想要在工作上做出更優(yōu)異的成績，這個時候我們應(yīng)該提前寫一份工作計劃。制定詳細的工作計劃能夠使得我們有明確的工作方向，您對于寫好工作計劃有哪些建議呢？下面由小編幫大家編輯的《校務(wù)公開工作計劃13篇》，希望對你有所幫助，動動手指請收藏一下！

校務(wù)公開工作計劃【篇1】

寨樂中學20xx-20xx學年度校務(wù)公開工作計劃為進一步完善校務(wù)公開制度，加強學校民主管理，推進校務(wù)公開工作，促進學校和諧發(fā)展，規(guī)范學校的辦學行為，把廣大教職員工和社會大眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處，保證我鄉(xiāng)教育事業(yè)健康、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)“學校管理法制化、科學化、民主化、現(xiàn)代化”的目標，結(jié)合我校實際，特制定此工作計劃。

一、指導思想

以_理論和黨的十八大精神為指導，認真落實“三個代表”的要求，以貫徹落實黨和國家的教育方針、政策為宗旨，以加強民主管理、依法治校為重點，全面推行校務(wù)公開，進一步推進學校民主建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，確保我鄉(xiāng)教育工作健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。

二、成立領(lǐng)導小組

經(jīng)寨樂中學行政辦公會研究決定，成立寨樂中學校務(wù)公開領(lǐng)導小組：

組長：丁凱

副組長：盧鳳軍李芳陳湖濤

成員：夏杰田琳王禹王睿蒙中華蒙文軍

領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在寨樂中學，由夏杰同志具體辦公。

監(jiān)督電話：，接受社會、家長、學生的合理意見和建議，主要領(lǐng)導和各位成員要耐心聽取或收集群眾來信來訪，作好記錄，并及時給予答復。

三、工作任務(wù)與要求【wWW.WeI508.CoM 實用文書網(wǎng)】

1、推行校務(wù)公開是學校的一項長期性工作，學校要把這項工作作為貫徹十八大精神、深化黨風廉政建設(shè)、加強學校民主管理的`一項重要工作來抓，作為行風建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，列入學校重要議事日程。

2、進一步提高校務(wù)公開工作的有效性、真實性、科學性，學校要明確校務(wù)公開領(lǐng)導小組成員、校務(wù)公開監(jiān)督小組成員的責任。

[“校務(wù)公開工作規(guī)劃”學校工作計劃(共2篇)]

3、學校要本著高度負責的態(tài)度，堅持從實際出發(fā)，認真組織實施，堅決克服形式主義，確保校務(wù)公開工作健康、穩(wěn)定、有序、順利開展。學校要認真制定有關(guān)校務(wù)公開的各項制度，建好資料，并及時做好有關(guān)校務(wù)公開信息的采集工作，及時做好記錄。建立校務(wù)公開登記制度。學校在各類會議上公開的校務(wù)，及時做好會議記錄。學校通過其它形式公開的校務(wù)，也要及時進行記錄；有關(guān)資料予以妥善保存，及時存檔。

xx、校務(wù)公開領(lǐng)導小組定期召開專題會議，針對學校的實際進行專題研究和部署，并將決定的內(nèi)容、期限和結(jié)果通過有效、規(guī)定的途徑進行公布。學校要將校務(wù)公開納入學校的議事日程，定期召開“校務(wù)公開”會，進行專題分析研究，并在校務(wù)公開欄公示，專題報到，采取多種形式進行宣傳，立足于方便教職工和社會各界人士，使大家一看就明，一看就懂。

5、學校要設(shè)立科學美觀的公開欄，按要求安排好固定公開、定期公開和臨時公開。

固定公開：必須寫明公開的內(nèi)容，辦事項目，辦事程序，辦事手續(xù)，辦事人員的職責，辦事的時限。

定期公開：必須有年度工作計劃，制度，學生營養(yǎng)計劃的實施，有經(jīng)費的指標，工程進展時限，財務(wù)收支或其它作計劃內(nèi)的費用的預計等。

臨時公開：根據(jù)組織或上級政策的變更，人事的變更和其它臨時公開的，都必須一字不漏寫入校務(wù)公開記事本，作好收存，接受監(jiān)督小組或上級主管部門的抽檢考核。

6、學校要按季度對校務(wù)公開資料進行收集、整理、公開。

7、校務(wù)公開內(nèi)容：

（1）學校發(fā)展規(guī)劃，工作計劃，改革方案和各項規(guī)章制度。

（2）教職工聘任和解聘，定崗、定編、崗位缺員情況，崗位聘任過程及結(jié)果。

（3）學校年度財務(wù)預算、決算、重大財務(wù)的收入、支出情況。

（xx）大宗采購活動，包括采購渠道、價格、質(zhì)量。

（5）職稱評定、考核、評優(yōu)工作，中層干部選拔和任用。

（6）黨政領(lǐng)導干部評議和廉潔自律情況，違紀領(lǐng)導干部和違紀職工的處罰。

（7）黨務(wù)公開，包括支部工作計劃、總結(jié)、發(fā)展黨員、黨費繳納和后備干部管理等。

（8）基建維修項目的招標、質(zhì)量和價格。

（9）其它教職工關(guān)心并適宜公開的事項。

四、校務(wù)公開的領(lǐng)導與監(jiān)督

1、校務(wù)公開必須加強組織領(lǐng)導。

（1）建立校務(wù)公開領(lǐng)導小組，負責校務(wù)公開工作的統(tǒng)一領(lǐng)導。

（2）組建校務(wù)公開工作班子。

（3）校務(wù)公開領(lǐng)導小組和工作班子成員應(yīng)由學校各方面代表組成。

2、建立以學校工會為主體的校務(wù)公開監(jiān)督委員會，負責檢查和監(jiān)督校務(wù)公開工作的開展和運行，考核和評估校務(wù)公開工作的效果和作用。

3、校務(wù)公開領(lǐng)導小組、工作班子、公開監(jiān)督小組之間應(yīng)主動加強聯(lián)系、配合，協(xié)調(diào)處理好校務(wù)公開的相關(guān)事宜。

五、校務(wù)公開的考核與獎懲

1、校務(wù)公開是學校工作的一項重要內(nèi)容，是學校民主管理、依法治校的重要措施，因此，要把校務(wù)公開工作納入學校工作考核的內(nèi)容。

2、校務(wù)公開須接受上級的領(lǐng)導和指導，凡上級主管部門和有關(guān)職能部門或相關(guān)政策文件規(guī)定要求進行校務(wù)公開的，學校必須依照執(zhí)行。對由于校務(wù)公開不力，產(chǎn)生群眾信訪矛盾并造成嚴重后果的，依照相關(guān)文件規(guī)定進行處理和處罰。

3、學校和廣大教職工要正確理解和維護校務(wù)公開的職能，對學校的重大事務(wù)，學校有權(quán)決定進行校務(wù)公開，對社會關(guān)心、關(guān)注的熱點，社會群眾、學校內(nèi)部教職工有權(quán)提出校務(wù)公開的建議。但無論學

校和個人不得以校務(wù)公開為名義，影響和干擾學校的正常秩序、敗壞學校的聲譽，不得以校務(wù)公開為借口，達到個人目的，不得在校務(wù)公開操作執(zhí)行當中故意泄露國家、學校和個人機密，否則按違規(guī)違紀論處。

納雍縣寨樂中學

20xx年9月1日

一、指導思想堅持和完善以教職工代表為基本形式的學校民主管理制度，公開學校的各項規(guī)章制度，深化學校民主參與、民主管理、民主監(jiān)督，加強學校領(lǐng)導班子和廉政建設(shè)，以_理論和......

校務(wù)辦，與校長辦公室類似，在一些學校為了避免與校長室概念的混淆，稱校長辦公室為校務(wù)辦。是學校行政管理的綜合協(xié)調(diào)部門，是學校對外的窗口。其主要職能包括：協(xié)助校長、副校長處理......

白沙學校xx年校務(wù)公開工作計劃為進一步加強學校黨風廉政建設(shè)，規(guī)范校務(wù)公開的操作流程，充分調(diào)動廣大師生和家長群眾的參與熱情，提高民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的水平，突出校......

開物小學校務(wù)公開工作計劃全面推行校務(wù)公開，是加強黨風廉正建設(shè)和行風建設(shè)的重要舉措，是切實糾正行業(yè)不正之風的重點和實行民主管理、民主監(jiān)督的有效形式。為了不斷加強我校校......

xx年校務(wù)公開工作計劃xx年是反腐倡廉的鞏固年，為進一步加強學校黨風廉政建設(shè)，促進學校民主管理及民主監(jiān)督的作用，增強廣大教職工的主人翁意識，激發(fā)廣大教職工的智慧和創(chuàng)造力......

校務(wù)公開工作計劃【篇2】

我園工會將在市教育工會和各上級工會的領(lǐng)導下，認真貫徹市教育局《20xx年泉州市校務(wù)公開工作實施意見》、《泉州市教育系統(tǒng)貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系20xx－20xx年工作規(guī)劃〉的實施辦法》和《泉州市校務(wù)公開實施細則》等有關(guān)文件要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞學園工會的工作重點，牢固樹立科學發(fā)展觀，深入學習、貫徹落實黨的十七大，堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針，緊緊圍繞率先基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化和構(gòu)建和諧校園的目標，按照年初提出的工作思路，全面履行工會職能，深化工會改革，完善工作機制，轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)新工作思想，密切聯(lián)系廣大教職工，加強思想教育，加強維權(quán)機制建設(shè)，切實維護教職工的合法權(quán)益，推進工會工作的規(guī)范化、群眾化、民主化和法制化建設(shè)。

一、加強領(lǐng)導，提高認識

我園充分認識做好校務(wù)公開工作的'重要性、緊迫性，樹立長抓不懈的信心和決心。要按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持目標管理，嚴格責任約束，學園領(lǐng)導切實負起第一責任人的責任，工作機構(gòu)成員認真履行職責，抓好組織協(xié)調(diào)和制度落實，提高校務(wù)公開的實效性和針對性。我園將繼續(xù)做好園務(wù)公開和物價進校園工作，為創(chuàng)建省級文明學校、先進“教工之家”奠定堅實的基礎(chǔ)。

二、規(guī)范運作，健全機制

加強制度化、規(guī)范化建設(shè)，提高民主管理水平，是防止校務(wù)公開工作一陣風、走過場、流于形式的重要保證，工作中要落實“三個機制”，努力提高校務(wù)公開實效。

1、規(guī)范運行機制。根據(jù)《泉州市校務(wù)公開實施細則》的文件要求，及時調(diào)整充實我園園務(wù)公開工作領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組，后勤園長具體負責公開工作，進一步規(guī)范校務(wù)公開運行機制。著力提高公開制度的執(zhí)行力，堅持根據(jù)校務(wù)公開考評辦法，確保各項公開制度得到有效落實。

2、落實督查機制。學園結(jié)合春、秋季收費檢查、民主評議政風行風和平常的工作檢查，圍繞公開內(nèi)容是否全面、形式是否便捷、時間是否及時、程序是否科學、結(jié)果家長和教職工是否滿意，要充分發(fā)揮校務(wù)公開監(jiān)督小組的內(nèi)部監(jiān)督作用，做好內(nèi)容公開前的審核把關(guān)等日常監(jiān)督工作，及時做好教職工和群眾意見、建議的收集、反饋和落實工作。

三、圍繞中心，突出重點

緊緊圍繞全市教育改革和發(fā)展這一中心任務(wù)，著力推進教育陽光工程，結(jié)合治理商業(yè)賄賂、公共資源市場化配置等工作，突出公開重點，加強預防腐敗工作，自覺接受群眾監(jiān)督。

1、健全內(nèi)部管理制度。要繼續(xù)抓好校務(wù)公開目錄編制工作，學園校務(wù)公開辦要根據(jù)《泉州市校務(wù)公開目錄示范文本》的要求，結(jié)合單位實際，對原有的校務(wù)公開目錄進行深化和細化，進一步明確公開內(nèi)容、公開方式、責任部門和公開時限等。要全面實行校務(wù)公開內(nèi)容季報備制度，各校每月公開內(nèi)容應(yīng)形成簡要的目錄，每季度送上一級校務(wù)公開辦備案，便于檢查和監(jiān)督。要進一步完善公開材料整理歸檔制度，學校所有的公開材料均要備份，并按照公開項目歸類存檔，方便教職工查閱和監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范公開材料的管理。

2、突出校務(wù)公開重點。學園要圍繞園內(nèi)工作，確定公開的重點內(nèi)容，特別是要把教材圖書和大宗物資采購、基建工程招投標、招生錄取、學校收費和人事聘用和職稱評聘、評先評優(yōu)和干部任用等社會比較關(guān)注、教職工比較關(guān)心的熱點、焦點問題作為校務(wù)公開重點內(nèi)容進行公開。學園著力推進“陽光工程”，對事關(guān)全局和師生切身利益的重大事項，如教師績效工資、師德考評等，實行決策前信息公開和實施過程的動態(tài)信息公開，實現(xiàn)由結(jié)果公開到過程公開的轉(zhuǎn)變。在我園的園務(wù)公開欄旁邊設(shè)立反饋信箱，將上期公示后群眾反映的問題及答復在反饋結(jié)果欄目中進行公布，做到有公示、有回音、有結(jié)果，取信于民。

校務(wù)公開工作計劃【篇3】

為進一步完善校務(wù)公開制度，加強學校民主管理，推進校務(wù)公開工作，促進學校和諧發(fā)展，規(guī)范學校的辦學行為，把廣大教師和社會大眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處，保證教育事業(yè)健康、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)“學校管理法制化、科學化、民主化、現(xiàn)代化”的目標，結(jié)合我校實際，特制定以下方案：

　一﹑明確校務(wù)公開原則

1、依法真實原則。校務(wù)公開應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行，公開的內(nèi)容必須真實；

2、突出重點原則。凡是教師、學生家長普遍關(guān)心的事項，容易產(chǎn)生不公平、不公正 滋生腐敗問題的權(quán)力運行環(huán)節(jié)都要實行公開；

3、講求實效原則。校務(wù)公開要及時，要便于教師和學生及家長知情、參與和監(jiān)督。

二、工作任務(wù)與要求

1﹑堅持學校校長負責制，教師積極參與的工作格局。嚴格按照“誰主管、誰負責”健全校務(wù)公開組織機構(gòu)，及時調(diào)整充實工作人員，確保領(lǐng)導到位、機構(gòu)到位、人員到位、責任到位。

2、加大宣傳教育力度。充分利用各種載體，加大對校務(wù)公開工作的宣傳教育力度，引導教師提高開展校務(wù)公開工作重要性的認識，積極宣傳典型經(jīng)驗和工作成效，指導和推動校務(wù)公開工作的深入開展。

3、推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，推行“陽光收費”，及時向社會公布收費政策，凡涉及學生的學校收費項目和標準必須向家長和社會公示，切實維護群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

4、加強監(jiān)督檢查。結(jié)合學校民主評議活動，組織監(jiān)督，加強對學校校務(wù)公開的情況進行明察暗訪，加大監(jiān)督檢查的力度，認真查找校務(wù)公開工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，確保校務(wù)公開工作的深入扎實開展。

三、主要措施

1、建立健全領(lǐng)導機構(gòu)成立以校長為組長，學校行政人員任組員的校務(wù)公開領(lǐng)導小組，全面負責落實校務(wù)公開工作。校長作為主要負責人，加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導，進一步健全和完善組織機構(gòu)，充實人員。確保校務(wù)公開的不斷深化、鞏固和發(fā)展。

2、抓學習，提高認識深入學習上級有關(guān)事務(wù)公開的會議精神，把校務(wù)公開工作作為發(fā)展社會主義民主政治、保障人民群眾民主權(quán)力的重要內(nèi)容，依法有序推進。健全公開監(jiān)督保障措施，提高公開的針對性和實效性。制定和落實校務(wù)公開實施制度，并把該制度列入學校章程。對校務(wù)公開的目標、內(nèi)容、方式、方法、步驟、組織等作出明確的規(guī)定，逐步建立健全實施制度。校務(wù)公開工作要與落實黨風廉政建設(shè)責任制相結(jié)合，使之更加充滿生機和活力。

3、充分發(fā)揮監(jiān)督機制的作用，首先是組織監(jiān)督。一是接受上級主管部門的定期檢查。二是群眾監(jiān)督，接受廣大師生、學生家長、社會各界對公開內(nèi)容的質(zhì)疑。三是接受輿論監(jiān)督。

4、校務(wù)公開是依法治校，加強學校內(nèi)部管理的重要形式，校領(lǐng)導對公開工作負責真正把黨的全心全意依靠教職工辦好學校的方針落實到實處。

5、抓宣傳，培育典型學校要營造氛圍，利用公開宣傳欄、led等媒體，宣傳校務(wù)公開活動的重要性、必要性和工作成效，使廣大教師感受到開展校務(wù)公開工作是代表和維護最廣大人民群眾利益，依靠人民群眾辦好教育的一項重要制度；是形成了民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的濃厚氛圍；是起到了聚民心、聚民智、聚民力的作用。要不斷地鞏固校務(wù)公開工作的成果，總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗，把校務(wù)公開工作推上新臺階。

校務(wù)公開工作計劃【篇4】

本學期，學校將延續(xù)良好財務(wù)制度，堅持推進校務(wù)公開，接受全體教師的監(jiān)督，以最大限度調(diào)動和發(fā)揮教師的工作積極性和創(chuàng)造性，民主管理和集體決策，遵循校務(wù)公開“合法性、真實性、時效性、規(guī)范性、創(chuàng)新性”的原則，注重抓中心、抓重點、解難題、破難關(guān)，不斷規(guī)范辦學行為，提升服務(wù)質(zhì)量，促進學校教育改革健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。以求真務(wù)實的精神，推動校務(wù)公開工作的不斷深化，為辦好人民滿意的教育創(chuàng)造良好條件。有效地推進了學校的各項工作深入開展。

一、組織健全，明確體制

校領(lǐng)導歷來十分重視校務(wù)公開工作，堅持把校務(wù)公開工作作為學校民主辦學和黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作來抓，不斷加大領(lǐng)導力度。

1．組織健全。我們建立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組，由陳副校長為組長，全面負責校務(wù)公開工作的具體實施，校務(wù)公開監(jiān)督小組成員由學校教師代表組成，全面負責校務(wù)公開工作的監(jiān)督，形成了主要領(lǐng)導負責，層層抓落實的領(lǐng)導體制，為校務(wù)公開的全面推行提供了強有力的組織保證。

2．明確體制。學校堅持統(tǒng)一領(lǐng)導校務(wù)公開工作，陳副校長負責，組員協(xié)調(diào)、監(jiān)督，全體教師積極參與校務(wù)公開領(lǐng)導體制和工作機制建設(shè)。學校將推行校務(wù)公開與加強學校黨風廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來，切實履行全體教師的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。

二、規(guī)范運作，周全公開

本學期，學校在領(lǐng)導的重視下，將制定一系列規(guī)章制度：在學校醒目位置設(shè)置對外校務(wù)公開欄、對內(nèi)校務(wù)公開欄，在學校教學樓前利用電子顯示屏，經(jīng)常性地宣傳學校的動態(tài)，讓家長及時了解學校。在保安室旁公布舉報電話,隨時接受老師、學生家長及群眾的監(jiān)督。

三、公開內(nèi)容

1、學校的近期、中期、遠期辦學目標和計劃公開。

2、推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，大力推行“陽光收費”，凡涉及學生的學校收費項目和標準及時向社會公示，公開收費批準文號、項目、標準、范圍，實行亮證收費，切實維護群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

3、財務(wù)管理公開。學校財務(wù)預結(jié)算，財務(wù)收入，資金財產(chǎn)管理，財務(wù)支出等情況公開。

4、落實政府采購和招投標公開制度。在認真抓好重點校務(wù)公開的基礎(chǔ)上，突出抓好大宗物資采購、基建工程、校舍維修的政府招投標和資金使用情況等方面的公開工作。

5、教職工績效工資分配情況通過教師會議討論通過并向全校教師公開。

6、對師生獎懲公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、程序，確定上報人選和評選結(jié)果，對違法違紀師生的處理等情況公開。

7、職稱評審公開。專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘，包括任職條件，學校職評領(lǐng)導小組成員，申報者實績等公開。

8、凡是關(guān)系到學校發(fā)展重大決策、學校章程及重要規(guī)章制度、學校中、長期發(fā)展規(guī)劃以及與群眾密切相關(guān)的重要事情，都要通過教職工大會等多種渠道向全體教職工公開。

學校會全面公開這些內(nèi)容，接受民主監(jiān)督，并聽取教職工、學生及家長的意見。對規(guī)定以外的內(nèi)容，在工作中根據(jù)需要可由學校行政政決定及時公開。有些具有一定保密性的校務(wù)，在校辦公會議上公開。

四、公開形式

1．校內(nèi)專門設(shè)立校務(wù)公開欄、投訴箱和意見簿，公開監(jiān)督舉報電話。

2．定期召開校務(wù)公開的領(lǐng)導、監(jiān)督小組會議，通過座談等形式，總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)督實效。

3．通過召開家長會、致家長信、入戶家訪、電話聯(lián)系等渠道征求社會各界意見和建議。

4．充分發(fā)揮學校廣播站、學校網(wǎng)站的宣傳作用，使校務(wù)公開更加便捷。

校務(wù)公開工作計劃【篇5】

我校校務(wù)公開工作要按照《縣教委校務(wù)公開工作實施意見》文件精神，把推行校務(wù)公開工作作為加強學校黨風廉政建設(shè)、加強班子隊伍建設(shè)及深化三化管理活動和提高教育管理科學化和民主化水平的一項重要工作來抓，進一步鞏固和深化校務(wù)公開工作，規(guī)范學校的辦學行為，堅持民主管理，把廣大教職員工和社會大眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造良好條件。校務(wù)公開工作得到上級領(lǐng)導好評，為扎實推進工作，現(xiàn)將本期校務(wù)公開工作計劃如下：

一、工作任務(wù)與要求

1、堅持學校校長負責制，業(yè)務(wù)部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。嚴格按照誰主管、誰負責的原則，健全校務(wù)公開組織機構(gòu)，及時調(diào)整充實工作人員，確保領(lǐng)導到位、機構(gòu)到位、人員到位、責任到位。

2、加大宣傳教育力度。充分利用各種載體，加大對校務(wù)公開工作的宣傳教育力度，引導廣大教育工作者提高開展校務(wù)公開工作重要性的認識，積極宣傳典型經(jīng)驗和工作成效，指導和推動校務(wù)公開工作的深入開展。

3、推行陽光收費。認真落實收費公示制度，推行陽光收費，及時向社會公布收費政策，凡涉及學生的學校收費項目和標準必須向社會公示，沒有公示的收費，學生可以拒絕交納，切實維護群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

4、拓寬公開內(nèi)容。要根據(jù)教育系統(tǒng)的特點不斷拓寬校務(wù)公開的內(nèi)容，切實做到五個結(jié)合。即把校務(wù)公開工作與黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)結(jié)合起來，與學校中心工作結(jié)合起來，與規(guī)范教育行政和學校管理結(jié)合起來，與行風建設(shè)結(jié)合起來，與教代會、工會的作用結(jié)合起來，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。

5、創(chuàng)新工作方法。要創(chuàng)新校務(wù)公開的形式，做好會議公開與校務(wù)公開欄公示相結(jié)合，加強校務(wù)公開的針對性和時效性。要全面推開校務(wù)公開評估工作，通過評估和督促檢查，促進校務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化、程序化和經(jīng)?；?。要充分利用信息技術(shù)和現(xiàn)代化手段做好校務(wù)公開工作，提高校務(wù)公開的效果。

6、加強監(jiān)督檢查。加大監(jiān)督檢查的力度，認真查找校務(wù)公開工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，跟蹤督查，確保校務(wù)公開工作的深入扎實開展。

二、主要措施

1、抓學習，提高認識

深入學習上級有關(guān)事務(wù)公開的會議精神，把校務(wù)公開工作作為發(fā)展社會主義民主政治、保障人民群眾民主權(quán)力的重要內(nèi)容，依法有序推進。規(guī)范公開的內(nèi)容和形式，完善工作機制，健全公開監(jiān)督保障措施，提高公開的針對性和實效性。校務(wù)公開工作要與落實黨風廉政建設(shè)責任制相結(jié)合，使之更加充滿生機和活力。

2、抓宣傳，培育典型

學校要營造氛圍，利用公開宣傳欄、黑板報，宣傳校務(wù)公開活動的重要性、必要性和工作成效，使廣大教職員工感受到開展校務(wù)公開工作是體現(xiàn)了代表和維護最廣大人民群眾利益，依靠人民群眾辦好教育的一項重要制度;是形成了民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的濃厚氛圍;是起到了聚民心、聚民智、聚民力的作用。不斷地鞏固校務(wù)公開工作的成果，總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗，把校務(wù)公開工作推上新臺階。

3、抓責任，健全機制

校務(wù)公開領(lǐng)導小組成員，特別是主要負責人，要加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導，進一步健全和完善組織機構(gòu)，充實人員。完善與健全制度，即確保校務(wù)公開的不斷深化、鞏固和發(fā)展。

三、公開內(nèi)容

(1) 學校各項工作計劃和干部分工，責任目標等情況。

(2) 收費和捐資助學的情況，包括收費項目標準和使用情況。

(3) 財務(wù)收支情況，每月年清帳公布預算內(nèi)外經(jīng)費收入和使用情況。

(4) 學校基建維修管理有關(guān)情況。

(5) 教師職稱評審情況。

(6) 各類評選、評優(yōu)情況。

(7) 學校年度考核情況。

(8) 食堂收支情況。

四、張貼公開說明

1、撰稿人交校長室加蓋公章，交校務(wù)公開工作人員張貼，一周后收回存檔。

2、上級文件不必加蓋公章，各大室下設(shè)部門公開內(nèi)容由分管領(lǐng)導簽字后張貼，避免失誤。

3、堅持公正、公平、公開原則，定時與不定時將有關(guān)內(nèi)容公布。

校務(wù)公開工作計劃【篇6】

實施校務(wù)公開是新形勢下認真貫徹xx屆三中全會重要思想的重要舉措，為了全面推進依法治教、依法治校，進一步提高教育行風建設(shè)水平和學校民主管理、民主決策水平，進一步提高校務(wù)公開的實施水平，促進學校各項工作的開展，特制訂本計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以貫徹落實黨和國家的教育方針、政策為宗旨，以加強民主管理、依法治校為重點，全面推行校務(wù)公開，進一步推進學校民主建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，確保我校教育工作健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。

二、具體措施及要求

1、組織學習，提高認識

本年度要繼續(xù)組織全體教職工，讓全體教職工真正認識到，開展校務(wù)公開工作，不僅僅是形勢的要求，上級的督促，更是工作需要。在校務(wù)公開工作中，領(lǐng)導干部要帶頭，以身作則，善于聽取不同意見和建議，辦事公開，嚴格自律，健全監(jiān)督機制，形成共識，全面推進校務(wù)公開工作。

2、健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導

(1)校務(wù)公開領(lǐng)導小組

組長：王忠林

成員：龐淑華 張向陽 王爾

(2)校務(wù)公開監(jiān)督小組

組長：柴思一

成員：張俐敏 李海燕 王金花 李麗

王向陽 薛建軍 卓明和 席英喜 柴文

三、校務(wù)公開內(nèi)容

1、政策法規(guī)方面

學校教育教學工作和師生員工切身利益的法律法規(guī)主要條文。

2、制度建設(shè)方面

(1)學校加強廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。

(2)學校各項制度建設(shè)及政策依據(jù)。

3、財務(wù)管理方面

(1)學校財務(wù)每月收支情況。

(2)教師評優(yōu)評先，職務(wù)評定。

(3)學生評優(yōu)。

(4)學校大宗物品采購情況。

我們相信，只要領(lǐng)導重視，工作班子積極工作，廣大教職工支持，校務(wù)公開工作一定能取得新進展，一定能促進學校各項工作的順利開展。

校務(wù)公開工作計劃【篇7】

全面推行校務(wù)公開，是加強黨風廉正建設(shè)和行風建設(shè)的重要舉措，是切實糾正行業(yè)不正之風的重點和實行民主管理、民主監(jiān)督的有效形式。為了不斷加強我校校務(wù)公開工作的制度化和規(guī)范化管理，制定20xx——20xx學年度校務(wù)公開工作計劃。

一、校務(wù)公開領(lǐng)導小組：

組長：顏阿亮

成員：董拴魁 曹慧妮 趙曉妍

二、校務(wù)公開監(jiān)督小組：

組長：王東志

成員：董志儒 茍公寬

三、工作職責：

1、 領(lǐng)導組：（1）制定校務(wù)公開監(jiān)督制度，組織實施校務(wù)公開有關(guān)工作；（2）主動接受群眾監(jiān)督，虛心傾聽群眾意見，對群眾來訪做到件件落實，事事有回音，對合理建議要及時采納；（3）研究確定校務(wù)公開的內(nèi)容、時間、范圍和形式；（xx）建立健全校務(wù)公開的檔案，做好文書整檔歸類工作、總結(jié)經(jīng)驗、完善制度。

2、 監(jiān)督組：（1）了解有關(guān)政策規(guī)定，依法監(jiān)督校務(wù)公開工作，促進公開制度的實施;(2）深入群眾調(diào)查研究，及時反饋群眾意見和建議;（3）協(xié)助解決、理順校群關(guān)系，積極解答群眾疑問。

四、工作重點

1、加強學習、更新觀念、充分認識校務(wù)公開的重要性和必要性，為學校公開工作的開展奠定基礎(chǔ)。

2、制定學校校務(wù)公開實施細則，使校務(wù)公開工作具體化，操作規(guī)范化。

3、加強組織領(lǐng)導，定期召開領(lǐng)導小組會議，研究協(xié)調(diào)、部署和指導學校校務(wù)公開工作，保證校務(wù)公開的長期化、深入化。

xx、充分發(fā)揮監(jiān)督小組作用，以公開內(nèi)容、形式為抓手，定期開展信息反饋、檢查、監(jiān)督及測評活動，從而確保公開真實性和公開實效性。

5、在實踐中及時總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，逐步完善校務(wù)公開工作。

6、認真及時地做好校務(wù)公開資料歸檔工作。

校務(wù)公開工作總結(jié)

辦好一所學校要依靠全體教職工，學校的一切工作應(yīng)讓每一個教職工了解，這是尊重教職工的體現(xiàn)，是尊重民主，發(fā)揚民主的有效管理方式。我校依據(jù)校務(wù)公開實施細則，認真執(zhí)行校務(wù)公開方案，為學校的進一步發(fā)展夯實了基礎(chǔ)，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、學校黨政工重視校務(wù)公開工作，在年度工作計劃中都把校務(wù)公開工作作為一個管理目標來實施。學校也加強校務(wù)公開領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組的建設(shè)，年初制訂了相應(yīng)的工作計劃，中間經(jīng)常召開小組成員會議，研究問題，探討方法，總結(jié)經(jīng)驗，年末加以小結(jié)。同時，我們還重視把校務(wù)公開工作向教代會報告，讓教職工了解學校的每一件事。我們的工作得到了大家的歡迎和肯定。

2、我校的校務(wù)公開能突出重點，學校發(fā)展的一切規(guī)劃、涉及到教師利益的所有舉措，我們都真實地向教職工公開，如每學期的學校工作計劃、教師和黨政及中層干部的考核辦法與結(jié)果、學校結(jié)構(gòu)工資的調(diào)整方案、對教師和干部工作的獎勵措施等全部經(jīng)過教職工的審議、修訂、通過而實施，做到了公開、公正、公平。

3、讓教職工以主人翁的態(tài)度積極地投入到校務(wù)公開的工作中來。我們通過召開座談會，通過個別交談等形式讓教職工暢所欲言，發(fā)表意見，提出建議。學校領(lǐng)導集思廣益，制訂相關(guān)的管理文本。我們也積極地組織教職工參與監(jiān)督學校的各項工作，組織教師積極競聘管理崗位，目前學校教研員就是通過競聘上崗的。組織教職工客觀公正地考評黨政及中層干部的工作，讓大家無記名投票，并由教職工代表統(tǒng)計。我們組織教職工積極推優(yōu)，讓教職工從自己的身邊發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀，如今年局xx%優(yōu)秀人選以及3%晉級工資，學校的王宙老師和王桂英老師就是脫穎而出的。對于學生中的評優(yōu)，我們同樣也發(fā)揚民主，讓學生推選，并征求教師意見，而后公布。

xx、我校的所有財務(wù)工作也能夠向教職工公開。從大宗儀器的采購、基建工程的經(jīng)費使用以及食堂招標等，都讓教職工參與知曉。學校的年度經(jīng)費使用情況以及三產(chǎn)租借情況、教職工的“四金”交納情況、師生用書訂閱情況都向教職工匯報，增加了透明度，讓教職工滿意。

5、我校通過“校園傳送”及校長信箱，及時向社會和家長公布學校工作情況，對于每年的招生工作、學生評優(yōu)都張榜公布，收費及使用情況都以“告家長書”發(fā)送給每一個家長，學校發(fā)展的主要舉措以及教師的師德師風也都通過家委會、家長會或校長信箱讓大家了解，從而取得家長和社會的支持與配合。

總之，我們的校務(wù)公開工作促進了學校民主化管理的進程，提高了辦學的效益，受到了顯著的成效

校務(wù)公開工作計劃【篇8】

為執(zhí)行上級關(guān)于實行校務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，進一步加強我校民主化、科學化管理，保證黨的路線、方針、政策在基層單位的貫徹執(zhí)行，健全和完善校長負責制，發(fā)揮全校教職工主人翁責任感，促進我校的改革和發(fā)展，特制定我校校務(wù)公開實施方案。

一、學校校務(wù)公開領(lǐng)導

組長：徐貴楊 副組長：羅衛(wèi)東 李海鳳

組員：段淑萍 陳芝慧 沈艷梅 黎本俊 楊永德

二、學校校務(wù)公開組機構(gòu)的主要職責：

負責對學校校務(wù)公開執(zhí)行情況的指導和檢查，對校務(wù)公開情況予以監(jiān)督。

三、學校校務(wù)公開內(nèi)容：

1、學校重大規(guī)劃，計劃，各項改革方案，領(lǐng)導年度述職報告，計劃執(zhí)行情況;

2、財務(wù)中各項收入及大額經(jīng)費支出等;

3、學校評優(yōu)、獎罰情況;

4、教師績效考核分配情況;

5、教職工計劃生育情況;

6、按行風建設(shè)要求，凡應(yīng)向社會公開的內(nèi)容以及學校教育教學重大活動應(yīng)使家長清楚的內(nèi)容;

四、校務(wù)公開的主要途徑：

校務(wù)會、教職工會議、校務(wù)公開欄;

五、校務(wù)公開的一般程序：

校長根據(jù)實際情況在校務(wù)班子等不同層次的范圍內(nèi)，主持會議，并對學校重大問題進行集體商議，后召開教師會議進行討論，最后由校長決策。

六、公開內(nèi)容的實施辦法：

(一)學校重大發(fā)展規(guī)劃等情況公開的實施辦法

1、學校的長遠發(fā)展規(guī)劃，人事制度改革方案、各項制度的修訂方案，學校要在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校的實際情況進行制訂。方案形成后，學校通過全體教師對規(guī)劃或方案進行補充和完善，通過后正式實施。

2、學校的各項年度、學期計劃，學校要通過校領(lǐng)導班子及有關(guān)職能部門的討論，達成共識，并傳達到每一位教工。

3、行政主要領(lǐng)導的任期述職報告，要在全校教工大會上匯報，接受廣大教職工的監(jiān)督和評議。

4、學校的年度計劃執(zhí)行情況，要在年末全校教工大會上總結(jié)，肯定成績，指出不足。

(二)學校財務(wù)中各項收支情況公開的實施辦法

1、年度經(jīng)費預算時，領(lǐng)導班子應(yīng)進行討論，盡可能地合理安排各項經(jīng)費預算。

2、學校績效考核，應(yīng)及時召開教代會討論通過。

3、每學期末學校應(yīng)將經(jīng)費收支情況貼上校務(wù)公開欄，向教職工公布并報告。

4、校長及有關(guān)職能部門應(yīng)認真做好解釋工作。

(三)學校評優(yōu)、晉升公開的實施辦法

1、行政領(lǐng)導在教職工會議上明確評優(yōu)、晉升的條件、范圍及要求。

2、教職工根據(jù)實際情況進行自薦或推薦，并提供事跡材料。

3、校領(lǐng)導班子根據(jù)材料，結(jié)合平時考核，按德、能、勤、績?nèi)婀_對教師業(yè)務(wù)進行考評。

4、有明顯異議的人選，要加強調(diào)查研究，認真聽取教師的意見。

5、行政領(lǐng)導在教工會議上向全體教職工通報評優(yōu)、晉升人選，并簡述理由。

6、完善有關(guān)本次評優(yōu)、晉升工作的文檔材料，做到過程或文件等查有實據(jù)。

7、對教師的年度考評，應(yīng)按程序教師自評，然后學校成立考核小組對教師進行考評，考評后應(yīng)把考評結(jié)果上校務(wù)公開欄進行公布。

8、教師職稱評聘：先由學校組織學習上級有關(guān)文件，然后，上教師個人申報、述聘任，再由學科小組初評，評聘小組復評，復評結(jié)果予以公布，征求教師意見，最后由校行政會評定、上報。將上級有關(guān)文件精神及本校職務(wù)崗位職數(shù)、評聘程序、教職工任職資格與實績、評聘結(jié)果予以公布。

(四)、教職工的計生管理公開

由校長親任組長，一名主任分管教職工的計生工作，對計生工作進行公開管理。全體教職工的婚育、落實節(jié)育措施、查環(huán)查孕、申領(lǐng)生育計劃證、申請獨生子女證等情況應(yīng)公開。

(五)、學校對外公開的實施辦法

1、凡學校計劃組織的課外教育活動，如觀看電影、參觀等，組織者應(yīng)先征求學校領(lǐng)導意見，須向?qū)W生收費的應(yīng)征求家長自愿并提經(jīng)領(lǐng)導同意，方可按實收取。

2、學生繳費，應(yīng)嚴格按照區(qū)教育局、區(qū)物價局、和區(qū)財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行，實行亮牌收費，收費項目、標準均上墻公布。所經(jīng)費應(yīng)嚴格按收支兩條線上交區(qū)財政局會計中心。

校務(wù)公開工作計劃【篇9】

為使校務(wù)公開工作正常有序地開展,確保各項內(nèi)容及時公開,特制定本計劃:

一、指導思想

以黨的十六大提出的各項任務(wù)為指導,認真執(zhí)行上級有關(guān)校務(wù)工作要求,強化監(jiān)督機制,密切黨群、干群和校群關(guān)系,提高學校民主管理水平,形成科學合理、良性運轉(zhuǎn)的工作機制,確保教育事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、工作目標

校務(wù)公開的目的,是要接受群眾的監(jiān)督,規(guī)范行政行為,提高校務(wù)透明度,以取得群眾的理解和信任。對群眾反饋的意見,要有專人負責收集。學校領(lǐng)導對群眾的意見要認真研究,有錯必究,有疑必釋。合理化的建議要及時采納,并將結(jié)果公開。

三、校務(wù)公開內(nèi)容、要求及責任人

1、財務(wù)管理公開(每年公布一次)

學校財務(wù)預結(jié)算、財務(wù)收入(學雜費、勤工儉學、捐資助學等)

教職工獎金、福利分配方案、資金財產(chǎn)管理、財務(wù)支出、學雜費減免等情況公開。

負責人:z。

2、收費公開(每學期公布一次)

學校的收費項目、標準、范圍要嚴格按教育局、物價局和財政局三家聯(lián)合下文的有關(guān)文件執(zhí)行,實行亮牌收費,填卡公布。

負責人:z。

3、工程建設(shè)、校舍維修、大宗物資采購及門面、食堂招標等公開

校園建筑項目的確定與資金來源、施工隊伍選擇、工程建設(shè)招投標。工程建設(shè)總造價及工程竣工驗收等情況以及大宗物資采購、門面、食堂招標等公開。

負責人:z

4、計劃生育管理公開(每年公布一次)

全體教職工及戶口掛靠的婚育、落實節(jié)育措施、查環(huán)查孕、申領(lǐng)生育計劃證、申領(lǐng)獨生子女證、違反計劃生育人員的處理等情況公開。

負責人:z。

5、教職工獎懲公開

學校各級評優(yōu)的范圍、對象、條件、名額,評選程序,確定上報人選和評選結(jié)果以及對違紀職工的處理等情況公開。

負責人:z。

6、職稱評審公開

專業(yè)技術(shù)職稱評聘,包括學校職稱評定組織機構(gòu)、職稱評定,任職條件,上級下達的職數(shù)、評審秩序、評分標準、申請者名單、參評材料及考核情況,確定推薦上報人選等均公開。

責任人:z。

7、招生工作公開

招生計劃、招生政策、享受照顧錄取政策的考生名單,特長生的認定,錄取結(jié)果等公開。

學校每學年招生人數(shù),每學期學生異動情況進行公開。

責任人:z。

8、三好生、優(yōu)秀學生干部評選、貧困捐助公開

學校每學年評選的各級三好生、優(yōu)秀學生干部名稱、標準、評選程序和結(jié)果等公開。

責任人:z。

四、校務(wù)公開的要求

1、加強領(lǐng)導。

要把校務(wù)公開作為一項重要工作來抓,黨支部要發(fā)揮黨組織的監(jiān)督保證作用,工會組織要積極參與學校民主管理,充分發(fā)揮教職工的主人翁作用,加強校務(wù)公開的民主監(jiān)督。

2、嚴格時限。

根據(jù)公開項目的具體情況,及時或按月、季度、學期、學年向師生公布。

3、明確責任。

中層各部門各負其責,嚴格按照要求進行校務(wù)公開,做好各自負責項目材料收集與公示。

4、健全議事規(guī)則

校務(wù)公開的項目和內(nèi)容,須經(jīng)黨政領(lǐng)導集體研究,形成統(tǒng)一意見后進行公布。

5、公開形式

在學校綜合樓一樓大廳設(shè)立校務(wù)公開欄及“服務(wù)社區(qū)”網(wǎng)絡(luò)欄,在校長室門口設(shè)舉報箱及監(jiān)督電話(z),

公開欄內(nèi)未設(shè)立的項目臨時必須公開的項目,也可采用公告、通知、墻報張榜,建立校長接待日,師生大會、家長代表會等形式進行公布。

堅持每學期一次教代會,行政述職、考評、提案解答、決議。

校務(wù)公開工作計劃【篇10】

一、指導思想

學校將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步鞏固和深化校務(wù)公開工作，規(guī)范辦學行為，堅持民主管理、依法治校原則，把廣大教職員工和社會大眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處，加強學校廉政建設(shè)，提高學校民主管理水平，形成科學的良性運轉(zhuǎn)的工作機制，確保我校教育教學工作健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展，特制定本學期校務(wù)公開計劃。

二、工作目標

根據(jù)晉江市教育局校務(wù)公開工作相關(guān)要求，結(jié)合學校實際情況，我校將繼續(xù)做好校務(wù)公開工作。進一步完善和健全教務(wù)公開工作機制，通過實施校務(wù)公開工作實施意見，進一步規(guī)范公開內(nèi)容、拓展公開形式、完善公開程序、健全公開制度、鞏固成果。圍繞學校的中心工作，有針對性地解決教職工和社會所關(guān)注的重點、難點和熱點問題，虛心聽取群眾意見，及時處理反饋。針對校務(wù)公開檢查中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，抓好整改，推動校務(wù)公開實現(xiàn)點上深化，把校務(wù)公開工作上升為學校管理的基本制度和工作方式。

三、公開內(nèi)容

1、學校的近期、中期、遠期辦學目標和計劃公開。

2、推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，大力推行“陽光收費”，凡涉及學生的學校收費項目和標準及時向社會公示，公開收費批準文號、項目、標準、范圍，實行亮證收費，切實維護群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

3、財務(wù)管理公開。學校財務(wù)預結(jié)算，財務(wù)收入，資金財產(chǎn)管理，財務(wù)支出等情況公開。

4、落實政府采購和招投標公開制度。在認真抓好重點校務(wù)公開的基礎(chǔ)上，突出抓好大宗物資采購、基建工程、校舍維修的政府招投標和資金使用情況等方面的公開工作。

5、教職工績效工資分配情況通過教師會議討論通過并向全校教師公開。

6、對師生獎懲公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、程序，確定上報人選和評選結(jié)果，對違法違紀師生的處理等情況公開。

7、職稱評審公開。專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘，包括任職條件，學校職評領(lǐng)導小組成員，申報者實績等公開。

8、凡是關(guān)系到學校發(fā)展重大決策、學校章程及重要規(guī)章制度、學校中、長期發(fā)展規(guī)劃以及與群眾密切相關(guān)的重要事情，都要通過教職工大會等多種渠道向全體教職工公開。

學校會全面公開這些內(nèi)容，接受民主監(jiān)督，并聽取教職工、學生及家長的意見。對規(guī)定以外的內(nèi)容，在工作中根據(jù)需要可由學校行政政決定及時公開。有些具有一定保密性的校務(wù)，在校辦公會議上公開。

四、公開形式

1、行政辦公會議。有一定保密性的校務(wù)在辦公會議討論或通報。

2、利用學校網(wǎng)站等媒體向教職工、學生、家長通報有關(guān)校務(wù)。

3、建立固定的校務(wù)公開欄，根據(jù)不同的時期，定期公開學校校務(wù)。

4、定期召開家長會，告家長書等方式通報學校管理、教育教學等工作的實施情況。

五、組織機構(gòu)

校務(wù)公開領(lǐng)導小組

組長：xxx

成員：xxxxxxxxxxx

校務(wù)公開監(jiān)督小組：

組長：xxxx

組員：xxxxx、

xxxxx小學

校務(wù)公開工作計劃【篇11】

一、校務(wù)公開工作的指導思想

以黨的xx大精神為指導，進一步鞏固和深化校務(wù)公開工作，規(guī)范辦學行為，堅持民主管理，把廣大教職員工和社會大眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處，加強學校廉政建設(shè)，密切黨群、干部和校群關(guān)系，提高學校民主管理水平，形成科學的良性動轉(zhuǎn)的工作機制，全面落實學校的各項規(guī)章制度,確保我校教育工作健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展，特制定本工作意見

二、校務(wù)公開的內(nèi)容

進一步向全校教職工明確校務(wù)公開的內(nèi)容，在辦學中充分發(fā)揮教職工的主體作用。學校重要工作特別是與教職工、學生和人民群眾利益密切相關(guān)的事項，除規(guī)定必須保密的以外，都要公開，重點公開以下八個方面的事項：

1、政務(wù)公開

學校改革、建設(shè)、發(fā)展的重要問題、重要決策和年度工作計劃及實施情況，上級布置的重大工作及重大問題通報。由校務(wù)辦公室負責公開，公開負責人：李玉剛

2、財務(wù)公開

教育經(jīng)費及其它各項收入的來源、支出及使用情況(收入包括上級撥款，學校創(chuàng)收、社會捐資助學;支出包括環(huán)境建設(shè)、基建、購置設(shè)備、辦公費、活動費等)由總務(wù)處負責公開，公開負責人：甘霖

3、人事公開

干部與教職工的聘任、考核、晉級、獎懲、職稱評定、結(jié)構(gòu)工資方案等有關(guān)政策規(guī)定、程序及結(jié)果。由校務(wù)辦公室負責公開，公開負責人：張曉星

4、黨務(wù)公開

領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定及其執(zhí)行情況，黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況，領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果。黨員發(fā)展提拔選用干部。由校務(wù)辦公室負責公開，公開負責人：張曉星

5、工程建設(shè)項目公開

工程建設(shè)項目方案極大雄物資和大型設(shè)備采購方案，工程竣工后的驗收結(jié)果及工程決算。由總務(wù)處負責公開，公開負責人：甘霖

6、福利公開

教職工住房公積金、福利費、公費醫(yī)療和醫(yī)療保險涉及教職工切身利益的重要事項。由校務(wù)辦公室、總務(wù)處負責公開，公開負責人：甘霖

7、招生及收費公開

學校招生政策、計劃和錄取結(jié)果;收費項目、標準、依據(jù)和收費的使用及管理情況。由教務(wù)處負責公開，公開負責人：張曉星

8、學生管理公開

(1)學生的學籍管理、學生轉(zhuǎn)學、休學辦法、由教務(wù)處負責公開，

公開負責人：張曉星

(2)評選三好生、優(yōu)秀干部、發(fā)展團員等。由政教處負責公開，

公開負責人：李玉剛

以上1—6條內(nèi)容向校內(nèi)教職工公開，7—8條內(nèi)容主要面向?qū)W生、學生家長及社會公開。

三、校務(wù)公開的原則

為了進一步做好校務(wù)公開工作，要遵循以下工作原則：

1、堅持黨的領(lǐng)導的原則。堅持黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，黨政齊抓共管，職能部門各負其責

2、堅持行政主體到位的原則：行政主體到位指：思想認識到位、領(lǐng)導體制到位、工作制度到位、具體實施到位。即在繼續(xù)完善黨組織“第一責任人”的基礎(chǔ)上，落實行政領(lǐng)導“第一執(zhí)行人”的職責。

3、堅持依法治校的原則：校務(wù)公開要在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)進行。必須以國家的方針、政策、法律、法規(guī)為依據(jù)和標準，處理好校務(wù)公開與實行校長負責制的關(guān)系，在實踐中不斷充實和完善校務(wù)公開的制度。

4、堅持實事求是的原則：在公布、質(zhì)詢、反饋等校務(wù)公開的各個環(huán)節(jié)，要始終堅持實事求是。做到客觀、真實、公正。要客觀地反映學校管理的真實情況，對重點問題要詳細說明。

5、堅持促進學校發(fā)展與穩(wěn)定的原則：開展校務(wù)公開工作，對提高教職工對學校各項改革措施的認可度，處理好工作中產(chǎn)生的問題和矛盾，促進學校的發(fā)展與穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園工作中發(fā)揮著不可替代的作用。

四、校務(wù)公開的形式

根據(jù)校務(wù)公開的內(nèi)容不同，涉及到的人員不同，各部門要而采取不同的形式進行公開。主要形式為：

1、會議形式：通過行政干部會、教職工大會、教職工代表會、支委會、黨員大會、學生大會、家長會等形式進行校務(wù)公開。尤其是教代會是校務(wù)公開最基本、最重要的形式。學校每年至少召開一次教代會，學校的重大事項都要在教代會上公開，接受教代會的審議或表決。

校務(wù)公開工作計劃【篇12】

一、指導思想

以十八大精神指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步鞏固和深化校務(wù)公開工作，規(guī)范辦學行為，堅持民主管理、依法治校原則，把廣大教職員工和社會大眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處，確保我校教育教學工作健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展，我校特制定本學期校務(wù)公開計劃。

二、工作目標

根據(jù)上級校務(wù)公開工作有關(guān)要求，結(jié)合學校實際情況，抓好以下幾個方面的工作：

1、繼續(xù)完善領(lǐng)導體制和工作機制。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，健全校務(wù)公開組織機構(gòu)，確保領(lǐng)導到位、機構(gòu)到位、人員到位、責任到位。

2、圍繞學校的中心工作，有針對性地解決教職工和社會所關(guān)注的重點、難點和熱點問題，及時處理好群眾意見的辦理和反饋，并取得實效。

3、針對校務(wù)公開檢查中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，抓好整改，推動校務(wù)公開不斷深化，把校務(wù)公開工作上升為學校管理的基本制度和工作方式。

4、規(guī)范運行程序：要堅持做到“四個及時”，即政策公開及時，決定和工作進程公開及時，教工意見、建議收集、反饋整改及時，決策結(jié)果公開及時。

5、、加大宣傳力度。充分利用學校網(wǎng)站、學校公開欄，校務(wù)公開網(wǎng)等加大對校務(wù)公開工作的宣傳教育力度，推動校務(wù)公開工作的深入開展。

三、公開內(nèi)容

我校要緊緊抓住教育改革和發(fā)展的熱點、難點和重點問題，不斷完善和規(guī)范校務(wù)公開的內(nèi)容，確保校務(wù)公開最大限度地發(fā)揮作用。本學期校務(wù)公開的內(nèi)容主要包括以下十個方面：

1、校務(wù)公開領(lǐng)導小組和校務(wù)公開監(jiān)督小組成員公開。

2、學校的近期、中期、遠期辦學目標和計劃公開。

3、推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，真正做到零收費，接受群眾的監(jiān)督。

4、學校財務(wù)收支情況公開。

5、大宗物資采購、教學設(shè)備添置、基建工程、校舍維修的政府招投標和資金使用情況等方面的公開。

6、教職工績效工資分配方案和績效工資發(fā)放情況向全校教師公開。

7、對師生獎懲公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、程序，確定上報人選和評選結(jié)果和對違法違紀師生的處理等情況公開。

8、職稱評審公開。專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘，包括任職條件，學校職評領(lǐng)導小組成員，申報者實績等公開。

9、招生事務(wù)公開，推行“陽光招生”。認真做好學校招生的公開工作，切實做到政策、招生計劃、工作程序、咨詢服務(wù)等公開。

10、凡是關(guān)系到學校發(fā)展重大決策、學校章程及重要規(guī)章制度、學校中、長期發(fā)展規(guī)劃以及與群眾密切相關(guān)的重要事情，都要通過教職工大會、教代會等多種渠道向全體教職工公開。

四、主要途徑和形式

1、充分利用校務(wù)公開欄、學校網(wǎng)站、校務(wù)公開網(wǎng)，同時利用教代會、教職工大會、學生大會、家長會等形式進行校務(wù)公開。

2、定期公開與隨時公開相結(jié)合。公開欄設(shè)在便于師生和廣大群眾監(jiān)督的醒目位置。既以規(guī)范格式、統(tǒng)一內(nèi)容公開經(jīng)常性事項，又以張貼文件、會議紀要、公告、公開信、告示等方式公開臨時階段性事項。在公開欄旁懸掛校務(wù)公開監(jiān)督舉報箱一個，公布監(jiān)督舉報電話、監(jiān)督小組名單等。

本學期我校將繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，加強監(jiān)督。一定按照上級制定校務(wù)公開內(nèi)容，及時做好校務(wù)公開。做到該上墻上墻，該校內(nèi)公開就校內(nèi)公開，該向社會公開就向社會公開，確保師生、家長、社會的知情權(quán)，接受各方監(jiān)督。

校務(wù)公開工作計劃【篇13】

指導思想：

20xx學年，我校認真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神和省、市及路橋區(qū)“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，主動服務(wù)對接區(qū)委區(qū)政府“三個率先、兩美路橋”等重大決策部署，緊緊圍繞“省教育現(xiàn)代化區(qū)”創(chuàng)建目標，全力創(chuàng)建基礎(chǔ)教育現(xiàn)代化標準化學校。貫徹落實立德樹人教育方針，深化教育領(lǐng)域綜合改革，真抓實干，特色創(chuàng)新，爭優(yōu)攀高，以“力爭上游”的精神和膽魄再創(chuàng)下梁小學教育事業(yè)新高峰?，F(xiàn)將本學期的學校工作思路宣告如下：

一、力抓“德育”建設(shè)，全方位滲透核心素養(yǎng)

（一）從明確職責入手，努力抓好德育隊伍建設(shè)

1、繼續(xù)加強師德教育，夯實教師隊伍的德育力量。

師德是教師立業(yè)之本，學校發(fā)展之本。新的學期，繼續(xù)認真抓好《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的貫徹落實，按照路橋區(qū)教師《師德承諾書》的要求，全面推進學校師德師風建設(shè)。教師的言行舉止、儀表服飾、精神氣質(zhì)，甚至習性，無不作為信息傳導于學生的大腦，反饋于教育教學的過程中。教師要不斷加強自身修養(yǎng)，以自己正確的人生觀、價值觀引導學生確定正確的人生觀、價值觀，盡量達到以人格塑造人格，以品德化育品德，以素質(zhì)提高素質(zhì)的良好育人效果，帶動學生進行自我教育和良好行為習慣的養(yǎng)成。

2、抓住一切可以提升教師“育人”精神的契機。暑期，組織全體教職工參加師德培訓，組織全體教職工學習德育文件，充分利用教師會、理論學習會、師德培訓等方式提高教師的德育意識。引領(lǐng)、指導教師課堂教學實施德育，課堂是實施德育課程和完成德育任務(wù)的主陣地、主渠道。一方面要加強學科課程的德育滲透，有意識地找準結(jié)合點，在教學中有機滲透德育教育。另一方面要加強教師間聽課交流，特別做好課堂德育實施方面的交流，探討課堂教學中實施德育的好的做法，課堂教學質(zhì)量評價標準中課堂教學實施德育作為重要評價內(nèi)容。

3、加強班主任培訓，發(fā)揮班主任德育工作主力軍的作用。開展德育研討活動，增強班主任工作的實效性和針對性。學校的德育工作主要是以班級為單位展開。班主任工作成績的好壞直接影響學校德育工作的成效。認真做好班主任工作培訓及班主任工作交流，才能提高班級管理水平。我們學校定期召開班主任工作例會，加強班級常規(guī)管理方法的研討。繼續(xù)一學期一次的“班主任工作論壇”，本學期制定“心與心的交流”為主題的研討會，力求從更細致的角度抓取班主任們對班級管理點滴的積累、經(jīng)驗的分享。我們相信每位班主任的先進經(jīng)驗都將會對其他班主任的管理工作起到指引作用。同時發(fā)動班主任開展德育課題研究、撰寫德育案例和論文、舉行班主任培訓等多種形式，提高德育理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。另外我們在每學期末會對班主任整體德育工作進行評估，評選出優(yōu)秀班主任和文明班級，努力激發(fā)班主任的工作積極性和主動性。

4、切實強化制度建設(shè)，堅持班集體常規(guī)管理考評與各種制度相結(jié)合。健全并嚴格執(zhí)行以下幾項制度：班主任班級管理工作成績考核制度、文明班級評比制度、班隊手冊量化管理制度、優(yōu)秀班主任評比制度。這些制度的實施離不開班級管理考評，班集體常規(guī)管理考評涉及班級管理的方方面面，班級管理要做到精心、細心、耐心，從小事開始提要求、抓落實。習慣的培養(yǎng)需要恒心和毅力，作為班級的經(jīng)營者班主任，對自己的班級管理要做到心中有方，通過各種途徑培養(yǎng)學生良好的班風和學風。要加強對班級衛(wèi)生工作的檢查評比的力度，文明監(jiān)督崗的檢查員要堅持將每日所進行的評分材料及時匯總，及時公布。

（二）從小處入手，全面提高學生的思想道德素質(zhì)

1、按照《中小學德育大綱》和《公民道德建設(shè)實施綱要》要求，遵循整體銜接和不同教育階段各有側(cè)重的原則，大力開展公民道德建設(shè)活動。要從行為習慣養(yǎng)成入手，重點開展社會公德教育、“三愛、三節(jié)教育”、社會生活和常識教育。培養(yǎng)他們的愛國意識、交通安全意識、環(huán)境保護意識、自我保護意識、以及分辨是非的能力，從小養(yǎng)成好品德。積極開展革命傳統(tǒng)教育、艱苦奮斗教育、誠信教育，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，弘揚和培育民族精神。

2、進一步加強德育課程建設(shè)。按照新課程改革的要求，切實加強小學思想品德課的教改力度，繼續(xù)抓好學科教學滲透德育的研究；跟蹤督促班主任認真上好晨會課和班隊課，組織開展思想品德課和主題班隊課的觀摩評比活動，鼓勵老師們參加各級德育課例評比，充分發(fā)揮課堂教學主陣地的育人功能。

3、要針對學生心理發(fā)展中出現(xiàn)的問題，開展個別心理咨詢，采取有效的干預措施，消除學生的心理障礙。建立“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早研判、早預防、早控制”的“五早”預警機制，構(gòu)建家長、學校、社會三位一體的心理健康教育網(wǎng)絡(luò)。加強心理健康教師隊伍建設(shè)，完善學校心理輔導室建設(shè)，重點落實中小學生心理危機識別和干預工作。在面向全體學生做好心理健康教育的同時，特別要注意加強對單親家庭、經(jīng)濟困難家庭學生以及農(nóng)村“留守兒童”的心理輔導和心理教育，提高他們抵抗挫折、克服困難的能力。

4、積極開展有益于小學生健康成長的德育活動。以重大節(jié)日為契機，如勞動節(jié)、清明節(jié)、母親節(jié)等節(jié)日，通過班隊會、紅領(lǐng)巾廣播、國旗下講話等渠道，有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育，通過“小手拉大手，心與心的聯(lián)盟”活動，講故事，寫心得，刊出黑板報，主題隊會等豐富多彩的形式，教育隊員把熱愛獻給祖國，把敬愛獻給長輩，把關(guān)愛獻給自然，把友愛獻給他人，把珍愛獻給自己，讓他們真正感觸到親情和友情的力量，國家和人民的力量。這樣，學生才能逐步理解“愛”的意義，讓情感得以升華。

5、加強校園環(huán)境建設(shè)，營造生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的育人氛圍。繼續(xù)做好校園內(nèi)“時事政治宣傳欄”、“小小明星欄”等布置，規(guī)范每班教室布置中隊角、衛(wèi)生角、圖書角、學習園地等，較好地用美好環(huán)境激發(fā)學生求知欲望，讓班級的每一面墻壁都活起來，讓學校的每一個角落都發(fā)光起來，成為學生展示自己的一面鏡子。為學生創(chuàng)造一個良好的生活學習環(huán)境，能激發(fā)學生熱愛集體、熱愛生活的熱情。

6、重視行為習慣的養(yǎng)成教育。養(yǎng)成教育要從點滴抓起。堅持學好、執(zhí)行好《小學生日常行為規(guī)范》，培養(yǎng)學生良好的行為習慣必須要求學生從小事做起，學生的養(yǎng)成教育要達到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的佳境，需要從點滴的養(yǎng)成教育做起。從堅持講普通話、使用文明用語、進校門敬隊禮、掃好地、做好操、排齊隊，不亂扔廢棄物、不亂涂畫、亂追打等小事抓起，創(chuàng)最美的學習環(huán)境，最優(yōu)的課間秩序，培養(yǎng)學生良好的日常行為規(guī)范。

繼續(xù)完善三項競賽，堅持每天檢查，每周一小結(jié)，每學期一總結(jié)。并在此基礎(chǔ)上，把每天的檢查情況公示在競賽黑板上，每周進行三項競賽評比，學期結(jié)束時，把競賽成績作為文明班級評比的一個重要指標，以競賽推動良好班集體的形成，以競賽促良好行為規(guī)范的內(nèi)化，逐步內(nèi)化成為學生的自覺行為。

（三）從家校聯(lián)系入手，加強“三位一體”合力建設(shè)

以加強學校、家庭、社區(qū)“三位一體”建設(shè)為重點，積極構(gòu)建學校、家庭、社會一體化的大德育格局，推進家校聯(lián)系，從而形成以學校教育為中心、家庭教育為基點、社會教育為依托的“三位一體”的德育管理網(wǎng)絡(luò)。通過開展家長學校活動，以活動為紐帶，形成家校德育合力。通過教師家訪制、網(wǎng)絡(luò)平臺校訊通、召開不同形式的家長會、家長代表座談會等家?！半p邊”活動，來拉近家校之間的距離，來密切家校關(guān)系，形成德育合力。

二、深化改革創(chuàng)新，全面提高教學質(zhì)量

（一）嚴格執(zhí)行課程設(shè)置，深化課程改革

深入實施省深化義務(wù)教育課程改革工作，不斷完善學校課程規(guī)劃，進一步加強學校課程建設(shè)與實施。繼續(xù)實施拓展課程的設(shè)置，堅持培養(yǎng)學生的各方面興趣和能力。在已有的成就上，本學期大膽地進行了課程的開發(fā)，積極創(chuàng)建校本選修課程——《雅吟學堂》的建設(shè)，從課程方案的撰寫到教材的編寫，我們立志要打造一批能夠肩扛課改大任的教師們，同時，更加深入培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)，令學校的課改之風越刮越有生機。

（二）關(guān)注教學常規(guī)管理，提高教學質(zhì)量

1、關(guān)注備課。備好課是上好課的前提，是提高課堂效率的關(guān)鍵。教師要在備課前通讀教材，研透教材重點、難點。三年內(nèi)的教師不用電子備課，提倡手寫教案，同時做好書頭批注。教后反思要詳細，要有主題，并要求三年內(nèi)教師節(jié)節(jié)寫反思。（5年內(nèi)反思全寫，5年以上寫反思量占1/2，10年以上的占1/3）要求學生做的作業(yè)教師必須自己先下水。繼續(xù)進行每月一次的教學改作大檢查，分組對全校老師進行檢查，并做好細致的記錄，于教師大會上予以分析和指正。

2、關(guān)注課堂。課堂是教師的主戰(zhàn)場，教師要向40分鐘要質(zhì)量，要求做到“三個不”——不上無準備無教案的課，不上無要求、不上無重點的無密度的課，要求教師確立為學生終生發(fā)展的教學理念，建立“以生為本，以學定教，先學后導、自主多元”教學觀，全面關(guān)注學生參與度，切實關(guān)注“學困生”的轉(zhuǎn)化工作。

3、關(guān)注輔導。輔導要及時，針對性要強。特別重視個別輔導，充分體現(xiàn)面向全體學生、為了每一個學生的宗旨，要為基礎(chǔ)較差的學生提供發(fā)展的機會，為優(yōu)秀學生提供更廣闊的上升空間。

4、關(guān)注調(diào)研。教務(wù)處將組織學科組進行學科調(diào)研，全面了解教師的教學活動及學生的學習活動。重點關(guān)注新教師的課堂教學，并做到有針對性地對上課教師進行交流意見，及時總結(jié)，反饋情況，積極尋求有效的教學方法從而不斷提高課堂效率質(zhì)量。

5、關(guān)注隨查。教務(wù)處在本學期，將進行定期與不定期相結(jié)合開展教學工作檢查，如發(fā)現(xiàn)新問題，做到及時與教師溝通，并解決問題。

6、繼續(xù)開展各大組的教研活動。確定星期三下午為語文組教學研究集體備課活動，星期四下午為數(shù)學組教學研究集體備課活動，雷打不動?；顒訒r根據(jù)活動計劃具體進行，并安排好下一次的活動內(nèi)容。

（三）探索尋求更好的校本教研模式

專業(yè)化成長與發(fā)展是一個持續(xù)不斷的過程，教師專業(yè)化也是一個發(fā)展的概念，既是一種狀態(tài)，也是一個不斷深化的過程。沒有最適合，只有更適合，所以需要我們不斷摸索尋求。

1、平等對話。在新課程的校本教研中，我們希望教師把自己的心聲說出來，化被動為主動。教師自己就是研究者，自己設(shè)計、實施和評價自己的研究；他們也可以與校內(nèi)外教師一起合作，通過相互之間的平等的互動提高自己的教育教學理念、意識和能力。

2、問題研討。問題是校本教研的起點，也是教師進行自我反思的明顯體現(xiàn)。只有在問題不斷涌現(xiàn)的情況下，才有可能促進教師不斷的探索，不斷地去探究；只有在提出問題的前提下，教師才可能去分析問題、解決問題，從事校本教研。否則，校本教研也就成了無源之水，沒有了可針對的對象。因此，我們聯(lián)合教科室大力提倡，鼓勵教師提問題。一個階段內(nèi)比較關(guān)注的，相對集中的問題，就把它作為一個活動主題或研究專題，開展群體合作式教學研究，運用集體的智慧研究、攻關(guān)，以達到克服困難、解決問題的目的。

3、資源共享。教師的成長需要專家的引領(lǐng)，同樣也需要同伴的互助。我們在校本教研中，常常通過同伴間彼此交談、協(xié)作、幫助的方法達到資源共享。

4、專家引領(lǐng)。在新課程實施中，教師發(fā)現(xiàn)的問題越來越多，迫切需要研究人員提供專業(yè)的引領(lǐng)和學術(shù)的支持。我們努力邀請專家、教研員來我校指導工作。在深度挖掘教材方面做具體指導，促進骨干教師的提高和發(fā)展。在與專家的對話中，特別是專家的“含而不露、指而不明、開而不達、引而不發(fā)”的耐人尋味的指導，給予了教師更多的啟迪，實現(xiàn)了個性化教學，為新課程提出培養(yǎng)個性化的學生奠定了基礎(chǔ)。

（四）樹立提升意識，加強交流合作

1、加強與兄弟學校教務(wù)處之間的校際交流，取長補短，努力提高教學管理檔次。

2、為教師成才提供廣闊的發(fā)展平臺，以校本培訓為主，采用走出去請進來的方法，提高教師業(yè)務(wù)理論素質(zhì)。

3、繼續(xù)完善學風建設(shè)工作，為全體師生創(chuàng)造一個良好的教學和學習氛圍。

三、強化落實黨建責任，確保校園安全穩(wěn)定

（一）加強黨風廉政建設(shè)。

深入學習宣傳十八屆五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，深化拓展“兩學一做”學習教育。落實黨建工作責任制，切合路橋區(qū)區(qū)委黨建工作考評辦法，嚴格黨員領(lǐng)導干部民主生活會和黨員組織生活會制度。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，讓廣大黨員干部準確把握兩部法規(guī)的基本內(nèi)容、精神實質(zhì)和實踐要求，使廉潔自律規(guī)范和黨紀要求內(nèi)化于心、外化于行。全面履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”制度，完善黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導體制與工作機制，健全懲防體系，逐步實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)責任追究的制度化、程序化和常態(tài)化。加強廉政風險防控，突出抓好對“人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位的廉政風險防控管理工作，從源頭上預防腐敗。深化黨務(wù)公開，完善制度、更新目錄，以黨務(wù)公開促政務(wù)和校務(wù)公開，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系。

（二）扎實推進安全工作。深化“平安校園”建設(shè)，實施動態(tài)考核管理。嚴格落實學校安全生產(chǎn)主體責任，嚴格落實全體教職工“一崗雙責”。積極開展各類風險隱患排查化解工作，多形式開展應(yīng)急演練和師生自救能力培訓。落實兩周一課時的安全教育課，積極推動防艾、禁毒知識納入相關(guān)教學和考試內(nèi)容。加大校園周邊環(huán)境整治力度，配合協(xié)同有關(guān)鎮(zhèn)（街道）、部門對影響校園及周邊安全的難點和反彈性問題，進行綜合治理。加強重大決策和政策制定的風險評估，把維護安全穩(wěn)定作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。切實加強對輿情的監(jiān)測、引導、應(yīng)急處置，維護教育系統(tǒng)的良好形象。

（三）做好宣傳和群團工作。

繼續(xù)加強學校工會組織建設(shè)，發(fā)揮教職工在參與學校民主管理、民主監(jiān)督中的重要作用，切實維護廣大教職工合法權(quán)益。建立健全以教師為主體的教代會制度，尊重和支持教代會依法行使職權(quán)，開展活動，自覺接受教代會民主評議和監(jiān)督。積極開展教職工文體活動和創(chuàng)建教工之家活動。切實發(fā)揮慈善救助作用，幫扶貧困師生。做好信息公開工作，充分關(guān)注教師們的意見和建議，以建設(shè)更優(yōu)質(zhì)的品牌教育而不懈努力！

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