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社區(qū)思想?yún)R報緩刑人員100字內(nèi)容 篇1

20xx年，我區(qū)社區(qū)矯正工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實兩高兩部《社區(qū)矯正實施辦法》及《福建省社區(qū)矯正實施細(xì)則（試行）》，以建立和完善社區(qū)矯正工作體系為目標(biāo)，以提高教育矯正質(zhì)量為中心，以規(guī)范管理工作為主線，以落實各項保障為重點，以服務(wù)管理創(chuàng)新為動力，全面提升社區(qū)矯正工作成效。

一、基本情況

截止14月份，全區(qū)在冊矯正對象99名（男性88名、女性11名，其中被宣告緩刑的有91名、被暫予監(jiān)外執(zhí)行的有1名、被裁定假釋的有7名）。累計接收矯正對象221名，累計有142名社區(qū)服刑人員按期解矯后回歸社會。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分級管理，夯實社區(qū)矯正工作基礎(chǔ)

1、設(shè)立社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)。為充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作職能作用，順應(yīng)司法行政工作發(fā)展需要，我局于20xx年11月24日正式設(shè)立社區(qū)矯正與安置幫教股，負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理全區(qū)社區(qū)矯正及安置幫教工作，并積極開展《社區(qū)矯正實施辦法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，強(qiáng)化執(zhí)法意識，規(guī)范執(zhí)法行為。

2、完善執(zhí)法文書檔案。執(zhí)法文書是執(zhí)法行為和執(zhí)法程序的體現(xiàn)和保障，適應(yīng)建立執(zhí)法檔案的要求，我區(qū)矯正辦根據(jù)實施辦法規(guī)定，新建、修訂、完善一整套接受、審批、調(diào)查、處罰、收監(jiān)、解除完整的執(zhí)法文書檔案，并統(tǒng)一指導(dǎo)各司法所規(guī)范日常監(jiān)管檔案，健全執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，以促進(jìn)和保障公正廉潔執(zhí)法。

3、建設(shè)信息交互平臺。為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)社區(qū)矯正工作制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)，有效防止矯正對象脫管漏管和重新違法犯罪。我區(qū)矯正辦定期與法院、檢察院、公安各部門間召開會議，實現(xiàn)信息互聯(lián)互通，實現(xiàn)對矯正人員的登記接收、應(yīng)急處置、情況通報、按期解矯等實時信息交互。今年3月份，我區(qū)召開全區(qū)社區(qū)矯正工作聯(lián)席（擴(kuò)大）會議，學(xué)習(xí)兩高兩部《社區(qū)矯正實施辦法》，與各成員單位研究討論矯正對象監(jiān)管銜接問題，規(guī)范監(jiān)管次序。

4、規(guī)范審前調(diào)查報告。嚴(yán)格按照兩高兩部《社區(qū)矯正實施辦法》認(rèn)真組織矯正工作者到犯罪嫌疑人所在村（社區(qū)）開展基本信息、監(jiān)管環(huán)境調(diào)查，客觀準(zhǔn)確地向?qū)徟袡C(jī)關(guān)提供調(diào)查資料，便于審判機(jī)關(guān)依法作出判決。全年來累計完成85起審前社會調(diào)查工作。

5、開展社區(qū)矯正規(guī)范管理年活動。我區(qū)積極按照上級制定的社區(qū)矯正規(guī)范管理年活動的實施方案要求，將20xx年確定為“社區(qū)矯正規(guī)范管理年”，對日常社區(qū)矯正工作進(jìn)行科學(xué)安排、周密部署；強(qiáng)化監(jiān)督、認(rèn)真考核、獎懲兌現(xiàn)。努力實現(xiàn)社區(qū)矯正對象“底數(shù)清、管得住、幫得上、教育好”的總體目標(biāo)，確保社區(qū)矯正工作順利開展。

（二）加強(qiáng)管控，多管齊下，推進(jìn)社區(qū)矯正工作開展

1、多方聯(lián)動，完善公檢法司聯(lián)動機(jī)制。進(jìn)一步完善與區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局聯(lián)合建立社區(qū)矯正工作聯(lián)動機(jī)制，并定期聯(lián)合公、檢、法、司等職能部門對不遵守矯正規(guī)定、不服從管理、無故不參加集中見面教育和公益勞動的矯正對象進(jìn)行嚴(yán)厲批評和教育。7月31日至8月2日，我區(qū)矯正辦協(xié)調(diào)區(qū)公安分局、檢察院、法院聯(lián)合對全區(qū)社區(qū)矯正對象進(jìn)行集中教育，提高了社區(qū)矯正對象自我管理、約束能力。為進(jìn)一步落實兩高兩部《社區(qū)矯正實施辦法》，加大教育改造和管控水平，區(qū)司法局聯(lián)合區(qū)人民檢察院于4月9日至4月18日對我區(qū)社區(qū)矯正工作進(jìn)行專項檢察，進(jìn)一步強(qiáng)化了基層社區(qū)矯正工作人員風(fēng)險責(zé)任意識，建立健全公、檢、法、司及社區(qū)矯正組織機(jī)構(gòu)之間的工作銜接機(jī)制，實現(xiàn)社區(qū)矯正各環(huán)節(jié)的無縫銜接。

2、入戶訪談，及時掌握思想動態(tài)。為進(jìn)一步抓好全區(qū)社區(qū)矯正人員管理教育工作，全力維護(hù)社會安定穩(wěn)定，我區(qū)社區(qū)矯正辦不定期對在管社區(qū)矯正人員進(jìn)行入戶走訪。如，今年5月份，我區(qū)以開展“創(chuàng)平安家園讓群眾滿意”百日行動活動為契機(jī)，組織機(jī)關(guān)干部和各司法所工作人員進(jìn)村入戶，走訪社區(qū)矯正對象81人。通過與社區(qū)服刑人員進(jìn)行深入的談話，認(rèn)真摸清每名社區(qū)服刑人員的具體情況，及時掌握其思想動向。為切實掌握十八大期間全區(qū)社區(qū)矯正人員的基本動向，11月份，區(qū)社區(qū)矯正辦組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)在黨的十八大召開期間實行社區(qū)矯正對象安全穩(wěn)定情況日報告制度。并在“兩節(jié)”、“兩會”等重要節(jié)假日期間做好特殊人群百日排查管控專項活動，加強(qiáng)管理控制。

3、動態(tài)化管理，防止脫漏管現(xiàn)象。我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正辦充分利用省司法廳政務(wù)外網(wǎng)內(nèi)社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)，加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正對象信息的動態(tài)化管理，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)查詢、日常管理、解矯提示等功能的信息化操作，并根據(jù)信息變化情況及時更新管理檔案，進(jìn)一步提高了社區(qū)矯正信息化管理水平。目前已完成全區(qū)221名社區(qū)矯正對象信息錄入工作。為全時段、全方位的掌握矯正對象的行蹤和動態(tài)，實現(xiàn)對矯正對象的區(qū)域監(jiān)管，我區(qū)于今年3月份啟動手機(jī)定位社區(qū)矯正管理系統(tǒng)，實時監(jiān)控社區(qū)服刑人員行蹤，對超出活動范圍的服刑人員發(fā)送短信提醒，同時短信告知監(jiān)管人，防止發(fā)生服刑人員“脫漏管”現(xiàn)象。

（三）管理創(chuàng)新，因人施“矯”，確保社區(qū)矯正成效穩(wěn)步提升

1、摸實情，實行分類管理。我區(qū)結(jié)合入戶調(diào)查走訪對社區(qū)矯正對象實行分類管理，根據(jù)服刑人員的自身特點和危險性程度及其表現(xiàn)等因素，將監(jiān)督管理分為嚴(yán)管、普管和寬管三個級別，對同一名矯正對象，要根據(jù)其日常表現(xiàn)，適時變更管理級別，并堅持個案矯正與分類管理相結(jié)合，注意因“人”施“矯”，針對不同個體制定不同的個人檔案和矯正方案，進(jìn)行有目的、有計劃、有重點的教育管理。

2、抓細(xì)節(jié)，落實請假制度。我區(qū)嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正實施辦法》，立足工作實際，采取三項措施強(qiáng)化嚴(yán)管、普管、寬管類社區(qū)服刑人員的.請銷假管理。m.cnsjbj.cn

①規(guī)范請假程序，社區(qū)服刑人員請假時必須詳細(xì)填寫請假申請表，說明基本情況、外出理由和返回時間，提交保證書。

②嚴(yán)格請銷假要求，在請假期間外出服刑人員需做到每周電話匯報、每月書面匯報、每季度自我評價，并采取掛號信的方式按時寄回矯正辦。

③嚴(yán)格請假期限，請假人員有正當(dāng)理由，一次不超過７天的，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正辦請假；矯正對象離開洛江區(qū)域范圍的，一次請假時間不得超過1個月，由請假人申請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正辦審核，區(qū)社區(qū)矯正與安置幫教股審批。

3、強(qiáng)幫扶，做好安置就業(yè)。為切實加強(qiáng)對社區(qū)矯正人員的安置工作，我區(qū)結(jié)合實際，從人性化管理角度出發(fā)，做好特殊困難群體的幫扶工作，認(rèn)真解決特殊對象的具體困難。例如今年來各司法所積極協(xié)助社區(qū)服刑人員落實農(nóng)村低保、醫(yī)療保險等基本權(quán)利和社會福利。并先后建立了8個社區(qū)矯正勞動培訓(xùn)就業(yè)基地，著力解決社區(qū)矯正對象勞動就業(yè)問題，對其開展思想教育和幫教管理活動，基地建立至今先后安置矯正對象15名。并在此基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新在河市鎮(zhèn)建立全市首個區(qū)級社區(qū)服刑人員及刑釋解教人員“陽光中途之家”。通過整合各種資源，為社區(qū)服刑人員及刑釋解教人員在救助、醫(yī)療、就業(yè)、住房等方面提供幫助。

4、重科學(xué)，辦理居住地變更。為保障社區(qū)服刑人員更好的工作學(xué)習(xí)，方便服刑人員配合社區(qū)管理，防止脫漏管現(xiàn)象發(fā)生，區(qū)司法局主動與矯正對象經(jīng)常居住地所在司法局協(xié)調(diào)，為長期學(xué)習(xí)生活在洛江區(qū)域以外的4名社區(qū)服刑人員辦理居住地變更手續(xù)。

三、20xx年工作思路

（一）強(qiáng)化培訓(xùn)，提高社區(qū)矯正組織隊伍素質(zhì)。要進(jìn)一步抓好社區(qū)矯正工作者隊伍建設(shè)，加強(qiáng)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《社區(qū)矯正實施辦法》及《福建省社區(qū)矯正實施細(xì)則（試行）》，充分發(fā)揮人大、政協(xié)等部門對社區(qū)矯正日常管理教育工作進(jìn)行監(jiān)督的作用，進(jìn)一步研究加強(qiáng)各職能部門的協(xié)調(diào)配合。

（二）落實措施，加強(qiáng)社區(qū)矯正規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行司發(fā)通[20xx]98號的通知要求，確保禁止令得到正確適用和執(zhí)行，建立日常考核與司法獎懲的銜接機(jī)制，強(qiáng)化對社區(qū)矯正對象的考核獎懲。嚴(yán)格審前社會調(diào)查程序，確保調(diào)查結(jié)果客觀真實；制定規(guī)范化法律文書格式，規(guī)范檔案管理；全面排查，嚴(yán)格風(fēng)險評估，確定風(fēng)險等級；嚴(yán)格制定矯正方案，提高矯正效果；反腐倡廉，嚴(yán)肅追究徇私枉法及不作為亂作為，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任倒查制度。

（三）借助平臺，強(qiáng)化社區(qū)矯正信息化建設(shè)。進(jìn)一步加大矯正對象動態(tài)管理，完善社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)，嚴(yán)肅矯正對象請假、會客制度，通過手機(jī)定位管理，認(rèn)真執(zhí)行禁制令，定期向矯正對象發(fā)普法短信，加強(qiáng)法制宣傳和教育，把手機(jī)定位管理作為搭建專職社工與矯正對象的交流平臺。計劃建立“兩室一中心”，在區(qū)級建立心理矯正服務(wù)中心，在各司法所建立社區(qū)矯正室和心理咨詢室，搭建心理矯正平臺，為矯正對象心理疏導(dǎo)和教育提供基礎(chǔ)。

（四）整合資源，切實抓好社區(qū)矯正對象就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)。要嚴(yán)格按照兩高兩部出臺《社區(qū)矯正實施辦法》的管理規(guī)定，積極整合社區(qū)矯正資源，大力加強(qiáng)對社區(qū)矯正對象的就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)，組織全區(qū)未就業(yè)社區(qū)矯正對象進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高社區(qū)矯正對象實用型職業(yè)技能，引導(dǎo)矯正對象勞動就業(yè)。

（五）統(tǒng)籌規(guī)劃，完善社區(qū)矯正對象中途之家。根據(jù)區(qū)司法行政機(jī)關(guān)統(tǒng)一接收社區(qū)矯正人員的要求，進(jìn)一步完善社區(qū)矯正對象中途之家。建設(shè)規(guī)范一個集社區(qū)矯正對象接收管理服務(wù)為一體的場所，統(tǒng)一登記接收、統(tǒng)一辦理銜接、統(tǒng)一指定管轄、統(tǒng)一執(zhí)法檔案。

（六）積極創(chuàng)新，探索社區(qū)矯正社會管理新舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正辦應(yīng)積極主動探索社區(qū)矯正工作新途徑，摸索新的管理模式。嘗試多種手段和方法適用不同矯正對象情況的新舉措，逐步形成門類齊全、手段多樣、實用性強(qiáng)的管理方法體系。將個別教育與集中教育相結(jié)合，正面教育與反面教育相結(jié)合，采取公益勞動與集中教育相結(jié)合，開展專題教育，豐富教育內(nèi)容，提高矯正效果。

社區(qū)思想?yún)R報緩刑人員100字內(nèi)容 篇2

一、完善隊伍建設(shè)，加強(qiáng)基層社區(qū)矯正工作網(wǎng)絡(luò)。

1.建立健全工作機(jī)構(gòu)。根據(jù)蔡門村人員變動情況，及時調(diào)整社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員完善社區(qū)矯正工作網(wǎng)絡(luò)。派出所、司法所指定專人負(fù)責(zé)社區(qū)矯正工作。根據(jù)矯正對象分類分級管理的需要，確保每個矯正對象都有專業(yè)社區(qū)矯正工作者、社區(qū)民警、志愿者、監(jiān)督人組成的幫教小組。

2.抓好社區(qū)矯正工作者和志愿者兩支隊伍的建設(shè)。加強(qiáng)對社區(qū)矯正工作者和社區(qū)矯正志愿者的培訓(xùn)、管理和考核獎勵，不斷提高社區(qū)矯正工作者和志愿者的業(yè)務(wù)水平。積極參加區(qū)矯正辦組織社區(qū)矯正工作的集中培訓(xùn)，使社區(qū)矯正工作者達(dá)到“六清”：矯正流程清、法律政策清、對象動態(tài)清、風(fēng)險趨勢清、幫教措施清、考核獎懲清。為提高社區(qū)矯正志愿者和工作者的工作積極性，要建立一定的激勵獎懲機(jī)制，不斷加強(qiáng)隊伍的規(guī)范化建設(shè)。

3.加強(qiáng)對社區(qū)矯正工作者和志愿者管理。社區(qū)矯正工作人員必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律和紀(jì)律規(guī)定，在矯正對象的日常管理工作中要嚴(yán)格執(zhí)法，獎懲分明，不遷就照顧，特別是在審前調(diào)查活動中，恪盡職守，實事求是，堅決杜絕徇情枉法、徇私枉法和弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生。

二、加強(qiáng)工作制度建設(shè)，促進(jìn)村矯正工作的規(guī)范化

1.進(jìn)一步完善定期聯(lián)席會議制度。村矯正領(lǐng)導(dǎo)小組會議每季度召開一次，加強(qiáng)各部門間的協(xié)調(diào)溝通，發(fā)揮各職能部門的作用，切實處理好執(zhí)法主體和工作主體之間的關(guān)系，及時研究解決工作中存在的'問題和困難，形成齊抓共管的工作環(huán)境。

2.嚴(yán)格落實排查、走訪制度。在每月以及重大節(jié)日和社會敏感時期，對所轄區(qū)域內(nèi)矯正對象報到情況、人數(shù)、動態(tài)、監(jiān)管措施的落實以及矯正效果等進(jìn)行排查走訪，對表現(xiàn)不好、再犯罪風(fēng)險較高的對象、脫管漏管對象要嚴(yán)格監(jiān)管，并及時將名單通報公安機(jī)關(guān)，確保矯正措施的針對性和有效性。

3.嚴(yán)格請示報告督查制度。村矯正工作中出現(xiàn)的問題要逐級、及時、如實上報，特別是矯正對象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安處罰、收監(jiān)執(zhí)行、接受新聞媒體采訪以及需要與周邊地區(qū)協(xié)調(diào)或不能準(zhǔn)確把握的事項等，遇有突發(fā)事件等緊急情況要邊處置邊上報。

4.進(jìn)一步完善檔案臺帳管理制度。村矯正各項臺帳要整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，按照矯正對象一人一檔的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時、規(guī)范完善相關(guān)資料。對每個解矯對象要提前辦理相關(guān)手續(xù)，防止超期解矯現(xiàn)象發(fā)生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。

三、加強(qiáng)日常管理工作，突出重點，預(yù)防和減少矯正對象重新犯罪

1.注重審(訴)前調(diào)查環(huán)節(jié)，把好“入口關(guān)”。對審(訴)前調(diào)查啟動的時間、被告人類型、調(diào)查方法、判決后的跟蹤管理等方面進(jìn)行積極探索，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)查紀(jì)律，堅決防止徇情枉法現(xiàn)象的發(fā)生，確保經(jīng)評估進(jìn)入社區(qū)矯正的對象不發(fā)生再犯新罪現(xiàn)象。

2.對新進(jìn)入村服刑的對象要把好“入矯關(guān)”。對法院新判決和監(jiān)獄釋放的對象，力求要做到“四個一”：即發(fā)一本須知、進(jìn)行一次談話教育、走訪一次家庭、制定一份切合其特點和實際情況的矯正方案。同時落實社區(qū)矯正監(jiān)督人、志愿者，簽訂相關(guān)協(xié)議書。

3.著力解決矯正工作中重點難點問題。尤其要將暴力犯罪、盜竊等財產(chǎn)性罪犯、未成年犯、假釋犯、監(jiān)外執(zhí)行犯以及請假外出對象列為重點監(jiān)管對象，加強(qiáng)監(jiān)管，措施到位，加強(qiáng)對矯正對象的危險控制和行為監(jiān)管力度，既要以人為本，又要強(qiáng)化監(jiān)管，定期不定期開展走訪，防止脫管、漏管。

4.抓好季度考核評議工作。將考核評議工作作為對矯正對象強(qiáng)化教育的重要手段，規(guī)范程序，積極探索合理有效考核評議方法，既要做好集中對象的考核更要抓好分散對象(特別是外出對象)的考核評議工作，形成正?？己嗽u議機(jī)制，促進(jìn)考核獎懲結(jié)果真正起到激勵矯正對象積極改造的作用。

5.從嚴(yán)要求，加強(qiáng)管理。每月主動了解矯正對象具體工作地點、基本活動情況，矯正對象必須無條件服從(不論是學(xué)習(xí)或勞動)，特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)的事后須補(bǔ)課。無故不參加或找借口的，視情況按考核扣分規(guī)定執(zhí)行，直到行政治安等處罰。

6.積極樹立矯正對象轉(zhuǎn)化改造典型。對矯正對象在矯正監(jiān)管期間助人為樂、有重大貢獻(xiàn)等突出表現(xiàn)的，可以作為矯正對象的正面典型進(jìn)行宣傳，激勵矯正對象積極改造;同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對象，根據(jù)每月、每季計分考評結(jié)果予以一定的懲處，達(dá)到警示矯正對象的目的。

社區(qū)思想?yún)R報緩刑人員100字內(nèi)容 篇3

一、健全工作機(jī)構(gòu)。

按照“兩院兩部”聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》以及省、市、縣社區(qū)矯正工作意見，出臺了《永陽鎮(zhèn)社區(qū)矯正試點實施意見》進(jìn)一步明確了工作格局、組織體系和職責(zé)分工，組建了兩支隊伍。一是組建了永陽鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)黨委副書記裴敬同志擔(dān)任，副組長由鎮(zhèn)綜治辦主任、鎮(zhèn)派出所所長、鎮(zhèn)司法所所長擔(dān)任，成員由鎮(zhèn)財政、民政、勞保、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、工商、稅務(wù)等部門負(fù)責(zé)同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)司法所，主任由司法所長兼任。同時，各村(居)委會組建相應(yīng)的社區(qū)矯正工作站，站長一般由書記或村(居)委會主任兼任，共組建社區(qū)矯正工作站22個。二是鎮(zhèn)組建一支由社區(qū)矯正工作者和社區(qū)矯正志愿者組成的社區(qū)矯正工作隊伍，社區(qū)矯正工作者主要由司法所工作人員和公安派出所社區(qū)民警組成，共有成員20余人。同時在全社會進(jìn)行公開招募社區(qū)矯正自愿者，共招募專家、學(xué)者、干部、教師、社會團(tuán)體人員、社區(qū)服務(wù)人員共120余人。三是針對矯正對象的年齡性別，設(shè)置了婦女幫教組、青年幫教組，為社區(qū)矯正步入正規(guī)化管理渠道打下了良好而堅實的基礎(chǔ)。

二、建檔立制。

鎮(zhèn)司法所堅持對每名矯正對象實行一人一檔，詳細(xì)記載了矯正方案、志愿者協(xié)議書、監(jiān)護(hù)人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結(jié)、談話記錄、電話匯報等方面的資料，形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺帳。在管理機(jī)制上，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村(居)兩級管理網(wǎng)絡(luò)的作用，明確各自的工作地位和工作任務(wù)。實施村(居)每月一次例會制度，為社區(qū)矯正工作的長期發(fā)展和司法所的建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、規(guī)范“接收”、“解除”程序。

為了規(guī)范矯正工作程序，鎮(zhèn)司法所對矯正對象舉行人性化接收儀式，由鎮(zhèn)司法所所長、矯正人員、社區(qū)民警、社區(qū)工作站負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人、志愿者、矯正對象等人員參加，規(guī)范了接收八項程序，使矯正對象在進(jìn)入社區(qū)矯正前感受到矯正的嚴(yán)肅性和認(rèn)真性，起到了一定的懾服作用。同時，鎮(zhèn)司法所對每個解除矯正的對象也舉行解矯程序，對他們在矯正期間的表現(xiàn)進(jìn)行綜合講評，最終提出要求和希望，真正做到工作有始有終，使矯正對象切身感受到矯正對他們的.幫助，通過矯正悔過自新，重新認(rèn)識自我。

四、專題教育和公益性勞動。

社區(qū)矯正對象的學(xué)習(xí)教育和公益性勞動，是提高思想認(rèn)識，改變思想觀念，矯正其不良行為，提升道德品行的良好手段。一是針對矯正對象的刑罰種類不同，選擇一些針對性強(qiáng)的法律知識，實行專題化教育，如對交通肇事罪，進(jìn)行相關(guān)交通法規(guī)學(xué)習(xí)，盜竊罪進(jìn)行相關(guān)刑法知識的學(xué)習(xí)，做到有的放矢。根據(jù)性別、年齡、體質(zhì)和特長以及刑罰種類不同，安排相應(yīng)性勞動，如交通肇事罪安排社區(qū)治安防范巡邏等。二是每個社區(qū)確立和選擇一至二個公益性勞動基地，如共建單位、學(xué)校、幼兒園、敬老院、公共場所(社區(qū)公園、綠化帶)，采取集中與分散相結(jié)合，提倡以分散為主，并實行公益勞動計分制，具體操作由各社區(qū)落實。三是對一些由心理障礙的矯正對象，適時進(jìn)行專業(yè)化的心理疏導(dǎo)，矯正對象韓某、邵某通過心理疏導(dǎo)，擺脫了心理上的陰影，重新過上了正常人的生活。

五、人性化改造。

在日常監(jiān)管工作中，鎮(zhèn)司法所社區(qū)矯正工作人員特別注重對矯正對象的走訪，及時了解他們的家庭狀況和按期思想表現(xiàn)，做到思想教育從嚴(yán)，生活關(guān)心到位。如：對韓某的走訪，了解到他的犯罪過程是哥們義氣，被人利用，在被判緩刑后，因為年輕，自認(rèn)為是其一生中的污點，他這一輩子就此完了，對生活、對今后的前途十分悲觀，鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作人員通過走訪、談心、教育，使他重新燃起了生活的風(fēng)帆，父母由原來對他不放心，擔(dān)心他會走極端，現(xiàn)在他父母親對他很放心，多次感謝司法所對他兒子的幫教。據(jù)統(tǒng)計，今年僅通過心理疏導(dǎo)，就打開4名矯正對象的心靈，喚醒了他們重新回歸社會的勇氣，為3人解決了低保問題。

六、正面引導(dǎo)。

鎮(zhèn)司法所在工作中，善于有意識培養(yǎng)典型的挖掘典型事例，以點帶面，提升監(jiān)管質(zhì)量。如已解矯的仇某，在縣某運輸單位工作，把自己業(yè)余時間全部用在抓好企業(yè)管理和營銷上，為企業(yè)增加效益十幾萬元，這類典型鎮(zhèn)司法所矯正工作人員都及時向被矯正人員進(jìn)行大力宣傳，極大地調(diào)動了矯正對象悔過自新的信心和決心。

縱觀社區(qū)矯正工作開展以來，鎮(zhèn)矯正辦雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足，一是人力不足，為進(jìn)一步將工作做細(xì)做實，完全做到位帶來工作上的壓力；二是經(jīng)費的不足為矯正工作的開展也帶來了困難；三是專業(yè)性知識還需要 進(jìn)一步加強(qiáng)。

社區(qū)思想?yún)R報緩刑人員100字內(nèi)容 篇4

我區(qū)社區(qū)矯正工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照銜接好、監(jiān)管好、引導(dǎo)好的工作思路，扎實有效開展社區(qū)矯正工作，為維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧洛江，建設(shè)新興工貿(mào)旅游生態(tài)城區(qū)發(fā)揮了積極作用。

一、基本情況

我區(qū)累計接收社區(qū)矯正對象92名，目前在冊48名，其中男性44名占91.7%，女性4名占8.3%；緩刑36名占75%，假釋8名占16.7%，剝奪政治權(quán)利3名占6.25%，暫予監(jiān)外執(zhí)行1名占2.1%。已順利解除44名矯正對象并轉(zhuǎn)入刑釋解教人員安置幫教工作階段。今年來我區(qū)未出現(xiàn)社區(qū)矯正對象脫管、漏管問題，未發(fā)現(xiàn)重新犯罪及其他嚴(yán)重違法行為。

二、主要做法

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實矯正工作基礎(chǔ)。

我區(qū)社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組、各成員單位高度重視社區(qū)矯正試點工作，充分認(rèn)識做好這項工作的特殊性和重要性，切實加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，按照分級管理原則，層層抓落實。如8月18日，我區(qū)召開刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正試點工作會。

區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、區(qū)社區(qū)矯正試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管領(lǐng)導(dǎo)、派出所所長及司法所所長參加會議。

(二)完善工作體系，扎實開展監(jiān)管教育和幫扶工作。

我區(qū)加大銜接管控體系建設(shè)，建立工作聯(lián)系會和聯(lián)絡(luò)員制度，完善法院審前風(fēng)險評估、解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機(jī)制，及時轉(zhuǎn)發(fā)省市有關(guān)矯正對象教育管理工作規(guī)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)矯正辦、領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位積極配合、通力合作，積極開展對象監(jiān)管教育幫扶工作，嚴(yán)格執(zhí)行周報告、月匯報、每月一走訪和外出請銷假等制度。全區(qū)48名矯正對象均能認(rèn)罪服法、服從監(jiān)管，至今未出現(xiàn)脫管、漏管問題，未發(fā)現(xiàn)重新犯罪及其他嚴(yán)重違法行為，目前已順利解除44名矯正對象并轉(zhuǎn)入刑釋解教人員安置幫教工作階段。

矯正對象在接受日常監(jiān)管教育中，思想認(rèn)識上均有嶄新的變化，能自覺接受監(jiān)管，主動參加矯正機(jī)構(gòu)組織的各類公益活動，如4.14玉樹地震時，河市鎮(zhèn)矯正對象楊文實積極響應(yīng)號召，參加河市鎮(zhèn)組織的抗震救災(zāi)捐款捐物公益活動，自愿獻(xiàn)愛心捐款1000元，熱心于公益事業(yè)，以實際行動回報社會。

(三)認(rèn)真摸底調(diào)查、強(qiáng)化管理監(jiān)控。對社區(qū)矯正對象進(jìn)行調(diào)查摸底的.同時，指導(dǎo)各村對轄區(qū)內(nèi)五類矯正對象進(jìn)行深入細(xì)致地排查。

與此同時，工作人員多次走訪各村，及各相關(guān)部門，進(jìn)行交流，聽取意見，積極取得各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各單位對社區(qū)矯正工作的支持。并在思想認(rèn)識、人員配備、辦公場所的落實等方面形成共識，為社區(qū)矯正工作的全面推行打下了堅實的基礎(chǔ)。4月28、29日和10月15日至20日，區(qū)司法局與區(qū)公安分局兩次聯(lián)合對我區(qū)刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員的情況進(jìn)行了專項排查，重點排查洛江區(qū)籍在滬在粵刑釋解教人員及社區(qū)矯正人員的情況。

(四)加強(qiáng)管控，力促社區(qū)矯正與安置幫教無縫對接。

為使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，我區(qū)積極探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結(jié)合新思路，落實四個同步，實現(xiàn)社區(qū)矯正向安置幫教的無縫對接。一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步。

矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當(dāng)面宣讀《社區(qū)矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續(xù)同時，安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教協(xié)議書》，直接納入安置幫教體系管理。二是個人檔案材料移交同步。解矯后，矯正對象身份轉(zhuǎn)變，原有的一套基本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經(jīng)過社區(qū)矯正后，這部分人員底子清、情況明，建檔工作非常順暢。

三是矯正幫教人員銜接同步。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治辦牽頭，建立同一人矯正、同一人幫教的工作機(jī)制，實行社區(qū)矯正教育管理與安置幫教責(zé)任包辦制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果。

四是管控教育與幫扶救濟(jì)同步。

社區(qū)矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑒之處，管控、教育、幫扶、感化是兩者在管理上共通的四部曲，有效避免了重復(fù)勞動，提高了工作效率和質(zhì)量。

社區(qū)思想?yún)R報緩刑人員100字內(nèi)容 篇5

20xx年，xx縣司法局以全面貫徹落實《xx社區(qū)矯正執(zhí)行規(guī)定》為契機(jī)，以強(qiáng)化組織隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以“六個一”管理模式為重點，以信息化建設(shè)助力矯正為手段，以專項活動為帶動點，以幫扶救助為提升手段，在上級司法行政機(jī)關(guān)的指導(dǎo)、支持下，切實發(fā)揮職能作用，扎實推進(jìn)社區(qū)矯正管理工作。截止20xx年xx月底，全縣累計接收社區(qū)服刑人員xxx人，累計解矯服刑人員xxx人，目前在矯服刑人員xxx人，社區(qū)服刑人員數(shù)總體上與20xx年保持穩(wěn)定。

一是加強(qiáng)組織隊伍建設(shè)，強(qiáng)化社區(qū)矯正組織力量。20xx年我局通過公務(wù)員招考、復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置等，不斷充實基層司法所的骨干力量。x月份通過爭取，以政府購買社會服務(wù)的形式，為我縣解決了xx名社區(qū)矯正社會工作者，配齊配強(qiáng)基層司法所矯正執(zhí)法隊伍。全面實現(xiàn)xx個司法所有三名及三名以上的工作人員，確保每個司法所有一名專職的社區(qū)矯正工作人員負(fù)責(zé)日常管理和信息化管理工作。

二是以“六個一”為管理關(guān)鍵點，實現(xiàn)日常管理“規(guī)范化”。全縣各所嚴(yán)格按照“一周一次電話匯報、一月一次思想?yún)R報、一月一次集中教育、一月一次公益勞動、一月一次入戶走訪、一季度一次考核”的管理模式，規(guī)范管理。同時，分類管理與因人施“矯”相結(jié)合。結(jié)合審（釋）前社會調(diào)查情況，將社區(qū)服刑人員分成嚴(yán)管、普管和寬管三個等級，制定相應(yīng)的管理辦法集中各方力量，從日常報告、定位監(jiān)管、外出請銷假、教育學(xué)習(xí)、公益勞動等方面予以不同監(jiān)管，避免因脫管、漏管造成再犯罪情況發(fā)生，規(guī)范日常管理。20xx年全縣接收社區(qū)服刑人員xxx人，無一例脫管、漏管和再犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。

三是以信息化建設(shè)為手段，助力矯正管理。通過信息化平臺的應(yīng)用，實施重點管控、重點矯正、重點幫助。抓住作為全區(qū)社區(qū)矯正平臺應(yīng)用試點單位的機(jī)會，將全縣矯正人員信息全部整合到新系統(tǒng)中，通過平臺上的日常管理手段加大了監(jiān)管力度，從而有效的預(yù)防了脫管、漏管現(xiàn)象。目前我縣社區(qū)服刑人員xxx人，配備定位手機(jī)人數(shù)xxx人，對刑期在一年（含一年的服刑人員）全部實現(xiàn)平臺監(jiān)管。

強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)新型媒介管理方式的應(yīng)用，目前，xx個司法所都在服刑人員和社區(qū)矯正工作人員之間建立了微信群，一方面輔助矯正工作人員更好的聯(lián)系服刑人員，另一方面通過新型媒體的宣傳能力，定時給服刑人員宣傳、講解法律法規(guī)。增強(qiáng)服刑人員法律意識，預(yù)防再犯罪的發(fā)生。

運用縣局到司法所之間的信息指揮中心，對各司法所重點服刑人員進(jìn)行不定期的視頻見面警示及面對面的匯報工作，加強(qiáng)服刑人員的`服刑意識，助力司法所社區(qū)矯正管理力度。20xx年，我局共舉辦視頻集中教育活動x次，重點服刑人員專項視頻會x次，集中心理輔導(dǎo)x次。

四是以專項活動為帶動點，突出各種矯正手段效果。在20xx年社區(qū)矯正管理工作中，我縣通過“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”社區(qū)義務(wù)勞動活動、“感恩月”感恩進(jìn)敬老院、進(jìn)家庭活動、“交通肇事社區(qū)服刑人員專項整治”視頻警示教育活動等一系列的專項活動，警示、教育社區(qū)服刑人員，在日常監(jiān)管中正視自己的錯誤，積極配合矯正管理；提升、重塑社區(qū)服刑人員社會責(zé)任感和歸屬感，助力日常監(jiān)管。使社區(qū)矯正工作實現(xiàn)新突破。

五是以幫扶救助為矯正工作的提升手段，讓矯正更具社會化。我局轉(zhuǎn)變幫扶理念，拓展幫扶渠道，打造幫扶品牌，將社區(qū)矯正人員的幫扶救助與全縣脫貧攻堅緊密聯(lián)接，開創(chuàng)幫扶工作新成效。積極和特殊人群管理小組成員進(jìn)行溝通協(xié)商，達(dá)成各種幫扶方案，比如和民政部門達(dá)成長期低保申請機(jī)制，只要是符合低保申請的特困社區(qū)服刑人員，可以直接由縣局和民政局聯(lián)系進(jìn)行申請，避免走鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級民政部門的申請程序，為特困社區(qū)服刑人員的申請減少手續(xù)項目。20xx年我縣臨時救助社區(qū)服刑人員xx人次，其中交通肇事特困人員專項救助xx人；婦聯(lián)專項慰問xx人，其他民政臨時救助xx人，救助資金共計xxxxx；建檔立卡戶xxx人，其中20xx年有xx人進(jìn)行了危房改造，涉及補(bǔ)助資金xxxxxx元；享受低保xx人，其中20xx年新增xx人；各類政策性補(bǔ)貼x人，補(bǔ)貼資金xxxxx元。

社區(qū)矯正管理工作任重而道遠(yuǎn)，我局將不斷提升社區(qū)矯正的監(jiān)管方式，不斷取得監(jiān)管實效，不忘初心，砥礪前行。在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，為開放富裕美麗和諧xx建設(shè)貢獻(xiàn)新的力量。

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