讀完一本書以后,你有什么總結(jié)呢?不能光會讀哦,寫13篇讀書心得吧。想必許多人都在為如何寫好讀書心得而煩惱吧,下面是小編為大家收集的《給教師的100條建議》讀書心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。
今天放學(xué)回家吃好飯。媽媽把桌子收好,就拿著拖把開始拖地。我站在媽媽的旁邊說:媽媽我也想拖。媽媽說:好的,你就拿這個拖吧。于是,我就拿著拖把高興的拖著。
在我和媽媽的勞動下,沒多久就做好了。媽媽開心的`對我說:哇,我們小龍真是個愛勞動的好孩子。
假期翻閱著蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》,學(xué)過的每一條都在指導(dǎo)著我該怎么去管理教育學(xué)生,并且找到了自己在教學(xué)當中的一些不足和弊端。今天我學(xué)習(xí)的這一條讓我同樣感受很深刻。蘇霍姆林斯基說,在教室還應(yīng)當有讓學(xué)生在那里從事智慧的、被某種思考所鼓舞的勞動。這塊天地可以是很小的,哪怕是裝著泥土的一個小箱子也行。最主要的`是:要讓學(xué)生能夠同時看見、觀察和動手。哪里能做到這三點,哪里就有生動的思考,使智慧得到磨練。
蘇老師在現(xiàn)實中指出了這樣一種現(xiàn)象:有一種可怕的危險——這就是學(xué)生坐在課桌后面而無所事事,每天6小時無所事事,月復(fù)一月,年復(fù)一年地?zé)o所事事。這樣會使一個人走入歧途,在道德上敗壞下去。其實這樣的學(xué)生在我們的課堂里并不少見,這些上課無所事事的學(xué)生通常被成為在“開小差”,他的思維處于停滯狀態(tài),每當課上看到“開小差”學(xué)生總是會讓教師感到惱火,我們都希望人人都目不轉(zhuǎn)睛地聽著自己的課,但事實上每節(jié)課總會有那么幾個人對我講的內(nèi)容一點興趣都沒有,除了反思自己課不夠精致不夠生動外,還忽略了個重要問題:我的課沒有把學(xué)生帶入思考的世界。
對于小學(xué)生來說,他們需要新鮮事物不斷刺激他們的各大神經(jīng),調(diào)動各種感官,而教師為此也是絞盡腦汁地使盡各種手段。很多時候有個現(xiàn)象,孩子越學(xué)越覺得沒意思,家長也會說:人家越學(xué)越聰明,你怎么反而笨了?蘇老師早就說過:不能認為:既然學(xué)生在掌握知識,他自然就變得更聰明了。這一切遠不是這么簡單的。
“不下決心培養(yǎng)思考習(xí)慣的人,失去了生活中最大的樂趣?!眮碛趷鄣仙倪@句話道出了人不能不思考。教師要思考如何才能讓自己的課有最高的效率,學(xué)生要思考如何才能將今天所學(xué)真正變成自己的知識!
近段時間,我讀了蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》這本書,真是受益匪淺。他精煉的語言,閃光的思想解開了我心中的疑團。今天,我就來談?wù)勎易x“請記住:沒有也不可能有抽象的學(xué)生”這條建議的一點讀書體會。
為什么早在一年級就會出現(xiàn)一些落伍的、考不及格的學(xué)生,而到二、三年級有時候還會遇到落伍的無可救藥的,因而教師干脆對他放棄不管的學(xué)生呢?這是因為在學(xué)校生活的最主要的領(lǐng)域——腦力勞動的領(lǐng)域里,對兒童缺乏個別對待的態(tài)度的緣故。(引用本書中的一段話)
的'確是這樣?;叵胱约涸谄綍r的教學(xué)工作中,每當講到一個知識點,特別是有難度的知識時,自己的目光始終是先關(guān)注那些優(yōu)等生,生怕他們不會,而對于能力差一些的學(xué)生或上課不會聽講的學(xué)生,心里抱著反正不會,能聽懂算你白揀,不會就算了。根本沒有了對學(xué)生進行因材施教的想法。長久下去,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,理解能力,對自我的要求等等方面就逐日下降。給自己的工作帶來了意想不到的困難。讀了《給教師的一百條建議》這本書后,我就不斷地反思自己,總結(jié)原因就是對學(xué)生缺少了因材施教的教學(xué)原則。決心以后在自己的工作中,盡力做到因材施教。
作為老師,我們要想盡一切辦法去點燃學(xué)生心靈中“想成為一個好學(xué)生”的火花,愛護好這點火花,使他能熊熊燃燒起來。
這就是我的一點淺顯的認識與體會。
在這個寒假里,我選擇了一項家務(wù)勞動,是擦桌子。本來,我不想選這一項的,可是,我的桌子每天都弄得臟兮兮的,所以我選擇了擦桌子。
這天,我拿起一塊抹布,用水沾了一下再用手把抹布擰干,擦起桌子來了。我先用抹布從左到右擦了一遍,再從上到下也擦了一遍。然后用水洗一下抹布,再擦一遍。最后把抹布放回原來的'地方,等桌子干后,又像以前一樣,一塵不染,煥然一新。
在這次家務(wù)勞動中,我再次體會到了父母做家務(wù)勞動的辛苦、艱難。我握緊拳頭,下定決心,一定要多幫父母分擔家務(wù)勞動,讓父母過得輕松、快樂一些!讓我們一起來做家務(wù)勞動,讓我們的生活環(huán)境變得清潔一些,整潔一些!
今年9月我有幸參加了由教育部主辦,xx鋼鐵集團承辦的中等職業(yè)學(xué)校青年教師企業(yè)實踐的培訓(xùn)項目,參加本次企業(yè)實踐的共有來自xx省內(nèi)的十幾所中等職業(yè)學(xué)校的六十幾名教師,大家匯集在xx度過了為期五個月的學(xué)習(xí)時光。我慶幸自己能在這個培訓(xùn)班里接受實實在在的教育,同時也深知這次培訓(xùn)機會的難得,因此在學(xué)習(xí)過程中始終都是全身心投入,絲毫不敢懈怠,爭取讓自己能在有限的學(xué)習(xí)時間內(nèi)學(xué)到更多先進和寶貴的知識。在培訓(xùn)期間,我不斷反思自己以往在工作中的不足,以此幫助和改進我今后的實際工作。通過這次培訓(xùn)我收獲頗豐,受益匪淺。具體總結(jié)如下:
一、企業(yè)感知(一周)
企業(yè)感知主要是企業(yè)參觀學(xué)習(xí)和聽取專家講座,幾天的參觀學(xué)習(xí)增長了我的知識,豐富了我的閱歷,讓我對企業(yè)的生產(chǎn)過程有了直觀而深入的了解。在對企業(yè)有了直觀感受之后,公司給我們安排了不少專題講座,從企業(yè)的產(chǎn)品工藝流程到產(chǎn)品銷售,從產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢到企業(yè)創(chuàng)新,內(nèi)容非常豐富。讓我們熟悉了相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的新知識、新技能、新工藝、新方法,切實感受到日常教學(xué)和企業(yè)對工人的技術(shù)要求之間的差距,為在日后的教學(xué)工作中更好地發(fā)揮教學(xué)能動性、積極促進教學(xué)改革起到了深遠的現(xiàn)實意義。
二、技能提升(兩周)
這一階段主要任務(wù)是提升我們教師自身的動手操作能力,內(nèi)容包括普車加工,數(shù)車加工,數(shù)銑加工,鉗工操作,將整個機加工領(lǐng)域都熟悉一遍。在這一階段公司安排我們在馬鋼技校學(xué)習(xí),他們考慮的非常周到,充分利用了馬鋼技校的實訓(xùn)設(shè)備、師資和教學(xué)資源,讓我們在這里真真正正學(xué)到了本領(lǐng),我們機械專業(yè)的參訓(xùn)教師一共有16名,每個人都有自己擅長的工種,像這樣將這么多工種揉和在一起還是第一次,在本次學(xué)習(xí)中,大家相互交流,相互幫助,既提升了專業(yè)技能,又增進了彼此之間的感情,通過交流學(xué)習(xí)每個人都收獲頗多,圓滿完成了既定的目標,為我們下一階段的企業(yè)實習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。
三、企業(yè)實習(xí)(四個月)
在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心安排和組織下,我們機械專業(yè)被分到馬鋼輸送公司,進行為期長達4個月的下企業(yè)實踐活動。馬鋼輸送公司是一家技術(shù)力量雄厚,服務(wù)信譽一流的公司。公司立志于成為輸送領(lǐng)域的翹楚,采用最佳的制造工藝,為客戶提供優(yōu)化及最具價格競爭力的輸送設(shè)備,公司目標為“立足國內(nèi),走向世界?!?/p>
企業(yè)實習(xí)實行“師帶徒”模式,企業(yè)要為每位教師配備專門的指導(dǎo)老師(師傅)。實踐采取生產(chǎn)現(xiàn)場考察觀摩、專題講座、小組研討、技能培訓(xùn)、上崗操作和演練等方式進行。本次到企業(yè)實踐重點需要了解的是產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、企業(yè)生產(chǎn)組織方式、工藝流程等基本情況,熟悉企業(yè)相關(guān)崗位(工種)職責(zé)、操作規(guī)范、用人標準、管理制度及企業(yè)文化等,學(xué)習(xí)與所教專業(yè)相關(guān)生產(chǎn)領(lǐng)域中的新知識、新技術(shù)、新工藝、新方法,掌握主要崗位的操作技能,結(jié)合實踐探索改進教學(xué)方法和途徑。通過本階段的實習(xí),讓我有機會深入生產(chǎn)現(xiàn)場一線進行操作,一線雖然很累但是很能磨練人,同時又能學(xué)到很多東西,因為在一線我可以近距離觀察到刀具切削參數(shù)的改變對加工影響,加工工藝改變對加工零件的影響等等,同時要對加工好的零件進行在線檢測,看零件是否在允許的公差范圍之內(nèi),要對程序進行修改以滿足加工要求等等,凡是在加工中遇到的任何問題我都要想辦法解決,解決不了的請教師傅,他會帶著我一起解決,在解決問題的同時自己的能力也在不斷的提高。
四、企業(yè)實踐心得:
為期五個月的培訓(xùn),是近距離接受機械加工實踐,感受機械加工魅力所在的五個月;是迅速成長,脫胎換骨的五個月。是完成角色轉(zhuǎn)化的五個月;是理論聯(lián)系實際,將專業(yè)知識付諸實踐,尋求到自我發(fā)展的五個月。在五個月的培訓(xùn)中,感觸良多,收獲頗豐。
1、企業(yè)文化是企業(yè)靈魂。在企業(yè)實習(xí)的過程中,時時刻刻,隨處都有其企業(yè)文化的縮影。包括各種標語理念,規(guī)章制度,通過這些優(yōu)良的企業(yè)文化,員工有一種積極向上、團結(jié)協(xié)作、以企業(yè)為家的工作精神,由此,將這種工作精神與斗志落實到實際的工作中去,可以較好的促進企業(yè)的發(fā)展、員工的發(fā)展。由此,我想到對于我自己的學(xué)生,我的班級又何嘗不是呢?
2、知識與能力的收獲。在本次企業(yè)實踐之前,自己是從大學(xué)畢業(yè)直接入了學(xué)校,是從“學(xué)校到學(xué)校”缺乏實踐環(huán)節(jié),掌握的基本是理論知識,沒有實踐經(jīng)驗,由此在實際教學(xué)過程中,碰到不少的'困難。此次參加青年教師企業(yè)實踐不僅讓我的實踐能力得到大幅度的提高,更重要的是一種視野的拓展和職業(yè)教育理念的延伸,它所帶給我的感悟和體會很多,這些都是潛移默化的,并且直接影響到我以后的專業(yè)成長。
3、結(jié)識了不少同仁,獲得了不少寶貴經(jīng)驗。這次培訓(xùn)不但為我們提供了好的學(xué)習(xí)環(huán)境,也為我們學(xué)員之間交流討論提供了很多寶貴的機會,通過交流和討論活動,我了解了各個兄弟學(xué)校發(fā)展的狀況,也獲得了很多好的成功經(jīng)驗。
4、明確了企業(yè)對人才的要求。通過本次實踐活動,知道了企業(yè)對于人才的要求,以及用人的理念和原則。企業(yè)除了要求員工具備一定的文化知識外,還要求員工工作積極主動,責(zé)任心強,有良好的溝通能力,具有較強的分析問題和解決問題的能力。
5、對于今后實際教學(xué)工作的作用和影響。通過本次企業(yè)實踐活動,個人的知識與技能上都得到了提高,這些知識與技能可以促進今后自己的實際教學(xué)工作,提高對學(xué)生的講解指導(dǎo)效果。同時,了解到企業(yè)對人才要求方面,要求我們在教學(xué)實際中,多采用理論與實踐一體化的教學(xué)方法,做到從實際中來到實際中去,讓學(xué)生掌握更多的動手操作能力。
總之,通過此次企業(yè)實踐活動,使得個人各方面知識與能力有了很大的提高,在以后的教學(xué)實踐中,自己將最大限度的發(fā)揮個人所學(xué),服務(wù)好教學(xué)工作,讓學(xué)生掌握更多的知識與技能,培養(yǎng)更多對社會有用的人才。最后感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予自己的學(xué)習(xí)機會,感謝本次企業(yè)實踐單位馬鋼集團的大力支持,感謝給予指導(dǎo)的馬鋼技校的老師們,感謝對我提供幫助的“師傅”。
經(jīng)過一個星期的勞動,我們有艱辛的付出,也有勞動后的回報,我們付出的是體力上的汗水,收獲的是精神上的升華。
歐文先生曾經(jīng)說過這樣一句話――“完善的新人應(yīng)該是在勞動之中和為了勞動而培養(yǎng)起來的”,恰是這次勞動周,讓我對這句話有了更真切與深入的理解。勞動周期間,我們每天從事的都是擦玻璃、拖樓梯一類簡單的勞動,有的.在宿舍打掃衛(wèi)生,沖洗公共衛(wèi)生間在這些崗位做的事情都很小,也很瑣碎,需要耐心和認真??赡芎芏嗤瑢W(xué)不屑于做這樣的小事,總想做一番轟轟烈烈的大事。其實做什么事都需要腳踏實地,需要把每個細節(jié)做好。沒有在每件事情上的認真負責(zé)精神,任何事情都不會辦好。古話說“一屋不掃,何以掃天下”嗎?我們要培養(yǎng)的就是這種做事情干工作的良好品質(zhì)。
這次的勞動也讓我們明白了學(xué)會勞動的重要意義。在競爭如此激烈的今天,對于我們這些在校的大學(xué)生們,獨立的培養(yǎng)和社會的洗禮是多么的重要。在這個更新速度超快的今天,如何適應(yīng)社會也是我們即將面臨的問題。對于現(xiàn)在的我們,越早接觸這個日新月異的社會,就意味著我們越能適應(yīng)它。我們應(yīng)該做我們力所能及的事情,由此聯(lián)系到我們以后的工作,就業(yè),對于應(yīng)用型人才的我們需要靠雙手來創(chuàng)造生活,需要靠技能來創(chuàng)造明天,因此更需要具有吃苦耐勞的精神,這次勞動使我體會到了工人的艱辛,社會上的壓力。也讓我親身體會到了勞動的光榮感。不要向以前一樣輕視勞動。勞動周讓我們親身體會到了勞動的艱辛和勞動創(chuàng)造世界的真理,避免了我們形成好逸惡勞的壞習(xí)慣。勞動周也同樣加強了我們的勞動觀念,幫助我們樹立正確做人的態(tài)度。
勞動還培養(yǎng)了我們的責(zé)任心,使我們樹立了要回報社會,回報人民的人生觀。它使我們認識到:職業(yè)沒有高低貴賤之分。我要在自己的崗位上,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),鞠躬盡瘁,吃苦在前,享受在后,努力做一個合格的社會主義新人。
今天是星期四,我快樂地來到了學(xué)校。當我去教室時,所有的學(xué)生基本上都到了。
過了一會兒,老師走了進來。他說:“我們以后出去拔草?!睂W(xué)生們高興地回答:“好!”然后我們出去排隊。我們排隊來到外面的菜地,拔草。
起初,我們拔草很慢。但后來,我們拔得越來越快。我們?nèi)喽紕訂T了。就連我們班最小的'吳浩也加入了我們拔草的行列。雖然吳浩很小,但他很有能力??吹胶螅腋优α?。我用手拔出一根草,然后把草上的土扔回地上。
我們?nèi)喙ぷ魅缁鹑巛?,雖然拔草會讓手、臉、鞋變臟。但是我們做得很開心。
我永遠不會忘記這段幸福的過去。我會一直把這件事埋在心里。
有時,媽媽叫我?guī)兔θサ估矣悬c不情愿,甚至不想倒。因為有時垃圾重,有時還有難聞的味道。
前一段時間,媽媽認真地跟我談了話,希望我多做家務(wù),多鍛煉自己的'自理能力,我也想試一試。
從那以后,我承包了家里大部分倒垃圾的工作。垃圾有時還是會比較重,但我堅持自己送下去;甚至有時要上下兩次倒垃圾,我也沒抱怨。
現(xiàn)在媽媽一叫我?guī)兔ψ黾覄?wù),我會馬上停下正在做的事情,去干活:掃地、包餃子,給魚池換水、收拾玩具……我開始習(xí)慣做家務(wù),這些事情對我來說沒有什么大不了的啦!
我會努力,繼續(xù)鍛煉自己,把勞動當成快樂的事!
又要寫讀書心得了,最近讀了《給教師的一百條新建議》讀這本書之初,我是門外漢。讀完整本書,我開始對教師這份職業(yè)感到從未有過的敬佩??赐耆珪?,我也有一些自己的體會和想法:
每天不間斷的讀書,跟書籍結(jié)下終身的友誼。作為老師,也許應(yīng)該有這樣一個信念——我需要讀書。書讀多了,心胸也就寬闊了;書讀多了,眼界也就跟著作者擴展了;書讀多了,心也明了。
我們要關(guān)心兒童身心的健康。我們都做過孩子,我知道那種渴望被關(guān)注被關(guān)心的心情。我小的時候,不管生病與否,不會請假不去上課。孩子們都有啟蒙早晚的問題,因此班級學(xué)生自然會存在參差不齊的學(xué)習(xí)能力,作為老師的我們該怎么做顯得很關(guān)鍵。自尊這個東西,不分種族,不分年齡,不分性別的實實在在的存在。
我們要學(xué)會去贊美孩子們。在學(xué)校里,學(xué)生聽的最多的是批評,看的最多的也是教師怒發(fā)沖冠的樣子。凡受過贊美的人,都曾感受到甜蜜,相較于受人指謫,人們從心底里渴望自己所做的'事受到他人夸獎,大人都如此,更何況是未成年的學(xué)生呢?學(xué)生需要通過表揚來豎立自己的自信心,體驗到自己在他人心目中的價值。不管是差生,還是優(yōu)秀生,都是需要表揚,也渴望受到表揚的。特別是差生,如果能多一些肯定,多發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,他們的信心會慢慢恢復(fù)的,學(xué)習(xí),多少是會好一點的。我們教師應(yīng)該多贊美學(xué)生,讓學(xué)生的心里充滿陽光。
讀了本書,給了我很大的影響,其中的新一百條建議都比較有其獨特的內(nèi)涵,還需要不斷地學(xué)習(xí)以充實、以發(fā)展。
這兩周我讀了前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》中的教育學(xué)循環(huán)一級兩套教學(xué)大綱部分,他的教育理論深深地鼓舞著我,讓我在教育道路上走得更加有信心、更加有激情。我覺得它真的是教師的必讀書,讀好它,可以做教師,可以做名教師;可以做教育家,因為它是教育的智慧結(jié)晶。
蘇霍姆林斯基當過30多年的小學(xué)、中學(xué)的教師,所以寫出的東西沒有深奧的教育理論,非常貼近教師的工作與生活,就如同一位身邊的良師益友在耳邊娓娓道來,道出我們在教育教學(xué)中遇到的絕大多數(shù)問題與困惑。這里有差生轉(zhuǎn)化的問題,有學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)問題,有課堂教學(xué)管理的問題,有班主任工作的問題……并且有著各種問題的解決辦法。
蘇霍姆林斯非常重視師生的讀書問題,這本書大約有400多處提到讀書。他認為師生讀書可以解決太多的問題。教師讀書問題已不是教師個人的問題,小處來說是教師本身工作的需要,大處來說是教育發(fā)展的需要,是民族生存與發(fā)展的需要。為此,有人曾說:“我一直認為,一個人的精神發(fā)育史實質(zhì)上就是一個人的`閱讀史,而一個民族的精神境界,在很大程度上取決于全民族的閱讀水平。
讀書,是一種自我教育,自我提升的和自我超越的手段,也是一條重要的幾乎是唯一的渠道。教師的備課不能僅局限于教科書,應(yīng)建立一種宏觀的備課觀,這就是多讀書,讀好書。教師傳播的是知識,也是在傳播做人的道理,也肩負著教給學(xué)生生存的責(zé)任?!敖處熓侨祟愳`魂的工程師”,也在從事著塑造學(xué)生靈魂的光榮的、艱巨的使命。唯有多讀書,讀好書,才不致使自己的思維枯竭,讀書是涵養(yǎng)水源,唯有此,才能“問渠哪得清如許,為有源頭活水來。”
“你不用掃地,你去干你該干的事情!”“你要是這次考不好,我就罰你做一禮拜家務(wù)!”“我一天到晚干家務(wù),你就這點分兒你對得起我嗎?”我在準備寫這篇文章之前,腦子里播放出這樣一組組畫面——我想,是時候給家務(wù)勞動平反了。
當你聽到勞動這兩個字的時候,你的第一反應(yīng)是什么?階級斗爭?勞苦大眾?臟活累活?窮人?或者……高級勞動與低級勞動?腦力勞動與體力勞動?……我想,可能這個詞是一個最能夠引起人們浮想聯(lián)翩的詞匯,你總會帶有復(fù)雜的情感去看待這個詞。你也漸漸發(fā)現(xiàn),除了五一過節(jié)的時候我們會用到這個詞,在日常生活中已經(jīng)很少再提及這個曾經(jīng)處于中國人思想核心的詞匯。勞動是如此的抽象,又是如此的中性,讓我們可以忘記它的存在。在中國人,尤其是很多中國家長的眼中,勞動與大老粗是劃等號的,知識可以改變命運,卻從沒有人說勞動可以改變命運。有趣的是,成功人士在介紹自己的成功經(jīng)驗時,也往往會強調(diào)知識和理念,卻不愿意大談特談他在背后付出的艱辛勞動……知識總是給人以高大上的感覺,勞動卻讓人覺得不足掛齒。
我們?yōu)槭裁床恍腋??這個問題我想了很多年,我在與很多朋友進行深度訪談之后,得出了一個結(jié)論——我們不幸福,是因為我們不欣賞自己的勞動。我畢業(yè)后到一所公立學(xué)校工作,而后由于“世界很大,想出去走走”,便來到一家出版社做少兒出版。到了出版社,很多同事們就對我的選擇表示不解,“學(xué)校多好啊?怎么選擇來這兒了呢?你看,學(xué)校有寒暑假,也不用出差!”聽到這些話,我有些發(fā)懵,但仍然堅持做了3年,后來由于明確了自己的親子教育工作方向,便辭職再一次來到一所中學(xué)任職,到了那里,新同事又來到我的身邊,對我的選擇表示好奇,“出版社多好啊?聽著就覺得高大上!能認識很多作家吧?來這兒干什么?。俊甭犃诉@些話,我恍然大悟,原來人們都不滿意自己現(xiàn)在所從事的工作,都對于自己未曾接觸且不了解的工作表示向往和欣賞。于是,為了讓大家心態(tài)平和,我跟大家分享了各種工作的苦衷,聽完大家忍俊不禁。
我還做了一個非常有意思的統(tǒng)計,教師的孩子大多有四個毛病:懶惰、邋遢、磨蹭、盲目,這確實與老師的勞動性質(zhì)有關(guān)——大人過多的說教與指揮,小孩過少的自主判斷與挫折體驗。這還不是最震驚的發(fā)現(xiàn),最震驚的發(fā)現(xiàn)是教師在談到自己孩子的擇業(yè)時,100%不同意自己的孩子繼續(xù)做教師,他們是有多么不認同自己的勞動呢!我在采訪不同行業(yè),包括銀行、媒體記者、公務(wù)員、程序員等不同的人員時,也得到了類似的結(jié)果。所以,你又會理解一個答案。中國的家長把希望寄托在自己的孩子身上,希望他們不要在成為想自己一樣的勞動者——雖然,他們也不知道孩子應(yīng)該成為什么樣的勞動者。他們只知道努力學(xué)習(xí),才能改變命運,考全班第一就比考全班第五更有希望。在他們拼命要求自己孩子的同時,也意味他們不再樹立自己的夢想,他們已經(jīng)放棄了對于自己的改變。他們把對自己現(xiàn)狀不滿的內(nèi)心壓力轉(zhuǎn)移到孩子身上,孩子的成績成為了他們的焦點與賭注。更有荒唐的人,便把“萬般皆下品,唯有讀書高”之語掛在嘴邊,讓孩子放棄一切興趣愛好,一門心思功課考試。家務(wù)勞動成為了耽誤學(xué)習(xí)成績,浪費時間的事情,正好以此為說法,逼迫孩子刻苦讀書。
分數(shù)能不能改變?nèi)说拿\,我們不做深談,但至少一點,我們從高考趨勢改革能夠看出未來人才需求的端倪——社會需求的'是具有綜合素養(yǎng)的人才,這個素養(yǎng)便包括你的勞動意識與勞動能力。從這一點講,家務(wù)勞動乃是培養(yǎng)孩子這方面素養(yǎng)的最好的親子互動形式。曾經(jīng)有一篇文章在朋友圈瘋轉(zhuǎn),它以圖畫的形式告訴大家中外家長在孩子1—6歲,每一年的要求有和不同。大概是這樣的,在1歲的時候中國家長要求背數(shù)字,外國家長要求1歲的孩子可以撿一些簡單家庭垃圾;在2歲的時候中國家長要求孩子背唐詩,外國家長要求孩子收拾餐具……以此類推,你會發(fā)現(xiàn)外國的家長非??粗丶覄?wù)勞動,而中國的家長非??粗亍熬駝趧印薄T谖铱磥?,家務(wù)勞動至少有以下一些好處:
1、家務(wù)勞動增進了親子情感。任何的親子互動都可以增進親子情感,家務(wù)勞動也不例外!父母為孩子分配的簡單工作,是對孩子極大的信任!他們非常情愿與家長一道完成各種“有趣的”任務(wù)。
2、家務(wù)勞動產(chǎn)生家庭責(zé)任感。怎么能產(chǎn)生家庭責(zé)任感?只有參與家庭生活,成為家庭的共建者,才能有價值感與責(zé)任感。責(zé)任感不一定體現(xiàn)在做出什么驚天地、泣鬼神的大事,只要心中有家庭、能夠從家庭的角度考慮問題,便是具備家庭的責(zé)任感。
3、家務(wù)勞動激發(fā)了合作與團結(jié)意識。在家庭勞動面前,人人平等。孩子與家長有一個共同的目標,那便是讓這個家庭變得干凈、有序、美麗。這個目標考一個人是完成不了的,需要每一個家庭成員共同配合完成,這也就訓(xùn)練了孩子的團隊協(xié)作能力。
4、家務(wù)勞動培養(yǎng)了良好的行為習(xí)慣。家務(wù)勞動告訴了孩子,什么事情可以做,什么事情不可以做,什么事情可以堅持去做?!昂玫男袨槎嗔?,壞的毛病便減少了”,心理咨詢也常常用這樣的思路與方法來處理孩子的一些問題行為。
5、家務(wù)勞動推動了孩子的社會化。家庭式孩子的社會化場所,通過什么讓孩子接受社會規(guī)范與文化呢?粗暴的說教,不利于孩子接受社會文化;共同的社會勞動卻讓孩子很容易明白社會規(guī)范與人之常情。參與家務(wù)勞動,必將影響孩子的一生——“愛勞動的人總是最招人喜歡!”
我的女兒不到一歲時,便喜歡坐在學(xué)步車里拿著掃帚“掃著玩”;二歲的時候她便與媽媽一起在廁所“洗衣服”,三歲的她已經(jīng)成為了真正的勞動者,她愿意和外婆一起擇豆角、自己收拾碗筷、扔垃圾……她并沒有覺得勞動是一件麻煩的事情,反而她樂在其中!倒是有的時候,我會自私地想,她如此“賢惠”,將來會不會太累?
經(jīng)過了勞動周活動的辛苦勞動后,我頗有感觸,學(xué)會了很多東西,僅有自我親身經(jīng)歷勞動的過程后,才明白別人的勞動成果來之不易。我們有艱辛的付出,也有勞動的回報。
在這次的勞動周活動中,我負責(zé)擦窗臺的工作。在這個崗位做的事情都很小,也很瑣碎,需要耐心和認真。做任何事情都需要腳踏實地,需要把每個細節(jié)做好,沒有認真負責(zé)的精神,任何事都不會做好。
以前,我們總是會給學(xué)校的清潔員阿姨和值日生同學(xué)添麻煩,可是我相信,經(jīng)過這次勞動周活動后,以后不會了,因為我們懂得了勞動的辛苦,學(xué)校的.清潔不是靠一、兩個人來完成的,而是靠大家共同的努力。
所以,我們要明白,去不去做隨地吐痰、扔垃圾等不好的行為,能夠看一個人的基本素質(zhì)。一個高素質(zhì)的人是絕對不會做出這些不道德的事情的,每一天看見值周生的辛苦勞動,我想那些亂扔垃圾的人也會感到臉紅吧!參加了勞動周活動后,我明白了這份勞動的辛苦,必須不會象從前那樣亂扔雜物了。一個人的基本素質(zhì)成就人的一生,經(jīng)過這次勞動周活動,我學(xué)會了保護環(huán)境人人有責(zé),每個人都不想生活在滿天霧霾和垃圾遍野的環(huán)境中。想要安心學(xué)習(xí)、生活,首先要有一個好的環(huán)境,我們的付出是值得的,所以,請大家共同為我們完美學(xué)校盡一份力吧!
幸福人人追求,只是每個人追求的目標和方式不同。有的人追求的是物質(zhì)生活,在作者看來這是幸福的第一層樓。但物質(zhì)生活是要靠自己努力才能獲得的,而且對物質(zhì)生活的追求需要人們?yōu)榇烁冻龃鷥r。如果對物質(zhì)生活的追求一旦成為人的惟一目的時,人將會迷失自己。
對于我們教師來說,物質(zhì)生活都有了保障,平時大家在一起訴苦的不是什么經(jīng)濟困難問題,而是做教師的工作壓力問題?,F(xiàn)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、家長、社會對教師工作要求很高,學(xué)生也越來越難教,我們常常為此而苦惱。這時蘇霍姆林斯基告訴我們要學(xué)會用藝術(shù)來“宣泄”,可以將音樂、美術(shù)、小說、電影等作為自己人生的精神導(dǎo)師,通過欣賞藝術(shù)來獲得幸福感,忘卻暫時的煩惱。其實更幸福的是創(chuàng)造藝術(shù),對于我們教師來說,不僅要培養(yǎng)自己藝術(shù)的眼光和心靈,更應(yīng)把教書當作是一種藝術(shù)創(chuàng)作。享受藝術(shù)生活就是作者所提出的幸福的第二層樓:“單純的物質(zhì)生活其實是一片沙漠,精神生活是沙漠中的一片綠洲,使人永葆年輕之心。”
幸福的第三層樓是獨立思想。巴爾扎克曾說:“一個能思考的.人,才真是一個力量無邊的人?!弊鳛榻處熚覀兯伎几嗟膽?yīng)是教育人的問題,思考我為什么而教、怎樣教的問題。在思考這些問題的同時,我們還要不斷地探索,經(jīng)常求教于書本和理論,進而形成自己的教育思想。這就是一個教育工作者的幸福的第三層樓。
蘇霍姆林斯基就是用這樣一個淺顯易懂的三層樓的比喻,告訴了我一個優(yōu)秀教育者所追求的人生目標。這個比喻也像一面明鏡,讓我對照自己,令我慚愧:我常常徘徊于第一、二層樓之間;也令我奮進:我不能再徘徊不前,我應(yīng)努力登上第三層樓。
掩卷深思,我終于明白:作為一名教師,我工作是因為我熱愛這事業(yè),我教書是為在事業(yè)追求中找到自我的價值。工作時間越長,我越應(yīng)該理解幸福的含義?!督o教師的一百條新建議》這本書像一面鏡子,真誠的表述著對教育事業(yè)的熱愛、忠誠與執(zhí)著。這本書充滿了精氣神,使它充滿了善意,充滿了真誠,充滿了生命的靈氣。值得我們細細地去品味,領(lǐng)悟它精髓所在,指導(dǎo)我們的教育教學(xué)。
書中還有許許多多的啟示,不是我一言半語所能說得完的??傊痪湓挘合氘斠幻细竦慕處?,看書吧!
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