經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準(zhǔn)備。當(dāng)幼兒園教師的工作遇到難題時，我們經(jīng)常會用提前準(zhǔn)備好的資料進(jìn)行參考。資料是時代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實踐活動。參考資料我們接下來的學(xué)習(xí)工作才會更加好！你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢？急你所急，小編為朋友們了收集和編輯了“學(xué)校校服自查報告合集四篇”，有需要的朋友就來看看吧！

學(xué)校校服自查報告 篇1

為貫徹落實廣元市教育局、廣元市市場監(jiān)督管理局聯(lián)合頒發(fā)的《廣元市中小學(xué)校服管理辦法》文件精神，順利推動我校學(xué)生校服的定購工作，特制定青川縣騎馬鄉(xiāng)中心小學(xué)學(xué)生校服訂購實施方案。

一、指導(dǎo)思想

為規(guī)范學(xué)校管理，深化校園文化建設(shè)，貫徹落實國家、省、市關(guān)于中小學(xué)生校服管理有關(guān)文件精神，依法加強(qiáng)學(xué)校校服管理，遵循學(xué)生成長規(guī)律，充分考慮學(xué)生活動需要，展示青少年的風(fēng)貌，突出育人功能，呈現(xiàn)學(xué)校文化特色，確保學(xué)生健康成長，本著公開、公正、公平的原則，推動我校學(xué)生校服訂購工作的落實?，F(xiàn)結(jié)合我校實際，特制定本方案。

二、實施步驟

1、建立組織機(jī)構(gòu)。學(xué)校成立由校長董義軍為組長，學(xué)校家長委員會主任李雪梅為副組長，兩名教師、兩名學(xué)生、五名家長代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校家長委員會主任李雪梅具體負(fù)責(zé)此項工作。

2、召開學(xué)校全體家長會，學(xué)校家長委員會，學(xué)校全體教職員工會議，積極穩(wěn)妥和規(guī)范地做好校服訂購宣講工作。積極提倡統(tǒng)一著裝，但必須堅持學(xué)生自愿原則、不強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫其統(tǒng)一著裝。

3、搞好校服征訂。學(xué)校按照《廣元市中小學(xué)校服校服管理辦法》文件規(guī)定開展工作。

（1）訂購校服標(biāo)準(zhǔn)：按照《廣元市中小學(xué)校服校服管理辦法》文件規(guī)定，1至9年級訂購春秋裝一套。

（2）訂購校服要求：學(xué)校、家長委員會與青川縣教育局提供備案的推薦企業(yè)共同商定有關(guān)面料、樣式、價格、交貨日期、售后服務(wù)及對特體學(xué)生的量體裁衣、個別學(xué)生的補(bǔ)訂與特困學(xué)生的費用減免等意向協(xié)商一致。企業(yè)根據(jù)學(xué)校的實際情況，按照采購數(shù)量總貨款2%的比例對特困戶子女、革命烈士子女及孤兒學(xué)生實行免費贈送。自愿訂購的學(xué)生須由學(xué)生及家長提交自愿購買學(xué)生校服告家長書并由學(xué)校存檔。

4、在堅持學(xué)生自愿的前提下，嚴(yán)格按照從縣教育局推薦的'備案生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)訂購校服。在學(xué)校的指導(dǎo)下，由學(xué)校家長委員與中標(biāo)企業(yè)填報采購計劃表，讓企業(yè)按要求制作，制作后由企業(yè)送到學(xué)校，家長委員會主任負(fù)責(zé)按采購計劃表的要求付款。

5、學(xué)校要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)和各項規(guī)定。要認(rèn)真監(jiān)管中標(biāo)企業(yè)的執(zhí)行情況，做到萬無一失。

三、校服訂購評比程序

1、校服采購實行審查備案制。受學(xué)校家長委員會委托，學(xué)校組織人員制定訂購方案，經(jīng)家長委員會同意后報青川縣教育行政主管部門審查備案，采購方案中明確本次采購的具體執(zhí)行方式和具體執(zhí)行程序，及分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后公示。公示期不低于5個工作日。

2、學(xué)校對在青川縣教育局備案的報名企業(yè)，實行資格預(yù)審制度，資格預(yù)審合格的供應(yīng)商，嚴(yán)格按照學(xué)校校服標(biāo)準(zhǔn)及招標(biāo)文件要求編制投標(biāo)文件，制作投標(biāo)樣品。校服樣品不得出現(xiàn)供應(yīng)商及品牌名稱。

3、評標(biāo)時，報名企業(yè)提供與比選公告要求數(shù)量一致的樣品及投標(biāo)文件以供評審。校服樣品以編號的方式現(xiàn)場公開陳列，評標(biāo)小組對照評比標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場對樣品進(jìn)行評比；評標(biāo)小組對資格審查中通過的投標(biāo)資料內(nèi)容進(jìn)行評選，對照評比標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場進(jìn)行選擇。

4、樣品和投標(biāo)文件經(jīng)現(xiàn)場審查無異議后，公示評選結(jié)果并封存樣品。選取三家作為備選供應(yīng)商，第一家無法正常履行合同時，依次順延。

學(xué)校校服自查報告 篇2

校服作為學(xué)生的日常服裝，體現(xiàn)學(xué)校的校園文化和學(xué)生的精神面貌，是學(xué)校流動的文化。而學(xué)生校服的質(zhì)量，直接關(guān)系到每個學(xué)生的身體健康，和每一個家庭息息相關(guān)。為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生校服的配備管理工作，保證校服的產(chǎn)品質(zhì)量和安全，我校認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范地開展校服訂購和管理，現(xiàn)將我校近年來校服配備管理工作小結(jié)匯報如下：

近年來，市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市、區(qū)教育局后產(chǎn)辦對學(xué)校校服采購配備的監(jiān)督和管理工作也非常的嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范，他們經(jīng)常召開專題的會議，布置工作，研討問題，有的則是以會代訓(xùn)，加強(qiáng)相關(guān)的知識宣傳和培訓(xùn)，做了大量卓有成效的工作，我們學(xué)校的校服管理工作都是在他們的具體指導(dǎo)下開展的。

（一）建立健全專門的校服管理組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)市、區(qū)有關(guān)校服管理的文件精神和規(guī)定，市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和翠屏區(qū)教育局作為我校學(xué)生校服管理的上級主管部門，為了把上級部門有關(guān)校服管理工作的具體要求和規(guī)定落實好，落實到位，必須建立專門的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，明確具體管理部門，做到歸口管理，責(zé)任明確。為此，學(xué)校成立了以校長為組長的校服管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)?？倓?wù)處作為學(xué)生校服的具體管理部門，具體負(fù)責(zé)校服配發(fā)和調(diào)換等日常工作。

（二）規(guī)范校服采購、配備程序，確保校服質(zhì)量。完備科學(xué)的工作程序是保障校服質(zhì)量的重要手段。長期以來我們一直堅持校服配備的“七步走”工作程序：

首先是和家長委員代表協(xié)商學(xué)生是否配備校服，這是配備校服的前提。

第二是在家長委員會代表和學(xué)校意見一致后，學(xué)校根據(jù)每年情況修訂學(xué)生校服著裝（穿著）制度，做到上學(xué)時統(tǒng)一著裝，重大活動或集會時，必須穿校服。

第三是嚴(yán)格規(guī)范做好校服的招標(biāo)相關(guān)工作，選擇一個保障體系健全、產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良、社會信譽好的企業(yè)定購校服。

第四是學(xué)校發(fā)致“校服自愿認(rèn)購表”，將和學(xué)生家長委員會協(xié)商，告知每一位學(xué)生家長，本著自愿的原則進(jìn)行配備。學(xué)生家長可通過“校服自愿認(rèn)購表”的回執(zhí)（學(xué)生校服配備的意見和建議欄）向?qū)W校詳細(xì)反映校服配備過程中可能存在的問題，并可向?qū)W校提出問題整改的可行性意見和建議。

第五是根據(jù)“校服自愿認(rèn)購表”的回執(zhí)確定配備學(xué)生校服的'人數(shù)后，上報后產(chǎn)辦進(jìn)行統(tǒng)一招投標(biāo)，嚴(yán)格做到學(xué)生自愿和非營利的原則，據(jù)實收取費用，不加收其它任何費用。

第六是對校服進(jìn)行抽樣檢測和檢測結(jié)果的公示。

第七是抽樣檢測合格后分發(fā)校服和進(jìn)行尺碼大小的調(diào)整。

（三）充分發(fā)揮學(xué)生和家長委員會在校服配備中的監(jiān)督、保障作用。學(xué)校成立學(xué)生家長委員會，家長委員會的職責(zé)是全面參與學(xué)校的教育教學(xué)管理，不但可以到課堂進(jìn)行聽課，參加學(xué)校有關(guān)會議，可以對學(xué)校教育教學(xué)提出意見和建議。學(xué)生和家長全面參與校服的采購配備工作，對校服樣式、材料、價格的決定起著重要作用。如校服樣式的決定，在校內(nèi)進(jìn)行試穿和展示，在征求學(xué)生的意見后再作決定，校服樣式完全由學(xué)生說了算（照顧到大多數(shù)學(xué)生的需求）。

（四）加強(qiáng)宣傳工作，提高全體師生質(zhì)量安全意識，建立群眾監(jiān)督機(jī)制。學(xué)校經(jīng)常利用宣傳櫥窗、廣播等形式加強(qiáng)對校服質(zhì)量、安全等方面的宣傳和教育，努力提高全體師生鑒別真假優(yōu)劣的能力，增強(qiáng)質(zhì)量安全意識和和自我保護(hù)意識。遇到問題立即向?qū)W校匯報，或向有關(guān)部門舉報，建立師生監(jiān)督群防機(jī)制，確保校服質(zhì)量，確保安全使用校服。

學(xué)校校服自查報告 篇3

為切實維護(hù)我市學(xué)生利益和著裝安全，根椐西安市教育局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校服規(guī)范管理的通知》（市質(zhì)監(jiān)發(fā)xx號）的文件精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就西安市中小學(xué)校服采購工作制定如下實施方案：

一、設(shè)立校服管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對校服管理工作的領(lǐng)導(dǎo)

1、市上成立由西安市教育局牽頭、西安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局配合、以西安市學(xué)校后勤服務(wù)管理中心和西安纖維紡織品監(jiān)督檢驗所為主體、各區(qū)縣學(xué)校后勤管理機(jī)構(gòu)和質(zhì)監(jiān)分縣局參與的校服管理委員會。西安市校服管理委員會辦公室設(shè)在西安市學(xué)校后勤服務(wù)管理中心，主要負(fù)責(zé)貫徹落實國家及上級有關(guān)政策，制定管理辦法，加強(qiáng)和指導(dǎo)日常管理工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，理順管理體制，強(qiáng)化全程監(jiān)控，確保運行暢通；西安纖維紡織品監(jiān)督檢驗所負(fù)責(zé)校服原材料及成品的檢驗、抽檢工作；各區(qū)縣學(xué)校后勤管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)學(xué)校校服征訂過程的監(jiān)督及合同備案工作，切實做好學(xué)生權(quán)益維護(hù)工作。

2、中小學(xué)成立校服管理工作小組，由校長或分管副校長擔(dān)任組長，總務(wù)處、教導(dǎo)處等部門負(fù)責(zé)人、教師代表、學(xué)生代表以及家長委員會代表擔(dān)任組員，全面負(fù)責(zé)校服的征詢、采購、質(zhì)量控制、信息公開等工作，做到分工明確、責(zé)任到人、流程規(guī)范。

二、建立校服生產(chǎn)企業(yè)備案制度，規(guī)范企業(yè)準(zhǔn)入程序

3、西安市校服管理委員會發(fā)布了中小學(xué)校服生產(chǎn)企業(yè)備案工作實施方案，經(jīng)過報名、資格審查、實地考察和產(chǎn)品質(zhì)量抽檢等程序，對具備證照齊全、有合法生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格、有售后服務(wù)能力的企業(yè)實行備案管理，建立了備案企業(yè)信息庫。各區(qū)縣中小學(xué)的訂購信息由區(qū)縣學(xué)校后勤管理機(jī)構(gòu)提供，市教育局各直屬學(xué)校訂購信息由市學(xué)校后勤服務(wù)管理中心提供。

各中小學(xué)校服征訂工作必須在備案企業(yè)中選擇。對未按程序征訂，把關(guān)不嚴(yán)的學(xué)校要給予通報批評和相應(yīng)處理。

各企業(yè)要嚴(yán)格按照國家頒布的`《中小學(xué)生校服》質(zhì)量規(guī)范、國家質(zhì)檢總局頒布的《纖維制品質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》和陜西省《學(xué)生裝安全技術(shù)規(guī)范》組織生產(chǎn)。對校服生產(chǎn)企業(yè)實行動態(tài)管理。如發(fā)現(xiàn)有不符合質(zhì)量要求的校服產(chǎn)品流入學(xué)校，即將供貨企業(yè)列入“黑名單”，停止在西安市從事校服生產(chǎn)銷售經(jīng)營活動，并在一定范圍內(nèi)通報。

三、建立校服管理制度，保障校服質(zhì)量安全

4、校服穿著征詢制度。本校學(xué)生是否穿著校服，學(xué)校應(yīng)當(dāng)聽取學(xué)校家長委員會意見后決定。確定穿著校服的學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行校服采購制度，主動會同學(xué)校家長委員會共同確定校服的款式、面料材質(zhì)、輔料材質(zhì)、顏色、價格等。學(xué)校與家長委員會商定結(jié)果后應(yīng)當(dāng)以會議紀(jì)要的形式與會議簽到單一起留檔。

農(nóng)村貧困地區(qū)的學(xué)校不得強(qiáng)制學(xué)生統(tǒng)一穿著校服。對家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)減免校服征訂費用，減免費用由學(xué)校與中標(biāo)企業(yè)協(xié)商解決。

5、校服采購制度。校服采購參照政府采購程序的辦法進(jìn)行，即在備案企業(yè)中，選擇3家以上供貨企業(yè)采取公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、競爭性談判或詢價采購的方式確定。學(xué)校可單獨采購，也可多校聯(lián)合采購。校服采購的全過程必須在區(qū)縣學(xué)校后勤管理部門、學(xué)校紀(jì)檢xxx門的監(jiān)督下進(jìn)行。

6、校服“雙備案”制度。學(xué)校與校服生產(chǎn)企業(yè)簽訂的校服合同于簽訂之日起30天內(nèi)報送區(qū)縣學(xué)校后勤管理機(jī)構(gòu)備案，市教育局直屬學(xué)校在市學(xué)校后勤服務(wù)管理中心備案，校服采購合同統(tǒng)一采用《西安市校服采購合同文本》；各校服生產(chǎn)企業(yè)在合同簽訂30天內(nèi)，向西安纖維紡織品監(jiān)督檢驗所備案，西安纖維紡織品監(jiān)督檢驗所對校服產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督抽查。

7、校服“雙送檢”制度。供貨企業(yè)在送達(dá)批量校服前要求將一定數(shù)量校服送法定檢驗檢測機(jī)構(gòu)檢驗，檢驗合格后方可向?qū)W校供貨，各采購學(xué)校購買校服時，要查看成衣合格標(biāo)識是否齊全，查看本批次成衣質(zhì)量檢驗報告和質(zhì)量標(biāo)識是否合格。標(biāo)識不明確或檢驗報告與供貨批次不符，學(xué)校應(yīng)拒收；在供貨企業(yè)送檢的基礎(chǔ)上，采購學(xué)校應(yīng)結(jié)合實際，必須將一定數(shù)量校服送達(dá)法定檢驗機(jī)構(gòu)檢驗，學(xué)校規(guī)模小且采購?fù)慌涡７?，可實行多校?lián)合委托送檢。檢驗費用不得強(qiáng)制向家長收取。未履行檢查驗收和記錄義務(wù)或未按規(guī)定委托送檢的責(zé)令整改，并進(jìn)行處罰。

學(xué)校校服自查報告 篇4

近日，本校進(jìn)行了一次全面的校服自查，以確保校服質(zhì)量和學(xué)生著裝的整體形象。自查從校服設(shè)計、面料質(zhì)量、尺寸匹配以及校園著裝規(guī)范等多個方面展開，以確保我們的學(xué)生能夠穿上舒適、時尚、符合學(xué)校氛圍的校服。

首先，在校服設(shè)計方面，我們特別關(guān)注了校服的款式、顏色、以及圖案設(shè)計。通過與專業(yè)設(shè)計師的合作，我們以學(xué)生的需求為出發(fā)點，確保校服設(shè)計時尚而不失莊重，同時還體現(xiàn)出學(xué)校的特色。我們精心選擇了適合不同季節(jié)的面料和樣式，以確保學(xué)生們可以在各個季節(jié)舒適地穿著校服。

其次，我們進(jìn)行了面料質(zhì)量的檢查。經(jīng)過嚴(yán)格的篩選，我們采用了具有良好透氣性和耐久性的面料，以確保校服的質(zhì)量。通過進(jìn)行拉力測試和摩擦測試，我們確保面料不易破損或起球，以保證學(xué)生們長時間穿著校服時的舒適感和外觀。

尺寸匹配也是我們自查的重點之一。我們深知學(xué)生的身形各異，因此對校服的尺寸進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查和測試。我們特別關(guān)注了學(xué)生的身高、胸圍、腰圍等數(shù)據(jù)，以確保校服尺寸的準(zhǔn)確匹配。我們還特別設(shè)置了試穿環(huán)節(jié)，允許學(xué)生在試穿校服后提出意見和建議，以便我們對尺寸做出相應(yīng)的調(diào)整。

最后，我們還對校園著裝規(guī)范進(jìn)行了全面自查。我們制定了嚴(yán)格的著裝規(guī)定，包括校服搭配、發(fā)型整齊、鞋襪整潔等要求。我們組織了一次校服搭配示范活動，教育學(xué)生如何正確搭配和穿著校服，以提高整體著裝形象。

校服自查報告的發(fā)布引起了廣泛的關(guān)注和討論。許多家長對學(xué)校積極主動地進(jìn)行校服質(zhì)量和學(xué)生著裝形象的自查表示了肯定和贊揚。他們認(rèn)為這種自查活動提高了學(xué)生們對校服的挑選標(biāo)準(zhǔn)和對整體著裝的重視。此外，學(xué)生們也紛紛表示對學(xué)校的關(guān)注和呵護(hù)感到欣慰，他們認(rèn)為這種自查活動是對他們權(quán)益的一種保護(hù)，同時也提高了他們的整體形象。

本次校服自查報告的發(fā)布是我校努力提高學(xué)生形象和校園文化的一大步。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)與學(xué)生和家長的溝通，根據(jù)他們的意見和建議，不斷完善校服質(zhì)量和著裝規(guī)范。我們希望通過這一系列的舉措，能為學(xué)生們提供更好的校園環(huán)境，培養(yǎng)良好的著裝習(xí)慣和形象意識，使他們能夠以更自信和整潔的形象面對未來的挑戰(zhàn)。

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學(xué)校自查報告

盼望這篇"學(xué)校自查報告"能夠?qū)δ兴鶈l(fā)，化解與相關(guān)議題有關(guān)的疑團(tuán)，同時敬請繼續(xù)持續(xù)關(guān)注我們網(wǎng)站的更多資訊。傳言頗多，真理需要經(jīng)驗所得，日常的實踐經(jīng)驗為我們撰寫報告提供了重要的反思空間，多少能夠幫助我們理性、客觀審視自身工作所取得的成果與困難。

學(xué)校自查報告(篇1)

根據(jù)教育局《關(guān)于開展20xx年教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全檢查的通知》和《計算機(jī)安全使用規(guī)范》的要求，為了進(jìn)一步促進(jìn)我校計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息安全，本著“責(zé)任到人，一絲不茍”的指導(dǎo)思想，做到管理制度化、規(guī)范化，提高班班通設(shè)備及云教室學(xué)生用機(jī)、教師個人用機(jī)的`使用效能，特對我校計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作的建設(shè)和管理情況進(jìn)行自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、責(zé)任到人

1、教師個人電腦由使用教師做好日常維護(hù)，學(xué)校信息小組負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、維修。

2、學(xué)校配備的教室班班通設(shè)備由學(xué)校統(tǒng)一管理，班主任為第一責(zé)任人，任課教師為第二責(zé)任人，分別簽訂了各自的管理使用責(zé)任書，并做好日常的使用記錄，各教室張貼班班通管理使用制度。

3、云教室用機(jī)由微機(jī)老師負(fù)責(zé)管理維護(hù)，做好使用記錄。

二、認(rèn)真組織使用培訓(xùn)和安排各項檢查、統(tǒng)計工作。

1、各教室班班通的使用情況是我們工作的一個重點。我們有計劃地組織老師們進(jìn)行操作使用方面的培訓(xùn)。為所有班班通設(shè)備統(tǒng)一安裝了殺毒軟件。

2、定期在校園網(wǎng)上提醒全體教師對個人電腦進(jìn)行病毒查殺，并隨時解決教師電腦出現(xiàn)的一些問題和故障。

3、云教室的電腦由微機(jī)老師定期更新查殺，每學(xué)期末上交學(xué)生操作使用記錄。

三、通過自查發(fā)現(xiàn)的問題及工作中的不足

1、通過自查，我們發(fā)現(xiàn)有的教師機(jī)桌面文件比較雜亂，有的殺毒更新不及時，教師個人或辦公室的IP地址混亂。有的班班通設(shè)備還不能完全按要求及時地做好一些設(shè)備的關(guān)閉。云教室的電腦配置較低，速度較慢等。

2、之前，對教師用機(jī)的管理和檢查工作做得還不太到位，基本處于放任自由管理狀態(tài)，安裝的軟件等比較雜亂。

3、電教小組負(fù)責(zé)人其他任務(wù)多，在完成全校所有計算機(jī)管理工作時顯得力不從心，有時覺得分身無術(shù)。

四、整改措施

1、首先成立信息小組，增加人手，成員分工合作，增強(qiáng)對全校計算機(jī)的維護(hù)與監(jiān)管力度。

2、針對部分IP地址混亂的問題，及時進(jìn)行了整改，現(xiàn)已將所有教師及辦公室的IP地址進(jìn)行了統(tǒng)一編排，并重新進(jìn)行了設(shè)置。全校計算機(jī)也全部做到實名印證。

3、今后，還要定期組織教師進(jìn)行計算機(jī)的維護(hù)使用培訓(xùn)，或在校園網(wǎng)上及時提醒教師們進(jìn)行計算機(jī)的維護(hù)操作，不斷規(guī)范教師用機(jī)的使用。

4、要通過對班班通的檢查，及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋給各班主任和任課老師，改進(jìn)管理使用的方法。

5、向上級申請盡量爭取更換各教室的教師用機(jī)，提高使用效率。

通過自查，全面了解本校在計算機(jī)管理使用及網(wǎng)絡(luò)與信息安全方面的情況，在思想上引起了高度重視，從本校的實際情況進(jìn)行總結(jié)分析。本著實事求是的原則，有則改之，無則加勉，不斷完善我們的工作。

學(xué)校自查報告(篇2)

為深入貫徹《義務(wù)教育法》，貫徹落實昭通市教育局學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展精神，以關(guān)注每一位學(xué)生為著眼點，以合理配置資源、優(yōu)化教師隊伍、提高教育質(zhì)量、促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展為重點，真抓實干，改革創(chuàng)新，盡力滿足人民群眾日益增長的優(yōu)質(zhì)教育需求。我校結(jié)合自身實際，開展適合本校內(nèi)涵發(fā)展，按考核目標(biāo)要求，開展自檢自查，總得分101分，現(xiàn)將其報告如下：

一、項目建設(shè) （30分）

（一）、建立項目實施規(guī)劃（6分）

為深入貫徹《義務(wù)教育法》，貫徹落實昭通市教育局學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展精神，以關(guān)注每一位學(xué)生為著眼點，以合理配置資源、優(yōu)化教師隊伍、提高教育質(zhì)量、促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展為重點，真抓實干，改革創(chuàng)新，盡力滿足人民群眾日益增長的優(yōu)質(zhì)教育需求。圍繞德育、教學(xué)、活動三個課堂，根據(jù)我校自身環(huán)境，提高學(xué)校科研工作的有效性，實現(xiàn)學(xué)校科研工作管理系列化、規(guī)范化、制度化；加大科研骨干的培養(yǎng)力度，提高教師的教育科研能力，通過教育科研實踐的研究，全方位提高我校教育發(fā)展水平和教育質(zhì)量。經(jīng)過多次修改，制定出適合樂紅本校的內(nèi)涵發(fā)展3年規(guī)劃。此項自評分6分。

（二）、開學(xué)有計劃，期未有總結(jié)（8分）

一是根據(jù)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展總體要求，按照3年規(guī)劃，以上學(xué)期內(nèi)涵發(fā)展情況為基礎(chǔ)，制定出新學(xué)期內(nèi)涵發(fā)展計劃，按照學(xué)期計劃，一步步實施，每月根據(jù)開展情況完成一份內(nèi)涵發(fā)展簡報，上報縣內(nèi)涵發(fā)展辦。二是精心組織了兩節(jié)運用模式實驗課，由陸開義、王曉娥二位教師上匯報課，讓廣大教師觀模學(xué)習(xí)。三是秋季學(xué)期未，組織全校教師開展內(nèi)涵發(fā)展年度總結(jié)會，各教師參與針對本學(xué)期內(nèi)涵發(fā)展中可取經(jīng)驗和要改進(jìn)的問題，最后校長及教導(dǎo)主任對這次總結(jié)會發(fā)表意見，對下學(xué)期內(nèi)涵發(fā)展計劃提出要求。此項自評分8分。

（三）機(jī)構(gòu)建設(shè)（4分）

內(nèi)涵發(fā)展不是盲目進(jìn)行，得有組織，有計劃的進(jìn)行，為止，為加強(qiáng)樂紅小學(xué)內(nèi)涵發(fā)展進(jìn)程，學(xué)校成立了以校長為主任，全校教師為成員的樂紅鎮(zhèn)中心學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展項目辦公室，辦公室各成員責(zé)任明確，各司其職，按分工要求，完成本學(xué)期各自工作任務(wù)。此項自評分4分。

（四）按時資費和上報各類材料（12分）

一是學(xué)校根據(jù)學(xué)校自身的發(fā)展，每月就內(nèi)涵發(fā)展開展情況和進(jìn)度，教師感想等形成簡報上報縣內(nèi)涵發(fā)展項目辦。二是校長參加訪學(xué)，訪學(xué)結(jié)束后，校長完成一份訪學(xué)心得總結(jié)，交、縣項目辦和本校存檔備查。校長對全校教師作訪學(xué)工作

匯報，要求教師向先進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)他們的管理模式、教學(xué)經(jīng)驗等。三是按時繳納項目服務(wù)費10000元。此項自評分12分。

二、項目實施情況（54分）

（一）教學(xué)模式優(yōu)化推廣和教學(xué)評價體系建設(shè)（30分）

通過開展特色教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的研究，更新教育理念，重新學(xué)習(xí)、重新構(gòu)建全新的教育觀、人才觀、教師觀、課程觀，帶動我校全方位的教育教學(xué)改革，促進(jìn)我校內(nèi)涵發(fā)展，迫使我們每位教師“身體里不僅要有一桶水，且要有源源不斷的長流水”，按照學(xué)校各學(xué)科考研計劃,開展磨課試講公開課,組織全體教師聽課,運用教學(xué)評價體系標(biāo)準(zhǔn)對講課教師有針對性評價。學(xué)校為幫助教師能更好的運用教學(xué)模式，學(xué)校邀請縣教育局教研室組織“送教下鄉(xiāng)”，運用同課異構(gòu)示范教學(xué)，共同觀摩學(xué)習(xí)、研討，學(xué)習(xí)，學(xué)校每周不定期組織公開課，不斷的研討、優(yōu)化和完善教學(xué)模式和教學(xué)評價方案，并把方案報送縣項目辦。由于是地震災(zāi)區(qū)，有時臨時調(diào)整時間對孩子們發(fā)放愛心包裹等，偶爾按規(guī)定的教研時間有所改動。此項得分29分

（二）學(xué)校辦學(xué)思想體系構(gòu)建衣養(yǎng)成教育實施（30分） 樂紅鎮(zhèn)中心校把創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教育環(huán)境，創(chuàng)建適合教師發(fā)展的管理制度，創(chuàng)造應(yīng)社會進(jìn)步的文化作為發(fā)展方向。著眼于學(xué)生基礎(chǔ)知識、基本技能等素質(zhì)的提高，以教育教學(xué)為先導(dǎo)，以教育課程改革為動力；以培養(yǎng)學(xué)習(xí)開型教師

隊伍為途徑，全面提高教師整體素質(zhì)為目標(biāo)，學(xué)校校長制定學(xué)校辦學(xué)思想體系，組織學(xué)校項目成員共同商討修改，確定初稿后，通過學(xué)校會議，以問卷和座談的方式獲取教師意見，最終制定出學(xué)校辦學(xué)思想體系實施方案，上報給邵聰萍專家審閱。此項得分30分。

三、保障措施（10分）

“兵馬未動，糧草先行”無論行軍打丈，還是教學(xué)，都要有保障。學(xué)校設(shè)項目辦公室在教務(wù)處，建設(shè)項目實施機(jī)制和管理措施，投入項目服務(wù)費1000元，確保我校內(nèi)涵發(fā)展改革順利開展。但由于專門經(jīng)費的不好使用，激勵機(jī)制不夠完善，措施不夠嚴(yán)密。此項得分7分。

四、問卷調(diào)查（5%）

我校每一項方案的制定、每一種制度的制定、修改、完善都采用了問卷調(diào)查或座談，或個別詢問等多方面的征求意見，民主提議而形成的。此項得分5分。

五、創(chuàng)造性（5%）

由于我校地處偏遠(yuǎn)，教師少，不穩(wěn)定，加上此學(xué)期地震嚴(yán)重，對地震救災(zāi)各方面花費的時間太多，在這方面欠缺還相當(dāng)大。此項不得分。

六、項目實施中遇到的困難及原因分析

（一）在項目實施中，很多教師重教學(xué)，輕教育。

由于受市場經(jīng)濟(jì)競爭規(guī)則的影響，受上級教育主管部門

對教師的評價影響，老師們越來越關(guān)注事情的結(jié)果。很多的教育管理者對教學(xué)結(jié)果給予了更多的關(guān)注，而忽視了對教學(xué)過程的關(guān)注，從而使教學(xué)過程失去了應(yīng)有的教育性。單純的抓教學(xué)是抓不上去的，離開教育的教學(xué)是不存在的；我們即使談到教育，也是圍繞著如何提高學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和學(xué)習(xí)成績展開的，好像我們教育的目的就是為了考試，為了一個好的分?jǐn)?shù)一樣。 教育教學(xué)問題，說到底還是一個教育問題。學(xué)校和教師的一切努力，最終要轉(zhuǎn)化為學(xué)生的自覺行動才是教育的成功。因為我們培養(yǎng)的是我們未來事業(yè)的接班人，所以我們不僅關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果，更要關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)的動機(jī)和學(xué)習(xí)目的；不僅要關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)的成績，更要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣。我們今天的'教學(xué)管理中的眾多失敗，究其原因，從一定程度上來說，是因為我們的教學(xué)單純強(qiáng)調(diào)了教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性和思想性，淡化了教學(xué)過程的教育性。

（二）在項目實施中，很多教師重眼前，輕發(fā)展。 學(xué)校是為未來社會的發(fā)展培養(yǎng)人的，學(xué)校教育特有的公益性是與功利性相左的。學(xué)校管理和學(xué)生教育工作中只顧眼前而不顧將來的行為是危險的，特別是對學(xué)生世界觀、人生觀、價值觀的形成是極其有害的。小平同志曾經(jīng)說過，“寧可犧牲一點兒速度，也要把我們的教育問題解決好”。

學(xué)校自查報告(篇3)

1、組織全校教師學(xué)習(xí)上級主管部門相關(guān)會議文件精神。

三、針對我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行問卷調(diào)查

四、存在不足：

在形式主義方面，我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在理論思想學(xué)習(xí)上，雖能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)教育思想，但存在著思考問題浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入的結(jié)合。 在官僚主義方面，我校領(lǐng)導(dǎo)部分班子及成員辦事不穩(wěn)重，目光短淺，從早到晚，忙忙碌碌，工作計劃不明確，盲目單干，不辨方向，犯了迷失方向的官僚主義錯誤，

我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員杜絕了享樂主義方面的主要問題，但個別教師滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的'成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動力。

我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員能抑制奢靡之風(fēng)，能避免鋪張浪費。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論基礎(chǔ)。從實際出發(fā)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效，注在理論聯(lián)系實際，達(dá)到理論與實踐相統(tǒng)一。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立無私奉獻(xiàn)的精神。把維護(hù)集體和全校的利益放在首位。要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。

3、進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。

5、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。

學(xué)校自查報告(篇4)

校服作為學(xué)生的日常服裝，體現(xiàn)學(xué)校的校園文化和學(xué)生的精神面貌，是學(xué)校流動的文化。而學(xué)生校服的質(zhì)量，直接關(guān)系到每個學(xué)生的身體健康，和每一個家庭息息相關(guān)。為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生校服的配備管理工作，保證校服的產(chǎn)品質(zhì)量和安全，我校認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范地開展校服訂購和管理，現(xiàn)將我校近年來校服配備管理工作小結(jié)匯報如下：

近年來，市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市、區(qū)教育局后產(chǎn)辦對學(xué)校校服采購配備的監(jiān)督和管理工作也非常的嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范，他們經(jīng)常召開專題的會議，布置工作，研討問題，有的則是以會代訓(xùn)，加強(qiáng)相關(guān)的知識宣傳和培訓(xùn)，做了大量卓有成效的工作，我們學(xué)校的校服管理工作都是在他們的具體指導(dǎo)下開展的。

（一）建立健全專門的校服管理組織機(jī)構(gòu)。根據(jù)市、區(qū)有關(guān)校服管理的文件精神和規(guī)定，市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和翠屏區(qū)教育局作為我校學(xué)生校服管理的上級主管部門，為了把上級部門有關(guān)校服管理工作的具體要求和規(guī)定落實好，落實到位，必須建立專門的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，明確具體管理部門，做到歸口管理，責(zé)任明確。為此，學(xué)校成立了以校長為組長的校服管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)?？倓?wù)處作為學(xué)生校服的具體管理部門，具體負(fù)責(zé)校服配發(fā)和調(diào)換等日常工作。

（二）規(guī)范校服采購、配備程序，確保校服質(zhì)量。完備科學(xué)的工作程序是保障校服質(zhì)量的重要手段。長期以來我們一直堅持校服配備的“七步走”工作程序：

首先是和家長委員代表協(xié)商學(xué)生是否配備校服，這是配備校服的前提。

第二是在家長委員會代表和學(xué)校意見一致后，學(xué)校根據(jù)每年情況修訂學(xué)生校服著裝（穿著）制度，做到上學(xué)時統(tǒng)一著裝，重大活動或集會時，必須穿校服。

第三是嚴(yán)格規(guī)范做好校服的招標(biāo)相關(guān)工作，選擇一個保障體系健全、產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良、社會信譽好的企業(yè)定購校服。

第四是學(xué)校發(fā)致“校服自愿認(rèn)購表”，將和學(xué)生家長委員會協(xié)商，告知每一位學(xué)生家長，本著自愿的原則進(jìn)行配備。學(xué)生家長可通過“校服自愿認(rèn)購表”的回執(zhí)（學(xué)生校服配備的意見和建議欄）向?qū)W校詳細(xì)反映校服配備過程中可能存在的問題，并可向?qū)W校提出問題整改的可行性意見和建議。

第五是根據(jù)“校服自愿認(rèn)購表”的回執(zhí)確定配備學(xué)生校服的'人數(shù)后，上報后產(chǎn)辦進(jìn)行統(tǒng)一招投標(biāo)，嚴(yán)格做到學(xué)生自愿和非營利的原則，據(jù)實收取費用，不加收其它任何費用。

第六是對校服進(jìn)行抽樣檢測和檢測結(jié)果的公示。

第七是抽樣檢測合格后分發(fā)校服和進(jìn)行尺碼大小的調(diào)整。

（三）充分發(fā)揮學(xué)生和家長委員會在校服配備中的監(jiān)督、保障作用。學(xué)校成立學(xué)生家長委員會，家長委員會的職責(zé)是全面參與學(xué)校的教育教學(xué)管理，不但可以到課堂進(jìn)行聽課，參加學(xué)校有關(guān)會議，可以對學(xué)校教育教學(xué)提出意見和建議。學(xué)生和家長全面參與校服的采購配備工作，對校服樣式、材料、價格的決定起著重要作用。如校服樣式的決定，在校內(nèi)進(jìn)行試穿和展示，在征求學(xué)生的意見后再作決定，校服樣式完全由學(xué)生說了算（照顧到大多數(shù)學(xué)生的需求）。

（四）加強(qiáng)宣傳工作，提高全體師生質(zhì)量安全意識，建立群眾監(jiān)督機(jī)制。學(xué)校經(jīng)常利用宣傳櫥窗、廣播等形式加強(qiáng)對校服質(zhì)量、安全等方面的宣傳和教育，努力提高全體師生鑒別真假優(yōu)劣的能力，增強(qiáng)質(zhì)量安全意識和和自我保護(hù)意識。遇到問題立即向?qū)W校匯報，或向有關(guān)部門舉報，建立師生監(jiān)督群防機(jī)制，確保校服質(zhì)量，確保安全使用校服。

學(xué)校自查報告(篇5)

在20xx冬季，為切實做好我校寄宿學(xué)生冬季取暖工作，確保師生度過一個“溫暖、舒適、安全”的冬季，按照教育局有關(guān)通知精神，現(xiàn)將我校冬季去取暖工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高對學(xué)校取暖工作的認(rèn)識

學(xué)校冬季取暖工作事關(guān)廣大師生的.切身利益，事關(guān)我校140名寄宿生的健康發(fā)展，我校充分認(rèn)識做好這項工作的重要意義，成立了冬季取暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長周本安同志擔(dān)任組長，副校長曾會恩同志擔(dān)任副組長，制定各崗位安全責(zé)任制度，明確分工和責(zé)任，層層抓好落實，定期進(jìn)行監(jiān)督。

二是組織力量開展學(xué)生宿舍安全排查。對校內(nèi)宿舍，每月進(jìn)行一次全面安全排查。在教室、宿舍、辦公室等室內(nèi)安裝的取暖設(shè)施都以確保安全為前提，周圍嚴(yán)禁存放易燃物品，要求人走火滅，學(xué)校安排專人負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍夜間管理和安保工作，每天按時安排教師加強(qiáng)夜間值班和定時巡查，嚴(yán)防因取暖而引起火災(zāi)事故的發(fā)生。

三是積極組織資金，改善條件，安裝學(xué)生取暖設(shè)施。我校由于資金短缺，學(xué)生原先的取暖幾乎為零，經(jīng)學(xué)校壓縮各方面開支，今年下半年對寄宿生取暖設(shè)施進(jìn)行全面改造，向縣采購中心申報空調(diào)10臺。有望年底全面安裝到位。確保學(xué)生因氣溫逐降不影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí)和生活。

四有針對性地開展對學(xué)生的安全教育。根據(jù)寄宿制學(xué)校學(xué)生宿舍冬季取暖的現(xiàn)狀，讓學(xué)生進(jìn)一步掌握預(yù)防一氧化碳中毒的基本知識和方法及用電常識，提高學(xué)生的安全防范意識和一旦發(fā)生中毒觸電時的應(yīng)急處置能力。同時學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生私接電爐和私自在宿舍生火取暖。

五、加強(qiáng)監(jiān)督，建立學(xué)校取暖工作的長效機(jī)制，進(jìn)一步建立和完善學(xué)校取暖責(zé)任追究制度，有序有力有效地做好冬季取暖及安全保障工作，確保學(xué)校取暖工作不留漏洞、不落死角，把這項工作落實到每一個寄宿生宿舍和班主任，對工作措施不得力予以嚴(yán)肅處理。

學(xué)校自查報告(篇6)

一、收獲:

在寫作中，我把寫作作為審美的對象和培養(yǎng)高尚情操的工具，始終強(qiáng)調(diào)學(xué)生寫詞正確、工整、規(guī)范、優(yōu)美。

二、學(xué)生知識的不足及下一階段采取的相應(yīng)措施:

1、學(xué)生知識的缺乏:

通過學(xué)生的試卷，主要問題集中在以下幾個方面:

(2)有些題沒有練習(xí)過，學(xué)生做題出錯。例如“光明”的同義詞。

(3)學(xué)生分析判斷能力差，想象力差。

2.改進(jìn)措施:

(1)、教師要意識到學(xué)生的知識和能力，并想出解決問題的辦法。上課訓(xùn)練學(xué)生，40分鐘要求質(zhì)量，一般學(xué)生力求清晰，個別學(xué)生重點加強(qiáng)訓(xùn)練，每天力求清晰。對于書本上的新題型，反復(fù)練習(xí)達(dá)到熟練度。

(2)加強(qiáng)閱讀能力的培養(yǎng)

教師應(yīng)該更加重視課內(nèi)課外的閱讀教學(xué)。重點要放在課堂上掌握方法，擴(kuò)大閱讀范圍，課后鞏固閱讀方法。教學(xué)中要進(jìn)行大量的閱讀訓(xùn)練，要注意訓(xùn)練的重點和層次，要有目標(biāo)和方法。課外閱讀也應(yīng)該給予更多的指導(dǎo)，應(yīng)該監(jiān)控學(xué)生的閱讀過程，檢查閱讀效果。訓(xùn)練要適應(yīng)學(xué)生的能力和年齡特點，全面提高閱讀能力。尤其是對于能力較差的學(xué)生，要提高學(xué)生的閱讀興趣，讓閱讀越來越容易。

(3)培養(yǎng)學(xué)生積累和記日記的習(xí)慣

在平時的學(xué)習(xí)中，要堅持培養(yǎng)學(xué)生的積累和日記習(xí)慣，加強(qiáng)更有效的指導(dǎo)，提高學(xué)生的實際應(yīng)用能力。

(4)加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律的指導(dǎo)

正常學(xué)習(xí)時，讓學(xué)生認(rèn)真審題，指導(dǎo)學(xué)生如何答題，明確答案的要點，尤其是閱讀時不要漏掉答案點。。

(5)加強(qiáng)考后考試培訓(xùn)

在正常學(xué)習(xí)中，要求學(xué)生在制作試卷時仔細(xì)檢查，及時糾正錯誤，并長期堅持訓(xùn)練，使學(xué)生養(yǎng)成良好的考試習(xí)慣。

(6)繼續(xù)加強(qiáng)良好寫作習(xí)慣的培養(yǎng)。從這次考試來看，學(xué)生的.寫作能力有了很大的提高，但與老師的要求相比仍然有很大的差距。養(yǎng)成良好的習(xí)慣不是一朝一夕的事，一定要堅持貫徹。學(xué)生被要求規(guī)范他們的寫作，不僅是在寫作課上，抄寫新單詞時，而且在任何時候:“寫字是練字的時候”只有把規(guī)范寫作的要求落實到位，才能真正養(yǎng)成良好的寫作習(xí)慣。

以上是我這兩個月的一些收獲，但還是有很多不足。我會在工作中不斷努力和探索，尋找更適合我學(xué)生的教學(xué)方法。

學(xué)校自查報告(經(jīng)典十四篇)

感謝您閱讀我們的推薦，接下來建議您查看一下“學(xué)校自查報告”，以總結(jié)所進(jìn)行的工作或?qū)W習(xí)階段。通常在撰寫報告時，首先需要確定一個主題并圍繞其展開。大家是否熟悉標(biāo)準(zhǔn)和正式的報告格式呢？我們鼓勵您時刻關(guān)注我們網(wǎng)站的最新資訊，以便及時進(jìn)行調(diào)整。

學(xué)校自查報告 篇1

根據(jù)白云區(qū)黨委文件精神，我校為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，深化黨支部等級化管理活動，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨組織，積極開展了創(chuàng)建“五好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）活動，取得較好效果。

為了確保創(chuàng)建活動扎實有效地開展，我校黨總支成立創(chuàng)建‘五好’基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)小組”，召開全體黨員參加的創(chuàng)建“五好”基層黨組織動員大會，傳達(dá)部署學(xué)校創(chuàng)建工作計劃，建立創(chuàng)建工作責(zé)任制，并及時總結(jié)活動中好的做法和經(jīng)驗，研究解決活動中存在的問題，確保創(chuàng)建目標(biāo)落到實處。學(xué)校各支部對照“五好”基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，找出了差距和不足，克服工作中的薄弱環(huán)節(jié)，采取目標(biāo)管理的辦法，建立責(zé)任制，認(rèn)真組織實施，在抓落實、求實效上下工夫，開展文明辦公，一流服務(wù)，把各項任務(wù)落到實處。

一、在創(chuàng)建活動中，我校黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、區(qū)黨委組織會議精神，緊緊圍繞我校中心任務(wù)，采取切實措施，加強(qiáng)了黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，使黨組織在新的形式下充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，真正成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工貫徹黨的路線方針政策、完成各項任務(wù)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，更好地為教育改革、發(fā)展與穩(wěn)定服務(wù)。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨支部書記都有較高的政治理論水平，熟悉黨務(wù)工作和教育教學(xué)管理工作。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、教育法規(guī)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)高，年齡、知識、專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，勤奮努力，開拓進(jìn)取，聯(lián)系群眾，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，政治保障和監(jiān)督作用發(fā)揮突出。帶領(lǐng)學(xué)校黨員群眾努力完成了本年度各項工作任務(wù)。

三、抓住關(guān)鍵點，著力加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)

建設(shè)堅強(qiáng)有力的黨支部，特別是選好配強(qiáng)黨支部書記是搞好民辦學(xué)校黨建工作的關(guān)鍵。一是抓住關(guān)鍵，配強(qiáng)黨支部班子。我們按照“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化效能”的要求，從學(xué)校管理層、教學(xué)骨干中的黨員選出黨務(wù)工作經(jīng)驗豐富的老師擔(dān)任支部書記，形成一個政治堅定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實開拓的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗集體和領(lǐng)導(dǎo)核心。同時，全面推行黨組織和群團(tuán)組織班子成員交叉任職制，實現(xiàn)黨組織班子建設(shè)與群團(tuán)組織班子建設(shè)相銜接。二是落實責(zé)任，強(qiáng)化“黨要管黨”意識。我們注重建立健全黨建目標(biāo)責(zé)任制，把黨建目標(biāo)分解落實到支部班子的每個成員，形成班子成員抓黨建工作的合力，保證了支部各項工作有序、規(guī)范、順利開展。三是健全制度，規(guī)范黨支部工作。我們從制度建設(shè)入手，高標(biāo)準(zhǔn)地抓好黨支部自身規(guī)范化建設(shè)。建立健全了支部“三會一課”、黨員目標(biāo)管理、黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員活動制度，嚴(yán)格實行崗位責(zé)任制、民主評議黨員制度和黨員議事制度。黨支部定期聽取黨員工作、思想?yún)R報，按時按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費，及時做好黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，強(qiáng)化對黨員隊伍的日常管理；認(rèn)真落實民主生活會的程序和要求，積極開展批評和自我批評，提高民主生活會質(zhì)量；扎實開展黨團(tuán)活動日活動，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，促進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)。

四、把握著重點，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，是黨組織工作活力的源泉。一是強(qiáng)化教育，提高黨員隊伍素質(zhì)。我們堅持把黨員的理論學(xué)習(xí)和思想政治教育作為重點工作來抓。針對私立學(xué)校黨員人員分散、流動性強(qiáng)、管理難度大等問題，在教育形式上，堅持“靈活、業(yè)余、實效”的原則，既結(jié)合中心任務(wù)組織短期培訓(xùn)，又引導(dǎo)黨員利用業(yè)余時間自我學(xué)習(xí)；在教育內(nèi)容上，堅持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，既組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十六大，十七精神和新《黨章》，又組織黨員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)研討，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是加強(qiáng)管理，增強(qiáng)黨員隊伍的生機(jī)和活力。針對我校教職員工來自五湖四海的實際，一方面，我們認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)和流動黨員的管理。對新調(diào)入的教職員工黨員，及時幫助接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系，安排他們參加黨的生活；對流動黨員，進(jìn)一步落實流動黨員的請假、聯(lián)系、匯報和目標(biāo)管理制度，全面掌握外來黨員的基本情況，切實加強(qiáng)教育管理。另一方面， 積極做好發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作同培養(yǎng)后備干部和培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干結(jié)合起來，注重發(fā)展學(xué)歷高、年齡輕、科研教學(xué)一線和高中生的優(yōu)秀分子入黨。近年來，共發(fā)展新黨員8名，其中1名走上學(xué)校中選自.演講稿作文 層領(lǐng)導(dǎo)崗位。三是立足實際，有效開展黨的活動。通過開展“帶頭示范”活動，組織、引導(dǎo)黨員在學(xué)校重大任務(wù)中發(fā)揮表率作用，影響和帶動教職員工為學(xué)校排憂解難；通過開展“建言獻(xiàn)策”活動，引導(dǎo)黨員圍繞學(xué)校發(fā)展提出合理化、有建設(shè)性的意見或建議；通過開展“文化建設(shè)”活動，利用節(jié)假日和紀(jì)念日等組織舉辦歌舞晚會、體育競賽、觀看電影名片等各種文藝文體活動，促進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。

五、黨支部對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)有力，行政領(lǐng)導(dǎo)、共青團(tuán)、學(xué)生會等群眾組織密切結(jié)合，充分發(fā)揮作用；德育體制、機(jī)構(gòu)、隊伍健全，各項政策落實；思想政治教育制度完善，形式多樣，貼近實際，教書育人、管理育人、服務(wù)育人的措施得力；結(jié)合群體師德創(chuàng)優(yōu)活動，加強(qiáng)對黨員教師的師德教育；重視校園文化建設(shè)，積極開展安全文明校園建設(shè)活動，形成健康向上的環(huán)境和正確的輿論導(dǎo)向，校園秩序良好。無上訪和重大群眾性事件發(fā)生。

六、圍繞學(xué)校中心工作，堅持“一切為了學(xué)生全面健康發(fā)展”為學(xué)校教育理念，鍛煉形成一支勤于學(xué)習(xí)、精于教學(xué)、善于管理、勇于創(chuàng)新的教職工隊伍，使市級先進(jìn)基層黨組織的榮譽得以保持。推行黨務(wù)公開，有效調(diào)動廣大干部和教職工的積極性，推動了教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項工作順利進(jìn)行，努力培養(yǎng)一批思想政治素質(zhì)較好的青年骨干教師，并在提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量中發(fā)揮模范作用，全面提高了教育質(zhì)量和辦學(xué)效率。

經(jīng)過我校黨支部認(rèn)真自查，我們認(rèn)為，我校黨支部已達(dá)到了"五好"基層黨支部的要求，特申請驗收。

學(xué)校自查報告 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評估組專家：

新年的鐘聲剛剛敲響，歷史又翻開了新的一頁。在這辭舊迎新之際，我很高興地代表新城鎮(zhèn)黨委、政府作新城中學(xué)申報市一級學(xué)校推薦報告。

新城中學(xué)成立于1957年秋，至今已走過了47年的風(fēng)雨歷程，為地方和國家培養(yǎng)了大批建設(shè)人才。針對新城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，外來人口的大量增加，社會各項事業(yè)的空前繁榮，鎮(zhèn)黨委、政府審時度勢、高瞻遠(yuǎn)矚，于提出并開展了“廣東省教育強(qiáng)鎮(zhèn)”的創(chuàng)建活動。學(xué)校上等級，是創(chuàng)建教育強(qiáng)鎮(zhèn)的重要內(nèi)容。新城中學(xué)是我鎮(zhèn)一所老校，加大投入，改造這所老校，是我鎮(zhèn)近幾年來優(yōu)先發(fā)展教育的工作重點。鎮(zhèn)政府先后投入了1000多萬元新建了中學(xué)教學(xué)大樓及相關(guān)配套設(shè)施，徹底改變了新城中學(xué)原有的面貌，使新城中學(xué)在硬件上已經(jīng)初步具備了市一級學(xué)校的條件。新城中學(xué)也以創(chuàng)建市一級學(xué)校為契機(jī)，加強(qiáng)了學(xué)校內(nèi)部的管理，加大教育教學(xué)改革的力度，不斷提高教師的隊伍的綜合素質(zhì)。學(xué)校各方面的工作都得到了快速發(fā)展，取得了突出成績，已經(jīng)發(fā)展成為一所設(shè)施完善、治校嚴(yán)謹(jǐn)、質(zhì)量優(yōu)異、特色明顯的學(xué)校，成為沿海西部地區(qū)農(nóng)村初中教育的一個亮點。

新城中學(xué)現(xiàn)有24個教學(xué)班，在校學(xué)生1100多人，教職員工89人，其中，專職教師76人。學(xué)校擁有規(guī)范課室24間，供教學(xué)教研和第二課堂使用的各種功能室一應(yīng)俱全。各種教學(xué)設(shè)備已按市一級學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)配備齊全。學(xué)校辦學(xué)思路明確，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，工作得力，教職員工齊心協(xié)力，努力拼搏，學(xué)生精神面貌良好。近幾年，學(xué)校先后被評為“沿海市先進(jìn)集體”、“沿海市軍警民共建先進(jìn)單位”、“沿海市巾幗文明示范崗”、“沿海市體育先進(jìn)單位”、“沿海市文明單位”、“金灣區(qū)精神文明先進(jìn)單位”、“金灣區(qū)文明學(xué)?！钡?，特別是教學(xué)工作，近些年來更是可圈可點。因為地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)，辦學(xué)條件相對較差，生源情況參差不齊，但新城中學(xué)的師生員工們并沒有因此而喪失信心，而是想方設(shè)法在“軟件”上下足功夫。教師們能深入研究素質(zhì)教育的理論，注意將素質(zhì)教育滲透至學(xué)校的各項工作中，同時加強(qiáng)教學(xué)教研改革，更新教師的教學(xué)觀念，樹立正確的教育教學(xué)思想，使教師從只重視“教”轉(zhuǎn)變?yōu)橥瑫r重視學(xué)生的“學(xué)”，從只重視知識的傳授轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾晫嵺`能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。因此，學(xué)校能形成勤學(xué)向上的良好風(fēng)氣，教學(xué)質(zhì)量顯著提高。在20升中考試中，新城中學(xué)大多數(shù)學(xué)科的平均分超過了市的平均分?jǐn)?shù)線。因此，學(xué)校獲得金灣區(qū)升中考試二等獎。

近年，新城中學(xué)提出了“科研興?！钡霓k學(xué)思路，并投入大量的人力、物力、財力跟蹤落實。學(xué)校語文科組“以課外閱讀促學(xué)生語文素質(zhì)提高”的原創(chuàng)課題，從9月開始實驗研究，到年已取得了明顯成效，學(xué)生的語文素質(zhì)和教學(xué)成績明顯提高，已通過市一級結(jié)題驗收。在語文科組課題研究的基礎(chǔ)上，現(xiàn)在學(xué)校又在更廣的面上進(jìn)行“生本教育”的課題研究。今天的新城中學(xué)，科研氣氛逐漸濃郁，出現(xiàn)了良性的.發(fā)展勢頭。

體育和藝術(shù)是新城中學(xué)的特色和強(qiáng)項。學(xué)校多次參加市、區(qū)的各類運動比賽，都能取得十分優(yōu)異的成績。新城中學(xué)是沿海市不折不扣的體育強(qiáng)校。藝術(shù)方面，各種文藝匯演也能取得優(yōu)異的成績。學(xué)生的勞技作品近年來在沿海市教育局組織的評比中也屢獲殊榮。

綜上所述，今天的新城中學(xué)，無論在硬件還是在軟件上，都已經(jīng)具備了市一級學(xué)校的條件要求。如果新城中學(xué)這次能順利晉升市一級學(xué)校，將十分有利于學(xué)校的發(fā)展，十分有利于新城鎮(zhèn)的父老鄉(xiāng)親和眾多到新城投資、置業(yè)、安居的各方人士，也十分有利于新城鎮(zhèn)教育事業(yè)以及社會各項事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。我們相信新城中學(xué)會給沿海市的教育事業(yè)增添更大的光彩！

綜合新城中學(xué)各方面情況，我鎮(zhèn)黨委、政府推薦新城中學(xué)參加市一級學(xué)校評估驗收，請各位評委專家給予評估驗收。

學(xué)校自查報告 篇3

一、自評情況：12項達(dá)標(biāo)，自評等次A。

1、已成立由校長任組長的規(guī)范辦學(xué)行為工作小組，本學(xué)期期初學(xué)校已制定“減負(fù)”工作具體目標(biāo)和措施，期中后開展了“減負(fù)”自查并作了總結(jié)，分別在家長會、教師大會上反饋。校長信箱中的意見都及時作了相應(yīng)處理。

2、已在校門口宣傳欄按規(guī)定建立，教室內(nèi)墻專門設(shè)置了信息欄，期初就按規(guī)定公示，接受師生和家長監(jiān)督。

3、按北區(qū)教〔20xx〕41號《江北區(qū)20xx年初中招生工作實施意見》繼續(xù)堅持“中學(xué)小學(xué)校校對口，相對就近”免試入學(xué)的原則，不收擇校生。

4、我校現(xiàn)有23個教學(xué)班，803名學(xué)生，按男女比例、戶籍情況等均衡分班，平均每班人數(shù)36人。沒有分快慢班，實驗班，教師配置合理均衡，保障所有學(xué)生公平接受義務(wù)教育。

5、按《浙江省義務(wù)教育新課程實驗課程設(shè)置及課時安排》開足開齊各類課程，并結(jié)合學(xué)校教學(xué)實際和特色設(shè)置校本課程，如：各年級的每月的團(tuán)體心理輔導(dǎo)課，初二初一年級的英語聽力閱讀課，初三的名著閱覽課。無隨意增減課時、擠占課程、趕超教學(xué)進(jìn)度的現(xiàn)象，給學(xué)生留有充足的參加體育俱樂部、社團(tuán)活動時間。按市教研室編排的初中科學(xué)實驗（教師演示實驗和學(xué)生分組實驗）手冊，開出率達(dá)到規(guī)定要求。

6、每天早上第二節(jié)后早鍛煉30分鐘（課間操），11:45分開始午間活動30分鐘，每天最后一節(jié)課安排體育俱樂部40分鐘，一周3節(jié)體育課，保證學(xué)生每天1小時體育活動時間。

7、學(xué)生在校上課時間不超過7小時/天。(上課時間：8:00,放學(xué)時間:17:05,中午30分鐘學(xué)生自習(xí)，下午第四節(jié)40分鐘作業(yè)整理)

8、沒有利用雙休日、節(jié)假日或晚上時間組織學(xué)生集體補(bǔ)課。

9、期中后通過學(xué)生問卷、座談會等形式了解學(xué)生家庭作業(yè)時間初一平均每天1、5小時；初二平均每天1、5小時；初三平均每天2小時。教師對學(xué)生書面作業(yè)全部批改，并及時反饋，學(xué)校期中后教學(xué)常規(guī)檢查，改作情況良好。

10、學(xué)校統(tǒng)一組織每學(xué)期的期中和期末兩次學(xué)業(yè)水平測試，不公開學(xué)生成績，成績通知學(xué)生本人，不對考試成績進(jìn)行公開排名。

11、只在《浙江省中小學(xué)教學(xué)用書目錄》范圍內(nèi)征訂。學(xué)校沒有統(tǒng)一購買規(guī)定以外的教輔材料，也沒有要求學(xué)生購買指定教輔材料。

12、期中后召開了不同層面學(xué)生的座談會及家長會，征求意見后有匯總材料和改進(jìn)措施，并在教師大會，家長會上做了反饋。教學(xué)常規(guī)的備課本、作業(yè)本檢查情況都做了總結(jié)反饋，學(xué)生代表和家長代表對學(xué)校課業(yè)負(fù)擔(dān)評價滿意度較高。

二、存在問題及改進(jìn)情況：

評估第10條：“學(xué)校只統(tǒng)一組織期末考試（考查），初中學(xué)校只組織期中、期末考試（考查）。不公布考試成績，也不對考試成績進(jìn)行公開排名?！币驗槲倚Ｃ窆ぷ优?5%以上，家庭教育相當(dāng)缺失，為提高孩子的學(xué)習(xí)積極性，為創(chuàng)造你追我趕的學(xué)習(xí)氣氛，為挖掘孩子的潛力，是之升入理想的高一級學(xué)校，有個別老師個別班級對單元檢測沿用原來的單元測試。

目前，對于“減負(fù)”我們認(rèn)識還是不夠深入，而且社會對教育的期望值很高，太過關(guān)注學(xué)生的成績。本學(xué)期結(jié)合學(xué)校和教師的實際情況，借校本教研平臺，健全制度，開展專題性的校本培訓(xùn)和教研組不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，向課堂要質(zhì)量，真正意識到“減負(fù)增效”，應(yīng)聚焦課堂，引導(dǎo)教師提高教學(xué)效率。日常注重對學(xué)生進(jìn)行個性化指導(dǎo)。對學(xué)習(xí)困難學(xué)生，教師進(jìn)行及時輔導(dǎo)。教師嚴(yán)格篩選作業(yè)，以年級中等學(xué)生為標(biāo)準(zhǔn)，布置適量作業(yè)。對學(xué)生的學(xué)習(xí)目的性不明確現(xiàn)狀，本學(xué)期我們繼續(xù)利用“國旗下講話”、“班會課”注重引導(dǎo)孩子的興趣培養(yǎng)，重生命教育、勵志教育，學(xué)習(xí)方法教育，改進(jìn)孩子們的學(xué)習(xí)方法，改變孩子們的學(xué)習(xí)態(tài)度。另本學(xué)期為學(xué)生開設(shè)“講座”，突出教育主題。有一定的成效，特別是初二孩子們所表現(xiàn)的成績，是孔浦中學(xué)前所未有的。本學(xué)期我們還利用家長學(xué)校，開展了系列家庭教育講座，家校聯(lián)動的平臺進(jìn)一步擴(kuò)展，我們會借助這些平臺，多向家長做宣傳解釋教育工作，多和家長開展子女教育問題的研究，多渠道地構(gòu)建好“家校進(jìn)步共同體”，爭取得到家長的更多理解和支持。

學(xué)校自查報告 篇4

根據(jù)《教育部辦公廳國家計生委辦公廳關(guān)于陜西、吉林兩地個別幼兒園違規(guī)開展群體性服藥事件的通報》精神，也為了加強(qiáng)我校學(xué)生衛(wèi)生保健工作，杜絕此類事故發(fā)生。我校在接到緊急通知后迅速反應(yīng)，對我校的衛(wèi)生工作進(jìn)行自查。

一、成立組織，健全制度

學(xué)校建立了衛(wèi)生應(yīng)急事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組、結(jié)核病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組等，制定了《學(xué)校衛(wèi)生安全突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案》，其中包括幾種常見傳染病的應(yīng)急管理，預(yù)防措施。

二、加強(qiáng)管理，統(tǒng)一行動

我校的群體性疾病防控工作，均由縣教育局、衛(wèi)生部門、衛(wèi)生保健站統(tǒng)一管理實施。采取學(xué)生、家長同意，完全自愿的原則，開展此類工作，學(xué)生的健康體檢，由縣教育局保健所統(tǒng)一開展檢查，并做記錄。

三、專人負(fù)責(zé)，具體落實

1、學(xué)校有專職保健教師，對學(xué)生的衛(wèi)生和健康情況進(jìn)行管理。熱情服務(wù)。保健教師經(jīng)常學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

2、定期對教室等公共場所，公共設(shè)施進(jìn)行通風(fēng)、消毒。每天班級通風(fēng)兩次，每周消毒一次，并做好記錄。保證環(huán)境衛(wèi)生，防止各種傳染病的流行發(fā)生。消除應(yīng)急事件發(fā)生的隱患。

3、學(xué)校定期發(fā)放衛(wèi)生簡報，集中進(jìn)行衛(wèi)生知識講座。根據(jù)學(xué)生年齡特點，有針對性地開展健康教育，增強(qiáng)學(xué)生的`自我防病意識。

我校的衛(wèi)生工作在自查自糾過程中，也發(fā)現(xiàn)了不足之處。例如：對學(xué)生的個人衛(wèi)生還要加強(qiáng)檢查，對通風(fēng)、消毒等一些衛(wèi)生活動還要加強(qiáng)規(guī)范。在記錄方面要做到更具體細(xì)致。

總之，我們要提高警惕，把一些衛(wèi)生隱患消除在萌芽之中。使學(xué)生有健康的身心，愉快的學(xué)習(xí)。

學(xué)校自查報告 篇5

愛，無須刻意表達(dá)；教育的愛，蘊涵于默默奉獻(xiàn)中。

做人民滿意教師，辦人民滿意教育。

知識，讓我們擁有一顆充實的心；教育，讓我們用充實的心看世界世界因此而圓滿。

扎實推進(jìn)素質(zhì)教育，努力創(chuàng)建溫州市素質(zhì)教育示范學(xué)校。

在單一的教育模式下，人是活不出個性來的。

有愛才會因材施教，愛自己的`孩子是人，愛別人的孩子是神！

以智啟人、以愛育人、以德感人，方為師表。

以堅持原則樹威信，以廉潔勤政樹形象，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促發(fā)展。

嚴(yán)于律己，慈為人師。

學(xué)生的自尊心宛如清晨葉尖上顫動的露珠，需要我們小心呵護(hù)。

為人要厚道，為師要儒雅，為教要虔誠。

完善自我，立志成才，儲備素質(zhì)，規(guī)劃人生。

提高教師水平，無愧于神圣的教師職業(yè)。

說教是件很容易的事，而教育是件不能簡單的事。

樹廉潔清風(fēng)，建和諧校園。

樹魂立根，教書育人。

實力決定地位，能力決定價值，發(fā)展決定空間。

時時心系學(xué)生，事事以人為本。

師德是一面鏡子，它智慧鑲邊，愛心拋光，在它面前我們照見人格的力量。

學(xué)校自查報告 篇6

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)自查報告

自查報告

一、引言

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是推動學(xué)校發(fā)展的核心，他們的政治素質(zhì)直接關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展方向和目標(biāo)。為了做好自身的提升和發(fā)展，我們對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)進(jìn)行了全面自查，并進(jìn)一步制定了提升計劃。以下是我們具體的自查結(jié)果和改進(jìn)計劃。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)自查結(jié)果

1.思想政治素質(zhì)自查

在這一方面，我們對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的馬克思主義思想和中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了自評。評估表明，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)成員具有良好的思想政治素養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)、理解和運用黨的理論知識。但是，仍然有一些成員在學(xué)習(xí)熱情和水平上有所欠缺，需要進(jìn)一步提高。

2.黨建工作自查

我們對領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加黨內(nèi)組織生活和黨員先鋒崗自查意識、活動參與情況進(jìn)行了自評。結(jié)果表明，絕大多數(shù)成員能夠積極參與黨內(nèi)組織生活和黨員先鋒崗活動。然而，仍有個別成員對黨建工作的重要性認(rèn)識不夠，參與程度較低，需要加強(qiáng)自覺性。

3.廉潔自查

在廉潔方面，我們對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔意識、執(zhí)行情況和廉政風(fēng)險防控能力進(jìn)行了自評。結(jié)果顯示，絕大多數(shù)成員具備較高的廉潔自律意識，并能夠履行好工作承諾。然而，也發(fā)現(xiàn)了少數(shù)成員對廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，廉政風(fēng)險防控能力有待提高。

4.黨風(fēng)廉政自查

我們對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的作風(fēng)自查進(jìn)行了評估，主要包括服務(wù)意識、務(wù)實作風(fēng)、敢于擔(dān)當(dāng)、聯(lián)系群眾和干部作風(fēng)等方面。自查結(jié)果顯示，絕大多數(shù)成員在這些方面表現(xiàn)良好，但仍有極個別成員需要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，特別是聯(lián)系群眾和干部作風(fēng)方面。

三、改進(jìn)計劃

根據(jù)自查結(jié)果，我們制定了以下改進(jìn)計劃，以提升學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)：

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)：組織學(xué)習(xí)馬克思主義理論基礎(chǔ)和中國特色社會主義理論體系，提高學(xué)習(xí)研討水平和質(zhì)量。

2.黨建工作用心：加強(qiáng)對黨員先鋒崗的關(guān)心和指導(dǎo)，提高領(lǐng)導(dǎo)成員的黨建工作積極性和主動性。

3.強(qiáng)化廉潔意識：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織廉潔教育活動，提高領(lǐng)導(dǎo)成員的廉潔自律和防范廉政風(fēng)險的能力。

4.弘揚優(yōu)良作風(fēng)：加強(qiáng)作風(fēng)教育，注重聯(lián)系群眾和干部作風(fēng)，嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)成員的廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)。

四、總結(jié)

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校發(fā)展的重要支撐和推動力量，其政治素質(zhì)的提高對學(xué)校發(fā)展起到關(guān)鍵作用。通過這次自查，我們發(fā)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想政治素質(zhì)、黨建工作、廉潔意識和黨風(fēng)廉政作風(fēng)等方面的不足之處，并制定了相應(yīng)的改進(jìn)計劃。我們相信，通過大家的共同努力和實際行動，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)一定會不斷提升，為學(xué)校的發(fā)展事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)！

學(xué)校自查報告 篇7

為認(rèn)真貫徹落實市教體局規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的有關(guān)文件精神，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校于二0一一年一月初先后召開班子會、教職工大會，學(xué)習(xí)了各級文件，同時，成立了學(xué)校專項行動領(lǐng)導(dǎo)組，積極開展規(guī)范辦學(xué)行為自查活動。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、規(guī)范招生行為方面

我校堅持義務(wù)教育免試入學(xué)制度，實行按學(xué)生戶籍所在地劃片招生，免試、就近入學(xué)的原則招生，確保服務(wù)區(qū)適齡兒童全部入學(xué)接受義務(wù)教育。招生后，我們按照新生戶口來源，性別等因素，采取S型編班，班主任抽簽的辦法進(jìn)行分班。整個招生及編班過程做到公開、透明、規(guī)范，并進(jìn)行公示。在學(xué)生入學(xué)后，及時完成學(xué)籍電子注冊，同時按要求做好學(xué)生變動及普及資料更新工作，目前學(xué)生學(xué)籍管理的制度健全。

二、規(guī)范教學(xué)行為方面

1、我校能嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動，做到：堅

持按標(biāo)準(zhǔn)課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設(shè)置開課，不隨意增減科目；堅持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度；堅持按教學(xué)計劃把握進(jìn)度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)；堅持按規(guī)定的要求考試，不準(zhǔn)隨意增加考試次數(shù)。

2、我校每周上課5天，學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動的時間不超過8小時，每節(jié)課上課時間為45分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時間，安排學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。確保學(xué)生每天在校學(xué)習(xí)時間不超過8小時。同時，我們要求學(xué)生每天睡眠不少于10小時。

3、嚴(yán)格控制作業(yè)量。我校書面家庭作業(yè)量不超過1小時。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機(jī)械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)，學(xué)生作業(yè)量基本上適中。

4、嚴(yán)格規(guī)范日常考試。我校未組織參加沒經(jīng)市教體局批準(zhǔn)的各種考試、競賽、考級等活動，對平時的檢測也予以規(guī)范，嚴(yán)禁公布學(xué)生考試成績及按成績排列名次，更不得按考試成績給學(xué)生安排座位等。實行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學(xué)生。

三、規(guī)范教師行為方面

1、加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學(xué)行為。廣大教師能夠自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度。每學(xué)年開展教師職業(yè)道德考核，評選優(yōu)秀教師、師德先進(jìn)工作者，積極營造教書育人，愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

2、學(xué)校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價的基本要求，教師基本上能按要求進(jìn)行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價。學(xué)校能夠按教體局校本培訓(xùn)方案要求進(jìn)行培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。教師聽課節(jié)數(shù)能達(dá)到規(guī)定的要求。

3、加強(qiáng)對教師的管理，嚴(yán)禁教師對學(xué)生實行有償家教、有償補(bǔ)課，教師也不得組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料。學(xué)校明確規(guī)定：對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，年度考核直接定為不合格。

四、規(guī)范辦校辦班行為方面

1、我校現(xiàn)有24個教學(xué)班，1280多名學(xué)生，平均每班人數(shù)49人。教師配置做到合理均衡，以保障所有學(xué)生公平接受義務(wù)教育。

2、學(xué)校沒有辦特色班、興趣班、實驗班。

五、規(guī)范收費、教材管理方面

1、貫徹落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制的各項政策，除教育、物價部門規(guī)定的收費項目及標(biāo)準(zhǔn)外，不再收取其它任何費用。

2、實行收費公示制度，做到收支兩條線。學(xué)校未設(shè)立小金庫和賬外賬。

3、貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，建立健全了學(xué)校經(jīng)費收支、資金管理制度，合理編制學(xué)校預(yù)算，合理安排各項支出。同時加強(qiáng)財務(wù)控制與監(jiān)督，完善內(nèi)部管理制度，積極做好校務(wù)公開工作。

4、嚴(yán)格教學(xué)用書管理。我校學(xué)生所使用的均為省教育廳公布的中小學(xué)教學(xué)用書目錄中教學(xué)用書。教輔材是在市教體局指導(dǎo)下由學(xué)生自愿征訂購買。我校從不組織學(xué)生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學(xué)生用書，也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料。

六、規(guī)范學(xué)校安全方面

1、根據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等規(guī)章和文件，建立健全了安全工作管理制度和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制度，同時制定了校園安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，層層簽訂了安全工作責(zé)任狀，確保廣大師生校園內(nèi)的安全。

2、我校始終把安全工作放在第一位，牢固樹立安全教育，預(yù)防為主的方針。通過開展系列活動加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)師生的安全防范意識和自護(hù)自救能力。到目前我校未發(fā)生一起安全事故，學(xué)校也被評為市級“安全文明校園”。

3、安全工作領(lǐng)導(dǎo)組定期對校舍、設(shè)施進(jìn)行安全檢查，及時消除安全隱患。同時協(xié)助有關(guān)部門加強(qiáng)校園周圍環(huán)境的整治 ，凈化校園周邊環(huán)境。

4、貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，制定和實施健康教育工作計劃，增強(qiáng)學(xué)生健康衛(wèi)生意識，增加學(xué)生健康衛(wèi)生知識，促使學(xué)生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。

5、按照市衛(wèi)生學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，落實衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，學(xué)校每周組織一次衛(wèi)生抽查，并將抽查情況張榜公布，定期評比頒發(fā)循環(huán)紅旗，校園環(huán)境衛(wèi)生總體來看是比較好的。

6、開展學(xué)生常見病及流行性傳染病的宣傳教育防治工作，同時積極做好學(xué)生的心理健康教育，促進(jìn)學(xué)生健康成長。

通過自查，我們意識到規(guī)范辦學(xué)行為，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。盡管我們在工作中做了一定的'努力，取得了一些成績，但與省市規(guī)范辦學(xué)行為的要求還存有差距。下一步我們將按省市要求進(jìn)一步做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。

學(xué)校自查報告 篇8

以下是范文網(wǎng)小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)：20XX街道-黨員教育培訓(xùn)工作自查報告（學(xué)校黨員教育培訓(xùn)工作自查報告），供大家欣賞。

20XX街道黨員教育培訓(xùn)工作自查報告XX年以來，我們XX按照《2009-XX年全國黨員教育培訓(xùn)工作方案》的有關(guān)要求，以提高黨員干部素質(zhì)，增強(qiáng)基層凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)——扎根黨組織，充分發(fā)揮黨組織和黨員干部作用。 ，積極開展形式多樣的教育培訓(xùn)活動，使全街道黨員干部教育培訓(xùn)取得良好成效?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況 XX街道黨工委下設(shè)黨委16個，黨總支4個，農(nóng)村黨支部126個，黨員3451人。其中，現(xiàn)有黨政機(jī)關(guān)黨員54人，事業(yè)單位黨員219人，“兩新”組織黨員165人。

2、領(lǐng)導(dǎo)重視了。街道黨工委在認(rèn)真安排文件印發(fā)后，按照市文件的具體要求，及時召開會議研究課題，成立了以黨工委書記為首的黨委。組委會為副組長領(lǐng)導(dǎo)班子，成立了由組織辦公室、勞動保障中心、投資服務(wù)中心、行政區(qū)、農(nóng)業(yè)和技術(shù)服務(wù)中心組成的專項工作機(jī)構(gòu)，“2019-XX XX制定了《街道黨員教育培訓(xùn)》。工作計劃》，逐年制定《黨員教育培訓(xùn)計劃》，做到計劃明確、任務(wù)明確、責(zé)任落實，確保全街黨員教育培訓(xùn)工作

三、工作開展情況 一是分類培養(yǎng)，增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)的針對性。

黨支部書記，每個村的新黨員和流動黨員每年培訓(xùn)一次，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村遠(yuǎn)程教育點的技術(shù)優(yōu)勢，每個村普通黨員培訓(xùn)時間不少于16小時。其中，新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織的黨支部班子成員、黨員指導(dǎo)員不得少于24小時；上學(xué)時間，其中黨員干部不得少于40學(xué)時。他黨支部。

1.農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)，按照市組織部統(tǒng)一部署，按期及時參加市組織部組織的黨支部書記培訓(xùn)班。圍繞培訓(xùn)工作計劃，推進(jìn)重點任務(wù)落實，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真做好定期培訓(xùn)工作，為兩委換屆后新任村支部書記舉辦培訓(xùn)班。

2.新黨員培訓(xùn)項目。為增強(qiáng)黨員意識，發(fā)揮先鋒模范作用，通過集中學(xué)習(xí)、黨課教育、座談會、主題活動等方式，每位新入黨員一年內(nèi)至少參加一次強(qiáng)化培訓(xùn)入黨后，練習(xí)不少于24小時。

3.黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。以提高黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富能力為重點，切實加強(qiáng)黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。每年參加2期農(nóng)村黨員實用技術(shù)培訓(xùn)班，對農(nóng)民黨員、流動黨員、農(nóng)民工黨員、下崗失業(yè)人員黨員、退伍軍人黨員開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)努力使會員掌握一種以上的技術(shù)技能，有效提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能。黨工委結(jié)合“知識送技術(shù)下鄉(xiāng)”等活動，年內(nèi)舉辦黨員創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)班，讓黨員既感受到黨的溫暖，又能接受教育。

4. 對黨的積極分子的培訓(xùn)。通過強(qiáng)化教育和自學(xué)相結(jié)合，幫助入黨積極分子加深對黨的認(rèn)識，掌握黨的基本知識，不斷提高思想理論水平，樹立遠(yuǎn)大理想。黨工委對入黨積極分子進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，實踐不少于40小時，做好輔導(dǎo)工作。不符合培養(yǎng)條件者不得入黨。

二是豐富培訓(xùn)內(nèi)容，提升培訓(xùn)形式。

根據(jù)實際情況，培訓(xùn)內(nèi)容主要有：社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、農(nóng)村實用技術(shù)、黨的基本理論和基本知識、農(nóng)村法律法規(guī)知識、農(nóng)村精神文明建設(shè)、和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的具體任務(wù)要求。培訓(xùn)還要根據(jù)農(nóng)村黨員干部的要求，選擇針對性強(qiáng)、規(guī)模大的重點培訓(xùn)項目。同時，普及與提高相結(jié)合，造就不同層次、不同門類的技術(shù)人才。

培訓(xùn)形式：培訓(xùn)由黨工委組織，基層黨支部密切配合，堅持做到四者結(jié)合、長班與短班相結(jié)合;

課堂教育與現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)相結(jié)合；

出門請進(jìn)來相結(jié)合；

培訓(xùn)教育與后續(xù)檢查服務(wù)相結(jié)合。同時，堅持培訓(xùn)、推廣、服務(wù)一體化，及時向農(nóng)村黨員和基層干部發(fā)布技術(shù)和市場信息，提供服務(wù)。

三是完善各項制度，規(guī)范教育管理。

在加強(qiáng)黨員教育管理工作中，我們著力建立健全黨員教育管理各項制度，堅持用制度規(guī)范黨員教育和管理行為。管理。從日常教育管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、流動黨員、下崗、離退休黨員管理、不合格黨員和違紀(jì)黨員處理、問責(zé)等方面進(jìn)行相應(yīng)的教育制定了黨員管理制度。同時，我們還修訂完善了黨內(nèi)組織制度、黨員定期學(xué)習(xí)制度、三會一課制度、民主生活會、黨員民主評價等各項制度。每月定期組織一次以上活動，每年召開一次民主生活會，開展民主評議活動。各項制度的建立，進(jìn)一步規(guī)范了對黨員的教育和管理。

四是加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)和培訓(xùn)崗位建設(shè)。

市委黨校、農(nóng)業(yè)局、科技局、農(nóng)業(yè)廣播學(xué)校等有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員由黨統(tǒng)一選拔作為教師的工作委員會。

培訓(xùn)地點：黨員培訓(xùn)班設(shè)在辦公室會議室。街道黨工委統(tǒng)一安排教學(xué)時間和內(nèi)容，適時分層次舉辦培訓(xùn)。

五是加大資金投入，確保設(shè)施到位。

黨工委加大資金投入，將黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費納入預(yù)算，累計投入10萬余元。黨員教育大班與其他黨員融為一體，為全體黨員培訓(xùn)教育工作創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

四、存在的問題 一是黨員教育管理的工作方式、思想觀念、工作方法不能適應(yīng)新形勢的需要。二是部分單位對黨建工作重視不夠，不能處理好業(yè)務(wù)工作與黨建工作的關(guān)系，制約了黨建工作的發(fā)展。黨員教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。

5.下一步要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)把黨員教育培訓(xùn)作為一項基礎(chǔ)性工作提上議事日程，做到最高領(lǐng)導(dǎo)親自辦理，充分調(diào)動和充分發(fā)揮各部門、各單位的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工協(xié)作、共同管理。有序的工作模式。

二是創(chuàng)新黨員干部教育培訓(xùn)方式，制定長期培訓(xùn)計劃和年度計劃。適應(yīng)當(dāng)前形勢和發(fā)展需要，準(zhǔn)確把握黨員思想動態(tài)，改進(jìn)培訓(xùn)方式，運用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強(qiáng)黨員教育的針對性，增強(qiáng)培訓(xùn)實效。

三是進(jìn)一步加大培訓(xùn)投入。進(jìn)一步加大對黨員教育培訓(xùn)的資金投入，加強(qiáng)資源整合。完善黨員教育軟硬件設(shè)施，為黨員教育提供必要條件。同時，要注重資源整合，通過聯(lián)合辦學(xué)、共享師資、共建等方式，盡可能調(diào)動社會資源，增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)力量。

20XX年街頭黨員教育培訓(xùn)自查報告

街頭黨員遠(yuǎn)程教育自查報告

自查報告關(guān)于街道發(fā)展黨員工作的報告

教育培訓(xùn)自查報告

鄉(xiāng)（街道）黨工委黨校工作報告

學(xué)校自查報告 篇9

根據(jù)鶴壁市衛(wèi)生計生委鶴壁市教育局關(guān)于開展學(xué)校結(jié)核病疫情隱患排查工作的通知精神，有效防控結(jié)核病等傳染病在學(xué)校傳播流行，維護(hù)學(xué)校師生身體健康和社會穩(wěn)定，各學(xué)校根據(jù)文件精神進(jìn)行了專項自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、自查領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

成員：

二、自查結(jié)果

1、學(xué)校制定了結(jié)核病等傳染病防控對策和措施。

2、學(xué)校制定了傳染病疫情報告制度。一旦有傳染病疫情立即上報。

3、積極協(xié)助衛(wèi)生部門做好傳染病預(yù)防和暴發(fā)疫情的處置工作。

4、我校配備了校醫(yī)。

5、我校把結(jié)核病等傳染病防控納入學(xué)校工作計劃，建立一把手負(fù)總責(zé)，分管校長具體抓，把工作責(zé)任分解到各部門、落實到人。

6、學(xué)校把結(jié)核病等傳染病納入到每年的學(xué)生體檢中。

7、新生入學(xué)及時體檢，對無體檢的學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)檢。

8、學(xué)校開展了傳染病防控健康宣傳，宣傳防病知識。定期開展校園環(huán)境大清除，消除衛(wèi)生死角。

9、教室、宿舍經(jīng)常進(jìn)行保潔和通風(fēng)，經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通。

10、學(xué)校建立了傳染病疫情報告制度。

學(xué)校自查報告 篇10

民辦學(xué)校辦學(xué)條件自查報告

近年來，我國的教育領(lǐng)域發(fā)生了巨大的變革和發(fā)展。作為我國教育體制中重要的一環(huán)，民辦學(xué)校在提供教育資源、保障教育質(zhì)量方面扮演著重要的角色。然而，受限于資源和監(jiān)管等因素，一些民辦學(xué)校在辦學(xué)條件上存在一定的問題。因此，及時開展辦學(xué)條件自查是保障民辦學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)教育的重要舉措。

首先，對于民辦學(xué)校來說，辦學(xué)條件的自查需要側(cè)重于基礎(chǔ)硬件設(shè)施。校園環(huán)境是孩子們學(xué)習(xí)和成長的重要場所，良好的校園環(huán)境可以為學(xué)生提供一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。自查報告應(yīng)包括對校園建筑、教室設(shè)施、圖書館等基礎(chǔ)設(shè)施的檢查。例如，校園建筑需要符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，教室設(shè)施需要齊全并保持良好的使用狀態(tài)，圖書館需要滿足學(xué)生的閱讀需求。

其次，民辦學(xué)校的教師隊伍是教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素，因此自查報告還應(yīng)該包括對教師團(tuán)隊的評估。教師是學(xué)校的靈魂，他們的教學(xué)能力和素質(zhì)直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。自查報告應(yīng)包括教師資質(zhì)、教師數(shù)量、教師培訓(xùn)等方面的內(nèi)容。合格的教師應(yīng)具備專業(yè)的知識和教學(xué)技能，并且持續(xù)不斷地提高自己的教育教學(xué)水平。

另外，民辦學(xué)校還需要自查學(xué)校的管理運行情況。良好的管理是學(xué)校正常運轉(zhuǎn)的保障，自查報告應(yīng)包括學(xué)校組織架構(gòu)、管理制度、財務(wù)管理等方面的內(nèi)容。學(xué)校需要建立完善的管理體系，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，確保校園安全、師生權(quán)益得到保障。

此外，民辦學(xué)校還應(yīng)該自查其教育教學(xué)質(zhì)量。教育教學(xué)質(zhì)量是衡量一所學(xué)校的重要標(biāo)準(zhǔn)，自查報告應(yīng)包括學(xué)校的課程設(shè)置、教育教學(xué)方法、學(xué)生成績等方面的內(nèi)容。學(xué)校應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力，打造特色課程和項目，確保教育教學(xué)質(zhì)量達(dá)到國家要求。

最后，在自查報告中，民辦學(xué)校應(yīng)該提出針對自身問題的改進(jìn)計劃和措施。通過自查，學(xué)?？梢约皶r發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)不足，并制定出相應(yīng)的改進(jìn)計劃。有針對性的改進(jìn)計劃可以幫助學(xué)校提高辦學(xué)條件和教育質(zhì)量，進(jìn)一步提升學(xué)校的聲譽和招生競爭力。

綜上所述，民辦學(xué)校辦學(xué)條件自查報告是一項重要的工作，可以幫助學(xué)校及時發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)不足，并提高辦學(xué)質(zhì)量。通過自查報告的撰寫，學(xué)?？梢钥偨Y(jié)和分享自身的經(jīng)驗和做法，促進(jìn)民辦學(xué)校之間的交流與合作。相信通過不斷地自查和改進(jìn)，我國的民辦學(xué)校將能夠提供更好的教育資源，為培養(yǎng)人才做出更大的貢獻(xiàn)。

學(xué)校自查報告 篇11

為進(jìn)一步做好我校的安全工作，根據(jù)教育局文件要求，我校在20**年xx月xx日至xx日，深入開展了以“強(qiáng)化安全意識，提高避險能力”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動。按照教育局文件的安排部署。我校積極開展了安全教育的系列活動，收到良好的教育效果。為了使活動開展的扎實有效，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)安全教育活動

我校成立了“安全教育活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，校長為組長，副校長為副組長，各教研組長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組分工到人，具體負(fù)責(zé)活動的實施與組織工作。

二、具體開展活動

1.“學(xué)校安全教育月”學(xué)習(xí)動員大會。

我校根據(jù)學(xué)校實際，對活動進(jìn)行了認(rèn)真的安排和部署。召開了“學(xué)校安全教育活動專題研究會議”，研究和部署學(xué)校安全教育工作。

2.召開專題安全工作會議。

我校召開了校級安全工作會議。

3.召開“安全教育日”安全工作專題研討會

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各科任教師都進(jìn)行了安全教育工作動員，校長對各班級的學(xué)生安全教育工作做了具體詳細(xì)的安排和部署。各班級學(xué)生要認(rèn)真做好自己班級的安全、衛(wèi)生工作。

4.簽訂責(zé)任書。

學(xué)校對各班級的安全工作進(jìn)行了具體的要求和部署，把各項安全管理制度落在實處。

5.加強(qiáng)對師生安全教育，加強(qiáng)學(xué)生安全知識的教育，提高學(xué)生的安全防范能力和自我保護(hù)意識。

三、學(xué)校活動開展的基本情況

6.學(xué)校開展了以“強(qiáng)化安全意識，提高避險能力”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動。

7.學(xué)校在安全教育月期間利用國旗下講話、主題班會，向?qū)W生宣讀了安全教育的相關(guān)文件，讓學(xué)生了解相關(guān)的知識，掌握了安全防范的重要性。

8.學(xué)校還利用校園黑板報、廣播站等途徑，宣傳安全科學(xué)發(fā)展的理念，宣傳安全文化，以“普及安全知識，提高避險能力”的活動內(nèi)容，進(jìn)行安全知識的宣傳與教育。

9.利用各班黑板報和手抄報的黑板報對學(xué)生進(jìn)行宣傳和教育。

10.各班利用學(xué)校安全教育平臺，對學(xué)生進(jìn)行安全知識的宣傳與教育。

11.通過各種活動，對學(xué)生進(jìn)行了安全預(yù)防教育和自我保護(hù)教育。增強(qiáng)了師生的安全意識和自我防護(hù)意識。通過各種教育活動，學(xué)生提高了安全防范能力。

今后，我校將繼續(xù)加強(qiáng)安全教育工作，及時排查整改安全工作中的不安全隱患，消除安全隱患，保障學(xué)校教育教學(xué)秩序正常有序的進(jìn)行。

學(xué)校自查報告 篇12

本學(xué)期我校在上級部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，認(rèn)真開展師德師風(fēng)建設(shè)，堅持以德育工作為首，以落實“師德建設(shè)年”活動為契機(jī)，以提高教師職業(yè)道德建設(shè)為重點，積極開展了各種形式的師德師風(fēng)建設(shè)活動，取得了一定的效果。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

我校把師德師風(fēng)建設(shè)和落實教師個人師德教育當(dāng)成一件大事來抓，把師德師風(fēng)建設(shè)與教學(xué)管理、師資隊伍建設(shè)、教育科研、后勤服務(wù)等各項工作結(jié)合起來，同考核、評優(yōu)掛鉤，建立激勵機(jī)制，創(chuàng)造競爭氛圍，調(diào)動教師積極性。建立以校長為組長，教導(dǎo)主任為副組長、各班主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。

二、加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，提高教師的思想素質(zhì)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步師德水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等教育法律法規(guī)，樹立“以人為本、德育為首、育人為先”的思想理念，增強(qiáng)依法治校、管理、依法育教的理念。

2、加強(qiáng)教研組的工作管理，進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量。

3、加強(qiáng)教育科研，進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量。

4、加強(qiáng)對青年教師師德師風(fēng)教育，提高教師整體素質(zhì)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，我校采取有效措施，進(jìn)步了師德師風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化、精細(xì)化，進(jìn)步了師資的師德水平。

三、加強(qiáng)師德建設(shè)，強(qiáng)化師能教育

5、學(xué)校以“愛生、敬業(yè)、愛生”為核心，以教師職業(yè)道德教育為重點，加強(qiáng)教師的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級文件，并進(jìn)行討論學(xué)習(xí)，提高教師的師德水平。

6、加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)。我校始終把教師的師德師風(fēng)工作放在首位來抓，堅持抓師德教育和業(yè)務(wù)進(jìn)修、教學(xué)研討、后勤、學(xué)科調(diào)劑、師生關(guān)系等工作來抓，開展多種教育，努力建立良好的師德師風(fēng)。

四、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)

7、學(xué)校在師德師風(fēng)建設(shè)上實施了“一加一”的工程措施，使廣大教師的師德素質(zhì)明顯提高，師德師風(fēng)建設(shè)工作取得了一定的成效。

8、進(jìn)步教師愛崗敬業(yè)精神，進(jìn)步職業(yè)道德素質(zhì)。

通過師德師風(fēng)教育活動，進(jìn)步了教師的工作責(zé)任心和使命感，進(jìn)步了教師愛崗敬業(yè)的意識。

五、存存在的主要問題

9、學(xué)校師德師風(fēng)工作的開展不夠扎實，教風(fēng)、學(xué)風(fēng)還不夠成熟。

10、教師教育觀念陳舊，缺乏創(chuàng)新意識，對待工作不夠積極主動，缺乏進(jìn)步的精神。

11、教育管理水平和業(yè)務(wù)本事仍有待提高。

六、整改措施

12、進(jìn)步教師的思想道德水平，樹立正確的價值觀、教育觀、學(xué)生觀，努力提高自身的教育教學(xué)水平，把師德師風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平。

13、進(jìn)步優(yōu)化師德師風(fēng)內(nèi)部管理。重視從教學(xué)工作的全部管理入手，進(jìn)步教育人、管理事、管理育人本領(lǐng)。

14、進(jìn)步學(xué)校的辦學(xué)條件，進(jìn)步辦學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)教師教育教學(xué)質(zhì)量的管理，進(jìn)進(jìn)步辦學(xué)效益。加強(qiáng)教育科研，進(jìn)步辦學(xué)水平。

15、進(jìn)修師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)步辦學(xué)品位。

16、進(jìn)步學(xué)生管理水平和服務(wù)態(tài)度，進(jìn)步學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

學(xué)校自查報告 篇13

這篇“人民滿足的學(xué)校”主題創(chuàng)建活動自查報告的關(guān)鍵詞是創(chuàng)建活動,自查,學(xué)校,報告,主題,人民,“人民滿足的學(xué)?！敝黝}創(chuàng)建活動自查報告

1、 基本情況沙洋實驗小學(xué)是一所6年制的縣直屬小學(xué)。始建于1929年，曾名名為沙洋南門街小學(xué)和沙洋第一小學(xué)。學(xué)校占地3萬多平方米，建筑面積1萬多平方米。現(xiàn)有教學(xué)班52個，在校生近2800人。

在崗教師168人，其中中學(xué)高級教師4名(含小學(xué)特級教師1名)，小學(xué)高級教師107名。校園環(huán)境優(yōu)美，師資力量雄厚，辦學(xué)條件一流。 自2004年秋季學(xué)期以來，我校按照縣教育和文化體育局的總體部署，對照《沙洋縣“人民滿足的學(xué)?！敝黝}創(chuàng)建活動考核驗收細(xì)則》，成立專班，制定方案，精心組織，積極開展“辦人民滿足的教育”主題創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)人民滿足的學(xué)校，取得可喜成績。

全體教師積極投身創(chuàng)建活動，樹立教育即服務(wù)的理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為學(xué)生服務(wù)，為家長服務(wù)，展現(xiàn)了良好的師風(fēng)師貌，學(xué)校一學(xué)年來無一例安全事故發(fā)生，無一項亂收費行為，教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階，先后獲得沙洋縣小學(xué)教學(xué)工作先進(jìn)學(xué)校、荊門市首屆科研名學(xué)校、荊門市德育工作先進(jìn)單位、湖北省“安全文明校園”、全國啟發(fā)式教學(xué)先進(jìn)單位等多項集體榮譽。

二、主要作法與成績 1、師德良好，學(xué)生滿足。樹立良好的教育形象，辦人民滿意的教育，具有良好的師德師風(fēng)，是一個重要方面。我校在師德建設(shè)活動中始終把師德建設(shè)擺在重要位置，采取了一系列措施提高師德修養(yǎng)。

一是抓學(xué)習(xí)，促師風(fēng)。我們認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《沙洋縣教師職業(yè)道德規(guī)范賞罰條例》、《沙洋縣中小學(xué)教師職業(yè)道德“十不準(zhǔn)”》等規(guī)定，學(xué)習(xí)全國“十杰教師”的光輝事跡，學(xué)習(xí)有關(guān)教師違反師德規(guī)定的處理通報，通過學(xué)習(xí)，對全校教師起到了規(guī)范、警示、激勵的良好作用。二是抓制度，促師風(fēng)。

學(xué)校制定《教師亂辦班、亂發(fā)資料的處理辦法》、《實驗小學(xué)師德建設(shè)“十不準(zhǔn)”》等規(guī)章制度，對教師的行為進(jìn)行約束，有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)的提升。三是抓活動，促師風(fēng)。我們通過“鑄師魂”演講活動，使全體教師樹立“爭做靈魂工程師，甘當(dāng)學(xué)生墊腳石”的信念；通過“家家訪”活動，加強(qiáng)教師與家長之間的溝通與了解；通過“教學(xué)開放周”活動，邀請家長評教議學(xué)，對教師的教育教學(xué)行為進(jìn)行有效監(jiān)視，大大促進(jìn)了我校師德水平的進(jìn)步。

目前，學(xué)校體罰和變向體罰學(xué)生的現(xiàn)象已基本杜盡，亂辦補(bǔ)習(xí)班，亂傾銷資料的行為已明令禁止，教師中依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，愛生如子，為人師表等已蔚然成風(fēng)。 2、收費規(guī)范，家長滿足。教育亂收費問題是當(dāng)前社會的熱點和熱點問題。家長對學(xué)校的滿意度很大程度上取決于學(xué)校收費是否規(guī)范。

對學(xué)校收費工作我們采取“四到位”的措施，進(jìn)行了有效治理。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，熟悉到位。收費小組多次召開專題會議，學(xué)習(xí)上級有關(guān)收費的規(guī)定和文件精神，并予以重視，形成了共同的呼聲。

此外，還將召開職工大會，讓個稅改革政策和收費規(guī)定深入人心，確保全校下一盤棋，形成共同管理、相互監(jiān)督的局面。二是公示清楚，宣傳到位。

學(xué)校自查報告 篇14

在兩天的時間里，我們聽取了校長的匯報，查閱了一部分的結(jié)果統(tǒng)計以及我們教師的聽課記錄、教研行為、學(xué)校的教育常規(guī)檢查情況，專用教室的使用情況，學(xué)生作業(yè)，我們隨訪了教師、領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生，我們進(jìn)行了部分學(xué)生的學(xué)業(yè)水平測試、學(xué)生行為習(xí)慣的考察，我們也看了學(xué)校的特色展示，我們進(jìn)入了18個班級，聽了18節(jié)課。在檢查的同時我們也關(guān)注了學(xué)校的環(huán)境，教師的工作狀態(tài)，學(xué)生的常規(guī)習(xí)慣以及實地考察了學(xué)校的教育信息化水平，并透過這些對學(xué)校以及學(xué)校的管理有了一定的了解，下面說一說開發(fā)區(qū)中心小學(xué)給我們留下的感受。

給我們留下的總體印象是：規(guī)范與創(chuàng)新并舉、理想與現(xiàn)實共行、制度與人文交融，走一條適合自己的道路。下面我就代表檢查組從成績和建議兩方面進(jìn)行反饋。先說一說值得我們學(xué)習(xí)值得我們闡述的情況，五方面：

1．教育發(fā)展環(huán)境。開發(fā)區(qū)中心小學(xué)地處丹陽市發(fā)展后勁正足的開發(fā)區(qū)，位于丹陽市新的行政中心前面，應(yīng)該說有著得天獨厚的地域優(yōu)勢，10多年來，學(xué)校得到了開發(fā)區(qū)管委會和丹陽市教育局的高度重視和支持，先后投入了近300萬元，改善了學(xué)校的辦學(xué)條件。特別值得一提的是今年開始實行績效工資了，我們開發(fā)區(qū)管委會還給我們每一個老師發(fā)了500元的慰問費，所以我們覺得有這樣的支持，學(xué)校還何愁不能發(fā)展呢？

2．學(xué)校自身環(huán)境。我們學(xué)校從讓教師滿意、讓學(xué)生樂學(xué)、讓社會贊譽這一獨特的視野引導(dǎo)環(huán)境育人和美化育人的氛圍，逐步進(jìn)行綠色校園、書香校園的建設(shè)，對學(xué)校綠化、景點和畫廊等等都進(jìn)行整體布局，讓學(xué)校春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青，讓學(xué)校的每一個角落都發(fā)揮育人的功能。學(xué)校的.每棟樓按照科學(xué)、藝術(shù)、班級特色進(jìn)行布局，用文化浸潤孩子的心靈。人創(chuàng)造了環(huán)境，環(huán)境反過來教育了人。

我們覺得我們的陸校長是一個有思想、有智慧、有目標(biāo)的校長。我們陸校長是一位做教育、辦學(xué)校的校長。他對教育有自己的認(rèn)識，對辦學(xué)、對何為現(xiàn)代化學(xué)校，他的解讀是“立魂、孕力、聚核”，他這樣的理解很獨到也很先進(jìn)。他提出的“沖出圍墻辦教育，跳出教育辦教育”“把教育當(dāng)未來做”具有開拓性。陸校長是我們小學(xué)語文的行家，他自身能夠做到“領(lǐng)先一步，導(dǎo)人一程”，他是這樣說的，也是這樣做的。在我們丹陽的“活力課堂”的研究活動中，他率先深入課堂、以身示范，打響了新學(xué)期學(xué)校課堂教學(xué)的第一炮。第二，校長有智慧。校長以沉靜的心態(tài)、專注的精神，提出了“精、細(xì)、導(dǎo)”的思路，“導(dǎo)”是一種思想、一種理念，我們校長的這些巧思讓管理者與被管理者的對立關(guān)系轉(zhuǎn)變成和諧的合作關(guān)系，成為學(xué)校發(fā)展的共同推進(jìn)者。具體表現(xiàn)為：大刀闊斧改革管理機(jī)制，將沿襲了若干年的與上級部門對應(yīng)的原10余個部門按工作的條線整合成教育教學(xué)管理中心、教育教學(xué)研訓(xùn)中心、教育教學(xué)保障中心，從根本上解決了學(xué)校管理層面臃腫，管理者的情緒浮躁，管理交叉的問題，使得學(xué)校管理條塊分明、職責(zé)明確。學(xué)校還建立了導(dǎo)的目標(biāo)，實施了導(dǎo)的過程，落實了導(dǎo)的評價，動用相對科學(xué)的管理評價體系，同時實施人文關(guān)懷，科學(xué)與人文并用。第三，校長有目標(biāo)。把辦一所讓學(xué)生喜歡的學(xué)校，讓每一個學(xué)生都能健康快樂的成長作為辦學(xué)的追求，目標(biāo)明確、基于現(xiàn)實，立于今天，著眼未來。

先說領(lǐng)導(dǎo)班子，我們學(xué)校的行政結(jié)構(gòu)合理，團(tuán)結(jié)精干，年富力強(qiáng)。班子成員中，我們市級學(xué)科帶頭人有1名，市級骨干有4名，丹陽市學(xué)科帶頭人有5名。有3人獲得過市級表彰。我們3位副校長分別擔(dān)任主要學(xué)科語文數(shù)學(xué)和特色學(xué)科音樂的教學(xué)。我們學(xué)校在市教育局三個文明目標(biāo)責(zé)任狀考核中年年取得一等獎。第二，教師隊伍，學(xué)校教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，培訓(xùn)率100%，在教師中，丹陽市學(xué)科帶頭人有7名，教學(xué)骨干有10名，全校的市骨干教師比例達(dá)到37%以上，這個比例是很高的。學(xué)校教師的年齡結(jié)構(gòu)合理，專業(yè)教師的配備合理，專職教師的力量很強(qiáng)，音樂、科學(xué)、信息教師多次在省、市級的競賽中獲得一、二等獎，學(xué)校的音樂教研組曾被評為鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教研組。從我們所聽的18節(jié)課來看，我們學(xué)校教師的整體素質(zhì)較高，所以課堂教學(xué)效果也非常好。

學(xué)校制定了一套符合校情并行之有效的管理制度。學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃堅持以發(fā)展為主線育人為根本質(zhì)量為核心，學(xué)校對不同的崗位、不同的人員，各工作環(huán)節(jié)制定了一系列的制度。如值日制、蹲點制、巡視制、工作報告制。我們看到學(xué)校的工作匯報制，里面有各行政部門對全體教師的工作匯報，還有各年級組、各教研組對全體教師的工作匯報。匯報制度的建立，使學(xué)校的各項工作有計劃、有過程、有監(jiān)督，極大地提高了學(xué)校的工作效率，保證了學(xué)校各項工作的質(zhì)量。學(xué)校全面細(xì)致的規(guī)章制度，規(guī)范了學(xué)校的辦學(xué)行為，同時也規(guī)范了教師的教育行為。

第一點：重新構(gòu)建學(xué)生發(fā)展目標(biāo)。第一，學(xué)校從學(xué)生實際考慮，設(shè)計層級目標(biāo)，抓實養(yǎng)成教育，為學(xué)生的后續(xù)發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)；第二，把孩子當(dāng)孩子看，把孩子當(dāng)未來看，關(guān)注學(xué)生本體，尊重學(xué)生自身發(fā)展的實際，設(shè)計階段目標(biāo)。第三，關(guān)注個性差異，設(shè)計彈性目標(biāo)。真正讓每一個學(xué)生都能健康快樂地成長。

第二，全心致力于教師成長。學(xué)校把師資隊伍建設(shè)作為現(xiàn)代化發(fā)展的動力資源，全心致力于讓每一位教師成為幸福的職業(yè)勞動者。第一是鑄師魂。學(xué)校通過師表工程、三心計劃，加強(qiáng)教師的教育心態(tài)、職業(yè)道德、人生理想。第二是強(qiáng)師能，首先是著眼未來，學(xué)校既抓課堂，定計劃、壓擔(dān)子，建機(jī)制、重管理，學(xué)校改革備課檢查制度，放心推門聽課制度，做到凡聽必評、凡聽必查、凡聽必檢測，將備課、上課和教學(xué)質(zhì)量評比連為一體，這樣就杜絕了備課上課兩張皮，上課考試兩張皮，學(xué)校還適時開展教學(xué)五認(rèn)真專場推進(jìn)活動，讓教師在常態(tài)教學(xué)中得到了錘煉。其次，放眼身邊，學(xué)校以開放的心態(tài)、謙虛的態(tài)度，向身邊的優(yōu)秀者學(xué)習(xí)，不舍近求遠(yuǎn)、不眼高手低，特別是上學(xué)期，組織全體教師赴華南實驗學(xué)校進(jìn)行了為期一天的學(xué)習(xí)，從聆聽校長報告到教研組互動，整整15個小時，其學(xué)習(xí)態(tài)度之誠，發(fā)展心情之切，令人感動。

第三，傾力打造藝術(shù)教育特色。學(xué)校對學(xué)生的發(fā)展，舍得投入，引進(jìn)外力。學(xué)校用足用優(yōu)學(xué)生在校時間，保證早晨、中午、下午三個時間段校園內(nèi)琴聲悠悠，童心飛揚。學(xué)校還通過學(xué)生的展示活動，用實際成績贏得肯定與支持。

以上五個方面是給我們印象很深的以及值得我們學(xué)習(xí)的方面，下面說說幾點建議：

1．高境界決定高品位。我們開發(fā)區(qū)中心校是一所新學(xué)校，10多年來，歷經(jīng)風(fēng)風(fēng)雨雨，取得了今天的成績，我們學(xué)校見證了丹陽開發(fā)區(qū)的發(fā)展，同時也伴隨著開發(fā)區(qū)一同前行，現(xiàn)在的學(xué)校已不再是原來的城郊結(jié)合地區(qū)，而是新市區(qū)、新丹陽，地處位置的變化對學(xué)校提出了高的要求，同時，我們都知道，民辦學(xué)校即將被取締，學(xué)校都將回到公辦，這樣的話，所有的學(xué)校都將在同一個起跑線，因此，必須要有更高的目標(biāo)和要求，要由原來的“學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤俺?，只有這樣，學(xué)校才與所處的地域位置相符，才能保證高地位，才能成為我們丹陽的一張名片，才能呈現(xiàn)窗口學(xué)校的形象。

2細(xì)節(jié)打造品牌。學(xué)校要創(chuàng)立品牌還必須關(guān)注細(xì)節(jié)。學(xué)校管理是由一個個細(xì)節(jié)管理組成的，細(xì)節(jié)管理包含著學(xué)校管理的整個過程，我們學(xué)校各個部門重組以后，要做到既抓好大事也關(guān)注細(xì)節(jié)，通過抓細(xì)節(jié)使學(xué)校更精致。

3用信息化帶動現(xiàn)代化。學(xué)校的硬件設(shè)施條件原先是先進(jìn)的，而在現(xiàn)在信息化高速發(fā)展的今天，就顯得滯后了。所以我們希望開發(fā)區(qū)政府、丹陽教育局對我們開發(fā)區(qū)中心小學(xué)給予更多的關(guān)心和支持，讓我們學(xué)校插上信息化的翅膀，以信息化帶動現(xiàn)代化。

服務(wù)自查報告(集錦四篇)

本文的核心內(nèi)容是與“服務(wù)自查報告”有關(guān)的話題，希望這篇文章能夠讓您對某個問題有更深入的理解和認(rèn)識。俗話說，只有通過實踐而發(fā)現(xiàn)真理，不管我們是學(xué)習(xí)，還是工作中。報告有著舉足輕重的地位，報告可以充分發(fā)揮我們的主觀能動性。

服務(wù)自查報告(篇1)

按照市地稅局關(guān)于辦稅機(jī)構(gòu)自查工作的通知精神，延川縣地稅局積極開展自查工作。認(rèn)真實踐“政風(fēng)行風(fēng)”建設(shè)的要求，堅持以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，本著為納稅人提供完善的納稅服務(wù)舉措和優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的納稅服務(wù)質(zhì)量為目的，延川縣辦稅服務(wù)廳依照通知精神逐一自查，現(xiàn)將自查結(jié)果上報如下：

一、自查現(xiàn)狀

(一)規(guī)章制度方面

1、今年年初機(jī)構(gòu)改革，辦稅服務(wù)廳從原來隸屬于直屬分局獨立了出來，辦稅服務(wù)廳人員也有較大變動，原大廳辦稅人員因工作需求調(diào)入其他部門，同時辦稅服務(wù)廳組建了新的管理機(jī)構(gòu)，由主任親自主抓各項工作，負(fù)責(zé)主任崗、綜合管理崗;另由一位稅務(wù)人員負(fù)責(zé)發(fā)票(票證)管理崗、發(fā)票發(fā)售崗、稅收會計崗;還有一位稅務(wù)人員負(fù)責(zé)申報征收崗。分工合作各負(fù)其責(zé)，使獨立后的辦稅服務(wù)廳工作有聲有色。

2、我們以提高工作質(zhì)量和效率為出發(fā)點，密切聯(lián)系實際工作，健全規(guī)范管理制度，先后完善了“服務(wù)制度”、“服務(wù)承諾”、“主任值班制度”、“崗位工作職責(zé)”、“考勤制度”等相關(guān)制度。使大廳的工作有章可循，有章可依。以完善的規(guī)章制度指導(dǎo)工作，規(guī)范辦稅人員行為，明確的崗位職責(zé)和完善的日?？己耍鋵嵙烁黜椆ぷ?，實現(xiàn)了創(chuàng)建星級辦稅服務(wù)廳的高效運轉(zhuǎn)。

(二)辦稅流程方面

1、為全心全意為納稅人服務(wù)，我們以優(yōu)化窗口服務(wù)為切入點，分設(shè)綜合管理區(qū)、申辦征收區(qū)、發(fā)票管理區(qū)及綜合服務(wù)區(qū)，分工明確的辦稅區(qū)域為納稅人提供了便捷高效的服務(wù)。

2、因為辦稅服務(wù)廳獨立不久，很多辦稅程序還不獨立和完善，比如納稅人前來申報納稅，需要先到二樓的管理科找到對應(yīng)的管理員進(jìn)行審表，然后再到辦稅服務(wù)廳辦理納稅事宜，申報完后的納稅資料還要納稅人再送回管理科，這樣的多跑趟辦稅，給納稅人帶來了諸多不便。

(三)納稅服務(wù)制度和承諾

1、按照“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的宗旨，本著“以人為本、親民化服務(wù)”的原則，我們建立了辦稅服務(wù)制度，限時服務(wù)、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)等各種服務(wù)措施保證了向納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。同時公布監(jiān)督舉報電話，真誠歡迎納稅人及廣大群眾給予監(jiān)督，并提寶貴意見和建議。

2、為全心全意為納稅人服務(wù)，營造依法納稅、誠信納稅的稅收環(huán)境，我們特向社會公開我們的服務(wù)承諾。包括信息服務(wù)承諾、咨詢服務(wù)承諾、辦稅服務(wù)承諾、發(fā)票辦理服務(wù)承諾、服務(wù)態(tài)度承諾、政務(wù)公開承諾及信息保密承諾。各項承諾是我們堅持“以納稅人為中心”的服務(wù)理念，也是我們提高服務(wù)水平的決心。

(四)基本建設(shè)方面

1、大廳獨立以來，我們以完善大廳便民服務(wù)設(shè)施以便提高辦事效率著手，狠抓大廳硬件設(shè)施建設(shè)，廳里分設(shè)了綜合業(yè)務(wù)、申報納稅、發(fā)票管理和綜合服務(wù)區(qū)作為服務(wù)項目。由于我辦稅廳面積小，一些制度不能一一上墻。

2、在辦稅服務(wù)廳門口公布了各季節(jié)的辦公時間。并設(shè)立意見舉報箱。必要的辦公用品齊全，增設(shè)了飲水機(jī)，空調(diào)、資料取閱架等便民服務(wù)設(shè)施。但是我們的設(shè)施還不到位，比如還未安裝觸摸屏。

(五)文明服務(wù)方面

辦稅服務(wù)廳全體人員嚴(yán)格遵守“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的宗旨，對前來辦稅或咨詢的每一位納稅人熱情周到，禮貌用語，耐心講解。在規(guī)定的時間按時上下班，工作時間堅決不串崗、不離崗、不打游戲、不看電影，不干與工作無關(guān)的事情。服務(wù)廳人員都能熟練掌握各項工作流程，為優(yōu)質(zhì)服務(wù)納稅人提供強(qiáng)有力保證。讓每一位納稅人都感受到納稅服務(wù)承諾和首問責(zé)任就在我們身上落實。不足之處是不能長期堅持著統(tǒng)一制服上班。

二、自查中存在問題

(一)服務(wù)程序繁瑣，效率低下

比如納稅人前來申報納稅，需要先到二樓的管理科找到

對應(yīng)的管理員進(jìn)行審表，然后再到辦稅服務(wù)廳辦理納稅事宜，申報完后的納稅資料還要納稅人親自送回管理科，這樣的多跑趟辦稅，給納稅人帶來了諸多不便。

(二)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)不到位

由于我辦稅廳面積小，一些制度不能一一上墻，觸摸屏等辦稅設(shè)施也沒有安裝到位。

(三)稅務(wù)人員不能按規(guī)定統(tǒng)一著制服辦公

三、自查整改措施

(一)針對上述問題一，我們采取如下措施加強(qiáng)整改，

對于前來申報納稅的納稅人，先到二樓的管理科找對應(yīng)的管理員進(jìn)行審表，然后到辦稅服務(wù)廳辦理納稅事宜，申報完后的納稅資料不需要納稅人親自送回管理科，而是由大廳的辦稅人員整理收集，一個工作日結(jié)束后轉(zhuǎn)交給管理員。這樣就避免了納稅人多趟跑了，也給納稅人帶來了方便。

(二)源于辦稅服務(wù)廳條件限制，我們的公告制度不能一一上墻，通過整改，我們將需要上墻的公告制度通過電子顯示屏、資料取閱架觸摸屏等設(shè)施公開稅收政策、辦稅程序、服務(wù)承諾、稅收行政收費項目、稅務(wù)違法處罰標(biāo)準(zhǔn)、辦理時限、辦理時間、咨詢和投訴舉報電話等應(yīng)公開事項。更加科學(xué)便利的為納稅人服務(wù)。

(三)經(jīng)過整改，加強(qiáng)了稅務(wù)人員的服務(wù)意識，培養(yǎng)了遵守工作紀(jì)律的習(xí)慣?，F(xiàn)在，全體工作人員都統(tǒng)一制服按時上下班，并且做到辦公時間不脫崗，不串崗，不打游戲看電影，不炒股等從事其他與工作無關(guān)的事項。

通過一系列的整改，辦稅服務(wù)廳的整體服務(wù)質(zhì)量有了質(zhì)的飛躍，辦稅人員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平有了大幅度的提高，在以后的工作中，我們會定期不定期的自查，進(jìn)一步提高我們的服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，爭取“百尺竿頭更進(jìn)一步”，把對納稅人的服務(wù)做的盡善盡美。

服務(wù)自查報告(篇2)

醫(yī)療服務(wù)收費自查報告

隨著社會的不斷發(fā)展，人們的生活水平和健康意識不斷提高，越來越多的人開始重視醫(yī)療保健服務(wù)。在這樣的背景下，醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)了越來越大的社會責(zé)任。同時，醫(yī)療服務(wù)費用也成為人們普遍關(guān)注的問題。為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障患者權(quán)益，本醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了收費自查，并報告成果如下：

一、患者費用結(jié)構(gòu)

本醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)過調(diào)查，收集了一份典型的患者費用結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)如下：

門診服務(wù)費用

掛號費：10元

診查費：30元

手續(xù)費：5元

醫(yī)藥費用

西藥費用：150元

中藥費用：0元

治療費用

檢查費用：100元

化驗費用：70元

手術(shù)費用：2000元

住院費用

住院費用：1000元/天

如上所述，本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的患者費用結(jié)構(gòu)主要由門診服務(wù)費用、醫(yī)藥費用、治療費用和住院費用四部分組成，其中以手術(shù)費用和住院費用為主要部分，所占比例較大。這也說明了本醫(yī)療機(jī)構(gòu)對于手術(shù)和住院治療的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量較高。

二、醫(yī)療服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)

本醫(yī)療機(jī)構(gòu)對不同項目的醫(yī)療服務(wù)費用也進(jìn)行了統(tǒng)計和比較，報告如下：

門診服務(wù)費用

掛號費：10元（與同類醫(yī)療機(jī)構(gòu)相比，屬于市場平均價格）

診查費：30元（與同類醫(yī)療機(jī)構(gòu)相比，價格略高）

手續(xù)費：5元（與同類醫(yī)療機(jī)構(gòu)相比，價格略低）

醫(yī)藥費用

西藥費用：150元（與同類醫(yī)療機(jī)構(gòu)相比，價格相同）

中藥費用：0元（本醫(yī)療機(jī)構(gòu)不提供中藥服務(wù)）

治療費用

檢查費用：100元（與同類醫(yī)療機(jī)構(gòu)相比，價格略高）

化驗費用：70元（與同類醫(yī)療機(jī)構(gòu)相比，價格相同）

手術(shù)費用：2000元（與同類醫(yī)療機(jī)構(gòu)相比，價格略高）

住院費用

住院費用：1000元/天（與同類醫(yī)療機(jī)構(gòu)相比，價格相同）

本醫(yī)療機(jī)構(gòu)對醫(yī)療服務(wù)費用的核算過程進(jìn)行了詳細(xì)梳理，并對相應(yīng)的收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了比較。在醫(yī)藥費用、中藥費用、化驗費用和住院費用方面，本醫(yī)療機(jī)構(gòu)相對于同行業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，在價格上處于相同的水平。但在檢查費用和手術(shù)費用方面，價格略高。

三、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評估

醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是一個醫(yī)療機(jī)構(gòu)最為重要的核心競爭力之一。在醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量方面，本醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立了多種評估指標(biāo)，包括年度醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測、反饋醫(yī)療差錯以及患者服務(wù)質(zhì)量評估等。

年度醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測

本醫(yī)療機(jī)構(gòu)每年都會進(jìn)行一次醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測，該監(jiān)測主要考查的是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。該監(jiān)測分為門診和住院兩個方面。

門診方面，監(jiān)測指標(biāo)主要包括患者的診療完整性、門診待診的時間、門診服務(wù)態(tài)度以及門診醫(yī)生的治療質(zhì)量等。本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的門診服務(wù)受到多方面的考查，每月都會進(jìn)行兩次的內(nèi)部質(zhì)量控制，以提高門診服務(wù)質(zhì)量。

住院方面，監(jiān)測指標(biāo)主要包括患者的手術(shù)服務(wù)質(zhì)量、療效以及治療費用等。本醫(yī)療機(jī)構(gòu)連續(xù)三年獲得了市級醫(yī)院評審評選中的“住院服務(wù)質(zhì)量第一名”。

反饋醫(yī)療差錯

本醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)有三級醫(yī)療差錯反饋制度。醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各個部門要完善醫(yī)療質(zhì)量管理制度，對于醫(yī)療差錯進(jìn)行反省和分析，并及時采取措施進(jìn)行糾正。

患者服務(wù)質(zhì)量評估

本醫(yī)療機(jī)構(gòu)每年會針對患者進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造更好的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境和氛圍。

四、醫(yī)療服務(wù)后續(xù)整改措施

本醫(yī)療機(jī)構(gòu)針對收費自查報告中存在的問題，提出了相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)后續(xù)整改措施：

1、優(yōu)化門診服務(wù)流程和服務(wù)態(tài)度，減少門診患者等待時間和不必要的費用消耗。

2、針對門診診療費用的相對高昂，本醫(yī)療機(jī)構(gòu)將繼續(xù)探討不同的服務(wù)項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，以確保服務(wù)質(zhì)量與控制費用相平衡。

3、加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)差錯反饋管理，始終保持對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的關(guān)注和反思。

4、繼續(xù)開展患者服務(wù)質(zhì)量調(diào)查，不斷優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境和患者體驗。

綜上所述，本醫(yī)療機(jī)構(gòu)將以此次收費自查為契機(jī)，全面規(guī)范醫(yī)療服務(wù)流程和調(diào)整收費標(biāo)準(zhǔn)，積極提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度，以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回饋患者和社會。

服務(wù)自查報告(篇3)

根據(jù)峽行管字[20xx]17號要求，認(rèn)真研究，精心部署，弘揚求真務(wù)實精神，嚴(yán)格依法行政，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。堅持責(zé)任明確，邊查邊糾，邊糾邊改，緊密圍繞中心和水利工作，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識。現(xiàn)就此項工作報告如下：

一、“自查自糾”工作的組織開展情況

自縣行政服務(wù)中心管委會文件下發(fā)后，9月11日水利局召開班子會議，專題研究部署“自查自糾”工作，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、副職為副組長、局屬基層單位、各股室主要負(fù)責(zé)人為成員，為此工作的順利開展提供有力的組織保障。要求高度重視，查漏補(bǔ)缺，認(rèn)真排查，消滅死角，多層次、多方位查找我們在工作中的不足，對存在問題，不能拖延、推諉，立即整改。

二、存在問題及整改成效

根據(jù)上級要求，我縣水利系統(tǒng)民主評議服務(wù)內(nèi)容主要是：依法行政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、勤政廉潔四個方面。局評議辦對該項工作進(jìn)行分解，落實到人，要求每位干部、職工結(jié)合自身工作對號入座。

1、依法行政情況。在執(zhí)法過程中部分執(zhí)法人員精力不熟、打不開工作情況，怕得罪人。為此，局已派2批3人次到省、市參加培訓(xùn)，10月還有1人參加全省水政執(zhí)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)。設(shè)立陽光臺，全局工作人員像片、從事工作一一標(biāo)明，減少行政審批事項5件，縮短審批日限3—5天，制定了行政審批流程圖，收費事項、標(biāo)準(zhǔn)張貼在醒目位置，做到了收費不超標(biāo)。執(zhí)法按要求、程序進(jìn)行，見章辦事，杜絕辦事不公、亂收費、亂罰款等現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”。

2、服務(wù)態(tài)度。制定了服務(wù)措施，公開了監(jiān)督電話和開通了服務(wù)網(wǎng)站，在具體服務(wù)過程中，做到“微笑、熱情、周到”一站式服務(wù)，實行首問責(zé)任制，按照“公開、公平、公正、透明、廉潔、高效”原則，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，制定了“服務(wù)承諾制度”。

3、辦事效率。今年，我縣共向上爭取水利項目36個，總投資1.38億元，9月10日召開了全縣水利進(jìn)程建設(shè)推進(jìn)會，要求全局干部、職工要發(fā)揚水利行業(yè)精神，對每個水利工程項目，逐漸梳理，倒排工期，扎實工作，強(qiáng)化舉措，確保按期全面完成年度水利建設(shè)任務(wù)，同時采砂管理、移民等中心工作也要積極跟進(jìn)，制定了違犯機(jī)關(guān)管理處罰辦法，努力完成上級交給的各項工作任務(wù)。

4、勤政廉潔。制定了水利系統(tǒng)干部、職工“十個不準(zhǔn)”、“三重一大”集體決策制度、財務(wù)管理制度，對所有水利工程都按照招投標(biāo)要求進(jìn)行，按程序進(jìn)入省、市、縣招投標(biāo)中心進(jìn)行招標(biāo)，未存在不給好處不辦事，給了好處亂辦事和“吃拿卡要”現(xiàn)象，做到吃請不到，送禮不要，不存在損害群眾合法權(quán)益、違反黨紀(jì)政紀(jì)問題。

服務(wù)自查報告(篇4)

為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，更好地向廣大人民群眾提供安全有效、方便優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，我院按照衛(wèi)計委的部署要求，于20xx年12份開始實施“先住院，后付費”服務(wù)活動，緩解了群眾住院一次性交費的壓力，方便了群眾就醫(yī)。

一、實施流程

患者家屬持醫(yī)生開具的住院證，《XX縣中醫(yī)院先住院后付費住院治療費用結(jié)算協(xié)議書》，到住院處辦理住院手續(xù)，同時需暫壓患者二代身份證原件，直至出院結(jié)清住院費用方可取回身份證原件。住院手續(xù)辦理完畢后，患者即可到科室住院治療。

二、實施成效

自“先住院，后付費”服務(wù)活動實施以來，得到了社會和廣大群眾的'認(rèn)可。通過“先住院，后付費”服務(wù)活動的實施，深化了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革取得的成效，使人民群眾得到了實惠，為我院增添了活力，極大地提高了我院綜合服務(wù)質(zhì)量。

三、存在問題

1.由于我院今年在環(huán)境建設(shè)、設(shè)備購置等方面資金投入比較大，醫(yī)院周轉(zhuǎn)資金比較緊張，在為患者墊資方面存在資金周轉(zhuǎn)困難，對醫(yī)院運轉(zhuǎn)有所影響。

2.預(yù)防機(jī)制不夠完善。自活動實施以來，雖然沒有發(fā) 生惡意拖欠費用問題，但是一旦發(fā)生惡意拖欠，醫(yī)院方面不能及時催討到欠款，對醫(yī)院的運行會產(chǎn)生不良后果，我院擬與縣農(nóng)合建立有效的預(yù)防及清算機(jī)制，望領(lǐng)導(dǎo)給予大力支持。

服務(wù)自查報告(篇5)

市人民政府：

為全面了解掌握各縣（區(qū)）公共資源交易中心建設(shè)、運行情況，總結(jié)我市公共資源交易工作經(jīng)驗，積極探索公共資源交易運行的模式，創(chuàng)新管理體制，推進(jìn)我市公共資源交易的規(guī)范運作，爭取做出特色和亮點。近期，市政務(wù)服務(wù)管理局、市公共資源交易中心組成調(diào)研組對全市各縣（區(qū)）公共資源交易中心建設(shè)、運行情況進(jìn)行了全面調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共資源交易中心基本情況

各縣（區(qū)）認(rèn)真貫徹落實省、市有關(guān)文件精神和3月5日全市政務(wù)服務(wù)中心及公共資源交易中心建設(shè)推進(jìn)工作會議精神，圍繞“底縣（區(qū)）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共資源交易中心必須全面建成運行”的目標(biāo)要求，統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合資源，全力推進(jìn)，縣（區(qū)）公共資源交易中心建設(shè)取得了明顯成效。

（一）縣（區(qū)）公共資源交易中心基本情況。我市10個縣（區(qū)）中，已掛牌運行縣級公共資源交易中心5個（思茅區(qū)、寧洱縣、景東縣、江城縣、瀾滄縣），正在籌建中的縣級公共資源交易中心5個（景谷縣、鎮(zhèn)沅縣、墨江縣、孟連縣、西盟縣）。總體來看，各縣（區(qū)）都有了具體的計劃和安排，正按照總體目標(biāo)要求積極推進(jìn)。墨江、孟連兩縣通過新建辦公樓解決了公共資源交易中心交易、辦公用房，思茅區(qū)、寧洱縣、景東縣、景谷縣、鎮(zhèn)沅縣、江城縣、瀾滄縣、西盟縣等8個縣（區(qū)）采取改建過渡的方式；思茅區(qū)、寧洱縣、江城縣、孟連縣、西盟縣等5個縣（區(qū)）編辦已制定下發(fā)了公共資源交易中心三定方案；思茅區(qū)、寧洱縣、墨江縣、景谷縣、鎮(zhèn)沅縣、孟連縣等6個縣（區(qū)）公共資源交易中心領(lǐng)導(dǎo)班子已任命到位；寧洱縣、墨江縣、鎮(zhèn)沅縣等3個縣編辦各下達(dá)了公共資源交易中心編制數(shù)9人，思茅區(qū)編辦下達(dá)了公共資源交易中心編制數(shù)6人，景谷縣、江城縣、瀾滄縣等3個縣編辦各下達(dá)了公共資源交易中心編制數(shù)3人，景東縣、孟連縣、西盟縣等3個縣編辦各下達(dá)公共資源交易中心編制數(shù)2人。根據(jù)工作進(jìn)度分析，預(yù)計全市各縣（區(qū)）公共資源交易中心都能在12月31日前掛牌運行。

（二）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共資源交易中心建設(shè)情況。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共資源交易中心建設(shè)主要依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務(wù)中心平臺統(tǒng)一建設(shè)，由于各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）情況不同，建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和水平差異也較大，但在底前基本可以全部掛牌運行。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，全力推進(jìn)交易中心建設(shè)。各縣（區(qū)）黨委、政府高度重視公共資源交易工作，根據(jù)“政府領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一進(jìn)場、集中交易、行業(yè)監(jiān)管、行政監(jiān)察”的原則和目標(biāo)要求，各縣（區(qū)）結(jié)合自身實際，成立機(jī)構(gòu)，整合資源，加大投入力度，積極穩(wěn)妥推進(jìn)公共資源交易中心建設(shè)，制定了相關(guān)交易制度和交易規(guī)則，保證本地區(qū)公共資源交易活動統(tǒng)一、有序、高效運行。其中，景東縣通過購買改建原縣信用社辦公樓解決縣政務(wù)服務(wù)管理局及縣公共資源交易中心辦公用房，累計投入1090萬元；孟連縣在財政收入較為困難的基礎(chǔ)上，投入280余萬元以新建的方式解決了縣政務(wù)服務(wù)中心及縣公共資源交易中心辦公用房。

（二）依法依規(guī)，積極探索，確保公共資源交易高效運行?？h（區(qū)）公共資源交易中心主要負(fù)責(zé)政府采購、國有產(chǎn)權(quán)交易、土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)交易、工程建設(shè)招投標(biāo)、司法機(jī)關(guān)罰沒物品拍賣等本級公共資源交易的綜合服務(wù)工作。為確保公共資源交易中心按期建成運行，各縣（區(qū)）都想了很多辦法，充分整合了人員、資金、房屋等資源，努力克服困難，千方百計加快交易中心建設(shè)。如思茅、景東、寧洱、江城等縣整合抽調(diào)了財政、住建、國土等職能部門工作人員到交易中心集中辦公，景谷、墨江、鎮(zhèn)沅等縣采取與其他單位合建的方式解決了交易業(yè)務(wù)用房，江城、瀾滄、景谷、西盟等縣下步還將新建政務(wù)服務(wù)和公共資源交易大樓。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格管理，確保公共資源交易陽光運行。各縣（區(qū)）結(jié)合自身實際，基本構(gòu)建了“三位一體”的交易監(jiān)管體系。一是行業(yè)監(jiān)督，嚴(yán)格按照監(jiān)管辦分離原則，主動邀請行業(yè)主管部門到場監(jiān)督；二是紀(jì)檢監(jiān)督，各縣（區(qū)）紀(jì)委都成立了公共資源交易監(jiān)察室，并進(jìn)駐交易中心，加強(qiáng)對資源交易適時監(jiān)督；三是場內(nèi)監(jiān)督，各縣（區(qū)）交易中心都建立了完備內(nèi)部監(jiān)督制度和電子監(jiān)察系統(tǒng)，對交易活動進(jìn)行全程監(jiān)督。

（四）堅持科技驅(qū)動的理念，提升公共資源交易效能。目前，思茅區(qū)、寧洱縣、景東縣、江城縣、瀾滄縣等5個縣（區(qū)）公共資源交易中心已掛牌運行。在工作中，一是建立了一整套電子管理和監(jiān)察系統(tǒng)，凡法律法規(guī)明確的程序、標(biāo)準(zhǔn)、要求等，能通過計算機(jī)自動設(shè)限和監(jiān)管，均實行機(jī)器操作。二是建立視音頻監(jiān)控系統(tǒng)，對所有開評標(biāo)、拍賣、談判等交易現(xiàn)場活動進(jìn)行全過程監(jiān)控，影音資料永久保存，做到了既實時監(jiān)控，又可存檔備查。促進(jìn)公共資源交易活動的高效、便捷運行，公共資源交易的效率、效果和效益得到明顯提高。

（五）落實責(zé)任，獎懲結(jié)合，切實推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易中心建設(shè)。為將各項工作落到實處，各縣（區(qū)）都明確責(zé)任目標(biāo)和工作措施全面加快縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級交易中心建設(shè)。景東縣通過與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂責(zé)任書，明確工作責(zé)任，同時確定以獎代補(bǔ)的方式，按工作推進(jìn)情況給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)2-6萬元獎勵，有效推進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易中心建設(shè)。鎮(zhèn)沅縣政府統(tǒng)一安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)3萬元工作經(jīng)費用于公共資源交易中心建設(shè)。孟連縣統(tǒng)一制作發(fā)放了各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共資源交易中心匾牌。

三、取得的成效

總體來看，各縣（區(qū)）建立公共資源交易中心的思想認(rèn)識均比較統(tǒng)一，都有工作計劃和具體安排部署，并都有了一些成效。思茅區(qū)、寧洱縣、景東縣、江城縣、瀾滄縣等5個縣（區(qū)）公共資源交易中心掛牌運行以來，成效初步顯現(xiàn)，實現(xiàn)了由政事不分向管辦分離，由行業(yè)壟斷、分散交易向有序開放、集中交易，由分口管理向綜合監(jiān)管的三大轉(zhuǎn)變。

一是促進(jìn)了公共資源的優(yōu)化配置，實現(xiàn)其效益最大化，支持了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二是強(qiáng)化了監(jiān)督，遏制了腐敗。統(tǒng)一交易平臺的建立，從體制機(jī)制上解決了過去招投標(biāo)活動的各自為政、監(jiān)督乏力的弊端，變以往業(yè)主單位邀請的被動監(jiān)督為監(jiān)督部門入駐中心進(jìn)行主動監(jiān)督、全程監(jiān)督，使監(jiān)督工作更直接、更有效、更深入，構(gòu)建預(yù)防腐敗的堅實屏障。

三是減少了矛盾，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。公共資源交易工作的日趨規(guī)范，各項交易活動的公開、公平、公正、透明、高效，營造了黨風(fēng)廉潔、民風(fēng)和諧的良好環(huán)境，有效化解了社會矛盾，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。

四、存在的困難和問題

各縣（區(qū)）公共資源交易中心建設(shè)雖然取得了一些成效，但也還存在一些問題和困難，進(jìn)度也不平衡。

一是思想認(rèn)識不到位。目前，部分縣（區(qū)）黨委、政府思想認(rèn)識較高，公共資源交易中心建設(shè)工作推進(jìn)較快，軟硬設(shè)施配套到位，運作比較規(guī)范。但也有一些縣（區(qū)）思想認(rèn)識不到位，對公共資源中心建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，存在觀望心態(tài)，公共資源交易中心建設(shè)緩慢，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和水平較低。

二是軟硬件配置不專業(yè)，服務(wù)不到位。要達(dá)到公共資源交易公開、公平、公正，應(yīng)當(dāng)具備專業(yè)化的.開評標(biāo)場所，技術(shù)成熟的電子化招投標(biāo)系統(tǒng)，保密性良好的電腦自動抽取專家和語音通知系統(tǒng)，高清晰的攝像監(jiān)控系統(tǒng)。部分縣（區(qū)）財政困難，公共資源交易中心建設(shè)資金不足，辦公地點及部分硬件、軟件配置一次性到位存在困難，建設(shè)進(jìn)度緩慢。目前，寧洱縣、瀾滄縣等縣（區(qū)）的交易、辦公場所面積較為狹窄，鎮(zhèn)沅縣的交易、辦公場所仍未落實。此外，部分縣（區(qū)）設(shè)備簡陋，專家?guī)斓膶＜颐嬲松?、工作人員的素質(zhì)高低不一等問題，難以為公共資源交易活動提供專業(yè)服務(wù)。三是部分縣（區(qū)）公共資源交易中心領(lǐng)導(dǎo)班子和人員未落實到位。景東縣、江城縣、瀾滄縣、西盟縣等4個縣交易中心領(lǐng)導(dǎo)班子尚未落實；思茅區(qū)、寧洱縣、墨江縣、景東縣、江城縣、瀾滄縣、西盟縣等7個縣（區(qū)）交易中心雖已落實編制，但工作人員均未到位；部分縣（區(qū)）編辦下達(dá)縣級交易中心編制較少，如景谷縣、江城縣、瀾滄縣等3個縣（區(qū)）交易中心編制為3人，景東縣、孟連縣、西盟縣等3個縣（區(qū)）交易中心編制為2人，根本無法做到全程進(jìn)場交易，也無法提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

五、下步工作打算和建議

（一）加大督促力度，積極推進(jìn)縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共資源交易中心建設(shè)。我們將按照省、市有關(guān)文件精神和今年3月5日全市政務(wù)服務(wù)中心及公共資源交易中心建設(shè)推進(jìn)工作會議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)加快公共資源交易中心建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，切實加快縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共資源交易中心建設(shè)步伐。為加大督促協(xié)調(diào)力度，建議由市政府督查室、市監(jiān)察局、市委編辦、市政務(wù)服務(wù)管理局及市公共資源交易中心等部門組成督察組，于9月至10月到各縣（區(qū)）督導(dǎo)公共資源交易中心建設(shè)工作，與縣（區(qū)）一起研究、解決工作中存在的困難和問題，確保12月31日前全市10個縣（區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易中心全面建成投入運行。

（二）協(xié)調(diào)各方、統(tǒng)一認(rèn)識。對公共資源進(jìn)行集中交易集中監(jiān)管是利用市場機(jī)制配置公共資源、加強(qiáng)權(quán)力制約、增加財政收入、節(jié)約政府資金，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要舉措。各縣（區(qū)）、市級有關(guān)職能部門應(yīng)統(tǒng)一思想，共同建立協(xié)調(diào)機(jī)制，健全市級黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，職能部門齊抓共管，監(jiān)督主體密切配合，依靠全社會積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，推動公共資源市場化配置工作深入有序地開展。

（三）鑒于景東縣、孟連縣、西盟縣、景谷縣、江城縣、瀾滄縣等6個縣（區(qū)）交易中心編制較少，建議市委編辦在商有關(guān)縣（區(qū)）的基礎(chǔ)上，適當(dāng)增加以上6個縣（區(qū)）交易中心編制數(shù)，以滿足工作需要。

（四）對于財政困難的縣（區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易中心建設(shè)，建議按照先易后難、逐步規(guī)范的原則，處理好機(jī)構(gòu)組建和規(guī)范運行的關(guān)系，先搭架子、再完善職能，先運行、再規(guī)范。同時酌情給予西盟、孟連、瀾滄、江城等邊疆貧困縣適當(dāng)資金補(bǔ)助，以加快公共資源交易中心建設(shè)。

（五）加大培訓(xùn)力度，提高人員素質(zhì)。依托省、市兩級公共資源交易中心優(yōu)勢，安排各縣（區(qū)）公共資源交易中心人員跟班學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，提高素質(zhì)。適時組織市、縣（區(qū)）公共資源交易中心干部職工到省內(nèi)、省外考察學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗。

服務(wù)自查報告(篇6)

為進(jìn)一步提高農(nóng)村信用社對小微企業(yè)金融服務(wù)能力和工作有效性，支持我縣域內(nèi)小微企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)銀監(jiān)會《銀行開展小企業(yè)授信工作指導(dǎo)意見》和《商業(yè)銀行小企業(yè)授信工作盡職指引（試行）》等有關(guān)文件精神，現(xiàn)將我縣農(nóng)村信用社xxxxx年第一季度小微企業(yè)金融服務(wù)情況匯報如下：

一、基本情況

截止20xx年一季度末，我社小企業(yè)授信戶數(shù)xxx戶，較年初增加xxx戶，增長12.4%。小企業(yè)表內(nèi)外授信總額xxxxx萬元，較年初增加xxxx萬元，增長9.3%。其中貸款余額xxxxx萬元,貼現(xiàn)余額xxx萬元；表外授信余額xxx萬元，其中票據(jù)承兌xxxx萬元，保函xxxx萬元。一季度末，小企業(yè)不良貸款余額xxxx萬元，較年初增減xxx萬。

二、小企業(yè)授信業(yè)務(wù)主要特點及作法

（一）主要特點

1、貸款業(yè)務(wù)開展情況

結(jié)合我縣域內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和小微企業(yè)規(guī)模小、資金少、需求小、用款急的特點，我聯(lián)社細(xì)化貸款手續(xù)，縮短貸款審批時限，通過評級、授信、抵質(zhì)押品評估和貸款審批“四合一”流程，隨貸隨評，嚴(yán)格執(zhí)行限時辦結(jié)制度，提高了貸款發(fā)放效率。同時全轄xxxx余人的客戶經(jīng)理隊伍積極深入有信貸需求的小微企業(yè)，幫助小微企業(yè)客戶解決實際困難，同時為企業(yè)提供發(fā)展建議。截止1季度末，我社累計發(fā)放小微企業(yè)貸款xxxx萬元，扶持個體工商戶xxxx戶，累計表內(nèi)外授信xxxxx萬元，小微企業(yè)貸款余額xxxxx萬元，無不良貸款。

2、貼現(xiàn)及表外授信業(yè)務(wù)開展情況

根據(jù)我社目前各項業(yè)務(wù)開展情況，暫時對外未開辦貼現(xiàn)及表外授信業(yè)務(wù)。隨著各項業(yè)務(wù)的發(fā)展及經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，我社會適時開辦以上業(yè)務(wù)，為轄內(nèi)小微企業(yè)提供更加全面的金融服務(wù)。

（二）主要作法

一是創(chuàng)新?lián)５盅悍绞?，在大力推廣土地使用權(quán)擔(dān)保、商用門點房抵押等傳統(tǒng)擔(dān)保方式的同時，逐步探索宣傳公務(wù)員擔(dān)保、動產(chǎn)擔(dān)保、小微企業(yè)聯(lián)保、政府擔(dān)保、擔(dān)保公司擔(dān)保等新型擔(dān)保方式。從企業(yè)多元化的現(xiàn)實需求入手，為小微企業(yè)提供了更大的融資選擇空間。

二是堅持“收益覆蓋風(fēng)險和成本”及“盡職免責(zé)、失職問責(zé)”的原則，適當(dāng)放寬小微企業(yè)貸款風(fēng)險容忍度，同時通過各類擔(dān)保形式相結(jié)合的方式降低小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)的整體風(fēng)險，強(qiáng)調(diào)全流

程的風(fēng)險控制和管理，提高審批質(zhì)量和效率。同時深入研究小微企業(yè)發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)主動風(fēng)險管理。嚴(yán)格執(zhí)行“三個辦法一個指引”有關(guān)政策要求，把握信貸投向，使信貸資金真正用于實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，堅決杜絕信貸資金被挪用或流向民間借貸領(lǐng)域。

（三）不良資產(chǎn)情況

截止一季度末，我社小微企業(yè)無不良貸款。主要由于我社在小微企業(yè)貸款投放之初，就制定了嚴(yán)格的`風(fēng)險防控制度，同時客戶經(jīng)理本著“盡職免責(zé)、失職問責(zé)”的原則，貸款發(fā)放前已對小微企業(yè)的發(fā)展情況及周邊經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查，前移貸款風(fēng)險防范關(guān)口，有效防范信貸風(fēng)險的發(fā)生。

三、小企業(yè)其它業(yè)務(wù)開展情況

截止目前我社為縣域小微企業(yè)提供包括結(jié)算、賬戶管理、信息查詢，同時為全轄xxx戶個體工商戶安裝了POS終端，進(jìn)一步拓展了結(jié)算渠道。隨著省聯(lián)社后續(xù)業(yè)務(wù)的進(jìn)一步開展和完善，企業(yè)網(wǎng)銀業(yè)務(wù)也將在7月1日后全面運行，屆時將進(jìn)一步提升我社對小微企業(yè)的金融服務(wù)能力。

四、小企業(yè)金融服務(wù)工作中存在的主要問題

小微企業(yè)做為我縣域內(nèi)企業(yè)主要構(gòu)成部分，但是在信貸投放過程中還存在以下問題。一是雖然部分企業(yè)經(jīng)營能力較成立之初有很大的提高，但是仍有大部分小微企業(yè)存在管理不規(guī)范、財

務(wù)不透明、信息不對稱、經(jīng)營風(fēng)險較大、擔(dān)保能力不足等因素，致使對小微企業(yè)的評級授信、貸款發(fā)放有一定的難度。二是部分小微企業(yè)投放貸款后，由于大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場影響，企業(yè)經(jīng)營波動性大，發(fā)展不穩(wěn)定，造成企業(yè)償債能力不足，易造成信貸風(fēng)險。

五、改進(jìn)措施及建議

（1）科學(xué)合理把握信貸投放節(jié)奏。根據(jù)我社自身發(fā)展戰(zhàn)略、風(fēng)險防控能力制定季度小微企業(yè)投放計劃，確保信貸投放平穩(wěn)增長，防止大起大落。

（2）從嚴(yán)把握信貸政策界限。對不符合產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保政策要求的一律不得授信。重點支持對“三農(nóng)”及小微企業(yè)貸款投放力度。

（3）切實提高風(fēng)險管理的有效性。發(fā)揮審查、審批的風(fēng)險管理作用，強(qiáng)化風(fēng)險管理流程，提高工作人員的專業(yè)性、科學(xué)性、獨立性素質(zhì)。

（4）結(jié)合小微企業(yè)的實際需求,全面推進(jìn)“三個辦法、一個指引”的實施。

二0一二年四月九日

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