也要采取有效措施，創(chuàng)造條件組建黨組織。

轄區(qū)非公有制企業(yè)中，凡有正式黨員3名及以上的，依據(jù)《黨章》和《公司法》規(guī)定，建立基層黨組織，開展黨的活動。對于不足3名黨員的非公有制企業(yè)，按照“行業(yè)相近、地域相鄰、產業(yè)相通、工作方便”的原則，建立聯(lián)合黨支部。對不適合建立聯(lián)合黨支部的企業(yè)，要掛靠街道、社區(qū)等基層黨組織。

對沒有黨員的非公有制企業(yè)，由街道工委派出黨建指導員，指導企業(yè)開展黨務工作。對已經(jīng)建立黨組

企業(yè)應根據(jù)相關章程，引導企業(yè)建立和完善工會、共青團、婦聯(lián)等群眾團體，鞏固黨的群眾基礎。對于部分黨員人數(shù)少或有其他原因暫不具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)，先行建立工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，通過這些群團組織開展宣傳發(fā)動工作，為建立黨組織創(chuàng)造條件。

（3） 黨政要共同推動攻堅行動。區(qū)委領導對百日攻堅行動高度重視，定期檢查工作進度，多次召開專題會議及聯(lián)席會議，要求集中全區(qū)力量，明確工作目標，制定保障措施，狠抓工作落實。一是結合轄區(qū)實際，及時調整充實了以區(qū)委分管領導為組長、涵蓋人大、政協(xié)及工商、稅務、區(qū)統(tǒng)計、經(jīng)貿等部門在內的集中攻堅領導小組，進一步鞏固和加強業(yè)已形成的“黨委領導、**支持、各方配合運作”的工作格局。

二是統(tǒng)一部署，統(tǒng)一考核，將攻堅行動列入?yún)^(qū)委黨建目標考核體系，要求各基層單位指派專人負責，并在規(guī)定的時間內完成。三是區(qū)委領導帶領的工作組率先垂范，先后多次深入街道辦事處、社區(qū)企業(yè)，開展調研、指導，為集中開展黨建工作提供了有力的支持和組織保證。四是各級領導干部和全體社區(qū)干部發(fā)揚不畏艱苦、連續(xù)作戰(zhàn)精神，在人口普查、創(chuàng)文明衛(wèi)生城等中心工作相當繁重的情況下，頂住重重壓力，自覺加班加點，走街串巷、深入企業(yè)進行摸底調查、宣講發(fā)動，登記造冊等，確保了規(guī)定時間內工作任務的完成。

（4）完善制度和標準，督促推進工作

從機制建設入手，實行目標責任管理，建立健全標準體系。一是建立了目標管理責任制。把企業(yè)單位按區(qū)域分解到各社區(qū)，

向各社區(qū)明確了集中組建的行動方法、目標、以及詳細的階段性組建任務要求，做到上下聯(lián)動一級抓一級，層層抓落實。二是建立檢查制度。堅持定期對基層黨組織建設情況進行監(jiān)督檢查，制定了每周五匯報進展情況的制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

三是建立通報制度。我們實行并完善了組建完成情況周報制，定期將工作進展情況向區(qū)委分管領導匯報，使組建工作滯后的單位感到壓力，產生動力，從而千方百計地去破解組建難題，有效調動各街道組建的積極性。

（5） 營造組織氛圍，大力推進組織工作

我區(qū)注重加大組織工作的宣傳力度。一是針對部分非公企業(yè)認識不到位，個別企業(yè)存在組織難的實際情況，社區(qū)工作人員經(jīng)常深入非公企業(yè)進行一對一的宣傳工作，也對他們發(fā)放宣傳資料，宣傳組建黨組織的目的意義和作用，督促企業(yè)依法組建黨組織。二是通過組織非公企業(yè)經(jīng)營者代表座談會、聯(lián)誼會等形式，廣泛宣傳黨組織的性質、地位、作用，促進企業(yè)達成組建共識。

（6） 完善制度，工作常態(tài)化。區(qū)各部門、街道社區(qū)積極幫助、指導新組建的黨組織建立、完善黨組織活動制度、黨員聯(lián)系員工作制度、黨員議事制度、黨內創(chuàng)先爭優(yōu)制度、發(fā)展黨員工作制度、黨員教育管理制度等有關制度，因企制宜、因地制宜落實黨員活動陣地，使黨組織的工作盡快步入正軌。

三、存在的主要問題

（一）大量隱性黨員存在，給“兩新”組織黨建工作造成了障礙。很多“兩新”組織是有黨員的，但他們的黨組織關系都沒有轉移到本

單位來，從而使這些單位黨組織建設工作進展困難。

（2） 一些企業(yè)對黨組織存在誤解，給黨組織建設帶來困難。一些企業(yè)主認為，建立黨組織并沒有實際的意義，純粹屬于自找麻煩，黨組織的組建會增加企業(yè)成本，影響正常的經(jīng)營活動。另一些企業(yè)主則對黨組織建設表現(xiàn)出不支持、不反對，也不想了解的態(tài)度。

（三）“兩新”組織人員流動性強，給黨組織的組建及活動的開展帶來困難。一些已組建了黨組織的“兩新”組織一段時間后出現(xiàn)了因黨員流動，支部不到三名黨員的情況，組織活動難以開展。

四、意見和建議

（一）統(tǒng)一思想，強化管理。一是健全“兩新”組織經(jīng)濟發(fā)展與黨組織建設聯(lián)動促進機制。強化經(jīng)濟部門政治責任意識，做到企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)黨建“三同步”（企業(yè)招引與業(yè)主黨建知識宣傳同步，企業(yè)建設與黨組織建設同步，企業(yè)發(fā)展指導與黨建工作滲透同步），使企業(yè)主和高層員工在企業(yè)建設初期就形成對黨組織建設工作的認識，從而最大程度地減輕黨組織建設的阻力。

二是充分發(fā)揮工會、青年團、婦聯(lián)等群眾組織的作用。通過這些組織的影響，我們可以改變一些業(yè)主有誤解的看法。

（二）抓住時機，強化組建

要積極深入企業(yè),做好與企業(yè)業(yè)主的協(xié)商、溝通和交流工作，爭取業(yè)主對企業(yè)開展黨建工作的支持,盡力為他們營造工作氛圍，搭建工作平臺，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。樹立典型，注重發(fā)揮典型的示范作用，從點到面做好工作。

篇二：百日攻堅活動工作總結

非公有制企業(yè)黨組織組建“百日攻堅”活動

工作總結

為進一步貫徹落實市委和工委關于“基層組織建設年”的部署要求，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，夯實基層黨建工作基礎，激發(fā)黨組織和黨員活力，按照沙坡頭區(qū)工委《關于在開展非公有制經(jīng)濟組織黨組織組建“百日攻堅”活動的實施意見》的要求，自今年8月中旬開始，我鎮(zhèn)積極探索非公有制企業(yè)黨組織組建方式，創(chuàng)新工作方法，開展非公有制企業(yè)黨組織組建百日攻堅行動，努力實現(xiàn)非公有制企業(yè)黨組織覆蓋率提高15個百分點的目標，確保非公有制企業(yè)黨組織全覆蓋，全面推進非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一、基本情況

我鎮(zhèn)12家規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟企業(yè)，其中：單獨建立黨支部6個，聯(lián)合建立支部2個,實現(xiàn)了規(guī)模以上非公有制企業(yè)100%建立黨組織。規(guī)模以下非公有制經(jīng)濟企業(yè)132家，其中：

單獨新建立黨支部1個,聯(lián)合組建黨組織58家，聯(lián)合新組建黨支部1個,掛靠組建黨組織70家，未組建黨組織的非公企業(yè)已選派了黨建指導員。鎮(zhèn)轄轄22個新的社會組織，全部隸屬于黨組織。

二、主要做法及取得經(jīng)驗

(一）領導重視，全面動員摸底，打好攻堅基礎。自非公有制企業(yè)黨組織組建“百日攻堅”活動開展起，鎮(zhèn)黨委領導高度重視，迅速召開動員部署會議，并成立非公企業(yè)黨組織組建“百日

攻堅”活動領導小組，動員各部門通力協(xié)作，積極行動，對鎮(zhèn)轄內非公企業(yè)進行摸底核實。深入了解企業(yè)實際情況，核實我鎮(zhèn)法人基數(shù)和企業(yè)經(jīng)營狀況，登記企業(yè)情況，做到心中有數(shù)。同時，組織鎮(zhèn)干部開展“百日攻堅”活動工作調研，及早發(fā)現(xiàn)問題與困難，提高了百日攻堅行動的主動性。

（2） 因地制宜，采取多種形式建立黨組織。要堅持因地制宜，適應企業(yè)實際的原則，在依法建立黨組織的前提下，靈活掌握黨組織的建立方法，不遺余力地組建黨組織。我們堅持從實際出發(fā)，所有具備組建條件的都要組建黨組織，暫時不具備組建條件的也要采取有效措施，創(chuàng)造條件組建黨組織。

轄區(qū)非公有制企業(yè)中，凡有正式黨員3名及以上的，依據(jù)《黨章》和《公司法》規(guī)定，建立基層黨組織，開展黨的活動。對于不足3名黨員的非公有制企業(yè)，按照“行業(yè)相近、地域相鄰、產業(yè)相通、工作方便”的原則，建立聯(lián)合黨支部。不適合建立聯(lián)合黨支部的企業(yè)，應當隸屬于村、社區(qū)等基層黨組織。

對無黨員的非公有制企業(yè)，鎮(zhèn)黨委派黨建指導員指導企業(yè)開展黨務工作。對已經(jīng)建立黨組企業(yè)應根據(jù)相關章程，引導企業(yè)建立和完善工會、共青團、婦聯(lián)等群眾團體，鞏固黨的群眾基礎。對于部分黨員人數(shù)少或有其他原因暫不具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)，先行建立工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，通過這些群團組織開展宣傳發(fā)動工作，為建立黨組織創(chuàng)造條件。

（3） 黨政要共同推進攻堅戰(zhàn)。鎮(zhèn)黨委領導對“百日攻堅”活動高度重視，定期檢查工作進度，多次召開專題會議，

要集中全鎮(zhèn)力量，明確工作目標，制定保障措施，狠抓工作落實。一是結合轄區(qū)實際，及時調整充實了以鎮(zhèn)黨委分管領導為組長、涵蓋人大、工商、稅務、鎮(zhèn)統(tǒng)計、綜治等部門在內的集中攻堅領導小組，進一步鞏固和加強業(yè)已形成的“黨委書記負總責、分管副書記具體抓、各方配合運作”的工作格局。二是鎮(zhèn)黨委領導帶領的工作組率先垂范，先后多次深入企業(yè)，開展調研、指導，為集中開展黨建工作提供了有力的支持和組織保證。

三是各級領導干部和全體鎮(zhèn)干部發(fā)揚不畏艱苦、連續(xù)作戰(zhàn)精神，在黃河防洪搶險、人大**換屆選舉等中心工作相當繁重的情況下，頂住重重壓力，自覺加班加點，深入企業(yè)進行摸底調查、宣講發(fā)動，登記造冊等，確保了規(guī)定時間內工作任務的完成。

百日攻堅活動總結【篇2】

9月29日晚，民族學院召開“除險保安”百日攻堅排查整治工作會議，不斷強化關乎師生生命安全和校園平安穩(wěn)定的“紅線意識”“底線思維”，進一步壓實責任、強化舉措，從嚴從細從實推進平安校園建設，為迎接黨的二十大勝利召開營造安全穩(wěn)定的校園環(huán)境。校黨委委員、統(tǒng)戰(zhàn)部部長、民族學院院長王赳出席會議并講話。

王赳指出，安全穩(wěn)定工作是教育工作的根本保證，是保障學校“擴容升級”高質量發(fā)展的前提條件，是辦學治校的'紅線、底線和生命線。近年來，在全院上下的共同努力下，未發(fā)生重大校園安全責任事故，未發(fā)生嚴重的政治類、群體類事件和惡性刑事事件，保持了校園安全穩(wěn)定的良好局面，保障了學校的跨越式發(fā)展。同時，必須清醒認識到，當前學院安全工作仍然面臨諸多風險和挑戰(zhàn)。這些問題必須要引起足夠重視，必須進行深入排查、系統(tǒng)研判、徹底整治。

會上，張璐副書記傳達了《中共麗水學院紀律檢查委員會關于開展除險保安專項監(jiān)督檢查的通知》，根據(jù)市校除險保安百日攻堅行動工作方案要求，結合本學院的風險隱患點，緊盯以下幾個項目: 1、守牢疫情防控安全底線，2，排摸實驗室安全隱患，3，學生心理健康和宗教相關安全工作。4，把控意識形態(tài)網(wǎng)絡輿情安全等方面作具體部署。夏更壽書記重點強調：一是要高度重視、提高站位，全力以赴重點排除學院安全風險隱患；二是要壓實責任、勇于擔當，始終筑牢校園安全穩(wěn)定底線。三是要強化舉措、健全機制，積極推進“除險保安”百日攻堅行動落實落地。

9月30日早上，年級輔導員深入學生寢室，開展寢室消防安全和預防電信詐騙安全教育宣講，提醒同學們國慶節(jié)注意疫情防控和交通安全，提醒人走斷電，切實確保個人生命財物安全。而后，對通校學生住宿點進行了走訪排查，做到安全工作無死角。各院系負責人分組走訪了相關負責的教室、實訓室、實驗室。

民族學院以此次“除險保安”檢查活動為契機，抓實抓細抓牢校園安全關鍵點，立足崗位提高思想認識，強化日常檢查和過程管理，加強教育培訓，不斷提高師生“安全紅線”意識，提升校園安全管理水平，提高處置校園突發(fā)事件能力，確保學生學習生活環(huán)境的“安全、和諧、穩(wěn)定”，為黨的二十大勝利召開提供堅實的安全保障。

百日攻堅活動總結【篇3】

9月7日，為了更好地將市委、市政府民生工程落到實處，市物業(yè)辦召開了由各科室負責人參加的重點工程專項工作部署會議，會議由市物業(yè)辦主任張路主持。與會人員對舊小區(qū)改造工程和組建社區(qū)物業(yè)服務站等重點工作分別進行了匯報并提出建議，張路主任對各項工作作了細致的分工和部署，并成立了3個專項工作推進組，同時由市物業(yè)辦牽頭，組建成立舊小區(qū)改造工程指揮部。

最后張主任再次強調，舊小區(qū)改造工作急，組建社區(qū)物業(yè)服務站工作難，但我們不能辜負眾望，必須舉全辦之力，打破科室界線，協(xié)同作戰(zhàn)，工作第一，全辦一盤棋，相互配合，力保完成。從今天開始，每天早上8：30例會。

按照市委、市政府落實民生工程的整體部署，市物業(yè)辦承擔舊小區(qū)維修改造工程，在10月1日前完成梅江新村、化工小區(qū)、造紙小區(qū)3個小區(qū)的維修改造工作；同時，為解決棄管樓無人管理問題，按照9月4日孫市長調研城市建設工作時提出的各區(qū)建立社區(qū)物業(yè)服務站的工作要求，年底前打造四個試點，計劃明年將在全市范圍內全面實施。目前，兩項工作正在同步運作，具體進展情況如下：

一、舊小區(qū)改造工作：

1、9月6日與建設局有關科室及招標辦就今年住宅小區(qū)維修改造工作的合同備案和招投標工作進行了接洽。

2、與佳誠監(jiān)理公司就做好維修監(jiān)理事宜進行了接洽。

3、9月7日與投標單位和質量監(jiān)督站相關人員共同對梅江新村維修現(xiàn)場進行了實地踏查，根據(jù)維修方案和實際情況共同研究具體維修方案。

4、關于梅江新村整體現(xiàn)狀需進行技術鑒定事宜，已與省寒地院取得聯(lián)系，預計9月8日技術人員到我市進行技術鑒定。

5、安排部署投標單位對化工小區(qū)現(xiàn)場進行踏查，并根據(jù)維修方案提出具體施工內容和技術要求。

6、與東風區(qū)和向陽區(qū)有關領導就如何在實施改造的住宅小區(qū)居民中開展輿論宣傳工作進行了協(xié)商。

二、建立社區(qū)物業(yè)服務站工作：

1、我辦擬定了《關于區(qū)政府建立“社區(qū)物業(yè)服務站”試點工作的指導性意見》，對區(qū)政府建站試點工作予以指導；

2、9月7日下午，在張路主任帶領下，管理科、工程科負責人分別與各區(qū)主管區(qū)長進行了對接，明確了建站工作的時間要求及試點原則，各區(qū)政府分別表示已按照孫市長指示精神，開始進行前期準備工作。

百日攻堅活動總結【篇4】

百日攻堅活動中心工作總結

根據(jù)2012年10月30日召開的中心第三次全體會議精神，中心開展了為期三個月的百日攻堅活動，以推進工作進度，改進工作作風，提高工作效率。中心上下齊動員，各部門開展工作大檢查，加大任務執(zhí)行力度，攻堅克難，各項工作取得新突破和新進展。現(xiàn)將百日攻堅活動工作總結如下：

一、高度重視，確保百日攻堅活動有序開展

(一)堅強組織，加大督辦

根據(jù)中心第三次全體大會精神，針對中心當時工作實際，2012年11月6日下發(fā)了《關于開展“三查三定三實 百日攻堅”活動的通知》(簡稱通知)，并成立了工作領導小組，加強組織領導，確定了督辦聯(lián)絡員，以切實開展好百日攻堅活動。

(二)加強宣傳，部門重視

根據(jù)《通知》的要求，加大宣傳力度，明確開展此次活動的重要意義，提高認識，振奮精神，以最高標準落實好各項重點工作，并要掌握好工作節(jié)奏，穩(wěn)步實施和推進百日攻堅活動。

二、結合實際，扎實開展百日攻堅活動

(一)活動開展情況

從2012年11月初至今，根據(jù)《通知》的要求和中心領導對此次活動在實施過程中提出的`新要求，主要開展了以下工作：

任務表和部門總結等進行了明確的規(guī)定，保證各項工作穩(wěn)步實施。

2013年1月11日和28日進行了三次重點督辦，從而保證活動開展的質量。

(二)活動完成情況

按照工作任務表的要求，各處室基本完成了既定的工作目標。但有些工作沒如期完成，還需以后繼續(xù)努力完成。主要表現(xiàn)為：規(guī)劃處、產業(yè)處、工程處有關工作按照2012年12月27日院長辦公會的精神，部分工作暫緩;辦公室登記注冊和人教處工會工作等未如期完成。

三、存在的問題

(一)工作重點不突出

有些部門將日常性工作列入了自查表中，輕重不分，主次不明。在后期提出要求分類并突出部門重點、難點工作后，才逐漸梳理清楚。由于工作原因，如辦公室和資財處，在確定任務表時沒有很好地處理日常性和攻堅性任務的區(qū)分。

(二)工作作風需進一步加強

通過百日攻堅活動，中心的工作作風得到了錘煉強，工作效率明顯提高，但是仍然還有較大提升空間。有些任務在執(zhí)行過程中，主觀上對具體目標進行了調整，違背了制定任務計劃的初衷。如“建立工會組織并開展工會活動”，在督辦時只是成立了工會籌備組，即認為此項工作完成。

(三)部門協(xié)調配合尚需強化

各處室要在工作中形成分工明確、相互配合、通力合作的風氣和局面，才能變“獨角戲”為“大合唱”，顯著提高中心整體工作效率。在這點上，規(guī)劃處、產業(yè)處和工程處做得比較好。

四、下步工作計劃

(一)繼續(xù)完成百日攻堅活動收尾工作

對各部門未完成的工作，繼續(xù)加強督辦力度，確保各項工作圓滿完成。

(二)總結經(jīng)驗與不足，建立長效機制

及時對百日攻堅活動成果進行總結,認真梳理存在的問題,總結經(jīng)驗,查找不足,進一步采取有效措施,加大工作力度，完善工作內容和工作機制，深入落實各項工作措施，促進長效管理機制的形成。

在今后的工作中，希望中心全體員工繼續(xù)保持百日攻堅活動中的精神與干勁，改進工作作風，提高工作效率，進一步推進懷柔科教產業(yè)園各項工作又好又快發(fā)展。

百日攻堅活動總結【篇5】

根據(jù)我廠“安全生產百日攻堅行動”開展情況安排，主要繼續(xù)鞏固活動成果，努力加強各隱患排查、監(jiān)管、整改力度；進一步加強職工技能培訓，提高職工的實際操作技能，落實好各項技術措施實施，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：

1、強化重大隱患排查與治理，為安全生產創(chuàng)造條件。堅持每月一次的重大隱患排查與治理和每周一次的安全管理重點的排查，采取相應的措施，在廠安全例會上進行安排和落實，由各班人員按各自的職責組織實施，并對落實情況進行復查。做到了及時消除隱患，為安全生產創(chuàng)造條件。

2、深入開展“全國安全生產月”活動。為深入開展全國安全生產月活動，在安全生產月期間，我單位以全國安全工作會議精神及礦有關文件為指導，堅持"安全第一，預防為主、綜合治理"的方針，以深入開展“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”為主題，以“一綱四線”、工作現(xiàn)場動態(tài)達標為基礎，結合活動內容，加強本廠安全隱患排查治理，提高職工對安全事故的認識和防范能力，進一步提高了本廠安全管理水平；活動開展一月以來，取得了較好的成績。以開展“崗前三分鐘安全自律”活動為契機，強化安全教育培訓，全面提高員工素質。

3、樹立安全生產、以人為本的理念。人的因素是保障安全生產的最基本因素，提高員工安全生產意識和自我保護能力，是搞好安全生產基礎的基礎。我廠積極開展“學《規(guī)程》、學知識、學業(yè)務、提素質、保安全”活動，以此為契機，采取各種形式，強化員工素質教育，達到上標準崗、想安全事、干規(guī)范活的目的，以員工的行為規(guī)范保證安全生產。逐步實現(xiàn)“以素保安”，收到了很好的效果。

開展了員工自救互救常識培訓工作。為提高廣大員工的安全生產意識，增強員工現(xiàn)場自救護救知識的能力，限度的減少傷亡事故，結合目前正在開展的“安全月活動”，我廠在班前會組織職工進行了救護知識等各類應急培訓學習，讓職工熟練掌握觸電、中毒、骨折等基本技能，提高了職工應對緊急狀態(tài)下的救護能力。

此次安全生產“百日攻堅”行動工作取得了一定的收獲，但與上級的要求還存在一定的差距，在今后工作中我廠將堅持把此項工作繼續(xù)深入開展下去，思想上保持高度警惕，確保我廠安全生產。

百日攻堅活動總結【篇6】

1、安全責任，重在落實，百日攻堅，重在行動。

2、治源頭，控過程，堅決杜絕重特大事故。

3、關注安全，關愛生命。

4、落實安全責任，夯實安全基礎！

5、嚴格安全問責，強化安全責任。

6、深如開展百日攻堅戰(zhàn)，群策群力防事故發(fā)生。

7、積極行動起來，打好百日攻堅戰(zhàn)。

8、落實責任，突出重點，注重預防，進一步加強安全生產工作。

9、打好安全生產百日攻堅戰(zhàn)，守住安全生產紅線。

10、加強安全宣傳教育培訓，提升全民安全文化素質。

11、消除習慣性違章，百日安全無事故。

12、扎實開展安全生產百日攻堅戰(zhàn)，促進安全生產持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

13、貫徹落實“黨政同責、一崗雙責”，扎實開展安全生產百日攻堅戰(zhàn)。

14、廣泛動員，強化監(jiān)督，責任到位，常抓不懈。

15、落實安全規(guī)章制度，強化安全防護措施。

16、強化事前預防，確保生命安全。

17、管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產經(jīng)營必須管安全。

18、強化紅線意識，促進安全發(fā)展。

19、周密部署，層層落實，奪取百日攻堅戰(zhàn)全面勝利！

20、強化安全意識，培養(yǎng)安全習慣，倡導安全文化，提高安全素養(yǎng)。

百日攻堅活動總結【篇7】

8月31日，浙江省民宗委召開全省民宗系統(tǒng)“除險保安”百日攻堅行動工作推進會。會議重點分析研判了當前全省民宗領域風險隱患，進一步明確任務下一階段的目標和落實舉措。省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、省民宗委主任鮑秀英出席會議并講話，會議由省民宗委副主任、一級巡視員陳振華主持，省民宗委副主任倪衛(wèi)東、金偉分別布置各條線“除險保安”工作。

會議指出，全省民宗系統(tǒng)要提高政治站位，自覺將思想和行動統(tǒng)一到中央和省委關于做好風險防范的各項決策部署上來，切實落實落細全省民宗領域“除險保安”的各項任務部署，進一步筑牢民宗戰(zhàn)線防風險、保平安、護穩(wěn)定的銅墻鐵壁，以萬無一失的安全報表迎接黨的二十大勝利召開。

會議要求，一要提高政治站位，切實增強防范和化解民族宗教領域風險隱患的使命感責任感。貫徹落實好省委“除險保安”總體部署，以“時時放心不下”的責任感，加強對各類風險隱患的研判和防范，自覺為省委省政府站好崗、放好哨。要抓實抓細全省統(tǒng)戰(zhàn)民宗領域“除險保安”工作要求，全面排查整改風險隱患，抓實抓細、不留死角，切實維護全省民族宗教領域的和諧穩(wěn)定。

二要精準分析研判當前全省民宗領域存在的突出問題，全面推進“除險保安”百日攻堅行動。要著重加強民宗領域風險隱患的精準分析研判，強化排查整改，積極應對當前全省民宗領域出現(xiàn)的新問題、新風險、新挑戰(zhàn)，重點關注互聯(lián)網(wǎng)宗教管理、涉民族宗教因素網(wǎng)絡輿情、民宗領域安全生產工作等方面存在的安全隱患，堅決守住民族宗教領域不發(fā)生重大風險的底線。

三要健全完善常態(tài)化運轉、高效化執(zhí)行體制機制，全面增強全省民宗領域“除險保安”整體工作合力。各地市、區(qū)縣民宗部門要進一步提高政治站位，切實增強大局意識和全局觀念，壓緊工作責任，牢固樹立“一盤棋”思想，強化區(qū)域協(xié)作，加強部門聯(lián)動，真正形成“百日攻堅”強大合力和濃厚氛圍，共同推進工作落地見效。

會議還通報了全省互聯(lián)網(wǎng)宗教信息主體排查情況和以來各地宗教活動場所設立許可案卷評查情況，部署推廣了“浙里民宗快響”應用，杭州、寧波、溫州、湖州、金華、臺州市民宗局作了交流發(fā)言。

會議以視頻形式召開，省民宗委領導班子成員，各處室負責人、四級調研員以上干部，各市、縣（市、區(qū)）民宗局負責人、業(yè)務處（科）室人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)戰(zhàn)委員、干事近人參加會議。

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